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  • 2010-2014  (1,094)
  • 1995-1999  (185)
  • Electronic books  (992)
  • USA  (321)
  • Economics  (1,278)
Material
Language
Years
Year
Keywords
  • 1
    ISBN: 9780275991814
    Language: English
    Pages: 24cm
    Series Statement: Praeger perspectives
    DDC: 303.48273009051
    RVK:
    RVK:
    Keywords: Globalization United States ; United States Social conditions ; 21st century ; Aufsatzsammlung ; USA ; Globalisierung
    Note: Bd. 2 u. 3 hrsg. von Beverly Grawford
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 2
    Language: English
    DDC: 306.3620973
    RVK:
    RVK:
    Keywords: Slavery History ; United States ; Aufsatzsammlung ; USA ; Sklaverei ; Geschichte
    Note: Suppl. zu: Without consent or contract / Robert William Fogel. - Umfasst: Vol. 1. Markets and production: technical papers. Vol. 2: Conditions of slave life and the transition to freedom: technical papers
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 3
    Online Resource
    Online Resource
    Basingstoke : Palgrave Macmillan
    ISBN: 9781137406880 , 9781137406897
    Language: English
    Pages: X, 87 S.
    Edition: Online-Ausg. Online-Ressource ebrary online
    Parallel Title: Druckausg.: Kostakis, Vasileios, 1985 - Network society and future scenarios for a collaborative economy
    DDC: 303.4833
    RVK:
    Keywords: Information society ; Peer-to-peer architecture (Computer networks) Social aspects ; Peer-to-peer architecture (Computer networks) Economic aspects ; New business enterprises ; Electronic books
    Abstract: This book builds on the idea that peer-to-peer infrastructures are gradually becoming the general conditions of work, economy, and society. Using a four-scenario approach, the authors seek to simplify possible outcomes and to explore relevant trajectories of the current techno-economic paradigm within and beyond capitalism.
    Abstract: "Cover" -- "Half-Title" -- "Title" -- "Copyright" -- "Contents" -- "List of Figures" -- "Preface" -- "Acknowledgments" -- "Part I Theoretical Framework" -- "1 Capitalism as a Creative Destruction System" -- "2 Beyond the End of History: Three Competing Value Models" -- "3 The P2P Infrastructures: Two Axes and Four Quadrants" -- "Part II Cognitive Capitalism" -- "4 Netarchical Capitalism" -- "5 Distributed Capitalism" -- "6 The Social Dynamics of the Mixed Model of Neo-feudal Cognitive Capitalism" -- "Part III The Hypothetical Model of Mature Peer Production: Toward a Commons-Oriented Economy and Society" -- "7 Resilient Communities" -- "8 Global Commons" -- "9 Transition Proposals toward a Commons-Oriented Economy and Society" -- "Conclusions" -- "References".
    URL: Cover
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 4
    ISBN: 9780191632754
    Language: English
    Pages: 1 Online-Ressource (xxii, 548 Seiten)
    Edition: First ed.
    Parallel Title: Erscheint auch als The Oxford handbook of gender in organizations
    DDC: 302.35
    RVK:
    RVK:
    Keywords: Electronic books ; Frau ; Mann ; Geschlechterrolle ; Wirtschaft ; Organisation
    Abstract: The Oxford Handbook of Gender in Organizations is a comprehensive analysis of thinking and research on gender in organizations with original contributions from key international scholars in the field.
    Note: Description based on publisher supplied metadata and other sources
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 5
    ISBN: 9781452286167
    Language: English
    DDC: 306.850973
    RVK:
    RVK:
    Keywords: Sozialgeschichte ; Familie ; USA ; Wörterbuch
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 6
    Online Resource
    Online Resource
    Ann Arbor : University of Michigan Press
    ISBN: 9780472119295 , 047211929X , 9780472120208 (Sekundärausgabe) , 0472120204 (Sekundärausgabe)
    Language: English
    Edition: Online-Ausg. Online-Ressource UPCC book collections on Project MUSE ISBN 9780472120208
    Edition: ISBN 0472120204
    Edition: [Online-Ausg.]
    Series Statement: The CAWP series in gender and American politics
    DDC: 306.874/3
    RVK:
    RVK:
    RVK:
    Keywords: Geschichte 1920-2012 ; Frau ; Politik ; Politische Beteiligung ; Mutterschaft ; USA
    Abstract: " From civically and politically engaged women linking their identity as "mothers" to their fight for prohibition, public sanitation, and protective labor laws to the general call to arms of "mama grizzlies" issued by Sarah Palin in 2010, American political activists and candidates have used motherhood to rally women's interest, support, and participation throughout American history. Politicized motherhood persists, and motherhood continues to inspire women's participation and direct their concerns. In The Political Consequences of Motherhood, Jill S. Greenlee investigates the complex relationship between motherhood and women's political attitudes. Combining a historical overview of the ways motherhood has been used for political purposes with recent political opinion surveys and individual-level analysis, she explains how and when motherhood shapes women's thoughts and preferences. Greenlee argues that two mechanisms account for the durability of motherhood politics. First, women experience attitudinal shifts when they become mothers. Second, "mother" is a broad-based identity, widely shared and ideologically unconstrained, that lends itself to appeals across the political spectrum to build support for candidates and policy issues"--...
    Note: Online-Ausg.:
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 7
    ISBN: 9780814789254 , 0814789250
    Language: English
    Pages: 1 Online-Ressource
    Series Statement: Nation of nations: immigrant history as American history
    Series Statement: UPCC book collections on Project MUSE
    DDC: 305.896/6073
    RVK:
    RVK:
    RVK:
    Keywords: Geschichte 1963-2013 ; Westafrikaner ; Einwanderer ; Flüchtling ; Ethnische Identität ; Soziale Situation ; West Africans Ethnic identity ; West Africans Social conditions ; USA ; Africa, West Emigration and immigration ; United States Emigration and immigration
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 8
    Online Resource
    Online Resource
    Washington, D.C. : Brookings Institution Press
    ISBN: 9780815723981 , 9780815723998 (Sekundärausgabe) , 0815723997 (Sekundärausgabe)
    Language: English
    Pages: 1 Online-Ressource , Illustrations, maps
    Edition: Online-Ausg. Online-Ressource UPCC book collections on Project MUSE ISBN 9780815723998
    Edition: ISBN 0815723997
    Edition: [Online-Ausg.]
    DDC: 305.800973
    RVK:
    RVK:
    RVK:
    Keywords: Minderheit ; Ethnische Beziehungen ; Bevölkerungsentwicklung ; USA
    Note: Online-Ausg.:
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 9
    Online Resource
    Online Resource
    Abingdon, Oxon : Routledge,
    ISBN: 9780203725351 , 9781135005399 , 9781135005375 , 9781135005382
    Language: English
    Pages: 1 online resource (xxiii, 384 pages)
    Series Statement: Routledge companions in business, management and accounting
    Parallel Title: Erscheint auch als
    DDC: 302.35
    RVK:
    RVK:
    Keywords: Economics Sociological aspects ; Organizational sociology ; Economics ; Electronic books ; Aufsatzsammlung
    Abstract: section 1. Introduction -- section 2. Work and labour -- section 3. Exchange and consumption -- section 4. Resources.
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 10
    Online Resource
    Online Resource
    Weinheim : Wiley-VCH Verlag GmbH & Co. KGaA
    ISBN: 9783527692620
    Language: German
    Pages: 1 Online-Ressource (285 Seiten)
    Edition: 1. Auflage
    Series Statement: ProQuest Ebook Central
    Series Statement: EBL-Schweitzer
    Parallel Title: Erscheint auch als Scholz, Christian, 1952 - 2019 Generation Z
    DDC: 305.2090511
    RVK:
    RVK:
    RVK:
    RVK:
    Keywords: Junge Erwachsene ; Soziale Werte ; Deutschland ; Business.. ; Leadership.. ; Management ; Business.;Leadership.;Management ; Young adults ; Social conditions ; Young adults ; Attitudes ; Business ; Leadership ; Management ; Electronic books ; Electronic books ; Electronic books ; Jugend ; Wertorientierung ; Gesellschaft ; Entwicklung ; Entwicklung ; Gesellschaft ; Jugend
    Abstract: Cover; Titelei; Inhaltsverzeichnis; Vorwort; A Z wie Zombie: Eine neue Generation, die uns alle irgendwie doch betrifft; Was wir vom Umgang mit Zombies lernen können: Es bewegt sich was, wir merken es kaum, aber es ist da; Warum uns das Konzept „Generation" weiter hilft: trotz Kritikern, die Schubladen zumachen, bevor sie offen sind; Wieso die Generation Z uns alle fasziniert: zwischen unrealistischer Heroisierung und unfairem „Bashing"; Wo die empirische Basis liegt: Es gibt mehr Daten, als es den Anschein hat
    Abstract: Was wir von der Generation Z schon wissen: einige Antworten und viele FragezeichenWo uns dieses Buch hinführen will: notwendiger Diskurs, versuchsweise Erklärungen und irritierende Vorschläge; B Das Leben der Generation Z: Der ganz alltägliche Wahnsinn; Helikopter-Eltern und abgehobene Politiker; Die verkorkste Bologna-Reform; Finanz-, Wirtschafts- und Europakrisen; Praktikum, Leiharbeit und Werkvertrag als Perspektive?; Winterkorns Millionen als „ethischer Kompass"?; Jenseits von Neil Postman: Medien als Realität; C Das Treffen der Generationen: Die Generation Z steckt andere an
    Abstract: Generation Z: Unterschätzte RelevanzGeneration Y: Zeitlich eng bei Generation Z, aber ganz anderer Hintergrund; Generation X: Inhaltlich eng bei Generation Z, aber ganz andere Konsequenzen; Babyboomer: Viel mehr als nur ein Altersunterschied; D Digital Natives: Die schöne neue Welt der ultimativen Wachstumsbeschleuniger; Der ideale Konsument: Gläsern und gutwillig; Der ideale Lebenspartner: Verlässlich und brav; Der ideale Mitarbeiter: „Always on" und immer informiert; Der ideale Arbeitsplatz: Kostengünstig und flexibel; Die ideale Arbeitswelt: Mit der Cloud und in der Cloud
    Abstract: E Generation Z als unbequeme Wirklichkeit: Worüber man lieber nicht sprechen möchteDie Raupe Nimmersatt; Die militante Kuschelkohorte; Die digitalen Naiven; Das Weichei in der Hängematte; F Nachdenkpause und Standortbestimmung: Von der Raupe zum Schmetterling?; G Wo wir handeln könnten: Vorschläge für eine neue andere Lebenswelt; Wann arbeiten? Geregelte Arbeitszeit und geregelte Freizeit; Wo arbeiten? Unternehmen als klar abgegrenzte Zweitwohnung; Wie leben? Selbstdefinition auch durch Konsum; Wie arbeiten? Qualifizierung als ultimative Versicherung
    Abstract: Was arbeiten: Führung als notwendiges ÜbelWomit arbeiten? Selektive soziale Medien trennen privat und dienstlich; Wofür arbeiten? Die Abkehr vom Leistungslohn und die Rückkehr der Sinnfrage; H Schluss; Anmerkungen; Personenverzeichnis; Stichwortverzeichnis
    Description / Table of Contents: Cover; Titelei; Inhaltsverzeichnis; Vorwort; A Z wie Zombie: Eine neue Generation, die uns alle irgendwie doch betrifft; Was wir vom Umgang mit Zombies lernen können: Es bewegt sich was, wir merken es kaum, aber es ist da; Warum uns das Konzept „Generation" weiter hilft: trotz Kritikern, die Schubladen zumachen, bevor sie offen sind; Wieso die Generation Z uns alle fasziniert: zwischen unrealistischer Heroisierung und unfairem „Bashing"; Wo die empirische Basis liegt: Es gibt mehr Daten, als es den Anschein hat
    Description / Table of Contents: Was wir von der Generation Z schon wissen: einige Antworten und viele FragezeichenWo uns dieses Buch hinführen will: notwendiger Diskurs, versuchsweise Erklärungen und irritierende Vorschläge; B Das Leben der Generation Z: Der ganz alltägliche Wahnsinn; Helikopter-Eltern und abgehobene Politiker; Die verkorkste Bologna-Reform; Finanz-, Wirtschafts- und Europakrisen; Praktikum, Leiharbeit und Werkvertrag als Perspektive?; Winterkorns Millionen als „ethischer Kompass"?; Jenseits von Neil Postman: Medien als Realität; C Das Treffen der Generationen: Die Generation Z steckt andere an
    Description / Table of Contents: Generation Z: Unterschätzte RelevanzGeneration Y: Zeitlich eng bei Generation Z, aber ganz anderer Hintergrund; Generation X: Inhaltlich eng bei Generation Z, aber ganz andere Konsequenzen; Babyboomer: Viel mehr als nur ein Altersunterschied; D Digital Natives: Die schöne neue Welt der ultimativen Wachstumsbeschleuniger; Der ideale Konsument: Gläsern und gutwillig; Der ideale Lebenspartner: Verlässlich und brav; Der ideale Mitarbeiter: „Always on" und immer informiert; Der ideale Arbeitsplatz: Kostengünstig und flexibel; Die ideale Arbeitswelt: Mit der Cloud und in der Cloud
    Description / Table of Contents: E Generation Z als unbequeme Wirklichkeit: Worüber man lieber nicht sprechen möchteDie Raupe Nimmersatt; Die militante Kuschelkohorte; Die digitalen Naiven; Das Weichei in der Hängematte; F Nachdenkpause und Standortbestimmung: Von der Raupe zum Schmetterling?; G Wo wir handeln könnten: Vorschläge für eine neue andere Lebenswelt; Wann arbeiten? Geregelte Arbeitszeit und geregelte Freizeit; Wo arbeiten? Unternehmen als klar abgegrenzte Zweitwohnung; Wie leben? Selbstdefinition auch durch Konsum; Wie arbeiten? Qualifizierung als ultimative Versicherung
    Description / Table of Contents: Was arbeiten: Führung als notwendiges ÜbelWomit arbeiten? Selektive soziale Medien trennen privat und dienstlich; Wofür arbeiten? Die Abkehr vom Leistungslohn und die Rückkehr der Sinnfrage; H Schluss; Anmerkungen; Personenverzeichnis; Stichwortverzeichnis
    Note: Description based upon print version of record
    URL: Volltext  (lizenzpflichtig)
    URL: Volltext  (lizenzpflichtig)
    URL: Cover
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 11
    ISBN: 9783525403662
    Language: German
    Pages: Online-Ressource (209 p)
    Series Statement: Interdisziplinäre Beratungsforschung v.9
    Parallel Title: Print version Gender und Beratung : Auf dem Weg zu mehr Geschlechtergerechtigkeit in Organisationen
    DDC: 305.42094
    RVK:
    Keywords: Electronic books ; Organisationsberatung ; Geschlechterverhältnis ; Gleichberechtigung
    Abstract: Das Thema Geschlechtergerechtigkeit in Organisationen hat Hochkonjunktur. Diskussionen um Frauenquoten, Kampagnen für mehr Frauen in Aufsichtsräten, Strategien wie Diversity Management und Gender Mainstreaming prägen den gesellschaftlichen Diskurs. Aufgrund der demografischen Entwicklungen in Deutschland wird die Debatte zunehmend mit ökonomischen Argumenten geführt. Dieses Buch widmet sich der Frage, welche Rolle arbeitsweltbezogener Beratung auf dem Weg zur Geschlechtergerechtigkeit zukommt. Wie kann durch Supervision, Coaching oder Organisationsberatung das Querschnittsthema Geschlechterger
    Description / Table of Contents: Cover; Title Page; Copyright; Table of Contents; Body; Vorwort; Teil 1: Geschlechtergerechtigkeit im Kontext von GEMAINSAM; Heidi Möller: Die Bedeutung der Beratung für die Geschlechtergerechtigkeit in Organisationen; Martin K. W. Schweer und Robert P. Lachner: Vertrauen als Basisvariable genderbewusster Beratung; Julia Rohde und Nina Oelkers: Der schmale Grat zwischen Dekonstruktion und Anerkennung von Differenz - Erweiterung von Möglichkeitsräumen als Ziel von Genderschulungen; Ronja Müller-Kalkstein: Von Genderohnmacht und Männerbenefits
    Description / Table of Contents: Teil 2: Theoretische Rahmung der geschlechtergerechten BeratungBrigitte Schigl: Welche Rolle spielt die Geschlechts­zugehörigkeit in Supervision und Coaching?; Doris Cornils: Mikropolitik-Coaching für den Aufstieg von Frauen in Führungspositionen; Sabine Scheffler und Agnes Büchele: Gendertroubles in der Beratung; Elisabeth Tuider: Ansätze der Geschlechterforschung in Beratung und Coaching; Teil 3: Praxeologie der geschlechtergerechten Beratung; Katrin Oellerich: Nicht den ganzen Gender-Eimer auskippen? Trainingsplanung und Durchführung von Gendermaßnahmen im Sinne von GEMAINSAM
    Description / Table of Contents: Astrid Schreyögg: Dual Career Couples in Deutschland und ihre UnterstützungsmöglichkeitenGertrud A. Arlinghaus: Gendergerechtigkeit in Führungskultur: Spieglungseffekte im Medium des Tangos; Die Autorinnen und Autoren
    Note: Description based upon print version of record
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 12
    ISBN: 9783170229969 , 9783170256842
    Language: German
    Pages: 1 Online-Ressource (316 Seiten)
    DDC: 303.48
    RVK:
    RVK:
    Keywords: Industrialization ; Prozessmanagement ; Wertschöpfungskette ; Industrialisierung ; Versicherungswirtschaft ; Electronic books ; Aufsatzsammlung ; Aufsatzsammlung ; Aufsatzsammlung ; Versicherungswirtschaft ; Wertschöpfungskette ; Industrialisierung ; Prozessmanagement
    Note: Includes bibliographical references and indexes
    URL: Cover
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 13
    Online Resource
    Online Resource
    Karlsruhe : Verlag Versicherungswirtschaft
    ISBN: 9783862982943
    Language: German
    Pages: Online-Ressource (549 p)
    Edition: 2. Aufl.
