ISBN:
9783866495098
Language:
German
Pages:
293 p
Edition:
Online-Ausg. 2011 Available via World Wide Web
Series Statement:
Frauen- und Geschlechterforschung in der Erziehungswissenschaft Bd. 10
Parallel Title:
Print version Frauenbiographien im Karrierediskurs : Geschichte - Theorie - Politik
DDC:
305.43
Keywords:
Women in the professions History
;
Married women Employment
;
Women in the professions
;
Frau
;
Karriere
;
Motivation
;
Lebenslauf
;
Biografisches Interview
Abstract:
Includes bibliographical references
Abstract:
Rolf Fritz Müller, Diplom-Sozialarbeiter, Diplom- Pädagoge, selbstständiger Führungskräfteberater und Supervisor
Abstract:
Wie sieht die Entwicklung weiblicher Berufskarrieren von 1865 bis heute aus? Der Autor arbeitet den Karrierebegriff im Zusammenhang mit der Frauenbewegung und der sozialwissenschaftlichen Karrieretheorie auf. Anhand von qualitativen Interviews werden die aktuellen weiblichen Karrieren im Kontext des gesellschaftlichen Wandels dargestellt. Die erste systematische Untersuchung zum Thema Frauenkarrieren. Dieses Buch versucht zum einen, den Stand der soziologischen und erziehungswissenschaftlichen Diskussionen nachzuzeichnen und die Bedeutung der spezifischen Genderaspekte zum Karrierebegriff aufzuzeigen. Zum anderen wird die Aktualität der Frauenbewegung seit 1865 bis heute gewürdigt. Frauenkarrieren sind die Früchte eines jahrhundertelangen Emanzipationskampfes. Jedoch wird kritisch beleuchtet, dass die Frauen zu lange auf Bildung und demokratische Rechte gesetzt haben, und so zu spät die Wichtigkeit von Frauenkarrieren begriffen haben. In einem nächsten Schritt werden anhand von qualitativen Interviews die aktuellen weiblichen Karrieren im Kontext des gesellschaftlichen Wandels dargestellt. Die Fallbeispiele zeigen, wie vielfältig sich individuelle Frauenkarrieren nach dem Zweiten Weltkrieg als Erfolgsgeschichte entwickelt haben. Außerdem wird thematisiert, wie die Selbstbestimmung sowie die Selbst- und Fremdausbeutung der Frauen immer komplexer wird
Description / Table of Contents:
""Frauenbiographien im Karrierediskurs""; ""Inhalt""; ""Vorwort""; ""Vorbemerkungen""; ""1. Einleitung""; ""1.1 Die Anlage der Arbeit""; ""1.1.1 Die Bedeutung der historischen Fragestellung fÃ?r den Karrierediskurs""; ""1.1.2 Gegenwartsbezogene ZugÃ?nge zum Karrierediskurs""; ""1.1.3 ZugÃ?nge zum empirischen Teil der Arbeit""; ""1.1.4 Struktur der Arbeit""; ""1.2 Stand der Forschung""; ""1.2.1 Historiographischer Forschungsstand""; ""1.2.2 Forschungsstand zum Thema Karriere""; ""1.3 Zentrale Fragestellungen und BezÃ?ge""; ""2. Geschichte des Karrierebegriffs in Diskursen der Frauenbewegung""
Description / Table of Contents:
""2.1 Der Karrierebegriff in der deutschen Frauenbewegung (1865 bis 1933)""""2.1.1 Gemeinwohl und Interessenspolitik der Frauenbewegung""; ""2.1.2 Das EmanzipationsverstÃ?ndnis der Frauenbewegung""; ""2.1.3 Der Kampf um Frauenbildung und Frauenberufe (1848-1914)""; ""2.1.4 Neue Arbeitsfelder und die ersten FrauenberufsverbÃ?nde (1865-1914)""; ""2.1.5 Der Erste Weltkrieg als Wendepunkt (1914-1918)""; ""2.1.6 FrauenberufsverbÃ?nde und AnfÃ?nge des Lobbyismus (1919-1933)""; ""2.2 Karrierehemmnisse und Frauenkarrieren im Nationalsozialismus""; ""2.2.1 Gleichschaltung und Mutterschaftspolitik""
Description / Table of Contents:
""2.2.2 Aufstiegschancen und Berufsorientierung""""2.3 Nachkriegszeit, Restauration und Wirtschaftswunder (1945-1967)""; ""2.3.1 Der Wiederaufbau""; ""2.3.2 Frauen an den Hochschulen""; ""2.3.3 Eine kritische Analyse weiblicher T�tigkeiten von 1958""; ""2.4 Die Zweite Frauenbewegung (1968-1986)""; ""2.4.1 Die ‚Mail�nderinnen�""; ""2.4.2 Die Bedeutung der Netzwerke f�r den Aufstieg der Frauen""; ""2.5 Allgemeine frauenpolitische Entwicklungen bis 1986""; ""2.6 Frauenbewegung und Frauenpolitik seit 1986""; ""2.6.1 Das Gender-Mainstreaming-Konzept""; ""2.6.2 Diversity Management""
Description / Table of Contents:
""2.6.3 Die glÃ?serne Decke""""3. Der Karrierebegriff als Arbeitsbegriff fÃ?r das Studium des Bildungs- und Aufstiegsverhaltens von Frauen""; ""3.1 Allgemeine Theorieentwicklung""; ""3.1.1 Karriere als Zugang zum handlungsgeleiteten SelbstverstÃ?ndnis""; ""3.1.2 FunktionalitÃ?t und Individualisierung""; ""3.1.3 Der Wandel von der organisationalen zur grenzenlosen Karriere""; ""3.1.4 Strukturmerkmale von Erfolgskarrieren""; ""3.2 Der Karrierebegriff in der Biographieforschung""; ""3.3 Karriere und Biographie im Spiegel der Frauenforschung""; ""3.3.1 Der Subjektivierungsansatz""
Description / Table of Contents:
""3.3.2 Kultursoziologische Karrierekritik""""3.3.3 Der Neoliberalismus als zentrale Auseinandersetzungskategorie""; ""3.3.4 Frauenkarrieren in der Biographieforschung""; ""3.3.5 Empirische Untersuchungen zu hochqualifizierten Frauen""; ""4. Empirischer Teil""; ""4.1 Fragestellung""; ""4.2 Das Verfahren""; ""4.3 Die Methode""; ""4.4 Auswahl der Interviewpartnerinnen""; ""4.5 Interviewfragen und Rahmenbedingungen""; ""4.6 Zur Auswertung der Interviews""; ""5. Auswertung der Interviews""; ""5.1 SelbstprÃ?sentation, Strukturmerkmale und Typisierung""; ""5.1.1 Die Abenteurerin""
Description / Table of Contents:
""5.1.2 Die Traditionalistinnen""
Note:
Includes bibliographical references
,
Available via World Wide Web
URL:
Volltext
(lizenzpflichtig)
Permalink
