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Sprache
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  • 1
    Online-Ressource
    Online-Ressource
    Los Angeles : Sage
    ISBN: 9781483342894
    Sprache: Englisch
    Seiten: 1 Online-Ressource (560 Seiten)
    Paralleltitel: Erscheint auch als The Sage handbook of intercultural competence
    DDC: 303.48/209051
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    Schlagwort(e): Electronic books ; Interkulturelles Verstehen ; Intercultural communication ; Cultural pluralism ; Aufsatzsammlung ; Kulturkontakt ; Interkulturelle Kompetenz
    Kurzfassung: Bringing together leading experts and scholars from around the world, this Handbook provides a comprehensive overview of the latest theories and research on intercultural competence. It will be a useful and invaluable resource to administrators, faculty, researchers, and students.
    Kurzfassung: Interdisciplinary and cutting edge handbook on cultural competence, with contributions from leading authors accross the globe.
    Kurzfassung: Cover Page -- Title -- Copyright -- Contents -- Acknowledgments -- Foreword -- Preface -- PART I: CONCEPTUALIZING INTERCULTURAL COMPETENCE -- Chapter 1. Conceptualizing Intercultural Competence -- Chapter 2. The Identity Factor in Intercultural Competence -- Chapter 3. The Interculturally Competent Global Leader -- Chapter 4. The Moral Circle in Intercultural Competence: Trust Across Cultures -- Chapter 5. Intercultural Conflict Competence as a Facet of Intercultural Competence Development: Multiple Conceptual Approaches -- Chapter 6. Cultivating Intercultural Competence: A Process Perspective -- Chapter 7. Developing Globally Competent Citizens: The Contrasting Cases of the United States and Vietnam -- Chapter 8. Understanding Africans' Conceptualizations of Intercultural Competence -- Chapter 9. An Associative Approach to Intercultural Communication Competence in the Arab World -- Chapter 10. A Chinese Model of Intercultural Leadership Competence -- Chapter 11. Intercultural Competence in German Discourse -- Chapter 12. India: A Cross-Cultural Overview of Intercultural Competence -- Chapter 13. Interculturality Versus Intercultural Competencies in Latin America -- Chapter 14. Synthesizing Conceptualizations of Intercultural Competence: A Summary and Emerging Themes -- PART II: APPLYING INTERCULTURAL COMPETENCE -- Chapter 15. Intercultural Competence in Human Resources-Passing It On: Intercultural Competence in the Training Arena -- Chapter 16. Intercultural Competence in Business-Leading Global Projects: Bridging the Cultural and Functional Divide -- Chapter 17. Intercultural Competence in Teacher Education- Developing the Intercultural Competence of Educators and Their Students: Creating the Blueprints -- Chapter 18. Intercultural Competence in Foreign Languages-The Intercultural Speaker and the Pedagogy of Foreign Language Education.
    Bibliothek Standort Signatur Band/Heft/Jahr Verfügbarkeit
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  • 2
    Online-Ressource
    Online-Ressource
    Wallingford : CABI
    ISBN: 9781845935252
    Sprache: Englisch
    Seiten: 1 Online-Ressource (xvi, 266 Seiten)
    Paralleltitel: Erscheint auch als Event management and sustainability
    DDC: 394.2068
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    Schlagwort(e): Special events ; Environmental aspects ; Special events ; Planning ; Electronic books
    Kurzfassung: Sustainable management is an important consideration for businesses and organisations, and the enormous number of tourism events taking place requiring facilities, power, transport, people and much more makes sustainable event planning a considerable priority. By looking at mega events, sports events, conferences and festivals, this book uses best practice case studies to illustrate sustainable management issues and practical considerations that managers need to apply, providing an essential reference for researchers and students in leisure and tourism.
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    Bibliothek Standort Signatur Band/Heft/Jahr Verfügbarkeit
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  • 3
    Online-Ressource
    Online-Ressource
    Wiesbaden : VS, Verl. für Sozialwiss.
    ISBN: 9783531166650 , 9783531915548
    Sprache: Deutsch
    Seiten: 398 S.
    Ausgabe: 1. Aufl.
    Serie: Europäische Kulturen in der Wirtschaftskommunikation 13
    Serie: VS research
    Serie: Europäische Kulturen in der Wirtschaftskommunikation
    Dissertationsvermerk: Zugl.: Bayreuth, Univ., Diss, 2008
    DDC: 302.2
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    Schlagwort(e): Electronic books ; Hochschulschrift ; Mitarbeiter ; Auslandstätigkeit ; Erfahrungsaustausch
    Kurzfassung: Im Zusammenhang mit der Internationalisierung von Unternehmen werden heute zahlreiche Fach- und Führungskräfte für längere Zeiträume an Auslandsstandorte versetzt. Insbesondere für Neuentsandte ist in diesem Kontext der kommunikative Austausch mit erfahreneren Kollegen wertvoll. Einige Unternehmen nutzen die Erfahrungsweitergabe unter Auslandsentsandten gezielt im Rahmen ihrer interkulturellen Personalentwicklung. Julia Hormuth untersucht, wie erfahrenere Auslandsentsandte ihre kulturellen Erfahrungen im Gespräch an Neuentsandte weitergeben und welche typischen Herausforderungen sich dabei erg
    Beschreibung / Inhaltsverzeichnis: Preliminary; Einleitung; Forschungskontext und theoretische Bezüge; Methodisch-theoretische Grundlagen; Empirische Studie und Datenkorpus; Beispielanalyse und Modellbildung; Aufgabe-1: Erfahrungskompetenzen etablieren; Aufgabe-2: Relevante Themen einführen; Aufgabe-3: Kulturelle Prägungen darstellen; Aufgabe-4: Individuelle Betroffenheit aufzeigen; Aufgabe-5: Interkulturelle Ratschläge formulieren; Diskussion und Ausblick; Back matter;
    Anmerkung: Description based upon print version of record
    Bibliothek Standort Signatur Band/Heft/Jahr Verfügbarkeit
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  • 4
    Online-Ressource
    Online-Ressource
    Wallingford : CABI
    ISBN: 9781845935252
    Sprache: Englisch
    Seiten: Online-Ressource (1 online resource (282 p.))
    Ausgabe: Online-Ausg.
    Serie: EBL-Schweitzer
    Paralleltitel: Druckausg.: : Event management and sustainability
    DDC: 394.2068
    RVK:
    Schlagwort(e): Electronic books
    Kurzfassung: Contents; Contributors; Preface; PART I: CONCEPTS OF SUSTAINABILITY WITHIN THE EVENTS SECTOR; PART II: ECONOMIC, SOCIAL AND ENVIRONMENTAL IMPACTS OF EVENTS; PART III: MANAGEMENT MODELS AND FEASIBILITY OF SUSTAINABLE EVENTS; PART IV: MANAGEMENT MODELS AND FEASIBILITY OF SUSTAINABLE EVENTS; PART V: SUSTAINABLE EVENTS - CASE STUDIES; Index. - Sustainable management is an important consideration for businesses and organisations. By looking at mega events, sports events, conferences and festivals, this book uses best practice case studies to illustrate sustainable management issues and practical considerations that managers need to apply
    Anmerkung: Description based upon print version of record
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  • 5
    Online-Ressource
    Online-Ressource
    Princeton : Princeton University Press
    ISBN: 9780691119878
    Sprache: Englisch
    Seiten: Online-Ressource (381 p)
    Paralleltitel: Print version Digital Formations : IT and New Architectures in the Global Realm
    DDC: 303.48/33
    RVK:
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    Schlagwort(e): Electronic books ; Aufsatzsammlung
    Kurzfassung: Computer-centered networks and technologies are reshaping social relations and constituting new social domains on a global scale, from virtually borderless electronic markets and Internet-based large-scale conversations to worldwide open source software development communities, transnational corporate production systems, and the global knowledge-arenas associated with NGO networks. This book explores how such "digital formations" emerge from the ever-changing intersection of computer-centered technologies and the broad range of social contexts that underlie much of what happens in cyberspace
    Beschreibung / Inhaltsverzeichnis: Cover; DIGITAL FORMATIONS; Title; Copyright; Contents; List of Illustrations; List of Illustrations; Acknowledgments; Introduction; Digital Formations: Constructing an Object of Study; SPACES OF KNOWLEDGE; Recombinant Technology and New Geographies of Association; Electronic Markets and Activist Networks: The Weight of Social Logics in Digital Formations; Sassen: Electronic Markets and Online Activist Networks: TABLE 1. Financial Assets of Institutional Investors, 1990 to 2001; TABLE 2. Cross-border Transactions in Bonds and Equities, 1975 to 2002
    Beschreibung / Inhaltsverzeichnis: TABLE 3. The Twelve Biggest Stock Markets in the World, 2000 and 2003TABLE 4. Foreign Listings in Major Stock Exchanges, 2000 and 2003; The New Mobility of Knowledge: Digital Information Systems and Global Flagship Networks; Ernst: The New Mobility of Knowledge: FIGURE 1. GFNs, DIS, and Knowledge Diffusion; NETWORKS OF COOPERATION; Cooperative Networks and the Rural-Urban Divide; Networks, Information, and the Rise of the Global Internet; Latham: Networks, Information, and the Rise of the Global Internet: FIGURE 1. Transboundary Internetworking Styles; FIGURE 2
    Beschreibung / Inhaltsverzeichnis: The Political Economy of Open Source Software and Why It MattersDESIGNS AND INSTITUTIONS; Designing Information Resources for Transboundary Conflict Early Warning Networks; Alker: Designing Information Resources for Transboundary Conflict Early Warning Networks: FIGURE 1. The Case of Chiapas in the CEWS Explorer; Discourse Architecture and Very Large-scale Conversation; Sack: Discourse Architecture and Very Large-scale Conversation: FIGURE 1. Mozilla News; FIGURE 2. soc.culture.palestine during the period August 1-7, 2001; FIGURE 3. soc.culture.palestine during the period August 4-11, 2001
    Beschreibung / Inhaltsverzeichnis: FIGURE 4. soc.culture.afghanistan during the period September 24-28, 2001FIGURE 5. alt.politics.election for the week prior to the 2000 U.S. election; FIGURE 6. The Same Conversation Map as Shown in Figure 5 with the Discussion Theme "Gore" Selected; FIGURE 7. A Partial List of the Terms Associated with Bush and/or Gore; FIGURE 8. A Sentence from the Newsgroup Associating a Term (Bush) with a Verb; FIGURE 9. Close Examination of the Structure of a Thread; FIGURE 10. alt.politics.election for the Week after the 2000 U.S. Election; Transnational Communication and the European Demos
    Beschreibung / Inhaltsverzeichnis: Cederman and Kraus: Transnational Communications and the European Demos: FIGURE 1. The Logic of National SubstantialismFIGURE 2. The Logic of Civic Voluntarism; FIGURE 3. The Logic of Bounded Institutionalism; Information Technology and State Capacity in China; Guthrie: Information Technology and State Sovereignty in China: TABLE 1. Access to Media of Information in China, 2000; TABLE 2. Growth of Information Technology in China, 2001; FIGURE 1. Number of Foreign Joint Ventures in Selected Industrie; TABLE 3. Foreign Capital Invested in China in the Reform Era, 1985 to 1999
    Beschreibung / Inhaltsverzeichnis: FIGURE 2. Gross Industrial Output by Ownership Type
    Anmerkung: Description based upon print version of record
    Bibliothek Standort Signatur Band/Heft/Jahr Verfügbarkeit
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  • 6
    Online-Ressource
    Online-Ressource
    Hoboken : Wiley
    ISBN: 9780470494813
    Sprache: Englisch
    Seiten: Online-Ressource (1 online resource (258 p.))
    Ausgabe: 2nd ed (Online-Ausg.)
    Serie: J-B Warren Bennis Series v.158
    Serie: J-B Warren Bennis Ser. v.158
    Serie: EBL-Schweitzer
    Paralleltitel: Erscheint auch als Schein, Edgar H., 1928 - 2023 The corporate culture survival guide
    DDC: 302.35
    RVK:
    Schlagwort(e): Unternehmenskultur ; Organisatorischer Wandel ; Verhalten in Organisationen ; Corporate culture.. ; Culture.. ; Organizational behavior ; Corporate culture.;Culture.;Organizational behavior ; Corporate culture ; Culture ; Corporate culture ; Culture ; Organizational behavior ; Electronic books ; Unternehmenskultur ; Electronic books ; Unternehmensentwicklung ; Unternehmenskultur ; Organisationskultur
    Kurzfassung: THE CORPORATE CULTURE SURVIVAL GUIDE: New and Revised Edition; Contents; Preface to the New and Revised Edition; Acknowledgements; The Author; Part I: THE STRUCTURE AND CONTENT OF CULTURE; Chapter 1: WHY BOTHER?; Leadership and Culture Are Intertwined; Subcultures; Samples of How the Leadership/Culture Interaction Matters; How Culture Matters at Different Stages of Growth; Where Does Culture Reside?; The Bottom Line; Chapter 2: WHAT IS CULTURE ANYWAY?; Three Levels of Culture; So, How Do We Define Culture?; Implications of This Definition
    Kurzfassung: The Complexity of Culture: Digital Equipment CorporationThe Bottom Line; Chapter 3: WHAT ARE THE ELEMENTS AND DIMENSIONS OF ORGANIZATIONAL CULTURE?; The Popular View: Inventories and Typologies; Culture Content, Part One: Surviving in the External Environment; Culture Content, Part Two: Integrating the Human Organization; The Bottom Line; Chapter 4: DEEPER ASSUMPTIONS; National and Ethnic Bases of Culture; Assumptions About the Relationship of Humans to Nature; Assumptions About Human Nature; Assumptions About Human Relationships; Assumptions About the Nature of Reality and Truth
    Kurzfassung: Assumptions About TimeAssumptions About Space; Dealing with the Unknowable and Uncontrollable; The Bottom Line; Chapter 5: WHEN AND HOW TO ASSESS YOUR CULTURE; Should You Use a Survey?; Can You Infer Culture from Self-Analysis?; Deciphering Your Company's Culture: A Four-Hour Exercise; Case Examples and Analyses; The Bottom Line; Part II: THE DYNAMICS OF CULTURE FORMATION, EVOLUTION, AND CHANGE; Chapter 6: CULTURAL LEARNING, UNLEARNING, AND TRANSFORMATIVE CHANGE; A Simplifying Model of Learning, Unlearning, and Transformative Change; Disconfirmation
    Kurzfassung: Survival Anxiety (or Guilt) and Learning AnxietyTwo Principles of Learning and Change; How Do You Create Psychological Safety?; What Changes? Cognitive Redefinition; Imitation and Identification Versus Scanning and Trial and Error; Refreezing-Seeking a New Equilibrium; The Bottom Line-Implications for Change Managers; Chapter 7: CULTURE CREATION, EVOLUTION, AND CHANGE IN START-UP COMPANIES; Founding and Early Growth; How Founders and Leaders Embed Cultural Elements; Culture Learning, Evolution, and Change Mechanisms
    Kurzfassung: The Impact of Size and Age- Bureaucratization and the Loss of "Functional Familiarity"Managing Problems of Succession; The Bottom Line; Chapter 8: CULTURE DYNAMICS IN THE MATURE COMPANY; From Ownership to General Management Structures; Culture Change Processes in Organizational Mid-Life: Planned and Managed Culture Change Through Parallel Learning Systems; The Change Team and Change Steps; Structural and Process Interventions; Involving the Employees; The Bottom Line; Chapter 9: MID-LIFE CRISIS AND POTENTIAL DECLINE; Changing Dysfunctional Elements in the Core Culture
    Kurzfassung: Possible Change Mechanisms
    Kurzfassung: The father of the corporate culture field and pioneer in organizational psychology on today's changing corporate culture This is the definitive guide to corporate culture for practitioners. Recognized expert Edgar H. Schein explains what culture is and why it's important, how to evaluate your organization's culture, and how to improve it, using straightforward, practical tools based on decades of research and real-world case studies. This new edition reflects the massive changes in the business world over the past ten years, exploring the influence of globalization, new technology, and merge
    Anmerkung: Description based upon print version of record
    URL: Volltext  (lizenzpflichtig)
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  • 7
    Online-Ressource
    Online-Ressource
    Göttingen : Vandenhoeck & Ruprecht
    ISBN: 9783647569987
    Sprache: Deutsch
    Seiten: 1 Online-Ressource (491 Seiten) , Illustrationen, Karten
    Serie: Jüdische Religion, Geschichte und Kultur Band 8
    Serie: Jüdische Religion, Geschichte und Kultur
    Paralleltitel: Erscheint auch als Rösch, Barbara, 1969 - Der Judenweg
    Dissertationsvermerk: Dissertation Universität Potsdam 2006
    DDC: 914.330014
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    Schlagwort(e): Electronic books ; Hochschulschrift ; Hochschulschrift ; Bayern ; Juden ; Handelsstraße ; Flurnamenforschung ; Kultur ; Geschichte
    Kurzfassung: Hauptbeschreibung: Barbara Rösch bringt erstmals das bislang von der Forschung übersehene Toponym Judenweg und seine sinnverwandten Formen, nämlich die Judenpfade, -gassen, -steige, aber auch die Judenbäume, -brunnen und -steine zum »Sprechen«.Die erstmalige Erforschung jüdischer Alltagsgeschichte aus dem Blickwinkel der Flurnamenforschung bringt neue Erkenntnisse über die Kulturgeschichte des ländlichen, vor allem des bayerisch-fränkischen Judentums vom 17. bis zum frühen 20. Jahrhundert ans Licht.Dies betrifft insbesondere Details jüdischen Alltagslebens, Lebensbedingungen und Mobilität, aber
    Bibliothek Standort Signatur Band/Heft/Jahr Verfügbarkeit
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  • 8
    Online-Ressource
    Online-Ressource
    Chichester, West Sussex : Wiley-Blackwell
    ISBN: 9781444309560
    Sprache: Englisch
    Seiten: 1 Online-Ressource (xvi, 260 Seiten) , Illustrationen
    Ausgabe: Third edition
    Paralleltitel: Erscheint auch als Fashion marketing
    Paralleltitel: Erscheint auch als Fashion marketing
    DDC: 391.00688
    RVK:
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    Schlagwort(e): Bekleidungsindustrie ; Mode ; Marketing ; Großbritannien ; Fashion merchandising ; Marketing ; Fashion merchandising ; Electronic books ; Electronic books ; Buch ; Sammelwerk ; Ratgeber ; Mode ; Marketing
    Kurzfassung: 'Clothing that is not purchased or worn is not fashion' (to paraphrase Armani) Knowledge of marketing is essential to help ensure success and reduce the risk of failure in fashion. For the designer starting up in business, this book offers a guide to the major decisions that will enable you to fulfil your creative potential and be a financial success: What are the major trends we should be monitoring?; How should we set our prices?; What is the most effective way to get our message across about the new product range?; Which colour-wash will be the most popular with buyers? Marketing is now a firmly established element of most fashion and clothing courses. Fashion Marketing is written to meet students' requirements and has many features making it essential reading for anyone involved in the fashion and clothing business: · deals with contemporary issues in fashion marketing · up-to-date examples of global good practice · exclusively about fashion marketing · a unique contribution on range planning with a practical blend of sound design sense and commercial realism · a balance of theory and practice, with examples to illustrate key concepts · clear worked numerical examples to ensure that the ideas are easily understood and retained · over 50 diagrams · a glossary of the main fashion marketing terms and a guide to further reading · a systematic approach to fashion marketing, not hyperbole or speculation. The new edition has been updated throughout with new material on different promotional media, visual marketing and international marketing research; and new coverage of internal marketing, supply chain management, international marketing communications as well as the role of the internet. See www.blackwellpublishing.com/easey for supporting pack for tutors, including PowerPoint slides for each chapter plus ideas and exercises for seminars.
    Kurzfassung: Contents; List of Contributors; Preface; Acknowledgements; Part A: Understanding Fashion Marketing; 1 An Introduction to Fashion Marketing; 1.1 What is fashion?; 1.2 What is marketing?; 1.3 What is fashion marketing?; 1.4 Fashion marketing in practice; 1.5 How fashion marketing can help the fashion industry; 1.6 What fashion marketers do: five examples; 1.7 Ethical issues in fashion marketing; 1.8 An overview of the fashion marketing process; 1.9 Summary; Further reading; 2 The Fashion Market and the Marketing Environment; 2.1 Introduction; 2.2 The development of the fashion market
    Kurzfassung: 2.3 The fashion market: size and structure2.4 Marketing environment; 2.5 Micro-marketing environment; 2.6 Macro-marketing environment; 2.7 Trends in the marketing environment; 2.8 Summary; Further reading; Part B: Understanding and Researching the Fashion Purchaser; 3 The Fashion Consumer and Organizational Buyer; 3.1 Introduction; 3.2 Why study the fashion buyer?; 3.3 Fashion consumer decision-making; 3.4 Psychological processes; 3.5 Sociological aspects of consumer behaviour; 3.6 The organizational buyer; 3.7 Summary; Further reading; 4 Fashion Marketing Research; 4.1 Introduction
    Kurzfassung: 4.2 The purpose of marketing research4.3 An overview of the marketing research process; 4.4 Problem definition and setting research objectives; 4.5 Research design; 4.6 Data sources; 4.7 Practical sampling methods; 4.8 Primary data collection methods; 4.9 Data collection methods; 4.10 Questionnaire design; 4.11 Attitude measurement and rating scales; 4.12 The role of marketing research in new product development; 4.13 Forecasting fashion; 4.14 The Internet as a research tool; 4.15 International marketing research; 4.16 Summary; Further reading
    Kurzfassung: Part C: Target Marketing and Managing the Fashion Marketing Mix5 Segmentation and the Marketing Mix; 5.1 Introduction and overview; 5.2 Mass marketing and market segmentation; 5.3 Segmentation: rationale, bases and strategy; 5.4 Positioning and perceptual mapping; 5.5 The fashion marketing mix; 5.6 Summary; Further reading; 6 Designing and Marketing Fashion Products; 6.1 Introduction; 6.2 The importance of fashion products; 6.3 The nature of fashion products; 6.4 The fashion industry and new product development; 6.5 Retail buying sequence: autumn and winter season
    Kurzfassung: 6.6 The product mix and range planning6.7 Fashion and related life cycles; 6.8 Summary; Further reading; 7 Pricing Garments and Fashion Services; 7.1 Introduction; 7.2 Different views of price; 7.3 The role of price decisions within marketing strategy; 7.4 External factors influencing price decisions; 7.5 Internal factors influencing price decisions; 7.6 Main methods of setting prices; 7.7 Pricing strategies in relation to new products; 7.8 Pricing strategies to match the competition; 7.9 Price changes; 7.10 Summary; Further reading; 8 Fashion Distribution; 8.1 Introduction
    Kurzfassung: 8.2 The importance of fashion retailing
    Kurzfassung: 'Clothing that is not purchased or worn is not fashion' (to paraphrase Armani) Knowledge of marketing is essential to help ensure success and reduce the risk of failure in fashion. For the designer starting up in business, this book offers a guide to the major decisions that will enable you to fulfil your creative potential and be a financial success: What are the major trends we should be monitoring?; How should we set our prices?; What is the most effective way to get our message across about the new product range?; Which colour-wash will be the most popular with buyers? Marketing is now a f
    URL: Volltext  (lizenzpflichtig)
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  • 9
    Online-Ressource
    Online-Ressource
    Amsterdam [u.a.] : Elsevier
    ISBN: 9780750687058
    Sprache: Englisch
    Seiten: 1 Online-Ressource (XVIII, 196 S.) , graph. Darst.
    DDC: 303.34
    RVK:
    Schlagwort(e): Unternehmen ; Management ; Kooperation ; Electronic books ; Management ; Unternehmen ; Kooperation
    Bibliothek Standort Signatur Band/Heft/Jahr Verfügbarkeit
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  • 10
    Online-Ressource
    Online-Ressource
    Basingstoke, Hampshire : Palgrave Macmillan
    ISBN: 9780230013612
    Sprache: Englisch
    Seiten: VIII, 265 S.
    Ausgabe: Online-Ausg. Basingstoke, Hampshire Palgrave Connect Online-Ressource Palgrave Connect. Business & Management
    Paralleltitel: Druckausg. Magala, Sławomir The management of meaning in organizations
    DDC: 302.35
    RVK:
    Schlagwort(e): Verhalten in Organisationen ; Unternehmenskultur ; Organisatorischer Wandel ; Sozialer Wandel ; Management ; Theorie ; Organizational behavior ; Interorganizational relations ; Knowledge management ; Organizational change ; Organizational behavior ; Interorganizational relations ; Organizational change ; Knowledge management ; Management & management techniques, bicssc ; Organizational theory & behaviour, bicssc ; Business and Management, ukslc ; Management & management techniques, thema ; Organizational theory & behaviour, thema ; Organisationsverhalten ; Wissensmanagement ; Unternehmenskultur ; Electronic books ; Organisationsverhalten ; Wissensmanagement ; Unternehmenskultur ; Organisationsverhalten ; Wissensmanagement ; Unternehmenskultur
    Kurzfassung: Introduction: Can Values and Meanings be Outsourced and if so to whom? The Past of Meaning (Lost and Gained in Historical Translations) The Present Tense of Meaning (Underground Passages, The Cunning of Reason and the Return of Virtues) The Future of Meaning (Cultural Revolutions, Social Transformations and the Struggle Between Truths and Democracies Instead of Conclusions: Managerial Philosophies and Mirrors of Organizational Cultures
    Kurzfassung: Historical translations and underground transfers of knowledge and values between cultural domains merit more attention. This book discusses the past, present and future of meaning. It shows how management of meaning in organizations fuels sociocultural evolution in complex societies, changing semantic fields of possible meanings ahead, Historical translations and underground transfers of knowledge and values between cultural domains merit more attention. This book discusses the past, present and future of meaning. It shows how management of meaning in organizations fuels sociocultural evolution in complex societies, changing semantic fields of possible meanings ahead. This book examines patterns of sense making processes underlying cultural diversity. Is there a future for critical management studies? Many claim that 'the MBA is dead'. But are academic communities self-reflexively alive and critically kicking?
    Kurzfassung: 'The most helpful GPS system to guide us in my opinion is our Euro-colleague Slawomir Magala's [Rotterdam School of Management]...new book The Management of Meaning in Organizations.' - Charles Wankel, St. John's University, New York 'This is a great book. Every scholar of organisation studies should have this book in their library.' - Professor Ken Parry, Centre for Leadership Studies, Bond University
    Kurzfassung: Ebook. - Originally published in: 2009
    Beschreibung / Inhaltsverzeichnis: Cover; Contents; List of Illustrations; Preface; 1 Introduction: Can Values and Meanings be Outsourced and, if so, to Whom?; 2 The Past Tense of Meaning (Lost and Gained in Historical Translations); 3 Cases in Point; 4 The Present Tense of Meaning (Underground Passages between Hierarchies, the Cunning of Calculating Reason and the Return of Utopian Virtues); 5 Case in Point: Scaffolding for a Critical Turn in the Sciences of Management; 6 The Future Tense of Meaning (Cultural Revolutions, Social Transformations and Media Rituals)
    Beschreibung / Inhaltsverzeichnis: 7 Instead of Conclusions: the Revenge of Populism and the Transformation of Angry Mobs into Mobilized Alternative Social NetworksAppendix 1 Track proposal for EURAM 2009, Liverpool 11-14 May 2009; Notes; Literature; Name Index
    Anmerkung: Includes bibliographical references (p. 224-258) and index , Mode of access: World Wide Web. System requirements: Web browser. Title from title screen (viewed on Apr. 24, 2009). Access may be restricted to users at subscribing institutions.