    Parallel Title: Druckausg. Schulenburg, Johann-Matthias von der, 1950 - Versicherungsökonomik
    DDC: 338.109235
    RVK:
    RVK:
    RVK:
    RVK:
    Keywords: Versicherungsökonomik ; Versicherungswissenschaft ; Versicherung ; Sozialversicherung ; Theorie ; Deutschland ; Insurance Management ; Decision making ; Social aspects.. ; Insurance ; Germany.. ; Risk management ; Germany ; Electronic books ; Electronic books ; Lehrbuch ; Versicherungswirtschaft ; Versicherungswirtschaft ; Versicherungsbetriebslehre
    Abstract: Der bewährte Leitfaden gewährt einen umfassenden Überblick über die Themen, Methoden und Aussagen der Versicherungswirtschaftslehre. Gesetze, Rahmenbedingungen und statistisches Datenmaterial sind auf aktuellem Stand. Die Abschnitte ""Risikomanagement in der Versicherungswirtschaft"" und ""Aufsichtsrechtliches Solvabilitätssystem für Versicherungsunternehmen"" wurden grundlegend neu bearbeitet und erweitert. Inhalte: - Grundlagen der Versicherungswirtschaftslehre (Versicherung, Risiko, Versicherungsprodukte und -märkte) - Grundzüge der Versicherungstechnik ausgewählter Branchen (Schaden- und
    Description / Table of Contents: Versicherungsökonomik; Vorwort zur 2. Auflage; Inhaltsverzeichnis; Abbildungsverzeichnis; Abkürzungsverzeichnis; Einführung; Einführung; Kapitel I - Grundlagen der Versicherungswirtschaftslehre; 1 Versicherungsökonomik als Teil der Wirtschaftswissenschaften; 1.1 Volkswirtschaftslehre; 1.2 Betriebswirtschaftslehre; 1.3 Nobelpreisträger der Ökonomie; 2 Charakteristika der Versicherung; 2.1 Gegenstand der Versicherungsökonomik; 2.2 Ansätze der Versicherungsökonomik; 2.3 Definition des Begriffs Versicherung; 2.4 Besonderheiten des Produkts Versicherung; 2.5 Abgrenzung von Versicherung und Wette
    Description / Table of Contents: 3 Risikomanagement in der Versicherungswirtschaft3.1 Risiko und Wahrscheinlichkeit; 3.2 Bildung von Wahrscheinlichkeiten; 3.3 Anwendungsbeispiele für Wahrscheinlichkeiten; 3.4 Risikoarten; 3.4.1 Überblick; 3.4.2 Versicherungstechnische Risiken; 3.4.3 Kapitalanlagerisiken; 3.4.4 Sonstige Risiken; 3.5 Risikomanagementprozess; 3.5.1 Überblick; 3.5.2 Quantifizierung der Risiken als Bewertungselement; 3.5.3 Asset Liability Management als ausgewähltes Steuerungselement; 4 Versicherungsmärkte, -formen und -produkte; 4.1 Überblick; 4.2 Gliederung nach Geschäftsfeldern
    Description / Table of Contents: 4.2.1 Sachversus Personenversicherung4.2.2 Schadenversus Summenversicherung; 4.2.3 Lebensversicherung versus Nicht-Lebensversicherung; 4.2.4 Sozialversus Individualversicherung; 4.3 Gliederung nach der Regulierungstiefe; 4.3.1 Überblick; 4.3.2 Versicherungspflicht; 4.3.3 Monopolanbieter; 5 Versicherung und Wirtschaftsordnung; 5.1 Funktion der Wirtschaftsordnung; 5.2 Versicherung in der Marktwirtschaft; 5.3 Versicherung in der Zentralverwaltungswirtschaft; Kapitel II - Grundzüge der Versicherungstechnik ausgewählter Branchen; 1 Grundzüge der Schadenund Unfallversicherung
    Description / Table of Contents: 1.1 Grundlagen der Schadenund Unfallversicherung1.2 Determinanten der Schadenversicherung; 1.3 Schadenverhütung; 1.4 Versicherungstechnische Grundlagen; 1.5 Versicherungstechnik in der Kraftfahrtversicherung; 1.5.1 Kraftfahrzeug-Haftpflichtversicherung; 1.5.2 Fahrzeugversicherung; 1.5.3 Kraftfahrt-Unfallversicherung; 1.5.4 Tarifierung in der Kfz-Haftpflichtund Fahrzeugversicherung; 1.6 Aktuelle Herausforderungen in der Schadenversicherung; 2 Grundzüge der Lebensversicherung; 2.1 Grundlagen der Lebensversicherung; 2.2 Geschichtliche Entwicklung der Lebensversicherung
    Description / Table of Contents: 2.3 Hauptprodukte der Lebensversicherung2.4 Kalkulation der Lebensversicherungsprämie; 2.4.1 Überblick; 2.4.2 Nettoprämienberechnung; 2.4.3 Bruttoprämienberechnung; 2.4.4 Modell zur Veranschaulichung der Wirkung der Rechnungsgrundlagen; 2.5 Aktuelle Herausforderungen in der Lebensversicherung; 2.5.1 Motivation und Klassifikation der Versicherungsnachfrager; 2.5.2 Entwicklung des Lebensversicherungsmarkts; 3 Grundzüge der privaten Krankenversicherung; 3.1 Grundlagen der privaten Krankenversicherung; 3.2 Wesentliche gesetzliche Grundlagen der PKV; 3.3 Leistungen der PKV
    Description / Table of Contents: 3.4 Beitragssystem der PKV
    Note: Description based upon print version of record
    URL: Volltext  (lizenzpflichtig)
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 14
    ISBN: 9783658061616
    Language: German
    Pages: 1 online resource (215 pages)
    Edition: 1st ed.
    Series Statement: Quartiersforschung Ser.
    Parallel Title: Erscheint auch als
    DDC: 332.024
    RVK:
    Keywords: Real estate investment.. ; Residential real estate.. ; Income ; Electronic books ; Aufsatzsammlung ; Aufsatzsammlung ; Aufsatzsammlung ; Aufsatzsammlung
    Abstract: ?Wohnquartiere stehen im Mittelpunkt eines dynamischen Spannungsfelds lebensweltlicher und investiver Interessen. Die BeitragsautorInnen beleuchten die unterschiedlichen Quartiers- und Akteursperspektiven und thematisieren beispielhafte Spannungsfelder des Verhaltnisses zwischen Wohnungsunternehmen, MieterInnen und Kommunen: Wahrend die offentliche Hand dem Quartier als Ort von Inklusion undVernetzung eher eine integrative Funktion zuschreibt, betrachtet es dieImmobilienwirtschaft vor dem Hintergrund einer global agierendenAkteurskulisse. Das ? Quartier" wird hier immer ofter in eine Strategie derVermarktung des Wohnraumangebotes eingebettet und aus einer konsum- und lebensstilorientierten Perspektive strategisch emotionalisiert.??.
    Abstract: Intro -- Inhaltsverzeichnis -- Vorwort -- I Grundlagen -- Das Quartier im Kontext von Lebenswelt und Wohnungswirtschaft - eine Einführung -- 1 Lebens- und Systemwelten im Quartier -- 2 Renaissance von Quartier und Nachbarschaft? -- 3 „Quartier" oder „Bestand"? -- 4 Neighborhood Governance heute - drei typische Situationen -- 4.1 Öffentliche und privat(isiert)e Wohnungswirtschaft zwischen Stadtrendite und CSR -- 4.2 Private Wohnungswirtschaft und konsumorientierte Lifestyle-Quartiere -- 4.3 Internationale Investoren und Bestandsentwicklung -- 5 Investitionen und Quartiersaufwertung: Ambivalenzen -- 6 Zu den Beiträgen in diesem Band -- Literatur -- Quartiere als Investitionsobjekte -- 1 Die ökonomische Sicht auf das Quartier -- 2 Die Quartiersentwicklung als neues Geschäftsmodell? -- 3 Bestimmungsprobleme beim ökonomischen Wert eines Quartiers -- 4 Stadtrendite im Quartier -- 5 Fazit und interdisziplinäre Bezüge -- Literatur -- II Handlungslogiken von Wohnungseigentümern im Quartier -- Die Internationalisierung der Wohnungsanbieter in Nordrhein-Westfalen und die politischen Folgen -- 1 Rahmenbedingungen des Verkaufsgeschehens -- 2 Nordrhein-Westfalen als Schwerpunkt der Werkswohnungsprivatisierung -- 3 Unterschiedliche Investoren und Geschäftsmodelle -- 4 Folgen der Finanzmarktkrise verändern Geschäftsmodelle -- 5 Betroffenheit durch Mieter, Anwohner und Kommunen -- 6 Politische Konsequenzen im Rahmen der Landespolitik -- 7 Und was macht das Quartier? - ein Ausblick... -- Literatur -- Chorweiler: Ein Fallbeispiel für den kommunalen Umgang mit Wohnungsbeständen -- 1 Chorweiler als größte Plattensiedlung Nordrhein-Westfalens -- 2 Der Stadtteil heute -- 2.1 Lage -- 2.2 Sozialstruktur -- 2.3 Wohnungseigentümer -- 3 Zustand der Wohnungen und Immobilien -- 4 Mietmarkt für Leistungsempfänger -- 4.1 Wenig Widerstand der Mieterschaft.
    Note: Description based on publisher supplied metadata and other sources
    URL: Volltext  (lizenzpflichtig)
    URL: Volltext  (lizenzpflichtig)
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 15
    ISBN: 9780415834131
    Language: English
    Pages: Online-Ressource (XXI, 268 p)
    Edition: Hoboken Taylor and Francis
    Series Statement: Routledge advances in social economics 20
    Parallel Title: Druckausg. Social capital and economics
    DDC: 305
    RVK:
    RVK:
    Keywords: Sozialkapital ; Soziale Werte ; Macht ; Sozialpsychologie ; Interdisziplinäre Forschung ; Electronic books ; Soziales Kapital ; Gruppenidentität ; Wirtschaft ; Wert ; Soziale Identität ; Soziales Kapital ; Gruppenidentität ; Wirtschaft ; Wert ; Soziale Identität
    Abstract: This volume provides a collection of critical new perspectives on social capital theory by examining how social values, power relationships, and social identity interact with social capital. This book seeks to extend this theory into what have been largely under-investigated domains, and, at the same time, address long-standing, classic questions in the literature concerning the forms, determinants, and consequences of social capital. Social capital can be understood in terms of social norms and networks. It manifests itself in patterns of trust, reciprocity, and cooperation. The authors argue
    Description / Table of Contents: Cover; Half Title; Title Page; Copyright Page; Dedication; Table of Contents; List of figures; List of tables; Notes on contributors; Preface; Part I Introduction; 1 Social capital: social values, power, and social identity; Part II Old problems, new questions; 2 The history of 'social capital'; 3 Operationalising the concept of social capital: newperspectives and new measures; Part III Alternative theoretical frameworks; 4 Social capital, inequality and power from a Bourdieusianperspective; 5 Furthering the link between social capital and corruption
    Description / Table of Contents: 6 Social capital and social identity: trust and conflictPart IVSocial segregation and social capital; 7 Concentrated poverty, racial/ethnic diversity andneighbourhood social capital in New York City; 8 Inequality and social capital in post- Communist Europe; 9 The externalities of strong social capital: post- tsunamirecovery in Southeast India; Part V The third sphere and the social economy; 10 Social capital, cooperatives and social enterprises; 11 Social enterprise networks and social capital: a case study inScotland/UK; 12 Social capital and sports clubs; Index
    Note: Description based upon print version of record
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 16
    ISBN: 9780132992817 , 0132992817
    Language: English
    Pages: XXVI, 453 S. , graph. Darst. , 26 cm
    Edition: 7. ed.
    Series Statement: Pearson series in economics
    DDC: 305.420973
    RVK:
    RVK:
    Keywords: Frau ; Wirtschaft ; Women Economic conditions ; Feminist economics ; Women Employment ; Sexual division of labor ; Labor market ; Women Social conditions ; Arbeitswelt ; Mann ; Geschlechterrolle ; Geschlechtsunterschied ; Arbeitsökonomie ; Arbeitsverhältnis ; Wirtschaftstheorie ; Wirtschaftliche Lage ; Wirtschaft ; Frauenarbeit ; Sozioökonomisches System ; Frau ; Geschlechtliche Arbeitsteilung ; Berufstätigkeit ; Beruf ; USA ; USA ; Aufsatzsammlung ; Aufsatzsammlung ; Wirtschaftstheorie ; Arbeitsökonomie ; Geschlechtsunterschied ; Frau ; Mann ; Beruf ; USA ; Frau ; Berufstätigkeit ; Frau ; Geschlechterrolle ; Sozioökonomisches System ; USA ; Geschlechterrolle ; Arbeitswelt ; USA ; Geschlechtliche Arbeitsteilung ; Geschlechterrolle ; Wirtschaft ; Frau ; Arbeitsverhältnis ; Frau ; Wirtschaftliche Lage ; USA ; Frauenarbeit
    Note: Includes bibliographical references and indexes
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 17
    Language: English
    Pages: 1 online resource (1 volume) , illustrations
    Parallel Title: Erscheint auch als
    Parallel Title: Erscheint auch als Kristiansen, Per Building a better business using the Lego serious play method
    DDC: 658.4022
    RVK:
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    Keywords: Planspiel ; Arbeitsgruppe ; Kreativität ; Innovationsmanagement ; Creative ability in business ; Teams in the workplace ; LEGO toys ; Electronic books ; Electronic books ; local ; Planspiel ; Arbeitsgruppe ; Kreativität ; Innovationsmanagement
    Abstract: Unleash innovation potential with creative, serious play Building a Better Business Using the LEGO® SERIOUS PLAY® Method delivers a creative approach to enhancing innovation and improving business performance, with the focus on unleashing play. Written by the two original Master Trainers for LEGO SERIOUS PLAY (LSP), the book outlines how LSP can develop teams, people, relationships and business . Based on the merging of play with organizational development, systems thinking and strategy development, LSP can foster improved meetings, faster innovation processes, team growth, and better communication. The belief that everyone intends to "do good" and has the potential to do it is at the heart of LSP. The method nurtures the idea that everyone in an organization can contribute to discussions and outcomes. Building with LEGO bricks is a type of creative play that triggers a different kind of thought process, unleashing imagination and potential that is frequently untapped by the logical mind. The book explains this hands-on, minds-on approach, and discusses the theory as well as the practical implementation of LSP. Topics include: Observation of internal and external interaction dynamics Fostering a free and honest exchange of opinions Suspending hierarchy for better, more effective communication Facilitating change by encouraging exploration The LEGO SERIOUS PLAY method is employed by start-ups and multinational corporations alike to maximize synergy among teams and throughout organizations. For leaders looking to boost effectiveness and see better results, Building a Better Business Using the LEGO® SERIOUS PLAY® Method is a comprehensive introduction to this creative management technique.
    Note: Includes bibliographical references and index. - Description based on print version record
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 18
    Online Resource
    Online Resource
    München : Vahlen
    ISBN: 9783800647668
    Language: German
    Pages: Online-Ressource (VIII, 1008 S.) , graph. Darst
    Edition: 3., vollst. überarb. Aufl.
    Edition: Online-Ausg. 2014 Online-Ressource
    Series Statement: Vahlens Handbücher der Wirtschafts- und Sozialwissenschaften
    Parallel Title: Druckausg. Gläser, Martin, 1947 - Medienmanagement
    DDC: 302.23068
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    Keywords: Electronic books ; Medienwirtschaft ; Management
    Abstract: Dieses Handbuch behandelt in übersichtlicher Weise das gesamte Themenfeld des Medienmanagements, wobei es besonderen Wert auf eine ganzheitliche und umfassende Sichtweise legt. Es versteht sich als Einführungswerk in das Medienmanagement aus betriebswirtschaftlicher Sicht. Der Stoff ist in 40 handliche, gut überschaubare Kapitel gegliedert, die jeweils eine in sich geschlossene Einheit bilden - mit Leitfragen, einer kurzen Beschreibung des Gegenstands, Kernthesen, Literaturhinweisen und Hinweisen auf Fallbeispiele und Studien. Ziel ist es, dem Nutzer eine kompakte, anschauliche und mit vielen Beispielen angereicherte Darstellung zu bieten. Das Buch eignet sich gleichermaßen für Studierende, Akademiker und Praktiker. Die Thematik gliedert sich in drei große Teile: Teil A: Medienmanagement als Disziplin Teil B: Medienunternehmen als Gegenstand Teil C: Unternehmensführung und Steuerung
    Description / Table of Contents: 12.1 Begriff Wertschöpfung
    Note: Literaturangaben
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  • 19
    Online Resource
    Online Resource
    London [u.a.] : Routledge
    ISBN: 0203886569 , 9780203886564
    Language: English
    Pages: Online-Ressource (XIV, 159 S.)
    Series Statement: Contemporary geographies of leisure, tourism and mobility
    Parallel Title: Druckausg. World tourism cities
    DDC: 910.68
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    Keywords: Electronic books ; Aufsatzsammlung ; Weltstadt ; Wirtschaftsentwicklung ; Tourismus
    Abstract: This book presents new research on the capacity of big cities to generate new tourism areas as visitors discover and help create new urban experiences off the beaten track. It examines similarities and differences in these processes in a group of established world cities located in the global circuits of tourism. The cities featured are Berlin, New York, London, Paris, and Sydney. In these cities experienced city visitors are contributing to the 'discovery' of new places to visit. Many neighbourhoods close to the historic centre and to traditional attractions offer the mix of cultural differen
    Description / Table of Contents: Cover; Title Page; Copyright Page; Dedication; Table of Contents; List of tables and figures; Acknowledgements; Contributors; 1 Developing world tourism cities; 2 New York tourism: Dual markets, duel agendas; 3 Tourists, urban projects and spaces of consumption in Paris and Ile-de-France; 4 London: Tourism moving east?; 5 New tourism (areas) in the 'New Berlin'; 6 Sydney: Beyond iconicity; 7 Conclusions; Notes; Bibliography; Index
    Note: Description based upon print version of record
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  • 20
    ISBN: 9783800647729
    Language: German
    Pages: Online-Ressource (PDF-Version, XXIV, 392 S.)
    Edition: 9., vollst. überarb. Aufl.
