Ihre E-Mail wurde erfolgreich gesendet. Bitte prüfen Sie Ihren Maileingang.

Leider ist ein Fehler beim E-Mail-Versand aufgetreten. Bitte versuchen Sie es erneut.

Vorgang fortführen?

Exportieren
Filter
  • HBZ  (7)
  • Cambridge : Cambridge University Press
  • Wirtschaftswissenschaften  (7)
Datenlieferant
Materialart
Sprache
Erscheinungszeitraum
  • 1
    ISBN: 9781108493284 , 9781108717564
    Sprache: Englisch
    Seiten: xx, 266 Seiten , Diagramme
    Ausgabe: Fourth Edition
    Paralleltitel: Erscheint auch als
    DDC: 302.3/5
    RVK:
    Schlagwort(e): Organisationskultur ; Unternehmen ; Organisationsgestaltung ; Organization ; Corporate culture ; Psychology, Industrial ; Lehrbuch ; Unternehmen ; Organisationsgestaltung ; Organisationskultur
    Kurzfassung: "Now in its fourth edition, this is the definitive step-by-step "how to" guide to designing an organization. Building on information processing theory, the book proposes a holistic, multi-contingency model of the organization. This textbook communicates the fundamentals of traditional and new organizational forms, including up-to-date analysis of self-organizing, boss-less, digital, and sustainable organizations. Providing a framework for the practical implementation of organizational design changes, the authors break the process down into seven basic steps: (1) Assessing Goals, (2) Assessing Strategy, (3) Analyzing Structure, (4) Assessing Process and People, (5) Analyzing Coordination, Control and Incentives, (6) Designing the Architecture, and (7) Implementing the Architecture. Each step connects with one of the nine interdependent components of the multi-contingency model, and the authors also provide a logical query process for approaching each of these components"--
    Anmerkung: Literaturverzeichnis: Seite 249-258
    Bibliothek Standort Signatur Band/Heft/Jahr Verfügbarkeit
    BibTip Andere fanden auch interessant ...
  • 2
    ISBN: 9781108477635 , 9781108702454
    Sprache: Englisch
    Seiten: xvii, 330 Seiten , Diagramme
    Serie: Cambridge studies in economics, choice, and society
    DDC: 330.9
    RVK:
    RVK:
    RVK:
    RVK:
    Schlagwort(e): Internationale Migration ; Gesellschaft ; Wirtschaft ; Wirtschaftsentwicklung
    Anmerkung: Literaturverzeichnis: Seite [285]-313
    Bibliothek Standort Signatur Band/Heft/Jahr Verfügbarkeit
    BibTip Andere fanden auch interessant ...
  • 3
    Buch
    Buch
    Cambridge : Cambridge University Press
    ISBN: 9781108490566 , 9781108795906
    Sprache: Englisch
    Seiten: xxxvi, 757 Seiten
    Ausgabe: Fourth Edition
    Serie: Cambridge handbooks in psychology
    Paralleltitel: Erscheint auch als Handbook of intercultural training
    DDC: 303.48/2
    RVK:
    RVK:
    RVK:
    RVK:
    RVK:
    RVK:
    Schlagwort(e): Intercultural communication ; Culture conflict ; Adjustment (Psychology) ; Multicultural education ; Aufsatzsammlung ; Aufsatzsammlung ; Aufsatzsammlung ; Aufsatzsammlung
    Kurzfassung: "With the number of international migrants globally reaching an estimated 272 million (United Nations report, September 2019), the need for intercultural training is stronger than ever. Since its first edition, this handbook has evaluated methodologies and suggested best practice for the development of effective programs aimed at facilitating cross-cultural dialogue and boosting the economic development of countries most affected by migration. This handbook builds and expands on the previous editions by presenting the rational and scientific foundations of intercultural training and focuses on unique approaches, theories, and areas of the world. In doing so, it gives students, managers, and other professionals undertaking international assignments a theoretical foundation and practical suggestions for improving intercultural training programs"--
    Anmerkung: Includes bibliographical references and index
    Bibliothek Standort Signatur Band/Heft/Jahr Verfügbarkeit
    BibTip Andere fanden auch interessant ...
  • 4
    Buch
    Buch
    Cambridge : Cambridge University Press
    ISBN: 9781108422147 , 9781108433808
    Sprache: Englisch
    Seiten: xv, 249 Seiten , Illustrationen
    DDC: 303.34
    RVK:
    RVK:
    Schlagwort(e): Leadership ; Führung ; Empowerment
