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  • 1
    Online-Ressource
    Online-Ressource
    Freiburg : Haufe Lexware Verlag
    ISBN: 9783648169650
    Sprache: Deutsch
    Seiten: 1 Online-Ressource (218 Seiten)
    Serie: Haufe Fachbuch
    Paralleltitel: Erscheint auch als Schermuly, Carsten C. New Work Dystopia
    DDC: 306.3/6
    RVK:
    Schlagwort(e): Anti-Utopie ; Unternehmen ; Arbeitskultur ; Agilität ; Organisationsentwicklung ; Electronic books. ; Electronic books. ; Unternehmen ; Anti-Utopie ; Arbeitskultur ; Organisationsentwicklung ; Agilität
    Beschreibung / Inhaltsverzeichnis: Cover -- Hinweis zum Urheberrecht -- Titel -- Impressum -- Inhaltsverzeichnis -- Vorwort: Warum die New-Work-Utopia einen teuflischen Zwilling braucht -- Teil I: Die Wurzeln -- 1 Eine kleine Geschichte des Unternehmens Kaltenburg: Kämpfe und Siege in Pirmasens -- 2 Die vier Geschäftsbereiche von Kaltenburg -- 2.1 Autositzbezüge und Innenausstattung von Kraftfahrzeugen -- 2.2 Autohäuser -- 2.3 Tankstellen -- 2.4 Software für Tankstellen, Autohäuser und Autos -- Teil II: Die Gegenwart -- 3 Axiom Nr. 1: Kaltenburg schnurrt wie eine gut geölte Maschine -- 4 Axiom Nr. 2: Die Maschine muss regelmäßig in die Inspektion -- 5 Axiom Nr. 3: Vertrauen ist gut, Kontrolle ist besser -- 6 Axiom Nr. 4: Das Organisationssystem bei Kaltenburg - jeder versteckt sich in seiner Box -- 7 Axiom Nr. 5: Zwischen laissez faire und autoritär, doch ohne Teilhabe - Führung bei den Kaltenburgern -- 8 Axiom Nr. 6: Die Kaltenburger spielen Theater - nur manche kennen ihre Rolle nicht -- 9 Axiom Nr. 7: Die DEAD-Werte - Defensivität, Aggressivität und Diskriminierung -- 10 Axiom Nr. 8: Bei der Auswahl und Beförderung des Personals sind alle Führungskräfte Bundestrainer -- Teil III: Die Zukunft - New Work -- 11 Wie New Work zu den Kaltenburgern kam -- 12 New Work ist das, was gerade passt -- 13 Wir werden flacher - das Hierarchie-Harakiri -- 14 Vertrauensarbeitszeit für unbezahlte Überstunden - der Stundenstinkefinger -- 15 Seit an Seit sitzen wir im Großraumbüro - die Bürobeleidigung -- 16 Zu Hause ist es auch schön - hohles Homeoffice -- 17 Wir sind agil - wir sprinten noch schneller als bisher -- 18 New Work ist natürlich auch Digitalisierung - Piter, die KI, die alles wissen will -- Teil IV: Was Unternehmen tun können, um beim Thema »New Work« weniger zu scheitern -- 19 E-Mail an das Mitglied der Geschäftsführung Karl-Heinz Kuhr von Prof. Dr. Carsten C. Schermuly
    Beschreibung / Inhaltsverzeichnis: 20 Experteneinschätzung zum Fall Kaltenburg für Herrn Kuhr -- 20.1 Es gibt mehrere Wege zu New Work und keiner führt sicher zum Erfolg: New Work aus der Zukunft denken -- 20.2 New Work braucht Sinn und Evidenz -- 20.3 New Work braucht Diagnostik und Dialog -- 20.4 New Work braucht New Worker*innen und Verantwortungsübernahme -- 20.5 New Work braucht Haltung und gute Kommunikation -- 20.6 New Work braucht Führung und einen anständigen Umgang mit Führungskräften -- 20.7 New Work braucht vorbereitete Mitarbeitende -- 20.8 New Work braucht eine geregelte Freiheit -- 20.9 New Work braucht Vertrauen -- 20.10 New Work braucht eine passende Kultur, um wachsen zu können -- 20.11 Fazit -- 21 E-Mailantwort von Karl-Heinz Kuhr an Prof. Dr. Carsten Schermuly -- Literatur -- Danksagung -- Stichwortverzeichnis
    Anmerkung: Description based on publisher supplied metadata and other sources
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  • 2
    Online-Ressource
    Online-Ressource
    München : Verlag Franz Vahlen
    ISBN: 9783800668892 , 9783800668908
    Sprache: Deutsch
    Seiten: 1 Online-Ressource (283 Seiten) , Diagramme
    Paralleltitel: Erscheint auch als Kühl, Stefan, 1966 - Der ganz formale Wahnsinn
    DDC: 302.35
    RVK:
    RVK:
    RVK:
    Schlagwort(e): Organisationssoziologie ; Electronic books ; Wörterbuch ; Organisationssoziologie ; Unternehmen ; Organisation
    Kurzfassung: Cover -- Titel -- Impressum -- Inhalt -- Leitfragen und Lesewege -- Zum ganz formalen Wahnsinn - eine erste Orientierung -- Weswegen uns Organisationen manchmal so wahnsinnig erscheinen -- Über (Gegen-)Sprichwörter des Managements -- Wider den Neuigkeitsdramatisierungen -- Zuspitzungen als Zumutungen -- #1 Agilität -- #2 Aktionspläne -- #3 Auskühlung -- #4 Authentizität -- #5 Automation -- #6 Autonomie -- #7 Benchmarking -- #8 Beobachtungen -- #9 Bewegungen -- #10 Bilanzfälschung -- #11 Blinde Flecke -- #12 Bullshit -- #13 Businesspläne -- #14 Cliquen -- #15 Coaching -- #16 Compliance -- #17 Demokratie -- #18 Digitalisierung -- #19 Disruption -- #20 Entscheidungen -- #21 Erfolg -- #22 Evaluation -- #23 Familien -- #24 Feiern -- #25 Fortschritt -- #26 Freundschaften -- #27 Führung -- #28 Führungskräftebeschimpfung -- #29 Fusion -- #30 Ganzheitlichkeit -- #31 Gefühle -- #32 Gemeinschaft -- #33 Geschlecht -- #34 Gewalt -- #35 Gewinn -- #36 Gratifikationskrise -- #37 Großkonferenzen -- #38 Gruppen -- #39 Haltung -- #40 Heuchelei -- #41 Hierarchie -- #42 Honorar -- #43 Identifikation -- #44 Innovation -- #45 Integrität -- #46 Jobwechsel -- #47 Kameradschaft -- #48 Karriere -- #49 Kollegialität -- #50 Kompetenzdarstellungskompetenz -- #51 Komplexität -- #52 Kontaktinfektionen -- #53 Krisen -- #54 Kultur -- #55 Kündigung -- #56 Leitbilder -- #57 Lernen -- #58 Löhne -- #59 Macht -- #60 Managementmoden -- #61 Mitarbeiterorientierung -- #62 Moral -- #63 Motivation -- #64 Nachhaltigkeit -- #65 Partizipation -- #66 Personal -- #67 Personalauswahl -- #68 Personalentwicklung -- #69 Persönliches -- #70 Professionen -- #71 Programme -- #72 Projekte -- #73 Projektgruppen -- #74 Qualitätsmanagement -- #75 Rankings -- #76 Reformen -- #77 Regelbruch -- #78 Reputation -- #79 Scharlatanerie -- #80 Scheitern -- #81 Selbstorganisation -- #82 Selbstständigkeit.
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  • 3
    Online-Ressource
    Online-Ressource
    Freiburg : Schäffer-Poeschel Verlag für Wirtschaft Steuern Recht GmbH
    ISBN: 9783791060538
    Sprache: Deutsch
    Seiten: 1 Online-Ressource (126 Seiten)
    Paralleltitel: Erscheint auch als Nordmann, Nadine Willkommen, Generationenvielfalt!
    DDC: 305.2
    RVK:
    RVK:
    RVK:
    Schlagwort(e): Unternehmen ; Generationsbeziehung ; Generationsbeziehung ; Unternehmen
    Beschreibung / Inhaltsverzeichnis: Cover -- Urheberrecht -- Vorwort -- Einleitung -- 1 Generation X -- 1.1 Gesellschaftliche und politische Prägungen -- 1.2 Werte und Eigenschaften -- 1.3 Vorurteile vs. Wirklichkeit -- 1.4 Bedürfnisse und Anforderungen im Arbeitsleben -- 1.5 Innere Motivation -- 1.6 Ein Blick in die Lebenswelt -- 2 Generation Y -- 2.1 Gesellschaftliche und politische Prägungen -- 2.2 Werte und Eigenschaften -- 2.3 Vorurteile vs. Wirklichkeit -- 2.4 Bedürfnisse und Anforderungen im Arbeitsleben -- 2.5 Innere Motivation -- 2.6 Ein Blick in die Lebenswelt -- 3 Generation Z -- 3.1 Gesellschaftliche und politische Prägungen -- 3.2 Werte und Eigenschaften -- 3.3 Vorurteile vs. Wirklichkeit -- 3.4 Bedürfnisse und Anforderungen im Arbeitsleben -- 3.5 Innere Motivation -- 3.6 Ein Blick in die Lebenswelt -- 4 Generationen erfolgreich verbinden: Schnittmenge, Gemeinsamkeiten und Handlungsempfehlungen -- 4.1 Schnittmenge und Gemeinsamkeiten -- 4.2 Handlungsempfehlungen -- 5 Konkrete Lösungen für Generationenkonflikte: Praxistipps und wirksame Strategien für eine optimale, generationenübergreifende Zusammenarbeit -- 5.1 Typische Generationenkonflikte und intergenerative Herausforderungen -- 5.1.1 Himmel &amp -- Hölle der Generation X -- 5.1.2 Himmel &amp -- Hölle der Generation Y -- 5.1.3 Himmel &amp -- Hölle der Generation Z -- 5.2 Konfliktfelder zwischen den Generationen und konkrete Lösungen und Praxistipps für eine optimale, generationenübergreifende Zusammenarbeit -- 5.2.1 Konfliktfelder Generation X vs. Generation Y und konkrete Lösungsansätze -- 5.2.2 Konfliktfelder Generation X vs. Generation Z und konkrete Lösungsansätze -- 5.2.3 Konfliktfelder Generation Y vs. Generation Z und konkrete Lösungsansätze -- 5.3 Das PMAZF-Modell -- 5.4 Generationenkonflikte konstruktiv ansprechen, deeskalieren und lösen -- 5.4.1 Aktives Zuhören -- 5.4.2 Gewaltfreie Kommunikation
    Beschreibung / Inhaltsverzeichnis: 5.5 Fallbeispiel Generationenkonflikt -- 6 Fazit und Zukunftsausblick -- Quellen- und Literaturverzeichnis -- Stichwortverzeichnis
    Anmerkung: Description based on publisher supplied metadata and other sources
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
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  • 4
    ISBN: 9783031111327
    Sprache: Englisch
    Seiten: 1 Online-Ressource (XIX, 361 p. 20 illus., 19 illus. in color)
    Ausgabe: 1st ed. 2023
    Paralleltitel: Printed edition
    Paralleltitel: Printed edition
    Paralleltitel: Printed edition
    DDC: 306.4812
    RVK:
    Schlagwort(e): Sociology ; Leisure ; Geography ; Human geography
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
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  • 5
    ISBN: 978-3-8394-6301-7
    Sprache: Deutsch
    Seiten: 1 Online-Ressource (352 Seiten) : , Illustrationen, Diagramme.
    Serie: Sozialtheorie
    Paralleltitel: Erscheint auch als
    Dissertationsvermerk: Dissertation Universität Erfurt 2021
    RVK:
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    Schlagwort(e): Luhmann, Niklas ; Energiewende. ; Wirtschaftssystem. ; Soziales System. ; Koordination. ; Systemtheorie. ; Klimakatastrophe. ; Wirtschaft. ; Anpassung. ; Gesellschaft. ; Selbststeuerung. ; Deutschland. ; Climate Crisis ; Economic Sociology ; Economy ; Energiewende ; Energy Turnaround ; Gesellschaft ; Klimakrise ; Nachhaltigkeit ; Niklas Luhmann ; Resonance ; Resonanz ; Society ; Sociological Theory ; Sociology ; Soziologie ; Soziologische Theorie ; Sustainability ; Systems Theory ; Systemtheorie ; Wirtschaft ; Wirtschaftssoziologie ; Hochschulschrift ; 1927-1998 Luhmann, Niklas ; Energiewende ; Wirtschaftssystem ; Soziales System ; Koordination ; Systemtheorie ; Energiewende ; Klimakatastrophe ; Wirtschaft ; Anpassung ; Koordination ; Gesellschaft ; 1927-1998 Luhmann, Niklas ; Systemtheorie ; Soziales System ; Selbststeuerung
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
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  • 6
    ISBN: 978-3-95710-434-2
    Sprache: Deutsch
    Seiten: 1 Online-Ressource (260 Seiiten) : , Illustrationen.
    Ausgabe: 1. Auflage
    Serie: Schriftenreihe zur interdisziplinären Arbeitswissenschaft Band 14
    Serie: Schriftenreihe zur interdisziplinären Arbeitswissenschaft
    Paralleltitel: Erscheint auch als
    RVK:
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    RVK:
    Schlagwort(e): Unternehmen. ; Inklusion ; Gesundheitsförderung. ; Behinderter Mensch. ; Arbeitswelt. ; Unternehmen ; Inklusion ; Gesundheitsförderung ; Behinderter Mensch ; Arbeitswelt ; Gesundheitsförderung ; Unternehmen
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
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  • 7
    ISBN: 9781009358460
    Sprache: Englisch
    Seiten: 1 Online-Ressource (71 Seiten)
    Serie: Cambridge elements
    Serie: Elements in organization theory
    Paralleltitel: Erscheint auch als
    DDC: 302.35
    RVK:
    Schlagwort(e): Organizational sociology ; Unternehmen ; Organisationstheorie ; Ambiguität ; Ambiguität ; Unternehmen ; Organisationstheorie
    Kurzfassung: This volume elaborates on the intrinsic perspectives on ambiguity as an inherent part of organizational decision-making processes and the more recent strategic perspectives on discursively constructed strategic ambiguity. It helps illuminate the path ahead of organizational scholars and offers new avenues for future research
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
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  • 8
    ISBN: 9783658401504
    Sprache: Englisch
    Seiten: 1 Online-Ressource (xiv, 212 Seiten) , Illustrationen
    Originaltitel: Reparieren, Selbermachen und Kreislaufwirtschaften
    Paralleltitel: Erscheint auch als
    Paralleltitel: Erscheint auch als
    RVK:
    Schlagwort(e): Sociology—Methodology. ; Consumer behavior. ; Sociology ; Kreislaufwirtschaft ; Prosumerismus ; Reparatur ; Heimwerken ; Verbraucherverhalten ; Nachhaltigkeit
    Kurzfassung: Scientific and practical perspective of the relevance, the interactions of repairing -- Possibilities of repairing -- Limits of the mentioned phenomena of do-it-yourself and longer use -- Phenomena of circular economy.
    Kurzfassung: Repair & Do-It-Yourself activities on the one hand and discussions about the circular economy on the other hand are currently regarded as promising examples of how current modes of consumption and production can be reorganized and redesigned in the sense of a sustainable society. This volume discusses the relevance, the interactions as well as the possibilities and limits of the aforementioned phenomena of repairing, do-it-yourself and longer use on the one hand and the circular economy on the other, from both a scientific and a practical perspective. The publishers PD Dr. Michael Jonas is a private lecturer in sociology at the European University Viadrina Frankfurt/Oder and a senior researcher at the Institute for Advanced Studies Vienna. Dr. Sebastian Nessel is a post doc in the research department of Economic Sociology at the Karl-Franzens-University Graz. Mag.a Nina Tröger is a consumer researcher at the Vienna Chamber of Labourn. This book is a translation of an original German edition. The translation was done with the help of artificial intelligence (machine translation by the service DeepL.com). A subsequent human revision was done primarily in terms of content, so that the book will read stylistically differently from a conventional translation.
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  • 9
    Online-Ressource
    Online-Ressource
    Berlin, Heidelberg : Springer Nature
    ISBN: 9783662651308
    Sprache: Unbestimmte Sprache
    Seiten: 1 Online-Ressource (232 p.)
