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  • 2010-2014  (1,408)
  • Electronic books  (1,102)
  • Globalisierung  (360)
  • Economics  (1,174)
  • Philosophy  (243)
Material
Years
Year
Keywords
  • 1
    Book
    Book
    New York, N.Y. : Routledge
    ISBN: 0415973147
    Language: English
    DDC: 303.48203
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    Keywords: Globalisierung ; Internationale Politik ; Definition ; Begriff ; Effektivität ; Wirkung ; Auswirkung ; Erde ; Aufsatzsammlung ; Globalisierung
    Note: Hrsg. auf dem Umschlag in umgekehrter Reihenfolge
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 2
    ISBN: 9780275991814
    Language: English
    Pages: 24cm
    Series Statement: Praeger perspectives
    DDC: 303.48273009051
    RVK:
    RVK:
    Keywords: Globalization United States ; United States Social conditions ; 21st century ; Aufsatzsammlung ; USA ; Globalisierung
    Note: Bd. 2 u. 3 hrsg. von Beverly Grawford
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 3
    Journal/Serial
    Journal/Serial
    Frankfurt, M. : Fischer | Bonn : Stiftung Entwicklung und Frieden ; [1.]1991 - 2.1993/94(1993); [3.]1996(1995); 4.1998(1997) - 6.2002(2001); 7.2004/05(2003); 8.2007(2006) - 9.2010; 2013(2012); 2015 ; damit Erscheinen eingestellt
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    Language: German
    Dates of Publication: [1.]1991 - 2.1993/94(1993); [3.]1996(1995); 4.1998(1997) - 6.2002(2001); 7.2004/05(2003); 8.2007(2006) - 9.2010; 2013(2012); 2015 ; damit Erscheinen eingestellt
    Additional Information: 2=11959; [3]=12941; 4=13800; 5=14623; 6=15162; 7=16026; 8=17174; 9=18374; 2013=19423; 2015=3287 von Fischer Frankfurt am Main : Fischer Taschenbuch, 1952 0173-5438
    Additional Information: 9=1025 von Bundeszentrale für Politische Bildung Schriftenreihe Bonn : Bundeszentrale für Politische Bildung, 1964 0435-7604
    Parallel Title: Engl. Teilausg. Global trends ...
    Former Title: Frieden, Entwicklung, Umwelt
    DDC: 337
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    Keywords: Geopolitik ; Weltordnung ; Staat ; Nachhaltige Entwicklung ; Frieden ; Weltwirtschaftsordnung ; Trend ; Welt ; Weltgesellschaft ; Weltwirtschaft ; Bevölkerungsentwicklung ; Ökologie ; Global future ; Zeitschrift ; Statistik ; Datensammlung ; Weltgesellschaft ; Entwicklung ; Weltwirtschaft ; Entwicklung ; Weltwirtschaft ; Aufsatzsammlung ; Weltpolitik ; Aufsatzsammlung ; Ökologie ; Aufsatzsammlung ; Bevölkerungsentwicklung ; Aufsatzsammlung ; Futurologie ; Zeitschrift ; Futurologie ; Weltgesellschaft ; Weltwirtschaft ; Ökologie ; Weltpolitik ; Weltfriede ; Globalisierung ; Entwicklung
    Note: Zusatz wechselt , Einzelne Jg. Lizenzausg.: Bonn : Bundeszentrale für politische Bildung , Beteil. Körp. anfangs: Stiftung Entwicklung und Frieden; teils: Stiftung Entwicklung und Frieden ; Institut für Entwicklung und Frieden , 2011 - 2012 u. 2014 nicht ersch.; unregelmäßig
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 4
    Journal/Serial
    Journal/Serial
    Bonn : Stiftung Entwicklung und Frieden | Frankfurt, M. : Fischer ; [1.]1991 - 2.1993/94(1993); [3.]1996(1995); 4.1998(1997) - 6.2002(2001); 7.2004/05(2003); 8.2007(2006) - 9.2010; 2013(2012); 2015 ; damit Erscheinen eingestellt
    Language: German , Undetermined
    Dates of Publication: [1.]1991 - 2.1993/94(1993); [3.]1996(1995); 4.1998(1997) - 6.2002(2001); 7.2004/05(2003); 8.2007(2006) - 9.2010; 2013(2012); 2015 ; damit Erscheinen eingestellt
    Additional Information: 2=11959; [3]=12941; 4=13800; 5=14623; 6=15162; 7=16026; 8=17174; 9=18374; 2013=19423; 2015=3287 von Fischer Frankfurt am Main : Fischer Taschenbuch, 1952 0173-5438
    Additional Information: 9=1025 von Bundeszentrale für Politische Bildung Schriftenreihe Bonn : Bundeszentrale für Politische Bildung, 1964 0435-7604
    Parallel Title: Parallele Sprachausgabe Global trends ...
    Former Title: Frieden, Entwicklung, Umwelt
    DDC: 337
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    Keywords: Geopolitik ; Weltordnung ; Staat ; Nachhaltige Entwicklung ; Frieden ; Weltwirtschaftsordnung ; Trend ; Welt ; Weltgesellschaft ; Weltwirtschaft ; Bevölkerungsentwicklung ; Ökologie ; Global future ; Zeitschrift ; Statistik ; Datensammlung ; Weltgesellschaft ; Entwicklung ; Weltwirtschaft ; Entwicklung ; Weltwirtschaft ; Weltpolitik ; Ökologie ; Bevölkerungsentwicklung ; Futurologie ; Weltfriede ; Globalisierung
    Note: Zusatz wechselt , Einzelne Jg. Lizenzausg.: Bonn : Bundeszentrale für politische Bildung , Beteil. Körp. anfangs: Stiftung Entwicklung und Frieden; teils: Stiftung Entwicklung und Frieden ; Institut für Entwicklung und Frieden , 2011 - 2012 u. 2014 nicht ersch.; unregelmäßig
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 5
    ISBN: 978-3-8452-5029-8
    Language: German
    Pages: 1 Online-Ressource (521 Seiten) : , Illustrationen.
    Edition: 1. Auflage
    Series Statement: Politische Vierteljahresschrift. Sonderheft 48
    Series Statement: Politische Vierteljahresschrift. Sonderheft
    Parallel Title: Erscheint auch als
    DDC: 320
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    Keywords: Entwicklungspolitik. ; Globalisierung. ; Theoriebildung. ; Aufsatzsammlung ; Entwicklungspolitik ; Globalisierung ; Theoriebildung
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 6
    ISBN: 978-0-141-97582-5
    Language: English
    Pages: xiii, 433 Seiten : , Karten.
    RVK:
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    Keywords: Armut ; Politische Länderkunde ; Sozialpolitik ; Sozialstaat ; Ungleichheit ; Wirtschaftspolitik ; Globalisierung. ; Sozioökonomischer Wandel. ; Indien ; Indien. ; Globalisierung ; Sozioökonomischer Wandel
    Note: 1. publ. by Allen Lane 2013
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 7
    Online Resource
    Online Resource
    [Erscheinungsort nicht ermittelbar] : Nomos Verlagsgesellschaft
    ISBN: 9783845252179
    Language: German
    Pages: 1 Online-Ressource (302 pages)
    Edition: 1st ed.
    Series Statement: Robotik und Recht v.3
    Parallel Title: Erscheint auch als Robotik im Kontext von Recht und Moral
    DDC: 302.20285
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    Keywords: Robotics--Law and legislation ; Artificial intelligence ; Human-machine systems ; Morality and society ; Robotics Human factors ; Technology Philosophy ; Robotics ; Law and legislation ; Electronic books ; Aufsatzsammlung ; Deutschland ; Robotik ; Recht ; Deutschland ; Mensch-Maschine-System ; Ethik ; Recht ; Roboter
    Abstract: Robotische Systeme bahnen sich beständig Ihren Weg in die verschiedenen Bereiche menschlichen Lebens. Der Einsatz dieser Maschinen ist längst nicht mehr auf den industriellen Bereich beschränkt. Vielfältige Anwendungsmöglichkeiten bieten auch der militärische, medizinische und häusliche Bereich. Die Allgegenwärtigkeit dieser Technologie prägt in zunehmendem Maße unseren Alltag. Das Werk „Robotik im Kontext von Recht und Moral" beschäftigt sich mit dem technischen Fortschritt auf dem Gebiet der Robotik und seinen Auswirkungen auf die Gesellschaft. Dabei wird insbesondere der Frage nachgegangen, ob die bislang geltenden rechtlichen und moralischen Konzepte auf die Interaktion zwischen Mensch und Maschine anwendbar sind oder vielmehr neue Ansätze gefunden werden müssen. Neben einer aktuellen Bestandsaufnahme wird der Fokus auch auf zukünftig zu erwartende Entwicklungen gelegt. Mit Beiträgen von: Göde Both, Dr. med. Kirsten Brukamp, Dr. iur. Beatrice Brunhöber, Patrick Dittmer, Sabine Groth, Jan-Philipp Günther, Dr. jur. Jochen Hanisch, Dr. Jessica Heesen, Sven Hötizsch, Elisa May, Dr. rer. pol. Stephan Meyer, Dr. phil. Christian Neuhäuser, Dr. jur. Jan C. Schuhr, Prof. Dr. jur. Gerald Spindler, Prof. Dr. iur. Detlev Sternberg-Lieben, Prof. Dr. phil. Jutta Weber, Marius Veigt   Reihe Robotik und Recht - Band 3.
    URL: Volltext  (lizenzpflichtig)
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 8
    ISBN: 3518586149 , 9783518586143
    Language: German
    Pages: 331 Seiten
    Edition: 1. Auflage
    Uniform Title: Critique de la raison nègre
    DDC: 320.56
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    Keywords: Kapitalismus ; Sklaverei ; Kolonialismus ; Rassismus ; Differenz ; Postkolonialismus ; Politische Philosophie ; Schwarzenbild ; Schwarze ; Globalisierung ; Neoliberalismus ; Verschiedenheit ; Afrika
    Note: Literaturangaben
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 9
    Book
    Book
    Los Angeles [u.a.] :Sage,
    ISBN: 978-1-4129-8797-4
    Language: English
    Pages: 539 S. : , Ill., graph. Darst., Kt.
    Parallel Title: Erscheint auch als
    DDC: 303.48/2
    RVK:
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    Keywords: Globalisierung ; Globalization Textbooks ; Globalisierung. ; Einführung ; Lehrbuch ; Lehrbuch ; Einführung ; Lehrbuch ; Lehrbuch ; Globalisierung
    Note: Includes bibliographical references and index
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 10
    Online Resource
    Online Resource
    Berlin : De Gruyter
    In:  EBOOK PACKAGE Complete Package 2014 | EBOOK PACKAGE Philosophy 2014
    Language: English
    Pages: 1 Online-Ressource (130 pages)
    Series Statement: Categories 5
    Parallel Title: Erscheint auch als Weissman, David Zone morality
    Titel der Quelle: EBOOK PACKAGE Complete Package 2014
    Titel der Quelle: EBOOK PACKAGE Philosophy 2014
    Publ. der Quelle: De Gruyter
    Publ. der Quelle: De Gruyter
    DDC: 303.4
    RVK:
    Keywords: Reciprocity (Psychology) ; Interpersonal relations ; Values ; PHILOSOPHY / Ethics & Moral Philosophy ; Interpersonal relations ; Reciprocity (Psychology) ; Values ; Wert ; Verhaltensregel ; Systemtheorie ; Gemeinschaft ; Ethik ; Electronic books
    Abstract: Frontmatter --Acknowledgements --Contents --Introduction --1 Morality and Metaphysics --2 Character --3 Moral experience --4 Regulation --5 Politics --6 Justification --Bibliography --Name index.
    Abstract: Zone Morality describes systems - families and businesses - created by the causal reciprocities of their members. These relations embody the duties and permissions of a system's moral code. We move easily among core systems, though interests and moral demands may vary. Procedural democracy promises equity to people or systems having diverse interests when society fails to create a public that governs for the common interest
    Note: Includes bibliographical references (pages 127-128) and index , In English
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 11
    Online Resource
    Online Resource
    Berlin : De Gruyter
    ISBN: 9783110254143
    Language: German
    Pages: Online-Ressource (VIII, 265 S.)
    Edition: Online-Ausg.
    Series Statement: Grundthemen Philosophie
    Parallel Title: Erscheint auch als Ikäheimo, Heikki, 1966 - Anerkennung
    DDC: 301.01
    RVK:
    Keywords: Recognition (Philosophy) ; Personale Identität Intersubjektivität ; Personsein ; Personhood ; personal identity ; intersubjectivity ; Electronic books ; Soziale Anerkennung ; Sozialphilosophie ; Anerkennung ; Philosophie
    Abstract: Main description: Anerkennung ist in den letzten zwei Jahrzehnten in der politischen und Sozialphilosophie intensiv diskutiert worden.Aber was genau ist Anerkennung? Wer oder was kann oder soll anerkannt werden? Und inwiefern ist sie für Individuum und Gesellschaft relevant? Diese und weitere zentrale Fragen erörtert der Band in historischer und systematischer Perspektive. Er trägt damit wesentlich zur Strukturierung und Weiterentwicklung der Debatte bei.
    Abstract: Main description: Over the past two decades scholars in the fields of political and social philosophy have devoted much time to the subject of recognition. But what is recognition, exactly? Who (or what) can (or should) be recognized? What role does it play for individuals and society? This volume discusses these and other central questions from historical and systematic perspectives. In doing so, it helps define the framework of the discussion and advance recognition studies.
    Abstract: Biographical note: Heikki Ikäheimo, Macquarie University, Sidney, Australien.
    Abstract: Over the past two decades scholars in the fields of political and social philosophy have devoted much time to the subject of recognition. But what is recognition, exactly? Who (or what) can (or should) be recognized? What role does it play for individuals and society? This volume discusses these and other central questions from historical and systematic perspectives. In doing so, it helps define the framework of the discussion and advance recognition studies
    Description / Table of Contents: Inhalt; 1 Einleitung; 2 Vorbereitende Differenzierungen und Fragen; 2.1 Die Semantik von „Anerkennung" und „recognition" - zwei bzw. drei Familien von Bedeutungen; 2.2 Anerkennung von Personen - eine oder mehrere Formen?; 2.3 Einstellungen, Einstellungskomplexe, konkrete interpersonale Verhältnisse, soziale und institutionelle Sphären; 2.4 Einstellungen, Handlungen und Ausdrucksweisen der Anerkennung; 2.5 Verhält sich Anerkennung von Personen responsiv oder ist sie konstitutiv für ihre Objekte?; 3 Fichte über Auffordern und Anerkennen; 3.1 Aufforderung und Anerkennung
    Description / Table of Contents: 3.2 Die Aufforderung zur Freiheit3.3 Anerkennung in Fichtes Grundlage des Naturrechts; 4 Hegel über Anerkennung; 4.1 Anerkennung, Freiheit und Geist; 4.2 Anerkennung - vorbereitende Unterscheidungen; 4.3 Das Selbstbewusstseins-Kapitel - eine kurze Einführung; 4.4 Hegels Ambiguitäten; 4.5 Was heißt Anerkennung im Selbstbewusstseins-Kapitel?; 5 Anerkennung in der gegenwärtigen Politischen Philosophie: Charles Taylor und Nancy Fraser; 5.1 Charles Taylors „Politik der Anerkennung"; 5.2 Nancy Fraser und das „Statusmodell" der Anerkennung; 5.3 Was bedeutet Anerkennung bei Taylor und Fraser?
    Description / Table of Contents: 6 Axel Honneth und das Anerkennungsparadigma6.1 Eine formale Theorie des guten Lebens basierend auf dem Begriff der Anerkennung; 6.2 Die drei Dimensionen von Anerkennung; 6.3 Die zwei Ebenen von Anerkennung bei Honneth; 7. Anerkennung, Sozialkritik und die Lebensform menschlicher Personen; 7.1 Über die Varianz oder Invarianz von Anerkennung und ihre Bedeutsamkeit; 7.2 Die Konstitution der menschlichen Lebensform und die Rolle intersubjektiver Anerkennung; 7.3 Vollständig ausgebildetes Personsein als menschliches Ideal; Anhang; Literatur; Namensregister; Sachregister
    Note: Description based upon print version of record
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 12
    ISBN: 9401786240 , 9789401786249
    Language: English
    Pages: XI, 258 S.
    Series Statement: Advancing global bioethics 1
    Series Statement: Advancing global bioethics
    Parallel Title: Erscheint auch als
    DDC: 301
    RVK:
    RVK:
    Keywords: Ubuntu ; Ethik ; Globalisierung ; Bioethik ; Aufsatzsammlung ; Ubuntu ; Ethik ; Bioethik ; Globalisierung
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 13
    ISBN: 9783787324521
    Language: German
    Pages: Online-Ressource (348 S.)
    Series Statement: Zeitschrift für Ästhetik und allgemeine Kunstwissenschaft 13
    Series Statement: Sonderheft
    Series Statement: Zeitschrift für Ästhetik und allgemeine Kunstwissenschaft Sonderheft ... der Zeitschrift für Ästhetik und allgemeine Kunstwissenschaft
    Parallel Title: Druckausg. Klang - Ton - Musik
    DDC: 111.0819
    RVK:
    RVK:
    Keywords: Electronic books ; Konferenzschrift 2012 ; Electronic books ; Konferenzschrift 2012 ; Klang ; Musik ; Kulturelle Identität ; Musikästhetik ; Kulturanthropologie ; Kulturelle Identität
    Abstract: Klänge, Töne und Musikwerke haben - nicht zuletzt seit Beginn der Moderne - (national-)kulturell identitätsstiftend gewirkt und tun dies in verschiedenen Kontexten noch heute. Welche medienspezifischen und soziokulturellen Voraussetzungen müssen erfüllt sein, damit Schallwellen eine kollektivbildende Wirkung entfalten können? Welche Parameter (Klang, Ton, Melodie, Rhythmus) sind dabei entscheidend? Wie werden Klänge zur Projektionsfläche ästhetischer Utopien, und existieren Zeit- und Lebensräume, in denen das Phänomen nicht begegnet? Die identitätsbildende Wirkung von Liedern, Hymnen, Klängen und Tönen ist aus geistes- wie gesellschaftswissenschaftlicher Perspektive wiederholt untersucht worden. Bis dato fehlt jedoch eine systematisch-interdisziplinäre Synopse und kritische Reflexion des in den Einzeldisziplinen Erforschten bzw. noch zu Erforschenden. In den vier Abschnitten dieses Bandes, der auf eine Tagung der »Jungen Akademie« in Paris zurückgeht, wird der Frage der Herausbildung kollektiver Identität durch Musik jeweils unter kulturanthropologischem, ästhetischem, historischem und kunstpraktischem Blickwinkel nachgegangen. Die Beiträge von Wissenschaftlern verschiedener Fächer werden ergänzt durch drei Künstlergespräche mit namhaften Komponisten, Dirigenten und Opernsängern.
    Description / Table of Contents: Inhaltsverzeichnis; J.-F. Candoni et S. Pesnel: Préface; W.G. Schmidt: Einleitung; I. Identitätsstiftung und Kulturanthropologie; M. Ebeling: Harmonie und Identitätsstiftung. Das Konzept von Konsonanz und Dissonanz vor dem Hintergrund von Erkenntnislehre und Neurowissenschaft; H. de la Motte-Haber: Mentale Prädispositionen und Bedeutungszuweisung; H. Brenner: Heimatklänge. Sound als identitätsstiftender Faktor aus ethnomusikologischer Sicht; O. Jahraus: Warum hören Völker die Signale? Zur Medientheorie (national)kultureller Identitätsstiftung durch Musik am Beispiel von Kleist und Kafka
    Description / Table of Contents: A.P. Olivier: Le concept de KlangII. Identitätsstiftung und Ästhetik; N. Gess: Das Wesen hören. Ideologien des Klanglichen von 1750 bis heute; J.-F. Candoni: Ton und Klang in den deutschen Musikdiskursen des klassizistisch-romantischen Zeitalters. Versuch einer terminologischen Standortbestimmung; S. Pesnel: Klang-Poetik und deutsch-jüdische Identität in Heinrich Heines Werk. Der Rabbi von Bacherach und Jehuda ben Halevy; A. Meier: Die Ironie des Nibelungen. Richard Wagners Projekt einer Identitätsstiftung durch romantische Mythen-Montage
    Description / Table of Contents: T. Valk: Adrian Leverkühn - Romantiker wider Willen. Zum Verhältnis von Musiktradition und Künstleridentität in Thomas Manns Doktor FaustusIII. Identitätsstiftung und Kulturgeschichte; I. Scheitler: Melodien und Gattungen anderer Nationen und die deutsche Gesangslyrik; E. Osterkamp: Wilhelm Hauff, Henriette Sontag und die Macht des Gesanges; W. Steinbeck: Musik und nationale Identifikation im 19. Jahrhundert; M. Giani: Das musikalische Selbstverständnis im Italien des ausgehenden 19. Jahrhunderts; Y. Nilges: »Das Land ohne Musik«. England als Postulat deutscher Kulturhegemonie
    Description / Table of Contents: IV. Identitätsstiftung und KunstpraxisC. Bruhn, G. Kampe und P. Maintz: (National)Kulturelle Identitätsmuster in der U- bzw. E-Musik des 20. und 21. Jahrhunderts. Ein Gespräch mit Wolf Gerhard Schmidt und anderen; H. Albrecht: Existieren (national)kulturell präformierte Dirigierformen und Orchesterklänge? Ein Gespräch mit Ernst Osterkamp, Wolf Gerhard Schmidt und anderen; S. Friedrich: Nationale Identität als Interpretation. Die musikalische Wagner-Rezeption zwischen »deutschem Klang« und Moderne
    Description / Table of Contents: T. Moser und A. Schmidt: Deutscher ›Belcanto‹? Zu Existenz und Bedeutung nationalerStimmcharakteristiken. Ein Gespräch mit Jens Malte Fischer und Wolf Gerhard SchmidtAutorinnen und Autoren
    Note: Description based upon print version of record
    URL: Volltext  (Einzellizenz)
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 14
    ISBN: 9783531136134
    Language: German
    Pages: 356 S.
    Edition: 1. Aufl.
    Parallel Title: Erscheint auch als
    DDC: 306/.0943
    RVK:
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    RVK:
    Keywords: Migratie (demografie) ; Minorités - Allemagne ; Minorités - Pays de l'Union européenne ; Travailleurs étrangers - Allemagne ; Travailleurs étrangers - Pays de l'Union européenne ; Verzorgingsstaat ; Vreemdelingenbeleid ; État providence ; Einwanderer ; Gesellschaft ; Migration ; Immigrants ; Welfare state ; Zuwanderer ; Sozialarbeit ; Einwanderer ; Wohlfahrtsstaat ; Migration ; Internationale Migration ; Soziale Integration ; Arbeitnehmer ; Arbeitsmarkt ; Globalisierung ; Allemagne - Conditions sociales - 1990-... ; Allemagne - Émigration et immigration ; Pays de l'Union européenne - Conditions sociales - 1990-... ; Pays de l'Union européenne - Émigration et immigration ; Deutschland ; Germany Emigration and immigration ; Economic aspects ; Germany Emigration and immigration ; Social aspects ; Aufsatzsammlung ; Wohlfahrtsstaat ; Einwanderer ; Arbeitsmarkt ; Einwanderer ; Soziale Integration ; Sozialarbeit ; Wohlfahrtsstaat ; Internationale Migration ; Globalisierung ; Wohlfahrtsstaat ; Zuwanderer ; Soziale Integration ; Wohlfahrtsstaat ; Arbeitnehmer ; Migration ; Globalisierung
    Note: Ursprüngl. ersch. Westdt. Verl. 2002
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 15
    Online Resource
    Online Resource
    Chicago : The University of Chicago Press
    ISBN: 022617154X , 9780226171548
    Language: English
    Pages: 1 Online-Ressource (xiii, 349 pages) , illustrations
    Parallel Title: Erscheint auch als Huebner, Daniel R Becoming Mead : The Social Process of Academic Knowledge
    DDC: 301.092
    RVK:
    Keywords: Mead, George Herbert ; Mead, George Herbert ; Mead, George Herbert ; Sociology Methodology ; SOCIAL SCIENCE ; Anthropology ; General ; SOCIAL SCIENCE ; Regional Studies ; SOCIAL SCIENCE ; Sociology ; General ; Sociology ; Methodology ; Soziologie ; Empirische Sozialforschung ; Chicago-Schule ; Electronic books ; Biografie
    Abstract: "George Herbert Mead is a foundational figure in sociology, best known for his book Mind, Self, and Society, which was put together after his death from course notes taken by stenographers and students and from unpublished manuscripts. Mead, however, never taught a course primarily housed in a sociology department, and he wrote about a wide variety of topics far outside of the concerns for which he is predominantly remembered-including experimental and comparative psychology, the history of science, and relativity theory. In short, he is known in a discipline in which he did not teach for a book he did not write. In Becoming Mead, Daniel R. Huebner traces the ways in which knowledge has been produced by and about the famed American philosopher. Instead of treating Mead's problematic reputation as a separate topic of study from his intellectual biography, Huebner considers both biography and reputation as social processes of knowledge production. He uses Mead as a case study and provides fresh new answers to critical questions in the social sciences, such as how authors come to be considered canonical in particular disciplines, how academics understand and use others' works in their research, and how claims to authority and knowledge are made in scholarship. Becoming Mead provides a novel take on the history of sociology, placing it in critical dialogue with cultural sociology and the sociology of knowledge and intellectuals."--
    Abstract: Rethinking Mead -- Public participation -- Laboratory science -- Hawaiian sojourns -- Notes and books -- Lectures, classrooms, and students -- The construction of Mind, Self, and Society -- Influence and interpretation -- Intellectual projects -- In reference to Mead, or how to win students and influence sociology -- Conclusion -- Appendix A: George Herbert Mead's published works -- Appendix B: extant notes from Mead's courses.
    Note: Includes bibliographical references and index
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 16
    Book
    Book
    New York, NY : Monthly Review Press
    ISBN: 9781583674635 , 9781583674642
    Language: English
    Pages: 208 S. , graph. Darst.
    DDC: 303.4833
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    RVK:
    Keywords: Arbeitsbedingungen ; Arbeitswelt ; Digitale Revolution ; Informationsgesellschaft ; Kapitalismus ; Informationsgesellschaft ; Globalisierung ; Geistige Arbeit ; Informationsgesellschaft ; Globalisierung ; Kapitalismus ; Geistige Arbeit
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 17
    Online Resource
    Online Resource
    Cambridge : Polity
    ISBN: 9780745664866
    Language: English
    Pages: 1 Online-Ressource (VII, 212 Seiten)
    Edition: 1. publ.
    Parallel Title: Erscheint auch als Urry, John, 1946 - 2016 Offshoring
    DDC: 306.3
    RVK:
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    Keywords: Offshore outsourcing -- Social aspects ; Tax havens ; Tax evasion ; Money laundering ; Electronic books ; Electronic books ; Globalisierung ; Offshoring ; Schattenwirtschaft ; Steueroase ; Gesellschaft ; Bedrohung
    Abstract: The concealment of income, wealth and profits in tax havens has brought the topic of offshoring into public debate, but as John Urry shows in this important new book offshoring is a much more pervasive feature of contemporary societies. These often secretive activities offshore also involve relations of work, finance, pleasure, waste, energy and security. Powerful and pervasive offshore worlds have been generated, posing huge challenges both for governments and for citizens. This book documents the various patterns of offshoring Ð of the economy, sociability, politics and the environment. In
    Description / Table of Contents: Title page; Copyright page; Contents; Preface; 1: What Is Offshoring?; The problem; Beyond borders; Offshoring; The argument of Offshoring; 2: Secrets; Simmel on secrets; Secret powers; Neo-liberalism; Conclusion; 3: Work Offshored; Divisions of labour; Containerisation; Free trade; Processes of offshoring work; 3D printing; Conclusion; 4: Taxing Offshored; Introducing 'tax dodging'; The 'façade'; Too much finance; Politics of tax; Conclusion; 5: Leisure Offshored; Pirates; Consuming elsewhere; Places of offshore excess; Dubai; Offshoring leisure zones; Security; 6: Energy Offshored
    Description / Table of Contents: The problem of energyFossil fuel energy; Distant energy; Extreme energy; Financialisation; Conclusion; 7: Waste Offshored; Introducing waste; Making waste; Moving waste; Moving emissions; Conclusion; 8: Security Offshored; Security at a distance; Fighting offshore; Torturing offshore; Surveillance beyond borders; 9: Out to Sea and Out of Sight; Introducing the sea; Unregulated ships; Unregulated sea; Unregulated climate; Conclusion; 10: Bringing It All Back Home; The Dubai model; The scale of offshore; Finance and democracy; Reshoring the material; Offshoring up or powering down
    URL: Volltext  (lizenzpflichtig)
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  • 18
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    [s.l.] : Schäffer-Poeschel Lehrbuch Verlag
    ISBN: 9783799267885
    Language: German
    Pages: Online-Ressource
    Edition: Online-Ausg.
