ISBN:
9781119212133
,
9781119212058
Sprache:
Englisch
Seiten:
1 Online-Ressource (xxiv, 384 Seiten)
Ausgabe:
5th edition
Paralleltitel:
Erscheint auch als
DDC:
302.3/5
Schlagwort(e):
PSYCHOLOGY / Social Psychology
;
Corporate culture
;
Culture
;
Leadership
;
Führung
;
Corporate culture
;
Culture
;
Leadership
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Management
;
Führung
;
Organisationskultur
;
Organisationswandel
;
Unternehmenskultur
;
Organisationspsychologie
;
Wertordnung
;
Organisation
;
Organisationsverhalten
;
Organisationskultur
;
Management
;
Wertordnung
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Unternehmenskultur
;
Organisationswandel
;
Führung
;
Organisationsverhalten
;
Organisation
;
Organisationspsychologie
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