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  • 1
    Online-Ressource
    Online-Ressource
    Explaining the future : how to research, analyze, and report on emerging technologies (2019)
    Oxford, United Kingdom : Oxford University Press
    Details
    ISBN: 9780191861284 , 0191861286 , 9780192555557 , 0192555553
    Sprache: Englisch
    Seiten: 1 Online-Ressource (XIII, 196 Seiten)
    Ausgabe: First edition
    Serie: Oxford scholarship online
    Serie: Business and management
    Paralleltitel: Erscheint auch als Bains, Sunny Explaining the Future
    DDC: 302.23
    RVK:
    QC 344
    Schlagwort(e): Communication and technology ; Technological innovations ; Communication and technology ; Technological innovations ; Electronic books
    Kurzfassung: This work guides scientists, engineers and inventors on how to persuade the world that their work will have value, and that they have chosen the right solution for a given problem. It includes key questions to ask, goes through the resources to answer them, and discusses credibility of sources. The text also offers a guide to writing technical explanations.
    Anmerkung: Includes bibliographical references and index
    DOI: 10.1093/oso/9780198822820.001.0001
    URL: Volltext  (lizenzpflichtig)
    URL: https://academic.oup.com/book/16533
    URL: http://dx.doi.org/10.1093/oso/9780198822820.001.0001
    Bibliothek Standort Signatur Band/Heft/Jahr Verfügbarkeit
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  • 2
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    Online-Ressource
    Organizational behavior (2019)
    Harlow, England : Pearson
    Details
    ISBN: 9781292289151
    Sprache: Englisch
    Seiten: 1 Online-Ressource (770 Seiten) , Illustrationen, Diagramme
    Ausgabe: 18th edition, global edition
    Paralleltitel: Erscheint auch als Robbins, Stephen P., 1943 - Organizational behavior
    DDC: 302.35
    RVK:
    QP 342
    RVK:
    MS 5650-MS 5920
    RVK:
    CW 4500
    Schlagwort(e): Organizational behavior ; Organizational behavior ; Electronic books ; Lehrbuch ; Organisationsverhalten ; Organisationsverhalten
    URL: Volltext  (lizenzpflichtig)
    Bibliothek Standort Signatur Band/Heft/Jahr Verfügbarkeit
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  • 3
    Online-Ressource
    Online-Ressource
    Prosocial : Using Evolutionary Science to Build Productive, Equitable, and Collaborative Groups (2019)
    Oakland : Context Press
    Details
    ISBN: 9781684030262
    Sprache: Englisch
    Seiten: 1 online resource (274 pages)
    Paralleltitel: Erscheint auch als
    DDC: 305
    RVK:
    QP 342
    Schlagwort(e): Social groups ; Social groups ; Electronic books
    Kurzfassung: Based on the work of Nobel Prize winning economist, Elinor Ostrom, Prosocial presents a groundbreaking and comprehensive program for designing effective and socially equitable groups of all sizes to create positive world change--from businesses and social justice groups to global organizations.
    Anmerkung: Description based on publisher supplied metadata and other sources
    URL: lizenzpflichtig
    URL: Inhaltsverzeichnis
    URL: lizenzpflichtig
    URL: Inhaltsverzeichnis
    URL: lizenzpflichtig
    URL: Inhaltsverzeichnis
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  • 4
    Online-Ressource
    Online-Ressource
    Transformation Im Verkehr : Erfolgsbedingungen Für Verkehrspolitische Schlüsselmaßnahmen (2019)
    Wiesbaden : Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
    Details
    ISBN: 9783658280024
    Sprache: Deutsch
    Seiten: 1 online resource (446 pages)
    Serie: Studien Zur Mobilitäts- und Verkehrsforschung Ser.
    Paralleltitel: Erscheint auch als
    DDC: 304.2
    RVK:
    QR 850
    RVK:
    MS 1845
    RVK:
    MF 9900
    RVK:
    MG 15990
    RVK:
    ZO 4000
    RVK:
    ZO 3100
    RVK:
    ZO 3300
    Schlagwort(e): Environmental sociology ; Environmental sociology ; Electronic books ; Hochschulschrift
    Anmerkung: Description based on publisher supplied metadata and other sources
    URL: lizenzpflichtig
    URL: Ausführliche Beschreibung
    URL: Inhaltsverzeichnis
    Bibliothek Standort Signatur Band/Heft/Jahr Verfügbarkeit
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    BSZ
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    HeBIS
  • 5
    Online-Ressource
    Online-Ressource
    Business-Knigge : Die 100 wichtigsten Benimmregeln (2019)
    München : Haufe Lexware Verlag
    Details
    ISBN: 9783648126653
    Sprache: Deutsch
    Seiten: 1 online resource (258 pages)
    Ausgabe: 6th ed.
    Serie: Haufe TaschenGuide v.155
    Paralleltitel: Erscheint auch als
    DDC: 395.52
    RVK:
    QP 371
    Schlagwort(e): Business etiquette ; Electronic books
    Kurzfassung: Cover -- Urheberrechtsinfo -- Titel -- Inhalt -- Vorwort -- Der erste Eindruck: Begrüßungund Anrede -- Der erste Eindruck zählt -- Angemessen begrüßen -- Sich und andere vorstellen -- Die richtige Anrede -- Business-Dresscode -- Von Düften und Farben -- Kleidung zwischen Trend und Stil -- Flecken und andere Missgeschicke -- Umgangsformen im Geschäftsleben -- Wie der Körper spricht -- Das richtige Verhalten bei Begegnungen -- Ungeschriebene Gesetze am Arbeitsplatz -- Im Job unterwegs -- Kommunikation mit Geschäftspartnern -- Small Talk - wichtiger als viele glauben -- Am Telefon höflich und souverän -- Schriftliche Korrespondenz - stilvoll und zeitgemäß -- Online - auch hier ist Stil gefragt -- Das Business-Parkett -- Meetings -- Auf Messen -- Geschäftspartner zu festlichen Anlässen einladen -- Die Einladung -- Das Geschäftsessen vorbereiten -- Der Ablauf eines Restaurantbesuchs -- Esskultur und Tischsitten -- Gedeck, Besteck & Co. -- Die Speisen -- Richtiges Verhalten bei Tisch -- Glossar -- Literaturverzeichnis -- Stichwortverzeichnis -- Impressum -- Die Autorinnen -- Weitere Literatur.
    Anmerkung: Description based on publisher supplied metadata and other sources
    URL: lizenzpflichtig
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  • 6
    Online-Ressource
    Online-Ressource
    Digitalisierung und Kommunikation : Konsequenzen der Digitalen Transformation Für Die Wirtschaftskommunikation (2019)
    Wiesbaden : Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
    Details
    ISBN: 9783658261139
    Sprache: Deutsch
    Seiten: 1 online resource (494 pages)
    Serie: Europäische Kulturen in der Wirtschaftskommunikation Ser. v.31
    Paralleltitel: Erscheint auch als
    DDC: 302.35
    RVK:
    GD 8945
    RVK:
    QP 345
    Schlagwort(e): Business communication-Congresses ; Electronic books ; Konferenzschrift ; Konferenzschrift
    Anmerkung: Description based on publisher supplied metadata and other sources
    URL: lizenzpflichtig
    URL: https://doi.org/10.1007/978-3-658-26113-9
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    URL: lizenzpflichtig
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    URL: lizenzpflichtig
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    MPI Ethno. Forsch.
  • 7
    Online-Ressource
    Online-Ressource
    Handbuch Online-Shop : Strategien, Erfolgsrezepte, Lösungen (2019)
    Bonn : Rheinwerk Verlag
    Details
    ISBN: 9783836266208
    Sprache: Deutsch
    Seiten: 1 online resource (837 pages)
    Ausgabe: 2nd ed.
    Paralleltitel: Erscheint auch als
    Paralleltitel: Erscheint auch als Steireif, Alexander Handbuch Online-Shop
    DDC: 302.30285
    RVK:
    QP 650
    RVK:
    ST 520
    Schlagwort(e): Online-Handel ; Electronic books ; Online trade ; Online social networks.. ; Online-Shop ; Unternehmensgründung ; Online-Shop ; Unternehmensgründung ; Electronic Commerce ; Online-Marketing
    Kurzfassung: Intro -- Geleitwort -- Vorwort -- 1 Bevor Sie starten - analysieren und vorbereiten -- 1.1 Bevor Sie mit dem Lesen dieses Buches starten -- 1.1.1 An wen richtet sich dieses Buch? -- 1.1.2 Wie arbeiten Sie am besten mit diesem Buch? -- 1.1.3 Was dieses Buch nicht leistet -- 1.2 Ist Ihr Unternehmen bereit für den Online-Handel? -- 1.2.1 Akzeptanz für das Thema E-Commerce -- 1.2.2 Kunden und potenzielle Kunden -- 1.2.3 Lieferanten bzw. Hersteller -- 1.2.4 Vorhandene Ressourcen -- 1.2.5 Vorhandenes Know-how -- 1.2.6 Investitionsbereitschaft -- 1.2.7 Das richtige Mindset -- 1.2.8 Eignen sich Ihre Produkte für den Online-Handel? -- 1.2.9 Sonstiges -- 1.3 Der Start in den Online-Handel -- 1.3.1 Vom stationären Handel ins Internet -- 1.3.2 Analyse von Herausforderungen -- 1.3.3 Vorteile identifizieren und entwickeln -- 1.3.4 Mögliche Werbe- und Vermarktungskanäle -- 1.3.5 Eigener Online-Shop oder Marktplätze? -- 1.3.6 Planen Sie lieber etwas länger und dafür genauer -- 1.4 Mit welchen Kosten und Zeitinvestitionen müssen Sie rechnen? -- 1.4.1 Entwicklung der E-Commerce-Strategie -- 1.4.2 Ausarbeitung der Anforderungen und Projektplanung -- 1.4.3 Designentwicklung -- 1.4.4 Technische Realisierung -- 1.4.5 Inhaltserstellung -- 1.4.6 Ausarbeitung und Durchführung der Werbemaßnahmen -- 1.4.7 Schulung der Mitarbeiter -- 1.4.8 Testphase und Going-live -- 1.5 Projekte mit einer Agentur oder inhouse durchführen -- 1.5.1 Vor- und Nachteile einer Inhouse-Entwicklung gegenüber einer Zusammenarbeit mit Agenturen -- 1.5.2 Welche Informationen müssen im Vorfeld erarbeitet werden? -- 1.5.3 Ihre Rolle innerhalb eines E-Commerce-Projekts -- 1.5.4 Projektmanagement und Qualitätssicherung -- 1.6 Den richtigen Implementierungspartner finden -- 1.7 Erstellung eines Anforderungskatalogs -- 1.7.1 Realisierungszeitraum (Start und Ende) -- 1.7.2 Projektbudget.
    Anmerkung: Description based on publisher supplied metadata and other sources
    URL: lizenzpflichtig
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  • 8
    Online-Ressource
    Online-Ressource
    Arbeit in der Digitalwirtschaft (2019)
    Wiesbaden : Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
    Details
    ISBN: 9783658269395
    Sprache: Deutsch
    Seiten: 1 online resource (116 pages)
    Paralleltitel: Erscheint auch als
    DDC: 303.4833
    RVK:
    QV 597
    Schlagwort(e): Information technology-Economic aspects ; Electronic books
    Anmerkung: Description based on publisher supplied metadata and other sources
    URL: lizenzpflichtig
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    URL: lizenzpflichtig
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    URL: lizenzpflichtig
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  • 9
    Online-Ressource
    Online-Ressource
    Digitale Zukunft und neue Kultur : Wirkung auf Politik, Wirtschaft und Gesellschaft (2019)
    Baden-Baden : Tectum Verlag
    Details
    ISBN: 9783828873971
    Sprache: Deutsch
    Seiten: 1 Online-Ressource (179 Seiten)
    Paralleltitel: Erscheint auch als Brüssel, Christoph Digitale Zukunft und neue Kultur
    DDC: 306.3
    RVK:
    QP 505
    Schlagwort(e): Electronic books ; Aufsatzsammlung ; Digitale Revolution ; Gesellschaft ; Entwicklung ; Digitalisierung
    Kurzfassung: Intro -- Inhaltsverzeichnis -- Vorwort der Autoren -- Geleitwort - Bundesbeauftragter für den Datenschutz und die Informationsfreiheit -- Geleitwort - Vorstandsvorsitzender Senat der Wirtschaft Deutschland -- Verantwortung und Ethik gewinnen an Bedeutung - Conclusio der Autoren -- Kapitel I | Christoph Brüssel und Karl-Heinz Land -- Digitale Technologie wandeln allein reicht nicht - 4.0 braucht eine neue Kultur in Wirtschaft, Gesellschaft und Politik -- Ein Blick auf die technischen Entwicklungshorizonte -- Aspekte aus der Perspektive der Wirtschaft - der ökologisch-sozial motivierten Marktwirtschaft -- Kapitel II | Volker Kronenberg und Lenno Götze -- Digitalisierung in Politik und Gesellschaft -- Ethik und Moral - die Digitalisierung aus moralphilosophischer Sicht -- Potenziale nutzen und Risiken bedenken - der Mensch als zentraler Akteur der Digitalisierung -- Kapitel III | Christoph Brüssel -- Das ewige Leben auf Erden - digitale Dimension der humanen Evolution -- Gastbeitrag: Die medizinischen Aspekte der digitalen Dimension | Axel Ekkernkamp -- Literaturverzeichnis.
    Anmerkung: Description based on publisher supplied metadata and other sources
    URL: https://ebookcentral.proquest.com/lib/kxp/detail.action?docID=5971135
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    Online-Ressource
    HeBIS
    MPI-MMG
  • 10
    Online-Ressource
    Online-Ressource
    30 Minuten Gendergerechte Sprache (2019)
    Offenbach : GABAL Verlag
    Details
    ISBN: 9783956238611
    Sprache: Deutsch
    Seiten: 1 Online-Ressource (96 Seite)
    Serie: 30 Minuten
    Paralleltitel: Erscheint auch als
    DDC: 305.30943
    RVK:
    AK 39580
    RVK:
    QP 342
    Schlagwort(e): Gender identity-Germany ; Gender identity-Germany ; ProQuest Ebook Central ; Electronic books
    Anmerkung: Description based on publisher supplied metadata and other sources
    URL: lizenzpflichtig
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    Online-Ressource
    BSZ
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    HeBIS
  • 11
    Online-Ressource
    Online-Ressource
    Konflikte lösen - Verhandeln unter Stress : Tools für Führungskräfte und Teams (2019)
    München : Haufe Lexware Verlag
    Details
    ISBN: 9783648117163
    Sprache: Deutsch
    Seiten: 1 Online-Ressource (346 pages)
    Serie: Haufe Fachbuch
    Paralleltitel: Print version Eidel, Ulrike Konflikte lösen - Verhandeln unter Stress : Tools für Führungskräfte und Teams
    DDC: 303.69
    RVK:
    QP 342
    Schlagwort(e): Conflict management ; Conflict management ; Electronic books ; Aufsatzsammlung ; Aufsatzsammlung
    Kurzfassung: Cover -- Urheberrechtsinfo -- Titel -- Impressum -- Inhaltsverzeichnis -- Vorwort -- 1 Wie entstehen Konflikte? Welche Rolle spielen wir dabei? -- 1.1 Einführung -- 1.2 Wahrnehmung -- 1.2.1 Achtung Vorurteile! - Wahrnehmungsverzerrungen -- 1.2.2 Der Kollege ist kein Säbelzahntiger - Erkenntnisse aus der Hirnforschung -- 1.3 Persönlichkeitstypen -- 1.3.1 Der Norden und der Süden des Temperaments - Introversion und Extraversion -- 1.3.2 Wir sind alle verschieden, und das ist auch gut so - Persönlichkeitsmodelle -- 1.3.3 Die Nummer 1 bin ich! - Der Narzisst -- 1.3.4 Alleinerziehend mit Kind und Elternteil - Die Transaktionsanalyse -- 1.3.5 Zwei Seelen wohnen, ach, in meiner Brust - Das innere Team -- 1.3.6 Was treibt uns an? - Innere Antreiber -- 1.4 Kommunikationsmuster -- 1.4.1 Auf die Untertöne kommt es an - Das Kommunikationsquadrat -- 1.4.2 Gemeinsam in den Abgrund? - Der Teufelskreis -- 1.4.3 Schluss mit den Spielchen! - Psychologische Spiele im Geschäftsleben -- 2 Lösen und vermeiden Sie Konflikte - Stressfreies Verhandeln -- 2.1 Einführung -- 2.2 Die innere Verhandlung -- 2.2.1 Wohin gehe ich … und warum? - Verhandlungsziele -- 2.2.2 Ich will die Orange. Nein, ich will sie haben! - Die Interessen der anderen Partei -- 2.2.3 David verhandelt mit Goliath - Die Rolle der Macht in Verhandlungen -- 2.2.4 Eins geben, zehn nehmen? - Die Verhandlungsstrategie -- 2.2.5 Ein bisschen Hollywood ist immer - Der Umgang mit Emotionen -- 2.3 Die äußere Verhandlung -- 2.3.1 Verstehen öffnet Welten - Der Informationsaustausch -- 2.3.2 Wer zuerst zieht, …? - Erstes Angebot und Konzessionen -- 2.3.3 It ain't over till it's all over - Einigung und Schließung -- 2.4 Besondere Verhandlungssituationen -- 2.4.1 Tanz zwischen den Kulturen - Verhandeln im interkulturellen Kontext -- 2.4.2 Nicht mit Tricks, sondern mit Vernunft - Verhandeln und Ethik
    Kurzfassung: 3 Konfliktlösung als Führungs- und Teamaufgabe - Strategien für spezielle Situationen -- 3.1 Einführung -- 3.2 Ein System, das Konflikte liebt und provoziert - Konfliktlösung in agilen Teams -- 3.3 Richtig kritisieren, statt falsch loben - Feedback geben und nehmen -- 3.4 Die zwei Hüte der Führungskraft - Die Führungskraft als Konfliktmoderator -- 3.5 Wie Sie Konflikte mit Vernunft lösen - Die 10 Gebote des gesunden Menschenverstands -- 3.6 Der Anwalt des Teufels - Konfliktkultur bei Entscheidungsprozessen -- 3.7 Wege, Umwege, Auswege - Der eskalierte Streit -- 3.8 Im Dschungel der Konflikte navigieren - Konfliktmanagementsysteme -- 3.9 Man kann nicht nicht kommunizieren - Kommunikation von Konflikten -- 4 Kommunikationstipps: Wie Sie den Zugang zum Verhandlungspartner nicht verlieren -- 4.1 Einführung -- 4.2 Die richtigen Fragen stellen - Fragetechniken -- 4.3 Nie hört mir jemand zu! - Aktives Zuhören und Paraphrasieren -- 4.4 Lassen Sie den Colt zuhause - Gewaltfreie Kommunikation -- 4.5 Das Verhandlungs-AIKIDO - Abwehr unfairer Angriffe -- Stichwortverzeichnis -- Über die Autoren
    URL: lizenzpflichtig
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  • 12
    Online-Ressource
    Online-Ressource
    »Humanisierung der Arbeit« : Aufbrüche und Konflikte in der rationalisierten Arbeitswelt des 20. Jahrhunderts (2019)
    Bielefeld : Transcipt Verlag
    Details
    ISBN: 9783839446539
    Sprache: Deutsch
    Seiten: 1 online resource (337 pages)
    Ausgabe: 1st ed.
    Serie: Histoire v.150
    Paralleltitel: Erscheint auch als
    DDC: 306.36
    RVK:
    NW 8300
    RVK:
    QV 000
    Schlagwort(e): Quality of work life Congresses ; Work Congresses ; HISTORY ; Social History ; Social history ; Electronic books
    Anmerkung: Description based on publisher supplied metadata and other sources
    URL: lizenzpflichtig
    URL: Rezension
    Bibliothek Standort Signatur Band/Heft/Jahr Verfügbarkeit
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    BSZ
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    HeBIS
  • 13
    Online-Ressource
    Online-Ressource
    Die Grenzen meines Denkens sind die Grenzen meiner Welt : Wie wir vorhandene Potenziale für einen gesellschaftlichen Wandel mobilisieren können (2019)
    Marburg : Büchner Verlag
    Details
    ISBN: 9783963176869
    Sprache: Deutsch
    Seiten: 1 online resource (235 pages)
    Ausgabe: 1st ed.
    Paralleltitel: Erscheint auch als
    DDC: 303.4
    RVK:
    QD 010
    Schlagwort(e): Electronic books ; Social change
    Kurzfassung: Cover -- Inhalt -- Das beste aller Leben - eine Suche -- Gesellschaft - von blinden Flecken -- Aufklärung light -- Die große Erzählung - in den Fängen einer Ideologie -- Jenseits von Konsum und Happiness -- Ökonomie - was und warum sich etwas ändern muss -- Zeit, sich Gedanken zu machen -- Das Bedingungslose Grundeinkommen, eine komplexe Angelegenheit -- Substanzlose Kritik -- Der Wandel geschieht - werden wir »traditionslos« -- Forschung - Wissenschaft im Fokus -- Der Fall Galilei und das Bild der Wissenschaft -- Abhängige Forschung - zwischen Stiftungsprofessur, Publikationsdruck und ungestellten Forschungsfragen -- Forschung auf Abwegen - Schattenseiten des Wissenschaftsbetriebs -- Methodisch inkorrekt ins Glück -- Was sich eine Gesellschaft leisten will -- Sprache und Denken - warum wir beidem mehr Aufmerksamkeit schenken sollten -- Sprache war und ist niemals neutral -- Einmal von der Sprache zur Welt und zurück -- Exkurs: das Denken denken -- Praktisches Denken -- Natur - faszinierend, unbegreiflich, schützenswert -- Der Versuch, die Natur zu verstehen -- Die Quantenphysik - Bildersturm in den Naturwissenschaften -- Skizze einer heutigen Umweltsituation -- Ohne sinnliche Wahrnehmung kein Bewusstsein -- Schule - zwischen Bildung, Kompetenzen, Digitalisierung und Wissen -- Bildung im Spannungsfeld zwischen Digitalisierung und Kompetenzen -- Weil Wissen nicht nur bei Aufgaben und Problemen hilft -- Würde - über den Umgang miteinander und die Verschiebung von Werten -- Auf der Suche nach einem festen Ausgangspunkt -- Was die Würde mit Herausforderung und Biologie zu tun hat -- Zusammenleben in Zeiten der Ökonomisierung -- Zum Schluss - Und jetzt?! -- Quellenverzeichnis -- Endnoten.
    Anmerkung: Description based on publisher supplied metadata and other sources
    URL: lizenzpflichtig
    URL: lizenzpflichtig
    Bibliothek Standort Signatur Band/Heft/Jahr Verfügbarkeit
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    GBV
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    MPI-MMG
  • 14
    Online-Ressource
    Online-Ressource
    The Routledge handbook of festivals (2019)
    London : Routledge | London : Taylor & Francis Group
    Details
    ISBN: 9781315186320
    Sprache: Englisch
    Seiten: 1 Online-Ressource (xxi, 428 Seiten)
    DDC: 394.26
    RVK:
    QP 621
    Schlagwort(e): Festivals ; Festivals Social aspects ; Festivals Management ; Electronic books ; Electronic books ; Electronic books ; Electronic books
    Kurzfassung: "In recent times, festivals around the world have grown in number due to the increased recognition of their importance for tourism, branding and economic development. Festivals hold multifaceted roles in society and can be staged to bring positive economic impact, for the competitive advantage they lend a destination, or to address social objectives. Studies on festivals have appeared in a wide range of disciplines and, consequently, much of the research available is highly fragmented. This handbook brings this knowledge together in one volume, offering a comprehensive evaluation of the most current research, debates, and controversies surrounding festivals. It is divided into nine sections that cover a wide range of theories, concepts and contexts, such as sustainability, festival marketing and management, the strategic use of festivals and their future. Featuring a variety of disciplinary, cultural and national perspectives from an international team of authors, this book will be an invaluable resource for students and researchers of event management and will be of interest to scholars in the fields of anthropology, sociology, geography, marketing, management, psychology and economics"--...
