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Subjects(RVK)
  • 1
    E-Resource
    E-Resource
    Wiesbaden : Springer Fachmedien Wiesbaden
    ISBN: 9783658088644 , 9783658088651 (Sekundärausgabe)
    Language: German
    Pages: 318 p.
    Edition: Online-Ausg. Online-Ressource ISBN 9783658088651
    Edition: [Online-Ausg.]
    Series Statement: Organisationskommunikation
    DDC: 300
    Keywords: Organisation ; Computerunterstützte Kommunikation ; Öffentlichkeitsarbeit ; Politische Kommunikation ; Kommunikationsstrategie ; Hochschulschrift
    Abstract: Ole Keding untersucht, wie Strategen aus der Wahlkampf- und Werbekommunikation mit den komplexen Bedingungen von Online-Kommunikation umgehen. Organisationen können über das Internet auf vielfältige Weise mit ihrer Umwelt in Verbindung treten, Angebot und Nutzung verändern sich jedoch stetig und mit enormer Geschwindigkeit. Vor diesem Hintergrund ist die Planung, Umsetzung und Evaluation von Kampagnen eine strategische Herausforderung. Der Autor beleuchtet das interdisziplinäre Praxis- und Forschungsfeld aus der Perspektive der PR- und Kommunikationsforschung, der Politikwissenschaft sowie der...
    Note: Description based upon print version of record , Online-Ausg.:
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 2
    ISBN: 9783658087654 , 9783658087661 (Sekundärausgabe)
    Language: German
    Pages: 331 p.
    Edition: Online-Ausg. Online-Ressource ISBN 9783658087661
    Edition: [Online-Ausg.]
    DDC: 300
    Keywords: Öffentlichkeit ; Kommunikation ; Identität ; Prestige ; Öffentlichkeitsarbeit ; Individualismus
    Abstract: Barbara Köhler Stüdeli legt mit dem vorliegenden Band die erste explorative Studie vor, die die mediale Identitätsdarstellung öffentlicher Akteure empirisch untersucht und ihren Einfluss auf die Reputation von Organisationen und Management analysiert. Auf der Grundlage soziologischer und psychologischer Identitätstheorien erarbeitet sie Funktionen und Bedeutung von Identitätspräsentation und -wahrnehmung und legt dar, welche Reputationsrisiken aufgrund der medialen Darstellungslogiken für die Identitätsrezeption öffentlicher Akteure bestehen.
    Note: Description based upon print version of record , Online-Ausg.:
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 3
    E-Resource
    E-Resource
    Wiesbaden : Springer Fachmedien Wiesbaden
    ISBN: 9783658087982 , 9783658087999 (Sekundärausgabe)
    Language: German
    Pages: 398 p.
    Edition: Online-Ausg. Online-Ressource ISBN 9783658087999
    Edition: [Online-Ausg.]
    Series Statement: Organisationskommunikation
    DDC: 300
    Keywords: Unternehmenskultur ; Wertorientierung ; Kommunikation
    Abstract: Warum ist die Kommunikation von Unternehmenswerten sinnvoll und wann? Wie werden Unternehmenswerte wahrgenommen und gelebt? Im Fokus steht die Rolle der Unternehmenswerte im Kontext von Unternehmenskultur, -identität und -kommunikation. Es werden Kriterien identifiziert, welche Art und Weise der Unternehmenskommunikation in diesem Kontext erfolgreich ist; dafür wird ein Modell der Kommunikation von Unternehmenswerten entwickelt. Am Beispiel der Wertkommunikation der Bayer AG wird gezeigt, wie die konkrete Kommunikation von Unternehmenswerten bei Führungskräften wirken kann.
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    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 4
    ISBN: 9783658088583 , 9783658088590 (Sekundärausgabe)
    Language: German
    Pages: 290 p.
    Edition: Online-Ausg. Online-Ressource ISBN 9783658088590
    Edition: [Online-Ausg.]
