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  • Konferenzschrift  (1,466)
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Keywords
  • 1
    ISSN: 0338-4551
    Language: French
    Dates of Publication: Nr. 1.1976 -
    Parallel Title: Erscheint auch als Revue française de gestion
    Former Title: Darin aufgeg. Hommes et techniques
    DDC: 330
    RVK:
    Keywords: Management ; Betriebswirtschaftslehre ; Unternehmen ; Unternehmenspolitik ; Management ; Zeitschrift
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 2
    ISBN: 9781032488486 , 9781032488479
    Language: English
    Pages: xvii, 283 Seiten , Illustrationen
    Edition: fourth edition
    Uniform Title: Sport, recreation and tourism event management
    Parallel Title: Erscheint auch als
    DDC: 394.2
    RVK:
    RVK:
    Keywords: Special events Management ; Sports administration ; Recreation Management ; Tourism Management ; Management ; Event-Marketing ; Sportveranstaltung ; Sportveranstaltung ; Management ; Event-Marketing
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 3
    ISBN: 9781529773699 , 9781529773705
    Language: English
    Pages: xvii, 262 Seiten , Illustrationen
    Edition: Third edition
    DDC: 302.23068
    RVK:
    RVK:
    Keywords: Strategisches Management ; Medienökonomik ; Mass media Management ; Strategic planning ; Massenmedien ; Medienökonomie ; Management
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 4
    ISBN: 978-3-7489-3294-9
    Language: German
    Pages: 1 Online-Ressource (1004 Seiten).
    Edition: 2., aktualisierte und erweiterte Auflage
    Series Statement: Nomos Handbuch
    Uniform Title: Sozialwirtschaft Aufsatzsammlung
    Parallel Title: Erscheint auch als
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    RVK:
    Keywords: Sozialeinrichtung. ; Betriebswirtschaftslehre. ; Nonprofit-Bereich. ; Management. ; Aufsatzsammlung ; Sozialeinrichtung ; Betriebswirtschaftslehre ; Nonprofit-Bereich ; Management
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 5
    ISBN: 978-3-11-105218-2
    Language: German
    Pages: 1 Online-Ressource (IV, 173 Seiten).
    Parallel Title: Erscheint auch als
    RVK:
    RVK:
    RVK:
    Keywords: Chancengleichheit ; Frauen in Führung ; Gender Diversität ; Mixed Leadership ; Topmanagement. ; Weibliche Führungskraft. ; Diversity Management. ; Chancengleichheit. ; Management. ; Geschlechterforschung. ; Topmanagement ; Weibliche Führungskraft ; Diversity Management ; Chancengleichheit ; Management ; Geschlechterforschung
    Abstract: Was berichten Männer aus dem internationalen Topmanagement über Gender Diversität, den Aufstieg erfolgreicher Frauen im Management sowie die Chancen und Hürden der Zusammenarbeit der Geschlechter in den Unternehmensleitungen? Alpha-Mann und Alpha-Frau ist ein Beitrag für mehr Gendergleichheit in den Leitungsfunktionen globaler Unternehmen und für mehr gemischte Führungsspitzen, besetzt mit qualifizierten Männern und Frauen in einer globalen Wirtschaft. Es vermittelt interessierten Frauen die Wahrnehmung der Männer und den ein oder anderen Tipp für die eigene Karriereentwicklung. Entscheider aus den Unternehmen erhalten Strategien, um Gender Diversität zu stärken und mehr gemischte Führungsteams aufzubauen, damit sie ihren Unternehmenserfolg in der Zukunft nachhaltig sichern. Alpha-Mann ist der Prototyp des Unternehmenslenker, der weltweit durch Führungsstärke und Durchsetzungsfähigkeit erfolgreich ist.
    Abstract: Seine Ergänzung, die Alpha-Frau, bleibt in fast allen Ländern unterrepräsentiert. Sie erlebt sich als ausgebremst und drängt auf gleichwertige Teilhabe. Das Buch hebt die bisherige Betrachtung von Dominanz- und Opferrolle auf und betrachtet die Geschlechterrollen neu. Für den Erfolg von Unternehmen sind gemischte Führungsspitzen, in denen Alpha-Männer und Alpha-Frauen ihre Stärken harmonisieren, die Geheimwaffe. Wie kann es gelingen, dass gemischte Führungsspitzen in globalen Wirtschaftsunternehmen Normalität werden? Die Spitzenmänner aus elf Nationen, die in ausführlichen wissenschaftlichen Tiefeninterviews befragt wurden, sind sich einig, dass Frauen mit ihren Fähigkeiten stärker in den Unternehmensleitungen vertreten sein sollten. Sie beobachten als Ursache für das Ungleichgewicht, dass viele kompetente Frauen in ihren Karriereambitionen zögern oder ihre Interessen in den Machtgefügen nicht durchsetzen können.
    Abstract: Die Topmanager fürchten Gesichtsverlust und Bloßstellung durch starke Kolleginnen. Sie wünschen sich weibliche Anerkennung statt Aggressionen. Themen, wie die vieldiskutierten "Boys´ Clubs" kommen genauso zur Sprache, wie der Umgang mit #MeToo oder der Einfluss von erotischem Kapital. Die Stärke der Frauen sehen die Männer unter anderem in ihrem positiven, befriedenden Einfluss auf männliche Führungskräfte zum Beispiel in Meetings. Die authentischen Zitate im Buch zu den Einstellungen der Alpha-Männer werden vervollständigt durch die Perspektive von Topmanagerinnen. In ihrer Analyse leitet die Autorin ab, wie Männer und Frauen gemeinsam die Zukunft von internationalen Unternehmen besser gestalten können
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 6
    ISBN: 9783936075298
    Language: German
    Pages: 368 Seiten , Illustrationen
    Edition: 13. Auflage
    Series Statement: Edition Training aktuell
    DDC: 658.3124
    RVK:
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    Keywords: Management ; Berufliche Fortbildung ; Methode ; Führungskraft ; Spiel ; Gruppenspiel ; Gruppe ; Betriebliche Fortbildung ; Weiterbildungskurs ; Weiterbildung ; Beispielsammlung ; Führungskraft ; Berufliche Fortbildung ; Weiterbildungskurs ; Methode ; Gruppenspiel ; Management ; Weiterbildung ; Spiel ; Spiel ; Gruppe ; Betriebliche Fortbildung
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 7
    ISBN: 9781800881563
    Language: English
    Pages: 1 online resource (198 pages) , illustrations
    Parallel Title: Erscheint auch als Space and organizing
    DDC: 303.4
    RVK:
    Keywords: Electronic books ; Raum ; Aktivität ; Organisation ; Raumverhalten ; Management
    Abstract: This timely book explores how space emerges as people attempt to organize and reorganize their everyday activities. From the workplace to the internet, geographical districts to international development projects, it offers new insights on how created spaces enable further activities as the organizing process evolves.
    Note: Description based on publisher supplied metadata and other sources
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 8
    Online Resource
    Online Resource
    Wiesbaden :Springer Fachmedien Wiesbaden, | Wiesbaden :Springer Gabler.
    ISBN: 978-3-658-40603-5
    Language: German
    Pages: 1 Online-Ressource (XIII, 147 Seiten) : , Illustrationen.
    Parallel Title: Erscheint auch als
    DDC: 658
    RVK:
    RVK:
    Keywords: Management ; Business Strategy and Leadership ; Management ; Strategic planning ; Leadership ; Arbeitswelt. ; Digitalisierung. ; Strukturwandel. ; Arbeitsbedingungen. ; Arbeitswelt ; Digitalisierung ; Strukturwandel ; Arbeitsbedingungen
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 9
    ISBN: 9780367893354 , 9781032107509
    Language: English
    Pages: xii, 255 Seiten , Diagramme
    Series Statement: Routledge studies in management, organizations and society
    Parallel Title: Erscheint auch als Robinson, Sarah Pierre Bourdieu in Studies of Organization and Management
    Parallel Title: Erscheint auch als Pierre Bourdieu in studies of organization and management
    DDC: 301.092
    RVK:
    RVK:
    Keywords: Bourdieu, Pierre Influence ; Organizational sociology ; Management ; Capital ; Capitalism ; Neoliberalism
    Abstract: Introduction: Taking Bourdieu further into studies of organizations and management / Sarah Robinson, Jette Ernst, Kristian Larsen, and Ole Jacob Thomassen -- Caught between times : explaining resistance to change through the tale of Don Quixote / Henrik Koll & Jette Ernst -- Recalling or reactivating the past? A habitus-based conceptualization of temporality in organizations / Ole Jacob Thomassen and Ansgar Ødegård -- 'The human bottom line' : new institutionalism and Bourdieu's field theory on the growing prominence of healthiness in Nordic work organizations / Kristian Larsen and Ivan Harsløf -- Converting capital? A Bourdieu perspective of wasta in careers in the insurance sector in Jordan and the implications for symbolic power / Susan Sayce, Mohammad Ta'Amnha and Olga Tregaskis -- Appropriating symbolic space : the Camp for Climate Action occupation of the Royal Bank of Scotland corporate campus / Ron Kerr and Sarah Robinson -- 'Capital breeds capital - Bourdieu and the cross-national importation of organizational models / Rouomei Yang, Charles harvey, Frank Mueller and Mairi Maclean -- Crafting globalization : a Bourdieusian historical approach to studying international organizations and global governance in education / Christian Ydesen -- Professional habitus and fields / Erna Nairz-Wirth and Klaus Feldmann -- Homologies between sets of healthcare professionals' collaborative working practices in hospitals / Anette Hindhede and Vibeke Andersen -- Structuring the alternative weddings entrepreneurial field in France / Paul Lasalle and Eleanor Shaw -- "You will never be able to be as good as we are" : male midwives' career boundaries, condition, and chronology / Thomas M. Schneidhofer, Stephanie Kainrath and Katrin Preuner -- In the midst of a storm : forging future paths for Bourdieu inspired organizational and management studies / Kristian Larsen, Jette Ernst, Ole Jacob Thomassen and Sarah Robinson.
    Note: Includes bibliographical references and index
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 10
    ISBN: 978-3-662-63670-1 , 3-662-63670-0
    Language: German
    Pages: V, 254 Seiten ; , 24 cm x 16.8 cm.
    Parallel Title: Erscheint auch als
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    RVK:
    Keywords: Multinationales Unternehmen. ; Management. ; Kulturkontakt. ; Interkulturelle Kompetenz. ; Handlungskompetenz. ; Interkulturelles Management. ; Internationale Handlungskompetenz ; Globale Zusammenarbeit ; Kulturbedingte Konflikte ; Internationale Zusammenarbeit ; Interkulturelle Barrieren bewältigen ; Globalisierte Welt ; Internationale Unternehmen ; Interkulturelle Kompetenzen ; Interkulturelle Konfliktlösung ; Globale Führungskompetenz ; Multinationales Unternehmen ; Management ; Kulturkontakt ; Interkulturelle Kompetenz ; Handlungskompetenz ; Interkulturelles Management
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 11
    ISBN: 9783779971962 , 3779971968
    Language: German
    Pages: 336 Seiten , 23 cm x 15 cm
    Edition: 1. Auflage
    Series Statement: Arbeitsgesellschaft im Wandel
    Parallel Title: Erscheint auch als Caring Societies-Tagung (2021 : Vechta; Online) Caring Societies - Sorgende Gesellschaften
    DDC: 362
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    Keywords: Caring Societies-Tagung ; Hausarbeit ; Familienpflege ; Pflegeberufe ; Solidarität ; Verantwortung ; Sozialstruktur ; Care ; Care-Arbeit ; Gesellschaft ; Glossar enthalten ; Konferenzschrift ; Glossar enthalten ; Konferenzschrift ; Care-Arbeit ; Soziale Ungleichheit ; Geschlechtliche Arbeitsteilung ; Sozialpolitik ; Wirtschaft ; Sozialer Wandel ; Soziale Gerechtigkeit
    Abstract: Im Fokus dieses Sammelbandes stehen die Auseinandersetzungen mit der Sorgekrise in ihren Verflechtungen mit der sozialen und ökologischen Krise sowie Ansätze zu ihrer Bewältigung. Den Ausgangspunkt bilden dabei die Möglichkeiten, Caring Societies zu gestalten und zu etablieren. Sie werden getragen durch eine wechselseitige Sorge(verantwortung) in einem aufeinander bezogenen Zusammenspiel verschiedenster Ebenen und Akteur*innen. Konzeptionell werden diese Möglichkeiten, eine zukunftsfähige und gerechte Versorgung zu entwickeln, vor allem aus drei Perspektiven betrachtet: Caring Policies, Caring Economy und Caring Commons. Der vierte Teil enthält ein Sorge-Glossar mit Erklärungen der für sorgende Gesellschaften zentralen Begriffe.
    Note: ... interdisziplinäre Caring Societies-Tagung, die vom 15. bis 17. September 2021 an der Universität Vechta ... stattgefunden hat. - Vorwort, Seite 7 , Literaturangaben
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 12
    Book
    Book
    Princeton, New Jersey : Princeton University Press
    ISBN: 9780691238043 , 9780691241807
    Language: English
    Pages: xiv, 319 Seiten , Illustrationen , 25 cm
    Parallel Title: Erscheint auch als Haveman, Heather A. The Power of Organizations
    DDC: 302.35
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    Keywords: Organizational sociology ; Associations, institutions, etc History ; Business enterprises History ; International agencies History ; Einrichtung ; Organisationssoziologie ; Organisationstheorie ; Institution ; Entstehung ; Organisationsprinzip ; Organisation ; Reorganisation ; Management ; Organisationswandel ; Forschung
    Abstract: Organizations are all around us: government agencies, multinational corporations, social-movement organizations, religious congregations, scientific bodies, sports teams, and more. Immensely powerful, they shape all social, economic, political, and cultural life, and are critical for the planning and coordination of every activity from manufacturing cardboard boxes to synthesizing new drugs and reducing greenhouse gas emissions. To understand our world, we must understand organizations. The Power of Organizations defines the features of organizations, examines how they operate, traces their rise over the course of a millennium, and explains how research on organizations has evolved from the mid-nineteenth century to today. Heather Haveman shows how almost all contemporary research on organizations fits into three general perspectives: demographic, relational, and cultural. She offers constructive criticism of existing research, showing how it can be remade to be both more interesting and influential. She examines how we can use existing theories to understand the changes wrought by digital technologies, and she argues that organizational scholars can and should alter the impact that organizations have on society, particularly societal and global inequality, formal politics, and environmental degradation. The Power of Organizations demonstrates the benefits and dangers of these ubiquitous foundations of modern society.