    Bibliothek Standort Signatur Band/Heft/Jahr Verfügbarkeit
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  • 11
    Online-Ressource
    Online-Ressource
    Durham : Duke University Press
    ISBN: 0822391376 , 9781283335218 , 9780822391371
    Sprache: Englisch
    Seiten: Online-Ressource (1 online resource (xiii, 374 pages : ill. map))
    Ausgabe: Online-Ausg. Electronic reproduction; Available via World Wide Web
    Serie: a John Hope Franklin Center Book
    Paralleltitel: Erscheint auch als Ho, Karen, 1971 - Liquidated
    DDC: 331.7/6133264273
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    Schlagwort(e): Investmentbank ; Wertpapierhandel ; Börsenmakler ; Unternehmenskultur ; Shareholder Value ; Personalmanagement ; Personalbeschaffung ; Ethnologie ; USA ; Investment banking ; Stockbrokers ; Securities industry Employees ; Downsizing of organizations ; Electronic books ; USA ; Investment Banking ; Wertpapierhandel ; Finanzmarketing ; Geschichte 1980-2009 ; USA ; Shareholder-Value-Analyse ; Personalabbau ; Geschichte 1980-2009
    Kurzfassung: An ethnography of Wall Street, investment bankers and the cultural logics of finance
    Beschreibung / Inhaltsverzeichnis: Contents; Acknowledgments; Introduction: Anthropology Goes to Wall Street; 1. Biographies of Hegemony: The Culture of Smartness and the Recruitment and Construction of Investment Bankers; 2. Wall Street's Orientation: Exploitation, Empowerment, and the Politics of Hard Work; 3. Wall Street Historiographies and the Shareholder Value Revolution; 4. The Neoclassical Roots and Origin Narratives of Shareholder Value; 5. Downsizers Downsized: Job Insecurity and Investment Banking Corporate Culture; 6. Liquid Lives, Compensation Schemes, and the Making of (Unsustainable) Financial Markets
    Beschreibung / Inhaltsverzeichnis: 7. Leveraging Dominance and Crises through the GlobalNotes; References; Index
    Anmerkung: "A John Hope Franklin Center Book , Description based on print version record , Includes bibliographical references (p. [325]-368) and index , Electronic reproduction; Available via World Wide Web
    Bibliothek Standort Signatur Band/Heft/Jahr Verfügbarkeit
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  • 12
    Online-Ressource
    Online-Ressource
    Frankfurt am Main : Campus-Verlag | Grünwald : Preselect.media
    ISBN: 9783593407463
    Sprache: Deutsch
    Seiten: 1 Online-Ressource (373 Seiten) , Diagramme
    DDC: 306.342
    RVK:
    RVK:
    Schlagwort(e): Wohlfahrtsstaat ; Sozialabbau ; Soziale Ungleichheit ; Standort ; Wettbewerb ; Globalisierung ; Electronic books
    Anmerkung: Literaturverzeichnis Seite [333] - 357
    URL: Cover
    URL: Volltext  (lizenzpflichtig)
    URL: Cover
    Bibliothek Standort Signatur Band/Heft/Jahr Verfügbarkeit
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  • 13
    Online-Ressource
    Online-Ressource
    Basingstoke, Hampshire [u.a.] : Palgrave Macmillan
    ISBN: 9780230232853
    Sprache: Englisch
    Seiten: Online-Ressource (XIV, 298 p, online resource)
    Serie: SpringerLink
    Serie: Bücher
    Serie: Springer ebook collection / Palgrave Economics and Finance Collection 2000 - 2013
    Paralleltitel: Erscheint auch als
    RVK:
    Schlagwort(e): Economics ; Keynesian economics ; Political economy ; Economic history ; Economic theory ; Macroeconomics ; Political economy ; Economic history ; Economic theory ; Macroeconomics ; Economic theory & philosophy, bicssc ; Economics, ukslc ; Economic theory & philosophy, thema ; Electronic books ; Keynessche Theorie
    Kurzfassung: This book is a comprehensive guide for those seeking to fully understand Keynes' General Theory of Employment, Interest and Money , and especially those approaching the work for the first time. It also highlights Keynes' important policy insights. This book is an essential introduction to Keynes' most influential text
    Anmerkung: Mode of access: World Wide Web. System requirements: Web browser. Title from title screen (viewed on Apr. 24, 2009). Access may be restricted to users at subscribing institutions.
    URL: Volltext  (Deutschlandweit zugänglich)
    URL: Cover
    Bibliothek Standort Signatur Band/Heft/Jahr Verfügbarkeit
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  • 14
    ISBN: 1283858711 , 9780470748046 , 9781283858717
    Sprache: Englisch
    Seiten: Online-Ressource (683 p.)
    Ausgabe: 2nd ed
    Ausgabe: Online-Ausg. Electronic reproduction
    Paralleltitel: Druckausg. Handbook of principles of organizational behavior
    DDC: 302.35
    RVK:
    RVK:
    Schlagwort(e): Electronic books ; Aufsatzsammlung ; Führungsentscheidung ; Organisationsverhalten
    Kurzfassung: Developed from decades of research and consulting, this international handbook identifies 30 timeless management principles every manager should know. With contributions from some of the foremost experts in organizational behavior, this insightful book demonstrates how theories of organizational behavior can be successfully applied to the workplace. With additional coverage on change, leadership, and knowledge, the new updated edition includes contributions from such notables as Teresa Amabile, Jay Conger, Fred Luthans, Antonio DeNisi, and Michael Beer
    Kurzfassung: There is a strong movement today in management to encourage management practices based on research evidence. In the first volume of this handbook, I asked experts in 39 areas of management to identify a central principle that summarized and integrated the core findings from their specialty area and then to explain this principle and give real business examples of the principle in action. I asked them to write in non-technical terms, e.g., without a lot of statistics, and almost all did so. The previous handbook proved to be quite popular, so I was asked to edit a second edition. This new editi
    Beschreibung / Inhaltsverzeichnis: Handbook of Principles of Organizational Behavior; Contents; Contributors and Editor; Preface by Denise Rousseau; Editor's Introduction; PART I SELECTION; 1 Select on Intelligence; 2 Select on Conscientiousness and Emotional Stability; 3 Structure Interviews to Recruit and Hire the Best People; PART II TRAINING AND PERFORMANCE APPRAISAL; 4 Design Training Systematically and Follow the Science of Training; 5 Conduct Performance Appraisals to Improve Individual and Firm Performance; PART III TURNOVER AND SATISFACTION; 6 Promote Job Satisfaction through Mental Challenge
    Beschreibung / Inhaltsverzeichnis: 7 Control Voluntary Turnover by Understanding its CausesPART IV MOTIVATION; 8 Attain Emotional Control by Understanding What Emotions Are; 9 Motivate Employee Performance through Goal Setting; 10 Cultivate Self-efficacy for Personal and Organizational Effectiveness; 11 Using Empowerment to Motivate People to Engage in Effective Self-and Shared Leadership; 12 Pay for Performance; 13 Provide Recognition for Performance Improvement; 14 Promote Procedural and Interactional Justice to Enhance Individual and Organizational Outcomes; PART V TEAM DYNAMICS
    Beschreibung / Inhaltsverzeichnis: 15 Foster Team Effectiveness by Fulfilling Key Leadership Functions16 Compose Teams to Assure Successful Boundary Activity; 17 Making Group Process Work: Harnessing Collective Intuition, Task Conflict, and Pacing; 18 Manage Intra-team Conflict through Collaboration; PART VI LEADERSHIP; 19 Use Power Effectively to Influence People; 20 Lead through Vision and Values; 21 Foster Trust through Ability, Benevolence, and Integrity; PART VII ORGANIZATIONAL PROCESSES; 22 Design Structure to Fit Strategy; 23 Communicate Successfully by Seeking Balance
    Beschreibung / Inhaltsverzeichnis: 24 Use Participation to Share Information and Distribute Knowledge25 Broaden the Decision Frame to Make Effective Decisions; 26 Stimulate Creativity by Fueling Passion; 27 Manage Stress at Work through Preventive and Proactive Coping; 28 Manage Conflict through Negotiation and Mediation; 29 Sustain Organizational Performance through Continuous Learning, Change and Realignment; PART VIII ENTREPRENEURSHIP; 30 Gain Entrepreneurship Success through Swiftness and Experimentation; PART IX WORK, FAMILY, TECHNOLOGY, AND CULTURE
    Beschreibung / Inhaltsverzeichnis: 31 Achieve Work-Family Balance through Individual and Organizational Strategies32 Use Information Technology for Organizational Change; 33 Make Management Practice Fit National Cultures and the Global Culture; Index
    Beschreibung / Inhaltsverzeichnis: Handbook of Principles of Organizational Behavior; Contents; Contributors and Editor; Preface by Denise Rousseau; Editor's Introduction; PART I SELECTION; PART II TRAINING AND PERFORMANCE APPRAISAL; PART III TURNOVER AND SATISFACTION; PART IV MOTIVATION; PART V TEAM DYNAMICS; PART VI LEADERSHIP; PART VII ORGANIZATIONAL PROCESSES; PART VIII ENTREPRENEURSHIP; PART IX WORK, FAMILY, TECHNOLOGY, AND CULTURE; Index;
    Anmerkung: Description based upon print version of record , Electronic reproduction
    Bibliothek Standort Signatur Band/Heft/Jahr Verfügbarkeit
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  • 15
    ISBN: 9781845411015
    Sprache: Englisch
    Seiten: 1 online resource (288 pages)
    Ausgabe: 1st ed.
    Serie: Tourism and cultural change, 17
    Serie: Tourism and Cultural Change v.17
    Paralleltitel: Erscheint auch als
    Paralleltitel: Print version Rural Tourism Development
    DDC: 306.4/8190971
    RVK:
    Schlagwort(e): Tourism Canada Case studies ; Sustainable development Case studies ; Rural development Case studies ; Tourism Case studies Social aspects ; Tourism Canada -- Case studies.. ; Tourism -- Social aspects -- Canada -- Case studies.. ; Rural development -- Canada -- Case studies.. ; Sustainable development -- Canada -- Case studies ; Rural development ; Canada ; Case studies ; Sustainable development ; Canada ; Case studies ; Tourism ; Social aspects ; Canada ; Case studies ; Tourism Canada ; Case studies ; Electronic books ; Fallstudiensammlung
    Kurzfassung: This book of cases about rural tourism development in Canada demonstrates the different ways that tourism has been positioned as a local response to political and economic shifts in a nation that is itself undergoing rapid change, both continentally and globally.
    Kurzfassung: Intro -- Contents -- List of Figures and Tables -- Chapter 1 Introduction to Rural Tourism Development -- Chapter 2 Political Economy of Rural Tourism Development in Canada -- Chapter 3 The Case of Lunenburg, Nova Scotia -- Chapter 4 The Case of Port Stanley, Ontario -- Chapter 5 The Case of Vulcan, Alberta -- Chapter 6 The Case of Canso, Nova Scotia -- Chapter 7 Synopsis: From Case Studies to Premises -- Chapter 8 The Complex Role of Local Culture in Rural Tourism -- Chapter 9 Changing the Rural Landscape -- Chapter 10 Notions of Community -- Chapter 11 Rural Community Sustainability and Sustainable Rural Tourism -- Chapter 12 The Role of Public Policy -- Chapter 13 Presenting a Process for Tourism Planning that Engages Community -- Chapter 14 The Way Forward: Rethinking Rural Tourism Research and Practice -- References -- Subject Index -- Author Index.
    Anmerkung: Description based on publisher supplied metadata and other sources
    Bibliothek Standort Signatur Band/Heft/Jahr Verfügbarkeit
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  • 16
    ISBN: 9780511515293
    Sprache: Englisch
    Seiten: 1 online resource (328 pages)
    Paralleltitel: Erscheint auch als
    Paralleltitel: Druckausg. North, Douglass Cecil, 1920 - 2015 Violence and social orders
    DDC: 306.301
    RVK:
    RVK:
    Schlagwort(e): Geschichte ; Politik ; Gewalt ; Terrorismus ; Wirtschaftstheorie ; Soziale Werte ; Soziale Kontrolle ; Violence Economic aspects ; History ; State, The History ; Social control History ; Social control ; History ; State, The ; History ; Violence ; Economic aspects ; History ; Electronic books ; Staatstheorie ; Staatsstruktur ; Gewalt ; Gesellschaftsordnung ; Sozialordnung ; Soziale Kontrolle ; Gesellschaft ; Gewalt ; Sozialordnung ; Geschichte
    Kurzfassung: This book integrates the problem of violence into a larger framework, showing how economic and political behavior are closely linked.
    Kurzfassung: Cover -- Half-title -- Title -- Copyright -- Contents -- Preface -- Acknowledgments -- ONE The Conceptual Framework -- 1.1 Introduction -- 1.2 The Concept of Social Orders: Violence, Institutions, and Organizations -- 1.3 The Logic of the Natural State -- 1.4 The Logic of the Open Access Order -- 1.5 The Logic of the Transition from Natural States to Open Access Orders -- 1.6 A Note on Beliefs -- 1.7 The Plan -- TWO The Natural State -- 2.1 Introduction -- 2.2 Commonalities: Characteristics of Limited Access Orders -- 2.2.1 Persons, Personality, Impersonality, Identity, Patronage, and Interest -- 2.2.2 Size, Boundaries, Trade, and Specialization -- 2.3 Differences: A Typology of Natural States -- 2.4 Privileges, Rights, and Elite Dynamics -- 2.5 Origins: The Problem Scale and Violence -- 2.6 Natural State Dynamics: Fragile to Basic Natural States -- 2.7 Moving toMature Natural States: Disorder, Organization, and theMedieval Church -- 2.8 Mature Natural States: France and England in the Sixteenth, Seventeenth, and Eighteenth Centuries -- 2.9 Natural States -- APPENDIX: SKELETAL EVIDENCE AND EMPIRICAL RESULTS -- THREE The Natural State Applied: English Land Law -- 3.1 Introduction -- 3.2 Chronology -- 3.3 The Courts, Legal Concepts, and the Law of Property -- 3.4 Bastard Feudalism -- 3.5 Bastard Feudalism and the Impersonalization of Property -- 3.6 The Typology of Natural States -- APPENDIX -- A Glossary of Technical Terms involving Land Use -- Estimating Landownership Concentration inMedieval England -- FOUR Open Access Orders -- 4.1 Introduction -- 4.2 Commonalities: Characteristics of an Open Access Order -- 4.2.1 Schumpeter's Insight -- 4.3 Institutions, Beliefs, and Incentives Supporting Open Access -- 4.4 Incorporation: The Extension of Citizenship -- 4.5 Control of Violence in Open Access Orders -- 4.6 Growth of Government.
    Beschreibung / Inhaltsverzeichnis: Cover; Half-title; Title; Copyright; Contents; Preface; Acknowledgments; ONE The Conceptual Framework; TWO The Natural State; THREE The Natural State Applied: English Land Law; FOUR Open Access Orders; FIVE The Transition from Limited to Open Access Orders: The Doorstep Conditions; SIX The Transition Proper; SEVEN A New Research Agenda for the Social Sciences; References; Index
    Anmerkung: Description based on publisher supplied metadata and other sources
    URL: Volltext  (lizenzpflichtig)
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  • 17
    ISBN: 9783531928753
    Sprache: Deutsch
    Seiten: 1 Online-Ressource (260 Seiten)
    Serie: Quartiersforschung
    Paralleltitel: Erscheint auch als Governance der Quartiersentwicklung
    DDC: 300
    RVK:
    Schlagwort(e): City planning ; Germany ; Neighborhood planning ; Germany ; Electronic books ; Quartier ; Aufsatzsammlung ; Konferenzschrift ; Aufsatzsammlung ; Stadtviertel ; Stadtentwicklung ; Governance
    Kurzfassung: Einst als bloße Unterkategorie von Stadt gedacht, erleben Quartiere seit einigen Jahren eine Wiederentdeckung in Planung und Forschung. Sie gelten als Orte, an denen sich gesellschaftlicher Wandel im Alltag manifestiert, als Nuklei des bürgerschaftlichen Engagements, aber auch als Labore neuer stadtentwicklungspolitischer und immobilienökonomischer Strategien. Dadurch entstehen Fragen zur Regulation auf der Planungs- und Steuerungsebene. Die Autoren des vorliegenden Bandes zeigen unterschiedliche Governance-Konzepte, Instrumente und Modelle sowie Beispiele aus der Praxis der Quartiersentwicklung auf.Das Buch wendet sich an ForscherInnen, Lehrende und Studierende der Stadtgeographie, der Stadtsoziologie und verwandter Disziplinen sowie an Akteure aus der Praxis der Stadtplanung und der (Kommunal-)Politik.
    Kurzfassung: Intro -- Vorwort -- Inhaltsverzeichnis -- I Einführung -- Governance - ein neues Zauberwort auch für die Quartiersentwicklung? -- 1 Governance: Karriere eines diffusen Konzepts -- Governance und Wirtschaft -- Governance und Staat -- 2 Aus der Not eine Tugend: Governance als Substitut von Raumund Stadtplanung? -- 2.1 Planungstheorie: Steuerung ersetzt Planung? -- 2.2 Urbane Regime: Handlungsorientierte Analyse neuer städtischer Realitäten -- 2.3 Urban Governance: Polit-ökonomische Perspektiven auf neue Steuerungsformen der Stadtentwicklung -- 3 Urban Governance und Quartiersentwicklung - Beiträge aus vier Bereichen -- Literatur -- II Die „neue" Popularität des Lokalen -- „Regieren durch Community": Neoliberale Formen der Stadtplanung -- 1 Foucaults Konzept der „Gouvernementalität" -- 2 Analyse und Konstruktion: „Regieren durch Community" -- 3 Gegenwärtige Formen der Planung -- 3.1 Wettbewerb und Planung -- 3.2 Aktivieren durch Projekte -- 3.3 Identität als Ressource -- 3.4 Mit Zielgruppen kommunizieren -- 3.5 Fixierung und Verrechtlichung -- 4 Zonenplanung und postfordistische Projektwelten -- Literatur -- Aufwertung benachteiligter Quartiere im Kontext wettbewerbsorientierter Stadtentwicklungspolitik am Beispiel Zürich -- 1 Quartieraufwertung als allgemeiner Trend in der Stadtentwicklungspolitik -- 2 Theoretische Bezüge -- 2.1 Urban Governance und die Verschiebung staatlicher Verantwortlichkeiten -- 2.2 Die unternehmerische Stadt -- 2.3 Standortpolitik und die Aufwertung benachteiligter Quartiere -- 2.4 Gentrification und das Ideal der sozialen Mischung -- 3 Quartieraufwertung in der Stadt Zürich -- 3.1 Zürich und seine Quartiere -- 3.2 Die Legislaturschwerpunkte zur Quartieraufwertung -- 3.3 Quartierpolitische Interventionen in Schwamendingen und im Langstraßenquartier.
    Anmerkung: Description based on publisher supplied metadata and other sources
    URL: Volltext  (lizenzpflichtig)
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  • 18
    Online-Ressource
    Online-Ressource
    Princeton, NJ [u.a.] : Princeton Univ. Press
    ISBN: 9781400829743
    Sprache: Englisch
    Seiten: 1 Online-Ressource (XIII, 205 S.)
    DDC: 303.48/4
    RVK:
    RVK:
    RVK:
    Schlagwort(e): Kapitalismus ; Soziale Bewegung ; Sozialer Wandel ; Gesellschaft ; Kapitalismus ; Capitalism Social aspects ; Social action ; Social change ; Social movements ; Innovationspotenzial ; Idee ; Sozialer Wandel ; Lebensstil ; Soziale Bewegung ; Verbraucherverhalten ; Kapitalismus ; Electronic books ; Electronic books ; Kapitalismus ; Soziale Bewegung ; Sozialer Wandel ; Verbraucherverhalten ; Soziale Bewegung ; Idee ; Innovationspotenzial ; Lebensstil ; Innovationspotenzial
    Anmerkung: From the invisible hand to joined hands -- "You can't get people to sit on an explosion!" : the cultural acceptance of the car in America -- Evange-ale-ists and the renaissance of microbrewing -- The French revolution : collective action and the Nouvelle cuisine innovation -- Show me the money : shareholder activism and investor rights -- Chain reaction : the enactment and repeal of anti[n-]chain store laws -- Drug wars : how the anti-biotechnology movement penetrated German pharmaceutical firms and prevented technology commercialization -- From exit to voice : advice for activists. - Includes bibliographical references (p. [181]-195) and index. - Title from e-book title screen (viewed August 2, 2009) , Great individuals are assumed to cause the success of radical innovations--thus Henry Ford is depicted as the one who established the automobile industry in America. Hayagreeva Rao tells a different story, one that will change the way you think about markets forever. He explains how "market rebels"--activists who defy authority and convention--are the real force behind the success or failure of radical innovations. Rao shows how automobile enthusiasts were the ones who established the new automobile industry by staging highly publicized reliability races and lobbying governments to enact li
    Bibliothek Standort Signatur Band/Heft/Jahr Verfügbarkeit
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  • 19
    ISBN: 9781588369086
    Sprache: Englisch
    Seiten: 1 Online-Ressource (248 Seiten) , Illustrationen
    Paralleltitel: Erscheint auch als Bueno de Mesquita, Bruce, 1946 - Predictioneer's game
    Paralleltitel: Erscheint auch als Bueno de Mesquita, Bruce, 1946 - The Predictioneer's game
    DDC: 303.4901/5193
    RVK:
    RVK:
    Schlagwort(e): Spieltheorie ; Verhandlungstheorie ; Entscheidungstheorie ; Prognoseverfahren ; Internationale Politik ; Politisches Verhalten ; Außenpolitik ; Entscheidungsfindung ; Interaktionalismus ; Spieltheorie ; Electronic books ; Politischer Prozess ; Spieltheorie ; Eigennutz
    Anmerkung: Description based on publisher supplied metadata and other sources
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  • 20
    Online-Ressource
    Online-Ressource
    Cheltenham, U.K : Edward Elgar
    ISBN: 9781848446168
    Sprache: Englisch
    Seiten: 1 Online-Ressource (ix, 284 p) , ill
    Serie: Edward Elgar E-Book Archive
    Paralleltitel: Available in another form
    Paralleltitel: Erscheint auch als Marshall and Schumpeter on evolution
    DDC: 306.342
    RVK:
    RVK:
    RVK:
    Schlagwort(e): Marshall, Alfred ; Schumpeter, Joseph A. ; Wirtschaftswissenschaft ; Ökonomen ; Ökonomische Ideengeschichte ; Wirtschaftsordnung ; Kapitalismus ; Wirtschaftssoziologie ; Wirtschaftsphilosophie ; Economic development Sociological aspects ; Electronic books ; Marshall, Alfred, 1842-1924 ; Schumpeter, Joseph Alois, 1883-1950 ; Economics ; Sociological aspects ; Economics ; Philosophy ; Evolutionary economics ; Aufsatzsammlung ; Aufsatzsammlung ; Aufsatzsammlung ; Marshall, Alfred 1842-1924 ; Schumpeter, Joseph A. 1883-1950 ; Evolutorische Wirtschaft
    Kurzfassung: This unique and original work contends that, despite the differences between Marshallian and Schumpeterian thinking, they both present formidable challenges to a broad type of social science beyond economics, particularly under the influence of the German historical school. In a departure from the received view on the nature of the works of Marshall and Schumpeter, the contributors explore their themes in terms of an evolutionary vision and method of evolution; social science and evolution; conceptions of evolution; and evolution and capitalism
    Kurzfassung: pt. 1. Vision and method of evolution -- pt. 2. Social science and evolution -- pt. 3. Conceptions of evolution -- pt. 4. Evolution and capitalism
    Anmerkung: Includes bibliographical references and index , Title from cover
    URL: Volltext  (Deutschlandweit zugänglich)
    URL: Volltext  (Deutschlandweit zugänglich)
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    URL: FULL  ((Currently Only Available on Campus))
    URL: Volltext  (Deutschlandweit zugänglich)
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  • 21
    Online-Ressource
    Online-Ressource
    Singapore : Marshall Cavendish | Ann Arbor, Michigan : ProQuest
    ISBN: 9789814312271
    Sprache: Englisch
    Seiten: 1 Online-Ressource (434 pages)
    Ausgabe: 1st ed.
    DDC: 303.4830951
    RVK:
    RVK:
    Schlagwort(e): Internet ; China ; Electronic books
    Kurzfassung: A fasinating inside look at how China has adopted the Internet at rapid pace, and the effects it wil have on business and society.
    Anmerkung: Description based on publisher supplied metadata and other sources
    URL: Volltext  (lizenzpflichtig)
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  • 22
    Online-Ressource
    Online-Ressource
    New Haven : Yale Univ. Press | New York, NY : JSTOR
    ISBN: 9780300156522 , 0300156529
    Sprache: Englisch
    Seiten: 1 Online-Ressource (XVIII, 442 Seiten) , Illustrationen, Karten
    Serie: Yale agrarian studies
    DDC: 305.800959
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    Schlagwort(e): Geschichte ; Bergbewohner ; Staat ; Ethnology ; Peasants Political activity ; Südostasien ; Electronic books Electronic books ; Electronic books ; Electronic books
    Anmerkung: Literaturangaben
    Bibliothek Standort Signatur Band/Heft/Jahr Verfügbarkeit
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  • 23
    Online-Ressource
    Online-Ressource
    Cambridge, Mass.[u.a.] : Cambridge Univ. Pr.
    ISBN: 9780521877428
    Sprache: Englisch
    Seiten: XXII, 537 S.
    Ausgabe: Online-Ausg. 2009 Online-Ressource Cambridge Books Online
    Paralleltitel: Druckausg. Cambridge handbook of culture, organizations, and work
    DDC: 302.35
    RVK:
    Schlagwort(e): Internationale Organisation ; Globalisierung ; Kulturkonflikt ; Interkulturelles Management ; Electronic books ; Aufsatzsammlung ; Aufsatzsammlung ; Organisationssoziologie ; Globalisierung ; Kulturkontakt ; Internationale Organisation ; Kulturkonflikt ; Globalisierung
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
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  • 24
    ISBN: 9783593405063
    Sprache: Deutsch
    Seiten: Online-Ressource (292 S.) , 28 s/w Illustrationen und Karten, epub-Format
    Ausgabe: 1. Aufl.
    Ausgabe: Online-Ausg.
    Originaltitel: The next 100 years 〈dt.〉
    Paralleltitel: Erscheint auch als Friedman, George, 1934 - Die nächsten hundert Jahre
    DDC: 303.49
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    Schlagwort(e): Electronic books ; Weltordnung ; Politischer Wandel ; Sozioökonomischer Wandel ; Prognose 2009-2100 ; USA ; Weltpolitik ; Prognose 2009-2100
    Kurzfassung: 2020: China erlebt eine gravierende Krise, ausgelöst durch Konflikte zwischen armer und reicher Bevölkerung, und verschwindet von der Weltbühne. 2050: Polen überflügelt Deutschland wirtschaftlich und politisch. 2080: Solarstrom aus dem All sichert die globale Energieversorgung. 2100: Mexiko fordert die USA als Schwergewicht des amerikanischen Kontinents heraus. George Friedman, international renommierter Experte für politische Strategie, zeichnet ein provokantes Bild unserer Zukunft. Basierend auf den Analysen des von ihm gegründeten Forschungsinstituts Stratfor erklärt er geo
    Anmerkung: Description based upon print version of record
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  • 25
    Online-Ressource
    Online-Ressource
    [s.l.] : Springer Netherlands
    ISBN: 1402099371
    Sprache: Englisch
    Seiten: Online Ressource (3088 KB, 309 S.)
    Ausgabe: 1. Aufl.
    Paralleltitel: Erscheint auch als The New Middle Classes
    DDC: 305.55
    RVK:
    RVK:
    Schlagwort(e): Electronic books ; Mittelstand ; Internationaler Vergleich
    Kurzfassung: The new middle classes of developing countries are held responsible for boosting extremely resource-intensive lifestyles beyond the OECD-world thus thwarting ongoing efforts to attain a more sustainable future. But how homogeneous are their consumption patterns and why should not globalization include the extension of environmental concern, too? 'The New Middle Classes' challenges a narrow understanding of lifestyles and consumption by analyzing the issue not only in terms of attitudes and preferences but of socio-economic features and governmental policies, too. Original contributions from internationally renowned researchers bring fresh multidisciplinary insights in both theoretical and empirical respect. 'The New Middle Classes' will be of interest mainly to sociologists, political scientists, human geographers, and anthropologists.
    Beschreibung / Inhaltsverzeichnis: Preface; Acknowledgements; Contents; List of Figures; List of Tables; About the Authors; 1 Who are the New Middle Classes and why are they Given so Much Public Attention?; Part I Modernities, Globalization and Consumption; 2 Convergence and Divergence in Societal Modernization: Global trends, Regional Variations, and Some Implications for Sustainability; 3 Consumerist Lifestyles in the Context of Globalization: Investigating Scenarios of Homogenization, Diversification and Hybridization; 4 Who are the Globalizers? The Role of Education and Educational Elites
    Beschreibung / Inhaltsverzeichnis: 5 Provider Strategies and the Greening of Consumption Practices: Exploring the Role of Companies in Sustainable Consumption6 From Small Objects to Cars: Consumption Expansion in East Asia; Part II New Middle Classes in China, Brazil, Ecuador and Israel; 7 Rising Capitalism, Emerging Middle-Classes and Environmental Perspectives in China: A Weberian Approach; 8 Globalization of Lifestyle: Golfing in China; 9 Who are the Knowledge Workers of Campinas, SP, Brazil and how do they Live? Local Impacts of Global Trends
    Beschreibung / Inhaltsverzeichnis: 10 Sustainability of a Life M0s C0modo? Agricultural Change, Remaking Families, and the Emerging Indigenous Middle Class in the Ecuadorian Andes11 New Middle Class and Environmental Lifestyle in Israel; Part III New Middle Classes in India; 12 The Political Economy of Lifestyle: Consumption, India0s New Middle Class and State-Led Development; 13 0Environmentality0 in the Neoliberal City: Attitudes, Governance and Social Justice; 14 India0s 0New Middle Class0 and the Globalising City: Software Professionals in Bangalore, India
    Beschreibung / Inhaltsverzeichnis: 15 The Changing Food Scenario and the Middle Classes in the Emerging Megacity of Hyderabad, India16 Highly Qualified Employees in Bangalore, India: Consumerist Predators?; Index;
    Anmerkung: Description based upon print version of record
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  • 26
    ISBN: 3834913464
    Sprache: Deutsch
    Seiten: Online Ressource (2672 KB, 362 S.)
    Ausgabe: 1. Aufl.
    Paralleltitel: Erscheint auch als Wohnsitzverlagerung nach Österreich und in die Schweiz
    DDC: 304.81
    RVK:
    Schlagwort(e): Electronic books ; Deutschland ; Wohnungswechsel ; Erbschaftsteuerrecht ; Steuerersparnis ; Schweiz ; Österreich ; Deutschland ; Wohnungswechsel ; Einkommensteuerrecht ; Steuerersparnis ; Schweiz ; Österreich
    Kurzfassung: Steuerliche Aspekte spielen bei der Wohnsitzverlagerung oft eine maßgebliche Rolle. Aufgrund der räumlichen und kulturellen Nähe sind Österreich und die Schweiz beliebte potentielle Zuzugsstaaten. Verena Schönwetter untersucht ausgehend von typisierten Vermögensstrukturen die steuerlichen Wirkungen eines Umzugs. In einem Simultanplanungsmodell stellt sie die erbschafts- und einkommenssteuerlichen Folgen dar und leitet Empfehlungen für die Wahl des steueroptimalen Zuzugsstaats ab.