    Edition: Online-Ausg. 2014
    Series Statement: Vahlens Handbücher der Wirtschafts- und Sozialwissenschaften
    Parallel Title: Druckausg. Fritsch, Michael, 1951 - Marktversagen und Wirtschaftspolitik
    DDC: 306.3
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    Keywords: Electronic books ; Lehrbuch ; Lehrbuch ; Lehrbuch ; Marktversagen ; Mikroökonomie ; Wirtschaftspolitik ; Theorie ; Elektronisches Buch
    Abstract: Prof. Dr. Michael Fritsch lehrt Volkswirtschaftslehre an der Friedrich-Schiller-Universität Jena mit dem Schwerpunkt Innovation, Entrepreneurship und wirtschaftlicher Wandel. Wirtschaftspolitische Eingriffe werden häufig damit begründet, dass der Markt „versagt". Das zentrale Thema dieses Buches ist die Rechtfertigung solcher Maßnahmen auf der Grundlage der mikroökonomischen Theorie. Wann ist staatliches Eingreifen aufgrund einer mangelnden Funktionsweise des Marktes erforderlich? Auf welche Weise sollte ein solcher Eingriff erfolgen? Im ersten Teil des Buches wird gezeigt, wie ein Markt funk
    Description / Table of Contents: Cover; Zum Inhalt_Autor; Titel; Vorwort; Inhaltsübersicht; Inhaltsverzeichnis; Verzeichnis der Abbildungen; Verzeichnis der Übersichten; Einführung; Teil I: Der Markt als Referenzsystem; 1 Der Koordinationsmechanismus „Markt"; 1.1 Was ist der Markt?; 1.2 Was wird auf einem Markt getauscht?; 1.3 Was kostet die Inanspruchnahme des Marktes?; 1.4 Markt versus Hierarchie?; 1.5 Das Wesen des Wettbewerbs; 1.6 Was soll der Markt leisten?; 1.7 Wie ,moralisch' ist der Markt?; 1.8 Zusammenfassung wesentlicher Ergebnisse; Übungsaufgaben zu Kapitel 1; Literaturhinweise zu Kapitel 1
    Description / Table of Contents: 2 Der Markt im ökonomischen Standardmodell2.1 Grundannahmen des ökonomischen Ansatzes in den Sozialwissenschaften; 2.2 Das Pareto-Kriterium; 2.3 Das Modell der vollständigen Konkurrenz; 2.4 Die wohlfahrtsökonomischen Marginalbedingungen; 2.4.1 Erste Marginalbedingung: Das Produktionsoptimum und die Transformationskurve; 2.4.2 Zweite Marginalbedingung: Das Tauschoptimum und die Nutzenmöglichkeitenkurve; 2.4.3 Dritte Marginalbedingung: Simultanes Tausch- und Produktionsoptimum; 2.4.4 Die Frage nach dem Optimum Optimorum; 2.5 Eigenschaften des Marktgleichgewichtes; 2.5.1 Markträumung
    Description / Table of Contents: 2.5.2 Konsumentenrente, Produzentenrente und sozialer Überschuss2.6 Zusammenfassung wesentlicher Ergebnisse; Übungsaufgaben zu Kapitel 2; Literaturhinweise zu Kapitel 2; Anhang zu Kapitel 2: Führt das Modell der vollständigen Konkurrenz zum „Optimum Optimorum"?; A2.1 Vorgehensweise; A2.2 Die drei wohlfahrtsökonomischen Marginalbedingungen und das Modell der vollständigen Konkurrenz; A2.2.1 Die erste Marginalbedingung der Wohlfahrtsökonomik im Modell der vollständigen Konkurrenz; A2.2.2 Die zweite Marginalbedingung der Wohlfahrtsökonomik im Modell der vollständigen Konkurrenz
    Description / Table of Contents: A2.2.3 Die dritte wohlfahrtsökonomische Marginalbedingung im Modell der vollständigen KonkurrenzA2.3 Zusammenfassung; Übungsaufgaben zum Anhang von Kapitel 2; Literaturhinweise zum Anhang von Kapitel 2; 3 Zur praktischen Relevanz des ökonomischen Standardmodells; 3.1 Einwendungen gegen das Modell der vollständigen Konkurrenz; 3.1.1 Der Nirwana-Vorwurf; 3.1.2 Die Problematik des Second-Best; 3.1.3 Statischer Theorieansatz und dynamischer Wettbewerb; 3.1.4 Schlussfolgerungen; 3.2 Wie kommt die Funktionsfähigkeit des Marktes zu Stande?
    Description / Table of Contents: 3.2.1 Die Verteilung der Markteinkommen entsprechend der Marktleistung3.2.2 Anpassung der Produktion an sich wandelnde Rahmenbedingungen; 3.2.3 Förderung des technischen Fortschritts bei Produkten und Produktionsverfahren; 3.3 Marktliche versus zentrale Allokation: Anreize und Transaktionskosten; 3.4 Wann sollte der Staat eingreifen?; 3.5 Zusammenfassung wesentlicher Ergebnisse; Übungsaufgaben zu Kapitel 3; Literaturhinweise zu Kapitel 3; Anhang zu Kapitel 3: „Öffentliche" Güter als Begründung für staatliches Eingreifen?; Literaturhinweise zum Anhang zu Kapitel 3
    Description / Table of Contents: Teil II: Marktversagen: Ursachen und Therapiemöglichkeiten
    Note: Description based upon print version of record
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  • 21
    ISBN: 3593421984 , 9783593421988
    Language: German
    Pages: Online Ressource (PDF, 2429 KB, 421 S.)
    Edition: 3., aktualisierte und erw. Aufl.
    Edition: Online-Ausg.
    Parallel Title: Print version Unternehmenswandel gegen Widerstände
    DDC: 302.307
    RVK:
    RVK:
    Keywords: Electronic books ; Unternehmen ; Change Management ; Mitarbeiter ; Akzeptanz ; Gruppendynamik
    Abstract: Ein Change Management in Unternehmen gelingt nur, wenn es mit den Menschen vollzogen wird, die in der Organisation wirken. Nur die Menschen können neue Strukturen mit neuem Leben erfüllen. Sie können einen Wandlungsprozess aber auch scheitern lassen, wenn sie Widerstand leisten. Die Autoren demonstrieren ganz praxisbezogen, wie es gelingt, die wesentlichen gruppendynamischen Prozesse zu identifizieren, ihre Kräfte positiv zu nutzen und zerstörerische Energien in Schach zu halten. Die Autoren beschreiben konkrete Instrumente, mit denen verantwortliche Manager, Berater sowie Menschen, die von Wandlungsprozessen betroffen sind, das eigene Verhaltensrepertoire erweitern können. Dieses Buch trägt dazu bei, das Geschehen rund um Change Management zu entmythologisieren. 'Ein Volltreffer! Die Autoren holen endlich die Gruppendynamik aus der Expertenecke und machen auf verständliche Weise deutlich: Wer Veränderungen steuern will, muss die Energie der zwischenmenschlichen Dynamik verstehen - und nutzen!' Brigitta Lentz, Capital Klaus Doppler (Abb.) ist Spezialist für die Begleitung des Umbaus angesehener Unternehmen sowie staatlicher Institutionen. Er ist Autor des Klassikers »Change Management«. Bert Voigt und Birgitt Lebbe-Waschke sind seit vielen Jahren als selbstständige Organisations- und Managementberater sowie als Trainer tätig. Hellmuth Fuhrmann ist vor Drucklegung der 1. Auflage dieses Buches verstorben.
    Description / Table of Contents: Inhalt; Vorwort zur 3. Auflage; Vorwort: Change Managementmit den Menschen; TEIL I; Das Umfeld, in dem wir uns bewegen; Gruppendynamik im Kontext unterschiedlicherOrganisationsarchitekturen; Kapitel 1; Organisationsstrukturen: Nichts bleibt, wie es einmal war; Kapitel 2; Change Management im Rahmen der neuen Organisationsarchitekturen und die Renaissance der Gruppendynamik; Kapitel 3; Die modernen Konzepte im Großversuch und ihre gruppendynamische Dimension; Kapitel 4; Warum so viele Vorhaben scheitern; Kapitel 5; Merger and Akquisition: Von allein wächst nichts zusammen; Kapitel 6
    Description / Table of Contents: Familiendynamik im UnternehmenKapitel 7; Antriebsenergie für Veränderung - Treibstoff Gruppendynamik; TEIL II; Ein Blick hinter die Kulissen; Veränderung und der Faktor Gruppe; Kapitel 1; Individuum, Flexibilität, Veränderung - und die Rolle der Gruppendynamik; Kapitel 2; Die Funktion der Gruppe und ihr Innenleben; Kapitel 3; Mythos Führung oder: Ein gruppendynamisches Führungskonzept; Kapitel 4; Die Neurosen der Chefs oder: Ein kurzer Ausflug in die Tiefenpsychologie; Kapitel 5; Teams als Schlüssel zur Hochleistungsorganisation?; Kapitel 6; Die Sache mit den Gefühlen; Kapitel 7
    Description / Table of Contents: Die Kunst der sozialen Wahrnehmung oder: Der wundersame Herr XKapitel 8; Die Kunst des Feedback; Kapitel 9; Virtuelle Teams; TEIL III; Der Werkzeugkasten; Konzepte, Instrumenteund Verfahren; Kapitel 1; Die Unterwelt von Gruppen - und wie man sie erkundet; Kapitel 2; Selbsteinschätzung und Feedback; Kapitel 3; Teamentwicklung - Konzepte und Modelle; Kapitel 4; Konzept einer gruppendynamisch orientierten Bereichsentwicklung Ein Beispiel; Kapitel 5; Konzept eines praxisbezogenen gruppendynamischen Trainings Soziale Kompetenz; Kapitel 6; Führungsaufgabe: Einführung und Abbau von Mitarbeitern
    Description / Table of Contents: Kapitel 7Networking; Register
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  • 22
    ISBN: 9783839424285
    Language: German
    Pages: 1 Online-Ressource (300 p.)
    Edition: 1st ed.
    Series Statement: Kultur und soziale Praxis
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    Keywords: Einwanderer ; Zielgruppe ; Marketing ; Deutschland ; Großbritannien ; USA
    Abstract: Die Ausrichtung unternehmerischer Aktivitäten an ethnischen Minderheiten erlebt in westlichen Einwanderungsgesellschaften einen regelrechten Boom - ein Trend allerdings, der keineswegs unumstritten ist. Die einen sehen Ethnomarketing als »Wunderwaffe der Integration«, die anderen befürchten ein Abgleiten ins »Ghetto-Marketing«. Anhand von Fallstudien aus Deutschland, den USA und Großbritannien untersucht Hannes Schammann erstmals den Zusammenhang von Ethnomarketing und Integration. Im Schnittpunkt von Kultur-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften entwickelt er dazu eine originär »kulturwirtschaftliche« Perspektive.
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 23
    Book
    Book
    Singapore : Wiley
    ISBN: 9781118343630
    Language: English
    Pages: XII, 306 S.
    Edition: Illustrated edition
    Parallel Title: Erscheint auch als
    Parallel Title: Erscheint auch als
    DDC: 306
    RVK:
    Keywords: Futures market ; Stock options ; Option ; Electronic books ; Einführung ; Einführung ; Option
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 24
    Online Resource
    Online Resource
    Baden-Baden : Nomos Verlagsgesellschaft
    ISBN: 9783845251547
    Language: German
    Pages: Online-Ressource (1 online resource (287 p.))
    Edition: Online-Ausg.
    Series Statement: Entwicklungstheorie und Entwicklungspolitik v.14
    Series Statement: EBL-Schweitzer
    Parallel Title: Druckausg. Im Westen nichts Neues?
    DDC: 303.484
    RVK:
    Keywords: Entwicklungstheorie ; Politikfeldanalyse ; Wissenssoziologie ; Global inequality ; Social action ; Social change ; Sociology ; Electronic books ; Aufsatzsammlung ; Entwicklungstheorie
    Abstract: Vorwort und Danksagung; Im Westen nichts Neues? Stand und Perspektiven der Entwicklungstheorie; Teil 1: Modernisierungs- und eurozentrismuskritische Perspektiven auf Entwicklungstheorie und globalen Wandel; Auf dem Weg zur großen Entwicklungstheorie 2.0? Multiple und verwobene Moderne und die Rückkehr der großen Fragestellungen; Umrisse und Probleme einer Theorie globaler Entwicklung; Entwicklungstheorie nach der Post-Development Kritik. Plädoyer für eine Wissenssoziologie der Entwicklungstheorie und die Abschaffung des Entwicklungsbegriffs
    Abstract: Teil 2: Politökonomische Perspektiven auf globalen Wandel und entwicklungspolitische PraxisDie Weltwirtschaftskrise aus Sicht der Entwicklungstheorie; Aufstieg und Fall von Nationen. Warum manche Länder aufsteigen und zu Regional Powers werden; Entwicklungsfinanzierung zwischen Konditionalität und Politikdialog am Beispiel Multi-Donor Budget Support in Ghana; Teil 3: Wissenssoziologische und normentheoretische Perspektiven auf entwicklungspolitische Praxis; „La rage de vouloir conclure": Wissensvermittlung als Entwicklungsengpass oder warum Experten so arbeiten, wie sie es tun
    Abstract: Korruption und der soziale Nahraum aus einer Post-Development-Perspektive: "Illusions of Purity" im Anti-KorruptionsdiskursVerrechtlichung in der Entwicklungszusammenarbeit - Zur normativen Verdichtung des Prinzips der Eigenverantwortung; AutorInnen und Herausgeber
    Abstract: Entwicklungstheorie befasst sich mit sozialem Wandel und globaler Ungleichheit - meist aus der impliziten Perspektive des Westens. Dennoch finden sich hier bisweilen innovative Stimmen, denen der vorliegende Band ein Forum bietet. Dabei versammelt er unterschiedlichste Perspektiven: politökonomische und postkoloniale, spieltheoretische und wissenssoziologische, Modernisierungstheorie und Weltsystemtheorie. Vor allem aber unterzieht er die Entwicklungstheorie selbst einer kritischen Reflexion. Aram Ziai ist Sprecher der Sektion Entwicklungstheorie und Entwicklungspolitik der Deutschen Vereini
    Note: Description based upon print version of record
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  • 25
    Online Resource
    Online Resource
    Offenbach : Gabal Verlag
    ISBN: 9783956231209
    Language: German
    Pages: Online-Ressource (1 online resource (174 p.))
    Edition: Online-Ausg.
    Series Statement: EBL-Schweitzer
    Series Statement: Whitebooks
    Parallel Title: Druckausg. Ischebeck, Katja Erfolgreiche Trainingskonzepte
    DDC: 331.25
    RVK:
    Keywords: Employee assistance programs ; Employees -- Training of ; Technical education ; Social groups ; Electronic books ; Electronic books ; Unternehmen ; Weiterbildung ; Konzeption
    Abstract: Das Trainingsgeschäft ist professioneller geworden. Viele Auftraggeber erwarten klare Ziele, definierte Inhalte und ein fundiertes Trainingskonzept. Auch für den Trainer selbst ist ein professionelles Konzept ein wichtiges Instrument. Denn erst durch ein klares Konzept wird ein Training nachvollziehbar und wiederverwendbar. Das Buch bietet Profis und Anfängern aus dem Trainingsbereich bewährte Methoden, praktische Checklisten und viele Möglichkeiten der Arbeitserleichterung bei der Erstellung eines erfolgreichen Trainingskonzeptes. Als Download ist dem Buch ein komplettes Mustertraining zum T
    Note: Description based upon print version of record
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 26
    Online Resource
    Online Resource
    Hamburg : Ed. Körber-Stiftung
    ISBN: 3896844601 , 9783896844606
    Language: German
    Pages: Online Ressource (2184 KB, 216 S.)
    Parallel Title: Druckausg. Gu, Xuewu, 1957 - Die Große Mauer in den Köpfen
    DDC: 303.4825101812
    RVK:
    RVK:
    RVK:
    Keywords: Acculturation ; Acculturation China ; Collectivism ; Collectivism China ; Diplomatic relations ; Individualism ; Individualism China ; International relations ; China ; Electronic books ; China ; Westliche Welt ; Annäherung ; Kulturkontakt ; Interkulturelle Kompetenz
    Abstract: Weder China noch der Westen kann die Folgen der Globalisierung allein bewältigen. Doch noch ist keine Seite bereit, von der anderen zu lernen. Die Große Mauer in den Köpfen zu überwinden, ist aber weniger eine Frage des kulturellen Goodwill als der praktischen und politischen Vernunft, erklärt der in Deutschland lehrende Politologe Xuewu Gu. Gu geht es um ein Lernen, das in die Tiefen der Wertvorstellungen reicht. Unversöhnlich stehen sich bisher das westliche Primat des Individuums und das chinesische Primat des Kollektivs gegenüber. Beide Haltungen stoßen heute an ihre Grenzen: Nach China weht der süße Duft der individuellen Freiheit, während der Westen erkennt, dass nur eine Orientierung am Gemeinwohl den gesellschaftlichen Zusammenhalt sichern kann. Gu plädiert für einen Ausgleich im Sinne von Aristoteles und Konfuzius: zhong yong - die goldene Mitte erreichen, ohne seine Grundsätze aufzugeben. Xuewu Gu ist Politikwissenschaftler. Er studierte an den Universitäten Wuhan, Köln und Bonn, promovierte 1990 in Bonn und habilitierte 1997 in Freiburg. Gu lehrte in Freiburg, Trier und Bonn, bevor er 2002 den Lehrstuhl für die Politik Ostasiens an der Ruhr-Universität Bochum übernahm. Seit Oktober 2009 ist er Inhaber des Lehrstuhls für Internationale Beziehungen und Direktor des Center for Global Studies an der Rheinischen Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn. Gu ist ein international gefragter Experte für Wirtschaft, Energie, Politik und Kultur Chinas.
    Abstract: Weder China noch der Westen kann die Folgen der Globalisierung allein bewältigen. Doch noch ist keine Seite bereit, von der anderen zu lernen. Die Große Mauer in den Köpfen zu überwinden, ist aber weniger eine Frage des kulturellen Goodwill als der praktischen und politischen Vernunft, erklärt der in Deutschland lehrende Politologe Xuewu Gu. Gu geht es um ein Lernen, das in die Tiefen der Wertvorstellungen reicht. Unversöhnlich stehen sich bisher das westliche Primat des Individuums und das chinesische Primat des Kollektivs gegenüber. Beide Haltungen stoßen heute an ihre Grenzen: Nach China weht der süße Duft der individuellen Freiheit, während der Westen erkennt, dass nur eine Orientierung am Gemeinwohl den gesellschaftlichen Zusammenhalt sichern kann. Gu plädiert für einen Ausgleich im Sinne von Aristoteles und Konfuzius: zhong yong - die goldene Mitte erreichen, ohne seine Grundsätze aufzugeben. Xuewu Gu ist Politikwissenschaftler. Er studierte an den Universitäten Wuhan, Köln und Bonn, promovierte 1990 in Bonn und habilitierte 1997 in Freiburg. Gu lehrte in Freiburg, Trier und Bonn, bevor er 2002 den Lehrstuhl für die Politik Ostasiens an der Ruhr-Universität Bochum übernahm. Seit Oktober 2009 ist er Inhaber des Lehrstuhls für Internationale Beziehungen und Direktor des Center for Global Studies an der Rheinischen Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn. Gu ist ein international gefragter Experte für Wirtschaft, Energie, Politik und Kultur Chinas.
    Note: Literaturverz. S. 207 - 214
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 27
    Online Resource
    Online Resource
    [s.l.] : Schäffer-Poeschel Lehrbuch Verlag
    ISBN: 9783799267885
    Language: German
    Pages: Online-Ressource
    Edition: Online-Ausg.
