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  • 2010-2014  (460)
  • 1955-1959  (4)
  • Lehrbuch  (259)
  • Unternehmen  (216)
  • Economics  (464)
Language
Years
Year
Keywords
  • 1
    ISSN: 0338-4551
    Language: French
    Dates of Publication: Nr. 1.1976 -
    Parallel Title: Erscheint auch als Revue française de gestion
    Former Title: Darin aufgeg. Hommes et techniques
    DDC: 330
    RVK:
    Keywords: Management ; Betriebswirtschaftslehre ; Unternehmen ; Unternehmenspolitik ; Management ; Zeitschrift
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 2
    Book
    Book
    Wiesbaden :VS, Verlag für Sozialwissenschaften, | Wiesbaden :Springer VS,
    Language: German
    Series Statement: Lehrbuch
    RVK:
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    RVK:
    Keywords: Medienökonomie. ; Medienwirtschaft. ; Management. ; Lehrbuch ; Medienökonomie ; Medienwirtschaft ; Management
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 3
    E-Resource
    E-Resource
    Offenbach : Gabal Verlag
    ISBN: 9783869366067 , 9783956231322 (Sekundärausgabe)
    Language: German
    Pages: 97 p.
    Edition: Online-Ausg. Online-Ressource ISBN 9783956231322
    Edition: [Online-Ausg.]
    DDC: 303.6/9
    RVK:
    Keywords: Unternehmen ; Konfliktlösung ; Mediation
    Abstract: Unter Konflikten am Arbeitsplatz leiden die Menschen und das Betriebsklima. Deshalb holen sich immer mehr Betriebe die professionelle Hilfe eines Mediators, um wieder zu einer fruchtbaren und wertschätzenden Zusammenarbeit zu finden. Monika Heilmann möchte Verständnis für den Mediationsprozess schaffen und Hemmschwellen von Mitarbeitern, Führungskräften und Personalmanagern gegenüber einer Mediation abbauen. Sie schildert, was Mediation im betrieblichen Alltag bewirken kann, und macht das Verfahren der Mediation transparent. Anschaulich und praxisnah wird so nachvollziehbar, wie durch Mediation Konflikte nachhaltig beigelegt und Win-win-Lösungen gefunden werden können.   Biographische Informationen Monika Heilmann, Autorin, Trainerin und Coach aus Leidenschaft, setzt ihren Schwerpunkt in den Bereichen Konfliktmanagement sowie Gesprächs- und Verhandlungsführung. Sie unterstützt Unternehmen und Einzelpersonen in Fragen der Kommunikation und bei der Lösung von Konflikten im betrieblichen Alltag. Ihren Erfahrungsschatz sammelte sie in ihrer langjährigen Tätigkeit als Führungskraft in einem großen Berufsverband, für den sie wichtige Verhandlungen geleitet sowie Konflikte gelöst hat. Heute vermittelt sie ihr Experten-Know-how in Coachings, Seminaren, Vorträgen und Mediationen. Sie begeistert ihre Teilnehmer mit ihrem Einfühlungsvermögen, ihren gezielten Handlungsanleitungen und mit ihren praxisorientierten Lösungen.
    Note: Description based upon print version of record , Online-Ausg.:
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 4
    Online Resource
    Online Resource
    Stuttgart : Kohlhammer
    ISBN: 9783170230224 , 9783170291713 (Sekundärausgabe)
    Language: German
    Pages: 523 S. , graph. Darst.
    Edition: 7., aktual. und überarb. Aufl.
    Edition: Ann Arbor Proquest Online-Ressource ISBN 9783170291713
    Edition: [Online-Ausg.]
    DDC: 658
    RVK:
    RVK:
    RVK:
    RVK:
    Keywords: Organisationstheorie ; Lehrbuch ; Lehrbuch ; Online-Publikation
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 5
    E-Resource
    E-Resource
    Dordrecht : Springer
    ISBN: 9783658065850 , 9783658065867 (Sekundärausgabe)
    Language: German
    Pages: 191 p.
    Edition: Online-Ausg. Online-Ressource ISBN 9783658065867
    Edition: [Online-Ausg.]
    DDC: 302.2
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    Keywords: Unternehmen ; Big Data
    Abstract: Stefanie King geht in ihrem Buch der Frage nach, weshalb Big Data, trotz des hohen Wertschopfungspotentials, bis heute nicht in allen Industriezweigen und Unternehmen genutzt wird. Im ersten Teil des Buches behandelt sie die technologischen und kommunikationswissenschaftlichen Grundlagen sowie die Einsatzgebiete von Big Data. Anschließend untersucht sie die Barrieren und entwickelt potentielle Losungsansatze. Die Autorin zeigt, dass die Herausforderungen von Big Data primar die Bereiche Daten, Ethik, Gesellschaft, Organisation, Rechtslage sowie Technologie betreffen, und erklart, wie Unternehm...
    Note: Description based upon print version of record , Online-Ausg.:
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 6
    Online Resource
    Online Resource
    Wiesbaden : Springer Fachmedien Wiesbaden | Cham : Springer International Publishing AG
    ISBN: 9783658065867 , 3658065869
    Language: German
    Pages: 1 Online-Ressource (XVIII, 182 Seiten) , 15 Abb.
    Edition: 1st ed. 2014
    Parallel Title: Erscheint auch als King, Stefanie Big Data
    DDC: 302.2
    RVK:
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    Keywords: Unternehmen ; Big Data ; Communication ; Business ; Management science ; Mass media ; Media and Communication ; Business and Management ; Media Sociology
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 7
    ISBN: 9783800648887 , 9783800648894 (Sekundärausgabe)
    Language: German
    Pages: 557 p.
    Edition: 2nd ed.
    Edition: Online-Ausg. Online-Ressource ISBN 9783800648894
    Edition: [Online-Ausg.]
    DDC: 303.48
    RVK:
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    RVK:
    Keywords: Marketing ; Kulturvergleich ; Kulturkontakt ; Interpersonale Kommunikation ; Interkulturelle Kompetenz ; Lehrbuch ; Online-Publikation
    Abstract: Kompetenz zur Interkulturellen Kommunikation für jeden Markt der WeltKommunikation in der Wirtschaft ist von essentieller Bedeutung und unabdingbar für den Erfolg, wobei die fortschreitende Globalisierung und Internationalisierung die Interkulturelle Kommunikation immer bedeutsamer machen. Erst die Kenntnis kultureller Unterschiede und Besonderheiten ermöglicht eine erfolgreiche Kommunikation auch zwischen Vertretern unterschiedlicher Kulturen.Dieses Buch gibt kulturübergreifend einen umfassenden Überblick über- Begriffe der Kommunikation und Kultur - Interkulturelle Besonderheiten in der inte...
    Note: Description based upon print version of record , Online-Ausg.:
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 8
    Book
    Book
    Cheltenham, Glos [u.a.] : Elgar
    ISBN: 9781783474165 , 9781781004562
    Language: English
    Pages: XVIII, 680 S. , Ill.
    DDC: 341.2
    RVK:
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    RVK:
    Keywords: International organization ; International agencies ; Lehrbuch ; Internationale Organisation
    Abstract: This text provides a pioneering and comprehensive analysis of over one hundred international organizations. After introducing the broad historical and contextual settings, the book covers the full range of international organizations including those that are often overlooked or get minimal inclusion elsewhere. Each organization is analysed in a stand-alone section that consider its origins, basic mandates and evolution, the governance structure and the associated key players, current activities and future challenges. The descriptions also reflect each organization's broader relationships with other international bodies. Some of the organizations covered include: The United Nations plus its system of semi-autonomous and Specialized Agencies The European Union and other regional organizations The development banks, international financial institutions and other international economic organizations The international scientific, transport, communications and agricultural organizations. This detailed textbook will serve an essential companion volume supplementing core texts on undergraduate modules where international organizations have a prominent role
    Note: Includes bibliographical references and index
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 9
    ISBN: 9783848703111 , 3848703114
    Language: German
    Pages: 373 Seiten , graph. Darst. , 23 cm
    Edition: 1. Auflage
    Series Statement: Studien der Hessischen Stiftung Friedens- und Konfliktforschung [N.F.,] 25
    Parallel Title: Online-Ausg. Coni-Zimmer, Melanie, 1977 - Corporate social responsibility zwischen globaler Diffusion und Lokalisierung
    Parallel Title: Erscheint auch als Coni-Zimmer, Melanie Corporate Social Responsibility zwischen globaler Diffusion und Lokalisierung
    Parallel Title: Erscheint auch als Coni-Zimmer, Melanie, 1977 - Corporate social responsibility zwischen globaler Diffusion und Lokalisierung
    Dissertation note: Vollst. zugl.: Darmstadt, Univ., Diss., 2011
    DDC: 338.2728
    RVK:
    Keywords: Corporate Social Responsibility ; Multinationales Unternehmen ; Erdölindustrie ; Vergleich ; Großbritannien ; China ; Erdölexport ; Staat ; Multinationales Unternehmen ; Unternehmen ; Petrochemische Industrie ; Fallstudie ; Internationaler Vergleich ; Corporate Social Responsibility ; Verhaltenskodex ; Evaluation ; Internationale Norm ; Diffusion ; Subsaharisches Afrika ; China ; Großbritannien ; Hochschulschrift ; Corporate Social Responsibility ; Multinationales Unternehmen ; Mineralölwirtschaft ; Vergleich ; Großbritannien ; China ; Corporate Social Responsibility ; Multinationales Unternehmen ; Erdölindustrie ; Vergleich ; Großbritannien ; China
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 10
    ISBN: 9783825238148
    Language: German
    Pages: 436 S. , Ill., graph. Darst., Kt.
    Edition: 3., neubearb. und erw. Aufl.
    Series Statement: UTB 2652
    Series Statement: Medien- und Kommunikationswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften
    Parallel Title: Online-Ausg. Lucius, Wulf D. von, 1938 - Verlagswirtschaft
    DDC: 070.5068
    RVK:
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    Keywords: Verlagswesen ; Buchverlag ; Zeitschriftenverlag ; Management ; Elektronische Publikation ; Deutschland ; Paperback / softback ; Verlagsarbeit ; Verlagswesen ; Verlagswirtschaft ; Lehrbuch ; Verlag ; Management
    Note: Literaturverz. S. 413 - 424
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 11
    Book
    Book
    Wiesbaden : Springer VS
    ISBN: 3658008237 , 9783658008239
    Language: German
    Pages: VII, 244 Seiten , 21 cm
    Series Statement: Lehrbuch
    DDC: 307.76072
    RVK:
    Keywords: Stadtforschung ; Lehrbuch ; Lehrbuch ; Lehrbuch ; Stadtforschung
    Abstract: Das Lehrbuch wendet sich an Studierende der Architektur, Stadtplanung, Urbanistik, Kunst und Kulturwissenschaften. Es soll den Studierenden ermöglichen, für ihr Studium und ihre Studienprojekte eine theoretische und methodische Grundlage zur Hand zu haben. Dabei soll einerseits ein Übersichtswissen vermittelt werden, in welcher Weise unterschiedliche Herangehensweisen aus den Sozialwissenschaften genutzt werden können, um konkrete Probleme in Städten in einer systematischen und realistischen Weise zu untersuchen. Andererseits wird das Buch zu grundlegenden Fragestellungen der Stadtforschung Positionen vermitteln, die zu einem besseren interdisziplinären Verständnis führen sollen
    Note: Literaturverzeichnis Seite 229 - 244
    URL: Cover
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 12
    ISBN: 9783846202128 , 3846202126
    Language: German
    Pages: 265 S. , Ill., graph. Darst., Kt. , 244 mm x 165 mm
    Series Statement: Außenwirtschaft
    Parallel Title: Online-Ausg. Wiesike, Oliver Business-Guide Frankreich (E-Book)
    DDC: 303.482
    RVK:
    Keywords: Wirtschaftliche Lage ; Interesse ; Grundlage ; Marktzugang ; Direktinvestition ; Niederlassung ; Branche ; Unternehmen ; Arbeitsrecht ; Marktpotenzial ; Frankreich ; Frankreich ; Auslandsmarkt ; Markterschließung ; Deutschland ; Frankreich ; Markteintrittsstrategie ; Deutschland ; Internationales Management
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 13
    ISBN: 9783791033464
    Language: German
    Pages: XIV, 196 S. , Ill., graph. Darst.
    DDC: 306.0688
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    Keywords: Kulturelle Einrichtung ; Marketing ; Lehrbuch
    Note: Literaturverz. S. 183-189
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 14
    ISBN: 9783825240158 , 3825240150
    Language: German
    Pages: 504 S. , Ill., graph. Darst., Kt.
    Edition: 4., aktualisierte und erw. Aufl.
    Series Statement: Grundriss Allgemeine Geographie
    Series Statement: UTB 2166 : Geographie
    Series Statement: UTB
    DDC: 306.76
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    Keywords: Stadtgeografie ; Lehrbuch ; Lehrbuch ; Lehrbuch ; Lehrbuch ; Lehrbuch ; Stadtgeografie
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 15
    ISBN: 3838206371 , 9783838206370
    Language: German
    Pages: 262 S , graph. Darst , 210 mm x 148 mm
    Series Statement: Kultur - Kommunikation - Kooperation Bd. 16
    Series Statement: Kultur - Kommunikation - Kooperation
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    Keywords: Unternehmen ; Hochschule ; Behörde ; Organisation ; Interkulturelle Kompetenz ; Interkulturelles Management ; Unternehmenskooperation ; Unternehmenskultur ; Personalverwaltung ; Theorie ; Praxis ; Beispiel ; Deutschland ; Aufsatzsammlung ; Konferenzschrift 2013 ; Kulturkontakt ; Kommunikation ; Multinationales Unternehmen
    Note: Literaturangaben
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 16
    ISBN: 978-3-486-70892-9 , 3-486-70892-9
    Language: German
    Pages: X, 462 S. : , Ill., graph. Darst.