    Beschreibung / Inhaltsverzeichnis: Vorwort; Inhaltsverzeichnis; Abkürzungsverzeichnis; Symbolverzeichnis; Abbildungsverzeichnis; Tabellenverzeichnis; 1 Inhalt und Aufbau der Arbeit; 1.1 Problemstellung; 1.2 Ziele der Arbeit; 1.3 Aufbau der Arbeit; 2 Steueroptimale Wohnsitzverlagerung als Aufgabe des Steuer-planers; 2.1 Gründe für einen Wegzug; 2.2 Besonderheiten der grenzüberschreitenden Steuerplanung; 2.3 Planungsphasen; 2.4 Das Steuerplanungsmodell Wohnsitzverlagerung; 3 Rechtliche Würdigung der Wohnsitzverlagerung; 3.1 Zivilrechtliche Grundlagen der Wohnsitzverlagerung
    Beschreibung / Inhaltsverzeichnis: 6.3 Vermeidung der deutschen beschränkten Erbschaftsteuerpflicht6.4 Vermeidung der Wegzugsbesteuerung; 6.5 Vermeidung der überdachenden Besteuerung; 6.6 Ausnutzung erbschaftsteuerlicher Freibeträge; 7 Thesenförmige Zusammenfassung; Anhang; Literaturverzeichnis; Sonstige Quellen; Urteilsregister;
    Beschreibung / Inhaltsverzeichnis: 3.2 Steuerrechtliche Behandlung der Wohnsitzverlagerung in Deutschland3.3 Steuerrechtliche Behandlung der Wohnsitzverlagerung in Österreich; 3.4 Steuerrechtliche Behandlung der Wohnsitzverlagerung in der Schweiz; 3.5 Mögliche Doppelbesteuerungsfälle und deren Ursachen; 3.6 Erbschaftsteuer-Doppelbesteuerungsabkommen mit Österreich; 3.7 Besonderheiten der Doppelbesteuerungsabkommen mit der Schweiz; 4 Analyse der verschiedenen Parameter bei der Wohnsitzverla-gerung und ihrer steuerlichen Folgen; 4.1 Vermögensund Einkommensstrukturierung; 4.2 Wohnsitzwahl; 4.3 Persönliche Rahmenbedingungen
    Beschreibung / Inhaltsverzeichnis: 5 Analyse der Wohnsitzverlagerung nach Österreich und in aus-gewählte Kantone der Schweiz5.1 Nachfolgeplanung bei ausgewählten Fallgruppen; 5.2 Prämissen des Planungsmodells; 5.3 Fallgruppe 1 - Bargeld oder Bankguthaben; 5.4 Fallgruppe 2 - Anteile an Kapitalgesellschaften; 5.5 Fallgruppe 3 - Grundvermögen; 5.6 Fallgruppe 4 - Betriebsvermögen; 5.7 Analyse der Ergebnisse differenziert nach den einzelnen Zuzugsstaaten; 6 Gestaltungsmöglichkeiten zur weiteren Vermögensmaximie-rung bei getroffener Wahl des Zuzugsstaates; 6.1 Vermeidung der deutschen unbeschränkten Steuerpflicht; 6.2 Schuldenabzug
    Anmerkung: Description based upon print version of record
    Bibliothek Standort Signatur Band/Heft/Jahr Verfügbarkeit
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  • 27
    Online-Ressource
    Online-Ressource
    Stuttgart : Schäffer-Poeschel
    ISBN: 9783791028200
    Sprache: Deutsch
    Ausgabe: 2. Aufl.
    Ausgabe: Online-Ausg. [s.I.] eblib Online-Ressource (1 online resource (189 p.))
    Serie: EBL-Schweitzer
    Paralleltitel: Erscheint auch als Fritz, Thomas, 1952 - Gezielte Vermögensnachfolge durch Testament und Schenkung
    Paralleltitel: Erscheint auch als Fritz, Thomas, 1952 - Gezielte Vermögensnachfolge durch Testament und Schenkung
    DDC: 306.3
    RVK:
    Schlagwort(e): Estate planning ; Inheritance and succession ; Inheritance and transfer tax ; Electronic books ; Deutschland ; Erbrecht
    Anmerkung: Description based upon print version of record
    Bibliothek Standort Signatur Band/Heft/Jahr Verfügbarkeit
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  • 28
    Online-Ressource
    Online-Ressource
    Wiesbaden : Springer Fachmedien
    ISBN: 9783531915708
    Sprache: Deutsch
    Seiten: Online-Ressource (1 online resource (743 p.))
    Ausgabe: Online-Ausg.
    Serie: EBL-Schweitzer
    Paralleltitel: Erscheint auch als Handbuch Methoden der Organisationsforschung
    DDC: 302.35072
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    Schlagwort(e): Organisationsforschung ; Empirische Methode ; Qualitative Methode ; Theorie ; Management -- Research ; Management science -- Methodology ; Organizational behavior -- Research -- Methodology ; Electronic books ; Organisationsforschung ; Quantitative Methode ; Organisationsforschung ; Qualitative Methode
    Kurzfassung: Preliminary; Part 1 / Einführung; Leseanleitung; Qualitative und quantitative Methoden der Organisationsforschung - ein Überblick; Teil I / Qualitative Methoden der Organisationsforschung; Experteninterview; Narratives Interview; Beobachtungsinterview; Gruppendiskussion; Rollenspiel; Großgruppenverfahren als Methoden transformativer Organisationsforschung; Open Space; Visualisierungsmethoden; Organisationskarten; Lebenslinien; Teilnehmende Beobachtung; Videoanalyse; Objektive Hermeneutik; Artefaktanalyse; Konversationsanalyse; Photobasierte Befragung; Schriftliche Befragung
    Kurzfassung: Teil II / Quantitative Methoden der OrganisationsforschungInternetbasierte Befragung; Organizational Survey; Delphi-Befragung; Repertory Grid; Computersimulation; Modellbildung; Experiment; Planspiel; Strukturierte Beobachtung; Beobachtung mit SYMLOG; Printmedienindikatoren; Mehrebenenanalyse; Netzwerkanalyse; Zähldatenanalyse; Ereignisanalyse; Back matter
    Anmerkung: Description based upon print version of record
    URL: Cover
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  • 29
    Online-Ressource
    Online-Ressource
    Wallingford : CABI
    ISBN: 9781845936013
    Sprache: Englisch
    Seiten: Online-Ressource
    Serie: CABI Books
    Paralleltitel: Druckausg. Tourism and generation Y
    DDC: 306.4819
    RVK:
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    Schlagwort(e): Tourism Social aspects ; Culture and tourism ; Generation Y Travel ; Tourism ; Tourism Social aspects ; behavior ; consumer behavior ; generations ; consumer attitudes ; visitor behaviour ; consumer behaviour ; visitor behavior ; behaviour ; consumer preferences ; Leisure, Recreation and Tourism Economics, (New March 2000) ; Consumer Economics ; Social Psychology and Social Anthropology, (New March 2000) ; Tourism and Travel ; Behaviour ; Consumer attitudes ; Consumer behaviour ; Consumer preferences ; Generations ; Tourism ; Visitor behaviour ; EE119 ; EE720 ; UU485 ; UU700 ; Electronic books ; Electronic books ; Tourismus
    Kurzfassung: This book explores the concept of generational cohorts and its implications for tourism. In particular, this book focuses on a generational cohort variously referred to as Generation Y, the Y Generation, the Net or Web Generation, the Millennials, Nexters, Thatcher's Children, Generation Next, Echo Boomers or the Digital Generation. The book consists of 14 chapters presented in three parts: Gen Y and tourism; Gen Y tourist behaviour; and capitalizing on Gen Y as consumers and producers.
    Anmerkung: Includes bibliographical references and index
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  • 30
    ISBN: 9781848447486
    Sprache: Englisch
    Seiten: 1 Online-Ressource (xvii, 460 p) , ill
    Serie: Edward Elgar E-Book Archive
    Paralleltitel: Available in another form
    Paralleltitel: Erscheint auch als Handbook of social capital
    DDC: 302
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    Schlagwort(e): Interdisziplinäre Forschung ; Wirtschaftswissenschaft ; Soziologie ; Politikwissenschaft ; Sozialkapital ; Wissenschaftstheorie ; Social capital (Sociology) ; Political science ; Sociology ; Economics ; Electronic books ; Aufsatzsammlung ; Aufsatzsammlung ; Soziologie ; Politische Wissenschaft ; Wirtschaft ; Soziales Kapital
    Kurzfassung: The Handbook of Social Capital offers an important contribution to the study of bonding and bridging social capital networks, balancing the'troika' of sociology, political science and economics. Eminent contributors, including Nobel Prize winner Elinor Ostrom, explore the different scientific approaches required if international research is to embrace both the bright and the more shadowy aspects of social capital. The Handbook stresses the importance of trust for economies all over the world and contains a strong advocacy for cross-disciplinary work within the social sciences
    Kurzfassung: pt. I. Why cooperation? : classical explanations -- pt. II. Why cooperation? : recent explanations -- pt. III. Corruption and the quality of institutions -- pt. IV. The welfare state -- pt. V. The role of the state -- pt. VI. Migration and integration -- pt. VII. The economy -- pt. VIII. Measurement
    Anmerkung: Includes bibliographical references and index
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  • 31
    Online-Ressource
    Online-Ressource
    Cheltenham, U.K : Edward Elgar
    ISBN: 9781848445963
    Sprache: Englisch
    Seiten: 1 Online-Ressource (xii, 369 p) , ill
    Serie: Edward Elgar E-Book Archive
    Paralleltitel: Available in another form
    Paralleltitel: Erscheint auch als Social capital
    DDC: 302
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    Schlagwort(e): Sozialkapital ; Soziales Netzwerk ; Theorie ; Infrastructure (Economics) ; Sozialkapital ; Aufsatzsammlung ; Electronic books ; Social capital (Sociology) ; Aufsatzsammlung ; Aufsatzsammlung ; Soziales Kapital
    Kurzfassung: This book showcases new innovative research in economics, politics, sociology, and management regarding the topic. Leading scholars from a variety of disciplines present ground-breaking new research exploring the still-undiscovered value of social capital. The book employs a self-consciously multi-disciplinary approach to address two objectives: reaching out and reaching in. Through theoretical and empirical scholarship, the authors explore the many contexts in which the phenomenon can have impact. In effect, social capital research reaches out to issues of economic well-being, civic participation, educational achievement, knowledge and norm formation, and competitive advantage. Further, the authors investigate the many connections between the core themes of social capital and the pillars on which it rests, including structural networks, cognition, relationships and trust. This book is fundamentally about bridging - bridging across disciplines, units of analysis, and themes
    Kurzfassung: pt. 1. Overview -- pt. 2. Social capital : reaching out -- pt. 3. Social capital : reaching in
    Anmerkung: Includes bibliographical references and index , Title from cover
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  • 32
    Online-Ressource
    Online-Ressource
    Cambridge [u.a.] : Cambridge Univ. Press
    ISBN: 9780521112604 , 9780511635502
    Sprache: Englisch
    Seiten: 1 Online-Ressource (XI, 190 S.)
    Ausgabe: 1. publ.
    DDC: 306.4/8094
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    Schlagwort(e): Geschichte 1800-2000 ; Ethik ; Politik ; Theater and society ; Theater Moral and ethical aspects ; Theater Political aspects ; Drama ; Skandal ; Europa ; Deutschland ; Frankreich ; Electronic books ; Deutschland ; Drama ; Skandal ; Geschichte 1800-2000 ; Frankreich ; Drama ; Skandal ; Geschichte 1800-2000
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    URL: Volltext  (lizenzpflichtig)
    URL: Volltext  (lizenzpflichtig)
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  • 33
    Online-Ressource
    Online-Ressource
    Cheltenham, U.K : Edward Elgar
    ISBN: 9781849802376
    Sprache: Englisch
    Seiten: 1 Online-Ressource (xi, 366 p)
    Serie: Edward Elgar E-Book Archive
    Paralleltitel: Erscheint auch als Standing, Guy, 1948 - Work after globalization
    DDC: 306.36
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    Schlagwort(e): Arbeitsbeziehungen ; Arbeitswelt ; Industriesoziologie ; Sozialer Wandel ; Globalisierung ; Social change Economic aspects ; Labor movement ; Industrial sociology ; Electronic books ; Globalisierung ; Arbeit
    Kurzfassung: In this ground-breaking book, Guy Standing offers a new perspective on work and citizenship, rejecting the labourist orientation of the 20th century
    Kurzfassung: 1. Work and labour in great transformations -- 2. Fictitious decommodification : the failure of industrial citizenship -- 3. Labour recommodification in the global transformation -- 4. Inequality, class and the 'precariat' -- 5. Crumbling barriers to decommodification -- 6. Occupational dismantling and commodification -- 7. Occupational regulation -- 8. The horror -- 9. Reviving occupation in full freedom -- 10. Economic rights : the progressive agenda
    Anmerkung: Includes bibliographical references (p. 324-350) and index
    URL: Volltext  (Deutschlandweit zugänglich)
    URL: Volltext  (Deutschlandweit zugänglich)
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  • 34
    Online-Ressource
    Online-Ressource
    Frankfurt [u.a.] : Campus-Verl.
    ISBN: 9783593405599
    Sprache: Deutsch
    Seiten: 1 Online-Ressource (277 S.) , Ill., graph. Darst., Kt.
    Serie: Campus Forschung 939
    Serie: Campus Forschung
    Paralleltitel: Erscheint auch als
    DDC: 338.91099614
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    Schlagwort(e): Entwicklungstheorie ; Marktwirtschaft ; Volkswirtschaft ; Authentizität ; Wirtschaftsethik ; Entwicklungsforschung ; Regionalanalyse ; Wohlfahrt ; Entwicklungspolitik ; Samoainseln ; Westsamoa ; Hochschulschrift ; Electronic books ; Westsamoa ; Entwicklungspolitik ; Entwicklungstheorie ; Samoainseln ; Regionalanalyse ; Entwicklungsforschung ; Marktwirtschaft ; Wohlfahrt ; Authentizität ; Volkswirtschaft ; Wirtschaftsethik
    URL: Cover
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  • 35
    Online-Ressource
    Online-Ressource
    Frankfurt am Main : Campus-Verlag | Grünwald : Preselect.media.
    ISBN: 9783593405728
    Sprache: Deutsch
    Seiten: 1 Online-Ressource (365 Seiten)
    Serie: Reihe Geschichte und Geschlechter 59
    Serie: Reihe "Geschichte und Geschlechter"
    Dissertationsvermerk: Dissertation Universität Kassel 2007
    DDC: 306.883094309045
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    Schlagwort(e): Geschichte 1945-1960 ; Kriegerwitwe ; Lebensbewältigung ; Fürsorge ; Diskriminierung ; Frauenarbeit ; Kinderbetreuung ; Familienpolitik ; Nachkriegszeit ; Witwe ; Deutschland ; Marburg ; Hessen ; Hochschulschrift ; Electronic books
    URL: Cover
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  • 36
    Online-Ressource
    Online-Ressource
    Wiesbaden : VS Verlag fur Sozialwissenschaften GmbH
    ISBN: 9783531911694
    Sprache: Deutsch
    Seiten: 1 online resource (111 pages)
    Serie: Otto Von Freising-Vorlesungen der Katholischen Universität Eichstätt-Ingolstadt Ser.
    Paralleltitel: Erscheint auch als
    DDC: 338.90091724
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    Schlagwort(e): Globalization ; Africa.. ; Africa ; Economic integration ; Electronic books ; Aufsatzsammlung ; Aufsatzsammlung ; Aufsatzsammlung ; Aufsatzsammlung
    Kurzfassung: Im Unterschied zu Menschen der asiatischen Schwellenländer betrachten Politiker, Universitätslehrer und Geschäftsleute aus afrikanischen Ländern die Globalisierung eher mit Furcht: Können hochgradig hilfeabhängig gewordene Volkswirtschaften hoffen, nicht nur die Risiken der Globalisierung erleiden zu müssen, sondern auch von ihren Chancen profitieren zu können? Das Buch versucht, auf diese Schicksalsfrage Afrikas eine differenzierte Antwort zu geben. Es wird aufgezeigt, dass Afrika zwar weitgehend als bisheriger Verlierer der Globalisierung bezeichnet werden muss, dass jedoch vielerlei Formen der Anpassung und aktiven Bewältigung der globalen Herausforderungen entwickelt wurden. Die Globalisierung erscheint zwar als "Falle" : sie ist von Afrikanern nicht ersehnt worden, aber auch aus Fallen gibt es Auswege, und Modernisierung wird keineswegs abgelehnt. Afrika gibt es nur im Plural, und der weit verbreitete Afropessimismus tut den Afrikanerinnen und Afrikanern Unrecht, die unter schwierigsten materiellen Bedingungen für Demokratie und Menschenrechte und gegen Korruption und Selbstzerstörung eintreten.
    Anmerkung: Description based on publisher supplied metadata and other sources
    URL: Volltext  (lizenzpflichtig)
    URL: Cover
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  • 37
    Online-Ressource
    Online-Ressource
    Los Angeles [u.a.] : SAGE
    ISBN: 9788132100997
    Sprache: Englisch
    Seiten: Online-Ressource
    Paralleltitel: Druckausg. Sinha, Jai B. P., 1936 - Culture and organizational behaviour
    DDC: 658.400954
    RVK:
    Schlagwort(e): Verhalten in Organisationen ; Kultur ; Soziologie ; Soziales Verhalten ; Führungsstil ; Unternehmenskultur ; Organisatorischer Wandel ; Indien ; Organizational behavior ; Electronic books ; Electronic books ; Lehrbuch ; Indien ; Management ; Unternehmenskultur
    Kurzfassung: Culture and Organizational Behaviour is a textbook for management studies. that highlights the effect of the confluence of Western and Indian cultural influences. It adheres to the syllabi of the organizational behaviour courses followed in. most major universities and management institutes. The book presents basic knowledge. of organizational behaviour as developed in the West, adds to these the latest. global research findings, and situates them in the Indian cultural perspective. It also highlights the issues that emanate from the interface of the Indian culture. and organizational behaviou
    Kurzfassung: Cover; Contents; Preface; Organizational Behaviour; Indian Cultural Context; The Indian Milieu; Self and Personality; Well-being: The Ultimate Goal of Life; Individuals and Group Dynamics; Working for Self and Others; Teamwork; Power and Politics; Effective Leadership; Theories of Leadership; Organizational Culture; Knowledge Organizations; Organizational Change and Development; Glossary; References; Author Index; Subject Index; About the Author. - Culture and Organizational Behaviour is a textbook for management studies. that highlights the effect of the confluence of Western and Indian cultural influences. It adheres to the syllabi of the organizational behaviour courses followed in. most major universities and management institutes. The book presents basic knowledge. of organizational behaviour as developed in the West, adds to these the latest. global research findings, and situates them in the Indian cultural perspective. It also highlights the issues that emanate from the interface of the Indian culture. and organizational behaviou
    Anmerkung: Description based upon print version of record
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  • 38
    Online-Ressource
    Online-Ressource
    München : Oldenbourg Verlag
    ISBN: 9783486848601 , 9783486588149
    Sprache: Deutsch
    Seiten: 1 Online-Ressource (VIII, 102 Seiten) , Diagramme
    DDC: 306.089951
    RVK:
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    Schlagwort(e): Sozialwissenschaften, Soziologie, Anthropologie ; Sociology ; Social Sciences ; Anthropology ; Philosophie ; Kultur ; Mentalität ; Bevölkerung ; China ; Electronic books ; China ; Kultur ; China ; Bevölkerung ; Mentalität ; China ; Philosophie
    Beschreibung / Inhaltsverzeichnis: Dieses Buch bietet Einblick in eine dem Westen bis heute fremd gebliebene Kultur, die sich trotz aller modernen westlichen Neuerungen im Kern eine eigene Mentalität bewahrt. Die Denkweise der wirtschaftlichen Supermacht China wird die Welt in Zukunft wesentlich, nachhaltig und vor allem langfristig stark beeinflussen. Deswegen ist es für uns unumgänglich, diese im Kern zu verstehen
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
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  • 39
    Online-Ressource
    Online-Ressource
    Wiesbaden : VS, Verl. für Sozialwiss.
    ISBN: 9783531157160 , 9783531910628
    Sprache: Deutsch
    Seiten: 1 Online-Ressource (259 S.) , Ill., graph. Darst.
    Ausgabe: 1. Aufl.
    DDC: 306.361
    RVK:
    Schlagwort(e): Arbeit ; Leitbild ; Arbeitszeit ; Freizeit ; Berufstätigkeit ; Familie ; Lebensqualität ; Aufsatzsammlung ; Aufsatzsammlung ; Aufsatzsammlung ; Aufsatzsammlung ; Electronic books ; Aufsatzsammlung ; Electronic books ; Aufsatzsammlung ; Arbeitszeit ; Freizeit ; Familie ; Berufstätigkeit ; Arbeit ; Lebensqualität ; Leitbild
    Anmerkung: Literaturangaben
    URL: Volltext  (lizenzpflichtig)
    URL: Cover
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  • 40
    Online-Ressource
    Online-Ressource
    Cheltenham : Edward Elgar
    ISBN: 9781848442771
    Sprache: Englisch
    Seiten: 1 Online-Ressource (xxi, 682 p)
    Serie: Edward Elgar E-Book Archive
    Paralleltitel: Available in another form
    Paralleltitel: Erscheint auch als The Elgar companion to social economics
    DDC: 306.3
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    Schlagwort(e): Sozialwissenschaft ; Wirtschaftswissenschaft ; Gesellschaftliches Bewusstsein ; Soziale Werte ; Politische Kultur ; Soziale Ungleichheit ; Marktmechanismus ; Sozialstaat ; Rechtsordnung ; Economics Sociological aspects ; Wirtschaftswissenschaften ; Soziologie ; Electronic books ; Aufsatzsammlung ; Aufsatzsammlung ; Aufsatzsammlung ; Wirtschaftswissenschaften ; Wirtschaftsethik
    Kurzfassung: As this comprehensive Companion demonstrates, social economics is a dynamic and growing field that emphasizes the key role that values play in the economy and in economic life. Social economics treats the economy and economics as being embedded in the larger web of social and ethical relationships. It also regards economics and ethics as essentially connected, and adds values such as justice, fairness, dignity, well-being, freedom and equality to the standard emphasis on efficiency. The Elgar Companion to Social Economics brings together the leading contributors in the field to elucidate a wide range of recent developments across different subject areas and topics. In so doing the contributors also map the likely trends and directions of future research. This Companion will undoubtedly become a leading reference source and guide to social economics for many years to come
    Kurzfassung: pt. 1. Social concerns in economics -- pt. 2. The socially embedded individual -- pt. 3. Individuals in context -- pt. 4. Growth and (in-)equality -- pt. 5. Socially embedded exchange : markets -- pt. 6. Socially embedded exchange : firms -- pt. 7. Social relations in the economy -- pt. 8. Finance, money and policy -- pt. 9. The state -- pt. 10. Law and the economy -- pt. 11. The long view
    Anmerkung: Includes bibliographical references and index
    URL: Volltext  (Deutschlandweit zugänglich)
    URL: Volltext  (Deutschlandweit zugänglich)
    URL: FULL  ((Currently Only Available on Campus))
    URL: Volltext  (Deutschlandweit zugänglich)
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  • 41
    Online-Ressource
    Online-Ressource
    Cheltenham : Edward Elgar
    ISBN: 9781848442702
    Sprache: Englisch
    Seiten: 1 Online-Ressource (vii, 343 p) , ill
    Serie: Edward Elgar E-Book Archive
    Paralleltitel: Available in another form
    Paralleltitel: Erscheint auch als Handbook of organizational routines
    DDC: 302.35
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    Schlagwort(e): Verhalten in Organisationen ; Lernende Organisation ; Organizational behavior Handbooks, manuals, etc ; Organisationsverhalten ; Routinearbeit ; Aufsatzsammlung ; Electronic books ; Aufsatzsammlung ; Aufsatzsammlung ; Aufsatzsammlung ; Ablauforganisation ; Routinearbeit ; Organisationsgestaltung ; Organisationsverhalten ; Organisatorisches Lernen
    Kurzfassung: This cutting-edge, multidisciplinary Handbook comprises specially commissioned contributions surveying state-of-the-art research on the concept of organizational routines. An authoritative overview of the concept of organizational routines and its contributions to our understanding of organizations is presented. To identify those contributions, the role of organizational routines in such processes as organizational learning, performance feedback, and organizational memory is discussed. To identify how the concept can contribute to different disciplinary fields, the expert authors review applications across a range of fields including political science, sociology, and accounting
    Kurzfassung: The past, present and future of organizational routines / Markus C. Becker -- The concept of a routine / Geoffrey M. Hodgson -- Organizational routines in political science / Timothy J. McKeown -- Routines, "going concerns" and innovation : towards an evolutionary economic sociology / Marc J. Ventresca, William N. Kaghan -- Organizational routines in accounting / John Burns, Robert W. Scapens -- Problem solving and governance in the capability-based view of the firm : the roles and theoretical representations of organizational routines / Giovanni Dosi, Marco Faillo, Luigi Marengo -- Organizational routines in evolutionary theory / Thorbjørn Knudsen -- Organizational routines and organizational learning / Anne S. Miner, Michael P. Ciuchta, Yan Gong -- Organizational routines and performance feedback / Henrich. R. Greve -- Routines and routinization : an exploration of some micro-cognitive foundations / Nathalie Lazaric -- Staying on track : a voyage to the internal mechanisms of routine reproduction / Martin Schulz -- The role of teams and communities in the emergence of organizational routines / Patrick Cohendet, Patrick Llerena -- Issues in empirical field studies of organizational routines / Brian T. Pentland, Martha S. Feldman -- Conducting experimental research on organizational routines / Alessandro Narduzzo, Massimo Warglien
    Anmerkung: Includes bibliographical references and index
    URL: FULL  ((Currently Only Available on Campus))
    Bibliothek Standort Signatur Band/Heft/Jahr Verfügbarkeit
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  • 42
    ISBN: 9783540785644
    Sprache: Deutsch
    Seiten: 1 online resource (692 pages)
    Serie: Zukunft und Forschung Ser.
    Paralleltitel: Erscheint auch als
    DDC: 502.3
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    Schlagwort(e): Science ; Social aspects.. ; Technological innovations ; Electronic books ; Aufsatzsammlung
    Kurzfassung: Das Buch dokumentiert den aktuellen Stand und das gesamte Spektrum der wissenschaftlichen Zukunftsforschung im deutschsprachigen Raum. Dargestellt werden die wichtigsten Methoden und Anwendungsgebiete ebenso wie aktuelle Forschungsergebnisse: Wo liegen die Grenzen der Vorhersagbarkeit? Was sind die wichtigsten gesellschaftlichen Herausforderungen der Zukunft? Autoren aus der universitären, unternehmerischen sowie politiknahen Forschung diskutieren zukunftsorientierte Fragen aus so unterschiedlichen Bereichen wie u. a. Verkehr, Kunst oder Geopolitik.
    Anmerkung: Description based on publisher supplied metadata and other sources
    URL: Cover
    Bibliothek Standort Signatur Band/Heft/Jahr Verfügbarkeit
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  • 43
    Online-Ressource
    Online-Ressource
    Berlin : Frank & Timme
    ISBN: 9783865967190
    Sprache: Deutsch
    Seiten: 1 Online-Ressource (212 Seiten)
    Serie: Forum für Fachsprachen-Forschung Band 82
    Serie: Forum für Fachsprachen-Forschung
    Paralleltitel: Erscheint auch als Peters, Tim, 1980 - Macht im Kommunikationsgefälle
    DDC: 302.346
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    Schlagwort(e): Communication in medicine ; Physician and patient ; Electronic books ; Arzt ; Patient ; Konversationsanalyse
    Kurzfassung: Intro -- Inhaltsverzeichnis -- Vorwort -- 1. Vorbemerkungen -- 2. Eine linguistische Annäherung an den Begriff der Macht -- 3. Medizinische Kommunikation -- 4. Empirische Grundlage -- 5. Linguistische Analyse -- 6. Fazit -- 7. Ausblick -- 8. Quellenübersicht -- 9. Anhang -- 10. Sach- und Stichwortverzeichnis.