    Series Statement: EBL-Schweitzer
    Parallel Title: Druckausg. Engelen, Andreas, 1979 - Interkulturelles Management
    Parallel Title: Print version Interkulturelles Management
    DDC: 658
    RVK:
    Keywords: Interkulturelles Management ; Nationalkultur ; Intercultural communication ; Management -- Social aspects ; Management ; Electronic books ; Electronic books ; Einführung ; Interkulturelles Management ; Interkulturelles Management ; Kulturkontakt
    Abstract: 2.2.2 Die Kulturdimensionen nach Hofstede2.2.3 Die Kulturdimensionen nach Schwartz; 2.2.4 Die Kulturdimensionen nach Trompenaars und Hampden-Turner; 2.2.5 Die Kulturdimensionen nach GLOBE; 2.2.6 Vergleich und kritische Würdigung der Schemata der Kulturdimensionen; 2.3 Zusammenfassung des Kapitels 2; 3 Der Einfluss nationaler Kulturauf Managementfunktionen; 3.1 Management und nationale Kultur: ein Analyserahmen; 3.2 Zur Kulturabhängigkeit einzelner Managementfunktionen; 3.2.1 Planung; 3.2.1.1 Übersicht über zentrale Fragestellungen im Rahmen der Planung
    Abstract: 3.2.1.2 Empirische Studien zur Kulturabhängigkeit der Planung3.2.1.3 Zusammenfassende Überlegungen zur Kulturabhängigkeit der Planung; 3.2.2 Organisation; 3.2.2.1 Übersicht über zentrale Fragestellungen im Rahmen der Organisationsfunktion; 3.2.2.2 Empirische Studien zur Kulturabhängigkeit der Organisationsfunktion; 3.2.2.3 Zusammenfassende Überlegungen zur Kulturabhängigkeit der Organisationsfunktion; 3.2.3 Personal; 3.2.3.1 Zentrale Fragestellungen im Rahmen der Personalfunktion; 3.2.3.2 Empirische Studien zur Kulturabhängigkeit der Personalfunktion
    Abstract: 3.2.3.3 Zusammenfassende Überlegungen zur Kulturabhängigkeit der Personalfunktion3.2.4 Führung; 3.2.4.1 Übersicht über zentrale Fragen im Rahmen der Führung; 3.2.4.2 Empirische Studien zur Kulturabhängigkeit der Funktion der Führung; 3.2.4.3 Zusammenfassende Überlegungen zur Kulturabhängigkeit der Führung; 3.2.5 Kontrolle; 3.2.5.1 Übersicht über zentrale Fragen im Rahmen der Kontrolle; 3.2.5.2 Empirische Studien zur Kulturabhängigkeit der Funktion der Kontrolle; 3.2.5.3 Zusammenfassende Überlegungen zur Kulturabhängigkeit der Kontrolle
    Abstract: 3.3 Zusammenfassende Beurteilung der Kulturabhängigkeit von Managementfunktionen3.4 Zusammenfassung des Kapitels 3; 4 Der Einfluss nationaler Kultur auf Querschnittsthemen des Managements; 4.1 Corporate Governance in verschiedenen nationalen Kulturen; 4.1.1 Übersicht über zentrale Fragen im Rahmen der Corporate Governance; 4.1.2 Empirische Studien zur Kulturabhängigkeit der Corporate Governance; 4.1.3 Zusammenfassende Überlegungen zur Kulturabhängigkeit von Corporate Governance; 4.2 Transformationsprozesse und nationale Kultur
    Abstract: 4.2.1 Übersicht über zentrale Fragen im Rahmen von Transformationsprozessen
    Abstract: „Cross-cultural Management" - multinationale Unternehmen managen. „Interkulturelles Management" beschäftigt sich mit dem Einfluss der nationalen Kultur auf die einzelnen Bereiche des Managements und den daraus entstehenden Herausforderungen für global agierende Manager, Expatriates, einer interkulturellen Personalführung und Unternehmen. Das Lehrbuch gibt einen umfassenden Überblick über das Fachgebiet und beleuchtet alle Aspekte und Problemfelder. Jedes Kapitel beginnt mit einleitenden Fragen zu den Lernzielen und stellt am Ende die Antworten zur Verfügung. Darüber hinaus sind kurze Fallbeisp
    Abstract: 'Cross-cultural Management' - multinationale Unternehmen managen. 'Interkulturelles Management' beschäftigt sich mit dem Einfluss der nationalen Kultur auf die einzelnen Bereiche des Managements und den daraus entstehenden Herausforderungen für global agierende Manager, Expatriates, einer interkulturellen Personalführung und Unternehmen. Das Lehrbuch gibt einen umfassenden Überblick über das Fachgebiet und beleuchtet alle Aspekte und Problemfelder. Jedes Kapitel beginnt mit einleitenden Fragen zu den Lernzielen und stellt am Ende die Antworten zur Verfügung. Darüber hinaus sind kurze Fallbeispiele aus der Praxis enthalten, die veranschaulichen, wie Unternehmen auf dem internationalen Parkett erfolgreich agieren. Prof. Dr. Andreas Engelen, Lehrstuhl für Unternehmensführung, TU Dortmund. Zwischen Promotion und Habilitation war Andreas Engelen 2 Jahre Berater bei McKinsey Company, Düsseldorf (Strategie- und Marketingthemen im internationalen Bereich); Dr. Eva Tholen, externe Forscherin am Lehrstuhl von Prof. Engelen.
    Description / Table of Contents: Vorwort; Inhaltsverzeichnis; 1 Einführung in das Interkulturelle Management und seine Bedeutung; 1.1 Entstehung und Bedeutung des Interkulturellen Managements; 1.2 Theoretische Grundlagen zu Internationalisierungsentscheidungen; 1.3 Einordnung des Interkulturellen Managements in die Betriebswirtschaftslehre; 1.4 Verständnis von Interkulturellem Management - Ziel und Aufbau des Buchs; 1.5 Zusammenfassung von Kapitel 1; 2 Zum Begriff der nationalen Kultur; 2.1 Definition des Begriffs nationaler Kultur; 2.2 Schemata der Kulturdimensionen; 2.2.1 Die Kulturdimensionen nach Hall
    Description / Table of Contents: 2.2.2 Die Kulturdimensionen nach Hofstede2.2.3 Die Kulturdimensionen nach Schwartz; 2.2.4 Die Kulturdimensionen nach Trompenaars und Hampden-Turner; 2.2.5 Die Kulturdimensionen nach GLOBE; 2.2.6 Vergleich und kritische Würdigung der Schemata der Kulturdimensionen; 2.3 Zusammenfassung des Kapitels 2; 3 Der Einfluss nationaler Kulturauf Managementfunktionen; 3.1 Management und nationale Kultur: ein Analyserahmen; 3.2 Zur Kulturabhängigkeit einzelner Managementfunktionen; 3.2.1 Planung; 3.2.1.1 Übersicht über zentrale Fragestellungen im Rahmen der Planung
    Description / Table of Contents: 3.2.1.2 Empirische Studien zur Kulturabhängigkeit der Planung3.2.1.3 Zusammenfassende Überlegungen zur Kulturabhängigkeit der Planung; 3.2.2 Organisation; 3.2.2.1 Übersicht über zentrale Fragestellungen im Rahmen der Organisationsfunktion; 3.2.2.2 Empirische Studien zur Kulturabhängigkeit der Organisationsfunktion; 3.2.2.3 Zusammenfassende Überlegungen zur Kulturabhängigkeit der Organisationsfunktion; 3.2.3 Personal; 3.2.3.1 Zentrale Fragestellungen im Rahmen der Personalfunktion; 3.2.3.2 Empirische Studien zur Kulturabhängigkeit der Personalfunktion
    Description / Table of Contents: 3.2.3.3 Zusammenfassende Überlegungen zur Kulturabhängigkeit der Personalfunktion3.2.4 Führung; 3.2.4.1 Übersicht über zentrale Fragen im Rahmen der Führung; 3.2.4.2 Empirische Studien zur Kulturabhängigkeit der Funktion der Führung; 3.2.4.3 Zusammenfassende Überlegungen zur Kulturabhängigkeit der Führung; 3.2.5 Kontrolle; 3.2.5.1 Übersicht über zentrale Fragen im Rahmen der Kontrolle; 3.2.5.2 Empirische Studien zur Kulturabhängigkeit der Funktion der Kontrolle; 3.2.5.3 Zusammenfassende Überlegungen zur Kulturabhängigkeit der Kontrolle
    Description / Table of Contents: 3.3 Zusammenfassende Beurteilung der Kulturabhängigkeit von Managementfunktionen3.4 Zusammenfassung des Kapitels 3; 4 Der Einfluss nationaler Kultur auf Querschnittsthemen des Managements; 4.1 Corporate Governance in verschiedenen nationalen Kulturen; 4.1.1 Übersicht über zentrale Fragen im Rahmen der Corporate Governance; 4.1.2 Empirische Studien zur Kulturabhängigkeit der Corporate Governance; 4.1.3 Zusammenfassende Überlegungen zur Kulturabhängigkeit von Corporate Governance; 4.2 Transformationsprozesse und nationale Kultur
    Description / Table of Contents: 4.2.1 Übersicht über zentrale Fragen im Rahmen von Transformationsprozessen
    Note: Description based upon print version of record
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  • 28
    Online Resource
    Online Resource
    Cambridge : Polity
    ISBN: 9780745664866
    Language: English
    Pages: 1 Online-Ressource (VII, 212 Seiten)
    Edition: 1. publ.
    Parallel Title: Erscheint auch als Urry, John, 1946 - 2016 Offshoring
    DDC: 306.3
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    Keywords: Offshore outsourcing -- Social aspects ; Tax havens ; Tax evasion ; Money laundering ; Electronic books ; Electronic books ; Globalisierung ; Offshoring ; Schattenwirtschaft ; Steueroase ; Gesellschaft ; Bedrohung
    Abstract: The concealment of income, wealth and profits in tax havens has brought the topic of offshoring into public debate, but as John Urry shows in this important new book offshoring is a much more pervasive feature of contemporary societies. These often secretive activities offshore also involve relations of work, finance, pleasure, waste, energy and security. Powerful and pervasive offshore worlds have been generated, posing huge challenges both for governments and for citizens. This book documents the various patterns of offshoring Ð of the economy, sociability, politics and the environment. In
    Description / Table of Contents: Title page; Copyright page; Contents; Preface; 1: What Is Offshoring?; The problem; Beyond borders; Offshoring; The argument of Offshoring; 2: Secrets; Simmel on secrets; Secret powers; Neo-liberalism; Conclusion; 3: Work Offshored; Divisions of labour; Containerisation; Free trade; Processes of offshoring work; 3D printing; Conclusion; 4: Taxing Offshored; Introducing 'tax dodging'; The 'façade'; Too much finance; Politics of tax; Conclusion; 5: Leisure Offshored; Pirates; Consuming elsewhere; Places of offshore excess; Dubai; Offshoring leisure zones; Security; 6: Energy Offshored
    Description / Table of Contents: The problem of energyFossil fuel energy; Distant energy; Extreme energy; Financialisation; Conclusion; 7: Waste Offshored; Introducing waste; Making waste; Moving waste; Moving emissions; Conclusion; 8: Security Offshored; Security at a distance; Fighting offshore; Torturing offshore; Surveillance beyond borders; 9: Out to Sea and Out of Sight; Introducing the sea; Unregulated ships; Unregulated sea; Unregulated climate; Conclusion; 10: Bringing It All Back Home; The Dubai model; The scale of offshore; Finance and democracy; Reshoring the material; Offshoring up or powering down
    URL: Volltext  (lizenzpflichtig)
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  • 29
    ISBN: 9781315857664
    Language: English
    Pages: 385 Seiten
    Edition: First published
    Series Statement: Organization and management series
    Parallel Title: Erscheint auch als
    Parallel Title: Erscheint auch als
    DDC: 302.3/5
    RVK:
    Keywords: Organizational behavior ; Corporate culture ; Organisationskultur ; Organisationsverhalten ; Electronic books ; Organisationsverhalten ; Organisationskultur
    Description / Table of Contents: Includes bibliographical references and indexes
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  • 30
    ISBN: 9783763953615
    Language: German
    Pages: Online-Ressource (1 online resource (117 p.))
    Edition: Online-Ausg.
    Parallel Title: Druckausg. Arbeitsmarktintegration mit Migrantenorganisationen
    Parallel Title: Druckausg. Arbeitsmarktintegration mit Migrantenorganisationen
    DDC: 305.8
    RVK:
    RVK:
    RVK:
    Keywords: Europe -- Emigration and immigration -- Government policy ; Immigrants -- Europe -- Societies, etc ; Immigrants -- Societies, etc. -- Government policy -- Europe ; Labor market ; Electronic books ; Deutschland ; Einwanderer ; Ausländischer Arbeitnehmer ; Berufliche Integration ; Interessenvertretung
    Abstract: Inhalt; Glossar; 1. Einleitung; 2. Die Situation von Menschen mit Migrationshintergrund auf demArbeitsmarkt: Hintergrundwissen und Statistiken; 2.1 Anteil der Personen mit Migrationshintergrund an der Gesamtbevölkerung; 2.2 Arbeitslosenraten von Menschen mit und ohne Migrationshintergrund; 2.3 Die berufliche Stellung von Menschen mit Migrationshintergrund; 2.4 Die berufliche Qualifikationsstruktur und Einkommenssituation von Menschen mit Migrationshintergrund; 3. Die klassischen Akteure der Arbeitsmarktpolitik; 3.1 Aufgaben und Rollen der Ministerien im Bereich des Arbeitsmarktes
    Abstract: 3.2 Rolle der Kommunen und Gemeinden am Arbeitsmarkt3.3 Angebote und Aufgaben der Agentur für Arbeit und der (kommunalen) Jobcenter; 3.4 Aufgaben und Funktionen der Arbeitgeberverbände und Kammern; 3.5 Rolle und Aufgaben der Gewerkschaften; 3.6 Bildungsdienstleister und Bildungsträger; 4. Migrantenorganisationen als neue Akteure der Arbeitsmarktpolitik?; 4.1 Was sind Migrantenorganisationen?; 4.2 Professionalisierungsgrade von Migrantenorganisationen; 4.3 Welche Funktionen erfüllen Migrantenorganisationen und in welchen Bereichen sind Migrantenorganisationen tätig?
    Abstract: 4.4 Welche Bedeutung haben Migrantenorganisationen für die Arbeitsmarktintegration von Menschen mit Migrationshintergrund?5. Handlungsempfehlungen und Tipps zum Netzwerkaufbau und zur Etablierung von Migrantenorganisationen in Netzwerken; 5.1 Begriffsklärungen: Netzwerke, runder Tisch, Arbeitskreise und Projekte - Wo ist der Unterschied?; 5.2 Herausforderungen in der Zusammenarbeit zwischen öffentlichen Einrichtungen und Migrantenorganisationen; 5.3 Handlungsfelder zur Vernetzung von Migrantenorganisationen mit Akteuren des Arbeitsmarktbereiches
    Abstract: 6. Praxisbeispiel für eine mögliche Umsetzung der Handlungsempfehlungen: Das IQ Modellprojekt „Interkulturelle Arbeitsmarktlotsen aus Migrantenorganisationen in NRW"7. Schlusswort; Anlagen; Anlage 1; Anlage 2; Anlage 3; Anlage 4; Anlage 5; Verwendete sowie empfohlene Literatur; Über den Herausgeber und Projektträger MOZAIK gGmbH
    Abstract: Angebote und Instrumente zur beruflichen (Weiter-)Qualifizierung sollten noch stärker auf die Bedarfe und Lebensumstände von Menschen mit Migrationshintergrund ausgerichtet werden. Eine besondere Rolle spielen in diesem Zusammenhang die Migrantenorganisationen. Sie nehmen eine vermittelnde Funktion ein. Der inhaltliche Schwerpunkt liegt auf der Vernetzung und Kooperation von Akteuren des Arbeitsmarktes und den Migrantenorganisationen.Es werden konkrete Möglichkeiten aufgezeigt, wie und wo diese Organisationen aktiv werden können, um Migranten in ihrer beruflichen Entwicklung zu unterstützen. D
    Note: Description based upon print version of record
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  • 31
    ISBN: 9783862000609
    Language: German
    Pages: 1 Online-Ressource (i, 132 Seiten)
    Edition: 9. Auflage
    Parallel Title: Erscheint auch als Seifert, Josef W., 1954 - Moderation & Kommunikation
    DDC: 303.372
    RVK:
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    Keywords: Group facilitation.. ; Oral communication ; Electronic books ; Gruppendynamik ; Gruppenleitung ; Moderationsmethode ; Gruppenleitung ; Kommunikationstraining ; Moderationsmethode ; Gruppenleitung ; Kommunikationstraining
    Abstract: Der Moderations-Experte Gruppengespräche, Meetings, Workshops, Besprechungen bedürfen in aller Regel eines Moderators. Dieser ist als Gesprächsleiter einerseits Spezialist für die Moderationstechnik und andererseits für den Kommunikationsprozess. Das vorliegende Buch trägt dieser "Doppelfunktion" des Moderators Rechnung. Es bietet: - einen kurzen Überblick über die wesentlichen Elemente der Moderationstechnik - eine strukturierte Darstellung der kommunikativen Techniken zur Steuerung von Gruppen Alle Techniken werden übersichtlich und griffig präsentiert, so dass sie unmittelbar in die berufliche Praxis übernommen werden können.
    Abstract: 978395623281 -- 978395623281.
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  • 32
    Book
    Book
    New York [u.a.] : New York University Press
    ISBN: 9780814760581 , 9780814760703
    Language: English
    Pages: XII, 335 S.
    Series Statement: Nation of nations: immigrants history as American history
    DDC: 305.8966073
    RVK:
    RVK:
    RVK:
    Keywords: Geschichte 1963-2013 ; Westafrikaner ; Einwanderer ; Flüchtling ; Ethnische Identität ; Soziale Situation ; USA
    Note: Literaturverz. S. 295 - 322
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 33
    Book
    Book
    Lawrence : University Press of Kansas
    ISBN: 9780700620043
    Language: English
    Pages: XIII, 230 S.
    Series Statement: Culture America
    DDC: 306.30973
    RVK:
    RVK:
    Keywords: Geschichte 1800- ; Fossiler Brennstoff ; Energieverbrauch ; Energiewirtschaft ; Umwelt ; Kultur ; USA
    Note: Literaturverz. S. 207 - 215
    URL: Cover
    URL: Cover
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  • 34
    Online Resource
    Online Resource
    Freiburg : Haufe Lexware Verlag
    ISBN: 9783648056752
    Language: German
    Pages: Online-Ressource (1 online resource (261 p.))
    Edition: Online-Ausg.
