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  • 1
    Online-Ressource
    Online-Ressource
    Lokales Denken, globales Handeln : interkulturelle Zusammenarbeit und globales Management (2017)
    München : C.H. Beck
    Details
    ISBN: 9783406711046
    Sprache: Deutsch
    Seiten: 1 Online-Ressource (XVIII, 557 Seiten)
    Ausgabe: 6., vollständig überarbeitete und aktualisierte Auflage, Originalausgabe
    Serie: Beck-Wirtschaftsberater im dtv v.50952
    Originaltitel: Cultures and organizations
    Paralleltitel: Erscheint auch als
    Paralleltitel: Erscheint auch als
    DDC: 302.35072
    RVK:
    MR 7100
    RVK:
    QP 305
    RVK:
    CV 7500
    Schlagwort(e): Organization-Research-Methodology ; Internationaler Vergleich ; Nationalcharakter ; Kulturaustausch ; Ethnosoziologie ; Kulturelle Identität ; Interkulturelles Management ; Multinationales Unternehmen ; Unternehmenskultur ; Kulturkontakt ; Interkulturelle Kompetenz ; Wert ; Wertordnung ; Internationale Kooperation ; Kulturvergleich ; Multinationales Unternehmen ; Interkulturelles Management ; Unternehmenskultur ; Kulturkontakt ; Internationale Kooperation ; Ethnosoziologie ; Wert ; Kulturvergleich ; Nationalcharakter ; Kulturelle Identität ; Internationaler Vergleich ; Kulturkontakt ; Kulturelle Identität ; Unternehmenskultur ; Kulturvergleich ; Multinationales Unternehmen ; Kulturkontakt ; Kulturaustausch ; Internationale Kooperation ; Interkulturelle Kompetenz ; Internationale Kooperation ; Wertordnung ; Kulturvergleich
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  • 2
    Online-Ressource
    Online-Ressource
    Cultures and organizations : software of the mind ; intercultural cooperation and its importance for survival (2010)
    New York, NY [u.a.] : McGraw-Hill
    Details
    ISBN: 9780071770156
    Sprache: Englisch
    Seiten: 1 Online-Ressource (XIV, 561 Seiten) , Ill., graph. Darst.
    Ausgabe: Rev. and expanded 3. ed.
    Paralleltitel: Erscheint auch als
    DDC: 306
    RVK:
    CV 7500
    RVK:
    LB 39000
    RVK:
    MR 6900
    RVK:
    MR 7100
    RVK:
    QP 305
    RVK:
    QP 323
    Schlagwort(e): Interkulturelle Kommunikation ; Intercultural communication ; Organization Research ; International cooperation ; National characteristics ; Ethnopsychology ; Cultural pluralism ; Vergleichende Kulturpsychologie ; Kulturaustausch ; Ethnosoziologie ; Multinationales Unternehmen ; Kulturkontakt ; Interkulturelle Kompetenz ; Internationale Kooperation ; Organisation ; Kulturaustausch ; Internationale Kooperation ; Interkulturelle Kompetenz ; Internationale Kooperation ; Multinationales Unternehmen ; Kulturkontakt ; Kulturkontakt ; Organisation ; Internationale Kooperation ; Ethnosoziologie ; Vergleichende Kulturpsychologie
    Bibliothek Standort Signatur Band/Heft/Jahr Verfügbarkeit
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    BVB
  • 3
    Online-Ressource
    Online-Ressource
    Cultures and organizations : software of the mind ; intercultural cooperation and its importance for survival (2010)
    New York : McGraw-Hill
    Details
    ISBN: 9780071770156
    Sprache: Englisch
    Seiten: 1 Online-Ressource , Illustrationen
    Ausgabe: Third Edition
    Ausgabe: Ann Arbor, Michigan Proquest
    RVK:
    CV 7500
    RVK:
    LC 20000
    RVK:
    MR 7100
    RVK:
    QP 305
    RVK:
    LB 39000
    RVK:
    MR 6900
    RVK:
    QP 323
    RVK:
    QP 342
    Schlagwort(e): Multinationales Unternehmen ; Interkulturelles Management ; Unternehmenskultur ; Kulturkontakt ; Organisationskultur ; Vergleichende Kulturpsychologie ; Kulturaustausch ; Internationale Kooperation ; Interkulturelle Kompetenz
    Anmerkung: Literaturverzeichnis
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    HeBIS
  • 4
    Buch
    Buch
    Cultures and organizations : software of the mind ; intercultural cooperation and its importance for survival (2010)
    New York : McGraw-Hill
    Details
    ISBN: 9780071664189 , 0071664181
    Sprache: Englisch
    Seiten: XIV, 561 Seiten , Illustrationen
    Ausgabe: Revised and expanded third edition
    DDC: 302.35
    RVK:
    LB 39000
    RVK:
    CV 7500
    RVK:
    MR 7100
    RVK:
    MR 6900
    RVK:
    QP 323
    RVK:
    QP 305
    RVK:
    MS 1090
    Schlagwort(e): Multinationales Unternehmen ; Kulturkontakt ; Interkulturelles Management ; Unternehmenskultur ; Internationale Kooperation ; Interkulturelle Kompetenz ; Kulturaustausch ; Organizational behavior. ; Corporate culture. ; Social groups. ; National characteristics. ; Intercultural communication. ; Kulturkontakt ; Internationale Kooperation ; Kulturaustausch ; Internationale Kooperation ; Interkulturelle Kompetenz ; Internationale Kooperation ; Multinationales Unternehmen ; Kulturkontakt ; Multinationales Unternehmen ; Interkulturelles Management ; Unternehmenskultur
    URL: Inhaltsverzeichnis
    URL: Inhaltsverzeichnis
    URL: Inhaltstext
    URL: Contributor biographical information
    URL: Inhaltsverzeichnis
    URL: Inhaltstext
    URL: Contributor biographical information
    URL: Inhaltsverzeichnis
    URL: Inhaltstext
    URL: Contributor biographical information
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    Cultures and organizations : software of the mind ; [intercultural cooperation and its importance for survival] (2003)
    New York [u.a.] : McGraw-Hill
    Details
    ISBN: 0070293074
    Sprache: Englisch
    Seiten: XVI, 279 S , graph. Darst , 24 cm
    Ausgabe: [Nachdr.]