    Anmerkung: Includes bibliographical references and index
    DOI: 10.4324/9781315186320
    URL: https://www.taylorfrancis.com/books/9781315186320
    URL: https://doi.org/10.4324/9781315186320
    URL: lizenzpflichtig
    URL: lizenzpflichtig
    Bibliothek Standort Signatur Band/Heft/Jahr Verfügbarkeit
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    Online-Ressource
    BSZ
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    KOBV
    HeBIS
  • 15
    Online-Ressource
    Online-Ressource
    Leadership and sexuality : power, principles and processes (2018)
    Northampton, MA : Edward Elgar Publishing Limited
    Details
    ISBN: 9781786438652
    Sprache: Englisch
    Seiten: 1 Online-Ressource (256 pages)
    Serie: Edward Elgar E-Book Archive
    Serie: Jepson studies in leadership
    DDC: 303.34
    RVK:
    QV 584
    RVK:
    MS 2850
    Schlagwort(e): Electronic books
    Kurzfassung: Contents: Introduction / James K. Beggan and Scott T. Allison -- Part I Sexual leaders -- 1. Playboy, icon, leader: Hugh Hefner and postwar American sexual culture / Carrie Pitzulo -- 2. Planned Parenthood: 100 Years of leadership and controversy / Sheila Huss, Lucy Dwight and Angela Gover -- 3. Leadership and the free the nipple movement: an autoethnographic case study / James K. Beggan -- Part II Leadership and sexuality -- 4. A failure of courageous leadership: sex, embarrassment, and (not) speaking up in the Penn State sexual abuse scandal / Jeremy Fyke, Bree Trisler and Kristen Lucas -- 5. Because they can: adult to student sexual abuse in PreK-12 schools / Charol Shakeshaft -- 6. Heterosexism in organizations: the importance of transformational and heroic leadership / Shaun Pichler -- 7. Leadership in strip clubs / Maggie B. Stone -- 8. Training religious leaders in sexually-related issues / William R. Stayton -- Part III The sexuality of leaders -- 9. "Stupid is as stupid does" or good Bayesian? A sympathetic and contrarian analysis of Bill Clinton's Decision to have an affair with Monica Lewinsky / James K. Beggan -- 10. Leading and following? Understanding the power dynamics in consensual BDSM / Emma Turley -- 11. Does the "zipless dance" exist? Leadership, followership, and sexuality in social dancing / James K. Beggan and Scott T. Allison -- 12. Heroic leadership in The Walking Dead's Post-apocalyptic universe: the restoration and regeneration of society as a hero organism / Scott T. Allison and Olivia Efthimiou -- Index.
    Kurzfassung: Although both leadership and sexuality are important and heavily researched topics, there is little work that addresses the interaction of the two areas. Leadership and Sexuality: Power, Principles, and Processes is a scholarly synthesis of leadership principles with issues related to sexuality and sexual policy-making. The authors' multi-disciplinary analysis of the topic examines sexuality in the context of many different kinds of leadership, exploring both the good and the bad aspects of leadership and sexuality. These integrated topics are examined through three broad areas of study. The first involves individuals who become leaders in sexual domains by advancing new views of human sexuality. The second involves problems that leaders of businesses and other institutions must address as a result of issues related to human sexuality, including sexual harassment and sexually-based discrimination in the workplace. The third area involves understanding how being a leader influences sexual desire and sexual attraction, and may impact the course of workplace romance and the expression of sexuality. Written to be accessible to both laypeople and scholars, this book will appeal to academics and scientists interested in human sexuality as well as many related disciplines, including psychology, sociology, leadership studies, heroism science, political science, religion, and economics...
    Anmerkung: Includes index
    DOI: 10.4337/9781786438652
    URL: https://www.elgaronline.com/view/9781786438645.xml
    URL: https://doi.org/10.4337/9781786438652
    URL: Inhaltsbeschreibung der Sammlung und Zugangshinweise
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
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  • 16
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    Origins of organizing (2018)
    Northampton, MA : Edward Elgar Pub.
    Details
    ISBN: 9781785368752
    Sprache: Englisch
    Seiten: 1 Online-Ressource (200 pages)
    Serie: Edward Elgar E-Book Archive
    DDC: 302.3509
    RVK:
    QP 340
    Schlagwort(e): Electronic books
    Kurzfassung: Contents: Introduction: in search of alternative origins of organizing / Tuomo Peltonen, Hugo Gaggiotti and Peter Case -- Part I Theoretical origins -- 1. Chaos: the unspeakable other to origins and organizing / Gibson Burrell -- 2. Revisiting the sociological origins of organization theory: the forgotten legacy of Pitirim Sorokin / Tuomo Peltonen -- 3. Neglecting the anthropological origins of organizing: causes and consequences / Hugo Gaggiotti, Monika Kostera and Paweł Krzyworzeka -- 4. She came and stayed: a de Beauvoirean Approach to organizing / Caterina Bettin and Albert J. Mills -- Part II Historical origins -- 5. Organizing in the Roman Empire / Barbara Czarniawska -- 6. A Daoist epistemology for understanding an alternative origin of organizing / Wenjin Dai -- 7. The Origins of organizing in the Sixteenth Century / Bento da Silva, Jose, Iordanou and Ioanna -- 8. The Quakers: forgotten pioneers / Donncha Kavanagh and Martin Brighamb -- Index.
    Kurzfassung: The origins of organizing are conventionally seen as emerging from the historiographical works of Western social scientists in the early 20th century. Here, the authors address a gap in current literature by exploring previously unrecognized or marginalized global origins in both modern and ancient history. This innovative collection of original, research-based work covers a variety of historical epochs and theoretical streams from ancient civilizations to modern movements in philosophy and the social sciences. Among other topics, the chapters evaluate ideas of organizing by Quakers, 16th-century Jesuits and communities in the Roman Empire and ancient China. The authors creatively and insightfully engage with the historiography and philosophy of organizing, presenting alternatives to the dominant Western-focused development of organizational theory and practice. Origins of Organizing is significant in expanding the field of organizational theory to incorporate key examples that move away from mainstream and traditional perspectives. It will serve as a complementary text for graduate students in the fields of organization theory, management history and critical management studies...
    Anmerkung: Includes index
    DOI: 10.4337/9781785368752
    URL: https://www.elgaronline.com/view/edcoll/9781785368745/9781785368745.xml
    URL: https://doi.org/10.4337/9781785368752
    URL: Inhaltsbeschreibung der Sammlung und Zugangshinweise
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  • 17
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    Seven deadly sins in consumption (2018)
    Northampton, MA : Edward Elgar Pub.
    Details
    ISBN: 9781788117197
    Sprache: Englisch
    Seiten: 1 Online-Ressource (176 pages)
    Serie: Edward Elgar E-Book Archive
    DDC: 306.3
    RVK:
    QW 300
    Schlagwort(e): Electronic books
    Kurzfassung: Contents: Introduction / Henna Syrjälä and Hanna Leipämaa-Leskinen -- 1. Pride: silenced pride in scarce consumption / Hanna Leipämaa-Leskinen, Henna Syrjälä and Pirjo Laaksonen -- 2. Greed: multilevel study of greed in marketing students' consumption / Minna-Maarit Jaskari, Päivi Borisov and Henna Syrjälä -- 3. Lust: sex sells?: lust in fashion magazine advertising / Jenniina Sihvonen, Linda Lisa Maria Turunen and Carmen Rodriguez-Santos -- 4. Gluttony: no taste without the waste?: gluttony in bakery product retailing / Lotta Alhonnoro and Anu Norrgrann -- 5. Envy: narcissistic human traits predicting benign and malicious envy / Katarina Hellén, Maria Sääksjärvi and Hannele Kauppinen-Räisänen -- 6. Wrath: wrath in consumer oppositional activism / Catharina von Koskull, Petra Berg and Johanna Gummerus -- 7. Sloth: conceptualizing the experience sloth in the convenience seeking consumption / Ari Huuhka and Harri Luomala -- Index.
    Kurzfassung: Offering a novel view on morality in consumption, this book creatively examines how the seven deadly sins - pride, greed, lust, gluttony, envy, wrath, and sloth - are embodied in contemporary consumer society. Each of the seven chapters summarizes previous literature of the sins across disciplinary boundaries, and explores how consumption is likely to change in the future. The sins are presented as social, historical, cultural and political constructs, relying on the underlying assumptions of cultural consumer research. Each is elaborated on within particular consumption and marketing-related spheres, including advertising, retail environment, convenience food consumption, poverty, and ethical consumption. Consequently, the book provides a new way to understand contemporary consumer culture. Although beginning with the dark notions of sinfulness, the authors conclude with a hopeful tone for positive transformations in consumption. This fascinating book will be of significant interest to consumer researchers and post-graduate students studying the effects of consumption in social science disciplines, including marketing, business and sociology...
    Anmerkung: Includes index
    DOI: 10.4337/9781788117197
    URL: https://www.elgaronline.com/view/edcoll/9781788117180/9781788117180.xml
    URL: https://doi.org/10.4337/9781788117197
    URL: Inhaltsbeschreibung der Sammlung und Zugangshinweise
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  • 18
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    Routledge handbook of environmental displacement and migration (2018)
    London : Routledge, Taylor & Francis Group | London : Taylor & Francis Group
    Details
    ISBN: 9781317272243
    Sprache: Englisch
    Seiten: 1 Online-Ressource (xxiii, 438 Seiten) , Illustrationen, Diagramme
    Serie: Routledge international handbooks
    DDC: 304.8
    RVK:
    LB 56000
    RVK:
    LC 51000
    RVK:
    MK 8900
    RVK:
    MS 1560
    RVK:
    QT 000
    RVK:
    QU 400
    RVK:
    RB 10594
    Schlagwort(e): Klimaänderung ; Migration ; Electronic books ; Aufsatzsammlung ; Electronic books ; Handbook
    Anmerkung: Literaturangaben , Description based on publisher supplied metadata and other sources
    DOI: 10.4324/9781315638843
    URL: https://www.taylorfrancis.com/books/edit/10.4324/9781315638843
    URL: https://doi.org/10.4324/9781315638843
    URL: Volltext  (Clickheretoview)
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    URL: Volltext
    URL: Volltext
    URL: lizenzpflichtig
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    HU Berlin
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    Essentials of organizational behavior (2018)
    Harlow, England : Pearson
    Details
    ISBN: 9781292221472
    Sprache: Englisch
    Seiten: 1 Online-Ressource (400 Seiten) , Illustrationen, Diagramme
    Ausgabe: Fourteenth edition, Global edition
    Serie: ProQuest Ebook Central
    Paralleltitel: Erscheint auch als
    DDC: 302.35
    RVK:
    CW 4500
    RVK:
    QP 342
    Schlagwort(e): Organizational behavior ; Electronic books
    Anmerkung: Description based on print version record
    URL: Volltext  (lizenzpflichtig)
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  • 20
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    Organisationskultur und Leadership (2018)
    München : Verlag Franz Vahlen
    Details
    ISBN: 9783800656608
    Sprache: Englisch
    Seiten: 1 Online-Ressource (XXVI, 304 Seiten) , Illustrationen
    Ausgabe: 5. Auflage
    Paralleltitel: Erscheint auch als Schein, Edgar H., 1928 - Organisationskultur und Leadership
    DDC: 650
    RVK:
    QP 342
    RVK:
    QV 584
    Schlagwort(e): Unternehmenskultur ; Organisatorischer Wandel ; Personalführung ; Corporate culture-Germany ; Corporate culture-Germany ; Corporate culture ; Germany ; Electronic books ; Unternehmenskultur
    Kurzfassung: Cover -- Zum Inhalt / Zu den Autoren -- Titel -- Inhaltsverzeichnis -- Danksagungen -- Einleitung -- Vorwort -- Die Autoren -- Teil 1: Eine Definition der Struktur von Kultur -- Kapitel 1: Wie lässt sich Kultur im Allgemeinen definieren? -- Das Problem einer klaren Kulturdefinition -- Die Summe gemeinsamen Lernens -- Grundlegende Annahmen, die als selbstverständlich angesehen werden - die kulturelle DNA -- Probleme der externen Anpassung und der internen Integration -- Problemlösungen, die gut genug funktioniert haben, um als gültig betrachtet zu werden -- Wahrnehmung, Denken, Gefühl und Verhalten -- Was im Kulturbegriff alles mitschwingt -- Was wird Neulingen beigebracht? Der Prozess der Sozialisation oder der kulturellen Anpassung -- Kann man nur durch Verhaltensweisen alleine auf Kultur schließen? -- Haben Berufsgruppen Kulturen? -- Wo kommt das Leadership ins Spiel? -- Kapitel 2: Die Struktur von Kultur -- Die drei Ebenen der Analyse -- Kapitel 3: Ein junges und aufstrebendes US-amerikanisches Unternehmen -- Fall 1: Digital Equipment Corporation -- Kapitel 4: Ein alteingesessenes schweizerisch-deutsches Chemieunternehmen -- Fall 2: Ciba-Geigy Company -- Kapitel 5: Eine regierungsgesteuerte Entwicklungsorganisation in Singapur -- Fall 3: Singapurs Wirtschaftsentwicklungsbehörde -- Die in das EDB eingebetteten kulturellen Paradigmen -- Teil 2: Was Führungspersonen über Makro-Kulturen wissen müssen -- Kapitel 6: Dimensionen des makro-kulturellen Kontexts -- Reisen und Literatur -- Umfragen-Forschung -- Ethnographische, beobachtende und Interview-basierte Forschung -- Menschliche Essenz und grundlegende Motivation -- Kapitel 7: Ein fokussierter Weg zur Arbeit mit Makro-Kulturen -- Kulturelle Intelligenz -- Wie man interkulturelles Lernen unterstützt -- Das Paradoxon beim Verstehen von Makro-Kulturen -- Rang und Status als Makro-Kultur.
    URL: Volltext  (lizenzpflichtig)
    URL: Volltext  (lizenzpflichtig)
    URL: lizenzpflichtig
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  • 21
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    Das Märchen vom reichen Land : Wie die Politik uns ruiniert (2018)
    München : Finanz Buch
    Details
    ISBN: 9783960922780
    Sprache: Deutsch
    Seiten: 1 online resource (257 pages)
    Paralleltitel: Erscheint auch als
    DDC: 306.3
    RVK:
    QX 200
    Schlagwort(e): Economics-Sociological aspects ; Electronic books
    Kurzfassung: Intro -- Titelei -- Stimmen zum Buch -- Impressum -- Widmung -- Inhalt -- Vorwort -- Leider ein Märchen -- Kapitel 1 - Warum die Deutschen zu den Ärmeren in Europa gehören -- Über den Unterschied zwischen ­Einkommen und Vermögen -- Kapitel 2 - Die Einkommensillusion -- Warum unser Exporterfolg nicht unser ­Verdienst ist -- Kapitel 3 - Sparen ohne anzukommen -- Hohe Abgaben, eine schrumpfende ­Mittelschicht und schlechte Geldanlage der Deutschen -- Kapitel 4 - Die Milliarden, die wir nicht wiederbekommen -- Über das Zusammenspiel von Handelsüberschüssen und Kapitalexport und die schlechte Anlage deutscher Ersparnisse im Ausland -- Kapitel 5 - Deutschland als ­Kreditgeber der Eurozone -- Über Target2 und die Erpressbarkeit der Deutschen -- Kapitel 6 - »Schwarze Null« statt nachhaltiger Finanzen -- Der Staat spart nicht und schon gar nicht an der rechten Stelle -- Zwischenbilanz -- Das Märchen vom ­reichen Land -- Kapitel 7 - Die Leistungsfähigkeit sinkt -- Die alternde Gesellschaft übernimmt sich und sorgt nicht vor -- Kapitel 8 - Zuwanderung: Quantität statt Qualität -- Warum die derzeitige Art der Zuwanderung nur die Staatskassen belastet -- Kapitel 9 - Euro(pa) um jeden Preis -- Ein politisches Projekt gegen jede ­ökonomische Logik -- Kapitel 10 - Wie man ein Land ruiniert -- Die Politik vernichtet unseren Wohlstand gleich mehrfach -- Kapitel 11 - So sanieren wir Deutschland -- Es genügen keine Reformen, wir brauchen einen grundlegenden Neustart -- Nachwort -- Zu spät? -- Anmerkungen.
    Anmerkung: Description based on publisher supplied metadata and other sources
    URL: lizenzpflichtig
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  • 22
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    Labor's Mind : A History of Working-Class Intellectual Life (2018)
    Champaign : University of Illinois Press
    Details
    ISBN: 9780252051098
    Sprache: Englisch
    Seiten: 1 Online-Ressource (177 pages)
    Serie: Working Class in American History Ser
    Paralleltitel: Print version Higbie, Tobias Labor's Mind : A History of Working-Class Intellectual Life
    DDC: 305.5620973
    RVK:
    MS 5350
    RVK:
    QV 410
    RVK:
    QF 662
    Schlagwort(e): Working class-United States-Intellectual life ; Working class-Education-United States ; Labor movement-United States-History-20th century ; United States-Intellectual life-20th century ; Labor movement-United States-History-20th century ; United States-Intellectual life-20th century ; Working class-Education-United States ; Working class-United States-Intellectual life ; Electronic books
    Kurzfassung: Cover -- Title -- Copyright -- Contents -- Acknowledgments -- Introduction -- Part I: Reading the marks of capital -- 1 "A little avenue to self-mastery": The Social World of Working-Class Readers -- 2 "All sorts of wild, impassioned talk": Open Forums and the Working-Class Public Sphere -- 3 "To see and hear things that have always been there": Labor's Pedagogy of the Organized -- Part II: Imagining critical consciousness -- 4 Brain Workers in the House of Labor: Life Stories and the Politics of Experience -- 5 Icons of Ignorance and Enlightenment: The Visual Culture of Critical Consciousness -- Conclusion: Self-Education in the Shadow of the Cold War -- Notes -- Bibliography -- Index
    URL: Volltext  (lizenzpflichtig)
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  • 23
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    The language of global success : how a common tongue transforms multinational organizations (2017)
    Princeton and Oxford : Princeton University Press
    Details
    ISBN: 9781400888641
    Sprache: Englisch
    Seiten: 1 Online-Ressource
    Paralleltitel: Erscheint auch als Neeley, Tsedal The language of global success
    Paralleltitel: Print version Neeley, Tsedal The Language of Global Success : How a Common Tongue Transforms Multinational Organizations
    DDC: 302.35
    RVK:
    QP 305
    RVK:
    HE 150
    RVK:
    HF 131
    Schlagwort(e): International business enterprises ; Multinationales Unternehmen ; Unternehmen ; Unternehmenskultur ; Organisation ; Sprache ; Sprachregelung ; International business enterprises ; Organizational behavior ; Business and politics ; Electronic books ; Erde
    Kurzfassung: Cover -- Title -- Copyright -- Dedication -- CONTENTS -- Introduction -- 1 The Lingua Franca Mandate: "Englishnization" -- 2 Leading the Lingua Franca Mandate -- 3 Linguistic Expats and Bounded Fluency: "I am an expat in my own country" -- 4 Cultural Expats and the Trojan Horse of Language: "It's their culture wrapped in our language" -- 5 Dual Expats' Global Work Orientation: "Been there, done that, know that!" -- 6 Five Years Post- Mandate -- 7 Lessons for Top Leaders, Managers, and Employees -- 8 Conclusion -- Acknowledgments -- Appendix A. Research Design, Methodology Details, and Sample -- Appendix B. Quantitative Analysis of CEO Leadership and Employee Confidence -- Notes -- Index
    URL: Volltext  (lizenzpflichtig)
    URL: https://doi.org/10.1515/9781400888641
    URL: Cover
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    Bibliothek Standort Signatur Band/Heft/Jahr Verfügbarkeit
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  • 24
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    The Sage handbook of process organization studies (2017)
    London : Sage | London : Sage Publishing
    Details
    ISBN: 9781473957954 , 9781473959217
    Sprache: Englisch
    Seiten: 1 Online-Ressource
    DDC: 302.35
    RVK:
    MS 5650
    RVK:
    QP 340
    Schlagwort(e): Electronic books
    Anmerkung: Auf der Plattform Sage Knowledge abweichendes Erscheinungsjahr 2016 angegeben
    DOI: 10.4135/9781473957954
    URL: https://doi.org/10.4135/9781473957954
    URL: Volltext
    URL: Volltext
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  • 25
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    State-Sponsored Inequality : The Banner System and Social Stratification in Northeast China (2017)
    Redwood City : Stanford University Press
    Details
    ISBN: 9781503601635
    Sprache: Englisch
    Seiten: 1 Online-Ressource (363 pages)
    Paralleltitel: Print version Chen, Shuang State-Sponsored Inequality : The Banner System and Social Stratification in Northeast China
    DDC: 305.51209518
    RVK:
    NP 6650
    RVK:
    NW 2621
    RVK:
    QT 340
    Schlagwort(e): Social stratification--China--Manchuria--History--19th century ; Land grants History ; 19th century ; China ; Manchuria ; Landowners History ; 19th century ; China ; Manchuria ; Social stratification History ; 19th century ; China ; Manchuria ; Wealth History ; 19th century ; China ; Manchuria ; Electronic books ; China History ; Qing dynasty, 1644-1912 ; China ; China ; Manchuria ; Manchuria (China) Social conditions ; 19th century
    Kurzfassung: Cover -- CONTENTS -- List of Illustrations -- Acknowledgments -- Conventions -- CHAPTER ONE: Social Formation Under State Domination in Modern China: An Introduction -- PART I: State-Building -- CHAPTER TWO: Clearing Boundaries: The Founding of Shuangcheng Society -- CHAPTER THREE: Building Boundaries: Land Allocation and Population Registration -- CHAPTER FOUR: Consolidating Power: Banner Government and Local Control -- PART II: Social Development and Stratification -- CHAPTER FIVE: Community and Hierarchy: Banner Villages -- CHAPTER SIX: Reinventing Hierarchy: Metropolitan Bannermen Family Strategies -- CHAPTER SEVEN: Sustaining Hierarchy: Wealth Stratification -- CHAPTER EIGHT: Social Formation in the Early Republic -- Epilogue -- Appendix A: Names and Terms of Office of the Generals of Jilin -- Appendix B: An Estimation of the Number of Unregistered Households in Shuangcheng in 1876 -- Notes -- Glossary -- A -- B -- C -- D -- D -- F -- G -- H -- J -- K -- L -- M -- N -- P -- Q -- R -- S -- T -- W -- X -- Y -- Z -- References -- Index -- A -- B -- C -- D -- E -- F -- G -- H -- I -- J -- K -- L -- M -- N -- O -- P -- Q -- R -- S -- T -- U -- V -- W -- X -- Y -- Z.