    Serie: ifaa-Edition
    Paralleltitel: Erscheint auch als Wertschöpfung hybrid gestalten
    RVK:
    Schlagwort(e): Economics of industrial organisation ; Business strategy ; Occupational & industrial psychology ; Unternehmen ; Digitalisierung ; Arbeitsgestaltung ; Geschäftsmodell
    Kurzfassung: In diesem Open-Access-Buch ist die Digitalisierung von Geschäftsmodellen anhand von Praxisbeispielen beschrieben. Dies umfasst einerseits die Entwicklung digitaler bzw. hybrider Geschäftsmodelle und andererseits die Gestaltung des Umsetzungsprozesses im Unternehmen. Dazu zählen Veränderungen an Strukturen der Aufbau- und Ablauforganisation ebenso wie an Zusammenarbeit, Führung und Kompetenzbedarf. Alle Vorgehensweisen und Lösungen sind anschaulich dargestellt. Damit verbundene Potenziale werden ebenso aufgezeigt wie kritische Erfolgsfaktoren
    Anmerkung: German
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  • 10
    ISBN: 9783839463963
    Sprache: Englisch
    Seiten: 1 Online-Ressource (250 Seiten) , Illustrationen
    Serie: Labor and organization volume 10
    Paralleltitel: Erscheint auch als Durable economies
    RVK:
    Schlagwort(e): Nachhaltigkeit ; Ressourcennutzung ; Dauerhafte Konsumgüter ; Umweltökonomik ; SOCIAL SCIENCE / Sociology / General ; Circular Economy ; Durable Goods ; Economic Sociology ; Economy ; Obsolescence ; Repair ; Sociology of Technology ; Sociology of Work and Industry ; Sociology ; Sustainability ; Technology ; Work ; Aufsatzsammlung ; Umweltökonomie
    Kurzfassung: Leaking water infrastructures, heritage tourism, investments in artworks, failing electronics: durability lies at the heart of a wide range of seemingly unrelated phenomena. Durable things are both a hugely significant source of wealth and a constant source of struggle. The contributors argue that a deeper engagement with durability is essential for reaching an understanding of how economies work; and for envisaging alternative economies built on principles of environmental stewardship and social justice. Placing durability at the core of economic analysis, this volume explores the work and tensions involved in the production and valuation of durability to outline a new agenda for more sustainable economies.
    URL: Volltext  (kostenfrei)
    URL: Cover  (lizenzpflichtig)
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  • 11
    Online-Ressource
    Online-Ressource
    Frankfurt : Campus Verlag | Grünwald : Preselect.media GmbH
    ISBN: 9783593453248
    Sprache: Deutsch
    Seiten: 1 Online-Ressource (285 Seiten) , Illustrationen
    Serie: Arbeit und Alltag Band 24
    Originaltitel: In und an der Vergleichsplattform arbeiten
    Dissertationsvermerk: Dissertation Humboldt-Universität zu Berlin 2022
    RVK:
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    Schlagwort(e): Plattform ; Electronic Commerce ; Ethnomethodologie ; Unternehmen ; Arbeitskultur ; Wirtschaftsethnologie ; Netzeffekt ; Electronic Shopping ; Ethnologie ; Hochschulschrift
    Anmerkung: Literaturverzeichnis: Seiten [263]-285
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  • 12
    ISBN: 9783658404369
    Sprache: Deutsch
    Seiten: 1 Online-Ressource (XII, 384 Seiten)
    Serie: Familienforschung
    Paralleltitel: Erscheint auch als
    DDC: 305.2
    RVK:
    RVK:
    Schlagwort(e): Sociology of Family, Youth and Aging ; Children, Youth and Family Policy ; Sociology of Work ; Economic Sociology ; Social Structure ; Population and Demography ; Sociology ; Social groups ; Family policy ; Industrial sociology ; Economic sociology ; Social structure ; Equality ; Demography ; Population ; Erwachsener ; Familiengründung ; Lebensplan ; Befristetes Arbeitsverhältnis ; Deutschland ; Hochschulschrift ; Hochschulschrift ; Hochschulschrift ; Hochschulschrift ; Hochschulschrift ; Deutschland ; Erwachsener ; Befristetes Arbeitsverhältnis ; Lebensplan ; Familiengründung
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
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  • 13
    Online-Ressource
    Online-Ressource
    Wiesbaden : Springer Fachmedien Wiesbaden | Wiesbaden : Springer VS
    ISBN: 9783658390853
    Sprache: Deutsch
    Seiten: 1 Online-Ressource (VIII, 788 Seiten) , Illustrationen, Diagramme, Karten
    Serie: RaumFragen: Stadt - Region - Landschaft
    Paralleltitel: Erscheint auch als
    DDC: 304.2
    RVK:
    RVK:
    RVK:
    RVK:
    Schlagwort(e): Social and Cultural Geography ; Leisure Studies ; Human geography ; Cultural geography ; Sociology ; Leisure ; Regionalentwicklung ; Landschaft ; Landschaftsschutz ; Naturerlebnis ; Tourismusindustrie ; Tourismus ; Aufsatzsammlung ; Aufsatzsammlung ; Aufsatzsammlung ; Tourismus ; Tourismusindustrie ; Landschaft ; Landschaftsschutz ; Tourismus ; Landschaft ; Naturerlebnis ; Regionalentwicklung
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
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  • 14
    ISBN: 9783658389376
    Sprache: Deutsch
    Seiten: 1 Online-Ressource (XII, 467 Seiten) , Illustrationen
    Serie: Europäische Kulturen in der Wirtschaftskommunikation Band 34
    Serie: Europäische Kulturen in der Wirtschaftskommunikation
    Paralleltitel: Erscheint auch als
    DDC: 302.231
    RVK:
    RVK:
    RVK:
    Schlagwort(e): Social Media ; Development Communication ; Media and Communication Methods ; Public Relations ; Media Industries ; Social media ; Communication in economic development ; Communication—Methodology ; Public relations ; Communication and traffic ; Marketing ; Öffentlichkeitsarbeit ; Digitalisierung ; Unternehmen ; Kommunikation ; Werbung ; Aufsatzsammlung ; Aufsatzsammlung ; Aufsatzsammlung ; Unternehmen ; Digitalisierung ; Öffentlichkeitsarbeit ; Kommunikation ; Werbung ; Marketing
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
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  • 15
    Online-Ressource
    Online-Ressource
    Frankfurt ; New York : Campus Verlag
    ISBN: 9783593453248
    Sprache: Deutsch
    Seiten: 1 Online-Ressource (285 Seiten) , Illustrationen
    Serie: Arbeit und Alltag Band 24
    Serie: Arbeit und Alltag
    Originaltitel: In und an der Vergleichsplattform arbeiten (die Versammlung, Verfassung und Vermittlung von Welt in einem E-Commerce-Unternehmen)
    Paralleltitel: Erscheint auch als
    Dissertationsvermerk: Dissertation Humboldt-Universität zu Berlin 2022
    RVK:
    RVK:
    RVK:
    Schlagwort(e): Ethnomethodologie ; Arbeitskultur ; Plattform ; Wirtschaftsethnologie ; Portal ; Ethnologie ; Nutzung ; Unternehmen ; Electronic Commerce ; Plattformkapitalismus ; Arbeit 4.0 ; E-Commerce ; Infrastrukturen ; Digitale Wertschöpfung ; Digitaler Kapitalismus ; Plattformökonomie ; Industrie 4.0 ; Plattform ; 5601: 5601 Ethnologie / Kulturanthropologie ; Hochschulschrift ; Hochschulschrift ; Electronic Commerce ; Portal ; Plattform ; Nutzung ; Ethnologie ; Electronic Commerce ; Plattform ; Unternehmen ; Arbeitskultur ; Wirtschaftsethnologie ; Plattform ; Electronic Commerce ; Ethnomethodologie
    URL: Volltext  (kostenfrei)
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    Bibliothek Standort Signatur Band/Heft/Jahr Verfügbarkeit
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  • 16
    Online-Ressource
    Online-Ressource
    Stuttgart : Schäffer-Poeschel | Cham : Springer International Publishing AG
    ISBN: 9783791053882 , 3791053884
    Sprache: Deutsch
    Seiten: 1 Online-Ressource (250 Seiten)
    Ausgabe: 1st ed. 2022
    DDC: 304.2
    RVK:
    Schlagwort(e): Unternehmen ; Corporate Social Responsibility ; Soziale Verantwortung ; Nachhaltigkeit ; Digitalisierung ; Sustainability ; Human-machine systems ; Social justice ; Sustainability ; Human-Machine Interfaces ; Social Justice ; Aufsatzsammlung
    Bibliothek Standort Signatur Band/Heft/Jahr Verfügbarkeit
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  • 17
    Online-Ressource
    Online-Ressource
    Cham, Switzerland : Palgrave Macmillan
    ISBN: 9783030892548
    Sprache: Englisch
    Seiten: 1 Online-Ressource (xxiv, 210 Seiten)
    Paralleltitel: Erscheint auch als Reitzig, Markus Get better at flatter
    DDC: 658.1
    RVK:
    Schlagwort(e): Organizational behavior ; Electronic books ; Unternehmen ; Hierarchie ; Organisationsstruktur
    Kurzfassung: Intro -- Preface and Acknowledgments -- Praise for Get Better at Flatter -- Contents -- List of Figures -- List of Tables -- Introduction -- Why Read this Book? -- What the Book Does for You Exactly -- How to Read This Book -- Bibliography -- Part I: Why Flat Structures Work at All -- 1: What Does It Mean to Move Toward a "Flatter" Structure? -- Bibliography -- 2: What Managers Can Effectively and Efficiently Delegate -- The Fundamental Problems of Organizing-The 4+1 Framework -- Task Division -- Task Allocation -- Rewards Distribution -- Information Exchange -- (Where) Does Self-organization Work Effectively? -- (Where) Does High Delegation Save Managerial Time? -- Bibliography -- 3: Why Would Employees Ever Assume Extra Work in a Decentralized Organization? -- How Exactly Autonomy Motivates Staff-Nailing the Psychological Mechanisms -- Why and to What End Does Quasi-decentralization Motivate Employees? A Conceptual Map -- Appendix -- Bibliography -- Part II: What Managers Can Do to Make Flat Structures Work Well -- 4: What Type of Persons Should You Take on the Journey? -- Who Is Truly Willing to Embark on a Journey Toward More Decentralization? -- Extraordinarily Motivated by Autonomy -- Willing to Put Up with the Costs -- And Who Is Capable (Enough)? -- So, What's the Practical Takeaway in Terms of Who We Should Bring to the New Structure? -- Bibliography -- 5: How to Enforce and Foster Effective Self-organization? -- Preventing the Breakdown of the Flat Structure -- Ensuring Collaboration among Existing Staff in a Quasi-decentralized Structure -- Providing Support -- Access to Information -- Psychological "Empowerment" -- The Important Takeaways -- Bibliography -- 6: How to Design the Playing Field for Efficient Quasi-decentralization? -- Reducing Costs of Task Division and Allocation Through Modularization.
    Anmerkung: Literaturangaben
    Bibliothek Standort Signatur Band/Heft/Jahr Verfügbarkeit
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  • 18
    ISBN: 9783791053882 , 9783791053875
    Sprache: Deutsch
    Seiten: 1 Online-Ressource (250 Seiten) , Illustrationen, Diagramme
    Ausgabe: 1. Auflage
    Paralleltitel: Erscheint auch als
    DDC: 304.2
    RVK:
    Schlagwort(e): Sustainability ; Human-Machine Interfaces ; Social Justice ; Sustainability ; Human-machine systems ; Social justice ; Corporate Social Responsibility ; Digitalisierung ; Unternehmen ; Soziale Verantwortung ; Nachhaltigkeit ; Aufsatzsammlung ; Aufsatzsammlung ; Aufsatzsammlung ; Unternehmen ; Corporate Social Responsibility ; Soziale Verantwortung ; Nachhaltigkeit ; Digitalisierung
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    Bibliothek Standort Signatur Band/Heft/Jahr Verfügbarkeit
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  • 19
    Online-Ressource
    Online-Ressource
    Wiesbaden : Springer Fachmedien Wiesbaden | Wiesbaden : Imprint: Springer VS
    ISBN: 9783658377939
    Sprache: Deutsch
    Seiten: 1 Online-Ressource(VI, 183 S. 7 Abb.)
    Ausgabe: 1st ed. 2022.
    Serie: Organisationskommunikation, Studien zu Public Relations/Öffentlichkeitsarbeit und Kommunikationsmanagement
    Serie: Springer eBook Collection
    Paralleltitel: Erscheint auch als Wicked problems
    RVK:
    RVK:
    Schlagwort(e): Communication in organizations. ; Marketing. ; Journalism. ; Economic sociology. ; Aufsatzsammlung ; Unternehmen ; Kommunikation ; Öffentlichkeitsarbeit
    Kurzfassung: Einleitung -- Gesellschaftliche Anforderungen und Ideologien -- Intention, Intuition und Impact von PR und Organisationskommunikation -- Profession, Persönlichkeit und Rollenbilder in der PR und Organisationskommunikation -- Ausblick.
    Kurzfassung: PR und Organisationskommunikation müssen zunehmend wicked problems, also verzwickte Probleme, lösen. Ob Digitalisierung, Künstliche Intelligenz oder andere aktuelle Entwicklungen, sie stellen die PR und Organisationskommunikation vor knifflige oder verzwickte Probleme: Für diese kann es keine einfachen Lösungen geben, weil sie sich dynamisch entwickeln und nicht zentral geregelt werden können. Die Beiträge zeigen dies aus unterschiedlichen Perspektiven auf und stellen sich den Herausforderungen von wicked problems auf Mikro-, Meso- und Makroebene sowie auf einer Querschnittsebene. Die Herausgeber*innen Dr. Katrin Hassenstein ist Professorin für Public Relations und Kommunikationsmanagement an der Hochschule der Medien Stuttgart. Christine Ritz ist Professorin für Kommunikationsstrategie und -konzeption an der Hochschule der Medien Stuttgart. Dr. Swaran Sandhu ist Professor für Unternehmenskommunikation mit dem Schwerpunkt PR an der Hochschule der Medien Stuttgart.
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  • 20
    Online-Ressource
    Online-Ressource
    Bielefeld :transcript,
    ISBN: 978-3-8394-5839-6
    Sprache: Deutsch
    Seiten: 1 Online-Ressource (203 Seiten) : , Illustrationen, Diagramme, Karten (schwarz-weiß).
    Serie: Urban Studies
    Paralleltitel: Erscheint auch als
    RVK:
    RVK:
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    RVK:
    Schlagwort(e): Stadtplanung. ; Stadtentwicklungsplan. ; Stadtentwicklung. ; Integrierte Stadtentwicklung ; Stadtentwicklungskonzept ; Partizipation ; Leipzig ; Stadt ; Raum ; Architektur ; Stadtplanung ; Urban Studies ; Soziologie ; Geographie ; Urban Development ; Integrated Urban Development ; Participation ; City ; Space ; Architecture ; Urban Planning ; Sociology ; Geography ; Stadtplanung ; Stadtentwicklungsplan ; Stadtentwicklung ; Stadtplanung
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
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  • 21
    Online-Ressource
    Online-Ressource
    [Sebastopol, California] : O'Reilly Media, Inc.
    Sprache: Deutsch
    Seiten: 1 online resource (346 pages) , illustrations
    Ausgabe: 1. Auflage.
    Paralleltitel: Erscheint auch als Andelfinger, Urs Agilität für IT-Governance, Prüfung & Revision
    DDC: 005.1/112
    RVK:
    RVK:
    Schlagwort(e): IT-Management ; Informationstechnik ; Corporate Governance ; Agilität ; Wirtschaftsinformatik ; Agile software development ; Information technology Management ; Méthodes agiles (Développement de logiciels) ; Technologie de l'information ; Gestion ; Electronic books ; Unternehmen ; Informationstechnik ; Informationsmanagement ; Agilität ; Corporate Governance ; Revision ; Agilität ; Corporate Governance ; Informationsmanagement ; Informationstechnik
    Kurzfassung: Agilität und der Einsatz agiler Methoden sind heute nicht mehr nur auf IT-Projekte begrenzt, sondern prägen zunehmend ganze Organisationen. Dieses Buch zeigt auf, wie sich IT-Governance, Prüfung & Revision erfolgreich dem durch Agilität ausgelösten Wandel stellen können und wie sich der Umgang mit den Kernthemen Risiko & Unsicherheit verändert. Zum einen werden Ansätze für eine agile IT-Governance und eine agile Prüfung & Revision beschrieben, indem sie sich agile Werte und Vorgehensweisen zu eigen machen. Zum anderen werden IT-Governance, Prüfung & Revision befähigt, agile Projekte angemessen steuern und wirksam prüfen zu können.Dabei kommt insbesondere der Kontinuität und Qualität der Kommunikationsprozesse und der Lernorientierung eine grössere Bedeutung zu als in stärker plangetriebenen Ansätzen. Das Buch zeichnet sich durch seinen umsetzungsorientierten Charakter aus, der durch vertiefende Hinweise auf ausgewählte theoretische Grundlagen wie z.B. aus der Systemtheorie ergänzt wird.