    DDC: 306
    RVK:
    QP 305
    Schlagwort(e): Intercultural communication ; Organization ; Research ; International cooperation ; National characteristics ; Ethnopsychology ; Internationale Kooperation ; Kulturkontakt ; Internationale Kooperation ; Kulturaustausch ; Internationale Kooperation ; Interkulturelle Kompetenz ; Kulturkontakt ; Multinationales Unternehmen ; Ethnopsychologie ; Internationale Kooperation
    Anmerkung: Literaturverz. S. [264] - 269
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  • 6
    Buch
    Buch
    Cultures and organizations : software of the mind ; intercultural cooperation and its importance for survival (2003)
    London : Profile Books
    Details
    ISBN: 9781861975430 , 1861975430
    Sprache: Englisch
    Seiten: XIV, 279 S
    DDC: 306
    RVK:
    CV 7500
    RVK:
    MS 9150
    RVK:
    QP 323
    RVK:
    QP 342
    Schlagwort(e): Intercultural communication ; Organization ; Research ; International cooperation ; National characteristics ; Ethnopsychology ; Vergleichende Kulturpsychologie ; Kulturkontakt ; Multinationales Unternehmen ; Internationale Kooperation ; Ethnosoziologie ; Organisation ; Kulturkontakt ; Ethnopsychologie ; Internationale Kooperation
    Bibliothek Standort Signatur Band/Heft/Jahr Verfügbarkeit
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    GBV
    BVB
  • 7
    Buch
    Buch
    Cultures and organizations : software of the mind ; [intercultural cooperation and its importance for survival] (2003)
    New York [u.a.] : McGraw-Hill
    Details
    ISBN: 0070293074
    Sprache: Englisch
    Seiten: XVI, 279 S. , graph. Darst.
    Ausgabe: Rev. ed., [Nachdr.]
    DDC: 306
    RVK:
    QP 305
    Schlagwort(e): Internationale Kooperation - Interkulturelles Verstehen ; Internationale Kooperation - Kulturaustausch ; Internationale Kooperation - Kulturkontakt ; Kulturkontakt - Multinationales Unternehmen ; Internationaler Vergleich ; Multinationales Unternehmen ; Interkulturelles Management ; Wertordnung ; Kulturvergleich ; Nationalcharakter ; Ethnosoziologie ; Internationale Kooperation ; Kulturelle Identität ; Kulturkontakt ; Kulturaustausch ; Unternehmenskultur ; Wert ; Interkulturelle Kompetenz ; Kulturaustausch ; Internationale Kooperation ; Interkulturelle Kompetenz ; Internationale Kooperation ; Multinationales Unternehmen ; Kulturkontakt ; Multinationales Unternehmen ; Interkulturelles Management ; Unternehmenskultur ; Kulturkontakt ; Internationale Kooperation ; Ethnosoziologie ; Wert ; Kulturvergleich ; Nationalcharakter ; Kulturelle Identität ; Internationaler Vergleich ; Kulturkontakt ; Kulturelle Identität ; Unternehmenskultur ; Kulturvergleich ; Wertordnung ; Kulturvergleich
    Bibliothek Standort Signatur Band/Heft/Jahr Verfügbarkeit
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    Bayreuth UB
  • 8
    Buch
    Buch
    Culture's consequences : international differences in work-related values (1996)
    Newbury Park u.a. : Sage
    Details
    ISBN: 0803913060
    Sprache: Englisch
    Seiten: 327 S. , graph. Darst.
    Ausgabe: Abridged ed., 13. print.