    Edition: 4., erw. Aufl.
    Series Statement: Lehr- und Handbücher der Soziologie
    Parallel Title: Erscheint auch als
    DDC: 301.0723
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    Keywords: Qualitative Sozialforschung. ; Empirische Sozialforschung. ; Qualitative Methode. ; Social Sciences methods ; Qualitative Research ; Lehrbuch ; Qualitative Sozialforschung ; Empirische Sozialforschung ; Qualitative Methode
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 17
    ISBN: 3-86894-249-1 , 978-3-86894-249-1
    Language: German
    Pages: 1055 S. : , zahlr. Ill., graph. Darst.
    Edition: 14., aktualisierte Aufl.
    Series Statement: Scientific tools
    Series Statement: Always learning
    Parallel Title: Erscheint auch als
    Former Title: 13. Aufl. (2012) u.d.T. Bühl, Achim SPSS 20
    DDC: 005.5522gerDNB
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    Keywords: statistics ; statistical analysis ; data analysis ; software ; computers ; IBM SPSS Statistics 22. ; SPSS für WINDOWS. ; Lehrbuch. ; Statistik. ; Datenanalyse. ; Statistics as Topic ; Social Sciences ; Data Interpretation, Statistical ; Programmed Instruction ; IBM SPSS Statistics 22 ; SPSS für WINDOWS ; IBM SPSS Statistics 22 ; Lehrbuch ; Statistik ; Datenanalyse
    Note: Hier auch später erschienene, unveränderte Nachdrucke
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 18
    ISBN: 978-3-456-85319-2 , 3-456-85319-X , 978-3-456-95319-9
    Language: German
    Pages: 470 S. : , Ill., graph. Darst. ; , 240 mm x 175 mm.
    Edition: 4., vollst. überarb. Aufl.
    Subsequent Title: Ersetzt durch Referenzwerk Prävention und Gesundheitsförderung
    DDC: 613
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    Keywords: Krankheit. ; Prävention. ; Gesundheitsförderung. ; Präventivmedizin. ; Primary Prevention ; Preventive Medicine ; Health Promotion ; Lehrbuch ; Krankheit ; Prävention ; Gesundheitsförderung ; Präventivmedizin
    Note: Hier auch später erschienene, unveränderte Nachdrucke
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 19
    ISBN: 9780078036927
    Language: English
    Pages: XXI, 383 S., [26 S.] , Ill., Kt. , 24 cm
    Edition: 5. ed.
    DDC: 303.48/2
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    Keywords: Interkulturelle Kommunikation ; Intercultural communication ; Kommunikation ; Kulturkontakt ; Lehrbuch ; Lehrbuch ; Kommunikation ; Kulturkontakt
    Note: Includes bibliographical references and index
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 20
    ISBN: 9783486579345
    Language: German
    Pages: XXIII, 621 Seiten , Illustrationen, Diagramme
    Edition: 2. aktualisierte Ausgabe der 7. Auflage
    DDC: 658.4
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    Keywords: Weltweit Kulturaustausch/Kulturkontakt ; Unternehmenskultur/Arbeitskultur ; Lehrbuch ; Internationales Management ; Interkulturelles Management ; Internationales Management ; Interkulturelle Kompetenz ; Multinationales Unternehmen ; Interkulturelles Management
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 21
    ISBN: 9781782172215 , 1782172211
    Language: English
    Pages: 1 online resource (380 pages) , illustrations
    Series Statement: Professional expertise distilled
    Parallel Title: Erscheint auch als S, Ganesh Karthik SAP HCM - a complete tutorial : deploy and implement the diverse functionalities of SAP HCM.
    DDC: 657.028553
    RVK:
    RVK:
    Keywords: SAP ERP. ; SAP ERP. ; BUSINESS & ECONOMICS / Accounting / Financial ; Personnel management / Computer programs ; Personnel management Computer programs ; SAP ERP HCM ; Personalpolitik ; Unternehmen ; SAP ERP HCM ; Personalpolitik ; Unternehmen
    Note: "Professional Expertise Distilled"--Cover. - Includes index , Online resource; title from PDF title page (ebrary, viewed July 9, 2014)
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 22
    ISBN: 0077154614 , 9780077154615 , 0077154606
    Language: English
    Pages: xii, 666 Seiten , Illustrationen
    Edition: Fifth edition
    DDC: 302.35
    RVK:
    Keywords: Organizational behavior ; Organizational behavior Case studies ; Fallstudiensammlung ; Unternehmen ; Organisationsverhalten ; Management ; Organisationskultur ; Unternehmen ; Organisationsverhalten ; Management ; Organisationskultur
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 23
    Online Resource
    Online Resource
    Haufe Lexware Verlag
    ISBN: 9783648042328
    Language: German
    Pages: 1 online resource (151 pages)
    Series Statement: Haufe TaschenGuide v.1358
    Parallel Title: Erscheint auch als
    DDC: 303.6
    RVK:
    Keywords: Philosophie ; Conflict management -- Methodology ; Conflict management -- Philosophy ; Conflict management ; Unternehmen ; Konfliktregelung ; Unternehmen ; Konfliktregelung
    Note: Description based on publisher supplied metadata and other sources
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 24
    Online Resource
    Online Resource
    Wiesbaden : Springer Fachmedien Wiesbaden
    ISBN: 9783658030452
    Language: German
    Pages: XVI, 304 S. 24 Abb
    Series Statement: Organisationssoziologie
    Parallel Title: Erscheint auch als
    DDC: 306.3
    RVK:
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    Keywords: Social sciences ; Strukturation ; Organisationstheorie ; Lehrbuch ; Lehrbuch ; Lehrbuch ; Lehrbuch ; Lehrbuch ; Strukturation ; Organisationstheorie
    URL: Volltext  (lizenzpflichtig)
    URL: Cover
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 25
    Online Resource
    Online Resource
    Wiesbaden : Springer Fachmedien Wiesbaden | Birmingham, AL, USA : EBSCO
    ISBN: 9783658065867
    Language: German
    Pages: 1 Online-Ressource (XVIII, 182 Seiten)
    Series Statement: Research
    Parallel Title: Erscheint auch als King, Stefanie Big Data
    DDC: 302.2
    RVK:
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    Keywords: Unternehmen ; Big Data ; Hochschulschrift ; Hochschulschrift ; Hochschulschrift ; Hochschulschrift ; Hochschulschrift
    URL: Volltext  (lizenzpflichtig)
    URL: Volltext  (lizenzpflichtig)
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 26
    Online Resource
    Online Resource
    Stuttgart : Schäffer-Poeschel Verlag
    ISBN: 9783799268721
    Language: German
    Pages: 1 Online-Ressource (XXXI, 746 Seiten) , Illustrationen, Diagramme, Karten
    Edition: 6., überarbeitete und erweiterte Auflage
    Parallel Title: Erscheint auch als
    DDC: 395.520943
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    Keywords: Business communication ; Corporations ; Communication in organizations ; Integriertes Management ; Unternehmen ; Strategisches Management ; Markenpolitik ; Kommunikation ; Marktkommunikation ; Deutschland ; Electronic books ; Unternehmen ; Kommunikation ; Strategisches Management ; Integriertes Management ; Markenpolitik ; Unternehmen ; Marktkommunikation ; Integriertes Management
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 27
    Online Resource
    Online Resource
    Oxford : Oxford Univ. Press
    ISBN: 9780199646890 , 9780191756320
    Language: English
    Pages: XII, 338 S.
    Edition: Online-Ausg. Online-Ressource Oxford scholarship online. Business and Management Online-Ausg. Online-Ressource
    Parallel Title: Druckausg. Organizations in time
    DDC: 302.350722
    RVK:
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    Keywords: Business enterprises Historiography ; Organizational sociology Research ; Methodology ; Aufsatzsammlung ; Unternehmen ; Geschichte
    Abstract: This title brings together leading organisation scholars and business historians to examine the opportunites and challenges of incorporating historical research into the study of firms and markets
    Note: Online-Ausg. Online-Ressource
    URL: Volltext  (lizenzpflichtig)
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 28
    Book
    Book
    Harlow : Pearson Education Limited
    ISBN: 0273758624 , 9780273758624
    Language: English
    Pages: xxii, 393 S. , graph. Darst.
    DDC: 394.2
    RVK:
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    Keywords: Event-Marketing ; Veranstaltung ; Strategisches Management ; Finanzierung ; Special events Planning ; Special events Management ; Lehrbuch ; Fallstudie
    Note: Includes index , Enth. 21 Beitr , Event management : an introduction , Theories and models in event management , The business of sports and cultural events , The business of corporate events , Managing people and the role of volunteers , Marketing and destination branding , Financing events , Event planning and strategy , Sustainable event management , Events, the law and risk management , Event operations and project management , Events and new media technologies , The event life cycle , The role of sports and event venues , Economic impact evaluation of events , Events management and the hospitality industry , Creating and designing events , Events in public spaces , Events as sponsorship investment , Trends in event management
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 29
    ISBN: 1292039078 , 9781292039077
    Language: English
    Pages: II, 548 S , zahlr. Ill
    Additional Material: Kt., Ill., graph. Darst.
    Edition: 4th ed., new internat. ed.
    DDC: 330.9
    RVK:
    RVK:
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    RVK:
    RVK:
    Keywords: Wirtschaftsgeographie ; Globalisierung ; Welt ; Economic geography ; Globalization ; Cultural pluralism ; Geografie ; Wirtschaftsgeografie ; Politische Geografie ; Anthropogeografie ; Entwicklung ; Tendenz ; Politischer Prozess ; Regionalentwicklung ; Erde ; Lehrbuch ; Glossar enthalten ; Lehrbuch ; Lehrbuch ; Glossar enthalten ; Lehrbuch ; Wirtschaftsgeografie ; Globalisierung
    Description / Table of Contents: Fundamental concepts of world regional geogaphy -- The global physical environment -- North America -- Latin America -- The Caribbean -- Sub-Saharan Africa -- Southwest Asia and North Africa -- Europe -- The Russian domain -- Central Asia -- East Asia -- South Asia -- Southeast Asia -- Australia and Oceania.
    Note: Includes index
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 30
    Book
    Book
    Los Angeles ; London ; New Delhi ; Singapore ; Washington DC :Sage,
    ISBN: 978-1-4522-4222-4
    Language: English
    Pages: xiii, 345 Seiten.
    Edition: Fourth edition
    Former Title: Vorangegangen ist
    DDC: 302.3/5
    RVK:
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    Keywords: Organizational sociology ; Social institutions ; Institution ; Organisationssoziologie. ; Institutionalismus. ; Organisationstheorie. ; Lehrbuch ; Lehrbuch ; Lehrbuch ; Lehrbuch ; Institution ; Organisationssoziologie ; Institutionalismus ; Organisationstheorie
    Note: Literaturverzeichnis Seite 277-327
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 31
    Book
    Book
    Reinbek bei Hamburg :Rowohlt-Taschenbuch-Verl.,
    ISBN: 978-3-499-55639-5
    Language: German
    Pages: 808 S. : , graph. Darst.
    Edition: Orig.-Ausg., 7. Aufl., [völlig überarb. Neuaufl.]
    Series Statement: rororo 55639 : Rowohlts Enzyklopädie
    Series Statement: rororo
    DDC: 300
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    Keywords: Sozialwissenschaften. ; Statistik. ; Lehrbuch ; Lehrbuch ; Sozialwissenschaften ; Statistik
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 32
    ISBN: 9783838541662
    Language: German
    Pages: 1 Online-Ressource (204 Seiten) , Illustrationen, Diagramme, Karten
    Series Statement: UTB 4166
    Series Statement: Grundriss Allgemeine Geographie
    Series Statement: UTB
    Parallel Title: Erscheint auch als
    DDC: 304.6
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    Keywords: Bevölkerungsgeografie ; Lehrbuch ; Lehrbuch ; Lehrbuch ; Bevölkerungsgeografie
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    URL: Cover
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 33
    Online Resource
    Online Resource
    Offenbach : Gabal Verlag
    ISBN: 9783956231209
    Language: German
    Pages: Online-Ressource (1 online resource (174 p.))
    Edition: Online-Ausg.
