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  • 2005-2009  (321)
  • 1980-1984  (51)
  • Unternehmen  (259)
  • Kultur
  • Economics  (370)
Material
Language
Years
Year
  • 1
    Journal/Serial
    Journal/Serial
    Tokyo : Japan Statistical Association | Tokyo : Statistics Bureau ; Nachgewiesen 1957(1958) -
    ISSN: 0081-4792
    Language: English
    Dates of Publication: Nachgewiesen 1957(1958) -
    Parallel Title: Erscheint auch als Japan Statistical handbook of Japan
    DDC: 310
    RVK:
    Keywords: Statistik ; Japan ; Amtsdruckschrift ; Statistik ; Graue Literatur ; Zeitschrift ; Statistik ; Japan ; Statistik ; Japan ; Statistik ; Wissenschaft ; Kultur ; Japan ; Statistik ; Wissenschaft ; Kultur
    Note: Beteil. Körp. teils:Ministry of Foreign Affairs, Japanese Government; bis 1979: Bureau of Statistics, Office of the Prime Minister; 1980 - 1984: Statistics Bureau, Prime Minister's Office; 1985 - 2000: Statistics Bureau, Management and Coordination Agency; 2001 - 2004: Statistics Bureau, Ministry of Public Management, Home Affairs, Posts and Telecommunications , 1979 nicht ersch.
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 2
    Journal/Serial
    Journal/Serial
    Baden-Baden : Nomos | Opladen : Leske + Budrich | Wiesbaden : Springer VS | Wiesbaden : VS Verl. für Sozialwissenschaften ; 1.1988 - 12.1999; [13.]2000; 14.2001 - 15.2002(2003); 2003(2004)-2020 ; 35. Jahrgang (2021)-
    Show associated volumes/articles
    ISSN: 0935-6649 , 2627-1745 , 2627-1745
    Language: German
    Pages: 21 cm
    Dates of Publication: 1.1988 - 12.1999; [13.]2000; 14.2001 - 15.2002(2003); 2003(2004)-2020 ; 35. Jahrgang (2021)-
    Parallel Title: Erscheint auch als Frankreich-Jahrbuch
    Former Title: Frankreich-Jahrbuch
    Former Title: Politik, Wirtschaft, Gesellschaft, Geschichte, Kultur
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    Keywords: Frankreich ; Frankreich Politisches System ; Wirtschaft ; Gesellschaft ; Kultur ; Länder- und Regionalforschung ; Zeitschrift ; Frankreich ; Frankreich ; Politik ; Wirtschaft ; Gesellschaft ; Geschichte
    Note: Hrsg. ab 2.1989 , Ersch. jährl.
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 3
    Journal/Serial
    Journal/Serial
    Baden-Baden : Nomos | Opladen : Leske + Budrich | Wiesbaden : Springer VS | Wiesbaden : VS Verl. für Sozialwissenschaften ; 1.1988 - 12.1999; [13.]2000; 14.2001 - 15.2002(2003); 2003(2004)-2020 ; 35. Jahrgang (2021)-
    Show associated volumes/articles
    ISSN: 0935-6649 , ISSN 2627-1745 , ISSN 2627-1745
    Language: German
    Pages: 21 cm
    Dates of Publication: 1.1988 - 12.1999; [13.]2000; 14.2001 - 15.2002(2003); 2003(2004)-2020 ; 35. Jahrgang (2021)-
    Parallel Title: Erscheint auch als Frankreich-Jahrbuch
    Former Title: Frankreich-Jahrbuch
    Former Title: Politik, Wirtschaft, Gesellschaft, Geschichte, Kultur
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    RVK:
    Keywords: Frankreich ; Frankreich Politisches System ; Wirtschaft ; Gesellschaft ; Kultur ; Länder- und Regionalforschung ; Zeitschrift ; Frankreich ; Frankreich ; Politik ; Wirtschaft ; Gesellschaft ; Geschichte
    Note: Hrsg. ab 2.1989 , Ersch. jährl.
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 4
    ISSN: 0338-4551
    Language: French
    Dates of Publication: Nr. 1.1976 -
    Parallel Title: Erscheint auch als Revue française de gestion
    Former Title: Darin aufgeg. Hommes et techniques
    DDC: 330
    RVK:
    Keywords: Management ; Betriebswirtschaftslehre ; Unternehmen ; Unternehmenspolitik ; Management ; Zeitschrift
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 5
    Journal/Serial
    Journal/Serial
    Wiesbaden : Springer VS | Opladen : Leske + Budrich | Wiesbaden : VS Verl. für Sozialwissenschaften ; 1.1988 - 12.1999; [13.]2000; 14.2001 - 15.2002(2003); 2003(2004) -
    Show associated volumes/articles
    ISSN: 0935-6649
    Language: German
    Pages: 21 cm
    Dates of Publication: 1.1988 - 12.1999; [13.]2000; 14.2001 - 15.2002(2003); 2003(2004) -
    Parallel Title: Erscheint auch als Frankreich-Jahrbuch
    Former Title: Frankreich-Jahrbuch
    Former Title: Politik, Wirtschaft, Gesellschaft, Geschichte, Kultur
    DDC: 300
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    Keywords: Frankreich ; Frankreich Politisches System ; Wirtschaft ; Gesellschaft ; Kultur ; Länder- und Regionalforschung ; France Political systems ; Economy ; Society ; Culture ; Area studies ; Zeitschrift ; Frankreich ; Zeitschrift ; Frankreich ; Politik ; Wirtschaft ; Gesellschaft ; Zeitschrift ; Frankreich ; Politik ; Wirtschaft ; Gesellschaft ; Geschichte
    Note: Hrsg. ab 2.1989. , Ersch. jährl.
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 6
    AV-Medium
    AV-Medium
    Hamburg : Spiegel-TV ; [1].2006 - [2.]2006; 3.2007 - 18.2009; [19.]2009 - [20.]2009; 21.2009 - 42.2013
    Show associated volumes/articles
    In:  Der Spiegel | Der Spiegel 〈Marburg〉
    ISSN: 0038-7452
    Language: German
    Pages: DVD-Videos , 12 cm, in Umschlag 13 cm
    Dates of Publication: [1].2006 - [2.]2006; 3.2007 - 18.2009; [19.]2009 - [20.]2009; 21.2009 - 42.2013
    Former Title: DVD-Edition Spiegel-TV
    Subsequent Title: Forts. Spiegel. DVD
    Titel der Quelle: Der Spiegel
    Titel der Quelle: Der Spiegel 〈Marburg〉
    Publ. der Quelle: Hamburg : Spiegel-Verlag Rudolf Augstein, 1946
    Publ. der Quelle: Hamburg : Spiegel-Verl. Augstein, 1946
    DDC: 053.1
    RVK:
    RVK:
    RVK:
    RVK:
    Keywords: Zeitschrift ; DVD-Video ; Politik ; Wirtschaft ; Sport ; Kultur ; Wissenschaft ; Geschichte ; Geschichte ; Dokumentarfilm
    Note: Hauptsacht. vom Behältnis , Periodizität: unregelmäßig
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 7
    ISBN: 9783531918198
    Language: German
    Pages: Online-Ressource (V, 266S. 21 Abb, digital)
    Edition: 2. Auflage
    Series Statement: SpringerLink
    Series Statement: Bücher
    Parallel Title: Buchausg. u.d.T. Interne Kommunikation von Unternehmen
    DDC: 301
    RVK:
    RVK:
    Keywords: Interne Kommunikation ; Unternehmenskultur ; Organisationstheorie ; Sociology ; Social Sciences, general ; Aufsatzsammlung ; Unternehmenskultur ; Innerbetriebliche Kommunikation ; Organisationsentwicklung ; Unternehmen ; Kommunikation ; Interkulturelles Management
    URL: Cover
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 8
    Book
    Book
    Basingstoke [u.a.] : Palgrave Macmillan
    ISBN: 9780230522220 , 023052222X
    Language: English
    Pages: X, 527 S. , Ill. , 25 cm
    Edition: 4. ed.
    DDC: 302.3/5
    RVK:
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    Keywords: Organization ; Work environment ; Management ; Arbeidsorganisaties ; Organizational behavior ; Organizational change ; Organisationsverhalten ; Unternehmen ; Arbeitsorganisation ; Arbeitswelt ; Organisation ; Arbeitsorganisation ; Arbeitswelt ; Unternehmen ; Organisation ; Unternehmen ; Arbeitsorganisation ; Arbeitswelt ; Organisationsverhalten
    Abstract: In this book, the authors evaluate the most up-to-date theory and research, bringing together and contrasting conventional and critical approaches from organisation and management studies, labour process theory and social psychology.
    Note: Includes bibliographical references and indexes
    URL: Cover
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 9
    ISBN: 978-3-86618-411-4 , 978-3-86618-511-1
    Language: German
    Pages: 254 S. : , graph. Darst.
    Edition: 1. Aufl.
    Parallel Title: Erscheint auch als
    Dissertation note: Zugl.: Bochum, Univ., Diss., 2009
    DDC: 658.3008
    RVK:
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    RVK:
    Keywords: Unternehmen. ; Interkulturelle Kompetenz. ; Handlungstheorie. ; Diversity Management. ; Hochschulschrift ; Unternehmen ; Interkulturelle Kompetenz ; Handlungstheorie ; Diversity Management
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 10
    Book
    Book
    London [u.a.] :Routledge,
    ISBN: 0-415-23853-6 , 978-0-415-23853-3 , 0-415-23854-4 , 978-0-415-23854-0
    Language: English
    Pages: XIX, 247 S. : graph. Darst.
    Edition: 2. ed., repr.
    Series Statement: Key ideas
    DDC: 337
    RVK:
    RVK:
    RVK:
    Keywords: Wirtschaft. ; Globalisierung. ; Internationalisierung. ; Politik. ; Kultur. ; Wirtschaft ; Globalisierung ; Internationalisierung ; Politik ; Internationalisierung ; Kultur ; Globalisierung ; Politik ; Kultur ; Globalisierung
    Note: Literaturverz. S. [233] - 240 ; Index
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 11
    ISBN: 978-3-531-14664-5
    Language: German
    Pages: 468 S. : , Ill., graph. Darst.
    Edition: 1. Aufl.
    Series Statement: Lehrbuch
    DDC: 658.402
    RVK:
    RVK:
    RVK:
    RVK:
    Keywords: Unternehmen. ; Organisationsentwicklung. ; Organisationsanalyse. ; Lehrbuch ; Unternehmen ; Organisationsentwicklung ; Organisationsanalyse
    Note: Angekündigt als: Kompetenzen und Strategien für die Organisationsentwicklung. - Literaturverz. S. 451 - 464
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 12
    ISBN: 9780470740958 , 9780470740941
    Language: English
    Pages: XXX, 651 S. , graph. Darst.
    Edition: 2. ed.
    DDC: 302.35
    RVK:
    RVK:
    Keywords: Organizational behavior ; Organisationsverhalten ; Unternehmen ; Aufsatzsammlung ; Handbuch ; Lehrbuch ; Organisationsverhalten
    Note: Hier auch später erschienene unveränderte Nachdrucke
    URL: Cover
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 13
    ISBN: 9780415438612 , 9780415438889 , 0415438616 , 0415438888
    Language: English
    Pages: XI, 255 Seiten , graph. Darst.
    Edition: 1. publ.
    Series Statement: Routledge advanced texts in economics and finance 12
    Series Statement: Routledge advanced texts in economics and finance
    DDC: 306.3
    RVK:
    RVK:
    Keywords: Wirtschaftliches Verhalten ; Kultur ; Kulturwirtschaft ; Weltwirtschaft ; Kulturwirtschaft ; Kultur ; Wirtschaftliches Verhalten ; Weltwirtschaft
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 14
    Online Resource
    Online Resource
    Wiesbaden :VS Verlag für Sozialwissenschaften / GWV Fachverlage GmbH, Wiesbaden,
    In:  Springer eBooks
    ISBN: 978-3-531-91771-9
    Language: German
    Pages: 1 Online-Ressource : , v.: digital.
    Titel der Quelle: Springer eBooks
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    RVK:
    RVK:
    RVK:
    Keywords: Erziehung ; Education ; Education (general) ; Unternehmen. ; Organisationsentwicklung ; Lehrbuch ; Unternehmen ; Organisationsentwicklung
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 15
    Online Resource
    Online Resource
    Paris : OECD Publishing
    ISBN: 9789264056213
    Language: English
    Pages: Online-Ressource (224 p.) , ill.
    Series Statement: OECD innovation strategy
    Parallel Title: Druckausg.
    Parallel Title: Druckausg. Innovation in firms
    RVK:
    Keywords: Innovationsmanagement ; Innovation ; Mikrodaten ; OECD-Staaten ; Creative ability in business ; Technological innovations Economic aspects ; Science and Technology ; Unternehmen ; Innovation ; Internationaler Vergleich ; Datenanalyse
    Abstract: Innovation has become a key factor for economic growth, but how does the process take place at the level of individual firms? This book presents the main results of the OECD Innovation Microdata Project -- the first large-scale effort to exploit firm-level data from innovation surveys across 20 countries in an internationally harmonised way, with a view to addressing common analytical questions. Through the use of common indicators and econometric modeling, this analytical report presents a broad overview of how firms innovate in different countries, highlights some of the limitations of current innovation surveys, and identifies directions for future research.
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 16
    Book
    Book
    London [u.a.] : SAGE Publ.
    ISBN: 9781412933957
    Language: English
    Pages: XV, 664 S. , graph. Darst.
    Parallel Title: Online-Ausg. The SAGE handbook of European studies
    DDC: 940.561
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    RVK:
    Keywords: Europe ; Politics and government ; 1989- ; Europe ; Economic conditions ; 21st century ; Europe ; Social conditions ; 21st century ; Europe ; Civilization ; 21st century ; Aufsatzsammlung ; Aufsatzsammlung ; Aufsatzsammlung ; Führer ; Europa ; Politik ; Kultur ; Sozioökonomischer Wandel ; Geschichte ; Europäische Union
    Note: Literaturangaben
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 17
    Book
    Book
    Stanford, Calif. : Stanford Business Books
    ISBN: 9780804760140
    Language: English
    Pages: XVI, 363 S. , graph. Darst.