    Series Statement: EBL-Schweitzer
    Parallel Title: Druckausg. Engelen, Andreas, 1979 - Interkulturelles Management
    Parallel Title: Print version Interkulturelles Management
    DDC: 658
    RVK:
    Keywords: Interkulturelles Management ; Nationalkultur ; Intercultural communication ; Management -- Social aspects ; Management ; Electronic books ; Electronic books ; Einführung ; Interkulturelles Management ; Interkulturelles Management ; Kulturkontakt
    Abstract: 2.2.2 Die Kulturdimensionen nach Hofstede2.2.3 Die Kulturdimensionen nach Schwartz; 2.2.4 Die Kulturdimensionen nach Trompenaars und Hampden-Turner; 2.2.5 Die Kulturdimensionen nach GLOBE; 2.2.6 Vergleich und kritische Würdigung der Schemata der Kulturdimensionen; 2.3 Zusammenfassung des Kapitels 2; 3 Der Einfluss nationaler Kulturauf Managementfunktionen; 3.1 Management und nationale Kultur: ein Analyserahmen; 3.2 Zur Kulturabhängigkeit einzelner Managementfunktionen; 3.2.1 Planung; 3.2.1.1 Übersicht über zentrale Fragestellungen im Rahmen der Planung
    Abstract: 3.2.1.2 Empirische Studien zur Kulturabhängigkeit der Planung3.2.1.3 Zusammenfassende Überlegungen zur Kulturabhängigkeit der Planung; 3.2.2 Organisation; 3.2.2.1 Übersicht über zentrale Fragestellungen im Rahmen der Organisationsfunktion; 3.2.2.2 Empirische Studien zur Kulturabhängigkeit der Organisationsfunktion; 3.2.2.3 Zusammenfassende Überlegungen zur Kulturabhängigkeit der Organisationsfunktion; 3.2.3 Personal; 3.2.3.1 Zentrale Fragestellungen im Rahmen der Personalfunktion; 3.2.3.2 Empirische Studien zur Kulturabhängigkeit der Personalfunktion
    Abstract: 3.2.3.3 Zusammenfassende Überlegungen zur Kulturabhängigkeit der Personalfunktion3.2.4 Führung; 3.2.4.1 Übersicht über zentrale Fragen im Rahmen der Führung; 3.2.4.2 Empirische Studien zur Kulturabhängigkeit der Funktion der Führung; 3.2.4.3 Zusammenfassende Überlegungen zur Kulturabhängigkeit der Führung; 3.2.5 Kontrolle; 3.2.5.1 Übersicht über zentrale Fragen im Rahmen der Kontrolle; 3.2.5.2 Empirische Studien zur Kulturabhängigkeit der Funktion der Kontrolle; 3.2.5.3 Zusammenfassende Überlegungen zur Kulturabhängigkeit der Kontrolle
    Abstract: 3.3 Zusammenfassende Beurteilung der Kulturabhängigkeit von Managementfunktionen3.4 Zusammenfassung des Kapitels 3; 4 Der Einfluss nationaler Kultur auf Querschnittsthemen des Managements; 4.1 Corporate Governance in verschiedenen nationalen Kulturen; 4.1.1 Übersicht über zentrale Fragen im Rahmen der Corporate Governance; 4.1.2 Empirische Studien zur Kulturabhängigkeit der Corporate Governance; 4.1.3 Zusammenfassende Überlegungen zur Kulturabhängigkeit von Corporate Governance; 4.2 Transformationsprozesse und nationale Kultur
    Abstract: 4.2.1 Übersicht über zentrale Fragen im Rahmen von Transformationsprozessen
    Abstract: „Cross-cultural Management" - multinationale Unternehmen managen. „Interkulturelles Management" beschäftigt sich mit dem Einfluss der nationalen Kultur auf die einzelnen Bereiche des Managements und den daraus entstehenden Herausforderungen für global agierende Manager, Expatriates, einer interkulturellen Personalführung und Unternehmen. Das Lehrbuch gibt einen umfassenden Überblick über das Fachgebiet und beleuchtet alle Aspekte und Problemfelder. Jedes Kapitel beginnt mit einleitenden Fragen zu den Lernzielen und stellt am Ende die Antworten zur Verfügung. Darüber hinaus sind kurze Fallbeisp
    Abstract: 'Cross-cultural Management' - multinationale Unternehmen managen. 'Interkulturelles Management' beschäftigt sich mit dem Einfluss der nationalen Kultur auf die einzelnen Bereiche des Managements und den daraus entstehenden Herausforderungen für global agierende Manager, Expatriates, einer interkulturellen Personalführung und Unternehmen. Das Lehrbuch gibt einen umfassenden Überblick über das Fachgebiet und beleuchtet alle Aspekte und Problemfelder. Jedes Kapitel beginnt mit einleitenden Fragen zu den Lernzielen und stellt am Ende die Antworten zur Verfügung. Darüber hinaus sind kurze Fallbeispiele aus der Praxis enthalten, die veranschaulichen, wie Unternehmen auf dem internationalen Parkett erfolgreich agieren. Prof. Dr. Andreas Engelen, Lehrstuhl für Unternehmensführung, TU Dortmund. Zwischen Promotion und Habilitation war Andreas Engelen 2 Jahre Berater bei McKinsey Company, Düsseldorf (Strategie- und Marketingthemen im internationalen Bereich); Dr. Eva Tholen, externe Forscherin am Lehrstuhl von Prof. Engelen.
    Description / Table of Contents: Vorwort; Inhaltsverzeichnis; 1 Einführung in das Interkulturelle Management und seine Bedeutung; 1.1 Entstehung und Bedeutung des Interkulturellen Managements; 1.2 Theoretische Grundlagen zu Internationalisierungsentscheidungen; 1.3 Einordnung des Interkulturellen Managements in die Betriebswirtschaftslehre; 1.4 Verständnis von Interkulturellem Management - Ziel und Aufbau des Buchs; 1.5 Zusammenfassung von Kapitel 1; 2 Zum Begriff der nationalen Kultur; 2.1 Definition des Begriffs nationaler Kultur; 2.2 Schemata der Kulturdimensionen; 2.2.1 Die Kulturdimensionen nach Hall
    Description / Table of Contents: 2.2.2 Die Kulturdimensionen nach Hofstede2.2.3 Die Kulturdimensionen nach Schwartz; 2.2.4 Die Kulturdimensionen nach Trompenaars und Hampden-Turner; 2.2.5 Die Kulturdimensionen nach GLOBE; 2.2.6 Vergleich und kritische Würdigung der Schemata der Kulturdimensionen; 2.3 Zusammenfassung des Kapitels 2; 3 Der Einfluss nationaler Kulturauf Managementfunktionen; 3.1 Management und nationale Kultur: ein Analyserahmen; 3.2 Zur Kulturabhängigkeit einzelner Managementfunktionen; 3.2.1 Planung; 3.2.1.1 Übersicht über zentrale Fragestellungen im Rahmen der Planung
    Description / Table of Contents: 3.2.1.2 Empirische Studien zur Kulturabhängigkeit der Planung3.2.1.3 Zusammenfassende Überlegungen zur Kulturabhängigkeit der Planung; 3.2.2 Organisation; 3.2.2.1 Übersicht über zentrale Fragestellungen im Rahmen der Organisationsfunktion; 3.2.2.2 Empirische Studien zur Kulturabhängigkeit der Organisationsfunktion; 3.2.2.3 Zusammenfassende Überlegungen zur Kulturabhängigkeit der Organisationsfunktion; 3.2.3 Personal; 3.2.3.1 Zentrale Fragestellungen im Rahmen der Personalfunktion; 3.2.3.2 Empirische Studien zur Kulturabhängigkeit der Personalfunktion
    Description / Table of Contents: 3.2.3.3 Zusammenfassende Überlegungen zur Kulturabhängigkeit der Personalfunktion3.2.4 Führung; 3.2.4.1 Übersicht über zentrale Fragen im Rahmen der Führung; 3.2.4.2 Empirische Studien zur Kulturabhängigkeit der Funktion der Führung; 3.2.4.3 Zusammenfassende Überlegungen zur Kulturabhängigkeit der Führung; 3.2.5 Kontrolle; 3.2.5.1 Übersicht über zentrale Fragen im Rahmen der Kontrolle; 3.2.5.2 Empirische Studien zur Kulturabhängigkeit der Funktion der Kontrolle; 3.2.5.3 Zusammenfassende Überlegungen zur Kulturabhängigkeit der Kontrolle
    Description / Table of Contents: 3.3 Zusammenfassende Beurteilung der Kulturabhängigkeit von Managementfunktionen3.4 Zusammenfassung des Kapitels 3; 4 Der Einfluss nationaler Kultur auf Querschnittsthemen des Managements; 4.1 Corporate Governance in verschiedenen nationalen Kulturen; 4.1.1 Übersicht über zentrale Fragen im Rahmen der Corporate Governance; 4.1.2 Empirische Studien zur Kulturabhängigkeit der Corporate Governance; 4.1.3 Zusammenfassende Überlegungen zur Kulturabhängigkeit von Corporate Governance; 4.2 Transformationsprozesse und nationale Kultur
    Description / Table of Contents: 4.2.1 Übersicht über zentrale Fragen im Rahmen von Transformationsprozessen
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  • 19
    ISBN: 9781315857664
    Language: English
    Pages: 385 Seiten
    Edition: First published
    Series Statement: Organization and management series
    Parallel Title: Erscheint auch als
    Parallel Title: Erscheint auch als
    DDC: 302.3/5
    RVK:
    Keywords: Organizational behavior ; Corporate culture ; Organisationskultur ; Organisationsverhalten ; Electronic books ; Organisationsverhalten ; Organisationskultur
    Description / Table of Contents: Includes bibliographical references and indexes
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 20
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    Thousand Oaks, california [u.a.] : SAGE Publications, Inc.
    ISBN: 9781483329604
    Language: English
    Pages: 1 Online-Ressource (289 Seiten)
    Parallel Title: Erscheint auch als
    DDC: 303.48201
    RVK:
    RVK:
    RVK:
    Keywords: Culture ; Culture and globalization ; Cross-cultural studies ; Cross-cultural orientation ; Multiculturalism ; International business enterprises ; Kultur ; Kulturkontakt ; Globalisierung ; Multinationales Unternehmen ; Multinationales Unternehmen ; Kulturkontakt ; Kultur ; Globalisierung
    Abstract: 'Paradoxical Reasoning' answers two major questions, what is a paradox, and why is paradoxical reasoning critical for understanding culture in a globalizing world?
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
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  • 21
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    Stuttgart : Richard Boorberg Verlag
    ISBN: 9783415050792
    Language: German
    Pages: Online-Ressource (1 online resource (137 p.))
    Edition: Online-Ausg.
    Series Statement: Schriftenreihe der Führungsakademie Baden-Württemberg
    Series Statement: EBL-Schweitzer
    Parallel Title: Druckausg. Dörner, Christine, 1959 - Strategieentwicklung
    DDC: 305.52
    RVK:
    Keywords: Öffentlicher Sektor ; Strategisches Management ; Organisatorischer Wandel ; Asia - Social policy ; United States - Strategic aspects ; Electronic books ; Change Management ; Strategisches Management
    Abstract: Cover; Titel; Impressum; Inhaltsverzeichnis; Vorwort; An wen sich dieses Buch richtet; Wie das Buch aufgebaut ist; Wie man mit dem Buch arbeiten kann; 1. Einführung; Warum dieses Buch?; Was ist Veränderungsmanagement?; 2. Einführung in die Strategieentwicklung; Nutzen einer klaren Strategie im Veränderungsprozess; Auslöser für Strategieentwicklung; Was bedeutet „Strategie?" Kurze Geschichte der Strategieentwicklung; Strategieentwicklung und Veränderungsmanagement im öffentlichen Sektor; Erfolgsfaktoren für Veränderungsprozesse; Veränderung erfordert Identifikation und Sinnstiftung
    Abstract: Selbstgesteuerte Veränderungen gelingen leichter als außengesteuerteVeränderung erfordert positive Veränderungsziele; Partizipation ist das A und O; 3. Elemente einer Strategie; Die Mission; Die Vision; Strategische Handlungsfelder; Strategische Ziele; Strategische Aktionen, Teilziele und Maßnahmen; Persönliche Ziele; Messgrößen/Indikatoren; Leitbild; Auf einen Blick: Mission, Vision, Leitbild, Strategische Ziele; 4. Methoden und Instrumente; Swot-Analyse; Portfolio-Analyse; Szenariotechnik; Zukunftskonferenz; World Café; Balanced Scorecard; Die Perspektiven der Balanced Scorecard
    Abstract: Der BSC-ProzessUrsache-Wirkungsbeziehungen der Ziele; Umsetzung; Erfolgsfaktoren der Balanced Scorecard; Die Wertanalyse; 5. Der Prozess der Strategieentwicklung; Warum ist der „Prozess" so wichtig?; Eine Strategie ist nicht statisch; Man fängt nie bei Null an; Strategieentwicklung ist permanente Führungsaufgabe; Strategieentwicklung muss die Mitarbeitenden einbeziehen; Der Umsetzungsprozess ist eine anspruchsvolle Aufgabe; Veränderung ist ein emotionales Thema und braucht Zeit; Prozessorganisation - Wer hat welche Aufgabe?; Die Führungsebene; Projektgruppe Strategie (Steuerungsteam)
    Abstract: „Koordinierungsstelle Strategie"Personalrat / Betriebsrat; Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter; Externe Begleitung; Die Prozessschritte; 1. Klären, Bewusstsein schaffen, Vorbereiten; Strategieklausur der oberen Führungsebene; Vorbereitung der Strategieklausur: Auftragsklärung und Analyse Auftragsklärung; Schriftliche Analyse bzw. Interviews; 2. Die Strategie entwickeln; Ablauf der Strategieklausur (idealtypischer Ablauf); 1. Einheitliche Informationsgrundlage schaffen; 2. Herausforderungen analysieren (Umfeldanalyse); 3. Vision erarbeiten; 4. Stärken und Schwächen analysieren (interne Analyse)
    Abstract: 5. Handlungsfelder und strategische Ziele definieren6. Indikatoren für die Zielerreichung definieren; 7. Das weitere Vorgehen festlegen; Nachbereitung und Abstimmung; 3. Kommunikation der Vision und der strategischen Ziele in die Organisation; Bekanntgabe, Diskussion und Abstimmung mit der nächsten Führungsebene; Strategieworkshop mit der nächsten Führungsebene; Einbeziehung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter; Moderierte Bereichsworkshops; Und/oder eine Großgruppenveranstaltung; 4. Die Umsetzung; Konkretisierung der Maßnahmen und Zielvereinbarungen
    Abstract: Projektarbeit und Vernetzung mit anderen Stellen in der Organisation
    Abstract: Die Themen »Veränderungsmanagement« und »Strategieentwicklung« gewinnen mehr und mehr an Bedeutung. Die Beschäftigung mit der eigenen Zukunft soll die Orientierung und Handlungssicherheit erhöhen und ein Fundament für die angestrebten Veränderungen legen. Strategieentwicklung ist dabei die Grundlage für gelingende Veränderungsprozesse. Dieses Buch ist ein praxisorientierter Leitfaden für Strategieprozesse und daraus abgeleitete Veränderungsprozesse, insbesondere im öffentlichen Sektor, in Städten, Landkreisen, Kultureinrichtungen, Landesbehörden und bei Nonprofit-Organisationen. Die Autorin
    Note: Description based upon print version of record
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  • 22
    Online Resource
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    Frankfurt am Main : Vittorio Klostermann
    ISBN: 9783465042112
    Language: English
    Pages: Online-Ressource (251 p)
    Edition: Online-Ausg.
    Series Statement: Schriftenreihe des Käte Hamburger Kollegs ""Recht als Kultur v.5
    Parallel Title: Print version Global Age Essays on Social and Cultural Change
    DDC: 303.4
    RVK:
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    RVK:
    RVK:
    Keywords: Social change ; Globalization ; Electronic books ; Electronic books ; Aufsatzsammlung ; Aufsatzsammlung ; Aufsatzsammlung
    Abstract: In 14 bislang unveröffentlichten Essays entwickelt der britische Soziologe Martin Albrow seine These vom »Globalen Zeitalter«, die er zuerst in den 1990er Jahren vortrug, um das Neue an unserer Epoche zu kennzeichnen. Anregungen von Max Weber, Emile Durkheim, Arnold Toynbee und Norbert Elias gehen dabei in einen globalen Diskurs ein, der einen neuen Zugang sucht zu bleibenden menschlichen Dilemmata im Zusammenhang mit Glaube, Gerechtigkeit und Verantwortung. Auch wenn der Autor die Überzeugung von der Unabwendbarkeit von Globalisierung und Amerikanisierung nicht teilt, vertritt er doch die Auf
    Abstract: In 14 bislang unveröffentlichten Essays entwickelt der britische Soziologe Martin Albrow seine These vom »Globalen Zeitalter«, die er zuerst in den 1990er Jahren vortrug, um das Neue an unserer Epoche zu kennzeichnen. Anregungen von Max Weber, Emile Durkheim, Arnold Toynbee und Norbert Elias gehen dabei in einen globalen Diskurs ein, der einen neuen Zugang sucht zu bleibenden menschlichen Dilemmata im Zusammenhang mit Glaube, Gerechtigkeit und Verantwortung. Auch wenn der Autor die Überzeugung von der Unabwendbarkeit von Globalisierung und Amerikanisierung nicht teilt, vertritt er doch die Auf
    Description / Table of Contents: Front Cover; Impressum; W. Gephart: The Global Actor: Observing a Global Moralist; Contents; Introduction: Theorizing the Global; I. Classical Perspectives and the Global Shift; Preface; The Weberian Approach to Social Reality; Max Weber and Globalization; Émile Durkheim, Morality, and Global Society; Arnold Toynbee and Norbert Elias as Historical Theorists; Hiroshima: The First Global Event?; II. Towards Theory for Global Society; Preface; An Agenda for Sociological Research into Globalization; The Rediscovery of Society; Territoriality and Abstractness as Properties of Social Relations
    Description / Table of Contents: Local Integrities and Global InterconnectednessIII. Changing Cultures: New Norms; Preface; Postmodernity and the Retrieval of Faith; Postscript: Learning in a Multi-Faith Globe; Global Justice and American Legal Culture; Globalization or Americanization: The Fate of European Culture?; Responsibility in the Global Age; Finding Principles for Global Governance; References; Sources; Index of Names; Subject Index
    Note: Description based upon print version of record
    URL: Volltext  (lizenzpflichtig)
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  • 23
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    Hamburg : Meiner
    ISBN: 9783787325153
    Language: German
    Pages: 1 Online-Ressource (351 Seiten) , Illustrationen
    Parallel Title: Erscheint auch als
    DDC: 306.09
    RVK:
    Keywords: Geschichte ; Vier ; Kultur ; Aufsatzsammlung ; Aufsatzsammlung ; Electronic books ; Aufsatzsammlung ; Vier ; Kultur ; Geschichte
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    URL: Volltext  (Einzellizenz)
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  • 24
    ISBN: 9789400779143
    Language: English
    Pages: 1 Online-Ressource (vi, 248 Seiten)
    Series Statement: Philosophy of Engineering and Technology Volume 17
    Parallel Title: Erscheint auch als The moral status of technical artefacts
    DDC: 303.483
    RVK:
    Keywords: Technology -- Social aspects ; Engineering design -- Philosophy ; Technology ; Social aspects ; Engineering design ; Philosophy ; Electronic books ; Engineering ; Philosophy ; Philosophy (General) ; Political science ; Technology ; Technik ; Artefakt ; Ethik ; Artefakt ; Ethik ; Technik
    Abstract: This book considers the question: to what extent does it make sense to qualify technical artefacts as moral entities? The authors' contributions trace recent proposals and topics including instrumental and non-instrumental values of artefacts, agency and artefactual agency, values in and around technologies, and the moral significance of technology. The editors' introduction explains that as 'agents' rather than simply passive instruments, technical artefacts may actively influence their users, changing the way they perceive the world, the way they act in the world and the way they interact with each other. This volume features the work of various experts from around the world, representing a variety of positions on the topic. Contributions explore the contested discourse on agency in humans and artefacts, defend the Value Neutrality Thesis by arguing that technological artefacts do not contain, have or exhibit values, or argue that moral agency involves both human and non-human elements.The book also investigates technological fields that are subject to negative moral valuations due to the harmful effects of some of their products. It includes an analysis of some difficulties arising in Artificial Intelligence and an exploration of values in Chemistry and in Engineering. The Moral Status of Technical Artefacts is an advanced exploration of the various dimensions of the relations between technology and morality.
    Abstract: Intro -- Contents -- Chapter 1: Introduction: The Moral Status of Technical Artefacts -- Reference -- Chapter 2: Agency in Humans and in Artifacts: A Contested Discourse -- 2.1 Intentions, Ethics, and Artifacts -- 2.2 Artifacts with Secondary Agency -- 2.3 Artifacts as Delegated Agents -- 2.4 Artifacts and Cultures -- 2.5 Questioning Conclusions -- References -- Chapter 3: Towards a Post-human Intra-actional Account of Sociomaterial Agency (and Morality) -- 3.1 Introduction -- 3.2 Making Sense of Sociomaterial Agency (and Morality) -- 3.2.1 The Inter-actional Human-Centred Account of Sociomaterial Agency -- 3.2.2 The Intra-actional Post-humanist Account of Sociomaterial Agency -- 3.3 Figuring Intra-actional Agency in the Plagiarism Detection Phenomenon -- 3.3.1 'Cutting and Pasting' and the Reconstitution of Writing and Authorship -- 3.3.2 The Emergence of the Phenomenon of Plagiarism -- 3.3.3 'Cutting and Pasting' and the Constitution of the Plagiarist -- 3.3.4 PDS, Education and the Production of Intellectual Property -- 3.4 Intra-actional Agency and Disclosive Ethics -- 3.4.1 Disclosive Archaeology of Phenomena -- 3.4.2 Towards Intra-actional Responsibility -- References -- Chapter 4: Which Came First, the Doer or the Deed? -- 4.1 Introduction -- 4.2 Individualism -- 4.3 A Modernist Frame -- 4.4 Composite Agency -- 4.5 A Postmodernist Frame -- 4.6 Zooming Out -- 4.7 Conclusion -- References -- Chapter 5: Some Misunderstandings About the Moral Significance of Technology -- 5.1 Introduction -- 5.2 Do Artifacts Have Morality? -- 5.3 Do Artifacts Have Agency? -- 5.4 Can Things Have Intentionality? -- 5.5 Can Freedom Be Technologically Mediated? -- 5.6 Conclusion: Is There a Symmetry Between Humans and Technologies? -- References -- Chapter 6: "Guns Don't Kill, People Kill" -- Values in and/or Around Technologies -- 6.1 Introduction.
    Note: Includes bibliographical references at the end of each chapters. Description based on print version record
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 25
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    New York :Routledge,
    ISBN: 978-1-315-74313-4
    Language: English
    Pages: 1 Online-Ressource (197 Seiten).
    Edition: 2nd edition
    Parallel Title: Erscheint auch als
    DDC: 305.48/896073
    RVK:
    RVK:
    Keywords: Weibliche Schwarze. Amerika ; African American women ; Feminism ; Frauenbewegung. ; Schwarze. ; USA ; USA. ; Electronic books ; Frauenbewegung ; Schwarze
    Note: Includes bibliographical references
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
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    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 26
    Online Resource
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    Hamburg : Ed. Körber-Stiftung
    ISBN: 3896844601 , 9783896844606
    Language: German
    Pages: Online Ressource (2184 KB, 216 S.)
    Parallel Title: Druckausg. Gu, Xuewu, 1957 - Die Große Mauer in den Köpfen
    DDC: 303.4825101812
    RVK:
    RVK:
    RVK:
    Keywords: Acculturation ; Acculturation China ; Collectivism ; Collectivism China ; Diplomatic relations ; Individualism ; Individualism China ; International relations ; China ; Electronic books ; China ; Westliche Welt ; Annäherung ; Kulturkontakt ; Interkulturelle Kompetenz
    Abstract: Weder China noch der Westen kann die Folgen der Globalisierung allein bewältigen. Doch noch ist keine Seite bereit, von der anderen zu lernen. Die Große Mauer in den Köpfen zu überwinden, ist aber weniger eine Frage des kulturellen Goodwill als der praktischen und politischen Vernunft, erklärt der in Deutschland lehrende Politologe Xuewu Gu. Gu geht es um ein Lernen, das in die Tiefen der Wertvorstellungen reicht. Unversöhnlich stehen sich bisher das westliche Primat des Individuums und das chinesische Primat des Kollektivs gegenüber. Beide Haltungen stoßen heute an ihre Grenzen: Nach China weht der süße Duft der individuellen Freiheit, während der Westen erkennt, dass nur eine Orientierung am Gemeinwohl den gesellschaftlichen Zusammenhalt sichern kann. Gu plädiert für einen Ausgleich im Sinne von Aristoteles und Konfuzius: zhong yong - die goldene Mitte erreichen, ohne seine Grundsätze aufzugeben. Xuewu Gu ist Politikwissenschaftler. Er studierte an den Universitäten Wuhan, Köln und Bonn, promovierte 1990 in Bonn und habilitierte 1997 in Freiburg. Gu lehrte in Freiburg, Trier und Bonn, bevor er 2002 den Lehrstuhl für die Politik Ostasiens an der Ruhr-Universität Bochum übernahm. Seit Oktober 2009 ist er Inhaber des Lehrstuhls für Internationale Beziehungen und Direktor des Center for Global Studies an der Rheinischen Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn. Gu ist ein international gefragter Experte für Wirtschaft, Energie, Politik und Kultur Chinas.
    Abstract: Weder China noch der Westen kann die Folgen der Globalisierung allein bewältigen. Doch noch ist keine Seite bereit, von der anderen zu lernen. Die Große Mauer in den Köpfen zu überwinden, ist aber weniger eine Frage des kulturellen Goodwill als der praktischen und politischen Vernunft, erklärt der in Deutschland lehrende Politologe Xuewu Gu. Gu geht es um ein Lernen, das in die Tiefen der Wertvorstellungen reicht. Unversöhnlich stehen sich bisher das westliche Primat des Individuums und das chinesische Primat des Kollektivs gegenüber. Beide Haltungen stoßen heute an ihre Grenzen: Nach China weht der süße Duft der individuellen Freiheit, während der Westen erkennt, dass nur eine Orientierung am Gemeinwohl den gesellschaftlichen Zusammenhalt sichern kann. Gu plädiert für einen Ausgleich im Sinne von Aristoteles und Konfuzius: zhong yong - die goldene Mitte erreichen, ohne seine Grundsätze aufzugeben. Xuewu Gu ist Politikwissenschaftler. Er studierte an den Universitäten Wuhan, Köln und Bonn, promovierte 1990 in Bonn und habilitierte 1997 in Freiburg. Gu lehrte in Freiburg, Trier und Bonn, bevor er 2002 den Lehrstuhl für die Politik Ostasiens an der Ruhr-Universität Bochum übernahm. Seit Oktober 2009 ist er Inhaber des Lehrstuhls für Internationale Beziehungen und Direktor des Center for Global Studies an der Rheinischen Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn. Gu ist ein international gefragter Experte für Wirtschaft, Energie, Politik und Kultur Chinas.
    Note: Literaturverz. S. 207 - 214
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 27
    Online Resource
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    Basingstoke[u.a.] : Palgrave Macmillan
    ISBN: 0230354440 , 9780230354449
    Language: English
    Pages: XII, 225 S.
