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  • 1
    Online Resource
    Online Resource
    Opladen ; Berlin ; Toronto :Verlag Barbara Budrich,
    ISBN: 978-3-8474-1239-7
    Language: German , English
    Pages: 1 Online-Ressource (176 Seiten) : , Diagramme.
    Parallel Title: Erscheint auch als
    Parallel Title: Erscheint auch als
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    Keywords: Diversity Management. ; Diversity Management ; Diversity ; Europa ; Diversität ; Digitalisierung ; Diskriminierung ; Aufsatzsammlung ; Diversity Management
    Abstract: Vielfalt feiern oder soziale Ungleichheiten problematisieren? Was in Deutschland und weiteren europäischen Ländern unter dem Label Diversity bzw. Diversity Management gefasst, kritisiert und implementiert wird, variiert je nach geopolitischen, gesellschaftlichen, historischen und organisationalen Kontexten. Zwar gibt es viele Vorstellungen von Diversity, aber bisher ist das Konzept zu wenig streitbar. Die Autor*innen analysieren verschiedene Signifikationen von Diversity (Management) in unterschiedlichen Kontexten, diskutieren und kritisieren aktuelle Entwicklungen im Zusammenhang von Hochschule, Werbekampagnen oder Digitalisierung und eröffnen damit politische Interventionen. Quelle: Verlagsangabe.
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 2
    ISBN: 9783847422143
    Language: German , English
    Pages: 176 Seiten , Diagramme , 24 cm
    Parallel Title: Erscheint auch als Diversity management und seine Kontexte
    Parallel Title: Erscheint auch als Diversity Management und seine Kontexte
    DDC: 658.3008
    RVK:
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    Keywords: Diversity Management ; Aufsatzsammlung ; Aufsatzsammlung ; Diversity Management ; Diversity Management
    Abstract: Vielfalt feiern oder soziale Ungleichheiten problematisieren? Was in Deutschland und weiteren europäischen Ländern unter dem Label Diversity bzw. Diversity Management gefasst, kritisiert und implementiert wird, variiert je nach geopolitischen, gesellschaftlichen, historischen und organisationalen Kontexten. Zwar gibt es viele Vorstellungen von Diversity, aber bisher ist das Konzept zu wenig streitbar. Die Autor*innen analysieren verschiedene Signifikationen von Diversity (Management) in unterschiedlichen Kontexten, diskutieren und kritisieren aktuelle Entwicklungen im Zusammenhang von Hochschule, Werbekampagnen oder Digitalisierung und eröffnen damit politische Interventionen. (Klappentext)
    Note: Literaturangaben , Enthält: 11 Beiträge , Beiträge teilweise deutsch, teilweise englisch
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 3
    ISBN: 9783957103734
    Language: German
    Pages: 1 Online-Ressource , Illustration
    Edition: 1. Auflage
    Parallel Title: Erscheint auch als
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    Keywords: Arbeitsanforderung ; Digitalisierung ; Strukturwandel ; Arbeitswelt ; Technischer Fortschritt ; Arbeitsbelastung ; Digitalisierung ; Subjektivierung ; Human Resource Management ; Entgrenzung ; Personalpolitik ; Aufsatzsammlung ; Aufsatzsammlung ; Digitalisierung ; Arbeitswelt ; Arbeitsanforderung ; Arbeitsbelastung ; Technischer Fortschritt ; Digitalisierung ; Arbeitswelt ; Strukturwandel
    Note: Literaturangaben
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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