    URL: Volltext  (lizenzpflichtig)
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  • 26
    Online-Ressource
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    New themes in institutional analysis : topics and issues from European research (2017)
    Cheltenham, UK : Edward Elgar Pub
    Details
    ISBN: 9781784716875
    Sprache: Englisch
    Seiten: 1 Online-Ressource (464 p) , cm
    Serie: Edward Elgar E-Book Archive
    Paralleltitel: Available in another form
    Paralleltitel: Erscheint auch als New themes in institutional analysis
    DDC: 302.35
    RVK:
    QC 130
    RVK:
    MR 5650
    RVK:
    MS 4675
    RVK:
    QE 600
    Schlagwort(e): Institutionenökonomik ; Organisationstheorie ; Europa ; Organization Research ; Organization Research ; Electronic books ; Aufsatzsammlung ; Aufsatzsammlung ; Politische Institutionenlehre ; Institutionalismus ; Organisationstheorie
    Kurzfassung: Contents: 1. New themes in institutional analysis : topics and issues from European research / Georg Krücken, Renate E. Meyer and Peter Walgenbach -- 2. The value of institutional logics / Roger Friedland -- 3. What are institutional logics and where is the perspective taking us? / Christina Berg Johansen and Susanne Boch Waldorff -- 4. Conventions and institutional logics : invitation to a dialogue between two theoretical approaches / Ann Westenholz -- 5. From contention to mainstream : valuing and institutionalizing moral products / Nadine Arnold and Birthe Soppe -- 6. Changing the c-suite : new chief officer roles as strategic responses to institutional complexity / Silviya Svejenova and José Luis Alvarez -- 7. Refusing, connecting, and playing off conflicting institutional demands : a longitudinal study on the organizational handling of the end of nuclear power, climate protection, and the energy turnaround in Germany / Stephan Bohn and Peter Walgenbach -- 8. Constructing domains of corporate social responsibility : a politicization of corporations at the expense of a de-politicization of society? / Markus A. Höllerer, Renate E. Meyer and Michael Lounsbury -- 9. Forest and trees, institutional dynamics and artifacts : on visual organizational indicators of global and historical cultural patterns / Gili S. Drori, Achim Oberg and Giuseppe Delmestri -- 10. Professional emergence and boundary work in the Italian wine industry : "nella botte piccola c'è il vino buono" / Marco Bottura, Raffaele Corrado, Bernard Forgues and Vincenza Odorici -- 11. Organizational adaptation and inverse trajectories : two cities and their film festivals / Carmelo Mazza and Jesper Strandgaard Pedersen -- 12. Institutional analysis in a digital era : mechanisms and methods to understand emerging fields / Walter W. Powell, Achim Oberg, Valeska Korff, Carrie Oelberger and Karina Kloos -- 13. Organizing vigilante lynching : a neo-institutional perspective / Thomas Klatetzki -- 14. Coping with the unintended consequences of institutional work / Mikołaj Pawlak and Adriana Mica -- 15. Institutions as adverbs? the dynamic form of institutional substances / Elke Weik -- 16. Fragmented organizations in the society of organizations / John W. Meyer -- Index.
    Kurzfassung: Institutional theory has become one of the dominant organizational approaches in recent decades. Its roots can be traced to Europe, and an important intellectual objective of this book is to examine North American theory strands and to reconnect them with European research traditions in order to explore new perspectives. For that purpose, this book focuses on how organizations and individuals handle heterogeneous and challenging social conditions which are subsequently reflected in various forms of change. In particular, the book: - sheds light on neo-institutionalism from a European perspective - examines neo-institutionalism in North American sociological and organizational theories and (re-)connects them with European research traditions - explores novel and innovative methodologies to analyse institutions - analyses institutional and organizational change - links micro- and macro-approaches to institutions - reconnects organizational institutionalism with sociological theories. Finally, the book includes an afterword by John Meyer which is intended to stimulate further discussion. New Themes in Institutional Analysis will appeal to students and academics in organization, management, and institutionalism
    Anmerkung: Includes index
    DOI: 10.4337/9781784716875
    URL: Deutschlandweit zugänglich
    URL: Deutschlandweit zugänglich
    Bibliothek Standort Signatur Band/Heft/Jahr Verfügbarkeit
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  • 27
    Online-Ressource
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    Sharing : Crime Against Capitalism (2017)
    Oxford : Polity Press
    Details
    ISBN: 9781509513260
    Sprache: Englisch
    Seiten: 1 Online-Ressource (196 pages)
    Paralleltitel: Erscheint auch als David, Matthew Sharing
    Paralleltitel: Print version David, Matthew Sharing : Crime Against Capitalism
    DDC: 302.2
    RVK:
    QR 760
    Schlagwort(e): Share Economy ; Computer file sharing - Economic aspects ; Computer file sharing - Economic aspects ; Electronic books ; Capitalism ; Computer file sharing ; Cultural industries ; Information technology ; Intellectual property ; Property ; Datenaustausch ; Digitalisierung ; Sharing Economy ; Wirtschaftssystem
    Kurzfassung: Cover -- Title Page -- Copyright -- Acknowledgements -- 1 Introduction -- Sharing: Crime Against Capitalism? -- Alternative Business Models or Alternatives to Business? -- The Economics of Sharing and of Capitalism -- The Structure of the Book -- What Sharing? And (more to the point) What is Sharing? -- 2 Libraries and the Digital World -- Introduction -- Information: Culture or Capital -- Literacy, Education and Libraries -- Digital Revolutions One and Two -- Internet and Access -- Digital Commons: The Anarchist in the Library -- Orphan Works: The Capitalist in the Archive -- Libraries as Records of Ownership and/or the Common Heritage of Humanity -- Plagiarism vs. Piracy -- From Scarcity to Authority -- Conclusions: Free Culture or Fee Culture -- 3 Peer-to-Peer Music Sharing Online -- Introduction -- From CDs to Napster: The Rise of Peer-to-Peer -- From Napster to Now -- The Myth of The Recording Artist (Then and Now) -- The 'Romantic' Myth of the Recording Artist -- Why Sign? -- Why Not Sign? -- The Rise of Live -- Adaptive (iTunes and Spotify) vs. Alternative (Sharingand Selling-Based) Business Models -- Conclusions: Reversing the Menu and the Meal -- 4 Live-streaming and Television Rights Management -- Introduction -- The First Digital Revolution in Television: Pay-to-View Enclosure -- The Second Digital Revolution: Free-Sharing Livestreams -- Justin.TV, First Row Sports and Wiziwig: Network Enterprises and their Users -- Sky's the Limit? The Limits of Power and Counterpower -- Conclusions: Power and Counterpower in Digital Networks -- 5 Open-Source Software and Proprietary Software -- Introduction -- The Spirit of the Information Age: Hackers, Rebel Code and Play Struggle -- Digital Rights Management -- Peer-to-Peer Software -- Non-Profit Organizations in the Information Economy -- Computer Games
    Kurzfassung: Platforms, Programmes and the Limits of Property -- Conclusions: Sharing, the Gift Economy, Play Struggle and Creativity -- 6 Publishing: Academic, Journalistic and Trade -- Introduction -- Academic Publishing -- Journalistic Publishing: The Editorial Nexus and Beyond? -- Trade Publishing: Capitalist Concentration -- The Long Tail and the Real Lives of Authors -- Is First Mover Advantage Enough? -- Conclusions: Recognition, Valuation and Innovation -- 7 Genes, Genetically Modified Organisms, Patents and Agribusiness -- Introduction -- 'The Genetic Commons': Human and Non-Human Nature -- Culture: Heritage and Public Sphere -- Discovery and Invention: On Patents and the Public Domain -- Science as Method and Colonial Appropriation -- 'Reinventing' 'Nature': Undoing the Discovery/Intention Distinction via Genetically Modified Organisms -- Patenting Human Gene Lines -- Terminator Genes and Food Security -- Alternatives and Critiques -- The Common Heritage of Humanity: Seeds, Plants and Farmers' Rights -- Traditional Knowledge Banks -- Biopiracy against Whom? -- The Human Genome Project -- Public Knowledge? deCode Genetics, the Public as Private and Vice Versa -- The Eureka Myth -- Genetics and the Law -- Conclusions: Common Heritage and Sharing Knowledge Production -- 8 Pharmaceutical Patents and Generic Drugs -- Introduction -- Ebola -- AZT: A History of Control -- Bold Claims -- Who Pays and What Gets Bought? -- Patent and Medical Innovation -- One Way Street: The Case of Anthrax and National Security -- Generic Medicines -- Faking Fakes: The Attempt to Present Generics as Counterfeits -- HIV in South Africa, Brazil and Elsewhere -- Conclusions: Sharing Knowledge and Improving Human Health -- 9 Conclusions: Sharing - Crime against Capitalism -- Introduction -- The Efficiency of Sharing -- The Efficacy of Sharing: Fostering Quality and Access
    Kurzfassung: The Incentive Structures of Sharing -- Sharing's Challenge to the Tragedy of the Anti-Commons -- Sharing and the Triumph of the Commons? -- Global Network Capitalism -- Power and Counterpower in the Global Network Society -- Only a Return - to Advertiser Funding? -- The Rise of 'Live': Unmediated Mediation -- The Criminalization or the Colonization of Free-Sharing? -- A Gift Economy? -- Sharing: A Crime Against Capitalism -- References -- Index -- End User License Agreement
    URL: Volltext  (lizenzpflichtig)
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    Organizational behaviour (2017)
    Harlow, England : Pearson
    Details
    ISBN: 9781292117492
    Sprache: Englisch
    Seiten: 1 Online-Ressource (xxxvii, 813 pages)
    Ausgabe: Ninth edition
    Paralleltitel: Erscheint auch als
    DDC: 302.35
    RVK:
    QP 342
    Schlagwort(e): Organizational behavior ; Organizational behavior ; Electronic books ; Lehrbuch ; Lehrbuch ; Organisationsverhalten
    Kurzfassung: Organizational Behaviour is the most established and yet most engaging book of its kind available today. Whatever your background, Buc and Huc will enable you to view organisations and their actions in a whole new way.
    Kurzfassung: Cover -- Title Page -- Copyright Page -- Outline Contents -- Full Contents -- Acknowledgements -- Student briefing -- What are the aims of this text? -- Who are our readers? -- What approach do we adopt? -- What aids to learning are included? -- Instructor briefing -- What is our perspective? -- Why include cartoons? -- Why recommend movies and television programmes? -- Invitation to see: why analyse photographs? -- Part 1 The organizational context -- Invitation to see (1) and What would you do? -- Chapter 1 Explaining organizational behaviour -- Key terms and learning outcomes -- What is organizational behaviour? -- If we destroy this planet -- A field map of the organizational behaviour terrain -- The problem with social science -- Explaining organizational behaviour -- Research and practice: evidence-based management -- Human resource management: OB in action -- Recap, Revision, Research assignment -- Springboard, OB cinema, OB on the web -- Chapter exercises -- References -- Chapter 2 Environment -- Key terms and learning outcomes -- Why study an organization's environment? -- The search for 'fit' -- Analysing the organization's environment -- PESTLE and scenario planning -- Ethical behaviour -- Business ethics and corporate social responsibility -- Recap, Revision, Research assignment -- Springboard, OB cinema, OB on the web -- Chapter exercises -- References -- Chapter 3 Technology -- Key terms and learning outcomes -- Why study technology? -- Determinism or choice -- The second machine age -- Automating knowledge work -- New ways of working -- The social matrix -- Four challenges -- Cybercrime -- Recap, Revision, Research assignment -- Springboard, OB cinema, OB on the web -- Chapter exercises -- References -- Chapter 4 Culture -- Key terms and learning outcomes -- Why study organizational culture? -- Rise of organizational culture.
    Anmerkung: Description based on print version record
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    Bewerben mit Videos und Videochat - inklusive Arbeitshilfen online : Aussagekräftige Videos gestalten und im Livechat überzeugen. (2017)
    München : Haufe Lexware Verlag
    Details
    ISBN: 9783648094822
    Sprache: Deutsch
    Seiten: 1 Online-Ressource (151 pages)
    Serie: Haufe Fachbuch
    Paralleltitel: Erscheint auch als Ullah, Robindro Bewerben mit Videos und Videochat
    Paralleltitel: Print version Ullah, Robindro Bewerben mit Videos und Videochat - inklusive Arbeitshilfen online : Aussagekräftige Videos gestalten und im Livechat überzeugen
    DDC: 650
    RVK:
    QB 200
    Schlagwort(e): Internet--Social aspects ; Internet ; Social aspects ; Internet Social aspects ; Electronic books ; Bewerbung ; Internet ; Bewerbung ; Video
    Kurzfassung: Cover -- Ihre Arbeitshilfen zum Download -- Urheberrechtsinfo -- Titel -- Impressum -- Inhaltsverzeichnis -- Einführung -- 1 Warum die Videobewerbung nun aktuell wird -- 1.1 Entwicklung der sozialen Netzwerke - vom Text zum Bild zum Video -- 1.2 Technische Hürden, die es zu überwinden gilt -- 2 Videobewerbung versus videobasierte Personalauswahl -- 2.1 Videotechnik im Auswahlprozess -- 2.2 Video als Bewerbungstool -- 2.3 Bewerbungsstrategien -- 3 Aufbau und Planung einer Videobewerbung -- 3.1 Reicht mein Smartphone aus? -- 3.2 Welche Dateiformate gibt es? -- 3.3 Wie lässt sich ein Video verschicken oder veröffentlichen? -- 3.4 Muss ich das Video nachbearbeiten? -- 3.5 Wie lässt sich ein Video strukturieren? -- 3.6 Was ist die optimale Länge? -- 3.7 Wie viel Persönlichkeit sollte in das Video? -- 4 Das Video-Setting -- 4.1 Welche Hintergründe sind für ein Bewerbungsvideo geeignet? -- 4.2 Stolperfallen beim Videodreh -- 4.3 Checkliste Videobewerbung -- 4.4 Was ist bei der Outfit-Auswahl wichtig? -- 4.5 Welcher Ausschnitt ist der richtige? -- 5 Kreative Ideen zur Umsetzung -- 5.1 Die Videobewerbung bei Unternehmen, die diese eigentlich nicht annehmen -- 5.2 Interaktive Bewerbervideos und Bewerbungsbots -- 5.3 Stop-Motion -- 5.4 Nutshell-Effekt -- 5.5 Filter in der Bewerbung? -- 5.6 Clip-App -- 5.7 Live -- 6 Einschätzung der Unternehmen -- 6.1 Welchen Unternehmen kann ich eine Videobewerbung schicken? -- 6.2 Die Entwicklung am Arbeitsmarkt aus Unternehmenssicht -- Nachwort: Finden Sie Ihren Traumjob -- Glossar -- Blogs und Plattformen rund um das Thema Bewerbung -- Literatur -- Die Autoren -- Stichwortverzeichnis.
    URL: Volltext  (lizenzpflichtig)
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    Private government : how employers rule our lives (and why we don`t talk about it) (2017)
    Princeton, New Jersey ; : Princeton University Press
    Details
    ISBN: 9781400887781
    Sprache: Englisch
    Seiten: 1 online resource (223 pages)
    Suppl.: Rezensiert in Blanc, Sandrine Private Government. How Employers Rule Our Lives (and Why We Don’t Talk about It), by Elizabeth Anderson. Princeton, Oxford: Princeton University Press, 2017. 224 pp. ISBN: 978-0691176512 2018
    Serie: The University Center for Human Values Ser
    Paralleltitel: Erscheint auch als Anderson, Elizabeth, 1959 - Private government
    Paralleltitel: Print version Anderson, Elizabeth Private Government : How Employers Rule Our Lives (And Why We Don't Talk about It)
    DDC: 306.36
    RVK:
    MS 5000
    RVK:
    CC 7750
    RVK:
    QC 010
    RVK:
    MF 2000
    RVK:
    QV 560
    Schlagwort(e): Industriesoziologie ; Arbeitsbeziehungen ; Arbeitswelt ; Arbeitszufriedenheit ; Arbeitsbedingungen ; Quality of work life ; Quality of work life ; Work ; Electronic books ; Quality of work life ; Work ; Arbeitsbeziehungen ; Arbeitssoziologie
    Kurzfassung: Cover -- Title -- Copyright -- Contents -- Introduction -- Author's Preface -- 1 When the Market Was "Left" -- 2 Private Government -- Comments -- 3 Learning from the Levellers? -- 4 Market Rationalization -- 5 Help Wanted: Subordinates -- 6 Work Isn't So Bad after All -- Response -- 7 Reply to Commentators -- Notes -- Contributors -- Index
    URL: Volltext  (lizenzpflichtig)
    URL: https://doi.org/10.1515/9781400887781
    URL: Cover
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
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    Das dynamische Unternehmen : wie Wertewandel, Innovation und Digitalisierung zum Erfolg führen (2017)
    Stuttgart : Schäffer-Poeschel Verlag
    Details
    ISBN: 9783791036670
    Sprache: Deutsch
    Seiten: 1 Online-Ressource (XIII, 253 Seiten) , Illustrationen
    Paralleltitel: Erscheint auch als Schlaepfer, Karla Das dynamische Unternehmen
    DDC: 650
    RVK:
    QP 230
    RVK:
    QP 345
    RVK:
    QP 300
    RVK:
    ST 610
    Schlagwort(e): Management ; Unternehmenskultur ; Innovation ; Kreativität ; Interne Kommunikation ; Innovations--Aspect social ; Innovations ; Aspect social ; Electronic books ; Management ; Innovationsmanagement ; Wertwandel
    Kurzfassung: Cover -- Titel -- Impressum -- Vorwort -- Inhaltsverzeichnis -- Abbildungsverzeichnis -- Einleitung: Auf dem Weg zu einem dynamischen Unternehmen -- Teil 1: Unternehmenskultur -- 1 Führungskultur -- 1.1 Klimawandel -- 1.2 Dynamisches Selbstbild -- 1.3 Kohärenzmodell im dynamischen Unternehmen -- 2 Motivationskultur -- 2.1 Mehr Begeisterung -- 2.2 Bedeutsamkeit -- 2.3 Impulse zur Aktivierung in der Unternehmenskultur -- 3 Vertrauenskultur -- 3.1 Der Pygmalion-Effekt -- 3.2 Ohne Vertrauen geht es nicht -- 3.3 Partizipative Führung -- 3.4 Impulse zur Aktivierung in der Unternehmenskultur -- 4 Fehlerkultur -- 4.1 Das Fehlerparadoxon -- 4.2 Lernende Haltung -- 4.3 Impulse zur Aktivierung in der Unternehmenskultur -- 5 Feedbackkultur -- 5.1 Bloß kein Feedback -- 5.2 Ich sehe was, was du nicht siehst -- 5.3 Impulse zur Aktivierung in der Unternehmenskultur -- Teil 2: Entwicklung -- 6 Innovative Lösungen -- 6.1 Innovieren wie die Weltmeister -- 6.2 Neue Impulse im Innovationsprozess setzen -- 7 Kundenfokussierung -- 7.1 Mehr Qualität -- 7.2 Verstehen, was begeistert -- 7.3 Denkweisen ändern -- 8 Kreativität -- 8.1 Kreativität als Haltung und Bereitschaft -- 8.2 Kreativität zwischen Anspruch und Wirklichkeit -- 8.3 Impulse zur Aktivierung in der Unternehmensentwicklung -- 9 Prototypen testen -- 9.1 Innovative Ideen erlebbar machen -- 9.2 Vom Prototyp zur innovativen Lösung -- 9.3 Impulse zur Aktivierung in der Unternehmensentwicklung -- 10 Design Thinking -- 10.1 Design Thinking kommt -- 10.2 Design Thinking: Ein Name - viele Bedeutungen -- 10.3 Design Thinking: 3 Blickwinkel -- 10.4 Impulse zur Aktivierung in der Unternehmensentwicklung -- Teil 3: Organisation -- 11 Digitalisierung -- 11.1 Unser digitales Leben -- 11.2 Konsequenzen für die Arbeit der Zukunft -- 12 Kommunikation und Kollaboration
    Kurzfassung: 12.1 Vom Konsumieren zum Gestalten -- 12.2 Kollaboration 2.0 -- 12.3 Impulse zur Aktivierung in der Unternehmensorganisation -- 13 Selbstorganisierte Teams -- 13.1 Dream-Teams -- 13.2 Teamkultur ist Führungskultur -- 13.3 Dream-Teams der Zukunft -- 13.4 Impulse zur Aktivierung in der Unternehmensorganisation -- 14 Future of Work -- 14.1 ArbeitsPLATZ -- 14.2 5 Anforderungen an den digitalen Arbeitsplatz -- 14.3 Impulse zur Aktivierung in der Unternehmensorganisation -- Schlussbemerkung: Positive Visionen in Zeiten des gesellschaftlichen Wertewandels -- Anhang -- Interviewpartner -- Danksagung -- Literaturverzeichnis -- Stichwortverzeichnis -- Über die Autoren
    URL: Volltext  (lizenzpflichtig)
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    Konfliktmanagement : Konflikten vorbeugen, sie erkennen und lösen. (2017)
    München : Haufe Lexware Verlag
    Details
    ISBN: 9783648106112
    Sprache: Deutsch
    Seiten: 1 Online-Ressource (332 pages)
    Ausgabe: 5th ed.