    Anmerkung: Includes bibliographical references and index
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  • 22
    Online-Ressource
    Online-Ressource
    Wiesbaden : Springer VS
    ISBN: 9783658364601
    Sprache: Deutsch
    Seiten: 1 Online-Ressource (XVI, 297 Seiten)
    Serie: Innovativ und kompakt – gesellschaftliche Herausforderungen der Gegenwart
    Paralleltitel: Erscheint auch als
    DDC: 306.4812
    RVK:
    RVK:
    RVK:
    Schlagwort(e): Leisure Studies ; Sociology of Knowledge and Discourse ; Sociology ; Leisure ; Knowledge, Sociology of ; Tourismus ; Nachhaltigkeit ; Tourismus ; Nachhaltigkeit
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
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  • 23
    Online-Ressource
    Online-Ressource
    Wiesbaden : Springer Fachmedien Wiesbaden | Imprint: Springer VS
    ISBN: 9783658385910
    Sprache: Deutsch
    Seiten: 1 Online-Ressource (VI, 93 S. 40 Abb. in Farbe)
    Ausgabe: 1st ed. 2022
    Serie: SINUS-Studien
    Paralleltitel: Printed edition
    DDC: 306.87
    RVK:
    Schlagwort(e): Sociology ; Social groups ; Family policy ; Educational sociology ; Youth—Social life and customs ; Industrial sociology
    URL: Cover
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  • 24
    ISBN: 9783658373603
    Sprache: Deutsch
    Seiten: 1 Online-Ressource (XV, 339 Seiten) , Illustrationen
    Paralleltitel: Erscheint auch als
    Dissertationsvermerk: Dissertation Ruhr-Universität Bochum 2021
    DDC: 302.35
    RVK:
    Schlagwort(e): Sociology of Organizations and Occupations ; Sociology of Food and Nutrition ; Organizational sociology ; Occupations—Sociological aspects ; Sociology ; Nutrition ; Food ; Entrepreneurship ; Selbstständige Arbeit ; Unternehmerverhalten ; Gaststättengewerbe ; Fahrbarer Imbissstand ; Streetfood ; Grounded theory ; Hochschulschrift ; Hochschulschrift ; Hochschulschrift ; Gaststättengewerbe ; Selbstständige Arbeit ; Fahrbarer Imbissstand ; Entrepreneurship ; Gaststättengewerbe ; Streetfood ; Selbstständige Arbeit ; Unternehmerverhalten ; Grounded theory
    Anmerkung: Litreaturverzeichnis Seite 319-339
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
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  • 25
    ISBN: 9783658315337
    Sprache: Deutsch
    Seiten: 1 Online-Ressource (XVI, 408 Seiten)
    Ausgabe: 2., durchges. und korrigierte Aufage
    Serie: Interdisziplinäre Diskursforschung
    Paralleltitel: Erscheint auch als
    DDC: 306.42
    RVK:
    RVK:
    Schlagwort(e): Sociology of Knowledge and Discourse ; Sociology of Organizations and Occupations ; Sociology of Work ; Economic Sociology ; Sociological Theory ; Sociological Methods ; Knowledge, Sociology of ; Organizational sociology ; Occupations—Sociological aspects ; Industrial sociology ; Economic sociology ; Sociology ; Sociology—Methodology ; Dispositiv ; Wirtschaft ; Diskursanalyse ; Aufsatzsammlung ; Aufsatzsammlung ; Aufsatzsammlung ; Aufsatzsammlung ; Wirtschaft ; Dispositiv ; Diskursanalyse
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
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    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
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  • 26
    Online-Ressource
    Online-Ressource
    Berlin, Heidelberg : Springer
    ISBN: 9783662660478
    Sprache: Deutsch
    Seiten: 1 Online-Ressource (XVI, 273 Seiten) , Illustrationen
    Ausgabe: 4. Auflage
    Paralleltitel: Erscheint auch als
    DDC: 304.2
    RVK:
    Schlagwort(e): Sustainability ; Environmental Policy ; Environmental and Sustainability Education ; Sociology ; Sustainability ; Environmental policy ; Environmental education ; Sociology ; Ökologischer Fußabdruck ; Umweltbilanz ; Nachhaltigkeitsbericht ; Umweltbezogenes Management ; Nachhaltigkeit ; Nachhaltigkeit ; Nachhaltigkeitsbericht ; Umweltbilanz ; Ökologischer Fußabdruck ; Umweltbezogenes Management
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
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  • 27
    Online-Ressource
    Online-Ressource
    Bielefeld : transcript
    ISBN: 9783839460481
    Sprache: Deutsch
    Seiten: 1 Online-Ressource (327 Seiten)
    Serie: Interdisziplinäre Wohnungsforschung Band 4
    Serie: Interdisziplinäre Wohnungsforschung
    Paralleltitel: Erscheint auch als Slavici, Melanie, 1991 - Barrierefreiheit in der Wohnungspolitik
    Dissertationsvermerk: Dissertation Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg 2021
    RVK:
    Schlagwort(e): Political science ; SOCIAL SCIENCE / Sociology / Urban ; Accessibility ; City ; Country Policy ; Disability Studies ; Federal States ; Housing Policies ; Policies ; Social Geography ; Social Inequality ; Social Policy ; Sociology ; Space ; Urban Planning ; Urban Studies ; Hochschulschrift ; Wohnungsbau ; Barrierefreiheit ; Wohnungspolitik ; Sachsen-Anhalt ; Hessen
    Kurzfassung: Frontmatter -- Inhalt -- Persönliche Danksagung -- I Abstract -- II Abbildungsverzeichnis -- III Tabellenverzeichnis -- IV Abkürzungsverzeichnis -- 1. Einleitung -- 2. Begriffliche Klärung -- 2.1 Hintergründe der Wohnungspolitik -- 2.2 Wohnraum: barrierefrei oder barrierereduziert? -- 3. Forschungsstand -- 3.1 Bundesländer in der Politikfeldanalyse -- 3.2 Wohnungspolitik in der Politikwissenschaft -- 3.3 Fazit zum Forschungsstand -- 4. Theoretische Einordnung -- 4.1 Ansatz eigendynamischer politischer Prozesse als Heuristik -- 4.2 Instrumente und Instrumenten-Alternativen -- 4.3 Problemstrukturen -- 4.4 Situative Aspekte -- 4.5 Institutionen -- 4.6 Akteure und ihre Handlungen -- 4.7 Zusammenfassung des Analyserahmens -- 5. Methodisches Vorgehen -- 5.1 Typologie politischer Instrumente -- 5.2 Politikfeldanalytische Fallstudien -- 5.3 Zusammenfassung und Gütekriterien -- 6. Analyse I: Typologie politischer Maßnahmen -- 6.1 Regulativ: Landesbauordnungen -- 6.2 Ökonomisch: Wohnraumförderprogramme -- 6.3 Informationell: Wohnberatung zur Wohnungsanpassung -- 6.4 Fazit -- 7. Analyse II: Politikfeldanalytische Fallstudien -- 7.1 Sachsen-Anhalt: Barrierefreiheit durch demografischen Wandel? -- 7.2 Hessen: Barrierefreiheit trotz angespannter Wohnungsmärkte? -- 7.3 Vergleichende Betrachtung und theoretische Rückbindung -- 8. Schlussfolgerungen und Ausblick -- 9. Literaturverzeichnis
    Kurzfassung: In welchen Ausprägungen nutzen die 16 Bundesländer politische Maßnahmen (»Policies«), um barrierefreien und -armen Wohnraum zu steuern? Melanie Slavici erläutert das Zusammenspiel aus Problemstrukturen, institutionellen Regelungen und Akteurshandeln am Beispiel von Sachsen-Anhalt und Hessen. Sie zeigt auf, wodurch das Zustandekommen und die konkrete Ausgestaltung dieser Policies beeinflusst wird, und macht so auf die zweifache Verortung der Thematik in der Sozial- sowie Wohnungspolitik aufmerksam
    Anmerkung: Literaturverzeichnis: Seiten 273-327
    URL: Cover  (lizenzpflichtig)
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  • 28
    Online-Ressource
    Online-Ressource
    Singapore : Springer Nature Singapore | Cham : Springer International Publishing AG
    ISBN: 9789811961243 , 9811961247
    Sprache: Englisch
    Seiten: 1 Online-Ressource (XVIII, 303 Seiten) , 32 illus., 29 illus. in color.
    Ausgabe: 1st ed. 2022
    Paralleltitel: Erscheint auch als Social and Economic Transitions in China and India
    DDC: 330.1556
    RVK:
    RVK:
    Schlagwort(e): Social choice ; Welfare economics ; Political planning ; Social policy ; Demography ; Population ; Sociology ; Social Choice and Welfare ; Public Policy ; Social Policy ; Population and Demography ; Sociology ; Aufsatzsammlung ; Aufsatzsammlung ; Aufsatzsammlung
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
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  • 29
    ISBN: 9783470006215
    Sprache: Deutsch
    Seiten: 1 Online-Ressource (323 Seiten) , Illustrationen
    Ausgabe: 8., aktualisierte Auflage
    Serie: Kompakt-Training Praktische Betriebswirtschaft
    Paralleltitel: Erscheint auch als Olfert, Klaus, 195X - Organisation
    DDC: 658.1
    RVK:
    Schlagwort(e): Organizational behavior ; Organizational effectiveness ; Occupational training ; Electronic books ; Unternehmen ; Organisation
    Kurzfassung: Kompakt, übersichtlich und lernfreundlich: Ihr Einstieg in die Unternehmensorganisation Mit diesem bewährten Kompakt-Training schaffen Sie sich schnell und zuverlässig einen fundierten Überblick in die verschiedenen Bereiche der Unternehmensorganisation. Neben den Grundlagen, den Instrumenten und der Organisationsentwicklung deckt dieses Lehr- und Übungsbuch auch alle wesentlichen Bereiche der Aufbau-, Prozess- und Projektorganisation ab. Das Kompakt-Training Organisation ist so konzipiert, dass Sie sich auch unter Zeitdruck schnell in ein Thema einarbeiten können. Viele einprägsame Beispiele, Tabellen und Abbildungen sowie die lernfreundliche Darstellung erleichtern die Aufnahme der Informationen. 50 praxisbezogene Übungen mit Lösungen helfen Ihnen, das Gelesene zu vertiefen und Ihren Lernerfolg zu kontrollieren. Das MiniLex(ikon) im Anhang hält mit über 200 Stichworten alle benötigten Informationen direkt zum Nachschlagen parat.
    Anmerkung: Literaturverzeichnis: Seite 305-313
    URL: Volltext  (lizenzpflichtig)
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  • 30
    ISBN: 9783791050782
    Sprache: Deutsch
    Seiten: 1 Online-Ressource (185 Seiten)
    Ausgabe: 1. Auflage
    Serie: Systemisches Management
    Paralleltitel: Erscheint auch als
    Paralleltitel: Erscheint auch als Reinhardt, Silke, 1982 - Transformation von Führung
    DDC: 658.409
    RVK:
    RVK:
    Schlagwort(e): Electronic books ; Unternehmen ; Führung ; Kompetenz ; Führungskraft ; Unternehmenskultur ; Organisationsentwicklung
    Kurzfassung: Klassische Führungswerkzeuge und -philosophien passen nicht mehr zu den vorherrschenden Anforderungen der globalen und digitalen Welt. Die Lösung ist nicht, Führung abzuschaffen, sondern das Rollenbild von Führung zu transformieren und grundlegend neue Formen der Zusammenarbeit zu gestalten. Dieses Buch bietet Führungskräften eine Möglichkeit, sich in ihrer Führungsrolle neu auszurichten und durch eine neue Haltung erhöhte Wirksamkeit zu erzeugen. Es zeigt die Anforderungen der Transformation von Führung auf und gibt Einblick in die Führungskompetenzen Reflexion, Resonanz und Entscheidung - und deren Zusammenspiel. Das bietet die Chance, das Unternehmen umzukrempeln und​ UNTERNEHMERTUM flächendeckend stattfinden zu lassen. ​ Damit spricht man nicht mehr nur über agile Arbeitstechniken, sondern lebt eine Unternehmenskultur.​ Die Führungstransformation setzt bei der einzelnen Führungspersönlichkeit an, lässt die Mechanismen in Führungsteams wachsen, um so als kulturprägendes Element im ganzen Unternehmen zu wirken. Der zugrunde liegende Führungs- und Organisationsentwicklungsansatz basiert auf den Prinzipien systemischer Führung und entwickelt diese weiter.
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  • 31
    Online-Ressource
    Online-Ressource
    Hamburg : Verlag Dr. Kovač
    ISBN: 9783339121431
    Sprache: Deutsch
    Seiten: 1 Online-Ressource (210 Seiten) , Illustrationen, Diagramme
    Serie: Schriftenreihe Strategisches Management Band 218
    Serie: Schriftenreihe strategisches Management
    Paralleltitel: Erscheint auch als Wirtschaftsmediation - Praxisfelder und Methodenwerkstatt
    DDC: 658.4053
    RVK:
    Schlagwort(e): Mediation ; Verhandlungstechnik ; Aufsatzsammlung ; Unternehmen ; Konfliktlösung ; Mediation ; Konfliktregelung
    Anmerkung: Literaturangaben
    URL: Cover
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  • 32
    ISBN: 9781003099239
    Sprache: Englisch
    Seiten: 1 Online-Ressource (xxii, 211 Seiten) , Illustrationen, Diagramme
    Ausgabe: Revised edition
    Paralleltitel: Erscheint auch als
    DDC: 303.49
    RVK:
    Schlagwort(e): Forecasting ; Technological innovations ; Corporate culture ; Organizational culture ; Strategische Planung ; Unternehmen ; Zukunftsplanung ; Organisationskultur ; Unternehmen ; Strategische Planung ; Zukunftsplanung ; Organisationskultur
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
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  • 33
    ISBN: 978-3-662-63722-7
    Sprache: Deutsch
    Seiten: 1 Online-Ressource (XVIII, 866 Seiten) : , 200 Illustrationen.
    Serie: Fehlzeiten-Report 2021
    Serie: Fehlzeiten-Report
    Paralleltitel: Erscheint auch als
    Paralleltitel: Erscheint auch als
    RVK:
    RVK:
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    Schlagwort(e): Public Health ; Human Resource Management ; Occupational Medicine/Industrial Medicine ; Public health ; Personnel management ; Occupational medicine ; Fehlzeit. ; Personalpolitik. ; Gesundheitsförderung. ; Unternehmen. ; Gesundheitsvorsorge. ; Prävention. ; Deutschland. ; Arbeitsunfähigkeit ; Krankheitsbedingte Fehlzeiten ; Gesundheitsförderung ; Krankenstand ; Mitarbeiterführung ; krankheitsbedingte Kosten ; Betriebliches Gesundheitsmanagement ; Arbeitsschutz ; Gesundheitsschutz im Unternehmen ; Arbeitsunfälle ; Aufsatzsammlung ; Fehlzeit ; Personalpolitik ; Gesundheitsförderung ; Unternehmen ; Gesundheitsvorsorge ; Prävention
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
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  • 34
    Online-Ressource
    Online-Ressource
    Wiesbaden : Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH | Ann Arbor, Michigan : ProQuest
    ISBN: 9783658326623
    Sprache: Deutsch
    Seiten: 1 Online-Ressource (54 pages)
    Ausgabe: 1st ed.
    Serie: Essentials Series
    DDC: 302.35
    RVK:
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    Schlagwort(e): Unternehmenskultur ; Unternehmen ; Leitbild ; Kulturwandel ; Change Management ; Organisationsentwicklung ; Corporate culture ; Mission statements ; Electronic books
    Anmerkung: Description based on publisher supplied metadata and other sources
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  • 35
    ISBN: 9783658323707
    Sprache: Deutsch
    Seiten: 1 Online-Ressource (XVIII, 364 Seiten) , Illustrationen
    Serie: Europäische Kulturen in der Wirtschaftskommunikation Band 33
    Serie: Europäische Kulturen in der Wirtschaftskommunikation
    Paralleltitel: Erscheint auch als
    DDC: 302.23
    RVK:
    Schlagwort(e): Media and Communication ; Communication ; Unternehmen ; Wirtschaft ; Mobilität ; Kommunikation ; Konferenzschrift ; Konferenzschrift ; Konferenzschrift ; Unternehmen ; Mobilität ; Kommunikation ; Wirtschaft
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    Bibliothek Standort Signatur Band/Heft/Jahr Verfügbarkeit
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  • 36
    Online-Ressource
    Online-Ressource
    Wiesbaden : Springer Fachmedien Wiesbaden | Cham : Springer International Publishing AG
    ISBN: 9783658176686 , 3658176687
    Sprache: Deutsch
    Seiten: 1 Online-Ressource (XV, 1043 Seiten) , 27 Abb., 12 Abb. in Farbe.
    Ausgabe: 1st ed. 2021
    Paralleltitel: Erscheint auch als Handbuch Innovationsforschung
    DDC: 306.42
    RVK:
    RVK:
    RVK:
    Schlagwort(e): Innovationsforschung ; Knowledge, Sociology of ; Culture ; Sociology ; Sociology of Knowledge and Discourse ; Sociology of Culture ; Sociological Theory ; Aufsatzsammlung
    Bibliothek Standort Signatur Band/Heft/Jahr Verfügbarkeit
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  • 37
    Online-Ressource
    Online-Ressource
    Wiesbaden :Springer VS,
    ISBN: 978-3-658-35125-0
    Sprache: Deutsch
    Seiten: 1 Online-Ressource (XII, 359 Seiten) : , Illustrationen.
    Ausgabe: 2. Auflage
    Paralleltitel: Erscheint auch als
    DDC: 300
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    RVK:
    Schlagwort(e): Social Sciences, general ; Sociological Theory ; Organization ; Industrial and Organizational Psychology ; Sociology of Work ; Social sciences ; Sociology ; Organization ; Planning ; Industrial psychology ; Industrial sociology ; Organisationstheorie. ; Organisationstheorie
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    Bibliothek Standort Signatur Band/Heft/Jahr Verfügbarkeit
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  • 38
    Online-Ressource
    Online-Ressource
    Cham :Palgrave Macmillan, | Cham :Springer International Publishing.
    ISBN: 978-3-030-64319-5
    Sprache: Englisch
    Seiten: 1 Online-Ressource (XXIX, 480 Seiten) : , 9 Illustrationen, 3 Illustrationen (farbig).