    DDC: 302.3/5
    RVK:
    RVK:
    Keywords: Gesellschaft ; Management Social aspects ; Kulturkontakt ; Management ; Kulturvergleich ; Kultur ; Internationales Management ; Lateinamerika ; Latin America Civilization ; Lateinamerika ; Amerika ; Amerika ; Management ; Kultur ; Lateinamerika ; Internationales Management ; Kulturkontakt ; Kulturvergleich ; Lateinamerika ; Management ; Kultur
    Note: Includes bibliographical references and index
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 18
    ISBN: 9783039116881
    Language: English
    Pages: 392 S. , Ill., graph. Darst. , 23 cm
    Series Statement: Linguistic insights Vol. 83
    Series Statement: Linguistic insights
    DDC: 658.4/5
    RVK:
    Keywords: Kommunikation ; Interkulturelle Beziehungen ; Arbeitswelt ; Simulation ; Intercultural communication ; Business communication ; Intercultural communication Simulation methods ; Business communication Simulation methods ; Unternehmen ; Kommunikation ; Kulturkontakt ; Simulation
    Note: Literaturangaben , Crossing disciplines in intercultural communication research , Social cognition and intercultural communication , Business language from a cognitive perspective , Intercultural negotiations : theories revisited , Multi-cultural meetings , Building bridges and properties aplenty : cultural problems in Spanish marketing for real estate prospective British buyers , The language of graphic advertising in Spain : bridging the cultural gap , Perspective selection and politeness in the production of face-threatening acts in English and Spanish , From hiding the speaker to persuasion : se-passive and se-impersonal constructions , Cutural models and social discourses in business : the case of "ideological" politeness strategies in service encounters , Simulation and gaming methodology in language acquisition , Business simulations as a vehicle for language acquisition , The synthetic cultures model as a simulation and gaming methodology for intercultural sensitization and training in business settings
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 19
    Online Resource
    Online Resource
    Cheltenham, UK : Edward Elgar Publishing
    ISBN: 9781035305698
    Language: English
    Pages: 1 Online-Ressource (xi, 203 pages) , illustration
    Parallel Title: Erscheint auch als
    Parallel Title: Erscheint auch als Dringoli, Angelo Creating value through innovation
    DDC: 658.4012
    RVK:
    Keywords: Innovationsmanagement ; Shareholder Value ; Wettbewerbsvorteil ; Economic value added ; Strategic planning ; Technological innovations Management ; Creative ability in business ; New products Decision making ; Unternehmen ; Innovationsmanagement ; Modellierung ; Evaluation ; Economic value added ; Strategic planning ; Technological innovations Management ; Creative ability in business ; New products Decision making ; Unternehmen ; Innovationsmanagement ; Modellierung ; Evaluation
    Abstract: In open and dynamic markets, only innovation can give a firm a competitive advantage and with it the superior cash flows that generate value. This book offers a new conceptual structure and applicable analytical models for evaluating a firm's innovation strategies in highly competitive environments and for estimating firm value. Using analytical models, Angelo Dringoli examines the conditions under which innovation strategy can create and maintain value, based on different environmental dynamics. Quantitative models are used to determine the value of innovation strategies in highly dynamic and competitive industries. These clearly reveal the economic variables and relations upon which the strategy depends, and the conditions for creating sustainable value within the firm. This stimulating integrated analysis will appeal to researchers and postgraduate students with an interest in economics, finance and business administration, as well as managers and professionals involved in strategic management and firm evaluation
    Description / Table of Contents: Contents: Preface -- 1. The value of the firm in highly competitive industries -- 2. Main determinants of operating cash flows -- 3. Fundamental environment trends and innovation strategies -- 4. Creating value through process innovation strategies -- 5. Creating value through product innovation strategies -- 6. Creating value through integrated innovation strategies -- 7. Designing the r&d system of innovation -- 8. The sustainability of value in highly competitive industries -- References -- Index.
    Note: Includes bibliographical references (pages 184-190) and index
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 20
    ISBN: 3472074884 , 9783472074885
    Language: German
    Pages: 286 Seiten , Illustrationen, Diagramme , 25 cm
    Edition: 2., aktualisierte und überarbeitete Auflage
    Series Statement: Personalwirtschaft Buch
    DDC: 650
    RVK:
    RVK:
    Keywords: Diversity Management ; Personalführung ; Stakeholder ; Organisatorischer Wandel ; Theorie ; Deutschland ; Unternehmen ; Organisationswandel ; Personalpolitik ; Personalentwicklung ; Interkulturelles Management ; Unternehmen ; Organisationswandel ; Personalpolitik ; Personalentwicklung ; Interkulturelles Management
    Note: Literaturverzeichnis: Seiten 271-277
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 21
    ISBN: 9781035305407
    Language: English
    Pages: 1 Online-Ressource (ix, 428 pages) , illustrations, maps
    Parallel Title: Erscheint auch als
    Parallel Title: Erscheint auch als Entrepreneurship and innovations in functional regions
    DDC: 338/.04
    RVK:
    Keywords: Entrepreneurship ; Innovation ; Regionalentwicklung ; Entrepreneurship ; Technological innovations ; Industrial location ; Unternehmen ; Innovation ; Forschung und Entwicklung ; Know-how-Transfer ; Regionalentwicklung ; Kongress ; Konferenzschrift ; Unternehmen ; Innovation ; Forschung und Entwicklung ; Know-how-Transfer ; Regionalentwicklung ; Kongress
    Abstract: In recent decades, the world has witnessed the emergence of a global knowledge economy in which functional regions increasingly play a role as independent and dynamic market places. These are integrated with other functional regions by means of flows of information, knowledge, and commodities. This contemporary and illuminating book provides a state-of-the-art overview of current research on innovation and entrepreneurship in functional regions. There are numerous questions regarding entrepreneurship and innovation in functional regions that have not yet been answered - until now. Some of the issues that the expert contributors in this field question are - How do firms compete and how do they develop their competitive strategies? How important are entrepreneurial actions and innovation? How important are firm size, firm maturity and corporate structure for innovation? Entrepreneurship and Innovations in Functional Regions will be an invaluable resource for students and scholars of entrepreneurship, business economics, innovation and regional science
    Note: "The contributions forming the different chapters in this book were first presented and discussed at the Eight Uddevalla Symposium 2005 ... held at and hosted by the University West, Uddevalla, Sweden"--Pref , Includes bibliographical references and index , Introduction - Innovation and Entrepreneurship in Functional Regions / , Engineering Culture, Innovation, and Modern Wealth Creation / , Swedish Paradox Revisited / , Firm Location, Corporate Structure and Innovation / , Firm Size, Firm Maturity and Product and Process R&D in Swedish Manufacturing Firms / , University Educated Labour, R&D and Regional Export Performance / , Magnitude and Destination Diversity of Exports - the Role of Product Variety / , Differences in Survivor Functions according to Different Competitive Strategies / , Resource-Based Analysis of Bankruptcy Law, Entrepreneurship and Corporate Recovery / , Agglomeration Economies, Learning Processes, and Patterns of Firm Spatial Clustering / , Assiduous Firms in a 'Learning Region' - The Case of East-Wurttemberg, Germany / , Cluster Dynamics: Insights from Broadcasting in Three UK City-Regions / , Technology, Innovation and Latecomer Strategies: The Case of Mobile Handset Manufacturing Sector in China / , Enterprise Development Policy: Modelling the Policy Context / , Entrepreneurial Business Support Networks: A Leader Institution Perspective /
    URL: Inhaltsverzeichnis  (lizenzpflichtig)
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 22
    Book
    Book
    Wiesbaden : VS, Verl. für Sozialwiss.
    ISBN: 9783531165196
    Language: German
    Pages: 276 S. , graph. Darst.
    Edition: 1. Aufl.
    Series Statement: Wirtschaft + Gesellschaft
    Dissertation note: Zugl.: Bamberg, Univ., Diss., 2008
    DDC: 306.3
    RVK:
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    RVK:
    RVK:
    RVK:
    Keywords: Gesellschaft ; Business ethics ; Industrial management Social aspects ; Social responsibility of business ; Soziologie ; Unternehmen ; Unternehmensethik ; Nichtstaatliche Organisation ; Betriebliche Sozialpolitik ; Multinationales Unternehmen ; Soziale Verantwortung ; Hochschulschrift ; Hochschulschrift ; Hochschulschrift ; Hochschulschrift ; Hochschulschrift ; Hochschulschrift ; Multinationales Unternehmen ; Soziale Verantwortung ; Nichtstaatliche Organisation ; Soziologie ; Unternehmensethik ; Soziale Verantwortung ; Unternehmen ; Soziale Verantwortung ; Betriebliche Sozialpolitik
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 23
    Book
    Book
    München : Oldenbourg
    ISBN: 9783486585056
    Language: German
    Pages: XI, 214 S. , Ill., graph. Darst. , 21 cm
    DDC: 306.09174927
    RVK:
    RVK:
    RVK:
    Keywords: Mentalität ; Kultur ; Arabische Staaten
    Note: Literaturverz. S. [195] - 205
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 24
    Online Resource
    Online Resource
    Hamburg : Diplomica Verlag
    ISBN: 3836620030 , 9783836620031
    Language: German
    Pages: 1 Online-Ressource (181 Seiten) , Diagramme
    Parallel Title: Erscheint auch als Kräher, Anna Corporate Events
    DDC: 394.2/068
    RVK:
    Keywords: Special events Marketing ; Event-Marketing ; Unternehmen ; Kommunikation
    Abstract: Inhaltsangabe: In der heutigen Zeit sind immer mehr Unternehmen dem ständigen Wandel innerhalb der Gesellschaft und der Märkte ausgesetzt. Die zunehmende Erlebnisorientierung der Verbraucher sowie deren ständige Einstellungs-, Erwartungs- und Bedürfnisänderung, die objektive Angleichung von Waren und Dienstleistungen, der Effizienzverlust klassischer Kommunikationsinstrumente sowie die permanent steigende Informationsüberflutung zwingen Unternehmen zur Überarbeitung ihrer Unternehmenskommunikation. Reine Informationsvermittlung von Unternehmensbotschaften sowie Produkten reicht nicht mehr aus. Es müssen psychologische Zusatznutzen geschaffen werden, um Verbraucher emotional an das Unternehmen bzw. an das Produkt zu binden. Im Rahmen der Unternehmenskommunikation sind jedoch neben den Verbrauchern auch die Mitarbeiter, Führungskräfte, Händler, Franchaisenehmer, Außendienstmitarbeiter sowie Aktionäre - die Kapitalgeber einer Aktiengesellschaft - im Fokus der Bemühungen. Unternehmen schätzen den Einsatz von Eventmarketing und im speziellen von Corporate Events wegen des geringen Streuverlustes und der direkten Ansprache definierter Zielgruppen. Bei diesen kann durch intensive, erlebnisorientierte Kommunikation ein hohes Maß an Involvement erreicht werden und die Botschaften, Visionen und Ziele der Unternehmen im Gedächtnis langfristig verankert werden. Vor einigen Jahren noch war der Begriff "Event" zweifellos ein Modebegriff. Mittlerweile hat das Eventmarketing Einzug in die Kommunikationspolitik der Unternehmen genommen. Hauptversammlungen, die im vorliegenden Buch als Beispiel für ein Corporate Event aus der Praxis dienen sollen, können sich in Deutschland jedoch noch nicht mit dem Erlebnischarakter schmücken. Während US-amerikanische Unternehmen aus ihren Hauptversammlungen regelrechte Spektakel machen, die schon fast eine Kombination zwischen Betriebsausflug, Familienfeier und Kabarettveranstaltung darstellen und zuweilen auch schon einmal in einem Fußball-Stadion stattfinden, herrscht in Deutschland der reine nüchternde Informationscharakter. Keine Spur von Show-Effekt. Dies könnte daran liegen, dass die Unternehmen ihre Glaubwürdigkeit als gefährdet sehen und Aktionäre nicht mehr eindeutig zuordnen könnten, welchen Zwecken ihre Kapitaleinlage dient. Fakt ist, dass Hauptversammlungen in Deutschland in Bezug auf einen Show-Charakter unterentwickelt sind und enormer Nachholbedarf besteht.
    Note: Cover title , Includes bibliographical references
    URL: Volltext  (lizenzpflichtig)
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 25
    ISBN: 3836623870 , 9783836623872
    Language: German
    Pages: 1 Online-Ressource (91 Seiten) , Diagramme
    Parallel Title: Erscheint auch als Schmid, Tonja Variantenmanagement - Lösungsansätze in den einzelnen Phasen des Produktlebenszyklus zur Beherrschung von Variantenvielfalt
    DDC: 306.7/0973
    RVK:
    Keywords: Product life cycle Management ; Unternehmen ; Prozessanalyse ; Vielfalt ; Produktvariation ; Kostenanalyse ; Fertigung ; Produktdifferenzierung
    Abstract: Um wettbewerbsfähig zu sein, müssen Unternehmen schnell auf Änderungen des Umfeldes reagieren und den Marktanforderungen mit entsprechenden Lösungen entgegentreten. Wer aber für jeden Kundenwunsch ein Produkt anbieten möchte, läuft Gefahr, bald über eine variantenreiche Angebotspalette zu verfügen. Diese führt zu einer hohen Komplexität der Geschäftsprozesse und zwangsläufig zu höheren Kosten. Um langfristig den Unternehmenserfolg zu sichern, kommt es darauf an, die Kosten der Leistungserstellung unter dem Preis zu halten, den der Kunde für das Produkt zu zahlen bereit ist. Dies kann nicht nur durch den Einsatz der gegenwärtig populären Lean-Management-Methoden erreicht werden, die versuchen, die bestehende Komplexität möglichst effizient zu bewältigen. Vielmehr ist es wichtig, die Vielfalt in allen Unternehmensbereichen und -prozessen zu reduzieren, zu planen und mit Hilfe von entsprechenden Instrumenten, Prinzipien und Lean-Mangement-Methoden zu beherrschen. Nur eine ausgewogene, auf Markt und Produktion ausgerichtete Produktvielfalt bei schlanken Prozessen kann den Erfolg eines Unternehmens bei gleichzeitig zufriedenen Kunden dauerhaft gewährleisten. Ziel dieses Buches ist es, die Problematik der Variantenvielfalt aufzuzeigen und Lösungsansätze für die einzelnen Phasen des Produktlebenszyklus zur Beherrschung der Variantenvielfalt zu entwickeln. Es soll dargestellt werden, wie die verschiedenen Unternehmensbereiche zusammen die Variantenvielfalt nachhaltig bewältigen und daraus einen Wettbewerbsvorteil generieren können. Dabei ist es irrelevant, ob das Unternehmen Massen-, Serien- oder Einzelfertiger ist. Das Problem der Variantenvielfalt stellt sich allen Herstellern in irgendeiner Form und Intensität.
    Abstract: Um wettbewerbsfähig zu sein, müssen Unternehmen schnell auf Änderungen des Umfeldes reagieren und den Marktanforderungen mit entsprechenden Lösungen entgegentreten. Wer aber für jeden Kundenwunsch ein Produkt anbieten möchte, läuft Gefahr, bald über eine variantenreiche Angebotspalette zu verfügen. Diese führt zu einer hohen Komplexität der Geschäftsprozesse und zwangsläufig zu höheren Kosten. Um langfristig den Unternehmenserfolg zu sichern, kommt es darauf an, die Kosten der Leistungserstellung unter dem Preis zu halten, den der Kunde für das Produkt zu zahlen bereit ist. Dies kann nicht nur durch den Einsatz der gegenwärtig populären Lean-Management-Methoden erreicht werden, die versuchen, die bestehende Komplexität möglichst effizient zu bewältigen. Vielmehr ist es wichtig, die Vielfalt in allen Unternehmensbereichen und -prozessen zu reduzieren, zu planen und mit Hilfe von entsprechenden Instrumenten, Prinzipien und Lean-Mangement-Methoden zu beherrschen. Nur eine ausgewogene, auf Markt und Produktion ausgerichtete Produktvielfalt bei schlanken Prozessen kann den Erfolg eines Unternehmens bei gleichzeitig zufriedenen Kunden dauerhaft gewährleisten. Ziel dieses Buches ist es, die Problematik der Variantenvielfalt aufzuzeigen und Lösungsansätze für die einzelnen Phasen des Produktlebenszyklus zur Beherrschung der Variantenvielfalt zu entwickeln. Es soll dargestellt werden, wie die verschiedenen Unternehmensbereiche zusammen die Variantenvielfalt nachhaltig bewältigen und daraus einen Wettbewerbsvorteil generieren können. Dabei ist es irrelevant, ob das Unternehmen Massen-, Serien- oder Einzelfertiger ist. Das Problem der Variantenvielfalt stellt sich allen Herstellern in irgendeiner Form und Intensität.