    Note: Literaturverzeichnis: Seite 255-313, Register
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 13
    Online Resource
    Online Resource
    Wiesbaden :Springer Fachmedien Wiesbaden, | Wiesbaden :Springer Gabler.
    ISBN: 978-3-658-36533-2
    Language: German
    Pages: 1 Online-Ressource (XII, 321 S. 45 Abb).
    Edition: 4th ed. 2022
    Parallel Title: Erscheint auch als
    DDC: 658.8
    RVK:
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    RVK:
    Keywords: Marketing ; Management ; Marketing ; Management ; Medienwirtschaft. ; Medienökonomie. ; Lehrbuch ; Medienwirtschaft ; Medienökonomie
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 14
    ISBN: 978-3-662-63671-8
    Language: German
    Pages: 1 Online-Ressource (V, 254 Seiten) : , Illustrationen.
    Parallel Title: Erscheint auch als
    DDC: 158.7
    RVK:
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    RVK:
    Keywords: Work and Organizational Psychology ; International Business ; Human Resource Management ; International and Intercultural communication ; Intercultural Communication ; International Relations ; Psychology, Industrial ; International business enterprises ; Personnel management ; Intercultural communication ; International relations ; Multinationales Unternehmen. ; Management. ; Kulturkontakt. ; Interkulturelle Kompetenz. ; Handlungskompetenz. ; Interkulturelles Management. ; Internationale Handlungskompetenz ; Globale Zusammenarbeit ; Kulturbedingte Konflikte ; Internationale Zusammenarbeit ; Interkulturelle Barrieren bewältigen ; Globalisierte Welt ; Internationale Unternehmen ; Interkulturelle Kompetenzen ; Interkulturelle Konfliktlösung ; Globale Führungskompetenz ; Multinationales Unternehmen ; Management ; Kulturkontakt ; Interkulturelle Kompetenz ; Handlungskompetenz ; Interkulturelles Management
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 15
    Online Resource
    Online Resource
    Cham : Springer International Publishing | Cham : Imprint: Palgrave Macmillan
    ISBN: 9783030994686
    Language: English
    Pages: 1 Online-Ressource (XXVII, 455 p. 2 illus., 1 illus. in color.)
    Series Statement: Springer eBook Collection
    Parallel Title: Erscheint auch als
    Parallel Title: Erscheint auch als
    Parallel Title: Erscheint auch als
    Parallel Title: Erscheint auch als The Palgrave handbook of ESG and corporate governance
    RVK:
    RVK:
    Keywords: Corporate governance. ; Sustainability. ; Business enterprises—Finance. ; Business ethics. ; Finance—Law and legislation. ; corporate governance ; csr ; sustainability ; sustainability finance ; shareholders ; corporate finance ; environmental and natural resource degradation ; systemic governance failures ; regulatory developments ; Aufsatzsammlung ; Corporate Social Responsibility ; Management ; Nachhaltigkeit
    Abstract: Part I – General aspects of ESG -- 1. Introduction: the multiples roles of corporate governance under ESG (Paulo Câmara) -- 2. Sustainability as a game changer in corporate governance (Guido Ferrarini) -- 3. ESG and the shift on corporate purpose (Beate Sjåfjell) -- 4. Sustainability and European financial law (Dirk Zetzsche) -- 5. The duty of societal responsibility (Jaap Winter) -- 6. ESG and shareholder primacy: why they can go together (Luca Enriques); -- 7. ESG and corporate interest (Erik Oioli) -- 8. ESG and performance (Miguel Ferreira) -- 9. The new ESG bond markets (green bonds, blue bonds) (Manuel Requicha Ferreira) -- 10. ESG in developing economies ( Sofia Vale) -- 11. The role of companies in promoting human rights (Ana Rita Campos) -- Part II – ESG Regulatory developments -- 12. ESG and EU Law (António Garcia Rolo) -- 13. ESG and the role of financial supervisors (Gabriela Figueiredo Dias) -- 14. ESG reporting (Julien Froumouth and Joana Frade) -- 15. The EU Taxonomy Regulation and its implications for companies (Rui de Oliveira Neves) -- 16. ESG and board duties (Sofia Santos) -- 17. ESG and business judgment rule (Bruno Ferreira and Manuel Sequeira) -- 18. ESG and remuneration (Inês Serrano de Matos) -- 19. ESG and compliance (Lara Reis). Part III – ESG in particular types of companies -- 20. ESG and new forms of purposeful companies (benefit companies, B Corps, community interest company et al) (Luís Amado) -- 21. ESG and listed companies (Abel Sequeira Ferreira) -- 22. ESG in Growth Listed Companies: Closing the Gaps (Filipe Morais, Jenny Simnett, Andrew Kakabadse, Nada Kakabadse, Andrew Myers and Tim Ward) -- 23. ESG and banks (Mafalda de Sá) -- 24. ESG and asset managers. The EU asset managers’ different [and differentiating] tones of green (Tiago dos Santos Matias -- 25. ESG, State-owned companies and smart cities (José Miguel Lucas).
    Abstract: Since the 2008 Global Financial Crisis the prevailing economic development model based on an assumption of unlimited resources and, therefore, unlimited growth has been increasingly put into question by academics, policy-making agencies and even industry leaders themselves. Climate change, general environmental and natural resource degradation, widespread inequalities, and systemic governance failures are pressing capitalism to renew itself to deliver sustainable outcomes for a broader base of stakeholders. This has become known in more practical terms as the ESG (Environmental, Social and Governance) and responsible investment movements. The pressure to change how we organise ourselves as societies and economies has implications for how large and small corporations, public or private, are governed and to the benefit of whom. This Handbook offers a rare combination of pluralistic and multidisciplinary perspectives from law, economics, finance and management, as well as an interesting mix of latest academic thinking and practical recommendations on ESG for boards and executive teams. Should companies be governed and managed for the benefit of their shareholders alone? Can companies be governed to deliver for shareholders as well as the broader stakeholder base? How can investors allocate capital to advance sustainability? Part I provides a pluralistic discussion of some of these fundamental questions besetting academics and practitioners alike while Part II examines recent regulatory developments and assesses what may need to change in terms of law and regulation to both hold companies to account for sustainability while enabling them to continue to provide vital goods and services. Part III of the book discusses how the different types of companies and investors are currently facing the sustainability imperative and incorporating ESG factors on how they operate and invest. The concluding chapter provides an overview of the key regulatory, ecosystem and board-level gaps that require urgent and decisive action. Paulo Câmara is a Professor of the Faculty of Law of the Catholic University of Portugal, Managing Partner of Sérvulo & Associados and Head of Governance Lab, an independent research group dedicated to corporate governance. He is also the Chairman of the General Meeting of the Portuguese Association of Banks since 2016, and of other financial institutions, and Chairman of the General Meeting of the Portuguese Compliance and Regulatory Observatory since 2017. Filipe Morais is a Lecturer in Governance & Reputation, and Programme Director of the MSc Management for Future Leaders at Henley Business School, University of Reading, UK. Filipe has published research papers, reports, chapters and books in the areas of corporate governance, strategic management and sustainability. He sits on the editorial board of the California Management Review and The Journal of Business Governance & Ethics. He is a member of the European Corporate Governance Institute (ECGI) and the independent research group, Governance Lab.
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 16
    ISBN: 9783763971831
    Language: German
    Pages: 1 Online-Ressource (340 Seiten) , Illustrationen, Diagramme
    Series Statement: Berufsbildung, Arbeit und Innovation Band 64
    Parallel Title: Erscheint auch als Berufliche Arbeit und Berufsbildung zwischen Kontinuität und Innovation
    DDC: 331.25920943
    RVK:
    Keywords: Lehrerbildung ; Berufsschule ; Berufsschullehrer ; Berufliche Qualifikation ; Auszubildender ; Digitalisierung ; Konferenzschrift ; Deutschland ; Berufsausbildung ; Berufstätigkeit ; Digitalisierung ; COVID-19
    Note: Literaturangaben
    URL: Volltext  (kostenfrei)
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 17
    ISBN: 9783800668304 , 3800668300
    Language: German
    Pages: 163 Seiten , Illustrationen, Diagramme , 22.4 cm x 14.1 cm, 348 g
    Parallel Title: Erscheint auch als
    Parallel Title: Erscheint auch als
    DDC: 658.3
    RVK:
    RVK:
    Keywords: Sozialkompetenz ; Führung ; Führungsstil ; Einfühlung ; Demut ; Management ; Personalführung ; Führung ; Leadership ; Soft Skills ; Führung ; Führungsstil ; Demut ; Sozialkompetenz ; Einfühlung ; Führung ; Führungsstil ; Demut
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 18
    ISBN: 9783031103025
    Language: English
    Pages: 1 Online-Ressource (VIII, 324 p. 49 illus. in color.)
    Series Statement: Springer Proceedings in Business and Economics
    Series Statement: Springer eBook Collection
    Parallel Title: Erscheint auch als
    Parallel Title: Erscheint auch als
    Parallel Title: Erscheint auch als
    Parallel Title: Erscheint auch als Villa Mondragone International Economic Seminar ((32nd : : 2021 : Rome, Italy)) Economic challenges for Europe after the pandemic
    RVK:
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    RVK:
    Keywords: Macroeconomics. ; Economic development. ; Economic policy. ; International economic relations. ; Development economics. ; Power resources. ; Environmental economics. ; Covid-19 ; Pandemic ; New normal ; Inclusive growth ; Sustainable development ; Endogenous dynamism ; Green deal ; Digital transformation ; Economic inequality ; Macroeconomic policy ; European Union ; United States ; Fiscal policy ; Resilience strategies ; Global value chains ; Global trade ; Konferenzschrift ; Europa ; COVID-19 ; Pandemie ; Wirtschaftsentwicklung
    Abstract: Chapter 1. Creating an Epistemic Community: The Experience of the Villa Mondragone International Economic Seminar -- Chapter 2. Will the EU Grow Faster Than in the Past Decade After Covid-19? -- Chapter 3. Covid-19 and the Golden Rule of Social Distancing -- Chapter 4. The New European Industrial Policy and the Case of ‘pharmaceuticals and Biotechnology’ Industry -- Chapter 5. Assessing Next Generation EU -- Chapter 6. Globalisation in Europe: Consequences for the Business Environment and Future Patterns in Light of Covid-19 -- Chapter 7. A Framework for a New Nature-based Economic Paradigm -- Chapter 8. Public Policies and Long-run Growth in a Model with Environmental Degradation -- Chapter 9. Distributional Effects of Monetary Policy -- Chapter 10. The Covid-19 Shock and a Fiscal-monetary Policy Mix in a Monetary Union -- Chapter 11. Policy Mix During a Pandemic Crisis: A Review of the Debate on Monetary and Fiscal Responses and the Legacy for the Future -- Chapter 12. Next Generation EU, Green Deal and Sustainable Growth.
    Abstract: This book focuses on the recovery and new normal in a post-Covid scenario, drawing important lessons from the pandemic and proposing new ideas for sustainable development, endogenous dynamism, and inclusive growth. The book presents different ideas and perspectives about the present and the future, reflecting on four main fields of our economic reality: macroeconomics, governments, technology, and society. It discusses important topics for future economic scenarios, beginning with an estimation of the economic consequences of the absence of an equitable distribution of vaccines. Further topics discussed include the government’s debts sustainability, the probability of an inflation/deflation or of a stagflation scenario, as well as the impact of US and European economic policies on economic growth. The book further investigates the economic costs of the pandemic, which have fallen most heavily on those least able to bear them. It examines governments subsidies, which supported people and firms through wage subsidies, unemployment benefits, and other fiscal measures, and discusses the question of whether more investment in health care, education, and other public services will still be needed. In a time of immense change and global challenges, this book is a must-read for scholars, researchers, and students of economics, as well as policy-makers interested in a better understanding of economic growth, energy, environment, migration, development, digital transformation, and demography.
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 19
    Online Resource
    Online Resource
    Cham : Springer International Publishing | Cham : Springer International Publishing AG
    ISBN: 9783031078194 , 3031078195
    Language: English
    Pages: 1 Online-Ressource (XIV, 264 Seiten) , 113 illus., 97 illus. in color.
    Edition: 2nd ed. 2022
    Series Statement: Advances in Science, Technology & Innovation, IEREK Interdisciplinary Series for Sustainable Development
    Parallel Title: Erscheint auch als Cultural Sustainable Tourism
    DDC: 304.2
    RVK:
    RVK:
    Keywords: Sustainability ; Tourism ; Management ; Sustainability ; Tourism Management ; Tourism Economics
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 20
    Online Resource
    Online Resource
    Princeton : Princeton University Press
    ISBN: 9780691238050
    Language: English
    Pages: 1 Online-Ressource (337 pages)
    Parallel Title: Erscheint auch als Haveman, Heather A. The power of organizations
    DDC: 302.35
    RVK:
    RVK:
    RVK:
    RVK:
    Keywords: Management ; Einrichtung ; Organisationssoziologie ; Organisationstheorie ; Institution ; Entstehung ; Organisationsprinzip ; Organisation ; Reorganisation ; Management ; Organisationswandel ; Forschung ; Electronic books
    Note: Description based on publisher supplied metadata and other sources
    URL: Cover
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 21
    ISBN: 9781529732177
    Language: English
    Pages: ix, 222 Seiten
    DDC: 658.0072
    RVK:
    RVK:
    RVK:
    RVK:
    Keywords: Management Research ; Methodology ; Management Research ; Evaluation ; Organizational sociology Research ; Management ; Kritische Theorie ; Kritische Theorie ; Management ; Organisationsforschung ; Theorie ; Forschungsmethode
    Note: Literaturverzeichnis Seite 196-217
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 22
    Online Resource
    Online Resource
    New York ; London : Routledge, Taylor & Francis Group
    ISBN: 9781003055266
    Language: English
    Pages: 1 Online-Ressource (xiii, 279 Seiten)
    Edition: First published
    Series Statement: Routledge studies in management, organizations and society
    Parallel Title: Erscheint auch als
    Parallel Title: Erscheint auch als
    DDC: 302.3/5
    RVK:
    RVK:
    Keywords: Führung ; Organisationskultur ; Änderung ; Management ; Aufsatzsammlung ; Aufsatzsammlung ; Organisationskultur ; Änderung ; Management ; Führung
    Note: Literaturangaben
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 23
    ISBN: 978-3-446-46479-7 , 3-446-46479-4
    Language: German
    Pages: XI, 308 Seiten : , Illustrationen, Diagramme, Karten ; , 25 cm.