    URL: Volltext  (lizenzpflichtig)
    Bibliothek Standort Signatur Band/Heft/Jahr Verfügbarkeit
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  • 44
    Online-Ressource
    Online-Ressource
    Princeton : Princeton University Press
    ISBN: 9781400845903
    Sprache: Englisch
    Seiten: 1 Online-Ressource (xxii, 427 Seiten)
    Ausgabe: Second edition
    Paralleltitel: Erscheint auch als White, Harrison C., 1930 - Identity and control
    DDC: 303.3/3
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    Schlagwort(e): Social structure ; Social interaction ; Social institutions ; Social networks ; Social control ; Electronic books ; Electronic books ; Sozialstruktur ; Interaktion ; Institution ; Soziales Netzwerk
    Kurzfassung: In this completely revised edition of one of the foundational texts of network sociology, Harrison White refines and enlarges his groundbreaking theory of how social structure and culture emerge from the chaos and uncertainty of social life. Incorporating new contributions from a group of young sociologists and many fascinating and novel case studies, Identity and Control is the only major book of social theory that links social structure with the lived experience of individuals, providing a rich perspective on the kinds of social formations that develop in the process. Going beyond traditional sociological dichotomies such as agency/structure, individual/society, or micro/macro, Identity and Control presents a toolbox of concepts that will be useful to a wide range of social scientists, as well as those working in public policy, management, or associational life and, beyond, to any reader who is interested in understanding the dynamics of social life.
    Beschreibung / Inhaltsverzeichnis: Cover; DETAILED CONTENTS; ACKNOWLEDGMENTS; PROLOGUE: Preview of Themes; Horizons; Levels; Guidance from, and to, Linguistics; Contextualizing Contexts; What to Do, and How; ONE: Identities Seek Control; 1.1. Identities Out of Events in Context; 1.2. Playground as Illustration; 1.3. Control and Structural Equivalence; 1.4. Netdoms, Networks, and Disciplines; 1.5. Overview: Identities Out of Mismatch within Contexts of Control; 1.6. Meanings Come in Switchings: Scientific Precursors; 1.7. Culture in Play, and in Emergencies; 1.8. Challenging Both Extremes
    Beschreibung / Inhaltsverzeichnis: 1.9. Control and Social Space: Scientific Precursors1.10. Where to Go; TWO: Networks and Stories; 2.1. Emergence and Tracings; 2.1.1. Political Polarization via Staccato Network; 2.1.2. Tracings of the Small World; 2.1.3. Network Population as Process; 2.2. How Ties and Stories Mesh in Networks; 2.2.1. Stories and Ties; 2.2.2. Mesh: Situational or Inscribed?; 2.2.3. Mesh: General or Specialized?; 2.2.4. Source and Variety in Stories; 2.2.5. Repertoires for Story-Ties; 2.2.6. Other Ways to Types of Tie; 2.2.7. Indirect Ties and Transitivity; 2.3. Networks Sort Themselves into Types of Tie
    Beschreibung / Inhaltsverzeichnis: 2.3.1. Coupling and Decoupling2.3.2. Dynamics of Control; 2.3.3. MAN Triads and Other Subnetworks; 2.3.4. Siting through Stories into Social Times; 2.4. How It Matters; 2.4.1. Rapoport's Profiles; 2.4.2. Granovetter Ties and Medium Ties; 2.4.3. Hanging Out in Corporates; 2.4.4. Stratification; 2.4.5. Ties and Selves; 2.4.6. Modern Personhood; 2.5. Modeling Emergence of New Levels; 2.5.1. Cliques and Catnets; 2.5.2. Structural Equivalence and Complementarity; 2.5.3. Blockmodeling; 2.5.4. Everyday Roles and Positions from Blockmodeling; 2.6. Uncertainty Trade-Offs
    Beschreibung / Inhaltsverzeichnis: 2.6.1. Ambiguity versus Ambage2.6.2. Diffusion; THREE: Three Disciplines; 3.1. Emergence; 3.1.1. Valuation Order and Narrative; 3.1.2. Tie Dynamics and Disciplines; 3.1.3. Other Perspectives; 3.1.4. Decoupling and Contingencies Shape Uncertainty; 3.2. Embedding; 3.2.1. Embedding with Decoupling; 3.2.2. Embedding in Operational Environment; 3.2.3. Involution, Differentiation, and Dependency; 3.3. Interfaces; 3.3.1. Supervision and Identities; 3.3.2. Production Market and Quality Order; 3.3.3. Embedding a Profile; 3.3.4. Other Examples and Control Profiles; 3.4. Councils
    Beschreibung / Inhaltsverzeichnis: 3.4.1. Mediation through Prestige3.4.2. Factions and Autocracy; 3.4.3. Lazega's Law Practice; 3.4.4. Ambiguity in Council Disciplines; 3.5. Arenas; 3.5.1. Acquaintance Dance; 3.5.2. Gibson on Turn-Taking; 3.5.3. Arena Markets and Production Markets; 3.5.4. Fame and Chance; 3.5.5. Arenas as Purifiers; 3.5.6. Ambiguity versus Slack in Arena Disciplines; 3.6. Households, Family, and Gender: Bringing It All Together; 3.6.1. Meld of All Three Disciplines; 3.7. Inventory of Disciplines; 3.7.1. Catnet as Residual of Disciplines; 3.7.2. In My Own Experience; 3.7.3. Tournaments and Liminality
    Beschreibung / Inhaltsverzeichnis: FOUR: Styles
    Anmerkung: Description based upon print version of record
    URL: Volltext  (lizenzpflichtig)
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  • 45
    Online-Ressource
    Online-Ressource
    Princeton, NJ [u.a.] : Princeton Univ. Press
    ISBN: 9780691134406
    Sprache: Englisch
    Seiten: 1 Online-Ressource (XIII, 504 S.)
    Paralleltitel: Erscheint auch als Jackson, Matthew O., 1962 - Social and economic networks
    DDC: 302.4
    RVK:
    RVK:
    Schlagwort(e): Netzwerk ; Soziales Netzwerk ; Unternehmensnetzwerk ; Business networks ; Social networks ; Social networks ; Business networks ; Electronic books ; Wirtschaft ; Netzwerk ; Soziales Netzwerk
    Kurzfassung: Networks of relationships help determine the careers that people choose, the jobs they obtain, the products they buy, and how they vote. The many aspects of our lives that are governed by social networks make it critical to understand how they impact behavior, which network structures are likely to emerge in a society, and why we organize ourselves as we do. In 〈i〉Social and Economic Networks〈/i〉, Matthew Jackson offers a comprehensive introduction to social and economic networks, drawing on the latest findings in economics, sociology, computer science, physics, and mathematics. He provides e
    Beschreibung / Inhaltsverzeichnis: ""Cover""; ""Title Page""; ""Copyright Page""; ""Table of Contents""; ""Preface""; ""PART I BACKGROUND AND FUNDAMENTALS OF NETWORK ANALYSIS""; ""Chapter 1 Introduction""; ""1.1 Why Model Networks?""; ""1.2 A Set of Examples""; ""1.3 Exercises""; ""Chapter 2 Representing and Measuring Networks""; ""2.1 Representing Networks""; ""2.2 Some Summary Statistics and Characteristics of Networks""; ""2.3 Appendix: Basic Graph Theory""; ""2.4 Appendix: Eigenvectors and Eigenvalues""; ""2.5 Exercises""; ""Chapter 3 Empirical Background on Social and Economic Networks""
    Beschreibung / Inhaltsverzeichnis: ""3.1 The Prevalence of Social Networks""""3.2 Observations on the Structure of Networks""; ""PART II MODELS OF NETWORK FORMATION""; ""Chapter 4 Random-Graph Models of Networks""; ""4.1 Static Random-Graph Models of Random Networks""; ""4.2 Properties of Random Networks""; ""4.3 An Application: Contagion and Diffusion""; ""4.4 Distribution of Component Sizes""; ""4.5 Appendix: Useful Facts, Tools, and Theorems""; ""4.6 Exercises""; ""Chapter 5 Growing Random Networks""; ""5.1 Uniform Randomness: An Exponential Degree Distribution""; ""5.2 Preferential Attachment""; ""5.3 Hybrid Models""
    Beschreibung / Inhaltsverzeichnis: ""5.4 Small Worlds, Clustering, and Assortativity""""5.5 Exercises""; ""Chapter 6 Strategic Network Formation""; ""6.1 Pairwise Stability""; ""6.2 Efficient Networks""; ""6.3 Distance-Based Utility""; ""6.4 A Coauthor Model and Negative Externalities""; ""6.5 Small Worlds in an Islands-Connections Model""; ""6.6 A General Tension between Stability and Efficiency""; ""6.7 Exercises""; ""PART III IMPLICATIONS OF NETWORK STRUCTURE""; ""Chapter 7 Diffusion through Networks""; ""7.1 Background: The Bass Model""; ""7.2 Spread of Information and Disease""; ""7.3 Search and Navigation on Networks""
    Beschreibung / Inhaltsverzeichnis: ""7.4 Exercises""""Chapter 8 Learning and Networks""; ""8.1 Early Theory and Opinion Leaders""; ""8.2 Bayesian and Observational Learning""; ""8.3 Imitation and Social Influence Models: The DeGroot Model 228""; ""8.4 Exercises""; ""Chapter 9 Decisions, Behavior, and Games on Networks""; ""9.1 Decisions and Social Interaction""; ""9.2 Graphical Games""; ""9.3 Semi-Anonymous Graphical Games""; ""9.4 Randomly Chosen Neighbors and Network Games""; ""9.5 Richer Action Spaces""; ""9.6 Dynamic Behavior and Contagion""; ""9.7 Multiple Equilibria and Diffusion in Network Games""
    Beschreibung / Inhaltsverzeichnis: ""9.8 Computing Equilibria""""9.9 Appendix: A Primer on Noncooperative Game Theory""; ""9.10 Exercises""; ""Chapter 10 Networked Markets""; ""10.1 Social Embeddedness of Markets and Exchange""; ""10.2 Networks in Labor Markets""; ""10.3 Models of Networked Markets""; ""10.4 Concluding Remarks""; ""10.5 Exercises""; ""PART IV METHODS, TOOLS, AND EMPIRICAL""; ""Chapter 11 Game-Theoretic Modeling of Network""; ""11.1 Defining Stability and Equilibrium""; ""11.2 The Existence of Stable Networks""; ""11.3 Directed Networks""; ""11.4 Stochastic Strategic Models of Network Formation""
    Beschreibung / Inhaltsverzeichnis: ""11.5 Farsighted Network Formation""
    Anmerkung: Description based upon print version of record
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  • 46
    ISBN: 9783428526369
    Sprache: Deutsch
    Seiten: 1 online resource (255 pages)
    Serie: Betriebswirtschaftliche Forschungsergebnisse v.136
    Paralleltitel: Erscheint auch als
    Paralleltitel: Erscheint auch als Behavioral Contract Theory
    Dissertationsvermerk: Dissertation Ludwig-Maximilian-Universität München 2007
    DDC: 302.35
    RVK:
    RVK:
    RVK:
    Schlagwort(e): Soziale Wohlfahrtsfunktion ; Dezentrale Organisation ; Leistungsentgelt ; Leistungsanreiz ; Prinzipal-Agent-Theorie ; Electronic books ; Incentives in industry-Mathematical models ; Organizational behavior-Mathematical models.. ; Hochschulschrift ; Kontrakttheorie ; Organisationsverhalten ; Präferenz ; Kontrakttheorie ; Organisationsverhalten ; Präferenz
    Anmerkung: Description based on publisher supplied metadata and other sources
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  • 47
    Online-Ressource
    Online-Ressource
    Amsterdam ; : Elsevier/North-Holland
    ISBN: 9780080559957 , 0080559956
    Sprache: Englisch
    Seiten: 1 online resource (xxiii, 536 p.) , ill.
    Serie: Handbooks in finance
    Paralleltitel: Erscheint auch als
    RVK:
    RVK:
    Schlagwort(e): Sports betting ; Lotteries ; Gambling systems ; Electronic books ; local ; Electronic books ; Electronic books ; Electronic books
    Kurzfassung: Its basic empirical research and investigation of pure theories of investment in the sports and lottery markets make this volume a winner. These markets are simpler to study than traditional financial markets, and their expected values and outcomes are uncomplicated. By means of new overviews of scholarship on the industry side of racetrack and other betting markets to betting exchanges and market efficiencies, contributors consider a variety of sports in countries around the world. The result is not only superior information about market forecasting, but macro- and micro-analyses that are relevant to other markets. * Easily studied sports markets reveal features relevant for more complex traditional financial markets * Significant coverage of sports from racing to jai alai * New studies of betting exchanges and Internet wagering markets
    Anmerkung: Includes bibliographical references and indexes. - Description based on print version record
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  • 48
    ISBN: 9780230582200
    Sprache: Englisch
    Seiten: Online-Ressource (XXII, 272 p, online resource)
    Serie: SpringerLink
    Serie: Bücher
    Serie: Springer eBook Collection
    Serie: Palgrave Economics & Finance Collection
    Serie: Springer ebook collection / Palgrave Economics and Finance Collection 2000 - 2013
    Paralleltitel: Erscheint auch als
    Paralleltitel: Printed edition
    RVK:
    Schlagwort(e): Organisationsstruktur ; Economics ; Organization ; Planning ; Economic theory ; Industrial organization ; Unternehmen ; Organisationsanalyse ; Electronic books ; Unternehmen ; Organisationsanalyse ; Unternehmen ; Organisation ; Unternehmen ; Organisationsanalyse ; Unternehmen ; Organisation
    Kurzfassung: This book synthesizes the existing quantitative evidence on organizational design, bringing together the growing stream of theoretical work on the economics of firms' organization and available empirical findings produced by qualitative work in management, business history and organizational sociology
    Beschreibung / Inhaltsverzeichnis: Cover; Contents; List of Figures and Boxes; List of Tables; List of Abbreviations; Acknowledgments; Preface; Introduction: A New View of Organizational Design; 1 A New Quantitative Empirical Methodology for the Analysis of Organizational Design and Dynamics; 2 The Determinants of the Allocation of Decision Authority; 3 The Determinants of the Corporate Hierarchy; 4 Evidence on the Determinants of Organizational Dynamics; 5 The Effects of Organizational Design on Firm Performance; Conclusions; Appendix: Data Set and Empirical Methodology; Notes; References; Index;
    Beschreibung / Inhaltsverzeichnis: Cover; Contents; List of Figures and Boxes; List of Tables; List of Abbreviations; Acknowledgments; Preface; Introduction: A New View of Organizational Design; 1 A New Quantitative Empirical Methodology for the Analysis of Organizational Design and Dynamics; 2 The Determinants of the Allocation of Decision Authority; 3 The Determinants of the Corporate Hierarchy; 4 Evidence on the Determinants of Organizational Dynamics; 5 The Effects of Organizational Design on Firm Performance; Conclusions; Appendix: Data Set and Empirical Methodology; Notes; References; Index;
    Anmerkung: Description based upon print version of record
    URL: Volltext  (Deutschlandweit zugänglich)
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  • 49
    Online-Ressource
    Online-Ressource
    Göttingen : Vandenhoeck & Ruprecht
    ISBN: 9783525403020 , 9783666403026
    Sprache: Deutsch
    Seiten: 1 Online-Ressource (280 Seiten)
    Ausgabe: 1. Aufl
    DDC: 303.482
    RVK:
    RVK:
    RVK:
    Schlagwort(e): Interkulturelle Kompetenz ; Psychologie ; Aufsatzsammlung ; Electronic books ; Interkulturelle Kompetenz ; Psychologie
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
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  • 50
    ISBN: 9783110194418
    Sprache: Deutsch
    Seiten: Online-Ressource (660 p)
    Paralleltitel: Print version Handbuch zu den ""Kinder- und Hausmärchen"" der Brüder Grimm : Entstehung - Wirkung - Interpretation
    DDC: 398.20943
    RVK:
    RVK:
    Schlagwort(e): Electronic books ; Anthologie ; Kommentar ; Online-Publikation ; Kommentar
    Kurzfassung: This handbook is the first work to document all the fairy tales which appeared in the Grimm Brothers' lifetime and locates them in their historico-cultural context. There is a detailed commentary on each tale, which draws on the most important international research literature; particular attention is paid both to thematic links within the collection and to the Tales'continued survival and revitalisation in the most varied literary genres and audio-visual media. The Guide contains comprehensive indexes of names, works and subjects, together with indexes of titles, types of tale, motifs, source
    Beschreibung / Inhaltsverzeichnis: Vorwort; Nachweise und Kommentare; Kinderlegenden; Ausgeschiedene Texte; Zur Geschichte der Kinder- und Hausmärchen; Bibliographie; Typen- und Motivkonkordanz; Verzeichnis der Quellen, Beiträger und Vermittler; Titelverzeichnis; Verzeichnis der Namen, Sachen, Werke und Örtlichkeiten
    Anmerkung: Description based upon print version of record
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  • 51
    ISBN: 9783110210859
    Sprache: Deutsch
    Seiten: 1 Online-Ressource (XVIII, 487 S.) , Ill., graph. Darst.
    Serie: Studia linguistica Germanica 93
    Serie: Studia linguistica Germanica
    Dissertationsvermerk: Zugl.: Bristol, Univ., Diss., 2008
    DDC: 306.440943
    RVK:
    RVK:
    Schlagwort(e): Handelskammer Hamburg ; Geschichte 1665-1678 ; Geschichte 1600-1700 ; Protokoll ; Deutsch ; Sprachnorm ; Schriftsprache ; Electronic books ; Hochschulschrift ; Hochschulschrift ; Hochschulschrift ; Handelskammer Hamburg ; Protokoll ; Geschichte 1665-1678 ; Schriftsprache ; Sprachnorm ; Deutsch ; Sprachnorm ; Geschichte 1600-1700
    Anmerkung: Die Arbeit untersucht den Einfluss der Grammatiker des siebzehnten Jahrhunderts auf die Ausbildung einer Norm der deutschen Schriftsprache. Orthographische, morphologische und syntaktische Merkmale aus einem Korpus handschriftlicher Protokolltexte werden mit den metalinguistischen Aussagen in zeitgenössischen sprachtheoretischen Arbeiten verglichen. Als bedeutendster Grammatiker steht dabei J. G. Schottelius im Vordergrund. Besondere Bedeutung wird auch den Briefstellern G. Ph. Harsdörffers und K. Stielers eingeräumt, da bei diesen ein direkter Einfluss auf die Schreibpraxis zu vermuten ist. Die Bedeutung der Grammatiker als dominanter Faktor bei der Ausbildung der deutschen Schriftsprache wird nach einem Vergleich von Theorie und Praxis in Frage gestellt.Aufgewertet wird andererseits die Bedeutung der kanzleisprachlichen Schrifttradition. Die Untersuchung des soziolinguistischen Hintergrundes der analysierten Protokolltexte liefert wertvolle Hinweise zum Fortbestehen dieser weithin für das siebzehnte Jahrhundert totgesagten Kanzleitradition. Zusätzlich werden die Arbeitsbedingungen städtischer Kanzlisten beleuchtet, insbesondere ihre Qualifikation und ihr Status, die in der Praxis nicht ohne Auswirkungen auf die Sprachwahl blieben. Die pragmatische Untersuchung der Protokolltexte selbst liefert anhand der Hamburger Kaufmannschaft ein anschauliches Beispiel für den gezielten Einsatz geltungshoher und -weiter Sprache als Machtinstrument
    URL: Volltext  (lizenzpflichtig)
    URL: Cover
    URL: Cover
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  • 52
    Online-Ressource
    Online-Ressource
    Cheltenham, UK : Edward Elgar
    ISBN: 1845426371 , 9781845426378
    Sprache: Englisch
    Seiten: Online-Ressource (xiv, 641 p) , ill , 25 cm
    Ausgabe: Online-Ausg. 2011 Electronic reproduction; Available via World Wide Web
    Serie: New horizons in management
    Paralleltitel: Print version Research Companion to Emotion in Organizations
    DDC: 302.3/5
    RVK:
    Schlagwort(e): Work Psychological aspects ; Emotions Social aspects ; Organizational behavior Psychological aspects ; Emotional intelligence ; Organizational behavior ; Psychological aspects ; Work ; Psychological aspects ; Emotions ; Social aspects ; Emotional intelligence ; Electronic books ; Aufsatzsammlung ; Aufsatzsammlung ; Aufsatzsammlung ; Aufsatzsammlung ; Aufsatzsammlung ; Aufsatzsammlung
    Kurzfassung: Confirms that it has become clear that emotions are an essential element of our understanding of organizational life. This work addresses a range of topics in 38 chapters, across five levels of organizational analysis - including within-person, between-person (individual differences), relationships, groups, and the organization as a whole
    Beschreibung / Inhaltsverzeichnis: COVER; Copyright; Contents; Figures; Tables; Contributors; Acknowledgments; Introduction; PART I EMOTION AND AFFECT AS WITHIN-PERSON PHENOMENA; 1 The structure of affect: history, theory, and implications for emotion research in organizations; 2 Emotion and organizational decision making: the roles of negative affect and anticipated regret in making decisions under escalation situations; 3 Fear and loathing in the workplace; 4 The case for emotion-induced toxicity: making sense of toxic emotions in the workplace; 5 Disappointment and regret
    Beschreibung / Inhaltsverzeichnis: 6 The impact of emotions, moods and other affect-related variables on creativity, innovation and initiative7 Emotions in and around performance: the thrill of victory, the agony of defeat; 8 Affect, satisfaction, and performance; 9 Affective influences on employee satisfaction and performance; 10 Affect and work motivation; 11 Emotions and counterproductive work behavior; 12 Measuring emotion: methodological issues and alternatives; PART II EMOTION AS AN INDIVIDUAL DIFFERENCE VARIABLE
    Beschreibung / Inhaltsverzeichnis: 13 The use of emotional intelligence in business: resolving varying definitions and measures and their relationship to work performance14 Emotional and social intelligence competencies; 15 Learning to face emotional intelligence: training and workplace applications; PART III EMOTIONAL EFFECTS IN DYADIC INTERACTIONS; 16 Emotion scripts in organizations: a multi-level model; 17 Emotion regulation in the workplace; 18 Emotional labour and employee well-being: an integrative review
    Beschreibung / Inhaltsverzeichnis: 19 Not all emotional display rules are created equal: distinguishing between prescriptive and contextual display rules20 Doing emotion in service encounters: service agents' perceptions of emotional labor and emotional contagion; 21 Emotions as social entities: interpersonal functions and effects of emotion in organizations; 22 Affect and justice: current knowledge and future directions; 23 Emotion in conflict and negotiation: introducing the emotions as social information (EASI) model; 24 The power of presence: strategic response to displayed emotions in negotiations
    Beschreibung / Inhaltsverzeichnis: PART IV EMOTION AS A GROUP-LEVEL PHENOMENON25 Kindling fires and extinguishing candles: the wind of mood contagion in work groups; 26 Group-level emotional intelligence; 27 Research trends in emotions and leadership; 28 Leadership, affect, and emotions; 29 Leadership and emotional expression; 30 Leaders as emotional managers, across cultures; 31 The role of affect in vertical and lateral exchangerelationships in teams; 32 An interactive, process model of emotions andleadership; PART V ORGANIZATIONAL-LEVEL EMOTION RESEARCH
    Beschreibung / Inhaltsverzeichnis: 33 Establishing positive emotional climates to advance organizational transformation
    Anmerkung: Includes bibliographical references and index , Electronic reproduction; Available via World Wide Web
    URL: Volltext  (lizenzpflichtig)
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    URL: FULL  ((Currently Only Available on Campus))
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
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  • 53
    Online-Ressource
    Online-Ressource
    Chicago : University of Chicago Press
    ISBN: 9780226023564 , 9780226023540
    Sprache: Englisch
    Seiten: 1 online resource (345 pages)
    Paralleltitel: Erscheint auch als Apter, Andrew H. The Pan-African nation
    DDC: 305.896
    RVK:
    RVK:
    RVK:
    Schlagwort(e): World Black and African Festival of Arts and Culture -- (2nd : -- 1977 : -- Lagos, Nigeria) ; Petroleum industry and trade -- Nigeria.. ; Revenue -- Nigeria.. ; Nigeria -- Cultural policy.. ; Africa -- Civilization ; Erdöl ; Erdölpolitik ; Öffentliche Einnahmen ; Boom ; Kultur ; Kulturpolitik ; Feier ; Africa ; Civilization ; Nigeria ; Cultural policy ; Petroleum industry and trade ; Nigeria ; Revenue ; Nigeria ; World Black and African Festival of Arts and Culture ; (2nd ; 1977 ; Lagos, Nigeria) ; Electronic books ; Nigeria ; Electronic books ; Konferenzschrift
    Kurzfassung: When Nigeria hosted the Second World Black and African Festival of Arts and Culture (FESTAC) in 1977, it celebrated a global vision of black nationhood and citizenship animated by the exuberance of its recent oil boom. Andrew Apter's The Pan-African Nation tells the full story of this cultural extravaganza, from Nigeria's spectacular rebirth as a rapidly developing petro-state to its dramatic demise when the boom went bust. According to Apter, FESTAC expanded the horizons of blackness in Nigeria to mirror the global circuits of its economy. By showcasing masks, dances, images, and souvenirs from its many diverse ethnic groups, Nigeria forged a new national culture. In the grandeur of this oil-fed confidence, the nation subsumed all black and African cultures within its empire of cultural signs and erased its colonial legacies from collective memory. As the oil economy collapsed, however, cultural signs became unstable, contributing to rampant violence and dissimulation. The Pan-African Nation unpacks FESTAC as a historically situated mirror of production in Nigeria. More broadly, it points towards a critique of the political economy of the sign in postcolonial Africa.
    Kurzfassung: Contents -- Acknowledgments -- Introduction -- La mise en scene -- 1 Rebirth of a Nation -- 2 Nigeria at Large -- The Spectacle of Culture -- 3 Producing the People -- 4 War Canoes and Their Magic -- 5 A Genealogy of the Durbar -- 6 The Mirror of Cultural Production -- La mise en abime -- 7 The Politics of Illusion -- 8 Death and the King's Henchmen -- Conclusion -- Notes -- References -- Index.
    Beschreibung / Inhaltsverzeichnis: Contents; Acknowledgments; Introduction; La mise en scene; The Spectacle of Culture; La mise en abime; Conclusion; Notes; References; Index;
    Anmerkung: Description based on publisher supplied metadata and other sources
    URL: Volltext  (lizenzpflichtig)
    Bibliothek Standort Signatur Band/Heft/Jahr Verfügbarkeit
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  • 54
    Online-Ressource
    Online-Ressource
    New York, NY [u.a.] : Continuum Publ.
    ISBN: 9781501300790
    Sprache: Englisch
    Seiten: Online-Ressource
    Paralleltitel: Available in another form
    DDC: 330.9496
    RVK:
    RVK:
    Schlagwort(e): European Union ; Balkan Peninsula Economic conditions ; Balkan Peninsula Foreign economic relations ; Balkan Peninsula Economic policy ; Electronic books ; Electronic books ; Südosteuropa ; Wirtschaftsentwicklung ; Wirtschaftsreform ; Strukturwandel ; Wirtschaftspolitik ; Europäische Integration
    Kurzfassung: Back to the Balkans: a journey throughout history -- The process of EU enlargement toward Central and Southeast Europe: an appraisal of past developments -- Issues and perspectives of Southeast European integration process: democracy, human rights, and the rule of law -- The political economy of development in Central and Southeast Europe in the 1990s -- Economic growth, EU assistance, and SMEs -- Tax policy strategies -- Infrastructures, regional cooperation, and reconciliation -- Western Balkans and EU relations -- Fighting corruption and organized crime -- Trends in decision-making processes: a social model for an enlarged Europe -- The right way for EU enlargement toward Southeast Europe.
    Anmerkung: Includes bibliographical references and index
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  • 55
    Online-Ressource
    Online-Ressource
    Chicago : University of Chicago Press | Ann Arbor, Michigan : ProQuest
    ISBN: 9780226903262
    Sprache: Englisch
    Seiten: 1 Online-Ressource (408 pages)
    Serie: National Bureau of Economic Research Project Report
    DDC: 305.26
    RVK:
    Schlagwort(e): Alter ; Lebensbedingungen ; USA ; Electronic books
    Kurzfassung: This companion volume to The Economics of Aging (1989) examines the economic consequences of an increasingly older population, focusing on the housing and living arrangements of the elderly, as well as their labor force participation and retirement.
    Anmerkung: Description based on publisher supplied metadata and other sources
    URL: Volltext  (lizenzpflichtig)
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  • 56
    Online-Ressource
    Online-Ressource
    Chicago : University of Chicago Press | Ann Arbor, Michigan : ProQuest
    ISBN: 9780226903347
    Sprache: Englisch
    Seiten: 1 Online-Ressource (328 pages)
    Serie: National Bureau of Economic Research Project Report
    DDC: 305.260973
    RVK:
    Schlagwort(e): Alter ; Lebensbedingungen ; USA ; Electronic books
    Kurzfassung: The original essays and commentary in this volume-the third in a series reporting the results of the NBER Economics of Aging Program-address issues that are of particular importance to the well-being of individuals as they age and to a society at large that is composed increasingly of older persons. The contributors examine social security reform, including an analysis of the Japanese system; present the startling finding that the vast majority of people choose the wrong accumulation strategies for their pension plans; explore the continuing consequences of the decline in support of parents by children in the postwar period; investigate the relation between nursing home stays and the source of payment for the care; and offer initial findings on the implications of differences between developed and developing countries for understanding aging issues and determining appropriate directions for research.
    Anmerkung: Description based on publisher supplied metadata and other sources
    URL: Volltext  (lizenzpflichtig)
    Bibliothek Standort Signatur Band/Heft/Jahr Verfügbarkeit
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  • 57
    Online-Ressource
    Online-Ressource
    Wiesbaden : Vieweg + Teubner
    ISBN: 3834804509 , 9783834804501 , 9783834894984
    Sprache: Deutsch
    Seiten: Online-Ressource (341 p.)
    Ausgabe: 1. Aufl.