    Series Statement: EBL-Schweitzer
    Series Statement: Whitebooks
    Parallel Title: Druckausg. Ischebeck, Katja Erfolgreiche Trainingskonzepte
    DDC: 331.25
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    Keywords: Employee assistance programs ; Employees -- Training of ; Technical education ; Social groups ; Electronic books ; Electronic books ; Unternehmen ; Weiterbildung ; Konzeption
    Abstract: Das Trainingsgeschäft ist professioneller geworden. Viele Auftraggeber erwarten klare Ziele, definierte Inhalte und ein fundiertes Trainingskonzept. Auch für den Trainer selbst ist ein professionelles Konzept ein wichtiges Instrument. Denn erst durch ein klares Konzept wird ein Training nachvollziehbar und wiederverwendbar. Das Buch bietet Profis und Anfängern aus dem Trainingsbereich bewährte Methoden, praktische Checklisten und viele Möglichkeiten der Arbeitserleichterung bei der Erstellung eines erfolgreichen Trainingskonzeptes. Als Download ist dem Buch ein komplettes Mustertraining zum T
    Note: Description based upon print version of record
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 34
    Online Resource
    Online Resource
    Frankfurt am Main : Peter Lang Edition
    ISBN: 9783653035070 , 9783653017571
    Language: German
    Pages: 1 Online-Ressource (248 Seiten)
    Edition: 2., aktualisierte und erweiterte Ausgabe
    Series Statement: Aktuelle Probleme moderner Gesellschaften Band 9
    Series Statement: Aktuelle Probleme moderner Gesellschaften
    Parallel Title: Erscheint auch als Nitschke, Peter, 1961 - Formate der Globalisierung
    DDC: 303.4
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    Keywords: Globalisierung ; Politikwissenschaft ; Internationale Wirtschaftsbeziehungen ; Soziale Ungleichheit ; Sozialer Wandel ; Internationale Migration ; Krieg ; Terrorismus ; Klimapolitik ; Welt ; Lehrbuch ; Globalisierung ; Diskontinuität
    Abstract: Die Globalisierung ist keineswegs als ein linearer und einheitlicher Prozess zu begreifen, wie dies in einer rein ökonomistischen Deutung oft angezeigt wird. Zwar finden zahlreiche Phänomene in der Globalisierung im Rahmen ihrer universalen Entgrenzung einen gemeinsamen Bezug, doch sind die Effekte regional und sektoral ganz unterschiedlich und oft auch widersprüchlich. Der systemische Widerspruch ist geradezu ein Grundsymptom der Globalisierung. Unter dem leitenden Aspekt einer «Gleichzeitigkeit des Ungleichen» werden in diesem Lehrbuch strukturelle Phänomene in insgesamt 14 Kapiteln vorgestellt und diskutiert. Dabei handelt es sich jeweils um staatsübergreifende Aspekte und Fragestellungen wie die internationale Migration, den modernen supranationalen Terrorismus, das weltweite demographische Wachstum, den Klimawandel, die Neuen Kriege, die Revolutionen im arabischen Raum und den Möglichkeiten, die durch die neuen Kommunikationstechnologien kognitiv bereit stehen. Die Darstellung richtet sich gleichermaßen an Studierende sowie Lehrende und politisch Interessierte
    Abstract: Inhalt: Paradoxe Effekte der Globalisierung – Neue Kriege – Terrorismus – Zivilisationskonflikte – Armut und Reichtum – Klimawandel – Weltbevölkerungswachstum – Migrationen – Entgrenzung des Staates
    Note: Literaturangaben
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 35
    Book
    Book
    London, New York : Routledge Taylor & Francis Group
    ISBN: 9781611321715 , 9781611321722
    Language: English
    Pages: 837 Seiten , Illustrationen
    Parallel Title: Erscheint auch als
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    Keywords: Ökonomische Anthropologie ; Angewandte Forschung ; Unternehmen ; Wirtschaftsethnologie ; Aufsatzsammlung ; Ökonomische Anthropologie ; Wirtschaftsethnologie ; Angewandte Forschung ; Unternehmen
    Description / Table of Contents: Literaturangaben
    Note: Hier auch später erschienene, unveränderte Nachdrucke
    URL: Inhaltsverzeichnis  (kostenfrei)
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  • 36
    ISBN: 9783848717927 , 3848717921
    Language: German
    Pages: 376 S. , Ill., graph. Darst.
    Edition: 1. Aufl.
    Additional Information: Rezensiert in Sixl-Daniell, Karin [Rezension von: Cora Jungbluth, Going Global - die internationale Expansion chinesischer Unternehmen] 2016
    Series Statement: Neue China-Studien 5
    Series Statement: Neue China-Studien
    Parallel Title: Online-Ausg. Jungbluth, Cora Going Global
    Parallel Title: Erscheint auch als Jungbluth, Cora Going Global
    Dissertation note: Teilw. zugl.: Heidelberg, Univ., Diss., 2011 u.d.T.: Jungbluth, Cora: Geht hinaus! Der Internationalisierungsprozess chinesischer Unternehmen im Spannungsfeld zwischen polititschen, ökonomischen und interkulturellen Aspekten
    DDC: 658.0490951
    RVK:
    Keywords: 1978-2013 ; Multinationales Unternehmen ; Chinesisch ; Internationaler Markteintritt ; Außenwirtschaftspolitik ; Globalisierung ; Interkulturelles Management ; China ; Welt ; Hochschulschrift ; China ; Unternehmen ; Internationalisierung ; Auslandsinvestition ; Politik ; Strategie
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 37
    Book
    Book
    Stuttgart : Kohlhammer
    ISBN: 3170230220 , 9783170230224
    Language: German
    Pages: 523 S. , graph. Darst.
    Edition: 7., aktualisierte und überarb. Aufl.
    Parallel Title: Erscheint auch als
    Parallel Title: Erscheint auch als
    Parallel Title: Erscheint auch als
    DDC: 302.35
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    Keywords: Organisationstheorie ; Lehrbuch ; Lehrbuch ; Lehrbuch ; Lehrbuch ; Lehrbuch ; Lehrbuch ; Bibliographie enthalten ; Lehrbuch ; Lehrbuch ; Bibliographie enthalten ; Lehrbuch ; Lehrbuch ; Organisationstheorie
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 38
    Online Resource
    Online Resource
    Tübingen :A. Francke Verlag,
    ISBN: 978-3-8252-4161-2 , 978-3-8385-4161-7
    Language: German
    Pages: 1 Online-Ressource (255 Seiten) : , Illustrationen, Diagramme.
    Edition: 4., überarbeitete und erweiterte Auflage
    Series Statement: UTB 2550. Sprachwissenschaften
    Series Statement: UTB
    DDC: 401.4
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    Keywords: Kommunikation. ; Sprache. ; Kulturkontakt. ; Interkulturelle Kompetenz. ; Deutsch. ; Fremdsprache. ; Lehrbuch ; Kommunikation ; Sprache ; Kulturkontakt ; Interkulturelle Kompetenz ; Deutsch ; Fremdsprache ; Kulturkontakt ; Kulturkontakt ; Kommunikation
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    URL: Cover
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 39
    ISBN: 9783954046645
    Language: German
    Pages: 202 S. , Ill., graph. Darst. , 21 cm
    Edition: 1. Aufl.
    DDC: 303.69
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    Keywords: Konfliktregelung ; Mediation ; Lehrbuch ; Lehrbuch ; Lehrbuch ; Konfliktregelung ; Mediation
    Note: Literaturangaben
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 40
    ISBN: 3825241610 , 9783825241612
    Language: German
    Pages: 255 Seiten , Illustrationen, Diagramme , 22 cm
    Edition: 4., überarbeitete und erweiterte Auflage
    Series Statement: UTB 2550
    Series Statement: Sprachwissenschaften
    DDC: 401.4
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    Keywords: Lehrbuch ; Kommunikation ; Sprache ; Kulturkontakt ; Deutsch ; Fremdsprache ; Kulturkontakt ; Interkulturelle Kompetenz
    Abstract: Hans Jürgen Heringer legt seine Einführung in die interkulturelle Kommunikation mittlerweile in der 4. Auflage vor (Vorauflage hier nicht angezeigt). Er beschreibt zunächst allgemeine sprachwissenschaftliche Aspekte. Er stellt Kommunikationsmodelle vor, beschreibt den Zusammenhang zwischen Zeichen, deren Bedeutung und Verständnis, beschäftigt sich mit Konversation, Gesprächsanalyse, Sprechakttheorie sowie mit nonverbaler Kommunikation. Er setzt Sprache als Grundlage der Kommunikation in Beziehung zu Kultur und Wissen und beschreibt kulturelle Differenzen. Diese Themen nehmen bereits gut die Hälfte des Titels ein, bevor interkulturelle Aspekte der Sprache betrachtet werden. Heringer beschreibt vor allem kritische Situationen und Ereignisse als Brennpunkte interkultureller Kommunikation und stellt exemplarisch Kulturstandards und Stereotypen vor. Betont wissenschaftlich-akademisch geschrieben, illustriert er seine Ausführungen mit Grafiken, Bildern, Beispielen und Anregungen für eigene Überlegungen. Ergänzend möglich, nach H.R. Yousefi (ID-G 20/14) und "Interkulturelle Kommunikation" (BA 7/06). (3)
    Note: Literaturverzeichnis Seite 251-255
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 41
    Online Resource
    Online Resource
    Wiesbaden : VS Verlag für Sozialwissenschaften
    ISBN: 9783531199139
    Language: German
    Pages: XXVIII, 782 S. 283 Abb
    Edition: 2., überarb. u. erw. Aufl. 2014
    Parallel Title: Erscheint auch als
    DDC: 302.2
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    Keywords: Social sciences ; Marketing ; Kommunikationsstrategie ; Marketing ; Lehrbuch ; Lehrbuch ; Marketing ; Kommunikationsstrategie
    URL: Volltext  (lizenzpflichtig)
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 42
    Online Resource
    Online Resource
    Walnut Creek : Taylor and Francis | Ann Arbor, Michigan : ProQuest
    ISBN: 9781315427843
    Language: English
    Pages: 1 Online-Ressource (838 pages)
    DDC: 306.3
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    Keywords: Ökonomische Anthropologie ; Wirtschaftsethnologie ; Angewandte Forschung ; Unternehmen ; Aufsatzsammlung ; Aufsatzsammlung ; Electronic books
    Note: Description based on publisher supplied metadata and other sources
    URL: Volltext  (lizenzpflichtig)
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 43
    ISBN: 978-3-8006-4889-4
    Language: German
    Pages: 1 Online-Ressource (XX, 542 Seiten) : , Illustrationen, Diagramme.
    Edition: 2., aktualisierte und erweiterte Auflage
    Parallel Title: Erscheint auch als
    Former Title: Vorangegangen ist Schugk, Michael Interkulturelle Kommunikation
    DDC: 302.23
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    Keywords: Interkulturelles Management. ; Internationales Marketing. ; Marketing. ; Kulturvergleich. ; Kulturkontakt. ; Interpersonale Kommunikation. ; Lehrbuch ; Lehrbuch ; Lehrbuch ; Lehrbuch ; Electronic books ; Lehrbuch ; Lehrbuch ; Interkulturelles Management ; Internationales Marketing ; Marketing ; Kulturvergleich ; Kulturkontakt ; Interpersonale Kommunikation ; Interkulturelles Management ; Internationales Marketing
    Abstract: Kommunikation in der Wirtschaft ist von essentieller Bedeutung und unabdingbar für den Erfolg, wobei die fortschreitende Globalisierung und Internationalisierung die Interkulturelle Kommunikation immer bedeutsamer machen. Erst die Kenntnis kultureller Unterschiede und Besonderheiten ermöglicht eine erfolgreiche Kommunikation auch zwischen Vertretern unterschiedlicher Kulturen. Dieses Buch gibt kulturübergreifend einen umfassenden Überblick über - Begriffe der Kommunikation und Kultur - Interkulturelle Besonderheiten in der interpersonalen und massenmedialen - Kommunikation (Interkulturelle Marketing-Kommunikation) - Verbale und nonverbale Kommunikation - Kulturvergleichende Studien (z.B. GLOBE-Studie) - Neuere Forschungsgebiete wie Interkulturelle Kommunikationspsychologie und Kulturelle Neurowissenschaft Durch zahlreiche Fallbeispiele und Fallstudien eignet sich dieses Buch für die Aus- und Weiterbildung an Universitäten, Hochschulen und anderen Bildungseinrichtungen sowie für die Praxis.
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    URL: Volltext  (lizenzpflichtig)
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 44
    Book
    Book
    South Melbourne, Vic. : Oxford University Press
    ISBN: 9780195527896 , 0195527895
    Language: English
    Pages: XXIII, 256 S. , graph. Darst.
    DDC: 301
    RVK:
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    Keywords: Sozialwirtschaft ; Sozialer Wandel ; Soziologie ; Sozialwirtschaft ; Social entrepreneurship ; Environmental responsibility ; Social justice ; Sociology ; Human rights ; Social ecology ; Social change ; Lehrbuch
    Note: Includes bibliographical references and index
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 45
    Book
    Book
    Oxford [u.a.] :Oxford Univ. Press,
    ISBN: 978-0-19-964598-5
    Language: English
    Pages: XVII, 424 S.
    Edition: 4. ed.
    RVK:
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    Keywords: Organisationsverhalten. ; Organisationspsychologie. ; Lehrbuch ; Organisationsverhalten ; Organisationspsychologie
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 46
    Online Resource
    Online Resource
    München :Oldenbourg,
    ISBN: 978-3-486-71955-0
    Language: German
    Pages: 1 Online-Ressource (X, 462 Seiten) : , Illustrationen, Diagramme.
    Edition: 4., erweiterte Auflage
    Edition: Online-Ausgabe 2013
    Series Statement: Lehr- und Handbücher der Soziologie
    Parallel Title: Erscheint auch als
    DDC: 301.0723
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    Keywords: Qualitative Sozialforschung. ; Empirische Sozialforschung. ; Qualitative Methode. ; Einführung ; Lehrbuch ; Qualitative Sozialforschung ; Empirische Sozialforschung ; Qualitative Methode
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 47
    Book
    Book
    Princeton [u.a.] : Princeton Univ. Press
    ISBN: 9780691121734
    Language: English
    Pages: XII, 392 S. , graph. Darst.
    DDC: 305.4
    RVK:
    Keywords: Frau ; Arbeitsmarkt ; Beschäftigung ; Wohlstand ; Ehe ; Globalisierung ; Lehrbuch ; Lehrbuch
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 48
    ISBN: 9783800647729
    Language: German
    Pages: Online-Ressource (PDF-Version, XXIV, 392 S.)
    Edition: 9., vollst. überarb. Aufl.