    Serie: Haufe Fachbuch v.1365
    Paralleltitel: Erscheint auch als Jiranek, Heinz, 1952 - Konfliktmanagement
    Paralleltitel: Print version Jiranek, Heinz Konfliktmanagement : Konflikten vorbeugen, sie erkennen und lösen
    DDC: 650
    RVK:
    QP 342
    Schlagwort(e): Betrieblicher Konflikt ; Konfliktregelung ; Personalführung ; Conflict management--Research--Methodology ; Conflict management ; Research ; Methodology ; Conflict management Research ; Methodology ; Electronic books ; Führungskraft ; Konfliktregelung
    Kurzfassung: Cover -- Inhaltsverzeichnis -- Vorwort -- Teil 1: Konflikte und ihre typischen Formen erkennen -- 1 Was ist ein Konflikt? -- 1.1 Worum geht es? -- 1.2 Beispiele: Konflikt oder nicht? -- 1.3 Die Systematik zwischenmenschlicher Spannungen -- 2 Die Symptome -- 2.1 Worum geht es? -- 2.2 Die emotionale Beteiligung -- 2.3 Der Einfluss auf Beziehungen -- 2.4 Wie sich die Wahrnehmung verändert -- 2.5 Wie sich die Absichten und Ziele verändern -- 2.6 Wie sich das Verhalten verändert -- 2.7 Geht es um die Sache? -- 2.8 Zusammenfassung -- 3 Die Stadien der Konfliktentwicklung -- 3.1 Worum geht es? -- 3.2 Wann ist Kommunikation gestört? (Systemtheoretische Feststellungen) -- 3.2.1 Interesselosigkeit -- 3.2.2 Verweigerung -- 3.2.3 Bedeutung der systemischen Betrachtung für Konfliktlösungsprozesse -- 3.3 Die Vorboten, oder: Wie kleine Fehler die Falle aufspannen -- 3.4 Systematisch in den Abgrund: Wie Vernunft und Moral marode werden (können) -- 3.5 Die Konfliktrutschbahn im Überblick -- Teil 2: Die grundlegenden Lösungsansätze -- 4 Das beste Konfliktmanagement: Gezieltes Vorbeugen -- 4.1 Worum geht es? -- 4.2 Zusehen fördert den Konflikt -- 4.3 Die große Schwelle: Der Bruch einer Norm? -- 4.4 Das »gute« Gespräch an sich: Weg von der Zurufkultur -- 4.5 Das Mitarbeitergespräch als Konfliktprävention oder: Was ist der Wertschöpfungsbeitrag persönlichen Austauschs? -- 4.6 Die Konferenz als Konfliktprävention -- 4.7 »Kamingespräche« -- 4.8 Zusammenfassung -- 5 Werte für eine faire Konfliktlösung -- 5.1 Worum geht es? -- 5.2 Die Wertebasis unseres Konfliktlösungsmodells -- 5.2.1 Selbstverantwortung -- 5.2.2 Gleichberechtigung -- 5.2.3 Ehrlichkeit -- 5.2.4 Klarheit
    Kurzfassung: 6 Die Rolle des Konfliktmoderators -- 6.1 Worum geht es? -- 6.2 Der Initiator -- 6.3 Der Berater -- 6.4 Der Konfliktbegleiter -- 6.5 Der Konfliktmanager -- 6.6 Der Schlichter -- 6.7 Der Entscheider -- 6.8 Klarheit ist unverzichtbar -- 7 Strategie der Konfliktlösung -- 7.1 Worum geht es? -- 7.2 Das Modell im Überblick -- 7.3 Schritt 1: Die Standpunkte der Beteiligten klären -- 7.4 Schritt 2: Die Anliegen hinter den Standpunkten offenlegen -- 7.5 Schritt 3: Die Kernanliegen herausarbeiten: Worauf kommt es wirklich an? -- 7.6 Schritt 4: Die Relevanz bzw. den Status der Anliegen klären -- 7.7 Schritt 5: Anliegenbasierte Lösungen entwickeln -- 7.8 Schritt 6: Die beste Lösung auswählen -- 7.9 Das Modell und die Wertebasis -- Teil 3: Konfliktlösung in der Praxis -- 8 Der Vorgesetzte als Moderator -- 8.1 Worum geht es? -- 8.2 Zwei Annahmen und eine Faustregel -- 8.3 Die Rolle des Moderators im Anfangsstadium eines Konfliktes -- 8.4 Die Rollen des Moderators im Stadium des verbalen Pingpong -- 8.4.1 Der Initiator -- 8.4.2 Der Berater -- 8.5 Die Rolle des Moderators im Stadium »Ab jetzt wird gehandelt!« -- 8.6 Patentrezepte? -- 9 Der Konfliktmanager in Aktion -- 9.1 Worum geht es? -- 9.2 Der Konfliktmanager in Aktion -- 9.2.1 Der Auftraggeber und der potenzielle Konfliktmanager führen Vorgespräche -- 9.2.2 Der Auftraggeber und der potenzielle Konfliktmanager entscheiden über einen gemeinsamen Einstieg ins Konfliktmanagement -- 9.2.3 Der Konfliktmanager analysiert den Konflikt -- 9.2.4 Der Konfliktmanager stellt den Konfliktparteien seine Konfliktanalyse und sein Konzept für das weitere Vorgehen vor -- 9.2.5 Der Konfliktmanager holt sich das Mandat der Konfliktparteien für das Konzept und für seine Person
    Kurzfassung: 9.2.6 Das Konzept wird umgesetzt und mündet in einer Konfliktlösung -- 10 Die Zusammenarbeit mit dem Vorgesetzten -- 10.1 Worum geht es? -- 10.2 Der Vorgesetzte als »disziplinarische Macht« -- 10.3 Vertrauen als Arbeitsgrundlage -- 10.4 Die Rollen des Schlichters und Entscheiders -- 10.5 »Dem zeige ich es jetzt!«, »Zerstörung!«, »Gemeinsam in den Abgrund!« -- Teil 4: Besondere Situationen -- 11 Konflikte und Gruppen -- 11.1 Worum geht es? -- 11.2 Besonderheiten von Gruppenkonflikten -- 11.2.1 In-Group und Out-Group -- 11.2.2 Das »Risky Shift«-Phänomen -- 11.2.3 Das »Group Think«-Phänomen -- 11.3 Konflikte innerhalb von Gruppen -- 11.3.1 Besonderheiten -- 11.3.2 Kernpunkt: Vorbeugen -- 11.3.3 Die Rolle des Vorgesetzten bei Gruppenkonflikten -- 11.3.4 Methodische Ansatzpunkte für den Vorgesetzten bei Widerständen der Gruppe -- 11.3.5 Wenn Sie selbst Beteiligter sind? -- 11.3.6 Die Rolle des Vorgesetzten bei externer Beratung -- 11.4 Konflikte zwischen Gruppen -- 11.4.1 Besonderheiten -- 11.4.2 Konsequenzen für die Konfliktbearbeitung -- 11.4.3 Vorbereitung (Beginn ca. 2 Monate vor dem eigentlichen Workshop) -- 11.4.4 Der Workshop -- 11.4.5 Übersicht: Ablauf eines Konfliktworkshops -- 12 Hilfe! Ich stecke selbst in einem Konflikt! -- 12.1 Worum geht es? -- 12.2 Vom »Wollen« und vom »Sollen« -- 12.3 ... und vom Handeln -- 12.3.1 Freiheit und Konflikt -- 12.3.2 Vernunft und Konflikt -- 12.3.3 Gesundheit und Konflikt -- 12.4 Was tun? Vom Nutzen der Verlangsamung -- 12.5 Schreiben: Das andere Denken -- 12.6 Leitplanken des Denkens -- 12.6.1 Das Investitionskalkül -- 12.6.2 Die Eskalationsanalyse -- 12.6.3 Anders denken lernen -- 12.6.4 Wer ist der Täter? -- 12.6.5 Das Fenster in der Echohöhle
    Kurzfassung: 12.6.6 Eine Denkhilfe: Das »innere Team« -- 12.6.7 Der Werte-Check -- 12.6.8 Ein Appell -- 12.7 Leitplanken des Handelns -- 12.7.1 Wer bestimmt die Größe der Arena? -- 12.7.2 Durch Beratung aus dem Teufelskreis -- 12.7.3 Möglichkeiten der Kontaktaufnahme -- 12.7.4 Das Konfliktgespräch -- 12.7.5 Die Gesprächsführung im Konfliktgespräch -- 12.7.6 Das Konfliktgespräch im Beispiel -- 13 Mobbing: Erkennen, vorbeugen, intervenieren -- 13.1 Worum geht es? -- 13.2 Was ist Mobbing? -- 13.3 Wie lässt sich Mobbing in unser Konfliktmodell einordnen? -- 13.4 Was kann ich als Vorgesetzter tun? -- 13.5 Hilfe ‒ ich bin ein Mobbingopfer! -- 13.5.1 Vom Opfer zum Täter -- 13.5.2 Was Sie mit sich selbst ausmachen müssen -- 13.5.3 Wie Sie nach außen aktiv werden können -- 13.6 Bin ich Täter ‒ und wenn ja, was dann? -- 13.7 Fragebogen: Mobbing ‒ Das eigene Erleben analysieren -- Teil 5: Arbeitsmittel -- 14 Checklisten und Fragebögen -- 14.1 Analyse: Meinungsverschiedenheit oder Konflikt? -- 14.1.1 Fragebogen: Meinungsverschiedenheit oder Konflikt? -- 14.1.2 Übersicht: Konfliktrutschbahn ‒ Die Phasen erkennen -- 14.1.3 Checkliste bei eskalierten Konflikten -- 14.2 Konfliktanalyse für das Management -- 14.2.1 Fragebogen: Organisation und Struktur -- 14.2.2 Fragebogen: Typische Kommunikationsmuster -- 14.2.3 Fragebogen: Streitkultur -- 14.2.4 Fragebogen: Aktuelle Konfliktanalyse für das Management -- 14.2.5 Fragebogen: Konferenzkultur -- 14.3 Konfliktprävention -- 14.3.1 Allgemeine Handlungsempfehlungen für Führungskräfte/ Fragebogen Konfliktprävention -- 14.3.2 Fragebogen: Persönlicher »Werte-Check« -- 14.3.3 Fragebogen: Wertadäquate Verhaltensweisen im Konflikt -- 14.3.4 Übung zum »Umdenken« ‒ Aufdecken typischer Denkmuster
    Kurzfassung: 14.3.5 Checkliste »Wertebasierte Konfliktlösung« -- 14.3.6 Checkliste »Die Rolle des Moderators« -- 14.3.7 Übung »Strategie der Konfliktlösung« -- 14.3.8 Checkliste »Der Vorgesetzte als Konfliktmanager« -- 14.3.9 Gruppenkonflikte ‒ Zusätzliche Fragen zu den obligatorischen Konfliktfragen -- 14.4 »Hilfe ‒ ich stecke selbst in einem Konflikt!« -- 14.4.1 Fragebogen: Persönliche Konfliktbiografie -- 14.4.2 Fragebogen: Mein ganz persönlicher Konflikt -- 14.4.3 Fragebogen: Kurz-Check zur Klärung für Konfliktbeteiligte -- 14.5 Bereit zur Klärung? -- 14.5.1 Fragebogen zum klärenden Gespräch -- 14.5.2 Übung zum klärenden Gespräch -- 14.5.3 Übung »To do or not to do ‒ that's the question« -- 14.5.4 Übung »Mein inneres Team« -- 14.5.5 Übung »Überwindung« -- Literatur -- Stichwortverzeichnis
    URL: Volltext  (lizenzpflichtig)
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    Führungstechniken - inkl. Augmented-Reality-App : Richtig kommunizieren - Mitarbeiter motivieren - Teams führen. (2017)
    München : Haufe Lexware Verlag
    Details
    ISBN: 9783648105573
    Sprache: Deutsch
    Seiten: 1 Online-Ressource (221 pages)
    Serie: Haufe Fachbuch v.10252
    Paralleltitel: Erscheint auch als Zielke, Christian Führungstechniken
    DDC: 650
    RVK:
    QV 584
    Schlagwort(e): Personalführung ; Arbeitsgruppe ; Motivation ; Interne Kommunikation ; Leadership--Moral and ethical aspects ; Leadership ; Moral and ethical aspects ; Leadership Moral and ethical aspects ; Electronic books ; Führungstechnik
    Kurzfassung: Cover -- Inhaltsverzeichnis -- Das bietet Ihnen dieses Buch -- Die Story -- 1 Führen mit Zielen -- 1.1 Dialog 1: Zielvorgabe -- 1.2 Dialog 2: Zielvereinbarung -- 1.3 Dialog 3: Neue Terminvorgabe -- 1.4 Dialog 4: Ziel in Gefahr -- 1.5 Dialog 5: Für Ziele motivieren -- 1.6 Dialog 6: Zielkontrolle -- 1.7 So wenden Sie Ihr Wissen an -- 1.8 Fakten und Hintergründe -- 1.8.1 Wie Zielvereinbarungen den Unternehmenserfolg fördern -- 1.8.2 Zielvorgabe: Einseitig statt gemeinsam -- 1.8.3 Zielvereinbarungen: Gemeinsam gestalten -- 1.8.4 Unerlässlich: Die Zielkontrolle -- 2 Richtig delegieren -- 2.1 Dialog 1: Die missglückte Delegation -- 2.2 Dialog 2: Die gelungene Delegation -- 2.3 Dialog 3: Kontrolle der Delegation -- 2.4 So wenden Sie Ihr Wissen an -- 2.5 Fakten und Hintergründe -- 2.5.1 Delegation ‒ Bestandteil einer dynamischen Unternehmenskultur -- 2.5.2 Erfolgsfaktoren der Delegation -- 3 Mit Mitarbeitern effektiv kommunizieren -- 3.1 Dialog 1: Der Small Talk -- 3.2 Dialog 2: Das Jahresgespräch -- 3.3 Dialog 3: Das Kritikgespräch -- 3.4 Dialog 4: Die Besprechung -- 3.5 Dialog 5: Das Problemgespräch -- 3.6 Dialog 6: Das Feedbackgespräch -- 3.7 Dialog 7: Das Anerkennungsgespräch -- 3.8 So wenden Sie Ihr Wissen an -- 3.9 Fakten und Hintergründe -- 3.9.1 Warum Kommunikation so wichtig ist -- 3.9.2 Mitarbeiterbesprechungen -- 3.9.3 Feedback- und Kritikgespräche -- 3.9.4 Gesprächstechniken, die unterstützen -- 3.9.5 Abmahnungs- und Kündigungsgespräche -- 4 Mitarbeiter beurteilen -- 4.1 Dialog 1: Die Leistungsbewertung -- 4.2 Dialog 2: Die Leistungsbewertung II -- 4.3 Dialog 3: Beurteilungsfehler -- 4.4 Dialog 4: Die Ad-hoc-Beurteilung -- 4.5 Dialog 5: Das Entwicklungsgespräch -- 4.6 So wenden Sie Ihr Wissen an
    Kurzfassung: 4.7 Fakten und Hintergründe -- 4.7.1 Mitarbeiterbeurteilungen: Warum und wozu? -- 4.7.2 Vorsicht, Beurteilungsfehler -- 5 Der geeignete Führungsstil -- 5.1 Dialog 1: Den kreativen Typ führen -- 5.2 Dialog 2: Den Beziehungstyp führen -- 5.3 Dialog 3: Den Experten führen -- 5.4 Dialog 4: Den schwierigen Mitarbeiter führen -- 5.5 So wenden Sie Ihr Wissen an -- 5.6 Fakten und Hintergründe -- 5.6.1 Welche Faktoren beeinflussen die Führung? -- 5.6.2 Grundrichtung: Autoritär, kooperativ oder liberal? -- 5.6.3 Die situative Führung -- 5.6.4 Mitarbeitertypisierung nach dem DISG-Modell -- 6 Konfliktmanagement -- 6.1 Dialog 1: Einen Konflikt erkennen -- 6.2 Dialog 2: Einen Konflikt kontrollieren -- 6.3 Dialog 3: Das Konfliktgespräch I -- 6.4 Dialog 4: Das Konfliktgespräch II -- 6.5 Dialog 5: Eine konfliktträchtige Besprechung moderieren -- 6.6 Dialog 6: Die Mediation -- 6.7 So wenden Sie Ihr Wissen an -- 6.8 Fakten und Hintergründe -- 6.8.1 Konflikte haben ihren Sinn -- 6.8.2 Typische Konfliktfelder -- 6.8.3 Wie Konflikte eskalieren -- 6.8.4 Grundmuster der Konfliktlösung -- 6.8.5 Auf dem Weg zur Konfliktlösung -- 7 Teams führen -- 7.1 Dialog 1: Das Kick-off-Meeting -- 7.2 Dialog 2: Die missglückte Brainstorming-Runde -- 7.3 Dialog 3: Eine kreative Teamsitzung -- 7.4 Dialog 4: Das unproduktive Team -- 7.5 Dialog 5: Die Lösungssuche -- 7.6 Dialog 6: Das Team-Feedback -- 7.7 So wenden Sie Ihr Wissen an -- 7.8 Fakten und Hintergründe -- 7.8.1 Teamrollen und Anforderungen an die Führung -- 7.8.2 Die Entwicklungsphasen im Team -- 7.8.3 Effektive Teambesprechungen -- 7.8.4 Kreativitätstechniken im Team -- 8 Motivationsgespräche -- 8.1 Dialog 1: Motivieren in schwierigen Zeiten -- 8.2 Dialog 2: Das Motivationstief
    Kurzfassung: 8.3 Dialog 3: Typgerecht motivieren -- 8.4 Dialog 4: Die Belohnung -- 8.5 So wenden Sie Ihr Wissen an -- 8.6 Fakten und Hintergründe -- 8.6.1 Wovon Motivation abhängt -- 8.6.2 Eckpfeiler einer motivierenden Unternehmenskultur -- Stichwortverzeichnis -- Die Autoren -- Feedback
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    Kompakt-Training Managementkompetenzen (2016)
    Herne : NWB Verlag | Ann Arbor, Michigan : ProQuest
    Details
    ISBN: 9783470001654
    Sprache: Deutsch
    Seiten: 1 Online-Ressource (307 pages)
    Ausgabe: 1st ed.
    Serie: Kompakt-Training Praktische Betriebswirtschaft
    DDC: 303.69
    RVK:
    QP 300
    Schlagwort(e): Management ; Führung ; Lehrbuch ; Lehrbuch ; Electronic books
    Anmerkung: Description based on publisher supplied metadata and other sources
    URL: Volltext
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    Handbook of qualitative organizational research : innovative pathways and methods (2016)
    New York : Routledge | London : Routledge
    Details
    ISBN: 9781315849072
    Sprache: Englisch
    Seiten: 1 Online-Ressource (xxxi, 488 Seiten)
    DDC: 302.350721
    RVK:
    MS 5650
    RVK:
    QP 340
    Schlagwort(e): Organisationsforschung ; Forschungsmethode ; Aufsatzsammlung ; Aufsatzsammlung ; Electronic books
    DOI: 10.4324/9781315849072
    URL: https://doi.org/10.4324/9781315849072
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    URL: lizenzpflichtig
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    Würzburg UB
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    Global Issues : An Introduction (2016)
    Newark : John Wiley & Sons | Ann Arbor, Michigan : ProQuest
    Details
    ISBN: 9781119014201
    Sprache: Englisch
    Seiten: 1 Online-Ressource (396 pages)
    Serie: New York Academy of Sciences Ser.
    DDC: 304.2
    RVK:
    AR 14900
    RVK:
    RB 10558
    RVK:
    RB 10918
    RVK:
    QC 347
    Schlagwort(e): Nachhaltigkeit ; Bevölkerungswachstum ; Armut ; Lebensmittel ; Klimaänderung ; Umweltschutz ; Energie ; Technologie ; Electronic books
    Anmerkung: Description based on publisher supplied metadata and other sources
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    My Brother Slaves : Friendship, Masculinity, and Resistance in the Antebellum South (2016)
    Lexington : The University Press of Kentucky
    Details
    ISBN: 9780813166940
    Sprache: Englisch
    Seiten: 1 Online-Ressource (239 p)
    Serie: New Directions in Southern History
    Serie: New Directions in Southern History Ser
    Paralleltitel: Print version Lussana, Sergio A My Brother Slaves : Friendship, Masculinity, and Resistance in the Antebellum South
    DDC: 306.362097509034
    RVK:
    NW 8295
    RVK:
    MS 3450
    RVK:
    MR 6050
    RVK:
    MS 1000
    RVK:
    MS 3000
    RVK:
    QF 562
    Schlagwort(e): Male friendship - Southern States - History - 19th century ; Male friendship - Southern States - History - 19th century ; Electronic books ; Electronic books ; Electronic books
    Kurzfassung: Front cover -- Copyright -- Contents -- Introduction -- 1 Enslaved Men and Work -- 2 Enslaved Men and Leisure -- 3 Beyond the Plantation -- 4 Friendship, Resistance, and Runaways -- 5 Enslaved Men, the Grapevine Telegraph, and the Underground Railroad -- Epilogue -- Acknowledgments -- Notes -- Bibliography -- Index
    Anmerkung: Description based upon print version of record
    URL: Volltext
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    Choice, preferences, and procedures : a rational choice theoretic approach (2016)
    Cambridge, Massachusetts ; : Harvard University Press
    Details
    ISBN: 9780674726307
    Sprache: Englisch
    Seiten: 1 online resource (806 pages)
    Paralleltitel: Suzumura, Kōtarō, 1944 - 2020 Choice, preferences, and procedures
    DDC: 302/.1301
    RVK:
    QC 160
    Schlagwort(e): Rational choice theory ; Welfare economics ; Normative economics ; Social choice ; Electronic books ; Entscheidungsfindung
    Kurzfassung: Cover -- Title -- Copyright -- Contents -- Preface -- Original Sources -- Introduction -- Part I: Rational Choice as Rationalizable Choice -- Introduction to Part I -- Essay 1. Rational Choice and Revealed Preference -- Essay 2. Houthakker's Axiom in the Theory of Rational Choice -- Essay 3. Suzumura-Consistent Rationalizability -- Essay 4. Revealed Preference and Choice under Uncertainty -- Part II: Social Choice and Welfare Economics -- Introduction to Part II -- Essay 5. Impossibility Theorems without Collective Rationality -- Essay 6. Remarks on the Theory of Collective Choice -- Essay 7. Arrovian Aggregation in Economic Environments: How Much Should We Know about Indifference Surfaces? -- Essay 8. A Characterization of Suzumura-Consistent Collective Choice Rules -- Part III: Equity, Efficiency, and Intergenerational Justice -- Introduction to Part III -- Essay 9. On Pareto-Efficiency and the No-Envy Concept of Equity -- Essay 10. The Informational Basis of the Theory of Fair Allocation -- Essay 11. Ordering Infinite Utility Streams -- Essay 12. Multi-Profile Intergenerational Social Choice -- Part IV: Individual Rights and Social Welfare -- Introduction to Part IV -- Essay 13. On the Consistency of Libertarian Claims -- Essay 14. Liberal Paradox and the Voluntary Exchange of Rights Exercising -- Essay 15. Individual Rights Revisited -- Essay 16. Welfare, Rights, and Social Choice Procedure: A Perspective -- Part V: Consequentialism Versus Nonconsequentialism -- Introduction to Part V -- Essay 17. Consequences, Opportunities, and Procedures -- Essay 18. Characterizations of Consequentialism and Nonconsequentialism -- Essay 19. Consequences, Opportunities, and Generalized Consequentialism and Nonconsequentialism -- Essay 20. Welfarist-Consequentialism, Similarity of Attitudes, and Arrow's General Impossibility Theorem.
    URL: Volltext
    URL: Volltext
    URL: https://doi.org/10.4159/9780674726307
    URL: https://www.degruyter.com/isbn/9780674726307
    URL: Cover
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    Doing business with Germans : their Perception, our Perception (2016)
    Göttingen : Vandenhoeck & Ruprecht
    Details
    ISBN: 9783647461670
    Sprache: Englisch
    Seiten: 1 Online-Ressource (221 Seiten) , Illustrationen
    Ausgabe: 6th edition
    Paralleltitel: Erscheint auch als Schroll-Machl, Sylvia, 1958 - Doing business with Germans
    DDC: 395.520943
    RVK:
    QG 215
    RVK:
    MS 1204
    RVK:
    QP 305
    Schlagwort(e): Corporate culture Germany ; Corporate culture United States ; International business enterprises ; Business travel Germany ; Etiquette Germany ; BUSINESS & ECONOMICS Business Etiquette ; Business travel ; Corporate culture ; Etiquette ; International business enterprises Germany ; United States ; BUSINESS & ECONOMICS Business Etiquette ; Business travel ; Business travel Germany ; Corporate culture ; Corporate culture Germany ; Corporate culture United States ; Etiquette ; Etiquette Germany ; International business enterprises ; International business enterprises Germany ; United States ; Cultural patterns ; Deutschland ; Germany ; Kulturstandards ; Electronic books ; Deutschland ; Geschäftsverbindung ; Kulturkontakt ; Ausland
    Kurzfassung: Hauptbeschreibung: As globalisation becomes more pervasive in everyday life, many people are faced with challenging new situations: Cultural differences no longer fascinate only tourists and intrigue academics. The impact of globalisation has become, to a large extent, a part of our daily life, particularly in the business world. This book sheds light on the two sides of German business partnerships in intercultural settings. On the one hand it deals with people working with Germans from their home country as well as with expatriates who have come to live and work in Germany.
    URL: Volltext
    URL: https://ebookcentral.proquest.com/lib/kxp/detail.action?docID=849796
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    Nachhaltigkeitskommunikation Im Sprachvergleich : Wie Deutsche und Italienische Unternehmen Zum Thema Nachhaltigkeit Kommunizieren (2016)
    Wiesbaden : Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
    Details
    ISBN: 9783658157579
    Sprache: Deutsch
    Seiten: 1 online resource (482 pages)
    Ausgabe: 1st ed.