    Serie: Wissenschaft
    Paralleltitel: Erscheint auch als Web 2.0 - Eine empirische Bestandsaufnahme
    DDC: 025.042
    RVK:
    RVK:
    RVK:
    Schlagwort(e): Electronic books ; Aufsatzsammlung ; World Wide Web 2.0 ; Wiki ; Informationsmanagement ; World Wide Web 2.0 ; Weblog ; Informationsqualität ; World Wide Web 2.0 ; Soziales Netzwerk
    Kurzfassung: Anwendungen des Web 2.0 erfreuen sich großer Beliebtheit bei Benutzern und Investoren. Soziale Online-Netzwerke verfügen über Millionen von Mitgliedern, es werden über 100 Millionen Weblogs geführt, Millionen Menschen schauen sich täglich Videos und Bilder anderer Benutzer an. Trotz dieser beeindruckenden Nutzerzahlen ist die tatsächliche Bedeutung einzelner Anwendungen sowohl in quantitativer als auch in qualitativer Hinsicht oft noch unbekannt. Einzelne Fälle, in denen Aktivitäten im Web 2.0 dramatische Konsequenzen für Unternehmen oder einzelne Personen hatten, sind bekannt geworden. Handel
    Beschreibung / Inhaltsverzeichnis: CONTENTS; 1 Einleitung; I Weblogs; 2 Die Bedeutung privater Weblogs für das Issue-Management in Unternehmen; 3 Wer bloggt was? Eine Analyse der deutschen Top 100-Blogs mit Hilfevon Cluster-Verfahren; 4 Geschlechterunterschiede in der deutschsprachigen Blogosphäre; 5 Information Propagation and Self-Organized Consensus in the Blogosphere; II Wikis; 6 Viele Autoren, gute Autoren? Eine Untersuchung ausgezeichneter Artikelin der deutschen Wikipedia; 7 Auswahl und Aussage von Kenngrößen innerbetrieblicher Wiki-Arbeit
    Beschreibung / Inhaltsverzeichnis: 8 Analyse sozialer Informationsräume zur Förderung des selbstorganisiertenWissensmanagements9 Wikis in Organisationen: Von Kommunikation zu Kollaboration; III Soziale Netzwerke; 10 Nutzertypen junger Erwachsener in sozialen Online-Netzwerken inDeutschland; 11 (Selbst)marketing auf Hyves; 12 Web 2.0 as aPlatform for User Co-Creation: AView from SocialVirtual Worlds; 13 Das Leben on- und offline: europäische Länder im Vergleich; IV Social News; 14 Social News, die neue Form der Nachrichtenverteilung?; Autorenverzeichnis;
    Anmerkung: Description based upon print version of record
    Bibliothek Standort Signatur Band/Heft/Jahr Verfügbarkeit
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  • 58
    Online-Ressource
    Online-Ressource
    [s.l.] : Gabler Verlag
    ISBN: 3834904465
    Sprache: Deutsch
    Seiten: Online Ressource (1380 KB, 221 S.)
    Ausgabe: 1. Aufl.
    Paralleltitel: Erscheint auch als Beratung der Freien Berufe
    DDC: 305.5/53/09439
    RVK:
    RVK:
    RVK:
    Schlagwort(e): Electronic books ; Deutschland ; Freier Beruf ; Recht ; Deutschland ; Freier Beruf ; Steuerrecht
    Kurzfassung: Freie Berufe beraten heißt, die Besonderheiten der einzelnen Berufsstände zu kennen und zu verstehen. Ärzte und Architekten stellen hierbei nur eine der großen Berufsgruppen mit erhöhtem Beratungsbedarf. Das Werk erläutert die Unterschiede in Recht und Steuern bei den einzelnen Berufsgruppen. Rechtsanwalt Dr. Lars Lindenau ist in der Kanzlei Rödl Partner tätig und führt regelmäßig Seminare zum Recht der Freien Berufe für Steuerberater durch. Rechtsanwalt Lars Spiller ist zudem Fachanwalt für Steuerrecht bei Rödl Partner.
    Kurzfassung: Freie Berufe beraten heißt, die rechtlichen und steuerlichen Besonderheiten der einzelnen Berufsstände kennen und verstehen. Das Werk - erläutert die Grundsatzfragen in Recht und Steuern, die für fast alle Berufsgruppen gelten, - untersucht die Besonderheiten bei Gewerbe- und Umsatzsteuer, - nennt Fallvarianten bei Veräußerung der Praxis oder Kanzlei und bei deren Kooperationen, - beschreibt günstige Rechtsformen und macht Rechtsformvergleiche und - nennt Anforderungen an die Gesellschaftsverträge. Die Autoren haben damit ein echtes Hilfsmittel für die tägliche Arbeit geschaffen.
    Beschreibung / Inhaltsverzeichnis: Preliminary; Der Begriff der „Freien Berufe"; Zivilrecht; Steuerrecht; Due Diligence einer Freiberuflerpraxis; Bewertung von Freiberuflerpraxen; Back matter
    Anmerkung: Description based upon print version of record
    Bibliothek Standort Signatur Band/Heft/Jahr Verfügbarkeit
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  • 59
    ISBN: 3836662833
    Sprache: Englisch
    Seiten: Online Ressource (XXIV, 166, CLXVII - CCLXIII S.) , graph. Darst
    Ausgabe: Online-Ausg. 2011 Electronic reproduction; Available via World Wide Web
    Serie: Diplomica
    Dissertationsvermerk: Zugl.: Freiberg, Techn. Univ Bergakad. Freiberg, MA-Thesis/Master, 2008
    DDC: 306.3
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    Schlagwort(e): Nationalism History ; Nationalism -- Europe, Eastern -- History ; Europe, Eastern -- Politics and government ; Europe, Eastern ; Politics and government ; Nationalism ; Europe, Eastern ; History ; Electronic books ; Europe, Eastern Politics and government ; Polen ; Sozioökonomischer Wandel ; Wirtschaftsentwicklung ; Europäische Integration ; Ukraine
    Kurzfassung: When at the turn of the 1980, the face of the political world was largely remodelled with the vanishment of classical East and West blocs, the economical wasteland created by the failed socialist planned economic system constituted a fascinating research pasture for economists of all disciplines - especially macroeconomists and specialists for economic politics. At universities, new faculties for transformation studies were created. Authors like Rodrick elucidated the reasons for the acute period of the COMECON alliance in form of teh Soviet trade shock, de Melo, van den Mortel a.o. discussed reasons for discrepancy of initial condions, Aghion Blanchard about the speed of transition, just like Wyplosz, Fischer Sahayestablished a balance sheet after a decade of transition. However, the preponderant part authorship dedicated to the fate and future of Central and Eastern European countries left apart a force of influence which disciplines of business adminitration have discovered for disciplines like management and staff motivation: culture. The author of the present study did extended research for working papers a.o. which may provide hints for characteristics of development visible in two exemplaric states, out of which one used to be part fo the soviet Union (Ukraine), the other a satellite "brother country" (POland), which lie below the surface of economic behaviour and performance. The result of this quest was y and large that there indeed do exist works which deal with the selected econo-political aspects; however, most authors refer to the five dimensions of national culture presented by Hofstede, which in the author`s opinion oversimplify the complex and difficultly obervable domain fo culture, sometimes even is entangled in contradictions like with the high masculinity/femininity index for Italy. This is why the author rather oriented by the need-belief-value-attitude continuum described by Culatta and thus developped his chapters on EU accession, advertisng creation and response as well as push and pull factors for business ownership and SME landscape departing from an own digest of cultural models by Trompenaars, Hall, Merk, throsby et. al., proceeding via approaches showing ellements of the N-B-V-A vchain more detailedly - e.g. Schwartz`s ten basic human values or Nussbaum`s capability theory- and applying those components to concrete manifestaions in the oberved countries, e.g. Dyczewski`'s compilation of Polish national values and Ray`s Ukrainian static and dynamic worldviews. Results of this study are in short that an economy`s national culture should not be left apart when it is about economic and political development and that for two of the three topics treated - national and European identity as well as entrepreneurship - huge diversions between Poland and Ukraine were stated (strong idea of Polishdom and Poland`s reserved place in the EU vs. Ukrainian roots blurred a.o. by Russian, German and Communist influences; optimist Polish business owners, often supported by their faith in God vs. resignated entrepreneurs stuck in dirty business rules in Ukraine) whereas the assessment of advertising found about the same level of human needs suppressed before 1991 and satisfied afterwards. Apart of its function as graduation, this work`s reason for existence is to animate fellow-researchers to undertake primary research based on more inspiring and substantial theoretical beckgrounf than the Hofstedian model and to consider other facets of CEEC integration into the EU, e.g. microcultures like religion, residence status or communicative topics like negotiation style and reasons for failure.
    Beschreibung / Inhaltsverzeichnis: European spirit, adaption to market economy and national identity in Poland and Ukraine; Acknowledgement:; Abstract; Résumé; Kurzzusammenfassung; Streszczenie; Table of content; Registry of tables; Index of figures; List of abbreviations:; Introduction; 1 The role of Poland and Ukraine in the Council for Mutual Economic Aid(CMEA) and their position during its breakdown; 2 Theoretical contemplations of the NC notion: literature review, discussion; 3 Integration of NC traits extracted from selected models
    Beschreibung / Inhaltsverzeichnis: 4 Main features of Polish and Ukrainian national identity, its occurrence nowadays, bi-national comparison and role in the countries` process of European harmonisation5 Theoretical précis of the Basic Human Need subject, draft of respective consumers` need topology based upon of suitable advertising cases; 6 Polish and Ukrainian national values and their traceability incustoms of business ownership and the complexion of Small- and Medium-sized Enterprises; Conclusion; Annex; List of paper and report references; Directory of book-based sources; Registry of online sources
    Anmerkung: Cover title , Includes bibliographical references , Electronic reproduction; Available via World Wide Web
    URL: Volltext  (lizenzpflichtig)
    URL: Volltext  (lizenzpflichtig)
    URL: Volltext  (lizenzpflichtig)
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  • 60
    Online-Ressource
    Online-Ressource
    Stuttgart : Kohlhammer Verlag
    ISBN: 9783170227866
    Sprache: Deutsch
    Seiten: Online-Ressource (1 online resource (380 p.))
    Ausgabe: Online-Ausg.
    Serie: EBL-Schweitzer
    Paralleltitel: Erscheint auch als Medienpsychologie
    DDC: 302.23
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    Schlagwort(e): Electronic books ; Lehrbuch ; Aufsatzsammlung ; Medien ; Psychologie ; Medien ; Psychologie
    Kurzfassung: Titel; Inhalt; Vorwort; Teil I Motivation; Einführung Motivation; Traditionelle Medien; Uses and Gratifications-Ansatz; Selective Exposure; Mood Management; Sad film-Paradoxon; Evolutionäre Erklärungsansätze; Individualmedien; Media Richness; Modell des sozialen Einflusses; Media Synchronicity; Teil II Kognition; Einführung Kognition; Aufmerksamkeitsprozesse; Aufmerksamkeitsprozesse beim Fernsehen; Change Detection/Change Blindness; Subliminale Wahrnehmung; Verarbeitungsprozesse im Arbeitsgedächtnis; Cognitive Load-Theorie (CLT); Cognitive Theory of Multimedia Learning (CTML)
    Kurzfassung: Amount of Invested Mental Effort (AIME)Medienbezogene Kompetenzen; Medienkompetenz; Repräsentationale Einsicht; Perceived Reality; Erzählschemata; Interpretationsprozesse; Rezeptionsmodalitäten; Situationsmodelle; Falschinformation; Hostile Media Effect; Mediale Präsentation; Framing; Presence und Immersion; Beabsichtigte Kognitive Medienwirkungen; Cultivation of Mental Skills und Supplantation; Entertainment Education; Multiple externe Repräsentationen; Konstruktivistische Lernumgebungen; Medienspezifität des Lernens; Nicht beabsichtigte kognitive Medienwirkungen; Displacement
    Kurzfassung: Digital Divide und Wissenskluft-HypotheseAgenda Setting; Kultivierung (Cultivation of beliefs); Teil III Emotion; Einführung Emotion; Neugier und New Experimental Aesthetics; Transportation; Involvement; Excitation Transfer; Drei-Faktoren-Emotionstheorie und affektive Disposition; Spannung; Unterhaltung; Teil IV Kommunikation; Einführung Kommunikation; Traditionelle Medien; Parasoziale Interaktion (PSI); Soziale Vergleichsprozesse; Medienpsychologische Aspekte der sozial-kognitiven Lerntheorie; Third Person Effect; Die Theorie der Schweigespirale; Two-Step Flow of Communication
    Kurzfassung: Der Sleeper-EffektIndividualmedien; Reduced Social Cues/Cues Filtered Out; Social Identity Model of Deindividuation Effects (SIDE); Cuelessness und Electronic Propinquity; Hyperpersonal Communication und Social Information Processing; Soziale Präsenz; Group Awareness; Common Ground und Grounding; Transformed Social Interaction; Media Equation; Teil V Verhalten; Einführung Verhalten; Gewalt; Prosoziales Verhalten; Verzeichnis der Autorinnen und Autoren; Personenverzeichnis; Stichwortverzeichnis
    Kurzfassung: In diesem Lehrbuch und Nachschlagewerk werden 58 zentrale Konzepte der Medienpsychologie vorgestellt, die den aktuellen Wissensstand zu spezifischen Annahmen und Theorien bündeln. Die Kapitel sind einheitlich gestaltet und enthalten eine kurze Darstellung des jeweiligen Konzepts, eine detaillierte Erläuterung der zentralen Annahmen, eine Beschreibung der typischen Methodik, eine Zusammenfassung der aktuellen empirischen Ergebnisse sowie eine kritische Würdigung. Biographische Informationen Prof. Dr. Nicole C. Krämer ist Professorin für Sozialpsychologie, Medien und Kommunikation an der Unive
    Anmerkung: Description based upon print version of record
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  • 61
    Online-Ressource
    Online-Ressource
    Washington, D.C : Brookings Institution Press
    ISBN: 081577561X , 9780815775614
    Sprache: Englisch
    Seiten: Online-Ressource (ix, 339 p) , ill., map , 23 cm
    Ausgabe: Online-Ausg. 2009 Electronic reproduction; Available via World Wide Web
    Paralleltitel: Print version China into Africa : Trade, Aid, and Influence
    DDC: 303.48/25106
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    Schlagwort(e): Africa - Foreign relations - China ; Electronic books ; China Foreign relations ; Africa Foreign economic relations ; Africa Foreign relations ; China Foreign economic relations ; Aufsatzsammlung
    Kurzfassung: "Discusses the evolving symbiosis between Africa and China and specifies its likely implications. Among the specific topics tackled here are China's interest in African oil, military and security relations, the influx and goals of Chinese aid to sub-Saharan Africa, human rights issues, and China's overall strategy in the region"--Provided by publisher
    Beschreibung / Inhaltsverzeichnis: Cover; Table of Contents; Preface; Chapter 1: China's Quest for Resources, Opportunities, and Influence in Africa; Chapter 2: China's New Policy toward Africa; Chapter 3: China's Emerging Strategic Partnerships in Africa; Chapter 4: Africa and China: Engaging Postcolonial Interdependencies; Chapter 5: Chinese-African Trade and Investment; Chapter 6: Searching for Oil; Chapter 7: Special Economic Zones; Chapter 8: Military and Security Relations; Chapter 9: China's Foreign Aid in Africa; Chapter 10: Chinese Concessional Loans; Chapter 11: China's Political Outreach to Africa
    Beschreibung / Inhaltsverzeichnis: Chapter 12: China's Role in Human Rights Abuses in AfricaChapter 13: ""Peaceful Rise"" and Human Rights; Chapter 14: China's Renewed Partnership with Africa; Contributors; Index
    Anmerkung: Includes bibliographical references and index , Electronic reproduction; Available via World Wide Web
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  • 62
    Online-Ressource
    Online-Ressource
    Oxford : Butterworth-Heinemann
    ISBN: 9780750684477 , 075068447X , 6611371125 , 9786611371128
    Sprache: Englisch
    Seiten: Online-Ressource
    Ausgabe: Online-Ausg.
    Paralleltitel: Buchausg. u.d.T. Sport, recreation and tourism event management
    DDC: 394.2068
    RVK:
    Schlagwort(e): Special events Management ; Special events Management ; Electronic books ; Veranstaltung ; Management ; Event-Marketing
    Kurzfassung: Preface -- Chapter 1 -- Introduction -- Chapter 2 -- The Concept of Knowledge in Event Management -- Chapter 3 -- The Event Development Phase -- Chapter 4 -- The Event Logistical Phase -- Chapter 5 -- The Concept of Quality in Event Logistics -- Chapter 6 -- The Event Implementation, Monitoring and Management Phase -- Chapter 7 -- The Event Evaluation and Renewal Phase -- Chapter 8 -- The Event Management Model and Event Bidding -- Chapter 9 -- Conclusion
    Kurzfassung: Sport, Recreation and Tourism Event Management provides an essential combination of the theoretical foundations and practical principles of event management. This text focuses specifically on the operational planning component of event management and the role of the event manager as the planner and facilitator. Devoid of the standard "to do lists" found in other texts in the subject area, Sport, Recreation and Tourism Event Management is a must for students intent on entering the event management field. * Encourages students to apply theoretical foundations to event management * Develops a knowledge strategy for event management that will guide students into their future careers * Provides a great range of industry applications which support and illustrate the academic theory
    Anmerkung: Includes bibliographical references and index
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  • 63
    Online-Ressource
    Online-Ressource
    Hamburg : Diplomica Verlag GmbH
    ISBN: 9783836614733 , 9783836664738
    Sprache: Deutsch
    Seiten: Online-Ressource
    Ausgabe: 1. Auflage
    Paralleltitel: Druckausg. Ziegler, Monika Personalpolitische Handlungsansätze im Zeichen des demografischen Wandels
    DDC: 658.301
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    Schlagwort(e): Bevölkerungsentwicklung ; Personalmanagement ; Beschäftigungsfähigkeit ; Ältere Arbeitskräfte ; Deutschland ; Demographischer Wandel ; Personalwesen ; Personalentwicklung ; Personalpolitik ; Best Ager ; Arbeitnehmer ; Alter ; Electronic books ; Electronic books ; Personalpolitik ; Bevölkerungsentwicklung
    Kurzfassung: Mittel- und langfristig wird es in Deutschland aufgrund der demografischen Entwicklung weniger und im Durchschnitt ältere Menschen geben. Dies wird sich im Erwerbspotenzial und in der Altersstruktur der Organisationen zeigen. Frühverrentungsförderung lässt sich im bisherigen Umfang nicht mehr finanzieren. Politik, Verbände und Gewerkschaften fordern, die Herausforderungen des demografischen Wandels anzunehmen und verstärkt Ältere einzustellen. Tatsächlich nehmen sich sowohl Personalverantwortliche als auch Betriebs- und Personalräte der mit dem demografischen Wandel verbundenen Thematik des Altersstrukturwandels bisher eher zögerlich an und lassen ältere Mitarbeiter die Möglichkeiten der Frühverrentung im Rahmen des Altersteilgesetzes nutzen. Eine gezielte Einstellung älterer Arbeitnehmer wird als Sensation betrachtet, wenn sie öffentlich wird. Im Zeichen des demografischen Wandels gilt es von Seiten der Personalentwicklung bzw. mit der entsprechenden Personalpolitik einerseits die Beschäftigungsfähigkeit der Mitarbeiter zu fördern und andererseits die Innovationskraft des Unternehmens mit einer alternden Belegschaft zu erhalten. Das Ziel der Arbeit besteht darin, mögliche personalpolitische Handlungsansätze im Zeichen des demografischen Wandels aufzuzeigen. Dabei werden die alterstypischen Fähigkeiten und Kompetenzen jüngerer und älterer Arbeitnehmer als Ausgangsbasis für ihr Verhalten dargestellt. Darauf aufbauend wird erläutert, welche Handlungsansätze von der Personalentwicklung bzw. Personalpolitik initiiert werden können bzw. sollten, damit Mitarbeiter und Unternehmen für den demografischen Wandel gewappnet sind.
    Beschreibung / Inhaltsverzeichnis: Personalpolitische Handlungsansätze im Zeichen des demografischen Wandels; Inhaltsverzeichnis; Abbildungsverzeichnis; 1. Einleitung; 2. Hintergründe und Herausforderungen des demografischen Wandels; 3. Charakteristika jüngerer und älterer Mitarbeiter; 4. Personalpolitische Handlungsansätze; 5. Fazit; Literaturverzeichnis;
    Anmerkung: Description based upon print version of record
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  • 64
    Online-Ressource
    Online-Ressource
    Oxford : Elsevier/Butterworth Heinemann
    ISBN: 9780750682435 , 0750682434 , 0080554989 , 9780080554983
    Sprache: Englisch
    Seiten: xv, 250 pages
    DDC: 394.2068
    RVK:
    Schlagwort(e): Special events / Management ; Special events / Planning ; Special events industry / Textbooks ; Special events Planning ; Special events Management ; Veranstaltung ; Management ; Event-Marketing ; Electronic books ; Electronic books ; Veranstaltung ; Management ; Event-Marketing
    Anmerkung: "Special event production : the process is part of a two book set; also available is Special event production : the resources"--Cover , This must-have guide to special event production looks deep the behind-the-scene of an event, and dissects what it is that creates success. It analyses the process - the planning and business aspects to provide a unique guide to producing events. It explains thoroughly, budgeting and resource concerns, planning and cost projections and the role of the well-crafted proposal. Incorporating pedagogical features, this easy-to-read book is packed with photographs, diagrams, flow charts, checklists, sample forms, and real-life examples. It steps through the whole process from the creativity and proposal at the outset, to budgeting, the contract and risk management with event follow up to conclude. This text is Part one of a two book set - also available is Special Events Production: the resources (isbn 987 07506 85238).' * Provides a clear and thorough guide to the technical, behind-the-scenes aspects of special events * Covers the steps to take creative ideas into a practical, technical and executable structure * Full colour throughout, illustrated with photos, diagrams, checklists, sample forms and schedules , Includes bibliographical references and index , "This must-have guide to special event production looks deep the behind-the-scene of an event, and dissects what it is that creates success. It analyses the process - the planning and business aspects to provide a unique guide to producing events. It explains thoroughly, budgeting and resource concerns, planning and cost projections and the role of the well-crafted proposal. Incorporating pedagogical features, this easy-to-read book is packed with photographs, diagrams, flow charts, checklists, sample forms, and real-life examples. It steps through the whole process from the creativity and proposal at the outset, to budgeting, the contract and risk management with event follow up to conclude. Features: Provides a clear and thorough guide to the technical, behind-the-scenes aspects of special events ; Covers the steps to take creative ideas into a practical, technical and executable structure ; Full colour throughout, illustrated with photos, diagrams, checklists, sample forms and schedules."--Publishers description
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    URL: Volltext  (An electronic book accessible through the World Wide Web; click for information)
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  • 65
    Online-Ressource
    Online-Ressource
    Bielefeld : Bertelsmann
    ISBN: 9783763945054 , 3763945059
    Sprache: Deutsch
    Seiten: 1 Online-Ressource (172 pages)
    Paralleltitel: Erscheint auch als W. Länge, Theo; Generation 40plus : Demografischer Wandel und Anforderungen an die Arbeitswelt
    Paralleltitel: Druckausg. Generation 40plus
    DDC: 304.2
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    Schlagwort(e): Arbeitswelt ; Alternde Bevölkerung ; Personalentwicklung ; Betriebliches Gesundheitsmanagement ; Arbeitszeitgestaltung ; Deutschland ; Globalization ; Human ecology ; Labor market ; Mortality Developing countries ; Electronic books ; Buch ; Sammelwerk ; Älterer Arbeitnehmer ; Arbeitsmarkt ; Bevölkerungsentwicklung ; Personalpolitik
    Kurzfassung: Die verlängerte Lebensarbeitszeit betrifft als erstes die heute 40- bis 45-Jährigen. Wie kann es gelingen, Mitarbeiter ab der Lebensmitte zu qualifizieren und zu motivieren? Wie ist ihre Beschäftigungsfähigkeit auf Dauer zu erhalten? Was ist notwendig, um eine alternsgerechte und humane Arbeitswelt zu schaffen? Dieser Band enthält Beiträge, die den Zusammenhang zwischen demografischem Wandel, verlängerter Lebensarbeitszeit und Weiterbildung untersuchen.Er entstand als Zwischenbilanz für das Projekt KEB 40plus - Kompetenz - Erfahrung - Beschäftigungsfähigkeit, das der Bundesarbeitskreis Arbeit und Leben durchführt.   Biographische Informationen Theo W. Länge ist Bundesgeschäftsführer von Arbeit und Leben sowie Vorsitzender des Bundesausschusses Politische Bildung. Barbara Menke arbeitet als Referentin in der Bundesgeschäftsstelle von Arbeit und Leben.
    Anmerkung: Förderkennzeichen BMBF W 129 400 , Literaturangaben
    Bibliothek Standort Signatur Band/Heft/Jahr Verfügbarkeit
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  • 66
    ISBN: 9780131958937
    Sprache: Englisch
    Seiten: 1 Online-Ressource (465 Seiten)
    Paralleltitel: Print version Organizations and Organizing : Rational, Natural and Open Systems Perspectives
    Paralleltitel: Erscheint auch als Scott, W. Richard, 1932 - Organizations and organizing
    DDC: 302.35
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    Schlagwort(e): Organisationstheorie ; Organisationssoziologie ; Theorie ; Electronic books ; Organisationssoziologie
    Beschreibung / Inhaltsverzeichnis: ""Cover ""; ""Title Page""; ""Copyright Page""; ""Dedication""; ""Table of Contents""; ""Preface""; ""1 The Subject Is Organizations; The Verb is Organizing""; ""The Importance of Organizations""; ""Organizations as an Area of Study""; ""Common and Divergent Interests""; ""The Elements of Organizations""; ""Defining the Concept of Organization""; ""Summary""; ""2 Organizations as Rational Systems""; ""The Defining Characteristics""; ""Selected Schools""; ""Summary and Tentative Conclusions""; ""3 Organizations as Natural Systems""; ""Basic versus Distinctive Characteristics""
    Beschreibung / Inhaltsverzeichnis: ""Selected Schools""""Summary and Tentative Conclusions""; ""4 Organizations as Open Systems""; ""System Levels""; ""Special Emphases and Insights""; ""Selected Schools""; ""Summary and Tentative Conclusions""; ""5 Combining Perspectives, Expanding Levels""; ""Attempts at Integration""; ""Glancing Back and Looking Forward""; ""Expanded Levels of Analysis""; ""Theories at the Ecological Level""; ""Concluding Comment""; ""6 Technology and Structure""; ""Organizations as Technical Adaptive Systems""; ""Technology and Structure: Natural System Formulations""; ""Summary""
    Beschreibung / Inhaltsverzeichnis: ""7 Labor and Structure""""The Social Boundaries of Organizations""; ""Division of Labor""; ""Labor Markets and Organizational Boundaries""; ""High-Performance Work Organizations""; ""Problems for Participants""; ""Concluding Comments""; ""8 Goals, Power, and Control""; ""Goal Setting in Organizations""; ""Anarchies, Adhocracies, and Learning""; ""Control Systems""; ""Critical and Postmodern Conceptions of Power""; ""Summary""; ""9 The Dyadic Environment of the Organization""; ""Why Are There Organizations, and Where Do They Place Their Boundaries?""
    Beschreibung / Inhaltsverzeichnis: ""Transaction Costs and the Origins of Firms""""How Do Organizations Manage Their Relations with Other Organizations?""; ""Resource Dependence and the Negotiated Environment""; ""Summary""; ""10 Organization of the Environment""; ""How Do New Organizations and New Populations of Organizations Arise, and Why Do They Fail?: Ecological Perspectives""; ""How Are Organizations Shaped by Broader Social-Political-Cultural Processes?: Institutional Perspectives""; ""Summary""; ""11 Networks In and Around Organizations""; ""Introduction: From Metaphor to Method to Worldview""; ""Network Thinking""
    Beschreibung / Inhaltsverzeichnis: ""Interorganizational Networks""""Network Forms of Organization""; ""Sectoral and Societal Networks""; ""Summary""; ""12 Strategy, Structure, and Performance: The Sociology of Organizational Strategy""; ""Why Are Organizations in Some Industries More Profitable Than Those in Others?""; ""Organizational Performance""; ""Summary""; ""13 The Rise and Transformation of the Corporate Form""; ""Changing Forms of Organizations""; ""Are Organizations Still the Defining Structures of Society?""; ""Summary""; ""14 Changing Contours of Organizations and Organization Theory""
    Beschreibung / Inhaltsverzeichnis: ""From Unitary to Multiparadigm""
    Anmerkung: Description based upon print version of record
    Bibliothek Standort Signatur Band/Heft/Jahr Verfügbarkeit
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  • 67
    ISBN: 9783484810334
    Sprache: Deutsch
    Seiten: Online-Ressource (IX, 479 S.)
