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Big Data : Potential und Barrieren der Nutzung im Unternehmenskontext (2014)

King, Stefanie [Verfasser]

Wiesbaden : Springer Fachmedien Wiesbaden | Cham : Springer International Publishing AG

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Details

ISBN: 9783658065867 , 3658065869

Sprache: Deutsch

Seiten: 1 Online-Ressource (XVIII, 182 Seiten) , 15 Abb.

Ausgabe: 1st ed. 2014

Paralleltitel: Erscheint auch als King, Stefanie Big Data

DDC: 302.2

RVK:

QP 345

RVK:

AP 15980

RVK:

ST 530

Schlagwort(e): Unternehmen ; Big Data ; Communication ; Business ; Management science ; Mass media ; Media and Communication ; Business and Management ; Media Sociology

DOI: 10.1007/978-3-658-06586-7

URL: https://doi.org/10.1007/978-3-658-06586-7

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Handbuch Krisenmanagement (2014)

Thießen, Ansgar [Herausgeber]

Wiesbaden : Springer Fachmedien Wiesbaden | Cham : Springer International Publishing AG

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Details

ISBN: 9783658042936 , 3658042931

Sprache: Deutsch

Seiten: 1 Online-Ressource (XVII, 436 Seiten) , 40 Abb.

Ausgabe: 2nd ed. 2014

Paralleltitel: Erscheint auch als Handbuch Krisenmanagement

DDC: 302.2

RVK:

AP 17420

RVK:

QP 300

Schlagwort(e): Krisenmanagement ; Communication ; Mass media ; Communication in organizations ; Social sciences ; Media and Communication ; Media Sociology ; Corporate Communication ; Society ; Aufsatzsammlung ; Aufsatzsammlung

DOI: 10.1007/978-3-658-04293-6

URL: https://doi.org/10.1007/978-3-658-04293-6

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Vertrauen in das Gesundheitssystem : Wie unterschiedliche Erfahrungen unsere Erwartungen prägen (2014)

Grünberg, Patricia [Verfasser]

Wiesbaden : Springer Fachmedien Wiesbaden | Cham : Springer International Publishing AG

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ISBN: 9783658043506 , 3658043504

Sprache: Deutsch

Seiten: 1 Online-Ressource (XII, 404 Seiten) , 37 Abb.

Ausgabe: 1st ed. 2014

Serie: Organisationskommunikation, Studien zu Public Relations/Öffentlichkeitsarbeit und Kommunikationsmanagement

Paralleltitel: Erscheint auch als Grünberg, Patricia Vertrauen in das Gesundheitssystem

DDC: 302.2

RVK:

QX 700

Schlagwort(e): Gesundheitswesen ; Vertrauen ; Erwartung ; Communication ; Media and Communication

DOI: 10.1007/978-3-658-04350-6

URL: https://doi.org/10.1007/978-3-658-04350-6

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Chinas Power-Tuning : Modernisierung des Reichs der Mitte (2014)

Preyer, Gerhard [Verfasser] ; Krauße, Reuß-Markus [Verfasser]

Wiesbaden : Springer Fachmedien Wiesbaden | Cham : Springer International Publishing AG

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Details

ISBN: 9783658029784 , 3658029781

Sprache: Deutsch

Seiten: 1 Online-Ressource (VII, 173 Seiten)

Ausgabe: 1st ed. 2014

Paralleltitel: Erscheint auch als Preyer, Gerhard Chinas Power-Tuning

DDC: 306

RVK:

MS 1260

RVK:

QG 860

Schlagwort(e): Geschichte 1990-2013 ; Modernisierung ; Soziokultureller Wandel ; Politischer Wandel ; Wirtschaftsentwicklung ; Culture Study and teaching ; Economic sociology ; Knowledge, Sociology of ; Cultural Studies ; Economic Sociology ; Sociology of Knowledge and Discourse ; China

DOI: 10.1007/978-3-658-02978-4

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Krise der europäischen Vergesellschaftung? : Soziologische Perspektiven (2014)

Heidenreich, Martin [Herausgeber]

Wiesbaden : Springer Fachmedien Wiesbaden | Cham : Springer International Publishing AG

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ISBN: 9783658039257 , 3658039256

Sprache: Deutsch

Seiten: 1 Online-Ressource (VIII, 309 Seiten) , 22 Abb.

Ausgabe: 1st ed. 2014

Paralleltitel: Erscheint auch als Krise der europäischen Vergesellschaftung?