    Edition: Online-Ausg. 2014
    Series Statement: Vahlens Handbücher der Wirtschafts- und Sozialwissenschaften
    Parallel Title: Druckausg. Fritsch, Michael, 1951 - Marktversagen und Wirtschaftspolitik
    DDC: 306.3
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    Keywords: Electronic books ; Lehrbuch ; Lehrbuch ; Lehrbuch ; Marktversagen ; Mikroökonomie ; Wirtschaftspolitik ; Theorie ; Elektronisches Buch
    Abstract: Prof. Dr. Michael Fritsch lehrt Volkswirtschaftslehre an der Friedrich-Schiller-Universität Jena mit dem Schwerpunkt Innovation, Entrepreneurship und wirtschaftlicher Wandel. Wirtschaftspolitische Eingriffe werden häufig damit begründet, dass der Markt „versagt". Das zentrale Thema dieses Buches ist die Rechtfertigung solcher Maßnahmen auf der Grundlage der mikroökonomischen Theorie. Wann ist staatliches Eingreifen aufgrund einer mangelnden Funktionsweise des Marktes erforderlich? Auf welche Weise sollte ein solcher Eingriff erfolgen? Im ersten Teil des Buches wird gezeigt, wie ein Markt funk
    Description / Table of Contents: Cover; Zum Inhalt_Autor; Titel; Vorwort; Inhaltsübersicht; Inhaltsverzeichnis; Verzeichnis der Abbildungen; Verzeichnis der Übersichten; Einführung; Teil I: Der Markt als Referenzsystem; 1 Der Koordinationsmechanismus „Markt"; 1.1 Was ist der Markt?; 1.2 Was wird auf einem Markt getauscht?; 1.3 Was kostet die Inanspruchnahme des Marktes?; 1.4 Markt versus Hierarchie?; 1.5 Das Wesen des Wettbewerbs; 1.6 Was soll der Markt leisten?; 1.7 Wie ,moralisch' ist der Markt?; 1.8 Zusammenfassung wesentlicher Ergebnisse; Übungsaufgaben zu Kapitel 1; Literaturhinweise zu Kapitel 1
    Description / Table of Contents: 2 Der Markt im ökonomischen Standardmodell2.1 Grundannahmen des ökonomischen Ansatzes in den Sozialwissenschaften; 2.2 Das Pareto-Kriterium; 2.3 Das Modell der vollständigen Konkurrenz; 2.4 Die wohlfahrtsökonomischen Marginalbedingungen; 2.4.1 Erste Marginalbedingung: Das Produktionsoptimum und die Transformationskurve; 2.4.2 Zweite Marginalbedingung: Das Tauschoptimum und die Nutzenmöglichkeitenkurve; 2.4.3 Dritte Marginalbedingung: Simultanes Tausch- und Produktionsoptimum; 2.4.4 Die Frage nach dem Optimum Optimorum; 2.5 Eigenschaften des Marktgleichgewichtes; 2.5.1 Markträumung
    Description / Table of Contents: 2.5.2 Konsumentenrente, Produzentenrente und sozialer Überschuss2.6 Zusammenfassung wesentlicher Ergebnisse; Übungsaufgaben zu Kapitel 2; Literaturhinweise zu Kapitel 2; Anhang zu Kapitel 2: Führt das Modell der vollständigen Konkurrenz zum „Optimum Optimorum"?; A2.1 Vorgehensweise; A2.2 Die drei wohlfahrtsökonomischen Marginalbedingungen und das Modell der vollständigen Konkurrenz; A2.2.1 Die erste Marginalbedingung der Wohlfahrtsökonomik im Modell der vollständigen Konkurrenz; A2.2.2 Die zweite Marginalbedingung der Wohlfahrtsökonomik im Modell der vollständigen Konkurrenz
    Description / Table of Contents: A2.2.3 Die dritte wohlfahrtsökonomische Marginalbedingung im Modell der vollständigen KonkurrenzA2.3 Zusammenfassung; Übungsaufgaben zum Anhang von Kapitel 2; Literaturhinweise zum Anhang von Kapitel 2; 3 Zur praktischen Relevanz des ökonomischen Standardmodells; 3.1 Einwendungen gegen das Modell der vollständigen Konkurrenz; 3.1.1 Der Nirwana-Vorwurf; 3.1.2 Die Problematik des Second-Best; 3.1.3 Statischer Theorieansatz und dynamischer Wettbewerb; 3.1.4 Schlussfolgerungen; 3.2 Wie kommt die Funktionsfähigkeit des Marktes zu Stande?
    Description / Table of Contents: 3.2.1 Die Verteilung der Markteinkommen entsprechend der Marktleistung3.2.2 Anpassung der Produktion an sich wandelnde Rahmenbedingungen; 3.2.3 Förderung des technischen Fortschritts bei Produkten und Produktionsverfahren; 3.3 Marktliche versus zentrale Allokation: Anreize und Transaktionskosten; 3.4 Wann sollte der Staat eingreifen?; 3.5 Zusammenfassung wesentlicher Ergebnisse; Übungsaufgaben zu Kapitel 3; Literaturhinweise zu Kapitel 3; Anhang zu Kapitel 3: „Öffentliche" Güter als Begründung für staatliches Eingreifen?; Literaturhinweise zum Anhang zu Kapitel 3
    Description / Table of Contents: Teil II: Marktversagen: Ursachen und Therapiemöglichkeiten
    Note: Description based upon print version of record
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
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  • 49
    Book
    Book
    Weinheim [u.a.] :Beltz Juventa,
    ISBN: 978-3-7799-2922-2 , 3-7799-2922-8
    Language: German
    Pages: 188 S. : , graph. Darst.
    Edition: 2., durchges. Aufl.
    Series Statement: Grundlagentexte Methoden
    DDC: 310
    RVK:
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    RVK:
    RVK:
    Keywords: Sozialwissenschaften. ; Automatische Inhaltsanalyse. ; Qualitative Methode. ; Qualitative Inhaltsanalyse. ; Lehrbuch ; Sozialwissenschaften ; Automatische Inhaltsanalyse ; Qualitative Methode ; Sozialwissenschaften ; Qualitative Inhaltsanalyse
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 50
    ISBN: 3593421984 , 9783593421988
    Language: German
    Pages: Online Ressource (PDF, 2429 KB, 421 S.)
    Edition: 3., aktualisierte und erw. Aufl.
    Edition: Online-Ausg.
    Parallel Title: Print version Unternehmenswandel gegen Widerstände
    DDC: 302.307
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    Keywords: Electronic books ; Unternehmen ; Change Management ; Mitarbeiter ; Akzeptanz ; Gruppendynamik
    Abstract: Ein Change Management in Unternehmen gelingt nur, wenn es mit den Menschen vollzogen wird, die in der Organisation wirken. Nur die Menschen können neue Strukturen mit neuem Leben erfüllen. Sie können einen Wandlungsprozess aber auch scheitern lassen, wenn sie Widerstand leisten. Die Autoren demonstrieren ganz praxisbezogen, wie es gelingt, die wesentlichen gruppendynamischen Prozesse zu identifizieren, ihre Kräfte positiv zu nutzen und zerstörerische Energien in Schach zu halten. Die Autoren beschreiben konkrete Instrumente, mit denen verantwortliche Manager, Berater sowie Menschen, die von Wandlungsprozessen betroffen sind, das eigene Verhaltensrepertoire erweitern können. Dieses Buch trägt dazu bei, das Geschehen rund um Change Management zu entmythologisieren. 'Ein Volltreffer! Die Autoren holen endlich die Gruppendynamik aus der Expertenecke und machen auf verständliche Weise deutlich: Wer Veränderungen steuern will, muss die Energie der zwischenmenschlichen Dynamik verstehen - und nutzen!' Brigitta Lentz, Capital Klaus Doppler (Abb.) ist Spezialist für die Begleitung des Umbaus angesehener Unternehmen sowie staatlicher Institutionen. Er ist Autor des Klassikers »Change Management«. Bert Voigt und Birgitt Lebbe-Waschke sind seit vielen Jahren als selbstständige Organisations- und Managementberater sowie als Trainer tätig. Hellmuth Fuhrmann ist vor Drucklegung der 1. Auflage dieses Buches verstorben.
    Description / Table of Contents: Inhalt; Vorwort zur 3. Auflage; Vorwort: Change Managementmit den Menschen; TEIL I; Das Umfeld, in dem wir uns bewegen; Gruppendynamik im Kontext unterschiedlicherOrganisationsarchitekturen; Kapitel 1; Organisationsstrukturen: Nichts bleibt, wie es einmal war; Kapitel 2; Change Management im Rahmen der neuen Organisationsarchitekturen und die Renaissance der Gruppendynamik; Kapitel 3; Die modernen Konzepte im Großversuch und ihre gruppendynamische Dimension; Kapitel 4; Warum so viele Vorhaben scheitern; Kapitel 5; Merger and Akquisition: Von allein wächst nichts zusammen; Kapitel 6
    Description / Table of Contents: Familiendynamik im UnternehmenKapitel 7; Antriebsenergie für Veränderung - Treibstoff Gruppendynamik; TEIL II; Ein Blick hinter die Kulissen; Veränderung und der Faktor Gruppe; Kapitel 1; Individuum, Flexibilität, Veränderung - und die Rolle der Gruppendynamik; Kapitel 2; Die Funktion der Gruppe und ihr Innenleben; Kapitel 3; Mythos Führung oder: Ein gruppendynamisches Führungskonzept; Kapitel 4; Die Neurosen der Chefs oder: Ein kurzer Ausflug in die Tiefenpsychologie; Kapitel 5; Teams als Schlüssel zur Hochleistungsorganisation?; Kapitel 6; Die Sache mit den Gefühlen; Kapitel 7
    Description / Table of Contents: Die Kunst der sozialen Wahrnehmung oder: Der wundersame Herr XKapitel 8; Die Kunst des Feedback; Kapitel 9; Virtuelle Teams; TEIL III; Der Werkzeugkasten; Konzepte, Instrumenteund Verfahren; Kapitel 1; Die Unterwelt von Gruppen - und wie man sie erkundet; Kapitel 2; Selbsteinschätzung und Feedback; Kapitel 3; Teamentwicklung - Konzepte und Modelle; Kapitel 4; Konzept einer gruppendynamisch orientierten Bereichsentwicklung Ein Beispiel; Kapitel 5; Konzept eines praxisbezogenen gruppendynamischen Trainings Soziale Kompetenz; Kapitel 6; Führungsaufgabe: Einführung und Abbau von Mitarbeitern
    Description / Table of Contents: Kapitel 7Networking; Register
    Note: Description based upon print version of record
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 51
    Book
    Book
    Konstanz [u.a.] :UVK-Verl.-Ges.,
    ISBN: 978-3-8252-4223-7
    Language: German
    Pages: 269 S. : , Ill., graph. Darst. ; , 22 cm.
    Series Statement: UTB 4223 : Schlüsselkompetenzen
    Series Statement: UTB
    Parallel Title: Erscheint auch als Gruppenarbeit
    DDC: 371.395
    RVK:
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    RVK:
    RVK:
    Keywords: Gruppenarbeit. ; Beispielsammlung ; Lehrbuch ; Gruppenarbeit
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 52
    Book
    Book
    München :De Gruyter Oldenbourg,
    ISBN: 978-3-486-71391-6 , 3-486-71391-4 , 978-3-486-72034-1
    Language: German
    Pages: XII, 306 S. : , Ill., graph. Darst.
    DDC: 006.312
    RVK:
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    RVK:
    Keywords: Data Mining. ; Lehrbuch ; Data Mining
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 53
    ISBN: 978-3-658-05306-2 , 3-658-05306-2 , 978-3-658-05307-9
    Language: German
    Pages: XII, 330 S. : , Ill., graph. Darst.
    DDC: 658.382
    RVK:
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    RVK:
    Keywords: Arbeitswelt. ; Burnout-Syndrom. ; Gesundheitsförderung. ; Gesundheitsvorsorge. ; Unternehmen. ; Arbeitsleistung. ; Aufsatzsammlung ; Arbeitswelt ; Burnout-Syndrom ; Gesundheitsförderung ; Gesundheitsvorsorge ; Unternehmen ; Gesundheitsförderung ; Gesundheitsvorsorge ; Arbeitsleistung
    Note: Literaturangaben
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 54
    ISBN: 1-292-02131-4 , 978-1-292-02131-7
    Language: English
    Pages: II, 1056 Seiten : , Diagramme.
    Edition: Sixth edition, Pearson new international edition
    Series Statement: Always learning
    Parallel Title: Erscheint auch als
    DDC: 519.5/35
    RVK:
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    RVK:
    Keywords: Multivariate Analyse. ; Statistik. ; Lehrbuch ; Multivariate Analyse ; Statistik
    Note: Literaturverzeichnis Seite 1048
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 55
    Book
    Book
    Los Angeles ; London ; New Delhi ; Singapore ; Washington DC :SAGE,
    ISBN: 978-1-4522-2609-5 , 978-1-4522-2610-1 , 978-1-4522-7461-4
    Language: English
    Pages: xxix, 273 Seiten.
    Edition: Fourth edition, international student edition
    DDC: 300.72/1
    RVK:
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    RVK:
    Keywords: Sozialwissenschaften ; Social sciences Research ; Methodology ; Social sciences Statistical methods ; Sozialwissenschaften. ; Psychologie. ; Qualitative Methode. ; Forschungsplanung. ; Empirische Sozialforschung. ; Methodologie. ; Wissenschaftliches Arbeiten. ; Forschungsmethode. ; Quantitative Methode. ; Lehrbuch ; Sozialwissenschaften ; Psychologie ; Qualitative Methode ; Forschungsplanung ; Empirische Sozialforschung ; Methodologie ; Wissenschaftliches Arbeiten ; Forschungsplanung ; Empirische Sozialforschung ; Forschungsmethode ; Sozialwissenschaften ; Forschungsplanung ; Wissenschaftliches Arbeiten ; Sozialwissenschaften ; Forschungsmethode ; Empirische Sozialforschung ; Qualitative Methode ; Quantitative Methode
    Note: Literaturverzeichnis Seite 251-260
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 56
    Book
    Book
    [Belmont, Calif.] [u.a.] : Wadsworth/Cengage Learning
    ISBN: 9781285051444 , 1285051440
    Language: English
    Pages: XIX, 732 S. , Ill., graph. Darst., Kt. , 25 cm
    Edition: 6. ed., International ed.
