ISBN:
9789264179462
,
9789264179479
Language:
German
Pages:
121 S.
Edition:
Online-Ausg. 2011 Electronic reproduction; Available via World Wide Web
Parallel Title:
Print version Bessere Kompetenzen, bessere Arbeitsplätze, ein besseres Leben - Ein strategisches Konzept für die Kompetenzpolitik
Keywords:
Strategic planning
;
Arbeitsmarkt
;
Berufsbildungspolitik
;
Berufliche Qualifikation
Abstract:
In Deutschland verlassen heute 14 Prozent der Menschen bis 34 Jahre die Schule ohne Abschluss, in der Schweiz sind es 10, in Österreich 12 Prozent. Menschen mit gering ausgebildeten Basisfähigkeiten sind beinahe doppelt so häufig arbeitslos wie jene mit guten Grundlagen. Zudem sinken das generelle Vertrauen, die politische Urteilskraft und die Gesundheit je weniger die Kernkompetenzen ausgeprägt sind. Die OECD-Studie "Better Skills, Better Jobs, Better Lives: A Strategic Approach to Skills Policies", plädiert dafür, verstärkt in Grund-, Aus- und Weiterbildung zu investieren. Die Skills Strategy schafft einen Rahmen, der es Ländern ermöglicht, ihre Stärken und Schwächen zu analysieren und zeigt individuelle Wege auf, um die Kompetenzen von Jugendlichen und Erwachsenen auszubauen und mit den Bedürfnissen des Arbeitsmarktes in Einklang zu bringen.
Description / Table of Contents:
""Vorwort""; ""Inhaltsverzeichnis""; ""Einf�hrung""; ""KOMPETENZEN K�NNEN LEBEN VER�NDERN UND VOLKSWIRTSCHAFTEN ANTRIEB GEBEN""; ""DIE SKILLS STRATEGY DER OECD UMREISST EIN SYSTEMATISCHES UND UMFASSENDESKONZEPT FÜR DIE KOMPETENZPOLITIK""; ""Politikansatz 1: Die Entwicklung der erforderlichenKompetenzen fördern""; ""Wichtige Erkenntnisse in Bezug auf die Kompetenzentwicklung""; ""WIE K�NNEN L�NDER DIE QUALIT�T UND QUANTIT�T DER VORHANDENEN KOMPETENZENERH�HEN?""; ""DIE L�NDER K�NNEN ANREIZE UND M�GLICHKEITEN FÜR LEBENSLANGES LERNEN SCHAFFEN""
Description / Table of Contents:
""DIE LÃ?NDER KÃ?NNEN DIE ZUWANDERUNG VON FACHKRÃ?FTEN ERMÃ?GLICHEN""""DIE LÃ?NDER KÃ?NNEN EINE WIRKSAME GRENZÃœBERSCHREITENDE KOMPETENZPOLITIKEINFÃœHREN""; ""Politikansatz 2: Vorhandene Kompetenzen aktivieren""; ""Wichtige Erkenntnisse in Bezug auf die Aktivierung von Kompetenzen""; ""WIE KÃ?NNEN DIE LÃ?NDER MENSCHEN DAZU ANSPORNEN, IHRE KOMPETENZEN AUF DEMARBEITSMARKT ANZUBIETEN?""; ""DIE LÃ?NDER KÃ?NNEN NICHTERWERBSTÃ?TIGE ZUR AUFNAHME EINER ERWERBSTÃ?TIGKEITANSPORNEN""; ""DIE LÃ?NDER KÃ?NNEN QUALIFIZIERTE ARBEITSKRÃ?FTE HALTEN""; ""Politikansatz 3: Kompetenzen effektiv nutzen""
Description / Table of Contents:
""Wichtige Erkenntnisse in Bezug auf die effektive Nutzung von Kompetenzen""""WIE KANN EIN LAND SEIN HUMANKAPITALPOTENZIAL OPTIMAL NUTZEN?""; ""DIE POLITIK KANN MENSCHEN DABEI UNTERSTÃœTZEN, IHRE KOMPETENZEN OPTIMAL ZUNUTZEN""; ""LÃ?NDER KÃ?NNEN DIE NACHFRAGE NACH (ANSPRUCHSVOLLEN) KOMPETENZEN ERHÃ?HEN""; ""Die nÃ?chsten Schritte""; ""DIE DATENGRUNDLAGE FÃœR DIE GESTALTUNG WIRKUNGSVOLLER KOMPETENZPOLITISCHERMASSNAHMEN VERBESSERN""; ""DIE ENTWICKLUNG UND UMSETZUNG NATIONALER KOMPETENZSTRATEGIEN UNTERSTÃœTZEN""
Note:
Includes bibliographical references
,
Electronic reproduction; Available via World Wide Web
DOI:
10.1787/9789264179479-de
Permalink