DDC: 305.5

RVK:

MK 5100

RVK:

MS 1207

RVK:

QM 430

Schlagwort(e): Europäische Union ; Vergesellschaftung ; Transnationalisierung ; Europäische Integration ; Krise ; Finanzkrise ; Social structure ; Equality ; Economic sociology ; Sociology ; Political science ; Social Structure ; Economic Sociology ; Sociology ; Political Science ; Bamberg ; Konferenzschrift 2013

DOI: 10.1007/978-3-658-03925-7

URL: https://doi.org/10.1007/978-3-658-03925-7

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Zwischen Reformeifer und Ernüchterung : Übergänge in beruflichen Lebensläufen (2014)

Ahrens, Daniela [Herausgeber]

Wiesbaden : Springer Fachmedien Wiesbaden | Cham : Springer International Publishing AG

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ISBN: 9783658012960 , 365801296X

Sprache: Deutsch

Seiten: 1 Online-Ressource (VI, 204 Seiten) , Illustrationen

Ausgabe: 1st edition 2014

Paralleltitel: Erscheint auch als Zwischen Reformeifer und Ernüchterung

DDC: 306.43

RVK:

DL 3000

RVK:

MS 2600

RVK:

MS 7750

RVK:

QV 240

Schlagwort(e): Schüler ; Unterprivilegierter ; Berufliche Integration ; Betriebliche Ausbildung ; Berufsvorbereitung ; Berufsbildung ; Bildungsreform ; Educational sociology ; Education and state ; Social structure ; Equality ; Economic sociology ; Social service ; Sociology ; Sociology of Education ; Educational Policy and Politics ; Social Structure ; Economic Sociology ; Social Work ; Sociology ; Deutschland ; Konferenzschrift 2012

DOI: 10.1007/978-3-658-01296-0

URL: https://doi.org/10.1007/978-3-658-01296-0

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Big Data : Potential und Barrieren der Nutzung im Unternehmenskontext (2014)

King, Stefanie [Verfasser] ; Hajnal, Ivo [Sonstige]

Wiesbaden : Springer Fachmedien Wiesbaden | Birmingham, AL, USA : EBSCO

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Details

ISBN: 9783658065867

Sprache: Deutsch

Seiten: 1 Online-Ressource (XVIII, 182 Seiten)

Serie: Research

Paralleltitel: Erscheint auch als King, Stefanie Big Data

DDC: 302.2

RVK:

QP 345

RVK:

AP 15980

RVK:

ST 530

Schlagwort(e): Unternehmen ; Big Data ; Hochschulschrift ; Hochschulschrift ; Hochschulschrift ; Hochschulschrift ; Hochschulschrift

URL: http://search.ebscohost.com/login.aspx?direct=true&scope=site&db=nlebk&db=nlabk&AN=813723

URL: http://dx.doi.org/10.1007/978-3-658-06586-7

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Social Media in der Organisationskommunikation : Empirische Befunde und Branchenanalysen (2013)

Ettl-Huber, Silvia [Herausgeber] ; Nowak, Rosemarie [Herausgeber] ; Reiter, Brigitte [Herausgeber] ; [weitere]

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ISBN: 9783658023294 , 3658023295

Sprache: Deutsch

Seiten: 1 Online-Ressource (288 Seiten)

Ausgabe: 1st ed. 2013

Paralleltitel: Erscheint auch als Social Media in der Organisationskommunikation

DDC: 302.2

RVK:

QP 650

Schlagwort(e): Organisation ; Kommunikation ; Soziale Software ; Communication ; Media and Communication ; Aufsatzsammlung

DOI: 10.1007/978-3-658-02329-4

URL: https://doi.org/10.1007/978-3-658-02329-4

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Die Infrastruktur des postindustriellen Wohlfahrtsstaats : Organisation, Wandel, gesellschaftliche Hintergründe (2013)

Bode, Ingo [Verfasser]

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ISBN: 9783531194288 , 3531194283

Sprache: Deutsch

Seiten: 1 Online-Ressource (VIII, 382 Seiten) , 18 Abb., 2 Abb. in Farbe.

Ausgabe: 1st ed. 2013

Paralleltitel: Erscheint auch als Bode, Ingo Die Infrastruktur des postindustriellen Wohlfahrtsstaats

DDC: 301

RVK:

ME 3350

RVK:

MF 9200

RVK:

MS 1190

RVK:

QX 000

RVK:

MS 6500

Schlagwort(e): Infrastruktur ; Wohlfahrtsstaat ; Soziale Infrastruktur ; Sociology ; Social sciences ; Political science ; Economic sociology ; Sociology ; Society ; Political Science ; Economic Sociology ; Deutschland

DOI: 10.1007/978-3-531-19428-8

URL: https://doi.org/10.1007/978-3-531-19428-8

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Konzeption von Kommunikation : Theorie und Praxis des strategischen Kommunikationsmanagements (2013)

Merten, Klaus [Verfasser]

Wiesbaden : Springer Fachmedien Wiesbaden | Cham : Springer International Publishing AG

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ISBN: 9783658014674 , 3658014679

Sprache: Deutsch

Seiten: 1 Online-Ressource (X, 425 Seiten) , 51 Abb.