    Edition: Online-Ausg. Online-Ressource Palgrave connect. Social sciences
    Series Statement: Frontiers of globalization series
    DDC: 305.550951
    RVK:
    RVK:
    Keywords: Electronic books ; China ; Mittelstand
    Note: Includes bibliographical references and index
    URL: Cover
    URL: Volltext  (lizenzpflichtig)
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 28
    Book
    Book
    Bielefeld :transcript,
    ISBN: 978-3-8376-2835-7
    Language: German
    Pages: 526 Seiten : , Illustrationen.
    Edition: 2. Auflage
    Series Statement: Sozialtheorie
    Parallel Title: Erscheint auch als
    RVK:
    RVK:
    RVK:
    Keywords: Gemeingüter / (DE-627)091346584 / (DE-2867)19488-5 ; Alternative Ökonomie / (DE-627)091346681 / (DE-2867)18073-4 ; Kapitalismus / (DE-627)091370035 / (DE-2867)11046-0 ; Open Source / (DE-627)091381568 / (DE-2867)24784-6 ; Share Economy / (DE-627)79932292X / (DE-2867)30015-4 ; Wissensgesellschaft / (DE-627)091367522 / (DE-2867)16604-2 ; Global Governance / (DE-627)091364094 / (DE-2867)20826-1 ; Welt / (DE-627)09140004X / (DE-2867)16809-5 ; Deutschland / (DE-627)091354749 / (DE-2867)18012-3 ; Kapitalismus. ; Wirtschaftssystem. ; Marktversagen. ; Staatsversagen. ; Natürliche Ressourcen. ; Öffentliches Gut. ; Gemeineigentum. ; Solidarische Ökonomie. ; Gemeinwirtschaft. ; Globalisierung. ; Solidaritätsprinzip. ; Umweltschutz. ; Politische Ökologie. ; Umweltökonomie. ; Allmende. ; Wirtschaftstheorie. ; Genossenschaftswesen. ; Alternative Wirtschaft. ; Aufsatzsammlung ; Kapitalismus ; Wirtschaftssystem ; Marktversagen ; Staatsversagen ; Natürliche Ressourcen ; Öffentliches Gut ; Gemeineigentum ; Wirtschaftssystem ; Solidarische Ökonomie ; Gemeinwirtschaft ; Globalisierung ; Gemeinwirtschaft ; Solidaritätsprinzip ; Umweltschutz ; Politische Ökologie ; Umweltökonomie ; Allmende ; Wirtschaftstheorie ; Genossenschaftswesen ; Alternative Wirtschaft
    Note: Enthält zahlreiche Beiträge. - Literaturangaben
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  • 29
    ISBN: 9782953813043
    Language: French
    Pages: 161 S.
    DDC: 303
    RVK:
    Keywords: Geistesleben ; Kommunismus ; Liberalismus ; Kapitalismus ; Politisches System ; Politischer Wandel ; Totalitarismus ; Wirtschaftskrise ; Globalisierung ; Entwicklung ; Tendenz ; Frankreich ; Gespräch ; Badiou, Alain 1937- ; Gauchet, Marcel 1946- ; Demokratie ; Kommunismus ; Kapitalismus
    Note: Literaturhinw
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 30
    Online Resource
    Online Resource
    London ; New York :Routledge, Taylor & Francis Group,
    ISBN: 978-1-315-73017-2
    Language: English
    Pages: 1 Online-Ressource (xvi, 440 Seiten).
    Edition: Rev. and expanded ed.
    Parallel Title: Erscheint auch als
    Parallel Title: Erscheint auch als
    DDC: 200.19
    RVK:
    RVK:
    Keywords: Geschichte 1900-2000 ; Geschichte ; Psychology and religion / History / 20th century ; Occultism / History / 20th century ; Electronic books
    Note: Includes bibliographical references and index
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 31
    ISBN: 9780415857130 , 9780203798959
    Language: English
    Pages: x, 160 Blätter
    Series Statement: Culture, economy and the social
    Parallel Title: Erscheint auch als
    DDC: 306.3/6
    RVK:
    Keywords: Wirtschaft ; Economic indicators ; Economics / Statistical methods ; Finance ; Value ; Electronic books
    Note: Includes bibliographical references and index
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 32
    ISBN: 9781137346667 , 9781349467068
    Language: English
    Pages: 1 online resource (227 pages)
    Parallel Title: Print version Researching and Representing Mobilities : Transdisciplinary Encounters
    Parallel Title: Erscheint auch als Researching and representing mobilities
    DDC: 304.8
    RVK:
    Keywords: Social sciences_xMethodology ; Social sciences_xMethodology ; Electronic books ; Electronic books ; Electronic books
    Abstract: Cover -- Contents -- List of Figures -- Notes on Contributors -- 1 Mobilising Representations: Dialogues, Embodiment and Power -- Reconceptualising/mobilising representation -- Transdisciplinary dialogues -- Globalising embodied experience -- Mobilising resistance -- Conclusion -- 2 Power and Representations of Mobility: From the Nexus Between Emotional and Sensuous Embodiment and Discursive and Ideational Construction -- Introduction -- Governing mobilities and mobile practices -- Governmentality and making sense of movement -- Investigating the discursive production of mobility -- Reaching across to experiential mobilities -- Corporeal mobilities -- Atmospheres - emotional and affective design as inducing and inviting -- Making experiential and embodied production of mobilities intelligible -- In conclusion: Power and (non)representations of mobility -- 3 'Footprints Are the Only Fixed Point': The Mobilities of Postcolonial Fiction -- Introduction -- Relative movement: Postcolonial critiques of the mobility paradigm -- Resistant rhythms: Subverting colonial mobilities -- Conclusion -- 4 Constructing the Mobile City: Gendered Mobilities in London Fiction -- Introduction -- Wandering through the ethnographic text -- 'Women moving dangerously' -- Mobile dangers -- Constructing the city through mobility -- Gendered dystopias and fragmented identities -- (Contesting) dangerous mobile spaces -- Becoming a new (mobile) woman -- Conclusion: Creating knowledge through fiction -- 5 A Motor-Flight Through Early Twentieth-Century Consciousness: Capturing the Driving-Event 1905-1935 -- Introduction -- Early motor-flights -- Kinaesthetics -- Motormania -- Conclusion -- 6 Reading the Mobile City Through Street Art: Belfast'sMurals -- Introduction -- Street negotiations and mobile practices -- Belfast's changing muralscape -- Re-imaging the muralscape.
    Description / Table of Contents: Cover; Contents; List of Figures; Notes on Contributors; 1 Mobilising Representations: Dialogues, Embodiment and Power; Reconceptualising/mobilising representation; Transdisciplinary dialogues; Globalising embodied experience; Mobilising resistance; Conclusion; 2 Power and Representations of Mobility: From the Nexus Between Emotional and Sensuous Embodiment and Discursive and Ideational Construction; Introduction; Governing mobilities and mobile practices; Governmentality and making sense of movement; Investigating the discursive production of mobility
    Description / Table of Contents: Reaching across to experiential mobilitiesCorporeal mobilities; Atmospheres - emotional and affective design as inducing and inviting; Making experiential and embodied production of mobilities intelligible; In conclusion: Power and (non)representations of mobility; 3 'Footprints Are the Only Fixed Point': The Mobilities of Postcolonial Fiction; Introduction; Relative movement: Postcolonial critiques of the mobility paradigm; Resistant rhythms: Subverting colonial mobilities; Conclusion; 4 Constructing the Mobile City: Gendered Mobilities in London Fiction; Introduction
    Description / Table of Contents: Wandering through the ethnographic text'Women moving dangerously'; Mobile dangers; Constructing the city through mobility; Gendered dystopias and fragmented identities; (Contesting) dangerous mobile spaces; Becoming a new (mobile) woman; Conclusion: Creating knowledge through fiction; 5 A Motor-Flight Through Early Twentieth-Century Consciousness: Capturing the Driving-Event 1905-1935; Introduction; Early motor-flights; Kinaesthetics; Motormania; Conclusion; 6 Reading the Mobile City Through Street Art: Belfast'sMurals; Introduction; Street negotiations and mobile practices
    Description / Table of Contents: Belfast's changing muralscapeRe-imaging the muralscape; Mobilities and mobile cultures; Re-imagining through alternative readings; Conclusion; 7 Drawing the Urban Highway: Mobile Representations in Design and Architecture; Introduction; Distance, scale and immobilising diagrams; Cinematic and serial visions; Drawing on the landscape; Drawing the highway over London; The experience of driving; Conclusions; 8 The Pan Flute Musicians at Sergels Torg: Between Global Flows and Specificities of Place; Introduction; Music and mobility; The case study; Background; The place
    Description / Table of Contents: Between global flows and specificities of placeMusic as representative of global flows: The tensions between fluidity and fixity; Continuity and presence: Experiencing and making place; Place matters; Conclusion; 9 Travelling the Journey: Understanding Mobility Trajectories by Recreating Research Paths; Introduction; Mobility practices, trajectories and paths; Shadowing mobility practices; Case study: Gloria's story; Drawing the trajectory; Conclusion; 10 Conclusion; Bibliography; Index
    Note: Description based on publisher supplied metadata and other sources
    URL: Volltext  (lizenzpflichtig)
    URL: Volltext  (lizenzpflichtig)
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  • 33
    ISBN: 9783406670299 , 3406670296
    Language: German
    Pages: 376 S. , graph. Darst., Kt. , 217 mm x 139 mm
    Uniform Title: An uncertain glory. India an its contradictions 〈dt.〉
    Parallel Title: Online-Ausg. Drèze, Jean, 1959 - Indien
    DDC: 900
    RVK:
    RVK:
    Keywords: Indien Wirtschaftliche Entwicklung ; Wirtschaftswachstum ; Gesellschaft ; Gesellschaftliche Prozesse ; Demokratie ; Sozialer Wandel ; Soziale Ungleichheit ; Wirtschaftliche und soziale Indikatoren ; India Economic development ; Economic growth ; Society ; Social processes ; Democracy ; Social change ; Social inequality ; Economic and social indicators ; Geschichtlicher Überblick Entwicklungsphase ; Global ; Regional ; Internationaler Vergleich/Ländervergleich ; Korruption ; Bildung/Erziehung ; Gesundheit ; Armut ; Historical surveys Development phases ; International/country comparison ; Corruption ; Education ; Health ; Poverty ; Indien ; Sozioökonomischer Wandel ; Globalisierung ; Indien ; Wirtschaft ; Gesellschaft ; Politik ; Bildung ; Gesundheitswesen ; Wirtschaftsentwicklung
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  • 34
    Online Resource
    Online Resource
    Göttingen : Vandenhoeck & Ruprecht
    ISBN: 9783525403655
    Language: German
    Pages: Online-Ressource (191 p)
    Parallel Title: Print version Straining: Eine subtile Art von Mobbing
    DDC: 302.3
    RVK:
    RVK:
    RVK:
    Keywords: Bullying ; Prevention.. ; Harassment ; Electronic books ; Electronic books ; Arbeitsplatz ; Mobbing ; Stress ; Psychische Belastung
    Abstract: Das Thema Mobbing ist im psychologischen, medizinischen und arbeitsrechtlichen Rahmen von großer Bedeutung und Aktualität. Es gibt jedoch eine weitaus subtilere Form von Mobbing, die noch verbreiteter ist. Der Betroffene wird am Arbeitsplatz bewusst und vorsätzlich psychisch oder physisch geschädigt - die Folgen können gravierend sein. Harald Ege prägt dafür den Begriff Straining und grenzt ihn anschaulich und praxisnah gegen andere konflikthafte Belastungen am Arbeitsplatz wie Stalking, Burnout, sexuelle Belästigung, Glass Ceiling oder Stress ab. Mit dieser Begriffsdefinition und dem von ihm
    Description / Table of Contents: Cover; Title Page; Copyright; Table of Contents; Body; Einführung; 1Straining; 1.1Ein Fallbeispiel; 1.2Was ist unter Straining zu verstehen?; 1.3Zur Erkennungsmethode von Straining; 1.4Fallbewertung von Straining; 1.5Ein weiteres Fallbeispiel; 2Straining und Mobbing; 2.1Ein Fallbeispiel; 2.2Zur Feststellung von Mobbing; 2.3Ausnahmen zur Sieben-Parameter-Methode; 2.4Schadensprofil von Mobbing und Straining; 2.5Ein weiteres Fallbeispiel; 3Straining und Stalking; 3.1Ein Fallbeispiel; 3.2Formen des Stalkings; 3.3Feststellung von Stalking durch die Sieben-Parameter-Methode
    Description / Table of Contents: 3.4Die Anwendung in der Praxis3.5Ein weiteres Fallbeispiel; 4 Straining und weitere Problemsituationen am Arbeitsplatz; 4.1 Straining und sexuelle Belästigung; 4.2Straining und Stress; 4.3Straining und Burnout; 4.4Straining und Glass Ceiling; 4.5Straining und Workaholism; 5Schlussfolgerungen und Ausblick; Dank; Literatur
    Note: Description based upon print version of record
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  • 35
    Book
    Book
    New Jersey [u.a.] :World Scientific,
    ISBN: 978-981-4504-94-2
    Language: English
    Pages: VIII, 186 S. : , graph. Darst.
    RVK:
    RVK:
    RVK:
    Keywords: Wirtschaftswachstum. ; Wachstumspolitik. ; Finanzpolitik. ; Globalisierung. ; Governance. ; Asien. ; Aufsatzsammlung ; Wirtschaftswachstum ; Wachstumspolitik ; Finanzpolitik ; Globalisierung ; Governance
    Abstract: "This volume is a compilation of important papers relating to the financial, governance and political-economy structures of the region, through a variety of methods and topics. Following the Asian crisis and subsequent global financial upheavals, policymakers and academics issued cries for institutional reform at the state and firm level; in many cases, reform was actually implemented rather than simply rhetorical. This volume begins by addressing issues relating to corporate governance within firms located in East Asia and as entities participating in corporate ownership elsewhere. Next, the key issues of globalization are directly addressed, including foreign direct investment into the region, integration among Southeast Asian countries and with the rest of Asia, and multinational enterprise investment strategy in Asia following initial entry decisions. Finally, the macroeconomic policies of state actors, and the effects of economic growth are examined"--
    Note: Enth. 8 Beitr.
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 36
    ISBN: 9780691154701
    Language: English
    Pages: XX, 296 S. , Ill., graph. Darst., Kt.
    DDC: 658.15/5
    RVK:
    RVK:
    RVK:
    Keywords: Globalisierung ; Systemrisiko ; Risikomanagement ; Risk management ; Crisis management ; Globalization ; Globalisierung ; Internationale Politik ; Risiko ; Komplexes System ; Risikoanalyse ; Umweltgefährdung ; Weltproblematik ; Erde ; Globalisierung ; Wirtschaftliche Integration ; Risikomanagement ; Wirtschaftspolitik ; Globalisierung ; Kreditwesen ; Risiko ; Risikomanagement ; Umweltgefährdung ; Gesundheitsgefährdung ; Risikomanagement
    Abstract: Global hyperconnectivity and increased system integration have led to vast benefits, including worldwide growth in incomes, education, innovation, and technology. But rapid globalization has also created concerns because the repercussions of local events now cascade over national borders and the fallout of financial meltdowns and environmental disasters affects everyone. The Butterfly Defect addresses the widening gap between systemic risks and their effective management. It shows how the new dynamics of turbo-charged globalization has the potential and power to destabilize our societies. Drawing on the latest insights from a wide variety of disciplines, Ian Goldin and Mike Mariathasan provide practical guidance for how governments, businesses, and individuals can better manage risk in our contemporary world. Goldin and Mariathasan assert that the current complexities of globalization will not be sustainable as surprises become more frequent and have widespread impacts. The recent financial crisis exemplifies the new form of systemic risk that will characterize the coming decades, and the authors provide the first framework for understanding how such risk will function in the twenty-first century. Goldin and Mariathasan demonstrate that systemic risk issues are now endemic everywhere--in supply chains, pandemics, infrastructure, ecology and climate change, economics, and politics. Unless we are better able to address these concerns, they will lead to greater protectionism, xenophobia, nationalism, and, inevitably, deglobalization, rising conflict, and slower growth. The Butterfly Defect shows that mitigating uncertainty and systemic risk in an interconnected world is an essential task for our future.
    Note: Includes bibliographical references and index
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 37
    ISBN: 9783570552148 , 3570552144
    Language: German
    Pages: 334 S. , Ill., graph. Darst. , 22 cm
    Edition: 1. Aufl.
    DDC: 303.49
    RVK:
    RVK:
    RVK:
    Keywords: Sozialer Wandel ; Kapitalismus ; Globalisierung ; Trend ; Kapitalismus ; Globalisierung ; Sozialer Wandel ; Trend
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 38
    Online Resource
    Online Resource
    Malden, Mass. [u.a.] : Wiley-Blackwell
    ISBN: 1405162139 , 9781405162135 , 1405162147 , 9781405162142
    Language: English
    Pages: XVII, 407 S. , Ill., graph. Darst.
    Edition: 1. publ.
    Edition: Online-Ausg. [S.l.] Ebrary 2013 Online-Ressource Ebrary online
    Parallel Title: Druckausg. Jones, James M. The psychology of diversity
    DDC: 305.8
    RVK:
    RVK:
    RVK:
    RVK:
    Keywords: Multiculturalism ; Psychological aspects ; Prejudices ; Stereotypes (Social psychology) ; Electronic books ; Electronic books ; Vielfalt ; Vorurteil ; Rassismus ; Psychologie
    Abstract: The Psychology of Diversity presents a captivating social-psychological study of diversity, the obstacles confronting it, and the benefits it provides. Goes beyond prejudice and discrimination to discuss the personal and social implications of diversity for both majority and minority group members Considers how historical, political, economic, and societal factors shape the way people think about and respond to diversity Explains why discrimination leads to bias at all levels in society - interpersonal, institutional, cultural, and social Describes proven techniques for improving intergroup relations Examines the brain's impact on bias in clear terms for students with little or no background in neuroscience Includes helpful study tools throughout the text as well as an online instructor's manual.
    Abstract: Cover -- Title page -- Copyright page -- Brief Contents -- Contents -- Preface -- Dedication -- Acknowledgments -- Part One: Framing Diversity -- Chapter 1: Psychology of Diversity: Challenges and Benefits -- Introduction -- The Goals of this Book -- What is Diversity About? -- A Taxonomy of Diversity -- When Diversity Does Not Add Up To Equality -- Perspectives on Diversity -- Behavioral Science and Diversity -- Diversity within Diversity -- The Diversity Divide: Benefits versus Challenges -- What Are the Benefits of Diversity? -- What Are the Challenges of Diversity? -- Organization of this Book -- Summary -- Questions for Thinking and Knowing -- Key Terms -- References -- Chapter 2: Central Concepts in the Psychology of Diversity -- Introduction -- Understanding Diversity -- What is the Psychology of Diversity? -- What's in a Social Group Label? -- Social Biases: Stereotypes, Prejudice, and Discrimination -- What Are They Like? Stereotypes -- How Do I Feel About Them? Prejudice -- How Do I Treat Them? Discrimination and Fairness -- Biases Below and Above the Surface -- The Structure of Social Bias -- Racism: A Case Example of Social Bias -- The Different Layers of Social Bias -- Research Methods for the Study of Social Bias -- The Scientific Enterprise -- Making Sense of the World Scientifically: Theories and Research Methods -- Testing Our Ideas: Research Designs -- Making Meaning from Research: Measures and Analysis of Data -- Summary -- Questions for Thinking and Knowing -- Key Terms -- References -- Chapter 3: Historical Perspectives on Diversity in the United States -- Introduction -- Push-Pull: Dynamics of Diversity -- Immigration, Importation, and Citizenship -- U.S. Population Growth is Fueled by Immigration -- Who Are Citizens of the United States? -- Immigration and Ethnic Diversity -- Benevolent Sexism as Legal Argument.
    URL: Cover
    URL: Cover
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 39
    ISBN: 9783110333671
    Language: German
    Pages: 1 online resource (349 pages)
    Parallel Title: Erscheint auch als
    DDC: 303.48
    RVK:
    RVK:
    Keywords: Aesthetics ; Arts ; Philosophy ; Paradigm (Theory of knowledge) ; Science ; Philosophy ; Electronic books ; Electronic books ; Künste ; Wissenschaft ; Paradigmenwechsel
    Abstract: Thomas S. Kuhn coined the term "paradigm shift" in 1962, and since then, it has taken on discursive power beyond the realm of the philosophy of science. This work's examination of the cultural applications of the "paradigmatic" helps us to achieve a more precise understanding of the different ways that the term has been used.
    Abstract: Intro -- Titel -- Impressum -- Inhaltsverzeichnis -- Einleitung -- Teil I: Paradigmen als epistemologische Schemata -- Paradigma und Idealtyp -- I. -- II. -- III. -- IV. -- V. -- VI. -- VII. -- VIII. -- IX. -- X. -- Denkstil - Paradigma - Avantgarde - Zum Verhältnis von Wissenschaft und Kunst in den Wissenschaftstheorien Ludwik Flecks und Thomas Kuhns -- 1. Einleitung -- 2. Denkstile in Wissenschaft und Kunst -- 3. Was übernimmt Kuhn von Fleck? -- 4. Der ›Paradigmen‹-Begriff und die Kunst -- 5. Fazit -- Von der Lösung der Anomalie zur Aussetzung des Fragens - Temporalität als Argument bei Kuhn, Davidson und Blanchot -- 1. Kuhns heroische Zeit und die ›Entwicklung‹ von Fakten -- 2. Aufscheinende Grenzverläufe bei Hacking und Davidson -- 3. Verlangsamung des Fragens und die Sphäre der Neutralität -- 4. Fazit -- Paradigmenwechsel oder ›turns‹? - Zur Theorieentwicklung in den Geisteswissenschaften seit den 1960er Jahren -- Das Autonomie-Paradigma und seine Kritik -- 1. Das Problem der Abgrenzung von Kunst -- 2. Das Autonomie-Paradigma: Erste Konturen -- 3. Probleme mit der Pluralität der Kunst -- 4. Probleme zu bestimmen, wofür Kunst gut ist -- 5. Ausblick -- Singuläre Paradigmata - Kunst als epistemische Praxis -- Paradigmata in Künsten und Wissenschaften -- Singularitätsvergessenheit -- Kunst und Reflexivität -- Singuläre Paradigmata als ästhetische Reflexionsmodelle -- Epistemologien konträrer Konstellationen -- Bestimmende Selbstbestimmtheit - Die Paradigmatizität der Kunst -- 1. Das Problem des Paradigmas -- 2. Kuhns Paradigmenbegriff -- 3. Adorno und das Paradigma des ›identifizierenden Denkens‹ -- 4. ›Ästhetische Theorie‹ und Paradigma -- 5. Kunstwerke als Quasi-Paradigmen -- 6. Quasi-Paradigmen vs. Paradigmatizität -- 7. Goodmans Begriff der Exemplifikation -- 8. Eine Unterscheidung: Beispiel und Paradigma.
    Description / Table of Contents: Inhaltsverzeichnis; Einleitung; Teil I: Paradigmen als epistemologische Schemata; Paradigma und Idealtyp; Denkstil - Paradigma - Avantgarde. Zum Verhältnis von Wissenschaft und Kunst in den Wissenschaftstheorien Ludwik Flecks und Thomas Kuhns; Von der Lösung der Anomalie zur Aussetzung des Fragens. Temporalität als Argument bei Kuhn, Davidson und Blanchot; Paradigmenwechsel oder ›turns‹? Zur Theorieentwicklung in den Geisteswissenschaften seit den 1960er Jahren; Das Autonomie-Paradigma und seine Kritik; Singuläre Paradigmata. Kunst als epistemische Praxis
    Description / Table of Contents: Bestimmende Selbstbestimmtheit. Die Paradigmatizität der KunstLife and Forms. On a Paradigmatic Negotiation in the Philosophy of Gilles Deleuze; Teil II: Paradigmen als Muster ästhetischer Praxis; Paradigma Fotografie; Szenarien, Zeitmuster. Umbrüche paradigmatischer Zeitperspektiven in Künsten und Wissenschaften; Paradigmenwechsel wohin? Artistic Research bei Tomás Saraceno und Robert Smithson; Im Angesicht der Kunst. Tuerlinckx und die Politik der Präsentation; »Goldene Aphrodite«. Zu einem Paradigma der antiken Literatur; Nach dem Muster.Die Paradigmatizität der Poesie
    Description / Table of Contents: Nach dem Muster. Vom innigen Band der Begriffe symplektischer Wortgeflechte mit Anmerkungen von Ralph M. Kaufmann zu Oswald Eggers Hölderlin-SchnittenAbbildungsverzeichnis; Liste der Beitragenden
    Note: Description based on publisher supplied metadata and other sources
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 40
    Online Resource
    Online Resource
    Göttingen : Vandenhoeck & Ruprecht | Stuttgart : UTB GmbH
    ISBN: 9783647301709
    Language: Undetermined
    Edition: 1. Aufl.
    RVK:
    RVK:
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    RVK:
    RVK:
    Keywords: Ess- und Trinksitte ; Lebensmittelversorgung ; Ernährungssicherung ; Welternährung ; Ernährungssicherstellung ; Landwirtschaftsentwicklung ; Ernährungspolitik ; Ernährungsgewohnheit ; Lebensmittelproduktion ; Vermarktung ; Globalisierung ; Interessenkonflikt ; Machtstruktur ; Aufsatzsammlung ; Aufsatzsammlung
    URL: Cover
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 41
    Online Resource
    Online Resource
    Oxford : Oxford University Press
    ISBN: 9780191034084
    Language: English
    Pages: 1 Online-Ressource (xxv, 464 Seiten)
    Edition: Second edition
    Series Statement: Oxford Textbooks in Linguistics
    Parallel Title: Erscheint auch als Huang, Yan, 1955 - Pragmatics
    DDC: 306.44
    RVK:
    RVK:
    Keywords: Electronic books ; Pragmatics ; Lehrbuch ; Pragmatik
    Abstract: Yan Huang's highly successful textbook on pragmatics has been fully revised and updated. It includes a brand new chapter on reference, a major topic in both linguistics and the philosophy of language, as well as new material covering subjects including conversational implicature, emotional deixis, and contextualism versus semantic minimalism.
    Note: Description based on publisher supplied metadata and other sources
    URL: Volltext  (lizenzpflichtig)
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 42
    Online Resource
    Online Resource
    London : Bloomsbury Academic
    ISBN: 9781472594426 , 9781472573377 , 9781472573360
    Language: English
    Pages: 1 Online-Ressource , Illustrationen
    Parallel Title: Erscheint auch als
    Parallel Title: Erscheint auch als
    DDC: 305.4201
    RVK:
    Keywords: Braidotti, Rosi ; Feministische Philosophie ; Aufsatzsammlung ; Electronic books ; Electronic books ; Braidotti, Rosi 1954- ; Feministische Philosophie
    Note: Literaturangaben , Bevorzugte Informationsquelle: Landingpage (Bloomsbury Collections), da weder Titelblatt noch Impressum vorhanden
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 43
    Book
    Book
    Princeton [u.a.] : Princeton Univ. Press
    ISBN: 9780691121734
    Language: English
    Pages: XII, 392 S. , graph. Darst.
    DDC: 305.4
    RVK:
    Keywords: Frau ; Arbeitsmarkt ; Beschäftigung ; Wohlstand ; Ehe ; Globalisierung ; Lehrbuch ; Lehrbuch
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 44
    Book
    Book
    Singapore : Wiley
    ISBN: 9781118343630
    Language: English
    Pages: XII, 306 S.
    Edition: Illustrated edition
    Parallel Title: Erscheint auch als
    Parallel Title: Erscheint auch als
    DDC: 306
    RVK:
    Keywords: Futures market ; Stock options ; Option ; Electronic books ; Einführung ; Einführung ; Option
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 45
    Online Resource
    Online Resource
    Wiesbaden : Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
    ISBN: 9783658052812
    Language: German
    Pages: 1 online resource (335 pages)
    Edition: 1st ed.