    Serie: Hallesche Beiträge zur Europäischen Aufklärung 33
    Paralleltitel: Print version Vorurteil - Anthropologie - Literatur : Der Vorurteilsdiskurs ALS Modus Der Selbstaufklarung Im 18. Jahrhundert
    Dissertationsvermerk: Zugl.: Universität Halle, Habilitationsschrift, 2006
    DDC: 301
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    Schlagwort(e): Electronic books ; Hochschulschrift ; Deutsch ; Literatur ; Aufklärung ; Vorurteil ; Kulturanthropologie
    Kurzfassung: Review text: "This is a substantial and demanding contribution to the historiography of the German Enlightenment from which even specialists will come away with a set of fresh and powerful new conceptions and questions."John H. Zammito in:Monatshefte 3.101/2009 "Die perspektivenreiche Studie leistet einen wichtigen Beitrag zur Selbstaufklärung der Aufklärung."Klaus Manger in: Germanistik 3-4/2008
    Kurzfassung: Main description: Die Studie zeigt, dass es eine Verkürzung des aufklärerischen Diskurses wäre, betrachtete man das Vorurteil nur als einen der von der Aufklärung anvisierten Angriffspunkte. Der Vorurteilsdiskurs wird vielmehr zum Modus der Selbstaufklärung der Aufklärung. Im literarischen und popularphilosophischen Nachdenken über das Vorurteil erschüttern anthropologiebasierte Argumente die rationale Gewissheit, mit der Vorurteile kritisiert und durch Wahrheit ersetzt werden sollten. Fragen nach der Funktion von Vorurteilen und nach Wegen, mit ihnen umzugehen, ersetzen philosophische Begriffe und Typologien.
    Kurzfassung: Main description: This study argues that it would be a foreshortening of Enlightenment discourse to regard prejudice merely as one of the bugbears the Enlightenment set out to dismantle. Rather, the discourse on prejudice served as a mode of self-enlightenment. Anthropologically oriented arguments advanced in literary and popular philosophical reflection on prejudice unsettled the rational certainty with which prejudices were criticized and replaced by the truth. Inquiries into the function of prejudices and attempts to find ways of engaging with them figured as substitutes for philosophical concepts and typologies.
    Beschreibung / Inhaltsverzeichnis: HalleBeitraege_33_T3.pdf; Vorrede.pdf; Inhalt.pdf; Kap. 1.pdf; Kap 2.pdf; Kap. 3.pdf; Kap 4.pdf; Kap 5.pdf; Kap. 6.pdf; Kap. 7.pdf; Literaturverzeichnis.pdf; Personenregister.pdf
    Anmerkung: Description based upon print version of record
    URL: Cover
    Bibliothek Standort Signatur Band/Heft/Jahr Verfügbarkeit
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  • 68
    ISBN: 9783835091566 , 3835091565
    Sprache: Deutsch
    Seiten: 1 Online-Ressource (XIV, 263 Seiten) , Illustrationen
    Ausgabe: 1. Auflage
    Paralleltitel: Erscheint auch als Sonnenburg, Stephan Kooperative Kreativität
    Dissertationsvermerk: Dissertation Universität der Künste Berlin 2006
    DDC: 650.1
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    Schlagwort(e): Electronic books ; Hochschulschrift ; Kreativität ; Kooperation ; Organisation
    Kurzfassung: Kreativität ist ein in Gesellschaft und Wirtschaft viel diskutiertes Thema. Während in den letzten Jahrzehnten das Individuum und seine Genialität im Mittelpunkt des wissenschaftlichen Interesses standen, wird heute in der Praxis vor allem die Bedeutung der Kooperation für die Kreativitätsentfaltung und Produktentwicklung betont. Die Theorie zur kooperativen Kreativität befindet sich jedoch noch auf dem Stand der Grundlagenforschung.Auf der Basis des Kommunikationsverständnisses von Niklas Luhmann entwickelt Stephan Sonnenburg ein neues Interpretationskonstrukt zur Beobachtung, Beschreibung, Analyse und Gestaltung von kooperativer Kreativität. Besonderen Wert legt er auf die Organisation, da die kreative Zusammenarbeit von Menschen für das Überleben dieses Systemtyps zwingend ist. Der Autor zeigt Erfolgsfaktoren und Gestaltungsmöglichkeiten auf, welche die Freisetzung kooperativer Kreativität im organisationalen Kontext fördern.
    Beschreibung / Inhaltsverzeichnis: Preliminary; Einführung; Kreativitätsforschung im überblick; Theoretische Verortung von Kreativität; Kooperative Kreativität; Studien zu historischen Creaplexen; Kooperative Kreativität in Organisationen; Schlussbemerkung; Back matter;
    Anmerkung: Literaturverzeichnis: Seite [241]-260
    URL: Volltext  (lizenzpflichtig)
    Bibliothek Standort Signatur Band/Heft/Jahr Verfügbarkeit
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  • 69
    ISBN: 9783486583212
    Sprache: Englisch
    Seiten: Online-Ressource (XXIV, 555 S.)
    Ausgabe: 2. Aufl.
    Paralleltitel: Print version Cross-Cultural Innovation : New Thoughts, Empirical Research, Practical Reports
    DDC: 303.483
    RVK:
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    Schlagwort(e): Innovationsmanagement Management ; EACI ; Open Space ; Kreativität ; Electronic books
    Kurzfassung: Main description: Cross-Cultural Innovations are new and origin problem solutions, which are generated in confronting problems with cross-cultural aspects. In many cases such solutions are breakthroughs and the start of a paradigm shift. Another advantage of such solutions is that they even influence the subconscious of stakeholders’ problems. Only cross-cultural solutions minimize the risk of hidden problems which develop under the surface in merger projects. Especially mergers of big companies are successful if change-managers are able to transfer cross-cultural conflicts in new challenging objectives. Bridging cultural gaps by visionary leadership is the way to bring people together and to create new common innovative enterprises or departments.
    Beschreibung / Inhaltsverzeichnis: ""Front ""; ""Table of Contents""; ""The European Association for Creativity and Innovation""; ""Gesellschaft fÃ?r KreativitÃ?t e. V.""; ""Preface""; ""Greeting by Sidney J. Parnes""; ""Ideas in the Workplace - A New Approach to Organise the Fuzzy Front End of the Innovation Process""; ""Interface between employees' brains and idea-pipeline""; ""How to Stimulate Innovation in a Cluster of Organizations?""; ""Beyond Business Planning - The Role of Creativity in Sustainable Entrepreneurial Development""
    Beschreibung / Inhaltsverzeichnis: ""Beyond Systematic Innovation - integration of Emergence and Recursion Concepts into TRIZ and Other Tools""""Dialectic Creativity, Based Upon Hegel's Triad of Thesis, Antithesis, and Synthesis (TAS)""; ""How to Make Creativity to Serve the Objectives of Corporate Strategy""; ""A Gender View on Creativity""; ""The More the Better?""; ""Interactions between Product Development and Production II - Clashes in Cross-Cultural Abstraction Levels""; ""Creative Complexes: A Theoretical Framework for Collaborative Creativity""
    Beschreibung / Inhaltsverzeichnis: ""Creative Problem Solving in Software Development - Outsourcing through Internet""""Global Strategic Guidelines for Innovation Management""; ""Impacts of Cultural Diversity on New Ventures - Theoretical and Empirical Findings""; ""The Contingency and Inevitability of Organizational Innovation � Case Analysis of Ten Innovative Enterprises""; ""Climate for Creativity in Polish Companies: Does a New Market Economy Need New Ideas?""; ""Turning the Tide: The Quiet Resolve of Private Entrepreneurs in China""
    Beschreibung / Inhaltsverzeichnis: ""A Comparative Research on Creativity Development between Japanese and Chinese Enterprises""""Is the Hydrogen Economy Coming?""; ""About Barriers to Innovation, Learning and Company Culture""; ""Primary Goals of the Interviews""; ""Unilever: A Global Approach""; ""Vitalizing the Innovation Process within and across Company Boundaries""; ""Six Companies Join Forces - Report on a Group Project „New Products""""; ""Fast, Innovative Breakthrough Using Cross-Cultural Collaboration""; ""Organizational Due Diligence (OD2)""
    Beschreibung / Inhaltsverzeichnis: ""Can You ""Drive"" Cross-Cultural, Cross-Functional Innovation Workshops Successfully ?""""Winning Team Results! - A Team-Based Approach to Project Management in Cross-Cultural Environments""; ""Open Space Technology - It Works!""; ""Cross Cultural Implications for Creative Problem Solving""; ""Interview on the Global Success of Mind-Mapping""; ""The Dance of the Hero: Transcultural Myths and Creativity""; ""Cross-Cultural Expert Teams in the Scenario Development Process""; ""Effective Functions of Bilingual Teaching to Promote Creative Thinking""
    Beschreibung / Inhaltsverzeichnis: ""R&D Activities in Japanese Companies and Universities""
    Anmerkung: Description based upon print version of record
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  • 70
    Online-Ressource
    Online-Ressource
    San Francisco : Berrett-Koehler Publishers, Inc
    ISBN: 9781576754641
    Sprache: Englisch
    Seiten: Online-Ressource (169 p.)
    Paralleltitel: Print version Solving Tough Problems : An Open Way of Talking, Listening, and Creating New Realities
    DDC: 302.2
    RVK:
    Schlagwort(e): Electronic books
    Kurzfassung: Written in a relaxed, persuasive style, this is not a "how-to" book, but rather a very personal story of the authors progress from a young "expert" to an effective facilitator of positive change and conflict resolution
    Beschreibung / Inhaltsverzeichnis: Contents; Foreword; Introduction: The Problem with Tough Problems; PART I: TOUGH PROBLEMS; "There Is Only One Right Answer"; Seeing the World; The Miraculous Option; PART II: TALKING; Being Stuck; Dictating; Talking Politely; Speaking Up; Only Talking; PART III: LISTENING; Openness; Reflectiveness; Empathy; PART IV: CREATING NEW REALITIES; Cracking Through the Egg Shell; Closed Fist, Open Palm; The Wound That Wants to Be Whole; Conclusion: An Open Way; Notes; Bibliography; Index; A; B; C; D; E; F; G; H; I; J; K; L; M; N; O; P; Q; R; S; T; U; V; W; X; Y; Z; About the Author;
    Anmerkung: Description based upon print version of record
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  • 71
    Online-Ressource
    Online-Ressource
    Cheltenham, U.K : Edward Elgar
    ISBN: 9781847209962
    Sprache: Englisch
    Seiten: 1 Online-Ressource (xii, 835 p) , ill , 26 cm
    Serie: Elgar original reference
    Serie: Edward Elgar E-Book Archive
    Paralleltitel: Erscheint auch als Handbook of research on ethnic minority entrepreneurship
    DDC: 338/.04089
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    Schlagwort(e): Entrepreneurship ; Migranten ; Ethnische Gruppe ; Sozialkapital ; Weibliche Arbeitskräfte ; Selbstständige ; Globalisierung ; Welt ; Entrepreneurship ; Minority business enterprises ; Electronic books ; Aufsatzsammlung ; Aufsatzsammlung ; Aufsatzsammlung ; Aufsatzsammlung ; Aufsatzsammlung ; Nationale Minderheit ; Entrepreneurship ; Internationaler Vergleich
    Kurzfassung: 'Professor Dana and his colleagues have carefully and successfully put together a collection of chapters on ethnic minority entrepreneurship from all parts of the world. The book comprises eight parts and 49 chapters. Undoubtedly, given the massive size and content of a 835-page book, it is fair to ask, is it value for money? The answer is unequivocally yes! A further comment on the content of the book should probably reassure potential readers and buyers of the book ... This collection is undoubtedly rich, creative and varied in many respects. Therefore, it will be of great benefit to researchers and scholars alike ... I will strongly recommend this book to researchers, students, teachers and policy-makers.' - Aminu Mamman, International Journal of Entrepreneurial Behaviour and Research. 'The volume presents an impressive panorama of studies on ethnic entrepreneurships ranging from Dalits in India to Roma entrepreneurs in Hungary.' - B.P. Corrie, Choice. 'From a focus on middle-man minorities in the 1950s, the study of minority ethnic entrepreneurship has evolved into a vast undertaking. A major ingredient in this expansion is the massive population movements of the past thirty years that have created ethnic minority communities in almost all advanced economies. From New York to San Francisco, from Birmingham to Hamburg, from the Chinese in Canada, to the Turks in Finland, to the Ghanians in South Africa to the Lebanese in New Zealand, more than twenty chapters in this volume treat small-scale ethnic entrepreneurship and the cultural and institutional resources which support it. At the other end of the spectrum, the ethnic Chinese have created ever larger multi-divisional enterprises in the host societies of Southeast Asia. At the mid-point of the spectrum, analyzed in an elegant paper by Ivan Light, is the recently identified transmigrant entrepreneur - accultured in two societies but assimilated in neither - whose special endowments have provided the lynchpin for for much of the international trade expansion in the global economy over the past decade. And Dana and Morris provide us with much more Afro-American entrepreneurship, caste and class, the theory of clubs, women ethnic entrepreneurs, minority ethnicity and IPOs. In the quality of its contributions and in the reach of its coverage, this Handbook attains a very high standard.' - Peter Kilby, Wesleyan University, US. 'The new Handbook of Research on Ethnic Minority Entrepreneurship, edited by Léo ...
    Kurzfassung: pt. 1. Introductory chapters. Global entrepreneurship and Transnationalism / Ivan Light -- Ethnic economies, social capital, and the economic theory of clubs / Craig S. Galbraith, Carlos L. Rodriguez, and Curt H. Stiles -- Ethnic entrepreneurship: a theoretical framework / Thierry Volery -- The economics of co-ethnic employment: incentives, welfare effects and policy options / Frank A.G. den Button, Enno Masurel and Robert H.J. Mosch -- Understanding the diversity of immigrant entrepreneurial strategies / Catarina Reis Oliveira -- Immigrant women in small business: biographies of becoming entrepreneurs / Caroline B. Brettell -- Migrant entrepreneurship from the perspective of cultural diversity / Mediha Sahin, Peter Nijkamp and Tuzin Baycan-Levent -- Pt. 2. Ethinic minority self-employment in America. Ethnic business owners and their advisors: the effects of common ethnicity / Linda M. Dyer and Christopher A. Ross -- Ukrainian farmers in Canada / Tom Allen -- Business engagement of Chinese immigrants in Canada / Peter S. Li -- Toward a rethinking of race, culture and the African American entrepreneur / Nicholas Maurice Young -- Hispanic entrepreneurship in the United States / Frank Hoy -- Challenges and opportunities for Hispanic entrepreneurs in the United States / Juan Holguin, Ernesto Gamboa and Frank Hoy -- Korean immigrants in the United States / Pyong Gap Min -- The Iranian ethnic economy in The United States / Mohsen Mobasher -- Entrepreneurship among Filipino immigrants / J. Mark Munoz and Ilan Alon -- Minority entrepreneurship in New York / Jerome Krase -- Non-economic effects of ethnic entrepreneurship / Min Zhou -- The rise and fall of specialized small business investment: taking the taxi to oblivion / Milford B. Green and Rod B. McNaughton -- Does ethnicity matter? a study of the strategic intent of Internet ventures founded by ethnic and 'non-ethnic' entrepreneurs / Radhjeswararao (Raj) Chaganti, Radha Chaganti and Monica Treichel -- pt. 3. Ethnic minority self-employment in Europe. Ethnic entrepreneurship in European cities: a comparative study of Amsterdam / Tuzin Baycan-Levent and Peter Nijkamp -- Temporal & geographical variations in ethnic minority business: thirty years of research in the United Kingdom / Giles A. Barrett and David McEvoy -- Italians in Britain: 'Britalian culture entrepreneurs' revisted / Robin Palmer -- South Asian entrepreneurship in Britain: a critique of the ethnic enclave economy debate / Pnina Werbner -- Access to finance by ethnic minority entrepreneurs in the UK / David Smallbone, Monder Ram and David Deakins -- Ethnic minority business and the employment of illegal immigrants in Birmingham / Trevor Jones, Monder Ram and Paul Edwards -- Immigrant entrepreneurs in Austria / Filiz Kortoglu -- Turkish immigrant entrepreneurs in Finland / Osten Wahlbeck -- Immigrant entrepreneurs in Germany / Maria Kontos -- Migrant entrepreneurship in Germany / Maggi W.H. Leung -- Ethnicity, gender and entrepreneurship: Turkish entrepreneurs in Germany / Robert Putz, Verena Schreiber and Isabell Welpe -- Immigrant entrepreneurs in Hamburg / Nikolinka Fertala -- Chinese entrepreneurs in Hungary / Pal Nyiri -- Roma entrepreneurs in Hungary / Ferenc Babusik -- pt. 4. Ethnic minority self-employment in Asia. Ethnic entrepreneurship and the internationalization of Chinese capitalism in Asia / Henry Wai-chung Yeung -- Dalit entrepreneurs on the edges of caste and class: ethnic minority entrepreneurship in India / David Blake Willis and J. Rajasekaran -- Immigrant entrepreneurs and the Israeli welfare state: institutional support and institutional constraints / Eran Razin -- Immigrants from the former Soviet Union as ethnic entrepreneurs in Israel / Miri Lerner, Suzanna Khavul and Robert D. Hisrich -- Small business among Japan's Buraku people / Mitsuru Tanaka -- Korean minority entrepreneurs in Japan / David Blake Willis and Soo Im Lee -- Clan associations of Singapore and their roles in the small business sector / David Leong -- pt. 5. Ethnic minority self-employment in the Southern hemisphere. Ethnic entrepreneurship in South Africa: an embedded approach to the study among various ethnic groups / Bruce Mitchell and Mary Jesselyn Co -- Entrepreneurship among Ghanaians in South Africa / Vivian Besem Ojong -- Exploring the relationship between culture, communication and entrepreneurship in New Zealand / Zhu Yunxia -- Immigrant cultural capital in business: the New Zealand experience / Noel Watts, Andrew Trlin, Cynthia White and Nicola North -- Enterprising Indian women in New Zealand / Edwina Pio -- Lebanese entrepreneurs in New Zealand / Michele E. M. Akoorie -- pt. 6. Comparative study. A comparative, exploratory investigation into the perceptions of internationalizing firms in Singapore and the UK / Dave Crick and Leo Paul Dana -- pt. 7. Towards future research. Toward a synthesis: a model of immigrant and ethnic entrepreneurship / Leo Paul Dana and Michael Morris
    Anmerkung: Includes bibliographical references and index
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  • 72
    Online-Ressource
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    New York : Palgrave Macmillan
    ISBN: 9780230605657
    Sprache: Englisch
    Seiten: 1 Online-Ressource (XI, 245 p, online resource)
    Serie: SpringerLink
    Serie: Bücher
    Serie: Springer eBook Collection
    Serie: Palgrave Economics & Finance Collection
    Serie: Springer ebook collection / Palgrave Economics and Finance Collection 2000 - 2013
    Paralleltitel: Erscheint auch als
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    Paralleltitel: Erscheint auch als
    Paralleltitel: Erscheint auch als
    DDC: 338.4/73621
    RVK:
    RVK:
    Schlagwort(e): Economics ; Tourism ; Management ; Political economy ; International relations ; Macroeconomics ; Economic policy ; Development economics ; Management science ; Electronic books
    Kurzfassung: Western patients are increasingly travelling to developing countries for health care and developing countries are increasingly offering their skills and facilities to paying foreign customers. The potential and implications of this international trade in medical services is explored in this book through analysis of the market
    URL: Volltext  (Deutschlandweit zugänglich)
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  • 73
    Online-Ressource
    Online-Ressource
    Amsterdam : Editions Rodopi
    ISBN: 9789401204743
    Sprache: Englisch
    Seiten: 1 online resource (289 pages)
    Serie: Cross/Cultures - Readings in the Post/Colonial Literatures in English, 92 v.v. 92
    Serie: Cross/Cultures Ser. v.v. 92
    Paralleltitel: Print version Five Emus to the King of Siam : Environment and Empire
    Paralleltitel: Erscheint auch als Five Emus to the King of Siam
    DDC: 303.482401724
    RVK:
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    Schlagwort(e): Postcolonialism in literature ; Colonies Environmental conditions ; Imperialism in literature ; Imperialism Environmental aspects ; Electronic books ; local ; Colonies ; Environmental conditions ; Imperialism ; Environmental aspects ; Imperialism in literature ; Postcolonialism in literature ; Electronic books ; Colonies Environmental conditions ; Imperialism in literature ; Imperialism Environmental aspects ; Postcolonialism in literature ; Aufsatzsammlung ; Aufsatzsammlung ; Aufsatzsammlung ; Kolonialismus ; Umweltveränderung ; Imperialismus ; Umwelt ; Literatur ; Umwelt
    Kurzfassung: Western exploitation of other peoples is inseparable from attitudes and practices relating to other species and the extra-human environment generally. Colonial depredations turn on such terms as 'human', 'savage', 'civilised', 'natural', 'progressive', and on the legitimacies governing apprehension and control of space and landscape. Environmental impacts were reinforced, in patterns of unequal 'exchange', by the transport of animals, plants and peoples throughout the European empires, instigating widespread ecosystem change under unequal power regimes (a harbinger of today's 'globalization').This book considers these imperial 'exchanges' and charts some contemporary legacies of those inequitable imports and exports, transportations and transmutations. Sheep farming in Australia, transforming the land as it dispossessed the native inhabitants, became a symbol of (new, white) nationhood. The transportation of plants (and animals) into and across the Pacific, even where benign or nostalgic, had widespread environmental effects, despite the hopes of the acclimatisation societies involved, and, by extension, of missionary societies "planting the seeds of Christianity." In the Caribbean, plantation slavery pushed back the "jungle" (itself an imported word) and erased the indigenous occupants - one example of the righteous, biblically justified cultivation of the wilderness. In Australia, artistic depictions of landscape, often driven by romantic and 'gothic' aesthetics, encoded contradictory settler mindsets, and literary representations of colonial Kenya mask the erasure of ecosystems. Chapters on the early twentieth century (in Canada, Kenya, and Queensland) indicate increased awareness of the value of species-preservation, conservation, and disease control. The tension between traditional and 'Euroscientific' attitudes towards conservation is
    Kurzfassung: Intro -- Five Emus to the King of Siam: Environment and Empire -- Table of Contents -- Acknowledgements -- Illustrations -- Introduction -- Empire's Proxy: Sheep and the Colonial Environment -- Representations of Landscape and Nature in Anthony Trollope's The West Indies and the Spanish Main and James Anthony Froude's The English in the West Indies -- Polluted River or Goddess and Saviour? The Ganga in the Discourses of Modernity and Hinduism -- Ecotourism A Colonial Legacy? -- Colonial Nature-Inscription On Haunted Landscapes -- "Transported Landscapes "Reflections on Empire and Environment in the Pacific -- The "I" in Beaver Sympathetic Identification and Self-Representation in Grey Owl's Pilgrims of the Wild -- The Sandline Mercenaries Affair Postcoloniality, Globalization and the Nation-State* -- Planting the Seeds of Christianity Ecological Reform in Nineteenth-Century Polynesian London Missionary Society Stations -- Five Emus to the King of Siam Acclimatization and Colonialism -- "Back to the World "Reading Ecocriticism in a Postcolonial Context -- Views from Van Diemen's Land Space, Place and the Colonial Settler Subject in John Glover's Landscapes -- Colonial Cordon Sanitaire Fixing the Boundaries of the Disease Environment -- "The Animals Are Innocent" Latter-Day Women Travellers in Africa* -- Contributors -- Index.
    Anmerkung: Description based on publisher supplied metadata and other sources
    URL: Volltext  (lizenzpflichtig)
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  • 74
    Online-Ressource
    Online-Ressource
    Cambridge : Cambridge University Press
    ISBN: 9780511288531
    Sprache: Englisch
    Seiten: 1 online resource (310 pages)
    Paralleltitel: Erscheint auch als
    Paralleltitel: Print version The Logics and Politics of Post-WWII Migration to Western Europe
    DDC: 304.8/4
    RVK:
    RVK:
    Schlagwort(e): Europe, Western ; Emigration and immigration ; History ; 20th century ; Electronic books ; Europe, Western Emigration and immigration 20th century ; History ; Europe History 1945- ; Europe, Western Emigration and immigration ; Government policy
    Kurzfassung: This book traces the evolution of immigration for the immigration-receiving states of Western Europe.
    Kurzfassung: Cover -- Half-title -- Title -- Copyright -- Dedication -- Contents -- List of Figures and Tables -- Preface and Acknowledgments -- The Logics and Politics of Post-WWII Migration to Western Europe -- 1 Introduction: Immigration and State Sovereignty -- Framing the core puzzles of post-wwii immigration -- Overview and argument -- Linking immigration and state sovereignty -- Policy challenges posed by post-wwii immigration -- Challenge of Unwanted Immigration -- Challenge of a Contested Domestic Immigration Policy -- Challenge from Anti-Immigrant Groups -- Challenge of Immigrant Political Incorporation -- Plan of the book -- 2 The Origins and Trajectory of Post-WWII Immigration -- Three waves of postwar immigration -- First Wave: Labor Immigration and the Postwar Economy (1945-79) -- Seasonal Immigration -- Second Wave: Secondary Immigration and Permanent Settlement (1973-2007) -- Third Wave: Irregular and Forced Immigration (1989-2007) -- Irregular Immigration -- "Crisis" of Asylees and Refugees -- Postwar immigration as a coherent phenomenon -- Securitization of immigration and its emergence as a meta-issue -- Conclusion: immigration's shifting benefits and costs -- 3 The Organized Nativist Backlash: The Surge of Anti-Immigrant Groups -- The phenomenon of anti-immigrant groups -- A Brief Survey -- Varied Orientations, Forms, and Strategies of Anti-Immigrant Groups -- Generic Groups -- Neo-Fascist Groups -- Opportunistic Right -- New Radical Right -- Ethnonational Right -- The logic of anti-immigrant groups -- Filling a Unique Niche within the Domestic Political Marketplace -- Violating the Conspiracy of Silence -- Immigrants as a Perceived Threat -- Anti-Immigrant Sentiment and Unemployment -- Size of the Foreign Population -- Subjective versus Objective Opposition -- Anti-Immigrant Groups as a Post-1980 Phenomenon.
    Anmerkung: Description based on publisher supplied metadata and other sources
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  • 75
    Online-Ressource
    Online-Ressource
    Wallingford : CABI
    ISBN: 9781845933098
    Sprache: Englisch
    Seiten: Online-Ressource
    Serie: CABI Books
    Paralleltitel: Erscheint auch als
    DDC: 303.48/21724
    RVK:
    Schlagwort(e): Rural development ; Agriculture Economic aspects ; Least Developed Countries ; Developing Countries ; development policy ; Underdeveloped Countries ; economic growth ; globalization ; trade policy ; international trade ; internationalization ; poverty ; poverty alleviation ; Third World ; Policy and Planning ; International Trade ; Income and Poverty ; Rural Development, (New March 2000) ; Development policy ; Economic growth ; Globalization ; International trade ; Poverty ; Trade policy ; EE120 ; EE600 ; EE950 ; UU850 ; Electronic books ; Electronic books
    Kurzfassung: This book evaluates the policies of least developed countries (LDCs) and the decisions that they now face against the backdrop of the changes in the structure of the global economy and in the globalization process itself. It analyses possible scenarios and alternative trade and growth policies that are likely to affect the LDCs and their poor population, in order to draw lessons for future policies. The book has 6 chapters and a subject index.
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  • 76
    Online-Ressource
    Online-Ressource
    Chicago : University of Chicago Press | Ann Arbor, Michigan : ProQuest
    ISBN: 9780226903316
    Sprache: Englisch
    Seiten: 1 Online-Ressource (472 pages)
    Serie: National Bureau of Economic Research Project Report
    DDC: 305.26
    RVK:
    Schlagwort(e): Bevölkerungsökonomie ; Alter ; Electronic books
    Kurzfassung: Studies in the Economics of Aging is the fourth book in a series from the National Bureau of Economic Research that addresses economic issues in aging and retirement. Building on the research in The Economics of Aging (1989), Issues in the Economics of Aging (1990), and Topics in the Economics of Aging (1992), this volume examines elderly population growth and government spending, life expectancy and health, saving for retirement and housing values, aging in Germany and Taiwan, and the utilization of nursing home and other long-term care.
    Anmerkung: Description based on publisher supplied metadata and other sources
    URL: Volltext  (lizenzpflichtig)
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  • 77
    Online-Ressource
    Online-Ressource
    Chicago : University of Chicago Press | Ann Arbor, Michigan : ProQuest
    ISBN: 9780226903330
    Sprache: Englisch
    Seiten: 1 Online-Ressource (412 pages)
    Serie: National Bureau of Economic Research Conference Report
    DDC: 305.26
    RVK:
    Schlagwort(e): Konferenzschrift 1999 ; Electronic books
    Kurzfassung: In the past few years, the economic ramifications of aging have garnered close attention from a group of NBER researchers led by David A. Wise. In this volume, Wise and his collaborators continue to analyze a nexus of age-related issues. This volume begins by looking at the implications of private and public personal retirement plans, focusing in particular on the impact of 401(k) programs on retirement strategies in light of potential social security reform and factors such as annuitization and on asset accumulation. Next, the often-observed relationship between health and wealth is dissected from two different perspectives and correlated with striking increases in health-care spending over the past two decades, despite the improved health of older populations. The volume concludes with an investigation of the retirement effects of various social security provisions in both U.S. and German systems. This carefully developed collection expands the current investigative focus and broadens the dialogue on a rapidly growing area of social and economic concern.
    Anmerkung: Description based on publisher supplied metadata and other sources
    URL: Volltext  (lizenzpflichtig)
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  • 78
    Online-Ressource
    Online-Ressource
    Oxford : Taylor and Francis Group
    ISBN: 9780765615299 , 9780765621849
    Sprache: Englisch
    Seiten: 1 online resource (413 pages)
    Ausgabe: 1st ed.
