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  • 1
    Journal/Serial
    Journal/Serial
    Münster [u.a.] : Waxmann | Berlin : de Gruyter | Stuttgart [u.a.] : Kohlhammer | Göttingen : Schwartz ; N.F. 1=39.1929/30 - 11=49.1940; 50.1953 -
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    ISSN: 0044-3700 , 2699-5522
    Language: German
    Dates of Publication: N.F. 1=39.1929/30 - 11=49.1940; 50.1953 -
    Additional Information: Beih. Volksforschung
    Parallel Title: Digital. Ausg. Zeitschrift für Volkskunde
    Parallel Title: Online-Ausg. Zeitschrift für Volkskunde
    Former Title: Vorg. Verein für Volkskunde (Berlin) Zeitschrift des Vereins für Volkskunde
    Former Title: Halbjahresschrift der Deutschen Gesellschaft für Volkskunde
    DDC: 830
    RVK:
    RVK:
    Keywords: Deutsche Gesellschaft für Volkskunde ; Weltausstellung ; Kommunikationstechnik ; Technischer Fortschritt ; Unterhaltung ; Verkehrstechnik ; Paris ; Zeitschrift ; Volkskunde ; Deutsche Gesellschaft für Volkskunde ; Geschichtsphilosophie ; Volkskunde ; Deutsche Gesellschaft für Volkskunde
    Note: Zusatz wechselt , Repr. : Bad Feilnbach : Schmidt Periodicals , Beteil. Körp. anfangs: Verband Deutscher Vereine für Volkskunde; teils: Verband der Vereine für Volkskunde , 1941 - 1952 nicht ersch.
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 2
    ISSN: 0338-4551
    Language: French
    Dates of Publication: Nr. 1.1976 -
    Parallel Title: Erscheint auch als Revue française de gestion
    Former Title: Darin aufgeg. Hommes et techniques
    DDC: 330
    RVK:
    Keywords: Management ; Betriebswirtschaftslehre ; Unternehmen ; Unternehmenspolitik ; Management ; Zeitschrift
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 3
    ISBN: 978-3-7489-3294-9
    Language: German
    Pages: 1 Online-Ressource (1004 Seiten).
    Edition: 2., aktualisierte und erweiterte Auflage
    Series Statement: Nomos Handbuch
    Uniform Title: Sozialwirtschaft Aufsatzsammlung
    Parallel Title: Erscheint auch als
    RVK:
    RVK:
    RVK:
    RVK:
    RVK:
    Keywords: Sozialeinrichtung. ; Betriebswirtschaftslehre. ; Nonprofit-Bereich. ; Management. ; Aufsatzsammlung ; Sozialeinrichtung ; Betriebswirtschaftslehre ; Nonprofit-Bereich ; Management
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 4
    ISBN: 9781032488486 , 9781032488479
    Language: English
    Pages: xvii, 283 Seiten , Illustrationen
    Edition: fourth edition
    Uniform Title: Sport, recreation and tourism event management
    Parallel Title: Erscheint auch als
    DDC: 394.2
    RVK:
    RVK:
    Keywords: Special events Management ; Sports administration ; Recreation Management ; Tourism Management ; Management ; Event-Marketing ; Sportveranstaltung ; Sportveranstaltung ; Management ; Event-Marketing
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 5
    Book
    Book
    London ; Thousand Oaks, California ; New Delhi ; Singapore : SAGE
    ISBN: 9781529773699
    Language: English
    Pages: xvii, 262 Seiten , Diagramme
    Edition: Third edition
    DDC: 302.23068
    RVK:
    RVK:
    Keywords: Management ; Massenmedien ; Medienökonomie ; Strategisches Management / (DE-627)091393116 / (DE-2867)18029-0 ; Medienökonomik / (DE-627)091376955 / (DE-2867)18928-1 ; Mass media / Management ; Strategic planning ; Massenmedien ; Medienökonomie ; Management
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 6
    ISBN: 9783936075298
    Language: German
    Pages: 368 Seiten , Illustrationen
    Edition: 13. Auflage
    Series Statement: Edition Training aktuell
    DDC: 658.3124
    RVK:
    RVK:
    RVK:
    RVK:
    RVK:
    RVK:
    Keywords: Management ; Berufliche Fortbildung ; Methode ; Führungskraft ; Spiel ; Gruppenspiel ; Gruppe ; Betriebliche Fortbildung ; Weiterbildungskurs ; Weiterbildung ; Beispielsammlung ; Führungskraft ; Berufliche Fortbildung ; Weiterbildungskurs ; Methode ; Gruppenspiel ; Management ; Weiterbildung ; Spiel ; Spiel ; Gruppe ; Betriebliche Fortbildung
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 7
    Online Resource
    Online Resource
    Wiesbaden :Springer Fachmedien Wiesbaden, | Wiesbaden :Springer Gabler.
    ISBN: 978-3-658-40603-5
    Language: German
    Pages: 1 Online-Ressource (XIII, 147 Seiten) : , Illustrationen.
    Parallel Title: Erscheint auch als
    DDC: 658
    RVK:
    RVK:
    Keywords: Management ; Business Strategy and Leadership ; Management ; Strategic planning ; Leadership ; Arbeitswelt. ; Digitalisierung. ; Strukturwandel. ; Arbeitsbedingungen. ; Arbeitswelt ; Digitalisierung ; Strukturwandel ; Arbeitsbedingungen
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 8
    ISBN: 978-3-11-105218-2
    Language: German
    Pages: 1 Online-Ressource (IV, 173 Seiten).
    Parallel Title: Erscheint auch als
    RVK:
    RVK:
    RVK:
    Keywords: Chancengleichheit ; Frauen in Führung ; Gender Diversität ; Mixed Leadership ; Topmanagement. ; Weibliche Führungskraft. ; Diversity Management. ; Chancengleichheit. ; Management. ; Geschlechterforschung. ; Topmanagement ; Weibliche Führungskraft ; Diversity Management ; Chancengleichheit ; Management ; Geschlechterforschung
    Abstract: Was berichten Männer aus dem internationalen Topmanagement über Gender Diversität, den Aufstieg erfolgreicher Frauen im Management sowie die Chancen und Hürden der Zusammenarbeit der Geschlechter in den Unternehmensleitungen? Alpha-Mann und Alpha-Frau ist ein Beitrag für mehr Gendergleichheit in den Leitungsfunktionen globaler Unternehmen und für mehr gemischte Führungsspitzen, besetzt mit qualifizierten Männern und Frauen in einer globalen Wirtschaft. Es vermittelt interessierten Frauen die Wahrnehmung der Männer und den ein oder anderen Tipp für die eigene Karriereentwicklung. Entscheider aus den Unternehmen erhalten Strategien, um Gender Diversität zu stärken und mehr gemischte Führungsteams aufzubauen, damit sie ihren Unternehmenserfolg in der Zukunft nachhaltig sichern. Alpha-Mann ist der Prototyp des Unternehmenslenker, der weltweit durch Führungsstärke und Durchsetzungsfähigkeit erfolgreich ist.
    Abstract: Seine Ergänzung, die Alpha-Frau, bleibt in fast allen Ländern unterrepräsentiert. Sie erlebt sich als ausgebremst und drängt auf gleichwertige Teilhabe. Das Buch hebt die bisherige Betrachtung von Dominanz- und Opferrolle auf und betrachtet die Geschlechterrollen neu. Für den Erfolg von Unternehmen sind gemischte Führungsspitzen, in denen Alpha-Männer und Alpha-Frauen ihre Stärken harmonisieren, die Geheimwaffe. Wie kann es gelingen, dass gemischte Führungsspitzen in globalen Wirtschaftsunternehmen Normalität werden? Die Spitzenmänner aus elf Nationen, die in ausführlichen wissenschaftlichen Tiefeninterviews befragt wurden, sind sich einig, dass Frauen mit ihren Fähigkeiten stärker in den Unternehmensleitungen vertreten sein sollten. Sie beobachten als Ursache für das Ungleichgewicht, dass viele kompetente Frauen in ihren Karriereambitionen zögern oder ihre Interessen in den Machtgefügen nicht durchsetzen können.
    Abstract: Die Topmanager fürchten Gesichtsverlust und Bloßstellung durch starke Kolleginnen. Sie wünschen sich weibliche Anerkennung statt Aggressionen. Themen, wie die vieldiskutierten "Boys´ Clubs" kommen genauso zur Sprache, wie der Umgang mit #MeToo oder der Einfluss von erotischem Kapital. Die Stärke der Frauen sehen die Männer unter anderem in ihrem positiven, befriedenden Einfluss auf männliche Führungskräfte zum Beispiel in Meetings. Die authentischen Zitate im Buch zu den Einstellungen der Alpha-Männer werden vervollständigt durch die Perspektive von Topmanagerinnen. In ihrer Analyse leitet die Autorin ab, wie Männer und Frauen gemeinsam die Zukunft von internationalen Unternehmen besser gestalten können
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 9
    ISBN: 9781800881563
    Language: English
    Pages: 1 online resource (198 pages) , illustrations
    Parallel Title: Erscheint auch als Space and organizing
    DDC: 303.4
    RVK:
    Keywords: Electronic books ; Raum ; Aktivität ; Organisation ; Raumverhalten ; Management
    Abstract: This timely book explores how space emerges as people attempt to organize and reorganize their everyday activities. From the workplace to the internet, geographical districts to international development projects, it offers new insights on how created spaces enable further activities as the organizing process evolves.
    Note: Description based on publisher supplied metadata and other sources
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 10
    ISBN: 9783593517940 , 3593517949
    Language: German
    Pages: 539 Seiten, 16 ungezälte Bildseiten , Illustrationen , 23.4 cm x 16.5 cm, 1004 g
    Uniform Title: Power and Progress
    Parallel Title: Erscheint auch als
    Parallel Title: Erscheint auch als Acemoglu, Daron, 1967- Macht und Fortschritt
    DDC: 303.483
    RVK:
    RVK:
    RVK:
    Keywords: Geschichte ; Industrialisierung ; Digitalisierung ; Technischer Fortschritt ; Wirtschaftsentwicklung ; Macht ; Ausbeutung
    Note: Literaturverzeichnis Seite 457-490
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 11
    Book
    Book
    Cambridge, UK ; Hoboken, NJ, USA :Polity,
    ISBN: 978-1-5095-4522-3 , 978-1-5095-4523-0
    Language: English
    Pages: vii, 225 Seiten : , Illustrationen ; , 22 cm.
    RVK:
    RVK:
    RVK:
    Keywords: Maschinelles Sehen. ; Wahrnehmung. ; Bildverarbeitung. ; Technischer Fortschritt. ; Gesellschaft. ; Algorithmus. ; Überwachung. ; Maschinelles Sehen ; Wahrnehmung ; Maschinelles Sehen ; Bildverarbeitung ; Technischer Fortschritt ; Gesellschaft ; Maschinelles Sehen ; Algorithmus ; Überwachung
    Note: Literaturverzeichnis Seite [189]-210. - Index
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 12
    ISBN: 9783593455440 , 9783593455433
    Language: German
    Pages: 1 Online-Ressource (529 Seiten) , Illustrationen
    Uniform Title: Power and Progress: our thousand-year struggle over technology and prosperty 2023
    Parallel Title: Erscheint auch als
    RVK:
    RVK:
    RVK:
    Keywords: Geschichte ; Technischer Fortschritt ; Gesellschaft ; Zukunft ; Industrialisierung ; Digitalisierung ; Wirtschaftsentwicklung ; Macht ; Ausbeutung
    Note: Literaturverzeichnis: Seite 457-490
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 13
    ISBN: 9783593455440
    Language: German
    Pages: 1 Online-Ressource (560 Seiten)
    Edition: 1.
    RVK:
    RVK:
    RVK:
    Keywords: Geschichte ; Industrialisierung ; Digitalisierung ; Technischer Fortschritt ; Wirtschaftsentwicklung ; Macht ; Ausbeutung
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 14
    ISBN: 9781399804455 , 1399804456 , 9781399804462 , 1399804464
    Language: English
    Pages: vii, 546 Seiten, 8 ungezählte Seiten Tafeln , Illustrationen
    Parallel Title: Übersetzt als Acemoglu, Daron, 1967- Macht und Fortschritt
    Parallel Title: Erscheint auch als
    DDC: 338.064
    RVK:
    RVK:
    RVK:
    Keywords: Geschichte ; Wirtschaftsentwicklung ; Wohlstand ; Technischer Fortschritt ; Gesellschaft ; Technischer Fortschritt ; Wohlstand ; Geschichte ; Technischer Fortschritt ; Gesellschaft ; Wirtschaftsentwicklung ; Wohlstand
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 15
    ISBN: 9783593455440
    Language: German
    Pages: 1 Online-Ressource
    Uniform Title: Power and progress: Our thousand-year struggle over technology and prosperity
    Parallel Title: Erscheint auch als
    Parallel Title: Erscheint auch als
    DDC: 338.064
    RVK:
    RVK:
    RVK:
    Keywords: Geschichte ; Wirtschaftsentwicklung ; Wohlstand ; Technischer Fortschritt ; Gesellschaft ; Entwicklung ; Gemeinwohl ; Innovation ; Gerechtigkeit ; KI ; Konzern ; Warum Nationen scheitern ; Wirtschaftsgeschichte ; Digitalisierung ; Demokratie ; Industrialisierung ; Mittelalter ; 1301: 1301 Wirtschaft & Gesellschaft ; Technischer Fortschritt ; Gesellschaft ; Wirtschaftsentwicklung ; Wohlstand ; Technischer Fortschritt ; Wohlstand ; Geschichte
    URL: Cover
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 16
    ISBN: 9783593517940 , 3593517949
    Language: German
    Pages: 539 Seiten, 16 ungezählte Seiten Bildtafeln , 23.4 cm x 16.5 cm, 1004 g
    Uniform Title: Power and progress: Our thousand-year struggle over technology and prosperity
    Parallel Title: Erscheint auch als
    Parallel Title: Erscheint auch als
    DDC: 338.064
    RVK:
    RVK:
    RVK:
    Keywords: Geschichte ; Wirtschaftsentwicklung ; Wohlstand ; Digitalisierung ; Ausbeutung ; Technischer Fortschritt ; Gesellschaft ; Industrialisierung ; Macht ; Entwicklung ; Gemeinwohl ; Innovation ; Gerechtigkeit ; KI ; Konzern ; Warum Nationen scheitern ; Wirtschaftsgeschichte ; Digitalisierung ; Demokratie ; Industrialisierung ; Mittelalter ; 1301: 1301 Wirtschaft & Gesellschaft ; Technischer Fortschritt ; Gesellschaft ; Wirtschaftsentwicklung ; Wohlstand ; Technischer Fortschritt ; Wohlstand ; Geschichte ; Industrialisierung ; Digitalisierung ; Technischer Fortschritt ; Wirtschaftsentwicklung ; Macht ; Ausbeutung ; Geschichte
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 17
    ISBN: 9780367893354 , 9781032107509
    Language: English
    Pages: xii, 255 Seiten , Diagramme
    Series Statement: Routledge studies in management, organizations and society
    Parallel Title: Erscheint auch als Robinson, Sarah Pierre Bourdieu in Studies of Organization and Management
    Parallel Title: Erscheint auch als Pierre Bourdieu in studies of organization and management
    DDC: 301.092
    RVK:
    RVK:
    Keywords: Bourdieu, Pierre Influence ; Organizational sociology ; Management ; Capital ; Capitalism ; Neoliberalism
    Abstract: Introduction: Taking Bourdieu further into studies of organizations and management / Sarah Robinson, Jette Ernst, Kristian Larsen, and Ole Jacob Thomassen -- Caught between times : explaining resistance to change through the tale of Don Quixote / Henrik Koll & Jette Ernst -- Recalling or reactivating the past? A habitus-based conceptualization of temporality in organizations / Ole Jacob Thomassen and Ansgar Ødegård -- 'The human bottom line' : new institutionalism and Bourdieu's field theory on the growing prominence of healthiness in Nordic work organizations / Kristian Larsen and Ivan Harsløf -- Converting capital? A Bourdieu perspective of wasta in careers in the insurance sector in Jordan and the implications for symbolic power / Susan Sayce, Mohammad Ta'Amnha and Olga Tregaskis -- Appropriating symbolic space : the Camp for Climate Action occupation of the Royal Bank of Scotland corporate campus / Ron Kerr and Sarah Robinson -- 'Capital breeds capital - Bourdieu and the cross-national importation of organizational models / Rouomei Yang, Charles harvey, Frank Mueller and Mairi Maclean -- Crafting globalization : a Bourdieusian historical approach to studying international organizations and global governance in education / Christian Ydesen -- Professional habitus and fields / Erna Nairz-Wirth and Klaus Feldmann -- Homologies between sets of healthcare professionals' collaborative working practices in hospitals / Anette Hindhede and Vibeke Andersen -- Structuring the alternative weddings entrepreneurial field in France / Paul Lasalle and Eleanor Shaw -- "You will never be able to be as good as we are" : male midwives' career boundaries, condition, and chronology / Thomas M. Schneidhofer, Stephanie Kainrath and Katrin Preuner -- In the midst of a storm : forging future paths for Bourdieu inspired organizational and management studies / Kristian Larsen, Jette Ernst, Ole Jacob Thomassen and Sarah Robinson.