    Serie: Europäische Kulturen in der Wirtschaftskommunikation Series v.26
    Paralleltitel: Erscheint auch als
    DDC: 302.2
    RVK:
    IS 6745
    RVK:
    ET 550
    RVK:
    MS 7850
    RVK:
    QP 342
    Schlagwort(e): Communication--Economic aspects ; Electronic books ; Hochschulschrift
    Kurzfassung: Intro -- Danksagung -- Inhaltsverzeichnis -- Abbildungsverzeichnis -- Tabellenverzeichnis -- Abkürzungsverzeichnis -- 1 Einleitung -- 1.1 Einführung in das Thema -- 1.2 Stand der Forschung und eigener Forschungsbeitrag -- 1.3 Aufbau und Ziele der Arbeit -- 2 Theoretische Grundlagen -- 2.1 Linguistische Grundbegriffe -- 2.1.1 Text, Textsorte, Textfunktion -- 2.1.2 Hypertext(sorte) -- 2.1.3 Diskursbegriff, Diskurstraditionen und Topoi -- 2.2 Fachkommunikation von Unternehmen -- 2.2.1 Grundlagen der Fachkommunikation - mit Fokus auf den Bereich Wirtschaft -- 2.2.2 Zur Unternehmenskommunikation -- 2.2.3 Zur Unternehmenswebsite als Instrument der Unternehmenskommunikation -- 2.3 Kulturwissenschaftliche Grundlagen -- 2.3.1 Kultur, Kollektiv, Kommunikations- und Diskursgemeinschaft -- 2.3.2 Zur Kulturalität von Texten -- 2.4 Theoretische Modellierung: Diskurse als Hypertextsortennetze -- 3 Methodische Grundlagen -- 3.1 Zur Kontrastiven Textologie -- 3.1.1 Grundzüge -- 3.1.2 Methodischer Ansatz -- 3.1.3 Erweiterungsebenen -- 3.2 Zur linguistischen Diskursanalyse -- 3.2.1 Grundzüge der linguistischen Analyse von Diskursen -- 3.2.2 Diskurslinguistisches Mehr-Ebenen-Modell nach Spitzmüller/Warnke -- 3.2.3 Korpuslinguistische Diskursanalyse -- 3.3 Kontrastive Diskurslinguistik -- 3.4 Modellierung eines integrativen, kontrastiv-diskurslinguistischen Untersuchungsdesigns -- 4 Pragmatische Betrachtungen zum Untersuchungsgegenstand: Entstehungskontext und Akteure der Nachhaltigkeitskommunikation von Unternehmen -- 4.1 Inhaltlicher Entstehungskontext: Grundlagen zum Diskursthema ‚Nachhaltigkeit' -- 4.1.1 Historische Wurzeln und Weiterentwicklung des Nachhaltigkeitskonzepts -- 4.1.2 Konkretisierungen und Erweiterungen des Nachhaltigkeitsbegriffs -- 4.1.2.1 Dimensionen der Nachhaltigkeit -- 4.1.2.2 Das integrative Nachhaltigkeitskonzept der HGF.
    Anmerkung: Description based on publisher supplied metadata and other sources
    URL: lizenzpflichtig
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    Video ist King! : Erfolgreiches Online-Marketing mit YouTube (2016)
    Bonn : Rheinwerk Verlag
    Details
    ISBN: 9783836239271
    Sprache: Deutsch
    Seiten: 1 online resource (493 pages)
    Ausgabe: 1st ed.
    Paralleltitel: Erscheint auch als
    DDC: 302.231
    RVK:
    QP 650
    RVK:
    AP 48750
    RVK:
    ST 273
    RVK:
    AP 49800
    RVK:
    ST 520
    Schlagwort(e): Electronic books ; Internet marketing.. ; Internet advertising ; YouTube (Electronic resource)
    Kurzfassung: Intro -- 1 Vorhang auf! -- 1.1 YouTube - bewegte Bilder im 21. Jahrhundert -- 1.1.1 Wie alles begann -- 1.1.2 Die Bewegtbildlandschaft im Wandel -- 1.1.3 Das YouTube-Geschäftsmodell -- 1.2 Was bringt YouTube Ihrem Unternehmen? -- 1.2.1 Wie GoPro mit YouTube zum Milliardenunternehmen wurde -- 1.2.2 YouTube als Instrument im Marketing 3.0 -- 1.2.3 Mit YouTube junge Zielgruppen besser erreichen -- 1.2.4 Messbarkeit -- 1.2.5 Alle Gründe für einen YouTube-Kanal nochmal zusammengefasst -- 2 Ihre individuelle YouTube-Strategie -- 2.1 Worst Case: Wie YouTube-Marketing scheitert -- 2.2 Der Planungszyklus Ihrer YouTube-Strategie -- 2.3 Wo steht Ihr Unternehmen zurzeit? -- 2.3.1 Mit der SWOT-Analyse die aktuelle Lage prüfen -- 2.3.2 Trends und Entwicklungen beobachten -- 2.4 Welches Ziel haben Sie vor Augen? -- 2.4.1 Brand Awareness - die Markenbekanntheit steigern -- 2.4.2 Brand Loyality - treue Kunden binden -- 2.4.3 Leads generieren -- 2.4.4 Upselling - höherwertige Produkte schmackhaft machen -- 2.4.5 Service und Support bieten -- 2.4.6 Marktforschung und Produktoptimierung betreiben -- 2.4.7 Deutungshoheit im eigenen Segment gewinnen -- 2.5 Wie sieht Ihre Zielgruppe aus? -- 2.5.1 Ist Ihre Zielgruppe auf YouTube überhaupt vertreten? -- 2.5.2 Soziodemografische und psychografische Merkmale herausfinden -- 2.5.3 Persona entwickeln -- 2.6 Die Strategie entwickeln -- 2.6.1 YouTube in das Marketing integrieren -- 2.6.2 Die verschiedenen Phasen der Customer Journey Map -- 2.6.3 Zeichnen Sie eine Customer Journey Map -- 2.7 Ressourcen zuteilen -- 2.7.1 Wie groß ist Ihr Budget? -- 2.7.2 Wer übernimmt welche Aufgaben? -- 2.7.3 Wie pflegen Sie den Kontakt zur Community? -- 2.7.4 Erfolg kontrollieren und nachbessern -- 3 Das Kanalkonzept -- 3.1 Inhalte auf dem Kanal strukturieren -- 3.1.1 Inhalte planen mit dem Content Creation Framework von YouTube.
    Anmerkung: Description based on publisher supplied metadata and other sources
    URL: lizenzpflichtig
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    Konfliktmanagement : Grundlagen und Strategien (2016)
    Regensburg : Walhalla Digital
    Details
    ISBN: 9783802944161
    Sprache: Deutsch
    Seiten: 1 Online-Ressource (210 Seiten)
    Ausgabe: 3. Auflage
    Serie: Strategien - Tools - Materialien
    Paralleltitel: Erscheint auch als
    DDC: 300
    RVK:
    CP 3500
    RVK:
    CP 3600
    RVK:
    DS 5600
    RVK:
    MR 5300
    RVK:
    QP 342
    Schlagwort(e): Konfliktregelung ; (Produktform)Electronic book text ; (BISAC Subject Heading)BUS000000 ; (DNB-Sachgruppen)14 ; Konfliktlösungssysteme ; Konfliktstrategien ; soziale Unterstützung ; (Produktrabattgruppe)PR05: 5: Sonstiges (0%) ; (VLB-WN)9784 ; (VLB-FS)Konfliktmanagement ; (VLB-FS)Sozialmanagement ; (VLB-FS)Sozialwirtschaft ; (VLB-WG)727: Pädagogik / Sozialpädagogik ; Electronic books ; Konfliktregelung
    URN: urn:nbn:de:101:1-2016112210463
    URL: Volltext
    URL: Volltext
    URL: Volltext  (lizenzpflichtig)
    URL: lizenzpflichtig
    URL: lizenzpflichtig
    URL: Cover
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    Predictive analytics : the power to predict who will click, buy, lie, or die (2016)
    Hoboken : Wiley | Hoboken : John Wiley & Sons Inc.
    Details
    ISBN: 9781119145684 , 1119145686 , 9781119153658 , 1119153654 , 9781119172536 , 1119172535
    Sprache: Englisch
    Seiten: 1 Online-Ressource
    Ausgabe: Revised and Updated Edition.
    Paralleltitel: Erscheint auch als Siegel, Eric Predictive analytics
    DDC: 303.49
    RVK:
    MS 5560
    RVK:
    QP 325
    RVK:
    QW 300
    Schlagwort(e): Data Mining ; Prognose ; Wirtschaftsentwicklung ; Verbraucherverhalten ; Marketing ; Electronic books ; Electronic books.
    Kurzfassung: "Predictive analytics unleashes the power of data. With this technology, computers literally learn from data how to predict future behaviors of individuals. In this updated and revised edition of Predictive Analytics, former Columbia University professor and Predictive Analytics World founder Eric Siegel reveals the power and perils of prediction. New material includes: - The Real Reason the NSA Wants Your Data: Automatic Suspect Discovery. A special sidebar in Chapter 2, "With Power Comes Responsibility," presumes--with much evidence--that the National Security Agency considers PA a strategic priority. Can the organization use PA without endangering civil liberties? - Dozens of new examples from Facebook, Hopper, Shell, Uber, UPS, the U.S. government, and more. The Central Tables' compendium of mini-case studies has grown to 182 entries, including breaking examples. - A much needed warning regarding bad science. Chapter 3, "The Data Effect," includes an in-depth section about an all-too-common pitfall, and how we avoid it, i.e., how to successfully tap data's potential without being fooled by random noise, ensuring sound discoveries are made. - Even more extensive Notes, updated and expanded to 70+ pages, now moved to an online PDF. Now located at www.predictivenotes.com, the Notes include citations and comments that cover the above new content, as well as new citations for many other topics"--...
    Anmerkung: Revised edition of the author's Predictive analytics, 2013 , Includes index , Description based on print version record and CIP data provided by publisher; resource not viewed
    DOI: 10.1002/9781119172536
    URL: https://onlinelibrary.wiley.com/doi/book/10.1002/9781119172536
    URL: Volltext
    URL: Volltext  (lizenzpflichtig)
    URL: Cover
    URL: FULL  ((OIS Credentials Required))
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    The anthropology of corporate social responsibility (2016)
    New York : Berghahn | Ann Arbor, Michigan : ProQuest
    Details
    ISBN: 9781785330728
    Sprache: Englisch
    Seiten: 1 Online-Ressource (ix, 263 Seiten)
    Serie: Dislocations volume 18
    DDC: 306.3
    RVK:
    QP 150
    Schlagwort(e): Soziale Verantwortung ; Unternehmen ; Internationaler Vergleich ; Aufsatzsammlung ; Aufsatzsammlung ; Electronic books
    URL: Volltext  (lizenzpflichtig)
    URL: Volltext
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  • 45
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    The Elgar companion to social economics (2015)
    Cheltenham : Edward Elgar Pub. Ltd. | Cheltenham Glos, UK : Edward Elgar Publishing Ltd.
    Details
    ISBN: 9781783478545
    Sprache: Englisch
    Seiten: 1 Online-Ressource (800 p.)
    Ausgabe: 2nd ed.
    Serie: Edward Elgar E-Book Archive
    DDC: 306.3
    RVK:
    MS 4800
    RVK:
    QC 000
    Schlagwort(e): Electronic books ; Aufsatzsammlung ; Electronic books ; Aufsatzsammlung ; Electronic books ; Electronic books ; Aufsatzsammlung
    Kurzfassung: This comprehensive second edition of The Elgar Companion to Social Economics presents an overview of a dynamic and growing field in economics that emphasizes the key role that values play in the economy and in economic life. Social economics treats the economy and economics as being embedded in the larger web of social and ethical relationships. It also regards economics and ethics as essentially connected, and adds values such as justice, fairness, dignity, well-being, freedom and equality to the standard emphasis on efficiency. Leading contributors in the field elucidate a wide range of recent developments across different subject areas and topics. Contributors map the likely trends and directions of future research, making this second edition of the Companion a leading reference source and guide to social economics for many years to come. Providing concise discussion and an indication of what to expect in future decades, this interdisciplinary Companion will be of great interest to students and academics of social economics and socio-economics, as well as institutional, evolutionary and heterodox economics. It will also appeal to management scholars and those concerned with business ethics.
    Anmerkung: Includes index
    DOI: 10.4337/9781783478545
    URL: https://www.elgaronline.com/view/9781783478538.xml
    URL: https://doi.org/10.4337/9781783478545
    URL: Inhaltsbeschreibung der Sammlung und Zugangshinweise
    URL: Volltext
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    The Globalization of Inequality (2015)
    Princeton : Princeton University Press
    Details
    ISBN: 9780691160528
    Sprache: Englisch
    Seiten: Online-Ressource (221 p)
    Ausgabe: Online-Ausg.
    Paralleltitel: Print version The Globalization of Inequality
    DDC: 305
    RVK:
    QX 200
    Schlagwort(e): Electronic books
    Kurzfassung: In The Globalization of Inequality, distinguished economist and policymaker François Bourguignon examines the complex and paradoxical links between a vibrant world economy that has raised the living standard of over half a billion people in emerging nations such as China, India, and Brazil, and the exponentially increasing inequality within countries. Exploring globalization's role in the evolution of inequality, Bourguignon takes an original and truly international approach to the decrease in inequality between nations, the increase in inequality within nations, and the policies that might m
    Beschreibung / Inhaltsverzeichnis: Cover; Title; Copyright; Contents; Foreword to the English Edition; INTRODUCTION: Globalization and Inequality ; CHAPTER 1: Global Inequality; APPENDIX TO CHAPTER 1: Detailed Evidence on the Recent Changes in Global Inequality ; CHAPTER 2: Are Countries Becoming More Unequal? ; CHAPTER 3: Globalization and the Forces behind the Rise in Inequality; CHAPTER 4: Toward a Fair Globalization: Prospects and Principles; CHAPTER 5: Which Policies for a Fairer Globalization?; CONCLUSION: Globalizing Equality? ; Index
    Anmerkung: Description based upon print version of record
    URL: Volltext
    URL: Volltext
    URL: Volltext
    URL: http://dx.doi.org/10.1515/9781400865659
    URL: Cover
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    Entrepreneurial creativity in a virtual world (2015)
    Cheltenham : Edward Elgar Pub. Ltd. | Cheltenham Glos, UK : Edward Elgar Publishing Ltd.
    Details
    ISBN: 9781849808170
    Sprache: Englisch
    Seiten: 1 Online-Ressource (x, 173 p.) , Ill.
    Serie: Edward Elgar E-Book Archive
    DDC: 302.2310941
    RVK:
    MR 6300
    RVK:
    QP 300
    Schlagwort(e): Electronic books
    Kurzfassung: The start of the 21st century has seen an explosion of online media, with creative content becoming a driving force for competitiveness. As twin engines of the digital economy, much has been said about both creativity and entrepreneurship but less about their relationship. Entrepreneurial Creativity in a Virtual World provides a synthesis in order to develop a conceptual framework for these phenomena. Using real world case studies, Denise Tsang highlights the economic significance of digital media production in the video game, television and magazine sectors. She illustrates the key issues involved, such as intellectual content creation, coordinating commercial, artistic and technical resources, outsourcing of core creative inputs and engaging with the user community. The end result is a book that builds on existing literature to provide a new framework for entrepreneurial creativity. This book will be useful for students and researchers interested in the theory and evidence behind creativity and entrepreneurship. Consultants and policymakers in creative industries in the UK will find this to be an essential read.
    DOI: 10.4337/9781849808170
    URL: https://www.elgaronline.com/view/9781849808163.xml
    URL: https://doi.org/10.4337/9781849808170
    URL: Inhaltsbeschreibung der Sammlung und Zugangshinweise
    URL: Volltext
    URL: Deutschlandweit zugänglich
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    Land und Industrialisierung in Indien : Langlebigkeit und Wandel des Land Acquisition Act (1894) (2015)
    Baden-Baden, [Germany] : Nomos
    Details
    ISBN: 9783845267470
    Sprache: Deutsch
    Seiten: 1 online resource (310 pages) , illustrations, tables.
    Ausgabe: 1. Auflage.
    Serie: Moderne Südasienstudien Band 3 =
    Paralleltitel: Erscheint auch als
    DDC: 343.540252
    RVK:
    QT 340
    RVK:
    QG 830
    RVK:
    LB 53385
    RVK:
    NW 2644
    Schlagwort(e): India ; Land Acquisition Act, 1894 ; Eminent domain ; India ; Electronic books ; Hochschulschrift
    Anmerkung: Includes bibliographical references. Description based on online resource; title from PDF title page (ebrary, viewed August 14, 2017)
    URL: lizenzpflichtig
    URL: http://dx.doi.org/10.5771/9783845267470
    URL: http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:101:1-201607136932
    URL: http://d-nb.info/1106340884/34
    URL: https://doi.org/10.5771/9783845267470
    URL: https://doi.org/10.5771/9783845267470
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    Europa backstage : Expertenwissen, Habitus und kulturelle Codes im Machtfeld der EU (2015)
    Bielefeld : transcript | Ann Arbor, Michigan : ProQuest
    Details
    ISBN: 9783839410370
    Sprache: Deutsch
    Seiten: 1 Online-Ressource (277 pages)
    Ausgabe: 1st ed.
    Serie: Kultur und soziale Praxis
    RVK:
    LB 49005
    RVK:
    LB 52005
    RVK:
    LB 58005
    RVK:
    LC 50005
    RVK:
    MG 10086
    RVK:
    MG 11082
    RVK:
    MK 5050
    RVK:
    MK 5100
    RVK:
    MS 1200
    RVK:
    MS 1480
    RVK:
    MS 4415
    RVK:
    MS 7600
    RVK:
    QB 400
    RVK:
    QM 430
    Schlagwort(e): College of Europe ; Europäische Union ; Politische Elite ; Ausbildung ; Sozialisation ; Elite ; Electronic books
    Anmerkung: Description based on publisher supplied metadata and other sources
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    Die Fabrikation globaler Vielfalt : Struktur und Logik der transnationalen Popmusikindustrie (2015)
    Bielefeld : transcript | Ann Arbor, Michigan : ProQuest
    Details
    ISBN: 9783839408506
    Sprache: Deutsch
    Seiten: 1 Online-Ressource (369 pages)
    Ausgabe: 1st ed.
    Serie: texte zur populären musik
    RVK:
    LR 57760
    RVK:
    LS 48000
    RVK:
    QR 750
    Schlagwort(e): Musikwirtschaft ; Popmusik ; Globalisierung ; Tonträgerindustrie ; Electronic books
    Anmerkung: Description based on publisher supplied metadata and other sources
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    Prekarisierung (2015)
    Bielefeld : transcript
    Details
    ISBN: 9783839425664
    Sprache: Deutsch
    Seiten: 1 online resource (185 pages)
    Ausgabe: 1st ed.
    Serie: Einsichten. Themen der Soziologie
    Paralleltitel: Erscheint auch als
    DDC: 305
    RVK:
    MS 1280
    RVK:
    MS 1420
    RVK:
    MS 3050
    RVK:
    MS 4800
    RVK:
    MS 6440
    RVK:
    QV 202
    Schlagwort(e): Equality ; Electronic books
    Kurzfassung: Cover Prekarisierung -- Inhalt -- I. Einleitung -- 1. Was ist und wird für wen prekär? -- 2. Vom versorgenden zum aktivierenden Sozialstaat -- 3. Von Exklusion zu Prekarisierung? -- 4. Prekarität, Prekärsein und Gouvernementale Prekarisierung -- II. Prekarisierung in der Arbeitsund Industriesoziologie -- 1. Ausgangspunkt -- 2. Impulse aus Frankreich -- 2.1 Prekäre Lohnarbeit und die Soziale Frage - Robert Castel -- 2.2 Prekarität als disziplinierende Herrschaftsform - Pierre Bourdieu -- 2.3 Pragmatische Kritik am Kapitalismus - Luc Boltanski -- 3. Strukturwandel der Erwerbsarbeit -- 3.1 Subjektivierung, Entgrenzung und Vermarktlichung -- 3.2 Atypische Beschäftigung und das Normalarbeitsverhältnis -- 3.3 Prekäre Beschäftigungsverhältnisse -- 3.4 Das Integrationsparadoxon prekärer Erwerbsarbeit -- 3.5 Im Hilfsbezug -- 3.6 Leiharbeit -- 3.7 Prekäre (Solo-)Selbstständige -- 4. Diskussion -- III. Prekarisierung in der Geschlechterforschung -- 1. Ausgangspunkt -- 2. Theoretische Grundlagen -- 3. Erwerbsarbeit und Geschlecht -- 3.1 Geschlechterdifferente Arbeitsmarktsegregationen -- 3.2 Erwerbsarbeit, Migration und Geschlecht -- 4. Sozialpolitische Aktivierung und Geschlecht -- 4.1 Aktivierende Arbeitsmarktpolitik und Geschlecht -- 4.2 Aktivierende Familienpolitik und das neue Elterngeld -- 4.3 Nach dem Ernährermodell? -- 5. Prekäre Care- und Haushaltsarbeit -- 5.1 Prekäre Beschäftigung im Privathaushalt -- 5.2 Prekäre Selbstsorge -- 6. Prekäre Familien- und Haushaltsformen -- 6.1 Familienernährerinnen -- 6.2 Prekarität im Lebenszusammenhang -- 7. Prekarisierung von Geschlechternormen? -- 7.1 Prekäre Männlichkeiten? -- 7.2 Prekarisierung von Heteronormativität? -- 8. Diskussion -- IV. Prekarisierung in postoperaistischen Ansätzen -- 1. Ausgangspunkt -- 2. Das Prekariat Rebelliert! EuroMayDay -- 3. Immaterielle Arbeit.
    Anmerkung: Description based on publisher supplied metadata and other sources
    URL: lizenzpflichtig
    URL: Volltext
    URL: Volltext
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    URL: Volltext  (lizenzpflichtig)
    URL: lizenzpflichtig
    URL: Cover
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    Inequality, Democracy, and the Environment (2015)
    New York : NYU Press
    Details
    ISBN: 9781479850723
    Sprache: Englisch
    Seiten: Online-Ressource (342 p)
    Paralleltitel: Print version Inequality, Democracy, and the Environment
    DDC: 304.2
    RVK:
    QT 000
    Schlagwort(e): Environmental justice ; Environmental sociology ; Environmental degradation ; Social aspects ; Environmental policy ; Decision making ; Environmental policy ; Social aspects ; Electronic books ; Electronic books
    Anmerkung: Description based upon print version of record
    URL: Volltext
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    Organizational Behavior 1 : Essential Theories of Motivation and Leadership (2015)
    Armonk : Taylor and Francis
    Details
    ISBN: 9780765615237
    Sprache: Englisch
    Seiten: Online-Ressource (433 p)
    Paralleltitel: Print version Organizational Behavior 1 : Essential Theories of Motivation and Leadership
    DDC: 302.3/5
    RVK:
    QP 340
    RVK:
    QP 342
    Schlagwort(e): Electronic books
    Kurzfassung: 〈P〉First Published in 2015. Routledge is an imprint of Taylor & Francis, an Informa company.〈/P〉
    Anmerkung: Description based upon print version of record
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  • 54
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    Measuring manhood : race and the science of masculinity, 1830-1934 (2015)
    Minneapolis : University of Minnesota Press
    Details
    ISBN: 9781452944685
    Sprache: Englisch
    Seiten: Online-Ressource (354 pages)
    Ausgabe: Online-Ausg.