    Paralleltitel: Print version Miner, John B. Organizational Behavior 4
    DDC: 302.35
    RVK:
    RVK:
    Schlagwort(e): Business ; Employee motivation ; Leadership ; Organizational behavior ; Electronic books ; Electronic books
    Kurzfassung: This unique work bridges the gap between theory and practice in organizational behavior. It provides a practical guide to real-life applications of the 35 most significant theories in the field. The author's analysis covers key managerial topics such as goal setting, training and development, decision-making, organizational structuring, and effective organizational operation
    Beschreibung / Inhaltsverzeichnis: Cover -- Half Title -- Title Page -- Copyright Page -- Dedication -- Table of Contents -- List of Tables and Figures -- Preface -- Acknowledgments -- Part I. The Cornerstones of Scientific Theory and Practical Applications -- Chapter 1. On the Nature of Theory -- Chapter 2. On the Nature of Practice and the Theory-Practice Relationship -- Part II. From Motivation Theory to Motivational Practice -- Chapter 3. From Kurt Lewin's Social Psychology to Change Processes and Goal Setting -- Chapter 4. From David McClelland's Achievement-Motivation Theory to Achievement/Power-Motivation Training and Competence Assessmen -- Chapter 5. From Frederick Herzberg's Motivation-Hygiene Theory to Orthodox Job Enrichment -- Chapter 6. From Greg Oldham and Richard Hackman's Job-Characteristics Theory to Their Approach to Job Enrichment -- Chapter 7. From Victor Vroom's and Lyman Porter and Edward Lawler's Expectancy Theories to Compensation and Benefits Practices in Rationalized Organizations -- Chapter 8. From Fred Luthans and Robert Kreitner's Operant-Behavior Theory to Organizational-Behavior Modification -- Chapter 9. From Stacy Adams's Equity Theory and the Distributive-Justice Construct to Compensation Administration and Training to Foster Organizational Justice -- Chapter 10. From Edwin Locke and Gary Latham's Goal-Setting Theory to Goal Setting in Organizations -- Epilogue on Motivation -- 1. From Harry Levinson's Psychoanalytic Theory to Psychological Assessment (Using the Ego Ideal, Recapitulation of the Family Structure and the Psychological Contract -- 2. From Elton Mayo's Personality and Motivation Theory to Human-Relations Training and an Approach to Employee Counseling -- 3. From Frederick Taylor's Scientific Management to Time and Motion Study -- Part III. From Leadership Theory to Leadership Practice
    Beschreibung / Inhaltsverzeichnis: Chapter 11. From Victor Vroom, Philip Yetton, and Arthur Jago's Normative Decision-Process Theory to the Use of Participative Management -- Chapter 12. From Fred Fiedler's Contingency Theory of Leadership to the Leader-Match Approach to Management Development -- Chapter 13. From George Graen's Vertical Dyad Linkage/Leader-Member Exchange Theory to High-Quality Interventions Across the Board, and Enhancing Fast-Track Careers -- Chapter 14. From Steven Kerr's Substitutes for Leadership to Providing Methods to Improve Influence Processes in Organizations -- Chapter 15. From John Miner's Role-Motivation Theory to Managerial Role-Motivation Training and Psychological Assessment -- Chapter 16. From Bernard Bass's Transformational-Leadership Theory to Transformational Training -- Epilogue on Leadership -- 1. From Douglas McGregor's Theory X and Theory Y to Participative Management -- 2. From Frank Heller's Influence-Power Continuum Theory to Participative Management -- Part IV. From Decision-Making Theory to Decision-Making Practice -- Chapter 17. From Lee Roy Beach's Image Theory to Organizational Decision Making -- Epilogue on Decision Making -- Part V. From Systems Theory to the Processes and Structures of Organizations -- Chapter 18. From Eric Trist and Fred Emery's Sociotechnical-Systems Theory to Autonomous Work Groups -- Chapter 19. From Paul Lawrence and Jay Lorsch's Contingency Theory of Organizations-Differentiation and Integration-to Organization Development and Matrix Structures -- Epilogue on Systems -- 1. From Rensis Likert's Theory of Systems 1-4 and 4T to Participative Management (Particularly Involving Human Resource Accounting and Survey Feedback) -- 2. From Henri Fayol's Principles and Elements of Managing to the Functions of Management -- Part VI. From Bureaucracy-Related Concepts to the Processes and Structures of Organizations
    Beschreibung / Inhaltsverzeichnis: Chapter 20. From Max Weber's Theory of Bureaucracy to the Processes and Structures of Hierarchic Organizations -- Chapter 21. From Derek Pugh, David Hickson, and Robert Hinings's Theory Underlying the Aston Studies to Organizational Processes and Structuring -- Chapter 22. From Peter Blau's Theory of Differentiation to Organizational Processes and Structuring -- Chapter 23. From Chris Argyris's Goal-Congruence Theory and His Theory of Organizational Learning to Organization Development (Particularly Involving Learning Seminars) -- Chapter 24. From Edgar Schein's Organizational-Culture Theory to Organization Development (Particularly Involving Process Consultation) -- Epilogue on Bureaucracy -- 1. From Victor Thompson's Dysfunctions of Bureaucracy to Dual Hierarchies and Venture Structures -- 2. From Warren Bennis's Theory of Bureaucratic Demise to Temporary Systems -- 3. From Robert Blake and Jane Mouton's Grid Theory of Leadership to Grid-Organization Development -- 4. From Robert Golembiewski's Concept of Alpha, Beta, and Gamma Change to the Evaluation of Organization Development -- Part VII. From Sociological Concepts of Organization to Macro-Organizational Functioning -- Chapter 25. From Jeffrey Pfeffer and Gerald Salancik's External Control of Organizations-Resourceing Dependence Perspective to Effectively Operation of Organizations -- Chapter 26. From John Meyer and Richard Scott's Neoinstitutional Theory to Management Education -- Epilogue on Sociological Concepts -- Name Index -- Subject Index -- About the Author
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  • 79
    Online-Ressource
    Online-Ressource
    Chicago : University of Chicago Press | Ann Arbor, Michigan : ProQuest
    ISBN: 9780226361024
    Sprache: Englisch
    Seiten: 1 Online-Ressource (376 Seiten)
    Serie: National Bureau of Economic Research Project Report
    DDC: 305.260973
    RVK:
    Schlagwort(e): Altersstruktur ; Bevölkerungsökonomie ; Age distribution (Demography) -- Economic aspects -- Japan -- Congresses ; Age distribution (Demography) -- Economic aspects -- United States -- Congresses ; Older people -- Japan -- Economic conditions -- Congresses ; Older people -- United States -- Economic conditions -- Congresses ; USA ; Japan ; Konferenzschrift 1993 ; Electronic books ; Electronic books
    Kurzfassung: Due to falling fertility rates, the aging of the baby-boom cohort, and increases in life expectancy, the percentage of the population that is elderly is expected to increase rapidly in the United States and Japan over the next two decades. These fourteen essays show that, despite differences in culture and social and government structure, population aging will have many similar macro and micro effects on the economic status and behavior of the elderly in both countries. The most obvious effects will be on social programs such as public pension systems and the provision for medical needs of the elderly. But, the contributors demonstrate, aging will also affect markets for labor, capital, housing, and health care services. It will affect firms through their participation in the demand side of the labor market and through their provisions for pensions. And aging will influence saving rates, the rate of return on assets, the balance of payments, and, most likely, economic growth. This volume will interest scholars and policy makers concerned with the economics of aging.
    Anmerkung: Description based on publisher supplied metadata and other sources
    URL: Volltext  (lizenzpflichtig)
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  • 80
    Online-Ressource
    Online-Ressource
    Frankfurt am Main [u.a.] : Campus-Verl.
    ISBN: 9783593413150 , 9783593403953
    Sprache: Deutsch
    Seiten: Online-Ressource (335 S.) , Ill.
    Ausgabe: 1. Aufl.
    Ausgabe: Online-Ausg.
    Serie: Sozialwissenschaften 2001-2008
    Paralleltitel: Erscheint auch als Märkte als soziale Strukturen
    DDC: 306.3
    RVK:
    RVK:
    Schlagwort(e): Soziologie ; Marken ; Handeln ; Wirtschaftssoziologie ; wirtschaftliches ; Marktstrukturen ; Markt ; Marktsoziologie ; Märkte ; Electronic books
    Kurzfassung: Long description: Märkte sind die bedeutendste Institution zur Steuerung kapitalistischer Ökonomien. Die Wirtschaftssoziologie untersucht das Markthandeln unter dem Aspekt der sozialen, kulturellen und politischen Einbettung der Akteure. Dieser Band versammelt erstmalig in deutscher Sprache Beiträge zur soziologischen Forschung über Märkte, unter anderem von international führenden Autoren wie Olivier Godechot, Akos Rona-Tas, Donald MacKenzie, Robert Salais, Richard Swedberg und Harrison C. White.
    Kurzfassung: Biographical note: Jens Beckert ist Professor für Soziologie und Direktor am Max-Planck-Institut für Gesellschaftsforschung in Köln. Rainer Diaz-Bone, Dr. soc., ist wissenschaftlicher Assistent am Institut für Soziologie der FU Berlin. Heiner Ganßmann ist dort Professor für Soziologie.
    Kurzfassung: Review quote: 2009-04-15, socialnet, "Dieses Buch zeigt, dass die Wirtschaftssoziologie einen integralen Zugang zum Verständnis der modernen Wirtschaftsprozesse bietet."
    Kurzfassung: Excerpt from book: Die Wirtschaftssoziologie hatte in Deutschland einen ihrer wichtigsten Entstehungsorte.Nachdem sie in der Nachkriegszeit an Bedeutung verloren hatte,rückt sie seit den neunziger Jahren wieder in das Zentrum soziologischer Forschung.Betrachtet man die im vorliegenden Band versammelten Beiträge, sozeigt sich darin der Aufschwung der Wirtschaftssoziologie auch in Deutschland.Aus Sicht der Wirtschaftssoziologie wie auch der internationalen Gemeinschaftder Sozialwissenschaftler ist dies eine begrüßenswerte Entwicklung.Wie könnte man einen solchen Prozess besser in Gang bringen als miteinem Band über die Soziologie der Märkte? Die Wirtschaftssoziologie entstandwie die moderne Ökonomie aus dem Versuch heraus, zu verstehen, was derGesellschaft im 19. Jahrhundert widerfuhr, als die Marktwirtschaft mit großerHeftigkeit einsetzte. Dies gilt für die Arbeiten von Karl Marx (den einige als denBegründer der Wirtschaftssoziologie ansehen) und Max Weber (der den BegriffWirtschaftssoziologie einführte und als Erster ein systematisches Vorgehen fürdiesen Ansatz vorlegte) gleichermaßen.Die Beiträge von Marx und Weber zur Analyse des Marktes sind weiterhinGrundlagenwerke von ungebrochener Aktualität. Jedoch ist viel passiert seitihrerEntstehung, nicht zuletzt in der wirtschaftssoziologischen Betrachtungvon Märkten. Den wohl wichtigsten Beitrag in der Zeit zwischen den Weltkriegenleistete Joseph Schumpeter, der eine Theorie zur Rolle des Unternehmers inder Marktwirtschaft aufstellte. Formal ist diese Theorie der von Schumpeterselbst so genannten Wirtschaftstheorie zuzuordnen, doch steht sein Ansatz derUnternehmeranalyse in vielerlei Hinsicht der Soziologie mit ihrem Interesse anNormen und sozialen Strukturen nahe. Ebenso bezeichnet Schumpeter die Wirtschaftssoziologieexplizit als einen wichtigen Teil des weiten Feldes der Ökonomikoder — wie er sie lieber nennt — Sozialökonomik.Nach Ende des Zweiten Weltkrieges lieferte Karl Polanyi den Hauptbeitragzur Soziologie der Märkte. In The Great Transformation (1957 [1944]) skizziert erdas zerstörerische Potenzial des Marktes und legt darüber hinaus nahe, dass einegut funktionierende Marktwirtschaft in die gesamte Gesellschaft eingebettetsein und sich unter politischer Kontrolle befinden muss. In anderen Schriftenstellt Polanyi neue theoretische Instrumente für Wirtschaftssoziologen vor. Erweist darauf hin, dass neben der auf Tausch basierenden Marktwirtschaft auchandere, auf Reziprozität und Umverteilung basierende Wirtschaftsformen möglichsind. Ebenso verdeutlicht Polanyi, dass alle diese drei Arten wirtschaftlicher BetätigungBestandteile der modernen Wirtschaft sind. Während im Unternehmenssektorbeispielsweise der Tausch vorherrscht, ist das Wirtschaften der privatenHaushalte von Reziprozität geprägt und das des öffentlichen Sektors vonUmverteilung.Dies bringt uns in die Gegenwart und zu jener Entwicklung, die Mitte derachtziger Jahre als »neue Wirtschaftssoziologie« ihren Anfang nahm: Vertreterder neuen Wirtschaftssoziologie begannen, sich dem Phänomen Markt vonverschiedenenSeiten zu nähern, insbesondere mittels der Netzwerktheorie, derOrganisationssoziologieund der Kultursoziologie. So kann man etwa die Interaktionsstrukturvon Märkten mithilfe der Netzwerktheorie beschreiben. Auchkann man einen Markt als Organisationsform ansehen, darüber hinaus sinddie Akteure auf einem Markt oft selbst Organisationen. Und schließlich setztMarktverhalten in vielerlei Hinsicht Kulturverständnis voraus und greift daraufzurück.Einige der prominentesten Vertreter der aktuellen wirtschaftssoziologischgeprägten Marktanalyse haben zum vorliegenden Band beigetragen. Die Einführungzu den einzelnen Kapiteln möchte ich jedoch den Herausgebern überlassenund stattdessen auf den nächsten Seiten das Phänomen Markt in einerallgemeineren Form erörtern. Das ist notwendig, weil trotz all der wichtigenBeiträge, die zum besseren Verständnis des Marktes bereits geleistet wordensind, immer noch einiges unklar ist. Dies wird deutlich, wenn man die Fragenstellt: »Was genau ist ein Markt?« und »Was genau macht ein Markt?«.Um diese Fragen beantworten zu können, muss man verstanden haben, wasmit dem Begriff Markt eigentlich gemeint ist. Wie wir gleich sehen werden, wirddieses Verständnis dadurch erschwert, dass der Begriff historisch zwei unterschiedlicheBedeutungen hat. Hinzu kommt, dass er im Lauf der vergangenenJahrzehnte politisch aufgeladen worden ist.Beginnen wir mit den beiden Bedeutungen. Der Begriff »Markt« bezeichnetzunächst einmal ein Gebiet, auf dem Tausch stattfindet. Er wird aber ebenso als sozialerMechanismus für wirtschaftliches Wachstum verstanden, oder, wie die Ökonomenes ausdrücken, als Mechanismus zur effizienten Ressourcenallokation. Diesebeiden Bedeutungsgruppen sind offensichtlich sehr verschieden. Während dieeine betont, was hauptsächlich quasi innerhalb des Marktes passiert, hebt die andere hervor, was vor allem außerhalb des Marktes geschieht, oder, genauer gesagt,wie der Markt in den Wirtschaftsprozess eingebunden ist.Da der Begriff »Markt« auch im öffentlichen und politischen Diskurs sowichtig geworden ist, plädiere ich dafür, bei der Diskussion seiner Bedeutungzunächst seine ideologische Verwendung zu betrachten. Auf den ersten Blickerkennbar, enthalten die meisten modernen politischen Weltbilder, vom rechtenbis zum linken Spektrum, Bezüge zum Markt. Libertäre vertreten eine Meinung,Kommunisten eine andere und so weiter.
    Beschreibung / Inhaltsverzeichnis: Märkte als soziale FormationenHarrison C. White und Frédéric C. GodartTechnologieentwicklung und Marktkonstitution -- Arnold Windeler und Cornelius Schubert; Märkte und Schutzrechte -- Reto M. Hilty; Teil IV: Tausch und Habitus in ökonomischen Feldern; Habitusformierung und Theorieeffekte: Zur sozialen Konstruktion von Märkten -- Rainer Diaz-Bone; Der Finanzsektor als Feld des Kampfes um die Aneignung von Gewinnen -- Olivier Godechot; Kaufen, Verkaufen, Schenken: Die Simultanität von Tauschpraktiken -- Frank Hillebrandt; Literatur; Autoren; Register; Personenregister; Sachregister.
    Anmerkung: PublicationDate: 20070912
    URL: Cover
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  • 81
    Online-Ressource
    Online-Ressource
    Amsterdam : Elsevier
    ISBN: 9780750668972
    Sprache: Englisch
    Ausgabe: 2. ed.
    Ausgabe: Online-Ausg. [S.l.] eblib 2007 Online-Ressource
    Serie: EBL-Schweitzer
    Paralleltitel: Erscheint auch als Fashion marketing
    DDC: 391.0688
    RVK:
    Schlagwort(e): Fashion merchandising ; Fashion merchandising ; Electronic books
    Kurzfassung: Fashion Marketing Contemporary Issues; Copyright; Contents; Foreword; List of Contributors; Acknowledgements; Introduction; 1 Globalization: global markets and global supplies; Introduction; Fashion markets and fashion marketing; The growing impact of China on world textile and clothing markets; India's expected growing share of the world market; MFA 1974-1994; The WTO ATC 1995-2004; Free trade vis-à-vis fair trade; WTO rules in practice: an illustrative case; The globalization phenomenon; Value creation, information and powerful brands; Globalization defined
    Kurzfassung: Globalization and its impact upon suppliesMarket definition; Large retailers and their influence on trade; UK retail structure; UK retail market size and market shares; The growth of supermarket fashion; Global production networks: global sourcing; Summary; References; 2 Supply chain strategies, structures and relationships; Antecedents of supply chain management; Supply chain strategies; Total cost of ownership; Supply chain structures; Supply chain relationships; Supply chain research; References; 3 Challenges of fashion buying and merchandising; Introduction; Dynamics of fashion sourcing
    Kurzfassung: Fashion supply chainManaging a portfolio of supplier relationships; Vendor selection; Fashion buying decision criteria; Buying processes; Fashion buying cycle; Fashion retail buying; Conclusions; Acknowledgement; References; 4 Segmenting fashion consumers: reconstructing the challenge of consumer complexity; Introduction; Global interest in market segmentation; The cited benefits of market segmentation; Research developments in the history of market segmentation; Market segmentation: the evidence; Making sense of the segmentation paradox; When social worlds collide
    Kurzfassung: Social encounters of a third kindThe social construction of identity; Implications for fashion marketing; References; 5 Developing a research agenda for the internationalization of fashion retailing; Introduction; What is the internationalization of fashion retailing?; Who are the international fashion retailers?; Where are fashion retailers developing international operations?; When does fashion retailer internationalization occur?; Why do fashion retailers internationalize?; How are fashion retailers developing international operations?; Concluding comments; References
    Kurzfassung: 6 Retail brand marketing in the fashion industryIntroduction; The new consumer; The retail response; Conclusions; References; 7 Competitive marketing strategies of luxury fashion companies; Introduction; Understanding the tenets of luxury fashion; The dynamics of luxury fashion; Marketing strategies in a dynamic context; Case histories; Conclusions; Acknowledgement; References; 8 Store environment of fashion retailers: a Hong Kong perspective; Introduction; Background; Store environment; Store atmospherics
    Kurzfassung: Current study on the importance of store environment to consumer's casualwear fashion store choice decision in Hong Kong
    Kurzfassung: A collection of international contributions from renowned academics and practitioners from the US, UK, China, the second edition of Fashion Marketing has been completely updated, revised and expanded to reflect the major changes in the fashion industry since 2001 and covers all of the key themes and issues of the area. Key themes and areas covered include globalization, fast fashion, luxury fashion, offshoring, business-to-business, forecasting, sourcing, supply chain management, new product development, design management, logistics, range planning, color prediction, market testing, e-commerce
    Anmerkung: Description based upon print version of record
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  • 82
    Online-Ressource
    Online-Ressource
    Wallingford, UK : CABI
    ISBN: 9781845932718 , 1845932714
    Sprache: Englisch
    Seiten: xviii, 318 p.
    DDC: 306.4/819
    RVK:
    Schlagwort(e): Psychologie ; Tourism Psychological aspects ; Tourists Sexual behavior ; Tourists Attitudes ; Gender identity ; Tourismus ; Feminismus ; Geschlechterforschung ; Sextourismus ; Aufsatzsammlung ; Electronic books ; Electronic books ; Sextourismus ; Feminismus ; Tourismus ; Geschlechterforschung
    Anmerkung: Includes bibliographical references and index
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  • 83
    ISBN: 9783476050199 , 3476021890 , 9783476021892
    Sprache: Deutsch
    Seiten: VII, 834 S. , graph. Darst.
    Ausgabe: Online-Ausg. [s.l.] eblib Online-Ressource
    Paralleltitel: Druckausg. Handbuch interkulturelle Kommunikation und Kompetenz
    Paralleltitel: Online-Ausg. Handbuch interkulturelle Kommunikation und Kompetenz
    DDC: 303.482
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    Schlagwort(e): Global Deutschland ; Interkulturelle Kompetenz ; Interkulturelle Kommunikation ; Grundbegriffe ; Wissenschaftliche Disziplinen ; Methodenansätze ; Forschungsgegenstand ; Wissenschaftliche Methoden ; Anwendung ; Praxis ; Interkulturelles Training ; Interkulturelles Management ; Austauschforschung ; Electronic books ; Kulturkontakt ; Interkulturelle Kompetenz ; Kommunikation ; Sprache ; Interkulturelles Management
    URL: Cover
    URL: Cover
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  • 84
    Online-Ressource
    Online-Ressource
    Mahwah, NJ [u.a.] : Lawrence Erlbaum Associates
    ISBN: 9781410617095 , 9780805847611
    Sprache: Englisch
    Seiten: 1 Online-Ressource (292 pages)
    Ausgabe: 2nd ed.