    Parallel Title: Erscheint auch als
    DDC: 300
    RVK:
    Keywords: Human geography ; Electronic books ; Hochschulschrift ; Hochschulschrift ; Hochschulschrift
    Abstract: Auf Basis der Neuen Institutionenokonomik und des Governance-Ansatzes wertet Florian Krummheuer Beispiele von privatisierten kommunalen Bahnsystemen im europaischen Ausland sowie die Erfahrungen bei der Marktoffnung aus dem Schienen- und Busverkehr in Deutschland aus. Dabei liegt der Fokus auf der Interaktion der Akteure im durch Wettbewerb gepragten Rechtsrahmen. Er verfolgt dazu einen planungswissenschaftlichen Zugang: So werden die Interaktionsformen, Informationsasymmetrien und Interessendivergenzen in der Steuerung, bei der Ubertragung von Verfugungsrechten oder der Wahrnehmung von Fahrgastinteressen zwischen Aufgabentrager und Verkehrsunternehmen betrachtet. Der Autor schließt mit Thesen und Empfehlungen zum zukunftigen Umgang mit den kommunalen Bahnsystemen?.
    Abstract: Intro -- Danksagung -- Inhalt -- Abbildungsverzeichnis -- Tabellenverzeichnis -- Abkürzungsverzeichnis -- 1 Kommunale Bahnsysteme zwischen Markt und Gewährleistungsverantwortung -- 1.1 Planungswissenschaftlicher Ansatz dieser Arbeit -- 1.2 Theoretischer Zugang und Aufbau der Arbeit -- 2 Steuerung zwischen Planung und Markt -- 2.1 Neue Institutionenökonomik - Ökonomische Mechanismen der Steuerung -- 2.1.1 Institutionen als steuerndes Element -- 2.1.2 Institutionen des Staates und Institutionen des Marktes -- 2.1.3 Theorie der Verfügungsrechte -- 2.1.4 Prinzipal-Agenten-Theorie -- 2.1.5 Transaktionskosten -- 2.1.6 Institutionenökonomische Ansätze in der Planungswissenschaft -- 2.2 Privatisierung der öffentlichen Daseinsvorsorge -- 2.2.1 Governance-Ansatz im Privatisierungsdiskurs -- 2.2.2 Daseinsvorsorge und öffentliche Dienstleistungen -- 2.2.3 Privatisierung und Liberalisierung als Politikziel -- 2.2.4 Steuerung der Daseinsvorsorge im Gewährleistungsstaat -- 2.2.5 Modelle externer Leistungserstellung -- 2.2.6 Regulierung, Unbundling und Dekonzentration als Voraussetzung für eine Marktöffnung bei Infrastrukturen -- 2.2.7 Privatisierungen und Legitimation -- 2.3 Zwischenfazit -- 3 Marktöffnung im öffentlichen Verkehr -- 3.1 Marktöffnung normativ: Institutionelle Rahmenbedingungen -- 3.2 Der deutsche ÖPNV zwischen Markt und Staat -- 3.2.1 Regelungscharakter des PBefG -- 3.2.2 Gewährleistung der Daseinsvorsorge im ÖPNV -- 3.3 Prinzipale und Agenten im ÖPNV -- 3.3.1 Aufgabenträger und Aufgabenträgerorganisation -- 3.3.2 Dekonzentration oder Rekonzentration unter den Verkehrsunternehmen -- 3.3.3 Integration durch Verkehrsverbünde -- 3.4 Verteilte Aufgaben, verteilte Risiken, verteilte Verantwortung -- 3.4.1 Modelle der Steuerung im ÖPNV -- 3.4.2 Regulierung und Unbundling im Schienenpersonennahverkehr.
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  • 46
    ISBN: 9783800647729
    Language: German
    Pages: Online-Ressource (PDF-Version, XXIV, 392 S.)
    Edition: 9., vollst. überarb. Aufl.
    Edition: Online-Ausg. 2014
    Series Statement: Vahlens Handbücher der Wirtschafts- und Sozialwissenschaften
    Parallel Title: Druckausg. Fritsch, Michael, 1951 - Marktversagen und Wirtschaftspolitik
    DDC: 306.3
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    Keywords: Electronic books ; Lehrbuch ; Lehrbuch ; Lehrbuch ; Marktversagen ; Mikroökonomie ; Wirtschaftspolitik ; Theorie ; Elektronisches Buch
    Abstract: Prof. Dr. Michael Fritsch lehrt Volkswirtschaftslehre an der Friedrich-Schiller-Universität Jena mit dem Schwerpunkt Innovation, Entrepreneurship und wirtschaftlicher Wandel. Wirtschaftspolitische Eingriffe werden häufig damit begründet, dass der Markt „versagt". Das zentrale Thema dieses Buches ist die Rechtfertigung solcher Maßnahmen auf der Grundlage der mikroökonomischen Theorie. Wann ist staatliches Eingreifen aufgrund einer mangelnden Funktionsweise des Marktes erforderlich? Auf welche Weise sollte ein solcher Eingriff erfolgen? Im ersten Teil des Buches wird gezeigt, wie ein Markt funk
    Description / Table of Contents: Cover; Zum Inhalt_Autor; Titel; Vorwort; Inhaltsübersicht; Inhaltsverzeichnis; Verzeichnis der Abbildungen; Verzeichnis der Übersichten; Einführung; Teil I: Der Markt als Referenzsystem; 1 Der Koordinationsmechanismus „Markt"; 1.1 Was ist der Markt?; 1.2 Was wird auf einem Markt getauscht?; 1.3 Was kostet die Inanspruchnahme des Marktes?; 1.4 Markt versus Hierarchie?; 1.5 Das Wesen des Wettbewerbs; 1.6 Was soll der Markt leisten?; 1.7 Wie ,moralisch' ist der Markt?; 1.8 Zusammenfassung wesentlicher Ergebnisse; Übungsaufgaben zu Kapitel 1; Literaturhinweise zu Kapitel 1
    Description / Table of Contents: 2 Der Markt im ökonomischen Standardmodell2.1 Grundannahmen des ökonomischen Ansatzes in den Sozialwissenschaften; 2.2 Das Pareto-Kriterium; 2.3 Das Modell der vollständigen Konkurrenz; 2.4 Die wohlfahrtsökonomischen Marginalbedingungen; 2.4.1 Erste Marginalbedingung: Das Produktionsoptimum und die Transformationskurve; 2.4.2 Zweite Marginalbedingung: Das Tauschoptimum und die Nutzenmöglichkeitenkurve; 2.4.3 Dritte Marginalbedingung: Simultanes Tausch- und Produktionsoptimum; 2.4.4 Die Frage nach dem Optimum Optimorum; 2.5 Eigenschaften des Marktgleichgewichtes; 2.5.1 Markträumung
    Description / Table of Contents: 2.5.2 Konsumentenrente, Produzentenrente und sozialer Überschuss2.6 Zusammenfassung wesentlicher Ergebnisse; Übungsaufgaben zu Kapitel 2; Literaturhinweise zu Kapitel 2; Anhang zu Kapitel 2: Führt das Modell der vollständigen Konkurrenz zum „Optimum Optimorum"?; A2.1 Vorgehensweise; A2.2 Die drei wohlfahrtsökonomischen Marginalbedingungen und das Modell der vollständigen Konkurrenz; A2.2.1 Die erste Marginalbedingung der Wohlfahrtsökonomik im Modell der vollständigen Konkurrenz; A2.2.2 Die zweite Marginalbedingung der Wohlfahrtsökonomik im Modell der vollständigen Konkurrenz
    Description / Table of Contents: A2.2.3 Die dritte wohlfahrtsökonomische Marginalbedingung im Modell der vollständigen KonkurrenzA2.3 Zusammenfassung; Übungsaufgaben zum Anhang von Kapitel 2; Literaturhinweise zum Anhang von Kapitel 2; 3 Zur praktischen Relevanz des ökonomischen Standardmodells; 3.1 Einwendungen gegen das Modell der vollständigen Konkurrenz; 3.1.1 Der Nirwana-Vorwurf; 3.1.2 Die Problematik des Second-Best; 3.1.3 Statischer Theorieansatz und dynamischer Wettbewerb; 3.1.4 Schlussfolgerungen; 3.2 Wie kommt die Funktionsfähigkeit des Marktes zu Stande?
    Description / Table of Contents: 3.2.1 Die Verteilung der Markteinkommen entsprechend der Marktleistung3.2.2 Anpassung der Produktion an sich wandelnde Rahmenbedingungen; 3.2.3 Förderung des technischen Fortschritts bei Produkten und Produktionsverfahren; 3.3 Marktliche versus zentrale Allokation: Anreize und Transaktionskosten; 3.4 Wann sollte der Staat eingreifen?; 3.5 Zusammenfassung wesentlicher Ergebnisse; Übungsaufgaben zu Kapitel 3; Literaturhinweise zu Kapitel 3; Anhang zu Kapitel 3: „Öffentliche" Güter als Begründung für staatliches Eingreifen?; Literaturhinweise zum Anhang zu Kapitel 3
    Description / Table of Contents: Teil II: Marktversagen: Ursachen und Therapiemöglichkeiten
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  • 47
    Online Resource
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    Frankfurt : Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften
    ISBN: 9783653043136
    Language: German
    Pages: Online-Ressource (1 online resource (234 p.))
    Edition: Online-Ausg.
    Series Statement: EBL-Schweitzer
    Series Statement: Documents diplomatiques français
    Parallel Title: Druckausg. Krise der lokalen Kulturen und die philosophische Suche nach Identität
    DDC: 306.094
    RVK:
    Keywords: Analysis (Philosophy) ; Philosophy and religion ; Political culture -- Europe ; Religion -- Philosophy ; Identity (Psychology) ; Group identity ; Electronic books ; Electronic books ; Konferenzschrift 2012 ; Identität ; Kulturphilosophie ; Deutschland ; Russland ; Interkulturalität
    Abstract: Cover; Vorwort; Inhaltsverzeichnis ; Nietzscheaner als biographischer Typ (zum Problem der Identifikation in der Kultur) Ljudmila E. Artamoschkina; Die Kultur der Gerechtigkeit. Gemeinsame und unterschiedliche Traditionen in modernen Wohlfahrtsstaaten Christiane Bender; Die Haltung der Versöhnung Christoph Glimpel; Zwei Typen der Generationsdynamik in Russland und in Deutschland Nikolaj A. Golovin; Zweierlei Katastrophen: Unterschiede in der Erinnerungskultur zwischen Deutschland und Russland Benedikt Haller
    Abstract: Zur Beantwortung der Frage: Gibt es fűr moderne Individuen kulturelle Verpflichtungen? Herbert HanreichTrägt der Staat eine Verantwortung für Krisen zwischen ihm und lokalen Kulturen? Heimo Hofmeister; Russisch-jüdische Zuwanderer-Eltern über doppelte Integrationsleistung ihrer Kinder in Deutschland Hanna Karcheuskaya; Drei „Opfer" in der Gedächtniskultur Deutschlands Alexandra Laikhtman; "Kultur" und "Nation" in beweglichen Begriffsspielen Elisaveta Levandovskaja; Philosophisch-kulturelle Voraussetzungen des Dialogs zwischen Russland und Europa Boris V. Markov
    Abstract: Erwerb der Rationalität in der Identifikation der Menschheit Ivan MikirtumovBegriff der Nation und Problem der nationalen Selbstbestimmung des Volkes in Jo. G. Fichtes „Reden an die deutsche Nation" Andrei N. Murawjow; Bürokratie und lokale Kulturen - Überlegungen zu ihrem Verhältnis im Anschluss an Max Weber Georg Neugebauer; Die Idee der positiven Philosophie Schellings im gegenwärtigen Kontext Andrei Patkul; Identität und Perspektive, Realität und Vorstellung - Kultur als Bezugspunkt in der Suche nach Stabilität im Wandel Oliver Pfau
    Abstract: The Religious Dimension of Intercultural Education and the Search for Identity Marianna ShakhnovichDas Problem der russischen Auslandsgermanistik: Fremdkulturalität als Krisenbewältigung Aleksej Žerebin
    Abstract: Das Thema Krise der lokalen Kulturen und die philosophische Suche nach Identitaet fordert zu allererst eine Bestandsaufnahme politischer Kulturen hinsichtlich ihres Staatsverstaendnisses und deren Voraussetzungen zur Identifikation mit dem jeweiligen Staat. Die zweite Forderung richtet sich an die Philosophie und fragt nach konkreten Wegen fuer eine Gemeinsamkeit, deren Basis Freiheit ist, nicht trotz sondern um der Verschiedenheit des Herkommens und des Denkens willen. Erstaunlich ist, dass eine Tagung zu diesem Thema, weniger wegen der unterschiedlichen gesellschaftlichen und nationalen Erfa
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  • 48
    Online Resource
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    Bielefeld : transcript Verlag | Stuttgart : UTB GmbH
    ISBN: 9783839416341
    Language: German
    Pages: 1 Online-Ressource (326 p.)
    Edition: 1st ed.
    Series Statement: Der Mensch im Netz der Kulturen - Humanismus in der Epoche der Globalisierung / Being Human: Caught in the Web of Cultures - Humanism in the Age of Globalization 10
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    Keywords: Globalisierung ; Weltbürgertum ; Humanismus ; Kulturkontakt
    Abstract: Die global vernetzte Welt wird kleiner und lässt uns nach kulturübergreifenden Orientierungen suchen. Politik und Religion brauchen ein Gespräch darüber, was die Einheit der Menschheit ausmacht. Wie kann eine humane Weltkultur aussehen, die Erfahrungen der europäischen Welt nicht einfach universalisiert? Christoph Antweiler bringt die Debatte um globale Ethik erstmals mit breiten kulturvergleichenden Erkenntnissen zusammen und befragt zentrale Positionen zu Kosmopolitismus und Weltgesellschaft, etwa von Anthony Appiah und Martha Nussbaum, auf ihre Tauglichkeit für den interkulturellen Umgang.
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  • 49
    ISBN: 3593421984 , 9783593421988
    Language: German
    Pages: Online Ressource (PDF, 2429 KB, 421 S.)
    Edition: 3., aktualisierte und erw. Aufl.
    Edition: Online-Ausg.
    Parallel Title: Print version Unternehmenswandel gegen Widerstände
    DDC: 302.307
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    Keywords: Electronic books ; Unternehmen ; Change Management ; Mitarbeiter ; Akzeptanz ; Gruppendynamik
    Abstract: Ein Change Management in Unternehmen gelingt nur, wenn es mit den Menschen vollzogen wird, die in der Organisation wirken. Nur die Menschen können neue Strukturen mit neuem Leben erfüllen. Sie können einen Wandlungsprozess aber auch scheitern lassen, wenn sie Widerstand leisten. Die Autoren demonstrieren ganz praxisbezogen, wie es gelingt, die wesentlichen gruppendynamischen Prozesse zu identifizieren, ihre Kräfte positiv zu nutzen und zerstörerische Energien in Schach zu halten. Die Autoren beschreiben konkrete Instrumente, mit denen verantwortliche Manager, Berater sowie Menschen, die von Wandlungsprozessen betroffen sind, das eigene Verhaltensrepertoire erweitern können. Dieses Buch trägt dazu bei, das Geschehen rund um Change Management zu entmythologisieren. 'Ein Volltreffer! Die Autoren holen endlich die Gruppendynamik aus der Expertenecke und machen auf verständliche Weise deutlich: Wer Veränderungen steuern will, muss die Energie der zwischenmenschlichen Dynamik verstehen - und nutzen!' Brigitta Lentz, Capital Klaus Doppler (Abb.) ist Spezialist für die Begleitung des Umbaus angesehener Unternehmen sowie staatlicher Institutionen. Er ist Autor des Klassikers »Change Management«. Bert Voigt und Birgitt Lebbe-Waschke sind seit vielen Jahren als selbstständige Organisations- und Managementberater sowie als Trainer tätig. Hellmuth Fuhrmann ist vor Drucklegung der 1. Auflage dieses Buches verstorben.
    Description / Table of Contents: Inhalt; Vorwort zur 3. Auflage; Vorwort: Change Managementmit den Menschen; TEIL I; Das Umfeld, in dem wir uns bewegen; Gruppendynamik im Kontext unterschiedlicherOrganisationsarchitekturen; Kapitel 1; Organisationsstrukturen: Nichts bleibt, wie es einmal war; Kapitel 2; Change Management im Rahmen der neuen Organisationsarchitekturen und die Renaissance der Gruppendynamik; Kapitel 3; Die modernen Konzepte im Großversuch und ihre gruppendynamische Dimension; Kapitel 4; Warum so viele Vorhaben scheitern; Kapitel 5; Merger and Akquisition: Von allein wächst nichts zusammen; Kapitel 6
    Description / Table of Contents: Familiendynamik im UnternehmenKapitel 7; Antriebsenergie für Veränderung - Treibstoff Gruppendynamik; TEIL II; Ein Blick hinter die Kulissen; Veränderung und der Faktor Gruppe; Kapitel 1; Individuum, Flexibilität, Veränderung - und die Rolle der Gruppendynamik; Kapitel 2; Die Funktion der Gruppe und ihr Innenleben; Kapitel 3; Mythos Führung oder: Ein gruppendynamisches Führungskonzept; Kapitel 4; Die Neurosen der Chefs oder: Ein kurzer Ausflug in die Tiefenpsychologie; Kapitel 5; Teams als Schlüssel zur Hochleistungsorganisation?; Kapitel 6; Die Sache mit den Gefühlen; Kapitel 7
    Description / Table of Contents: Die Kunst der sozialen Wahrnehmung oder: Der wundersame Herr XKapitel 8; Die Kunst des Feedback; Kapitel 9; Virtuelle Teams; TEIL III; Der Werkzeugkasten; Konzepte, Instrumenteund Verfahren; Kapitel 1; Die Unterwelt von Gruppen - und wie man sie erkundet; Kapitel 2; Selbsteinschätzung und Feedback; Kapitel 3; Teamentwicklung - Konzepte und Modelle; Kapitel 4; Konzept einer gruppendynamisch orientierten Bereichsentwicklung Ein Beispiel; Kapitel 5; Konzept eines praxisbezogenen gruppendynamischen Trainings Soziale Kompetenz; Kapitel 6; Führungsaufgabe: Einführung und Abbau von Mitarbeitern
    Description / Table of Contents: Kapitel 7Networking; Register
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  • 50
    ISBN: 9783837619430
    Language: German
    Pages: Online-Ressource (259 p)
    Series Statement: Edition Kulturwissenschaft v.16
    Parallel Title: Print version Die Idee der Landschaft : Eine Kulturgeschichte von der Aufklärung bis zur Ökologiebewegung
    DDC: 304.23
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    Keywords: Electronic books
    Abstract: Landschaft ist selbst eine Idee: Den Begriff der Landschaft gibt es nicht ohne den der Ideallandschaft - als komplexe Vorstellung, die mit dem Gedanken verbunden ist, man solle ihre Verwirklichung anstreben. Zugleich ist Landschaft auch mit Ideen, vor allem politischen Utopien, verbunden. Ludwig Trepl zeichnet in diesem Band die Idee der Landschaft in ihrer historischen Entwicklung nach - von den Landschaftsvorstellungen der Aufklärung und der Romantik über jene des klassischen Konservativismus und der Blut-und-Boden-Ideologie bis hin zur »Ökologisierung« von Landschaft im Zuge der Umweltbeweg
    Description / Table of Contents: Cover Die Idee der Landschaft ; Inhalt; Vorwort; 1. Einführung - wie gebrauchen wir das Wort Landschaft?; 1.1 Vorbemerkungen; 1.2 Natur und Landschaft; 1.3 Landschaft als Situation und als Gegenstand; 1.4 Stimmung; 2. Landschaft: Kunstwerk in statu nascendi; 3. Zur Entstehung des landschaftlichen Blicks; 3.1 Zur Entstehung des Landschaftsgemäldes; 3.2 Ist Landschaft ein abendländisch-neuzeitliches Phänomen?; 3.3 Landschaft und die Natur der Wissenschaft; 4. Die Landschaftsidee der Aufklärung; 4.1 Vorbemerkungen; 4.2 Vernunft und Fortschritt; 4.3 Liberale Aufklärung
    Description / Table of Contents: 4.4 Demokratische Aufklärung4.5 Natur und Landschaft in der Aufklärung; 4.5.1 Ästhetik und Ethik in der Aufklärung; 4.5.2 Der Landschaftsgarten; 4.5.3 Umdeutungen von Wildnis in der Aufklärung; 5. Die Landschaftsidee der Romantik; 5.1 Vorbemerkungen; 5.2 Die Entzauberung der Welt durch die Aufklärung; 5.3 Die Reaktion der Romantik: Kunstreligion; 5.4 Die ferne und die schauerliche Landschaft; 6. Die Landschaftsidee des Konservativismus; 6.1 Vorbemerkungen; 6.2 Was ist Konservativismus?; 6.3 Natur und Landschaft im Konservativismus; 6.3.1 Land und Leute; 6.3.2 Vielfalt, Eigenart und Schönheit
    Description / Table of Contents: 6.3.3 Landschaft: Territorium in „alter Freiheit"6.3.4 Die Ideallandschaft des Konservativismus; 6.4 Rück- und Ausblick; 7. Blut und Boden: die NS-Landschaftsidee; 7.1 Vorbemerkungen; 7.2 Der NS-Rassismus; 7.3 Nomaden und Siedler; 7.4 Nationalsozialistische und konservative Landschaftsidee; 7.5 Technik als Natureigenschaft der Rasse; 7.6 Landschaft wird herstellbar; 8. Ökologisierung der Landschaftsidee in der Nachkriegszeit; 8.1 Vorbemerkungen und Überblick; 8.2 Ökologisierung und konservative Landschaftsidee; 8.3 Versachlichung und Verdrängung; 8.4 Der Einfluss der Umweltbewegung; Literatur
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  • 51
    Online Resource
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    Hamburg : Hamburger Ed., HIS Verl.-Ges.
    ISBN: 9783868542820
    Language: German
    Pages: Online Ressource (1310 KB, 370 S.)
    Edition: Online-Ausg.
    Parallel Title: Druckausg. Bahl, Friederike, 1982 - Lebensmodelle in der Dienstleistungsgesellschaft
    Dissertation note: Zugl.: Kassel, Univ, Diss., 2014
    DDC: 338.4
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    Keywords: Arbeits- und Beschäftigungspolitik ; Soziologie ; Electronic books ; Hochschulschrift ; Electronic books ; Hochschulschrift ; Electronic books ; Hochschulschrift ; Dienstleistungsgesellschaft ; Arbeitsbedingungen ; Dienstleistung ; Niedriglohn ; Soziale Ungleichheit ; Arbeitswelt
    Abstract: Am Anfang der Dienstleistungsgesellschaft stand eine Utopie: Dienstleistungsarbeit werde den Weg der Lohnarbeit von einer proletarischen Beschäftigung zum Garanten wirtschaftlichen Aufstiegs, sozialer Identität und politischer Stabilität weisen. Mit Blick auf die Gegenwart 'einfacher' Dienstleistungsarbeit zeigt sich zweifellos ein anderes Bild. Dienstleistungen wie Sorgen, Säubern und Service sind gekennzeichnet durch Niedriglohn und Grundsicherung, Minimalstandards wohlfahrtsstaatlicher Versorgung. Der Traum vom Aufstieg ist hier ausgeträumt. Das Profil von Dienstleistungsarbeit erschwert die Entstehung professioneller Identität. Und die sozialliberalistische Vorstellung, dass über Ökonomie und wohlfahrtsstaatliche Anrechte eine gesellschaftliche Ordnung erzeugt wird, die die Lebenschancen aller Gesellschaftsmitglieder mehrt, hat für die Beschäftigten 'einfacher' Dienste jede Überzeugungskraft verloren. Wie betrachten die Beschäftigten ihre Lage? Empfinden sie Solidarität, Berufsstolz, haben sie Erwartungen an die Zukunft? Auf der Basis von zahlreichen Interviews, Beobachtungen und Diskussionen wird deutlich, dass in den 'einfachen' Diensten Arbeits- und Lebensformen entstanden sind, die auf eine neue Form von 'Proletarität' ohne Proletariat verweisen. Friederike Bahl stellt den Menschen und seine Selbstverortung in den Mittelpunkt ihrer Studie und zeigt: Wo und wie wir uns im gedachten Ganzen situieren, beeinflusst immer auch die Formation einer Gesellschaft. Friederike Bahl, Soziologin, Studium der Soziologie, Psychologie und Erziehungswissenschaft an der Universität Kassel; seit 2007 wissenschaftliche Mitarbeiterin am Hamburger Institut für Sozialforschung.
    Abstract: Am Anfang der Dienstleistungsgesellschaft stand eine Utopie: Dienstleistungsarbeit werde den Weg der Lohnarbeit von einer proletarischen Beschäftigung zum Garanten wirtschaftlichen Aufstiegs, sozialer Identität und politischer Stabilität weisen. Mit Blick auf die Gegenwart 'einfacher' Dienstleistungsarbeit zeigt sich zweifellos ein anderes Bild. Dienstleistungen wie Sorgen, Säubern und Service sind gekennzeichnet durch Niedriglohn und Grundsicherung, Minimalstandards wohlfahrtsstaatlicher Versorgung. Der Traum vom Aufstieg ist hier ausgeträumt. Das Profil von Dienstleistungsarbeit erschwert die Entstehung professioneller Identität. Und die sozialliberalistische Vorstellung, dass über Ökonomie und wohlfahrtsstaatliche Anrechte eine gesellschaftliche Ordnung erzeugt wird, die die Lebenschancen aller Gesellschaftsmitglieder mehrt, hat für die Beschäftigten 'einfacher' Dienste jede Überzeugungskraft verloren. Wie betrachten die Beschäftigten ihre Lage? Empfinden sie Solidarität, Berufsstolz, haben sie Erwartungen an die Zukunft? Auf der Basis von zahlreichen Interviews, Beobachtungen und Diskussionen wird deutlich, dass in den 'einfachen' Diensten Arbeits- und Lebensformen entstanden sind, die auf eine neue Form von 'Proletarität' ohne Proletariat verweisen. Friederike Bahl stellt den Menschen und seine Selbstverortung in den Mittelpunkt ihrer Studie und zeigt: Wo und wie wir uns im gedachten Ganzen situieren, beeinflusst immer auch die Formation einer Gesellschaft. Friederike Bahl, Soziologin, Studium der Soziologie, Psychologie und Erziehungswissenschaft an der Universität Kassel; seit 2007 wissenschaftliche Mitarbeiterin am Hamburger Institut für Sozialforschung.
    Description / Table of Contents: Cover; Titelseite; Impressum; Inhaltsverzeichnis ; Einleitung; I Das Konzept eines Dienstleistungsproletariats oder von der Reformulierung eines verbrauchten Begriffs?; Die Ernüchterung einer Vision; Professionslogische Ungleichheitsforschung; Im toten Winkel industriesoziologischer Analyse; Ein Dienstleistungsproletariat; Die Rückkehr einer Trias - Arbeit, Herrschaft, Bewusstsein; Zwischen Arbeit und Leben - Gesellschaftsbilder als soziologisches Problem; Von den Anfängen oder vom Bewusstsein zum Gesellschaftsbild; Gesellschaftsbilder des Arbeiters im Wandel
    Description / Table of Contents: Dichotomie oder vom Arbeiter in der Sphäre des KollektivismusAus unüberbrückbarer Dichotomie wird Hierarchie; Koordination oder vom Arbeitnehmer in der Sphäre institutioneller Einhegung; Assoziation oder vom Bürger in der Sphäre des normativen Individualismus; Gesellschaftsbilder heute; Kompositionseffekte des »gedachten Ganzen« - die Abkehr von Holismus- und Containerbegriffen und die Entstehung einer seriellen Struktur; Drei Bezugsprobleme; Der Wirkungszusammenhang zwischen Arbeit und Leben jenseits eines Atomismus der Wahl
    Description / Table of Contents: Zukunft und die Reflexion über den Horizont einer gestaltbaren ZeitSolidarität oder über die Chancen von Assoziation; Methodischer Überblick; II Dienstleistungsarbeit im Wandel - von der Profession zum Job; Von der Hand- zur Kopfarbeit und zurück - das Versprechen der Professionalisierung; Der Stolz der Routine; Die Abgeklärtheit des Residualismus; Von der Hoffnung auf Rehumanisierung zur Autonomie der Arbeitsverdichtung; Die radikalisierte Sorge - das Interaktivitätsideal in der Intensivierung; Arbeitszeit - oder von einer Arbeit ohne Pause; Arbeitsort - oder vom Leben der Anderen
    Description / Table of Contents: Arbeitsmedium - oder von der Arbeit der EmotionSymbiotische Verschmelzung als Flucht nach vorne; Die unsichtbare Dienstleistung der Gewährleistung und das Monopol der Dinge; Der rationierte Kunde im Konsum; Wenn der Kunde stört; Vom Spiel zwischen Personen zum Charakterkampf; Autonomie zwischen Eigenverantwortung und Eigenschuld; Die Autonomie der Arbeitsverdichtung; Die Würde der Sabotage - oder morgens mit einem halben Bein im Knast; Wenn der Körper zehrt - neue Herausforderungen eines körperlichen Leistungsstolzes
    Description / Table of Contents: Doping zum Durchhalten - der Körper als Definitorium und die Autonomie des VerschleißesRuhe zur Reproduktion; Arbeit muss sich lohnen - eine instrumentelle Arbeitsorientierung im Leerlauf; Unser täglich Brot - zwischen Mindestlohn und geringfügiger Beschäftigung; Aufstocker; Multijobbing; Das Ressentiment der Besorgten; Mit Arbeit zum Gesellschaftsmitglied und das Ressentiment gegen die Faulheit; Die Askese der Bescheidenen; Die Legitimität des Handicaps; Arbeit als legitime Strukturierung von Zeit; III Vom Projekt der Moderne zum Ende der Welt; Die tragische Apokalypse
    Description / Table of Contents: Die ironische Apokalypse oder von der Autonomie innerer Verfristung
    Note: Includes bibliographical references
    URL: Volltext  (Einzellizenz)
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  • 52
    Book
    Book
    Frankfurt am Main [u.a.] :Campus-Verl.,
    ISBN: 978-3-593-39798-6 , 3-593-39798-6
    Language: German
    Pages: 348 S. ; , 215 mm x 135 mm.