    Note: Includes bibliographical references and index
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 18
    ISBN: 9783455014440 , 3455014445
    Language: German
    Pages: 383 Seiten , Illustrationen , 19 cm x 12.5 cm
    Edition: 1. Auflage, Taschenbuchausgabe
    Uniform Title: 2030: How today's biggest trends will collide and reshape the future of everything
    Parallel Title: Erscheint auch als
    DDC: 303.49
    RVK:
    Keywords: Gesellschaft ; Entwicklung ; Zukunft ; Prognose ; Bevölkerungsentwicklung ; Wirtschaftsentwicklung ; Technischer Fortschritt
    Abstract: Faktengesättigte Analyse globaler demografischer, geopolitischer und technologischer Trends, die die Welt in naher Zukunft verändern werden. Dabei wird versucht, diese Entwicklungen nicht isoliert zu betrachten, sondern in ihren Wechselwirkungen zu verstehen. (Verlagsinformation)
    URL: Inhaltsverzeichnis  (lizenzpflichtig)
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 19
    ISBN: 9783960148852 , 3960148852
    Language: German
    Pages: 568 Seiten , Illustrationen , 21 cm x 14 cm, 903 g
    DDC: 303.4834
    RVK:
    Keywords: Künstliche Intelligenz ; Technischer Fortschritt ; Automation ; Quantencomputer ; Blockchain ; Gesellschaft ; Zukunft
    Abstract: Künstliche Intelligenz entschlüsselt Krankheiten, lernt in Stunden mehr über Spiele als wir in tausend Jahren, und führt Unternehmen. Roboter- und Drohnen-Taxis stellen unsere Mobilität auf den Kopf. Bitcoin und Smart Contracts revolutionieren unsere Wirtschaft. Sind Krypto-Companys oder der Roger-Federer-Token das nächste iPhone? Das Metaversum erweitert unsere Realität um eine zwölfte Dimension, die wir mit unseren Gedanken steuern könnten. Quantencomputer lösen bisher unlösbare Probleme. Die zweite digitale Revolution ist der grösste Umbruch seit der Erfindung der Maschinen. Sie hat erst begonnen und bereits stehen wir an der Schwelle zum Quantenzeitalter. Was ist das nächste grosse Ding? Wann wird der Führerschein überflüssig? Welches Armageddon droht den Autobauern? Was kommt nach dem iPhone? Wie sieht die Zukunft der Kryptorevolution und unseres Geldes aus? Was läuft im Silicon Valley? Wie funktioniert Bitcoin, Machine Learning oder ein Quantencomputer? Oder der "Roger Federer"-Token? Woran forscht das Geheimlabor Google X? Droht uns die technologische Singularität? Steuern wir die nächste Google Glass mit unseren Gedanken? Ist unser Gehirn ein Quantencomputer? Welche Möglichkeiten bieten Quantencomputer und Quanten-KI? Und was geschieht im Jahr 2047?
    Note: Quellenverzeichnis: Seite 544-568
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 20
    Online Resource
    Online Resource
    Cham : Springer International Publishing | Cham : Imprint: Palgrave Macmillan
    ISBN: 9783030994686
    Language: English
    Pages: 1 Online-Ressource (XXVII, 455 p. 2 illus., 1 illus. in color.)
    Series Statement: Springer eBook Collection
    Parallel Title: Erscheint auch als
    Parallel Title: Erscheint auch als
    Parallel Title: Erscheint auch als
    Parallel Title: Erscheint auch als The Palgrave handbook of ESG and corporate governance
    RVK:
    RVK:
    Keywords: Corporate governance. ; Sustainability. ; Business enterprises—Finance. ; Business ethics. ; Finance—Law and legislation. ; corporate governance ; csr ; sustainability ; sustainability finance ; shareholders ; corporate finance ; environmental and natural resource degradation ; systemic governance failures ; regulatory developments ; Aufsatzsammlung ; Corporate Social Responsibility ; Management ; Nachhaltigkeit
    Abstract: Part I – General aspects of ESG -- 1. Introduction: the multiples roles of corporate governance under ESG (Paulo Câmara) -- 2. Sustainability as a game changer in corporate governance (Guido Ferrarini) -- 3. ESG and the shift on corporate purpose (Beate Sjåfjell) -- 4. Sustainability and European financial law (Dirk Zetzsche) -- 5. The duty of societal responsibility (Jaap Winter) -- 6. ESG and shareholder primacy: why they can go together (Luca Enriques); -- 7. ESG and corporate interest (Erik Oioli) -- 8. ESG and performance (Miguel Ferreira) -- 9. The new ESG bond markets (green bonds, blue bonds) (Manuel Requicha Ferreira) -- 10. ESG in developing economies ( Sofia Vale) -- 11. The role of companies in promoting human rights (Ana Rita Campos) -- Part II – ESG Regulatory developments -- 12. ESG and EU Law (António Garcia Rolo) -- 13. ESG and the role of financial supervisors (Gabriela Figueiredo Dias) -- 14. ESG reporting (Julien Froumouth and Joana Frade) -- 15. The EU Taxonomy Regulation and its implications for companies (Rui de Oliveira Neves) -- 16. ESG and board duties (Sofia Santos) -- 17. ESG and business judgment rule (Bruno Ferreira and Manuel Sequeira) -- 18. ESG and remuneration (Inês Serrano de Matos) -- 19. ESG and compliance (Lara Reis). Part III – ESG in particular types of companies -- 20. ESG and new forms of purposeful companies (benefit companies, B Corps, community interest company et al) (Luís Amado) -- 21. ESG and listed companies (Abel Sequeira Ferreira) -- 22. ESG in Growth Listed Companies: Closing the Gaps (Filipe Morais, Jenny Simnett, Andrew Kakabadse, Nada Kakabadse, Andrew Myers and Tim Ward) -- 23. ESG and banks (Mafalda de Sá) -- 24. ESG and asset managers. The EU asset managers’ different [and differentiating] tones of green (Tiago dos Santos Matias -- 25. ESG, State-owned companies and smart cities (José Miguel Lucas).
    Abstract: Since the 2008 Global Financial Crisis the prevailing economic development model based on an assumption of unlimited resources and, therefore, unlimited growth has been increasingly put into question by academics, policy-making agencies and even industry leaders themselves. Climate change, general environmental and natural resource degradation, widespread inequalities, and systemic governance failures are pressing capitalism to renew itself to deliver sustainable outcomes for a broader base of stakeholders. This has become known in more practical terms as the ESG (Environmental, Social and Governance) and responsible investment movements. The pressure to change how we organise ourselves as societies and economies has implications for how large and small corporations, public or private, are governed and to the benefit of whom. This Handbook offers a rare combination of pluralistic and multidisciplinary perspectives from law, economics, finance and management, as well as an interesting mix of latest academic thinking and practical recommendations on ESG for boards and executive teams. Should companies be governed and managed for the benefit of their shareholders alone? Can companies be governed to deliver for shareholders as well as the broader stakeholder base? How can investors allocate capital to advance sustainability? Part I provides a pluralistic discussion of some of these fundamental questions besetting academics and practitioners alike while Part II examines recent regulatory developments and assesses what may need to change in terms of law and regulation to both hold companies to account for sustainability while enabling them to continue to provide vital goods and services. Part III of the book discusses how the different types of companies and investors are currently facing the sustainability imperative and incorporating ESG factors on how they operate and invest. The concluding chapter provides an overview of the key regulatory, ecosystem and board-level gaps that require urgent and decisive action. Paulo Câmara is a Professor of the Faculty of Law of the Catholic University of Portugal, Managing Partner of Sérvulo & Associados and Head of Governance Lab, an independent research group dedicated to corporate governance. He is also the Chairman of the General Meeting of the Portuguese Association of Banks since 2016, and of other financial institutions, and Chairman of the General Meeting of the Portuguese Compliance and Regulatory Observatory since 2017. Filipe Morais is a Lecturer in Governance & Reputation, and Programme Director of the MSc Management for Future Leaders at Henley Business School, University of Reading, UK. Filipe has published research papers, reports, chapters and books in the areas of corporate governance, strategic management and sustainability. He sits on the editorial board of the California Management Review and The Journal of Business Governance & Ethics. He is a member of the European Corporate Governance Institute (ECGI) and the independent research group, Governance Lab.
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 21
    Online Resource
    Online Resource
    Cham : Springer International Publishing | Cham : Imprint: Palgrave Macmillan
    ISBN: 9783031114953
    Language: English
    Pages: 1 Online-Ressource(XVI, 233 p. 59 illus., 58 illus. in color.)
    Edition: 1st ed. 2022.
    Parallel Title: Erscheint auch als
    Parallel Title: Erscheint auch als
    Parallel Title: Erscheint auch als
    Parallel Title: Erscheint auch als Bhatt, Swati Entrepreneurship today
    RVK:
    RVK:
    Keywords: 1994-2021 ; Unternehmensgründung ; Technischer Fortschritt ; Unternehmenskultur ; Entrepreneurship ; Arbeitsnachfrage ; Welt ; Industries. ; Technological innovations. ; New business enterprises. ; Venture capital. ; Economic development. ; Entrepreneurship ; Small business ; Job creation ; Technology ; Start-ups
    Abstract: 1. Introduction -- 2. Disintermediation -- 3. Shared experience of the pandemic as a bonding mechanism -- 4. Access to data can be empowering: reimagining life-style choices -- 5. The role of government: Cares Act of 3/2020 and ARP of 3/2021 -- 6. Is there a surge in business dynamism? Evidence at the national and state level -- 7. A deep dive into start-up trends: 1994-2021 -- 8. The two digital revolutions: 1994-2006 and 2010-2021 -- 9. State-level characteristics of start-up activity: sectors and demographics -- 10. Conclusion: has the shared pandemic experience created a collective awakening?
    Abstract: This book explores how the U.S. has been in the throes of a startup revolution, fueled by a risk-taking culture. There has been a growth of young startups from 1994, accelerating after 2010 through the present day. Most entrepreneurial activity is in the professional and business services sector, which comprises technical services as well as research and development. However, new establishments face a low survival rate, suggesting that starting businesses is not the problem, sustaining their development and growth is the principal challenge. A paradox is presented by the simultaneous presence of declining labor force participation rates among prime working age adults, a decrease in productivity growth rates in the past decade and a startup revolution. Entrepreneurship can be defined by four native skills that are acquired by experience rather than formal education: resourcefulness, practical intelligence, over-optimism and personal initiative. They emerge from an underlying culture of risk-taking which embraces collaboration, openness to new ideas and an awareness of the environment and the needs of people. Connectivity and shared experiences create communities which provide a sense of belonging and identity through the narrative portrayed and the shared values established. A risk-taking culture is born in such an environment, it cannot be taught but must be learned through experience. Swati Bhatt received her Ph.D. in Economics from Princeton University in 1986 and has been a faculty member there since 1992. Her research interests include the economics of digitization and industrial organization with a focus on the technology industry. Bhatt was a research economist at the Federal Reserve Bank of New York (1985-1990) and taught at New York University's Stern School of Business (1990-1992). Her publications include: How Digital Communication Technology Shapes Markets (2017) and The Attention Deficit: Unintended Consequences of Digital Connectivity (2019). .
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 22
    Book
    Book
    Princeton, New Jersey : Princeton University Press
    ISBN: 9780691238043 , 9780691241807
    Language: English
    Pages: xiv, 319 Seiten , Illustrationen , 25 cm
    Parallel Title: Erscheint auch als Haveman, Heather A. The Power of Organizations
    DDC: 302.35
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    Keywords: Organizational sociology ; Associations, institutions, etc History ; Business enterprises History ; International agencies History ; Einrichtung ; Organisationssoziologie ; Organisationstheorie ; Institution ; Entstehung ; Organisationsprinzip ; Organisation ; Reorganisation ; Management ; Organisationswandel ; Forschung
    Abstract: Organizations are all around us: government agencies, multinational corporations, social-movement organizations, religious congregations, scientific bodies, sports teams, and more. Immensely powerful, they shape all social, economic, political, and cultural life, and are critical for the planning and coordination of every activity from manufacturing cardboard boxes to synthesizing new drugs and reducing greenhouse gas emissions. To understand our world, we must understand organizations. The Power of Organizations defines the features of organizations, examines how they operate, traces their rise over the course of a millennium, and explains how research on organizations has evolved from the mid-nineteenth century to today. Heather Haveman shows how almost all contemporary research on organizations fits into three general perspectives: demographic, relational, and cultural. She offers constructive criticism of existing research, showing how it can be remade to be both more interesting and influential. She examines how we can use existing theories to understand the changes wrought by digital technologies, and she argues that organizational scholars can and should alter the impact that organizations have on society, particularly societal and global inequality, formal politics, and environmental degradation. The Power of Organizations demonstrates the benefits and dangers of these ubiquitous foundations of modern society.