    Paralleltitel: Erscheint auch als
    Paralleltitel: Erscheint auch als
    Paralleltitel: Erscheint auch als
    DDC: 658.3
    RVK:
    RVK:
    Schlagwort(e): Human Resource Management ; Management ; Gender Studies ; Business Strategy/Leadership ; Organization ; Sociology of Work ; Personnel management ; Management ; Sociology ; Leadership ; Organization ; Planning ; Industrial sociology ; Arbeitswelt. ; Geschlechterrolle. ; Geschlechterstereotyp. ; Geschlechtsidentität. ; Frau. ; Geschlechtliche Arbeitsteilung. ; Unternehmen. ; Geschlechterforschung. ; Aufsatzsammlung ; Arbeitswelt ; Geschlechterrolle ; Geschlechterstereotyp ; Geschlechtsidentität ; Frau ; Geschlechtliche Arbeitsteilung ; Unternehmen ; Geschlechterforschung
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    Bibliothek Standort Signatur Band/Heft/Jahr Verfügbarkeit
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  • 39
    ISBN: 978-3-658-17668-6
    Sprache: Deutsch
    Seiten: 1 Online-Ressource (XV, 1043 Seiten) : , Illustrationen.
    Paralleltitel: Erscheint auch als
    Paralleltitel: Erscheint auch als
    DDC: 300
    RVK:
    RVK:
    RVK:
    Schlagwort(e): Social Sciences, general ; Sociology of Culture ; Sociological Theory ; Social sciences ; Culture ; Sociology ; Innovationsforschung. ; Aufsatzsammlung ; Innovationsforschung
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    Bibliothek Standort Signatur Band/Heft/Jahr Verfügbarkeit
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  • 40
    Online-Ressource
    Online-Ressource
    Cham :Palgrave Macmillan, | Cham :Springer International Publishing.
    ISBN: 978-3-030-66280-6
    Sprache: Englisch
    Seiten: 1 Online-Ressource (XVIII, 253 Seiten) : , Illustration.
    Serie: Palgrave Studies of Entrepreneurship in Africa
    Serie: Palgrave Studies of Entrepreneurship in Africa
    Paralleltitel: Erscheint auch als
    Paralleltitel: Erscheint auch als
    Paralleltitel: Erscheint auch als
    DDC: 658.421
    RVK:
    RVK:
    Schlagwort(e): Entrepreneurship ; International Business ; Human Resource Management ; Gender Studies ; Entrepreneurship ; International business enterprises ; Personnel management ; Sociology ; Unternehmerin. ; Frau. ; Entrepreneurship. ; Afrika. ; Unternehmerin ; Frau ; Entrepreneurship
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    Bibliothek Standort Signatur Band/Heft/Jahr Verfügbarkeit
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  • 41
    Online-Ressource
    Online-Ressource
    Wiesbaden :Springer Fachmedien Wiesbaden, | Wiesbaden :Springer Gabler.
    ISBN: 978-3-658-22931-3
    Sprache: Deutsch
    Seiten: 1 Online-Ressource (XXI, 612 S. 20 Abb., 3 Abb. in Farbe).
    Ausgabe: 1st ed. 2021
    Paralleltitel: Erscheint auch als
    DDC: 658.8
    RVK:
    RVK:
    RVK:
    Schlagwort(e): Marketing ; Political Communication ; Marketing ; Communication in politics ; Unternehmen. ; Organisation. ; Kommunikationspolitik. ; Politische Kommunikation. ; Unternehmen ; Organisation ; Kommunikationspolitik ; Unternehmen ; Organisation ; Politische Kommunikation
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    Bibliothek Standort Signatur Band/Heft/Jahr Verfügbarkeit
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  • 42
    Online-Ressource
    Online-Ressource
    Cham :Springer, | Cham :Springer International Publishing.
    ISBN: 978-3-030-71397-3
    Sprache: Englisch
    Seiten: 1 Online-Ressource (VIII, 286 Seiten) : , 84 Illustrationen, 44 Illustrationen (farbig).
    Serie: Lecture Notes in Information Systems and Organisation 45
    Serie: Lecture Notes in Information Systems and Organisation
    Paralleltitel: Erscheint auch als
    Paralleltitel: Erscheint auch als
    DDC: 650
    RVK:
    RVK:
    Schlagwort(e): IT in Business ; Information Systems and Communication Service ; Computer Systems Organization and Communication Networks ; Computers and Education ; Human Resource Management ; Information technology ; Business—Data processing ; Computers ; Computer organization ; Education—Data processing ; Personnel management ; Unternehmen. ; Informationstechnik. ; Technische Innovation. ; Digitale Revolution. ; Sozioökonomischer Wandel. ; Aufsatzsammlung ; Unternehmen ; Informationstechnik ; Technische Innovation ; Digitale Revolution ; Sozioökonomischer Wandel
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    Bibliothek Standort Signatur Band/Heft/Jahr Verfügbarkeit
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  • 43
    Online-Ressource
    Online-Ressource
    Cham :Palgrave Macmillan, | Cham :Springer International Publishing.
    ISBN: 978-3-030-54379-2
    Sprache: Englisch
    Seiten: 1 Online-Ressource (XIII, 303 Seiten) : , Illustration.
    Serie: Palgrave Explorations in Workplace Stigma
    Serie: Palgrave Explorations in Workplace Stigma
    Paralleltitel: Erscheint auch als
    Paralleltitel: Erscheint auch als
    Paralleltitel: Erscheint auch als
    DDC: 658.1
    RVK:
    RVK:
    Schlagwort(e): Organization ; Employee Health and Wellbeing ; Industrial and Organizational Psychology ; Organizational Studies, Economic Sociology ; Organization ; Planning ; Employee health promotion ; Industrial psychology ; Economic sociology ; Unternehmen. ; Arbeitswelt. ; Stigmatisierung. ; Diskriminierung. ; Mitarbeiter. ; Ausgrenzung. ; Aufsatzsammlung ; Unternehmen ; Arbeitswelt ; Stigmatisierung ; Diskriminierung ; Mitarbeiter ; Ausgrenzung
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    Bibliothek Standort Signatur Band/Heft/Jahr Verfügbarkeit
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  • 44
    ISBN: 9783839455043
    Sprache: Deutsch
    Seiten: 1 Online-Ressource (330 Seiten) , Illustrationen
    Serie: Edition Kulturwissenschaft Band 248
    Paralleltitel: Erscheint auch als Währung - Krise - Emotion. Eine interdisziplinäre Diskussion über kollektive Wahrnehmungsweisen von Wirtschaftskrisen (Veranstaltung : 2019 : Hildesheim) Währung - Krise - Emotion
    RVK:
    Schlagwort(e): Wirtschaftskrise ; Währungskrise ; Geld ; Emotion ; Wirtschaftssoziologie ; Kapitalismus ; Kritik ; Welt ; Deutschland ; Österreich ; Wirtschaft ; Emotion ; Finanzkrise ; Währung ; Krise ; Kultur ; Europa ; Ökonomie ; Presse ; Politik ; Diskurs ; Literatur ; Kulturgeschichte ; Wirtschaftsgeschichte ; Emotionsgeschichte ; Wirtschaftssoziologie ; Kapitalismus ; Kulturwissenschaft ; Economy ; Crisis ; Culture ; Europe ; Press ; Politics ; Discourse ; Literature ; Cultural History ; History of Emotions ; Economic Sociology ; Capitalism ; Cultural Studies ; Economic history ; Economic History ; Social & cultural history ; Sociology ; Konferenzschrift ; Wirtschaftskrise ; Soziale Wahrnehmung ; Diskursanalyse
    Kurzfassung: Die vielfältigen Äußerungsformen der jüngsten Wirtschaftskrisen und die derzeitigen Herausforderungen in Europa machen die Notwendigkeit deutlich, die nach wie vor als rational geltende Ökonomie auf ihre parallel ausgebildete »stark spezialisierte emotionale Kultur« (Eva Illouz) hin zu untersuchen. Diese äußert sich vor allem in Krisendiskursen in Politik, Presse, Wirtschaft oder Literatur, in denen Emotionen besonders deutlich als kollektive »Form der Geisteshaltung bzw. der Einstellung zur Welt« (Richard Wollheim) sichtbar werden. Die Beiträger*innen des Bandes gehen den emotionalen Dimensionen dieser Krisendiskurse in Vergangenheit und Gegenwart aus den Perspektiven von Soziologie, Ökonomik, Kultur-, Geschichts- und Literaturwissenschaft nach
    Anmerkung: German
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  • 45
    ISBN: 9783791050782
    Sprache: Deutsch
    Seiten: 1 Online Ressource
    Ausgabe: 1. Auflage
    Serie: Systemisches Management
    Paralleltitel: Erscheint auch als Reinhardt, Silke, 1982 - Transformation von Führung
    DDC: 658.409
    RVK:
    RVK:
    RVK:
    RVK:
    Schlagwort(e): Führung ; Unternehmen ; Management ; Entscheidung ; Digitalisierung ; Transformation ; Führungspersönlichkeit ; Führungskraft ; Reflexion ; Systemisch ; Resonanz ; Führungskultur ; Führungsrolle ; Führungskraft ; Rollenverhalten ; Rollenerwartung ; Transformation ; Organisationsentwicklung ; Unternehmen ; Führung ; Kompetenz ; Führungskraft ; Unternehmenskultur ; Organisationsentwicklung
    URL: Cover
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  • 46
    Online-Ressource
    Online-Ressource
    Cham, Switzerland : Palgrave Macmillan
    ISBN: 9783030438159
    Sprache: Englisch
    Seiten: 1 Online-Ressource (xv, 90 Seiten) , Illustrationen
    Serie: Palgrave pivot
    Paralleltitel: Erscheint auch als
    Paralleltitel: Erscheint auch als
    Paralleltitel: Erscheint auch als
    DDC: 304.2
    RVK:
    Schlagwort(e): Human Geography ; Sociology, general ; Urban Geography / Urbanism (inc. megacities, cities, towns) ; Ecology ; Biotechnology ; Human geography ; Sociology ; Urban geography ; Ecology  ; Biotechnology ; Biotechnologie ; Stadtsoziologie ; Urbanität ; Ökologie ; Biotechnologie ; Urbanität ; Ökologie ; Stadtsoziologie
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
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  • 47
    ISBN: 9783791047195
    Sprache: Deutsch
    Seiten: Online-Ressource, 180 Seiten
    Paralleltitel: Erscheint auch als Fontana, Olivia de Führung und Macht
    DDC: 650
    RVK:
    RVK:
    Schlagwort(e): Märchen ; Führung ; Führungstechnik ; Führungsstil ; (stw)Personalführung ; (stw)Führungsstil ; (Produktform)Electronic book text ; (BISAC Subject Heading)BUS041000 ; Führungskraft ; Führungsrolle ; Führungskompetenz ; Unternehmensführung ; Teamentwicklung ; Führungstheorie ; Führungsaspekt ; Grimm ; Märchen ; Gebrüder ; Organisation ; Unternehmen ; Position ; Managementmodell ; Machtaspekt ; (VLB-WN)9784 ; (Zielgruppe)Fachpublikum/ Wissenschaft ; SchäfferPoeschel ; BWL/Management
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  • 48
    ISBN: 9783791047188
    Sprache: Deutsch
    Seiten: Online-Ressource, 180 Seiten
    Paralleltitel: Erscheint auch als
    DDC: 390
    RVK:
    RVK:
    Schlagwort(e): Märchen ; Macht ; Führung ; Führungstechnik ; Führungsstil ; (stw)Personalführung ; (stw)Führungsstil ; (Produktform)Electronic book text ; (BISAC Subject Heading)BUS041000 ; Führungskraft ; Führungsrolle ; Führungskompetenz ; Unternehmensführung ; Teamentwicklung ; Führungstheorie ; Führungsaspekt ; Grimm ; Märchen ; Gebrüder ; Organisation ; Unternehmen ; Position ; Managementmodell ; Machtaspekt ; (VLB-WN)9784
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  • 49
    Online-Ressource
    Online-Ressource
    Wiesbaden : Springer Fachmedien Wiesbaden | Cham : Springer International Publishing AG
    ISBN: 9783658176716 , 3658176717
    Sprache: Deutsch
    DDC: 306.42
    RVK:
    RVK:
    RVK:
    Schlagwort(e): Sociology ; Culture ; Knowledge - Discourse. ; Sociology of Culture. ; Sociological Theory.
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  • 50
    Online-Ressource
    Online-Ressource
    Köln :Herbert von Halem Verlag,
    ISBN: 978-3-7445-1969-4
    Sprache: Deutsch
    Seiten: 1 Online-Ressource (271 Seiten) : , Illustrationen, Diagramme.
    Serie: PR Praxis 32
    Serie: PR Praxis
    Paralleltitel: Erscheint auch als
    Paralleltitel: Erscheint auch als
    RVK:
    RVK:
    RVK:
    Schlagwort(e): Öffentlichkeitsarbeit. ; Digitalisierung. ; Kommunikation. ; PR-Fachleute, Unternehmer, Manager Studierende der Kommunikationswissenschaft und BWL ; Bezugsgruppen ; Big Data ; Digitalisierung ; Innovation ; Kommunikation ; Organisationen ; Public Relations ; Robotik ; Stakeholder ; Unternehmen ; Unternehmenskommunikation ; Unternehmenswandel ; Virtual Reality ; Wirtschaft ; soziale Medien ; Öffentlichkeitsarbeit ; Digitalisierung ; Öffentlichkeitsarbeit ; Kommunikation ; Digitalisierung
    Kurzfassung: Die umfassende Digitalisierung in Wirtschaft und Gesellschaft hat auch gravierende Auswirkungen auf die Public Relations. Das Buch zeigt einerseits, wie die Public Relations die Digitalisierung in den Unternehmen und Organisationen begleiten können, und andererseits, wie die PR selbst die Digitalisierung für sich nutzen können. Begleitung der Digitalisierung durch PR: Ziel ist dabei, die Digitalisierung bekannt zu machen und eine klare Vorstellung von ihr bei Mitarbeitenden, Kunden, Journalisten und weiteren wichtigen Bezugsgruppen zu entwickeln. Nutzung digitaler Medien und Technologien für die PR: Unternehmen können neue Bezugsgruppen erreichen, die traditionelle Kanäle nicht (mehr) nutzen. Sie können in Echtzeit mit ihnen kommunizieren, erklären und sie motivieren, das Unternehmen zu unterstützen. Ziel der Public Relations in der Digitalisierung ist, dass die verschiedenen Bezugsgruppen diese Entwicklung annehmen und mitgestalten
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
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  • 51
    ISBN: 9783748920922
    Sprache: Deutsch
    Seiten: 1 Online-Ressource (147 Seiten)
    Ausgabe: 1. Auflage
    Serie: Verbraucherforschung Band 4
    Serie: Verbraucherforschung
    Paralleltitel: Erscheint auch als Netzwerk Verbraucherforschung (2019 : Berlin) Die dunklen Seiten des Konsums
    RVK:
    Schlagwort(e): Konsumentenverhalten ; Nachhaltiger Konsum ; Verbraucherpolitik ; Sucht ; Eigeninteresse ; Betrug ; Deutschland ; Kosten ; Gewinn ; Wirtschaft ; Unternehmen ; Verbraucher ; Arbeitsbedingungen ; Recht ; consumer ; economy ; companies ; right ; working conditions ; Konferenzschrift ; Konferenzschrift ; Konsumgesellschaft ; Verbraucherverhalten ; Kritik
    Kurzfassung: Vor knapp dreißig Jahren ist die Metapher „the dark sides of consumer behavior“ in die Konsumentenverhaltensforschung eingeführt worden. So setzen sich Konsumenten mit ihrem Verhalten manchmal wissend ins Unrecht, betrachten ihre Vergehen aber als "smarte Kavaliersdelikte". Zudem erliegen Menschen schädlichen Versuchungen und neigen zu Süchten. Schließlich agieren Verbraucher oft egoistischer oder weniger nachhaltig, als sie von sich selbst behaupten. Die Beiträge in diesem Buch knüpfen an dieses Generalthema an, widmen sich den dunklen Seiten und regen an, dass Nachfrager und Anbieter manche Verhaltensweisen überdenken und auch Gegenstrategien entwickeln sollten. Mit Beiträgen von Tilman Becker, Jonas Grauel, Andrea Gröppel-Klein, Rita Hagl-Kehl, Ludger Heidbrink, Stefan Hoffmann, Martin Klug, Jörn Lamla, Janina Loh, Kaspar Maase, Tobias Matzner, Julian Nida-Rümelin, Anja Spilski, Nathalie Weidenfeld, Marius Wuketich.
    Kurzfassung: About 30 years ago, the metaphor of ‘the dark sides of consumer behaviour’ was introduced in consumer behaviour research. Consumers sometimes knowingly place themselves in the wrong with their behaviour (as in the case of fraudulent returning of products, for example), but regard their misdemeanours as ‘smart peccadilloes’. In addition, people succumb to harmful temptations and tend towards addictions (e.g. in the form of gambling). Finally, consumers often act more selfishly (or less sustainably) than they claim to. The contributions in this book examine this general topic, address the dark sides of consumerism and encourage both consumers and companies to rethink some of their behaviour and also develop counter-strategies to it. With contributions by Tilman Becker, Jonas Grauel, Andrea Gröppel-Klein, Rita Hagl-Kehl, Ludger Heidbrink, Stefan Hoffmann, Martin Klug, Jörn Lamla, Janina Loh, Kaspar Maase, Tobias Matzner, Julian Nida-Rümelin, Anja Spilski, Nathalie Weidenfeld, Marius Wuketich.