    DDC: 338.9
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    Keywords: Wirtschaftswachstum. ; Bevölkerungsentwicklung. ; Wirtschaftskrise. ; Ressourcenpolitik. ; Entwicklungspolitik. ; Generationengerechtigkeit. ; Erschöpfbare Ressourcen. ; Knappheit. ; Ressourcenökonomie. ; Nachhaltigkeit. ; Umweltschaden. ; Umweltpolitik. ; Menschheit. ; Zukunft. ; Grenzen des Wachstums. ; Wirtschaftsentwicklung. ; Globalisierung. ; Wirtschaftswachstum ; Bevölkerungsentwicklung ; Wirtschaftskrise ; Ressourcenpolitik ; Entwicklungspolitik ; Generationengerechtigkeit ; Erschöpfbare Ressourcen ; Knappheit ; Ressourcenökonomie ; Nachhaltigkeit ; Wirtschaftswachstum ; Umweltschaden ; Umweltpolitik ; Nachhaltigkeit ; Menschheit ; Zukunft ; Grenzen des Wachstums ; Erschöpfbare Ressourcen ; Wirtschaftswachstum ; Wirtschaftsentwicklung ; Nachhaltigkeit ; Globalisierung ; Umweltpolitik
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 53
    Online Resource
    Online Resource
    München : Vahlen
    ISBN: 9783800647668
    Language: German
    Pages: Online-Ressource (VIII, 1008 S.) , graph. Darst
    Edition: 3., vollst. überarb. Aufl.
    Edition: Online-Ausg. 2014 Online-Ressource
    Series Statement: Vahlens Handbücher der Wirtschafts- und Sozialwissenschaften
    Parallel Title: Druckausg. Gläser, Martin, 1947 - Medienmanagement
    DDC: 302.23068
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    Keywords: Electronic books ; Medienwirtschaft ; Management
    Abstract: Dieses Handbuch behandelt in übersichtlicher Weise das gesamte Themenfeld des Medienmanagements, wobei es besonderen Wert auf eine ganzheitliche und umfassende Sichtweise legt. Es versteht sich als Einführungswerk in das Medienmanagement aus betriebswirtschaftlicher Sicht. Der Stoff ist in 40 handliche, gut überschaubare Kapitel gegliedert, die jeweils eine in sich geschlossene Einheit bilden - mit Leitfragen, einer kurzen Beschreibung des Gegenstands, Kernthesen, Literaturhinweisen und Hinweisen auf Fallbeispiele und Studien. Ziel ist es, dem Nutzer eine kompakte, anschauliche und mit vielen Beispielen angereicherte Darstellung zu bieten. Das Buch eignet sich gleichermaßen für Studierende, Akademiker und Praktiker. Die Thematik gliedert sich in drei große Teile: Teil A: Medienmanagement als Disziplin Teil B: Medienunternehmen als Gegenstand Teil C: Unternehmensführung und Steuerung
    Description / Table of Contents: 12.1 Begriff Wertschöpfung
    Note: Literaturangaben
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 54
    Online Resource
    Online Resource
    London [u.a.] : Routledge
    ISBN: 0203886569 , 9780203886564
    Language: English
    Pages: Online-Ressource (XIV, 159 S.)
    Series Statement: Contemporary geographies of leisure, tourism and mobility
    Parallel Title: Druckausg. World tourism cities
    DDC: 910.68
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    Keywords: Electronic books ; Aufsatzsammlung ; Weltstadt ; Wirtschaftsentwicklung ; Tourismus
    Abstract: This book presents new research on the capacity of big cities to generate new tourism areas as visitors discover and help create new urban experiences off the beaten track. It examines similarities and differences in these processes in a group of established world cities located in the global circuits of tourism. The cities featured are Berlin, New York, London, Paris, and Sydney. In these cities experienced city visitors are contributing to the 'discovery' of new places to visit. Many neighbourhoods close to the historic centre and to traditional attractions offer the mix of cultural differen
    Description / Table of Contents: Cover; Title Page; Copyright Page; Dedication; Table of Contents; List of tables and figures; Acknowledgements; Contributors; 1 Developing world tourism cities; 2 New York tourism: Dual markets, duel agendas; 3 Tourists, urban projects and spaces of consumption in Paris and Ile-de-France; 4 London: Tourism moving east?; 5 New tourism (areas) in the 'New Berlin'; 6 Sydney: Beyond iconicity; 7 Conclusions; Notes; Bibliography; Index
    Note: Description based upon print version of record
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 55
    Online Resource
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    Freiburg : Haufe Lexware Verlag
    ISBN: 9783648056752
    Language: German
    Pages: Online-Ressource (1 online resource (261 p.))
    Edition: Online-Ausg.
    Series Statement: Haufe Fachbuch v.4128
    Series Statement: EBL-Schweitzer
    Parallel Title: Print version Einsichten zu Social Media Recruiting
    Parallel Title: Druckausg. Arnold, Hermann, 1975 - Einsichten zu Social Media Recruiting
    DDC: 302.23
    RVK:
    Keywords: Online social networks--Research ; Online social networks ; Online social networks -- Research ; Social media -- Research ; Electronic books ; Electronic books ; Electronic books ; Ratgeber ; Personalmarketing ; Personalbeschaffung ; World Wide Web 2.0 ; Soziale Software ; Social Media
    Abstract: Die Möglichkeiten in der Personalgewinnung haben sich deutlich erweitert. Und auch das Verhaltenvon Bewerbern hat sich verändert und ihre Ansprüche gegenüber Arbeitgebern sind gestiegen. Sostehen Unternehmen heute vor großen Herausforderungen, gute Bewerber zu gewinnen und zu binden.Der Autor stellt die Grundlagen, Werkzeuge und Strategien für erfolgreiches Bewerbermarketingvor und zeigt, wie die sozialen Medien wirklich genutzt werden können. Inhalte: Wirksame Einbindung der Mitarbeiter in das Social Media Recruiting.Kurz- und langfristige Marketingstrategien im Social Web.Optimale Gestaltu
    Description / Table of Contents: Cover; Inhaltsverzeichnis; Vorwort; Teil I Ein neues Verständnis von Social Media Recruiting; 1 Social Media im Recruitingprozess - fünf Einsichten; 1.1 Soziale Medien - mehr als nur ein weiterer Medienkanal; 1.2 Active Sourcing - nicht einfacher in den sozialen Medien; 1.3 Generation Y - keine fremde Spezies; 1.4 Soziale Medien - noch immer Neuland für viele Unternehmen; 1.5 Die Zukunft des Recruitings; 2 Social Media Recruiting als soziale Aktivität der Mitarbeiter; 2.1 Wie lassen sich die Mitarbeiter in die Personalsuche integrieren?
    Description / Table of Contents: 2.2 Erfolgreiches Social (Media) Recruiting - eine Anleitung2.3 Recruiting bei der Haufe-umantis AG - ein Praxisbeispiel; 3 Social Recruiting - Kritik und Erwiderungen; 3.1 Einschätzung des Stellenbedarfs durch die Mitarbeiter?; 3.2 Gestaltung des Stelleninserates durch das Team?; 3.3 Fotos von Mitarbeitern in Inseraten?; 3.4 Einstellungsentscheidung durch das Team?; 3.5 Die Rolle der Personalfachkräfte im Recruitingprozess; Teil II Strategien und Instrumente im Bewerbermarketing; 4 Instrumente für ein erfolgreiches Bewerbermarketing; 4.1 Homepage des eigenen Unternehmens
    Description / Table of Contents: 4.1.1 Einstieg direkt von der Hauptseite4.1.2 Gestaltung des Karrierebereichs auf der Homepage; 4.1.3 Exkurs: Der Nutzen von Arbeitgebervideos; 4.2 Stelleninserate; 4.2.1 Stelleninserate in Printmedien; 4.2.2 Stelleninserate auf Jobplattformen und in Recruiting-Netzwerken; 4.2.3 Stelleninserate auf der eigenen Homepage; 4.2.4 Werbung für offene Stellen in Suchmaschinen und sozialen Netzwerken; 4.3 Werbung in Suchmaschinen; 4.4 Werbung in sozialen Netzwerken und Medien; 4.5 Werbung innerhalb des eigenen Unternehmens; 4.6 Empfehlungen von Kollegen
    Description / Table of Contents: 4.7 Vorteile eines professionellen Bewerbermanagements4.8 Testverfahren für Bewerber; 4.9 Werbemöglichkeiten im Vorstellungsgespräch; 4.10 Aufbau eines eigenen Unternehmensnetzwerkes; 5 Verhalten der Bewerber auf dem Arbeitsmarkt; 5.1 Erfahrene bzw. ältere Experten („Baby Boomers"); 5.2 Mitarbeiter im Produktivitätshoch („Generation X"); 5.3 Berufseinsteiger bzw. junge Professionals („Generation Y"); 5.4 Zusammenfassung; 6 Unternehmensstrategien für soziale Medien; 6.1 Umgangsformen in sozialen Netzwerken - Was ist erlaubt, was nicht?; 6.1.1 Geschäftliche Netzwerke; 6.1.2 Fachliche Netzwerke
    Description / Table of Contents: 6.1.3 Private Netzwerke6.2 Kurzfristige Marketingstrategien in sozialen Netzwerken; 6.2.1 Personen ansprechen in geschäftlichen Netzwerken3; 6.2.2 Personen finden in geschäftlichen Netzwerken; 6.2.3 Stellen inserieren in geschäftlichen Netzwerken; 6.2.4 Personen finden und Stellen inserieren in fachlichen Netzwerken; 6.2.5 Werbung schalten in privaten Netzwerken; 6.3 Langfristige Marketingstrategien in sozialen Netzwerken; 6.3.1 Strategien in geschäftlichen Netzwerken; 6.3.2 Strategien in fachlichen Netzwerken; 6.3.3 Strategien in privaten Netzwerken; 6.3.4 Aufbau eines eigenen Netzwerkes
    Description / Table of Contents: 6.4 Umgang mit Kommentaren zum Unternehmen in sozialen Medien
    Note: Description based upon print version of record
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  • 56
    Online Resource
    Online Resource
    Frankfurt am Main [u.a.] :Campus-Verl.,
    ISBN: 978-3-593-41226-9
    Language: German
    Pages: 1 Online-Ressource (449 S.).
    Series Statement: Arbeit und Alltag 3
    Series Statement: Arbeit und Alltag
    Parallel Title: Erscheint auch als
    Dissertation note: Zugl.: Berlin, Humboldt-Univ., Diss., 2010 u.d.T.: Bachmann, Götz: Belegschaftskultur
    DDC: 306.36
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    Keywords: Kaufhaus. ; Belegschaft. ; Arbeitskultur. ; Betriebsklima. ; Hochschulschrift ; Electronic books ; Hochschulschrift ; Hochschulschrift ; Hochschulschrift ; Hochschulschrift ; Kaufhaus ; Belegschaft ; Arbeitskultur ; Betriebsklima
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 57
    Online Resource
    Online Resource
    Weinheim : Wiley-VCH Verlag GmbH & Co. KGaA
    ISBN: 9783527692620
    Language: German
    Pages: 1 Online-Ressource (285 Seiten)
    Edition: 1. Auflage
    Series Statement: ProQuest Ebook Central
    Series Statement: EBL-Schweitzer
    Parallel Title: Erscheint auch als Scholz, Christian, 1952 - 2019 Generation Z
    DDC: 305.2090511
    RVK:
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    Keywords: Junge Erwachsene ; Soziale Werte ; Deutschland ; Business.. ; Leadership.. ; Management ; Business.;Leadership.;Management ; Young adults ; Social conditions ; Young adults ; Attitudes ; Business ; Leadership ; Management ; Electronic books ; Electronic books ; Electronic books ; Jugend ; Wertorientierung ; Gesellschaft ; Entwicklung ; Entwicklung ; Gesellschaft ; Jugend
    Abstract: Cover; Titelei; Inhaltsverzeichnis; Vorwort; A Z wie Zombie: Eine neue Generation, die uns alle irgendwie doch betrifft; Was wir vom Umgang mit Zombies lernen können: Es bewegt sich was, wir merken es kaum, aber es ist da; Warum uns das Konzept „Generation" weiter hilft: trotz Kritikern, die Schubladen zumachen, bevor sie offen sind; Wieso die Generation Z uns alle fasziniert: zwischen unrealistischer Heroisierung und unfairem „Bashing"; Wo die empirische Basis liegt: Es gibt mehr Daten, als es den Anschein hat
    Abstract: Was wir von der Generation Z schon wissen: einige Antworten und viele FragezeichenWo uns dieses Buch hinführen will: notwendiger Diskurs, versuchsweise Erklärungen und irritierende Vorschläge; B Das Leben der Generation Z: Der ganz alltägliche Wahnsinn; Helikopter-Eltern und abgehobene Politiker; Die verkorkste Bologna-Reform; Finanz-, Wirtschafts- und Europakrisen; Praktikum, Leiharbeit und Werkvertrag als Perspektive?; Winterkorns Millionen als „ethischer Kompass"?; Jenseits von Neil Postman: Medien als Realität; C Das Treffen der Generationen: Die Generation Z steckt andere an
    Abstract: Generation Z: Unterschätzte RelevanzGeneration Y: Zeitlich eng bei Generation Z, aber ganz anderer Hintergrund; Generation X: Inhaltlich eng bei Generation Z, aber ganz andere Konsequenzen; Babyboomer: Viel mehr als nur ein Altersunterschied; D Digital Natives: Die schöne neue Welt der ultimativen Wachstumsbeschleuniger; Der ideale Konsument: Gläsern und gutwillig; Der ideale Lebenspartner: Verlässlich und brav; Der ideale Mitarbeiter: „Always on" und immer informiert; Der ideale Arbeitsplatz: Kostengünstig und flexibel; Die ideale Arbeitswelt: Mit der Cloud und in der Cloud
    Abstract: E Generation Z als unbequeme Wirklichkeit: Worüber man lieber nicht sprechen möchteDie Raupe Nimmersatt; Die militante Kuschelkohorte; Die digitalen Naiven; Das Weichei in der Hängematte; F Nachdenkpause und Standortbestimmung: Von der Raupe zum Schmetterling?; G Wo wir handeln könnten: Vorschläge für eine neue andere Lebenswelt; Wann arbeiten? Geregelte Arbeitszeit und geregelte Freizeit; Wo arbeiten? Unternehmen als klar abgegrenzte Zweitwohnung; Wie leben? Selbstdefinition auch durch Konsum; Wie arbeiten? Qualifizierung als ultimative Versicherung
    Abstract: Was arbeiten: Führung als notwendiges ÜbelWomit arbeiten? Selektive soziale Medien trennen privat und dienstlich; Wofür arbeiten? Die Abkehr vom Leistungslohn und die Rückkehr der Sinnfrage; H Schluss; Anmerkungen; Personenverzeichnis; Stichwortverzeichnis
    Description / Table of Contents: Cover; Titelei; Inhaltsverzeichnis; Vorwort; A Z wie Zombie: Eine neue Generation, die uns alle irgendwie doch betrifft; Was wir vom Umgang mit Zombies lernen können: Es bewegt sich was, wir merken es kaum, aber es ist da; Warum uns das Konzept „Generation" weiter hilft: trotz Kritikern, die Schubladen zumachen, bevor sie offen sind; Wieso die Generation Z uns alle fasziniert: zwischen unrealistischer Heroisierung und unfairem „Bashing"; Wo die empirische Basis liegt: Es gibt mehr Daten, als es den Anschein hat
    Description / Table of Contents: Was wir von der Generation Z schon wissen: einige Antworten und viele FragezeichenWo uns dieses Buch hinführen will: notwendiger Diskurs, versuchsweise Erklärungen und irritierende Vorschläge; B Das Leben der Generation Z: Der ganz alltägliche Wahnsinn; Helikopter-Eltern und abgehobene Politiker; Die verkorkste Bologna-Reform; Finanz-, Wirtschafts- und Europakrisen; Praktikum, Leiharbeit und Werkvertrag als Perspektive?; Winterkorns Millionen als „ethischer Kompass"?; Jenseits von Neil Postman: Medien als Realität; C Das Treffen der Generationen: Die Generation Z steckt andere an
    Description / Table of Contents: Generation Z: Unterschätzte RelevanzGeneration Y: Zeitlich eng bei Generation Z, aber ganz anderer Hintergrund; Generation X: Inhaltlich eng bei Generation Z, aber ganz andere Konsequenzen; Babyboomer: Viel mehr als nur ein Altersunterschied; D Digital Natives: Die schöne neue Welt der ultimativen Wachstumsbeschleuniger; Der ideale Konsument: Gläsern und gutwillig; Der ideale Lebenspartner: Verlässlich und brav; Der ideale Mitarbeiter: „Always on" und immer informiert; Der ideale Arbeitsplatz: Kostengünstig und flexibel; Die ideale Arbeitswelt: Mit der Cloud und in der Cloud
    Description / Table of Contents: E Generation Z als unbequeme Wirklichkeit: Worüber man lieber nicht sprechen möchteDie Raupe Nimmersatt; Die militante Kuschelkohorte; Die digitalen Naiven; Das Weichei in der Hängematte; F Nachdenkpause und Standortbestimmung: Von der Raupe zum Schmetterling?; G Wo wir handeln könnten: Vorschläge für eine neue andere Lebenswelt; Wann arbeiten? Geregelte Arbeitszeit und geregelte Freizeit; Wo arbeiten? Unternehmen als klar abgegrenzte Zweitwohnung; Wie leben? Selbstdefinition auch durch Konsum; Wie arbeiten? Qualifizierung als ultimative Versicherung
    Description / Table of Contents: Was arbeiten: Führung als notwendiges ÜbelWomit arbeiten? Selektive soziale Medien trennen privat und dienstlich; Wofür arbeiten? Die Abkehr vom Leistungslohn und die Rückkehr der Sinnfrage; H Schluss; Anmerkungen; Personenverzeichnis; Stichwortverzeichnis
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  • 58
    ISBN: 9781118786871 , 1118786874
    Language: English
    Pages: 1 online resource (1 v.) , ill.
    Parallel Title: Erscheint auch als
    DDC: 658
    RVK:
    RVK:
    Keywords: QR codes ; Social media ; Marketing ; Information technology ; Management ; Electronic books ; Electronic books ; local
    Abstract: Easy to digest tips and tools on how not to run a business Experts are constantly telling us what we need to be doing to improve our businesses. Hundreds of books in the market are filled with advice from these experts. But how can you filter out all of the bad advice, misinformation, and misuse of business tools that is out there? None of us needs another list of what we should be doing. QR Codes Kill Kittens tells you what not to do. Easy to digest, easy to avoid. The book is separated into several sections, and each will include a story related to the topic in addition to tips and explanations on what not to do. Includes real-life examples along with tips and guidance on experts, human resources, marketing/branding, networking (in person and online), public relations, and customer service Written by Scott Stratten, author of UnMarketing and the President of UnMarketing.com, a company that combines efforts in viral, social, and authentic marketing; he has appeared on Mashable.com and CNN.com, and in the Wall Street Journal, USA Today , and Fast Company It doesn't do you any good to do a few things right and a lot of things wrong. Find out what not to do. If reading this book saves just one kitten's life, it's worth it.
    Note: Description based on print version record
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  • 59
    Language: English
    Pages: 1 online resource (1 volume) , illustrations
    Parallel Title: Erscheint auch als
    Parallel Title: Erscheint auch als Kristiansen, Per Building a better business using the Lego serious play method
    DDC: 658.4022
    RVK:
    RVK:
    Keywords: Planspiel ; Arbeitsgruppe ; Kreativität ; Innovationsmanagement ; Creative ability in business ; Teams in the workplace ; LEGO toys ; Electronic books ; Electronic books ; local ; Planspiel ; Arbeitsgruppe ; Kreativität ; Innovationsmanagement
    Abstract: Unleash innovation potential with creative, serious play Building a Better Business Using the LEGO® SERIOUS PLAY® Method delivers a creative approach to enhancing innovation and improving business performance, with the focus on unleashing play. Written by the two original Master Trainers for LEGO SERIOUS PLAY (LSP), the book outlines how LSP can develop teams, people, relationships and business . Based on the merging of play with organizational development, systems thinking and strategy development, LSP can foster improved meetings, faster innovation processes, team growth, and better communication. The belief that everyone intends to "do good" and has the potential to do it is at the heart of LSP. The method nurtures the idea that everyone in an organization can contribute to discussions and outcomes. Building with LEGO bricks is a type of creative play that triggers a different kind of thought process, unleashing imagination and potential that is frequently untapped by the logical mind. The book explains this hands-on, minds-on approach, and discusses the theory as well as the practical implementation of LSP. Topics include: Observation of internal and external interaction dynamics Fostering a free and honest exchange of opinions Suspending hierarchy for better, more effective communication Facilitating change by encouraging exploration The LEGO SERIOUS PLAY method is employed by start-ups and multinational corporations alike to maximize synergy among teams and throughout organizations. For leaders looking to boost effectiveness and see better results, Building a Better Business Using the LEGO® SERIOUS PLAY® Method is a comprehensive introduction to this creative management technique.
    Note: Includes bibliographical references and index. - Description based on print version record
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 60
    ISBN: 9780415834131
    Language: English
    Pages: Online-Ressource (XXI, 268 p)
    Edition: Hoboken Taylor and Francis
    Series Statement: Routledge advances in social economics 20
    Parallel Title: Druckausg. Social capital and economics
    DDC: 305
    RVK:
    RVK:
    Keywords: Sozialkapital ; Soziale Werte ; Macht ; Sozialpsychologie ; Interdisziplinäre Forschung ; Electronic books ; Soziales Kapital ; Gruppenidentität ; Wirtschaft ; Wert ; Soziale Identität ; Soziales Kapital ; Gruppenidentität ; Wirtschaft ; Wert ; Soziale Identität
    Abstract: This volume provides a collection of critical new perspectives on social capital theory by examining how social values, power relationships, and social identity interact with social capital. This book seeks to extend this theory into what have been largely under-investigated domains, and, at the same time, address long-standing, classic questions in the literature concerning the forms, determinants, and consequences of social capital. Social capital can be understood in terms of social norms and networks. It manifests itself in patterns of trust, reciprocity, and cooperation. The authors argue
    Description / Table of Contents: Cover; Half Title; Title Page; Copyright Page; Dedication; Table of Contents; List of figures; List of tables; Notes on contributors; Preface; Part I Introduction; 1 Social capital: social values, power, and social identity; Part II Old problems, new questions; 2 The history of 'social capital'; 3 Operationalising the concept of social capital: newperspectives and new measures; Part III Alternative theoretical frameworks; 4 Social capital, inequality and power from a Bourdieusianperspective; 5 Furthering the link between social capital and corruption
    Description / Table of Contents: 6 Social capital and social identity: trust and conflictPart IVSocial segregation and social capital; 7 Concentrated poverty, racial/ethnic diversity andneighbourhood social capital in New York City; 8 Inequality and social capital in post- Communist Europe; 9 The externalities of strong social capital: post- tsunamirecovery in Southeast India; Part V The third sphere and the social economy; 10 Social capital, cooperatives and social enterprises; 11 Social enterprise networks and social capital: a case study inScotland/UK; 12 Social capital and sports clubs; Index
    Note: Description based upon print version of record
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 61
    ISBN: 3-406-67029-6 , 978-3-406-67029-9
    Language: German
    Pages: 376 Seiten : , Tabellen, Diagramme, Karte.
    Uniform Title: 〈〈An〉〉 uncertain glory
    Parallel Title: Erscheint auch als
    DDC: 338.954
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    Keywords: Geschichte 1947-2013 ; Sozioökonomischer Wandel. ; Globalisierung. ; Indien. ; Sozioökonomischer Wandel ; Globalisierung ; Geschichte 1947-2013
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 62
    ISBN: 9783570552148 , 3570552144
    Language: German
    Pages: 334 Seiten , Illustrationen , 22 cm
    Edition: Erste Auflage
    DDC: 303.49
    RVK:
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    RVK:
    Keywords: Kapitalismus ; Globalisierung ; Sozialer Wandel ; Trend
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 63
    ISBN: 9783837616347 , 9783839416341 (Sekundärausgabe)
    Language: German
    Pages: 327 p.
    Edition: Online-Ausg. Online-Ressource ISBN 9783839416341
    Edition: [Online-Ausg.]
    Series Statement: Der Mensch im Netz der Kulturen - Humanismus in der Epoche der Globalisierung / Being Human: Caught in the Web of Cultures - Humanism in the Age of Globalization v.10
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    Keywords: Globalisierung ; Weltbürgertum ; Humanismus ; Kulturkontakt ; Online-Publikation
    Abstract: Die global vernetzte Welt wird kleiner und lässt uns nach kulturübergreifenden Orientierungen suchen. Politik und Religion brauchen ein Gespräch darüber, was die Einheit der Menschheit ausmacht. Wie kann eine humane Weltkultur aussehen, die Erfahrungen der europäischen Welt nicht einfach universalisiert? Christoph Antweiler bringt die Debatte um globale Ethik erstmals mit breiten kulturvergleichenden Erkenntnissen zusammen und befragt zentrale Positionen zu Kosmopolitismus und Weltgesellschaft, etwa von Anthony Appiah und Martha Nussbaum, auf ihre Tauglichkeit für den interkulturellen Umgang.
    Note: Description based upon print version of record , Online-Ausg.:
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 64
    Book
    Book
    Boulder, Col. [u.a.] : Paradigm Publishers
    ISBN: 9781612051505
    Language: English
    Pages: VI, 274 S.
    DDC: 306.85
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    Keywords: Familienpolitik ; Globalisierung ; Feminismus ; Geschlechterrolle ; Aufsatzsammlung
    Note: Includes bibliographical references.
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 65
    Online Resource
    Online Resource
    Bielefeld : transcript
    ISBN: 9783839424377
    Language: English
    Pages: Online-Ressource (1 online resource (167 p.))
    Edition: Online-Ausg.
    Series Statement: Kultur- und Medientheorie
    Series Statement: EBL-Schweitzer
    Parallel Title: Druckausg. Meinhold, Roman von, 1968 - Fashion myths
    DDC: 391.001
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    Keywords: Electronic books ; Mode ; Philosophie
    Abstract: Cover Fashion Myths; Contents; A critical inquiry into fashion; Fashion as a philosophical topos a historical prelude; Key question, method and structure; The fashion concept of proletarized luxury clothing; Ancestors of fashion: Natural rhythms, trends, costumes; Pseudo-reincarnation via re-wrapping: 're-in-vesti-nation'; Fashion myths - meta-goods in marketing and advertising; Philosophic-anthropological implications of fashion; Pseudo-tragedy; Melioration; Reinvestination; The ideal-typical incarnation of fashion: The Dandy as; Staging artist; Aesthete; Enemy of old age
    Abstract: Implications of fashion: desiderata of life as an artworkIndividual existence as entelechy in the social context; Melioration by means of ascesis; Philosophy of death and the art of dying; Conclusion; References
    Abstract: Besides products and services multinational corporations also sell myths, values and immaterial goods. Such »meta-goods« (e.g. prestige, beauty, strength) are major selling points in the context of successful marketing and advertising. Fashion adverts draw on deeply rooted human values, ideals and desires such as values and symbols of social recognition, beautification and rejuvenation. Although the reference to such meta-goods is obvious to some consumers, their rootedness in philosophical theories of human nature is less apparent, even for the marketers and advertisers themselves. This book
    Note: Description based upon print version of record
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  • 66
    Online Resource
    Online Resource
    Baden-Baden : Nomos Verlagsgesellschaft
    ISBN: 9783845251547
    Language: German
    Pages: Online-Ressource (1 online resource (287 p.))