    Series Statement: Haufe Fachbuch v.4128
    Series Statement: EBL-Schweitzer
    Parallel Title: Print version Einsichten zu Social Media Recruiting
    Parallel Title: Druckausg. Arnold, Hermann, 1975 - Einsichten zu Social Media Recruiting
    DDC: 302.23
    RVK:
    Keywords: Online social networks--Research ; Online social networks ; Online social networks -- Research ; Social media -- Research ; Electronic books ; Electronic books ; Electronic books ; Ratgeber ; Personalmarketing ; Personalbeschaffung ; World Wide Web 2.0 ; Soziale Software ; Social Media
    Abstract: Die Möglichkeiten in der Personalgewinnung haben sich deutlich erweitert. Und auch das Verhaltenvon Bewerbern hat sich verändert und ihre Ansprüche gegenüber Arbeitgebern sind gestiegen. Sostehen Unternehmen heute vor großen Herausforderungen, gute Bewerber zu gewinnen und zu binden.Der Autor stellt die Grundlagen, Werkzeuge und Strategien für erfolgreiches Bewerbermarketingvor und zeigt, wie die sozialen Medien wirklich genutzt werden können. Inhalte: Wirksame Einbindung der Mitarbeiter in das Social Media Recruiting.Kurz- und langfristige Marketingstrategien im Social Web.Optimale Gestaltu
    Description / Table of Contents: Cover; Inhaltsverzeichnis; Vorwort; Teil I Ein neues Verständnis von Social Media Recruiting; 1 Social Media im Recruitingprozess - fünf Einsichten; 1.1 Soziale Medien - mehr als nur ein weiterer Medienkanal; 1.2 Active Sourcing - nicht einfacher in den sozialen Medien; 1.3 Generation Y - keine fremde Spezies; 1.4 Soziale Medien - noch immer Neuland für viele Unternehmen; 1.5 Die Zukunft des Recruitings; 2 Social Media Recruiting als soziale Aktivität der Mitarbeiter; 2.1 Wie lassen sich die Mitarbeiter in die Personalsuche integrieren?
    Description / Table of Contents: 2.2 Erfolgreiches Social (Media) Recruiting - eine Anleitung2.3 Recruiting bei der Haufe-umantis AG - ein Praxisbeispiel; 3 Social Recruiting - Kritik und Erwiderungen; 3.1 Einschätzung des Stellenbedarfs durch die Mitarbeiter?; 3.2 Gestaltung des Stelleninserates durch das Team?; 3.3 Fotos von Mitarbeitern in Inseraten?; 3.4 Einstellungsentscheidung durch das Team?; 3.5 Die Rolle der Personalfachkräfte im Recruitingprozess; Teil II Strategien und Instrumente im Bewerbermarketing; 4 Instrumente für ein erfolgreiches Bewerbermarketing; 4.1 Homepage des eigenen Unternehmens
    Description / Table of Contents: 4.1.1 Einstieg direkt von der Hauptseite4.1.2 Gestaltung des Karrierebereichs auf der Homepage; 4.1.3 Exkurs: Der Nutzen von Arbeitgebervideos; 4.2 Stelleninserate; 4.2.1 Stelleninserate in Printmedien; 4.2.2 Stelleninserate auf Jobplattformen und in Recruiting-Netzwerken; 4.2.3 Stelleninserate auf der eigenen Homepage; 4.2.4 Werbung für offene Stellen in Suchmaschinen und sozialen Netzwerken; 4.3 Werbung in Suchmaschinen; 4.4 Werbung in sozialen Netzwerken und Medien; 4.5 Werbung innerhalb des eigenen Unternehmens; 4.6 Empfehlungen von Kollegen
    Description / Table of Contents: 4.7 Vorteile eines professionellen Bewerbermanagements4.8 Testverfahren für Bewerber; 4.9 Werbemöglichkeiten im Vorstellungsgespräch; 4.10 Aufbau eines eigenen Unternehmensnetzwerkes; 5 Verhalten der Bewerber auf dem Arbeitsmarkt; 5.1 Erfahrene bzw. ältere Experten („Baby Boomers"); 5.2 Mitarbeiter im Produktivitätshoch („Generation X"); 5.3 Berufseinsteiger bzw. junge Professionals („Generation Y"); 5.4 Zusammenfassung; 6 Unternehmensstrategien für soziale Medien; 6.1 Umgangsformen in sozialen Netzwerken - Was ist erlaubt, was nicht?; 6.1.1 Geschäftliche Netzwerke; 6.1.2 Fachliche Netzwerke
    Description / Table of Contents: 6.1.3 Private Netzwerke6.2 Kurzfristige Marketingstrategien in sozialen Netzwerken; 6.2.1 Personen ansprechen in geschäftlichen Netzwerken3; 6.2.2 Personen finden in geschäftlichen Netzwerken; 6.2.3 Stellen inserieren in geschäftlichen Netzwerken; 6.2.4 Personen finden und Stellen inserieren in fachlichen Netzwerken; 6.2.5 Werbung schalten in privaten Netzwerken; 6.3 Langfristige Marketingstrategien in sozialen Netzwerken; 6.3.1 Strategien in geschäftlichen Netzwerken; 6.3.2 Strategien in fachlichen Netzwerken; 6.3.3 Strategien in privaten Netzwerken; 6.3.4 Aufbau eines eigenen Netzwerkes
    Description / Table of Contents: 6.4 Umgang mit Kommentaren zum Unternehmen in sozialen Medien
    Note: Description based upon print version of record
    URL: Volltext  (lizenzpflichtig)
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 35
    Book
    Book
    University Press of Kansas : Lawrence, Kansas
    ISBN: 9780700620043 , 9780700625208
    Language: English
    Pages: xxix, 230 Seiten , Illustrationen , 23 cm
    DDC: 306.30973
    RVK:
    Keywords: Geschichte 1876-2014 ; HISTORY / United States / 20th Century ; HISTORY / United States / 19th Century ; HISTORY / Social History ; Geschichte ; Gesellschaft ; Wirtschaft ; Fossil fuels Social aspects ; History ; Energy consumption Social aspects ; History ; Energy industries History ; HISTORY / United States / 20th Century ; HISTORY / United States / 19th Century ; HISTORY / Social History ; Kultur ; Energieverbrauch ; Energiewirtschaft ; Umwelt ; Fossiler Brennstoff ; USA ; United States Economic conditions ; United States Environmental conditions ; United States Civilization ; USA ; USA ; Fossiler Brennstoff ; Energieverbrauch ; Energiewirtschaft ; Umwelt ; Kultur ; Geschichte 1876-2014
    Note: Includes bibliographical references and index
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 36
    Book
    Book
    Chicago and London : The University of Chicago Press
    ISBN: 022616389X , 9780226163895 , 9780226163925
    Language: English
    Pages: XI, 406 Seiten , Diagramme
    Series Statement: A National Bureau of Economic Research conference report
    DDC: 302.0973
    RVK:
    RVK:
    Keywords: Geschichte ; Arbeitsangebot ; Humankapital ; USA ; USA ; Humankapital ; Arbeitsangebot ; Geschichte
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 37
    Book
    Book
    Basingstoke, Hampshire [u.a.] :Palgrave Macmillan,
    ISBN: 978-113-734-574-5
    Language: English
    Pages: XII, 188 S. : , graph. Darst.
    Edition: 1. publ.
    Parallel Title: Erscheint auch als
    DDC: 330.90511
    RVK:
    RVK:
    RVK:
    Keywords: Europäische Union. ; Geschichte 2008-2013 ; Politik ; Global Financial Crisis, 2008-2009 / Political aspects ; Elite (Social sciences) / Political activity / European Union countries ; Elite (Social sciences) / Attitudes / European Union countries ; Elite (Social sciences) / Political activity / United States ; Elite (Social sciences) / Attitudes / United States ; Politische Elite. ; Wirtschaftliche Elite. ; Finanzkrise. ; Europäische Union. Mitgliedsstaaten ; USA ; USA. ; Aufsatzsammlung ; Politische Elite ; Wirtschaftliche Elite ; Finanzkrise ; Geschichte 2008-2013
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 38
    ISBN: 9780199687435
    Language: English
    Pages: xx, 411 Seiten , Diagramme
    Edition: First edition
    DDC: 339.2
    RVK:
    RVK:
    RVK:
    Keywords: Einkommensverteilung ; Vermögensverteilung ; Soziale Ungleichheit ; Bildungschancen ; Armut ; Soziale Ausgrenzung ; Soziales Problem ; Soziale Folgen ; Umverteilung ; Demokratie ; Arbeitsmarktpolitik ; Bildungspolitik ; Australien ; EU-Staaten ; Japan ; Kanada ; Südkorea ; USA ; Income distribution ; Equality Economic aspects ; Sammelwerk ; Aufsatzsammlung ; Aufsatzsammlung ; Aufsatzsammlung ; Sozialpolitik ; Soziale Ungleichheit ; Einkommensverteilung ; Internationaler Vergleich
    Abstract: "There has been a remarkable upsurge of debate about increasing inequalities and their societal implications, reinforced by the economic crisis but bubbling to the surface before it. This has been seen in popular discourse, media coverage, political debate, and research in the social sciences. The central questions addressed by this book, and the major research project GINI on which it is based, are: - Have inequalities in income, wealth and education increased over the past 30 years or so across the rich countries, and if so why? - What are the social, cultural and political impacts of increasing inequalities in income, wealth and education? - What are the implications for policy and for the future development of welfare states? In seeking to answer these questions, this book adopts an interdisciplinary approach that draws on economics, sociology, and political science, and applies this approach to learning from the experiences over the last three decades of European countries together with the USA, Japan, Canada, Australia, and South Korea. It combines comparative research with lessons from specific country experiences, and highlights the challenges in seeking to adequately assess the factors underpinning increasing inequalities and in identify the channels through which these may impact on key social and political outcomes, as well as the importance of framing inequality trends and impacts in the institutional and policy context of the country in question. Readership: Academics and graduate students in economics, sociology, politics, social policy, and public health. Policy-makers engaged with societal debates about inequality and its impacts". Publisher
    Note: Literaturverzeichnis: Seite 350-388 , ***Hier auch später erschienene, unveränderte Nachdrucke.***Unchanged reprints that were published later are included here.*** , Enthält 11 Beiträge
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 39
    Online Resource
    Online Resource
    Stuttgart : Richard Boorberg Verlag
    ISBN: 9783415050792
    Language: German
    Pages: Online-Ressource (1 online resource (137 p.))
    Edition: Online-Ausg.
    Series Statement: Schriftenreihe der Führungsakademie Baden-Württemberg
    Series Statement: EBL-Schweitzer
    Parallel Title: Druckausg. Dörner, Christine, 1959 - Strategieentwicklung
    DDC: 305.52
    RVK:
    Keywords: Öffentlicher Sektor ; Strategisches Management ; Organisatorischer Wandel ; Asia - Social policy ; United States - Strategic aspects ; Electronic books ; Change Management ; Strategisches Management
    Abstract: Cover; Titel; Impressum; Inhaltsverzeichnis; Vorwort; An wen sich dieses Buch richtet; Wie das Buch aufgebaut ist; Wie man mit dem Buch arbeiten kann; 1. Einführung; Warum dieses Buch?; Was ist Veränderungsmanagement?; 2. Einführung in die Strategieentwicklung; Nutzen einer klaren Strategie im Veränderungsprozess; Auslöser für Strategieentwicklung; Was bedeutet „Strategie?" Kurze Geschichte der Strategieentwicklung; Strategieentwicklung und Veränderungsmanagement im öffentlichen Sektor; Erfolgsfaktoren für Veränderungsprozesse; Veränderung erfordert Identifikation und Sinnstiftung
    Abstract: Selbstgesteuerte Veränderungen gelingen leichter als außengesteuerteVeränderung erfordert positive Veränderungsziele; Partizipation ist das A und O; 3. Elemente einer Strategie; Die Mission; Die Vision; Strategische Handlungsfelder; Strategische Ziele; Strategische Aktionen, Teilziele und Maßnahmen; Persönliche Ziele; Messgrößen/Indikatoren; Leitbild; Auf einen Blick: Mission, Vision, Leitbild, Strategische Ziele; 4. Methoden und Instrumente; Swot-Analyse; Portfolio-Analyse; Szenariotechnik; Zukunftskonferenz; World Café; Balanced Scorecard; Die Perspektiven der Balanced Scorecard
    Abstract: Der BSC-ProzessUrsache-Wirkungsbeziehungen der Ziele; Umsetzung; Erfolgsfaktoren der Balanced Scorecard; Die Wertanalyse; 5. Der Prozess der Strategieentwicklung; Warum ist der „Prozess" so wichtig?; Eine Strategie ist nicht statisch; Man fängt nie bei Null an; Strategieentwicklung ist permanente Führungsaufgabe; Strategieentwicklung muss die Mitarbeitenden einbeziehen; Der Umsetzungsprozess ist eine anspruchsvolle Aufgabe; Veränderung ist ein emotionales Thema und braucht Zeit; Prozessorganisation - Wer hat welche Aufgabe?; Die Führungsebene; Projektgruppe Strategie (Steuerungsteam)
    Abstract: „Koordinierungsstelle Strategie"Personalrat / Betriebsrat; Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter; Externe Begleitung; Die Prozessschritte; 1. Klären, Bewusstsein schaffen, Vorbereiten; Strategieklausur der oberen Führungsebene; Vorbereitung der Strategieklausur: Auftragsklärung und Analyse Auftragsklärung; Schriftliche Analyse bzw. Interviews; 2. Die Strategie entwickeln; Ablauf der Strategieklausur (idealtypischer Ablauf); 1. Einheitliche Informationsgrundlage schaffen; 2. Herausforderungen analysieren (Umfeldanalyse); 3. Vision erarbeiten; 4. Stärken und Schwächen analysieren (interne Analyse)
    Abstract: 5. Handlungsfelder und strategische Ziele definieren6. Indikatoren für die Zielerreichung definieren; 7. Das weitere Vorgehen festlegen; Nachbereitung und Abstimmung; 3. Kommunikation der Vision und der strategischen Ziele in die Organisation; Bekanntgabe, Diskussion und Abstimmung mit der nächsten Führungsebene; Strategieworkshop mit der nächsten Führungsebene; Einbeziehung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter; Moderierte Bereichsworkshops; Und/oder eine Großgruppenveranstaltung; 4. Die Umsetzung; Konkretisierung der Maßnahmen und Zielvereinbarungen
    Abstract: Projektarbeit und Vernetzung mit anderen Stellen in der Organisation
    Abstract: Die Themen »Veränderungsmanagement« und »Strategieentwicklung« gewinnen mehr und mehr an Bedeutung. Die Beschäftigung mit der eigenen Zukunft soll die Orientierung und Handlungssicherheit erhöhen und ein Fundament für die angestrebten Veränderungen legen. Strategieentwicklung ist dabei die Grundlage für gelingende Veränderungsprozesse. Dieses Buch ist ein praxisorientierter Leitfaden für Strategieprozesse und daraus abgeleitete Veränderungsprozesse, insbesondere im öffentlichen Sektor, in Städten, Landkreisen, Kultureinrichtungen, Landesbehörden und bei Nonprofit-Organisationen. Die Autorin
    Note: Description based upon print version of record
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 40
    Online Resource
    Online Resource
    Frankfurt am Main [u.a.] :Campus-Verl.,
    ISBN: 978-3-593-41226-9
    Language: German
    Pages: 1 Online-Ressource (449 S.).
    Series Statement: Arbeit und Alltag 3
    Series Statement: Arbeit und Alltag
    Parallel Title: Erscheint auch als
    Dissertation note: Zugl.: Berlin, Humboldt-Univ., Diss., 2010 u.d.T.: Bachmann, Götz: Belegschaftskultur
    DDC: 306.36
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    Keywords: Kaufhaus. ; Belegschaft. ; Arbeitskultur. ; Betriebsklima. ; Hochschulschrift ; Electronic books ; Hochschulschrift ; Hochschulschrift ; Hochschulschrift ; Hochschulschrift ; Kaufhaus ; Belegschaft ; Arbeitskultur ; Betriebsklima
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 41
    Book
    Book
    New Haven [u.a.] : Yale University Press
    ISBN: 9780300196597
    Language: English
    Pages: XXIV, 304 S. , graph. Darst., Kt.
    Edition: 2. ed.
    DDC: 305.5690973
    RVK:
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    Keywords: Geschichte 1980-2013 ; Armut ; Ländlicher Raum ; Soziale Situation ; USA ; Interview
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 42
    ISBN: 0300209339 , 9780300209334
    Language: English
    Pages: XV, 293 S. , Ill. , 24 cm
    Edition: Paperback ed.
    DDC: 338.6/90973
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    Keywords: Employee ownership ; Right of property ; USA ; Einkommensverteilung ; Ungleichheit
    Description / Table of Contents: The American visionExamples -- Citizen shares in the U.S -- How it evolved? -- Evidence -- The road to increasing the citizen's share.
    Note: Hardcover edition published as: The citizen's share : putting ownership back into democracy , Includes bibliographical references (pages 229-274) and index
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 43
    Online Resource
    Online Resource
    Hamburg : Hamburger Ed., HIS Verl.-Ges.
    ISBN: 9783868546255
    Language: German
    Pages: 1 Online-Ressource (371 Seiten)
    Edition: Online-Ausgabe
    Dissertation note: Zugl.: Kassel, Univ, Diss., 2014
    DDC: 338.4
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    Keywords: Arbeits- und Beschäftigungspolitik ; Soziologie ; Electronic books ; Hochschulschrift ; Dienstleistungsgesellschaft ; Arbeitsbedingungen ; Dienstleistung ; Niedriglohn ; Soziale Ungleichheit ; Arbeitswelt
    Abstract: Am Anfang der Dienstleistungsgesellschaft stand eine Utopie: Dienstleistungsarbeit werde den Weg der Lohnarbeit von einer proletarischen Beschäftigung zum Garanten wirtschaftlichen Aufstiegs, sozialer Identität und politischer Stabilität weisen. Mit Blick auf die Gegenwart 'einfacher' Dienstleistungsarbeit zeigt sich zweifellos ein anderes Bild. Dienstleistungen wie Sorgen, Säubern und Service sind gekennzeichnet durch Niedriglohn und Grundsicherung, Minimalstandards wohlfahrtsstaatlicher Versorgung. Der Traum vom Aufstieg ist hier ausgeträumt. Das Profil von Dienstleistungsarbeit erschwert die Entstehung professioneller Identität. Und die sozialliberalistische Vorstellung, dass über Ökonomie und wohlfahrtsstaatliche Anrechte eine gesellschaftliche Ordnung erzeugt wird, die die Lebenschancen aller Gesellschaftsmitglieder mehrt, hat für die Beschäftigten 'einfacher' Dienste jede Überzeugungskraft verloren. Wie betrachten die Beschäftigten ihre Lage? Empfinden sie Solidarität, Berufsstolz, haben sie Erwartungen an die Zukunft? Auf der Basis von zahlreichen Interviews, Beobachtungen und Diskussionen wird deutlich, dass in den 'einfachen' Diensten Arbeits- und Lebensformen entstanden sind, die auf eine neue Form von 'Proletarität' ohne Proletariat verweisen. Friederike Bahl stellt den Menschen und seine Selbstverortung in den Mittelpunkt ihrer Studie und zeigt: Wo und wie wir uns im gedachten Ganzen situieren, beeinflusst immer auch die Formation einer Gesellschaft. Friederike Bahl, Soziologin, Studium der Soziologie, Psychologie und Erziehungswissenschaft an der Universität Kassel; seit 2007 wissenschaftliche Mitarbeiterin am Hamburger Institut für Sozialforschung.