    Description / Table of Contents: Variantenmanagement - Lösungsansätze in den einzelnen Phasen des Produktlebenszyklus zur Beherrschung von Variantenvielfalt; INHALTSÜBERSICHT; INHALTSVERZEICHNIS; ABKÜRZUNGSVERZEICHNIS; ABBILDUNGSVERZEICHNIS; TABELLENVERZEICHNIS; 1 EINLEITUNG; 2 VARIANTENVIELFALT UND KOMPLEXITÄT; 3 VARIANTENMANAGEMENT AUS INSTITUTIONALER SICHT; 4 ENTSTEHUNGSPHASE: VARIANTENPLANUNG ALS PROZESS FÜR EIN MARKT- UND KOSTENGERECHTES PRODUKTSORTIMENT; 5 MARKTPHASE: VARIANTENBEHERRSCHUNG; 6 ENTSORGUNGSPHASE: VARIANTENREDUZIERUNG; 7 ZUSAMMENFASSUNG; LITERATUR- UND QUELLENVERZEICHNIS; Die Autorin
    Note: Includes bibliographical references , Title from cover
    URL: Volltext  (lizenzpflichtig)
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 26
    Online Resource
    Online Resource
    Berlin/Boston : De Gruyter
    ISBN: 9783486845549 , 3486845543
    Language: German
    Pages: Online-Ressource
    Parallel Title: Erscheint auch als Kiehling, Hartmut, 1953- Arabien-Knigge
    Parallel Title: Elektronische Reproduktion von
    DDC: 306.09174927
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    Keywords: Mentalität ; Kultur ; Arabische Staaten ; (Produktform)Electronic book text ; (Zielgruppe)Fachhochschul-/Hochschulausbildung ; (BISAC Subject Heading)SOC026000 ; PN: Textbook/paperback ; (VLB-WN)9750 ; Arabische Staaten ; Mentalität ; Kultur
    Note: Lizenzpflichtig
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 27
    Book
    Book
    Durham, N.C. [u.a.] : Duke Univ. Press
    ISBN: 9780822342687 , 9780822342458
    Language: English
    Pages: XI, 346 S.
    DDC: 330.954/035
    RVK:
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    Keywords: Marktwirtschaft ; Kapitalismus ; Wirtschaftsordnung ; Wirtschaftsordnung ; Rechtsstaat ; Indien ; Rule of law ; Wirtschaftsrecht ; Wirtschaft ; Kapitalismus ; Governance ; Kolonialismus ; Kultur ; Geschichte 1870-1920 ; India Politics and government 1919-1947 ; India Economic policy ; Great Britain Colonies ; Economic policy ; India Politics and government 1857-1919 ; Indien ; Britisch-Indien ; Wirtschaftsrecht ; Kapitalismus ; Geschichte 1870-1920 ; Wirtschaft ; Governance ; Indien
    Abstract: The proper swindle : commercial and financial legislation of the 1880s -- Capitalism's idolatry : the law of charitable trusts, mortmain, and the firm as -- Family, c. 1870/1920 -- For general public utility : sovereignty, philanthropy, and market governance -- 1890/1920 -- Hedging bets : speculation, gambling, and market ethics, 1890/1930 -- Economic agents, cultural subjects : gender, the joint family, and the making of -- Capitalist subjects, 1900/1940 -- Conclusion : colonial modernity and the social worlds of capital
    Description / Table of Contents: The proper swindle : commercial and financial legislation of the 1880s -- Capitalism's idolatry : the law of charitable trusts, mortmain, and the firm as -- Family, c. 1870/1920 -- For general public utility : sovereignty, philanthropy, and market governance -- 1890/1920 -- Hedging bets : speculation, gambling, and market ethics, 1890/1930 -- Economic agents, cultural subjects : gender, the joint family, and the making of -- Capitalist subjects, 1900/1940 -- Conclusion : colonial modernity and the social worlds of capital.
    Note: Includes bibliographical references and index
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 28
    ISBN: 9783886401437
    Language: German
    Pages: 213 S. , graph. Darst.
    DDC: 302.2
    RVK:
    RVK:
    Keywords: Unternehmen ; Kommunikation ; Unternehmen ; Kommunikation
    Note: Literaturverz. S. [205] - 209
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 29
    ISBN: 9783839413531 , 9783837613537
    Language: German
    Pages: 1 Online-Ressource (243 S.)
    Series Statement: Urban studies
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    Keywords: Kreativität ; Stadtentwicklung ; Innovationsfähigkeit ; Kultur ; Europa ; Aufsatzsammlung ; Aufsatzsammlung ; Aufsatzsammlung ; Aufsatzsammlung ; Aufsatzsammlung ; Europa ; Stadtentwicklung ; Kultur ; Kreativität ; Innovationsfähigkeit
    Note: Online-Ausg. 2014 erschienen , Biographical note: Gudrun Quenzel (Dr. phil.) lehrt und forscht zu Stadt- und Jugendkulturen an der Universität Bielefeld und ist Mitarbeiterin des Kulturwissenschaftlichen Instituts in Essen.; Review quote: Besprochen in: Kulturpolitische Mitteilungen, 130/3 (2010) Literaturdatenbank ORLIS, 22.09.2010 Kunstbulletin, 9 (2010) www.kulturmanagement.net, 54/4 (2011) , Long description: Kultur gilt längst als zentraler Faktor der Stadtentwicklung. Doch wann und wie entstehen kulturelle Innovationen? Welche ökonomischen und politischen Wirkungen kann Kultur entfalten? In Erweiterung von Richard Floridas These, dass der ökonomische Aufschwung einer Stadt von ihrer kulturellen Innovationskraft abhängt, gehen die Autorinnen und Autoren diesen Fragen nach und leisten damit einen entscheidenden Beitrag, das Zusammenspiel von künstlerischer und ökonomischer Innovationskraft, von kultureller Heterogenität, Kreativität und Gemeinschaftsentwicklung zu erklären
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 30
    ISBN: 9783837613537
    Language: German
    Pages: 243 S. , Ill. , 23 cm
    Series Statement: Urban studies
    DDC: 307.76094
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    Keywords: Innovationsfähigkeit ; Stadtentwicklung ; Kreativität ; Kultur ; Europa ; Aufsatzsammlung ; Aufsatzsammlung ; Aufsatzsammlung ; Aufsatzsammlung ; Aufsatzsammlung ; Aufsatzsammlung ; Europa ; Stadtentwicklung ; Kultur ; Kreativität ; Innovationsfähigkeit
    Note: Literaturangaben
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 31
    ISBN: 9780230230682 , 0230230687
    Language: English
    Pages: xiii, 210 p. , ill , 23 cm
    DDC: 302.3/5
    RVK:
    Keywords: Narrative Methode ; Interne Kommunikation ; USA ; Communication in organizations ; Organizational sociology ; Discourse analysis, Narrative ; Storytelling ; Unternehmen ; Innerbetriebliche Kommunikation ; Erzählen ; USA ; Fallstudiensammlung ; Fallstudie ; Organisation ; Erzählung ; Innerbetriebliche Kommunikation
    Note: Formerly CIP Uk , Includes bibliographical references and index
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 32
    ISBN: 9781441906274
    Language: English
    Pages: Online-Ressource , v.: digital
    Edition: Online-Ausg. Springer eBook Collection. Business and Economics Electronic reproduction; Available via World Wide Web
    Series Statement: Information and Organization Design Series 8
    Parallel Title: Erscheint auch als New approaches to organization design
    DDC: 302.35
    RVK:
    Keywords: Organisatorischer Wandel ; Lernende Organisation ; Economics ; Business planning ; Unternehmen ; Organisationsentwicklung ; Organisationsplanung
    Abstract: Organization design (OD) is a key feature of management theory and practice. It addresses the challenges of constructing and maintaining effective organizations. Essential to its application is the assumption that it can improve organizations and their performance. Faced with the ever-accelerating pace of technological change and the restructuring of markets, many firms have questioned their own organizational structures and processes. Consequently, we have witnessed much organizational experimentation and the development of new forms of organizing over the last decade. How does organization design inform such experimentation? And how can organization design help managers gain insights and advance the current understanding of how organizations can meet environmental challenges and constraints in the future? This book is the third volume to emerge from a series of workshops on organization design, featuring new empirical research and theoretical insights. The chapters are organized around three central themes: (1) Towards New Organizational Forms, (2) Dynamics of Adaption and Change, and (3) Fit and Performance. The chapters cover such timely issues as organizational networks, virtuality, learning, dynamic capabilities, and adaptation. Common to all contributions is a focus on the core theories of OD and emerging perspectives. Collectively, the chapters reflect the state of the art of OD and provide a further step toward the evolution of this important field of research.
    Description / Table of Contents: Contents; Contributors; Introduction: Use of Theory in Organization Design Research; The State of Organization Theories; Extending the Usefulness of Some Prominent Organization Theories; Uses of Theory by Contributors to This Volume; 1.3 Blade.Org: The Building of a Collaborative Community; Part I. Towards New Organizational Forms; Blade.Org: A Collaborative Community of Firms; Network-Level Task and the Design of Whole Networks: Is There a Relationship?; 1.3.2 Membership and Governance Structure; 1.3.3 Collaborative Innovation Processes; Part II. Dynamics of Adaptation and Change
    Description / Table of Contents: Organizational Trade-Offs and the Dynamics of Adaptation in Permeable Structures1.4 Organizational Analysis of Blade.Org; Unpacking Dynamic Capability: A Design Perspective; Predicting Organizational Reconfiguration; Embedding Virtuality into Organization Design Theory: Virtuality and Its Information Processing Consequences; Part III. Fit and Performance; Learning-Before-Doing and Learning-in-Action: Bridging the Gap Between Innovation Adoption, Implementation and Performance
    Description / Table of Contents: Underfits Versus Overfits in the Contingency Theory of Organizational Design: Asymmetric Effects of Misfits on Performance Concluding Observations; References; References; Part I Toward New Organizational Forms; 1 Blade.Org: A Collaborative Community of Firms; 1.1 Introduction; 1.2 Organizing for Collaborative Innovation; 1.2.1 Scope and Types of Communities of Individuals; 1.2.2 Key Characteristics of Communities of Individuals; 1.2.3 Mechanisms That Facilitate Innovation Within Communities of Individuals; 1.3.1 Origin and Purpose
    Description / Table of Contents: 1.5 Implications for Organization Design Theory and Practice1.6 Conclusion; 1.7 Appendix: Blade.Org Committees; 2 Network-Level Task and the Design of Whole Networks:Is There a Relationship?; 2.1 Networks as Production Systems; 2.2 Forms of Network Governance; 2.2.1 Shared Governance Form; 2.2.2 Lead Organization Form; 2.2.3 Network Administrative Organization Form; 2.3 Research Methodology; 2.4 Network-Level Tasks; 2.5 Network-Level Task and Network Design; 2.6 Discussion; 2.7 Contributions; References; Part II Dynamics of Adaptation and Change
    Description / Table of Contents: 3 Organizational Trade-Offs and the Dynamics of Adaptation in Permeable Structures3.1 Introduction; 3.2 Methods; 3.2.1 Setting; 3.2.2 Data Gathering; 3.2.3 Data Analysis; 3.3 Disintegrating Traditional Vertical Integration: Why Fashion Inc. Disintegrated; 3.4 Case Analysis; 3.4.1 Sensing and Seizing Opportunities in the Old and New Structure; 3.4.2 Specialization and Interdependencies Within a Disintegrated Structure; 3.4.3 Delegation and Incentives Within a Disintegrated Structure; 3.4.4 How the Disintegrated Structure Solved Major Challenges of Traditional Vertical Integration
    Description / Table of Contents: 3.4.5 Fashion Inc.'s New Organizational Design in Action: The Case of Rapid Response
    Note: Includes bibliographical references and index , Electronic reproduction; Available via World Wide Web
    URL: Volltext  (lizenzpflichtig)
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 33
    ISBN: 978-3-8258-1006-1 , 978-3-03735-968-6
    Language: English
    Pages: 203 S. : , Ill., graph. Darst., Kt. ; , 24 cm.
    Series Statement: Regionen in Europa 3
    Series Statement: Regionen in Europa
    DDC: 338.94
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    Keywords: Europäische Union. ; Altindustrielle Region. ; Kultur. ; Wirtschaftsentwicklung. ; Restrukturierung. ; Europäische Union - Altindustrielle Region - Kultur - Wirtschaftsentwicklung - Restrukturierung - Aufsatzsammlung ; Aufsatzsammlung ; Altindustrielle Region ; Kultur ; Wirtschaftsentwicklung ; Restrukturierung
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 34
    ISBN: 978-3-88849-313-3
    Language: German
    Pages: 290 S. : , Ill., graph. Darst.
    Edition: 1. Aufl.
    Series Statement: Studien zur Interkultur 3
    Series Statement: Studien zur Interkultur
    Dissertation note: Zugl.: Passau, Univ., Diss., 2009
    DDC: 658.3128
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    Keywords: Unternehmen. ; Expatriate. ; Deutschland. ; Italien. ; Tschechien. ; Hochschulschrift ; Unternehmen ; Expatriate
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 35
    ISBN: 978-3-940755-31-5
    Language: German
    Pages: 373 S. : , graph. Darst.
    Dissertation note: Zugl.: Darmstadt, Univ., Diss., 2009
    DDC: 658.408
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    Keywords: Global Compact. ; Global Reporting Initiative. ; Leitsätze für multinationale Unternehmen. ; Global Governance. ; Unternehmen. ; Soziale Verantwortung. ; Corporate Social Responsibility. ; Deutschland. ; Hochschulschrift ; Global Governance ; Unternehmen ; Soziale Verantwortung ; Global Governance ; Unternehmen ; Soziale Verantwortung ; Leitsätze für multinationale Unternehmen ; Global Governance ; Unternehmen ; Soziale Verantwortung ; Corporate Social Responsibility ; Global Governance ; Leitsätze für multinationale Unternehmen
    Note: Literaturverz. S. 329 - 373
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 36
    Online Resource
    Online Resource
    Wiesbaden : VS, Verl. für Sozialwiss.
    ISBN: 9783531165196 , 9783531918624
    Language: German
    Pages: 276 S.
    Edition: 1. Aufl.