    Edition: Online-Ausg.
    Series Statement: Entwicklungstheorie und Entwicklungspolitik v.14
    Series Statement: EBL-Schweitzer
    Parallel Title: Druckausg. Im Westen nichts Neues?
    DDC: 303.484
    RVK:
    Keywords: Entwicklungstheorie ; Politikfeldanalyse ; Wissenssoziologie ; Global inequality ; Social action ; Social change ; Sociology ; Electronic books ; Aufsatzsammlung ; Entwicklungstheorie
    Abstract: Vorwort und Danksagung; Im Westen nichts Neues? Stand und Perspektiven der Entwicklungstheorie; Teil 1: Modernisierungs- und eurozentrismuskritische Perspektiven auf Entwicklungstheorie und globalen Wandel; Auf dem Weg zur großen Entwicklungstheorie 2.0? Multiple und verwobene Moderne und die Rückkehr der großen Fragestellungen; Umrisse und Probleme einer Theorie globaler Entwicklung; Entwicklungstheorie nach der Post-Development Kritik. Plädoyer für eine Wissenssoziologie der Entwicklungstheorie und die Abschaffung des Entwicklungsbegriffs
    Abstract: Teil 2: Politökonomische Perspektiven auf globalen Wandel und entwicklungspolitische PraxisDie Weltwirtschaftskrise aus Sicht der Entwicklungstheorie; Aufstieg und Fall von Nationen. Warum manche Länder aufsteigen und zu Regional Powers werden; Entwicklungsfinanzierung zwischen Konditionalität und Politikdialog am Beispiel Multi-Donor Budget Support in Ghana; Teil 3: Wissenssoziologische und normentheoretische Perspektiven auf entwicklungspolitische Praxis; „La rage de vouloir conclure": Wissensvermittlung als Entwicklungsengpass oder warum Experten so arbeiten, wie sie es tun
    Abstract: Korruption und der soziale Nahraum aus einer Post-Development-Perspektive: "Illusions of Purity" im Anti-KorruptionsdiskursVerrechtlichung in der Entwicklungszusammenarbeit - Zur normativen Verdichtung des Prinzips der Eigenverantwortung; AutorInnen und Herausgeber
    Abstract: Entwicklungstheorie befasst sich mit sozialem Wandel und globaler Ungleichheit - meist aus der impliziten Perspektive des Westens. Dennoch finden sich hier bisweilen innovative Stimmen, denen der vorliegende Band ein Forum bietet. Dabei versammelt er unterschiedlichste Perspektiven: politökonomische und postkoloniale, spieltheoretische und wissenssoziologische, Modernisierungstheorie und Weltsystemtheorie. Vor allem aber unterzieht er die Entwicklungstheorie selbst einer kritischen Reflexion. Aram Ziai ist Sprecher der Sektion Entwicklungstheorie und Entwicklungspolitik der Deutschen Vereini
    Note: Description based upon print version of record
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  • 67
    ISBN: 9783110336467
    Language: German
    Pages: Online-Ressource (1 online resource (322 pages).)
    Edition: Online-Ausg.
    Series Statement: Humanprojekt Band 11
    Series Statement: Interdisziplinäre Anthropologie 1868-8144
    Parallel Title: Druckausg. Müller, Oliver, 1972 - Selbst, Welt und Technik
    DDC: 303.48301
    RVK:
    Keywords: Technology Social aspects ; Philosophy ; Technology and civilization Philosophy ; Technology Anthropological aspects ; Electronic books ; Technik ; Selbst ; Welt ; Philosophische Anthropologie ; Technik ; Selbst ; Welt ; Geistesgeschichte ; Technik ; Selbst ; Welt ; Ethik ; Technik ; Erkenntnistheorie ; Philosophische Anthropologie ; Wissenschaftsphilosophie
    Note: Includes bibliographical references and indexes. - Description based on print version record
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 68
    Online Resource
    Online Resource
    Basingstoke : Palgrave Macmillan
    ISBN: 9781137406880 , 9781137406897
    Language: English
    Pages: X, 87 S.
    Edition: Online-Ausg. Online-Ressource ebrary online
    Parallel Title: Druckausg.: Kostakis, Vasileios, 1985 - Network society and future scenarios for a collaborative economy
    DDC: 303.4833
    RVK:
    Keywords: Information society ; Peer-to-peer architecture (Computer networks) Social aspects ; Peer-to-peer architecture (Computer networks) Economic aspects ; New business enterprises ; Electronic books
    Abstract: This book builds on the idea that peer-to-peer infrastructures are gradually becoming the general conditions of work, economy, and society. Using a four-scenario approach, the authors seek to simplify possible outcomes and to explore relevant trajectories of the current techno-economic paradigm within and beyond capitalism.
    Abstract: "Cover" -- "Half-Title" -- "Title" -- "Copyright" -- "Contents" -- "List of Figures" -- "Preface" -- "Acknowledgments" -- "Part I Theoretical Framework" -- "1 Capitalism as a Creative Destruction System" -- "2 Beyond the End of History: Three Competing Value Models" -- "3 The P2P Infrastructures: Two Axes and Four Quadrants" -- "Part II Cognitive Capitalism" -- "4 Netarchical Capitalism" -- "5 Distributed Capitalism" -- "6 The Social Dynamics of the Mixed Model of Neo-feudal Cognitive Capitalism" -- "Part III The Hypothetical Model of Mature Peer Production: Toward a Commons-Oriented Economy and Society" -- "7 Resilient Communities" -- "8 Global Commons" -- "9 Transition Proposals toward a Commons-Oriented Economy and Society" -- "Conclusions" -- "References".
    URL: Cover
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  • 69
    Online Resource
    Online Resource
    Offenbach : Gabal Verlag
    ISBN: 9783956231209
    Language: German
    Pages: Online-Ressource (1 online resource (174 p.))
    Edition: Online-Ausg.
    Series Statement: EBL-Schweitzer
    Series Statement: Whitebooks
    Parallel Title: Druckausg. Ischebeck, Katja Erfolgreiche Trainingskonzepte
    DDC: 331.25
    RVK:
    Keywords: Employee assistance programs ; Employees -- Training of ; Technical education ; Social groups ; Electronic books ; Electronic books ; Unternehmen ; Weiterbildung ; Konzeption
    Abstract: Das Trainingsgeschäft ist professioneller geworden. Viele Auftraggeber erwarten klare Ziele, definierte Inhalte und ein fundiertes Trainingskonzept. Auch für den Trainer selbst ist ein professionelles Konzept ein wichtiges Instrument. Denn erst durch ein klares Konzept wird ein Training nachvollziehbar und wiederverwendbar. Das Buch bietet Profis und Anfängern aus dem Trainingsbereich bewährte Methoden, praktische Checklisten und viele Möglichkeiten der Arbeitserleichterung bei der Erstellung eines erfolgreichen Trainingskonzeptes. Als Download ist dem Buch ein komplettes Mustertraining zum T
    Note: Description based upon print version of record
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 70
    ISBN: 9780824840266
    Language: English
    Pages: 1 online resource (338 pages)
    Parallel Title: Erscheint auch als Cribb, Robert, 1957 - Wild man from Borneo
    DDC: 306.09
    RVK:
    RVK:
    Keywords: Orangutans ; Orangutans -- Symbolic aspects ; Human-animal relationships ; Human-animal relationships ; Orangutans ; Symbolic aspects ; Orangutans ; Electronic books ; Borneo ; Orang-Utan ; Kultur ; Geschichte 1500-2000
    Abstract: Cover -- Contents -- List of Illustrations -- Acknowledgments -- Introduction -- Chapter 1. From Satyr to Pongo: Discovering the Red Ape -- Chapter 2. "A More than Animal Intelligence": Exploring the Species Boundary -- Chapter 3. Wanted Dead or Alive: Orangutans on Display -- Chapter 4. Darkest Borneo, Savage Sumatra -- Chapter 5. Imagining Orangutans: Fictions, Fantasies, Futures -- Chapter 6. Close Encounters and Dangerous Liaisons -- Chapter 7. Monkey Business: Orangutans on Stage and Screen -- Chapter 8. Zoo Stories: Becoming Animals, Unbecoming Humans -- Chapter 9. On the Edge: Conservation and the Threat of Extinction -- Chapter 10. Faces in the Mirror: Evolution, Intelligence, and Rights -- Afterword -- Notes -- Bibliography -- Index.
    Note: Description based on publisher supplied metadata and other sources
    URL: Volltext  (lizenzpflichtig)
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 71
    Online Resource
    Online Resource
    Frankfurt am Main : Peter Lang Edition
    ISBN: 9783653035070 , 9783653017571
    Language: German
    Pages: 1 Online-Ressource (248 Seiten)
    Edition: 2., aktualisierte und erweiterte Ausgabe
    Series Statement: Aktuelle Probleme moderner Gesellschaften Band 9
    Series Statement: Aktuelle Probleme moderner Gesellschaften
    Parallel Title: Erscheint auch als Nitschke, Peter, 1961 - Formate der Globalisierung
    DDC: 303.4
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    Keywords: Globalisierung ; Politikwissenschaft ; Internationale Wirtschaftsbeziehungen ; Soziale Ungleichheit ; Sozialer Wandel ; Internationale Migration ; Krieg ; Terrorismus ; Klimapolitik ; Welt ; Lehrbuch ; Globalisierung ; Diskontinuität
    Abstract: Die Globalisierung ist keineswegs als ein linearer und einheitlicher Prozess zu begreifen, wie dies in einer rein ökonomistischen Deutung oft angezeigt wird. Zwar finden zahlreiche Phänomene in der Globalisierung im Rahmen ihrer universalen Entgrenzung einen gemeinsamen Bezug, doch sind die Effekte regional und sektoral ganz unterschiedlich und oft auch widersprüchlich. Der systemische Widerspruch ist geradezu ein Grundsymptom der Globalisierung. Unter dem leitenden Aspekt einer «Gleichzeitigkeit des Ungleichen» werden in diesem Lehrbuch strukturelle Phänomene in insgesamt 14 Kapiteln vorgestellt und diskutiert. Dabei handelt es sich jeweils um staatsübergreifende Aspekte und Fragestellungen wie die internationale Migration, den modernen supranationalen Terrorismus, das weltweite demographische Wachstum, den Klimawandel, die Neuen Kriege, die Revolutionen im arabischen Raum und den Möglichkeiten, die durch die neuen Kommunikationstechnologien kognitiv bereit stehen. Die Darstellung richtet sich gleichermaßen an Studierende sowie Lehrende und politisch Interessierte
    Abstract: Inhalt: Paradoxe Effekte der Globalisierung – Neue Kriege – Terrorismus – Zivilisationskonflikte – Armut und Reichtum – Klimawandel – Weltbevölkerungswachstum – Migrationen – Entgrenzung des Staates
    Note: Literaturangaben
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 72
    ISBN: 9780191632754
    Language: English
    Pages: 1 Online-Ressource (xxii, 548 Seiten)
    Edition: First ed.
    Parallel Title: Erscheint auch als The Oxford handbook of gender in organizations
    DDC: 302.35
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    Keywords: Electronic books ; Frau ; Mann ; Geschlechterrolle ; Wirtschaft ; Organisation
    Abstract: The Oxford Handbook of Gender in Organizations is a comprehensive analysis of thinking and research on gender in organizations with original contributions from key international scholars in the field.
    Note: Description based on publisher supplied metadata and other sources
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 73
    ISBN: 9783570552407 , 3570552403
    Language: German
    Pages: 541 Seiten , 22 cm
    Edition: 1. Auflage
    Uniform Title: The price of inequality
    DDC: 305.50973
    RVK:
    Keywords: Soziale Ungleichheit ; Einkommensunterschied ; Marktwirtschaft ; Marktversagen ; Regulierung ; Globalisierung ; USA
    Note: Literaturangaben
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 74
    Online Resource
    Online Resource
    Frankfurt am Main, Berlin, Bern, Bruxelles, Wien [u.a.] : Lang
    ISBN: 9783653032703
    Language: German
    Pages: 1 Online-Ressource (116 pages)
    Series Statement: Europäische Hochschulschriften / European University Studies / Publications Universitaires Européennes v.2041
    Series Statement: Europaeische Hochschulschriften / European University Studies / Publications Universitaires Européennes v.2041
    Parallel Title: Erscheint auch als Mattfeldt, Anna, 1987 - "Helfen" oder "töten"?
    DDC: 306.09
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    Keywords: Euthanasia Moral and ethical aspects ; Euthanasia Religious aspects ; Euthanasia Social aspects ; Fetus Legal status, laws, etc ; Electronic books ; Deutschland ; Diskursanalyse ; Kontroverse ; Sterbehilfe ; Tötung auf Verlangen
    Abstract: Der Gedanke an das Sterben ist meist von Aengsten und Unsicherheiten gepraegt. Dank der Fortschritte in der modernen Medizin ist es in vielen Faellen moeglich geworden, die letzte Phase des Lebens kuenstlich zu verlaengern. Gleichzeitig bieten (teils kommerzielle) Organisationen an, beim vorzeitigen Beenden des eigenen Lebens zu assistieren. Die Studie beschaeftigt sich mit der Mediendebatte um die sogenannte Sterbehilfe. Sie untersucht diskursanalytisch, wie Akteure mit sprachlichen Mitteln um Deutungshoheit ringen und wie Konzepte in der Debatte medial vermittelt und diskutiert werden. Besondere Aufmerksamkeit gilt dabei der qualitativen Analyse der grammatischen Verknuepfungsmittel (Konnektoren). Diese verbinden Aussagen miteinander und konstituieren damit kausale Zusammenhaenge im Diskurs.
    URL: Volltext  (lizenzpflichtig)
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 75
    ISBN: 9783839419205
    Language: German , English
    Pages: 1 online resource (241 pages)
    Edition: 1st ed.
    Parallel Title: Print version Biosecurity
    Parallel Title: Dickmann, Petra, 1972 - Biosecurity
    DDC: 363.325307
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    Keywords: Biological weapons ; Biosecurity ; Bioterrorism ; Electronic books ; Electronic books ; Biomedizin ; Dual-Use-Gut ; Biologische Sicherheit ; Biologische Waffe ; Terrorismus ; Wissenschaft ; Kommunikation ; Gesellschaft
    Abstract: »Biosecurity« - hinter diesem Schlagwort verbirgt sich ein komplexes sicherheitspolitisches Konzept, das seit den Terroranschlägen vom 11. September 2001 in vielen Schattierungen Eingang in unseren Alltag gefunden hat. Die Kulturwissenschaftlerin und Ärztin Petra Dickmann beleuchtet die Bedrohung durch biologische Waffen und möglichen Missbrauch biomedizinischen Wissens im Hinblick auf ihre gesellschaftlichen Auswirkungen. Ihre Analyse wirft ein Schlaglicht auf die biopolitischen Hintergründe der Debatten und beschreibt, wie entsprechende Restriktionsversuche zu einer asymmetrischen Kommunikation führen, die letztlich eine filigrane Militarisierung des öffentlichen Forschungssektors nach sich zieht. Rezension »Ein sehr lesenswertes Buch.« Christof Potthof, GID, 220/10 (2013) Besprochen in: Wissenschaft & Forschung, 1 (2012) Ethik in der Medizin, 24 (2012), Birgit Beck Deutschlandfunk, 20.02.2012, Jochen Steiner Frankfurter Allgemeine Zeitung, 02.04.2012, Volker Stollorz Frankfurter Allgemeine Zeitung, 10.05.2012, Manuela Lenzen Servus TV, 18.10.2012.
    Abstract: Intro -- Cover Biosecurity -- Inhalt -- Transparenz und Restriktion -- Aufbau der Arbeit -- Methode -- 1 Asymmetrische Kommunikation und biologische Bedrohungen -- 1 Selbstzensurerklärung -- 2 Restriktionsfall: Botulinumtoxin in Frischmilch -- 3 Wissenskontrolle -- 4 Besonderheiten biologischer Bedrohungen -- Fallstudie I: Neuere Technologien der Aerosolgeneration und biologischer Waffen -- Zur Dual-Use-Problematik ziviler Forschung -- 1 Wissensgebiet Bioterrorismus und Aerosole -- I RIZIN IN BERLIN: DIE BIOTERRORISTISCHE RELEVANZ VON ZIERPFLANZEN -- 2 Lagerung/Widerstandsfähigkeit. Tenazität - Das Wissen über Leben und Sterben -- 3 Neuere Entwicklungen der Aerosolgeneration -- II ANTHRAX POW(D)ER: DIE BEDEUTUNG VON WISSEN ALS BEDROHUNG -- 4 Inhalation und die relevanten Parameter der Infektion - Anatomie -- 5 Prinzipien der Ausbringung - flüssige Aerosole -- III SPREADING KNOWL EDGE: AEROGENE KONTROLLE -- 6 Prinzipien der Ausbringung - trockene Aerosole -- IV AIR GUNS: DRY INSULIN UND PARTICLE ENGINEERING ALS MODERNE BEDROHUNGEN -- 7 Forschungszweige -- 2 Das Dual-Use-Dilemma -- 1 Dual-Use -- 2 Kontrollmechanismen -- 3 Das Dual-Use-Dilemma und die Steigerung des Möglichkeitssinns -- 4 Waffe oder Vakzine -- Fallstudie II: Die Spanische Grippe als Verständnisschlüssel zur Pathogenese von Pandemieviren und als potente Biowaffe. Beobachtungen zu einer Dual-Use-Bewertung -- Etappen einer Bewertung -- 1 Die Fakten -- 2 Reaktionen der Fachwelt in Zeiten des Bioterrors -- 3 Die Spanische Grippe in Zeiten von SARS, Vogelgrippe und Pandemie -- 3 Biologische Waffen -- Der Gedankengang -- 1 Biologische Waffen - Perspektive des Einsatzes -- 2 Biologische Waffen - Begrifflichkeiten und historisch gewachsene Regularien -- 3 Rüstungskontrolle biologischer Waffen zwischen Staaten -- 4 Biosurety als politische Epidemiologie und soziale Hygiene.
    Description / Table of Contents: Cover Biosecurity; Inhalt; Transparenz und Restriktion; Aufbau der Arbeit; Methode; 1 Asymmetrische Kommunikation und biologische Bedrohungen; 1 Selbstzensurerklärung; 2 Restriktionsfall: Botulinumtoxin in Frischmilch; 3 Wissenskontrolle; 4 Besonderheiten biologischer Bedrohungen; Fallstudie I: Neuere Technologien der Aerosolgeneration und biologischer Waffen; Zur Dual-Use-Problematik ziviler Forschung; 1 Wissensgebiet Bioterrorismus und Aerosole; I RIZIN IN BERLIN: DIE BIOTERRORISTISCHE RELEVANZ VON ZIERPFLANZEN; 2 Lagerung/Widerstandsfähigkeit. Tenazität - Das Wissen über Leben und Sterben
    Description / Table of Contents: 3 Neuere Entwicklungen der AerosolgenerationII ANTHRAX POW(D)ER: DIE BEDEUTUNG VON WISSEN ALS BEDROHUNG; 4 Inhalation und die relevanten Parameter der Infektion - Anatomie; 5 Prinzipien der Ausbringung - flüssige Aerosole; III SPREADING KNOWL EDGE: AEROGENE KONTROLLE; 6 Prinzipien der Ausbringung - trockene Aerosole; IV AIR GUNS: DRY INSULIN UND PARTICLE ENGINEERING ALS MODERNE BEDROHUNGEN; 7 Forschungszweige; 2 Das Dual-Use-Dilemma; 1 Dual-Use; 2 Kontrollmechanismen; 3 Das Dual-Use-Dilemma und die Steigerung des Möglichkeitssinns; 4 Waffe oder Vakzine
    Description / Table of Contents: Fallstudie II: Die Spanische Grippe als Verständnisschlüssel zur Pathogenese von Pandemieviren und als potente Biowaffe. Beobachtungen zu einer Dual-Use-BewertungEtappen einer Bewertung; 1 Die Fakten; 2 Reaktionen der Fachwelt in Zeiten des Bioterrors; 3 Die Spanische Grippe in Zeiten von SARS, Vogelgrippe und Pandemie; 3 Biologische Waffen; Der Gedankengang; 1 Biologische Waffen - Perspektive des Einsatzes; 2 Biologische Waffen - Begrifflichkeiten und historisch gewachsene Regularien; 3 Rüstungskontrolle biologischer Waffen zwischen Staaten
    Description / Table of Contents: 4 Biosurety als politische Epidemiologie und soziale Hygiene4 Sicherheits- und gesellschaftspolitische Perspektiven. Diskussion und Ausblick; Der Gedankengang; 1 Neue Kriege. Die Bedeutung der Kommunikation; 2 Risikokommunikation als Biodefense. Kommunikation von Risiken und Kommunikation als Risiko; 3 Die biopolitische Macht der Kommunikation: Risikokommunikation; Danksagung; Literatur
    Note: Description based upon print version of record
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  • 76
    Online Resource
    Online Resource
    Cambridge, UK : Polity
    ISBN: 9780745679747
    Language: English
    Pages: 1 Online-Ressource (x, 223 Seiten)
    Parallel Title: Erscheint auch als Gender and global justice
    DDC: 340.115
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    Keywords: Women Legal status, laws, etc ; Human rights and globalization ; Sex role and globalization ; Sex discrimination ; Justice ; Globalisierung ; Geschlecht ; Soziale Gerechtigkeit ; Electronic books ; Aufsatzsammlung ; Konferenzschrift ; Globalisierung ; Geschlecht ; Soziale Gerechtigkeit ; Globalisierung ; Geschlecht ; Soziale Gerechtigkeit
    Abstract: Intro -- Title page -- Copyright page -- Contents -- Acknowledgments -- Notes on Contributors -- Introduction -- Gender and Global Justice: Rethinking Some Basic Assumptions of Western Political Philosophy1 -- 0.1 Philosophical questions of distributive justice -- 0.2 Western political philosophy from the sixteenth to mid-twentieth centuries -- 0.3 Western political philosophy after World War II -- 0.3.1 Rawls's A Theory of Justice (1971) -- 0.3.2 Late-twentieth-century challenges to long-established assumptions of Western political philosophy -- 0.4 Philosophical work on justice at the global level -- 0.5 Philosophical work on global gender justice -- 0.6 An introduction to the chapters in this volume -- 1: Transnational Cycles of Gendered Vulnerability: A Prologue to a Theory of Global Gender Justice -- 1.1 Some troubling worldwide gender disparities -- 1.2 Five inadequate philosophical responses to transnational gender disparities -- 1.2.1 Ignoring them -- 1.2.2 Treating them instrumentally -- 1.2.3 Treating them as natural -- 1.2.4 Blaming them on non-Western cultures -- 1.2.5 Blaming the victims -- 1.2.6 Gendering global justice theory -- 1.3 Transnational cycles of gendered vulnerability -- 1.3.1 The basic idea -- 1.3.2 Domestic work in a transnational context -- 1.3.3 Sex work in a transnational context -- 1.3.4 Possible additional links in cycles of gendered vulnerability -- 1.4 What is the philosophical value added by introducing the idea of transnational cycles of gendered vulnerability into global justice theory? -- Acknowledgments -- 2: Transnational Women's Collectivities and Global Justice -- 2.1 Introduction -- 2.2 Background assumptions -- 2.2.1 Globalization as a sphere of global justice -- 2.2.2 Women in the sphere of global justice -- 2.3 Agents of justice claims in nationalism and cosmopolitanism.
    Description / Table of Contents: Transnational cycles of gendered vulnerability : a prologue to a theory of global gender justice / Alison M. JaggarTransnational women's collectivities and global justice / Hye-Ryoung Kang -- The moral harm of migrant carework : realizing a global right to care / Eva Feder Kittay -- Transnational rights and wrongs : moral geographies of gender and migration / Rachel Silvey -- Global gender injustice and mental disorders / Abigail Gosselin -- Discourses of sexual violence in a global context / Linda Martin Alcoff -- Reforming our taxation arrangements to promote global gender justice / Gillian Brock -- Gender injustice and the resource curse : feminist assessment and reform / Scott Wisor.
    Note: Description based on publisher supplied metadata and other sources , This book has its roots in a workshop on global gender justice held in Oslo in May, 2008 ... - Acknowledgments
    URL: Volltext  (lizenzpflichtig)
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 77
    Online Resource
    Online Resource
    Hamburg : Hamburger Ed., HIS Verl.-Ges.
    ISBN: 9783868546255
    Language: German
    Pages: 1 Online-Ressource (371 Seiten)
    Edition: Online-Ausgabe
    Dissertation note: Zugl.: Kassel, Univ, Diss., 2014
    DDC: 338.4
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    Keywords: Arbeits- und Beschäftigungspolitik ; Soziologie ; Electronic books ; Hochschulschrift ; Dienstleistungsgesellschaft ; Arbeitsbedingungen ; Dienstleistung ; Niedriglohn ; Soziale Ungleichheit ; Arbeitswelt
    Abstract: Am Anfang der Dienstleistungsgesellschaft stand eine Utopie: Dienstleistungsarbeit werde den Weg der Lohnarbeit von einer proletarischen Beschäftigung zum Garanten wirtschaftlichen Aufstiegs, sozialer Identität und politischer Stabilität weisen. Mit Blick auf die Gegenwart 'einfacher' Dienstleistungsarbeit zeigt sich zweifellos ein anderes Bild. Dienstleistungen wie Sorgen, Säubern und Service sind gekennzeichnet durch Niedriglohn und Grundsicherung, Minimalstandards wohlfahrtsstaatlicher Versorgung. Der Traum vom Aufstieg ist hier ausgeträumt. Das Profil von Dienstleistungsarbeit erschwert die Entstehung professioneller Identität. Und die sozialliberalistische Vorstellung, dass über Ökonomie und wohlfahrtsstaatliche Anrechte eine gesellschaftliche Ordnung erzeugt wird, die die Lebenschancen aller Gesellschaftsmitglieder mehrt, hat für die Beschäftigten 'einfacher' Dienste jede Überzeugungskraft verloren. Wie betrachten die Beschäftigten ihre Lage? Empfinden sie Solidarität, Berufsstolz, haben sie Erwartungen an die Zukunft? Auf der Basis von zahlreichen Interviews, Beobachtungen und Diskussionen wird deutlich, dass in den 'einfachen' Diensten Arbeits- und Lebensformen entstanden sind, die auf eine neue Form von 'Proletarität' ohne Proletariat verweisen. Friederike Bahl stellt den Menschen und seine Selbstverortung in den Mittelpunkt ihrer Studie und zeigt: Wo und wie wir uns im gedachten Ganzen situieren, beeinflusst immer auch die Formation einer Gesellschaft. Friederike Bahl, Soziologin, Studium der Soziologie, Psychologie und Erziehungswissenschaft an der Universität Kassel; seit 2007 wissenschaftliche Mitarbeiterin am Hamburger Institut für Sozialforschung.
