B3Kat (1/1)

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Der hybride Raum

Chinesisch-deutsche Zusammenarbeit in der VR China
Verfasser: Feuser, Florian
978-3-8394-0581-9
Schlagwörter 1: China

; Interkulturelles Management

; Führungskraft

; Deutsche

Schlagwörter 2: China

; Führungskraft

; Geschäftsverbindung

; Umgangsformen

; Deutsche

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Fach:

Soziologie

Permalink:

https://gateway-bayern.de/BV043000209

Letzte Änderung: 12.03.2020

Titel:	Der hybride Raum
Untertitel:	Chinesisch-deutsche Zusammenarbeit in der VR China
URL:	https://doi.org/10.14361/9783839405819
URL Erlt Interna:	Verlag
Erläuterung :	Volltext
Von:	Florian Feuser
ISBN:	978-3-8394-0581-9
Erscheinungsort:	Bielefeld
Verlag:	transcript Verlag
Erscheinungsjahr:	[2006]
Erscheinungsjahr:	© 2006
DOI:	10.14361/9783839405819; 10.1515/9783839405819
Umfang:	1 online resource (344 pages)
Details:	illustrations
Serie/Reihe:	Global Studies
Fußnote :	Description based on online resource; title from PDF title page (publisher’s Web site, viewed September 10 2015)
Sprache:	ger
Angaben zum Inhalt:	Individuelle Schicksale, subjektive Wahrnehmungen und Interaktionen aus dem bikulturell geprägten Berufsalltag befragter Chinesen und Deutscher verdichten sich in dieser qualitativen Feldstudie zu einem unmittelbaren Einblick in die Problematik interkultureller Zusammenarbeit. Damit wird eine Lücke in der Forschung rund um die deutsch-chinesische Zusammenarbeit geschlossen. Dem wissenschaftlichen Experten wie auch dem Berufspraktiker erschließen sich so die Erfahrungen, Wahrnehmungen und Argumentationsweisen derjenigen, die eigentlich immer im Fokus interkultureller Forschung stehen sollten: der Beteiligten
Fußnote :	In German
Thema (Schlagwort):	China; Interkulturelles Management; Führungskraft; Deutsche; China; Führungskraft; Geschäftsverbindung; Umgangsformen; Deutsche
Weitere Schlagwörter :	Corporate culture; Führungskraft; Germans; Geschäftsverbindung; Intercultural communication; Interkulturelles Management; Management; Sozialwissenschaften, Soziologie, Anthropologie; Umgangsformen; Interkulturelle Kommunikation; Multinationales Unternehmen; Corporate culture; China; Cross-cultural studies; Corporate culture; Germany; Cross-cultural studies; Germans; China; Interviews; International business enterprises; Management; International business enterprises; China; Management; Management; China; Cross-cultural studies; Management; Germany; Cross-cultural studies
Weitere Schlagwörter :	Deutschland

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