    Series Statement: Wirtschaft und Gesellschaft
    Parallel Title: Druckausg. Curbach, Janina Die Corporate-Social-Responsibility-Bewegung
    Dissertation note: Zugl.: Bamberg, Univ., Diss., 2008
    DDC: 306.322gerDNB
    RVK:
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    RVK:
    Keywords: Corporate Social Responsibility ; Multinationales Unternehmen ; Nichtregierungsorganisation ; Soziale Bewegung ; Social Sciences, general ; Sociology ; Unternehmen ; Unternehmenskultur ; Nichtregierungsorganisation ; NGO ; Transnationales Unternehmen ; Globalisierung ; Hochschulschrift ; Hochschulschrift ; Hochschulschrift ; Hochschulschrift ; Betriebliche Sozialpolitik ; Unternehmen ; Soziale Verantwortung
    URL: Volltext  (lizenzpflichtig)
    URL: Cover
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 37
    Online Resource
    Online Resource
    Wiesbaden : VS Verlag für Sozialwissenschaften / GWV Fachverlage GmbH, Wiesbaden
    ISBN: 9783531918198
    Language: German
    Pages: Online-Ressource , v.: digital
    Edition: 2. Auflage
    Edition: Online-Ausg. 2009 Springer eBook Collection. Humanities, Social Science
    Series Statement: Europäische Kulturen in der Wirtschaftskommunikation Bd. 6
    Series Statement: Europäische Kulturen in der Wirtschaftskommunikation
    Parallel Title: Druckausg. Interne Kommunikation von Unternehmen
    DDC: 100
    RVK:
    RVK:
    Keywords: Interne Kommunikation ; Unternehmenskultur ; Organisationstheorie ; Sociology ; Aufsatzsammlung ; Unternehmenskultur ; Innerbetriebliche Kommunikation ; Organisationsentwicklung ; Unternehmen ; Kommunikation ; Interkulturelles Management
    URL: Volltext  (lizenzpflichtig)
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 38
    ISBN: 9780230274334
    Language: English
    Pages: Online-Ressource (IV, 212 p, online resource)
    Series Statement: Central Issues in Contemporary Economic Theory and Policy
    Series Statement: SpringerLink
    Series Statement: Bücher
    Series Statement: Springer eBook Collection
    Series Statement: Palgrave Economics & Finance Collection
    Series Statement: Springer ebook collection / Palgrave Economics and Finance Collection 2000 - 2013
    Parallel Title: Erscheint auch als
    Parallel Title: Erscheint auch als Firms' objectives and internal organisation in a global economy
    RVK:
    Keywords: Globalisierung ; Strategisches Management ; Unternehmensorganisation ; Multinationales Unternehmen ; Theorie der Unternehmung ; Economics ; International business enterprises ; International trade ; Managerial economics ; Industry & industrial studies ; Globalization Economic aspects ; Industries ; Industrial organization ; International economics ; Development economics ; International trade, bicssc ; Development economics & emerging economies, bicssc ; Industry & industrial studies, bicssc ; Economics, ukslc ; International economics, thema ; Development economics & emerging economies, thema ; Industry & industrial studies, thema ; Aufsatzsammlung ; Unternehmen ; Globalisierung ; Unternehmensziel ; Unternehmen ; Globalisierung ; Unternehmensziel
    Abstract: The interplay between firms' internal organization and market behaviour is a long standing issue in industrial economics. This book examines firms' objectives in the comparatively new perspective shaped by globalization. The positive and normative aspects of theoretical analysis are developed and richly complemented by empirical studies
    URL: Volltext  (Deutschlandweit zugänglich)
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 39
    Online Resource
    Online Resource
    Wiesbaden : VS Verlag für Sozialwissenschaften | Cham : Springer International Publishing AG
    ISBN: 9783531918198 , 3531918192
    Language: German
    Pages: 1 Online-Ressource (V, 266 Seiten)
    Edition: 2nd ed. 2009
    Series Statement: Europäische Kulturen in der Wirtschaftskommunikation
    Parallel Title: Erscheint auch als Interne Kommunikation von Unternehmen
    DDC: 302.2
    RVK:
    RVK:
    Keywords: Unternehmenskultur ; Innerbetriebliche Kommunikation ; Organisationsentwicklung ; Unternehmen ; Kommunikation ; Interkulturelles Management ; Communication ; Media and Communication ; Aufsatzsammlung
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 40
    Online Resource
    Online Resource
    Hamburg : Diplomica Verlag | Birmingham, AL, USA : EBSCO Industries, Inc.
    ISBN: 9783868153798 , 3868153799
    Language: German
    Pages: 1 Online-Ressource (115 pages)
    DDC: 305.5
    RVK:
    Keywords: Unternehmen ; Mitarbeiter ; Implizites Wissen ; Wissensmanagement
    Abstract: Implizites Wissen befasst sich weniger mit den Fakten als den Prozessen, welche meist nur durch Zeigen und Beobachten vermittelt werden knnen. Das implizite Wissen wchst aus der Erfahrung heraus und ist meist unbewusst in jedem Einzelnen vorhanden. Es kann nicht kodifiziert und etwa durch bergabeprotokolle, E-Mails, Wikis oder im Intranet bertragen werden. Dies ist ein herausragendes Merkmal, das einzelne Mitarbeiter fr Firmen so wertvoll macht. Schließlich hat dieses Erfahrungs-wissen entscheidenden Einfluss auf die Bildung erfolgskritischer Kompetenzen eines Unternehmens. Aber wie kan.
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 41
    ISBN: 9783866183667
    Language: German
    Pages: 1 Online-Ressource (209 pages)
    Edition: 1st ed.
    DDC: 306.30943
    RVK:
    Keywords: Unternehmen ; Restrukturierung
    Note: Description based on publisher supplied metadata and other sources
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 42
    ISBN: 9783736932012
    Language: German
    Pages: 1 Online-Ressource (395 pages)
    Edition: 1st ed.
    DDC: 302.35000000000002
    RVK:
    Keywords: Unternehmen ; Unternehmensberatung ; Nachfrage ; Organisationstheorie ; Interaktionssystem ; Projektkontrolle
    Note: Description based on publisher supplied metadata and other sources
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 43
    ISBN: 9783874397339 , 3874397335
    Language: German , Chinese
    Pages: [50] Bl. , überw. Ill. , 135 mm x 135 mm
    Edition: 5. Aufl.
    DDC: 741.609222
    RVK:
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    RVK:
    Keywords: Liu, Yang ; Kultur ; Piktogramm ; Deutschland ; Kulturvergleich ; China ; China ; Deutschland ; Bildband ; Deutschland ; Kulturvergleich ; Piktogramm ; China ; Liu, Yang 1976- ; Piktogramm ; Deutschland ; Kultur ; China
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 44
    ISBN: 9780750687058
    Language: English
    Pages: 1 Online-Ressource (XVIII, 196 S.) , graph. Darst.
    DDC: 303.34
    RVK:
    Keywords: Unternehmen ; Management ; Kooperation ; Electronic books ; Management ; Unternehmen ; Kooperation
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 45
    Book
    Book
    London [u.a.] :Routledge,
    ISBN: 0-415-46045-X , 978-0-415-46045-3
    Language: English
    Pages: XXII, 330 S. : , graph. Darst.
    Edition: 1. publ.
    Series Statement: Routledge studies in management, organisation and society 3
    Series Statement: Routledge studies in management, organisation and society
    Parallel Title: Erscheint auch als
    Parallel Title: Erscheint auch als
    DDC: 658.4/093
    RVK:
    RVK:
    Keywords: Management ; Tijd ; Tijdmanagement ; Hours of labor ; Time management ; Zeiteinteilung. ; Organisationsforschung. ; Zeit. ; Unternehmen. ; Zeitwahrnehmung. ; Organisationssoziologie. ; Organisationspsychologie. ; Organisationstheorie. ; Aufsatzsammlung ; Zeiteinteilung ; Organisationsforschung ; Zeit ; Organisationsforschung ; Unternehmen ; Zeiteinteilung ; Zeitwahrnehmung ; Organisationssoziologie ; Organisationspsychologie ; Organisationstheorie
    Note: Literaturangaben
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 46
    Online Resource
    Online Resource
    Wiesbaden : Gabler Verlag / GWV Fachverlage GmbH, Wiesbaden
    ISBN: 9783834983824
    Language: German
    Pages: Online-Ressource , v.: digital
    Edition: Online-Ausg. Springer eBook Collection. Business and Economics
    Series Statement: Gabler Research
    DDC: 303.49
    RVK:
    RVK:
    Keywords: Economics ; Industrial management ; Unternehmen ; Strategische Frühaufklärung ; Strategische Planung ; Szenario
    Abstract: Ziel der strategischen Vorausschau ist es, frühzeitig Chancen und Risiken zu identifizieren und die Strategie des Unternehmens entsprechend auszurichten. Dana Mietzner liefert einen systematischen Überblick zu Methoden der strategischen Vorausschau mit einem Schwerpunkt auf unterschiedlichen Ansätzen der Szenarioanalyse. Sie zeigt auf, wie Szenarioanalysen im Rahmen eines Open-Foresight-Ansatzes implementiert werden können. Die Evaluation des Szenarioprozesses bildet die Grundlage für die Diskussion von Erfolgsfaktoren und die Entwicklung einer szenariobasierten strategischen Vorausschau.
    Description / Table of Contents: Geleitwort; Inhaltsverzeichnis; Abkürzungsverzeichnis; Abbildungsverzeichnis; Tabellenverzeichnis; 1 Einführung; 1.1 Problemstellung, Gegenstand, Aufbau und Ziel der Arbeit; 1.2 Systematische Auswahl eines geeigneten Forschungsdesigns; 1.3 Design der Untersuchung; 2 Die Szenarioanalyse: Eine Methode der strategischen Vorausschau; 2.1 Hintergrund, Gegenstand und Ziele der Zukunftsforschung; 2.2 Vorgehensweise der Zukunftsforschung; 2.3 Strategische Vorausschau in Unternehmen; 2.4 Anforderungen an die strategische Vorausschau; 3 Szenariobasierte Strategieentwicklung; 3.1 Der Strategiebegriff
    Description / Table of Contents: 3.2 Strategieentwicklung mit Szenarien nach Schoemaker3.3 Strategieentwicklung mit Szenarien nach van der Heijden; 3.4 Strategieentwicklung mit Szenarien nach Wilson; 4 Begriff, Nutzen und Funktionen von Szenarien; 4.1 Historie der Szenariomethode; 4.2 Formen der Szenarioentwicklung; 4.3 Ausgangspunkt der Szenarioentwicklung; 4.4 Richtung der Szenarioentwicklung; 4.5 Zielgerichtetheit der Szenarioentwicklung; 4.6 Komplexität der Szenarioentwicklung; 4.7 Funktionen von Szenarien; 5 Unterschiedliche Ansätze der Szenarioanalyse; 5.1 Modellgestützte Ansätze der Szenarioentwicklung
    Description / Table of Contents: 5.2 Intuitive Ansätze der Szenarioentwicklung5.3 Fazit: Vor- und Nachteile von Szenarioanalysen; 6 Strategische Vorausschau in Unternehmen; 6.1 Anwendung der Szenariomethode in der strategischen Planung; 6.2 Untersuchung zur Praxis der strategischen Vorausschau in Biotechnologieunternehmen (DLrBT); 6.3 Anforderungen an Methoden der strategischen Vorausschau; 6.4 Einsatz der Szenarioanalyse in kleinen und mittleren Unternehmen -Good Practice; 7 Konzeption und Implementierung von Szenarioanalysen; 7.1 Systematische Entwicklung eines maßgeschneiderten Szenariodesigs durch Kontextermittlung
    Description / Table of Contents: 7.2 Szenarioanalyse Bioanalytik und In vitro Diagnostik7.3 Szenarioanalyse Weiße Biotechnologie; 7.4 Szenarioanalyse Dienstleistungen in der roten Biotechnologie (DLrBT); 8 Strategische Vorausschau und Szenarioanalysen - Ergebnisse und neueAnsätze; 8.1 Open Foresight: Szenarioanalysen im Netzwerk; 8.2 Closed Foresight: Neue Ansätze in der strategische Vorausschau mit Toolunterstützung am Beispiel von Biotechnologieunternehmen; 8.3 Integrierter Ansatz: Strategische Vorausschau in Biotechnologieunternehmenmit Toolunterstützung; 8.4 Erfolgsfaktoren und neue Ansätze der Szenarioanalyse
    Description / Table of Contents: Glossar - Methoden in der strategischen VorausschauAnalogien (siehe Historische Analogien); Benchmarking; Bibliometrie; Brainstorming; Cross-Impact-Analyse; Delphi-Methode; Experten-Panels; Entscheidungsbaum und Entscheidungsmatrix; Experten-Workshop; Demonstrator; Fokusgruppen; Gaming; Handlungspläne; Historische Analogie; Kritische/Schlüsseltechnologien; Lebenszyklus-Analyse; Lineare Programmierung; MACTOR; Meinungsumfrage; Mind Mapping®; Morphologie; Netzplantechnik; Nutzwertanalyse; Ökonometrie; Patentanalyse; Publikationsanalyse; ROAME; Roadmapping
    Description / Table of Contents: Simulationstechniken, Simulationssysteme
    Note: Literaturverz. S. 369 - 386
    URL: Volltext  (lizenzpflichtig)
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 47
    ISBN: 0470740957 , 0470740949 , 9780470740958 , 9780470740941
    Language: English
    Pages: XXX, 651 Seiten
    Edition: Second edition
    Parallel Title: Online-Ausg. Locke, Edwin A., 1938 - Handbook of principles of organizational behavior
    DDC: 302.35
    RVK:
    RVK:
    Keywords: Verhalten in Organisationen ; Organisationssoziologie ; Arbeitspsychologie ; Personalführung ; Theorie ; USA ; Organizational behavior ; Unternehmen ; Aufsatzsammlung ; Handbuch ; Lehrbuch ; Sammelwerk ; Organisationsverhalten
    Note: Enth. 33 Beitr
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 48
    Book
    Book
    Mainz : Schmidt
    ISBN: 9783874397339
    Language: German , Chinese
    Pages: [ca. 50] Bl , überw. Ill , 130 mm x 130 mm
    Edition: 5. Aufl.
    DDC: 741.6092
    RVK:
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    RVK:
    RVK:
    RVK:
    Keywords: Liu, Yang ; Piktogramm ; China ; Deutschland ; Kulturvergleich ; Kultur ; China ; Deutschland
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 49
    Book
    Book
    Harlow [u.a.] : Financial Times Prentice Hall
    ISBN: 0273708147 , 9780273708148
    Language: English
    Pages: XXI, 419 S. , graph. Darst. , 25cm
    Edition: 3rd ed.
    DDC: 302.3/5
    RVK:
    Keywords: Management ; Organisation ; Strategisches Management ; Organization ; Organizational behavior ; Unternehmen ; Umweltanalyse ; Konkurrenzanalyse ; Organisationsverhalten ; Buch ; Buch ; Organisationsverhalten
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 50
    ISBN: 978-3-8349-1517-7
    Language: German
    Pages: XVIII, 292 S. : , graph. Darst.
    Edition: 1. Aufl.