    Parallel Title: Erscheint auch als
    Parallel Title: Erscheint auch als
    RVK:
    RVK:
    Keywords: Verhandlungstechnik. ; Kulturkontakt. ; Wirtschaftsbeziehungen. ; Rechtssystem. ; Deutschland. ; China. ; Asien ; China ; Führung ; Interkulturelle Kommunikation ; Internationales Business ; Knigge ; Leadership ; Management ; Steuerrecht ; Vertragsgestaltung ; FBWIALLG: Management allgemein ; WIRT2020 ; Verhandlungstechnik ; Kulturkontakt ; Wirtschaftsbeziehungen ; Rechtssystem
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 24
    Online Resource
    Online Resource
    New York ; London : Routledge
    ISBN: 9781003052456
    Language: English
    Pages: 1 Online-Ressource , Illustrationen
    Edition: First published
    Series Statement: Routledge companions in business, management and marketing
    Parallel Title: Erscheint auch als
    DDC: 306.3
    RVK:
    RVK:
    Keywords: Anthropologie ; Management ; Organisation ; Ethnologie ; Wirtschaftsethnologie ; Organisationsverhalten ; Business anthropology / Handbooks, manuals, etc ; Aufsatzsammlung ; Aufsatzsammlung ; Organisation ; Organisationsverhalten ; Management ; Anthropologie ; Ethnologie ; Wirtschaftsethnologie
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 25
    ISBN: 978-3-030-14902-4
    Language: English
    Pages: xii, 179 Seiten : , Illustration.
    Series Statement: Palgrave studies in democracy, innovation, and entrepreneurship for growth
    Parallel Title: Erscheint auch als
    DDC: 658.514
    RVK:
    RVK:
    RVK:
    Keywords: Innovation/Technology Management ; Development Economics ; Economic Growth ; Management ; Industrial management ; Development economics ; Economic growth ; Innovation. ; Ideologie. ; Innovation ; Ideologie
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 26
    ISBN: 9783658323707
    Language: German
    Pages: 1 Online-Ressource (XVIII, 364 Seiten) , Illustrationen
    Series Statement: Europäische Kulturen in der Wirtschaftskommunikation Band 33
    Series Statement: Europäische Kulturen in der Wirtschaftskommunikation
    Parallel Title: Erscheint auch als
    DDC: 302.23
    RVK:
    Keywords: Media and Communication ; Communication ; Unternehmen ; Wirtschaft ; Mobilität ; Kommunikation ; Konferenzschrift ; Konferenzschrift ; Konferenzschrift ; Unternehmen ; Mobilität ; Kommunikation ; Wirtschaft
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 27
    Online Resource
    Online Resource
    Cham :Palgrave Macmillan, | Cham :Springer International Publishing.
    ISBN: 978-3-030-64319-5
    Language: English
    Pages: 1 Online-Ressource (XXIX, 480 Seiten) : , 9 Illustrationen, 3 Illustrationen (farbig).
    Parallel Title: Erscheint auch als
    Parallel Title: Erscheint auch als
    Parallel Title: Erscheint auch als
    DDC: 658.3
    RVK:
    RVK:
    Keywords: Human Resource Management ; Management ; Gender Studies ; Business Strategy/Leadership ; Organization ; Sociology of Work ; Personnel management ; Management ; Sociology ; Leadership ; Organization ; Planning ; Industrial sociology ; Arbeitswelt. ; Geschlechterrolle. ; Geschlechterstereotyp. ; Geschlechtsidentität. ; Frau. ; Geschlechtliche Arbeitsteilung. ; Unternehmen. ; Geschlechterforschung. ; Aufsatzsammlung ; Arbeitswelt ; Geschlechterrolle ; Geschlechterstereotyp ; Geschlechtsidentität ; Frau ; Geschlechtliche Arbeitsteilung ; Unternehmen ; Geschlechterforschung
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 28
    Online Resource
    Online Resource
    Singapore :Springer,
    ISBN: 978-981-3347-57-1
    Language: English
    Pages: 1 Online-Ressource (VII, 200 Seiten) : , 17 Illustrationen, 10 Illustrationen (farbig).
    Series Statement: Perspectives on Asian Tourism
    Series Statement: Perspectives on Asian Tourism
    Parallel Title: Erscheint auch als
    Parallel Title: Erscheint auch als
    Parallel Title: Erscheint auch als
    DDC: 338.4791
    RVK:
    RVK:
    Keywords: Tourism Management ; Diversity Management/Women in Business ; Asian Business ; Consumer Behavior ; Religion and Gender ; Tourism ; Management ; Diversity in the workplace ; International business enterprises ; Asia—Economic conditions ; Motivation research (Marketing) ; Gender identity—Religious aspects ; Muslimin. ; Weibliche Reisende. ; Urlauberin. ; Arbeitnehmerin. ; Tourismusindustrie. ; Aufsatzsammlung ; Muslimin ; Weibliche Reisende ; Urlauberin ; Muslimin ; Arbeitnehmerin ; Tourismusindustrie
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 29
    Online Resource
    Online Resource
    Wiesbaden :Springer Gabler,
    ISBN: 978-3-658-31575-7
    Language: English
    Pages: 1 Online-Ressource (XXV, 320 Seiten, 47 Illustrationen).
    Series Statement: Markt- und Unternehmensentwicklung Markets and Organisations
    Series Statement: Markt- und Unternehmensentwicklung Markets and Organisations
    Parallel Title: Erscheint auch als
    Parallel Title: Erscheint auch als
    Dissertation note: Dissertation Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU) 2017
    DDC: 658
    RVK:
    RVK:
    RVK:
    RVK:
    Keywords: Management ; Information technology ; Business-Data processing ; Business ; Management science ; Wissenschaftliche Kooperation. ; Computer Supported Cooperative Work. ; Soziale Software. ; Empirische Sozialforschung. ; Hochschulschrift ; Wissenschaftliche Kooperation ; Computer Supported Cooperative Work ; Soziale Software ; Empirische Sozialforschung
    Abstract: Research collaboration is a critical enabler for scientific knowledge production and innovation but poses significant challenges, particularly if it is carried out in a distributed and geographically dispersed fashion. Jens-Henrik Soeldner investigates how social research networking sites can help make scientific collaboration in management research more productive and successful. The author builds on a comprehensive literature review and two empirical studies to elucidate how social research networking sites can be leveraged for various research-related tasks. Contents Benefits and challenges of research collaboration Technical aspects of social software and its usage potential, as well as issues associated with adoption and use Social research networking sites' features and intended use Recommendations for usage and future development of social research networking sites Target Groups Researchers, lecturers, and students in the field of information systems and computer-supported collaborative work Practitioners in the field of computer-supported collaborative work The Author Dr. Jens-Henrik Soeldner was a research associate at the Chair of Information Systems I (Prof. Dr. Kathrin M. Möslein) at the Friedrich-Alexander-University of Erlangen-Nuremberg. He serves as a Professor for Information Systems and IT-Security at Ansbach University of Applied Sciences and also works as a Managing Director in a family-owned consulting company
    Abstract: Benefits and challenges of research collaboration -- Technical aspects of social software and its usage potential, as well as issues associated with adoption and use -- Social research networking sites' features and intended use -- Recommendations for usage and future development of social research networking sites.
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 30
    Online Resource
    Online Resource
    Cham :Palgrave Macmillan, | Cham :Springer International Publishing.
    ISBN: 978-3-030-14903-1
    Language: English
    Pages: 1 Online-Ressource (XII, 179 Seiten) : , Illustration.
    Series Statement: Palgrave Studies in Democracy, Innovation, and Entrepreneurship for Growth
    Series Statement: Palgrave Studies in Democracy, Innovation, and Entrepreneurship for Growth
    Parallel Title: Erscheint auch als
    Parallel Title: Erscheint auch als
    Parallel Title: Erscheint auch als
    DDC: 658.514
    RVK:
    RVK:
    RVK:
    Keywords: Innovation/Technology Management ; Development Economics ; Economic Growth ; Management ; Industrial management ; Development economics ; Economic growth ; Innovation. ; Ideologie. ; Innovation ; Ideologie
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 31
    ISBN: 9783848760350
    Language: English , German
    Pages: 428 Seiten , Illustrationen, Diagramme , 21 cm
    Edition: 1. Auflage
    Series Statement: Gesellschaft - Technik - Umwelt Neue Folge, Band 22
    Series Statement: Gesellschaft, Technik, Umwelt
    Parallel Title: Erscheint auch als Gesellschaftliche Transformationen
    DDC: 303.483
    RVK:
    RVK:
    RVK:
    Keywords: Technikfolgenabschätzung ; Sozialer Wandel ; Gesellschaftstheorie ; Neue politische Ökonomie ; Bürgerbeteiligung ; Nachhaltige Mobilität ; Energiewende ; Bioökonomik ; Nachhaltige Stadtentwicklung ; Medizinprodukt ; Datenschutz ; Deutschland ; Konferenzschrift ; Konferenzschrift ; Sozialer Wandel ; Technikbewertung
    Note: Enthält 30 Beiträge , "Diese und weitere Fragen zum Verhältnis von TA und gesellschaftlichen Transformationsprozessen zu erörtern, hatte sich die achte Internationale Konferenz des Netzwerks Technikfolgenabschätzung (NTA8) vorgenommen, die unter dem Titel "Gesellschaftliche Transformationen: Gegenstand oder Aufgabe der Technikfolgenabschätzung?" vom 7. bis 8. November 2018 im Bürgerzentrum "Südwerk" in Karlsruhe stattfand." - (Seite 13) , Literaturangaben , Beiträge teilweise deutsch, teilweise englisch
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 32
    Online Resource
    Online Resource
    Cham : Springer International Publishing | Cham : Springer International Publishing AG
    ISBN: 9783030521363 , 3030521362
    Language: English
    Pages: 1 Online-Ressource (IX, 244 Seiten) , 29 illus., 22 illus. in color.