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  • 52
    Online-Ressource
    Online-Ressource
    Cheltenham, UK : Edward Elgar Publishing
    ISBN: 9781788112215
    Sprache: Englisch
    Seiten: 1 Online-Ressource (viii, 365 Seiten)
    Serie: Research Handbooks in Business and Management series
    Serie: Elgar Research Reviews in Economics
    Serie: Research handbooks in business and mangement
    Paralleltitel: Erscheint auch als Research handbook on organizational resilience
    DDC: 658.4/06
    RVK:
    RVK:
    RVK:
    Schlagwort(e): Organisationelle Resilienz ; Organizational resilience Research ; Electronic books ; Handbuch ; Aufsatzsammlung ; Organisation ; Unternehmen ; Resilienz
    Kurzfassung: Contents: Part I. Introduction -- 1. Introduction: Framing resilience research / Edward H. Powley -- Part II. Nature of resilience -- 2. Resilience capacity, processes and demonstration at the employee, team and organizational levels: A multilevel perspective / Thomas W. Britt and Gargi Sawhney -- 3. Resilient personality: Is grit a source of resilience? / Arran Caza, Brianna Barker Caza and Mehri E. Baloochi -- 4. Team resilience in organizations: A conceptual and theoretical discussion of a team-level concept / Silja Hartmann, Matthias Weiss and Martin Hoegl -- 5. Reframing resilience on novelty and change / Maria Laura Frigotto -- 6. Negotiation resilience: A framework for understanding how negotiators respond to adversity / Lukas Neville, Brianna Barker Caza and Mara Olekalns -- Part III. Resilience processes and dynamics -- 7. Emotion regulation as a process to foster resilience / Sophie A. Kay and Kelsey L. Merlo -- 8. From parts to whole: A place for individual tacit knowledge in organizational adaptability and resilience / John Paul Stephens -- 9. The resilience of entrepreneurs in developing economies / Thomas E. Becker and Jean D. Kabongo -- 10. Organizational resilience: A social exchange perspective / Morela Hernandez, Scott Baker, Megan Hess and Jared Harris -- 11. Unpacking the critical role of firms in community resilience / Martina Linnenluecke and Brent McKnight -- 12. Enriching our conceptual and practical understanding of resilience through the lens of black women at work / Erica M. Johnson, Samantha E. Erskine and Laura Morgan Roberts -- 13. The unfolding process of organizational resilience in a diversity crisis: A case study of racial incidents at the university of missouri / Courtney L. McCluney, Lynn Perry Wooten and Erika Hayes James -- Part IV. Resilience antecedents and outcomes -- 14. Learning routines that build organizational resilience / D. Christopher Kayes and Jeewhan Yoon -- 15. Lost person behavior as an antecedent to resilience / Lisa Jones Christensen, Scott C. Hammond and Merilee Larsen -- 16. What makes work teams resilient? An overview of resilience processes and cross-level antecedents / Sebastian Raetze -- 17. The effects of individual resilience on organizational citizenship behavior in contemporary public administration: A dual pathway model / Dimitrios Karolidis, Fotis Vouzas and Elena Antonacopoulou -- 18. Resilience and organizational culture: A competing values perspective / Edward H. Powley and Kim S. Cameron -- 19. Interpreting the nightmare of fukushima's superintendent: Sensemaking in extreme situations / Sébastien Travadel and Franck Guarnieri -- 20. Resilience of inter-organizational systems / Julie Chesley and Victoria D'Avella -- 21. Organizational resilience in action: A study of a large-scale extended-disaster setting / Bernard Walker, Sanna Malinen, Katharina Näswall, Venkataraman Nilakant and Joana Kuntz -- Part V. Conclusion -- 22. Conceptualizing the who, what, when, where, why and how of resilience in organizations / Brianna Barker Caza, Michelle A. Barton, Marlys K. Christianson and Kathleen M. Sutcliffe -- Index.
    Kurzfassung: "This Research Handbook identifies how resilience has evolved as a critical theoretical concept in the organizational sciences. International resilience scholars conceptualize and explore the various ways resilience can be embedded in theory and practice, offering new and updated perspectives on the importance of resilience in multiple contexts. Sections cover the nature of resilience at employee, team and organizational levels; the processes and dynamics of resilience in different contexts; and the antecedents and outcomes of these forms of resilience. Chapters provide case studies and theoretical frameworks to bring clarity, covering stress and coping, diversity and resilience, crisis management, employee behaviour, continuity and development. Organizational studies scholars interested in advancing theory and practice of resilience will find this Research Handbook includes a range of important considerations for the field. With application of several different levels of analysis, chapters discussing stress and coping will also appeal to those from a social psychology background"--
    Bibliothek Standort Signatur Band/Heft/Jahr Verfügbarkeit
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  • 53
    Online-Ressource
    Online-Ressource
    Northampton : Edward Elgar Publishing
    ISBN: 9781789908596
    Sprache: Englisch
    Seiten: 1 Online-Ressource (144 pages)
    Serie: New horizons in management series
    Paralleltitel: Erscheint auch als Lanza, Andrea Strategic human capital
    RVK:
    Schlagwort(e): Human capital ; Personnel management ; Strategisches Management ; Unternehmen ; Wettbewerbsvorteil ; Humanvermögen ; Electronic books ; Unternehmen ; Humanvermögen ; Strategisches Management ; Wettbewerbsvorteil
    Kurzfassung: Contents: 1. Strategic human capital at the crossroads -- 2. Understanding and clarifying the dynamics of strategic human capital effects on performance: a quasi-replication of a major literature evidence -- 3. The effect of strategic human capital renewal on organizational results: an empirical examination in the Italian serie a professional football league -- 4. Get the most from your most important asset. A conceptual and managerial model for harnessing the value of strategic human capital -- Index.
    Kurzfassung: "This timely and insightful book offers an innovative, unifying conceptual framework for managing the crucial asset of human capital. In order to do this, Andrea Lanza and Giuseppina Simone bridge the gap between Strategy and Organization disciplines in the study of human capital. Clarifying ambiguous aspects overlooked by the extant literature, Lanza and Simone provide a new, theoretically grounded managerial tool to help organizations achieve the most from human capital. Based on original empirical evidence, the authors put forward a fresh perspective on human capital strategy. They also propose a fascinating, game-theoretic approach to solve the 'Principal-Agent' conflict in the context of human capital renewal, dramatically advancing the field of strategic human capital with respect to both academic knowledge and managerial applications. Innovative and cutting-edge, this book offers crucial insights for scholars investigating strategic management and strategic human capital, as well as researchers interested in entrepreneurship and human resource management. It will also benefit managers and practitioners, providing guidance in developing and implementing strategic human capital visions"--
    Anmerkung: Includes index
    Bibliothek Standort Signatur Band/Heft/Jahr Verfügbarkeit
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  • 54
    ISBN: 9783658027490
    Sprache: Deutsch
    Seiten: 1 Online-Ressource (X, 431 Seiten) , Illustrationen
    Paralleltitel: Erscheint auch als
    DDC: 302.23
    RVK:
    RVK:
    Schlagwort(e): Media Sociology ; Media and Communication ; Sociological Theory ; Sociology, general ; Social Sciences, general ; Mass media ; Communication ; Sociology ; Social sciences ; Big Data ; Soziokultureller Wandel ; Social Media ; Digitale Revolution ; Electronic books. ; Digitale Revolution ; Social Media ; Big Data ; Soziokultureller Wandel
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    Bibliothek Standort Signatur Band/Heft/Jahr Verfügbarkeit
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  • 55
    ISBN: 978-3-658-23391-4
    Sprache: Deutsch
    Seiten: 1 Online-Ressource.
    Ausgabe: Living reference work, continuously updated edition
    Serie: Springer Living Reference Wirtschaft
    RVK:
    RVK:
    RVK:
    Schlagwort(e): Unternehmen. ; Organisation. ; Politische Kommunikation. ; Kommunikationspolitik. ; Aufsatzsammlung ; Unternehmen ; Organisation ; Politische Kommunikation ; Unternehmen ; Organisation ; Kommunikationspolitik
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    Bibliothek Standort Signatur Band/Heft/Jahr Verfügbarkeit
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  • 56
    ISBN: 9781789909814
    Sprache: Englisch
    Seiten: 1 Online-Ressource (224 Seiten)
    Serie: New horizons in innovation management series
    Paralleltitel: Erscheint auch als Innovation management
    DDC: 658.4063
    RVK:
    Schlagwort(e): Technological innovations Management ; Industrial management ; Electronic books ; Aufsatzsammlung ; Innovation ; Forschung und Entwicklung ; Unternehmen
    Kurzfassung: Contents: Part I: Introduction -- 1. Innovation management: perspectives from strategy, product, process and human resource research / Vida Škudienė, Jason Li-Ying and Fabian Bernhard -- Part II: Innovation management strategy -- 2. Innovation management through technology licensing in China / Jason Li-Ying, Yuandi Wang and Jin Chen -- 3. Innovation management: the Japanese way / Kenji Tadakuma, Tadao Onaka and Rumintha Wickramasekera -- Part III: Product innovation management -- 4. Exploring best practices of new product development / Suzanne L. Conner -- 5. Product design innovation and functional innovation effects on consumers' adoption of soft furniture / Vilte Auruskeviciene and Sabina Senkevic -- 6. Innovation and financial performance in telecommunication companies / Asta Klimaviciene and Sarunas Sereika -- Part IV: Process innovation management -- 7. Implementing process innovation by integrating continuous improvement and business process re-engineering / Gurram Gopal and Egle Pilkauskaite -- 8. New role of systems analysts in agile requirements engineering / Alfredas Chmieliauskas, Kristina Grigorjevaite and Saulius Simkonis -- Part V: Human resource innovation management -- 9. Transforming human resource management: Innovative e-hrm value creation for multinational companies / Vida Škudienė, Gintare Vezeliene and Olga Stangej -- 10. Human resource management perspective on innovation / Daniel Paulino Teixeira Lopes -- 11. On the emotions that spark innovative and entrepreneurial behaviors in employees / Fabian Bernhard -- Part VI: Case study -- 12. UPS Lithuania - choose your own salary / Vida Škudienė and Ilona Buciuniene -- Index.
    Kurzfassung: "Offering a conceptual framework that integrates strategy, product, process and human resource research, this timely book interrogates these four critical and interrelated areas of innovation management. Chapters examine new insights into the latest trends in the field, providing a holistic view into key management strategies that benefit both up-and-coming and established businesses. International contributions from leading scholars analyze cases and research from the USA, Japan, China and Brazil as well as a range of European countries, highlighting the successes and failures of key innovation management systems. The book looks at ways to create a sustainable innovation strategy, and how this can be implemented to achieve competitive advantage in the long run. The suggested integrated framework allows for a sound understanding of influential managerial elements, making this an important read for practitioners hoping to define and renew successfully innovative organisations. Management and entrepreneurship scholars will benefit from the novel insights into innovation strategy explored in the book"--
    Bibliothek Standort Signatur Band/Heft/Jahr Verfügbarkeit
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  • 57
    ISBN: 9789048540884
    Sprache: Englisch
    Seiten: 1 Online-Ressource (256 Seiten)
    Paralleltitel: Erscheint auch als
    DDC: 303.33
    RVK:
    Schlagwort(e): Unternehmen ; Beziehungsmanagement ; Netzwerkmanagement ; Stakeholder ; Beziehungsmanagement ; Stakeholder ; Netzwerkmanagement ; Unternehmen
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    URL: Cover
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  • 58
    Online-Ressource
    Online-Ressource
    Wiesbaden : Springer VS
    ISBN: 9783658298326
    Sprache: Deutsch
    Seiten: 1 Online-Ressource (VI, 176 Seiten)
    Ausgabe: 2., überarbeitete und erweiterte Aufage
    Paralleltitel: Erscheint auch als
    DDC: 306.3
    RVK:
    RVK:
    Schlagwort(e): Organizational Studies, Economic Sociology ; Organization ; Sociological Theory ; Communication Studies ; Economic sociology ; Organization ; Planning ; Sociology ; Communication ; Organisationssoziologie ; Organisationstheorie ; Einführung ; Einführung ; Einführung ; Einführung ; Organisationstheorie ; Organisationssoziologie
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
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  • 59
    Online-Ressource
    Online-Ressource
    Cheltenham, Gloucestershire : Edward Elgar Publishing Limited
    ISBN: 9781788114523
    Sprache: Englisch
    Seiten: 1 online resource (384 pages)
    Serie: Research handbooks in business and management
    Paralleltitel: Erscheint auch als Research handbook on entrepreneurial behavior, practice and process
    RVK:
    RVK:
    Schlagwort(e): Entrepreneurship ; Unternehmer ; Arbeitsverhalten ; Entrepreneurship Handbooks, manuals, etc Research ; Electronic books ; Electronic books ; Handbuch ; Aufsatzsammlung ; Unternehmen ; Verhalten ; Entscheidungsprozess
    Kurzfassung: This Research Handbook provides a comprehensive and detailed exploration of this question: What do entrepreneurs do? The book offers three perspectives (behaviour, practice, process) on this question, demonstrates specific methods for answering the question (ethnography, autoethnography, participant observation, diaries, social media platforms and multilevel research techniques) and provides insights into the implications of pursuing this question as it pertains to: the timing and relationality of entrepreneurial activities, the influence of socially situated cognitions, the effect of team membership, and, the challenges of pursuing a behaviourally oriented entrepreneurship pedagogy.
    Kurzfassung: Front Matter -- Copyright -- Contents -- List of figures -- List of tables -- List of contributors -- 1 Introduction to the Research Handbook on Entrepreneurial Behavior, Practice and Process -- Part I: Perspectives -- 2 Expert skills: implications for studying the behavior of entrepreneurs -- 3 Advancing entrepreneurship as practice: previous developments and future possibilities -- 4 Entrepreneurial process: mapping a multiplicity of conversations -- Part II: Methods -- 5 Ethnography's answer to the plus zone challenge of entrepreneurship -- 6 Performing affirmation: autoethnography as an activist approach to entrepreneurship -- 7 Searching for the roots of entrepreneuring as practice: introducing the enactive approach -- 8 Practicing participant observations: capturing entrepreneurial practices -- 9 Capturing action from within: the use of personal diaries -- 10 Collecting digital research data through social media platforms: can "scientific social media" disrupt entrepreneurship research methods? -- 11 Perspectives in multilevel research in entrepreneurship -- Part III: Insights -- 12 Temporality and embodied practice: theorizing the relationality of entrepreneurial events -- 13 Socially situated entrepreneurial cognition: promising linkage and directions in studying entrepreneurial behavior, practice and process -- 14 A longitudinal project of new venture teamwork and outcomes -- 15 Designing experiential entrepreneurship education based on entrepreneurial practice and behavior -- Index.
    Anmerkung: Description based on publisher supplied metadata and other sources
    Bibliothek Standort Signatur Band/Heft/Jahr Verfügbarkeit
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  • 60
    ISBN: 9783658318949
    Sprache: Deutsch
    Seiten: 1 Online-Ressource (XVI, 293 Seiten) , Illustrationen
    Serie: Sozialstrukturanalyse
    Paralleltitel: Erscheint auch als
    Dissertationsvermerk: Dissertation Carl von Ossietzky Universität Oldenburg 2020
    DDC: 306.36
    RVK:
    Schlagwort(e): Europäische Union ; Sociology of Work ; Social Structure, Social Inequality ; Industrial sociology ; Social structure ; Social inequality ; Unternehmen ; Lohnentwicklung ; Währungskrise ; Arbeitsmarktpolitik ; Anpassung ; Wirtschaftskrise ; Hochschulschrift ; Hochschulschrift ; Electronic books. ; Hochschulschrift ; Europäische Union ; Wirtschaftskrise ; Währungskrise ; Lohnentwicklung ; Unternehmen ; Anpassung ; Arbeitsmarktpolitik
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
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  • 61
    ISBN: 9783658304416
    Sprache: Deutsch
    Seiten: 1 Online-Ressource (XII, 286 Seiten)
    Paralleltitel: Erscheint auch als
    DDC: 302.23
    RVK:
    Schlagwort(e): Media and Communication ; Communication ; Kommunikationsstrategie ; Digitalisierung ; Unternehmen ; Content Management ; Kommunikations-Mix ; Aufsatzsammlung ; Aufsatzsammlung ; Aufsatzsammlung ; Unternehmen ; Digitalisierung ; Kommunikationsstrategie ; Kommunikations-Mix ; Content Management
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
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    Bibliothek Standort Signatur Band/Heft/Jahr Verfügbarkeit
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  • 62
    ISBN: 9783658313180
    Sprache: Deutsch
    Seiten: 1 Online-Ressource (XVIII, 383 Seiten) , Illustrationen
    Serie: Organisationskommunikation, Studien zu Public Relations/Öffentlichkeitsarbeit und Kommunikationsmanagement
    Paralleltitel: Erscheint auch als
    Dissertationsvermerk: Dissertation Universität Hohenheim 2019
    DDC: 302.23
    RVK:
    RVK:
    Schlagwort(e): Media and Communication ; Media Studies ; Communication ; Unternehmen ; Kommunikation ; Hochschulschrift ; Hochschulschrift ; Electronic books. ; Hochschulschrift ; Unternehmen ; Kommunikation
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    Bibliothek Standort Signatur Band/Heft/Jahr Verfügbarkeit
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  • 63
    Online-Ressource
    Online-Ressource
    Wiesbaden : Springer VS
    ISBN: 9783658244118
    Sprache: Deutsch
    Seiten: 1 Online-Ressource (VI, 304 Seiten) , Illustrationen
    Serie: Erlebniswelten
    Paralleltitel: Erscheint auch als
    DDC: 306.42
    RVK:
    Schlagwort(e): Knowledge - Discourse ; Sociological Theory ; Sociology of Culture ; Methodology of the Social Sciences ; Media Research ; Branding ; Sociology ; Culture ; Social sciences ; Communication ; Branding (Marketing) ; Marketing ; Strategisches Management ; Trendforschung ; Strategisches Management ; Marketing ; Trendforschung
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
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  • 64
    ISBN: 978-3-8394-4302-6
    Sprache: Deutsch
    Seiten: 1 Online-Ressource (273 Seiten) : , Diagramme.