    Abstract: Am Anfang der Dienstleistungsgesellschaft stand eine Utopie: Dienstleistungsarbeit werde den Weg der Lohnarbeit von einer proletarischen Beschäftigung zum Garanten wirtschaftlichen Aufstiegs, sozialer Identität und politischer Stabilität weisen. Mit Blick auf die Gegenwart 'einfacher' Dienstleistungsarbeit zeigt sich zweifellos ein anderes Bild. Dienstleistungen wie Sorgen, Säubern und Service sind gekennzeichnet durch Niedriglohn und Grundsicherung, Minimalstandards wohlfahrtsstaatlicher Versorgung. Der Traum vom Aufstieg ist hier ausgeträumt. Das Profil von Dienstleistungsarbeit erschwert die Entstehung professioneller Identität. Und die sozialliberalistische Vorstellung, dass über Ökonomie und wohlfahrtsstaatliche Anrechte eine gesellschaftliche Ordnung erzeugt wird, die die Lebenschancen aller Gesellschaftsmitglieder mehrt, hat für die Beschäftigten 'einfacher' Dienste jede Überzeugungskraft verloren. Wie betrachten die Beschäftigten ihre Lage? Empfinden sie Solidarität, Berufsstolz, haben sie Erwartungen an die Zukunft? Auf der Basis von zahlreichen Interviews, Beobachtungen und Diskussionen wird deutlich, dass in den 'einfachen' Diensten Arbeits- und Lebensformen entstanden sind, die auf eine neue Form von 'Proletarität' ohne Proletariat verweisen. Friederike Bahl stellt den Menschen und seine Selbstverortung in den Mittelpunkt ihrer Studie und zeigt: Wo und wie wir uns im gedachten Ganzen situieren, beeinflusst immer auch die Formation einer Gesellschaft. Friederike Bahl, Soziologin, Studium der Soziologie, Psychologie und Erziehungswissenschaft an der Universität Kassel; seit 2007 wissenschaftliche Mitarbeiterin am Hamburger Institut für Sozialforschung.
    Description / Table of Contents: Cover; Titelseite; Impressum; Inhaltsverzeichnis ; Einleitung; I Das Konzept eines Dienstleistungsproletariats oder von der Reformulierung eines verbrauchten Begriffs?; Die Ernüchterung einer Vision; Professionslogische Ungleichheitsforschung; Im toten Winkel industriesoziologischer Analyse; Ein Dienstleistungsproletariat; Die Rückkehr einer Trias - Arbeit, Herrschaft, Bewusstsein; Zwischen Arbeit und Leben - Gesellschaftsbilder als soziologisches Problem; Von den Anfängen oder vom Bewusstsein zum Gesellschaftsbild; Gesellschaftsbilder des Arbeiters im Wandel
    Description / Table of Contents: Dichotomie oder vom Arbeiter in der Sphäre des KollektivismusAus unüberbrückbarer Dichotomie wird Hierarchie; Koordination oder vom Arbeitnehmer in der Sphäre institutioneller Einhegung; Assoziation oder vom Bürger in der Sphäre des normativen Individualismus; Gesellschaftsbilder heute; Kompositionseffekte des »gedachten Ganzen« - die Abkehr von Holismus- und Containerbegriffen und die Entstehung einer seriellen Struktur; Drei Bezugsprobleme; Der Wirkungszusammenhang zwischen Arbeit und Leben jenseits eines Atomismus der Wahl
    Description / Table of Contents: Zukunft und die Reflexion über den Horizont einer gestaltbaren ZeitSolidarität oder über die Chancen von Assoziation; Methodischer Überblick; II Dienstleistungsarbeit im Wandel - von der Profession zum Job; Von der Hand- zur Kopfarbeit und zurück - das Versprechen der Professionalisierung; Der Stolz der Routine; Die Abgeklärtheit des Residualismus; Von der Hoffnung auf Rehumanisierung zur Autonomie der Arbeitsverdichtung; Die radikalisierte Sorge - das Interaktivitätsideal in der Intensivierung; Arbeitszeit - oder von einer Arbeit ohne Pause; Arbeitsort - oder vom Leben der Anderen
    Description / Table of Contents: Arbeitsmedium - oder von der Arbeit der EmotionSymbiotische Verschmelzung als Flucht nach vorne; Die unsichtbare Dienstleistung der Gewährleistung und das Monopol der Dinge; Der rationierte Kunde im Konsum; Wenn der Kunde stört; Vom Spiel zwischen Personen zum Charakterkampf; Autonomie zwischen Eigenverantwortung und Eigenschuld; Die Autonomie der Arbeitsverdichtung; Die Würde der Sabotage - oder morgens mit einem halben Bein im Knast; Wenn der Körper zehrt - neue Herausforderungen eines körperlichen Leistungsstolzes
    Description / Table of Contents: Doping zum Durchhalten - der Körper als Definitorium und die Autonomie des VerschleißesRuhe zur Reproduktion; Arbeit muss sich lohnen - eine instrumentelle Arbeitsorientierung im Leerlauf; Unser täglich Brot - zwischen Mindestlohn und geringfügiger Beschäftigung; Aufstocker; Multijobbing; Das Ressentiment der Besorgten; Mit Arbeit zum Gesellschaftsmitglied und das Ressentiment gegen die Faulheit; Die Askese der Bescheidenen; Die Legitimität des Handicaps; Arbeit als legitime Strukturierung von Zeit; III Vom Projekt der Moderne zum Ende der Welt; Die tragische Apokalypse
    Description / Table of Contents: Die ironische Apokalypse oder von der Autonomie innerer Verfristung
    Note: Includes bibliographical references
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 44
    ISBN: 9783170256842 , 317025684X
    Language: German
    Pages: Online-Ressource (1 online resource (316 p.))
    Edition: Online-Ausg.
    Series Statement: EBL-Schweitzer
    Parallel Title: Druckausg. Prozessmanagement als Industrialisierungsansatz in Versicherungen
    Parallel Title: Print version Prozessmanagement als Industrialisierungsansatz in Versicherungen : Herausforderungen - Grundlagen - Anwendungen
    DDC: 303.48
    RVK:
    RVK:
    Keywords: Versicherungsmanagement ; Prozessmanagement ; Deutschland ; Insurance management ; Reengineering (Management) ; Electronic books ; Electronic books ; Aufsatzsammlung ; Versicherungswirtschaft ; Wertschöpfungskette ; Industrialisierung ; Prozessmanagement
    Abstract: 3 Konzeptionelle Grundlagen zum Prozessmanagement3.1 Entwicklung; 3.2 Abgrenzung untersuchungsrelevanter Begrifflichkeiten; 3.3 Prozessorientierte Managementkonzepte; 3.3.1 Kontinuierlicher Verbesserungsprozess; 3.3.2 Total Quality Management; 3.3.3 Six Sigma; 3.3.4 Business Process Reengineering (BPR); 3.3.5 Business Process Management; 4 Aktueller Status des Prozessmanagements in der betrieblichen Versicherungspraxis; 4.1 Prozesssteuerung; 4.2 Durchdringungsgrad von Six Sigma in der deutschen Versicherungswirtschaft; 4.3 BiPRO in der Assekuranz; 4.4 Zwischenfazit
    Abstract: 5 Adaptives Implementierungskonzept für prozessorientierte Managementsysteme5.1 Konzeptioneller Aufbau eines ganzheitlichen und prozessorientierten Managementsystems; 5.2 Prozessstrategie; 5.2.1 Verknüpfung von Strategie und Geschäftsprozessen; 5.2.2 Entwicklung der Prozesslandkarte; 5.2.3 Strategische Bedeutung von Kernprozessen; 5.2.4 Priorisierung der Geschäftsprozesse; 5.2.5 Festlegung globaler Prozessziele; 5.3 Prozessgestaltung; 5.3.1 Analyse des Ist-Zustandes; 5.3.2 Ansatzpunkte zur Gestaltung zu optimierender Prozesse; 5.4 Prozessorganisation
    Abstract: 5.4.1 Gestaltung einer prozessorientierten Organisation5.4.1.1. Konzepte der Organisationsgestaltung; 5.4.1.2 Zielkriterien der prozessorientierten Aufbauorganisation; 5.4.1.3 Implikationen für die Organisationsgestaltung; 5.4.1.4 Organisationskonzeptionen im Vergleich zur Prozessorientierung; 5.4.2 Organisatorische Aufgabenträger im Prozessmanagement; 5.4.3 Kompetenz Einheit Prozessmanagement; 5.4.3.1 Aufgaben der GPMS Kompetenz Einheit; 5.4.3.1 Eingliederung in die Organisation; 5.4.4 Implementierung der Prozessorganisation; 5.4.4.1 Erfolgsfaktoren der Implementierung
    Abstract: 5.4.4.2 Vorgehensweise bei der Implementierung5.4.4.3 Change Management; 5.5 Prozesssteuerung und -controlling; 5.5.1 Planung von Prozessen und Prozesszielen; 5.5.1.1 Prozessstrukturplanung; 5.5.1.2 Prozesszielplanung; 5.5.2 Ermittlung von Prozesskennzahlen; 5.5.2.1 Kundenzufriedenheit; 5.5.2.2 Prozesszeiten; 5.5.2.3 Prozessqualität; 5.5.2.4 Prozesskosten und Prozesskostenrechnung; 5.5.3 Aufbau eines prozessorientierten Kennzahlensystems; 5.5.4 Monitoring von Prozessen; 5.5.5 Prozessbezogenes Reporting; 5.5.6 Prozessbewertung mit Prozessassessments und -audits
    Abstract: 5.5.7 Einordnung, Abgrenzung und Aufgaben des Prozess-controlling
    Abstract: Die Versicherungsbranche sieht sich mit verstärktem Wettbewerb, erhöhtem Kostendruck, steigender Komplexität betrieblicher Prozesse, den Auswirkungen der Globalisierung und anspruchsvolleren Kunden konfrontiert. Darüber hinaus trägt auch die Finanzmarktkrise dazu bei, dass die sog. Industrialisierung stärker in den Fokus dieser Finanzdienstleister rückt. Diesen wirtschaftlichen Herausforderungen kann nur mit Hilfe von ganzheitlichen, prozessorientierten Konzepten begegnet werden. Im Rahmen dieser Untersuchung werden - ausgehend von einer Markt- und Wettbewerbsbetrachtung - die wesentlichen pro
    Abstract: Die Versicherungsbranche sieht sich mit verstärktem Wettbewerb, erhöhtem Kostendruck, steigender Komplexität betrieblicher Prozesse, den Auswirkungen der Globalisierung und anspruchsvolleren Kunden konfrontiert. Darüber hinaus trägt auch die Finanzmarktkrise dazu bei, dass die sog. Industrialisierung stärker in den Fokus dieser Finanzdienstleister rückt. Diesen wirtschaftlichen Herausforderungen kann nur mit Hilfe von ganzheitlichen, prozessorientierten Konzepten begegnet werden. Im Rahmen dieser Untersuchung werden - ausgehend von einer Markt- und Wettbewerbsbetrachtung - die wesentlichen prozessorientierten Managementansätze hinsichtlich ihrer Anwendbarkeit auf Versicherung-unternehmen untersucht. Anschließend werden in einem praxisorientierten Abschnitt aktuell umgesetzte Konzepte vorgestellt und deren Erfolgsfaktoren herausgearbeitet. Dr. Michael Reich ist Gesellschafter einer Beratungsgesellschaft, Herausgeber verschiedener Publikationen zur Versicherungswirtschaft und Dozent an der Northern Business School.
    Description / Table of Contents: Titel; Geleitwort; Wissenschaftliches Geleitwort; Geleitwort; Vorwort des Herausgebers; Inhaltsverzeichnis; Abbildungsverzeichnis; Abkürzungsverzeichnis; 1 Einleitung; 2 Aktuelle Herausforderungen in der Versicherungsbranche; 2.1 Überblick; 2.2 Ungünstige demografische Entwicklung; 2.3 Veränderte rechtliche Rahmenbedingungen; 2.4 Fortschreitende Digitalisierung des wirtschaftlichen und privaten Lebens; 2.5 Anspruchsvolle Kunden; 2.6 Globalisierung der Finanzmärkte; 2.7 Wandel der Vertriebsstrukturen; 2.8 Konsolidierungsdruck und Effizienzsteigerung; 2.9 Zwischenfazit
    Description / Table of Contents: 3 Konzeptionelle Grundlagen zum Prozessmanagement3.1 Entwicklung; 3.2 Abgrenzung untersuchungsrelevanter Begrifflichkeiten; 3.3 Prozessorientierte Managementkonzepte; 3.3.1 Kontinuierlicher Verbesserungsprozess; 3.3.2 Total Quality Management; 3.3.3 Six Sigma; 3.3.4 Business Process Reengineering (BPR); 3.3.5 Business Process Management; 4 Aktueller Status des Prozessmanagements in der betrieblichen Versicherungspraxis; 4.1 Prozesssteuerung; 4.2 Durchdringungsgrad von Six Sigma in der deutschen Versicherungswirtschaft; 4.3 BiPRO in der Assekuranz; 4.4 Zwischenfazit
    Description / Table of Contents: 5 Adaptives Implementierungskonzept für prozessorientierte Managementsysteme5.1 Konzeptioneller Aufbau eines ganzheitlichen und prozessorientierten Managementsystems; 5.2 Prozessstrategie; 5.2.1 Verknüpfung von Strategie und Geschäftsprozessen; 5.2.2 Entwicklung der Prozesslandkarte; 5.2.3 Strategische Bedeutung von Kernprozessen; 5.2.4 Priorisierung der Geschäftsprozesse; 5.2.5 Festlegung globaler Prozessziele; 5.3 Prozessgestaltung; 5.3.1 Analyse des Ist-Zustandes; 5.3.2 Ansatzpunkte zur Gestaltung zu optimierender Prozesse; 5.4 Prozessorganisation
    Description / Table of Contents: 5.4.1 Gestaltung einer prozessorientierten Organisation5.4.1.1. Konzepte der Organisationsgestaltung; 5.4.1.2 Zielkriterien der prozessorientierten Aufbauorganisation; 5.4.1.3 Implikationen für die Organisationsgestaltung; 5.4.1.4 Organisationskonzeptionen im Vergleich zur Prozessorientierung; 5.4.2 Organisatorische Aufgabenträger im Prozessmanagement; 5.4.3 Kompetenz Einheit Prozessmanagement; 5.4.3.1 Aufgaben der GPMS Kompetenz Einheit; 5.4.3.1 Eingliederung in die Organisation; 5.4.4 Implementierung der Prozessorganisation; 5.4.4.1 Erfolgsfaktoren der Implementierung
    Description / Table of Contents: 5.4.4.2 Vorgehensweise bei der Implementierung5.4.4.3 Change Management; 5.5 Prozesssteuerung und -controlling; 5.5.1 Planung von Prozessen und Prozesszielen; 5.5.1.1 Prozessstrukturplanung; 5.5.1.2 Prozesszielplanung; 5.5.2 Ermittlung von Prozesskennzahlen; 5.5.2.1 Kundenzufriedenheit; 5.5.2.2 Prozesszeiten; 5.5.2.3 Prozessqualität; 5.5.2.4 Prozesskosten und Prozesskostenrechnung; 5.5.3 Aufbau eines prozessorientierten Kennzahlensystems; 5.5.4 Monitoring von Prozessen; 5.5.5 Prozessbezogenes Reporting; 5.5.6 Prozessbewertung mit Prozessassessments und -audits
    Description / Table of Contents: 5.5.7 Einordnung, Abgrenzung und Aufgaben des Prozess-controlling
    Note: Description based upon print version of record
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 45
    ISBN: 1306999278 , 9783839420560 , 9781306999274
    Language: English
    Pages: Online-Ressource
    Series Statement: Sozialtheorie
    Parallel Title: Print version Die Welt der Patente : Soziologische Perspektiven auf eine zentrale Institution der globalen Wissensgesellschaft
    DDC: 300
    RVK:
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    Keywords: Patents ; Sociological aspects ; Electronic books ; Electronic books ; Patent ; Weltgesellschaft ; Informationsgesellschaft ; Systemtheorie
    Abstract: Nicht zuletzt der fortwährende Patentstreit zwischen den Konzernen Apple und Samsung zeigt: Patente rücken zunehmend in das Bewusstsein von Managern und Öffentlichkeit. Angesichts der zunehmenden Bedeutungsaufwertung von Patenten in der modernen Gesellschaft überrascht es, dass sich die Soziologie bis jetzt nur wenig mit Patenten beschäftigt hat. Christian Mersch schließt diese Forschungslücke und eröffnet dabei überraschende globalisierungstheoretische und historische Perspektiven auf die Welt der Patente. Das Buch ermöglicht den Lesern zudem einen neuartigen und fruchtbaren Zugang zu Niklas
    Description / Table of Contents: Cover Die Welt der Patente; Inhalt; Vorwort; Kapitel 1: Einführende Perspektiven; Impressionen; Wissenschaftliche Positionierung; Gedankengang und Gliederung; Theoretisch-methodisches Selbstverständnis; Hinweise zur Lektüre; Kapitel 2: Funktion(en) des Patents: Von der ökonomischen zur soziologischen Perspektive; Ökonomische Theorien des Patents; Funktion, Gesellschaft, Autonomie; Funktion und Leistungen des Patents; Fazit: Von den „Patent Economics" zur soziologischen Theorie; Kapitel 3: Das Patent: Systemtheoretische Perspektiven; Einleitung; Rechtsinterne Stellung des Patentrechts
    Description / Table of Contents: Operativer Kern des SystemsInterne Differenzierung: Zentrum und Peripherie; Spezifika patentierten Wissens und die Universalität des Beobachtens; Fazit: Autonomie, Interdependenz, strukturelle Kopplung; Kapitel 4: Patentschriftlichkeit: Perspektiven auf die „Intertextualität" des Patentsystems; Einleitung; Patentschrift: Aufbau und Funktion; Patentschrift und Publikation: Divergenzen und Konvergenzen; Patentindikatoren und -statistiken; Fazit: Normativität, Öffentlichkeit und Gedächtnis; Kapitel 5: Die Welt der Patente:Weltgescllschaftliche Perspektiven; Patentrecht als Weltrecht?