    Edition: 1st ed. 2021
    Series Statement: Geographies of Tourism and Global Change
    Parallel Title: Erscheint auch als Progress in French Tourism Geographies
    DDC: 304.2
    RVK:
    Keywords: Human geography ; Cultural property ; Tourism ; Management ; Human Geography ; Cultural Heritage ; Tourism Management ; Aufsatzsammlung ; Aufsatzsammlung
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    URL: Cover
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 33
    ISBN: 9783658354190
    Language: German
    Pages: 1 Online-Ressource (VII, 54 Seiten) , Illustrationen, Diagramme
    Series Statement: essentials
    Parallel Title: Erscheint auch als
    DDC: 306
    RVK:
    Keywords: Management ; Personalbeschaffung ; Kulturelle Einrichtung ; Electronic books. ; Kulturelle Einrichtung ; Personalbeschaffung
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 34
    ISBN: 9783791050782
    Language: German
    Pages: 1 Online Ressource
    Edition: 1. Auflage
    Series Statement: Systemisches Management
    Parallel Title: Erscheint auch als Reinhardt, Silke, 1982 - Transformation von Führung
    DDC: 658.409
    RVK:
    RVK:
    RVK:
    RVK:
    Keywords: Führung ; Unternehmen ; Management ; Entscheidung ; Digitalisierung ; Transformation ; Führungspersönlichkeit ; Führungskraft ; Reflexion ; Systemisch ; Resonanz ; Führungskultur ; Führungsrolle ; Führungskraft ; Rollenverhalten ; Rollenerwartung ; Transformation ; Organisationsentwicklung ; Unternehmen ; Führung ; Kompetenz ; Führungskraft ; Unternehmenskultur ; Organisationsentwicklung
    Abstract: 〈d104 refname="Text" textformat="05"〉 〈p〉Klassische Führungswerkzeuge und -philosophien passen nicht mehr zu den vorherrschenden Anforderungen der globalen und digitalen Welt. Die Lösung ist nicht, Führung abzuschaffen, sondern das Rollenbild von Führung zu transformieren und grundlegend neue Formen der Zusammenarbeit zu gestalten. Dieses Buch bietet Führungskräften eine Möglichkeit, sich in ihrer Führungsrolle neu auszurichten und durch eine neue Haltung erhöhte Wirksamkeit zu erzeugen. Es zeigt die Anforderungen der Transformation von Führung auf und gibt Einblick in die Führungskompetenzen Reflexion, Resonanz und Entscheidung - und deren Zusammenspiel. Das bietet die Chance, das Unternehmen umzukrempeln und​ UNTERNEHMERTUM flächendeckend stattfinden zu lassen. ​ 〈br/〉Damit spricht man nicht mehr nur über agile Arbeitstechniken, sondern lebt eine Unternehmenskultur.​〈/p〉 〈p〉Die Führungstransformation setzt bei der einzelnen Führungspersönlichkeit an, lässt die Mechanismen in Führungsteams wachsen, um so als kulturprägendes Element im ganzen Unternehmen zu wirken. Der zugrunde liegende Führungs- und Organisationsentwicklungsansatz basiert auf den Prinzipien systemischer Führung und entwickelt diese weiter.〈/p〉 〈/d104〉
    URL: Cover
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 35
    Book
    Book
    New York ; London : Routledge
    ISBN: 9781138496422 , 9780367511388
    Language: English
    Pages: xv, 530 Seiten , Illustrationen
    Edition: First published
    Series Statement: Routledge companions in business, management and marketing
    Parallel Title: Erscheint auch als
    DDC: 306.3
    RVK:
    RVK:
    Keywords: Management ; Wirtschaftsethnologie ; Anthropologie ; Ethnologie ; Organisation ; Organisationsverhalten ; Business anthropology / Handbooks, manuals, etc ; Aufsatzsammlung ; Aufsatzsammlung ; Aufsatzsammlung ; Organisation ; Organisationsverhalten ; Management ; Anthropologie ; Ethnologie ; Wirtschaftsethnologie
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 36
    Book
    Book
    New York : Routledge, Taylor & Francis Group
    ISBN: 9780367518028 , 9780367518035
    Language: English
    Pages: xiii, 279 Seiten
    Series Statement: Routledge studies in management, organizations and society
    Parallel Title: Erscheint auch als Analyzing organization cultures
    Parallel Title: Erscheint auch als Fortado, Bruce Analyzing organization cultures
    DDC: 302.3/5
    RVK:
    RVK:
    Keywords: Organizational behavior ; Corporate culture ; Management ; Teams in the workplace ; Aufsatzsammlung ; Aufsatzsammlung ; Aufsatzsammlung
    Abstract: "Certain consultants argue leaders can quickly, easily and considerably alter their organization cultures to improve performance. Conversely, field researchers have described situations where leaders could do little to alter the existing organization culture. Between these extreme positions, a spectrum of varying degrees of leader influence exists, and organizations fall at various places along this spectrum. This book presents five field studies dealing with team, service and sales cultures where both expected and unexpected outcomes arose. In multiple instances, leaders hoped showing some employee appreciation would compensate for offering below market average wages. Several leadership groups were prospering based on cost cuts or increased sales. Those below often had their work intensified and they were experiencing greater stress. Eight paradoxical situations were uncovered and the interpretations of the participants were based in part on their personal work histories and the history of their current organization. In each case, evidence of employee informal organization and managerial operating cultures were documented. Analyzing Organization Cultures uses detailed case studies of five work organizations to offer a comparative approach to analyzing organizational culture. It shows the latest state of knowledge on the topic and will be of interest to researchers, academics, and students in the fields of organizational studies, management history, human resource management, and organizational theory"--
    Note: Literaturangaben
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 37
    ISBN: 9783839455043
    Language: German
    Pages: 1 Online-Ressource (330 Seiten) , Illustrationen
    Series Statement: Edition Kulturwissenschaft Band 248
    Parallel Title: Erscheint auch als Währung - Krise - Emotion. Eine interdisziplinäre Diskussion über kollektive Wahrnehmungsweisen von Wirtschaftskrisen (Veranstaltung : 2019 : Hildesheim) Währung - Krise - Emotion
    RVK:
    Keywords: Wirtschaftskrise ; Währungskrise ; Geld ; Emotion ; Wirtschaftssoziologie ; Kapitalismus ; Kritik ; Welt ; Deutschland ; Österreich ; Wirtschaft ; Emotion ; Finanzkrise ; Währung ; Krise ; Kultur ; Europa ; Ökonomie ; Presse ; Politik ; Diskurs ; Literatur ; Kulturgeschichte ; Wirtschaftsgeschichte ; Emotionsgeschichte ; Wirtschaftssoziologie ; Kapitalismus ; Kulturwissenschaft ; Economy ; Crisis ; Culture ; Europe ; Press ; Politics ; Discourse ; Literature ; Cultural History ; History of Emotions ; Economic Sociology ; Capitalism ; Cultural Studies ; Economic history ; Economic History ; Social & cultural history ; Sociology ; Konferenzschrift ; Wirtschaftskrise ; Soziale Wahrnehmung ; Diskursanalyse
    Abstract: Die vielfältigen Äußerungsformen der jüngsten Wirtschaftskrisen und die derzeitigen Herausforderungen in Europa machen die Notwendigkeit deutlich, die nach wie vor als rational geltende Ökonomie auf ihre parallel ausgebildete »stark spezialisierte emotionale Kultur« (Eva Illouz) hin zu untersuchen. Diese äußert sich vor allem in Krisendiskursen in Politik, Presse, Wirtschaft oder Literatur, in denen Emotionen besonders deutlich als kollektive »Form der Geisteshaltung bzw. der Einstellung zur Welt« (Richard Wollheim) sichtbar werden. Die Beiträger*innen des Bandes gehen den emotionalen Dimensionen dieser Krisendiskurse in Vergangenheit und Gegenwart aus den Perspektiven von Soziologie, Ökonomik, Kultur-, Geschichts- und Literaturwissenschaft nach
    Note: German
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 38
    ISBN: 9781138496422
    Language: English
    Pages: xv, 530 Seiten , Illustrationen
    Series Statement: Routledge companions in business, management and marketing
    DDC: 302.35
    RVK:
    RVK:
    Keywords: Organisation ; Organisationsverhalten ; Management ; Anthropologie ; Ethnologie ; Wirtschaftsethnologie ; Aufsatzsammlung
    Note: Literaturangaben
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 39
    Book
    Book
    München :UVK Verlag,
    ISBN: 978-3-8252-5491-9
    Language: German
    Pages: 264 Seiten : , Diagramme ; , 18.5 cm x 12 cm.
    Edition: 2., vollständig überarbeitete Auflage
    Series Statement: UTB 3902
    Series Statement: UTB
    Parallel Title: Erscheint auch als
    Parallel Title: Erscheint auch als
    Former Title: Vorangegangen ist
    RVK:
    RVK:
    RVK:
    RVK:
    RVK:
    RVK:
    RVK:
    Keywords: Management. ; Nachhaltigkeit. ; Verbraucherverhalten. ; Management ; Konsumentenverhalten ; Konsumstil ; Marketing ; Nachhaltigkeit ; nachhaltiges Management ; Produktion ; Produktionsprozess ; Strategieentwicklung ; Führung ; Lehrbuch ; Management ; Nachhaltigkeit ; Verbraucherverhalten
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 40
    ISBN: 978-3-549-10035-6 , 3-549-10035-3
    Language: German
    Pages: 172 Seiten ; , 21 cm x 12.8 cm.
    Uniform Title: Libres d’obéir
    RVK:
    RVK:
    RVK:
    RVK:
    Keywords: Höhn, Reinhard ; Akademie für Führungskräfte der Wirtschaft. ; Geschichte 1933-2000 ; Geschichte ; Management. ; Nationalsozialismus. ; Führung. ; Wirtschaftliche Elite. ; Verwaltung. ; Arbeitsorganisation. ; Nationalsozialismus ; Elitenkontinuität ; Wirtschaft ; Führungsakademie ; Kapitalismus ; Bad Harzburg ; Wirtschaftswunder ; Volksgemeinschaft ; Führer ; 1904-2000 Höhn, Reinhard ; Management ; Nationalsozialismus ; Geschichte 1933-2000 ; 1904-2000 Höhn, Reinhard ; Nationalsozialismus ; Führung ; Wirtschaftliche Elite ; Verwaltung ; Arbeitsorganisation ; Geschichte
    Note: Hier auch später erschienene, unveränderte Nachdrucke
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 41
    Online Resource
    Online Resource
    Cham : Springer International Publishing | Imprint: Palgrave Macmillan
    ISBN: 9783030739942
    Language: English
    Pages: 1 Online-Ressource (XVII, 256 p. 20 illus., 12 illus. in color)
    Edition: 1st ed. 2021
    Series Statement: Dynamics of Virtual Work
    Parallel Title: Printed edition
    Parallel Title: Printed edition
    Parallel Title: Printed edition
    DDC: 306.36
    RVK:
    RVK:
    Keywords: Industrial sociology ; Social sciences ; Management ; Aufsatzsammlung ; Aufsatzsammlung ; Aufsatzsammlung
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 42
    Online Resource
    Online Resource
    Cham :Palgrave Macmillan, | Cham :Springer International Publishing.
    ISBN: 978-3-030-36304-8
    Language: English
    Pages: 1 Online-Ressource (XX, 340 Seiten) : , 8 Illustrationen.
    Series Statement: Current Perspectives on Asian Women in Leadership
    Series Statement: Current Perspectives on Asian Women in Leadership
    Parallel Title: Erscheint auch als
    Parallel Title: Erscheint auch als
    Parallel Title: Erscheint auch als
    DDC: 658.4092
    RVK:
    RVK:
    Keywords: Business Strategy/Leadership ; Human Resource Development ; Asian Business ; Management ; International Business ; Asian Culture ; Leadership ; Manpower policy ; International business enterprises ; Asia—Economic conditions ; Management ; Ethnology—Asia ; Frau. ; Karriere. ; Weibliche Führungskraft. ; Japan. ; Aufsatzsammlung ; Aufsatzsammlung ; Frau ; Karriere ; Weibliche Führungskraft
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 43
    Book
    Book
    Oxford : Oxford University Press
    ISBN: 9780198867333
    Language: English
    Pages: VIII, 318 Seiten
    DDC: 302.35
    RVK:
    Keywords: Organisation ; Management ; Organisationstheorie ; Organisationsgestaltung
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 44
    ISBN: 9780198867333 , 0198867336
    Language: English
    Pages: xiv, 318 Seiten , Illustrationen , 24 cm
    Edition: First edition
    DDC: 302.35
    RVK:
    Keywords: Organization Philosophy ; Organizational sociology ; Organizational behavior ; Organization ; Philosophy ; Organizational behavior ; Organizational sociology ; Unternehmen ; Organisation ; Management ; Organisationstheorie ; Organisationsgestaltung ; Organisation ; Management ; Organisationstheorie ; Organisationsgestaltung
    Note: Includes bibliographical references and index
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 45
    ISBN: 9783957102782 , 3957102782
    Language: German
    Pages: 237 Seiten , Illustrationen , 210 cm x 150 cm
    Edition: 1. Auflage
    Series Statement: Systemische Organisationsberatung und Aktionsforschung Band 5
    Series Statement: Systemische Organisationsberatung und Aktionsforschung
    Parallel Title: Erscheint auch als Rosner, Siegfried, 1958 - System Dynamics
    DDC: 303.69
    RVK:
    Keywords: System Dynamics ; Konfliktregelung ; Management ; Personalmanagement ; Sozialer Wandel ; Sozialpolitik ; Aufsatzsammlung ; Mediation ; Systemaufstellung ; Management ; Selbstorganisation ; Industriegesellschaft ; Arbeit ; Sozialer Wandel
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 46
    ISBN: 9783838211763 , 3838211766
    Language: English
    Pages: 341 Seiten , Illustrationen , 21 cm x 14.8 cm, 445 g
    Series Statement: CROP international poverty studies vol. 5
    Series Statement: CROP international poverty studies
    Parallel Title: Erscheint auch als International Conference on Child Poverty and Social Protection (2016 : Abuja) Child poverty and social protection in Central and Western Africa
    DDC: 305.23086942096
    RVK:
    Keywords: Kinderarmut ; Soziale Sicherheit ; Sustainable Development Goals ; Öffentliche Sozialleistungen ; Westafrika ; Benin ; Gabun ; Guinea ; Liberia ; Mali ; Kamerun ; Elfenbeinküste ; Nigeria ; Ghana ; Mauritius ; Sierra Leone ; Togo ; Burkina Faso ; Zentralafrikanische Republik ; Kongo (Demokratische Republik) ; Konferenzschrift ; Afrika ; Kind ; Armut ; Soziale Ungleichheit ; Soziale Sicherheit ; Kinderschutz
    Note: "Consequently, a three-day Conference on child poverty and social protection in Central and Western Africa was held at the ECOWAS Commission, Abuja, Nigeria, from 23 to 25 May 2016." - Seite 11
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 47
    ISBN: 9783030334826
    Language: English
    Pages: xx, 354 Seiten , Illustrationen, Diagramme
    Series Statement: Management for Professionals
    Parallel Title: Erscheint auch als Successful International Negotiations
    DDC: 306
    RVK:
    Keywords: Culture ; International business enterprises—Cross-cultural studies ; Globalization ; Markets ; Economic sociology ; Management
    Abstract: Best-in-Class Negotiations in the International Context -- Prisoners' Dilemma and Negotiation Types -- Competencies and Criteria for Successful Negotiations -- Negotiations as Integral Part of the Corporate Strategy -- Negotiation Execution -- Negotiation Concepts -- Negotiations in Different Cultures and Internationalisation -- Business Negotiations in Industry -- A-6 Concept for Successful International Negotiations -- Nonverbal Communication -- Tools for Negotiations -- Outsourcing Negotiations -- Negotiations in the Global Economy -- Negotiation in Companies with Financial Difficulties -- Negotiations in the Service Industry -- Negotiations in Project Management -- Negotiations in Different Countries -- Negotiations in Europe -- Negotiations in the Americas -- Negotiations in Japan, China and Asia-Pacific -- Negotiations in Arabic Countries and the Middle East -- Negotiations in Africa.
    Abstract: This book describes how international negotiations can be conducted in a structured, professional and effective manner. It also offers recommendations based on examples of successful negotiations from both economically leading countries such as the USA, China and Japan, as well as smaller countries such as the Netherlands, Israel and Morocco. Providing practically relevant experiences from middle and top management positions in different business sectors, the contributors focus on all elements of negotiations, spanning from preparation, execution, strategies and tactics to non-verbal communication and psychological factors. Moreover, the chapters offer detailed introductions to more than 25 countries around the globe, which can be used as a reference guide to doing business in the specific contexts. .
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 48
    ISBN: 9783658285623
    Language: German
    Pages: XXV, 230 Seiten , Illustrationen, Diagramme
    Parallel Title: Erscheint auch als
    DDC: 302.1
    RVK:
    RVK:
    Keywords: Social Choice/Welfare Economics/Public Choice/Political Economy ; Non-Profit Organizations and Public Enterprises ; Business Strategy/Leadership ; Organization ; Welfare economics ; Nonprofit organizations ; Leadership ; Organization ; Planning ; Nonprofit-Bereich ; Unternehmenskultur ; Management ; Aufsatzsammlung ; Nonprofit-Bereich ; Management ; Unternehmenskultur
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 49
    Online Resource
    Online Resource
    Cham :Palgrave Macmillan, | Cham :Springer International Publishing.