Ausgabe: 1st ed. 2013

Paralleltitel: Erscheint auch als Merten, Klaus Konzeption von Kommunikation

DDC: 302.2

RVK:

AP 17420

RVK:

CV 3500

RVK:

QP 637

Schlagwort(e): Unternehmen ; Kommunikation ; Strategisches Management ; Communication ; Mass media ; Communication in organizations ; Advertising media planning ; Business ethics ; Media and Communication ; Media Sociology ; Corporate Communication ; Media Planning ; Business Ethics

DOI: 10.1007/978-3-658-01467-4

URL: https://doi.org/10.1007/978-3-658-01467-4

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Buch

Organizational behaviour (2013)

King, Daniel ; Lawley, Scott

Oxford : Oxford Univ. Press

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ISBN: 9780199603091 , 019960309X

Sprache: Englisch

Seiten: XIX, 621 S. , Ill., graph. Darst. , 265 mm x 195 mm

DDC: 302.35

RVK:

QP 342

Schlagwort(e): Verhalten in Organisationen ; Organizational behavior ; Organisationsverhalten ; Lehrbuch ; Organizational behavior ; Lehrbuch ; Lehrbuch ; Lehrbuch ; Lehrbuch ; Unternehmen ; Führung ; Organisationsverhalten

Anmerkung: Includes bibliographical references

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Sozialunternehmen in Deutschland : Analysen, Trends und Handlungsempfehlungen (2013)

Jansen, Stephan A [Herausgeber] ; Heinze, Rolf [Herausgeber] ; Beckmann, Markus [Herausgeber]

Wiesbaden : Springer Fachmedien Wiesbaden | Cham : Springer International Publishing AG

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Details

ISBN: 9783658010744 , 3658010746

Sprache: Deutsch

Seiten: 1 Online-Ressource (XVIII, 372 Seiten) , 30 Abb.

Ausgabe: 1st ed. 2013

Paralleltitel: Erscheint auch als Sozialunternehmen in Deutschland

DDC: 306.3

RVK:

DS 6500

RVK:

QP 150

Schlagwort(e): Social entrepreneurship ; Economic sociology ; Social service ; Sociology ; Political science ; Business ethics ; Economic Sociology ; Social Work ; Sociology ; Political Science ; Business Ethics ; Deutschland ; Aufsatzsammlung

DOI: 10.1007/978-3-658-01074-4

URL: https://doi.org/10.1007/978-3-658-01074-4

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Das Forschungsprojekt : Planung, Durchführung und Auswertung einer quantitativen Studie (2013)

Schöneck, Nadine M [Verfasser] ; Voß, Werner [Verfasser]

Wiesbaden : Springer Fachmedien Wiesbaden | Cham : Springer International Publishing AG

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ISBN: 9783531195025 , 3531195026

Sprache: Deutsch

Seiten: 1 Online-Ressource (X, 234 Seiten) , 60 Abb.

Ausgabe: 2nd ed. 2013

Paralleltitel: Erscheint auch als Schöneck, Nadine M Das Forschungsprojekt

DDC: 301

RVK:

AK 39500

RVK:

DF 2500

RVK:

DU 1000

RVK:

MR 1100

RVK:

MR 2000

RVK:

MR 2400

RVK:

QH 244

Schlagwort(e): Empirische Sozialforschung ; Forschungsprojekt ; Planung ; Sociology ; Social sciences ; Communication ; Sociology ; Society ; Media and Communication ; Lehrbuch ; Lehrbuch

DOI: 10.1007/978-3-531-19502-5

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Soziologie des Wettbewerbs : Eine kultur- und wirtschaftssoziologische Analyse der Marktgesellschaft (2013)

Wetzel, Dietmar J [Verfasser]

Wiesbaden : Springer Fachmedien Wiesbaden | Cham : Springer International Publishing AG

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ISBN: 9783658010621 , 3658010622

Sprache: Deutsch

Seiten: 1 Online-Ressource (XII, 234 Seiten) , 5 Abb.

Ausgabe: 1st ed. 2013

Serie: Wirtschaft + Gesellschaft

Paralleltitel: Erscheint auch als Wetzel, Dietmar J Soziologie des Wettbewerbs

DDC: 301

RVK:

MS 4800

RVK:

QD 110

RVK:

QR 200

Schlagwort(e): Marktwirtschaft ; Soziologie ; Wettbewerb ; Kultursoziologie ; Wirtschaftssoziologie ; Sociology ; Social sciences ; Economic sociology ; Culture—Study and teaching ; Sociology ; Society ; Economic Sociology ; Cultural Studies ; Hochschulschrift ; Online-Publikation

DOI: 10.1007/978-3-658-01062-1

URL: https://doi.org/10.1007/978-3-658-01062-1

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The Oxford handbook of corporate reputation (2012)

Barnett, Michael L. [Hrsg.] ; Pollock, Timothy G. [Hrsg.]