    Description / Table of Contents: Der Globalisierungsbegriff und die Theorie der WeltgesellschaftWeltpatentsystem: Universalität und Globalität; Harmonisierung des Patentrechts; Das globale Gedächtnis des Patentsystems; Fazit: Auf dem Weg zum Weltpatent?; Kapitel 6: Vom Privileg zum Weltpatent: Historische Perspektiven; Theoretische Vorbemerkungen; Das Privileg; Ausdifferenzierung: Umstellung auf schriftbasierte Öffentlichkeit; Patentschriftlichkeit und Öffentlichkeit: Folgen und Limitierungen; ‚Verweltlichung' des Patents: Absolute Neuheit und der Drang zum Globalen; „Industrial research" und organisiertes Patentmanagement
    Description / Table of Contents: Fazit: Zur Emergenz des WeltpatentsystemsKapitel 7: Patentmanagement in forschenden Unternehmen: Strategische Perspektiven; Einleitung; Patentmanagement: Unternehmerische Funktion; Normative Aspekte des Patentmanagements; Kognitive Aspekte des Patentmanagements; Akademisches Patentieren; Fazit: Patente und Konkurrenz; Schlussbetrachtung; Literatur; Ausführliches Literaturverzeichnis; Index
    Note: Description based upon print version of record
    URL: Volltext  (lizenzpflichtig)
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 46
    ISBN: 9780415857130 , 9780203798959
    Language: English
    Pages: x, 160 Blätter
    Series Statement: Culture, economy and the social
    Parallel Title: Erscheint auch als
    DDC: 306.3/6
    RVK:
    Keywords: Wirtschaft ; Economic indicators ; Economics / Statistical methods ; Finance ; Value ; Electronic books
    Note: Includes bibliographical references and index
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 47
    Online Resource
    Online Resource
    Cheltenham : Edward Elgar Publishing
    ISBN: 9781845420369
    Language: English
    Pages: Online-Ressource (587 p)
    Edition: Online-Ausg.
    Parallel Title: Print version Towards a Cultural Political Economy : Putting Culture in its Place in Political Economy
    DDC: 306.3
    RVK:
    Keywords: Electronic books
    Abstract: This fascinating volume offers a critique of recent institutional and cultural turns in heterodox economics and political economy. Using seven case studies as examples, the authors explore how research on sense- and meaning-making can deepen critical studies in political economy, illuminating its role in critiquing the specific categories, contradictions and crisis-tendencies of capitalism. Parts I and II provide a foundation in institutionalism, international political economy and historical semantics, before introducing an original account of sense- and meaning-making and its role in remakin
    Description / Table of Contents: Cover; Copyright; Contents; Boxes and figures; Preface; Abbreviations; Acknowledgements; Introduction; PART I The logos, logics and limits of institutional and cultural turns: challenges and responses; 1. Institutional turns and beyond in political economy; 2. Cultural turns and beyond in political economy; 3. Semiotics for cultural political economy; PART II Towards a post- disciplinary cultural political economy; 4. Between Scylla and Charybdis: locating cultural political economy
    Description / Table of Contents: 5. Elaborating the cultural political economy research agenda: selectivities, dispositives and the production of (counter-)hegemoniesPART III Reimagining and institutionalizing competitive governance: narratives, strategies and struggles; 6. A cultural political economy of variegated capitalism; 7. A cultural political economy of competitiveness and the knowledge-based economy; 8. The production of a hegemonic knowledge brand: competitiveness discourses and neoliberal developmentalism; 9. Competitiveness clusters, Wal-Martization and the (re)making of corporate social responsibilities
    Description / Table of Contents: 10. Competitiveness knowledge brands and service governance: the making of Hong Kong's competitiveness-integration (dis)orderPART IV Financialization, financial crisis and reimaginations; 11. Crisis construals and crisis recovery in the North Atlantic financial crisis; 12. The North Atlantic financial crisis and crisis recovery: (trans-)national imaginaries of 'BRIC' and subaltern groups in China; PART V Consolidating cultural political economy: from pre- theoretical intuition to post- disciplinary practice; 13. Implications for future research in and on cultural political economy; References
    Description / Table of Contents: Name indexSubject index
    Note: Description based upon print version of record
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 48
    ISBN: 9780262321761
    Language: English
    Pages: 1 Online-Resource (x, 351 Seiten)
    Parallel Title: Erscheint auch als Gandy, Matthew, 1965 - The fabric of space
    DDC: 333.91/15
    RVK:
    Keywords: Water use - Social aspects ; Water use - Social aspects ; Electronic books ; Stadt ; Abwasserbeseitigung ; Ressourcenökonomie ; Wasserreserve ; Wasserversorgung
    Abstract: A study of water at the intersection of landscape and infrastructure in Paris, Berlin, Lagos, Mumbai, Los Angeles, and London.
    Abstract: Intro -- Contents -- Preface -- Introduction -- 1: The Paris Sewers and the Rationalization of Urban Space -- 2: Borrowed Light: Journeys through Weimar Berlin -- 3: Mosquitoes, Modernity, and Postcolonial Lagos -- 4: Water, Poverty, and Urban Fragmentation in Mumbai -- 5: Tracing the Los Angeles River -- 6: Fears, Fantasies, and Floods: The Inundation of London -- Epilogue -- Notes -- Selected Bibliography -- Index.
    Note: Description based on publisher supplied metadata and other sources
    URL: Volltext  (lizenzpflichtig)
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 49
    Online Resource
    Online Resource
    Farnham, Surrey : Gower
    ISBN: 9781472413413 , 9781472413420 , 9781472413437 , 9781306406284 , 1306406285
    Language: English
    Pages: Online-Ressource (204 p)
    Parallel Title: Print version Organizations : A Systems Approach
    Parallel Title: Druckausg. Kühl, Stefan, 1966 - Organizations
    DDC: 302.35
    RVK:
    Keywords: Organization ; Organizational sociology Electronic books ; Organizational sociology ; Organization ; Organization ; Organizational sociology ; Electronic books ; Electronic books
    Abstract: How - as members, customers, voters or patients - do we deal with Organizations: public administrations; universities and schools; hospitals; prisons; political parties; or the military?The systems theory developed by sociologist Niklas Luhmann is among the twentieth century's seminal scientific achievements, commensurate perhaps only with Einstein's theory of relativity, Wittgenstein's philosophy of language, or Freud's analysis of the unconscious.While systems theory is not easily accessible, the subject of organizations offers an opportunity to gain insight into the fecundity of this approa
    Description / Table of Contents: Cover; Contents; About the Author; References; Index; 1 Organizations: What Are They, Actually?; 2 Membership, Goals, and Hierarchies; 3 Machines, Games, and Façades: The Three Aspects of an Organization; 4 Beyond the Iceberg Metaphor: The Possibilities and Limitations of Communicating about Organizations; Annex: A Somewhat Longer Justification for a Brief Introduction into the System Approach
    Note: Description based upon print version of record
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 50
    Online Resource
    Online Resource
    Basingstoke[u.a.] : Palgrave Macmillan
    ISBN: 0230354440 , 9780230354449
    Language: English
    Pages: XII, 225 S.
    Edition: Online-Ausg. Online-Ressource Palgrave connect. Social sciences
    Series Statement: Frontiers of globalization series
    DDC: 305.550951
    RVK:
    RVK:
    Keywords: Electronic books ; China ; Mittelstand
    Note: Includes bibliographical references and index
    URL: Cover
    URL: Volltext  (lizenzpflichtig)
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 51
    ISBN: 9783658080150
    Language: German
    Pages: Online Ressource (VIII, 60 Seiten) , graphische Darstellungen
    Series Statement: essentials
    Parallel Title: Erscheint auch als Alter, Urs, 1944 - Verhandeln als Kommunikationskompetenz
    DDC: 302.3
    RVK:
    RVK:
    Keywords: Industrial management ; Social Sciences ; Electronic books ; Gesprächsführung ; Verhandlungsführung ; Kommunikation
    Abstract: Dr. Urs Alter gibt einen Überblick zu Kommunikationskompetenzen und macht mit vielen praktischen Hinweisen Mut, durch Verhandeln Lösungen bei unterschiedlichen Standpunkten zu suchen. Verhandlungen sind in der Beziehung zwischen Menschen alltäglich. Da sie jedoch immer konflikthaft sind und ein breites Repertoire an Kommunikationskompetenzen erfordern, vermeiden viele Menschen Verhandlungen. Dieses Essential zeigt, dass erfolgreiches Verhandeln gelernt werden kann und nicht Repräsentanten von Interessengruppen und hochrangigen Akteuren der Gesellschaft vorbehalten ist. Dr. Urs Alter ist selbstständiger Management- und Organisationsberater, Autor von Fachbeiträgen zum Thema Führung sowie Dozent an verschiedenen Hochschulen. Er hat Psychologie und Soziologie studiert und war lange Jahre als Journalist und in der Ausbildung von Medienschaffenden tätig.
    Description / Table of Contents: Was Sie in diesem Essential finden können; Inhaltsverzeichnis; Kapitel1; Einleitung; Kapitel2; Verhandlungen als Ausweg aus einem Kommunikationsdilemma; 2.1 Was sind Verhandlungen?; 2.2 Die falsche Alternative: hart oder weich; 2.3 Merkmale guter Verhandlungen; Kapitel3; Verhandlungsmethoden; 3.1 Faire Methoden; 3.2 Unfaire Methoden; Kepitel 4; Leitlinien für erfolgreiches Verhandeln; Kapitel 5; Vorbereitung von Verhandlungen; 5.1Sach- und Beziehungsaspekte in der Vorbereitung; 5.2Verhandlungsplan erstellen; 5.3Praktische Dinge nicht vergessen
    Description / Table of Contents: 5.4Vorbereitung während der Verhandlung überprüfen5.5Und wenn keine Vorbereitung möglich ist?; Kapitel 6; Rollen in Verhandlungen; 6.1Klarheit über eigene Rolle schaffen; 6.2Verhandeln in der Rolle des Unterhändlers; Kapitel 7; Kommunikationsstrategien in verschiedenen Verhandlungsphasen; Kapitel 8; Gesprächslenkungstechniken in Verhandlungen; 8.1Grundlegende Gesprächsfähigkeiten in der Verhandlungsführung; 8.2Wertschätzung als zentrale Verhandlungsstrategie; 8.3Auf die nonverbale Kommunikation achten; 8.4Führungsrolle im Gespräch übernehmen; 8.5Fragetechniken gezielt einsetzen
    Description / Table of Contents: 8.6Wertanalytische Fragen in der Verhandlungsführung8.7Fragetechniken in der Konfrontation; 8.8Fragen umformulieren bei Angriffen; 8.9Techniken des aktiven Zuhörens gezielt einsetzen; 8.10Mit Zugeständnissen Gespräche steuern: Wenn … dann …; 8.11Man sitzt mehreren Verhandlungspartnern gegenüber; 8.12Gegenüber hat nicht die gleiche Entscheidungskompetenz; Überzeugen und Argumentieren; 9.1 Der Irrglaube vom Überzeugen durch Argumentieren; Kapitel9; 9.2 Das Überzeugungsgespräch; 9.3 Grundtendenzen im Argumentieren; 9.4 Argumentatives Begründen von Lösungen; 9.6 Umgang mit Einwänden
    Description / Table of Contents: 9.5 Mit Nutzen und Vorteilen argumentierenKapitel10; Umgang mit unfairen Methoden; 10.1 Und wenn einer nicht sachorientiert verhandeln will?; 10.2 Destruktive Methoden und Gegenstrategien; 10.3 Manipulative Methoden und Gegenstrategien; Kapitel11; Interkulturelle Verhandlungen; Was Sie aus diesem Essentialmitnehmen können; Literatur
    Note: Description based upon print version of record
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 52
    Online Resource
    Online Resource
    Malden, Mass. [u.a.] : Wiley-Blackwell
    ISBN: 1405162139 , 9781405162135 , 1405162147 , 9781405162142
    Language: English
    Pages: XVII, 407 S. , Ill., graph. Darst.
    Edition: 1. publ.
    Edition: Online-Ausg. [S.l.] Ebrary 2013 Online-Ressource Ebrary online
    Parallel Title: Druckausg. Jones, James M. The psychology of diversity
    DDC: 305.8
    RVK:
    RVK:
    RVK:
    RVK:
    Keywords: Multiculturalism ; Psychological aspects ; Prejudices ; Stereotypes (Social psychology) ; Electronic books ; Electronic books ; Vielfalt ; Vorurteil ; Rassismus ; Psychologie
    Abstract: The Psychology of Diversity presents a captivating social-psychological study of diversity, the obstacles confronting it, and the benefits it provides. Goes beyond prejudice and discrimination to discuss the personal and social implications of diversity for both majority and minority group members Considers how historical, political, economic, and societal factors shape the way people think about and respond to diversity Explains why discrimination leads to bias at all levels in society - interpersonal, institutional, cultural, and social Describes proven techniques for improving intergroup relations Examines the brain's impact on bias in clear terms for students with little or no background in neuroscience Includes helpful study tools throughout the text as well as an online instructor's manual.
    Abstract: Cover -- Title page -- Copyright page -- Brief Contents -- Contents -- Preface -- Dedication -- Acknowledgments -- Part One: Framing Diversity -- Chapter 1: Psychology of Diversity: Challenges and Benefits -- Introduction -- The Goals of this Book -- What is Diversity About? -- A Taxonomy of Diversity -- When Diversity Does Not Add Up To Equality -- Perspectives on Diversity -- Behavioral Science and Diversity -- Diversity within Diversity -- The Diversity Divide: Benefits versus Challenges -- What Are the Benefits of Diversity? -- What Are the Challenges of Diversity? -- Organization of this Book -- Summary -- Questions for Thinking and Knowing -- Key Terms -- References -- Chapter 2: Central Concepts in the Psychology of Diversity -- Introduction -- Understanding Diversity -- What is the Psychology of Diversity? -- What's in a Social Group Label? -- Social Biases: Stereotypes, Prejudice, and Discrimination -- What Are They Like? Stereotypes -- How Do I Feel About Them? Prejudice -- How Do I Treat Them? Discrimination and Fairness -- Biases Below and Above the Surface -- The Structure of Social Bias -- Racism: A Case Example of Social Bias -- The Different Layers of Social Bias -- Research Methods for the Study of Social Bias -- The Scientific Enterprise -- Making Sense of the World Scientifically: Theories and Research Methods -- Testing Our Ideas: Research Designs -- Making Meaning from Research: Measures and Analysis of Data -- Summary -- Questions for Thinking and Knowing -- Key Terms -- References -- Chapter 3: Historical Perspectives on Diversity in the United States -- Introduction -- Push-Pull: Dynamics of Diversity -- Immigration, Importation, and Citizenship -- U.S. Population Growth is Fueled by Immigration -- Who Are Citizens of the United States? -- Immigration and Ethnic Diversity -- Benevolent Sexism as Legal Argument.
    URL: Cover
    URL: Cover
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 53
    Online Resource
    Online Resource
    New York : Russell Sage Foundation
    ISBN: 9781610448444 , 1610448448
    Language: English
    Pages: 1 Online-Ressource
    Series Statement: UPCC book collections on Project MUSE
    DDC: 306.85/08623
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    Keywords: Geschichte 1800-2015 ; Arbeiterklasse ; Familie ; Soziale Situation ; Familienstruktur ; Working class families ; USA
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 54
    ISBN: 9783503154913
    Language: German
    Pages: 1 Online-Ressouce (225 Seiten)
    Series Statement: Schriften zu Tourismus und Freizeit Band 16
    DDC: 338.4/791417
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    Keywords: Tourismusindustrie ; Regionalpolitik ; Deutschland ; Aufsatzsammlung ; Aufsatzsammlung ; Aufsatzsammlung ; Aufsatzsammlung ; Electronic books ; Aufsatzsammlung
    Note: Zugang über: ESVcampus , Mit Literaturangaben
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 55
    Online Resource
    Online Resource
    New York, New York : Monthly Review Press
    ISBN: 9781583674666 , 1583674667 , 9781583674635 , 9781583674642
    Language: English
    Pages: 1 online resource (209 pages)
    Parallel Title: Erscheint auch als Huws, Ursula, author Labor in the global digital economy
    DDC: 303.48/33
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    Keywords: SOCIAL SCIENCE / General ; LAW / Media & the Law ; Capitalism / Social aspects ; Information technology / Social aspects ; Marxian economics ; Work / Social aspects ; Gesellschaft ; Kapitalismus ; Information technology Social aspects ; Capitalism Social aspects ; Work Social aspects ; Marxian economics ; Informationsgesellschaft ; Kapitalismus ; Globalisierung ; Geistige Arbeit ; Electronic books ; Informationsgesellschaft ; Globalisierung ; Kapitalismus ; Geistige Arbeit
    Description / Table of Contents: "For every person who reads this text on the printed page, many more will read it on a computer screen or mobile device. It's a situation that we increasingly take for granted in our digital era, and while it is indicative of the novelty of twenty-first-century capitalism, it is also the key to understanding its driving force: the relentless impulse to commodify our lives in every aspect. Ursula Huws ties together disparate economic, cultural, and political phenomena of the last few decades to form a provocative narrative about the shape of the global capitalist economy at present. She examines the way that advanced information and communications technology has opened up new fields of capital accumulation: in culture and the arts, in the privatization of public services, and in the commodification of human sociality by way of mobile devices and social networking. These trends are in turn accompanied by the dramatic restructuring of work arrangements, opening the way for new contradictions and new forms of labor solidarity and struggle around the planet. Labor in the Global Digital Economy is a forceful critique of our dizzying contemporary moment, one that goes beyond notions of mere connectedness or free-flowing information to illuminate the entrenched mechanisms of exploitation and control at the core of capitalism."--
    Note: Print version record
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 56
    Online Resource
    Online Resource
    Walnut Creek : Taylor and Francis | Ann Arbor, Michigan : ProQuest
    ISBN: 9781315427843
    Language: English
    Pages: 1 Online-Ressource (838 pages)
    DDC: 306.3
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    Keywords: Ökonomische Anthropologie ; Wirtschaftsethnologie ; Angewandte Forschung ; Unternehmen ; Aufsatzsammlung ; Aufsatzsammlung ; Electronic books
    Note: Description based on publisher supplied metadata and other sources
    URL: Volltext  (lizenzpflichtig)
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 57
    Online Resource
    Online Resource
    München : Vahlen
    ISBN: 9783800646012
    Language: German
    Pages: Online-Ressource (1 online resource (515 p.))