    ISBN: 978-3-030-25557-2
    Language: English
    Pages: 1 Online-Ressource (XXIX, 302 Seiten) : , 34 Illustrationen.
    Parallel Title: Erscheint auch als
    Parallel Title: Erscheint auch als
    DDC: 650
    RVK:
    RVK:
    Keywords: Popular Science in Business and Management ; Innovation/Technology Management ; Business Strategy/Leadership ; Business ; Management ; Industrial management ; Leadership ; Open Innovation. ; Organisationsmodell. ; Problemlösen. ; Schwarmintelligenz. ; Online-Community. ; Arbeitsorganisation. ; Computer Supported Cooperative Work. ; Innovation. ; Open Innovation ; Organisationsmodell ; Problemlösen ; Schwarmintelligenz ; Online-Community ; Arbeitsorganisation ; Computer Supported Cooperative Work ; Innovation
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 50
    ISBN: 9780367187460 , 9780367430047
    Language: English
    Pages: xxx, 505 Seiten , Diagramme
    Edition: Sixth edition
    DDC: 302.3/5
    RVK:
    RVK:
    Keywords: Organizational behavior ; Organizational behavior ; Betriebssoziologie ; Management
    Abstract: "The new edition of this essential resource in organizational behavior provides a balanced framework to understand the impact of increasing dynamism and complexity, the importance of collaboration, and the implications for organizational strategy. Covering both psychological and sociological perspectives on organizational behavior, this clearly written and presented textbook offers a comprehensive review of classic organizational behavior theories and approaches, illustrated with updated case studies. The sixth edition includes new material on ethical considerations; international contexts, with renewed attention to Africa and Asia; environmental pressures and responses; groups and intergroup processes; and the vital importance of building change readiness in any organization. Upper-level business and technology students, as well as professionals in executive education courses, will find the book a useful guide to all facets of organizational behavior. A companion website, featuring an instructor manual, test bank, and PowerPoint slides, provides additional support for students and instructors"--
    Note: Literaturangaben
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 51
    Online Resource
    Online Resource
    Wiesbaden : Springer Fachmedien Wiesbaden | Wiesbaden : Springer Gabler
    ISBN: 9783658285630
    Language: German
    Pages: 1 Online-Ressource (XXV, 230 Seiten) , 67 Illustrationen
    Parallel Title: Erscheint auch als
    DDC: 302.1
    RVK:
    RVK:
    Keywords: Social Choice/Welfare Economics/Public Choice/Political Economy ; Non-Profit Organizations and Public Enterprises ; Business Strategy/Leadership ; Organization ; Welfare economics ; Nonprofit organizations ; Leadership ; Organization ; Planning ; Management ; Unternehmenskultur ; Nonprofit-Bereich ; Aufsatzsammlung ; Aufsatzsammlung ; Aufsatzsammlung ; Nonprofit-Bereich ; Management ; Unternehmenskultur
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 52
    Online Resource
    Online Resource
    Wiesbaden : Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH | Wiesbaden : Springer Gabler
    ISBN: 9783658313975
    Language: German
    Pages: 1 Online-Ressource (XI, 282 Seiten) , Illustrationen, Diagramme
    Parallel Title: Erscheint auch als
    DDC: 330
    RVK:
    RVK:
    RVK:
    RVK:
    RVK:
    Keywords: Marketing ; Management ; Marketing ; Management ; Spendensammlung ; Internet ; Nonprofit-Organisation ; Deutschland ; Aufsatzsammlung ; Deutschland ; Spendensammlung ; Nonprofit-Organisation ; Internet
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 53
    Online Resource
    Online Resource
    Frankfurt ; New York :Campus Verlag,
    ISBN: 978-3-593-44556-4 , 978-3-593-44555-7
    Language: German
    Pages: 1 Online-Ressource (278 Seiten).
    Parallel Title: Erscheint auch als
    DDC: 302.35
    RVK:
    RVK:
    RVK:
    Keywords: Unternehmen ; Management ; Wirtschaft ; Organisation ; Illegalität ; Organisationsforschung ; Organisationssoziologie ; Niklas Luhmann ; Systemtheorie ; Unternehmenskultur ; Arbeitsorganisation ; Korruption ; Skandale ; Legalität ; Arbeitskultur ; Formalität ; Regelabweichung ; Unternehmen. ; Unternehmenskultur. ; Formalismus ; Legalität. ; Unternehmen ; Unternehmenskultur ; Formalismus ; Legalität
    URL: Volltext  (lizenzpflichtig)
    URL: Cover
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 54
    ISBN: 9783593513010
    Language: German
    Pages: 278 Seiten
    Parallel Title: Erscheint auch als
    Parallel Title: Erscheint auch als
    DDC: 302.35
    RVK:
    RVK:
    RVK:
    Keywords: Formalismus ; Unternehmen ; Unternehmenskultur ; Legalität ; Unternehmen ; Management ; Wirtschaft ; Organisation ; Illegalität ; Organisationsforschung ; Organisationssoziologie ; Niklas Luhmann ; Systemtheorie ; Unternehmenskultur ; Arbeitsorganisation ; Korruption ; Skandale ; Legalität ; Arbeitskultur ; Formalität ; Regelabweichung ; Unternehmen ; Unternehmenskultur ; Formalismus ; Legalität
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 55
    ISBN: 9783936075298
    Language: German
    Pages: 368 Seiten , Illustrationen
    Edition: 12. Auflage
    Series Statement: Edition Training aktuell
    DDC: 658.3124
    RVK:
    RVK:
    RVK:
    RVK:
    RVK:
    RVK:
    Keywords: Gruppe ; Berufliche Fortbildung ; Betriebliche Fortbildung ; Weiterbildungskurs ; Gruppenspiel ; Weiterbildung ; Führungskraft ; Spiel ; Management ; Methode ; Beispielsammlung ; Beispielsammlung ; Beispielsammlung ; Führungskraft ; Berufliche Fortbildung ; Weiterbildungskurs ; Methode ; Gruppenspiel ; Management ; Weiterbildung ; Spiel ; Spiel ; Gruppe ; Betriebliche Fortbildung
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 56
    ISBN: 978-3-8452-9810-8
    Language: German
    Pages: 1 Online-Ressource (275 Seiten) : , Illustrationen, Diagramme.
    Edition: 3., vollständig überarbeitete Auflage
    Series Statement: Studienkurs Sozialwirtschaft
    Parallel Title: Erscheint auch als
    Former Title: Vorangegangen ist Kreidenweis, Helmut Lehrbuch Sozialinformatik
    RVK:
    RVK:
    RVK:
    RVK:
    RVK:
    Keywords: Soziale Arbeit ; Technik ; Digitalisierung ; Sozialwirtschaft ; Management ; Sozialinformatik ; Informationstechnologie ; Soziale Organisationen ; IT-Management ; Sozialwesen. ; Datenverarbeitung. ; Informationsmanagement. ; Sozialwesen ; Datenverarbeitung ; Informationsmanagement
    Abstract: Digitale Technologien bieten sozialen Organisationen viele Chancen, sie bergen aber auch Risiken. Die 3., komplett überarbeitete Auflage des Lehrbuchs Sozialinformatik führt in grundlegende und aktuelle Themen der Informatik ein, erklärt Sinn und Zweck der Sozialinformatik und erläutert die Dynamik des digitalen Wandels und seine Auswirkungen auf soziale Organisationen. Es zeigt Entwicklung und Stand der IT-Nutzung in diesem Feld auf und erläutert wichtige Zukunftstrends wie Mobility, Cloud Computing, Big Data und Künstliche Intelligenz. Darüber hinaus bietet es didaktisch aufbereitetes Praxiswissen mit 115 Abbildungen zur Entwicklung von Digitalisierungsstrategien, zum IT- und Prozessmanagement in sozialen Organisationen, zur Nutzung von Digitaltechnologien in der Sozialen Arbeit sowie zu Datenschutz und IT-Sicherheit. Ein Verzeichnis weiterführender Links sowie Übungssaufgaben und zugehörige Lösungen zu jedem Kapitel runden den Band ab. Quelle: Verlagsangabe.
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 57
    ISBN: 978-3-86859-669-4 , 3-86859-669-0
    Language: German
    Pages: 143 Seiten : , Illustrationen, Diagramme ; , 21 cm x 14 cm.
    Parallel Title: Erscheint auch als
    RVK:
    RVK:
    RVK:
    RVK:
    RVK:
    Keywords: Bodenpolitik. ; Wohnungspolitik. ; Gemeinwohl. ; steigende Mieten ; soziales Wohnen ; Klimawandel ; Ökonomie ; Wohnen ; Bodenfrage ; Konferenzschrift ; Aufsatzsammlung ; Bodenpolitik ; Bodenpolitik ; Wohnungspolitik ; Gemeinwohl
    Note: Das Buch basiert auf einer Ausstellung, die in mehreren Seminaren an der Universität Kassel vorbereitet wurde. - Ein Projekt der Universität Kassel (Fachgebiet Städtebau) in Kooperation mit der Deutschen Akademie für Städebau und Landesplanung (DASL)
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 58
    ISBN: 9783839453599
    Language: German
    Pages: 1 Online-Ressource (294 Seiten)
    Edition: 1. Auflage
    Series Statement: Arbeit und Organisation 3
    Parallel Title: Erscheint auch als Wendt, Thomas, 1982 - Die nächste Organisation
    DDC: 302.35
    RVK:
    RVK:
    RVK:
    Keywords: Organisationstheorie ; Digitalisierung ; Electronic books ; Hochschulschrift ; Organisationsstruktur ; Organisationsgestaltung ; Management ; Theorie ; Geschichte ; Digitalisierung ; Organisationstheorie ; Management ; Geschichte
    Abstract: Cover -- Inhalt -- 1. Einleitung -- 2. Zukunftsvergessenheit, Strukturbildung und Entscheidung -- 2.1 Die moderne Organisation von Möglichkeiten -- 2.2 Organisation und Zukunftsvergessenheit -- 2.3 Die Vorwegnahme von Zukunft durch Verfahren -- 2.4 Organisation und die Seite des Subjekts -- 2.5 Kommunikation als Mittel organisationaler Zukunftsfähigkeit -- 3. Management als Arbeit an der Organisationsstruktur -- 4. Die Vermessung der Organisation -- 4.1 Im Metapherngestöber zwischen Spiel und Kunst -- 4.2 Das Durchführen von Messungen als organisationales Gestaltungsprinzip -- 4.3 Strukturbildung zwischen Physik und Metaphorik -- 4.4 Summarium -- 5. Die Berechnung der Organisation -- 5.1 Das Prinzip der Rechnung als Modus organisationaler Strukturbildung -- 5.2 Reibungslose Konnektivität -- 5.3 Innovation und die Grenzen mathematischer Systematisierbarkeit -- 5.4 Die Besonderheiten des Subjekts als Organisationsproblem -- 5.5 Bilanz -- 6. Die Visualisierung der Organisation -- 6.1 Organisation in Bewegung -- 6.2 Abbildung und Verdatung als Bewegung der Organisation -- 6.3 Visualisierung als reflexive Verdatung der Organisation -- 6.4 Abschlussbild -- 7. Die Rechaotisierung der Organisation -- 7.1 Die Kraft der Differenz -- 7.2 Der dritte Weg -- 7.3 Die ganze Komplexität der Organisation -- 7.4 Kompositum -- 8. Die digitale Organisation von Möglichkeiten -- 8.1 Informationsverarbeitung und Strukturautomation -- 8.2 Digitalisierung als Aktualisierung organisationaler Binnendifferenzierung -- 8.3 Organisation in der digitalen Moderne -- 9. Organisationale Möglichkeitsräume als Formen struktureller Strukturlosigkeit -- 9.1 Das Energiefeld der Diversität -- 9.2 Die Produktivität des Zufalls -- 9.3 Die Zukunft der Organisation als Nichtorganisation der Zukunft -- 10. Epilog -- Literatur -- Danksagung.
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 59
    ISBN: 9783658292539
    Language: German
    Pages: 1 Online-Ressource (XVIII, 381 Seiten)
    Series Statement: Vechtaer Beiträge zur Gerontologie
    Uniform Title: Betriebliches Kompetenzmanagement älterer Arbeitnehmer*innen im Handwerk
    Parallel Title: Erscheint auch als
    Dissertation note: Dissertation Universität Vechta 2019
    DDC: 305.26
    RVK:
    Keywords: Aging ; Sociology of Work ; Organizational Studies, Economic Sociology ; Human Resource Development ; Aging ; Industrial sociology ; Economic sociology ; Manpower policy ; Management ; Arbeitnehmerin ; Betriebssoziologie ; Kompetenz ; Ältere Frau ; Handwerk ; Hochschulschrift ; Hochschulschrift ; Hochschulschrift ; Handwerk ; Arbeitnehmerin ; Ältere Frau ; Kompetenz ; Management ; Betriebssoziologie
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 60
    Online Resource
    Online Resource
    Cham :Springer, | Cham :Springer International Publishing.
    ISBN: 978-3-030-54494-2
    Language: English
    Pages: 1 Online-Ressource (XXXVII, 299 Seiten) : , 33 Illustrationen, 32 Illustrationen (farbig).
    Series Statement: Future of Business and Finance
    Series Statement: Future of Business and Finance
    Parallel Title: Erscheint auch als
    Parallel Title: Erscheint auch als
    Parallel Title: Erscheint auch als
    DDC: 658.514
    RVK:
    RVK:
    RVK:
    Keywords: Innovation/Technology Management ; Business Strategy/Leadership ; R & D/Technology Policy ; Big Data/Analytics ; Management ; Industrial management ; Leadership ; Economic policy ; Big data ; Digitale Revolution. ; Informationstechnik. ; Technische Innovation. ; Sozioökonomischer Wandel. ; Informationsgesellschaft. ; Politische Steuerung. ; Digitale Revolution ; Informationstechnik ; Technische Innovation ; Sozioökonomischer Wandel ; Informationsgesellschaft ; Politische Steuerung
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 61
    Book
    Book
    Bern :Haupt Verlag, | Stuttgart :Verlag Freies Geistesleben.