    Serie: Sozialtheorie
    Paralleltitel: Erscheint auch als
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    Schlagwort(e): Gesellschaft ; Globalisierung ; Globalization ; Management Research ; Managementforschung ; Organisation ; Organisationssoziologie ; Organization ; Social Relations ; Society ; Sociological Theory ; Sociology of Organizations ; Sociology ; Sozialität ; Soziologie ; Soziologische Theorie ; Weltgesellschaft ; World Society ; SOCIAL SCIENCE / Sociology / General ; Neoinstitutionalismus. ; Soziologie. ; Politische Ökonomie. ; Organisationssoziologie. ; Aufsatzsammlung ; Neoinstitutionalismus ; Soziologie ; Politische Ökonomie ; Organisationssoziologie
    Kurzfassung: Im Zentrum des Buches stehen die Kritik und Weiterentwicklung eines der einflussreichsten Ansätze der Sozialwissenschaften: des Neo-Institutionalismus. Insbesondere diejenigen, die an wichtigen Forschungsfeldern der Soziologie, der Managementforschung und der Politikwissenschaft interessiert sind, können von den kritischen Auseinandersetzungen mit Schlüsselkonzepten und deren Weiterentwicklungen profitieren.Mit Beiträgen u.a. von Jürgen Beyer, Nils Brunsson und Uwe Schimank
    Kurzfassung: Since the 1990s, neo-institutionalism has developed into one of the most productive theories in the social sciences. The volume presents current discussions on the further development of key concepts of this theory
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    Bibliothek Standort Signatur Band/Heft/Jahr Verfügbarkeit
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  • 65
    ISBN: 9781788973717
    Sprache: Englisch
    Seiten: 1 Online-Ressource
    Serie: Research Handbooks in Business and Management series
    Serie: Research handbooks in business and management
    Paralleltitel: Erscheint auch als Research handbook on entrepreneurship in emerging economies
    DDC: 330
    RVK:
    Schlagwort(e): Entrepreneurship ; Unternehmer ; Schwellenländer ; Entrepreneurship ; Unternehmen ; Klein- und Mittelbetrieb ; Privatunternehmen ; Unternehmer ; Bedeutung ; Rolle ; Empowerment ; Erde ; Electronic books ; Handbuch ; Aufsatzsammlung
    Kurzfassung: Contents: 1. Introduction to the research handbook on entrepreneurship in emerging economies / Jonathan M. Scott, Paresha Sinha, Jenny Gibb and Michèle Akoorie -- Part I: Middle East and North Africa -- 2. Green entrepreneurship prospects and challenges: the context of Afghanistan / Ahsanullah Mohsen, Veland Ramadani and L.o-Paul Dana -- 3. A contextualized study of entrepreneurship in the Arab states prior to the Arab spring: reviewing the impact of entrepreneurship on political stability / Amir Forouharfar -- 4. Entrepreneurial orientation in small firms: a qualitative exploration in the context of an emerging economy / Hajer Zarrouk, Laura Galloway, Mohamed Sherif, Elarbi Elkaroui and Anas Al Mulla -- 5. A new perspective on categorizing the level of economic development with respect to entrepreneurship / Leyla Sarfaraz -- Part II: South Asia and Latin America -- 6. Entrepreneurial opportunities and the role of contextual embeddedness / Indu Peiris, Michèle Akoorie and Paresha Sinha -- 7. Academic entrepreneurship in developing countries: contextualizing recent debate / Muhammad Nawaz Tunio -- 8. Bolivia: land of the Aymars and Quechuas / L.o-Paul Dana -- Part III: East Asia and maritime Southeast Asia -- 9. The entrepreneurial role of Indonesian universities in the economic development of rural communities: in search of empowerment / Hary Febriansyah, C.W. Watson and Aineias Gkikas -- 10. Entrepreneurship in Indonesia: some contextual aspects / Grisna Anggadwita and Ramo Palalić -- 11. Entrepreneurs in the Philippines: creative deviance as a response to institutional anomie / Bruce Dye and Kelly Dye -- 12. Entrepreneurial intentions of immigrant Chinese students in Ireland / Antoinette Flynn, Naomi Birdthistle and Boyu Fang -- Part IV: Mainland Southeast Asia -- Using trust-based social capital in coping with institutional constraints: the case of entrepreneurs in Myanmar / Khine Tin Zar Lwin, Paresha Sinha and Jenny Gibb -- 14. An exploration of Vietnamese entrepreneurs / Hang T.T. Nyugen and Hanh Song Thi Pham -- 15. Bazaar entrepreneurship as social and institutional practice: the case of Malaysian accounting research / Hasri Mustafa -- Part V: Sub-Saharan Africa -- 16. Supporting sustainable, equitable growth in Sub-Saharan Africa: a conceptual model for enabling social enterprise governance / Steven Pattinson and Roseline Wanjiru -- 17. A review of ten years of African entrepreneurship research / Paul Agu Igwe and Afam Icha-Ituma -- 18. Entrepreneurial resilience in turbulent environments: the role of spiritual capital / Oluwaseun Kolade, Abiodun Egbetokun, David Rae and Javed Hussain -- Index.
    Kurzfassung: "This Research Handbook on Entrepreneurship in Emerging Economies provides a range of contextualized perspectives on entrepreneurship in emerging economies. Featuring contributions from leading experts, it explores the various social and institutional contexts that produce and affect entrepreneurship. This Research Handbook portrays the theories, processes and practices of entrepreneurship in emerging economies as being markedly different from those in developed, post-industrial economies, emphasizing how national context shapes incentives for entrepreneurial efforts. Exploring multiple theories of entrepreneurship, chapters dissect the opportunities - and barriers - emerging from various institutions and social practices from the Middle East, North Africa, Sub-Saharan Africa, Asia and Latin America. Comprehensive and incisive, this Research Handbook is an ideal guide for researchers and both undergraduate and postgraduate students working on emerging economies, particularly those with an interest in global entrepreneurship. It will also benefit policy-makers seeking to develop entrepreneurial activity in developing economies"--
    Bibliothek Standort Signatur Band/Heft/Jahr Verfügbarkeit
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  • 66
    ISBN: 9783658223434
    Sprache: Deutsch
    Seiten: 1 online resource (311 pages)
    Ausgabe: 2nd ed.
    Paralleltitel: Erscheint auch als
    DDC: 303.483
    RVK:
    RVK:
    Schlagwort(e): Technology-Sociological aspects.. ; Economics-Sociological aspects.. ; Sociology ; Electronic books ; Aufsatzsammlung ; Aufsatzsammlung ; Aufsatzsammlung ; Aufsatzsammlung ; Aufsatzsammlung
    Kurzfassung: Intro -- Vorwort zur 2. Auflage -- Inhaltsverzeichnis -- Innovationssysteme im wissenschaftlichen und gesellschaftlichen Diskurs -- 1 Einleitung -- 2 Wissenschaftliche und wirtschaftspolitische Bedeutung des Innovationssysteme-Ansatzes -- 3 Die Beiträge des Bandes im Einzelnen -- Literatur -- Innovationssysteme - Konzeptionelle Grundlagen -- Das „Nationale Innovationssystem" aus historischer Perspektive -- 1 Einleitung: Das Nationale System des Friedrich List -- 2 Der Aufstieg spezialisierter Forschung und Entwicklung -- 3 Einige Unterscheidungsmerkmale nationaler Innovationssysteme in den 1970er und 1980er Jahren -- 4 Globalisierung und nationale Systeme -- 5 Fazit -- Literatur -- Technische Innovation und nationale Systeme -- 1 Einleitung -- 2 Die Verflechtung von Wissenschaft und Technologie -- 2.1 Wissenschaft als Führer und Nachzügler -- 2.2 Die Grenzen der Wissenschaft, Lernen durch Versuchen und kumulativer inkrementeller technologischer Fortschritt -- 3 Die wichtigsten institutionellen Akteure -- 3.1 Unternehmen und industrielle Forschungslabors -- 3.2 Andere institutionelle Akteure -- 3.3 Interindustrielle Unterschiede -- 4 Technologische Gemeinschaften, Grenzen und nationale Innovationssysteme -- 5 Nationale Systeme und transnationale Technologie -- Literatur -- Warum sollte man nationale Innovationssysteme und nationale Innovationsstile untersuchen? -- 1 Einleitung -- 2 Zur Bedeutung von Institutionen -- 3 Die Rolle von Struktur und Spezialisierung -- 4 Prägen Institutionen die Struktur oder bestimmt die Struktur das institutionelle Gefüge? -- 5 Warum nationale Systeme? -- 5.1 Die empirische Grundlage für eine nationale Analyse -- 5.2 Das Policy-Argument für die Analyse von Innovationen auf nationaler Ebene -- 6 Zwei Ansätze nationaler Innovationssysteme -- 7 Gibt es eine Theorie nationaler Innovationssysteme? -- 8 Systeme und Stile.
    Anmerkung: Description based on publisher supplied metadata and other sources
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
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    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
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  • 67
    ISBN: 9783658312084
    Sprache: Deutsch
    Seiten: 1 Online-Ressource (XXII, 403 Seiten) , Illustrationen
    Serie: Organisationskommunikation, Studien zu Public Relations/Öffentlichkeitsarbeit und Kommunikationsmanagement
    Paralleltitel: Erscheint auch als
    Dissertationsvermerk: Dissertation Universität Passau 2020
    DDC: 302.30285
    RVK:
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    Schlagwort(e): Social Media ; Media and Communication ; Social media ; Communication ; Soziale Software ; Öffentlichkeitsarbeit ; Unternehmen ; Kommunikationswissenschaft ; Social Media ; Kommunikation ; Hochschulschrift ; Hochschulschrift ; Hochschulschrift ; Kommunikationswissenschaft ; Kommunikation ; Öffentlichkeitsarbeit ; Social Media ; Unternehmen ; Kommunikation ; Soziale Software ; Unternehmen ; Kommunikation ; Social Media
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
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  • 68
    Online-Ressource
    Online-Ressource
    Stuttgart : Verlag W. Kohlhammer | Ann Arbor, Michigan : ProQuest
    ISBN: 9783170356665 , 9783170356672 , 9783170356689
    Sprache: Deutsch
    Seiten: 1 Online-Ressource (191 Seiten) , Illustrationen
    Ausgabe: 1. Auflage
    DDC: 305.26
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    Schlagwort(e): Unternehmen ; Gesundheitsvorsorge ; Älterer Arbeitnehmer ; Stressbewältigung ; Weiterbildung
    Anmerkung: Literaturangaben
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  • 69
    Online-Ressource
    Online-Ressource
    Frankfurt ; New York :Campus Verlag,
    ISBN: 978-3-593-44556-4 , 978-3-593-44555-7
    Sprache: Deutsch
    Seiten: 1 Online-Ressource (278 Seiten).
    Paralleltitel: Erscheint auch als
    DDC: 302.35
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    Schlagwort(e): Unternehmen ; Management ; Wirtschaft ; Organisation ; Illegalität ; Organisationsforschung ; Organisationssoziologie ; Niklas Luhmann ; Systemtheorie ; Unternehmenskultur ; Arbeitsorganisation ; Korruption ; Skandale ; Legalität ; Arbeitskultur ; Formalität ; Regelabweichung ; Unternehmen. ; Unternehmenskultur. ; Formalismus ; Legalität. ; Unternehmen ; Unternehmenskultur ; Formalismus ; Legalität
    URL: Volltext  (lizenzpflichtig)
    URL: Cover
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  • 70
    ISBN: 9783839450185
    Sprache: Englisch
    Seiten: 1 Online-Ressource (219 Seiten)
    Serie: Urban Studies
    Paralleltitel: Erscheint auch als Urban resilience in a global context
    RVK:
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    Schlagwort(e): globalization ; Japan ; Urban Studies ; Sustainability ; Climate Change ; nature ; Germany ; Sociology ; City ; neoliberalism ; France ; New Zealand ; Mexico ; infrastructure ; Colombia ; Sustainable Development ; Urban history ; Urban Nature ; Belgium ; Political Ecology ; Resource Management ; International Development ; Right To the City ; Resilience; Urban History; Sustainable Development; Urban Nature; Political Ecology; International Development; Infrastructure; Climate Change; Resource Management; Right To the City; Germany; Colombia; Mexico; New Zealand; France; Japan; Belgium; City; Nature; Globalization; Urban Studies; Sustainability; Neoliberalism; Sociology; ; Stadt ; Resilienz ; Stadtplanung ; Stadtökologie ; Infrastruktur ; Internationaler Vergleich
    Kurzfassung: Urban Resilience is seen by many as a tool to mitigate harm in times of extreme social, political, financial, and environmental stress. Despite its widespread usage, however, resilience is used in different ways by policy makers, activists, academics, and practitioners. Some see it as a key to unlocking a more stable and secure urban future in times of extreme global insecurity; for others, it is a neoliberal technology that marginalizes the voices of already marginal peoples. This volume moves beyond praise and critique by focusing on the actors, agendas, and narratives that define urban resilience in a global context. By exploring the past, present, and future of urban resilience, this volume unlocks the potential of this concept to build more sustainable, inclusive, and secure cities in the 21st century.
    URL: Volltext  (kostenfrei)
    Bibliothek Standort Signatur Band/Heft/Jahr Verfügbarkeit
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  • 71
    Online-Ressource
    Online-Ressource
    Bonn : Rheinwerk Verlag
    ISBN: 9783836273862
    Sprache: Deutsch
    Seiten: 1 Online-Ressource (621 Seiten) , Illustrationen
    Ausgabe: 4., aktualisierte Auflage
    Serie: Rheinwerk Computing
    Paralleltitel: Erscheint auch als Pein, Vivian Social Media Manager
    DDC: 302.231
    RVK:
    Schlagwort(e): Social media ; Social media ; Electronic books ; Unternehmen ; Öffentlichkeitsarbeit ; Online-Marketing ; Social Media ; Soziale Software ; Berufsbild ; Unternehmen ; Öffentlichkeitsarbeit ; Online-Marketing ; Social Media ; Soziale Software ; Berufsbild
    Kurzfassung: Was genau ist ein Social Media Manager? Welche Aufgaben nimmt er im Unternehmen wahr? Und welche Ausbildungsmöglichkeiten gibt es für diesen spannenden Beruf? Antworten darauf und vieles mehr bietet dieser offizielle Ausbildungsbegleiter (BVCM) für jeden, der diesen Job anstrebt oder die Stelle im Unternehmen einführen möchte. Sie lernen alle Grundlagen für erfolgreiches Social Media Management kennen: Online-Marketing, Marktforschung, Online-Recht sowie Kundenkommunikation. So entwerfen Sie die richtige Social-Media-Strategie für Ihre Zielgruppe. Vivian Pein gibt Ihnen einen umfassenden Einblick in das neue Berufsbild. Mit vielen Beispielen und Exkursen, praxisnah und umfassend!
    Kurzfassung: Intro -- Über dieses Buch -- Aufbau des Buches -- Weitere Hinweise -- Danksagung -- 1 Social Media - Chancen und Herausforderungen für Unternehmen -- 1.1 Social Media als fester Bestandteil der Kommunikation -- 1.1.1 Was sind Social Media überhaupt? -- 1.1.2 Social Media Management - eine Definition -- 1.1.3 Zahlen und Fakten zu Social Media -- 1.2 Herausforderungen für Unternehmen -- 1.2.1 Social Media = Informationen »auf Speed« -- 1.2.2 Social Media - alles ist erleuchtet -- 1.2.3 Persönlichkeit statt Blackbox -- 1.2.4 Echter Dialog statt PR-Floskeln -- 1.2.5 Neue Rollen im Unternehmen -- 1.3 Wie Social Media die Kommunikation zwischen Unternehmen und Menschen verändern -- 1.3.1 Der Kunde im Mittelpunkt -- 1.3.2 Die neue Macht der Kunden -- 1.3.3 Der hyperinformierte Konsument -- 1.3.4 Fokus auf Beziehungen -- 1.3.5 Kundenservice auf einem neuen Level -- TEIL I Berufsbild Social Media Manager -- 2 Der Social Media Manager - Berufsbild, Anforderungen und Aufgabengebiete -- 2.1 Das Berufsbild Social Media Manager -- 2.1.1 Geschichte des Berufsbildes -- 2.1.2 Abgrenzung: Social Media und Community Manager -- 2.2 Aufgaben des Social Media Managers -- 2.3 Kompetenzmodell und Anforderungsprofil -- 2.3.1 Fachliche Kompetenzen -- 2.3.2 Methodenkompetenz -- 2.3.3 Persönliche Kompetenzen -- 2.3.4 Soziale Kompetenzen -- 2.3.5 Führungskompetenzen -- 2.3.6 Das Anforderungsprofil in der Übersicht -- 2.4 Social Media Manager im Profil -- 2.4.1 Social Media Manager für einen Verlag -- 2.4.2 Social Media und Content Manager im B2B -- 2.4.3 Der Senior Social Media Manager -- 2.4.4 Social Media Community Manager in der Agentur -- 2.4.5 Social Media Manager als Beraterin -- 2.5 Checkliste - ist der Job was für mich? -- 3 Weiterbildung und Karriere -- 3.1 Überblick der Aus- und Weiterbildung -- 3.1.1 Wegweiser durch den Angebotsdschungel.
