Human resource development : learning & training for individuals & organizations / edited by John P. Wilson

2nd ed

Englisch

London ; Sterling, VA : Kogan Page, 2005

xxvi, 564 pages : Illustrationen ; 25 cm

Includes bibliographical references (p. [521]-549) and index

Electronic reproduction, Boulder, Colo : NetLibrary, 2005

Print version: Human resource development

Buchausg. u.d.T.:: Wilson, John P. *1955-*: International human resource development. - London [u.a.] : Kogan Page, 2012. - XXIX, 502 S.

1-4237-1611-6 electronic bk.

978-1-4237-1611-2 : electronic bk.

Weitere Ausgaben: 0-7494-4352-9 (Druckausgabe), 978-0-7494-4352-8 (Druckausgabe)

The role of learning, training and development in organizationsThe identification of learning, training and development needs -- The planning and designing of learning, training and development -- Delivering learning, training and development -- Assessment and evaluation of learning, training and development -- Managing the human resource development function.

*Personalpolitik / Online-Publikation

*Personalpolitik

*Personalpolitik / Personalentwicklung

*Personnel management. ; Electronic books. ; Personnel management ; Personnel -- Direction ; Personnel management ; Personnel management. ; Electronic books.

*Electronic books ; Personnel management ; Personalpolitik

Personalentwicklung / Internationales Personalmanagement / Personalmanagement / Lernende Organisation / Berufsbildung / Wissensmanagement / Theorie / Großbritannien / Welt

Klassifikation der Library of Congress: HF5549

Dewey Dezimal-Klassifikation: 658.3/124; ; 658.3124;

Regensburger Verbund-Klassifikation: QV 240: Q Wirtschaftswissenschaften / QV Arbeitnehmerfragen (Labor Economics) / QV 220-QV 240 Zusammensetzung der Arbeiterschaft / Ausbildung

Regensburger Verbund-Klassifikation: QV 578: Q Wirtschaftswissenschaften / QV Arbeitnehmerfragen (Labor Economics) / QV 570-QV 590 Personalwesen / Personalplanung, Personalpolitik

Regensburger Verbund-Klassifikation: QX 800: Q Wirtschaftswissenschaften / QX Sozialpolitik. Gesundheitswesen. Bildungsökonomie / QX 800-QX 870 Bildungsökonomie / Allgemeines

bcl: 79.63

bisacsh: BUS066000

bisacsh: BUS106000

The role of learning, training and development in organizations -- The identification of learning, training and development needs -- The planning and designing of learning, training and development -- Delivering learning, training and development -- Assessment and evaluation of learning, training and development -- Managing the human resource development function

 

Boulder, Colo : NetLibrary, 2005

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