    Series Statement: Organization & Public Management
    DDC: 300
    RVK:
    RVK:
    Keywords: Politikwissenschaftliches Studium ; Hochschulreform ; Wirkungsanalyse ; Hochschulorganisation ; Hochschullehrer ; Grounded theory ; Deutschland ; Hochschulschrift ; Online-Publikation
    Abstract: Isabel Steinhardt legt eine Untersuchung im Forschungsstil der Grounded Theory vor, in der Forschungsergebnisse und methodologisches Vorgehen verwoben sind und damit der zyklische Forschungsprozess nachgezeichnet wird. Inhalt der Untersuchung ist, inwiefern die Studienstrukturreform an deutschen Universitäten ProfessorInnen die Möglichkeit geboten hat, eigene Interessen durchzusetzen. Sie zeichnet für die Disziplin Politikwissenschaft nach, welche Strategien ProfessorInnen anwenden, in welche Strukturen ihr Handeln eingebettet ist und welche Entscheidungsmöglichkeiten sie haben und nutzen. Erg...
    Note: Description based upon print version of record , Online-Ausg.:
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 5
    ISBN: 9783658026455 , 9783658026462 (Sekundärausgabe)
    Language: German
    Pages: 291 p.
    Edition: Online-Ausg. Online-Ressource ISBN 9783658026462
    Edition: [Online-Ausg.]
    DDC: 300
    Keywords: Unternehmen ; Soziale Verantwortung ; Öffentlicher Raum ; Aufsatzsammlung ; Aufsatzsammlung
    Abstract: Unternehmen müssen heute ökonomische Effizienz mit gesellschaftlicher Legitimität in Einklang bringen. Damit öffnet sich ein neues Feld unternehmerischer Verantwortung. Daraus resultieren Konflikte und Dilemmata. Wie sind Ansprüche aus dem öffentlichen Raum im Lichte des erwerbswirtschaftlichen Prinzips zu bewerten? Welche Aushandlungsprozesse sind erforderlich, um die Positionen der unterschiedlichen Anspruchsgruppen zusammenzubringen? Welche unternehmensinternen Willensbildungsprozesse und Reputationsmanagementregime sind erforderlich, um mit Ansprüchen aus dem und Konflikten im öffentlichen...
    Note: Description based upon print version of record , Online-Ausg.:
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 6
    ISBN: 9783658081232 , 9783658081249 (Sekundärausgabe)
    Language: German
    Pages: 345 p.
    Edition: Online-Ausg. Online-Ressource ISBN 9783658081249
    Edition: [Online-Ausg.]
    DDC: 300
    Keywords: Unternehmen ; Öffentlichkeitsarbeit ; Massenmedien ; Personalisierung ; Positionierung ; Marketing
    Abstract: Längst hat der Trend zur Personalisierung die Unternehmenswelt mit Wucht ergriffen. Unternehmen werden immer stärker anhand der Personen an ihrer Spitze beschrieben und bewertet. Besonders den CEOs großer Unternehmen kommt somit eine Schlüsselrolle in der Unternehmenskommunikation zu. Das Buch erörtert die Gründe und Auswirkungen medialer Personalisierung und untersucht in Fallstudien von DAX30-Unternehmen, wie das Kommunikationsmanagement mit der zunehmenden Personalisierung umgeht. Die Auswirkungen dieses Trends sind beträchtlich und umfassen Chancen und Risiken gleichermaßen. Eine CEO-Posit...
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    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 7
    ISBN: 9783658072933 , 9783658072940 (Sekundärausgabe)
    Language: German
    Pages: 481 p.
    Edition: Online-Ausg. Online-Ressource ISBN 9783658072940
    Edition: [Online-Ausg.]
    Series Statement: Organisationskommunikation
    DDC: 300
    Keywords: Geschäftsverbindung ; Kommunikation ; Interaktion
    Abstract: Sowohl Forschung als auch Praxis zu Unternehmenskommunikation und Public Relations (PR) gehen auf Beziehungen zwischen Unternehmen bislang kaum ein, obwohl die Vernetzung in zahlreichen Märkten voranschreitet und Firmen vor neue Herausforderungen stellt. Die Unternehmenskommunikation kann dabei nicht nur Vertrieb und Marketing unterstützen, sondern - je nach Beziehungstyp und -situation - konstitutiven Charakter aufweisen, d. h. unmittelbar den Aufbau und Erhalt von Beziehungen berühren. Auf Basis der PR- und Interorganisationsforschung sowie strukturationstheoretischer Überlegungen erarbeitet...