    Series Statement: Gabler Edition Wissenschaft : Forum Produkt- und Produktionsmanagement
    Dissertation note: Zugl.: Mainz, Univ., Diss., 2008
    DDC: 658.408
    RVK:
    RVK:
    Keywords: Unternehmen. ; Soziale Verantwortung. ; Markenwert. ; Soziosponsoring. ; Hochschulschrift ; Unternehmen ; Soziale Verantwortung ; Markenwert ; Unternehmen ; Soziale Verantwortung ; Soziosponsoring ; Markenwert
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 51
    ISBN: 9780262162500 , 0262162504 , 9780262662048 , 0262662043
    Language: English
    Pages: X, 342 S. , graph. Darst.
    DDC: 306.3401
    RVK:
    RVK:
    Keywords: Selbstverpflichtung ; Unternehmen ; Soziale Verantwortung ; Ökonomische Theorie des Clubs ; Voluntarism. ; Clubs. ; Aufsatzsammlung ; Aufsatzsammlung ; Unternehmen ; Selbstverpflichtung ; Soziale Verantwortung ; Ökonomische Theorie des Clubs
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 52
    ISBN: 9783037770771
    Language: German
    Pages: 236 S. , Ill. , 23 cm
    Dissertation note: Zugl.: Zürich, Univ., Diss., 2007
    DDC: 303.4
    RVK:
    Keywords: Geschichte ; Utopie ; Kultur ; Hochschulschrift ; Hochschulschrift ; Hochschulschrift
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 53
    Book
    Book
    New York, NY : Basic Books
    ISBN: 978-0-465-01865-9 , 0-465-01865-3
    Language: English
    Pages: XXI, 298 S.
    Edition: 10th anniversary ed.
    DDC: 303.48/33
    RVK:
    Keywords: Electronic commerce / Social aspects ; Customer relations / Technological innovations ; Internet marketing ; Intranets (Computer networks) ; Corporate culture ; Information superhighway / Economic aspects ; Gesellschaft ; Internet ; Unternehmen ; Electronic Commerce ; Unternehmen ; Internet ; Electronic Commerce
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 54
    ISBN: 9783932306952
    Language: German
    Pages: 60 S. , graph. Darst. , 225 mm x 160 mm, 149 gr.
    DDC: 378.1060943
    RVK:
    RVK:
    RVK:
    RVK:
    Keywords: Deutschland ; Forschungskooperation ; Hochschulfinanzierung ; Spendensammlung ; Sponsoring ; Stakeholder ; Kooperation ; Hochschule ; Spendensammlung ; Unternehmen ; Deutschland - Hochschule - Unternehmen - Kooperation - Spendensammlung ; Deutschland ; Deutschland ; Hochschule ; Unternehmen ; Kooperation ; Spendensammlung
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 55
    ISBN: 9783708904566
    Language: German
    Pages: 280 S. , Ill., graph. Darst. , 23 cm
    Edition: 2. Aufl.
    DDC: 338.7
    RVK:
    RVK:
    Keywords: Unternehmen ; Wirtschaftssoziologie ; Aufsatzsammlung ; Aufsatzsammlung ; Aufsatzsammlung ; Aufsatzsammlung
    Note: Literaturangaben
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 56
    ISBN: 0415438888 , 0415438616 , 9780415438889 , 9780415438612
    Language: English
    Pages: XI, 255 S.
    Series Statement: Routledge advanced texts in economics and finance [11]
    Series Statement: Routledge advanced texts in economics and finance
    DDC: 306.3
    RVK:
    Keywords: Ökonomische Ideengeschichte ; Kultur ; Soziale Werte ; Religion ; Culture Economic aspects ; Dogmengeschichte**Soziale Werte*Religion ; Kultur*Wirtschaftswissenschaften*Geschichte ; Weltwirtschaft*Interkulturelles Management*Wertorientierung ; Kultur ; Wirtschaftswissenschaften ; Geschichte ; Wirtschaftliches Verhalten ; Weltwirtschaft
    Description / Table of Contents: Introduction -- A history of thought about culture and economy -- The re-emergence of culture in economics -- Methods and methodology of culture and economics -- Culture and cross-country differences in institutions -- Culture and economic performance -- Religion as culture -- Mapping the landscape of social capital : the need for a two-level approach -- International relations and coordination.
    Description / Table of Contents: Literaturverz. S. [223] - 243
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 57
    ISBN: 9780750687058 , 0750687053
    Language: English
    Pages: XVIII, 196 S. , graph. Darst. , 23cm
    DDC: 303.34
    RVK:
    Keywords: Leadership ; Partnership ; Public-private sector cooperation ; Führung ; Partnerschaftsgesellschaft ; Public Private Partnership ; Kooperation ; Management ; Unternehmen
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 58
    Book
    Book
    Cheltenham [u.a.] :Elgar,
    ISBN: 978-1-84844-801-8 , 978-1-84720-376-2
    Language: English
    Pages: X, 262 S. : , Ill., graph. Darst.
    DDC: 658.4062
    RVK:
    RVK:
    Keywords: Business networks ; Strategic alliances (Business) ; Technological innovations / Economic aspects ; Business Network ; Innovation ; Business networks ; Strategic alliances (Business) ; Technological innovations Economic aspects ; Unternehmen. ; Netzwerk. ; Innovationsmanagement. ; Branche. ; Industrie. ; Forschungskooperation. ; Netzwerkmanagement. ; Aufsatzsammlung ; Unternehmen ; Netzwerk ; Innovationsmanagement ; Branche ; Industrie ; Innovationsmanagement ; Forschungskooperation ; Netzwerkmanagement
    Note: Includes bibliographical references and index
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 59
    Book
    Book
    Oxford :Oxford Univ. Press,
    ISBN: 978-0-19-957394-3
    Language: English
    Pages: XVIII, 590 S. : , graph. Darst.
    Edition: 1. publ. in paperback
    Parallel Title: Äquivalent
    Parallel Title: Erscheint auch als
    DDC: 658.408
    RVK:
    RVK:
    RVK:
    RVK:
    Keywords: Social responsibility of business ; Social responsibility of business / Handbooks, manuals, etc ; Bedrijfsethiek ; Entreprises - Resonsabilité sociale - Guides,manuels, etc ; Sociale verantwoordelijkheid ; Social responsibility of business Handbooks, manuals, etc ; Social responsibility of business ; Unternehmen. ; Soziale Verantwortung. ; Corporate Social Responsibility. ; Aufsatzsammlung ; Unternehmen ; Soziale Verantwortung ; Corporate Social Responsibility
    Abstract: CSR encompasses broad questions about the changing relationship between business, society, and government. This Handbook is an authoritative review of the academic research that has both prompted, and responded to, these issues. Bringing together leading experts, it provides clear thinking and new perspectives on CSR and the debates around it. Business schools, the media, the corporate sector, governments, and non-governmental organizations have all begun to pay more attention to issues of Corporate Social Responsibility (CSR) in recent years. These issues encompass broad questions about the changing relationship between business, society and government, environmental issues, corporate governance, the social and ethical dimensions of management, globalization, stakeholder debates, shareholder and consumer activism, changing political systems and values, and the ways in which corporations can respond to new social imperatives. This Oxford Handbook is an authoritative review of the academic research that has both prompted, and responded to, these issues. Bringing together leading experts in the area, it provides clear thinking and new perspectives on CSR and the debates around it.
    Note: Hier auch später erschienene, unveränderte Nachdrucke
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 60
    Online Resource
    Online Resource
    Cheltenham, Glos, U.K : Edward Elgar
    ISBN: 9781781953297
    Language: English
    Pages: 1 Online-Ressource (xiv, 235 p) , ill
    Series Statement: The Cournot Centre for Economic Studies
    Series Statement: Edward Elgar E-Book Archive
    Parallel Title: Erscheint auch als Does company ownership matter?
    DDC: 338.74
    RVK:
    Keywords: 1991-2005 ; Unternehmenserfolg ; Eigentümerstruktur ; Corporate Governance ; Shareholder Value ; Arbeitsbeziehungen ; Personalmanagement ; OECD-Staaten ; Stock ownership Law and legislation ; Corporate governance ; Corporate governance ; Stock ownership ; Stock ownership Law and legislation ; Stock ownership Law and legislation ; Corporate governance ; Stock ownership ; Stock ownership ; Stock ownership ; Law and legislation ; Corporate governance ; Electronic books ; Unternehmen ; Eigentümer ; Struktur ; Shareholder-Value-Analyse ; Corporate Governance ; Auswirkung ; Unternehmensentwicklung ; Volkswirtschaft
    Abstract: Do modes of management depend on company ownership? Does macroeconomic performance rely on shareholder value? The contributions collected in this book explore these questions from economic, historical and legal perspectives. They examine company ownership through the study of national institutions, with particular focus on North America and Europe. The twelve economic and legal specialists of this volume seek to explain why firms organized along the shareholder model have not outperformed other forms of ownership. Answers lie in the historical and institutional background of each country
    Abstract: 1. Ownership, corporate governance, specialization and performance : interpreting recent evidence for OECD countries / Wendy Carlin -- 2. Ownership concentration, employment protection and macroeconomic performance : making a case for interdependent time-evolving institutions / Donatella Gatti -- 3. The impact of shareholding structure on large listed companies in France : time horizons and control / Jean-Louis Beffa and Xavier Ragot -- 4. Questioning the legitimacy of shareholder power / Christophe Clerc -- 5. Corporate governance, labour relations and human resource management in the UK and France : convergence or divergence? / Simon Deakin and Antoine Rebérioux -- 6. Corporate social responsibility as a contractarian model of multi-stakeholder corporate governance : normative principles and equilibrium properties / Lorenzo Sacconi -- 7. Round table discussion: Shareholder rights in European corporations : impact on economic performance / Margaret Blair ... [et al.]
    Note: Includes bibliographical references and index
    URL: Volltext  (Deutschlandweit zugänglich)
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 61
    Online Resource
    Online Resource
    Cheltenham : Edward Elgar
    ISBN: 9781848447233 , 1444328581 , 184844723X , 1282238841 , 9781847207647 , 9781444328585 , 1847207642 , 9781282238848
    Language: English
    Pages: 1 Online-Ressource (xvi, 358 p) , ill
    Series Statement: Edward Elgar E-Book Archive
    Parallel Title: Erscheint auch als Corporate social responsibility in Europe
    RVK:
    RVK:
    RVK:
    Keywords: Corporate Social Responsibility ; Nachhaltige Entwicklung ; Governance-Ansatz ; Industrie ; Bank ; Europa ; Industrial management ; Social responsibility of business ; Europa ; Electronic books ; Aufsatzsammlung ; Unternehmen ; Soziale Verantwortung ; Nachhaltigkeit ; Unternehmen ; Soziale Verantwortung ; Nachhaltigkeit
    Abstract: The acid test of corporate social responsibility (CSR) is simply this: does it lead to positive impacts on society and the environment or is it just rhetoric? And if it does lead to positive impacts, how can these be enhanced? This timely book tackles this cutting-edge challenge by presenting empirical findings from a range of surveys and in-depth case studies. These build on a new methodological and theoretical framework for assessing and explaining the sustainability impact of CSR
    Abstract: pt. 1. Analytical framework -- pt. 2. Mapping CSR : survey data on selected issues in four sectors -- pt. 3. Assessing and explaining the sustainability impact of CSR : case study findings -- pt. 4. CSR and public policy
    Note: Includes bibliographical references (p. 312-333) and index
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 62
    Online Resource
    Online Resource
    Cheltenham, U.K : Edward Elgar
    ISBN: 9781849802154
    Language: English
    Pages: 1 Online-Ressource (xv, 287 p) , ill
    Series Statement: Edward Elgar E-Book Archive
    Parallel Title: Erscheint auch als Temporary organizations
    DDC: 658.04
    RVK:
    Keywords: Projektmanagement ; Unternehmen ; Zeit ; Unternehmenskooperation ; Associations, institutions, etc ; Business enterprises ; Electronic books ; Aufsatzsammlung ; Unternehmenskooperation ; Organisation
    Abstract: This important and timely book provides a systematic treatment of temporary organizations--an increasingly prevalent organizational form in which organizations work together on a joint task--for example, a movie production, a rescue operation, development of a new product--for an ex ante limited period of time
    Abstract: pt. I. Making the case -- pt. II. Conceptual insights into temporary organizations
    Note: Includes bibliographical references and index
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 63
    ISBN: 9781849801942
    Language: English
    Pages: 1 Online-Ressource (viii, 301 p) , ill
    Series Statement: Edward Elgar E-Book Archive
    Parallel Title: Erscheint auch als Evaluation and performance measurement of research and development
    DDC: 658.57
    RVK:
    Keywords: Forschung ; Bewertung ; Performance-Messung ; Forschungsfinanzierung ; Finanzmarkt ; Innovationsmanagement ; EU-Staaten ; USA ; Research, Industrial Evaluation ; Unternehmen ; Forschung und Entwicklung ; Evaluation ; Messung ; Aufgabensammlung ; Electronic books ; Aufsatzsammlung ; Unternehmen ; Forschung und Entwicklung ; Evaluation ; Messung ; Messtechnik
    Abstract: This book develops and illustrates a comprehensive, multi-level framework for the evaluation of industrial R&D activities and the measurement of their performances. The framework encompasses a set of hierarchical, interrelated levels at which R&D evaluation and performance measurement could be undertaken. This enlightening book focuses on the single industrial firm to study performance measurement of R&D functions, projects and individual researchers or engineers. It also addresses the R&D evaluation from the point of view of financial markets, with a focus on the relationships between R&D investments and the value of the traded firm
    Abstract: R & D function / F. Frattini, V. Lazzarotti and R. Manzini -- R & D projects / F. Frattini and D. Chiaroni -- R & D people / A. Di Minin and A. Piccaluga -- R & D and financial investors / A. Grandi, B.H. Hall and R. Oriani -- R & D information / S. Morricone and R. Oriani -- Technology platform / M. Calderini, D. Moncalvo and G. Scellato -- R & D policy / G. Catalano and P. Landoni
    Note: Includes bibliographical references and index
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 64
    ISBN: 9781848447325
    Language: English
    Pages: 1 Online-Ressource (x, 161 p) , ill
    Series Statement: Edward Elgar E-Book Archive
    Parallel Title: Erscheint auch als Fleming, Peter, 1972 - Charting corporate corruption
    DDC: 364.16/8
    RVK:
    Keywords: Unternehmen ; Korruption ; Business ethics History ; Corporations Corrupt practices ; History ; Electronic books ; Unternehmen ; Korruption
    Abstract: In the post-Enron era, corporate corruption is increasingly on the research agenda. This informative book provides a novel approach by charting the causes of corruption. It demonstrates how agency (decisions and choices of individuals) and structure (the contextual pressures in the business environment) can interact to result in the rapid escalation of corporate crime. By analyzing and describing the social psychological dimensions of this escalation, the book will be effective in creating preventive measures that can be designed and implemented in business organizations
    Abstract: 1. 'Bad apple' approaches to organizational corruption -- 2. Rationalization, self-deception and corruption -- 3. 'When giants stumble' : agency, rationalization and the ruin of barings bank -- 4. 'Bad barrel' perspectives on corporate corruption -- 5. Environmental pressures towards corruption -- 6. Structure and the 2002 accounting scandals -- 7. The escalation of corruption in organizations -- 9. Conclusion : individuals, organizations and the political economy of the firm
    Note: Includes bibliographical references (p. 142-152) and index
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 65
    Online Resource
    Online Resource
    Cheltenham, U.K : Edward Elgar
    ISBN: 9781848447271
    Language: English
    Pages: 1 Online-Ressource (xx, 548 p) , ill
    Series Statement: Edward Elgar E-Book Archive
    Parallel Title: Erscheint auch als Handbook of research on strategy and foresight
    DDC: 658.4012
    RVK:
    Keywords: Strategisches Management ; Wettbewerbsstrategie ; Unternehmenserfolg ; Prognose ; Strategic planning ; Strategisches Management ; Unternehmensplanung ; Zukunftsplanung ; Aufsatzsammlung ; Electronic books ; Aufsatzsammlung ; Strategische Planung ; Unternehmen ; Strategisches Management ; Unternehmensplanung ; Unternehmensentwicklung
    Abstract: Drawing together a collection of 29 original chapters, the Handbook makes an invaluable contribution to theory and practice by stimulating disciplined, rigorous and imaginative enquiry into the relationship between strategy and foresight. Leading scholars in the field of strategic management are brought together to offer innovative and multi-disciplinary perspectives on the past, present and future of strategy formation and foresight. In so doing, they challenge research in four key areas: strategy and foresight processes; strategy innovation for the future; understanding the future; and strategically responding to the future
    Abstract: pt. I. Probing the future : cultivating strategic foresight -- pt. II. Foresight and organizational becoming : strategy process, practice and change -- pt. III. Shaping the future : strategizing and innovation-- pt. IV. Responding to the future : intuition, inertia and strategic flexibility
    Note: Includes bibliographical references and index
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 66
    ISBN: 9781849801881 , 1847209726 , 9781847209726
    Language: English
    Pages: 1 Online-Ressource (xi, 210 p)
    Series Statement: Edward Elgar E-Book Archive
    Parallel Title: Erscheint auch als Boons, Frank Creating ecological value
    DDC: 658.4/083
    RVK:
    RVK:
    Keywords: Umweltmanagement ; Corporate Social Responsibility ; Social responsibility of business Environmental aspects ; Business planning ; Social responsibility of business ; Industrial management Environmental aspects ; Kaffeewirtschaft ; Kraftfahrzeugindustrie ; Strategisches Management ; Umweltschutz ; Wertschöpfung ; Electronic books ; Umweltschutz ; Unternehmen ; Wertschöpfung ; Kraftfahrzeugindustrie ; Strategisches Management ; Umweltschutz ; Kaffeewirtschaft ; Strategisches Management ; Umweltschutz
    Abstract: Firms adopt a wide variety of ecological strategies, ranging from the development of innovative products with reduced environmental impact to lobbying against governmental attempts to set standards for the way in which firms deal with the natural environment. This book explores this variety and is the first to provide a coherent evolutionary approach to the ecological strategies of firms
    Abstract: ch. 1. How do firms create ecological value? -- ch. 2. Definitions of ecological value : patches of history -- ch. 3. Technological change and strategic perspectives -- ch. 4. Elements of strategic perspectives and the internal dynamics of firms -- ch. 5. Shaping strategic perspectives through resource networks -- ch. 6. The coffee PCS -- ch. 7. The automobile PCS -- ch. 8. An evolutionary approach towards the strategic perspectives of firms -- ch. 9. The future of creating ecological value
    Note: Includes bibliographical references (p. 193-206) and index
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 67
    ISBN: 978-3-8394-1353-1
    Language: German
    Pages: 1 Online-Ressource (243 Seiten).