    Abstract: Am Anfang der Dienstleistungsgesellschaft stand eine Utopie: Dienstleistungsarbeit werde den Weg der Lohnarbeit von einer proletarischen Beschäftigung zum Garanten wirtschaftlichen Aufstiegs, sozialer Identität und politischer Stabilität weisen. Mit Blick auf die Gegenwart 'einfacher' Dienstleistungsarbeit zeigt sich zweifellos ein anderes Bild. Dienstleistungen wie Sorgen, Säubern und Service sind gekennzeichnet durch Niedriglohn und Grundsicherung, Minimalstandards wohlfahrtsstaatlicher Versorgung. Der Traum vom Aufstieg ist hier ausgeträumt. Das Profil von Dienstleistungsarbeit erschwert die Entstehung professioneller Identität. Und die sozialliberalistische Vorstellung, dass über Ökonomie und wohlfahrtsstaatliche Anrechte eine gesellschaftliche Ordnung erzeugt wird, die die Lebenschancen aller Gesellschaftsmitglieder mehrt, hat für die Beschäftigten 'einfacher' Dienste jede Überzeugungskraft verloren. Wie betrachten die Beschäftigten ihre Lage? Empfinden sie Solidarität, Berufsstolz, haben sie Erwartungen an die Zukunft? Auf der Basis von zahlreichen Interviews, Beobachtungen und Diskussionen wird deutlich, dass in den 'einfachen' Diensten Arbeits- und Lebensformen entstanden sind, die auf eine neue Form von 'Proletarität' ohne Proletariat verweisen. Friederike Bahl stellt den Menschen und seine Selbstverortung in den Mittelpunkt ihrer Studie und zeigt: Wo und wie wir uns im gedachten Ganzen situieren, beeinflusst immer auch die Formation einer Gesellschaft. Friederike Bahl, Soziologin, Studium der Soziologie, Psychologie und Erziehungswissenschaft an der Universität Kassel; seit 2007 wissenschaftliche Mitarbeiterin am Hamburger Institut für Sozialforschung.
    Description / Table of Contents: Cover; Titelseite; Impressum; Inhaltsverzeichnis ; Einleitung; I Das Konzept eines Dienstleistungsproletariats oder von der Reformulierung eines verbrauchten Begriffs?; Die Ernüchterung einer Vision; Professionslogische Ungleichheitsforschung; Im toten Winkel industriesoziologischer Analyse; Ein Dienstleistungsproletariat; Die Rückkehr einer Trias - Arbeit, Herrschaft, Bewusstsein; Zwischen Arbeit und Leben - Gesellschaftsbilder als soziologisches Problem; Von den Anfängen oder vom Bewusstsein zum Gesellschaftsbild; Gesellschaftsbilder des Arbeiters im Wandel
    Description / Table of Contents: Dichotomie oder vom Arbeiter in der Sphäre des KollektivismusAus unüberbrückbarer Dichotomie wird Hierarchie; Koordination oder vom Arbeitnehmer in der Sphäre institutioneller Einhegung; Assoziation oder vom Bürger in der Sphäre des normativen Individualismus; Gesellschaftsbilder heute; Kompositionseffekte des »gedachten Ganzen« - die Abkehr von Holismus- und Containerbegriffen und die Entstehung einer seriellen Struktur; Drei Bezugsprobleme; Der Wirkungszusammenhang zwischen Arbeit und Leben jenseits eines Atomismus der Wahl
    Description / Table of Contents: Zukunft und die Reflexion über den Horizont einer gestaltbaren ZeitSolidarität oder über die Chancen von Assoziation; Methodischer Überblick; II Dienstleistungsarbeit im Wandel - von der Profession zum Job; Von der Hand- zur Kopfarbeit und zurück - das Versprechen der Professionalisierung; Der Stolz der Routine; Die Abgeklärtheit des Residualismus; Von der Hoffnung auf Rehumanisierung zur Autonomie der Arbeitsverdichtung; Die radikalisierte Sorge - das Interaktivitätsideal in der Intensivierung; Arbeitszeit - oder von einer Arbeit ohne Pause; Arbeitsort - oder vom Leben der Anderen
    Description / Table of Contents: Arbeitsmedium - oder von der Arbeit der EmotionSymbiotische Verschmelzung als Flucht nach vorne; Die unsichtbare Dienstleistung der Gewährleistung und das Monopol der Dinge; Der rationierte Kunde im Konsum; Wenn der Kunde stört; Vom Spiel zwischen Personen zum Charakterkampf; Autonomie zwischen Eigenverantwortung und Eigenschuld; Die Autonomie der Arbeitsverdichtung; Die Würde der Sabotage - oder morgens mit einem halben Bein im Knast; Wenn der Körper zehrt - neue Herausforderungen eines körperlichen Leistungsstolzes
    Description / Table of Contents: Doping zum Durchhalten - der Körper als Definitorium und die Autonomie des VerschleißesRuhe zur Reproduktion; Arbeit muss sich lohnen - eine instrumentelle Arbeitsorientierung im Leerlauf; Unser täglich Brot - zwischen Mindestlohn und geringfügiger Beschäftigung; Aufstocker; Multijobbing; Das Ressentiment der Besorgten; Mit Arbeit zum Gesellschaftsmitglied und das Ressentiment gegen die Faulheit; Die Askese der Bescheidenen; Die Legitimität des Handicaps; Arbeit als legitime Strukturierung von Zeit; III Vom Projekt der Moderne zum Ende der Welt; Die tragische Apokalypse
    Description / Table of Contents: Die ironische Apokalypse oder von der Autonomie innerer Verfristung
    Note: Includes bibliographical references
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 78
    Book
    Book
    Frankfurt am Main : Zukunftsinstitut
    ISBN: 9783938284926
    Language: German
    Pages: 111 S. , Ill., graf. Darst., Kt. , 275 mm x 200 mm, 423 g
    Series Statement: Trendreport .... 2015
    Series Statement: Trend-Report
    DDC: 330
    RVK:
    Keywords: Weltordnung ; Sozialer Wandel ; Globalisierung ; Internationale Wirtschaft ; Global Governance ; Umweltschutz ; Welt ; Trendforschung
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 79
    ISBN: 9783666301704 , 9783647301709
    Language: German
    Pages: 1 Online-Ressource (320 Seiten) , Illustrationen, Diagramme, Karten
    Series Statement: Transnationale Geschichte Band 3
    DDC: 338.47664
    RVK:
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    Keywords: Ernährungspolitik ; Ernährungsgewohnheit ; Lebensmittelproduktion ; Vermarktung ; Globalisierung ; Interessenkonflikt ; Machtstruktur ; Ess- und Trinksitte ; Landwirtschaftsentwicklung ; Lebensmittelversorgung ; Welternährung ; Ernährungssicherstellung ; Ernährungssicherung ; Aufsatzsammlung ; Aufsatzsammlung
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 80
    ISBN: 9783763953615
    Language: German
    Pages: Online-Ressource (1 online resource (117 p.))
    Edition: Online-Ausg.
    Parallel Title: Druckausg. Arbeitsmarktintegration mit Migrantenorganisationen
    Parallel Title: Druckausg. Arbeitsmarktintegration mit Migrantenorganisationen
    DDC: 305.8
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    Keywords: Europe -- Emigration and immigration -- Government policy ; Immigrants -- Europe -- Societies, etc ; Immigrants -- Societies, etc. -- Government policy -- Europe ; Labor market ; Electronic books ; Deutschland ; Einwanderer ; Ausländischer Arbeitnehmer ; Berufliche Integration ; Interessenvertretung
    Abstract: Inhalt; Glossar; 1. Einleitung; 2. Die Situation von Menschen mit Migrationshintergrund auf demArbeitsmarkt: Hintergrundwissen und Statistiken; 2.1 Anteil der Personen mit Migrationshintergrund an der Gesamtbevölkerung; 2.2 Arbeitslosenraten von Menschen mit und ohne Migrationshintergrund; 2.3 Die berufliche Stellung von Menschen mit Migrationshintergrund; 2.4 Die berufliche Qualifikationsstruktur und Einkommenssituation von Menschen mit Migrationshintergrund; 3. Die klassischen Akteure der Arbeitsmarktpolitik; 3.1 Aufgaben und Rollen der Ministerien im Bereich des Arbeitsmarktes
    Abstract: 3.2 Rolle der Kommunen und Gemeinden am Arbeitsmarkt3.3 Angebote und Aufgaben der Agentur für Arbeit und der (kommunalen) Jobcenter; 3.4 Aufgaben und Funktionen der Arbeitgeberverbände und Kammern; 3.5 Rolle und Aufgaben der Gewerkschaften; 3.6 Bildungsdienstleister und Bildungsträger; 4. Migrantenorganisationen als neue Akteure der Arbeitsmarktpolitik?; 4.1 Was sind Migrantenorganisationen?; 4.2 Professionalisierungsgrade von Migrantenorganisationen; 4.3 Welche Funktionen erfüllen Migrantenorganisationen und in welchen Bereichen sind Migrantenorganisationen tätig?
    Abstract: 4.4 Welche Bedeutung haben Migrantenorganisationen für die Arbeitsmarktintegration von Menschen mit Migrationshintergrund?5. Handlungsempfehlungen und Tipps zum Netzwerkaufbau und zur Etablierung von Migrantenorganisationen in Netzwerken; 5.1 Begriffsklärungen: Netzwerke, runder Tisch, Arbeitskreise und Projekte - Wo ist der Unterschied?; 5.2 Herausforderungen in der Zusammenarbeit zwischen öffentlichen Einrichtungen und Migrantenorganisationen; 5.3 Handlungsfelder zur Vernetzung von Migrantenorganisationen mit Akteuren des Arbeitsmarktbereiches
    Abstract: 6. Praxisbeispiel für eine mögliche Umsetzung der Handlungsempfehlungen: Das IQ Modellprojekt „Interkulturelle Arbeitsmarktlotsen aus Migrantenorganisationen in NRW"7. Schlusswort; Anlagen; Anlage 1; Anlage 2; Anlage 3; Anlage 4; Anlage 5; Verwendete sowie empfohlene Literatur; Über den Herausgeber und Projektträger MOZAIK gGmbH
    Abstract: Angebote und Instrumente zur beruflichen (Weiter-)Qualifizierung sollten noch stärker auf die Bedarfe und Lebensumstände von Menschen mit Migrationshintergrund ausgerichtet werden. Eine besondere Rolle spielen in diesem Zusammenhang die Migrantenorganisationen. Sie nehmen eine vermittelnde Funktion ein. Der inhaltliche Schwerpunkt liegt auf der Vernetzung und Kooperation von Akteuren des Arbeitsmarktes und den Migrantenorganisationen.Es werden konkrete Möglichkeiten aufgezeigt, wie und wo diese Organisationen aktiv werden können, um Migranten in ihrer beruflichen Entwicklung zu unterstützen. D
    Note: Description based upon print version of record
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 81
    Online Resource
    Online Resource
    Cheltenham : Edward Elgar Pub. Ltd
    ISBN: 9781782545743
    Language: English
    Pages: Online-Ressource (viii, 302 p.)
    Series Statement: Elgar original reference
    Series Statement: Edward Elgar E-Book Archive
    Parallel Title: Druckausg. Research handbook on the globalization of Chinese firms
    Parallel Title: Available in another form
    Parallel Title: Erscheint auch als Research handbook on the globalization of Chinese firms
    DDC: 658.0490951
    RVK:
    Keywords: Internationale Geschäftsbeziehungen ; China ; International business enterprises ; Globalization ; Electronic books ; Aufsatzsammlung ; China ; Unternehmen ; Globalisierung ; Forschung ; Handbuch
    Abstract: 'Research Handbook on the Globalization of Chinese Firms provides an eclectic collection of essays and articles on the state of affairs in the Asia Pacific, with special emphasis on China. It is an essential read for students of the Chinese economy and business environments, covering topics as diverse as industrial innovation, trade, FDI, productivity, value chain, international business, finance, human resources, accounting, information technology and governance. Chinese management leaders as well as researchers of international business can benefit from its insights.'--Ilan Alon, Rollins College and Harvard University, US. This comprehensive research Handbook encompasses an expansive range of perspectives on the globalization process of Chinese firms. Eminent global scholars provide contributions on a variety of topics, including: industrial innovation, technological innovation and learning, the performance of Chinese international joint ventures, the global consumer, foreign direct investment (FDI) including barriers to FDI and FDI in China's hinterland areas, the globalization of Chinese business practices in Africa, the human resource management transfer process, corporate information disclosure in China's stock market, the home employment effect. In addition, regional economic integration, transportation costs and the national government's role in globalization are also explored. This innovative Handbook is perfect for scholars wishing to conduct research in China on some of the topics contained in the book, together with academics specializing in globalization or international management
    Abstract: 1. Industrial innovation in Chinese firms / Li Yu and Zhang Yanming -- 2. Transportation costs as a barrier to globalization for nine Asian countries including China / Junqian Xu and Craig C. Julian -- 3. China's foreign direct investment across the U.S. / Chen Cheng and Xiaohong He -- 4. Global optimal values of enterprise cluster fitness for Chinese firms / Tang Linjia and Lin Li -- 5. Foreign direct investment (FDI) productivity in China / Xiaowen Tian, Moxi Song and Ran Tian -- 6. An African perspective of the globalization of Chinese business practices / Gido Mapunda -- 7. The national government's role in Chinese outward foreign direct investment / Dirk Hotbrügge and Sue Claire Berning -- 8. Risk and return of mezzanine debt / Yun Li and Ho Kim Hin -- 9. The consumer's role in globalization and management innovation / Meng Tao, Dong Dahai and Zhang Yuan -- 10. HR strategy and practices in Chinese multinational companies / Jingqi Zhu and William Wei -- 11. Economic globalization and regional economic integration in China / Rong Yizhong -- 12. Corporate information disclosure internalities in China's stock market / Li Xiang and Liu Qijie -- 13. The home employment effect of transnational corporations foreign direct investment (FDI) in China / Huiqun Liu and Jinyong Lu -- 14. The empirical link between innovation, learning and performance in Chinese international joint ventures / Craig C. Julian and Junqian Xu -- 15. Barriers to foreign direct investment (FDI) in China's hinterland areas / Clemens H. Hofmeister -- 16. Reconciling differing models of the business : a key step in the transfer of production technology into China's export-led economy / David N. Macarthur and Ronald L. Schill
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 82
    Online Resource
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    Cheltenham [u.a.] : Edward Elgar Publ.
    ISBN: 9780857932990
    Language: English
    Pages: Online-Ressource (VIII, 508 S.)
    Series Statement: Elgaronline
    Series Statement: Edward Elgar E-Book Archive
    Parallel Title: Druckausg. The development of human resource management across nations
    Parallel Title: Erscheint auch als The development of human resource management across nations
    DDC: 658.3009
    RVK:
    Keywords: Personalmanagement ; Management history ; Personnel management Case studies History ; Business ; Personnel management ; Psychology, Industrial ; Electronic books ; Electronic books ; Aufsatzsammlung ; Personalwesen
    Abstract: 'This is an excellent book. Bruce Kaufman, in his ever thoughtful way, has not just analyzed the history of the development of HRM, but assembled 17 chapters in which world-class local experts report on that history in their own country. The book is full of fascinating information, stories and analysis and will be a touchstone text for everyone wanting to break out of the usual narrow ethnocentric view that often afflicts studies of HRM.'--Chris Brewster, University of Reading, UK. This innovative book describes the historical development of human resource management (HRM) in seventeen countries around the world. The chapters, written by national experts, describe the origin of HRM in the late 19th - early 20th century and its evolution and development as a business practice to the present day. Offering a comprehensive cross-disciplinary perspective, the chapters discuss the economic, political and social factors that shaped HRM in each country, including the role of national labor movements and labor law regimes. The authors also provide an examination of HR practices and systems within firms, starting with rudimentary hiring and compensation a century ago, progressing to personnel and industrial relations programs in the last century, and culminating in modern human resource management practices today, including strategic high-performance systems. This unique book is the first to identify the commonalities and differences in HRM both across nations and over time. A book with real international appeal, 'The Development of Human Resource Management Across Nations' will interest researchers, students and practitioners involved with management, industrial relations, labor economics, organizational behavior and employment law
    Abstract: 1. The development of human resource management across nations : history and its lessons for international and comparative HRM / Bruce E. Kaufman -- 2. A century of human resource management in Argentina / Carlos Aldao-Zapiola -- 3. Human resource management in Australia : historical development and contemporary tensions / Christopher Wright -- 4. The historical evolution of human resource management in Brazil / Zilá Guimarães Horta -- 5. The evolution of human resource management in China : traditions, reforms and developments / Xiangquan Zeng, Liwen Chen, Zhongxing Su -- 6. The history of human resource management in France / Jacques Rojot -- 7. The history of human resource management in Germany / Ruth Rosenberger -- 8. The evolution of human resource management in the UK / Howard Gospel -- 9. Human resource management in India / J.S. Sodhi -- 10. The historical development of HRM in Israel / Itzhak Harpaz -- 11. The evolution of human resource management in Italy : an historical-institutional perspective / Giovanni Costa and Arnaldo Camuffo -- 12. Evolution of human resource management in Japan : continuity, change, and enduring challenges / Jong-Won Woo -- 13. The development of people management in South Korea / Young-Myon Lee -- 14. HRM in Russia over a century of storm and turmoil : a tale of unrealized dreams / Igor Gurkov ... [et al.] -- 15. Human resource management in the Republic of South Africa / Marius Meyer -- 16. Employment regimes and personnel work in Sweden / Lena Gonäs and Patrik Larsson -- 17. Human resource management in Turkey / Lale Tüzüner -- 18. The origins, evolution, and current status of human resource management in the United States / Bruce E. Kaufman
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 83
    Online Resource
    Online Resource
    Cheltenham : Edward Elgar Pub. Ltd
    ISBN: 9781782546047
    Language: English
    Pages: 1 Online-Ressource (vii, 281 p) , ill , cm
    Series Statement: Edward Elgar E-Book Archive
    Parallel Title: Available in another form
    Parallel Title: Erscheint auch als Williams, Colin C., 1961 - Confronting the shadow economy
    DDC: 330
    RVK:
    Keywords: Schattenwirtschaft ; Schwarzarbeit ; Steuermoral ; Rechtsdurchsetzung ; Welt ; Taxpayer compliance ; Informal sector (Economics) ; Electronic books ; Schattenwirtschaft ; Steuermoral ; Schattenwirtschaft ; Steuermoral
    Abstract: 'This is a very stimulating book which should be read by everyone who wants to gain an understanding of the latest developments in the shadow economy.'--Friedrich Schneider, Johannes Kepler University of Linz, Austria. 'Professor Williams is to be congratulated for this timely contribution - a fresh addition to the literature. As he explains, the recognition that the shadow economy is diverse and extensive has led to a rethinking of how to tackle it. In a reader-friendly fashion, the author explains the variable magnitude of and variable character of the shadow economy; he then discusses policy approaches, deterrence measures and incentives. The result is of interest to the policy-maker as well as to academics.'--Léo-Paul DANA, Groupe Sup de Co Montpellier Business School, France. This authoritative monograph explores the effectiveness and transferability of the rapidly expanding range of policy approaches and measures available as weaponry in the fight against the shadow economy. Beginning with a review of the extent of undeclared work, the author discusses the discrepancies between regions and the potential impacts of the economic crisis, comparing the nature of the potential solutions available with those actually adopted. The way forward, the book concludes, is to move away from increasing the costs of engaging in hidden work using repressive measures, and concentrate more on developing initiatives that enhance the benefits of engaging in declared work and increase the likelihood of compliance by engendering a commitment to tax morality. This insightful and unique exposition will have considerable appeal to academics, practitioners and policy-makers across the globe involved in the fight against undeclared work
    Abstract: pt. I. Extent and nature of the shadow economy -- pt. II. Policy approaches -- pt. III. Direct controls -- pt. IV. Indirect controls
    Note: Includes bibliographical references and index
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 84
    Online Resource
    Online Resource
    Cheltenham : Edward Elgar Pub. Ltd
    ISBN: 9781782546818
    Language: English
    Pages: 1 Online-Ressource (264 p) , cm
    Series Statement: Edward Elgar E-Book Archive
    Parallel Title: Erscheint auch als Frenkel, Amnon Mapping national innovation ecosystems
    DDC: 338.064
    RVK:
    Keywords: Innovation ; Technischer Fortschritt ; Technologiepolitik ; Forschung ; Visualisierung ; Vergleich ; Theorie ; Israel ; Polen ; Deutschland ; Frankreich ; Spanien ; Ontario (Provinz) ; Shanghai ; Singapur ; Technological innovations ; Technological innovations Social aspects ; Electronic books ; Technischer Fortschritt ; Technische Innovation ; Technologiepolitik ; Internationaler Vergleich
    Abstract: 'Frenkel and Maital provide a ground-breaking deeply-delving study of innovation systems, offering guidance for decision-making practitioners that links theory with case-based learning opportunities.'--Michael Radnor, Chairman and co-founder, Global Advanced Technology Innovation Consortium (GATIC). 'A must read for national policy makers, this book highlights the role of innovation in overall economic wellbeing and the importance of a system-based approach to designing national innovation policies'--Brendan Cahill, Partner, BearingPoint. 'Every national innovation ecosystem is based on the country's history, culture, people and environment. This book is essential reading for policy-makers in any region or nation, especially for nations such as China, in the process of developing an innovation-based economy.'--Gu Peihua, Provost, Shantou University, China. Increasingly, researchers and policymakers alike recognize that innovations are generated by complex and dynamic national ecosystems that include government, industry, universities and schools. Because these systems differ by country and are strongly influenced by culture, effective policy and research strategies require a systems approach, in which policy consensus is built on a clear understanding of how each nation's innovation ecosystem functions. This book outlines a unique methodology for constructing visual maps of national innovation ecosystems. The authors provide completed maps for six countries (Israel, Poland, Germany, France, Spain and Singapore), and two regions (Greater Toronto and ZhiangJiang Technology Park in Shanghai), along with detailed breakdowns of the policy implications emerging from each. These in-depth examples and a clear methodological approach offer a comprehensive guide for constructing visual portrayals of innovation systems and demonstrate why this is a vital exercise. Scholars and students of innovation and management will find this book an invaluable resource, as will innovation policymakers across the world
    Abstract: 1. Towards national innovation systems -- 2. Method for mapping innovation ecosystems -- 3. The Israeli national innovation ecosystem -- 4. The Polish national innovation ecosystem -- 5. The German national innovation ecosystem -- 6. The national innovation ecosystem of France -- 7. The national innovation ecosystem of Spain -- 8. The health industry innovation ecosystem in the Province of Ontario, Canada -- 9. Shanghai, China [Zhangjiang Park] innovation ecosystem -- 10. Singapore's national innovation ecosystem -- Conclusion: A comparison of national & regional innovation ecosystems, with emphasis on markets & demand : like all, like some, like none -- Epilog: Systems mindset as foundations for policy
    Note: Includes bibliographical references and index
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 85
    ISBN: 9780857939319
    Language: English
    Pages: Online-Ressource (XIV, 290 S.) , graph. Darst.
    Edition: 2. ed.
    Series Statement: Elgar original reference
    Series Statement: Edward Elgar E-Book Archive
    Parallel Title: Erscheint auch als International handbook on diversity management at work
    RVK:
    Keywords: Diversity Management ; Antidiskriminierungsrecht ; Welt ; Diversity in the workplace Cross-cultural studies Management ; Diversity in the workplace Management ; Electronic books ; Diversity Management ; Antidiskriminierungsrecht ; Welt
    Abstract: In the second edition of the International Handbook on Diversity Management at Work, Alain Klarsfeld and his co-editors have once again brought together an impressive group of authors to provide unique, timely, and valuable information regarding diversity management around the world. This will be my go-to source for learning how different countries are addressing diversity issues. The volume will be a very useful resource for scholars, policy-makers, consultants, and business leaders interested in diversity and equality.'--Bernardo M. Ferdman, Alliant International University, US and Editor, Diversity at Work: The Practice of Inclusion. 'An exemplary work, the second edition of this Handbook is extraordinary in its recognition of the complexities of diversity management under conditions of globalization. Addressing diversity as a transnational force while maintaining an intra-national focus allows the collection of chapters to offer a processual understanding of population flows and, concurrently, a clear understanding of the diversity of diversity - institutionally and demographically - and its changing patterns over time. Altogether the book excels in fulfilling its conceptual claims for understanding diversity management at work: contextually, relationally and dynamically.'--Marta B. Calás, University of Massachusetts, Amherst, US. 'This second edition contains 14 countries as opposed to 16 in the first edition, but is essentially different as it not only includes updates for the countries in common, but also six new ones including Australia, Finland, Japan, New Zealand, Nigeria and Russia. It is, therefore, essentially a complement to the first edition. The editors suggest that one of the most significant effects of globalization has been to widen the scope of diversity management as workforces are becoming more diverse, with migrants posing a particular challenge in some countries. Examination at national level is crucial as anti-discrimination legislation and its implementation vary from country to country, especially with respect to whether or not positive discrimination is a feature. Above all the picture is changing over time. Hence the need for this new edition.'--Peter J. Sloane, Swansea University, UK and Flinders University, Australia. 'By covering the diversity practices in 14 different countries this Handbook makes evident the need to consider diversity management from a global and local standpoint. What is legal and standard practice towar ...
    Abstract: 1. Introduction : equality and diversity in 14 countries : analysis and summary / Alain Klarsfeld ... [et al.] -- 2. Equal access to the opportunities available? : equity and diversity laws and policies in Australia / Erica French, Glenda Strachan and John Burgess -- 3. Equal treatment in Austria : current practices and challenges / Roswitha Hofmann and Regine Bendl -- 4. A review of two decades of employment equity in Canada : progress and propositions / Rana Haq ... [et al.] -- 5. Equality and diversity in Finland : from separate to intertwined concepts / Jonna Louvrier and Annamari Tuori -- 6. Equality and diversity in years of crisis in France / Anne-Françoise Bender, Alain Klarsfeld and Jacqueline Laufer -- 7. Equality and diversity in India : public versus private sector approaches to managing diversity in Indian organizations / Rana Haq -- 8. Moving societies and immobile organizational practices : the winding road of diversity management in Italy / Annalisa Murgia and Barbara Poggio -- 9. Japan : progress towards diversity and equality in employment / Vera Mackie, Kaori Okano and Kirsti Rawstron -- 10. Laws, policies and practices of diversity management in The Netherlands anno 2013 / Inge Bleijenbergh ... [et al.] -- 11. Equality and diversity in Aotearoa (New Zealand) / Irene Ryan, Katherine Ravenswood and Judith Pringle -- 12. Equality, diversity and inclusion in Nigeria : historical context and emerging issues / Ifedapo Adeleye, 'Doyin Atewologun and Olusegun Matanmi -- 13. Employment equality and diversity management in a Russian context / Fiona Colgan ... [et al.] -- 14. New developments in employment equity and diversity management in South Africa / Lize A.E Booysen and Stella M. Nkomo -- 15. Recent developments in the equality and diversity agenda in the UK : the 'big society' under austerity / Ian Roper and Ahu Tatli
    Note: Includes bibliographical references and index
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 86
    ISBN: 9781783470426
    Language: English
    Pages: 1 Online-Ressource (496 pages)
    Series Statement: Elgar original reference
    Series Statement: Edward Elgar E-Book Archive
    Parallel Title: Erscheint auch als
    Parallel Title: Erscheint auch als Handbook of research on knowledge management
    DDC: 658.4/038
    RVK:
    RVK:
    Keywords: Wissensmanagement ; Branche ; Religion ; Nationalkultur ; Organisationsforschung ; Knowledge management ; Electronic books ; Wissensmanagement
    Abstract: pt. I. Introduction and background -- pt. II. Knowledge management in context -- pt. III. Reflections on knowledge management
    Note: Includes index
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 87
    ISBN: 9781782540564
    Language: English
    Pages: 1 Online-Ressource (vii, 341 pages)
    Series Statement: Edward Elgar E-Book Archive
    Parallel Title: Erscheint auch als Neck, Heidi M. Teaching entrepreneurship
    DDC: 658.4/210711
    RVK:
    Keywords: Gründungsausbildung ; Lernmethode ; Entrepreneurship Problems, exercises, etc ; Entrepreneurship Study and teaching ; Electronic books ; Entrepreneurship
    Abstract: 'Of course, entrepreneurship can be taught, and this books shows how. Using scholarly research as the foundation, the authors have crafted a set of practices to foster entrepreneurial thinking that should be incorporated in all courses across the entire curriculum.'--Tina Seelig, Stanford University, US. 'Practice makes perfect and Babson professors Neck, Greene and Brush lead the way for global management education's thirst for excellence in entrepreneurship education. Teaching Entrepreneurship is an excellent read and detailed guide for creating a strong program that inspires innovation and entrepreneurial strategies for business academics and practitioners.'--John Fernandes, President and Chief Executive Officer, AACSB International. 'Teaching Entrepreneurship further validates how thoroughly Heidi, Patricia, and Candida understand the future of this incredibly vital field. The idea that aspiring entrepreneurs and their professors should be instructed in a method that increases their emotional intelligence and their business acumen is extraordinary. This is the book that the faculty at Paul Quinn College and I have been waiting for. That applause you hear in the background is our current and future students and the lives they will change through this version of entrepreneurship.'--Michael J. Sorrell, President, Paul Quinn College, Dallas, US. 'Teaching entrepreneurship is really a challenge to educators around the world. Although much has been written about this topic, we are still searching for new methods and practical tools. This book is an important contribution to this issue, and I am sure that it will help educators to improve their classes and to engage their students.'--Tales Andreassi, FGV-EAESP, São Paulo, Brazil. 'The arguments presented in this book will undoubtedly contribute significantly to increasing the legitimacy of entrepreneurship education as a practice-based method. This is partly due to the renowned reputations of the three authors, but more so because the contents speak so clearly to various forms of experiential education common within our field of practice. The care taken to assemble these arguments should be matched by the reader's deep consideration of how these splendid ideas can be applied by every individual entrepreneurship educator. Every dedicated educator will benefit from this book.'--Colin Jones, University of Tasmania, Australia. Teaching Entrepreneurship moves entrepreneurship education from the traditional proces ...