    Note: Literaturverzeichnis: Seite 255-313, Register
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 23
    ISBN: 9783853719015
    Language: German
    Pages: 1 Online-Ressource (276 pages) , Illustrationen
    Parallel Title: Erscheint auch als Komlosy, Andrea, 1957 - Zeitenwende
    DDC: 303.483
    RVK:
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    Keywords: Epidemie ; Coronavirus ; Technischer Fortschritt ; Big Data ; Kybernetik ; Systemtransformation ; Welt ; Electronic books ; Electronic books. ; COVID-19 ; Pandemie ; Zeitenwende ; Wissenschaftlich-technischer Fortschritt ; Big Data ; Kybernetik ; Zukunft
    Abstract: Intro -- EINLEITUNG -- ABSCHNITT 1: LANGE WELLEN: ZYKLEN DER KONJUNKTUR, DER HEGEMONIE UND DER EVOLUTION -- 1.1. Konjunkturzyklen -- Konjunkturzyklen aus Weltsystem-Perspektive -- Das Zyklus-Modell -- Zyklen als Generationenfolge? -- Kontroversen um den 4. Kondratieff-Zyklus -- Zukunft der zyklischen Erneuerung -- 1.2. Hegemonialzyklen -- Hegemonialer Wandel und Konjunktur -- 1. 3. Evolutionszyklen -- Utopische und dystopische Visionen -- Periodisierung der Evolution -- Cyberoptimismus -- Frauen und Technikgläubigkeit -- Ethische Kritik -- Evolutionszeitalter und Kondratieff-Zyklen -- ABSCHNITT 2: DER CORONA-MOMENT IM HISTORISCHEN PROZESS -- Szenario, Plan oder Gelegenheit -- Ein Bypass für das marode Finanzsystem? -- 2.1. Kybernetischer Kapitalismus -- Die Leitsektoren des kybernetischen Zeitalters -- Die Verheißungen der »Disruption« -- Die Boom-Branchen im Corona-Lockdown -- Der mediale Anschub für Online-Produkte -- Online-Kommunikation und Home Office -- Online-Handel -- Online-Dienste -- 2.2. Der neue Mensch -- Arbeitsprozesse -- Roboter -- Lieferketten und Just-in-time -- Digitale Nomaden -- Verdatung -- Rohstoff Daten -- Von der Ausbeutung der Arbeitskraft zur Aneignung der Erfahrung -- Arbeitsschutz - Datenschutz -- Begehrlichkeit nach Massendaten -- Grenzen des Internets -- Corona-Ausnahmezustand als Datentreiber -- Der Zugriff auf den Körper -- Corona und der Körper -- Die Corona-Impfung -- Big Data für Big Pharma -- Kontrolle der Bewegung -- Kurze Geschichte des Reisepasses -- Die Reaktivierung des Gesundheitspasses -- Corona-Apps und »grüner Pass« -- Globale Pläne für biometrische Ausweise und Health Cards -- 2.3 Geopolitischer Umbruch - Kampf um Hegemonie -- Chinas nachholende Entwicklung -- Zero Covid: Trumpf oder Handicap? -- Konkurrierende Blockbildungen und Handelspolitik -- SCHLUSS -- Klimawandel -- Krieg -- Quellen.
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 24
    Online Resource
    Online Resource
    Baden-Baden :Nomos,
    ISBN: 978-3-7489-2877-5
    Language: German
    Pages: 1 Online-Ressource (283 Seiten) : , Illustrationen.
    Edition: 3., vollständig aktualisierte und erweiterte Auflage
    Series Statement: NomosBibliothek
    Parallel Title: Erscheint auch als
    DDC: 601
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    RVK:
    Keywords: Technikbewertung. ; Technischer Fortschritt. ; Ethik. ; Technikfolgen ; Verantwortung ; Politikberatung ; Risiko ; Nachhaltigkeit ; Projektstrukturen und Arbeitsprozesse ; Forschungs- und Beratungskonzeptionen ; Beratungspraxis ; Methoden der Technikfolgenabschätzung ; Technikkonflikte ; Innovationspolitik ; Nachhaltigkeitsbewertung ; Geschichte der Technikfolgenabschätzung ; Beratung ; Praxisfelder der Technikfolgenabschätzung ; Technisierung ; Gesellschaftliche Probleme mit Technik ; Wissenschaftssoziologie ; Soziologie ; Techniksoziologie ; Risikotechnologogie ; Technikbewertung ; Technischer Fortschritt ; Ethik
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 25
    ISBN: 9783328602477 , 332860247X
    Language: German
    Pages: 336 Seiten , Illustrationen, Diagramme , 21.5 cm x 13.5 cm
    Edition: 1. Auflage
    Parallel Title: Erscheint auch als
    DDC: 303.483
    RVK:
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    Keywords: Deutschland ; Technischer Fortschritt ; Innovation ; Zukunft
    Abstract: Energie, Kommunikation, Mobilität, Gesundheit, Ernährung, Bildung, Gesellschaft und Staat: Heute sehen wir uns mit vielfältigen Herausforderungen konfrontiert, die entscheiden werden, wie wir in Zukunft leben. Die Erfindungen, die sie lösen werden: Unerschöpfliche Energiequellen, die uns endlich unabhängig von Erdöl und Gas machen. Autos, die sich von allein über die Strassen steuern. Fleisch und Milchprodukte, für die kein Tier mehr leiden muss. Krankheiten, die von allein Alarm schlagen und sich selbst ausrotten IBM zu schön, um wahr zu sein? Im Gegenteil: Zum ersten Mal könnten diese Dinge Wirklichkeit werden. Denn schon heute wird in Deutschland unter Hochdruck an Innovationen gearbeitet, die unser Leben von Grund auf verändern werden. Elon Musk, Daniel Wiegand, Laurin Hahn und Jonas Christians, Ugur Sahin und Özlem Türeci: Life Changer, das sind nicht nur geniale Erfindungen, sondern auch die Menschen, die hinter ihnen stehen. Die mit wirtschaftlichem Gespür und visionärem Erfindergeist die Grenzen des Möglichen verschieben. Christoph Keese ist mit ihnen auf die Jagd nach Neuem gegangen und hat in ihre Werkstätten und Labors geschaut. Das packende Porträt einer Zeit atemberaubender Innovationen, eine Reportage prallvoll mit Fakten, überraschenden Zahlen, verblüffenden Einsichten und faszinierenden Charakteren. (Verlagswerbung)
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 26
    ISBN: 978-3-662-63671-8
    Language: German
    Pages: 1 Online-Ressource (V, 254 Seiten) : , Illustrationen.
    Parallel Title: Erscheint auch als
    DDC: 158.7
    RVK:
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    Keywords: Work and Organizational Psychology ; International Business ; Human Resource Management ; International and Intercultural communication ; Intercultural Communication ; International Relations ; Psychology, Industrial ; International business enterprises ; Personnel management ; Intercultural communication ; International relations ; Multinationales Unternehmen. ; Management. ; Kulturkontakt. ; Interkulturelle Kompetenz. ; Handlungskompetenz. ; Interkulturelles Management. ; Internationale Handlungskompetenz ; Globale Zusammenarbeit ; Kulturbedingte Konflikte ; Internationale Zusammenarbeit ; Interkulturelle Barrieren bewältigen ; Globalisierte Welt ; Internationale Unternehmen ; Interkulturelle Kompetenzen ; Interkulturelle Konfliktlösung ; Globale Führungskompetenz ; Multinationales Unternehmen ; Management ; Kulturkontakt ; Interkulturelle Kompetenz ; Handlungskompetenz ; Interkulturelles Management
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 27
    ISBN: 978-3-662-63670-1 , 3-662-63670-0
    Language: German
    Pages: V, 254 Seiten ; , 24 cm x 16.8 cm.
    Parallel Title: Erscheint auch als
    RVK:
    RVK:
    RVK:
    Keywords: Multinationales Unternehmen. ; Management. ; Kulturkontakt. ; Interkulturelle Kompetenz. ; Handlungskompetenz. ; Interkulturelles Management. ; Internationale Handlungskompetenz ; Globale Zusammenarbeit ; Kulturbedingte Konflikte ; Internationale Zusammenarbeit ; Interkulturelle Barrieren bewältigen ; Globalisierte Welt ; Internationale Unternehmen ; Interkulturelle Kompetenzen ; Interkulturelle Konfliktlösung ; Globale Führungskompetenz ; Multinationales Unternehmen ; Management ; Kulturkontakt ; Interkulturelle Kompetenz ; Handlungskompetenz ; Interkulturelles Management
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 28
    Online Resource
    Online Resource
    Cham : Springer International Publishing | Cham : Springer International Publishing AG
    ISBN: 9783031078194 , 3031078195
    Language: English
    Pages: 1 Online-Ressource (XIV, 264 Seiten) , 113 illus., 97 illus. in color.
    Edition: 2nd ed. 2022
    Series Statement: Advances in Science, Technology & Innovation, IEREK Interdisciplinary Series for Sustainable Development
    Parallel Title: Erscheint auch als Cultural Sustainable Tourism
    DDC: 304.2
    RVK:
    RVK:
    Keywords: Sustainability ; Tourism ; Management ; Sustainability ; Tourism Management ; Tourism Economics
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 29
    Online Resource
    Online Resource
    Wiesbaden :Springer Fachmedien Wiesbaden, | Wiesbaden :Springer Gabler.
    ISBN: 978-3-658-36533-2
    Language: German
    Pages: 1 Online-Ressource (XII, 321 S. 45 Abb).
    Edition: 4th ed. 2022
    Parallel Title: Erscheint auch als
    DDC: 658.8
    RVK:
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    Keywords: Marketing ; Management ; Marketing ; Management ; Medienwirtschaft. ; Medienökonomie. ; Lehrbuch ; Medienwirtschaft ; Medienökonomie
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 30
    Online Resource
    Online Resource
    Cheltenham, UK : Edward Elgar Publishing | Cheltenham : Edward Elgar Publishing
    ISBN: 9781789908633
    Language: English
    Pages: 1 Online-Ressource (xi, 172 Seiten)
    Series Statement: Elgaronline
    Series Statement: Edward Elgar books
    Parallel Title: Erscheint auch als Daim, Tugrul U., 1967 - Digital transformations
    DDC: 658.4038
    RVK:
    RVK:
    Keywords: Digitalisierung ; Bergbau ; Technischer Fortschritt ; Theorie ; Welt ; Information technology Management ; Bibliometrics ; Patents Data processing ; Social networks Research ; Data processing ; Technological innovations ; Web usage mining ; Bibliometrics ; Information technology ; Management ; Patents ; Data processing ; Technological innovations ; Electronic books ; Digitale Revolution
    Abstract: "Technology is not just limited to technology companies, it impacts sectors such as healthcare, agriculture, and security. In the last few decades, countries, too, have started developing technologies or integrating technologies into their systems. As a result, all countries, regardless of size, need to understand the management of engineering and technology concepts. Digital Transformations reviews fundamentals and applications through existing and emerging technologies all around the world. Big data availability and the emergence of new tools provide opportunities to detect the emergence of new technologies. Some of the major elements of such analyses include bibliometrics, patent analysis and social network analysis. The authors focus on these three tools and demonstrate their use through applications such as Blockchain, Artificial Intelligence, Robotics, 3D printing, Wireless Power, Autonomous and Electric Driving, and Smart Homes. Through the examination of cases based on emerging technologies, the book provides a spectrum of these recent applications and serves as a reference for professionals, researchers and students on fundamentals of technology utilization tools"--
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 31
    Online Resource
    Online Resource
    Cham : Springer International Publishing | Cham : Imprint: Palgrave Macmillan
    ISBN: 9783030920845
    Language: English
    Pages: 1 Online-Ressource(XXVII, 202 p. 1 illus.)
    Edition: 1st ed. 2022.
    Series Statement: Springer eBook Collection
    Parallel Title: Erscheint auch als Magnani, Marco Making the global economy work for everyone
    Parallel Title: Erscheint auch als
    RVK:
    Keywords: Wirtschaftswachstum ; Beschäftigungseffekt ; Technischer Fortschritt ; Strukturelle Arbeitslosigkeit ; Epidemie ; Wirtschaftliche Anpassung ; Internationale Wirtschaft ; Welt ; Technological innovations. ; Economic development. ; Labor economics. ; Wirtschaftswachstum ; Welthandel ; Internationalisierung ; Epidemie ; Strukturelle Arbeitslosigkeit ; Technischer Fortschritt ; Beschäftigungswirkung
    Abstract: Chapter 1: Innovation: engine of economic growth (and employment) -- Chapter 2: The technological revolution: The rise of machines -- Chapter 3: The technological revolution: professions at risk and new jobs -- Chapter 4: Constraints to economic growth: Sustainability, happiness and other issues -- Chapter 5: New jobs or technological unemployment? -- Chapter 6: Many proposals, few resources: The difficult choices for the future of labour -- Chapter 7: Human beings at the centre as "shareholders" of development -- Chapter 8: Ye were not made to live with the virus: Lessons from the pandemic.
    Abstract: The Covid-19 pandemic has revealed the weaknesses of globalisation, exposed the fragility of the current growth model, and accelerated the ongoing tech revolution. The world is increasingly facing the risk of decoupling between growth and employment, of a jobless growth with a disconnect between productivity and wages. This book is an in-depth analysis of these weaknesses and fragilities in the context of sustainability. Economist Marco Magnani suggests the possibility of pursuing a more balanced, environmentally and socially sustainable growth while defusing today’s apocalyptic alarmism about climate change, energy and demographic constraints, and the future of work. He explores alternative growth models —such as circular and civil economy, sharing economy, convivialism, and happy degrowth—and takes cues from them. He investigates the labour market, pinpointing occupations and work tasks at risk but also showcasing new jobs created by technology. He compares proposals such as reducing work hours, providing a job guarantee, mandating a universal basic income, and imposing a robot tax. The book makes innovative policy recommendations, such as the establishment of an endowment capital and the payment of a social dividend, and suggests a shift from re-distribution to pre-distribution policies. This will undoubtedly foster fierce debate. Marco Magnani closely examines artificial intelligence (AI) and big data, augmented reality and Internet of Things, quantum computing and blockchain, and biotechnologies and nano-materials. The reader embarks on a journey to learn about innovation, discover the threats of globalisation and the uncertainties of the labour market, redefine the man-machine relationship, and find a path to sustainable growth. The end goal is improving people’s lives, leveraging robots and machines despite their formidable and unjustifiably frightful rise, to make the global economy work for everyone.
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 32
    ISBN: 9783800668304 , 3800668300
    Language: German
    Pages: 163 Seiten , Illustrationen, Diagramme , 22.4 cm x 14.1 cm, 348 g
    Parallel Title: Erscheint auch als
    Parallel Title: Erscheint auch als
    DDC: 658.3
    RVK:
    RVK:
    Keywords: Sozialkompetenz ; Führung ; Führungsstil ; Einfühlung ; Demut ; Management ; Personalführung ; Führung ; Leadership ; Soft Skills ; Führung ; Führungsstil ; Demut ; Sozialkompetenz ; Einfühlung ; Führung ; Führungsstil ; Demut
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 33
    ISBN: 9783455503982 , 3455503985
    Language: German
    Pages: 479 Seiten , Illustrationen , 20.5 cm x 12.5 cm
    Edition: 1. Auflage
    Uniform Title: Who owns the future?