    DDC: 302.34
    RVK:
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    RVK:
    Keywords: Social groups ; Gruppendynamik ; Gruppenverhalten ; Gruppenpsychologie ; Gruppe ; Eigendynamik ; Lehrbuch ; Lehrbuch ; Lehrbuch ; Lehrbuch ; Gruppendynamik ; Gruppenverhalten ; Gruppenpsychologie
    Note: Previous ed.: 2010 , Literaturverz. S. 605 - 693
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 57
    Book
    Book
    Los Angeles [u.a.] :Sage,
    ISBN: 978-1-4129-8797-4
    Language: English
    Pages: 539 S. : , Ill., graph. Darst., Kt.
    Parallel Title: Erscheint auch als
    DDC: 303.48/2
    RVK:
    RVK:
    RVK:
    Keywords: Globalisierung ; Globalization Textbooks ; Globalisierung. ; Einführung ; Lehrbuch ; Lehrbuch ; Einführung ; Lehrbuch ; Lehrbuch ; Globalisierung
    Note: Includes bibliographical references and index
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 58
    ISBN: 9780132161121 , 0132161125
    Language: English
    Pages: XXIX, 686 Seiten , Illustrationen, Diagramme
    Additional Material: Beilage: "MyManagementLab" (Beiheft)
    Edition: Ninth Edition
    Series Statement: Always Learning
    DDC: 658.3
    RVK:
    RVK:
    Keywords: Organizational behavior ; Textbooks ; Management ; Textbooks ; Management ; Organizational behavior ; Organizational behavior ; Organization ; Management ; Management ; Organisationspsychologie ; Organisationsverhalten ; Lehrbuch ; Organisationsverhalten ; Organisationspsychologie ; Organisationsverhalten ; Management
    Abstract: Organizational behaviour and management -- Personality and learning -- Perception, attribution, and diversity -- Values, attitudes, and work behaviour -- Theories of work motivation -- Motivation in practice -- Groups and teamwork -- Social influence, socialization, and culture -- Leadership -- Communication -- Decision making -- Power, politics, and ethics -- Conflict and stress -- Organizational structure -- Environment, strategy, and technology -- Organizational change, development, and innovation
    Description / Table of Contents: Literaturverz. S. [619] - 659
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 59
    Online Resource
    Online Resource
    Wiesbaden : Springer Gabler
    ISBN: 9783658029623
    Language: German
    Pages: Online-Ressource (XXXIV, 341 S.) , Ill.
    DDC: 306
    RVK:
    Keywords: Economics ; Quality of Life ; Industrial management ; Quality of Life Research ; Unternehmen ; Gesundheitsförderung
    Abstract: Gesunde Mitarbeiter in gesunden Unternehmen sparen ihrem Arbeitgeber nicht nur enorme krankheitsbedingte Kosten ein, sondern sind zudem motiviert, leistungsfähig und produktiv. Für Führungskräfte, Personalverantwortliche und Entscheider in klein- und mittelständischen Unternehmen ist es daher heute unerlässlich, sich der Herausforderung Betriebliche Gesundheitsförderung zu stellen oder bestehende Maßnahmen durch neuen Input zu verbessern. 24 Experten aus unterschiedlichsten Arbeitsschwerpunkten repräsentieren die Vielfalt der Handlungsfelder, in denen sich Betriebliche Gesund-heitsförderung gestalten lässt. Ihre Beiträge bieten fundierte Anregungen und praxisorientierte Unterstützung für die Implementierung gesundheitsfördernder Maßnahmen. Best-Practice-Beispiele aus vier mittelständischen Unternehmen veranschaulichen, worauf es dabei unter realen Arbeitsbedingungen ankommt.
    Description / Table of Contents: Vorwort des Herausgebers; Über dieses Buch; Inhaltsverzeichnis; Die Autorinnen und Autoren; Teil I ; Die globale, gesellschaftliche Wirkungsebene; Kapitel 1; Betriebliches Gesundheitsmanagement und nachhaltigkeitsorientiertes Umweltmanagement; 1.1 Unternehmensbezogene Nachhaltigkeitskonzepte; 1.2 Sozialorientierte Standards und betriebliches Gesundheitsmanagement; 1.3 Betriebliches Gesundheitsmanagement und OHSAS 18001:2007; 1.4 Gemeinsame Werkzeuge des BGM und des NUM; 1.5 Zukunftsperspektiven des BGM und NUM; Literatur; Kapitel 2; Was ist Gesundheit und wer soll sie erhalten?
    Description / Table of Contents: 2.1 Gesundheit und Krankheit: Versuch einer Begriffsbestimmung2.2 Entwicklung und Ausgestaltung des deutschen Sozial- und Gesundheitswesens; 2.3 Ausgaben- und Steuerungsprobleme am Beispiel der Gesundheitsversorgung; 2.4 Paradigmenwechsel in der Gesundheitspolitik hin zu mehr Eigenverantwortung; 2.5 Ausblick: Die Dichotomie der Gesundheitswirtschaft; Literatur; Kapitel 3; Begleitung bei der Betrieblichen Gesundheitsförderung durch die BARMER GEK; 3.1 Grundlagen für das Agieren von Krankenkassen in der BGF; 3.2 Anforderungen an BGF in KMU; 3.2.1 Diagnose; 3.2.2 Umsetzung; 3.2.3 Evaluation
    Description / Table of Contents: 3.3 Das Firmenangebot Gesundheit (FAG) der BARMER GEK3.4 Spezielle Vorteile des FAG für die Belange von KMU; Kapital 4; Betriebliche Gesundheitsförderung - die Perspektive der Gewerkschaften; 4.1 Der Wandel in der Arbeitswelt; 4.1.1 Der Anstieg arbeitsbedingter Erkrankungen; 4.1.2 Psychische Erkrankungen auf dem Vormarsch; 4.2 BGF als Teil einer nachhaltigen Gesundheitspolitik; 4.2.1 Koordination statt Wettbewerb; 4.2.2 Zwischen Nachhaltigkeit und Gewinninteresse; 4.2.3 Mitbestimmung ausweiten
    Description / Table of Contents: 4.3 Ausblick: Gute und gesunde Arbeit im Rahmen der BGF und darüber hinausLiteratur; Teil II ; Die Wirkungsebene des Unternehmens; Kapitel 5; Betriebliche Gesundheitsförderung führt zu erfolgreichem Personalmarketing; 5.1 Bedeutung von Personalmarketing; 5.1.1 Was ist Personalmarketing; 5.1.2 Warum ist Personalmarketing heute besonders wichtig; 5.2 Zusammenhang von Personalmarketing und BBGF; 5.3 Maßnahmen im Gesundheitsmanagement die die Unternehmenskultur positiv beeinflussen; 5.3.1 Personalentwicklung; 5.3.2 Freie Sportgruppen; 5.3.3 Work-Life-Balance
    Description / Table of Contents: 5.4 Unterstützung durch die Krankenkassen5.5 Grundlage für den Erfolg; Literatur; Kapitel 6; Das Betriebliche Eingliederungsmanagement; 6.1 Vorteile eines Betrieblichen Eingliederungsmanagements; 6.2 Notwendigkeit eines strukturierten Verfahrens; 6.3 Ablauf eines BEM-Verfahrens; 6.3.1 Mindestanforderungen im BEM; 6.3.2 Die Beteiligten in einem BEM Verfahren; 6.3.3 Das BEM-Verfahren im Einzelnen - Schritt für Schritt; 6.3.4 Dokumentation und Datenschutz; 6.4 Zusammenfassung; Literatur; Kapitel 7; Konfliktkosten im Rahmen von BGM und BGF
    Description / Table of Contents: 7.1 Grundsätzliches zu sozialen Konflikten in Unternehmen: Definition, Entstehung und Arten
    Note: Description based upon print version of record
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 60
    ISBN: 978-3-456-85244-7
    Language: German
    Pages: 391 S. : , Ill., graph. Darst.
    Edition: 2., vollst. überarb. und erw. Aufl.
    Parallel Title: Erscheint auch als
    Former Title: 1. Auflage Klemperer, David Sozialmedizin - Public health
    DDC: 610
    RVK:
    RVK:
    RVK:
    RVK:
    Keywords: Social Medicine ; Public Health ; Sozialmedizin. ; Präventivmedizin. ; Öffentliches Gesundheitswesen. ; Lehrbuch ; Sozialmedizin ; Präventivmedizin ; Öffentliches Gesundheitswesen
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 61
    Book
    Book
    Reinbek bei Hamburg :Rowohlt,
    ISBN: 978-3-499-55678-4
    Language: German
    Pages: 783 Seiten : , Illustrationen, Diagramme.
    Edition: Vollständig überarbeitete und erweiterte Neuausgabe, 9. Auflage, Originalausgabe
    Series Statement: Rororo 55678
    Series Statement: Rororo
    RVK:
    RVK:
    RVK:
    Keywords: Empirische Sozialforschung. ; Forschungsmethode. ; Datenauswertung. ; Einführung ; Lehrbuch ; Empirische Sozialforschung ; Forschungsmethode ; Datenauswertung
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 62
    ISBN: 978-3-11-031073-3 , 3-11-031073-2
    Language: German
    Pages: XXIV, 364 Seiten : , Illustrationen, Diagramme, Karten ; , 240 mm x 170 mm, 685 g.
    Edition: 2., aktualisierte Auflage
    Series Statement: De Gruyter : Studium
    Parallel Title: Erscheint auch als
    Subsequent Title: Fortgesetzt durch Public health kompakt
    DDC: 362.1
    RVK:
    RVK:
    RVK:
    Keywords: Public Health ; Social Medicine ; Preventive Medicine ; Sozialmedizin. ; Präventivmedizin. ; Öffentliches Gesundheitswesen. ; Lehrbuch ; Sozialmedizin ; Präventivmedizin ; Öffentliches Gesundheitswesen
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 63
    Book
    Book
    Opladen :Verlag Barbara Budrich,
    ISBN: 978-3-8252-4484-2 , 978-3-8252-8554-8 , 3-8252-8554-5
    Language: German
    Pages: 316 Seiten : , Illustrationen, Diagramme.
    Edition: 9., überarbeitete und erweiterte Auflage
    Series Statement: UTB : Erziehungswissenschaft, Sozialwissenschaft 8242
    Series Statement: UTB
    DDC: 301.0723
    RVK:
    RVK:
    RVK:
    RVK:
    RVK:
    Keywords: Geschichte 1991-1997 ; Sozialwissenschaften ; Sozialwissenschaftliche Methodik ; Soziologie. ; Forschung. ; Geschichte. ; Quelle. ; Sozialdaten. ; Sozialwissenschaften. ; Bibliografie. ; Empirische Sozialforschung. ; Qualitative Methode. ; Interview. ; Transkription. ; Qualitative Sozialforschung. ; Methode. ; Zeiteinteilung. ; Wissenschaftliches Manuskript. ; Deutschland ; Lehrbuch ; Einführungsschrift ; Soziologie ; Forschung ; Geschichte ; Quelle ; Sozialdaten ; Geschichte ; Quelle ; Sozialwissenschaften ; Geschichte 1991-1997 ; Bibliografie ; Empirische Sozialforschung ; Qualitative Methode ; Interview ; Transkription ; Qualitative Sozialforschung ; Methode ; Zeiteinteilung ; Wissenschaftliches Manuskript
    Note: Teilw. zusammen mit "Der Schreibzeitplan/Christian Wymann" und "Grundlagen der Transkription/Susanne Fuß, Ute Karbach" angeboten als Set "Studien-Starter-Pack Sozialwissenschaftliche Methoden" mit der ISBN 978-3-8252-4484-2
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 64
    Book
    Book
    Boston, Mass. [u.a.] : Pearson
    ISBN: 9780273787013 , 0273787012
    Language: English
    Pages: 374 S. , graph. Darst. , 24 cm
    Edition: 12. ed., global ed.