    ISBN: 978-3-258-08162-5 , 3-258-08162-X , 978-3-7725-2812-5 , 3-7725-2812-0
    Language: German
    Pages: 563 Seiten : , Illustrationen, Diagramme ; , 22.5 cm x 15.5 cm.
    Edition: 12., aktualisierte und erweiterte Auflage
    Former Title: Vorangegangen ist
    DDC: 658.4053
    RVK:
    RVK:
    RVK:
    RVK:
    RVK:
    RVK:
    Keywords: Konfliktregelung. ; Führungskraft. ; Management. ; Organisation. ; Konflikt. ; Konfliktbewältigung. ; Konfliktlösung. ; Sozialer Konflikt. ; Konfliktregelung ; Führungskraft ; Management ; Konfliktregelung ; Organisation ; Konflikt ; Management ; Konfliktbewältigung ; Führungskraft ; Konfliktbewältigung ; Organisation ; Konfliktlösung ; Sozialer Konflikt
    Note: Bis 10. Auflage (2011) als Band 2 von "Organisationsentwicklung in der Praxis"
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 62
    ISBN: 978-3-030-51765-6
    Language: English
    Pages: 1 Online-Ressource (xxii, 260 Seiten) : , 56 Illustrationen, 5 Illustrationen (farbig).
    Parallel Title: Erscheint auch als
    Parallel Title: Erscheint auch als
    Parallel Title: Erscheint auch als
    DDC: 150.1988
    RVK:
    RVK:
    RVK:
    RVK:
    Keywords: Positive Psychology ; Cultural Management ; Coaching ; Positive psychology ; Management ; Employees—Coaching of ; Konfliktregelung. ; Mediation. ; Interkulturelle Kompetenz. ; Kulturkonflikt. ; Konfliktlösung. ; Kulturkontakt. ; Konfliktregelung ; Mediation ; Interkulturelle Kompetenz ; Kulturkonflikt ; Mediation ; Konfliktlösung ; Konfliktregelung ; Kulturkontakt
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 63
    ISBN: 9783658297534 , 3658297530
    Language: German
    Pages: XI, 377 Seiten , Illustrationen , 21 cm x 14.8 cm
    Series Statement: Konsumsoziologie und Massenkultur
    Parallel Title: Erscheint auch als Verbraucherpolitik von unten
    DDC: 339.47
    RVK:
    Keywords: Verbraucherpolitik ; Soziologie ; Bürgerbeteiligung ; Politische Partizipation ; Virales Marketing ; Nachhaltiger Konsum ; Verbraucherberatung ; Nichtregierungsorganisation ; Gemeinwesenarbeit ; Deutschland ; Österreich ; Konferenzschrift ; Konferenzschrift ; Verbraucherverhalten ; Politischer Konsum ; Politische Beteiligung ; Verbraucherpolitik ; Konsumsoziologie ; Konsumsoziologie ; Verbraucherverband ; Politischer Konsum ; Ethik
    Note: "Der vorliegende Sammelband geht auf eine gleichnamige Tagung zurück, die am 14. Juni 2019 am Institut für Soziologie der TU Berlin durchgeführt wurde." - Seite V , Literaturangaben
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 64
    ISBN: 9781788119320
    Language: English
    Pages: 1 Online-Ressource (208 p)
    Edition: Second edition
    Series Statement: New horizons in leadership studies
    Series Statement: New horizons in leadership studies series
    Parallel Title: Erscheint auch als Ladkin, Donna Rethinking leadership
    RVK:
    RVK:
    Keywords: Leadership ; Leadership Philosophy ; Electronic books ; Management ; Führung ; Betriebsführung
    Abstract: A must-read for serious leadership studies scholars, Rethinking Leadership offers a radical reconceptualisation of leadership as a contextually embedded, physically embodied phenomenon. The book arrives at original and surprising answers to perennial questions such as "What is leadership?" and "How do leaders lead change?", by addressing them from a philosophical, rather than psychological or sociological standpoint
    Abstract: 1. Why study leadership from a philosophical perspective? -- 2. Why are there so many different theories of leadership? -- 3. Why is it so difficult to study leadership? -- 4. What goes on in the relationship between leaders and followers? -- 5. What is charismatic leadership? -- 6. What is so important about the "vision-thing"? -- 7. How do leaders lead change? / co-authored with Martin Wood and John Pillay -- 8. How can individuals take up the leader role wisely? -- 9. What has it meant to rethink leadership?
    Note: Includes bibliographical references and index
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 65
    ISBN: 9783658270940 , 3658270942
    Language: German
    Pages: IX, 137 Seiten , Illustrationen , 21 cm, 203 g
    Edition: 2., erweiterte und aktualisierte Auflage
    Series Statement: Kunst- und Kulturmanagement
    Parallel Title: Erscheint auch als Bemmé, Sven-Oliver, 1970- Kultur-Projektmanagement
    Former Title: Vorangegangen ist
    DDC: 306.068
    RVK:
    Keywords: Projektmanagement ; Kulturmanagement ; Kreativwirtschaft ; Kultur ; Kulturmanagement ; Kulturwirtschaft ; Kunstmanagement ; Management ; Organisieren ; Projekt ; Fallstudie ; Kulturmanagement ; Projektmanagement
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 66
    ISBN: 9789462988934 , 9462988935
    Language: English
    Pages: 295 Seiten , Illustrationen, Diagramme, Karten
    Series Statement: Global Asia 11
    Series Statement: Global Asia
    RVK:
    Keywords: Außenhandel ; Internationale Wirtschaftsbeziehungen ; Schattenwirtschaft ; Globalisierung ; Außenwirtschaftspolitik ; Europa ; Asien ; Informal sector (Economics) ; Informal sector (Economics) ; Konferenzschrift ; Asien ; One-Belt-One-Road-Initiative ; Weltwirtschaft ; Schattenwirtschaft
    Note: Tabellen , Literaturangaben , Literaturhinweise , Introduction : informal exchanges and contending connectivity along the shadow silk roads , Fragmented sovereignty and unregulated flows : the Bangladesh-China-India-Myanmar corridor , In and out of the shadows : Pakistan-China trade across the Karakoram Mountains , Circulations in shadow corridors : connectivity in the Northern Bay of Bengal , Past and present : shadows of the China-Ladakh-Pakistan routes , Formal versus informal practices : trade of medicinal and aromatic plants via Trans-Himalayan Silk Road , Formal versus informal Chinese presence : the underbelly of hope in the Western Balkans , State approaches to non-state interactions : cross-border f lows in Xinjiang and Kazakhstan , Integration in post-Soviet Central Asia : shadow-economy practices and the cross-Eurasian flow of commodities , In the shadow of constructed borderlands : China’s One Belt One Road and European economic governance , High-end globalization and low-end globalization : African traders across Afro-Asia
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 67
    ISBN: 9783030334833
    Language: English
    Pages: 1 Online-Ressource (XX, 354 Seiten) , Illustrationen
    Series Statement: Management for professionals
    Parallel Title: Erscheint auch als
    Parallel Title: Erscheint auch als
    Parallel Title: Erscheint auch als
    DDC: 306
    RVK:
    Keywords: Global/International Culture ; Cross-Cultural Management ; Emerging Markets/Globalization ; Organizational Studies, Economic Sociology ; Management ; Cultural Management ; Culture ; International business enterprises—Cross-cultural studies ; Globalization ; Markets ; Economic sociology ; Management ; Verhandlungsführung ; Auslandsgeschäft ; Auslandsgeschäft ; Verhandlungsführung
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 68
    Online Resource
    Online Resource
    Boca Raton, FL : CRC Press, Taylor & Francis Group
    ISBN: 9781003094937 , 9781000203899 , 1000203891
    Language: English
    Pages: 1 Online-Ressource
    Parallel Title: Erscheint auch als
    Parallel Title: Erscheint auch als
    DDC: 303.485
    RVK:
    RVK:
    RVK:
    RVK:
    Keywords: COVID-19 (Disease) Economic aspects ; Epidemics Economic aspects ; Emergency management ; Industrial management ; Pandemie ; Management ; COVID-19 ; Krisenmanagement ; Produktlebenszyklus ; Produktlebenszyklus ; Krisenmanagement ; Management ; COVID-19 ; Pandemie
    Note: Includes bibliographical references and index
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
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    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 69
    ISBN: 9783748920922
    Language: German
    Pages: 1 Online-Ressource (147 Seiten)
    Edition: 1. Auflage
    Series Statement: Verbraucherforschung Band 4
    Series Statement: Verbraucherforschung
    Parallel Title: Erscheint auch als Netzwerk Verbraucherforschung (2019 : Berlin) Die dunklen Seiten des Konsums
    RVK:
    Keywords: Konsumentenverhalten ; Nachhaltiger Konsum ; Verbraucherpolitik ; Sucht ; Eigeninteresse ; Betrug ; Deutschland ; Kosten ; Gewinn ; Wirtschaft ; Unternehmen ; Verbraucher ; Arbeitsbedingungen ; Recht ; consumer ; economy ; companies ; right ; working conditions ; Konferenzschrift ; Konferenzschrift ; Konsumgesellschaft ; Verbraucherverhalten ; Kritik
    Abstract: Vor knapp dreißig Jahren ist die Metapher „the dark sides of consumer behavior“ in die Konsumentenverhaltensforschung eingeführt worden. So setzen sich Konsumenten mit ihrem Verhalten manchmal wissend ins Unrecht, betrachten ihre Vergehen aber als "smarte Kavaliersdelikte". Zudem erliegen Menschen schädlichen Versuchungen und neigen zu Süchten. Schließlich agieren Verbraucher oft egoistischer oder weniger nachhaltig, als sie von sich selbst behaupten. Die Beiträge in diesem Buch knüpfen an dieses Generalthema an, widmen sich den dunklen Seiten und regen an, dass Nachfrager und Anbieter manche Verhaltensweisen überdenken und auch Gegenstrategien entwickeln sollten. Mit Beiträgen von Tilman Becker, Jonas Grauel, Andrea Gröppel-Klein, Rita Hagl-Kehl, Ludger Heidbrink, Stefan Hoffmann, Martin Klug, Jörn Lamla, Janina Loh, Kaspar Maase, Tobias Matzner, Julian Nida-Rümelin, Anja Spilski, Nathalie Weidenfeld, Marius Wuketich.
    Abstract: About 30 years ago, the metaphor of ‘the dark sides of consumer behaviour’ was introduced in consumer behaviour research. Consumers sometimes knowingly place themselves in the wrong with their behaviour (as in the case of fraudulent returning of products, for example), but regard their misdemeanours as ‘smart peccadilloes’. In addition, people succumb to harmful temptations and tend towards addictions (e.g. in the form of gambling). Finally, consumers often act more selfishly (or less sustainably) than they claim to. The contributions in this book examine this general topic, address the dark sides of consumerism and encourage both consumers and companies to rethink some of their behaviour and also develop counter-strategies to it. With contributions by Tilman Becker, Jonas Grauel, Andrea Gröppel-Klein, Rita Hagl-Kehl, Ludger Heidbrink, Stefan Hoffmann, Martin Klug, Jörn Lamla, Janina Loh, Kaspar Maase, Tobias Matzner, Julian Nida-Rümelin, Anja Spilski, Nathalie Weidenfeld, Marius Wuketich.
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 70
    ISBN: 9783658270957
    Language: German
    Pages: 1 Online-Ressource (IX, 137 Seiten) , Illustrationen
    Edition: 2., erweiterte und aktualisierte Aufage
    Series Statement: Kunst- und Kulturmanagement
    Parallel Title: Erscheint auch als
    DDC: 306
    RVK:
    RVK:
    RVK:
    Keywords: Cultural Management ; Sociology of Culture ; Management ; Culture ; Kulturmanagement ; Projektmanagement ; Kulturmanagement ; Projektmanagement
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 71
    ISBN: 9783658297541
    Language: German
    Pages: 1 Online-Ressource (XI, 377 Seiten) , Illustrationen
    Series Statement: Konsumsoziologie und Massenkultur
    Parallel Title: Erscheint auch als Verbraucherpolitik von unten (Veranstaltung : 2019 : Berlin) Verbraucherpolitik von unten
    DDC: 339.47
    RVK:
    Keywords: Verbraucherpolitik ; Soziologie ; Bürgerbeteiligung ; Politische Partizipation ; Virales Marketing ; Nachhaltiger Konsum ; Verbraucherberatung ; Nichtregierungsorganisation ; Gemeinwesenarbeit ; Deutschland ; Österreich ; Electronic books ; Konferenzschrift ; Verbraucherpolitik
    Note: "Der vorliegende Sammelband geht auf eine gleichnamige Tagung zurück, die am 14. Juni 2019 am Institut für Soziologie der TU Berlin durchgeführt wurde." - Seite V
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
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    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 72
    ISBN: 9783658286774
    Language: German
    Pages: 1 Online-Ressource (VII, 47 Seiten)
    Series Statement: essentials
    Parallel Title: Erscheint auch als
    DDC: 306
    RVK:
    RVK:
    Keywords: Cultural Management ; Cultural Studies ; Business Strategy/Leadership ; Management ; Cultural studies ; Leadership ; Mitarbeiter ; Führung ; Kulturbetrieb ; Electronic books. ; Kulturbetrieb ; Führung ; Mitarbeiter
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
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    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 73
    ISBN: 978-3-319-96032-6
    Language: English
    Pages: 1 Online-Ressource (ix, 385 Seiten) : , Illustrationen, Diagramme, Karten.