    DDC: 303.4833
    RVK:
    RVK:
    Keywords: Internet ; Vertrauen ; Datensicherheit ; Kundenzufriedenheit ; Kommerzialisierung ; Virtuelle Realität ; Zukunftsforschung ; New Economy ; Informationsökonomie ; Informationstechnik ; Technikbewertung ; Wissenschaftsethik ; Internetökonomie ; Technischer Fortschritt ; Auswirkung
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 34
    ISBN: 978-3-446-46479-7 , 3-446-46479-4
    Language: German
    Pages: XI, 308 Seiten : , Illustrationen, Diagramme, Karten ; , 25 cm.
    Parallel Title: Erscheint auch als
    Parallel Title: Erscheint auch als
    RVK:
    RVK:
    Keywords: Verhandlungstechnik. ; Kulturkontakt. ; Wirtschaftsbeziehungen. ; Rechtssystem. ; Deutschland. ; China. ; Asien ; China ; Führung ; Interkulturelle Kommunikation ; Internationales Business ; Knigge ; Leadership ; Management ; Steuerrecht ; Vertragsgestaltung ; FBWIALLG: Management allgemein ; WIRT2020 ; Verhandlungstechnik ; Kulturkontakt ; Wirtschaftsbeziehungen ; Rechtssystem
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 35
    Language: German
    Pages: Illustrationen
    Edition: Online-Ausgabe Potsdam Leibniz-Zentrum für Zeithistorische Forschung [2023] 1 Online-Ressource (392 Seiten)
    Series Statement: Geschichte der Gegenwart Band 24
    Series Statement: Digitale Reprints
    Series Statement: Geschichte der Gegenwart
    Parallel Title: Elektronische Reproduktion von Erdogan, Julia Gül, 1985 - Avantgarde der Computernutzung
    Dissertation note: Dissertation Universität Potsdam 2019
    DDC: 306.1094309048
    RVK:
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    Keywords: Hochschulschrift ; Deutschland ; Deutschland ; Technischer Fortschritt ; Computer ; Hacker ; Subkultur ; Jugend ; Geschlechtsunterschied ; Datenschutz ; Gemeinschaft ; Deutschland ; Deutschland ; Hacker ; Geschichte 1980-1989
    Abstract: Hacker und Haecksen zählen zur Avantgarde der Computerisierung. Seit den späten 1970er-Jahren bildeten sie sich in der Bundesrepublik und in der DDR zu eigensinnigen ComputernutzerInnen mit einschlägigem Wissen heraus. Sie eigneten sich das Medium spielerisch an, schufen Kontakträume und brachten sich so aktiv in den Prozess der Computerisierung ein. Durch ihre Grenzüberschreitungen zeigten sie dabei Chancen und Risiken der Digitalisierung auf. Julia Gül Erdogan geht der Entstehung der Hackerkulturen in Ost- und Westdeutschland nach. Sie analysiert, wie deren teils subversive Praktiken Machtgefüge in Politik, Wirtschaft und Gesellschaft herausforderten. Zugleich verdeutlicht die Arbeit Gemeinsamkeiten und Unterschiede der frühen sub- und gegenkulturellen Computernutzung in den beiden deutschen Teilstaaten.
    Note: Quellen- und Literaturverzeichnis: Seite 370-392 , Copyright © 2023 - Dieser Text wird veröffentlicht unter der Lizenz Creative Commons BY-SA 4.0 International
    URL: Volltext  (kostenfrei)
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 36
    Journal/Serial
    Journal/Serial
    Münster : Waxmann | Berlin : de Gruyter | Stuttgart : Kohlhammer | Göttingen : Schwartz ; N.F. 1=39.1929/30 - 11=49.1940; 50.1953-117. Jahrgang, 2 (2021)
    Show associated volumes/articles
    ISSN: 0044-3700 , 2699-5522 , 2699-5522
    Language: German
    Dates of Publication: N.F. 1=39.1929/30 - 11=49.1940; 50.1953-117. Jahrgang, 2 (2021)
    Additional Information: Beih. Volksforschung
    Parallel Title: Erscheint auch als Zeitschrift für Volkskunde
    Parallel Title: Elektronische Reproduktion Zeitschrift für Volkskunde
    Former Title: Vorg. Verein für Volkskunde (Berlin) Zeitschrift des Vereins für Volkskunde
    Former Title: Halbjahresschrift der Deutschen Gesellschaft für Volkskunde
    Subsequent Title: Fortgesetzt durch Zeitschrift für empirische Kulturwissenschaft
    DDC: 300
    RVK:
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    Keywords: Deutsche Gesellschaft für Volkskunde ; Weltausstellung ; Kommunikationstechnik ; Technischer Fortschritt ; Unterhaltung ; Verkehrstechnik ; Paris ; Zeitschrift ; Volkskunde ; Deutsche Gesellschaft für Volkskunde ; Geschichtsphilosophie
    Note: Zusatz wechselt , Erscheint halbjährlich, früher unregelmäßig , Repr. : Bad Feilnbach : Schmidt Periodicals , Beteil. Körp. anfangs: Verband Deutscher Vereine für Volkskunde; teils: Verband der Vereine für Volkskunde , 1941 - 1952 nicht ersch.; halbjährl.
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 37
    Online Resource
    Online Resource
    Cham : Springer International Publishing | Imprint: Palgrave Macmillan
    ISBN: 9783030739942
    Language: English
    Pages: 1 Online-Ressource (XVII, 256 p. 20 illus., 12 illus. in color)
    Edition: 1st ed. 2021
    Series Statement: Dynamics of Virtual Work
    Parallel Title: Printed edition
    Parallel Title: Printed edition
    Parallel Title: Printed edition
    DDC: 306.36
    RVK:
    RVK:
    Keywords: Industrial sociology ; Social sciences ; Management ; Aufsatzsammlung ; Aufsatzsammlung ; Aufsatzsammlung
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 38
    Online Resource
    Online Resource
    Cham : Springer International Publishing | Cham : Springer International Publishing AG
    ISBN: 9783030521363 , 3030521362
    Language: English
    Pages: 1 Online-Ressource (IX, 244 Seiten) , 29 illus., 22 illus. in color.
    Edition: 1st ed. 2021
    Series Statement: Geographies of Tourism and Global Change
    Parallel Title: Erscheint auch als Progress in French Tourism Geographies
    DDC: 304.2
    RVK:
    Keywords: Human geography ; Cultural property ; Tourism ; Management ; Human Geography ; Cultural Heritage ; Tourism Management ; Aufsatzsammlung ; Aufsatzsammlung
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    URL: Cover
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 39
    Language: German
    Pages: Illustrationen
    Edition: Online-Ausgabe Potsdam Leibniz-Zentrum für Zeithistorische Forschung [2023] 1 Online-Ressource (392 Seiten)
    Series Statement: Geschichte der Gegenwart Band 24
    Series Statement: Digitale Reprints
    Series Statement: Geschichte der Gegenwart
    Parallel Title: Elektronische Reproduktion von Erdogan, Julia Gül, 1985 - Avantgarde der Computernutzung
    Dissertation note: Dissertation Universität Potsdam 2019
    DDC: 306.1094309048
    RVK:
    RVK:
    RVK:
    Keywords: Hochschulschrift ; Deutschland ; Deutschland ; Technischer Fortschritt ; Computer ; Hacker ; Subkultur ; Jugend ; Geschlechtsunterschied ; Datenschutz ; Gemeinschaft ; Deutschland ; Deutschland ; Hacker ; Geschichte 1980-1989
    Abstract: Hacker und Haecksen zählen zur Avantgarde der Computerisierung. Seit den späten 1970er-Jahren bildeten sie sich in der Bundesrepublik und in der DDR zu eigensinnigen ComputernutzerInnen mit einschlägigem Wissen heraus. Sie eigneten sich das Medium spielerisch an, schufen Kontakträume und brachten sich so aktiv in den Prozess der Computerisierung ein. Durch ihre Grenzüberschreitungen zeigten sie dabei Chancen und Risiken der Digitalisierung auf. Julia Gül Erdogan geht der Entstehung der Hackerkulturen in Ost- und Westdeutschland nach. Sie analysiert, wie deren teils subversive Praktiken Machtgefüge in Politik, Wirtschaft und Gesellschaft herausforderten. Zugleich verdeutlicht die Arbeit Gemeinsamkeiten und Unterschiede der frühen sub- und gegenkulturellen Computernutzung in den beiden deutschen Teilstaaten.
    Note: Quellen- und Literaturverzeichnis: Seite 370-392 , Copyright © 2023 - Dieser Text wird veröffentlicht unter der Lizenz Creative Commons BY-SA 4.0 International
    URL: Volltext  (kostenfrei)
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 40
    ISBN: 9783791050782
    Language: German
    Pages: 1 Online Ressource
    Edition: 1. Auflage
    Series Statement: Systemisches Management
    Parallel Title: Erscheint auch als Reinhardt, Silke, 1982 - Transformation von Führung
    DDC: 658.409
    RVK:
    RVK:
    RVK:
    RVK:
    Keywords: Führung ; Unternehmen ; Management ; Entscheidung ; Digitalisierung ; Transformation ; Führungspersönlichkeit ; Führungskraft ; Reflexion ; Systemisch ; Resonanz ; Führungskultur ; Führungsrolle ; Führungskraft ; Rollenverhalten ; Rollenerwartung ; Transformation ; Organisationsentwicklung ; Unternehmen ; Führung ; Kompetenz ; Führungskraft ; Unternehmenskultur ; Organisationsentwicklung
    URL: Cover
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 41
    Online Resource
    Online Resource
    Cham :Palgrave Macmillan, | Cham :Springer International Publishing.
    ISBN: 978-3-030-36304-8
    Language: English
    Pages: 1 Online-Ressource (XX, 340 Seiten) : , 8 Illustrationen.
    Series Statement: Current Perspectives on Asian Women in Leadership
    Series Statement: Current Perspectives on Asian Women in Leadership
    Parallel Title: Erscheint auch als
    Parallel Title: Erscheint auch als
    Parallel Title: Erscheint auch als
    DDC: 658.4092
    RVK:
    RVK:
    Keywords: Business Strategy/Leadership ; Human Resource Development ; Asian Business ; Management ; International Business ; Asian Culture ; Leadership ; Manpower policy ; International business enterprises ; Asia—Economic conditions ; Management ; Ethnology—Asia ; Frau. ; Karriere. ; Weibliche Führungskraft. ; Japan. ; Aufsatzsammlung ; Aufsatzsammlung ; Frau ; Karriere ; Weibliche Führungskraft
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 42
    ISBN: 978-0-262-04636-7
    Language: English
    Pages: X, 178 Seiten : , Diagramme.
    Parallel Title: Äquivalent
    Parallel Title: Erscheint auch als
    RVK:
    RVK:
    RVK:
    RVK:
    RVK:
    Keywords: Arbeitnehmer. ; Arbeitsmarkt. ; Beschäftigungsform. ; Berufliche Qualifikation. ; Technischer Fortschritt. ; Technische Innovation. ; Automation. ; Einkommensverteilung. ; Arbeitnehmer ; Arbeitsmarkt ; Beschäftigungsform ; Berufliche Qualifikation ; Technischer Fortschritt ; Technische Innovation ; Automation ; Einkommensverteilung
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 43
    Online Resource
    Online Resource
    Wiesbaden :Springer Gabler,
    ISBN: 978-3-658-31575-7
    Language: English
    Pages: 1 Online-Ressource (XXV, 320 Seiten, 47 Illustrationen).
    Series Statement: Markt- und Unternehmensentwicklung Markets and Organisations
    Series Statement: Markt- und Unternehmensentwicklung Markets and Organisations
    Parallel Title: Erscheint auch als
    Parallel Title: Erscheint auch als
    Dissertation note: Dissertation Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU) 2017
    DDC: 658
    RVK:
    RVK:
    RVK:
    RVK:
    Keywords: Management ; Information technology ; Business-Data processing ; Business ; Management science ; Wissenschaftliche Kooperation. ; Computer Supported Cooperative Work. ; Soziale Software. ; Empirische Sozialforschung. ; Hochschulschrift ; Wissenschaftliche Kooperation ; Computer Supported Cooperative Work ; Soziale Software ; Empirische Sozialforschung
    Abstract: Research collaboration is a critical enabler for scientific knowledge production and innovation but poses significant challenges, particularly if it is carried out in a distributed and geographically dispersed fashion. Jens-Henrik Soeldner investigates how social research networking sites can help make scientific collaboration in management research more productive and successful. The author builds on a comprehensive literature review and two empirical studies to elucidate how social research networking sites can be leveraged for various research-related tasks. Contents Benefits and challenges of research collaboration Technical aspects of social software and its usage potential, as well as issues associated with adoption and use Social research networking sites' features and intended use Recommendations for usage and future development of social research networking sites Target Groups Researchers, lecturers, and students in the field of information systems and computer-supported collaborative work Practitioners in the field of computer-supported collaborative work The Author Dr. Jens-Henrik Soeldner was a research associate at the Chair of Information Systems I (Prof. Dr. Kathrin M. Möslein) at the Friedrich-Alexander-University of Erlangen-Nuremberg. He serves as a Professor for Information Systems and IT-Security at Ansbach University of Applied Sciences and also works as a Managing Director in a family-owned consulting company
    Abstract: Benefits and challenges of research collaboration -- Technical aspects of social software and its usage potential, as well as issues associated with adoption and use -- Social research networking sites' features and intended use -- Recommendations for usage and future development of social research networking sites.
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 44
    Online Resource
    Online Resource
    Cham :Palgrave Macmillan, | Cham :Springer International Publishing.
    ISBN: 978-3-030-64319-5
    Language: English
    Pages: 1 Online-Ressource (XXIX, 480 Seiten) : , 9 Illustrationen, 3 Illustrationen (farbig).