    Paralleltitel: Print version Measuring manhood
    DDC: 305.800973
    RVK:
    MS 3530
    RVK:
    MS 3000
    RVK:
    MS 3200
    RVK:
    QF 062
    Schlagwort(e): Sexism History ; Individual differences Social aspects ; History ; Individual differences Political aspects ; History ; Science Social aspects ; History ; Sociobiology History ; Masculinity History ; Racism History ; MEDICAL / History ; Sexism history ; Social Conditions history ; Masculinity history ; Racism history ; History, 19th Century ; History, 20th Century ; Individuality ; MEDICAL / History ; Electronic books ; United States Race relations ; History ; United States Social conditions 1865-1918 ; United States Social conditions 1918-1932
    Kurzfassung: "From the 'gay gene' to the 'female brain' and African American students' insufficient 'hereditary background' for higher education, arguments about a biological basis for human difference have reemerged in the twenty-first century. Measuring Manhood shows where they got their start. Melissa N. Stein analyzes how race became the purview of science in nineteenth- and early twentieth-century America and how it was constructed as a biological phenomenon with far-reaching social, cultural, and political resonances. She tells of scientific 'experts' who advised the nation on its most pressing issues and exposes their use of gender and sex differences to conceptualize or buttress their claims about racial difference. Stein examines the works of scientists and scholars from medicine, biology, ethnology, and other fields to trace how their conclusions about human difference did no less than to legitimize sociopolitical hierarchy in the United States. Covering a wide range of historical actors from Samuel Morton, the infamous collector and measurer of skulls in the 1830s, to NAACP leader and antilynching activist Walter White in the 1930s, this book reveals the role of gender, sex, and sexuality in the scientific making--and unmaking--of race"--
    Beschreibung / Inhaltsverzeichnis: Introduction: Making Race, Marking Difference1. "Races of Men" : Ethnology in Antebellum America -- 2. An "Equal Beard" for "Equal Voting" : Gender and Citizenship in the Civil War, Reconstruction, and Redemption -- 3. Inverts, Perverts, and Primitives : Racial Thought and the American School of Sexology -- 4. Unsexing the Race : Lynching, Castration, and Racial Science -- 5. Walter White, Scientific Racism, and the NAACP Antilynching Campaign -- Epilogue -- Appendix: Charting Racial Science : Data and Methodology.
    Anmerkung: Includes bibliographical references and index
    URL: Volltext
    URL: Volltext  (lizenzpflichtig)
    URL: Volltext
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    Kommunikationspolitik : systematischer Einsatz der Kommunikation für Unternehmen (2015)
    München : Vahlen
    Details
    ISBN: 9783800648917 , 9783800648924 (Sekundärausgabe)
    Sprache: Deutsch
    Seiten: XIV, 639 S.
    Ausgabe: 8., überarb. Aufl.
    Ausgabe: Online-Ausg. Ann Arbor, Michigan Proquest 2015 Online-Ressource ISBN 9783800648924
    Ausgabe: [Online-Ausg.]
    Serie: Vahlens Handbücher der Wirtschafts- und Sozialwissenschaften
    DDC: 302.23
    RVK:
    QP 345
    RVK:
    QP 630
    RVK:
    CW 7500
    RVK:
    QP 633
    RVK:
    QP 600
    Schlagwort(e): Kommunikationspolitik ; Unternehmen ; Online-Publikation ; Electronic books ; Electronic books
    Kurzfassung: Neue Tendenzen im Marketing haben Auswirkungen auf die Kommunikationspolitik der Unternehmen. Produktähnlichkeiten, Sättigungstendenzen in den Märkten sowie Veränderungen in den Medien- und Kommunikationsmärkten führen zu einem stärkeren Kommunikationswettbewerb. Das Buch gibt einen Überblick über die Grundlagen eines effizienten und systematischen Einsatzes der Kommunikation für Unternehmen. Anhand eines Planungsprozesses wird der strukturierte Ablauf der Kommunikationspolitik mit den Besonderheiten für einzelne Instrumente erläutert. ...
    Anmerkung: Online-Ausg.:
    URL: lizenzpflichtig
    URL: Inhaltsverzeichnis
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  • 56
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    WeltWissen : Entwicklungszusammenarbeit in der Weltgesellschaft (2015)
    Bielefeld : transcript Verlag
    Details
    ISBN: 3839401127 , 9783839401125
    Sprache: Englisch
    Seiten: Online-Ressource
    Serie: Kultur und soziale Praxis
    Paralleltitel: Druckausg
    Paralleltitel: Erscheint auch als Weltwissen
    RVK:
    AK 26000
    RVK:
    AR 28800
    RVK:
    LB 55000
    RVK:
    MK 9500
    RVK:
    QM 000
    Schlagwort(e): Entwicklungszusammenarbeit ; Global Governance ; Globalisierung ; Informationsgesellschaft ; Informationsgesellschaft ; Global Governance ; Entwicklungszusammenarbeit ; Globalisierung ; Entwicklungssoziologie ; Entwicklungszusammenarbeit ; Globale Strukturpolitik ; Globalisierung ; Globalization ; International Relations ; Internationale Politik ; NGOs ; Political Science ; Politics ; Politik ; Politikwissenschaft ; Sociology of Development ; Weltgesellschaft ; Aufsatzsammlung ; Aufsatzsammlung ; Electronic books ; Informationsgesellschaft ; Globalisierung ; Entwicklungszusammenarbeit ; Global Governance
    Kurzfassung: »Entwicklung« wird unter den Bedingungen der globalisierten Wissensgesellschaft unweigerlich zu einem reflexiven kommunikativen Prozess. Nachdem man erkennen musste, dass es keinen Königsweg hin zu nachhaltiger Entwicklung gibt, werden neue Wege der Zusammenarbeit beschritten, bei denen globales und lokales Wissen in eine fruchtbare Beziehung zueinander gebracht werden. Für die hier tätigen Experten bedeutet dies, dass sie in erster Linie als Berater, Vermittler und Übersetzer agieren.Der Band portraitiert die Entwicklungszusammenarbeit anhand vieler Beispiele aus der Praxis (Politikberatung, Demokratieförderung, good governance, Umweltprojekte u.a.) als einen Bereich, in dem ständig neues global-lokal verankertes Weltwissen produziert und kommuniziert wird
    Kurzfassung: Besprochen in:GdWZ, 4/8 (2004), Martin WiedemairE+Z, 11 (2004)
    Beschreibung / Inhaltsverzeichnis: Frontmatter 1Inhalt 5Danksagung 9Einleitung 11Von der Entwicklungszusammenarbeit zur internationalen Zusammenarbeit -- Herausforderungen, Handlungsfelder, Perspektiven 19Entwicklung durch Wissen -- eine neue globale Wissensarchitektur 43Vom Projektwissen zum vernetzten Steuerungswissen -- das Bundesministerium für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung 79Förderung von Zivilgesellschaft und Drittem Sektor? -- Eine Untersuchung der Demokratieförderung der Europäischen Union in der Ukraine und ihrer gesellschaftlichen Wirkung 107»Wir leben in verschiedenen Dimensionen« -- Wechselseitige Perzeptionen internationaler und lokaler Akteure auf der regionalen Politikebene in der Ukraine 133Das UNESCO-Biosphärenreservatkonzept als Instrument der Entwicklungszusammenarbeit 163Wassernutzung in der bewässerten Landwirtschaft Syriens 183Schutz und Nutzung internationaler Flüsse -- Erfahrungen aus der Internationalen Kommission zum Schutz der Oder gegen Verunreinigung (IKSO) 193Tradition, Selbstbestimmung, Kooperation und die Zukunft des Aralsees -- Eine Suche nach neuen Wegen aus der Krise 227Arme und Umwelt -- Verlierer der Wasserprivatisierung? 245Einflussnahme auf Entscheidungen staatlicher Organe als Problem für Demokratie und Rechtsstaat -- Rechtsreformen und Beitrag des Staats- und Verfassungsrechts zur Entwicklungsforschung 275»Good governance« und Korruption in Kenia -- Über den Versuch der Umsetzung von »good governance« in der Praxis 311Entwicklungsexperten als Krisenmanager -- Neue Konzepte, Ansätze und Instrumente 343Autorinnen und Autoren 379Backmatter 384
    URL: Volltext  (kostenfrei)
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    Emerging from Turbulence : Boeing and Stories of the American Workplace Today (2015)
    Lanham, MD : Rowman & Littlefield Publishers
    Details
    ISBN: 9781442248557
    Sprache: Englisch
    Seiten: 1 online resource (207 pages)
    Paralleltitel: Erscheint auch als
    DDC: 306.36
    RVK:
    QR 524
    RVK:
    QV 226
    RVK:
    QG 620
    Schlagwort(e): Aircraft industry - United States - Employees ; Aircraft industry - United States - Employees ; Electronic books
    Kurzfassung: Emerging from Turbulence tells the stories of Boeing workers whose lives underwent dramatic shifts as a result of recent changes in the American economy. Workers' own words show the shifting landscape of the American workplace as pension funds evaporate, corporations buy each other out, and companies like Boeing stop seeing themselves as a family.
    Kurzfassung: Intro -- Contents -- Acknowledgments -- 1 Boeing's Transformation and America's New Social Contract -- Part I: Retired from Boeing -- 2 Heritage Boeing -- 3 No Longer Family -- Part II: Still Employed at Boeing -- 4 Still Family -- 5 I Work to Live -- 6 Permanently Scarred -- 7 Attached to Work, Detached from Company -- Part III: Newly Hired at Boeing -- 8 A Bright Future -- 9 A Second Career -- 10 Not What I Expected -- 11 Accepting the New Reality -- Part IV: Conclusion -- 12 Implications of the New Social Contract -- Appendix -- Notes -- Index.
    Anmerkung: Description based on publisher supplied metadata and other sources
    URL: lizenzpflichtig
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    How Capitalism Underdeveloped Black America : Problems in Race, Political Economy, and Society (2015)
    Chicago : Haymarket Books
    Details
    ISBN: 9781608465125
    Sprache: Englisch
    Seiten: 1 Online-Ressource (366 pages)
    Paralleltitel: Print version Marable, Manning How Capitalism Underdeveloped Black America : Problems in Race, Political Economy, and Society
    DDC: 305.896073
    RVK:
    MS 4745
    RVK:
    QD 110
    RVK:
    MS 1235
    RVK:
    HD 370
    Schlagwort(e): Capitalism - United States ; African Americans-Economic conditions ; Racism-United States ; United States-Economic conditions-1981-2001 ; United States-Race relations ; African Americans-Economic conditions ; Capitalism-United States ; Racism-United States ; United States-Economic conditions-1981-2001 ; United States-Race relations ; Electronic books
    Kurzfassung: Marable offers profound insight into the deeply intertwined problems of race and class in the United States historically and today
    URL: Volltext  (lizenzpflichtig)
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    Care Revolution : Schritte in eine solidarische Gesellschaft (2015)
    Bielefeld : transcript
    Details
    ISBN: 9783839430408 , 9783732830404
    Sprache: Deutsch
    Seiten: 1 Online-Ressource (205 Seiten)
    Serie: X-Texte zu Kultur und Gesellschaft
    Paralleltitel: Erscheint auch als
    DDC: 303.372
    RVK:
    MS 6500
    RVK:
    MS 2050
    RVK:
    MS 6470
    RVK:
    DS 4000
    RVK:
    DS 6100
    RVK:
    QX 900
    Schlagwort(e): Soziale Bewegung ; Care ; Gesellschaft ; Solidarität ; Alltag ; Electronic books ; Gesellschaft ; Solidarität ; Care ; Alltag ; Soziale Bewegung
    DOI: 10.14361/transcript.9783839430408
    DOI: 10.1515/transcript.9783839430408
    DOI: 10.5555/9783839430408
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    URL: lizenzpflichtig
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    URL: https://doi.org/10.1515/transcript.9783839430408?locatt=mode:legacy
    URL: Cover
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    Der effiziente Mensch : Zur Dynamik von Raum und Zeit in mediatisierten Arbeitswelten (2015)
    Bielefeld : transcript
    Details
    ISBN: 9783839429143
    Sprache: Deutsch
    Seiten: 1 online resource (367 pages)
    Ausgabe: 1st ed.
    Serie: Edition Medienwissenschaft v.13
    Paralleltitel: Erscheint auch als
    DDC: 306.36
    RVK:
    CW 2000
    RVK:
    CW 3000
    RVK:
    QB 300
    RVK:
    QP 410
    RVK:
    LC 13000
    RVK:
    LB 86000
    RVK:
    MS 4850
    Schlagwort(e): Work ; Social aspects.. ; Quality of work life.. ; Space and time in mass media.. ; Industrial sociology.. ; Digital media ; Social aspects ; Electronic books ; Electronic books
    Kurzfassung: Cover Der effiziente Mensch -- Inhalt -- Abbildungen -- Tabellen -- Danksagung -- Einleitung -- 1. Begriffskonzeption Medien und Mediatisierung -- 1.1 Medien als Gestalter von Kommunikation -- 1.2 Der Metaprozess Mediatisierung -- 1.3 Zwischenresümee: Medien und Mediatisierung -- 2. Mediatisierung von Arbeit -- 2.1 Informatisierung und Virtualisierung -- 2.2 Flexibilität, Mobilität, Globale Kommunikation und Vernetzung -- 2.3 Subjektivierung, Standardisierung -- 2.4 Entgrenzung von Lebensbereichen -- 2.5 Eckpunkte zur Mediatisierung von Arbeit -- 2.6 Exkurs: Arbeit und Geschlechtsrollenstereotype im Aufbruch? -- 3. Raum, Zeit und Medien -- 3.1 Theoretische Konzeptualisierung von Raum -- 3.2 Theoretische Konzeptualisierung von Zeit -- 3.3 Eckpunkte zum Verhältnis von Medien, Raum und Zeit -- 4. Forschungsdesign und Forschungsmethoden -- 4.1 Triangulation -- 4.2 Grounded Theory -- 4.3 Forschungsmethoden -- 5. Raum- und Zeitphänomene mediatisierter Arbeitswelten -- 5.1 Raum im Kontext von Digicom-Arbeit -- 5.2 Zeit im Kontext von Digicom-Arbeit -- 5.3 Fazit: Raum- und Zeitphänomene mediatisierter Arbeitswelten -- 6. Chancen, Potenziale, Risiken und Gefahren -- 6.1 Raum- und Zeitphänomene mediatisierter Arbeitswelten: Potenziale -- 6.2 Raum- und Zeitphänomene mediatisierter Arbeitswelten: Herausforderungen -- 6.3 Fazit: Potenziale und Herausforderungen mediatisierter Arbeitswelten -- 7. Raum- und Zeitphänomene mediatisierter Arbeitswelten: Strategien und Kompetenzen -- 7.1 Effiziente Mediennutzung -- 7.2 Management von Raum und Zeit -- 7.3 Grenzmanagement und Entschleunigung -- 7.4 Reflexionskompetenz als Querschnittskompetenz -- 7.5 Fazit: Strategien und Kompetenzen in mediatisierten Arbeitswelten -- 8. Mediennutzungstypen -- 8.1 Die Mediennutzungstypen im Überblick -- 8.2 Die Geplagten -- 8.3 Die Medienprofis -- 8.4 Die SkeptikerInnen.
    Anmerkung: Description based on publisher supplied metadata and other sources
    URL: lizenzpflichtig
    URL: https://doi.org/10.1515/transcript.9783839429143?locatt=mode:legacy
    URL: Cover
    URL: https://elibrary.utb.de/doi/book/10.5555/9783839429143
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
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    URL: lizenzpflichtig
    URL: Inhaltstext
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    Handbook of research on work-life balance in Asia (2015)
    Cheltenham : Edward Elgar Pub. Ltd. | Cheltenham Glos, UK : Edward Elgar Publishing Ltd.
    Details
    ISBN: 9781783475094
    Sprache: Englisch
    Seiten: 1 Online-Ressource (352 p.)
    Serie: New horizons in management
    DDC: 306.36095
    RVK:
    QV 350
    Schlagwort(e): Electronic books ; Handbuch ; Electronic books ; Handbuch ; Electronic books ; Handbuch
    Kurzfassung: In Asian societies, work and family issues are only recently beginning to gain attention. The pressure of rapid social change and increasing global competition is compounded by the long hours work culture, especially in the Pan-Confucian societies such as Mainland China, Hong Kong, Taiwan, Singapore, Japan, and South Korea. Furthermore, with the rising female labor participation, more and more Asian employees are now caught between the demands of work and family life. The aim of this Handbook is, thus, to shed new light on work-life balance in Asia by adopting a distinct Asian perspective in theory, research and practice. It provides a state-of-the-art collection of evidence from studies, and empirical research, to explain why and how work and family interference arises and affects well-being for Asian adults; and further address the topics through both a mono-cultural and cross-cultural analysis, with the help of expert contributors in the field. Students and scholars will find the comprehensive and updated review of empirical evidence useful in their research. The book also provides a thoughtful reflection on governmental and organizational family-friendly practices in major Asian societies, which will be of interest to practitioners in the field of management, business and investing.
    Anmerkung: Includes index
    DOI: 10.4337/9781783475094
    URL: https://www.elgaronline.com/view/9781783475087.xml
    URL: https://doi.org/10.4337/9781783475094
    URL: Inhaltsbeschreibung der Sammlung und Zugangshinweise
    URL: Volltext
    URL: Deutschlandweit zugänglich
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    URL: Inhaltsverzeichnis
    URL: Volltext
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    Managing emerging technologies for socio-economic impact (2015)
    Cheltenham : Edward Elgar Pub. Ltd. | Cheltenham Glos, UK : Edward Elgar Publishing Ltd.
    Details
    ISBN: 9781782547884
    Sprache: Englisch
    Seiten: 1 Online-Ressource (416 p.)
    Serie: Science, innovation, technology and entrepreneurship
    DDC: 303.483
    RVK:
    QP 210
    Schlagwort(e): Electronic books ; Electronic books ; Electronic books ; Electronic books
    Kurzfassung: The development of emerging technologies demands a rapidly expanding knowledge base and intensive collaboration across organizational, institutional and cultural borders. This book is the first of its kind to focus on the management of key emerging technologies and their social and economic impact in Europe. Split into four parts, across 17 chapters, the scholars offer multiple levels of analysis concerning the management of emerging technologies across various sectors ranging from nanotechnology, renewable energy and cloud computing to synthetic biology and particle therapy for cancer. They present their research findings in critical areas including: organizational capabilities for technological innovation in key enabling technologies; collaboration and networking to shape their emergence and progression; strategic challenges for policy makers who influence the sustainable and responsible development of emerging technologies; how such technologies affect work and communication practices in a variety of organizational settings. This book is a must-read for innovation practitioners, academics and policy makers who take interest in the on going debate about how to shape innovation policy and manage emerging technologies.
    Anmerkung: Includes index
    DOI: 10.4337/9781782547884
    URL: https://www.elgaronline.com/view/9781782547877.xml
    URL: https://doi.org/10.4337/9781782547884
    URL: Inhaltsbeschreibung der Sammlung und Zugangshinweise
    URL: Volltext  (Deutschlandweit zugänglich)
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    Der hybride Raum : Chinesisch-deutsche Zusammenarbeit in der VR China (2015)
    Bielefeld : transcript
    Details
    ISBN: 9783839405819
    Sprache: Deutsch
    Seiten: 1 online resource (345 pages)
    Ausgabe: 1st ed.
    Serie: Global Studies
    Paralleltitel: Erscheint auch als
    DDC: 302.35000000000002
    RVK:
    CV 7500
    RVK:
    QG 860
    Schlagwort(e): International business enterprises ; China ; Management ; Electronic books
    Kurzfassung: Cover Der hybride Raum -- Inhalt -- Einleitung -- Teil I: Methodologische Ansätze -- 1. Einleitende Bestimmung des Kulturbegriffs -- 2. Theoretische Zugänge -- 2.1 Habitus und Diskurstheorie -- 2.2 Kommunikationswissenschaft -- 2.3 Xenologie -- 2.4 Kulturstandards: Kognitive Anthropologie -- 2.5 Interpretative Anthropologie -- 2.6 Erforschung von Arbeit -- 2.7 Wissen, Sinn und Identität -- 2.8 Neue Phänomenologie -- 2.9 Stereotype, Vorurteile und Images -- 3. Exkurs: Zwischen Wissenschaft und Knigge -- Teil II: Methodisches Vorgehen -- 1. Orte der Erhebung -- 1.1 Attraktivität als Wirtschaftsstandort -- 1.2 Attraktivität für Arbeitssuchende im Vergleich -- 2. Forschungssituation -- 3. Annäherung ans Feld -- 3.1 Fremder unter Fremden: Deutsche -- 3.2 Fremder unter Fremden: Chinesen -- 4. Die Interviewten -- 4.1 Deutsche Interviewpartner -- 4.2 Chinesische Interviewpartner -- 5. Die Interviewsituation -- 5.1 Gespräche mit Deutschen -- 5.2 Gespräche mit Chinesen -- 6. Sprachlicher Zugang -- 7. Einfluss von Räumen und Orten auf die Interviewsituation -- 8. Die Begriffe Kultur und Interkulturelle Kommunikation: Verständnis der Befragten -- Teil III: Darstellung und Auswertung der Interviews -- 1. Voraussetzungen für einen Chinaeinsatz -- 1.1 Gründe für den Chinaeinsatz - zwischen Abenteuerlust und Zwang -- 1.2 Vorbereitung auf den Chinaeinsatz -- 1.3 Die Auswahl des Entsandten -- 1.3.1 Kriterien deutscher Befragter -- 1.3.2 Kriterien chinesischer Befragter -- 1.4 Ankunft der Entsandten - erste Schritte -- 1.5 Zusammenfassung -- 2. Gestaltung des Privaten -- 2.1 Die Wohnsituation der Entsandten -- 2.2 Freizeit -- 2.3 Ausländergemeinschaft -- 2.4 Orte der Begegnung -- 2.5 Freundschaften -- 2.6 Zusammenfassung -- 3. Zusammenarbeit -- 3.1 Qualifikation -- 3.2 Notwendigkeit von Expatriates -- 3.3 Führen -- 3.4 Arbeitsstile.
    Anmerkung: Description based on publisher supplied metadata and other sources
    URL: lizenzpflichtig
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    The international handbook of political ecology (2015)
    Cheltenham, UK : Edward Elgar Publishing | Ann Arbor, Michigan : ProQuest
    Details
    ISBN: 9780857936172
    Sprache: Englisch
    Seiten: 1 Online-Ressource (xv, 699 Seiten)
    DDC: 304.2
    RVK:
    MS 8950
    RVK:
    QT 000
    Schlagwort(e): Politische Ökologie ; Political ecology--Handbooks, manuals, etc ; Electronic books ; Aufsatzsammlung
    Kurzfassung: The International Handbook features chapters by leading scholars from around the world in a unique collection exploring the multi-disciplinary field of political ecology. This landmark volume canvasses key developments, topics, issues, debates and concepts showcasing how political ecologists today address pressing social and environmental concerns. Introductory chapters provide an overview of political ecology and the Handbook. Remaining chapters examine five broad themes: issues and approaches; governance and power; knowledge and discourse; method and scale; connections and transformations. Across diverse topics and perspectives, these chapters amount to a wide-ranging survey of current research, making the International Handbook an indispensable reference for scholars and students in political ecology.
    Anmerkung: Literaturangaben
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
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    Die Arbeitswelt von morgen : Wie wollen wir leben und arbeiten? (2015)
    Bielefeld : transcript
    Details
    ISBN: 9783839414231
    Sprache: Deutsch
    Seiten: 1 online resource (257 pages)
    Ausgabe: 1st ed.
    Serie: Sozialtheorie
    Paralleltitel: Erscheint auch als
    DDC: 306.36
    RVK:
    MS 1170
    RVK:
    QV 200
    Schlagwort(e): Work ; Forecasting ; Electronic books ; Konferenzschrift 2008
    Kurzfassung: Cover Die Arbeitswelt von morgen -- Inhalt -- Einleitung. DASA-Symposium »Constructing the future of work - wie wollen wir leben und arbeiten?« -- Wie wir morgen arbeiten werden - Menschen brauchen Zukunft -- Talkrunde 1 -- Kommentar zur Entwicklung der Arbeitsmarktpolitik in Deutschland -- Arbeit, Grundeinkommen, Sozialeigentum. Plädoyer für eine Gesellschaft der Ähnlichen -- Talkrunde 2 -- Mehr Beschäftigung um jeden Preis? -- Landesgrenzen und Klassenschranken -- Talkrunde 3 -- Gerechtigkeit im Wandel. Wie sich der Bewertungsmaßstab für soziale Ungleichheit verändert -- Wohlstand für alle durch Einkommen für alle? Soziale Marktwirtschaft im 21. Jahrhundert -- Talkrunde 4 -- Gute Arbeit unter finanzkapitalistischen Verhältnissen? -- Talkrunde 5 -- Strategische Personalentwicklung und demographischer Wandel -- Talkrunde 6 -- »Decent Work« - eine weltweite Programmatik und Gestaltungsaufgabe für Forschung und Politik -- Liebe macht glücklich! Was ist mit der Arbeit? Sozialpsychologische Aspekte von Lebens- und Arbeitszufriedenheit -- Von Artisanen, Cyberteams und Prekariern. Visionen vom zukünftigen Arbeiten -- Talkrunde 7 und Schlussrunde -- Referenten und Diskutanten.