    Series Statement: Urban Studies
    Series Statement: Urban Studies
    Parallel Title: Erscheint auch als
    RVK:
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    Keywords: Stadtentwicklung. ; Kultur. ; Kreativität. ; Innovationsfähigkeit. ; Europa. ; Aufsatzsammlung ; Aufsatzsammlung ; Aufsatzsammlung ; Stadtentwicklung ; Kultur ; Kreativität ; Innovationsfähigkeit
    Note: Biographical note: Gudrun Quenzel (Dr. phil.) lehrt und forscht zu Stadt- und Jugendkulturen an der Universität Bielefeld und ist Mitarbeiterin des Kulturwissenschaftlichen Instituts in Essen. - Main description: Kultur gilt längst als zentraler Faktor der Stadtentwicklung. Doch wann und wie entstehen kulturelle Innovationen? Welche ökonomischen und politischen Wirkungen kann Kultur entfalten? In Erweiterung von Richard Floridas These, dass der ökonomische Aufschwung einer Stadt von ihrer kulturellen Innovationskraft abhängt, gehen die Autorinnen und Autoren diesen Fragen nach und leisten damit einen entscheidenden Beitrag, das Zusammenspiel von künstlerischer und ökonomischer Innovationskraft, von kultureller Heterogenität, Kreativität und Gemeinschaftsentwicklung zu erklären. - Review text: Besprochen in: Kulturpolitische Mitteilungen, 130/3 (2010) Literaturdatenbank ORLIS, 22.09.2010 Kunstbulletin, 9 (2010) www.kulturmanagement.net, 54/4 (2011)
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 68
    Online Resource
    Online Resource
    Cheltenham, U.K : Edward Elgar
    ISBN: 9781849802147
    Language: English
    Pages: 1 Online-Ressource (ix, 405 p) , ill., maps
    Series Statement: New horizons in regional science
    Series Statement: Edward Elgar E-Book Archive
    Parallel Title: Available in another form
    Parallel Title: Erscheint auch als Innovation, agglomeration and regional competition
    DDC: 338.6/048
    RVK:
    Keywords: Regionalökonomik ; Regionalentwicklung ; Technologiepolitik ; Wettbewerb ; Regionales Cluster ; Wirtschaftswachstum ; Welt ; Regional economic disparities ; Competition ; Electronic books ; Konferenzschrift 2004 ; Unternehmen ; Innovation ; Agglomeration ; Regionalentwicklung
    Abstract: This book provides a state-of-the-art overview of current research on regional competition and co-operation. Developing our current understanding of the new role of regions and their behaviour, this book addresses questions such as: How and why do regions compete? How does competition between border regions operate? Which regions are successful and which regions fail? What are the implications of regional competition in terms of resource allocation, the location of economic activities and the distribution of incomes? The book illuminates a number of critical theoretical end empirical issues relating to the competitive and cooperative nature of regions, as well as highlighting a number of new case studies from a variety of countries
    Abstract: pt. 1. Innovation, agglomeration and location -- pt. 2. Regional competition
    Note: Includes bibliographical references and index
    URL: Volltext  (Deutschlandweit zugänglich)
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 69
    ISBN: 9783531160405
    Language: German
    Pages: 270 S. , graph. Darst.
    Edition: 1. Aufl.
    Series Statement: Wirtschaft + Gesellschaft
    DDC: 300
    RVK:
    RVK:
    RVK:
    RVK:
    RVK:
    Keywords: Kultursoziologie ; Tausch ; Sozialität ; Wirtschaft ; Gegenseitigkeit ; Symbolische Form ; Soziologie ; Kultur ; Sammlung von Beiträgen ; Tausch ; Symbolische Form ; Sozialität ; Kultursoziologie ; Tausch ; Kultur ; Wirtschaft ; Soziologie ; Tausch ; Gegenseitigkeit
    Note: Literaturverz. S. 248 - 270
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 70
    Online Resource
    Online Resource
    Oxford [u.a.] : Oxford Univ. Press
    ISBN: 9780199548798 , 019954879X , 9780199266234
    Language: English
    Pages: 1 Online-Ressource (XXI, 620 Seiten) , graph. Darst.
    Edition: 1. publ. in paperback
    Edition: Online-Ausg. Online-Ressource Oxford handbooks online. Business and Management
    Parallel Title: Druckausg. The Oxford handbook of information and communication technologies
    Parallel Title: Druckausg. The Oxford handbook of information and communication technologies
    DDC: 004
    RVK:
    RVK:
    Keywords: Informationssystem ; Informationstechnik ; Interaktive Medien ; Sozialwissenschaft ; Information society ; Knowledge management ; Information technology Social aspects ; Information technology Handbooks, manuals, etc ; Telecommunication Handbooks, manuals, etc ; Information technology ; Handbooks, manuals, etc ; Telecommunication ; Handbooks, manuals, etc ; Information technology Handbooks, manuals, etc. ; Telecommunication Handbooks, manuals, etc. ; Handbuch ; Informationstechnik ; Kommunikationstechnik ; Wirtschaft ; Gesellschaft ; Kultur ; Informationstechnik ; Informationssystem ; Telekommunikation
    Abstract: The production and consumption of Information and Communication Technologies (or ICTs) have become embedded within our societies. This handbook is about the many challenges presented by ICTs. It sets out an intellectual agenda that examines the implications of ICTs for individuals, organisations, democracy and the economy.
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 71
    Book
    Book
    Washington/D.C : World Bank
    ISBN: 9780821378120 , 9780821378137
    Language: English
    Pages: XIII, 121 S. , graph. Darst.
    Series Statement: Directions in development
    Series Statement: Private sector development
    DDC: 330.96762
    RVK:
    Keywords: Investitionsklima ; Produktivität ; Frühindikator ; Unternehmensfinanzierung ; Humanressourcen ; KMU ; Kenia ; Investments ; Business enterprises ; Corporate culture ; Investition ; Direktinvestition ; Interesse ; Grundlage ; Unternehmen ; Finanzierung ; Arbeitsmarkt ; Personalkosten ; Kenia Investition ; Direktinvestition ; Wirtschaftliche Rahmenbedingungen ; Wirtschaftsunternehmen ; Unternehmensfinanzierung ; Arbeitsmarkt ; Arbeitskosten ; Kleingewerbe/Kleinindustrie Wettbewerbsfähigkeit ; Korruption ; Kriminalität ; Infrastruktur ; Energie ; Steuern ; Kenia ; Graue Literatur ; Kenia ; Arbeitsproduktivität ; Personalkosten ; Humankapital ; Steuersystem ; Auslandsinvestition ; Unternehmensgründung ; Umweltanalyse
    Note: Literaturverz. S. 113 - 115. - Enth. Index
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 72
    Online Resource
    Online Resource
    Cheltenham : Edward Elgar
    ISBN: 9781849801928
    Language: English
    Pages: 1 Online-Ressource (ix, 310 p) , ill
    Series Statement: New horizons in management
    Series Statement: Edward Elgar E-Book Archive
    Parallel Title: Erscheint auch als Research companion to corruption in organizations
    DDC: 364.168072
    RVK:
    RVK:
    Keywords: Unternehmen ; Korruption ; Corruption Research ; Business enterprises Corrupt practices ; Research ; Electronic books ; Corruption ; Research ; Business enterprises ; Corrupt practices ; Research ; Korruption ; Organisation ; Wissenschaft ; Unternehmen ; Korruption ; Bekämpfung ; Unternehmensethik
    Abstract: Corruption in organizations is creating an increasing number of victims and causing huge costs. This timely book brings together international researchers who address the causes and consequences of corruption in organizations and the action needed to reduce levels of corruption worldwide
    Abstract: pt. 1. Causes of corruption -- pt. 2. Consequences of corruption -- pt. 3. Individual and organizational choices
    Note: Includes bibliographical references and index
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 73
    ISBN: 9783836632232 , 3836632233
    Language: German
    Pages: Online-Ressource
    Edition: 1. Auflage
    Parallel Title: Druckausg.: Kruse, Marcel, 1980 - : Vereinbarkeit von Arbeit und Leben durch betriebliche Work-Life-Balance-Maßnahmen
    Parallel Title: Druckausg. Kruse, Marcel, 1980 - Vereinbarkeit von Arbeit und Leben durch betriebliche Work-Life Balance Maßnahmen
    DDC: 650
    RVK:
    Keywords: Work-life balance ; Work-Life Balance ; Management ; Organisation ; Unternehmensführung ; Arbeit und Leben ; Ausgleich ; Mitarbeiterzufriedenheit ; Deutschland ; Arbeitnehmer ; Work-Life-Balance ; Zufriedenheit ; Hochschulschrift ; Hochschulschrift ; Work-Life-Balance ; Deutschland ; Unternehmen ; Work-Life-Balance ; Deutschland ; Arbeitnehmer ; Work-Life-Balance ; Zufriedenheit ; Work-Life-Balance ; Deutschland ; Unternehmen ; Arbeitnehmer ; Zufriedenheit
    Abstract: Woher kommt die Sehnsucht nach einer ausgeglichenen Work-Life Balance? Hat sich die Welt, insbesondere die Arbeitswelt, so verändert, dass dies die logische Konsequenz der Veränderung ist? Ist das die Antwort auf den Sinnverlust der Arbeit? Angeblich haben Work-Life Balance Maßnahmen auch das Potential der Leistungssteigerung und führen zu mehr Zufriedenheit unter den Arbeitnehmern. Davon gehen zumindest zahlreiche Studien aus. In dieser Arbeit soll dem Phänomen Work-Life Balance auf den Grund gegangen werden. Der Untertitel der Arbeit "Schöne neue Arbeitswelt?" ist eine Anlehnung an Miranda, aus Shakespeares "Der Sturm", die sich irrte, als sie zum ersten Mal anderen Menschen begegnete. Sie rief: "O Wunder! … Schöne neue Welt, die solche Bürger trägt!". Auch Aldous Huxley übernahm in seinem Roman "Schöne neue Welt" diese Fehleinschätzung. Er beschreibt eine Welt im Jahre 2540, die von einem alles kontrollierenden und regulierenden Staates beherrscht wird. In dieser neuen Welt sollte Gemeinschaft, Gleichheit und Stabilität den Menschen Glück bringen. In der heutigen schnelllebigen, unruhigen und von der Globalisierung gekennzeichneten Arbeitswelt sollen betriebliche Work-Life Balance Maßnahmen den Arbeitnehmern eine neue Zufriedenheit und den Unternehmen dadurch höhere Produktivität bringen. In der Personalplanung herrscht Ressourcenknappheit. Die hohen Anforderungen, der demografische Wandel und die sinkende Zahl der qualifizierten Nachwuchskräfte stellen die Personalplanung vor eine Herausforderung. Kann diesem Problem mit einer ausgeglichenen Work-Life Balance begegnet werden? Können die bestehenden Ressourcen dadurch länger "haltbar" gemacht werden und werden nicht so schnell "verschlissen"? Work-Life Balance kann als eine Art Lifestyle-Begriff verstanden werden. Dahinter verbergen sich sowohl theoretische Modelle als auch Beratungs- und Marketingstrategien. In dieser Untersuchung soll Work-Life Balance als mögliche Lösung der derzeitigen und zukünftigen Probleme der Personalplanung und Personalentwicklung untersucht werden.