    Parallel Title: Erscheint auch als
    Parallel Title: Erscheint auch als
    Parallel Title: Erscheint auch als
    DDC: 658.3
    RVK:
    RVK:
    Keywords: Human Resource Management ; Management ; Gender Studies ; Business Strategy/Leadership ; Organization ; Sociology of Work ; Personnel management ; Management ; Sociology ; Leadership ; Organization ; Planning ; Industrial sociology ; Arbeitswelt. ; Geschlechterrolle. ; Geschlechterstereotyp. ; Geschlechtsidentität. ; Frau. ; Geschlechtliche Arbeitsteilung. ; Unternehmen. ; Geschlechterforschung. ; Aufsatzsammlung ; Arbeitswelt ; Geschlechterrolle ; Geschlechterstereotyp ; Geschlechtsidentität ; Frau ; Geschlechtliche Arbeitsteilung ; Unternehmen ; Geschlechterforschung
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 45
    Online Resource
    Online Resource
    New York ; London : Routledge
    ISBN: 9781003052456
    Language: English
    Pages: 1 Online-Ressource , Illustrationen
    Edition: First published
    Series Statement: Routledge companions in business, management and marketing
    Parallel Title: Erscheint auch als
    DDC: 306.3
    RVK:
    RVK:
    Keywords: Anthropologie ; Management ; Organisation ; Ethnologie ; Wirtschaftsethnologie ; Organisationsverhalten ; Business anthropology / Handbooks, manuals, etc ; Aufsatzsammlung ; Aufsatzsammlung ; Organisation ; Organisationsverhalten ; Management ; Anthropologie ; Ethnologie ; Wirtschaftsethnologie
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 46
    Book
    Book
    München : Goldmann
    ISBN: 9783442142767 , 3442142768
    Language: German
    Pages: 275 Seiten , Illustrationen , 20 cm x 13.5 cm
    Edition: aktualisierte und überarbeitete Ausgabe
    DDC: 303.483
    RVK:
    RVK:
    Keywords: Technischer Fortschritt ; Technische Innovation ; Digitale Revolution ; Zukunft
    Note: Hier auch später erschienene unveränderte Auflagen und Nachdrucke
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 47
    Book
    Book
    München :UVK Verlag,
    ISBN: 978-3-8252-5491-9
    Language: German
    Pages: 264 Seiten : , Diagramme ; , 18.5 cm x 12 cm.
    Edition: 2., vollständig überarbeitete Auflage
    Series Statement: UTB 3902
    Series Statement: UTB
    Parallel Title: Erscheint auch als
    Parallel Title: Erscheint auch als
    Former Title: Vorangegangen ist
    RVK:
    RVK:
    RVK:
    RVK:
    RVK:
    RVK:
    RVK:
    Keywords: Management. ; Nachhaltigkeit. ; Verbraucherverhalten. ; Management ; Konsumentenverhalten ; Konsumstil ; Marketing ; Nachhaltigkeit ; nachhaltiges Management ; Produktion ; Produktionsprozess ; Strategieentwicklung ; Führung ; Lehrbuch ; Management ; Nachhaltigkeit ; Verbraucherverhalten
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 48
    ISBN: 978-3-549-10035-6 , 3-549-10035-3
    Language: German
    Pages: 172 Seiten ; , 21 cm x 12.8 cm.
    Uniform Title: Libres d’obéir
    RVK:
    RVK:
    RVK:
    RVK:
    Keywords: Höhn, Reinhard ; Akademie für Führungskräfte der Wirtschaft. ; Geschichte 1933-2000 ; Geschichte ; Management. ; Nationalsozialismus. ; Führung. ; Wirtschaftliche Elite. ; Verwaltung. ; Arbeitsorganisation. ; Nationalsozialismus ; Elitenkontinuität ; Wirtschaft ; Führungsakademie ; Kapitalismus ; Bad Harzburg ; Wirtschaftswunder ; Volksgemeinschaft ; Führer ; 1904-2000 Höhn, Reinhard ; Management ; Nationalsozialismus ; Geschichte 1933-2000 ; 1904-2000 Höhn, Reinhard ; Nationalsozialismus ; Führung ; Wirtschaftliche Elite ; Verwaltung ; Arbeitsorganisation ; Geschichte
    Note: Hier auch später erschienene, unveränderte Nachdrucke
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 49
    ISBN: 9781138496422
    Language: English
    Pages: xv, 530 Seiten , Illustrationen
    Series Statement: Routledge companions in business, management and marketing
    DDC: 302.35
    RVK:
    RVK:
    Keywords: Organisation ; Organisationsverhalten ; Management ; Anthropologie ; Ethnologie ; Wirtschaftsethnologie ; Aufsatzsammlung
    Note: Literaturangaben
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 50
    Online Resource
    Online Resource
    Cham :Palgrave Macmillan, | Cham :Springer International Publishing.
    ISBN: 978-3-030-14903-1
    Language: English
    Pages: 1 Online-Ressource (XII, 179 Seiten) : , Illustration.
    Series Statement: Palgrave Studies in Democracy, Innovation, and Entrepreneurship for Growth
    Series Statement: Palgrave Studies in Democracy, Innovation, and Entrepreneurship for Growth
    Parallel Title: Erscheint auch als
    Parallel Title: Erscheint auch als
    Parallel Title: Erscheint auch als
    DDC: 658.514
    RVK:
    RVK:
    RVK:
    Keywords: Innovation/Technology Management ; Development Economics ; Economic Growth ; Management ; Industrial management ; Development economics ; Economic growth ; Innovation. ; Ideologie. ; Innovation ; Ideologie
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 51
    Online Resource
    Online Resource
    Singapore :Springer,
    ISBN: 978-981-3347-57-1
    Language: English
    Pages: 1 Online-Ressource (VII, 200 Seiten) : , 17 Illustrationen, 10 Illustrationen (farbig).
    Series Statement: Perspectives on Asian Tourism
    Series Statement: Perspectives on Asian Tourism
    Parallel Title: Erscheint auch als
    Parallel Title: Erscheint auch als
    Parallel Title: Erscheint auch als
    DDC: 338.4791
    RVK:
    RVK:
    Keywords: Tourism Management ; Diversity Management/Women in Business ; Asian Business ; Consumer Behavior ; Religion and Gender ; Tourism ; Management ; Diversity in the workplace ; International business enterprises ; Asia—Economic conditions ; Motivation research (Marketing) ; Gender identity—Religious aspects ; Muslimin. ; Weibliche Reisende. ; Urlauberin. ; Arbeitnehmerin. ; Tourismusindustrie. ; Aufsatzsammlung ; Muslimin ; Weibliche Reisende ; Urlauberin ; Muslimin ; Arbeitnehmerin ; Tourismusindustrie
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 52
    ISBN: 9783837656060 , 3837656063
    Language: German
    Pages: 111 Seiten , 22.5 cm x 13.5 cm, 222 g
    Series Statement: Sozialtheorie
    Parallel Title: Erscheint auch als Zurawski, Nils, 1968 - Überwachen und konsumieren
    Parallel Title: Erscheint auch als Zurawski, Nils, 1968 - Überwachen und konsumieren
    DDC: 303.4833
    RVK:
    RVK:
    RVK:
    Keywords: Informationsgesellschaft ; Konsumgesellschaft ; Technischer Fortschritt ; Big Data ; Künstliche Intelligenz ; Überwachung ; Digitalisierung ; Alltag ; Überwachung
    Note: Literaturverzeichnis: Seite 101-111
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 53
    ISBN: 978-3-030-14902-4
    Language: English
    Pages: xii, 179 Seiten : , Illustration.
    Series Statement: Palgrave studies in democracy, innovation, and entrepreneurship for growth
    Parallel Title: Erscheint auch als
    DDC: 658.514
    RVK:
    RVK:
    RVK:
    Keywords: Innovation/Technology Management ; Development Economics ; Economic Growth ; Management ; Industrial management ; Development economics ; Economic growth ; Innovation. ; Ideologie. ; Innovation ; Ideologie
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 54
    Journal/Serial
    Journal/Serial
    Münster : Waxmann | Berlin : de Gruyter | Stuttgart : Kohlhammer | Göttingen : Schwartz ; N.F. 1=39.1929/30 - 11=49.1940; 50.1953-117. Jahrgang, 2 (2021)
    Show associated volumes/articles
    ISSN: 0044-3700 , 2699-5522 , 2699-5522
    Language: German
    Dates of Publication: N.F. 1=39.1929/30 - 11=49.1940; 50.1953-117. Jahrgang, 2 (2021)
    Additional Information: Beih. Volksforschung
    Parallel Title: Erscheint auch als Zeitschrift für Volkskunde
    Parallel Title: Elektronische Reproduktion Zeitschrift für Volkskunde
    Former Title: Vorg. Verein für Volkskunde (Berlin) Zeitschrift des Vereins für Volkskunde
    Former Title: Halbjahresschrift der Deutschen Gesellschaft für Volkskunde
    Subsequent Title: Fortgesetzt durch Zeitschrift für empirische Kulturwissenschaft
    DDC: 300
    RVK:
    RVK:
    Keywords: Deutsche Gesellschaft für Volkskunde ; Weltausstellung ; Kommunikationstechnik ; Technischer Fortschritt ; Unterhaltung ; Verkehrstechnik ; Paris ; Zeitschrift ; Volkskunde ; Deutsche Gesellschaft für Volkskunde ; Geschichtsphilosophie
    Note: Zusatz wechselt , Erscheint halbjährlich, früher unregelmäßig , Repr. : Bad Feilnbach : Schmidt Periodicals , Beteil. Körp. anfangs: Verband Deutscher Vereine für Volkskunde; teils: Verband der Vereine für Volkskunde , 1941 - 1952 nicht ersch.; halbjährl.
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 55
    ISBN: 9781529732177
    Language: English
    Pages: ix, 222 Seiten
    DDC: 658.0072
    RVK:
    RVK:
    RVK:
    RVK:
    Keywords: Management Research ; Methodology ; Management Research ; Evaluation ; Organizational sociology Research ; Management ; Kritische Theorie ; Kritische Theorie ; Management ; Organisationsforschung ; Theorie ; Forschungsmethode
    Note: Literaturverzeichnis Seite 196-217
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 56
    ISBN: 9783835333703 , 3835333704
    Language: German
    Pages: 392 Seiten , Illustrationen , 23 cm x 14 cm
    Series Statement: Geschichte der Gegenwart Band 24
    Series Statement: Geschichte der Gegenwart
    Parallel Title: Erscheint auch als Erdogan, Julia Gül, 1985 - Avantgarde der Computernutzung
    Parallel Title: Elektronische Reproduktion Erdogan, Julia Gül, 1985 - Avantgarde der Computernutzung
    Dissertation note: Dissertation Universität Potsdam 2019
    DDC: 306.1094309048
    RVK:
    RVK:
    RVK:
    Keywords: Hochschulschrift ; Hochschulschrift ; Historische Darstellung ; Biographischer Beitrag ; Hochschulschrift ; Hochschulschrift ; Historische Darstellung ; Biographischer Beitrag ; Hochschulschrift ; Deutschland ; Deutschland ; Technischer Fortschritt ; Computer ; Hacker ; Subkultur ; Jugend ; Geschlechtsunterschied ; Datenschutz ; Gemeinschaft ; Deutschland ; Deutschland ; Hacker ; Geschichte 1980-1989
    Abstract: Hacker und Haecksen zählen zur Avantgarde der Computerisierung. Seit den späten 1970er-Jahren bildeten sie sich in der Bundesrepublik und in der DDR zu eigensinnigen ComputernutzerInnen mit einschlägigem Wissen heraus. Sie eigneten sich das Medium spielerisch an, schufen Kontakträume und brachten sich so aktiv in den Prozess der Computerisierung ein. Durch ihre Grenzüberschreitungen zeigten sie dabei Chancen und Risiken der Digitalisierung auf. Julia Gül Erdogan geht der Entstehung der Hackerkulturen in Ost- und Westdeutschland nach. Sie analysiert, wie deren teils subversive Praktiken Machtgefüge in Politik, Wirtschaft und Gesellschaft herausforderten. Zugleich verdeutlicht die Arbeit Gemeinsamkeiten und Unterschiede der frühen sub- und gegenkulturellen Computernutzung in den beiden deutschen Teilstaaten.
    Note: Quellen- und Literaturverzeichnis: Seite 370-392
    URL: Cover
    URL: Cover
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 57
    Book
    Book
    New York : Routledge, Taylor & Francis Group
    ISBN: 9780367518028 , 9780367518035
    Language: English
    Pages: xiii, 279 Seiten
    Series Statement: Routledge studies in management, organizations and society
    Parallel Title: Erscheint auch als Analyzing organization cultures
    Parallel Title: Erscheint auch als Fortado, Bruce Analyzing organization cultures
    DDC: 302.3/5
    RVK:
    RVK:
    Keywords: Organizational behavior ; Corporate culture ; Management ; Teams in the workplace ; Aufsatzsammlung ; Aufsatzsammlung ; Aufsatzsammlung
    Abstract: "Certain consultants argue leaders can quickly, easily and considerably alter their organization cultures to improve performance. Conversely, field researchers have described situations where leaders could do little to alter the existing organization culture. Between these extreme positions, a spectrum of varying degrees of leader influence exists, and organizations fall at various places along this spectrum. This book presents five field studies dealing with team, service and sales cultures where both expected and unexpected outcomes arose. In multiple instances, leaders hoped showing some employee appreciation would compensate for offering below market average wages. Several leadership groups were prospering based on cost cuts or increased sales. Those below often had their work intensified and they were experiencing greater stress. Eight paradoxical situations were uncovered and the interpretations of the participants were based in part on their personal work histories and the history of their current organization. In each case, evidence of employee informal organization and managerial operating cultures were documented. Analyzing Organization Cultures uses detailed case studies of five work organizations to offer a comparative approach to analyzing organizational culture. It shows the latest state of knowledge on the topic and will be of interest to researchers, academics, and students in the fields of organizational studies, management history, human resource management, and organizational theory"--
    Note: Literaturangaben
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 58
    Online Resource
    Online Resource
    New York ; London : Routledge, Taylor & Francis Group
    ISBN: 9781003055266
    Language: English
    Pages: 1 Online-Ressource (xiii, 279 Seiten)
    Edition: First published
    Series Statement: Routledge studies in management, organizations and society
    Parallel Title: Erscheint auch als
    Parallel Title: Erscheint auch als
    DDC: 302.3/5
    RVK:
    RVK:
    Keywords: Führung ; Organisationskultur ; Änderung ; Management ; Aufsatzsammlung ; Aufsatzsammlung ; Organisationskultur ; Änderung ; Management ; Führung
    Note: Literaturangaben
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 59
    Book
    Book
    New York ; London : Routledge
    ISBN: 9781138496422 , 9780367511388
    Language: English
    Pages: xv, 530 Seiten , Illustrationen
    Edition: First published
    Series Statement: Routledge companions in business, management and marketing
    Parallel Title: Erscheint auch als
    DDC: 306.3
    RVK:
    RVK:
    Keywords: Management ; Wirtschaftsethnologie ; Anthropologie ; Ethnologie ; Organisation ; Organisationsverhalten ; Business anthropology / Handbooks, manuals, etc ; Aufsatzsammlung ; Aufsatzsammlung ; Aufsatzsammlung ; Organisation ; Organisationsverhalten ; Management ; Anthropologie ; Ethnologie ; Wirtschaftsethnologie
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 60
    ISBN: 9783658354190
    Language: German
    Pages: 1 Online-Ressource (VII, 54 Seiten) , Illustrationen, Diagramme
    Series Statement: essentials
    Parallel Title: Erscheint auch als
    DDC: 306
    RVK:
    Keywords: Management ; Personalbeschaffung ; Kulturelle Einrichtung ; Electronic books. ; Kulturelle Einrichtung ; Personalbeschaffung
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 61
    Journal/Serial
    Journal/Serial
    Münster : Waxmann | Berlin : de Gruyter | Stuttgart : Kohlhammer | Göttingen : Schwartz ; N.F. 1=39.1929/30 - 11=49.1940; 50.1953-117. Jahrgang, 2 (2021)
    Show associated volumes/articles
    ISSN: 0044-3700 , 2699-5522 , 2699-5522
    Language: German
    Dates of Publication: N.F. 1=39.1929/30 - 11=49.1940; 50.1953-117. Jahrgang, 2 (2021)
    Additional Information: Beih. Volksforschung
    Parallel Title: Erscheint auch als Zeitschrift für Volkskunde
    Parallel Title: Elektronische Reproduktion Zeitschrift für Volkskunde
    Former Title: Vorg. Verein für Volkskunde (Berlin) Zeitschrift des Vereins für Volkskunde
    Former Title: Halbjahresschrift der Deutschen Gesellschaft für Volkskunde
    Subsequent Title: Fortgesetzt durch Zeitschrift für empirische Kulturwissenschaft
    DDC: 300
    RVK:
    RVK:
    Keywords: Deutsche Gesellschaft für Volkskunde ; Weltausstellung ; Kommunikationstechnik ; Technischer Fortschritt ; Unterhaltung ; Verkehrstechnik ; Paris ; Zeitschrift ; Volkskunde ; Deutsche Gesellschaft für Volkskunde ; Geschichtsphilosophie
    Note: Zusatz wechselt , Erscheint halbjährlich, früher unregelmäßig , Repr. : Bad Feilnbach : Schmidt Periodicals , Beteil. Körp. anfangs: Verband Deutscher Vereine für Volkskunde; teils: Verband der Vereine für Volkskunde , 1941 - 1952 nicht ersch.; halbjährl.