    Series Statement: Studies on entrepreneurship, structural change and industrial dynamics
    Parallel Title: Erscheint auch als
    Parallel Title: Erscheint auch als
    DDC: 658.421
    RVK:
    RVK:
    RVK:
    Keywords: Entrepreneurship ; Urban Economics ; Regional Development ; Innovation/Technology Management ; Entrepreneurship ; Urban economics ; Economic development ; Management ; Entrepreneurship. ; Strukturwandel. ; Sozialinnovation. ; Smart City. ; Aufsatzsammlung ; Entrepreneurship ; Strukturwandel ; Sozialinnovation ; Smart City
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
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  • 74
    Book
    Book
    Cham, Switzerland : Palgrave Macmillan
    ISBN: 9783319713441
    Language: English
    Pages: xvii, 479 Seiten , Illustrationen
    Edition: Corrected publication
    Series Statement: Foundations
    DDC: 302.231068
    RVK:
    Keywords: Digital media Management ; Technology Management ; Strategic planning ; Creative ability in business ; Management ; Neue Medien ; Medienwirtschaft ; Management
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 75
    ISBN: 978-3-662-54952-0
    Language: German
    Pages: 1 Online-Ressource (XXIII, 244 Seiten) : , Illustrationen.
    Series Statement: Kompetenzmanagement in Organisationen
    Parallel Title: Erscheint auch als
    DDC: 158.7
    RVK:
    RVK:
    Keywords: Industrial and Organizational Psychology ; Management ; Human Resource Management ; Consulting, Supervision and Coaching ; Applied psychology ; Management ; Personnel management ; Humanvermögen. ; Personalentwicklung. ; Digitale Revolution. ; Bevölkerungsentwicklung. ; Aufsatzsammlung ; Humanvermögen ; Personalentwicklung ; Digitale Revolution ; Bevölkerungsentwicklung
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
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  • 76
    ISBN: 9783030282578
    Language: English
    Pages: xiii, 289 Seiten
    Parallel Title: Erscheint auch als
    DDC: 302.231
    RVK:
    Keywords: Digital/New Media ; Science and Technology Studies ; Innovation/Technology Management ; R & D/Technology Policy ; Digital media ; Technology—Sociological aspects ; Management ; Industrial management ; Economic policy ; Industrie 4.0 ; Digitalisierung ; Aufsatzsammlung ; Aufsatzsammlung ; Industrie 4.0 ; Digitalisierung
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 77
    ISBN: 9781787542860
    Language: English
    Pages: XI, 204 Seiten
    Edition: First edition
    Series Statement: Research in consumer behavior Volume 20
    Series Statement: Research in consumer behavior
    Parallel Title: Erscheint auch als Consumer Culture Theory Conference (13. : 2018 : Odense) Consumer culture theory
    DDC: 306.3
    RVK:
    Keywords: Internationales Marketing ; Konsumentenverhalten ; Nationalkultur ; Welt ; Consumption (Economics) Congresses Social aspects ; Consumer behavior Congresses ; Consumption (Economics) Congresses ; Social aspects ; Consumer behavior Congresses ; Internationales Marketing ; Konsumentenverhalten ; Nationalkultur ; Welt ; Sammelwerk ; Konferenzschrift ; Aufsatzsammlung ; Konferenzschrift 2018 ; Konferenzschrift ; Aufsatzsammlung ; Verbraucherverhalten
    Note: Conference proceedings , Enthält 12 Beiträge. - Conference proceedings
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 78
    ISBN: 9783869368269 , 3869368268
    Language: German
    Pages: 175 Seiten , Illustrationen, Diagramme , 19 cm x 25 cm
    Edition: 4. Auflage
    DDC: 658.403
    RVK:
    RVK:
    RVK:
    RVK:
    Keywords: Projektmanagement ; Organisation ; Problemlösen ; Systemtheorie ; Teamwork ; Systemdenken ; Management ; Unternehmen ; Komplexität ; System ; Systemisches Denken ; Organisationen ; Denkmodell ; Netzwerkorganisation ; Agilität ; New Work ; Systemtheorie ; Konstruktivismus ; Subjektivität ; Objektivität ; Wahrnehmung ; Teams ; Soziale Systeme ; Denkfallen ; Vernetzung ; Kreativität ; Dynamik ; Veränderung ; Transformation ; Taylorismus ; Führung ; Hierarchie ; Luhmann ; Vertrauen ; Kooperation ; Vision ; Werte ; Szenarien ; Diversität ; Adaptivität ; Anpassungsfähigkeit ; Disruption ; Digitalisierung ; Organisation ; Systemtheorie ; Management ; Problemlösen ; Projektmanagement ; Teamwork ; Unternehmen ; Problemlösen ; Systemdenken
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 79
    ISBN: 9783030300661
    Language: English
    Pages: 1 Online-Ressource (xvii, 118 Seiten) , Illustrationen
    Series Statement: SpringerBriefs in Entrepreneurship and Innovation
    Parallel Title: Erscheint auch als
    Parallel Title: Erscheint auch als
    DDC: 302.23
    RVK:
    RVK:
    Keywords: Media and Communication ; Innovation/Technology Management ; Enterprise Architecture ; Industrial Organization ; Automotive Industry ; Health Care Management ; Communication ; Management ; Industrial management ; Management information systems ; Industrial organization ; Automobile industry and trade ; Health care management ; Health services administration ; Kraftfahrzeugindustrie ; Wertschöpfung ; Gesundheitswesen ; Planung ; Telekommunikation ; Industrie 4.0 ; Industrie 4.0 ; Wertschöpfung ; Planung ; Kraftfahrzeugindustrie ; Gesundheitswesen ; Telekommunikation
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
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  • 80
    Language: German
    Pages: 1 Online-Ressource (228 Seiten) , Illustrationen, Diagramme
    Series Statement: Ökonomie und Gesellschaft 30
    Series Statement: Ökonomie und Gesellschaft
    Parallel Title: Erscheint auch als Transformationen. Zum Wandel Gesellschaftlicher Naturverhältnisse (Veranstaltung : 2017 : Flensburg) Transformationsgesellschaften
    DDC: 304.2
    RVK:
    Keywords: Sammelwerk ; Konferenzschrift ; Gesellschaft ; Entwicklung ; Nachhaltigkeit ; Postwachstumsökonomie ; Zukunft ; Systemtransformation ; Nachhaltige Entwicklung ; Steady-State-Ökonomie ; Sozialer Wandel ; Zukunft ; Welt
    Note: "Dieses Buch geht zurück auf die Tagung "Transformationen. Zum Wandel gesellschaftlicher Naturverhältnisse", die im März 2017 an der Europa-Universität Flensburg stattfand." - Einführung, Seite 13
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 81
    ISBN: 9783319916927
    Language: English
    Pages: XI, 369 pages , illustrations
    Series Statement: Applying quality of life research, best practices
    DDC: 306
    RVK:
    Keywords: Lebensqualität ; Tourismusmarketing ; Social sciences ; Marketing ; Tourism ; Management ; Medical research ; Quality of life ; Social Sciences ; Aufsatzsammlung ; Tourismusmarketing ; Lebensqualität
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 82
    ISBN: 9783869368269 , 3869368268
    Language: German
    Pages: 175 Seiten , Illustrationen, Diagramme , 19 cm x 25 cm
    Edition: 5. Auflage
    DDC: 302.35
    RVK:
    RVK:
    RVK:
    RVK:
    Keywords: Management ; Systemtheorie ; Unternehmen ; Teamwork ; Problemlösen ; Organisation ; Projektmanagement ; Systemdenken ; Komplexität ; System ; Systemisches Denken ; Organisationen ; Denkmodell ; Netzwerkorganisation ; Agilität ; New Work ; Systemtheorie ; Konstruktivismus ; Subjektivität ; Objektivität ; Wahrnehmung ; Teams ; Soziale Systeme ; Denkfallen ; Vernetzung ; Kreativität ; Dynamik ; Veränderung ; Transformation ; Taylorismus ; Führung ; Hierarchie ; Luhmann ; Vertrauen ; Kooperation ; Vision ; Werte ; Szenarien ; Diversität ; Adaptivität ; Anpassungsfähigkeit ; Disruption ; Digitalisierung ; Organisation ; Systemtheorie ; Management ; Problemlösen ; Projektmanagement ; Teamwork ; Unternehmen ; Problemlösen ; Systemdenken
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 83
    Book
    Book
    London ; New York : Routledge
    ISBN: 9781138044388 , 9781138044418 , 9781315172378
    Language: English
    Pages: IX, 150 Seiten , 24 cm
    Series Statement: Key ideas in business and management
    Parallel Title: ebook version
    DDC: 302.35
    RVK:
    Keywords: Hierarchies ; Organization ; Management
    Note: Includes bibliographical references and index
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 84
    Online Resource
    Online Resource
    München :UVK Verlag,
    ISBN: 978-3-8385-5077-0
    Language: German
    Pages: 1 Online-Ressource (589 Seiten) : , Diagramme.
    Edition: 7., überarbeitete und erweiterte Auflage
    Series Statement: UTB 2308
    Series Statement: UTB
    Parallel Title: Erscheint auch als
    DDC: 658.45
    RVK:
    RVK:
    RVK:
    RVK:
    RVK:
    Keywords: Unternehmen. ; Kommunikation. ; Management. ; Innerbetriebliche Kommunikation. ; Lehrbuch ; Unternehmen ; Kommunikation ; Management ; Innerbetriebliche Kommunikation
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 85
    ISBN: 9783319916927
    Language: English
    Pages: 1 Online-Ressource (XI, 369 p. 34 illus)
    Series Statement: Applying Quality of Life Research, Best Practices
    Parallel Title: Printed edition
    DDC: 306
    RVK:
    Keywords: Social sciences ; Marketing ; Tourism ; Management ; Medical research ; Quality of life ; Aufsatzsammlung ; Aufsatzsammlung
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    URL: Cover
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 86
    Online Resource
    Online Resource
    Cham : Springer International Publishing | Imprint: Springer
    ISBN: 9783030021436
    Language: English
    Pages: 1 Online-Ressource (VII, 246 p)
    Series Statement: Music Business Research
    Parallel Title: Printed edition
    Parallel Title: Printed edition
    DDC: 306.3
    RVK:
    RVK:
    Keywords: Culture - Economic aspects ; Music ; Industrial management ; Management ; Mass media Law and legislation ; Civilization-History
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 87
    ISBN: 9783962381493 , 396238149X
    Language: German
    Pages: 144 Seiten , Illustrationen , 29.7 cm x 21.0 cm
    Parallel Title: Erscheint auch als Konferenz Bits & Bäume (2018 : Berlin) Was Bits und Bäume verbindet
    Parallel Title: Erscheint auch als
    DDC: 304.2
    RVK:
    Keywords: Aufsatzsammlung ; Konferenzschrift ; Digitalisierung ; Nachhaltigkeit ; Umweltschutz ; Soziale Gerechtigkeit ; Datenschutz ; Postwachstumsökonomie ; Ressourcenpolitik ; Ökologische Bewegung ; Nachhaltigkeit ; Digitalisierung
    Abstract: Die Konferenz »Bits & Bäume« (2018 in Berlin) bot das bis dato größte Debattenforum für Digitalisierung und Nachhaltigkeit. Über 50 Autor*innen aus Tech-Szene, Nachhaltigkeitsbewegung und Entwicklungszusammenarbeit zeigen in diesem Buch zur Konferenz, wie die Digitalisierung den sozial-ökologischen Wandel voranbringen kann. Die Beiträge beleuchten die Auswirkungen unseres Digitalkonsums im Globalen Süden, den nachhaltigen Umgang mit Daten oder die Risiken und Potenziale eines digitalisierten Wirtschaftssystems. Im Mittelpunkt steht dabei stets die drängende Frage: Welche Digitalisierung wollen wir? Die verschiedenen Antworten auf diese Frage machen deutlich: Eine zukunftsfähige Digitalisierung muss sich weniger an Interessen einzelner Wirtschaftsakteure, sondern am Gemeinwohl orientieren. Ausgewählte Beiträge der »Bits & Bäume« zahlreiche Infografiken und Porträts geben Denk- und Handlungsanstöße, wie die Digitalisierung die Welt besser machen kann
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 88
    ISBN: 9780191835742
    Language: English
    Pages: 1 Online-Ressource (514 Seiten)
    Series Statement: Oxford handbooks online
    Series Statement: Business and Management
    Parallel Title: Erscheint auch als The Oxford handbook of management ideas
    DDC: 658.001
    RVK:
    RVK:
    Keywords: Vorschlagswesen ; Kreativitätstechnik ; Management ; Management Philosophy ; Management ; Philosophy ; Handbuch ; Aufsatzsammlung ; Management ; Kreativitätstraining ; Vorschlagswesen
    Abstract: Management ideas, and their associated applications, have become a prevalent feature of our working lives. While their focus is familiar, such as efficiency, motivation, and improvement, they range from specific notions such as activity-based costing, to broad movements like corporate social responsibility. Providing an up to date, enduring, and authoritative account of the field of research on management ideas, this work addresses questions of where management ideas come from, how they are produced, promoted and used, and their effect on business and working practices.
    URL: Volltext  (lizenzpflichtig)
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 89
    Online Resource
    Online Resource
    Cham, Switzerland : Palgrave Macmillan
    ISBN: 9783319720005
    Language: English
    Pages: 1 Online-Ressource (xvii, 479 Seiten) , Illustrationen, Diagramme
    Edition: Corrected publication 2019
    Series Statement: Foundations
    Parallel Title: Erscheint auch als Noam, Eli M., 1946 - Media and digital management
    Parallel Title: Erscheint auch als Noam, Eli M., 1946 - Media and digital management
    DDC: 302.231068
    RVK:
    Keywords: Digital media Management ; Technology Management ; Strategic planning ; Creative ability in business ; Electronic books ; Management ; Neue Medien ; Medienwirtschaft ; Management
    Abstract: Being a successful manager or entrepreneur in the media and digital sector requires creativity, innovation, and performance. It also requires an understanding of the principles and tools of management. Aimed at the college market, this book is a short, foundational volume on media management. It summarizes the major dimensions of a business school curriculum and applies them to the entire media, media-tech, and digital sector. Its chapters cover_in a jargonless, non-technical way_the major functions of management. First, creating a media product: the financing of projects, and the management of technology, HR, production operations, intellectual assets, and government relations. Second, harvesting the product created: market research, marketing, pricing, and distribution. And third, the control loop: media accounting and strategy planning. In the process, this book becomes an indispensable resource for those aiming for a career in the media and digital field, both in startups and established organizations. This book is designed to help those aiming to join the media and digital sector to become creative managers and managerial creatives. It aims to make them more knowledgeable, less blinded by hype, more effective, and more responsible.