    Description / Table of Contents: Vereinbarkeit von Arbeit und Leben durch betriebliche Work-Life Balance Maßnahmen; Inhaltsverzeichnis; Abbildungs- und Tabellenverzeichnis; Abkürzungsverzeichnis; 1 Grundregelung der Untersuchung; 2 Beweggründe für das Streben nach Work-Life Balance; 3 Theoretische Modelle der Work-Life Balance; 4 Betriebliche Work-Life Balance Maßnahmen; 5 Schöne neue Arbeitswelt?; 6 Schlussbemerkung; Literaturverzeichnis; Autorenprofil Marcel Kruse;
    Note: Hochschulvermerk von der Printausgabe übernommen , Includes bibliographical references
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 74
    Online Resource
    Online Resource
    Los Angeles, [Calif.] : SAGE
    ISBN: 9781412956246 , 9781412956246 , 9781412915151
    Language: English
    Pages: Online Ressource (4 v. (xlviii, 1639, 59 p.)) , ill.
    Edition: Online-Ausg.
    Parallel Title: Druckausg. International encyclopedia of organization studies
    Parallel Title: Erscheint auch als International encyclopedia of organization studies
    DDC: 302.3/503
    RVK:
    Keywords: Unternehmensorganisation ; Management ; Organization Encyclopedias ; Management Encyclopedias ; Organizational sociology Encyclopedias ; Organization ; Encyclopedias ; Management ; Encyclopedias ; Organizational sociology ; Encyclopedias ; Unternehmen ; Organisation ; Management
    Abstract: Describing the field, spanning individual, organisation societal and cultural perspectives in a cross-disciplinary manner, this is the premier reference tool for students lecturers, academics and practitioners to gather knowledge about a range of important topics from the perspective of organisation studies
    Note: Describing the field, spanning individual, organisation societal and cultural perspectives in a cross-disciplinary manner, this is the premier reference tool for students lecturers, academics and practitioners to gather knowledge about a range of important topics from the perspective of organisation studies , Includes bibliographical references and index
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 75
    ISBN: 978-3-16-149602-8
    Language: German
    Pages: XIV, 210 S.
    Series Statement: Einheit der Gesellschaftswissenschaften 143
    Series Statement: Einheit der Gesellschaftswissenschaften
    Uniform Title: Cultures merging: a historical and economic critique of culture
    DDC: 337
    RVK:
    RVK:
    RVK:
    Keywords: Geschichte ; Weltwirtschaft ; Wirtschaft ; Culture Economic aspects ; Economics Sociological aspects ; International economic relations History ; Social change Economic aspects ; Globalisierung. ; Kultursoziologie. ; Wirtschaft. ; Kultur. ; Einfluss. ; Wirtschaftsgeschichte ; Entwicklung. ; Kulturwandel. ; Wirtschaftsentwicklung. ; Globalisierung ; Kultursoziologie ; Wirtschaft ; Kultur ; Einfluss ; Kultur ; Wirtschaft ; Wirtschaftsgeschichte ; Wirtschaft ; Kultur ; Entwicklung ; Kulturwandel ; Wirtschaftsentwicklung
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 76
    Book
    Book
    Frankfurt am Main [u.a.] :Campus-Verl.,
    ISBN: 978-3-593-38567-9
    Language: German
    Pages: 326 S. : , graph. Darst.
    Uniform Title: Supercapitalism
    DDC: 320.97301
    RVK:
    RVK:
    RVK:
    Keywords: Kapitalismus / Wirtschaftliche Macht / Interessenpolitik / Kritik / Welt / USA / Demokratie / Ordoliberalismus ; Demokratie. ; Lobbyismus. ; Unternehmen. ; Kapitalismus. ; Globalisierung. ; USA. ; Demokratie ; Lobbyismus ; Unternehmen ; Kapitalismus ; Globalisierung ; Kapitalismus ; Globalisierung ; Demokratie
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 77
    Online Resource
    Online Resource
    Wiesbaden : VS Verlag für Sozialwissenschaften
    ISBN: 9783531911663
    Language: German
    Pages: Online-Ressource (444S. 38 Abb, digital)
    Series Statement: SpringerLink
    Series Statement: Bücher
    Parallel Title: Buchausg. u.d.T. Veränderungen in Organisationen
    DDC: 301
    RVK:
    RVK:
    RVK:
    Keywords: Organisatorischer Wandel ; Öffentliche Verwaltung ; Privatwirtschaft ; Political science ; Sociology ; Applied psychology ; Social Sciences, general ; Aufsatzsammlung ; Unternehmen ; Organisationswandel ; Interdisziplinäre Forschung ; Verwaltungsreform ; Interdisziplinäre Forschung ; Organisationsgestaltung ; Interdisziplinäre Forschung
    URL: Cover
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 78
    ISBN: 9783805339384 , 9783805339414
    Language: German
    Pages: 212 S. , zahlr. Ill., graph. Darst., Kt. , 26 cm
    DDC: 391.413
    RVK:
    RVK:
    Keywords: Geschichte ; Geschichte ; Gesellschaft ; Shoe industry Exhibitions History ; Shoemakers Exhibitions History ; Shoes Exhibitions History ; Shoes Exhibitions Social aspects ; Schuh ; Kultur ; Ausstellungskatalog LWL-Museum für Archäologie 06.12.2008-05.07.2009 ; Ausstellungskatalog Landesmuseum Mainz 27.06.2010-09.01.2011 ; Ausstellungskatalog Übersee-Museum Bremen 19.09.2009-11.04.2010 ; Konferenzschrift ; Ausstellung ; Ausstellungskatalog LWL-Museum für Archäologie 06.12.2008-05.07.2009 ; Ausstellungskatalog Landesmuseum Mainz 27.06.2010-09.01.2011 ; Ausstellungskatalog Übersee-Museum Bremen 19.09.2009-11.04.2010 ; Konferenzschrift ; Ausstellung ; Ausstellungskatalog ; Ausstellungskatalog LWL-Museum für Archäologie 06.12.2008-05.07.2009 ; Ausstellungskatalog Landesmuseum Mainz 27.06.2010-09.01.2011 ; Ausstellungskatalog Übersee-Museum Bremen 19.09.2009-11.04.2010 ; Konferenzschrift ; Schuh ; Kultur ; Geschichte
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 79
    ISBN: 978-0-415-43761-5 , 978-0-415-43762-2 , 978-0-203-93596-5 , 0-415-43761-X , 0-415-43762-8 , 0-203-93596-9
    Language: English
    Pages: IX, 194 S.
    Edition: 1. publ.
    RVK:
    RVK:
    RVK:
    Keywords: Corporate culture ; Organizational change ; Corporate culture ; Organizational change ; Organisationskultur. ; Organisationswandel. ; Unternehmenskultur. ; Prozessanalyse ; Unternehmen. ; Organisationskultur ; Organisationswandel ; Unternehmenskultur ; Prozessanalyse ; Unternehmen ; Unternehmenskultur ; Organisationswandel ; Prozessanalyse ; Unternehmen ; Organisationskultur ; Organisationswandel ; Prozessanalyse
    URL: Inhaltsverzeichnis  (lizenzfrei)
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 80
    Book
    Book
    Tokyo : Internat. House of Japan
    ISBN: 4924971251 , 9784924971257
    Language: English
    Pages: XIX, 123 S. , Ill.
    Edition: 1. english ed.
    Series Statement: LTCB international library selection 24
    Series Statement: LTCB international library selection
    Uniform Title: Sony no senritsu 〈engl.〉
    DDC: 658.4092
    RVK:
    Keywords: Ohga, Norio ; Soni-KK ; Sonī Kabushiki Kaisha Biography ; Führungspersönlichkeit ; Management ; Unternehmensgeschichte ; Musikwirtschaft ; Unterhaltungselektronik-Industrie ; Japan ; Japan ; Soni-KK ; Unternehmen
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 81
    ISBN: 0198292155 , 9780198292159
    Language: English
    Pages: xi, 410 S. , graph. Darst. , 24 cm
    Edition: Reprint
    DDC: 338.70952
    RVK:
    Keywords: Corporations Japan ; Industrial organization Japan ; Japan ; Unternehmen ; Wirtschaftspolitik
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 82
    ISBN: 0415424283 , 0415424291 , 9780415424288 , 9780415424295
    Language: English
    Pages: XI, 529 S. , Ill., graph. Darst.
    Edition: 1. publ.
    RVK:
    RVK:
    RVK:
    RVK:
    Keywords: Corporate Social Responsibility ; Wirtschaftsethik ; Unternehmensethik ; Stakeholder ; Menschenrechte ; Umweltbelastung ; Nachhaltigkeitsbericht ; Altruismus ; Soziales Verhalten ; Globalisierung ; Welt ; Social responsibility of business ; Business ethics ; Multinationales Unternehmen ; Soziale Verantwortung ; Fallstudiensammlung ; Social responsibility of business ; Business ethics ; Aufsatzsammlung ; Unternehmen ; Soziale Verantwortung ; Wirtschaftsethik
    Note: Literaturangaben
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 83
    Online Resource
    Online Resource
    Berlin, Heidelberg : Springer Berlin Heidelberg | Cham : Springer International Publishing AG
    ISBN: 9783540464549 , 3540464549
    Language: English
    Pages: 1 Online-Ressource (XVIII, 220 Seiten)
    Edition: 1st ed. 2008
    Parallel Title: Erscheint auch als Building a Future with BRICs
    DDC: 337
    RVK:
    Keywords: Informationstechnische Industrie ; Offshoring ; Unternehmen ; Informationstechnik ; Standortfaktor ; Internationale Wettbewerbsfähigkeit ; International economic integration ; Globalization ; International economic relations ; Business information services ; Electronic data processing Management ; Political science ; Emerging Markets and Globalization ; International Economics ; IT in Business ; IT Operations ; Political Science ; Brasilien ; Russland ; Indien ; China
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 84
    ISBN: 9783938714065
    Language: German
    Pages: 159 Seiten , Illustrationen, Karten , 23 cm
    Additional Information: Rezensiert in Pöge-Alder, Kathrin, 1965- Julia Franke u. Harm-Peer Zimmermann (Hgg.): Grimmskrams & Märchendising [Rezension]
    DDC: 398.20943
    RVK:
    RVK:
    RVK:
    Keywords: Brüder Grimm ; Philipps-Universität Marburg ; Kinder- und Hausmärchen ; Kultur ; Regionales Marketing ; Erlebnismarketing ; Hessen ; Ausstellungskatalog ; Aufsatzsammlung
    Note: Literaturangaben
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 85
    Online Resource
    Online Resource
    Washington, D.C : Brookings Institution Press
    ISBN: 9780815701590
    Language: English
    Pages: 1 Online Ressource (313 pages)
    Parallel Title: Erscheint auch als Light, Paul Charles, 1952 - The search for social entrepreneurship
    DDC: 303.4
    RVK:
    Keywords: Sozialwirtschaft ; Nonprofit-Organisation ; USA ; Nonprofit organizations Management ; Nonprofit organizations -- Management ; Social entrepreneurship ; Electronic books ; Nonprofit-Organisation ; Unternehmen ; Gesellschaft
    Abstract: Research on social entrepreneurship is finally catching up to its rapidly growing potential. In The Search for Social Entrepreneurship, Paul Light explores this surge of interest to establish the state of knowledge on this growing phenomenon and suggest directions for future research. Light begins by outlining the debate on how to define social entrepreneurship, a concept often cited and lauded but not necessarily understood. A very elemental definition would note that it involves individuals, groups, networks, or organizations seeking sustainable change via new ideas on how governments, nonprofits, and businesses can address significant social problems. That leaves plenty of gaps, however, and without adequate agreement on what the term means, we cannot measure it effectively. The unsatisfying results are apple-to-orange comparisons that make replication and further research difficult. The subsequent section examines the four main components of social entrepreneurship: ideas, opportunities, organizations, and the entrepreneurs themselves. The copious information available about each has yet to be mined for lessons on making social entrepreneurship a success. The third section draws on Light's original survey research on 131 high-performing nonprofits, exploring how they differ across the four key components. The fourth and final section offers recommendations for future action and research in this burgeoning field.
    Description / Table of Contents: Front Cover; Title Page; Copyright Information; Table of Contents; Preface; Acknowledgments; Declaring Assumptions; Building Sites; Creating Strategies; Exploring the Evidence; Selecting Cases; Comparing Activity; Drawing Conclusions; Appendix A; Appendix B; Appendix C; References; Further Reading; Index; Back Cover
    Note: Description based on publisher supplied metadata and other sources
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 86
    ISBN: 9780230582200
    Language: English
    Pages: Online-Ressource (XXII, 272 p, online resource)
    Series Statement: SpringerLink
    Series Statement: Bücher
    Series Statement: Springer eBook Collection
    Series Statement: Palgrave Economics & Finance Collection
    Series Statement: Springer ebook collection / Palgrave Economics and Finance Collection 2000 - 2013
    Parallel Title: Erscheint auch als
    Parallel Title: Printed edition
    RVK:
    Keywords: Organisationsstruktur ; Economics ; Organization ; Planning ; Economic theory ; Industrial organization ; Unternehmen ; Organisationsanalyse ; Electronic books ; Unternehmen ; Organisationsanalyse ; Unternehmen ; Organisation ; Unternehmen ; Organisationsanalyse ; Unternehmen ; Organisation
    Abstract: This book synthesizes the existing quantitative evidence on organizational design, bringing together the growing stream of theoretical work on the economics of firms' organization and available empirical findings produced by qualitative work in management, business history and organizational sociology
    Description / Table of Contents: Cover; Contents; List of Figures and Boxes; List of Tables; List of Abbreviations; Acknowledgments; Preface; Introduction: A New View of Organizational Design; 1 A New Quantitative Empirical Methodology for the Analysis of Organizational Design and Dynamics; 2 The Determinants of the Allocation of Decision Authority; 3 The Determinants of the Corporate Hierarchy; 4 Evidence on the Determinants of Organizational Dynamics; 5 The Effects of Organizational Design on Firm Performance; Conclusions; Appendix: Data Set and Empirical Methodology; Notes; References; Index;
    Description / Table of Contents: Cover; Contents; List of Figures and Boxes; List of Tables; List of Abbreviations; Acknowledgments; Preface; Introduction: A New View of Organizational Design; 1 A New Quantitative Empirical Methodology for the Analysis of Organizational Design and Dynamics; 2 The Determinants of the Allocation of Decision Authority; 3 The Determinants of the Corporate Hierarchy; 4 Evidence on the Determinants of Organizational Dynamics; 5 The Effects of Organizational Design on Firm Performance; Conclusions; Appendix: Data Set and Empirical Methodology; Notes; References; Index;
    Note: Description based upon print version of record
    URL: Volltext  (Deutschlandweit zugänglich)
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 87
    Online Resource
    Online Resource
    Cheltenham, UK : Edward Elgar Publishing
    ISBN: 9781782543992
    Language: English
    Pages: 1 Online-Ressource (x, 167 pages) , illustrations
    Series Statement: New horizons in regional science
    Parallel Title: Erscheint auch als
    Parallel Title: Erscheint auch als Knoben, Joris Firm mobility and organizational networks
    RVK:
    Keywords: Unternehmenskooperation ; Unternehmensnetzwerk ; Betriebliche Standortwahl ; Erfolgsfaktor ; Wirtschaftsgeographie ; Organisationsforschung ; Business relocation ; Business networks ; Economic geography ; Unternehmen ; Unternehmenskooperation ; Netzwerk ; Standortverlagerung ; Unternehmenserfolg ; Wirtschaftsgeographie ; Unternehmen ; Unternehmenskooperation ; Netzwerk ; Standortverlagerung ; Unternehmenserfolg ; Wirtschaftsgeografie
    Abstract: Joris Knoben illustrates that the number of firm relocations has grown steadily and considerably over the last decade and, at the same time, relationships between organizations have become more important to firm performance. It is often argued that these relationships require geographical stability, and so the author explores how these two seemingly contradictory observations can be reconciled. Insights from economic geography and organization science are utilized to develop a multidisciplinary firm-level perspective on the causes and consequences of firm relocation. Subsequently, this framework is tested empirically. The results show that incorporating the level of embeddedness as well as the spatial mobility of firms into a single framework leads to significantly better explanations of both the spatial behavior of firms as well as of the outcomes of this behavior. All-in-all, the findings indicate that there is a tradeoff between spatial mobility and inter-organizational stability. This multidisciplinary perspective on the relations between organizational networks, spatial firm mobility, and firm performance will be of great interest to a range of scholars, including organization scientists, regional scientists and economic geographers and, managers of relocating companies as well as consultants in this field
    Description / Table of Contents: Contents: Preface -- 1. Introduction -- 2. The effects of firm relocation on firm performance: State of the art and directions for future research -- 3. Radical changes in inter-organizational network structures: The longitudinal gap -- 4. Proximity and inter-organizational collaboration: A literature review and beyond -- 5. Research approach and data collection -- 6. A relational account of the causes of firm relocation -- 7. The effects of firm relocation on firm performance -- 8. Conclusions -- References -- Index.