    DDC: 302.35
    RVK:
    RVK:
    Keywords: Organisationsverhalten ; Lehrbuch ; Glossar enthalten
    Note: Previous edition: Upper Saddle River, N.J.: Pearson Prentice Hall, 2012. , Includes bibliographical references and index. , Includes bibliographical references and index
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 65
    Book
    Book
    Paris : La Découverte
    ISBN: 2707146986 , 9782707146984
    Language: French
    Pages: 126 S. , 18 cm
    Edition: Nouvelle édition
    Series Statement: Collection Repères 374
    Series Statement: Collection Repères
    DDC: 302.23
    RVK:
    RVK:
    Keywords: Massenmedien ; Einrichtung ; Presse ; Druckmedien ; Medienwirtschaft ; Informationswirtschaft ; Medienpolitik ; Wirkung ; Geschichte ; Unternehmen ; Frankreich Massenmedien ; Institutionen von Massenmedien ; Presse ; Printmedien ; Medienwirtschaft/Informationswirtschaft ; Medienpolitik ; Wirkung von Massenmedien ; Geschichtlicher Überblick ; Wirtschaftsunternehmen ; France Mass media ; Mass media institutions ; Press ; Print media ; Media industry/information sector ; Media policy ; Mass media impact ; Historical surveys ; Enterprises ; Verhältnis Politik - Medien Informations-/Kommunikationstechnologie ; Audiovisuelle Medien ; Hörfunk/Fernsehen ; Rundfunkanstalt ; Internet ; Werbung ; Zielgruppe ; Medienrecht ; Richtlinien/Regeln ; Pressefreiheit ; Meinungsfreiheit/Informationsfreiheit ; Glaubwürdigkeit ; Kritische Einstellung ; Journalismus ; Journalisten ; Marketing ; Finanzierung ; Wirtschaftliche Rolle des Staates ; Lagardère Groupe (Paris) ; Frankreich
    Abstract: Comment les médias français font-ils face à la mutation qu'entraîne la combinaison du numérique et de l'économie mondialisée ? Presse, radios, télévisions, médias numériques sont-ils dominés par des logiques entrepreneuriales et financières ? Pourquoi les médias sont-ils souvent dominés par des groupes puissants, largement internationalisés, couvrant des domaines beaucoup plus larges (livre, cinéma, musique, mais aussi télécommunications, informatique, services...) ? Comment les destinataires de l'offre médiatique ont-ils modifié leur comportement et transforment-ils ses contenus ? Peut-on penser que les utilisateurs des médias, mieux formés, sont aussi plus critiques à leur égard ? Telles sont quelques-unes des questions auxquelles répond cette synthèse accessible, rigoureuse et vivante, rédigée par un spécialiste reconnu
    Note: Bibliogr. p. [120]-121. Liste de sites internet p. 122
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 66
    Language: German
    Pages: 236 Bl.
    Parallel Title: Reproduziert als Kampffmeyer, Nele Ansätze zur Stärkung unternehmerischen Engagements für soziale Nachhaltigkeit
    Dissertation note: Berlin, Humboldt-Univ., Diss., 2014
    RVK:
    RVK:
    RVK:
    Keywords: Unternehmen. ; Nachhaltigkeit. ; Soziale Verantwortung. ; Hochschulschrift ; Unternehmen ; Nachhaltigkeit ; Soziale Verantwortung
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 67
    ISBN: 9781107447219 , 9781107027039
    Language: English
    Pages: x, 259 Seiten , Diagramme
    Edition: First paperback edition
    Parallel Title: Erscheint auch als
    DDC: 302.35
    RVK:
    Keywords: Strategisches Management ; Risiko ; Organisationsverhalten ; Unternehmen ; Organisation ; Organisationsverhalten ; Fallstudien ; Strategische Planung ; Organizational behavior--Case studies. ; Strategic planning--Case studies. ; Unternehmen ; Organisation ; Organisationsverhalten ; Risiko ; Strategisches Management
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 68
    ISBN: 9781137432100
    Language: English
    Pages: X, 247 S. , Ill.
    Series Statement: Technology, work and globalization
    DDC: 302.3509
    RVK:
    RVK:
    Keywords: Unternehmen ; Organisation ; Organisationstheorie ; Wirtschaftsphilosophie ; Ökonomische Anthropologie ; Organisationswandel ; Aufsatzsammlung
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 69
    ISBN: 9783319044804
    Language: English
    Pages: Online-Ressource (XIV, 533 p. 2 illus, online resource)
    Series Statement: SpringerLink
    Series Statement: Bücher
    Parallel Title: Druckausg. Preventing corporate corruption
    DDC: 364.168
    RVK:
    Keywords: Social sciences ; Economics ; Criminology ; Social Sciences ; Social sciences ; Economics ; Criminology ; Aufsatzsammlung ; Korruption ; Prävention ; Unternehmen ; Korruption ; Prävention ; Compliance-System
    Abstract: This book presents the results of a two-year international research project conducted for the United Nations Office on Drugs and Crime (UNDOC) to investigate and provide solutions for reducing bribery and corruption in corporations and institutions. It starts with an empirical case study on the effectiveness of a set of self-regulation rules adopted by multinational companies in the energy sector. Second, it explores the context and factors leading to corruption internationally (and the relationships between domestic criminal law and self-regulation). Third, it examines guidelines for the adoption of compliance programs developed by international institutions, to serve as models for the future. The principle result of the book is a three-pronged Anti-Bribery Corruption Model (so called ABC Model), endorsed by the United Nations, intended as a corruption prevention tool intended to be adopted by private corporations. This work provides a common, research-based standard for anti-bribery compliance programs, with international applications. This work will be of interest to researchers studying Criminology and Criminal Justice, particularly in the areas of organized crime and corruption, as well as related areas like Business Ethics and Comparative International Law.
    Description / Table of Contents: Preface ; Contents; Contributors; Part I ; Moving Towards the ABC Model: A General Overview; Towards an Anti-Bribery Compliance Model: Methods and Strategies for a "Hybrid Normativity"; Chapter-1; 1.1 Introduction: Meaning and Purposes of an Anti-Bribery Compliance Model; 1.2 A New Step in International Criminal-Policy Responses Against Corruption?; 1.3 The Current Picture: An "Integrated Criminal Policy" Against Corruption; 1.3.1 Hard-Law Versus Soft-Law Sources; 1.3.1.1 Review Mechanisms; 1.3.1.2 Guidelines; 1.3.2 Public Versus Private Initiatives; 1.3.3 Preventive Versus Punitive Measures
    Description / Table of Contents: 1.3.3.1 Civil Remedies1.3.3.2 Administrative and Criminal Measures; 1.4 One Step Further: The ABC Model as "Normative Hybridization"; 1.4.1 Combining Hetero-Regulation and Self-Regulation; 1.4.2 Integrating Hard Law and Soft Law; 1.4.3 Merging Preventive and Punitive Measures; 1.5 Drafting the ABC Model: Coordinated Self-Regulation; 1.6 Implementing the ABC Model: "A Double Track" for States and Corporations; 1.7 Enforcing the ABC Model: Incentives and Criminal Law Responses; 1.8 Concluding Remarks; References; Chapter-2
    Description / Table of Contents: The Universal Approach of the United Nations Convention Against CorruptionChapter-3; The Private Sector Role in the Fight Against Corruption; 3.1 Introduction; 3.2 Internal Anti-bribery Compliance Programs: General; 3.3 The Requirements for Anti-bribery Compliance Models: Red Flags and the Internal Anti-bribery Unit; 3.4 The Growing Importance of Best Practice and International Comparison; 3.5 Collective Action; 3.6 Cooperation with the Authorities; References; Chapter-4; Public-Private Partnerships and Agency Problems: The Use of Incentives in Strategies to Combat Corruption
    Description / Table of Contents: 4.1 Public-Private Partnerships and the Delegation of Corruption Prevention Tasks to Entities4.2 Instrumental Motivations and Relational Incentives; 4.3 The Efficacy of Compliance Programs in Crime Prevention and the Reasons Why Organizations Choose Cooperation; 4.4 "Carrots versus Sticks" in the Public-Private Partnership: Source, Form, and Purpose of the Incentives; 4.5 The Institutional Perspective: Incentives to the Entity; 4.5.1 Compliance Incentives and the Entity's Residual Liability Risk; 4.5.2 Self-Reporting Incentives: The Individual and the Organization
    Description / Table of Contents: 4.5.3 Disincentives to Compliance and Reporting: The Problem of International Double Jeopardy4.6 The Entity's Perspective: Incentives to Individuals in the Organization.; References; Chapter-5; Internal Investigations, Whistle-Blowing, and Cooperation: The Struggle for Information in the Criminal Process; 5.1 The Criminal Process as a Struggle for Information; 5.2 Whistle-Blowing Channels and Internal Amnesty Programs; 5.3 The Ombudsman and Self-Auditing Privileges; 5.4 Internal Investigations and the Criminal Process; 5.5 Internal Investigation and the Corporation's Right of Defense
    Description / Table of Contents: 5.6 Internal Investigations and the Employees' Right to Defense
    Note: Description based upon print version of record
    URL: Cover
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 70
    ISBN: 9780415717342 , 9780415717359
    Language: English
    Pages: XX, 592 S. , Graph. Darst.
    Edition: 9th edition
    DDC: 658.1/8
    RVK:
    RVK:
    RVK:
    RVK:
    Keywords: Interkulturelles Management ; Interkulturelle Kompetenz ; Nationalkultur ; Welt ; International business enterprises Management ; Management Cross-cultural studies ; Acculturation ; Cross-cultural studies ; Lehrbuch ; Lehrbuch ; Internationales Management ; Interkulturelle Kompetenz
    Note: Earlier editions published as: Managing cultural differences / Philip R. Harris, Robert T. Moran , Includes bibliographical references and index
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 71
    ISBN: 9783844027419
    Language: German
    Pages: 254 S. , Ill.
    Edition: 1. Aufl.
    Series Statement: Berichte aus der Umweltinformatik
    DDC: 658.40830285
    RVK:
    Keywords: Aufsatzsammlung ; Unternehmen ; Umweltinformationssystem ; Umweltbezogenes Management
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 72
    ISBN: 9780415742511 , 9780415742504
    Language: English
    Pages: XIII, 224 S. , graph. Darst.
    DDC: 658.3008
    RVK:
    RVK:
    Keywords: Diversity Management ; USA ; Diversity in the workplace ; Personnel management ; Lehrbuch ; USA ; Diversity Management
    Abstract: "Diversity in Organizations unflinchingly presents compelling evidence that directly links diversity to the bottom line and provides concrete advice and guidance to those who seek to implement diversity programs and initiatives in their organizations"--
    Abstract: "Diversity in Organizations argues that ensuring a diverse workforce composition has tangible benefits for business organizations. Rather than relying on touchy-feely arguments, Herring and Henderson present compelling evidence that directly links diversity to the bottom line. However, the book goes beyond merely arguing that we should embrace diversity because it is profitable; it shows that the true power of diversity lies in its potential as a catalyst and incubator for innovation.Critical diversity is a forceful theory that argues for the relationship between workforce composition and the business case for diversity. Contrasting critical diversity with other notions of diversity (such as colorblind, segregated and snowflake diversity), the book offers real life solutions to the political problems that arise from implementing diversity initiatives, and examines why some of these initiatives remain unpopular. Readers will learn:How and why diversity is related to business performanceWhat the impact of diversity training programs is on productivity, business performance and promotions. What the biggest mistakes in diversity management are, and how to avoid themWhat can be done to make diversity initiatives more effective and politically palatableHow to measure levels of success in diversity initiatives in rigorous but non-technical ways so that managers and teams accountable for diversity practices can achieve their desired resultsThe theory is presented in an accessible manner without shying away from the contentious aspects of diversity that confront our society. The book also provides concrete advice and guidance to those who seek to implement diversity programs and initiatives in their organizations, and to make their companies more competitive. Not only is it a compelling read, but students taking classes in diversity, human resource management, sociology of work, and organizational psychology will find this a comprehensive, helpful resource"--
    Note: Includes bibliographical references and index
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 73
    Online Resource
    Online Resource
    Cheltenham : Edward Elgar Pub. Ltd
    ISBN: 9781782545743
    Language: English
    Pages: Online-Ressource (viii, 302 p.)
    Series Statement: Elgar original reference
    Series Statement: Edward Elgar E-Book Archive
    Parallel Title: Druckausg. Research handbook on the globalization of Chinese firms
    Parallel Title: Available in another form
    Parallel Title: Erscheint auch als Research handbook on the globalization of Chinese firms
    DDC: 658.0490951
    RVK:
    Keywords: Internationale Geschäftsbeziehungen ; China ; International business enterprises ; Globalization ; Electronic books ; Aufsatzsammlung ; China ; Unternehmen ; Globalisierung ; Forschung ; Handbuch
    Abstract: 'Research Handbook on the Globalization of Chinese Firms provides an eclectic collection of essays and articles on the state of affairs in the Asia Pacific, with special emphasis on China. It is an essential read for students of the Chinese economy and business environments, covering topics as diverse as industrial innovation, trade, FDI, productivity, value chain, international business, finance, human resources, accounting, information technology and governance. Chinese management leaders as well as researchers of international business can benefit from its insights.'--Ilan Alon, Rollins College and Harvard University, US. This comprehensive research Handbook encompasses an expansive range of perspectives on the globalization process of Chinese firms. Eminent global scholars provide contributions on a variety of topics, including: industrial innovation, technological innovation and learning, the performance of Chinese international joint ventures, the global consumer, foreign direct investment (FDI) including barriers to FDI and FDI in China's hinterland areas, the globalization of Chinese business practices in Africa, the human resource management transfer process, corporate information disclosure in China's stock market, the home employment effect. In addition, regional economic integration, transportation costs and the national government's role in globalization are also explored. This innovative Handbook is perfect for scholars wishing to conduct research in China on some of the topics contained in the book, together with academics specializing in globalization or international management
    Abstract: 1. Industrial innovation in Chinese firms / Li Yu and Zhang Yanming -- 2. Transportation costs as a barrier to globalization for nine Asian countries including China / Junqian Xu and Craig C. Julian -- 3. China's foreign direct investment across the U.S. / Chen Cheng and Xiaohong He -- 4. Global optimal values of enterprise cluster fitness for Chinese firms / Tang Linjia and Lin Li -- 5. Foreign direct investment (FDI) productivity in China / Xiaowen Tian, Moxi Song and Ran Tian -- 6. An African perspective of the globalization of Chinese business practices / Gido Mapunda -- 7. The national government's role in Chinese outward foreign direct investment / Dirk Hotbrügge and Sue Claire Berning -- 8. Risk and return of mezzanine debt / Yun Li and Ho Kim Hin -- 9. The consumer's role in globalization and management innovation / Meng Tao, Dong Dahai and Zhang Yuan -- 10. HR strategy and practices in Chinese multinational companies / Jingqi Zhu and William Wei -- 11. Economic globalization and regional economic integration in China / Rong Yizhong -- 12. Corporate information disclosure internalities in China's stock market / Li Xiang and Liu Qijie -- 13. The home employment effect of transnational corporations foreign direct investment (FDI) in China / Huiqun Liu and Jinyong Lu -- 14. The empirical link between innovation, learning and performance in Chinese international joint ventures / Craig C. Julian and Junqian Xu -- 15. Barriers to foreign direct investment (FDI) in China's hinterland areas / Clemens H. Hofmeister -- 16. Reconciling differing models of the business : a key step in the transfer of production technology into China's export-led economy / David N. Macarthur and Ronald L. Schill
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 74
    ISBN: 9781412928731 , 9781412928748
    Language: English
    Pages: XVI, 375 S. , Ill., graph. Darst.