    Anmerkung: Description based on publisher supplied metadata and other sources
    URL: lizenzpflichtig
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    Islamische Kultur und moderne Gesellschaft : Gesammelte Aufsätze zur Soziologie des Islams (2015)
    Bielefeld : transcript | Ann Arbor, Michigan : ProQuest
    Details
    ISBN: 9783839400470
    Sprache: Deutsch
    Seiten: 1 Online-Ressource (294 pages)
    Ausgabe: 1st ed.
    Serie: Globaler lokaler Islam
    DDC: 297.2/7
    RVK:
    EH 5400
    RVK:
    MS 6575
    RVK:
    MS 9550
    RVK:
    BE 8660
    RVK:
    QF 081
    Schlagwort(e): Islam ; Kultursoziologie ; Gesellschaft ; Modernität ; Aufsatzsammlung ; Electronic books
    Anmerkung: Description based on publisher supplied metadata and other sources
    URL: lizenzpflichtig
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    Can We Afford to Grow Older? (2015)
    Cambridge : MIT Press
    Details
    ISBN: 9780262041577 , 9780262271776 (Sekundärausgabe)
    Sprache: Englisch
    Seiten: 344 p.
    Ausgabe: Online-Ausg. Online-Ressource ISBN 9780262271776
    Ausgabe: [Online-Ausg.]
    DDC: 305.26
    RVK:
    MS 2700
    RVK:
    QX 400
    Schlagwort(e): Demographie ; Altern ; Wirtschaft ; Online-Publikation ; Electronic books
    Anmerkung: Description based upon print version of record , Online-Ausg.:
    URL: lizenzpflichtig
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    Knappheit, Mangel, Überfluss : kulturwissenschaftliche Positionen zum Umgang mit begrenzten Ressourcen (2015)
    Frankfurt, M. : Campus-Verlag | Grünwald : Preselect.media
    Details
    ISBN: 9783593432502
    Sprache: Deutsch
    Seiten: 1 Online-Ressource (368 Seiten)
    DDC: 338.927
    RVK:
    LB 40000
    RVK:
    LC 10000
    RVK:
    QC 010
    Schlagwort(e): Grenzen des Wachstums ; Erschöpfbare Ressourcen ; Knappheit ; Ressourcenallokation ; Wirtschaftliches Verhalten ; Nachhaltigkeit ; Ressourcenökonomie ; Mangel ; Überfluss ; Kulturanthropologie ; Ethnologie ; Konferenzschrift 2014 ; Electronic books ; Konferenzschrift 2014 ; Aufsatzsammlung
    URL: http://www.content-select.com/index.php?id=bib_view&ean=9783593432502
    URL: http://www.content-select.com/index.php?id=bib_view&ean=9783593432502
    URL: https://content-select.com/portal/media/view/552559fe-30e4-4a07-9db6-303bb0dd2d03
    URL: Volltext
    URL: Volltext
    URL: lizenzpflichtig
    URL: Volltext  (lizenzpflichtig)
    URL: lizenzpflichtig
    URL: Volltext
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    Tourism Studies and the Social Sciences. (2004)
    Florence : Routledge
    Details
    ISBN: 9780203502396
    Sprache: Englisch
    Seiten: 1 online resource (241 pages)
    Ausgabe: 1st ed.
    Paralleltitel: Erscheint auch als
    Paralleltitel: Print version Tourism Studies and the Social Sciences
    DDC: 306.4/819
    RVK:
    QQ 955
    Schlagwort(e): Tourism Social aspects ; Tourism ; Social sciences ; Social sciences ; Tourism ; Social aspects ; Tourism ; Electronic books
    Kurzfassung: Based upon a social science approach to understanding the significance of tourism in contemporary society, Andrew Holden's fascinating book highlights tourism as a multidisciplinary area of study with rich and varied theoretical underpinnings. Here, Holden introduces social science disciplines and applies relevant theories to the understanding of tourism. He investigates how the economic and political structures of society influence the manifestation of tourism at a global level, and subsequently considers a variety of topical issues including citizenship and social exclusion, tourism as a form of trade, consumerism, the consequences of tourism, and feminism and ethics. Each chapter includes: a brief introductory summary of the discipline a critique of its main theories and concepts which have relevance to tourism a discussion of how the theories and concepts have been applied to tourism using cases and examples international case studies and examples. Punctuated with study and teaching aids, chapter summaries and 'think points' to encourage reflection, this excellent, broad-ranging textbook provides a wider understanding of tourism's role in society.
    Kurzfassung: BOOK COVER -- TITLE -- COPYRIGHT -- CONTENTS -- FIGURES -- TABLES -- BOXES -- ACKNOWLEDGEMENTS -- INTRODUCTION -- 1 A HISTORICAL GEOGRAPHY OF TOURISM -- 2 SOCIOLOGY AND TOURISM -- 3 PSYCHOLOGY AND TOURISM -- 4 ECONOMICS AND TOURISM -- 5 POLITICAL ECONOMY AND TOURISM DEVELOPMENT -- 6 ANTHROPOLOGY AND TOURISM -- 7 ENVIRONMENTAL STUDIES AND TOURISM -- 8 EMERGING THEMES OF TOURISM -- CONCLUDING NOTE -- BIBLIOGRAPHY -- Index.
    Anmerkung: Description based on publisher supplied metadata and other sources
    URL: https://ebookcentral.proquest.com/lib/kxp/detail.action?docID=182401
    URL: https://ebookcentral.proquest.com/lib/kxp/detail.action?docID=182401
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    Solving Tough Problems : An Open Way of Talking, Listening, and Creating New Realities (2004)
    Oakland : Berrett-Koehler Publishers, Incorporated
    Details
    ISBN: 9781576755372
    Sprache: Englisch
    Seiten: 1 online resource (119 pages)
    Ausgabe: 2nd ed.
    Paralleltitel: Erscheint auch als Kahane, Adam Solving tough problems
    DDC: 303.6/9
    RVK:
    QP 342
    Schlagwort(e): Conflict management ; Problem solving ; Communication ; Meinung ; Austausch ; Internationale Politik ; Strategie ; Diskussion ; Forderung ; Ziel ; Problemlösen ; Weltordnung ; Konfliktlösung ; Electronic books ; local ; Communication ; Conflict management ; Problem solving ; Electronic books
    Kurzfassung: Adam Kahane has worked on some of the toughest, most complex problems in the world. He started out as an expert analyst and advisor to corporations and governments, convinced of the need to calculate "the one right answer." After an unexpected experience in South Africa during the transition away from apartheid, he got involved in facilitating a series of extraordinary high-conflict, high-stakes problem-solving efforts: in Colombia during the civil war, in Argentina during the collapse, in Guatemala after the genocide, in Israel, Northern Ireland, Cyprus, and the Basque Country. Through these experiences, he learned to create environments that enable new ideas and creative solutions to emerge even in the most stuck, polarized contexts. Here Kahane tells his stories and distills from them an approach all of us can use to solve our own toughest problems-at home, at work, in our communities, and in national and international affairs.
    Kurzfassung: Cover Page -- Title Page -- Copyright Page -- Dedication -- Contents -- Acknowledgements -- Introduction: The Problem with Tough Problems -- Part I: Tough Problems -- "There Is One Right Answer" -- Seeing the World -- The Miraculous Option -- Part II: Talking -- Being Stuck -- Dictating -- Talking Politely -- Speaking Up -- Only Talking -- Part III: Listening -- Opennes -- Reflectiveness -- Empathy -- Part IV: Creating New Realities -- Cracking Through the Egg Shell -- Closed Fist, Open Palm -- The Wound That Wants to Be Whole -- Conclusion: An Open Way -- Notes -- Bibliography -- Index -- About the Author.
    Anmerkung: Description based on publisher supplied metadata and other sources
    URL: Volltext  (lizenzpflichtig)
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    Globalizing Resistance : The State of Struggle (2004)
    London : Pluto Press
    Details
    ISBN: 9781849642651
    Sprache: Englisch
    Seiten: 1 online resource (336 pages)
    Ausgabe: 1st ed.
    Paralleltitel: Erscheint auch als
    DDC: 303.48/4
    RVK:
    QM 000
    Schlagwort(e): Social movements ; Globalization ; Anti-globalization movement ; Anti-globalization movement ; Globalization ; Social movements ; Electronic books
    Kurzfassung: This is an indispensible handbook for global activists that takes the reader on a round-the-world tour of resistance to neoliberal globalization.
    Kurzfassung: Intro -- Contents -- Part One: The State of Struggle Around the World -- 1 Political Diversity, Common Purpose: Social Movements in India, by Vinod Raina -- 2 Resistance to Globalization in Rural China, by Lau Kin Chi -- 3 NGOs and Social Movements in Southeast Asia, by Francis Loh -- 4 Central Asia and the Southern Caucasus: US rearguard Bases? by Bernard Dreano -- 5 Resistance to Neoliberalism in Australia and Oceania, by Verity Burgmann and Andrew Ure -- 6 Social Movements in the Arab World, by Azza Abd el- Mohsen Khalil -- 7 Struggling and Surviving in the Democratic Republic of the Congo, by François L'Écuyer -- 8 Social Movements: Experiences from East Africa, by Opiyo Makoude -- 9 South Africa's New Social Movements, by David Coetzee -- 10 Neoliberalism and Social Confl ict: The Popular Movements in Latin America, by Clara Algranati, José Seoane and Emilio Taddei -- 11 Proletarian Resistance and Capitalist restructuring in the United States, by Pierre Beaudet -- 12 Europe: The Challenge for Social Movements, by Bernard Dreano -- Part Two: The Dynamic of Convergence for Another World -- 13 The World Social Forum: Towards a Counter- Hegemonic Globalization, by Boaventura de Sousa Santos -- 14 The World Social Forum: A Democratic Alternative, by Francine Mestrum -- 15 The African Social Forum: Between Radicals and Reformers, by Mondli Hlatshwayo -- 16 Convergences and the Anti- war Movement: Experiences and Lessons, by Paola Manduca -- 17 The Trade Union Movement and the Social Movement: Towards a New Dialogue? by Pierre Beaudet -- 18 The New Agrarian Issue: Three Billion Peasants Under Threat, by Samir Amin -- Part Three: The Strategic Challenge -- 19 The Alternative Movement and its Media Strategies, by Victor Sampedro -- 20 The European Union and the 'Internal Threat' of the Alternative World Movement, by Ben Hayes and Tony Bunyan.
    Anmerkung: Description based on publisher supplied metadata and other sources
    URL: https://ebookcentral.proquest.com/lib/kxp/detail.action?docID=3386373
    URL: Volltext
    URL: Volltext
    URL: https://ebookcentral.proquest.com/lib/kxp/detail.action?docID=3386373
    URL: Volltext
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    Information technology policy : an international history (2004)
    Oxford ; : Oxford University Press
    Details
    ISBN: 9780191529047
    Sprache: Englisch
    Seiten: xv, 346 p. , ill.
    DDC: 303.48/33
    RVK:
    QR 710
    RVK:
    SR 800
    Schlagwort(e): Information technology ; Government policy ; History ; Electronic books
    Anmerkung: Includes bibliographical references and index
    URL: lizenzpflichtig
    URL: lizenzpflichtig
    URL: http://dx.doi.org/10.1093/acprof:oso/9780199241057.001.0001
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    Biographizität und Professionalität : Eine Fallstudie Zur Bedeutung Von Aneignungsprozessen in Organisatorischen Modernisierungsstrategien (2004)
    Wiesbaden : VS Verlag fur Sozialwissenschaften GmbH | Ann Arbor, Michigan : ProQuest
    Details
    ISBN: 9783322809766
    Sprache: Deutsch
    Seiten: 1 Online-Ressource (399 pages)
    Ausgabe: 1st ed.
    Serie: Biographie und Profession Series v.4
    DDC: 302.35
    RVK:
    DW 1000
    RVK:
    MS 5200
    RVK:
    QP 410
    Schlagwort(e): Arbeitsorganisation ; Management ; Organisationstheorie ; Organisationsstruktur ; Mitgliedschaft ; Organisationswandel ; Akteur ; Handlungsregulation ; Kognitive Orientierung ; Berufslaufbahn ; Industrial organization ; Industrial management ; Corporate reorganizations ; Electronic books
    Anmerkung: Description based on publisher supplied metadata and other sources
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    Entwicklungspfade und Meilensteine Moderner Logistik : Skizzen Einer Roadmap (2004)
    Wiesbaden : Springer Gabler. in Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH | Ann Arbor, Michigan : ProQuest
    Details
    ISBN: 9783322890443
    Sprache: Deutsch
    Seiten: 1 Online-Ressource (440 pages)
    Ausgabe: 1st ed.
    DDC: 302.2
    RVK:
    QH 463
    RVK:
    QP 530
    Schlagwort(e): Unternehmen ; Logistik ; Management ; Communication, International ; Aufsatzsammlung ; Electronic books
    Anmerkung: Description based on publisher supplied metadata and other sources
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    The Business of America : The Cultural Production of a Post-War Nation (2004)
    London : Pluto Press
    Details
    ISBN: 9781849644990
    Sprache: Englisch
    Seiten: 1 online resource (200 pages)
    Ausgabe: 1st ed.
    Paralleltitel: Erscheint auch als
    DDC: 306.4/0973
    RVK:
    HU 1520
    RVK:
    QF 662
    Schlagwort(e): Business anthropology ; United States ; Corporate culture ; United States ; United States ; Civilization ; United States ; Study and teaching ; Electronic books
    Kurzfassung: Explores the way business is portrayed in American culture and examines the emergence of cultural studies as a discipline.
    Kurzfassung: Intro -- Contents -- Acknowledgements -- Introduction -- Part I: White Male Literary Culture -- 1 Errands in the Post-War/Cold War Jungle -- 2 Entropy, Postmodernism and Global Systems -- 3 Postnational Recovery Narratives and Beyond -- Part II: The Difference of Gender, Race and Sexuality -- 4 Objectivist Fantasies and the Industry of Writing and Piracy -- 5 Assimilation, Citizenship and Post-Ethnicity -- 6 Queer Profits and Losses -- Notes -- Index.
    Anmerkung: Description based on publisher supplied metadata and other sources
    URL: https://ebookcentral.proquest.com/lib/kxp/detail.action?docID=3386343
    URL: Volltext
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    The escape from hunger and premature death, 1700-2100 : Europe, America, and the Third World (2004)
    Cambridge, UK : Cambridge University Press
    Details
    ISBN: 0511214154 , 0511215940 , 0511817649 , 9780511214158 , 9780511215940 , 9780511817649
    Sprache: Englisch
    Seiten: 1 Online-Ressource (xx, 191 pages) , illustrations
    Serie: Cambridge studies in population, economy, and society in past time 38
    Paralleltitel: Erscheint auch als Fogel, Robert William Escape from hunger and premature death, 1700-2100
    DDC: 304.6/4
    RVK:
    ND 8730
    RVK:
    QS 800
    Schlagwort(e): Food supply History ; Malnutrition History ; Medical care History ; Mortality History ; Life Expectancy trends ; Diet trends ; Mortality trends ; Socioeconomic Factors ; SOCIAL SCIENCE ; Demography ; Food supply ; Malnutrition ; Medical care ; Mortality ; Technischer Fortschritt ; Unterernährung ; Bevölkerungsentwicklung ; Ernährungspolitik ; Voeding ; Gezondheid ; Levensverwachting ; History ; Electronic books ; Electronic book
    Kurzfassung: 1. The persistence of misery in Europe before 1900 -- 2. Why the twentieth century was so remarkable -- 3. Tragedies and miracles in the Third World -- 4. Prospects for the twenty-first century -- 5. Problems of equity in health care -- Postscript : how long can we live?
    Kurzfassung: A compelling new study from Nobel laureate Robert Fogel, examining health, nutrition and technology over the last three centuries and beyond. It will be essential reading for all those interested in economics, demography, history and health care policy
    Anmerkung: Includes bibliographical references (pages 155-181) and index
    URL: lizenzpflichtig
    URL: https://doi.org/10.1017/CBO9780511817649
    URL: Volltext  (lizenzpflichtig)
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    URL: Volltext  (lizenzpflichtig)
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
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    Rational herds : economic models of social learning (2004)
    Cambridge, UK : Cambridge University Press
    Details
    ISBN: 0511165978 , 0511165382 , 0511616376 , 0511164823 , 9780511165382 , 9780511616372 , 9780511164828 , 9780511165979
    Sprache: Englisch
    Seiten: 1 Online-Ressource (xiv, 402 pages) , illustrations
    Paralleltitel: Erscheint auch als Chamley, Christophe Rational herds
    DDC: 303.3/2
    RVK:
    QH 300
    Schlagwort(e): Social learning ; Social learning Mathematical models ; Decision making ; Collective behavior ; SOCIAL SCIENCE ; General ; Collective behavior ; Decision making ; Social learning ; Soziales Lernen ; Kollektives Verhalten ; Mathematisches Modell ; Sociaal leren ; Wiskundige modellen ; Aprendizagem social ; Aprendizagem social (modelos matemáticos) ; Tomada de decisão ; Comportamento coletivo ; Electronic books ; Electronic books ; Electronic books
    Kurzfassung: 1. Introduction -- Part I. Social learning : 2. Bayesian tools : The bayesian framework ; Binary and Gaussian information ; Private signals and beliefs ; Martingales -- 3. Social learning with a common memory : A canonical model of social learning ; Efficient learning ; Observation noise ; Extensions -- 4. Cascades and herds : The basic model of herding ; The standard model with bounded beliefs ; The convergence of beliefs ; Herds and the slow convergence of beliefs ; Pricing the informational externality ; Crashes and booms -- 5. Limited memories : The sequential model with sampling ; The welfare-improving principle ; Sampling in a very large population ; Social learning or sampling in a large population? -- 6. Delays : The simplest model ; A general model with heterogeneous beliefs ; Properties -- 7. More delays : The length of a period ; Continuous times ; Buildup of private information ; Observation of payoffs -- 8. Outcomes : Incomplete learning ; The determinant of economic success: luck or effort? ; Complete learning with a diversity of private beliefs -- 9. Networks and diffusion : Optimization and diffusion of innovations ; Learning in networks -- 10. Words : Advice by one expert ; Larger sets of states and messages ; Panel of experts ; The receiver does not make the evaluation -- Part II. Coordination : 11. Guessing to coordinate : Overview ; Eductive stability in a standard market ; Strategic complementarities ; Speculative attacks against a fixed exchange rate -- 12. Learning to coordinate : A distribution with a cluster ; Observation noise -- 13. Delays and payoff externalities : Strategic substitutability ; Strategic complementaries -- Part III. Financial herding : 14.l Sequences of financial trades : Learning in the model of Glosten and Milgrom ; Herds ; Avalanches ; Herding in auctions -- 15. Gaussian financial markets : Actions in the CARA-Gauss model ; Markets ; The convergence of beliefs ; Multiple equilibria, crashes, and booms -- 16. Financial frenzies : Speculative attacks against a fixed exchange rate ; Information delays in financial markets ; The crash of a bubble.
    Kurzfassung: This book is the first in the exciting new field of social learning
    Anmerkung: Includes bibliographical references (pages 385-394) and indexes , English
    URL: lizenzpflichtig
    URL: https://doi.org/10.1017/CBO9780511616372
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    URL: Volltext  (lizenzpflichtig)
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    Betriebliche Gesundheitspolitik : Der Weg Zur Gesunden Organisation (2003)
    Berlin, Heidelberg : Springer Berlin / Heidelberg | Ann Arbor, Michigan : ProQuest
    Details
    ISBN: 9783662060339
    Sprache: Deutsch
    Seiten: 1 Online-Ressource (361 pages)
    Ausgabe: 1st ed.
    DDC: 302.35
    RVK:
    QP 410
    RVK:
    QP 420
    RVK:
    XE 6100
    RVK:
    XE 6300
    Schlagwort(e): Unternehmen ; Gesundheitsförderung ; Organisationsentwicklung ; Personalentwicklung ; Corporate culture ; Health promotion ; Electronic books
    Kurzfassung: Mit Beiträgen zahlreicher Fachwissenschaftler.
    Anmerkung: Description based on publisher supplied metadata and other sources
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    E-Merging Media : Kommunikation und Medienwirtschaft der Zukunft (2003)
    Berlin, Heidelberg : Springer Berlin / Heidelberg | Ann Arbor, Michigan : ProQuest
    Details
    ISBN: 9783642186004
    Sprache: Deutsch
    Seiten: 1 Online-Ressource (407 pages)
    Ausgabe: 1st ed.
    Serie: European Communication Council Report
    DDC: 303.4833
    RVK:
    AP 12900
    RVK:
    AP 13950
    RVK:
    AP 18000
    RVK:
    QR 700
    RVK:
    QR 760
    Schlagwort(e): Neue Medien ; Medienwirtschaft ; Zukunft ; Information technology-Economic aspects ; Information technology-Social aspects ; Internet-Social aspects ; Multimedia communications ; Multimedia systems ; Telecommunication-Economic aspects ; Telecommunication-Social aspects ; Aufsatzsammlung ; Electronic books
    Anmerkung: Description based on publisher supplied metadata and other sources
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    Delivering sustainable transport : a social science perspective (2003)
    New York : Pergamon
    Details
    ISBN: 0585473951 , 9780585473956
    Sprache: Englisch
    Seiten: Online Ressource (201 p.) , ill.
    Ausgabe: Online-Ausg.
    Paralleltitel: Print version Delivering sustainable transport
    DDC: 303.4832
    RVK:
    QR 800
    RVK:
    RB 10765
    Schlagwort(e): Transportation Environmental aspects ; Transportation Social aspects ; Transportation Environmental aspects ; Transportation Social aspects ; Transportation Environmental aspects ; Transportation Social aspects ; TECHNOLOGY & ENGINEERING ; Social Aspects ; Transportation ; Environmental aspects ; Transportation ; Social aspects ; Vervoer ; Duurzaamheid (milieu) ; Business & Economics ; Transportation Economics ; SCIENCE ; Philosophy & Social Aspects ; Electronic books ; Electronic books ; Aufsatzsammlung
    Kurzfassung: Morphing mobility : a methodological critique / Amanda Root -- Transport, modernity and globalisation / Cathy McKenzie -- Limits of economics / K.H. Schaeffer and Elliott Sclar -- If public transport is the answer, what is the question? / Kerry Hamilton -- Reflexivity in transport studies / Tom Turrentine -- Mobilising the mobile : the political inclusion of the transport user / Suzanne McDonald-Walker -- Identity, lifestyle and the gaming interview / Tom Turrentine -- The automobile era : a cultural analysis / K.H. Schaeffer and Elliott Sclar -- Ethnography of motor-bike boys / Paul Willis -- The effects of different localities on children's play and development / Marco Hüttenmoser -- What is transport social exclusion? / Juliet Solomon -- Westernising travel policy : rickshaw pullers in Calcutta / John Whitelegg, Nick Williams and Jayanta Basu -- The city and the car / Mimi Sheller and John Urry
    Beschreibung / Inhaltsverzeichnis: Morphing mobility : a methodological critique / Amanda RootTransport, modernity and globalisation / Cathy McKenzie -- Limits of economics / K.H. Schaeffer and Elliott Sclar -- If public transport is the answer, what is the question? / Kerry Hamilton -- Reflexivity in transport studies / Tom Turrentine -- Mobilising the mobile : the political inclusion of the transport user / Suzanne McDonald-Walker -- Identity, lifestyle and the gaming interview / Tom Turrentine -- The automobile era : a cultural analysis / K.H. Schaeffer and Elliott Sclar -- Ethnography of motor-bike boys / Paul Willis -- The effects of different localities on children's play and development / Marco Hüttenmoser -- What is transport social exclusion? / Juliet Solomon -- Westernising travel policy : rickshaw pullers in Calcutta / John Whitelegg, Nick Williams and Jayanta Basu -- The city and the car / Mimi Sheller and John Urry.