Oxford : Oxford Univ. Press

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ISBN: 9780199596706 , 0199596700

Sprache: Englisch

Seiten: 1 Online-Ressource (XX, 502 Seiten)

Ausgabe: 1. ed.

Ausgabe: Online-Ausg. Online-Ressource Oxford handbooks online. Business and Management

Serie: Oxford handbooks in business and management

Paralleltitel: Erscheint auch als The Oxford handbook of corporate reputation

DDC: 659.2

RVK:

QP 637

RVK:

AP 17420

Schlagwort(e): Firmenimage ; Theorie ; Corporate image ; Corporate image ; Handbuch ; Aufsatzsammlung ; Unternehmen ; Prestige

Kurzfassung: This handbook offers a diverse set of scholarly perspectives on the nature of corporate reputation: what it is, where it comes from, and how it may be managed to create and protect corporate as well as societal value.

DOI: 10.1093/oxfordhb/9780199596706.001.0001

URL: Volltext

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MPI Ethno. Forsch.

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Prozessorientierung in der Unternehmensorganisation : Eine empirische Untersuchung in deutschen Industrieunternehmen (2012)

Liebert, Thomas [Verfasser]

Wiesbaden : Springer Fachmedien Wiesbaden | Cham : Springer International Publishing AG

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Details

ISBN: 9783834944955 , 3834944955

Sprache: Deutsch

Seiten: 1 Online-Ressource (XXII, 213 Seiten) , 45 Abb.

Ausgabe: 1st ed. 2012

Serie: Markt- und Unternehmensentwicklung Markets and Organisations

Paralleltitel: Erscheint auch als Liebert, Thomas Prozessorientierung in der Unternehmensorganisation

DDC: 337

RVK:

QP 340

Schlagwort(e): Industriebetrieb ; Unternehmen ; Organisation ; Prozessmanagement ; International economic integration ; Globalization ; Emerging Markets and Globalization ; Deutschland

DOI: 10.1007/978-3-8349-4495-5

URL: https://doi.org/10.1007/978-3-8349-4495-5

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The Oxford Handbook of human capital (2011)

Burton-Jones, Alan [Hrsg.]

Oxford : Oxford Univ. Press

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ISBN: 9780199532162 , 9780199655892

Sprache: Englisch

Seiten: 1 Online-Ressource (XXVIII, 688 Seiten) , graph. Darst.

Ausgabe: Online-Ausg. Online-Ressource Oxford handbooks online. Business and Management

Paralleltitel: Erscheint auch als The Oxford handbook of human capital

DDC: 331.11

RVK:

MS 5200

RVK:

QV 578

RVK:

QX 800

Schlagwort(e): Humankapital ; Sozialkapital ; Intelligenz ; Unternehmer ; Personalmanagement ; Lernende Organisation ; Theorie ; Human capital ; Human capital ; Handbuch ; Aufsatzsammlung ; Humankapital ; Unternehmen ; Humankapital

Kurzfassung: This handbook provides a much needed, authoritative and inter-disciplinary survey of concepts, applications and research on human capital, the stock of human capabilities and knowledge found in organisations.

DOI: 10.1093/oxfordhb/9780199532162.001.0001

URL: Volltext

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The Oxford handbook of participation in organizations (2010)

Wilkinson, Adrian [Hrsg.]

Oxford : Oxford Univ. Press

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ISBN: 9780199207268

Sprache: Englisch

Seiten: 1 Online-REssource (XVI, 624 Seiten) , graph. Darst.

Ausgabe: Online-Ausg. Online-Ressource Oxford handbooks online. Business and Management

Serie: Oxford handbook series

Paralleltitel: Erscheint auch als The Oxford handbook of participation in organizations

DDC: 658.3152

RVK:

QV 560

RVK:

MS 5750

RVK:

MS 5000

RVK:

QV 570

Schlagwort(e): Unternehmen ; Arbeitskräfte ; Mitbestimmung ; Partizipation ; Management Employee participation ; Management Case studies Employee participation ; Management ; Employee participation ; Management ; Employee participation ; Case studies ; Unternehmen ; Personalwesen ; Mitbestimmung ; Humanvermögen ; Personalentwicklung ; Management ; Employee participation ; Management ; Employee participation ; Case studies ; Handbuch ; Aufsatzsammlung ; Organisation ; Mitarbeiter ; Partizipation

Kurzfassung: Employee participation encompasses the range of mechanisms used to involve the workforce in decisions at all levels of the organization. This handbook looks at the different arguments and schools of thought, with the aim of analysing them, not just in terms of implementation but also principles.

DOI: 10.1093/oxfordhb/9780199207268.001.0001

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