    Bibliothek Standort Signatur Band/Heft/Jahr Verfügbarkeit
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  • 72
    Online-Ressource
    Online-Ressource
    Frankfurt ; New York :Campus Verlag,
    ISBN: 978-3-593-44271-6 , 978-3-593-44270-9
    Sprache: Deutsch
    Seiten: 1 Online-Ressource (198 Seiten).
    Paralleltitel: Erscheint auch als
    RVK:
    RVK:
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    RVK:
    Schlagwort(e): Unternehmen. ; Digitale Revolution. ; Wettbewerbsfähigkeit. ; Soziologie. ; Digitalisierung. ; Arbeitswelt. ; Arbeitsbedingungen. ; Sozialer Wandel. ; Rationalisierung. ; Arbeitswelt ; Digitalisierung ; Internet ; Rationalisierung ; Technik ; 5208: 5208 Arbeits- und Berufssoziologie ; Einführung ; Unternehmen ; Digitale Revolution ; Wettbewerbsfähigkeit ; Soziologie ; Digitalisierung ; Arbeitswelt ; Arbeitswelt ; Arbeitsbedingungen ; Digitale Revolution ; Sozialer Wandel ; Arbeitswelt ; Digitale Revolution ; Rationalisierung
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    Bibliothek Standort Signatur Band/Heft/Jahr Verfügbarkeit
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  • 73
    Online-Ressource
    Online-Ressource
    Wiesbaden : Springer Fachmedien Wiesbaden | Cham : Springer International Publishing AG
    ISBN: 9783658267476 , 365826747X
    Sprache: Deutsch
    Seiten: 1 Online-Ressource (XIV, 306 Seiten) , 9 Abb.
    Ausgabe: 1st ed. 2019
    Paralleltitel: Erscheint auch als Himmelreich, Sascha Digitale Unternehmenskritiker
    DDC: 302.2
    RVK:
    Schlagwort(e): Unternehmen ; Social Media ; Öffentliche Meinung ; Meinungsbildung ; Kritik ; Öffentlichkeitsarbeit ; Communication ; Social media ; Communication in organizations ; Media and Communication ; Social Media ; Corporate Communication ; Hochschulschrift
    Bibliothek Standort Signatur Band/Heft/Jahr Verfügbarkeit
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  • 74
    Online-Ressource
    Online-Ressource
    Wiesbaden : Springer Fachmedien Wiesbaden | Cham : Springer International Publishing AG
    ISBN: 9783658237431 , 3658237430
    Sprache: Deutsch
    Seiten: 1 Online-Ressource (VIII, 246 Seiten) , 23 Abb., 7 Abb. in Farbe.
    Ausgabe: 1st ed. 2019
    Serie: Wirtschaft + Gesellschaft
    Paralleltitel: Erscheint auch als Weingärtner, Simon Soziologische Arbeitsmarkttheorien
    DDC: 306.3
    RVK:
    RVK:
    Schlagwort(e): Arbeitsmarkt ; Soziologie ; Economic sociology ; Industrial sociology ; Social structure ; Equality ; Sociology ; Economic Sociology ; Sociology of Work ; Social Structure ; Sociological Theory
    Bibliothek Standort Signatur Band/Heft/Jahr Verfügbarkeit
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  • 75
    Online-Ressource
    Online-Ressource
    Cham :palgrave macmillan,
    ISBN: 978-3-319-93518-8
    Sprache: Englisch
    Seiten: 1 Online-Ressource (xxvi, 794 Seiten) : , Diagramme.
    Paralleltitel: Erscheint auch als
    Paralleltitel: Erscheint auch als
    DDC: 338.9
    RVK:
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    RVK:
    RVK:
    Schlagwort(e): Economic Policy ; Energy Policy, Economics and Management ; Renewable and Green Energy ; Urban Economics ; Energy Efficiency ; Economic policy ; Renewable energy sources ; Urban economics ; Erneuerbare Energien. ; Unternehmen. ; Verbraucher. ; Kunde. ; Miteigentum. ; Finanzierung. ; Aufsatzsammlung ; Erneuerbare Energien ; Unternehmen ; Verbraucher ; Kunde ; Miteigentum ; Finanzierung
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    Bibliothek Standort Signatur Band/Heft/Jahr Verfügbarkeit
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  • 76
    Online-Ressource
    Online-Ressource
    München :UVK Verlag,
    ISBN: 978-3-8385-5077-0
    Sprache: Deutsch
    Seiten: 1 Online-Ressource (589 Seiten) : , Diagramme.
    Ausgabe: 7., überarbeitete und erweiterte Auflage
    Serie: UTB 2308
    Serie: UTB
    Paralleltitel: Erscheint auch als
    DDC: 658.45
    RVK:
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    Schlagwort(e): Unternehmen. ; Kommunikation. ; Management. ; Innerbetriebliche Kommunikation. ; Lehrbuch ; Unternehmen ; Kommunikation ; Management ; Innerbetriebliche Kommunikation
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    Bibliothek Standort Signatur Band/Heft/Jahr Verfügbarkeit
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  • 77
    ISBN: 9783110860825
    Sprache: Deutsch
    Seiten: 1 online resource (390 pages) , 1 Frontisp
    Ausgabe: Reprint 2019
    Paralleltitel: Erscheint auch als
    DDC: 306.3
    RVK:
    RVK:
    Schlagwort(e): Dlugos, Günter ; Unternehmenspolitik ; BUSINESS & ECONOMICS / General ; Economics Sociological aspects ; Wirtschaftsdemokratie ; Partizipation ; Unternehmen ; Bibliografie ; Mitbestimmung ; Demokratie ; Soziale Verantwortung ; Arbeitnehmer ; Festschrift ; Aufsatzsammlung ; Festschrift ; Aufsatzsammlung ; Partizipation ; Arbeitnehmer ; Demokratie ; Unternehmen ; Dlugos, Günter 1920-2019 ; Bibliografie ; Soziale Verantwortung ; Unternehmen ; Partizipation ; Unternehmen ; Mitbestimmung ; Wirtschaftsdemokratie
    Anmerkung: Description based on online resource; title from PDF title page (publisher's Web site, viewed 29. Nov 2021) , In German
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    Bibliothek Standort Signatur Band/Heft/Jahr Verfügbarkeit
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  • 78
    ISBN: 9783648123904 , 9783648123911
    Sprache: Deutsch
    Seiten: 1 Online-Ressource (208 Seiten)
    Ausgabe: 2., vollständig überarbeitete Auflage
    Serie: Haufe Fachbuch v.10114
    Paralleltitel: Erscheint auch als Hoffmann, Kerstin Web oder stirb!
    Vorheriger Titel: Vorangegangen ist
    DDC: 302.35
    RVK:
    Schlagwort(e): Öffentlichkeitsarbeit ; Web 2.0-Technologien ; Digitalisierung ; Corporate culture ; Electronic books ; Fachkunde ; Fachkunde ; Fachkunde ; Unternehmen ; Kommunikation ; World Wide Web ; Unternehmen ; Kommunikation ; World Wide Web
    Kurzfassung: Cover -- Urheberrechtsinfo -- Titel -- Impressum -- Inhaltsverzeichnis -- Vorwort zur Neuauflage 2019 -- Vorwort zur 1. Auflage von Kathrin Passig -- Einleitung: Warum Sie jetzt eine neue Kommunikationsstrategie brauchen -- Was bringt Ihnen dieses Buch? -- Für wen ist dieses Buch? -- Fachbegriffe aus der digitalen Welt -- Weiterführende Literatur -- Die Website zum Buch -- 1 Web oder stirb - Anforderungen an die Kommunikation in digitalen Zeiten -- 1.1 Contentstrategien und Content-Marketing: Inhalte entscheiden über die Relevanz -- 1.2 Fachkenntnisse: Jeder muss von jedem lernen -- 1.3 Unternehmensstrukturen: Alte Konflikte in neuen Medien? -- 1.4 Stakeholder-Relations: Verlieren Sie gerade den Anschluss an Ihre Zielgruppen? -- 1.5 Geschäftsmodelle: Stimmt Ihre Unternehmensstrategie noch? -- 1.6 Kommunikationswege: Das häufigste Missverständnis -- 1.7 Akquisestrategie: Kundengewinnung in digitalen Zeiten -- 1.8 Mobile: Ist das Smartphone auch nur eine Übergangstechnologie? -- 1.9 Digitale Transformation: Der Wandel ist der neue Zustand -- 1.10 Big Data: Ein Schlagwort wird dem Phänomen nicht gerecht -- 1.11 Algorithmen: Entscheiden Maschinen über unser Leben? -- 1.12 Nachholbedarf: In jeder Branche gibt es schon digitale Meister -- 1.13 Typische Vorurteile: Wer hat Angst vorm bösen Web? -- 1.14 Technologiefeindlichkeit: Wenn der Chef kein digitales Vorbild ist -- 1.15 Parallelwelten: Influencer und andere Erscheinungen -- 1.16 Digital Natives: »Das sollen doch die jungen Leute machen!« -- 1.17 Protagonisten: Wenn Mitarbeiter sich im Web nicht zeigen wollen -- 1.18 Transparenz: Irgendwann kommt alles heraus -- 1.19 Kommunikationsstrategie: Die richtigen Botschaften für die richtigen Empfänger -- 1.20 Owned, Earned, Paid Media: Nichts ist umsonst -- 1.21 Klassische Werbung: Steht sie vor dem Aus?.
    Anmerkung: Description based on publisher supplied metadata and other sources
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
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  • 79
    ISBN: 9783845293356
    Sprache: Deutsch
    Seiten: 1 Online-Ressource (256 Seiten)
    Ausgabe: 1. Auflage
    DDC: 306.3
    RVK:
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    Schlagwort(e): Selbstverwaltung ; Arbeitnehmer ; Akteur ; Beschäftigungsform ; Rechtswissenschaft ; Gemeinsame Marktorganisation ; Selbstständigkeit ; Wirtschaftliche Abhängigkeit ; Arbeitssoziologie ; Wirtschaftssoziologie ; Unternehmen ; Arbeitsverhältnis ; Outsourcing ; Internet ; Arbeitsflexibilisierung ; Arbeitsbeziehungen ; Selbstständige Arbeit ; Kontrolle ; Arbeitswelt ; Digitalisierung ; Berufsfeld ; Strukturwandel ; Arbeitsbedingungen ; Arbeitsrecht ; Aufsatzsammlung ; Aufsatzsammlung ; Konferenzschrift 2017
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
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  • 80
    Online-Ressource
    Online-Ressource
    Cham : Springer International Publishing | Cham : Palgrave Macmillan
    ISBN: 9783030143978
    Sprache: Englisch
    Seiten: 1 Online-Ressource (XXIV, 277 p. 1 illus)
    Serie: Thinking Gender in Transnational Times
    Paralleltitel: Erscheint auch als
    Paralleltitel: Erscheint auch als
    DDC: 305.3
    RVK:
    RVK:
    Schlagwort(e): Gender Studies ; Migration ; Sociology of Work ; Sociology ; Migration ; Industrial sociology ; Altenpflege ; Migration ; Hauspflege ; Feminismus ; Ethnische Gruppe ; Altenpflegerin ; Pflegeberuf ; Europa ; Europa ; Altenpflege ; Altenpflegerin ; Feminismus ; Migration ; Hauspflege ; Pflegeberuf ; Ethnische Gruppe
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
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  • 81
    ISBN: 978-3-8452-9331-8
    Sprache: Deutsch
    Seiten: 1 Online-Ressource (290 Seiten) : , Illustrationen, Diagramme.
    Ausgabe: 2., durchgesehene Auflage
    Paralleltitel: Erscheint auch als
    DDC: 658.802
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    Schlagwort(e): Unternehmen. ; Kommunikationsstrategie. ; Videoportal. ; Internet-TV. ; Informationsgesellschaft. ; Soziokultureller Wandel. ; YouTube. ; Konferenzschrift 2009 ; Unternehmen ; Kommunikationsstrategie ; Videoportal ; Internet-TV ; Videoportal ; Internet-TV ; Informationsgesellschaft ; Soziokultureller Wandel ; Informationsgesellschaft ; Soziokultureller Wandel ; YouTube
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
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  • 82
    ISBN: 9783658107277
    Sprache: Deutsch
    Seiten: 1 Online-Ressource (XVI, 649 Seiten) , Illustrationen
    Paralleltitel: Erscheint auch als
    Paralleltitel: Erscheint auch als 978-3-658-10778-9
    DDC: 302.2
    RVK:
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    Schlagwort(e): Communication ; Health promotion ; Sociology ; Aufsatzsammlung ; Aufsatzsammlung ; Aufsatzsammlung ; Aufsatzsammlung ; Aufsatzsammlung ; Aufsatzsammlung
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
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    Bibliothek Standort Signatur Band/Heft/Jahr Verfügbarkeit
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  • 83
    Online-Ressource
    Online-Ressource
    Wiesbaden : Springer Fachmedien Wiesbaden | Imprint: Springer VS
    ISBN: 9783658264215
    Sprache: Deutsch
    Seiten: 1 Online-Ressource (XI, 67 S.)
    Paralleltitel: Printed edition
    DDC: 306.3
    RVK:
    Schlagwort(e): Organization ; Leadership ; Unternehmen ; Compliance-System ; Unternehmen ; Compliance-System
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    Bibliothek Standort Signatur Band/Heft/Jahr Verfügbarkeit
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  • 84
    Online-Ressource
    Online-Ressource
    Wiesbaden : Springer VS
    ISBN: 9783658020170
    Sprache: Deutsch
    Seiten: 1 Online-Ressource (IX, 149 Seiten) , Illustrationen
    Ausgabe: 2., aktualisierte und erweiterte Aufage
    Serie: Kunst- und Kulturmanagement
    Paralleltitel: Erscheint auch als
    DDC: 301
    RVK:
    RVK:
    RVK:
    RVK:
    Schlagwort(e): Sociology, general ; Social Sciences, general ; Cultural Management ; Sociology ; Social sciences ; Management ; Kulturelle Einrichtung ; Finanzierung ; Kulturelle Einrichtung ; Finanzierung
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    URL: Cover
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    URL: Cover
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  • 85
    ISBN: 9780191840692
    Sprache: Englisch
    Seiten: 1 Online-Ressource (XVI, 693 Seiten)
    Serie: Oxford handbooks online
    Serie: Business and Management
    Paralleltitel: Erscheint auch als The Oxford handbook of corporate social responsibility
    DDC: 658.4083
    RVK:
    Schlagwort(e): Corporate Social Responsibility ; Social responsibility of business ; Social responsibility of business ; Handbuch ; Aufsatzsammlung ; Corporate Social Responsibility ; Unternehmen ; Soziale Verantwortung
    Kurzfassung: Provides an authoratative overview of recent developments in CSR research from across the social sciences. Divided into key sections, the chapters reflect the interdisciplinary and international nature of current CSR scholarship and explore new perspectives on the topic.
    URL: Volltext  (lizenzpflichtig)
    URL: Volltext  (lizenzpflichtig)
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  • 86
    ISBN: 978-3-658-26433-8
    Sprache: Deutsch
    Seiten: 1 Online-Ressource (XVI, 302 Seiten) : , Illustrationen.
    Paralleltitel: Erscheint auch als
    DDC: 650
    RVK:
    RVK:
    Schlagwort(e): Popular Science in Business and Management ; Business ; Unternehmen. ; Verwaltung. ; Nichtstaatliche Organisation. ; Digitalisierung. ; Unternehmen ; Verwaltung ; Nichtstaatliche Organisation ; Digitalisierung
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
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  • 87
    Online-Ressource
    Online-Ressource
    Wiesbaden :Springer Gabler,
    ISBN: 978-3-658-22438-7
    Sprache: Deutsch
    Seiten: 1 Online-Ressource (VI, 235 Seiten) : , Illustrationen.