    Anmerkung: Includes bibliographical references and index. - Description based on print version record
    URL: lizenzpflichtig
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    URL: Volltext
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    Innovationsmanagement in Medienunternehmen : Theoretische Grundlagen und Praxiserfahrungen (2003)
    Wiesbaden : Springer Gabler. in Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
    Details
    ISBN: 9783322897954
    Sprache: Deutsch
    Seiten: 1 online resource (272 pages)
    Paralleltitel: Erscheint auch als
    DDC: 302.23
    RVK:
    AP 17600
    RVK:
    QR 760
    RVK:
    QP 210
    Schlagwort(e): Electronic books ; Aufsatzsammlung
    Anmerkung: Description based on publisher supplied metadata and other sources
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    Online-Ressource
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    Megafusionen, Wettbewerb und Globalisierung : Praxis und Perspektiven der Wettbewerbspolitik (2003)
    Berlin/München/Boston : Walter de Gruyter GmbH | Ann Arbor, Michigan : ProQuest
    Details
    ISBN: 9783110508161
    Sprache: Deutsch
    Seiten: 1 Online-Ressource (128 pages)
    Ausgabe: 1st ed.
    Serie: Zukunft der Sozialen Marktwirtschaft Ser. v.5
    DDC: 303.482
    RVK:
    QD 110
    RVK:
    QM 000
    RVK:
    QP 450
    RVK:
    QR 200
    RVK:
    QR 300
    Schlagwort(e): Multinationales Unternehmen ; Unternehmenszusammenschluss ; Globalisierung ; Fusion ; Internationale Wettbewerbsfähigkeit ; Wettbewerbspolitik ; Fusionskontrolle ; Globalization ; International Fusion ; Competition policy ; Electronic books
    Anmerkung: Description based on publisher supplied metadata and other sources
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  • 83
    Online-Ressource
    Online-Ressource
    Taking the Measure of Work : A Guide to Validated Scales for Organizational Research and Diagnosis (2002)
    Thousand Oaks : SAGE Publications
    Details
    ISBN: 9781483303628
    Sprache: Englisch
    Seiten: 1 online resource (352 pages)
    Ausgabe: 1st ed.
    Paralleltitel: Erscheint auch als
    DDC: 302.3/5
    RVK:
    CW 4500
    RVK:
    QP 340
    RVK:
    QP 413
    Schlagwort(e): Electronic books ; Organizational sociology-Research-Handbooks, manuals, etc
    Kurzfassung: Organizational researchers and managers have never had a single easy-to-use resource for validated measures, often relying on a selection of journal articles or improvised solutions to meet immediate needs. Taking the Measure of Work: A Guide to Validated Scales for Organizational Research and Diagnosis provides researchers, consultants, managers, and organizational development specialists validated and reliable ways to measure how employees view their work and their organization.
    Kurzfassung: Cover -- Contents -- Preface -- Acknowledgments -- Introduction -- Background -- Identification of Measures -- Selection Criteria -- Presentation of the Measures -- Cautions -- Considerations in Using the Measures -- Chapter 1 - Job Satisfaction -- Overall Job Satisfaction (Cammann, Fichman, Jenkins, and Klesh 1983) -- Job Satisfaction Relative to Expectations (Bacharach, Bamberger, and Conley 1991) -- Minnesota Satisfaction Questionnaire (Weiss, Dawis, England, and Lofquist 1967) -- Job in General Scale (Ironson, Smith, Brannick, Gibson, and Paul 1989) -- Overall Job Satisfaction (Taylor and Bowers 1974) -- Overall Job Satisfaction (Judge, Boudreau, and Bretz 1994) -- Global Job Satisfaction (Quinn and Shepard 1974) -- Job Satisfaction Survey (Spector 1985) -- Job Satisfaction Index (Schriesheim and Tsui 1980) -- Job Perception Scale (Hatfield, Robinson, and Huseman 1985) -- Overall Job Satisfaction (Brayfield and Rothe 1951) -- Job Diagnostic Survey (Hackman and Oldham 1974) -- Job Descriptive Index (Smith, Kendall, and Hulin 1969) -- Satisfaction With Job Facets (Andrews and Withey 1976) -- Global Job Satisfaction (Warr, Cook, and Wall 1979) -- Career Satisfaction (Greenhaus, Parasuraman, and Wormley 1990) -- Employee Satisfaction With Influence and Ownership (Rosen, Klein, and Young 1986) -- Satisfaction with Work Schedule Flexibility (Rothausen 1994) -- Pay Satisfaction Questionnaire (Heneman and Schwab 1985) -- Index of Organizational Reactions (Dunham and Smith 1979) -- Satisfaction With My Supervisor (Scarpello and Vandenberg 1987) -- Chapter 2 - Organizational Commitment -- Organizational Commitment Questionnaire (Mowday, Steers, and Porter 1979) -- Shortened Organizational Commitment Questionnaire (Mowday, Steers, and Porter 1979 and 1982) -- Affective, Normative, and Continuance Commitment (Allen and Meyer 1990).
    Anmerkung: Description based on publisher supplied metadata and other sources
    URL: lizenzpflichtig
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  • 84
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    Einzelunternehmen in der Krise : Neustart Nach Einer Insolvenz Oder Unternehmenssanierung Aus Eigener Kraft (2002)
    Wiesbaden : Deutscher Universitäts Verlag | Ann Arbor, Michigan : ProQuest
    Details
    ISBN: 9783322814586
    Sprache: Deutsch
    Seiten: 1 Online-Ressource (145 pages)
    Ausgabe: 1st ed.
    Serie: Schriften Zur Mittelstandsforschung Series v.98
    DDC: 302.35
    RVK:
    QP 760
    Schlagwort(e): Europäische Union ; Einzelkaufmann ; Insolvenz ; Unternehmensliquidation ; Unternehmenssanierung ; Industrial organization ; Organizational change ; Business failures ; Deutschland ; Electronic books
    Anmerkung: Description based on publisher supplied metadata and other sources
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  • 85
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    Unternehmen und Behörden in der Konfliktsituation Umweltschutz : Spieltheoretische und Empirische Analyse Für Die Bundesrepublik Deutschland (2002)
    Wiesbaden : Deutscher Universitäts Verlag | Ann Arbor, Michigan : ProQuest
    Details
    ISBN: 9783322909398
    Sprache: Deutsch
    Seiten: 1 Online-Ressource (299 pages)
    Ausgabe: 1st ed.
    Serie: DUV Wirtschaftswissenschaft Series
    DDC: 302
    RVK:
    QT 200
    Schlagwort(e): Umweltdelikt ; Unternehmen ; Umweltverwaltung ; Konfliktregelung ; Spieltheorie ; Conflict management-Germany ; Game theory ; Offenses against the environment ; Deutschland ; Electronic books
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    Der Schlüssel Zum Indischen Markt : Mentalität und Kultur Verstehen, Erfolgreich Verhandeln (2002)
    Wiesbaden : Springer Gabler. in Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH | Ann Arbor, Michigan : ProQuest
    Details
    ISBN: 9783322867049
    Sprache: Deutsch
    Seiten: 1 Online-Ressource (236 pages)
    Ausgabe: 1st ed.
    DDC: 301
    RVK:
    QG 830
    Schlagwort(e): Wirtschaftsstruktur ; Sozialstruktur ; Landeskunde ; Auslandsinvestition ; Social structure ; Indien ; Deutschland ; Electronic books
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  • 87
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    Die Unsichtbare Kraft : Mit Gelebter Unternehmenskultur Zum Erfolg (2002)
    Wiesbaden : Springer Gabler. in Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH | Ann Arbor, Michigan : ProQuest
    Details
    ISBN: 9783322963369
    Sprache: Deutsch
    Seiten: 1 Online-Ressource (152 pages)
    Ausgabe: 1st ed.
    DDC: 302.35
    RVK:
    QP 323
    Schlagwort(e): Sozioökonomischer Wandel ; Unternehmenskultur ; Unternehmenserfolg ; Analyse ; Corporate culture ; Electronic books
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  • 88
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    Marketing Für Virtuelle Märkte : Strategien und Instrumente (2002)
    Wiesbaden : Deutscher Universitäts Verlag | Ann Arbor, Michigan : ProQuest
    Details
    ISBN: 9783322852250
    Sprache: Deutsch
    Seiten: 1 Online-Ressource (200 pages)
    Ausgabe: 1st ed.
    DDC: 303.482
    RVK:
    QP 650
    Schlagwort(e): Electronic Commerce ; Marketingmanagement ; Globalization ; Globalization-Germany ; International business enterprises-Germany ; Electronic books
    Anmerkung: Description based on publisher supplied metadata and other sources
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  • 89
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    Online-Ressource
    Die Beta-Inside Galaxie (2001)
    Berlin, Heidelberg : Springer Berlin / Heidelberg | Ann Arbor, Michigan : ProQuest
    Details
    ISBN: 9783642565281
    Sprache: Deutsch
    Seiten: 1 Online-Ressource (202 pages)
    Ausgabe: 1st ed.
    DDC: 303.4833
    RVK:
    QC 010
    RVK:
    QD 250
    Schlagwort(e): Informationsgesellschaft ; Unternehmen ; Information society ; Aufsatzsammlung ; Electronic books
    Anmerkung: Description based on publisher supplied metadata and other sources
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  • 90
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    Online-Ressource
    Die Internet-Ökonomie : Strategien Für Die Digitale Wirtschaft (2001)
    Berlin, Heidelberg : Springer Berlin / Heidelberg | Ann Arbor, Michigan : ProQuest
    Details
    ISBN: 9783642564185
    Sprache: Deutsch
    Seiten: 1 Online-Ressource (369 pages)
    Ausgabe: 3rd ed.
    Serie: European Communication Council Report
    DDC: 303.4833
    RVK:
    AP 18420
    RVK:
    AP 18450
    RVK:
    QP 650
    RVK:
    QR 700
    RVK:
    QR 760
    Schlagwort(e): Internet ; Electronic Commerce ; Information technology-Economic aspects ; Telecommunication-Economic aspects ; Internet-Economic aspects ; Aufsatzsammlung ; Electronic books
    Anmerkung: Description based on publisher supplied metadata and other sources
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  • 91
    Online-Ressource
    Online-Ressource
    Medienmanagement : Trends, Business-Modelle, Erfolgsfaktoren (2001)
    Wiesbaden : Springer Gabler. in Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH | Ann Arbor, Michigan : ProQuest
    Details
    ISBN: 9783322844644
    Sprache: Deutsch
    Seiten: 1 Online-Ressource (209 pages)
    Ausgabe: 1st ed.
    DDC: 302.23068
    RVK:
    AP 17640
    RVK:
    QR 760
    Schlagwort(e): Medienwirtschaft ; Content Management ; Unternehmensentwicklung ; Mass media-Management ; Marketing ; Aufsatzsammlung ; Electronic books
    Anmerkung: Description based on publisher supplied metadata and other sources
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  • 92
    Online-Ressource
    Online-Ressource
    Entwicklungsstrategien in der Informationsgesellschaft : Mensch, Wirtschaft und Umwelt (2001)
    Berlin, Heidelberg : Springer Berlin / Heidelberg | Ann Arbor, Michigan : ProQuest
    Details
    ISBN: 9783642568718
    Sprache: Deutsch
    Seiten: 1 Online-Ressource (357 pages)
    Ausgabe: 1st ed.
    Serie: Umweltnatur- and Umweltsozialwissenschaften Series
    DDC: 303.4833
    RVK:
    MS 1190
    RVK:
    QD 250
    Schlagwort(e): Informationsgesellschaft ; Sozialökologie ; Entwicklungsmodell ; Information society ; Social ecology ; Economic policy ; Electronic books
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  • 93
    Online-Ressource
    Online-Ressource
    Bevölkerungswachstum und Umweltnutzung : Eine ökonomische Analyse (2001)
    Heidelberg : Physica-Verlag
    Details
    ISBN: 9783642575099
    Sprache: Deutsch
    Seiten: 1 online resource (206 pages)
    Serie: Wirtschaftswissenschaftliche Beiträge Ser. v.184
    Paralleltitel: Erscheint auch als
    DDC: 304.2
    RVK:
    QT 000
    RVK:
    RB 10591
    RVK:
    AR 15100
    Schlagwort(e): Electronic books
    Kurzfassung: Intro -- FM -- BM.
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    URL: lizenzpflichtig
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  • 94
    Online-Ressource
    Online-Ressource
    Wohlfahrtsstaatliche Politik : Institutionen, Politischer Prozess und Leistungsprofil (2001)
    Wiesbaden : VS Verlag fur Sozialwissenschaften GmbH
    Details
    ISBN: 9783663014287
    Sprache: Deutsch
    Seiten: 1 online resource (324 pages)
    Paralleltitel: Erscheint auch als
    DDC: 306.0943
    RVK:
    ME 3350
    RVK:
    MS 6500
    RVK:
    QX 000
    Schlagwort(e): Welfare state-Germany.. ; Social policy.. ; Welfare state.. ; Germany-Social policy ; Electronic books ; Aufsatzsammlung
    Anmerkung: Description based on publisher supplied metadata and other sources
    URL: lizenzpflichtig
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  • 95
    Online-Ressource
    Online-Ressource
    Organisationslernen über Netzwerke : Die Personellen Verflechtungen Von Führungsgremien Japanischer Aktiengesellschaften (2001)
    Wiesbaden : Deutscher Universitäts Verlag
    Details
    ISBN: 9783322873941
    Sprache: Deutsch
    Seiten: 1 online resource (178 pages)
    Serie: Grundlagen der Psychologie Ser.
    Paralleltitel: Erscheint auch als
    DDC: 302.3
    RVK:
    QG 870
    RVK:
    QP 450
    Schlagwort(e): Electronic books
    Anmerkung: Description based on publisher supplied metadata and other sources
    URL: lizenzpflichtig
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  • 96
    Online-Ressource
    Online-Ressource
    Social Justice in a Market Economy (2001)
    Frankfurt a.M. : Peter Lang GmbH | Ann Arbor, Michigan : ProQuest
    Details
    ISBN: 9783631753699
    Sprache: Englisch
    Seiten: 1 Online-Ressource (198 pages)
    Ausgabe: 1st ed.
    Serie: Goettinger Studien Zur Entwicklungsoekonomik / Goettingen Studies in Development Economics Series v.9
    DDC: 303.3/72
    RVK:
    QG 630
    Schlagwort(e): Marktwirtschaft ; Soziale Gerechtigkeit ; Sozialpolitik ; Lateinamerika ; Deutschland ; Aufsatzsammlung ; Electronic books
    Anmerkung: Description based on publisher supplied metadata and other sources
    URL: lizenzpflichtig
    URL: lizenzpflichtig
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  • 97
    Online-Ressource
    Online-Ressource
    Voices of the Poor : From Many Lands (2001)
    Washington : World Bank Publications | Ann Arbor, Michigan : ProQuest
    Details
    Sprache: Englisch
    Seiten: 1 Online-Ressource (525 pages)
    DDC: 305.5/69
    RVK:
    MS 6440
    RVK:
    MS 8350
    RVK:
    QM 500
    RVK:
    QX 040
    Schlagwort(e): Armut ; Electronic books
    Anmerkung: Description based on publisher supplied metadata and other sources
    URL: Volltext
    URL: Volltext  (lizenzpflichtig)
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  • 98
    Online-Ressource
    Online-Ressource
    Social capital : a theory of social structure and action (2001)
    Cambridge :Cambridge University Press,
    Details
    ISBN: 978-0-511-81544-7
    Sprache: Englisch
    Seiten: 1 Online-Ressource (XIV, 278 Seiten).
    Serie: Structural analysis in the social sciences 19
    Serie: Structural analysis in the social sciences
    Paralleltitel: Erscheint auch als
    Paralleltitel: Erscheint auch als
    DDC: 302.4
    RVK:
    MS 1170
    RVK:
    MR 5400
    RVK:
    QC 010
    RVK:
    MS 5650
    RVK:
    MR 3300
    RVK:
    QX 000
    RVK:
    MS 6500
    Schlagwort(e): Social capital (Sociology) ; Social networks ; Social action ; Soziales Kapital. ; Theorie. ; Soziales Netzwerk. ; Sozialstruktur. ; Arbeitsmarkt. ; Sozialkompetenz. ; Soziales Handeln. ; Aufsatzsammlung ; Aufsatzsammlung ; Aufsatzsammlung ; Aufsatzsammlung ; Aufsatzsammlung ; Aufsatzsammlung ; Electronic books. ; Aufsatzsammlung ; Electronic books. ; Electronic books. ; Electronic books ; Electronic books. ; Electronic books. ; Electronic books ; Soziales Kapital ; Theorie ; Soziales Netzwerk ; Theorie ; Sozialstruktur ; Theorie ; Soziales Kapital ; Soziales Netzwerk ; Soziales Kapital ; Arbeitsmarkt ; Sozialkompetenz ; Soziales Handeln
    Kurzfassung: In Social Capital, Nan Lin explains the importance of using social connections and social relations in achieving goals. Social capital, or resources accessed through such connections and relations, is critical (along with human capital, or what a person or organization actually possesses) to individuals, social groups, organizations, and communities in obtaining their objectives. This book places social capital in the family of capital theories (the classical and neo-capital theories), articulates its elements and propositions, presents research programs, findings, and agenda, and theorizes its significance in various moments of interactions between individual actions and social structure (for example, the primordial groups, social exchanges, organizations, institutional transformations and cybernetworks). Nan Lin eloquently introduces a groundbreaking theory that forcefully argues and shows why it is 'who you know', as well as 'what you know' that makes a difference in life and society
    Anmerkung: Title from publisher's bibliographic system (viewed on 05 Oct 2015)
    DOI: 10.1017/CBO9780511815447
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    URL: Volltext
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    URL: Volltext
    URL: http://search.ebscohost.com/login.aspx?direct=true&scope=site&db=nlebk&db=nlabk&AN=74320
    URL: Inhaltsbeschreibung der Sammlung und Zugangshinweise
    URL: Volltext  (lizenzpflichtig)
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    URL: Full text  (Click to View (Currently Only Available on Campus))
    URL: Volltext
    URL: Volltext  (lizenzpflichtig)
    URL: Volltext  (Deutschlandweit zugänglich)
    URL: Volltext  (Deutschlandweit zugänglich)
    URL: Volltext  (Deutschlandweit zugänglich)
    URL: Volltext  (Deutschlandweit zugänglich)
    URL: Volltext  (lizenzpflichtig)
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    HU Berlin
    München BSB
    München UB
    Würzburg UB
    Regensburg UB
    BSZ
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    KOBV
    HeBIS
    BVB
    Bayreuth UB
    MPI Ethno. Forsch.
  • 99
    Online-Ressource
    Online-Ressource
    Markets and moral regulation : cultural change in the European Union (2001)
    Cambridge : Cambridge University Press
    Details
    ISBN: 9780511492006
    Sprache: Englisch
    Seiten: 1 online resource (xii, 210 pages)
    Serie: Themes in European governance
    Paralleltitel: Erscheint auch als
    Paralleltitel: Erscheint auch als
    DDC: 306.48/2
    RVK:
    MK 5200
    RVK:
    PS 2580
    RVK:
    PS 3720
    RVK:
    QM 430
    Schlagwort(e): Europäische Union ; Ethik ; Markets / Moral and ethical aspects / European Union countries ; Wertwandel ; Sozialpolitik ; Integration ; Markt ; Kulturwandel ; Wirtschaftsethik ; Europa ; Europäische Union. Mitgliedsstaaten ; European Union countries / Social policy ; Europe / Economic integration ; Electronic books ; Electronic books ; Europäische Union ; Sozialpolitik ; Integration ; Wertwandel ; Europäische Union ; Markt ; Wirtschaftsethik ; Kulturwandel
    Kurzfassung: Does European integration influence national cultures and social policies? Is Europe's fabled cultural diversity diminishing? In this book, Paulette Kurzer examines these important and topical questions by comparing the Irish abortion ban, Finnish and Swedish drinking restrictions, and Dutch drug decriminalization. Employing a synthesis of constructivist and institutionalist theories, Kurzer demonstrates that domestic shifts in values and attitudes, spurred along by the impact of EC/EU market integration, are in fact bringing about a convergence in European morality norms. Alcohol control policies are forced to liberalize, the Irish abortion proscription is being redefined, and Dutch drug toleration is pushed into a more punitive direction. Markets and Moral Regulation argues that a crucial agency is European law and its role as a market regulator: as market forces invade these cultural and moral spheres, protective barriers disintegrate. The result is that cultural and social domains are increasingly exposed to the influence of market competition
    Beschreibung / Inhaltsverzeichnis: 1. Markets versus morality -- 2. Binge drinking: the evolution of alcohol control policy in Finland -- 3. Our greatest social problem: anti-alcohol policy in Sweden -- 4. Nordic morality meets the European Union -- 5. Permissive pragmatism: drug control policy in the Netherlands -- 6. Harm reduction meets the EU: from public health to public order -- 7. Irish moral conservatism and European sexual permissiveness -- 8. The emergence of a European morality?
    Anmerkung: Title from publisher's bibliographic system (viewed on 05 Oct 2015)
    DOI: 10.1017/CBO9780511492006
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    URL: lizenzpflichtig
    URL: https://doi.org/10.1017/CBO9780511492006
    URL: Volltext  (lizenzpflichtig)
    URL: Volltext
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    URL: Volltext  (lizenzpflichtig)
    Bibliothek Standort Signatur Band/Heft/Jahr Verfügbarkeit
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    München BSB
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    KOBV
    HeBIS
    BVB
  • 100
    Online-Ressource
    Online-Ressource
    Risky behavior among youths : an economic analysis (2001)
    Chicago, Ill. : University of Chicago Press | Oxford : Oxford University Press
    Details
    ISBN: 9780226309972
    Sprache: Englisch
    Seiten: 1 Online-Ressource (x, 538 p.) , Ill.
    Serie: A National Bureau of Economic Research conference report
    DDC: 305.235
    RVK:
    QW 300
    Schlagwort(e): Risikoverhalten ; Jugend ; Risk-taking (Psychology) in adolescence Congresses Economic aspects ; Youth Congresses Psychology ; Economic aspects ; Decision making in adolescence Congresses Economic aspects ; Electronic books
    Kurzfassung: Every day young people engage in risky behaviours that affect not only their immediate well-being but their long-term health and safety. These essays apply diverse economic analyses to a wide range of unsafe activities, including teen drinking, drug use, unprotected sex, and criminal activity.
    Anmerkung: "The papers in this volume were presented at a conference at the South Seas Plantation in December 1999"--P. xi , Includes bibliographical references and index
    DOI: 10.7208/chicago/9780226309972.001.0001/upso-9780226310138
    URL: http://chicago.universitypressscholarship.com/view/10.7208/chicago/9780226309972.001.0001/upso-9780226310138
    URL: lizenzpflichtig
    URL: Volltext
    Bibliothek Standort Signatur Band/Heft/Jahr Verfügbarkeit
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