    DDC: 658.4
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    Schlagwort(e): Leadership ; Organizational change ; Electronic books ; Management ; Organisationswandel
    Kurzfassung: Transformational Leadership, Second Edition is intended for both the scholars and serious students of leadership. It is a comprehensive review of theorizing and empirical research that can serve as a reference and starting point for additional research on the theory. It can be used as a supplementary textbook in an intense course on leadership--or as a primary text in a course or seminar focusing on transformational leadership.New in the Second Edition:*New, updated examples of leadership have been included to help illustrate the concepts, as well as show the broad range of transformational leadership in a variety of settings.*New chapters have been added focusing specifically on the measurement of transformational leadership and transformational leadership and effectiveness.*The discussion of both predicators and effects of transformational leadership is greatly expanded.*Much more emphasis is given to authentic vs. inauthentic transformational leadership.*Suggestions are made for guiding the future of research and applications of transformational leadership.*A greatly expanded reference list is included
    Kurzfassung: Front Cover -- Transformational Leadership -- Copyright Page -- Contents -- Foreword -- Preface to the Second Edition -- 1. Introduction -- 2. The Measurement of Transformational Leadership -- 3. Commitment, Loyalty, and Satisfaction of Followers of Transformational Leaders -- 4. Transformational Leadership and Performance -- 5. Stress and Transformational Leadership -- 6. Contingencies of Transformational Leadership -- 7. Transformational Organizational Cultures -- 8. Transformational Leadership of Men and Women -- 9. Implications of Transformational Leadership for Organizational Policies -- 10. The Development of Transformational Leadership -- 11. Predictors and Correlates of Transformational Leadership -- 12. Rank, Status, and Transformational Leadership -- 13. Empowerment and Transformational Leadership -- 14. Substitutes for Transformational Leadership and Teams as Substitutes -- 15. Transformational Leadership: Future Challenges and Applications -- References -- Author Index -- Subject Index
    Beschreibung / Inhaltsverzeichnis: Contents; Foreword; Preface to the Second Edition; 1 Introduction; 2 The Measurement of Transformational Leadership; 3 Commitment, Loyalty, and Satisfaction of Followers of Transformational Leaders; 4 Transformational Leadership and Performance; 5 Stress and Transformational Leadership; 6 Contingencies of Transformational Leadership; 7 Transformational Organizational Cultures; 8 Transformational Leadership of Men and Women; 9 Implications of Transformational Leadership for Organizational Policies; 10 The Development of Transformational Leadership
    Beschreibung / Inhaltsverzeichnis: 11 Predictors and Correlates of Transformational Leadership12 Rank, Status, and Transformational Leadership; 13 Empowerment and Transformational Leadership; 14 Substitutes for Transformational Leadership and Teams as Substitutes; 15 Transformational Leadership: Future Challenges and Applications; References; Author Index; Subject Index;
    Beschreibung / Inhaltsverzeichnis: Front Cover; Transformational Leadership; Copyright Page; Contents; Foreword; Preface to the Second Edition; 1. Introduction; 2.The Measurement of Transformational Leadership; 3. Commitment, Loyalty, and Satisfaction of Followers of Transformational Leaders; 4. Transformational Leadership and Performance; 5. Stress and Transformational Leadership; 6. Contingencies of Transformational Leadership; 7. Transformational Organizational Cultures; 8. Transformational Leadership of Men and Women; 9. Implications of Transformational Leadership for Organizational Policies
    Beschreibung / Inhaltsverzeichnis: 10. The Development of Transformational Leadership11. Predictors and Correlates of Transformational Leadership; 12. Rank, Status, and Transformational Leadership; 13. Empowerment and Transformational Leadership; 14. Substitutes for Transformational Leadership and Teams as Substitutes; 15. Transformational Leadership: Future Challenges and Applications; References; Author Index; Subject Index
    Anmerkung: Description based upon print version of record
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  • 85
    ISBN: 9781845428976
    Sprache: Englisch
    Seiten: 1 Online-Ressource (xvi, 319 Seiten)
    Serie: Globalization and Welfare
    Paralleltitel: Erscheint auch als Gender Divisions and Working Time in the New Economy : Changing Patterns of Work, Care and Public Policy in Europe and North America
    DDC: 305.3
    RVK:
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    Schlagwort(e): Electronic books ; Europa ; USA ; Geschlechtliche Arbeitsteilung ; Arbeitszeit
    Kurzfassung: Contemporary societies are characterised by new and more flexible working patterns, new family structures and widening social divisions. This book explores how these macro-level changes affect the micro organisation of daily life, with reference to working patterns and gender divisions in Northern and Western Europe and the United States
    Anmerkung: Description based upon print version of record
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  • 86
    Online-Ressource
    Online-Ressource
    Cheltenham, U.K : Edward Elgar
    ISBN: 9781847200167
    Sprache: Englisch
    Seiten: 1 Online-Ressource (xiv, 344 p) , ill
    Serie: Edward Elgar E-Book Archive
    Paralleltitel: Available in another form
    Paralleltitel: Erscheint auch als Institutions, globalisation and empowerment
    DDC: 306
    RVK:
    Schlagwort(e): Globalisierung ; Institutionelle Infrastruktur ; Institutioneller Wandel ; Wirtschaftswachstum ; Entwicklung ; Entwicklungsländer ; Welt ; Gleichberechtigung ; Social institutions ; Globalization ; Economic development ; Sozialeinrichtung ; Globalisierung ; Wirtschaftsentwicklung ; Electronic books ; Aufsatzsammlung ; Aufsatzsammlung ; Aufsatzsammlung ; Globalisierung ; Wirtschaftsentwicklung ; Institutionenökonomie
    Kurzfassung: This book argues that the capacity of a country to develop, and the levels of economic and social development achieved, depend more on the institutional parameters within which the development policies are implemented than on the policies themselves. It contends that forces of globalisation influence individual countries' economic and social institutions
    Kurzfassung: pt. 1. Introduction -- pt. 2. Concepts -- pt. 3. Empirical evidence -- pt. 4. Conclusion
    Anmerkung: Includes bibliographical references and index
    URL: Volltext  (Deutschlandweit zugänglich)
    URL: Volltext  (Deutschlandweit zugänglich)
    URL: Volltext  (Deutschlandweit zugänglich)
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  • 87
    Online-Ressource
    Online-Ressource
    Stuttgart : Schäffer-Poeschel Verlag
    ISBN: 9783799261821
    Sprache: Deutsch
    Seiten: 1 Online-Ressource (XV, 223 Seiten)
    Serie: EBL-Schweitzer
    Paralleltitel: Erscheint auch als Bono, Maria Laura, 1967 - NPO-Controlling
    DDC: 306.3
    RVK:
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    Schlagwort(e): Nonprofit-Controlling ; Sozialer Dienst ; Sozialwirtschaft ; Betriebliche Kennzahl ; Economics - Methodology ; Economics - Philosophy ; Economics - Sociological aspects ; Electronic books ; Nonprofit-Organisation ; Controlling
    Kurzfassung: Vorwort; Inhaltsübersicht; Inhaltsverzeichnis; Abbildungsverzeichnis; 1 Warum Controlling für NPOs? - Eine Einführung; 1.1 Der soziale Bereich im Umbruch; 1.1.1 Die Ökonomisierung des öffentlichen Sektors; 1.1.2 Die Auswirkungen auf soziale Dienste; 1.1.3 Formen des Wettbewerbs im sozialen Bereich; 1.2 Abgrenzung des Begriffs »Controlling«; 1.2.1 Aufgaben und Merkmale des Controllings; 1.2.2 Controlling versus Management; 1.2.3 Der Controlling-Kreislauf; 1.3 Controlling in NPOs des sozialen Sektors; 1.3.1 Bereichsspezifische Rahmenbedingungen; 1.3.2 Die Anspruchsgruppen von NPOs
    Kurzfassung: 1.3.3 Das Zielsystem von NPOs1.4 Die Schwerpunkte des Buches; 2 Soziale Dienstleistungen - Ein vielfältiger und komplexer Markt; 2.1 Über das Wesen sozialer Dienstleistungen; 2.1.1 Festlegung der Begriffe; 2.1.2 Gesellschaftspolitischer und wirtschaftlicher Kontext; 2.1.3 Merkmale sozialer Dienstleistungen; 2.1.4 Erstellung der Dienstleistung und Interaktion mit den EmpfängerInnen; 2.2 Die Einbettung sozialer Dienstleistungen in den Markt; 2.2.1 Marktversagen im sozialen Sektor; 2.2.2 Zwischen Finanzier und LeistungsempfängerInnen - die Stellung der NPO
    Kurzfassung: 2.2.3 Der/die »KundIn« sozialer Dienste2.3 Die Grundstruktur einer NPO-spezifischen Situationsanalyse; 2.3.1 Das eigene Unternehmen; 2.3.2 Der Markt; 2.3.3 Die Mitbewerber; 2.3.5 Die LeistungsempfängerInnen; 2.3.6 Die Umwelt; 2.3.7 Die Zusammenführung aller Informationen; 2.4 Kundenorientierung als zukünftige Herausforderung; 2.4.1 Fachwissen versus Erfahrungswissen; 2.4.2 Die Eckpfeiler der Kundenorientierung; 2.4.3 Chancen und Grenzen der Einbeziehung von LeistungsempfängerInnen; 2.5 Exkurs: Befragungen; 2.5.1 Befragungen in Kürze; 2.5.2 Die Zweckmäßigkeit der Befragung
    Kurzfassung: 2.5.3 Auf die Qualität der Daten achten2.5.4 In der Nutzung der Informationen auf Transparenz setzen; 2.5.5 Schlussfolgerungen; 2.6 Tipps für die Praxis; 2.6.1 Soziale Dienstleistungen im Überblick; 2.6.2 Ansatzpunkte zur Förderung der Ko-Produktionim sozialen Bereich; 2.6.3 Befragungen: Alles im Griff?; 2.7 Fallbeispiel: Dienstleistungen für Minderjährige - Ein Indikatorenportfolio zur Einschätzung des Bedarfs; 2.7.1 Die Zielsetzung des Indikatorenportfolios; 2.7.2 Die Erarbeitung der Indikatoren; 2.7.3 Die Grundstruktur des Indikatorenportfolios; 2.7.4 Schlussfolgerungen und Perspektiven
    Kurzfassung: 3 Zielorientierung im Nonprofit-Bereich - Von der Strategieentwicklung zur Definition von Produkten3.1 Strategiefindung im sozialen Bereich; 3.1.1 Die Zielvielfalt von NPOs; 3.1.2 Kriterien zur Klassifikation von Anspruchsgruppen; 3.1.3 Die Schwerpunkte der Stakeholder-Analyse; 3.2 Die Konkretisierung der Strategie durch die Balanced Scorecard (BSC); 3.2.1 Grundstruktur und Anwendungsfelder der BSC; 3.2.2 Anpassung der BSC an die Anforderungen des Nonprofit-Sektors; 3.2.3 BSC-Dimensionen für soziale Dienste; 3.3 Die Umsetzung der BSC in der Praxis; 3.3.1 Die Klärung der Strategie
    Kurzfassung: 3.3.2 Die Planung der Umsetzungsschritte
    Kurzfassung: Hauptbeschreibung Wie wirtschaftlich handeln soziale Dienste? Wachsende Ansprüche und stagnierende Einnahmen legen neue Maßstäbe an die Angebote sozialer Unternehmen. Es gilt mehr Effizienz und Kundenzufriedenheit zu erzielen. Doch wie werden finanzielle Mittel optimal eingesetzt? Die Autorin liefert die Werkzeuge und Kennzahlen für die professionelle Steuerung. Dabei setzt sie darauf, objektivierbare Vorgehensweisen mit Erfahrung, Intuition und Kreativität in der sozialen Arbeit in Einklang zu bringen. Ein umfassender Praxisleitfaden für NPOs. Biographische Informationen Die gebürtige Römer
    Anmerkung: Description based upon print version of record
    Bibliothek Standort Signatur Band/Heft/Jahr Verfügbarkeit
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  • 88
    Online-Ressource
    Online-Ressource
    Bielefeld : Transcript Verlag | The Hague : OAPEN Foundation
    ISBN: 383940553X , 3899425537 , 9783839405536 , 9783899425536
    Sprache: Deutsch
    Seiten: 1 Online-Ressource (326 Seiten) , Illustrationen
    DDC: 301
    RVK:
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    Schlagwort(e): Internationaler Währungsfonds ; Machtpolitik ; Hochschulschrift ; Hochschulschrift ; Electronic books
    Kurzfassung: Die Rolle des Internationalen Währungsfonds (IWF) in der internationalen Finanzarchitektur ist seit seiner Gründung umstritten. Im Zuge der asiatischen Wirtschafts- und Finanzkrise in der zweiten Hälfte der 1990er Jahre erreichte die Auseinandersetzung eine neue Dimension. Globale Proteststürme und Kritik von Seiten prominenter Experten haben die Legitimität des IWF empfindlich gestört - seine Politik sei krisenverschärfend und einseitig auf Interessen großer Gläubiger ausgerichtet. Mit dem IWF rückte auch der Washington Consensus als neoliberale Entwicklungsprogrammatik verstärkt ins Sichtfeld der Kritiker. Die in Folge unternommenen Versuche, den Aufgabenbereich des IWF zu reformulieren, blieben jedoch relativ erfolglos. Diesen Reformdiskurs analysiert der Autor aus einer machttheoretischen Perspektive und durchleuchtet dabei die Organisation des Washington Consensus
    URL: Cover
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    Bibliothek Standort Signatur Band/Heft/Jahr Verfügbarkeit
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  • 89
    Online-Ressource
    Online-Ressource
    Frankfurt am Main [u.a.] : Lang
    ISBN: 9783631537343 , 3631537344 , 0820477117
    Sprache: Deutsch , Englisch
    Seiten: 1 Online-Ressource (476 Seiten)
    Serie: Sprache - Kommunikation - Kultur 3
    Serie: Sprache - Kommunikation - Kultur
    DDC: 306.440835
    RVK:
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    RVK:
    Schlagwort(e): Jongeren ; Taalgebruik ; Jugend ; Sprachgebrauch ; Youth Congresses Language ; Jugendsprache ; Konferenzschrift 2005 ; Electronic books ; Konferenzschrift ; Konferenzschrift 2005 ; Jugendsprache
    Anmerkung: Beitr. teilw. dt., teilw. engl. - Literaturangaben
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    Bibliothek Standort Signatur Band/Heft/Jahr Verfügbarkeit
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  • 90
    Online-Ressource
    Online-Ressource
    Cheltenham, U.K : Edward Elgar
    ISBN: 9781847201843
    Sprache: Englisch
    Seiten: 1 Online-Ressource (xiii, 170 p) , ill
    Serie: Cournot Centre for Economic Studies series
    Serie: Edward Elgar E-Book Archive
    Paralleltitel: Available in another form
    Paralleltitel: Erscheint auch als Advancing public goods
    DDC: 306.3
    RVK:
    Schlagwort(e): Öffentliche Güter ; Internationale Wirtschaftsbeziehungen ; Theorie ; EU-Staaten ; Public goods Congresses ; International economic relations Congresses ; Electronic books ; Konferenzschrift 2003 ; Konferenzschrift ; Konferenzschrift 2003 ; Konferenzschrift ; Konferenzschrift ; Konferenzschrift ; Konferenzschrift 2003 ; Konferenzschrift ; Konferenzschrift ; Öffentliches Gut ; Öffentliches Gut
    Kurzfassung: The studies cover topics in the conceptualization, classification and stratification of public goods. Also examined are public institutional design, global economic institutions and partnership typologies. Individual papers address the financing, regulatory, organizational and legal aspects relating to services of general interest in Europe. The dynamics of global public good production, including monopolies, patents, scientific uncertainty and market failures, are discussed. Empirical research on the state, profit and non-profit sectors is presented. Providing numerous examples of specific public goods, the contributions also highlight the impact of macroeconomic policies on provision. The book presents a broad diversity of new approaches to global public goods within the framework of mixed economies, beyond the standard economic analysis of public services
    Kurzfassung: 1. Public goods : a positive analysis / Inge Kaul -- 2. For-profit, state and non-profit : how to cut the pie among the three sectors / Avner Ben-Ner -- 3. Services of general interest in a competitive multinational space / Philippe Herzog -- 4. Funding public services in Europe : state banks or public-private partnerships (PPPs)? / Patrick Artus -- 5. New public institutional design / Xavier Greffe -- 6. Knowledge as global public good : production conditions and preconditions / Claude Henry -- 7. Global public goods and global finance : does global governance ensure that the global public interest is served? / Joseph E. Stiglitz
    Anmerkung: A collection of papers presented at the sixth conference of the Cournot Centre for Economic Studies, "Public Sector, Private Sector: New National and International Frontiers," held on 2-3 October 2003 , Includes bibliographical references and index
    URL: Volltext  (Deutschlandweit zugänglich)
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    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
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    URL: Volltext  (Deutschlandweit zugänglich)
    URL: FULL  ((Currently Only Available on Campus))
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    Bibliothek Standort Signatur Band/Heft/Jahr Verfügbarkeit
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  • 91
    Online-Ressource
    Online-Ressource
    Cheltenham, U.K ; Northampton, Mass : Edward Elgar
    ISBN: 9781847200167
    Sprache: Englisch
    Seiten: 1 Online-Ressource (xiv, 344 Seiten) , ill
    Paralleltitel: Erscheint auch als
    Paralleltitel: Erscheint auch als
    DDC: 306
    RVK:
    Schlagwort(e): Electronic books ; Social institutions ; Economic development ; Globalization ; Wirtschaftsentwicklung ; Institutionenökonomie ; Globalisierung ; Aufsatzsammlung ; Aufsatzsammlung ; Aufsatzsammlung ; Globalisierung ; Wirtschaftsentwicklung ; Institutionenökonomie
    Beschreibung / Inhaltsverzeichnis: pt. 1. Introduction -- pt. 2. Concepts -- pt. 3. Empirical evidence -- pt. 4. Conclusion
    Beschreibung / Inhaltsverzeichnis: This book argues that the capacity of a country to develop, and the levels of economic and social development achieved, depend more on the institutional parameters within which the development policies are implemented than on the policies themselves. It contends that forces of globalisation influence individual countries' economic and social institutions
    Anmerkung: Includes bibliographical references and index
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    Bibliothek Standort Signatur Band/Heft/Jahr Verfügbarkeit
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  • 92
    ISBN: 9780801461682
    Sprache: Englisch
    Seiten: 1 online resource (285 pages)
    Ausgabe: 1st ed.
    Serie: Culture and Society after Socialism Ser
    Serie: Culture and society after socialism
    Paralleltitel: Erscheint auch als
    DDC: 320.947
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    Schlagwort(e): Social networks ; Business networks ; Political culture ; Corporate culture ; Political corruption ; Corporations Corrupt practices ; Russia (Federation) ; Economic conditions ; 1991- ; Electronic books ; Business networks ; Russia (Federation) ; Corporate culture ; Russia (Federation) ; Corporations ; Corrupt practices ; Russia (Federation) ; Political corruption ; Russia (Federation) ; Political culture ; Russia (Federation) ; Russia (Federation) ; Politics and government ; 1991- ; Social networks ; Russia (Federation) ; Russia (Federation) Politics and government 1991- ; Russia (Federation) Economic conditions 1991-
    Kurzfassung: Intro -- Contents -- List of Illustrations -- Acknowledgments -- Introduction -- 1. Why Are Informal Practices Still Prevalent in Russia? -- 2. Chernyi Piar: Manipulative Campaigning and the Workings of Russian Democracy -- 3. Kompromat: The Use of Compromising Informationin Informal Politics -- 4. Krugovaia Poruka: Sustaining the Ties of Joint Responsibility -- 5. Tenevoi Barter: Shadow Barter, Barter Chains, and Nonmonetary Markets -- 6. Dvoinaia Bukhgalteriia: Double Accountancy and Financial Scheming -- 7. Post-Soviet Tolkachi: Alternative Enforcement and the Use of Law -- Conclusion -- Appendixes -- Appendix 1. Pravda versus Istina -- Appendix 2. Profile of the Leading National Media Outlets in the 1990s -- Appendix 3. "Bound by One Chain" -- Appendix 4. List of Legal Documents Related to Barter Transactions in the Russian Federation, 1990-1997 -- Appendix 5. List of Respondents -- Appendix 6. List of Questions -- Notes -- Glossary -- Bibliography -- Index.
    Anmerkung: Description based on publisher supplied metadata and other sources
    URL: Volltext  (lizenzpflichtig)
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  • 93
    Online-Ressource
    Online-Ressource
    Cary : Oxford University Press | Ann Arbor, Michigan : ProQuest
    ISBN: 9780198040798
    Sprache: Englisch
    Seiten: 1 Online-Ressource (178 pages)
    DDC: 303.4833
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    Schlagwort(e): Informationsverarbeitung ; Wissensmanagement ; Internet ; Electronic books
    Kurzfassung: How can we ensure that the accurate information emerges and is heeded? This book develops an optimistic understanding of the human potential to pool information, combat groupthink, and to use that knowledge to improve our lives.
    Anmerkung: Description based on publisher supplied metadata and other sources
    URL: FULL  ((OIS Credentials Required))
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  • 94
    Online-Ressource
    Online-Ressource
    New York : Basic Books
    ISBN: 9780465005642
    Sprache: Englisch
    Seiten: XVI, 241 S.
    Ausgabe: Rev. ed.
    Ausgabe: Online-Ausg. [S.l.] Ebrary 2009 Online-Ressource ebrary online
    Paralleltitel: Erscheint auch als Axelrod, Robert M., 1943 - The evolution of cooperation
    DDC: 302.14
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    Schlagwort(e): Conflict management ; Consensus (Social sciences) ; Cooperativeness ; Egoism ; Games of strategy (Mathematics) ; Prisoner’s dilemma game ; Social groups ; Social interaction ; Social psychology ; Electronic books ; Kooperatives Verhalten
    Bibliothek Standort Signatur Band/Heft/Jahr Verfügbarkeit
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  • 95
    Online-Ressource
    Online-Ressource
    Wallingford : CABI
    ISBN: 1845930657 , 9781845930653
    Sprache: Englisch
    Seiten: Online-Ressource
    Serie: CABI Books
    Paralleltitel: Druckausg. Growing older
    DDC: 338.47910846
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    Schlagwort(e): Middle-aged persons Recreation ; Older people Recreation ; Older people Travel ; Older people Recreation ; Tourism ; aging ; behavior ; visitor behaviour ; ageing ; elderly people ; information services ; information sources ; motivation ; senior citizens ; man ; package holidays ; visitor behavior ; leisure ; vertebrates ; adventure holidays ; Chordata ; leisure behavior ; behaviour ; older adults ; constraints ; Homo ; tours ; Hominidae ; animals ; leisure behaviour ; travel ; aged ; elderly ; primates ; mammals ; eukaryotes ; package vacations ; marketing ; Information and Documentation ; Leisure, Recreation and Tourism Economics, (New March 2000) ; Marketing and Distribution ; Social Psychology and Social Anthropology, (New March 2000) ; Leisure ; Tourism and Travel ; Man ; Aging ; Behaviour ; Constraints ; Elderly ; Information services ; Leisure ; Leisure behaviour ; Marketing ; Motivation ; Package holidays ; Tourism ; Tours ; Travel ; Visitor behaviour ; CC300 ; EE119 ; EE700 ; UU485 ; UU600 ; UU700 ; Electronic books ; Electronic books ; Tourismus ; Alter
    Kurzfassung: This book explores the characteristics, tourist/leisure behaviours and tourism/leisure needs of older people, and how to effectively market to this expanding group in the future. The book's chapters examine: the motivations and constraints to tourism and leisure for older adults; sociodemographic variables associated with tourism, leisure and ageing; contemporary trends in international tourism and travel for older adults; information sources on tourism and travel for older people; modes of tourism and leisure travel by older adults; and the particular tourism and leisure needs of older adults in retirement communities. Also explored are different travel markets for the elderly, including group package tours, adventure tourism and educational tourism. The book has 11 chapters and a subject index
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  • 96
    Online-Ressource
    Online-Ressource
    Wallingford : CABI
    ISBN: 0851996787 , 9780851996783
    Sprache: Englisch
    Seiten: Online-Ressource
    Serie: CABI Books
    Paralleltitel: Druckausg. Tourism consumption and representation
    DDC: 306.4819
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    Schlagwort(e): Tourism Social aspects ; Tourism Economic aspects ; Economics Sociological aspects ; Geographical perception ; Consumption (Economics) ; Geographical perception ; Consumption (Economics) ; Economics Sociological aspects ; Tourism Social aspects ; Tourism ; Asia ; Central America ; cultural anthropology ; Australasia ; sociology of tourism ; social anthropology ; Australia ; OECD Countries ; America ; Oceania ; internationalization ; consumption ; Europe ; Caribbean ; APEC countries ; Developed Countries ; West Indies ; Commonwealth of Nations ; globalization ; Leisure, Recreation and Tourism Economics, (New March 2000) ; Consumer Economics ; Social Psychology and Social Anthropology, (New March 2000) ; Tourism and Travel ; Consumption ; Globalization ; Social anthropology ; Sociology of tourism ; Tourism ; EE119 ; EE720 ; UU485 ; UU700 ; Electronic books ; Electronic books ; Tourismus ; Soziologie
    Kurzfassung: This book addresses some new developments in approaches towards tourism analysis that focus on the interface between the production and consumption of tourist space, the narratives that are created around specific sites and specific forms of tourist activity, and the ways in which these are created, picked up, modified and incorporated into the narratives of self-hood that people weave around their lives and the identities of the places in which they live. The 15 chapters in this volume reflect important shifts that have occurred in contemporary society and the tourism studies field. These involve the processes of globalization, leading to increased flows of people and cultures around the world, increased individualism and consumerism and new information technologies. The book draws on a range of examples from Australia, Asia, Europe, the Caribbean and Central America. It will be of interest to researchers and students in the fields of tourism, sociology and social anthropology.
    Anmerkung: Includes bibliographical references and index
    Bibliothek Standort Signatur Band/Heft/Jahr Verfügbarkeit
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  • 97
    Online-Ressource
    Online-Ressource
    s.l. : Vandenhoeck & Ruprecht
    ISBN: 9783525351499
    Sprache: Deutsch
    Seiten: Online-Ressource (433 p)
    Serie: Kritische Studien zur Geschichtswissenschaft - Band 166 v.166
    Paralleltitel: Print version Stunde der Ökonomen : Wissenschaft, Politik und Expertenkultur in der Bundesrepublik 1949-1974
    DDC: 943.087
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    Schlagwort(e): Electronic books
    Kurzfassung: Hauptbeschreibung: Der wirtschaftliche Aufstieg nach dem Zweiten Weltkrieg hat das politische Selbstverständnis Westdeutschlands in hohem Maße geprägt. »Wachstum« und »Stabilität« avancierten zu Leitbegriffen, die wissenschaftliche Theorien, gesellschaftliche Diskussionen und politisches Handeln bestimmten. Zugleich gewann ökonomisches Wissen an Bedeutung. Politiker und Wirtschaftsführer griffen immer häufiger auf die Expertise der Ökonomen zurück; in den Medien expandierte die Wirtschaftsberichterstattung.Alexander Nützenadel verfolgt die Entwicklung der westdeutschen Nationalökonomie nach 194
    Beschreibung / Inhaltsverzeichnis: Cover; Title Page; Copyright; Table of Contents; Vorwort; Body; Einleitung; Erster Teil: Laboratorien der Wirtschaft; I. Nationalökonomie auf neuen Wegen; 1. Der lange Schatten der Historischen Schule; 2. Denken in Ordnungen. Die Freiburger Schule und der Ordoliberalismus; 3. Die Rezeption der Neoklassik und die Anfänge der modernen Volkswirtschaftslehre; 4. »New Economics«: Keynesianismus und Neoklassische Synthese; II. Wachstum und Konjunktur; 1. Erbe und Auftrag: Die »Große Krise« im politischen Diskurs nach 1945; 2. Konjunktur- oder Wachstumszyklus?
    Beschreibung / Inhaltsverzeichnis: 3. Von der Finanzwirtschaftslehre zur »Fiscal Theory«III. »Am Röntgenschirm der Volkswirtschaft«; 1. Der Aufstieg der empirischen Wirtschaftsforschung; 2. Nachholende Modernisierung: Die Einführung der Volkswirtschaftlichen Gesamtrechnung; 3. Der Blick in die Zukunft; Zweiter Teil: Verwissenschaftlichung der Politik; IV. Nationalökonomen als Politikberater; V. Das Erbe Weimars: Die Debatte über den Bundeswirtschaftsrat; 1. Der Weimarer Reichswirtschaftsrat als Vorbild?; 2. Wirtschaftsdemokratie oder »Verbändeparlament«?; 3. Das Scheitern des korporatistischen Beratungsmodells
    Beschreibung / Inhaltsverzeichnis: VI. Experten, Öffentlichkeit und Politik: der Sachverständigenrat1. Ein deutscher »Council of Economic Advisors«; 2. Politische Widerstände und neue Koalitionen; 3. Die Diskursmacht der Wissenschaft; Dritter Teil: Zwischen Kaltem Krieg und europäischer Integration; VII. »Kompetitive Koexistenz«. Die Auseinandersetzung mit der sozialistischen Planwirtschaft; 1. Wie schnell wächst die DDR-Wirtschaft?; 2. Annäherung im Wandel? Die Konvergenzdebatte in den sechziger Jahren; 3. Politik ohne Ideologie. Kybernetik, Systemtheorie und Planungssteuerung in Ost und West
    Beschreibung / Inhaltsverzeichnis: VIII. Europäische Integration und gaullistische Herausforderung1. Müller-Armack und das »Europäische Konjunkturboard«; 2. Welches Wirtschaftsmodell in Europa? Die Auseinandersetzung mit der französischen »Planification«; 3. Robert Marjolin und die Offensive der EWG-Kommission; 4. Konflikt und Integration; Vierter Teil: Die Globalsteuerung der Wirtschaft; IX. Unzähmbare Konjunktur 1955-1960; 1. Von Marx zum Markt: Die SPD als wirtschaftspolitische Reformpartei; 2. Konflikt als Lernprozess: Adenauer, Erhard und die »Gürzenich-Affäre«; 3. Die Konjunktur im Visier der Politik
    Beschreibung / Inhaltsverzeichnis: X. Die »Zweite Phase der Sozialen Marktwirtschaft« 1960-19661. Ende der Nachkriegszeit?; 2. »Ewige Hochkonjunktur und kommandiertes Wachstum«: Die Debatte über das Stabilitätsgesetz; 3. Die Rezession von 1966/67 und das Ende der Ära Erhard; 4. Von Erhard zu Schiller - eine wirtschaftspolitische Zäsur?; XI. Im »magischen Viereck« 1967-1969; 1. Die »Magna Charta« des Keynesianismus; 2. Konzertierte Aktion - ein neuer »contrat social«?; 3. Die Konjunkturprogramme von 1967/68 und Schillers »Aufschwung nach Maß«; 4. Die Planung der Zukunft
    Beschreibung / Inhaltsverzeichnis: 5. Brüchiger Konsens: Das Scheitern der Konzertierten Aktion und die Aufwertungskrise 1969
    Anmerkung: Description based upon print version of record
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  • 98
    ISBN: 9783486577044
    Sprache: Italienisch , Deutsch
    Seiten: Online-Ressource (1024 S.)
    Ausgabe: 2005
    Paralleltitel: Print version Wörterbuch Wirtschaftsitalienisch Vocabulario economico, commerciale e finanziario : Italienisch - Deutsch Deutsch - Italienisch
    DDC: 301
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    Schlagwort(e): italienisches Wirtschaftsvokabular Wörterbuch italienisch-deutsch ; Electronic books
    Kurzfassung: Main description: Mit über 32.000 Vokabeln bietet das Wörterbuch eine reiche Zusammenstellung von Fachausdrücken der modernen Wirtschaftssprache; diese sind so aufgelistet, dass ein schnelles Auffinden ohne mühsames Quersuchen möglich ist. Die Fachterminologie umfasst die Bereiche Finanzen, Börse, Banken, Werbung, Marketing, Buchhaltung, neue Technologien, Umwelt, Europäische Union, Arbeitswelt und Statistik sowie die im Wirtschaftsjournalismus üblichen Begriffe. Der Anhang enthält bilanzspezifische Ausdrücke, die häufigsten wirtschaftlichen Abkürzungen, einige geographische Namen unter besonderer Berücksichtigung Südtirols als auch eine Auswahl an Redewendungen und Neologismen.
    Beschreibung / Inhaltsverzeichnis: FrontmatterVorwortPremessaABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZAbbreviazioni e acronimiFraseologia commercialeEspressioni idiomaticheEspressioni per bilanciNomi geograficiCategorie merceologicheABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZAbkürzungenHandelsausdrückeRedewendungenBilanzausdrückeGeographische NamenWarengruppen.
    Anmerkung: Description based upon print version of record
    URL: Cover
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  • 99
    Online-Ressource
    Online-Ressource
    Durham : Duke University Press
    ISBN: 9780822387138 , 0822387131
    Sprache: Englisch
    Seiten: 1 Online-Ressource (xiii, 279 Seiten)
    Serie: Politics, history, and culture
    Paralleltitel: Erscheint auch als
    Paralleltitel: Erscheint auch als
    Paralleltitel: Erscheint auch als
    Paralleltitel: Erscheint auch als
    DDC: 330.962/16055
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    Schlagwort(e): Urban poor Egypt ; Cairo ; Entrepreneurship Egypt ; Cairo ; Social networks Egypt ; Cairo ; Business networks Egypt ; Cairo ; New business enterprises Egypt ; Cairo ; Non-governmental organizations Egypt ; Cairo ; Armut ; Stadtbevölkerung ; Nichtstaatliche Organisation ; Wirtschaftliche Lage ; Cairo (Egypt) Economic conditions ; Kairo ; Electronic books ; Electronic books ; Bibliografie ; Kairo ; Armut ; Stadtbevölkerung ; Kairo ; Nichtstaatliche Organisation ; Kairo ; Wirtschaftliche Lage
    Anmerkung: Includes bibliographical references and index , A note on transliteration -- 1. Introduction: The Power of Invisible Hands -- 2. A Home for Markets: Two Neighborhoods in Plan and Practice, 1905-1996 -- 3. Mappings of Power: Informal Economy and Hybrid States -- 4. Mastery, Power, and Model Workshop Markets -- 5. Value, the Evil Eye, and Economic Subjectivities -- 6. NGOs, Business, and Social Capital -- 7. Empowering Debt -- Conclusion: The Free Market and the Invisible Spectator
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    URL: Volltext  (lizenzpflichtig)
    Bibliothek Standort Signatur Band/Heft/Jahr Verfügbarkeit
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  • 100
    ISBN: 1423716116 , 9781423716112
    Sprache: Englisch
    Seiten: xxvi, 564 pages , Illustrationen , 25 cm
    Ausgabe: 2nd ed
    Ausgabe: Boulder, Colo NetLibrary 2005 Online-Ressource E-Books von NetLibrary
    Serie: EBSCOhost eBook Collection
    Paralleltitel: Print version Human resource development
    Paralleltitel: Buchausg. u.d.T.: International human resource development
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    Schlagwort(e): Personalentwicklung ; Internationales Personalmanagement ; Personalmanagement ; Lernende Organisation ; Berufsbildung ; Wissensmanagement ; Theorie ; Großbritannien ; Welt ; Personnel management. ; Personnel management ; Personnel Direction ; Personnel management ; Personnel management. ; Personnel management ; Personalpolitik ; Electronic books. ; Electronic books. ; Electronic books ; Electronic books. ; Electronic books. ; Electronic books ; Personalpolitik ; Personalpolitik ; Personalpolitik ; Personalentwicklung
    Kurzfassung: The role of learning, training and development in organizations -- The identification of learning, training and development needs -- The planning and designing of learning, training and development -- Delivering learning, training and development -- Assessment and evaluation of learning, training and development -- Managing the human resource development function
    Beschreibung / Inhaltsverzeichnis: The role of learning, training and development in organizationsThe identification of learning, training and development needs -- The planning and designing of learning, training and development -- Delivering learning, training and development -- Assessment and evaluation of learning, training and development -- Managing the human resource development function.
    Anmerkung: Includes bibliographical references (p. [521]-549) and index , Electronic reproduction, Boulder, Colo : NetLibrary, 2005
    URL: Volltext  (Deutschlandweit zugänglich)
    URL: Volltext  (Deutschlandweit zugänglich)
    URL: Volltext  (Deutschlandweit zugänglich)
    URL: Volltext  (Deutschlandweit zugänglich)
    Bibliothek Standort Signatur Band/Heft/Jahr Verfügbarkeit
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