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    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 8
    E-Resource
    E-Resource
    Wiesbaden : Springer Fachmedien Wiesbaden
    ISBN: 9783658033958 , 9783658033965 (Sekundärausgabe)
    Language: German
    Pages: 335 p.
    Edition: Online-Ausg. Online-Ressource ISBN 9783658033965
    Edition: [Online-Ausg.]
    DDC: 302.23
    RVK:
    RVK:
    RVK:
    RVK:
    RVK:
    Keywords: Soziale Software ; Kommunikation ; Öffentlichkeitsarbeit ; Computerunterstützte Kommunikation ; Social Media ; Aufsatzsammlung ; Aufsatzsammlung
    Abstract: Onlinekommunikation und speziel Social Media sind als besonders wichtige Herausforderungen des Kommunikationsmanagements erkannt. Kaum ein Unternehmen verzichtet mittlerweile auf die Beobachtung von Diskussionen im Internet und die Umsetzung eigener Kommunikationsstrategien im Social Web. Dort verändern sich für die PR und die Organisationskommunikation zentrale Aspekte: Öffentlichkeiten können heute sehr viel schneller entstehen. Es sind neue Formen der Meinungsbildung zu beobachten, die zunehmend weniger den Mechanismen der Massenkommunikation folgen, sondern Ergebnis netzwerkartiger Prozess...
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    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 9
    ISBN: 9783658081096 , 9783658081102 (Sekundärausgabe)
    Language: German
    Pages: 337 p.
    Edition: Online-Ausg. Online-Ressource ISBN 9783658081102
    Edition: [Online-Ausg.]
    DDC: 300
    Keywords: Unternehmen ; Öffentlichkeitsarbeit ; World Wide Web 2.0 ; Soziales Netzwerk ; Kommunikationsstrategie
    Abstract: AnneLinke vergleicht kommunikationswissenschaftliche und betriebswirtschaftliche Konzepte des Kommunikationsmanagement-Prozesses in Unternehmen. Sie überträgt diese Erkenntnisse auf die Online-Kommunikation und erarbeitet daraus das „Multi-Loop-Modell". Entsprechend Giddens` Strukturationstheorie und aufbauend auf der Governance-Forschung werden ferner dessen strukturelle Rahmenbedingungen betrachtet. Empirisch untersucht die Autorin fünf qualitative Fallbeispiele mittels Experteninterviews und Inhaltsanalysen. Anschließend wird der Status quo in Deutschland über eine quantitative Online-Befra...
    Note: Description based upon print version of record , Online-Ausg.:
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 10
    ISBN: 9783658075842 , 9783658075859 (Sekundärausgabe)
    Language: German
    Pages: 245 p.
    Edition: Online-Ausg. Online-Ressource ISBN 9783658075859
    Edition: [Online-Ausg.]
    DDC: 300
    Keywords: Unternehmen ; Prestige ; Wahrnehmung ; Beeinflussung
    Abstract: Alexander Fleischer klärt, wie Reputation zustande kommt und wie sie beurteilt wird. Ausgehend davon entwickelt er erstmals eine Reputationstypologie für Organisationen sowie ein Kommunikationsmodell zur Entstehung von Reputation und eine idealtypische Beeinflussungsstrategie. Der Autor eröffnet eine neue Perspektive auf Unternehmensstrategie - eine die auf neuesten Erkenntnissen zu unserer Wahrnehmung und daraus gezogenen Schlüssen zur Entstehung von Reputation fusst. Denn trotz der großen Bedeutung von Reputation für Organisationen aller Art und trotz zahlreicher Literatur wurde zuvor nicht ...
    Note: Description based upon print version of record , Online-Ausg.:
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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