    Paralleltitel: Erscheint auch als
    DDC: 658.408
    RVK:
    RVK:
    RVK:
    RVK:
    Schlagwort(e): Sustainability Management ; Marketing ; Industrial management-Environmen ; Marketing ; Nachhaltigkeit. ; Umweltökonomie. ; Unternehmen. ; Soziologie. ; Sozialer Wandel. ; Aufsatzsammlung ; Nachhaltigkeit ; Umweltökonomie ; Unternehmen ; Soziologie ; Sozialer Wandel ; Nachhaltigkeit
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
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  • 88
    ISBN: 9783791045566
    Sprache: Deutsch
    Seiten: 1 Online-Ressource (339 Seiten) , Illustrationen, Diagramme, Porträts
    Ausgabe: 1. Auflage
    Paralleltitel: Erscheint auch als
    DDC: 302.2
    RVK:
    RVK:
    RVK:
    RVK:
    Schlagwort(e): Strategische Planung ; Kommunikationsstrategie ; Unternehmen ; Controlling ; Stakeholder ; Stakeholder ; Unternehmen ; Kommunikationsstrategie ; Strategische Planung ; Controlling
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
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  • 89
    Online-Ressource
    Online-Ressource
    Wiesbaden : Springer Fachmedien Wiesbaden | Imprint: Springer VS
    ISBN: 9783658247942
    Sprache: Deutsch
    Seiten: 1 Online-Ressource (XIV, 313 S. 1 Abb)
    Serie: Organisationskommunikation, Studien zu Public Relations/Öffentlichkeitsarbeit und Kommunikationsmanagement
    Paralleltitel: Printed edition
    DDC: 302.2
    RVK:
    RVK:
    Schlagwort(e): Public relations ; Selbstdarstellung ; Werbung ; Öffentlichkeitsarbeit ; Unternehmen ; Hochschulschrift ; Hochschulschrift ; Hochschulschrift ; Hochschulschrift ; Hochschulschrift ; Unternehmen ; Werbung ; Selbstdarstellung ; Öffentlichkeitsarbeit
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    URL: Volltext  (lizenzpflichtig)
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    URL: Volltext  (lizenzpflichtig)
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  • 90
    Online-Ressource
    Online-Ressource
    Wiesbaden : Springer Fachmedien Wiesbaden | Cham : Springer International Publishing AG
    ISBN: 9783658219703 , 365821970X
    Sprache: Deutsch
    Seiten: 1 Online-Ressource (V, 200 Seiten) , 3 Abb.
    Ausgabe: 1st ed. 2019
    Serie: Kritische Verbraucherforschung
    Paralleltitel: Erscheint auch als Vergessene und verkannte Vordenker für eine Kritische Konsumtheorie
    DDC: 306.3
    RVK:
    RVK:
    Schlagwort(e): Geschichte ; Konsumtheorie ; Industrieökonomie ; Haushaltsökonomie ; Volkswirtschaftslehre ; Konsumsoziologie ; Politische Philosophie ; Sozialphilosophie ; Verbraucherpolitik ; Verbrauch ; Wirtschaftswissenschaften ; Konsumgesellschaft ; Wirtschaftstheorie ; Ideengeschichte ; Economic sociology ; Sociology ; Knowledge, Sociology of ; Consumer behavior ; Economic Sociology ; Sociological Theory ; Sociology of Knowledge and Discourse ; Consumer Behavior ; Aufsatzsammlung
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  • 91
    Online-Ressource
    Online-Ressource
    Freiburg : Haufe Group | Ann Arbor, Michigan : ProQuest
    ISBN: 9783648123904 , 9783648123911
    Sprache: Deutsch
    Seiten: 1 Online-Ressource (208 Seiten)
    Ausgabe: 2., vollständig überarbeitete Auflage
    DDC: 302.35
    RVK:
    RVK:
    Schlagwort(e): Unternehmen ; Kommunikation ; World Wide Web
    Anmerkung: Literaturverzeichnis: Seite 199-204
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  • 92
    Online-Ressource
    Online-Ressource
    Wiesbaden : Springer Fachmedien Wiesbaden | Cham : Springer International Publishing AG
    ISBN: 9783658180744 , 3658180749
    Sprache: Deutsch
    Seiten: 1 Online-Ressource (X, 127 Seiten)
    Ausgabe: 1st ed. 2018
    Paralleltitel: Erscheint auch als Kette, Sven Unternehmen
    DDC: 306.3
    RVK:
    Schlagwort(e): Unternehmen ; Organisationsstruktur ; Economic sociology ; Industrial organization ; Psychology, Industrial ; Economic Sociology ; Organization ; Work and Organizational Psychology ; Lehrbuch
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  • 93
    ISBN: 9783658025854 , 3658025859
    Sprache: Deutsch
    Seiten: 1 Online-Ressource (VII, 385 Seiten) , 11 Abb.
    Ausgabe: 1st ed. 2018
    Paralleltitel: Erscheint auch als Gesellschaftliche Verantwortung von Unternehmen in Deutschland
    DDC: 301
    RVK:
    Schlagwort(e): Corporate Social Responsibility ; Sociology ; Economic sociology ; Business ethics ; International economic relations ; Sociology ; Economic Sociology ; Business Ethics ; International Political Economy’ ; Deutschland ; Aufsatzsammlung
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  • 94
    Online-Ressource
    Online-Ressource
    Wiesbaden : Springer Fachmedien Wiesbaden | Cham : Springer International Publishing AG
    ISBN: 9783658149635 , 3658149639
    Sprache: Deutsch
    Seiten: 1 Online-Ressource (XXXVII, 314 Seiten)
    Ausgabe: 1st ed. 2018
    Serie: Klassiker der Sozialwissenschaften
    Paralleltitel: Erscheint auch als Sombart, Werner Die Modernität des Kapitalismus
    DDC: 306.3
    RVK:
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    Schlagwort(e): Sombart, Werner ; Kapitalismus ; Massenkonsum ; Wirtschaftssoziologie ; Economic sociology ; Social sciences—Philosophy ; Culture ; Sociology ; Economic Sociology ; Social Theory ; Sociology of Culture ; Sociological Theory ; Aufsatzsammlung
    Bibliothek Standort Signatur Band/Heft/Jahr Verfügbarkeit
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  • 95
    Online-Ressource
    Online-Ressource
    Singapore : World Scientific Publishing Company Pte Limited
    ISBN: 9789813209138
    Sprache: Englisch
    Seiten: 1 online resource (348 pages) , illustrations (some color)
    Paralleltitel: Erscheint auch als
    DDC: 303.4833
    RVK:
    RVK:
    Schlagwort(e): Information technology / Economic aspects ; Information technology / Social aspects ; Electronic books ; Aktivierung ; Unternehmen ; Innovation ; Informationstechnik ; Gesellschaft ; Digitale Revolution ; Konferenzschrift ; Digitale Revolution ; Informationstechnik ; Aktivierung ; Innovation ; Unternehmen ; Gesellschaft
    Kurzfassung: "This collection of papers from the Digital Enablement Conference 2016 aims to illustrate various aspects of the digital enablement phenomenon. Over the last two decades, advances in digital technology have fundamentally transformed the way we do business, work, and live. As new technologies emerge, they offer new possibilities for addressing increasingly complex economic and social problems. Digital enablement refers to the consumerizational and transformational roles of digital technology in driving business and social innovation, and has profound, multi-disciplinary implications. Some of these include: Facilitating new business models that transform the way firms transact, market, and engage with customers; providing new means of income generation for disadvantaged groups; and generating new means of social interaction, which empowers employees, customers, small businesses, and entire communities. This book introduces readers to case studies of digital enablement in business and society. It offers unique insights into the phenomenon from multiple contexts, giving readers a nuanced understanding of the roles digital enablement can play."--Publisher's website
    Anmerkung: Includes bibliographical references
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
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  • 96
    Online-Ressource
    Online-Ressource
    Portland, OR : IT Revolution Press
    Sprache: Englisch
    Seiten: 1 Online-Ressource (XIX, 251 Seiten)
    Ausgabe: First Edition
    Paralleltitel: Erscheint auch als Kersten, Mik Project to product
    DDC: 303.48/34
    RVK:
    RVK:
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    Schlagwort(e): Strategisches Management ; Digitalisierung ; Geschäftsmodell ; Computers and civilization ; Business enterprises Technological innovations ; Business enterprises Computer networks ; Entrepreneurship Technological innovations ; Computer software Social aspects ; Unternehmen ; Digitalisierung ; Geschäftsmodell ; Strategisches Management
    Kurzfassung: The flow framework -- The age of software -- From project to product -- Introducing the flow framework -- Value stream metrics -- Capturing the flow metrics -- Connecting to business results -- Tracking disruptions -- Value stream networks -- The ground truth of toolchains -- Specialized tools and the value stream -- Value stream network management -- Conclusion: making your value streams visible -- Notes -- Index -- Acknowledgments -- About the author.
    Anmerkung: Includes bibliographical references and index
    Bibliothek Standort Signatur Band/Heft/Jahr Verfügbarkeit
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  • 97
    ISBN: 978-3-662-53942-2
    Sprache: Deutsch
    Seiten: 1 Online-Ressource (XVII, 206 Seiten) : , Illustrationen, Diagramme.
    Paralleltitel: Erscheint auch als
    DDC: 158.7
    RVK:
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    Schlagwort(e): Psychology ; Management ; Manpower policy ; Industrial and Organizational Psychology ; Human Resource Development ; Flüchtling. ; Einwanderer. ; Berufliche Integration. ; Unternehmen. ; Personalbeschaffung. ; Deutschland. ; Aufsatzsammlung ; Flüchtling ; Einwanderer ; Berufliche Integration ; Unternehmen ; Personalbeschaffung ; Flüchtling ; Einwanderer
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    URL: Volltext  (lizenzpflichtig)
    URL: Volltext  (lizenzpflichtig)
    URL: Cover
    URL: Cover
    Bibliothek Standort Signatur Band/Heft/Jahr Verfügbarkeit
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  • 98
    Online-Ressource
    Online-Ressource
    Cham : Springer
    ISBN: 9783319632544
    Sprache: Englisch
    Seiten: 1 Online-Ressource (xxxviii, 619 Seiten) , Illustrationen, Diagramme
    Ausgabe: Second edition
    Serie: Handbooks of Sociology and Social Research
    Paralleltitel: Erscheint auch als
    Paralleltitel: Erscheint auch als
    DDC: 301
    RVK:
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    RVK:
    RVK:
    Schlagwort(e): Social sciences ; Political science ; Public health ; Regional planning ; Urban planning ; Sociology ; Demography ; Social Sciences ; Sociology, general ; Public Health ; Demography ; Landscape/Regional and Urban Planning ; Political Science ; Naturkatastrophe ; Krisenmanagement ; Krise ; Katastrophenrisiko ; Katastrophe ; Katastrophenschutz ; Katastrophenmanagement ; Forschung ; Katastrophe ; Krise ; Forschung ; Katastrophenmanagement ; Naturkatastrophe ; Katastrophenschutz ; Katastrophenrisiko ; Krise ; Krisenmanagement ; Forschung
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    Bibliothek Standort Signatur Band/Heft/Jahr Verfügbarkeit
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  • 99
    Online-Ressource
    Online-Ressource
    München : Franz Vahlen | Ann Arbor, Michigan : ProQuest
    ISBN: 9783800657643
    Sprache: Deutsch
    Seiten: 1 Online-Ressource (XIII, 594 Seiten)
    Ausgabe: 9., vollständig überarbeitete Auflage
    Serie: Vahlens Handbücher der Wirtschafts- und Sozialwissenschaften
    DDC: 395.520943
    RVK:
    RVK:
    RVK:
    Schlagwort(e): Kommunikationspolitik ; Unternehmen ; Marketing ; Marketingmanagement ; Öffentlichkeitsarbeit ; Werbung ; Kommunikation ; Deutschland ; Lehrbuch ; Lehrbuch
    Anmerkung: Literaturverzeichnis: Seite 553-577
    URL: Volltext  (lizenzpflichtig)
    Bibliothek Standort Signatur Band/Heft/Jahr Verfügbarkeit
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  • 100
    Online-Ressource
    Online-Ressource
    Stuttgart : Schäffer-Poeschel Verlag
    ISBN: 9783791040363 , 9783791040356
    Sprache: Deutsch
    Seiten: 1 Online-Ressource (XIV, 338 Seiten)
    Serie: Keine Reihe v.10250
    Paralleltitel: Erscheint auch als Fink, Franziska, 1979 - Purpose Driven Organizations
    DDC: 306.30943
    RVK:
    Schlagwort(e): Unternehmen ; Management ; Selbstorganisation ; Motivation ; Vertrauen ; Organizational change Germany ; Organizational change ; Germany ; Organizational change-Germany ; Electronic books ; Unternehmenskultur ; Sinn ; Selbstorganisation ; Vertrauen ; Entscheidungstheorie ; Unternehmenskultur ; Sinn ; Selbstorganisation ; Vertrauen ; Entscheidungstheorie
    Kurzfassung: Intro -- Inhaltsverzeichnis -- Hinweis zum Urheberrecht -- Impressum -- Warum wir dieses Buch schreiben -- Teil 1: Welt, Sinn und Organisation -- 1   Die Herausforderung -- 1.1   Der Fortschritt ist spürbar - fast überall -- 1.2   Fliehkräfte in Wirtschaft und Gesellschaft -- 1.3   Neue Entwicklungskurve nötig -- 1.4   Organisationen - ein junges Phänomen -- 1.5   Steigendes Bedürfnis nach Sinn in der Arbeit -- 1.6   Hohe Komplexität und wachsende Widersprüche -- 2   Der Sinn von Sinnorientierung und Purpose -- 2.1   Die doppelte Bedeutung von Sinn -- 2.2   Nichts funktioniert ohne Sinn -- 2.3   Purpose sorgt für mehr Leistung -- 2.4   The Purpose of Business is … -- 2.5   Begrenzte Zweckrationalität -- 2.6   Komplexitätsgerechtes Rationalitätsverständnis und Sinn -- 3   Organisationen bestehen aus Entscheidungen -- 3.1   Entscheidungsprämissen - die Strukturen der Organisation -- 3.2   Entscheidungsprogramme -- 3.3   Kommunikationswege -- 3.4   Personal -- 3.5   Organisationskultur -- 4   Teal und die Realität der Evolution -- 4.1   Geplanter Wandel und Entwicklungstheorien -- 4.2   Entwicklungsstufen versus Evolution -- 4.3   Evolution von Organisationen -- Teil 2: Der Ansatz - 5 Disziplinen -- 5   Die 5 Disziplinen der Purpose Driven Organizations -- 5.1   Dominanter Purpose -- 5.2   Kodifizierte Selbstorganisation -- 5.3   Ganzheitliche Partnerschaft -- 5.4   Superflexible Vertrauenskultur -- 5.5   Co-Evolution im Ökosystem -- 6   Erste Disziplin: Dominanter Purpose -- 6.1   Purpose als Beitrag und Wirkung für andere -- 6.2   Sinn finden und geben -- 6.3   Purpose thematisieren und operationalisieren -- 6.4   Raum für Purpose schaffen -- 7   Zweite Disziplin: Kodifizierte Selbstorganisation -- 7.1   Autonomie ermöglichen und Autorität verteilen -- 7.2   Hochfrequenzorganisieren und Lernen -- 7.3   Selbstorganisationsprozess nach fixen Regeln
    Kurzfassung: 7.4   Teams als Nukleus -- 7.5   Koordination ohne Hierarchien -- 7.6   Räume für Kontakt und Beziehung schaffen -- 8   Dritte Disziplin: Ganzheitliche Partnerschaft -- 8.1   Purpose Fit & Cultural Fit -- 8.2   Partizipative Auswahl- und Besetzungsprozesse -- 8.3   Hohes Level von Fordern und Fördern -- 8.4   Intrinsische Motivation und angepasste Anreizsysteme -- 8.5   PERMA nähren -- 9   Vierte Disziplin: Superflexible Vertrauenskultur -- 9.1   Kulturelle Präferenzen klären -- 9.2   Beobachtung und Reflexion der Kultur -- 10   Fünfte Disziplin: Co-Evolution im Ökosystem -- 10.1   Integration unter einem Shared Purpose -- 10.2   Strukturelle Kopplung 4.0 -- 10.3   Co-Evolution und Auswahl -- 10.4   Exploration über Grenzen hinaus -- 10.5   Haltung des „Just enough" -- Teil 3: Purpose Driven Organizations -- 11   Inspirierende Beispiele -- 11.1   Dominanter Purpose - inspirierende Beispiele in der 1. Disziplin -- 11.2   Kodifizierte Selbstorganisation - inspirierende Beispiele in der 2. Disziplin -- 11.3   Ganzheitliche Partnerschaft - inspirierende Beispiele in der 3. Disziplin -- 11.4   Superflexible Vertrauenskultur - inspirierende Beispiele in der 4. Disziplin -- 11.5   Co-Evolution im Ökosystem - inspirierende Beispiele in der 5. Disziplin -- Teil 4: Tools und Methoden -- 12   Werkzeugkasten für Purpose Driven Organizations -- 12.1   Systemlösungen -- 12.2   Werkzeuge für die erste Disziplin: dominanter Purpose -- 12.3   Werkzeuge für die zweite Disziplin: kodifizierte Selbstorganisation -- 12.4   Werkzeuge für die dritte Disziplin: ganzheitliche Partnerschaft -- 12.5   Werkzeuge für die vierte Disziplin: superflexible Vertrauenskultur -- 12.6   Werkzeuge für die fünfte Disziplin: Co-Evolution im Ökosystem -- Check-out -- Literaturverzeichnis -- Autorinnenporträts -- Stichwortverzeichnis
    URL: Volltext  (lizenzpflichtig)
    Bibliothek Standort Signatur Band/Heft/Jahr Verfügbarkeit
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