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 62
    Journal/Serial
    Journal/Serial
    Münster : Waxmann | Berlin : de Gruyter | Stuttgart : Kohlhammer | Göttingen : Schwartz ; N.F. 1=39.1929/30 - 11=49.1940; 50.1953-117. Jahrgang, 2 (2021)
    Show associated volumes/articles
    ISSN: 0044-3700 , ISSN 2699-5522 , ISSN 2699-5522
    Language: German
    Dates of Publication: N.F. 1=39.1929/30 - 11=49.1940; 50.1953-117. Jahrgang, 2 (2021)
    Additional Information: Beih. Volksforschung
    Parallel Title: Erscheint auch als Zeitschrift für Volkskunde
    Parallel Title: Elektronische Reproduktion Zeitschrift für Volkskunde
    Former Title: Vorg. Verein für Volkskunde (Berlin) Zeitschrift des Vereins für Volkskunde
    Former Title: Halbjahresschrift der Deutschen Gesellschaft für Volkskunde
    Subsequent Title: Fortgesetzt durch Zeitschrift für empirische Kulturwissenschaft
    DDC: 300
    RVK:
    RVK:
    Keywords: Deutsche Gesellschaft für Volkskunde ; Weltausstellung ; Kommunikationstechnik ; Technischer Fortschritt ; Unterhaltung ; Verkehrstechnik ; Paris ; Zeitschrift ; Volkskunde ; Deutsche Gesellschaft für Volkskunde ; Geschichtsphilosophie
    Note: Zusatz wechselt , Erscheint halbjährlich, früher unregelmäßig , Repr. : Bad Feilnbach : Schmidt Periodicals , Beteil. Körp. anfangs: Verband Deutscher Vereine für Volkskunde; teils: Verband der Vereine für Volkskunde , 1941 - 1952 nicht ersch.; halbjährl.
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 63
    ISBN: 9780191873904 , 9780192573964 , 9780192573957
    Language: English
    Pages: 1 Online-Ressource (ix, 228 Seiten) , Illustrationen
    Edition: First edition
    Parallel Title: Erscheint auch als New developments in evolutionary innovation
    DDC: 303.483
    RVK:
    RVK:
    Keywords: Evolutionsökonomik ; Innovation ; Innovationsmanagement ; Strategisches Management ; Technischer Fortschritt ; Theorie ; Technology History ; Technology Philosophy ; Economic development Philosophy ; Evolution (Biology) ; Evolutionary economics ; Economic development ; Philosophy ; Evolution (Biology) ; Evolutionary economics ; Technology ; Technology ; Philosophy ; History ; Aufsatzsammlung ; Wirtschaftstheorie ; Innovation
    Abstract: The growth of evolutionary thinking has had a profound impact on economic theory and related fields such as strategy and technological innovation. An important paradigm that underlies the evolutionary theory of innovation is neo-Darwinian evolution. According to this paradigm, evolution is gradualist and based on the mechanisms of variation, selection, and retention. Since the 1970s, theoretical advancements in evolutionary biology have recognised the central role of punctuated equilibrium, speciation, and exaptation. However, despite their significant influence in evolutionary biology, these advancements have been reflected only partially in evolutionary approaches to economics, strategy, and innovation. This book reviews these advancements and explores their implications, with a particular emphasis on the role of serendipity and unprestateability in innovation and novelty.
    Note: Includes bibliographical references and indexes
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 64
    Book
    Book
    Cambridge, Massachusetts ; London, England :The MIT Press,
    ISBN: 978-0-262-04442-4 , 978-0-262-54281-4
    Language: English
    Pages: vii, 287 Seiten : , Illustrationen ; , 21 cm.
    RVK:
    RVK:
    RVK:
    Keywords: Technology / Moral and ethical aspects ; Technischer Fortschritt. ; Ethik. ; Technischer Fortschritt ; Ethik
    Abstract: "What if what is permissible and acceptable today is anathema tomorrow? There is a whole canon of scholarly ethics books written with the express purpose of telling you what is RIGHT and what is WRONG. This is not one such book. Juan Enriquez wants to make it easier for us to talk to one another, to prod one another, to understand and guide one another without an everlasting certainty of strict RIGHT v WRONG"--
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 65
    ISBN: 9780367187460 , 9780367430047
    Language: English
    Pages: xxx, 505 Seiten , Diagramme
    Edition: Sixth edition
    DDC: 302.3/5
    RVK:
    RVK:
    Keywords: Organizational behavior ; Organizational behavior ; Betriebssoziologie ; Management
    Abstract: "The new edition of this essential resource in organizational behavior provides a balanced framework to understand the impact of increasing dynamism and complexity, the importance of collaboration, and the implications for organizational strategy. Covering both psychological and sociological perspectives on organizational behavior, this clearly written and presented textbook offers a comprehensive review of classic organizational behavior theories and approaches, illustrated with updated case studies. The sixth edition includes new material on ethical considerations; international contexts, with renewed attention to Africa and Asia; environmental pressures and responses; groups and intergroup processes; and the vital importance of building change readiness in any organization. Upper-level business and technology students, as well as professionals in executive education courses, will find the book a useful guide to all facets of organizational behavior. A companion website, featuring an instructor manual, test bank, and PowerPoint slides, provides additional support for students and instructors"--
    Note: Literaturangaben
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 66
    Book
    Book
    Oxford : Oxford University Press
    ISBN: 9780198867333
    Language: English
    Pages: VIII, 318 Seiten
    DDC: 302.35
    RVK:
    Keywords: Organisation ; Management ; Organisationstheorie ; Organisationsgestaltung
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 67
    ISBN: 9783728140029
    Language: German
    Pages: 1 Online-Ressource (358 Seiten) , Illustrationen, Diagramme
    Series Statement: TA-Swiss 72
    Parallel Title: Erscheint auch als Christen, Markus Wenn Algorithmen für uns entscheiden
    DDC: 303.483
    RVK:
    Keywords: Künstliche Intelligenz ; Algorithmus ; Technischer Fortschritt ; Strukturwandel ; Schweiz ; Informationsgesellschaft ; Digitalisierung ; Künstliche Intelligenz ; Algorithmus ; Gesellschaft ; Entwicklung ; Regulierung ; Recht ; Algorithmus ; Künstliche Intelligenz
    URL: Volltext  (kostenfrei)
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 68
    ISBN: 9783658285623
    Language: German
    Pages: XXV, 230 Seiten , Illustrationen, Diagramme
    Parallel Title: Erscheint auch als
    DDC: 302.1
    RVK:
    RVK:
    Keywords: Social Choice/Welfare Economics/Public Choice/Political Economy ; Non-Profit Organizations and Public Enterprises ; Business Strategy/Leadership ; Organization ; Welfare economics ; Nonprofit organizations ; Leadership ; Organization ; Planning ; Nonprofit-Bereich ; Unternehmenskultur ; Management ; Aufsatzsammlung ; Nonprofit-Bereich ; Management ; Unternehmenskultur
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 69
    ISBN: 9783030334826
    Language: English
    Pages: xx, 354 Seiten , Illustrationen, Diagramme
    Series Statement: Management for Professionals
    Parallel Title: Erscheint auch als Successful International Negotiations
    DDC: 306
    RVK:
    Keywords: Culture ; International business enterprises—Cross-cultural studies ; Globalization ; Markets ; Economic sociology ; Management
    Abstract: Best-in-Class Negotiations in the International Context -- Prisoners' Dilemma and Negotiation Types -- Competencies and Criteria for Successful Negotiations -- Negotiations as Integral Part of the Corporate Strategy -- Negotiation Execution -- Negotiation Concepts -- Negotiations in Different Cultures and Internationalisation -- Business Negotiations in Industry -- A-6 Concept for Successful International Negotiations -- Nonverbal Communication -- Tools for Negotiations -- Outsourcing Negotiations -- Negotiations in the Global Economy -- Negotiation in Companies with Financial Difficulties -- Negotiations in the Service Industry -- Negotiations in Project Management -- Negotiations in Different Countries -- Negotiations in Europe -- Negotiations in the Americas -- Negotiations in Japan, China and Asia-Pacific -- Negotiations in Arabic Countries and the Middle East -- Negotiations in Africa.
    Abstract: This book describes how international negotiations can be conducted in a structured, professional and effective manner. It also offers recommendations based on examples of successful negotiations from both economically leading countries such as the USA, China and Japan, as well as smaller countries such as the Netherlands, Israel and Morocco. Providing practically relevant experiences from middle and top management positions in different business sectors, the contributors focus on all elements of negotiations, spanning from preparation, execution, strategies and tactics to non-verbal communication and psychological factors. Moreover, the chapters offer detailed introductions to more than 25 countries around the globe, which can be used as a reference guide to doing business in the specific contexts. .
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 70
    ISBN: 9783957102782 , 3957102782
    Language: German
    Pages: 237 Seiten , Illustrationen , 210 cm x 150 cm
    Edition: 1. Auflage
    Series Statement: Systemische Organisationsberatung und Aktionsforschung Band 5
    Series Statement: Systemische Organisationsberatung und Aktionsforschung
    Parallel Title: Erscheint auch als Rosner, Siegfried, 1958 - System Dynamics
    DDC: 303.69
    RVK:
    Keywords: System Dynamics ; Konfliktregelung ; Management ; Personalmanagement ; Sozialer Wandel ; Sozialpolitik ; Aufsatzsammlung ; Mediation ; Systemaufstellung ; Management ; Selbstorganisation ; Industriegesellschaft ; Arbeit ; Sozialer Wandel
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 71
    ISBN: 9781788119320
    Language: English
    Pages: 1 Online-Ressource (208 p)
    Edition: Second edition
    Series Statement: New horizons in leadership studies
    Series Statement: New horizons in leadership studies series
    Parallel Title: Erscheint auch als Ladkin, Donna Rethinking leadership
    RVK:
    RVK:
    Keywords: Leadership ; Leadership Philosophy ; Electronic books ; Management ; Führung ; Betriebsführung
    Abstract: A must-read for serious leadership studies scholars, Rethinking Leadership offers a radical reconceptualisation of leadership as a contextually embedded, physically embodied phenomenon. The book arrives at original and surprising answers to perennial questions such as "What is leadership?" and "How do leaders lead change?", by addressing them from a philosophical, rather than psychological or sociological standpoint
    Abstract: 1. Why study leadership from a philosophical perspective? -- 2. Why are there so many different theories of leadership? -- 3. Why is it so difficult to study leadership? -- 4. What goes on in the relationship between leaders and followers? -- 5. What is charismatic leadership? -- 6. What is so important about the "vision-thing"? -- 7. How do leaders lead change? / co-authored with Martin Wood and John Pillay -- 8. How can individuals take up the leader role wisely? -- 9. What has it meant to rethink leadership?
    Note: Includes bibliographical references and index
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 72
    ISBN: 9783957103734
    Language: German
    Pages: 1 Online-Ressource , Illustration
    Edition: 1. Auflage
    Parallel Title: Erscheint auch als
    RVK:
    RVK:
    Keywords: Arbeitsanforderung ; Digitalisierung ; Strukturwandel ; Arbeitswelt ; Technischer Fortschritt ; Arbeitsbelastung ; Digitalisierung ; Subjektivierung ; Human Resource Management ; Entgrenzung ; Personalpolitik ; Aufsatzsammlung ; Aufsatzsammlung ; Digitalisierung ; Arbeitswelt ; Arbeitsanforderung ; Arbeitsbelastung ; Technischer Fortschritt ; Digitalisierung ; Arbeitswelt ; Strukturwandel
    Note: Literaturangaben
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 73
    ISBN: 9783593513010
    Language: German
    Pages: 278 Seiten
    Parallel Title: Erscheint auch als
    Parallel Title: Erscheint auch als
    DDC: 302.35
    RVK:
    RVK:
    RVK:
    Keywords: Formalismus ; Unternehmen ; Unternehmenskultur ; Legalität ; Unternehmen ; Management ; Wirtschaft ; Organisation ; Illegalität ; Organisationsforschung ; Organisationssoziologie ; Niklas Luhmann ; Systemtheorie ; Unternehmenskultur ; Arbeitsorganisation ; Korruption ; Skandale ; Legalität ; Arbeitskultur ; Formalität ; Regelabweichung ; Unternehmen ; Unternehmenskultur ; Formalismus ; Legalität
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 74
    Online Resource
    Online Resource
    Cambridge, United Kingdom : Cambridge University Press
    ISBN: 9781108610018
    Language: English
    Pages: 1 Online-Ressource
    Parallel Title: Erscheint auch als
    DDC: 394.3/34
    RVK:
    RVK:
    Keywords: Internet governance ; Internet / Government policy ; Internet industry ; Internet ; Ethik ; Technischer Fortschritt ; Aufsatzsammlung ; Aufsatzsammlung ; Aufsatzsammlung ; Internet ; Technischer Fortschritt ; Ethik
    URL: Volltext  (kostenfrei)
    URL: Volltext  (kostenfrei)
    URL: Volltext  (kostenfrei)
    URL: Volltext  (kostenfrei)
    URL: Volltext  (kostenfrei)
    URL: Volltext  (kostenfrei)
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 75
    Online Resource
    Online Resource
    [Erscheinungsort nicht ermittelbar] : mitp Verlag | Boston, MA : Safari
    Language: English , German
    Pages: 1 online resource (376 pages)
    Edition: 1st edition
    Parallel Title: Erscheint auch als Russell, Stuart J., 1962 - Human compatible
    DDC: 006.3
    RVK:
    Keywords: Electronic books ; local ; Informationsgesellschaft ; Technischer Fortschritt ; Künstliche Intelligenz ; Kontrolle ; Gesellschaft ; Entwicklung ; Zukunft ; Künstliche Intelligenz ; Kontrolle ; Informationsgesellschaft ; Technischer Fortschritt ; Mensch-Maschine-Kommunikation
    Abstract: Der bekannte KI-Pionier Stuart Russell zeigt die Chancen und Risiken der Künstlichen Intelligenz auf Eine Superintelligenz als Zukunftsszenario - wie wir es schaffen, die Kontrolle zu behalten Eine realistische und kritische Betrachtung der KI mit anschaulichen Analogien und konkreten Lösungsvorschlägen In diesem bahnbrechenden Buch über die größte Frage bei der Entwicklung der KI zeigt der bekannte KI-Forscher Stuart Russell, wieso er sein eigenes Forschungsgebiet als Bedrohung für die menschliche Spezies ansieht und wie wir den aktuellen Kurs ändern können, bevor es zu spät ist. Niemand könnte die Chancen und Risiken dieser Zukunftstechnologie besser beurteilen als Stuart Russell, der seit mehr als einer Dekade an vorderster Front der KI-Forschung steht. Mit brillanten Analogien erklärt er, wie KI genau funktioniert und welche enormen Chancen sie mit sich bringt. Doch wir müssen sicherstellen, dass wir niemals die Kontrolle über diese Maschinen verlieren, die mächtiger sind als wir selbst. Russell zeigt auf, wie wir die schlimmsten Bedrohungen abwenden, indem wir die Grundlagen der KI neu denken, um zu garantieren, dass die Maschinen unsere Ziele verfolgen, nicht ihre. Fundiert, eindringlich und visionär ist Human Compatible ein Buch, das jeder lesen sollte, um die Zukunft zu verstehen, die schneller kommt, als wir denken. Über den Autor: Stuart Russell ist Professor der Informatik am Lehrstuhl Engineering der University of California, Berkeley. Er hat als stellvertretender Vorsitzender des Councils über Künstliche Intelligenz und Robotik des Weltwirtschaftsforums und Berater für die Rüstungskontrolle der Vereinten Nationen fungiert. Darüber hinaus ist er Fellow von Andrew Carnegie sowie der Association for Computing Machinery und der American Association for the Advancement of Science.