    Anmerkung: Literaturverzeichnis: Seite 215-245
    Bibliothek Standort Signatur Band/Heft/Jahr Verfügbarkeit
    BibTip Andere fanden auch interessant ...
  • 5
    Buch
    Buch
    Cambridge : Cambridge University Press
    ISBN: 9781107402409 , 1107402409
    Sprache: Englisch
    Seiten: 1 v. , 25 cm
    DDC: 302.35
    RVK:
    Schlagwort(e): Organizational behavior ; Corporate culture ; Cross-cultural studies ; Cultural relations ; Social values ; Cross-cultural studies ; National characteristics ; Aufsatzsammlung
    Anmerkung: Originally published: 2009. - Includes bibliographical references and index
    Bibliothek Standort Signatur Band/Heft/Jahr Verfügbarkeit
    BibTip Andere fanden auch interessant ...
  • 6
    ISBN: 9780511575839
    Sprache: Englisch
    Seiten: 1 Online-Ressource (XVII, 308 Seiten)
    Paralleltitel: Erscheint auch als North, Douglass Cecil Violence and social orders
    DDC: 306.301
    RVK:
    RVK:
    RVK:
    Schlagwort(e): Geschichte ; Violence / Economic aspects / History ; State, The / History ; Social control / History
    Kurzfassung: All societies must deal with the possibility of violence, and they do so in different ways. This book integrates the problem of violence into a larger social science and historical framework, showing how economic and political behavior are closely linked. Most societies, which we call natural states, limit violence by political manipulation of the economy to create privileged interests. These privileges limit the use of violence by powerful individuals, but doing so hinders both economic and political development. In contrast, modern societies create open access to economic and political organizations, fostering political and economic competition. The book provides a framework for understanding the two types of social orders, why open access societies are both politically and economically more developed, and how some 25 countries have made the transition between the two types
    Beschreibung / Inhaltsverzeichnis: The conceptual framework -- The natural state -- The natural state applied : English land law -- Open access orders -- The transition from limited to open access orders : the doorstep conditions -- The transition proper -- A new research agenda for the social sciences
    Anmerkung: Title from publisher's bibliographic system (viewed on 05 Oct 2015)
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    URL: Volltext  (lizenzpflichtig)
    URL: Volltext  (lizenzpflichtig)
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    Bibliothek Standort Signatur Band/Heft/Jahr Verfügbarkeit
    BibTip Andere fanden auch interessant ...
  • 7
    Online-Ressource
    Online-Ressource
    Cambridge : Cambridge University Press
    ISBN: 9780511804052
    Sprache: Englisch
    Seiten: 1 Online-Ressource (xiv, 294 Seiten)
    Serie: Econometric Society monographs 44
    Paralleltitel: Erscheint auch als
    DDC: 302.3/5
    RVK:
    Schlagwort(e): Social networks ; Sociometry
    Kurzfassung: This 2007 book provides a systematic and self-contained account of the fast-developing theory of complex social networks. Social networks are central to the understanding of most socio-economic phenomena in the modern world. The classical approach to studying them relies on a methodology that abstracts from their size and complexity. In contrast, the approach taken in this book keeps complexity at the core, whilst integrating it with the incentive considerations that are preeminent in traditional economic analysis. The treatment starts with a detailed discussion of the basic models that act as 'benchmarks' for the complex-network literature: random networks, small worlds, and scale-free networks, before studying three different forces that underlie almost all network phenomena in social contexts: diffusion, search, and play. Finally, these forces are combined into a unified framework that is brought to bear on the issue of network formation and the coevolution of agents' behaviour and their pattern of interaction.
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    Bibliothek Standort Signatur Band/Heft/Jahr Verfügbarkeit
    BibTip Andere fanden auch interessant ...
Schließen ⊗
Diese Webseite nutzt Cookies und das Analyse-Tool Matomo. Weitere Informationen finden Sie hier...