    Abstract: Intro -- Contents -- List of Figures -- List of Tables -- I: Overview -- 1: Introduction -- 1.1 The Need for "Media ­Management"? -- 1.2 Approaches to the Study and Teaching of Media Management -- 1.3 Outline of the Book -- 1.4 Outlook -- 2: The Information Environment -- 2.1 Drivers of Change -- 2.1.1 The Setting -- 2.1.2 Technology -- 2.1.3 People -- 2.2 The Microeconomics of the New Media Economy -- 2.2.1 Characteristic #1 of Media and Information: High Fixed Costs, Low Marginal Costs-Very High Economies of Scale -- 2.2.2 Characteristic #2 of Media and Information: Network Effects -- 2.2.3 Characteristic #3 of Media and Information: Excess Supply -- 2.2.4 Characteristic #4 of Media and Information: Price Deflation -- 2.2.5 Characteristic #5 of Media and Information: Convergence of Technology -- 2.2.6 Characteristic #6 of Media and Information: Importance of Intangible Assets -- 2.2.7 Characteristic #7 of Media and Information: The Presence of Non-Maximizers of Profit -- 2.2.8 Characteristic #8 of Media and Information: High Government Involvement -- 2.2.9 Summary of Economic Properties -- 2.3 Review Materials -- 2.3.1 Questions for Discussion -- 2.3.2 Quiz -- Quiz Answers -- II: Production -- 3: Production Management in Media and Information -- 3.1 Media Production -- 3.1.1 Introduction -- 3.1.2 Content Production -- 3.1.3 Special Characteristics in Content Production -- 3.2 Content Industries -- 3.2.1 Early Content -- 3.2.2 Types of Production -- 3.2.3 Cost Characteristics: Film Versus Theater -- 3.2.4 History of the Film Production Industry -- 3.2.5 Production in Other Media Industries -- 3.2.5.1 Books -- 3.2.5.2 Newspapers and Magazines -- 3.2.5.3 Music -- 3.2.5.4 Television Content -- 3.2.5.5 Video Games -- 3.2.6 The Global Success of the Hollywood Production Industry -- 3.2.7 Case Discussion.
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 90
    ISBN: 9783962386368
    Language: German
    Pages: 1 Online-Ressource (144 Seiten) , Illustrationen
    Parallel Title: Erscheint auch als Konferenz Bits & Bäume (2018 : Berlin) Was Bits und Bäume verbindet
    DDC: 304.2
    RVK:
    Keywords: Kommunikation ; Digitalisierung ; Politik ; Forst ; Ressourceneffizienz ; Holz ; Nachhaltigkeitskommunikation ; Sozial-ökologische Forschung ; Eine Welt ; Aufsatzsammlung ; Konferenzschrift ; Nachhaltigkeit ; Digitalisierung
    Abstract: Die Konferenz »Bits & Bäume« (2018 in Berlin) bot das bis dato größte Debattenforum für Digitalisierung und Nachhaltigkeit. Über 50 Autor*innen aus Tech-Szene, Nachhaltigkeitsbewegung und Entwicklungszusammenarbeit zeigen in diesem Buch zur Konferenz, wie die Digitalisierung den sozial-ökologischen Wandel voranbringen kann. Die Beiträge beleuchten die Auswirkungen unseres Digitalkonsums im Globalen Süden, den nachhaltigen Umgang mit Daten oder die Risiken und Potenziale eines digitalisierten Wirtschaftssystems. Im Mittelpunkt steht dabei stets die drängende Frage: Welche Digitalisierung wollen wir? Die verschiedenen Antworten auf diese Frage machen deutlich: Eine zukunftsfähige Digitalisierung muss sich weniger an Interessen einzelner Wirtschaftsakteure, sondern am Gemeinwohl orientieren. Ausgewählte Beiträge der »Bits & Bäume« zahlreiche Infografiken und Porträts geben Denk- und Handlungsanstöße, wie die Digitalisierung die Welt besser machen kann
    URL: Cover
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 91
    Online Resource
    Online Resource
    Cham : Springer International Publishing | Cham : Palgrave Macmillan
    ISBN: 9783030282585
    Language: English
    Pages: 1 Online-Ressource (xiii, 289 Seiten)
    Parallel Title: Erscheint auch als
    Parallel Title: Erscheint auch als
    Parallel Title: Erscheint auch als
    DDC: 302.231
    RVK:
    Keywords: Digital/New Media ; Science and Technology Studies ; Innovation/Technology Management ; R & D/Technology Policy ; Digital media ; Technology—Sociological aspects ; Management ; Industrial management ; Economic policy ; Digitalisierung ; Industrie 4.0 ; Aufsatzsammlung ; Aufsatzsammlung ; Industrie 4.0 ; Digitalisierung
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 92
    ISBN: 978-3-86881-736-2 , 3-86881-736-0
    Language: German
    Pages: 334 Seiten ; , 22 cm.
    Edition: 1. Auflage
    Parallel Title: Erscheint auch als
    Parallel Title: Erscheint auch als
    RVK:
    RVK:
    RVK:
    Keywords: Unternehmen. ; Management. ; Homosexualität. ; Sexuelle Orientierung. ; Diversity Management. ; Hardback ; 1780: Hardcover, Softcover / Wirtschaft ; Unternehmen ; Management ; Homosexualität ; Sexuelle Orientierung ; Diversity Management
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 93
    Online Resource
    Online Resource
    [Erscheinungsort nicht ermittelbar] : McGraw-Hill | Boston, MA : Safari
    Language: English
    Pages: 1 online resource (384 pages)
    Edition: 1st edition
    Parallel Title: Erscheint auch als Taddy, Matt Business data science
    DDC: 658.4/033
    RVK:
    Keywords: Data Analytics ; Statistische Methodenlehre ; Operations Research ; Künstliche Intelligenz ; Electronic books ; local ; Management ; Entscheidung ; Maschinelles Lernen
    Abstract: Publisher's Note: Products purchased from Third Party sellers are not guaranteed by the publisher for quality, authenticity, or access to any online entitlements included with the product. Use machine learning to understand your customers, frame decisions, and drive value The business analytics world has changed, and Data Scientists are taking over. Business Data Science takes you through the steps of using machine learning to implement best-in-class business data science. Whether you are a business leader with a desire to go deep on data, or an engineer who wants to learn how to apply Machine Learning to business problems, you’ll find the information, insight, and tools you need to flourish in today’s data-driven economy. You’ll learn how to: •Use the key building blocks of Machine Learning: sparse regularization, out-of-sample validation, and latent factor and topic modeling •Understand how use ML tools in real world business problems, where causation matters more that correlation •Solve data science programs by scripting in the R programming language Today’s business landscape is driven by data and constantly shifting. Companies live and die on their ability to make and implement the right decisions quickly and effectively. Business Data Science is about doing data science right. It’s about the exciting things being done around Big Data to run a flourishing business. It’s about the precepts, principals, and best practices that you need know for best-in-class business data science.
    Note: Online resource; Title from title page (viewed August 23, 2019)
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 94
    ISBN: 978-3-658-26039-2 , 3-658-26039-4
    Language: German
    Pages: XVI, 174 Seiten : , Illustrationen.
    Series Statement: Kritische Verbraucherforschung
    Parallel Title: Erscheint auch als
    RVK:
    RVK:
    Keywords: Verbraucherverhalten. ; Nachhaltigkeit. ; Digitalisierung. ; Sozialökologie. ; Konsumsoziologie. ; Verbraucher. ; Kaufsucht. ; Paperback / softback ; SOC026000 ; JHBL ; Circular Economy ; Digitalisierung ; Klimawandel ; Konsumhandlungen ; Technikfolgen-Forschung ; SOC052000 ; BUS016000 ; JFC ; JHB ; KJS ; B ; SCX22020: Organizational Studies, Economic Sociology ; SCX22040: Cultural Studies ; SCX22270: Science and Technology Studies ; SCX22110: Media Sociology ; SC513060: Consumer Behavior ; SUCO41176: Social Sciences ; 1739: Hardcover, Softcover / Politikwissenschaft/Sonstiges ; Aufsatzsammlung ; Konferenzschrift ; Verbraucherverhalten ; Nachhaltigkeit ; Digitalisierung ; Sozialökologie ; Konsumsoziologie ; Verbraucherverhalten ; Verbraucher ; Kaufsucht ; Nachhaltigkeit
    Note: Im Vorwort: "Das 3. Konsum neu denken-Symposium mit dem Titel "Konsum im Wandel - das Transformative Potenzial von Konsum" (21.-22. September 2017 in Klagenfurt/Österreich) verfolgte das Ziel, mithilfe eines erweiterten Konsumverständnisses Handlungsalternativen im Sinne eines gesellschaftlichen Wandels nicht nur sichtbar zu machen, sondern auch den Diskurs anzuregen, wie deren Weiterentwicklung im Rahmen kollektiver Prozesse bestmöglich unterstützt werden kann."
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 95
    ISBN: 978-3-319-97782-9
    Language: English
    Pages: 1 Online-Ressource (xiv, 144 Seiten) : , Diagramme, Karten.
    Series Statement: International studies in entrepreneurship volume 40
    Series Statement: International studies in entrepreneurship
    Parallel Title: Erscheint auch als
    Parallel Title: Erscheint auch als
    DDC: 658.421
    RVK:
    RVK:
    RVK:
    Keywords: Entrepreneurship ; Regional/Spatial Science ; Economic History ; Economic Geography ; Sociology of Culture ; Innovation/Technology Management ; Entrepreneurship ; Regional economics ; Economic history ; Geography ; Management ; Entrepreneurship. ; Selbstständige Arbeit. ; Regionalentwicklung. ; Entrepreneurship ; Selbstständige Arbeit ; Regionalentwicklung
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 96
    Online Resource
    Online Resource
    Wiesbaden : Springer VS
    ISBN: 9783658226183
    Language: German
    Pages: 1 Online-Ressource (IX, 161 Seiten) , Illustrationen
    Edition: 2., erweiterte und überarbeitete Auflage
    Series Statement: Kunst- und Kulturmanagement
    Parallel Title: Erscheint auch als
    DDC: 306
    RVK:
    RVK:
    Keywords: Social Sciences ; Cultural Management ; Social sciences ; Management ; Kulturmanagement ; Orchester ; Orchester ; Kulturmanagement
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  • 97
    Online Resource
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    Wiesbaden : Springer VS
    ISBN: 9783658020170
    Language: German
    Pages: 1 Online-Ressource (IX, 149 Seiten) , Illustrationen
    Edition: 2., aktualisierte und erweiterte Aufage
    Series Statement: Kunst- und Kulturmanagement
    Parallel Title: Erscheint auch als
    DDC: 301
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    RVK:
    Keywords: Sociology, general ; Social Sciences, general ; Cultural Management ; Sociology ; Social sciences ; Management ; Kulturelle Einrichtung ; Finanzierung ; Kulturelle Einrichtung ; Finanzierung
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    URL: Cover
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  • 98
    Online Resource
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    Wiesbaden : Springer VS
    ISBN: 9783658232870
    Language: German
    Pages: 1 Online-Ressource (VIII, 129 Seiten) , Illustrationen
    Edition: 2., aktualisierte und überarbeitete Auflage
    Series Statement: Kunst- und Kulturmanagement
    Parallel Title: Erscheint auch als
    DDC: 306
    RVK:
    Keywords: Cultural Management ; Management ; Evaluation ; Kulturelle Einrichtung ; Schweiz ; Deutschland ; Großbritannien ; Niederlande ; Deutschland ; Niederlande ; Großbritannien ; Schweiz ; Kulturelle Einrichtung ; Evaluation
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  • 99
    Online Resource
    Online Resource
    Cheltenham, UK : Edward Elgar Publishing
    ISBN: 9781788973564
    Language: English
    Pages: 1 Online-Ressource (XI, 302 Seiten) , Illustrationen
    Edition: Second edition
    Series Statement: Edward Elgar E-Book Archive
    Parallel Title: Erscheint auch als Gherardi, Silvia, 1949 - How to conduct a practice-based study
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    Keywords: Unternehmensorganisation ; Organisationsforschung ; Management Research ; Methodology ; Management Research ; Methodology ; Management ; Management ; Management Research ; Methodology ; Electronic books ; Management ; Organisatorisches Lernen
    Abstract: Contents: Introduction -- 1. Practice as accomplishment -- 2. Practice as collective knowledgeable doing -- 3. Practice as sensible knowing -- 4. Practice as sociomateriality -- 5. The normative infrastructure of practices -- 6. Talking while practicing -- 7. Practices as socially sustained -- 8. The texture of practices -- 9. Tricks of the trade -- 10. Towards a posthumanist practice theory of organizing -- Bibliography -- Index.
    Abstract: This thoroughly revised, extended and updated second edition of Silvia Gherardi's classic book gives the reader a must-read orientation through the myriad of methods and styles involved in practice-based research. Practice-based approaches to knowing, learning, innovating, and managing have thrived in recent years. Calling upon numerous narratives from a range of research fields, the author offers insight into the many possibilities of practice research, highlighting the inextricable links between humans and technology as the key emergent trend in management studies. Developing an innovative posthumanist approach, this novel book offers a useful and insightful compass for the navigation of practice-based studies through the lens of exemplar vignettes from internationally acclaimed researchers. A valuable and instructive work, this book is critical to any scholars of practice theories, as well as management and organizational studies and those with a keen interest in research methods. Masters students seeking insight into the development of practice-based studies, and PhD researchers developing their own methodologies will also find the guidance of this book indispensable in their studies
    Note: Literaturverzeichnis: Seite 249-294
    URL: Volltext  (Deutschlandweit zugänglich)
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  • 100
    ISBN: 9783658266387
    Language: English
    Pages: 1 Online-Ressource (VIII, 297 p. 73 illus)
    Parallel Title: Printed edition
    Parallel Title: Printed edition
    DDC: 306.85
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    Keywords: Social policy ; Konferenzschrift ; Konferenzschrift ; Konferenzschrift
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
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