    Note: Online resource; Title from title page (viewed June 19, 2020) , Mode of access: World Wide Web.
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 76
    ISBN: 9783747501740
    Language: German
    Pages: 1 Online-Ressource (371 Seiten) , Illustrationen, Diagramme
    Edition: 1. Auflage
    Series Statement: mitp Professional
    Parallel Title: Erscheint auch als Russell, Stuart J., 1962 - Human compatible
    DDC: 006.3
    RVK:
    RVK:
    Keywords: Zukunftsforschung ; Künstliche Intelligenz ; Buch ; Machine Learning ; KI ; Deep Learning ; Superintelligenz ; Informationsgesellschaft ; Technischer Fortschritt ; Künstliche Intelligenz ; Kontrolle ; Gesellschaft ; Entwicklung ; Zukunft ; Künstliche Intelligenz ; Kontrolle ; Informationsgesellschaft ; Technischer Fortschritt ; Mensch-Maschine-Kommunikation
    URL: Cover
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 77
    Online Resource
    Online Resource
    Frankfurt ; New York :Campus Verlag,
    ISBN: 978-3-593-44556-4 , 978-3-593-44555-7
    Language: German
    Pages: 1 Online-Ressource (278 Seiten).
    Parallel Title: Erscheint auch als
    DDC: 302.35
    RVK:
    RVK:
    RVK:
    Keywords: Unternehmen ; Management ; Wirtschaft ; Organisation ; Illegalität ; Organisationsforschung ; Organisationssoziologie ; Niklas Luhmann ; Systemtheorie ; Unternehmenskultur ; Arbeitsorganisation ; Korruption ; Skandale ; Legalität ; Arbeitskultur ; Formalität ; Regelabweichung ; Unternehmen. ; Unternehmenskultur. ; Formalismus ; Legalität. ; Unternehmen ; Unternehmenskultur ; Formalismus ; Legalität
    URL: Volltext  (lizenzpflichtig)
    URL: Cover
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 78
    ISBN: 9783728140012
    Language: German
    Pages: 358 Seiten , Illustrationen
    Series Statement: TA-Swiss 72 (2020)
    Parallel Title: Erscheint auch als Christen, Markus Wenn Algorithmen für uns entscheiden
    DDC: 303.483
    RVK:
    Keywords: Künstliche Intelligenz ; Algorithmus ; Technischer Fortschritt ; Strukturwandel ; Schweiz ; Informationsgesellschaft ; Digitalisierung ; Künstliche Intelligenz ; Algorithmus ; Gesellschaft ; Entwicklung ; Regulierung ; Recht ; Algorithmus ; Künstliche Intelligenz
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 79
    ISBN: 9783940396914 , 3940396915
    Language: German
    Pages: 233 Seiten , 31 cm
    Edition: 1. Auflage
    DDC: 740
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    RVK:
    Keywords: Deutsches Museum von Meisterwerken der Naturwissenschaft und Technik ; Geschichte ; Technischer Fortschritt ; Phonograph ; Deutschland ; Grammophon ; Tontechnik ; edison ; Bildband ; Katalog ; Katalog ; Bildband ; Bildband ; Katalog ; Deutsches Museum von Meisterwerken der Naturwissenschaft und Technik ; Phonograph ; Geschichte ; Deutschland ; Phonograph ; Technischer Fortschritt ; Geschichte
    Note: Rezensiert in: Zeitschrift für Volkskunde, 117. Jahrgang (2021), 1, Seite 107-109 (Maximilian Jablonowski, Zürich) ; Rezensiert in: Bayerisches Jahrbuch für Volkskunde 2022, Seite 174-175 (Josef Focht, Leipzig)
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 80
    ISBN: 9783658270940 , 3658270942
    Language: German
    Pages: IX, 137 Seiten , Illustrationen , 21 cm, 203 g
    Edition: 2., erweiterte und aktualisierte Auflage
    Series Statement: Kunst- und Kulturmanagement
    Parallel Title: Erscheint auch als Bemmé, Sven-Oliver, 1970- Kultur-Projektmanagement
    Former Title: Vorangegangen ist
    DDC: 306.068
    RVK:
    Keywords: Projektmanagement ; Kulturmanagement ; Kreativwirtschaft ; Kultur ; Kulturmanagement ; Kulturwirtschaft ; Kunstmanagement ; Management ; Organisieren ; Projekt ; Fallstudie ; Kulturmanagement ; Projektmanagement
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 81
    Online Resource
    Online Resource
    Wiesbaden :Springer Fachmedien Wiesbaden, | Wiesbaden :Springer Gabler.
    ISBN: 978-3-658-30451-5
    Language: German
    Pages: 1 Online-Ressource (XXV, 347 Seiten) : , 90 Illustrationen.
    Parallel Title: Erscheint auch als
    DDC: 658.3
    RVK:
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    RVK:
    RVK:
    Keywords: Human Resource Management ; Business Strategy/Leadership ; Personnel management ; Leadership ; Personalpolitik. ; Personalentwicklung. ; Sozialer Wandel. ; Technischer Fortschritt. ; Digitalisierung. ; Arbeitskultur. ; Wertwandel. ; Aufsatzsammlung ; Personalpolitik ; Personalentwicklung ; Sozialer Wandel ; Technischer Fortschritt ; Digitalisierung ; Arbeitskultur ; Wertwandel
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 82
    Online Resource
    Online Resource
    Cham :Palgrave Macmillan, | Cham :Springer International Publishing.
    ISBN: 978-3-030-25557-2
    Language: English
    Pages: 1 Online-Ressource (XXIX, 302 Seiten) : , 34 Illustrationen.
    Parallel Title: Erscheint auch als
    Parallel Title: Erscheint auch als
    DDC: 650
    RVK:
    RVK:
    Keywords: Popular Science in Business and Management ; Innovation/Technology Management ; Business Strategy/Leadership ; Business ; Management ; Industrial management ; Leadership ; Open Innovation. ; Organisationsmodell. ; Problemlösen. ; Schwarmintelligenz. ; Online-Community. ; Arbeitsorganisation. ; Computer Supported Cooperative Work. ; Innovation. ; Open Innovation ; Organisationsmodell ; Problemlösen ; Schwarmintelligenz ; Online-Community ; Arbeitsorganisation ; Computer Supported Cooperative Work ; Innovation
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 83
    ISBN: 9783868817836 , 3868817832
    Language: German
    Pages: 400 Seiten , 21.5 cm x 14.5 cm
    Edition: 1. Auflage
    Uniform Title: Tools and weapons
    Parallel Title: Erscheint auch als
    Parallel Title: Erscheint auch als
    DDC: 303.483
    RVK:
    Keywords: Technischer Fortschritt ; Auswirkung ; Informationstechnik ; Kommunikationstechnik ; Cloud Computing ; Künstliche Intelligenz ; Politischer Prozess ; Internationale Politik ; Politischer Wandel ; Internationales politisches System ; Sozioökonomischer Wandel ; Wirtschaftssektor ; Bedeutung ; Erde ; Digitale Revolution ; Datenschutz ; Überwachung ; Künstliche Intelligenz ; Arbeit ; Computersicherheit ; Demokratie ; Ethik ; Social Media
    Note: Auf dem Umschlag: Mit einem Vorwort von Bill Gates
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 84
    Online Resource
    Online Resource
    Boca Raton, FL : CRC Press, Taylor & Francis Group
    ISBN: 9781003094937 , 9781000203899 , 1000203891
    Language: English
    Pages: 1 Online-Ressource
    Parallel Title: Erscheint auch als
    Parallel Title: Erscheint auch als
    DDC: 303.485
    RVK:
    RVK:
    RVK:
    RVK:
    Keywords: COVID-19 (Disease) Economic aspects ; Epidemics Economic aspects ; Emergency management ; Industrial management ; Pandemie ; Management ; COVID-19 ; Krisenmanagement ; Produktlebenszyklus ; Produktlebenszyklus ; Krisenmanagement ; Management ; COVID-19 ; Pandemie
    Note: Includes bibliographical references and index
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 85
    ISBN: 9783747501733 , 3747501737
    Language: German
    Pages: 371 Seiten , Illustrationen, Diagramme , 24 cm x 17 cm, 1 g
    Edition: 1. Auflage
    Parallel Title: Erscheint auch als Russell, Stuart Human Compatible -- Künstliche Intelligenz und wie der Mensch die Kontrolle über superintelligente Maschinen behält
    Parallel Title: Erscheint auch als Russell, Stuart J., 1962 - Human compatible - künstliche Intelligenz
    Parallel Title: Erscheint auch als Russell, Stuart J., 1962 - Human compatible
    Parallel Title: Erscheint auch als Russell, Stuart J., 1962 - Human compatible
    DDC: 006.3
    RVK:
    Keywords: Gesellschaft ; Kontrolle ; Künstliche Intelligenz ; Technischer Fortschritt ; Zukunft ; Entwicklung ; Informationsgesellschaft ; Informationsgesellschaft ; Technischer Fortschritt ; Künstliche Intelligenz ; Kontrolle ; Gesellschaft ; Entwicklung ; Zukunft ; Künstliche Intelligenz ; Kontrolle ; Informationsgesellschaft ; Technischer Fortschritt ; Mensch-Maschine-Kommunikation
    Abstract: Mit dem Thema, was künstliche Intelligenz (KI) für die Menschheit bedeutet und welche Auswirkungen sie z.B. auf die wirtschaftliche Entwicklung haben kann, haben sich bereits mehrere Autoren beschäftigt. Zu nennen sind u.a. S. Fan: "Macht künstliche Intelligenz uns überflüssig?" (ID-A 13/20), J. Kipper: "Künstliche Intelligenz - Fluch oder Segen?" (ID-A 20/20) oder R.D. Precht: "Künstliche Intelligenz und der Sinn des Lebens" (ID-A 28/20). Das Buch hier ist von einem der führenden Professoren in der KI-Forschung an der University of California, Berkeley, macht deutlich, wie sich natürliche und künstliche Intelligenz unterscheiden und wie die Menschheit vermeiden kann, dass Maschinen für sie unkontrollierbar werden. Der Autor hält dies für die wichtigste Frage für die Zukunft der gesamten Menschheit. Besondere Vorkenntnisse werden bei der Lektüre nicht vorausgesetzt. - Didaktisch gut aufgebaut, viele Abbildungen und Tabellen. Sehr hilfreich sind auch zahlreiche kapitelweise gegliederte Anmerkungen am Schluss sowie die Erläuterungen der Grundkonzepte der KI in mehreren Anhängen. (1)
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 86
    ISBN: 978-3-030-51765-6
    Language: English
    Pages: 1 Online-Ressource (xxii, 260 Seiten) : , 56 Illustrationen, 5 Illustrationen (farbig).
    Parallel Title: Erscheint auch als
    Parallel Title: Erscheint auch als
    Parallel Title: Erscheint auch als
    DDC: 150.1988
    RVK:
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    Keywords: Positive Psychology ; Cultural Management ; Coaching ; Positive psychology ; Management ; Employees—Coaching of ; Konfliktregelung. ; Mediation. ; Interkulturelle Kompetenz. ; Kulturkonflikt. ; Konfliktlösung. ; Kulturkontakt. ; Konfliktregelung ; Mediation ; Interkulturelle Kompetenz ; Kulturkonflikt ; Mediation ; Konfliktlösung ; Konfliktregelung ; Kulturkontakt
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 87
    Book
    Book
    Bern :Haupt Verlag, | Stuttgart :Verlag Freies Geistesleben.
    ISBN: 978-3-258-08162-5 , 3-258-08162-X , 978-3-7725-2812-5 , 3-7725-2812-0
    Language: German
    Pages: 563 Seiten : , Illustrationen, Diagramme ; , 22.5 cm x 15.5 cm.
