ISBN:
9783830993872
Sprache:
Deutsch
Seiten:
1 Online-Ressource (290 Seiten)
Serie:
Münchener Beiträge zur Interkulturellen Kommunikation Band 31
Serie:
Münchener Beiträge zur Interkulturellen Kommunikation
Paralleltitel:
Erscheint auch als
Dissertationsvermerk:
Dissertation Ludwig-Maximilians-Universität München 2020
Schlagwort(e):
Führungsforschung
;
Interkulturelle Führungsforschung
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Interkulturelle Kommunikation
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Kulturanalyse
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Ethnographie
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Organisationsethnographie
;
Grounded Theory
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Diversität
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Diversity
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Diversity Leadership
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Social Identity Leadership
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Sensemaking
;
Menschenbild
;
Managementberatung
;
Unternehmensberatung
;
Migration und Interkulturelle Kommunikation
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Arbeitskulturen
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Führung
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Multinationales Unternehmen
;
Diversity Management
;
Hochschulschrift
;
Hochschulschrift
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Multinationales Unternehmen
;
Führung
;
Diversity Management
Kurzfassung:
Kulturelle Diversität stellt ein Idealbild einer modernen und offenen Organisation dar - auf sie ist man stolz, sie wird gefördert und beworben. Für Führungskräfte bedeutet die zunehmende kulturelle Diversität ihrer Teams allerdings auch eine Herausforderung, denn ihre Führungsrealität wird zum Organisieren von immer komplexer werdenden Situationen. Diese Zunahme an Komplexität für Führungskräfte und die gleichzeitig durchweg positive Bewerbung von Diversität als Mehrwert auf der Organisationsebene eröffnen ein Spannungsfeld, dessen Auflösung im Führungsalltag den Akteurinnen und Akteuren häufig selbst überlassen bleibt. Genau dieses Spannungsfeld nimmt die Autorin in diesem Band in den Fokus und analysiert mit einem ethnographischen Forschungsansatz die sozial konstruierte Wirklichkeit von Führungskräften in internationalen Strategieberatungen. Stefanie Hoke ist selbst Beraterin und arbeitet als Insiderin heraus, wie Führungskräfte diesem Spannungsfeld begegnen und ihre Arbeitsrealität zwischen Anspruch und Alltag oszilliert. So werden für diesen Beitrag zur Interkulturellen Führungsforschung zwei Perspektiven miteinander verschränkt: Die Perspektive einer Geschäftswelt, die von Leistung, Effizienz und Wachstum geprägt ist sowie die der Anthropologie mit ihrem Verständnis des Menschen als Maß aller Dinge
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Volltext
(URL des Erstveröffentlichers)
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