    Serie: Cross-cultural research and methodology series 5
    Serie: Cross-cultural research and methodology series
    DDC: 155.8 19
    RVK:
    MR 7200
    RVK:
    QP 305
    RVK:
    QV 020
    Schlagwort(e): Kulturelle Identität - Internationaler Vergleich ; Kulturelle Identität - Kulturkontakt ; Kulturvergleich - Unternehmenskultur ; Ethnopsychology ; National characteristics ; Work ethic ; Unternehmenskultur ; Interkulturelle Kompetenz ; Internationaler Vergleich ; Kulturelle Identität ; Arbeitsverhalten ; Ethnosoziologie ; Kulturaustausch ; Interkulturelles Management ; Kulturkontakt ; Internationale Kooperation ; Ethnopsychologie ; Multinationales Unternehmen ; Nationalcharakter ; Kulturvergleich ; Wert ; Arbeitsverhalten ; Ethnopsychologie ; Multinationales Unternehmen ; Interkulturelles Management ; Unternehmenskultur ; Kulturkontakt ; Internationale Kooperation ; Ethnosoziologie ; Wert ; Kulturvergleich ; Nationalcharakter ; Kulturelle Identität ; Internationaler Vergleich ; Kulturkontakt ; Kulturelle Identität ; Unternehmenskultur ; Kulturvergleich ; Multinationales Unternehmen ; Kulturkontakt ; Kulturaustausch ; Internationale Kooperation ; Interkulturelle Kompetenz ; Internationale Kooperation
    Anmerkung: Literaturverz. S. 291 - 307
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    München UB
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  • 9
    Buch
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    Culture's consequences : international differences in work-related values (1980)
    Beverly Hills [u.a.] : Sage Publ.
    Details
    ISBN: 080391444X
    Sprache: Englisch
    Seiten: 475 S. , graph. Darst.
    Ausgabe: 1. print.
    Serie: Cross-cultural research and methodology series 5
    Serie: Cross-cultural research and methodology series
    DDC: 155.8
    RVK:
    CV 7500
    RVK:
    MR 6800
    RVK:
    QP 340
    RVK:
    QP 413
    Schlagwort(e): Arbeid ; Arbeidsethos ; Caractéristiques nationales ; Comportement organisationnel - Études transculturelles ; Ethnopsychologie ; Ethnopsychologie ; Psicologia Ambiental ; Valeurs (Philosophie) - Études transculturelles ; Valeurs (philosophie) - Études transculturelles ; Waarden ; Ethnopsychology ; National characteristics ; Unternehmenskultur ; Multinationales Unternehmen ; Wertordnung ; Ethnosoziologie ; Nationalcharakter ; Ethnopsychologie ; Internationale Kooperation ; Kulturaustausch ; Arbeitsverhalten ; Kulturvergleich ; Wert ; Interkulturelles Management ; Kulturkontakt ; Internationaler Vergleich ; Kulturelle Identität ; Arbeitsverhalten ; Ethnopsychologie ; Wertordnung ; Kulturvergleich ; Multinationales Unternehmen ; Interkulturelles Management ; Unternehmenskultur ; Kulturkontakt ; Internationale Kooperation ; Ethnosoziologie ; Wert ; Kulturvergleich ; Nationalcharakter ; Kulturelle Identität ; Internationaler Vergleich ; Kulturkontakt ; Kulturelle Identität ; Unternehmenskultur ; Kulturvergleich ; Multinationales Unternehmen ; Kulturkontakt ; Kulturaustausch ; Internationale Kooperation
    URL: Inhaltsverzeichnis
    URL: http://www.loc.gov/catdir/enhancements/fy0654/80016327-d.html
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    Culture's consequences : international differences in work-related values (1980)
    Beverly Hills [u.a.] : Sage Publ.
    Details
    ISBN: 080391444X
    Sprache: Englisch
    Seiten: 475 S. , graph. Darst.
    Ausgabe: 1. print.
    Serie: Cross-cultural research and methodology series 5
    Serie: Cross-cultural research and methodology series
    DDC: 153.4/2
    RVK:
    CV 7500
    RVK:
    MR 6800
    RVK:
    QP 340
    RVK:
    QP 413
    Schlagwort(e): Arbeid ; Arbeidsethos ; Caractéristiques nationales ; Comportement organisationnel - Études transculturelles ; Ethnopsychologie ; Ethnopsychologie ; Psicologia Ambiental ; Valeurs (Philosophie) - Études transculturelles ; Valeurs (philosophie) - Études transculturelles ; Waarden ; Ethnopsychology ; National characteristics ; Arbeitsverhalten ; Internationaler Vergleich ; Nationalcharakter ; Kulturaustausch ; Ethnosoziologie ; Kulturelle Identität ; Interkulturelles Management ; Multinationales Unternehmen ; Ethnopsychologie ; Unternehmenskultur ; Kulturkontakt ; Wert ; Internationale Kooperation ; Wertordnung ; Kulturvergleich ; Arbeitsverhalten ; Ethnopsychologie ; Wertordnung ; Kulturvergleich ; Multinationales Unternehmen ; Interkulturelles Management ; Unternehmenskultur ; Kulturkontakt ; Internationale Kooperation ; Ethnosoziologie ; Wert ; Kulturvergleich ; Nationalcharakter ; Kulturelle Identität ; Internationaler Vergleich ; Kulturkontakt ; Kulturelle Identität ; Unternehmenskultur ; Kulturvergleich ; Multinationales Unternehmen ; Kulturkontakt ; Kulturaustausch ; Internationale Kooperation
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