    RVK:
    Keywords: Organizational behavior Cross-cultural studies ; Lehrbuch ; Lehrbuch ; Lehrbuch ; Lehrbuch ; Interkulturelles Management ; Organisationsverhalten ; Humanvermögen ; Personalentwicklung
    Abstract: Students with a strong grasp of the complete conceptual framework of OB theories have a greater understanding of its managerial implications, as well as their own personal and work experiences. Through this understanding, the conceptual framework is validated and OB as a subject becomes more relevant. This insightful book is designed to guide students through this crucial process. Key features: * Presents the complete conceptual framework of the relevant theories of OB giving students a clear understanding of the processes underlying human behaviour at work * Encourages students to test the relevance of these theories through reflection on their own experiences, and through participation in the experiential exercises * Provides students with the knowledge they need to develop effective strategies based on sound theory, to deal with workplaces behaviours, and become first class managers * Explores the impact of cultural and cross-cultural issues in OB and equips students with the interpersonal skills they need to manage a global workforce This book is packed with cases, exercises, discussion questions and other learning features that will prepare any OB student for the difficult but necessary task of managing behaviour in the workplace. -- Provided by publisher
    Abstract: Mangaing Learning Organizations in Cross-cultural Context -- Work Motivation in Cross-cultural Context -- Behavioral Modification and Performance Management -- Communication and Conflict Management -- Leadership: Role Behaviors and Cross-cultural Perspectives -- Organizational Attitudes and Work-Life Balance -- Organizational Structure and Organizational Change -- Human Resource Management in Cross-cultural Context -- Corporate Social Responsibility and Ethics
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 75
    Online Resource
    Online Resource
    Karlsruhe : Verlag Versicherungswirtschaft
    ISBN: 9783862982943
    Language: German
    Pages: Online-Ressource (549 p)
    Edition: 2. Aufl.
    Parallel Title: Druckausg. Schulenburg, Johann-Matthias von der, 1950 - Versicherungsökonomik
    DDC: 338.109235
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    Keywords: Versicherungsökonomik ; Versicherungswissenschaft ; Versicherung ; Sozialversicherung ; Theorie ; Deutschland ; Insurance Management ; Decision making ; Social aspects.. ; Insurance ; Germany.. ; Risk management ; Germany ; Electronic books ; Electronic books ; Lehrbuch ; Versicherungswirtschaft ; Versicherungswirtschaft ; Versicherungsbetriebslehre
    Abstract: Der bewährte Leitfaden gewährt einen umfassenden Überblick über die Themen, Methoden und Aussagen der Versicherungswirtschaftslehre. Gesetze, Rahmenbedingungen und statistisches Datenmaterial sind auf aktuellem Stand. Die Abschnitte ""Risikomanagement in der Versicherungswirtschaft"" und ""Aufsichtsrechtliches Solvabilitätssystem für Versicherungsunternehmen"" wurden grundlegend neu bearbeitet und erweitert. Inhalte: - Grundlagen der Versicherungswirtschaftslehre (Versicherung, Risiko, Versicherungsprodukte und -märkte) - Grundzüge der Versicherungstechnik ausgewählter Branchen (Schaden- und
    Description / Table of Contents: Versicherungsökonomik; Vorwort zur 2. Auflage; Inhaltsverzeichnis; Abbildungsverzeichnis; Abkürzungsverzeichnis; Einführung; Einführung; Kapitel I - Grundlagen der Versicherungswirtschaftslehre; 1 Versicherungsökonomik als Teil der Wirtschaftswissenschaften; 1.1 Volkswirtschaftslehre; 1.2 Betriebswirtschaftslehre; 1.3 Nobelpreisträger der Ökonomie; 2 Charakteristika der Versicherung; 2.1 Gegenstand der Versicherungsökonomik; 2.2 Ansätze der Versicherungsökonomik; 2.3 Definition des Begriffs Versicherung; 2.4 Besonderheiten des Produkts Versicherung; 2.5 Abgrenzung von Versicherung und Wette
    Description / Table of Contents: 3 Risikomanagement in der Versicherungswirtschaft3.1 Risiko und Wahrscheinlichkeit; 3.2 Bildung von Wahrscheinlichkeiten; 3.3 Anwendungsbeispiele für Wahrscheinlichkeiten; 3.4 Risikoarten; 3.4.1 Überblick; 3.4.2 Versicherungstechnische Risiken; 3.4.3 Kapitalanlagerisiken; 3.4.4 Sonstige Risiken; 3.5 Risikomanagementprozess; 3.5.1 Überblick; 3.5.2 Quantifizierung der Risiken als Bewertungselement; 3.5.3 Asset Liability Management als ausgewähltes Steuerungselement; 4 Versicherungsmärkte, -formen und -produkte; 4.1 Überblick; 4.2 Gliederung nach Geschäftsfeldern
    Description / Table of Contents: 4.2.1 Sachversus Personenversicherung4.2.2 Schadenversus Summenversicherung; 4.2.3 Lebensversicherung versus Nicht-Lebensversicherung; 4.2.4 Sozialversus Individualversicherung; 4.3 Gliederung nach der Regulierungstiefe; 4.3.1 Überblick; 4.3.2 Versicherungspflicht; 4.3.3 Monopolanbieter; 5 Versicherung und Wirtschaftsordnung; 5.1 Funktion der Wirtschaftsordnung; 5.2 Versicherung in der Marktwirtschaft; 5.3 Versicherung in der Zentralverwaltungswirtschaft; Kapitel II - Grundzüge der Versicherungstechnik ausgewählter Branchen; 1 Grundzüge der Schadenund Unfallversicherung
    Description / Table of Contents: 1.1 Grundlagen der Schadenund Unfallversicherung1.2 Determinanten der Schadenversicherung; 1.3 Schadenverhütung; 1.4 Versicherungstechnische Grundlagen; 1.5 Versicherungstechnik in der Kraftfahrtversicherung; 1.5.1 Kraftfahrzeug-Haftpflichtversicherung; 1.5.2 Fahrzeugversicherung; 1.5.3 Kraftfahrt-Unfallversicherung; 1.5.4 Tarifierung in der Kfz-Haftpflichtund Fahrzeugversicherung; 1.6 Aktuelle Herausforderungen in der Schadenversicherung; 2 Grundzüge der Lebensversicherung; 2.1 Grundlagen der Lebensversicherung; 2.2 Geschichtliche Entwicklung der Lebensversicherung
    Description / Table of Contents: 2.3 Hauptprodukte der Lebensversicherung2.4 Kalkulation der Lebensversicherungsprämie; 2.4.1 Überblick; 2.4.2 Nettoprämienberechnung; 2.4.3 Bruttoprämienberechnung; 2.4.4 Modell zur Veranschaulichung der Wirkung der Rechnungsgrundlagen; 2.5 Aktuelle Herausforderungen in der Lebensversicherung; 2.5.1 Motivation und Klassifikation der Versicherungsnachfrager; 2.5.2 Entwicklung des Lebensversicherungsmarkts; 3 Grundzüge der privaten Krankenversicherung; 3.1 Grundlagen der privaten Krankenversicherung; 3.2 Wesentliche gesetzliche Grundlagen der PKV; 3.3 Leistungen der PKV
    Description / Table of Contents: 3.4 Beitragssystem der PKV
    Note: Description based upon print version of record
    URL: Volltext  (lizenzpflichtig)
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  • 76
    Language: German
    Pages: 3 Mikrofiches (236 Blätter).
    Parallel Title: Reproduktion von Kampffmeyer, Nele Ansätze zur Stärkung unternehmerischen Engagements für soziale Nachhaltigkeit
    Dissertation note: Dissertation Humboldt-Universität zu Berlin 2014
    RVK:
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    RVK:
    Keywords: Unternehmen. ; Nachhaltigkeit. ; Soziale Verantwortung. ; Hochschulschrift ; Unternehmen ; Nachhaltigkeit ; Soziale Verantwortung
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 77
    ISBN: 3658030445 , 9783658030445
    Language: German
    Pages: 320 Seiten , Diagramme , 21 cm
    Series Statement: Organisationssoziologie
    Series Statement: Springer-VS
    Series Statement: Lehrbuch
    Parallel Title: Erscheint auch als Organisation und Strukturation
    DDC: 302.3501
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    Keywords: Organisation ; Strukturationstheorie ; Sammelwerk ; Lehrbuch ; Lehrbuch ; Lehrbuch ; Lehrbuch ; Lehrbuch ; Lehrbuch ; Lehrbuch ; Lehrbuch ; Strukturation ; Organisationstheorie
    Note: Literaturangaben. - Zusätzliches Online-Angebot unter DOI: 10.1007/978-3-658-03045-2
    URL: Cover
    URL: Cover
    URL: Cover
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  • 78
    Book
    Book
    Walnut Creek, Calif. : Left Coast Press
    ISBN: 9781611321722 , 9781611321715
    Language: English
    Pages: 837 Seiten , Illustrationen, Diagramme
    Parallel Title: Erscheint auch als
    DDC: 302.35
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    Keywords: Unternehmen ; Wirtschaftsethnologie ; Ökonomische Anthropologie ; Angewandte Forschung ; Aufsatzsammlung ; Aufsatzsammlung ; Aufsatzsammlung ; Aufsatzsammlung ; Aufsatzsammlung ; Aufsatzsammlung ; Ökonomische Anthropologie ; Wirtschaftsethnologie ; Angewandte Forschung ; Unternehmen ; Wirtschaftsethnologie ; Angewandte Forschung ; Unternehmen
    Note: ab 2016 neuer Verlag Routledge
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 79
    Online Resource
    Online Resource
    Boston : Pearson
    ISBN: 9780273765608 , 0273765604
    Language: English
    Pages: 511 S. , Ill., graph. Darst.
    Edition: 7. ed., global ed.
    Edition: Online-Ausg. [s.l.] MyiLibrary 2014 Online-Ressource Always learning
    Edition: MyiLibrary
    Parallel Title: Druckausg. Jones, Gareth R. Organizational theory, design, and change
    DDC: 302.35
    RVK:
    Keywords: Organizational behavior ; Organizational behavior Case studies ; Lehrbuch ; Organisationstheorie ; Organisationsverhalten
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 80
    ISBN: 978-3-456-85258-4
    Language: German
    Pages: XX, 817 S. : , graph. Darst.
    Edition: 3., überarb. und erw. Aufl.
    Series Statement: Lehrbuch Psychologie
    DDC: 519.50243
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    Keywords: Statistik - Lehrbuch ; Statistik. ; Sozialwissenschaften. ; Lehrbuch ; Statistik ; Sozialwissenschaften
    Note: Literaturverz. S. [803] - 806
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 81
    Online Resource
    Online Resource
    München :Verlag Franz Vahlen,
    ISBN: 978-3-8006-4619-7
    Language: German
    Pages: 1 Online-Ressource (XXVIII, 888 Seiten) : , Illustrationen, Diagramme.
    Edition: 10., überarbeitete, aktualisierte und ergänzte Auflage
    Series Statement: Vahlens Handbücher der Wirtschafts- und Sozialwissenschaften
    Parallel Title: Erscheint auch als
    DDC: 658.8342
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    Keywords: Verbraucherverhalten. ; Lehrbuch. ; Lehrbuch ; Verbraucherverhalten ; Lehrbuch
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 82
    ISBN: 978-3-642-32913-5
    Language: English
    Pages: XV, 327 S. : , graph. Darst.
    Parallel Title: Erscheint auch als
    DDC: 330.015195
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    Keywords: Ökonometrie. ; Panelanalyse. ; Datenmanagement. ; Modellierung. ; Lehrbuch ; Ökonometrie ; Panelanalyse ; Datenmanagement ; Modellierung
    URL: Cover
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 83
    ISBN: 3534259149 , 9783534259144
    Language: German
    Pages: 256 Seiten , Diagramme, Karten , 240 mm x 170 mm
    Parallel Title: Erscheint auch als Reller, Armin Ressourcenstrategien
    Parallel Title: Erscheint auch als Reller, Armin, 1952 - Ressourcenstrategien
    DDC: 333.72
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    Keywords: Rohstoff ; Natürliche Ressourcen ; Ressourcenmanagement ; Nachhaltigkeit ; Bevölkerungswachstum ; Hotelling-Modell ; Hotelling-Regel ; Innovationen ; Innovationsforschung ; Internationalisierung ; Knappheit ; Kreislaufkonzepte ; Kreislaufwirtschaft ; Kritikalität ; Nachhaltigkeit ; Produktnutzungskonzept ; Recycling ; Ressourcen ; Ressourcenethik ; Ressourcengeographie ; Ressourcenknappheit ; Ressourcenkonflikte ; Ressourcenmanagement ; Ressourcenpolitik ; Ressourcenschonung ; Ressourcenschutz ; Ressourcenschutzrecht ; Ressourcenstrategie ; Umweltethik ; Urbanisierung ; Wirtschaftswachstum ; Erde ; Lehrbuch ; Natürliche Ressourcen ; Ressourcenökonomie ; Nachhaltigkeit ; Ressourcenmanagement ; Nachhaltigkeit ; Natürliche Ressourcen ; Rohstoffwirtschaft ; Nachhaltigkeit ; Rohstoffreserve ; Geografie ; Rohstoff ; Material ; Produkt ; Kreislauf ; Kreislaufwirtschaft ; Umweltökonomie ; Umweltverträglichkeit ; Recycling ; Rohstoffversorgung
    Note: Literaturverzeichnis: Seite 223 - 243
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 84
    ISBN: 9783170214385 , 3170214381
    Language: German
    Pages: 276 S. , Ill., graph. Darst.