    Abstract: pt. I. The practices of entrepreneurship education : the theory -- pt. II. The practices of entrepreneurship education : the application
    Note: Includes bibliographical references and index
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 88
    ISBN: 9781783476367
    Language: English
    Pages: Online-Ressource (VIII, 334 S.) , graph. Darst.
    Series Statement: Elgaronline
    Series Statement: Edward Elgar E-Book Archive
    Parallel Title: Erscheint auch als Corporate social responsibility and human resource management
    DDC: 658.3
    RVK:
    Keywords: Personalmanagement ; Corporate Social Responsibility ; Diversity Management ; Social responsibility of business ; Diversity in the workplace ; Personnel management ; International business enterprises ; Personnel management ; Social responsibility of business ; Diversity in the workplace ; International business enterprises ; Electronic books ; Aufsatzsammlung ; Corporate Social Responsibility ; Humanvermögen ; Diversity Management
    Abstract: 'A valuable guide to combine so far separate strands of thinking on CSR, DM and HRM. With its global focus, this book cuts through the claims and assumptions of existing understanding and provides data from a large set of countries. It will certainly stimulate insightful thoughts and practices of CSR in HRM'--Sibel Yamak, Galatasaray University, Turkey. 'Bringing together a range of international authors and providing both conceptual and empirical contributions to the study of the intersection of Corporate Social Responsibility (CSR) and Human Resource Management (HRM), this book is essential reading for scholars and practitioners in both fields. The chapters demonstrate that although the two areas have not previously been strongly linked in research or practice, there is indeed significant overlap. The chapters show how to build more effective links, giving both practical recommendations and developing new theoretical insights.'--Fiona Lettice, University of East Anglia, UK. This innovative book analyses the intersection between the fields of Corporate Social Responsibility (CSR) and Human Resource Management (HRM), with a focus on diversity management. The book presents the scope of institutional engagements with CSR and diversity policies in a range of organisations and organisational networks. The editors explore the macro, meso and micro aspects of CSR, answering questions such as: what are the socio-economic, political, legal and cultural influences shaping CSR and diversity management? What are the institutional practices for linking CSR and HRM, and what are the implications of this for employee and organisational well-being? And, how can the differing needs and expectations of a diverse workforce be fulfilled through CSR? Including both theoretical and empirical chapters, the contributors explore how global organisations and organisational networks can collaborate with stakeholders within their community to leverage their HRM strategies. They share their knowledge of the management process involved in mainstreaming diversity through effective design and implementation of CSR programmes in organisations. This book will be a valuable resource for students at postgraduate and research level. It will also appeal to international audiences, including academic researchers, policy makers and organisational practitioners interested in the concept of corporate social responsibility and its links to human resource management in the context of globalization
    Abstract: 1. Introduction -- 2. Reciprocity as a way forward for diversity management and corporate social responsibility research / Ahu Tatli ... [et al.] -- 3. Defining and connecting CSR, reputation, image, identity, brand, legitimacy, status and diversity / Will Harvey -- 4. Synergies of CSR and diversity management : a converging agenda / Dima Jamali and Ali Dirani -- 5. An underestimated factor of diversity in French companies : the case of solidarity leaves as a potential strategic issue with CSR implications / Christelle Chauzal-Larguier and Anne Murer-Duboisset -- 6. Women directors and corporate social responsibility : evidence from corporate social disclosure of French companies / Maria Giuseppina Bruna, Rey Dang and Linh-Chi Vo -- 7. The role of the university social responsibility on the local development and human capital : the case of UTAD in North Portugal / Randal Pompeu, Carla Marques and Vitor Braga -- 8. Partnership among stakeholders as a vehicle for promoting good practices in diversity management : the case of job market integration of college graduates with learning disabilities / Helena Desivilya Syna, Amit Rottman and Michal Raz -- 9. Creating social capital for SMEs : a CSR approach to HRM practices / Shahnaz Ibrahim -- 10. You look for diversity management, you find CSR : practices aligning business goals and minorities' needs in Flemish SMEs / Patricia Zanoni and Hannah Vermaut -- 11. Towards a double triangle model of socially desirable HRM practices and firm performance in small island developing states / Suwastika Naidu, R.D. Pathak and Anand Chand -- 12. The practice of strategic corporate social responsibility (SCSR) by European MNCs in a developing country : a case study of four European MNCs / Muhammad Atiq -- 13. CSR in a Big 4 accounting firm : employee engagement in blood donation drives in developing countries / Meera Al-Reyaysa, Ashly H. Pinnington and Zubin Chiba -- 14. Leadership and CSR in developing countries : the case of the UAE / Abubakr M. Suliman and Sumina Thomas -- 15. Corporate social responsibility in the UAE : a comparison of two different industry sectors - construction and education / Betty Thomas and Ashly H. Pinnington -- 16. Corporate social responsibility (CSR) in human resources management / Kaoutar El Menzhi -- 17. Institutional entrepreneurship : social responsibility and agency of social entrepreneurs in driving institutional change / Cagla Yavuz, Mine Karatas-Ozkan and Jeremy Howells
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 89
    ISBN: 9781783477630
    Language: English
    Pages: 1 Online-Ressource (xiii, 310 pages) , diagrams
    Series Statement: Edward Elgar E-Book Archive
    Parallel Title: Erscheint auch als Financial cycles and real economy
    DDC: 338.5/42094
    RVK:
    Keywords: Konjunktur ; Finanzkrise ; Makroökonomik ; Wirtschaftsintegration ; Finanzmarktaufsicht ; Südosteuropa ; Ostmitteleuropa ; EU-Staaten ; Macroeconomics ; Business cycles ; Financial crises ; Economics ; Commerce ; Europe Economic policy ; Europe ; Electronic books
    Abstract: What is the link between the financial cycle - financial booms, followed by busts - and the real economy? What is the direction of this link and how salient is this connection? This unique book examines these fundamental questions and offers a paramount contribution to the debate surrounding the recent financial and economic crisis. With contributions from eminent academics and policy makers, this multi-disciplinary collection ascertains the policy challenges perpetuated by financial cycles in the real economy. Prominent macroeconomic models are challenged as experts question the nexus between financial deepening and growth, and assess the contribution of real estate bubbles to financial crises. Focusing on Europe, and in particular on Central, Eastern and South-Eastern Europe, the collection provides country-specific accounts, suggesting policy initiatives for dealing with financial cycles. The book concludes that financial cycles are leading indicators for financial crises and calls for economists to integrate financial factors into macroeconomic modelling. The multi-faceted nature of this book will be invaluable to researchers and students interested in the post financial crisis debate. Policy makers and practitioners will find the expert insight into lessons learned in Europe in the wake of the financial crisis and the proposal for dynamic policy initiatives to be invaluable.
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 90
    Online Resource
    Online Resource
    Cheltenham, U.K : Edward Elgar Publishing
    ISBN: 9781781955703
    Language: English
    Pages: 1 Online-Ressource (X, 441 S.)
    Series Statement: Elgaronline
    Series Statement: Edward Elgar E-Book Archive
    Parallel Title: Erscheint auch als Gender in organizations
    DDC: 331.4133
    RVK:
    Keywords: Weibliche Arbeitskräfte ; Weibliche Führungskräfte ; Erwerbsverlauf ; Geschlechterdiskriminierung ; Gleichberechtigung ; Geschlechterforschung ; Career development ; Sex role in the work environment ; Businesswomen ; Sex discrimination in employment ; Success in business ; Electronic books
    Abstract: Diversifying the workforce is becoming increasingly important, with gender equality being a central feature of overall equality. Men seem to be part of the problem and a necessary part of the solution. This collection ties these themes together in the context of talent management and organizational effectiveness. -- Talented women continue to have difficulty advancing their careers in organizations wordwide. Organizations and their cultures were created by men, for men and reflect the wider patriarchal society. As a consequence, some women are disadvantaged and face barriers to advancement. Burke and Major present an examination of men, masculinity and gendered organizational cultures to get both a better understanding of why women have made such slow progress and ways in which men can become allies and champions of women, supporting their advancement and workplace equality. -- By taking an unusual approach to the subject of gender equality, this topical book will be a refreshing read for students and academics. It will be of great use to human resource practitioners, managers, policymakers and employers at every level.
    Note: Enth. 17 Beitr
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 91
    Online Resource
    Online Resource
    Cheltenham [u.a.] : Edward Elgar
    ISBN: 9781783472536
    Language: English
    Pages: 1 Online-Ressource (x, 291 p) , ill
    Series Statement: Edward Elgar E-Book Archive
    Parallel Title: Erscheint auch als Watts, Christopher Simulating innovation
    DDC: 003.3
    RVK:
    RVK:
    Keywords: Innovation ; Technischer Fortschritt ; Simulation ; Computer simulation ; Imaging systems ; Technological innovations ; Electronic books ; Innovationsmanagement ; Computersimulation
    Abstract: Christopher Watts and Nigel Gilbert explore the generation, diffusion and impact of innovations, which can now be studied using computer simulations. Agent-based simulation models can be used to explain the innovation that emerges from interactions among complex, adaptive, diverse networks of firms, people, technologies, practices and resources. This book provides a critical review of recent advances in agent-based modelling and other forms of the simulation of innovation. Elements explored include: diffusion of innovations, social networks, organisational learning, science models, adopting and adapting, and technological evolution and innovation networks. Many of the models featured in the book can be downloaded from the book's accompanying website. Bringing together simulation models from several innovation-related fields, this book will prove a fascinating read for academics and researchers in a wide range of disciplines, including: innovation studies, evolutionary economics, complexity science, organisation studies, social networks, and science and technology studies. Scholars and researchers in the areas of computer science, operational research and management science will also be interested in the uses of simulation models to improve the understanding of organisation
    Abstract: 1. Why simulate innovation? -- 2. The variability and variety of diffusion models -- 3. Diffusion and path dependence in a social network -- 4. Explore and exploit -- 5. Science models -- 6. Adopting and adapting : innovation diffusion in complex contexts -- 7. Technological evolution and innovation networks -- 8. Conclusions
    Note: Includes bibliographical references and index
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 92
    ISBN: 9780857936929
    Language: English
    Pages: 1 Online-Ressource (ix, 433 p)
    Series Statement: Elgar original reference
    Series Statement: Edward Elgar E-Book Archive
    Parallel Title: Erscheint auch als Handbook of research on entrepreneurship
    DDC: 338.04
    RVK:
    RVK:
    Keywords: Entrepreneurship ; Entrepreneurship Research ; Electronic books
    Abstract: 'Entrepreneurship research is ever expanding, and it seems time to step back and reflect on where we are and where to go. This excellent volume brings in a well-grounded perspective on where the future for entrepreneurship research (and researchers) may lie, assembling contributions by some of the most creative thinkers in the entrepreneurship field. This is a timely book, valuable for all those with an interest in the future of the entrepreneurship field.'--Friederike Welter, Institut für Mittelstandsforschung Bonn (IfM Bonn), University of Siegen, Germany and JIBS, Sweden. 'The burgeoning of interest in entrepreneurship in society has been accompanied by an increase in the scientific base of the field. This Handbook, with contributions from world-class researchers, not only reflects this trend but also contributes to the field by pushing forward its intellectual and scientific roots. It groups the contributions into four perspectives and draws upon a broad disciplinary base. Alain Fayolle has edited a very stimulating work that should be read by all those seriously interested in entrepreneurship.'--Robert Blackburn, Kingston University, UK and Editor, International Small Business Journal. 'Alain Fayolle has brought together an impressive collection of contributions from many of the very best scholars in entrepreneurship. In bringing them together, this engaging book not only offers a very thoughtful reflection on past and present work in entrepreneurship but also insightful, new and fresh perspectives for its future study. This book is a must read for anyone who is serious about entrepreneurship, its research and the future of the field. An exciting, fresh and very timely addition - thank you.'--Sarah L. Jack, Lancaster University Management School (LUMS), UK. This indispensable Handbook offers a fresh look at entrepreneurship research, addressing what we already know, and what we still need to know, in the field. Over the course of 17 chapters, a collaboration of 24 highly regarded researchers, experts in their fields, provide an insightful new perspective on the future of the study of entrepreneurship. They show that there is a need to redesign research in the field - enacting entrepreneurship out of the box - and to consider the history of entrepreneurship whilst developing the future course for research. They also underline the importance of developing research at the crossroads of different fields and the need to explore new domains and/or revisit e ...
    Abstract: pt. I. Redesigning entrepreneurship research -- pt. II. Crossing the fields -- pt. III. Embedding knowledge in (insightful) concepts and domains -- pt. IV. (Re) exploring (new) research topics
    Note: Includes bibliographical references and index
    URL: Volltext  (Deutschlandweit zugänglich)
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 93
    Online Resource
    Online Resource
    Cheltenham : Edward Elgar Pub. Ltd
    ISBN: 9780857935052
    Language: English
    Pages: Online-Ressource (XV, 277 S.)
    Series Statement: Handbooks of Research Methods and Applications series
    Series Statement: Elgaronline
    Series Statement: Edward Elgar E-Book Archive
    Parallel Title: Erscheint auch als Handbook of research methods and applications in entrepreneurship and small business
    DDC: 338.04
    RVK:
    RVK:
    RVK:
    RVK:
    Keywords: Entrepreneurship Research ; Methodology ; Small business Research ; Methodology ; Entrepreneurship ; Small Business ; Forschungsmethode ; Entrepreneurship*Klein- und Mittelbetrieb*Forschungsmethode*Aufsatzsammlung ; Electronic books ; Entrepreneurship ; Small Business ; Forschungsmethode
    Abstract: This thought provoking book builds on existing research traditions that make small business, entrepreneurship and family business a resource rich arena for study. It steps back to ask fundamental questions that every researcher should consider prior to engaging in data collection. It focuses on topics that have traditionally frustrated researchers including experimental methods in small business research, scale development, control variables and language issues in cross cultural research. The distinguished authors also address subjects such as theory development and testing in entrepreneurship, as well as determining if progress in research has been made and how that can be measured. Critically, many of the chapters highlight ways in which research can be both practical yet theoretically important. Bringing together quantitative and qualitative techniques and taking an investigative approach almost totally ignored in entrepreneurship research, this unique volume will be of special interest to anyone studying small and family businesses or entrepreneurship and business
    Abstract: 1. Research in entrepreneurship : an introduction to the research challenges for the 21st century / Alan L. Carsrud, Malin Brännback and Richard T. Harrison -- 2. Thoughts on the challenge of empirical research in entrepreneurship / David Deeds -- 3. From philosophy of science to theory testing : generating practical knowledge in entrepreneurship / Ed McMullen and Tom Kenworthy -- 4. Measuring progress in entrepreneurship research / Linda F. Edelman ... [et al.] -- 5. Experimental methods in entrepreneurship research / Kelly G. Shaver -- 6. Looking into the future : valid multiple- and single-item measures in entrepreneurship research / Leon Schjoedt, Maija Renko and Kelly G. Shaver -- 7. Control variables : use, misuse and recommended use / Leon Schjoedt and Barbara Bird -- 8. Cross-cultural studies in entrepreneurship : a note on culture and language / Malin Brännback ... [et al.] -- 9. Fighting a rearguard action? : reflections on the philosophy and practice of qualitative research in entrepreneurship / Richard T. Harrison and Claire M. Leitch -- 10. Ethnographic approaches to entrepreneurship and small business research : what lessons can we learn? / Karin Berglund and Caroline Wigren -- 11. The practice approach and interactive research in entrepreneurship and small-scale venturing / Bengt Johannisson
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 94
    ISBN: 9781783475063
    Language: English
    Pages: 1 Online-Ressource (ix, 301 pages) , diagrams
    Series Statement: Edward Elgar E-Book Archive
    Parallel Title: Available in another form
    RVK:
    Keywords: City planning ; Electronic books ; Stadtplanung ; Privatisierung ; Entrepreneurship ; Transaktionskosten
    Abstract: 'This is a wonderfully subversive book that should be essential reading for all students of urban planning. Cities evolve under the influence of multiple individual land development plans. Coordination between these can happen to varying degrees, at various spatial scales, under the leadership of different organisations and through multiple mechanisms. Planning education and practice has by and large missed this point for over half a century. We need a new knowledge-base for city-shaping in the 21st century and this book lays some of the essential foundations.' (Chris Webster, University of Hong Kong). -- 'Not so very long ago the notion of private city planning would have been of interest to only a few die-hard libertarians. This book shows why no serious analysis of the forces shaping cities across the world today can neglect the role of private planning and the potential it might have to deliver more live-able urban places.' (Mark Pennington, King's College, University of London, UK). -- Through comprehensive case studies of privately planned cities and neighbourhood in Asia, Europe and North America, this book characterizes the theoretical basis and empirical manifestations of private urban planning. In this innovative volume, Andersson and Moroni develop an understudied aspect of urban planning and re-evaluate conceptions of our urban future. -- Urban planning is often construed only as a form of public planning. This misinterpretation is revealed through an empirical focus on how cities have been planned in the past and how the capacity of private actors will shape planning in the future. Private planning is responsible for most small-scale infill developments, ranging from single-family housing to hotels. However, examples of non-governmental actors that plan larger areas, such as homeowners' associations in the United States and private cities in India, are becoming manifest. Private urban planners are guided by price signals to supply infrastructure and regulations that make land more valuable. Using analytical tools from theoretical traditions such as Austrian and new institutional economics, the contributors to this book eschew the mainstream assumptions that underlie much of the critique of profit-seeking entrepreneurship among urban planners, sociologists and geographers.
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 95
    Online Resource
    Online Resource
    Cheltenham, U.K : Edward Elgar Publishing
    ISBN: 9781781007020
    Language: English
    Pages: 1 Online-Ressource (xii, 486 pages)
    Series Statement: Elgar original reference
    Series Statement: Edward Elgar E-Book Archive
    Parallel Title: Erscheint auch als Handbook on the entrepreneurial university
    DDC: 658.4210711
    RVK:
    Keywords: Hochschule ; Entrepreneurship ; Gründungsausbildung ; Gründungsförderung ; Ausgründung ; Welt ; Entrepreneurship Study and teaching (Higher) ; Electronic books ; Universität ; Unternehmerausbildung
    Abstract: This insightful Handbook offers a lens through which to view entrepreneurship strategy for higher education institutions, as it becomes increasingly necessary for universities to consider changing their strategies, culture and practices to become more entrepreneurial.
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 96
    Online Resource
    Online Resource
    Cheltenham, U.K : Edward Elgar Publishing
    ISBN: 9781781000977
    Language: English
    Pages: 1 Online-Ressource (xix, 403 pages)
    Series Statement: Elgar original reference
    Series Statement: Edward Elgar E-Book Archive
    Parallel Title: Erscheint auch als Handbook of management and creativity
    DDC: 658.4063
    RVK:
    Keywords: Management ; Kreativität ; Innovation ; Entrepreneurship ; Militärische Führung ; Unternehmensorganisation ; Creative ability in business ; Management ; Electronic books ; Management ; Kreativität ; Innovation ; Entrepreneurship ; Führung ; Organisationsverhalten
    Abstract: This Handbook draws on current research and case studies to consider how managers can become more creative across four aspects of their business: innovation, entrepreneurship, leadership and organisation – and does so in an accessible, engaging and user-friendly format. -- That managers need to be ‘more creative’ has become something of a mantra, but little has been written about what this actually means and how it might be achieved. The Handbook of Management and Creativity presents a coherent collection of original chapters from leaders in multiple disciplines, combining current research pre-occupations with practical solutions and strategies in the field. Each chapter combines new research, practical examples and tools, case studies, visual aids, and questions for discussion, designed to stimulate debate and reflection in the workplace or in the seminar room. -- The book is thematically organised, making it easy to navigate for the general reader and allowing managers, university course directors and students to extract readings relevant to their individual requirements. It is suitable for managers across all industries and advanced students of management and creativity, as well as researchers interested in applying creativity research to industry.
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 97
    ISBN: 9781782540915
    Language: English
    Pages: 1 Online-Ressource (vii, 235 pages) , diagrams
    Series Statement: Edward Elgar E-Book Archive
    Parallel Title: Erscheint auch als The economic and political aftermath of the Arab Spring
    DDC: 330.9174927
    RVK:
    RVK:
    RVK:
    Keywords: Politische Unruhen ; Wirkungsanalyse ; Wirkungsanalyse ; MENA-Staaten ; Arab Spring, 2010- ; Electronic books ; Arab countries Economic conditions 21st century ; Arab countries Politics and government 21st century ; Middle East Economic policy ; Africa, North Economic policy ; Arabischer Frühling ; Auswirkung ; Politik ; Wirtschaft
    Abstract: The economies of the Middle East and North Africa (MENA) region have always been characterized by economic volatility and social disparities. The recent 'Arab Spring' wave of protests has increased political uncertainty and instability in the region, and this timely book provides an in-depth analysis of the subsequent changes from economic, political and environmental perspectives. The international contributors provide a comprehensive overview of the situation in the Mediterranean Basin, addressing a wide range of contributing factors including: -productivity and innovation -trade and foreign investment -changing geo-political equilibria -labour markets and the role of women -the environment, climate change and energy sourcing. The book concludes that the key problems shared by MENA countries are the uncertain economic prospects coupled with high levels of unemployment - a combination that, through different channels, limits technological and innovative capacities. This book will prove an enlightening read for scholars, researchers and students in various academic fields including development economics, development studies, political economy, international politics and Islamic studies.
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 98
    ISBN: 9781782548416
    Language: English
    Pages: 1 Online-Ressource (x, 366 pages)
    Series Statement: Elgar original reference
    Series Statement: Edward Elgar E-Book Archive
    Parallel Title: Erscheint auch als Handbook of research on innovation in tourism industries
    DDC: 338.4791
    RVK:
    RVK:
    Keywords: Tourismus ; Tourismuswirtschaft ; Innovation ; Tourism ; Hospitality industry ; Tourism Environmental aspects ; Tourism Social aspects ; Electronic books ; Tourismusindustrie ; Innovationsprozess
    Abstract: The tourism sector – already one of the fastest growing industries in the world – is currently undergoing extensive change thanks to strong market growth and a transition to more experience-based products. The capacity for firms to innovate and adapt to market developments is crucial to their success, but research-based knowledge on innovation strategies in tourism remains scarce. This pioneering Handbook offers timely, original research on innovation within the tourism industry from a number of interdisciplinary and global perspectives.
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 99
    Online Resource
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    Cheltenham, U.K : Edward Elgar Pub. Ltd
    ISBN: 9781781955031
    Language: English
    Pages: Online-Ressource (XXI, 463 S.) , graph. Darst.
    Series Statement: Elgar original reference
    Series Statement: Edward Elgar E-Book Archive
    Parallel Title: Erscheint auch als Research handbook on women in international management
    DDC: 658.409082
    RVK:
    RVK:
    RVK:
    Keywords: Weibliche Führungskräfte ; Internationales Management ; Auslandsaufenthalt ; Familie-Beruf ; Erwerbsverlauf ; Karriereplanung ; Geschlechterforschung ; International business enterprises Management ; Women executives ; Management International cooperation ; Electronic books
    Abstract: 'Research Handbook on Women in International Management is a welcome addition to the literature on international management, and a must-read for any scholar, from any country, seeking to develop theory and/or research in this field. The book is remarkable for its diversity, covering past, present and future, every region of the world, and many different types of international experience, and family circumstance. Thorough and thought-provoking.' --Kerr Inkson, The University of Auckland Business School, New Zealand and co-author, with Yvonne McNulty, of Managing Expatriates: A Return on Investment Approach. 'This book provides a competent coverage of the key issues confronting women in international management. It offers a balanced view of the challenges women in many parts of the world face and the reasons why such challenges exist. It is timely and valuable contribution to the current debates in the international HRM literature.' --Dana Minbaeva, Copenhagen Business School, Denmark. The Research Handbook on Women in International Management is a carefully designed collection of contributions that provides a thorough and nuanced discussion of how women engage in international management. It also offers important insights into emerging and new areas of research warranting future consideration. The Handbook commences by reviewing the history of the literature, from the development of the discipline through the current state of research, and progresses into examinations of how socio-cultural and organizational issues affect women, with reference to work/life issues and family. Matters affecting women in international management and work in diverse areas of the globe are then examined, including the Arab Middle East, East Asia, South America, and Western and Central Europe. Next, themes including self-initiated expatriation, women in non-traditional families, and women in the mining industry are explored. The Handbook concludes with a few explicitly reflective chapters by academics working within the field
    Abstract: pt. I. Reviewing the history of women in international management and the current state of play -- pt. II. Organisational and socio-cultural issues for women in international management -- pt. III. Women in international management in diverse regions of the globe -- pt. IV. Women in international management-- issues more recently explored in the literature -- pt. V. Researching women and women as researchers
    Note: Enth. 17 Beitr
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 100
    Online Resource
    Online Resource
    Cheltenham : Edward Elgar Pub. Ltd
    ISBN: 9780857939272
    Language: English
    Pages: Online-Ressource (XV, 498 S.) , Ill., graph. Darst.
    Series Statement: Elgar original reference
    Series Statement: Edward Elgar E-Book Archive
    Parallel Title: Druckausg. Handbook of research on employee voice
    Parallel Title: Available in another form
    Parallel Title: Erscheint auch als Handbook of research on employee voice
    DDC: 658.3152
    RVK:
    Keywords: Mitbestimmung ; Arbeitsverhalten ; Arbeitsbeziehungen ; Wirtschaftsdemokratie ; Management Employee participation ; Communication in organizations ; Electronic books ; Aufsatzsammlung ; Mitbestimmung
    Abstract: 'This Handbook is an important contribution to knowledge about employee voice which combines a variety of approaches to the subject by drawing on different disciplines, forms and philosophies. It provides new research from a wide range of national and international experience and covers both collective and individual means of expressing the views of employees in the workplace. A feature of the Handbook is that it covers not only employment relations perspectives on the subject but also draws upon human resource management as well as organizational studies. The editors are leading authors in the subject area and have brought together both established authors and emerging scholars who have fresh approaches to the role of employee voice in organizations and society. I am sure that the Handbook will become a standard reference in the future.'--Russell Lansbury, University of Sydney, Australia. 'Given that employee voice has become more important recently across a range of disciplines, this book is very timely indeed. It brings together contributions from 50 well-known academics from different countries who provide a comprehensive account of employee voice from a variety of historical and contemporary angles. Crucially it also raises key questions for current and future research and practice. In my view this book should be compulsory reading for academics, policy-makers, practitioners and students in the subject area.'--Michael Marchington, University of Strathclyde and University of Manchester, UK. The term 'employee voice' refers to the ways and means through which employees can attempt to have a say and influence organizational issues that affect their work and the interests of managers and owners. The concept is distinct, but related to and often overlapping with issues such as participation, involvement and, more recently, engagement. This Handbook provides an up-to-date survey of the current research into employee voice, sets this research into context and sets a marker for future research in the area. The contributors are all expert in their field. The book examines the theory and history of employee voice and what voice means to various actors, including employers, middle managers, employees, unions and policy-makers. The authors observe how these actors engage in various voice processes, such as collective bargaining, grievance procedures, task-based voice, partnership and mutual gains. The efforts that have been made to date to evaluate voice across a ...
    Abstract: pt. I. Perspectives and theories of voice -- pt. II. Actors -- pt. III. Forms -- pt. IV. Evaluating voice
    Description / Table of Contents: Includes bibliographical references at the end of each chapters and index
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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