    Note: Includes bibliographical references (pages 145-161) and index
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 88
    Online Resource
    Online Resource
    Chicago : University of Chicago Press
    ISBN: 9780226023564 , 9780226023540
    Language: English
    Pages: 1 online resource (345 pages)
    Parallel Title: Erscheint auch als Apter, Andrew H. The Pan-African nation
    DDC: 305.896
    RVK:
    RVK:
    RVK:
    Keywords: World Black and African Festival of Arts and Culture -- (2nd : -- 1977 : -- Lagos, Nigeria) ; Petroleum industry and trade -- Nigeria.. ; Revenue -- Nigeria.. ; Nigeria -- Cultural policy.. ; Africa -- Civilization ; Erdöl ; Erdölpolitik ; Öffentliche Einnahmen ; Boom ; Kultur ; Kulturpolitik ; Feier ; Africa ; Civilization ; Nigeria ; Cultural policy ; Petroleum industry and trade ; Nigeria ; Revenue ; Nigeria ; World Black and African Festival of Arts and Culture ; (2nd ; 1977 ; Lagos, Nigeria) ; Electronic books ; Nigeria ; Electronic books ; Konferenzschrift
    Abstract: When Nigeria hosted the Second World Black and African Festival of Arts and Culture (FESTAC) in 1977, it celebrated a global vision of black nationhood and citizenship animated by the exuberance of its recent oil boom. Andrew Apter's The Pan-African Nation tells the full story of this cultural extravaganza, from Nigeria's spectacular rebirth as a rapidly developing petro-state to its dramatic demise when the boom went bust. According to Apter, FESTAC expanded the horizons of blackness in Nigeria to mirror the global circuits of its economy. By showcasing masks, dances, images, and souvenirs from its many diverse ethnic groups, Nigeria forged a new national culture. In the grandeur of this oil-fed confidence, the nation subsumed all black and African cultures within its empire of cultural signs and erased its colonial legacies from collective memory. As the oil economy collapsed, however, cultural signs became unstable, contributing to rampant violence and dissimulation. The Pan-African Nation unpacks FESTAC as a historically situated mirror of production in Nigeria. More broadly, it points towards a critique of the political economy of the sign in postcolonial Africa.
    Abstract: Contents -- Acknowledgments -- Introduction -- La mise en scene -- 1 Rebirth of a Nation -- 2 Nigeria at Large -- The Spectacle of Culture -- 3 Producing the People -- 4 War Canoes and Their Magic -- 5 A Genealogy of the Durbar -- 6 The Mirror of Cultural Production -- La mise en abime -- 7 The Politics of Illusion -- 8 Death and the King's Henchmen -- Conclusion -- Notes -- References -- Index.
    Description / Table of Contents: Contents; Acknowledgments; Introduction; La mise en scene; The Spectacle of Culture; La mise en abime; Conclusion; Notes; References; Index;
    Note: Description based on publisher supplied metadata and other sources
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  • 89
    Online Resource
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    Oxford [u.a.] : Oxford Univ. Press
    Language: English
    Pages: XXIV, 782 S. , graph. Darst.
    Edition: Online-Ausg. s.l. 2009
    Series Statement: Oxford handbooks in business and management
    Parallel Title: Druckausg. The Oxford handbook of inter-organizational relations
    Parallel Title: Erscheint auch als
    Parallel Title: Erscheint auch als
    DDC: 302.35
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    Keywords: Interorganizational relations ; Netzwerk ; Organisation ; Unternehmen ; Strategische Allianz ; Handbuch ; Aufsatzsammlung ; Unternehmen ; Organisation ; Netzwerk ; Strategische Allianz
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  • 90
    ISBN: 398099001X , 9783980990011
    Language: German
    Pages: 159 Seiten , Illustrationen, Karten , 30 cm
    DDC: 338.09434124
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    Keywords: Documenta ; Standortfaktor ; Kultur ; Wirtschaft ; Kassel ; Nordhessen ; Bildband
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 91
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    Mainz : Schmidt
    ISBN: 9783874397339 , 3874397335
    Language: German , Chinese
    Pages: [50] Bl. , überw. Ill. , 135 mm x 135 mm
    Edition: 2. Aufl.
    DDC: 741.6092
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    Keywords: Liu, Yang ; China ; Deutschland ; Kultur ; Piktogramm ; Kulturvergleich ; Deutschland ; China ; Bildband ; Bildband ; Deutschland ; Kulturvergleich ; Piktogramm ; China ; Liu, Yang 1976- ; Piktogramm ; Deutschland ; Kultur ; China
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 92
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    Mainz : Schmidt
    ISBN: 9783874397339
    Language: German , Chinese
    Pages: [50] Bl. , überw. Ill. , 130 mm x 130 mm
    Edition: 3. Aufl.
    DDC: 741.6092
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    Keywords: Bildband ; Liu, Yang 1976- ; Piktogramm ; Deutschland ; Kultur ; China ; Deutschland ; China ; Kulturvergleich ; Piktogramm ; China ; Deutschland ; Kulturvergleich ; Bildband ; Piktogramm
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 93
    ISBN: 9783854993698 , 3854993692
    Language: German
    Pages: 352 S. , 21 cm
    Series Statement: Schriften der Johannes-Kepler-Universität Linz. Reihe B, Wirtschafts- und Sozialwissenschaften 116
    Dissertation note: Zugl.: Linz, Univ., Diss., 2006
    DDC: 658.4053
    RVK:
    Keywords: Geschichte ; Unternehmen ; Konfliktregelung ; Mediation ; Geschlechterverhältnis ; Buch ; Dissertation ; Hochschulschrift ; Hochschulschrift ; Hochschulschrift ; Hochschulschrift
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  • 94
    Online Resource
    Online Resource
    München [u.a.] : Oldenbourg
    ISBN: 9783486585025
    Language: German
    Pages: Online-Ressource (XVIII, 414 S.) , graph. Darst.
    Parallel Title: Druckausg. Kulturmarketing
    DDC: 306.068
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    Keywords: Kultur ; Kultursektor ; Marketing ; Kulturpolitik ; Sammelwerk ; Buch ; Lehrbuch ; Online-Publikation ; Kulturelle Einrichtung ; Marketing
    Abstract: Umfassende Einblicke und Umblicke zum Thema Kulturmarketing. In Zeiten knapper öffentlicher Mittel und zunehmender Konkurrenz durch vielfältige "Zeitverwendungsangebote" benötigen Kulturanbieter mehr denn je ein professionelles Marketing. In diesem umfassenden und fundierten Handbuch vermitteln renommierte Experten einen Überblick über die relevanten Marketingbereiche. Dabei wird nicht einfach das Marketing kommerzieller Konsumgüterbetriebe übertragen, sondern es werden die Konturen eines eigenständigen Kulturmarketing skizziert. Auf dieser Basis wird für ein ganzheitliches Marketing plädiert, dass verschiedene Blickrichtungen wie z.B. Analyse, Strategie, Besucher aber auch den Blick nach Innen beinhaltet. Zur Sprache kommen dabei Themen, die für Kulturbetriebe besonders wichtig sind wie z.B. Sponsoring, Fundraising oder Ticketing. Das Buch richtet sich sowohl an Kultureinrichtungen, Kulturverwaltungen, Kulturschaffende als auch an Studenten und Dozenten in den Bereichen Kulturmanagement, Kulturarbeit und der Künste.
    Note: Enth. zahlr. Beitr. - Literaturangaben
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    URL: Volltext  (lizenzpflichtig)
    URL: Cover
    URL: Cover
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  • 95
    Book
    Book
    Frankfurt am Main : Vervuert
    ISBN: 9783865273475
    Language: German
    Pages: 864 S. , Ill., graph. Darst., Kt. , 23 cm
    Series Statement: Bibliotheca ibero-americana 115
    Series Statement: Bibliotheca Ibero-Americana
    Parallel Title: Erscheint auch als Zentralamerika heute
    DDC: 972.8
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    Keywords: Politik ; Volkswirtschaft ; Gesellschaft ; Mittelamerika ; Politik ; Politisches System ; Internationale Politik ; Kleinstaat ; Integration ; Wirtschaftliche Integration ; Wirtschaftliche Abhängigkeit ; Vorherrschaft ; Gesellschaft ; Entwicklung ; Umwelt ; Ökologie ; Kultur ; Internationale Migration ; Politisches Interesse ; Außenpolitik ; Militärische Kooperation ; Zentralamerika Politik ; Politisches System ; Internationale Beziehungen ; Kleine Macht ; Internationale regionale politische Integration ; Internationale Wirtschaftsintegration ; Internationale wirtschaftliche Dominanz/Abhängigkeit ; Gesellschaftliche Prozesse ; Umwelt/Ökologie ; Kultur ; Internationale Migration ; Vereinigte Staaten ; Außenpolitische Interessen ; Sicherheitspolitische Zusammenarbeit ; Landwirtschaft Rücküberweisungen ; Kunst ; Literatur ; Film ; Frauen ; Kriminalität ; Entwicklungspolitische Zusammenarbeit ; Deutschland ; Mexiko ; Geschichte ; Central America Politics and government ; Central America Economic conditions ; Central America Civilization ; Central America Social conditions ; Zentralamerika ; USA ; Aufsatzsammlung ; Aufsatzsammlung ; Zentralamerika ; Landeskunde ; Zentralamerika ; Politik ; Zentralamerika ; Kultur ; Zentralamerika ; Gesellschaft ; Zentralamerika ; Wirtschaft ; Zentralamerika
    Note: Literaturangaben - Enth. zahlr. Beitr
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  • 96
    Online Resource
    Online Resource
    Wiesbaden : Vieweg+Teubner Verlag | Cham : Springer International Publishing AG
    ISBN: 9783835192256 , 3835192256
    Language: German
    Pages: 1 Online-Ressource (VII, 375 Seiten)
    Edition: 1st ed. 2008
    Parallel Title: Erscheint auch als Gleich, Arnim Industrial Ecology
    DDC: 304.2
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    Keywords: Unternehmen ; Nachhaltigkeit ; Umweltbezogenes Management ; Sustainability ; Environment ; Electric power production ; Sustainability ; Environmental Sciences ; Electrical Power Engineering ; Mechanical Power Engineering ; Aufsatzsammlung
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 97
    Online Resource
    Online Resource
    Wiesbaden : VS Verlag für Sozialwissenschaften | Cham : Springer International Publishing AG
    ISBN: 9783531909448 , 3531909444
    Language: German
    Pages: 1 Online-Ressource (XVI, 224 Seiten)
    Edition: 1st ed. 2008
    Parallel Title: Erscheint auch als Fieseler, Christian Die Kommunikation von Nachhaltigkeit
    DDC: 302.2
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    Keywords: Unternehmen ; Soziale Verantwortung ; Kapitalmarkt ; Investor Relations ; Communication ; Media and Communication
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  • 98
    Online Resource
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    Wiesbaden : Deutscher Universitätsverlag | Cham : Springer International Publishing AG
    ISBN: 9783835054912 , 3835054910
    Language: German
    Pages: 1 Online-Ressource (VI, 361 Seiten)
    Edition: 1st edition 2008
    Series Statement: Europäische Kulturen in der Wirtschaftskommunikation
    Parallel Title: Erscheint auch als Sprache, Kultur und Zielgruppen
    DDC: 302.2
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    Keywords: Unternehmen ; Kommunikation ; Kulturkontakt ; Communication ; Personnel management ; Media and Communication ; Human Resource Management ; Konferenzschrift 2006
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 99
    Online Resource
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    Paris : OECD Publishing
    ISBN: 9264044043 , 9264044051
    Language: English
    Pages: Online-Ressource
    Series Statement: SourceOECD
    Parallel Title: Druckausg. u.d.T. The Internationalisation of Business R&D
    Parallel Title: Erscheint auch als The internationalisation of business R&D
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    Keywords: OECD ; Forschung ; Multinationales Unternehmen ; Auslandsinvestition ; OECD-Staaten ; Mitgliedsstaaten ; Innovationsförderung ; Globalisierung ; OECD-Länder Forschung und Entwicklung ; Wissensbasierte Wirtschaft ; Innovationspolitik ; Internationalisierung ; Wirtschaftsunternehmen ; Globalisierung ; Multinationales Unternehmen Direktinvestition ; Aufstrebende Märkte ; Wertschöpfungskette ; Kosten/Aufwand ; Risiken ; Internationale wissenschaftlich-technische Kommunikation ; Internationale wissenschaftlich-technologische Zusammenarbeit ; Internationale Mobilität von Wissenschaftlern ; Konferenzschrift ; Unternehmen ; Forschung und Entwicklung ; Offshoring ; Internationalisierung
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  • 100
    Online Resource
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    Paris : OECD Publishing
    ISBN: 9789264041813
    Language: English
    Pages: Online-Ressource (90 p.)
    Parallel Title: Druckausg.
    Parallel Title: Erscheint auch als Study into the role of tax intermediaries
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    Keywords: Steuerplanung ; Steuerberatung ; Finanzverwaltung ; Tax administration and procedure ; Tax consultants ; Taxation ; Finanzbehörde ; Risikomanagement ; Unternehmen ; Steuerplanung ; Steuerberatung
    Abstract: This report examines the role tax intermediaries play in the operation of tax systems and specifically to understand their role in “unacceptable tax minimisation arrangements”. In addition, the identifies strategies for strengthening the relationship between tax intermediaries and revenue bodies.
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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