    Edition: 1. Aufl.
    Series Statement: Grundriss der Psychologie 27
    Series Statement: Kohlhammer-Urban-Taschenbücher 726
    Series Statement: Grundriss der Psychologie
    Series Statement: Kohlhammer-Urban-Taschenbücher
    DDC: 302.23
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    Keywords: Communication ; Interpersonal Relations ; Communications Media ; Psychology ; Psychologie ; Medien ; Online-Ressource ; Einführung ; Einführung ; Einführung ; Einführung ; Lehrbuch ; Medien ; Psychologie ; Online-Ressource
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 85
    Online Resource
    Online Resource
    München [u.a.] :Pearson Studium,
    ISBN: 978-1-299-74692-3 , 978-3-86326-683-7
    Language: German
    Pages: 1 Online-Ressource (XXI, 831 S.) : , Ill., graph. Darst.
    Edition: 2. ed.
    Series Statement: ps psychologie
    Parallel Title: Erscheint auch als
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    Keywords: Psychologie. ; Soziologie. ; Forschungsmethode. ; Statistik. ; Datenerhebung. ; Datenanalyse. ; Lehrbuch ; Psychologie ; Soziologie ; Forschungsmethode ; Statistik ; Psychologie ; Datenerhebung ; Datenanalyse
    Note: Literaturverz. S. 807 - 824. - Literaturangaben
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 86
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 87
    ISBN: 1107005485 , 9781107005488
    Language: English
    Pages: XXVI, 979 Seiten , Diagramme
    Uniform Title: Torat ha-mishakim
    Parallel Title: Online-Ausg. Mashler, Mikhaʾel, 1927 - 2008 Game Theory
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    Keywords: Spieltheorie ; Game theory ; Spieltheorie ; Lehrbuch ; Lehrbuch ; Spieltheorie ; Spieltheorie
    Abstract: Covering both noncooperative and cooperative games, this comprehensive introduction to game theory also includes some advanced chapters on auctions, games with incomplete information, games with vector payoffs, stable matchings and the bargaining set. Mathematically oriented, the book presents every theorem alongside a proof. The material is presented clearly and every concept is illustrated with concrete examples from a broad range of disciplines. With numerous exercises the book is a thorough and extensive guide to game theory from undergraduate through graduate courses in economics, mathematics, computer science, engineering and life sciences to being an authoritative reference for researchers.
    Description / Table of Contents: Machine generated contents note: Introduction; 1. The game of chess; 2. Utility theory; 3. Extensive-form games; 4. Strategic-form games; 5. Mixed strategies; 6. Behavior strategies and Kuhn's theorem; 7. Equilibrium refinements; 8. Correlated equilibria; 9. Games with incomplete information and common priors; 10. Games with incomplete information: the general model; 11. The universal belief space; 12. Auctions; 13. Repeated games; 14. Repeated games with vector payoffs; 15. Bargaining games; 16. Coalitional games with transferable utility; 17. The core; 18. The Shapley value; 19. The bargaining set; 20. The nucleolus; 21. Social choice; 22. Stable matching; 23. Appendices; Index.
    Note: +++Achtung+++Hier auch später erschienene, unveränderte Nachdrucke! , Literaturverzeichnis: Seiten 958-967
    URL: Cover
    URL: Cover
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 88
    ISBN: 978-1-4462-4918-5 , 978-1-4462-4917-8
    Language: English
    Pages: XXXVI, 915 S. : , Ill., graph. Darst.
    Edition: 4. ed.
    Series Statement: MobileStudy
    Former Title: 3. Auflage Field, Andy P. Discovering statistics using SPSS
    DDC: 300.285555
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    Keywords: SPSS. ; Statistik. ; Statistics as Topic ; Social Sciences ; Data Interpretation, Statistical ; Lehrbuch ; SPSS ; Statistik
    Note: Hier auch später erschienene, unveränderte Nachdrucke
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 89
    Online Resource
    Online Resource
    Stuttgart : Kohlhammer
    ISBN: 9783170235441 , 9783170214385 , 3170214381
    Language: German
    Pages: 1 Online-Ressource (276 Seiten) , Illustrationen, Diagramme
    Edition: 1. Auflage
    Series Statement: Grundriss der Psychologie 27
    Series Statement: Kohlhammer-Urban-Taschenbücher 726
    Series Statement: Grundriss der Psychologie
    Series Statement: Kohlhammer-Urban-Taschenbücher
    DDC: 302.23
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    Keywords: Psychologie ; Medien ; Einführung ; Einführung ; Einführung ; Einführung ; Electronic books ; Einführung ; Lehrbuch ; Einführung ; Medien ; Psychologie
    URL: Cover
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 90
    Book
    Book
    Boston : Pearson
    ISBN: 0273765663 , 9780273765660
    Language: English
    Pages: 524 Seiten , Diagramme , 24 cm
    Edition: 8. edition, global edition
    Series Statement: Always learning
    Parallel Title: Erscheint auch als Yukl, Gary A.: Leadership in organizations
    DDC: 303.3/4
    RVK:
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    Keywords: Leadership ; Decision making ; Organization ; Führung ; Führungstechnik ; Führungstheorie ; Politische Führung ; Lehrbuch ; Lehrbuch ; Führung ; Organisation
    Note: Literaturverzeichnis Seite 438 - 496 , Hier auch später erschienene, unveränderte Nachdrucke***Unchanged reprints that were published later are included here
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 91
    Online Resource
    Online Resource
    Berlin/Boston : De Gruyter | Ann Arbor, Michigan : ProQuest
    ISBN: 9783486729795
    Language: German
    Pages: 1 Online-Ressource (267 pages)
    Edition: 2nd ed.
    DDC: 303.372
    RVK:
    Keywords: Volkswirtschaftslehre ; Lehrbuch
    Abstract: Dieses Buch geht nicht nur auf die volkswirtschaftlichen Modelle ein, sondern wendet diese auch an. Hierzu zieht der Autor unter anderem Zeitungsberichte heran, die volkswirtschaftliche Fragen aufwerfen. Diese beantwortet er dann kundig, so dass dieses Buch den Grundstein für das Verständnis so aktueller Themen wie des Klimawandels, der Globalisierung und der fortschreitenden Urbanisierung legt.
    Note: Description based on publisher supplied metadata and other sources
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 92
    Online Resource
    Online Resource
    Augsburg : Rainer Hampp Verlag | Ann Arbor, Michigan : ProQuest
    ISBN: 9783866189485
    Language: German
    Pages: 1 Online-Ressource (93 pages)
    Edition: 1st ed.
    Series Statement: Praxisorientierte Personal- und Organisationsforschung v.17
    DDC: 306.36
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    Keywords: Unternehmen ; Personalpolitik ; Arbeitskräftemangel ; Fachkraft
    Note: Description based on publisher supplied metadata and other sources
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 93
    Online Resource
    Online Resource
    Berlin ; Heidelberg :Springer Spektrum,
    ISBN: 978-3-642-37184-4
    Language: German
    Pages: 1 Online-Ressource : , Illustrationen, Diagramme.
    Edition: 2., überarb. Aufl.
    Series Statement: Statistik und ihre Anwendungen
    Parallel Title: Erscheint auch als
    DDC: 519.5
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    Keywords: Nichtparametrische Statistik ; Nichtparametrische Statistik. ; Lehrbuch ; Nichtparametrische Statistik
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 94
    Online Resource
    Online Resource
    Stuttgart, Baden-Baden :UTB GmbH, Nomos,
    ISBN: 978-3-8385-3761-0
    Language: German
    Pages: Online Ressource (250 Seiten, zahlr. Abb.).
    Edition: 1. Aufl.
    Series Statement: UTB 3761
    Series Statement: UTB
    DDC: 519.3024320
    RVK:
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    Keywords: Politische Wissenschaft. ; Spieltheorie. ; Sozialwissenschaften. ; Entscheidungstheorie. ; Einführung ; Lehrbuch ; Politische Wissenschaft ; Spieltheorie ; Politische Wissenschaft ; Sozialwissenschaften ; Spieltheorie ; Entscheidungstheorie
    Description / Table of Contents: Die Entscheidungs- und Spieltheorie hat in den letzten Jahren in den Sozialwissenschaften und insbesondere der Politikwissenschaft dramatisch an Bedeutung gewonnen. Die Spieltheorie beschäftigt sich mit strategischen Entscheidungen rationaler Akteure. Einer ihrer wichtigsten Beiträge besteht in der Untersuchung gesellschaftlicher Institutionen
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 95
    ISBN: 978-3-8385-4073-3
    Language: German
    Pages: 1 Online-Ressource (342 S.) : , graph. Darst.
    Edition: 6., aktualisierte Aufl.
    Series Statement: UTB 3154 : Arbeitshilfen
    Series Statement: UTB
    Parallel Title: Erscheint auch als
    DDC: 808.02
    RVK:
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    Keywords: Arbeitshilfe ; Argument ; Wissenschaftliches Manuskript. ; Wissenschaftliches Arbeiten. ; Ratgeber ; Lehrbuch ; Wissenschaftliches Manuskript ; Wissenschaftliches Arbeiten
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 96
    Online Resource
    Online Resource
    Frankfurt, M. [u.a.] : Campus-Verl.
    ISBN: 9783593500119 , 9783593421988 (Sekundärausgabe)
    Language: German
    Pages: 421 S. , graph. Darst.
    Edition: 3., aktualisierte und erw. Aufl.
    Edition: Online-Ausg. 2013 Online-Ressource ISBN 9783593421988
    Edition: [Online-Ausg.]
    Parallel Title: Vorgänger
    DDC: 658.406
    RVK:
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    Keywords: Unternehmen ; Change Management ; Mitarbeiter ; Akzeptanz ; Gruppendynamik ; Online-Publikation
    Abstract: Ein Change Management in Unternehmen gelingt nur, wenn es mit den Menschen vollzogen wird, die in der Organisation wirken. Nur die Menschen können neue Strukturen mit neuem Leben erfüllen. Sie können einen Wandlungsprozess aber auch scheitern lassen, wenn sie Widerstand leisten. Die Autoren demonstrieren ganz praxisbezogen, wie es gelingt, die wesentlichen gruppendynamischen Prozesse zu identifizieren, ihre Kräfte positiv zu nutzen und zerstörerische Energien in Schach zu halten. Die Autoren beschreiben konkrete Instrumente, mit denen verantwortliche Manager, Berater sowie Menschen, die von Wandlungsprozessen betroffen sind, das eigene Verhaltensrepertoire erweitern können. Dieses Buch trägt dazu bei, das Geschehen rund um Change Management zu entmythologisieren. "Ein Volltreffer! Die Autoren holen endlich die Gruppendynamik aus der Expertenecke und machen auf verständliche Weise deutlich: Wer Veränderungen steuern will, muss die Energie der zwischenmenschlichen Dynamik verstehen - und nutzen!" Brigitta Lentz, Capital ...
    Note: Online-Ausg.:
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 97
    Book
    Book
    Los Angeles, Calif. [u.a.] : SAGE
    ISBN: 9781446202883 , 1446202887 , 9781446202890 , 1446202895
    Language: English
    Pages: XII, 184 S. , Ill. , 25 cm
    Series Statement: SAGE key concepts
    DDC: 306
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    RVK:
    Keywords: Kultur ; Kulturwirtschaft ; Wirtschaft ; Kultur ; Wirtschaft ; Lehrbuch ; Culture--Economic aspects. ; Cultural industries. ; Aufsatzsammlung ; Aufsatzsammlung ; Aufsatzsammlung ; Kulturwirtschaft ; Kultur ; Wirtschaft
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 98
    ISBN: 978-3-486-71759-4
    Language: German
    Pages: 1 Online-Ressource : , graph. Darst.
    Series Statement: Soziologie kompakt
    Parallel Title: Erscheint auch als
    DDC: 300.723
    RVK:
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    RVK:
    Keywords: Qualitative Sozialforschung. ; Qualitative Theorie. ; Lehrbuch ; Qualitative Sozialforschung ; Qualitative Theorie
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 99
    ISBN: 9783939928072
    Language: English
    Pages: 274 Seiten , Illustrationen, Diagramme , 30 cm
    Edition: 4. edition
    Series Statement: Intercultural studies Band 7
    Series Statement: Interkulturelle Studien
    DDC: 658.3128
    RVK:
    RVK:
    Keywords: Unternehmen ; Interkulturelles Management ; Diversity Management ; Unternehmen ; Interkulturelles Management ; Diversity Management
    Note: Literaturverzeichnis: Seite 267-274
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 100
    Book
    Book
    London : McGraw-Hill [distributor] | New York : McGraw-Hill Higher Education
    ISBN: 9780078112645 , 0078112648
    Language: English
    Pages: XXI, 603 S. , Ill., graph. Darst. , 29 cm
    Edition: 6th ed
    DDC: 302.35
    RVK:
    Keywords: Verhalten in Organisationen ; Organizational behavior ; Organizational behavior ; Organizational behavior ; Problems, exercises, etc ; Lehrbuch ; Fallstudie
    Note: Includes bibliographical references and index
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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