    Edition: 12., aktualisierte und erweiterte Auflage
    Former Title: Vorangegangen ist
    DDC: 658.4053
    RVK:
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    RVK:
    RVK:
    Keywords: Konfliktregelung. ; Führungskraft. ; Management. ; Organisation. ; Konflikt. ; Konfliktbewältigung. ; Konfliktlösung. ; Sozialer Konflikt. ; Konfliktregelung ; Führungskraft ; Management ; Konfliktregelung ; Organisation ; Konflikt ; Management ; Konfliktbewältigung ; Führungskraft ; Konfliktbewältigung ; Organisation ; Konfliktlösung ; Sozialer Konflikt
    Note: Bis 10. Auflage (2011) als Band 2 von "Organisationsentwicklung in der Praxis"
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 88
    ISBN: 9783747501757
    Language: German
    Pages: 1 Online-Ressource (371 Seiten) , Illustrationen, Diagramme
    Edition: 1. Auflage
    Uniform Title: Human compatible - artificial intelligence and the problem of control
    Parallel Title: Erscheint auch als Russell, Stuart J., 1962 - Human compatible
    DDC: 006.3
    RVK:
    Keywords: Gesellschaft ; Kontrolle ; Künstliche Intelligenz ; Technischer Fortschritt ; Zukunft ; Entwicklung ; Informationsgesellschaft ; Electronic books ; Informationsgesellschaft ; Technischer Fortschritt ; Künstliche Intelligenz ; Kontrolle ; Gesellschaft ; Entwicklung ; Zukunft ; Künstliche Intelligenz ; Kontrolle ; Informationsgesellschaft ; Technischer Fortschritt ; Mensch-Maschine-Kommunikation
    Abstract: »Das bedeutendste Buch über KI in diesem Jahr.« - THE GUARDIAN, 24.10.2019 Werden Maschinen bald auf nahezu allen Gebieten intelligenter sein als der Mensch? Auch wenn dies vielversprechend klingt, ist die Entwicklung einer Superintelligenz zugleich ein ernstzunehmendes Risiko. Denn ist diese einmal da, können wir nicht mehr einfach den Stecker ziehen. Niemand kann die Chancen und Risiken der künstlichen Intelligenz besser beurteilen als Stuart Russell, der seit mehr als einer Dekade an vorderster Front der KI-Forschung arbeitet. Er veranschaulicht mit brillanten Analogien, wie sich natürliche und künstliche Intelligenz voneinander unterscheiden, und macht deutlich, dass wir vermeiden müssen, dass die Maschinen für uns unkontrollierbar werden. Fundiert, eindringlich und visionär zeigt Human Compatible neue Perspektiven und Lösungswege für die KI-Forschung auf, um zu gewährleisten, dass superintelligente Maschinen unsere Ziele verfolgen und nicht ihre eigenen. Stimmen zum Buch: »Dank Russell habe ich erkannt, dass unsere Fähigkeit, superintelligente Maschinen zu kontrollieren, begrenzt ist. [...] Sein neues Buch wird das Thema KI der breiten Öffentlichkeit zugänglich machen, mehr als jedes andere Buch, das ich kenne.« - JUDEA PEARL, Turing-Award-Gewinner und Autor von The Book of Why »Dieses wundervoll geschriebene Buch thematisiert eine grundlegende Herausforderung für die Menschheit: zunehmend intelligente Maschinen, die tun, was wir von ihnen verlangen, aber nicht, was wir tatsächlich wollen. Eine unverzichtbare Lektüre, wenn Sie sich für unsere Zukunft interessieren.« - YOSHUA BENGIO, Gewinner des Turing Award 2018 und Co-Autor von Deep Learning. Das umfassende Handbuch Biographische Informationen Stuart Russell ist Professor für Informatik an der University of California, Berkeley. Er war stellvertretender Vorsitzender des Rats für künstliche Intelligenz und Robotik des Weltwirtschaftsforums und Berater für die Rüstungskontrolle der Vereinten Nationen.
    Note: Description based on publisher supplied metadata and other sources
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 89
    Online Resource
    Online Resource
    Cham :Springer, | Cham :Springer International Publishing.
    ISBN: 978-3-030-54494-2
    Language: English
    Pages: 1 Online-Ressource (XXXVII, 299 Seiten) : , 33 Illustrationen, 32 Illustrationen (farbig).
    Series Statement: Future of Business and Finance
    Series Statement: Future of Business and Finance
    Parallel Title: Erscheint auch als
    Parallel Title: Erscheint auch als
    Parallel Title: Erscheint auch als
    DDC: 658.514
    RVK:
    RVK:
    RVK:
    Keywords: Innovation/Technology Management ; Business Strategy/Leadership ; R & D/Technology Policy ; Big Data/Analytics ; Management ; Industrial management ; Leadership ; Economic policy ; Big data ; Digitale Revolution. ; Informationstechnik. ; Technische Innovation. ; Sozioökonomischer Wandel. ; Informationsgesellschaft. ; Politische Steuerung. ; Digitale Revolution ; Informationstechnik ; Technische Innovation ; Sozioökonomischer Wandel ; Informationsgesellschaft ; Politische Steuerung
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 90
    Online Resource
    Online Resource
    Wiesbaden : Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH | Wiesbaden : Springer Gabler
    ISBN: 9783658313975
    Language: German
    Pages: 1 Online-Ressource (XI, 282 Seiten) , Illustrationen, Diagramme
    Parallel Title: Erscheint auch als
    DDC: 330
    RVK:
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    RVK:
    Keywords: Marketing ; Management ; Marketing ; Management ; Spendensammlung ; Internet ; Nonprofit-Organisation ; Deutschland ; Aufsatzsammlung ; Deutschland ; Spendensammlung ; Nonprofit-Organisation ; Internet
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 91
    Online Resource
    Online Resource
    Cheltenham, UK : Edward Elgar Publishing
    ISBN: 9781786438256
    Language: English
    Pages: 1 Online-Ressource (264 Seiten)
    Parallel Title: Erscheint auch als The future of work and employment
    DDC: 331
    RVK:
    RVK:
    Keywords: Industrial relations ; Employment forecasting ; Industrial relations ; Work ; Technological innovations ; Electronic books ; Aufsatzsammlung ; Arbeit ; Arbeitsbeziehungen ; Innovation ; Schlüsseltechnologie ; Technischer Fortschritt
    Abstract: Contents: Part I: The changing context -- 1. Understanding the future of work / Adrian Wilkinson and Michael Barry -- Part II: Changing practices -- 2. Work 'or' employment in the 21st century: its impact on the employment relationship / Chris Brewster and Peter Holland -- 3. Unpaid work experience and internships: a growing and contested feature of the future of work / Paula McDonald and Deanna Grant-Smith -- 4. Diversity and inclusion in a changing world of work / Gill Kirton -- 5. Contemporary challenges in meaningful work / Catherine Bailey and Adrian Madden -- 6. Employment and work in Europe: improvement or just change? / David Foden -- Part III: The future of the future of work -- Financing the future of work: Who pays? / Jean Cushen -- 8. Future of work (fow) and gender / Sarah Kaine, Frances Flanagan and Katherine Ravenswood -- 9. Biotechnological change and its implications / David Peetz and Georgina Murray -- 10. Work and wages in the gig economy: can there be a high road? / Joshua Healy and Andreas Pekarek -- 11. The growing disruptive impact of work automation: where should future research focus? / Victor Gekara and Darryn Snell -- 12. Governing global production networks in the new economy / Huw Thomas -- 13. Navigating the future of work to build meaningful careers / Edwin Trevor-Roberts -- 14. The future of employee engagement: the challenge of separating old wine from new bottles / Bruce E. Kaufman, Michael Barry, Adrian Wilkinson and Rafael Gomez -- Index.
    Abstract: "This cutting-edge book charts the latest ideas and concepts in employment relations research. Mapping out the intellectual boundaries of the field, The Future of Work and Employment outlines the key research and policy outcomes for work and employment in the age of digitisation and artificial intelligence. Internationally renowned contributors unpack the implications of the latest developments in employment relations, from the rise of the gig economy to the role of platform companies, from perspectives such as employment (in)security, equity, fairness, wellbeing and voice. Reviewing the extant literature on the future of work, and exploring the biggest issues facing the modern workforce, this book argues for a research base that allows more sober reflections on the grand claims that dictate the future of work. Empirically-grounded and incisively-argued, the book forms critical reading for both undergraduate and postgraduate students of business and human resource management, featuring insight into the latest developments in the field. Researchers, policymakers and practitioners will also benefit from its implications for policy and its blending of theory and practice"--
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  • 92
    ISBN: 9781800432116
    Language: English
    Pages: x, 253 Seiten , Diagramme , 23 cm
    Edition: First edition
    Series Statement: Research in the sociology of work volume 34
    Series Statement: Research in the sociology of work
    Parallel Title: Erscheint auch als Professional work
    DDC: 306.36
    RVK:
    RVK:
    Keywords: Fachkräfte ; Beruflicher Status ; Sozialer Status ; Einkommensverteilung ; Qualifikation ; Experten ; Arbeitsbedingungen ; Arbeitsorganisation ; Technischer Fortschritt ; Berufsforschung ; Industriesoziologie ; Professions Social aspects ; Work Social aspects ; Fallstudie ; Aufsatzsammlung ; Fallstudie ; Aufsatzsammlung ; Fachkraft ; Sozialstatus ; Einkommensverteilung
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  • 93
    ISBN: 9780198867333 , 0198867336
    Language: English
    Pages: xiv, 318 Seiten , Illustrationen , 24 cm
    Edition: First edition
    DDC: 302.35
    RVK:
    Keywords: Organization Philosophy ; Organizational sociology ; Organizational behavior ; Organization ; Philosophy ; Organizational behavior ; Organizational sociology ; Unternehmen ; Organisation ; Management ; Organisationstheorie ; Organisationsgestaltung ; Organisation ; Management ; Organisationstheorie ; Organisationsgestaltung
    Note: Includes bibliographical references and index
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  • 94
    ISBN: 9783936075298
    Language: German
    Pages: 368 Seiten , Illustrationen
    Edition: 12. Auflage
    Series Statement: Edition Training aktuell
    DDC: 658.3124
    RVK:
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    RVK:
    Keywords: Gruppe ; Berufliche Fortbildung ; Betriebliche Fortbildung ; Weiterbildungskurs ; Gruppenspiel ; Weiterbildung ; Führungskraft ; Spiel ; Management ; Methode ; Beispielsammlung ; Beispielsammlung ; Beispielsammlung ; Führungskraft ; Berufliche Fortbildung ; Weiterbildungskurs ; Methode ; Gruppenspiel ; Management ; Weiterbildung ; Spiel ; Spiel ; Gruppe ; Betriebliche Fortbildung
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  • 95
    Online Resource
    Online Resource
    Wiesbaden : Springer Fachmedien Wiesbaden | Wiesbaden : Springer Gabler
    ISBN: 9783658285630
    Language: German
    Pages: 1 Online-Ressource (XXV, 230 Seiten) , 67 Illustrationen
    Parallel Title: Erscheint auch als
    DDC: 302.1
    RVK:
    RVK:
    Keywords: Social Choice/Welfare Economics/Public Choice/Political Economy ; Non-Profit Organizations and Public Enterprises ; Business Strategy/Leadership ; Organization ; Welfare economics ; Nonprofit organizations ; Leadership ; Organization ; Planning ; Management ; Unternehmenskultur ; Nonprofit-Bereich ; Aufsatzsammlung ; Aufsatzsammlung ; Aufsatzsammlung ; Nonprofit-Bereich ; Management ; Unternehmenskultur
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
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  • 96
    ISBN: 9783658286774
    Language: German
    Pages: 1 Online-Ressource (VII, 47 Seiten)
    Series Statement: essentials
    Parallel Title: Erscheint auch als
    DDC: 306
    RVK:
    RVK:
    Keywords: Cultural Management ; Cultural Studies ; Business Strategy/Leadership ; Management ; Cultural studies ; Leadership ; Mitarbeiter ; Führung ; Kulturbetrieb ; Electronic books. ; Kulturbetrieb ; Führung ; Mitarbeiter
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
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  • 97
    ISBN: 9783658270957
    Language: German
    Pages: 1 Online-Ressource (IX, 137 Seiten) , Illustrationen
    Edition: 2., erweiterte und aktualisierte Aufage
    Series Statement: Kunst- und Kulturmanagement
    Parallel Title: Erscheint auch als
    DDC: 306
    RVK:
    RVK:
    RVK:
    Keywords: Cultural Management ; Sociology of Culture ; Management ; Culture ; Kulturmanagement ; Projektmanagement ; Kulturmanagement ; Projektmanagement
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
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  • 98
    ISBN: 9783030334833
    Language: English
    Pages: 1 Online-Ressource (XX, 354 Seiten) , Illustrationen
    Series Statement: Management for professionals
    Parallel Title: Erscheint auch als
    Parallel Title: Erscheint auch als
    Parallel Title: Erscheint auch als
    DDC: 306
    RVK:
    Keywords: Global/International Culture ; Cross-Cultural Management ; Emerging Markets/Globalization ; Organizational Studies, Economic Sociology ; Management ; Cultural Management ; Culture ; International business enterprises—Cross-cultural studies ; Globalization ; Markets ; Economic sociology ; Management ; Verhandlungsführung ; Auslandsgeschäft ; Auslandsgeschäft ; Verhandlungsführung
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
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  • 99
    ISBN: 978-3-8452-9810-8
    Language: German
    Pages: 1 Online-Ressource (275 Seiten) : , Illustrationen, Diagramme.
    Edition: 3., vollständig überarbeitete Auflage
    Series Statement: Studienkurs Sozialwirtschaft
    Parallel Title: Erscheint auch als
    Former Title: Vorangegangen ist Kreidenweis, Helmut Lehrbuch Sozialinformatik
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    Keywords: Soziale Arbeit ; Technik ; Digitalisierung ; Sozialwirtschaft ; Management ; Sozialinformatik ; Informationstechnologie ; Soziale Organisationen ; IT-Management ; Sozialwesen. ; Datenverarbeitung. ; Informationsmanagement. ; Sozialwesen ; Datenverarbeitung ; Informationsmanagement
    Abstract: Digitale Technologien bieten sozialen Organisationen viele Chancen, sie bergen aber auch Risiken. Die 3., komplett überarbeitete Auflage des Lehrbuchs Sozialinformatik führt in grundlegende und aktuelle Themen der Informatik ein, erklärt Sinn und Zweck der Sozialinformatik und erläutert die Dynamik des digitalen Wandels und seine Auswirkungen auf soziale Organisationen. Es zeigt Entwicklung und Stand der IT-Nutzung in diesem Feld auf und erläutert wichtige Zukunftstrends wie Mobility, Cloud Computing, Big Data und Künstliche Intelligenz. Darüber hinaus bietet es didaktisch aufbereitetes Praxiswissen mit 115 Abbildungen zur Entwicklung von Digitalisierungsstrategien, zum IT- und Prozessmanagement in sozialen Organisationen, zur Nutzung von Digitaltechnologien in der Sozialen Arbeit sowie zu Datenschutz und IT-Sicherheit. Ein Verzeichnis weiterführender Links sowie Übungssaufgaben und zugehörige Lösungen zu jedem Kapitel runden den Band ab. Quelle: Verlagsangabe.
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  • 100
    ISBN: 9783658292539
    Language: German
    Pages: 1 Online-Ressource (XVIII, 381 Seiten)
    Series Statement: Vechtaer Beiträge zur Gerontologie
    Uniform Title: Betriebliches Kompetenzmanagement älterer Arbeitnehmer*innen im Handwerk
    Parallel Title: Erscheint auch als
    Dissertation note: Dissertation Universität Vechta 2019
    DDC: 305.26
    RVK:
    Keywords: Aging ; Sociology of Work ; Organizational Studies, Economic Sociology ; Human Resource Development ; Aging ; Industrial sociology ; Economic sociology ; Manpower policy ; Management ; Arbeitnehmerin ; Betriebssoziologie ; Kompetenz ; Ältere Frau ; Handwerk ; Hochschulschrift ; Hochschulschrift ; Hochschulschrift ; Handwerk ; Arbeitnehmerin ; Ältere Frau ; Kompetenz ; Management ; Betriebssoziologie
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
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