    Edition: Online-Ausg.
    Series Statement: Vahlens Handbücher der Wirtschafts- und Sozialwissenschaften
    Series Statement: EBL-Schweitzer
    Parallel Title: Druckausg. Müller, Stefan, 1948 - Interkulturelle Kommunikation
    DDC: 302.23
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    Keywords: Interkulturelles Management ; Kommunikation ; Communication and culture.. ; Culture in literature.. ; Intercultural communication.. ; Language and culture ; Communication and culture -- Congresses ; Culture in literature -- Congresses ; Intercultural communication -- Congresses ; Language and culture -- Congresses ; Communication and culture.;Culture in literature.;Intercultural communication.;Language and culture ; Culture in literature.. ; Intercultural communication.. ; Language and culture ; Communication and culture.. ; Electronic books ; Electronic books ; Kulturkontakt ; Interkulturelle Kompetenz ; Marketing ; Management
    Abstract: Cover; Zum Inhalt_Autor; Titel; Vorwort; Inhaltsübersicht; A. Einführung & theoretische Grundlagen; 1 Kommunikation; 1.1 Begriffe & Abgrenzungen; 1.2 Kommunikation & kulturelle Diversität; 1.2.1 Intrakulturelle Kommunikationsprobleme; 1.2.2 Interkulturelle Kommunikationsprobleme; 1.2.3 Überblick über die sieben Kapitel des Buches; 1.3 Modelle & Theorien; 1.3.1 Kommunikationsmodelle; 1.3.2 Anthropologische Kommunikations- und Kulturtheorie von Hall & Hall; 1.4 Interkulturelle Kompetenz; 1.4.1 Ein Strukturmodell; 1.4.2 Sonstige Formen von Kompetenz; 2 Kultur
    Abstract: 2.1 Entstehungsgeschichte des Konstrukts Kultur2.2 Konzepte & Definitionen; 2.2.1 Überblick; 2.2.2 Inhaltliche Kriterien; 2.3 Kulturgenese & Enkulturation; 3 Landeskultur; 3.1 Kultur als Bedeutungs- & Interpretationssystem; 3.1.1 Stolz, Ehre und Harmonie: Zur Kulturgebundenheit zentraler Konzepte interpersoneller Kommunikation; 3.1.2 Concepta & Percepta; 3.2 Kulturelle Orientierungen als Mittel der Problembewältigung; 3.2.1 Überblick; 3.2.2 Kulturelle Orientierungen nach Kluckhohn & Strodtbeck; 3.3 Kultur als Gesamtheit der von einer Lebensgemeinschaft geteilten Werte; 3.3.1 Überblick
    Abstract: 3.3.2 Hofstede-Kulturdimensionen3.3.3 GLOBE-Kulturstudie; 3.4 Kulturstandards; 3.4.1 Theoretische & methodische Grundlagen; 3.4.2 Wichtige Kulturstandards; 3.4.3 Kritische Würdigung; B. Interpersonale Kommunikation; 1 Grundlagen; 2 Verbale Kommunikation; 2.1 Verbale Begrüßungsrituale; 2.1.1 Grußformeln; 2.1.2 Small Talk; 2.2 Lob & Kritik; 2.2.1 Lob; 2.2.2 Kritik; 3 Paraverbale Kommunikation; 3.1 Grundlagen; 3.2 Stimmlage & Tonhöhe; 3.3 Schweigen; 3.3.1 Grundlagen; 3.3.2 Funktionen des Schweigens; 3.4 Lautstärke; 3.5 Lachen; 4 Nonverbale Kommunikation; 4.1 Grundlagen; 4.2 Mimik
    Abstract: 4.2.1 Emotionen4.2.2 Lächeln; 4.3 Gestik; 4.3.1 Universalität & Spezifität von Gesten; 4.3.2 Ausdruck von Emotionen durch die Körperhaltung; 4.4 Blickkontakt; 4.4.1 Dauer des Blickkontakts; 4.4.2 Art des Blickkontakts; 5 Extraverbale Kommunikation; 5.1 Distanz & Nähe; 5.1.1 Privater Raum; 5.1.2 Demonstrative Raumaneignung; 5.2 Extraverbale Begrüßungsrituale; 5.2.1 Körperliche Begrüßung; 5.2.2 Reihenfolge der Begrüßung und andere geschlechtsspezifische Regeln; 5.2.3 Kontextbedingungen der extraverbalen Kommunikation; 6 Wirkung von Kommunikation; 7 Hilfreiche Links; C. Einfluss der Landeskultur
    Abstract: 1 Grundlagen2 Mentale Kultur; 2.1 Weltbild; 2.1.1 Grundlagen; 2.1.2 Magisches Weltbild; 2.1.3 Deterministisches Weltbild; 2.1.4 Konfuzianisches Weltbild; 2.1.5 Christlich-abendländisches Weltbild; 2.1.6 Cartesianisches Weltbild; 2.1.7 Neues Weltbild; 2.1.8 Voluntaristisches Weltbild; 2.1.9 Marxistisches Weltbild; 2.1.10 Fundamentalistisches Weltbild; 2.2 Menschenbild: Grundannahmen über die menschliche Existenz; 2.2.1 Kultivierung der feindlichen Natur; 2.2.2 Optimismus vs. Pessimismus; 2.2.3 Rationalität vs. Geisterglauben; 2.3 Selbstbild; 2.3.1 Grundlagen; 2.3.2 Arten von Selbstkonzepten
    Abstract: 2.3.3 Identität
    Abstract: Prof. em. Dr. Stefan Müller lehrte Marketing an der Technischen Universität Dresden. Prof. Dr. Katja Gelbrich ist Inhaberin des Lehrstuhls für Internationales Management an der Katholischen Universität Eichstätt-Ingolstadt. Menschen kommunizieren auf vielfältige Weise. Nur wenige der dabei zu beobachtenden Kommunikationsformen und -inhalte sind weltweit gleichermaßen verständlich. Verständi­gung setzt deshalb u.a. voraus, dass die Beteiligten in der Lage sind, kulturspezifische Signale zu decodieren, z.B.: Grußformeln und Regeln des Small Talk (= verbale Kommunikation), Stimmlage, Tonhöhe un
    Note: Description based upon print version of record
    URL: Volltext  (lizenzpflichtig)
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 58
    Online Resource
    Online Resource
    [Erscheinungsort nicht ermittelbar] : W. W. Norton & Company, Incorporated
    ISBN: 9780393241259
    Language: English
    Pages: 1 online resource (220 pages)
    Parallel Title: Erscheint auch als
    Parallel Title: Erscheint auch als Brynjolfsson, Erik, 1962 - The second machine age
    DDC: 303.48/3
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    Keywords: Electronic Commerce ; Industrialisierung ; Informationstechnik ; Künstliche Intelligenz ; Technischer Fortschritt ; Fortschritt ; Vermögen ; Digitale Spaltung ; Soziale Schicht ; Technischer Fortschritt ; Auswirkung ; Informationstechnik ; Kommunikationstechnik ; Gerät ; Technikbewertung ; Arbeitswelt ; Wohlstand ; Lebensbedingungen ; Electronic books ; Informationstechnik ; Sozioökonomischer Wandel ; Technischer Fortschritt ; Wirtschaftssystem ; Technologie ; Fortschritt ; Informationstechnik ; Technischer Fortschritt ; Sozioökonomischer Wandel
    Abstract: A New York Times Bestseller. A "fascinating" (Thomas L. Friedman, New York Times) look at how digital technology is transforming our work and our lives.
    Abstract: Cover -- Title -- Dedication -- Contents -- Introduction -- Chapter 1. The Big Stories -- Chapter 2. The Skills of the New Machines: Technology Races Ahead -- Chapter 3. Moore's Law and the Second Half of the Chessboard -- Chapter 4. The Digitization of Just About Everything -- Chapter 5. Innovation: Declining or Recombining? -- Chapter 6. Artificial and Human Intelligence in the Second Machine Age -- Chapter 7. Computing Bounty -- Chapter 8. Beyond Gdp -- Chapter 9. The Spread -- Chapter 10. The Biggest Winners: Stars and Superstars -- Chapter 11. Implications of the Bounty and the Spread -- Chapter 12. Learning to Race With Machines: Recommendations for Individuals -- Chapter 13. Policy Recommendations -- Chapter 14. Long-Term Recommendations -- Chapter 15. Technology and the Future (Which Is Very Different from "Technology Is the Future") -- Acknowledgments -- Notes -- Illustration Sources -- Index -- Also by Erik Brynjolfsson and Andrew McAfee -- Now Available -- Praise for THE SECOND MACHINE AGE -- Copyright.
    Note: Description based on publisher supplied metadata and other sources
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 59
    ISBN: 9783846750865
    Language: German
    Pages: 1 Online-Ressource (238 Seiten)
    Series Statement: Schriften des Internationalen Kollegs für Kulturtechnikforschung und Medienphilosophie Band 18
    Series Statement: Schriften des Internationalen Kollegs für Kulturtechnikforschung und Medienphilosophie
    Parallel Title: Erscheint auch als PhantomGesichter
    DDC: 006.2/4
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    Keywords: Biometric identification ; Image processing ; Images, Photographic ; Electronic books ; Aufsatzsammlung ; Überwachungstechnik ; Gesicht ; Bilderkennung ; Biometrie ; Porträtfotografie ; Biometrie
    Abstract: Intro -- PHANTOMGESICHTER: Zur Sicherheit und Unsicherheit im biometrischen Überwachungsbild -- INHALT -- Vorwort -- EINLEITUNG: Zum Programm einer zukünftigen Bildtheorie der Sicherheitstechnik -- A - TECHNIK UND KONSTRUKTION -- Das biometrische Dokumenten-Foto -- Der automatische Bildvergleich -- Kontrollpolitische Automatisierung der Personenidentifizierung an den Grenzen -- Werkzeug, Maschine, System.Bemerkungen zu »Biometrischen Bildern« und Biometischer Überwachung aus technikphilosophischer Sicht -- B - BILD (KUNST) UND KOMPOSITION -- »A surprising air of reality« - Kompositfotografie zwischen wissenschaftlicher Evidenzbehauptung und künstlerischer Subversion -- Die unscharfe Allgemeinheit des Bildes. Wittgensteins Begriff der Familienähnlichkeit und das biometrische Kompositbild -- Interconnected Pictures -- C - IDENTITӒT UND GESELLSCHAFT -- Die automatische Zukunft der Kameraaugen -- »Schau mir auf die Augen« - Der vergebliche, aber folgenreiche Wunsch mit Biometrie verstehen zu können -- Im Bann der Kriminalbilder. Zur Rolle von Videoüber wachungs material in den britischen Medien -- D - MEDIUM UND GESICHT -- »Das Antlitz spricht« - Phänomenologie des (Film-) Gesichts -- Neurologische Gesichtsblindheit und biometrische Gesichtserkennung - ein Januskopf ? -- Autorinnen und Autoren.
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 60
    ISBN: 9783800647422
    Language: German
    Pages: Online-Ressource (1 online resource (652 p.)
    Edition: 4., überarbeitete und erweiterte Auflage
    Series Statement: Management Competence
    Parallel Title: Erscheint auch als Modernes Sanierungsmanagement
    DDC: 658.404
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    Keywords: Unternehmenssanierung ; Deutschland ; Industrial management -- Germany ; Business ; Management ; Project management ; Industrial management ; Germany ; Electronic books ; Electronic books ; Aufsatzsammlung ; Unternehmenssanierung
    Abstract: Cover; Zum Inhalt_Autor; Titel; Vorwort zur vierten Auflage; Inhaltsübersicht; Inhaltsverzeichnis; Herausgeberverzeichnis; Autorenverzeichnis; Teil A: Grundlagen der Sanierung; 1 Die Unternehmenskrise; 1.1 Krisenarten, Krisenstadien und Krisenverlauf; 1.1.1 Definition Krise; 1.1.2 Krisenstadien nach IDW S 6; 1.1.2.1 Die Stakeholderkrise; 1.1.2.2 Die Strategiekrise; 1.1.2.3 Die Produkt- und Absatzkrise; 1.1.2.4 Die Erfolgskrise; 1.1.2.5 Die Liquiditätskrise; 1.1.2.6 Die Insolvenzreife; 1.1.3 Krisenverlauf; 1.2 Krisenursachen und -symptome; 1.2.1 Endogene Krisenursachen
    Abstract: 1.2.2 Exogene Krisenursachen1.2.3 Typische Krisensymptome, Erkennungszeichen, Indikatoren .; 1.3 Bedeutung der Krisenursachen; 2 Rechtliche Rahmenbedingungen und Prüfung der Insolvenztat-bestände; 2.1 Rechtliche Rahmenbedingungen; 2.1.1 Wirkungskreis; 2.1.2 Insolvenzantragsfrist; 2.2 Die Insolvenzgründe im Einzelnen; 2.2.1 Zahlungsunfähigkeit gemäß 17 InsO; 2.2.2 Drohende Zahlungsunfähigkeit gemäß 18 InsO; 2.2.3 Überschuldung gemäß 19 InsO; 3 Krisenursachenanalyse und Instrumente; 3.1 Kennzahlenbasierte Jahresabschlussanalyse zur Krisendiagnose; 3.2 Kennzahlen zur Krisendiagnose
    Abstract: 3.2.1 Kennzahlen zur Rentabilitätsanalyse3.2.2 Kennzahlen zur Net Working Capital Analyse; 3.2.3 Kennzahlen zur Liquiditätsanalyse; 3.2.4 Kennzahlen zur Finanzanalyse/Bilanzanalyse; 3.2.5 Relevante Kennzahlen für Kriseninvestoren; 3.3 Checkliste: Unterlagen für die Kennzahlenanalyse; 4 Erstellung von Sanierungskonzepten nach IDW S; 4.1 Grundlagen; 4.1.1 Weitere Anwendungsbereiche von Sanierungskonzepten; 4.1.2 Definition „Sanierungsfähigkeit"; 4.2 Konzeptersteller; 4.3 Auftrag und Auftraggeber; 4.4 Anforderungen an die Datenqualität; 4.5 Aufbau und Inhalt von Sanierungskonzepten
    Abstract: 4.6 Abhängigkeit des Sanierungskonzepts vom Krisenstadium4.7 Darstellung und Analyse des Unternehmens (Bestandsaufnahme); 4.8 Ausrichtung am Leitbild des sanierten Unternehmens; 4.9 Stadiengerechte Bewältigung der Unternehmenskrise; 4.10 Integrierter Unternehmensplan; 4.11 Beurteilung der Sanierungsfähigkeit; 4.12 Umsetzung; 4.13 Mustersanierungskonzept; 5 Strategisches Restrukturierungskonzept; 5.1 Krisenentstehung und Krisenarten; 5.2 Restrukturierungsmaßnahmen in Abhängigkeit vom Krisenstadium; 5.3 Bedeutung der strategischen Restrukturierungsinhalte; 5.3.1 Phasen der Restrukturierung
    Abstract: 5.3.2 Strategisch induzierte Bestimmung des Veränderungsbedarfs5.3.3 Strategische Dimension struktureller und operativer Maßnahmen; 5.3.4 Strategische Restrukturierungsinhalte; 5.3.4.1 Restrukturierungsstrategien; 5.3.4.2 Revitalisierung des Geschäftsmodells; 5.3.5 Mehrwert durch strategische Restrukturierung; 5.4 Strategische Erfolgsfaktoren; 6 Leistungswirtschaftliche Sanierungsmaßnahmen; 6.1 Forschung und Entwicklung (F&E); 6.2 Einkauf und Beschaffung; 6.3 Produktion und Logistik; 6.4 Vertrieb und Marketing; 6.5 Finanzen und Controlling; 6.6 Personalwesen; 6.7 IT
    Abstract: 7 Finanzwirtschaftliche Sanierungsmaßnahmen
    Abstract: Krisen vorbeugen, erkennen und bewältigen.Besonders praxisnahvermittelt dieses Buch das notwendige betriebswirtschaftliche und rechtliche Instrumentarium, um Krisen vorzubeugen, zu erkennen und zu bewältigen. Ergänzend beschäftigt es sich auch mit der Sichtweise von Banken und Investoren auf Krisenunternehmen und beleuchtet deren Handlungsoptionen und -motive. Zusätzlich finden Sie auf der CD zum Buch verschiedene Musterverträge, Fallbeispiele und Checklisten.Einige Themen im Überblick- Kennzahlenbasierte Analyse zur Krisendiagnose- Rechtliche Rahmenbedingungen und Prüfung der Insolvenztatbest
    Note: Description based upon print version of record
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 61
    ISBN: 9783570552407
    Language: German
    Pages: 541 Seiten
    Edition: Zweite Auflage
    Uniform Title: The price of inequality
    DDC: 305.50973
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    Keywords: USA ; Soziale Ungleichheit ; Einkommensunterschied ; Marktwirtschaft ; Marktversagen ; Regulierung
    Note: Literaturangaben
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 62
    ISBN: 9781446270691 , 9781446270684
    Language: English
    Pages: XIII, 220 S.
    Series Statement: Theory, culture & society
    Parallel Title: Online-Ausg. Davies, William The limits of neoliberalism
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    Keywords: Neoliberalism ; Capitalism Political aspects ; Free enterprise Political aspects ; Economics Political aspects ; USA ; Neoliberalismus ; USA ; Neoliberalismus
    Abstract: This text examines the efforts and failures of economic experts to make government and public life amenable to measurement, and to re-model society and state in terms of competition. It explores the practical use of economic techniques and conventions by policy-makers, politicians, regulators and judges and how these practices are being adapted to the perceived failings of the neoliberal model
    Description / Table of Contents: The Disenchantment of Politics: Neoliberalism, Sovereignty and Economics.The Promise and Paradox of Competition: Markets, Competitive Agency and Authority. -- The Liberal Spirit of Economics: Competition, Anti-Trust and the Chicago Critique of Law. -- The Violent Threat of Management: Competitiveness, Strategy and the Audit of Political Decision. -- Contingent Neoliberalism: Financial Crisis and beyond. -- Afterword: Critique in and of Neoliberalism.
    Note: Literaturverz. S. 202 - 214
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 63
    ISBN: 9780415742511 , 9780415742504
    Language: English
    Pages: XIII, 224 S. , graph. Darst.
    DDC: 658.3008
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    Keywords: Diversity Management ; USA ; Diversity in the workplace ; Personnel management ; Lehrbuch ; USA ; Diversity Management
    Abstract: "Diversity in Organizations unflinchingly presents compelling evidence that directly links diversity to the bottom line and provides concrete advice and guidance to those who seek to implement diversity programs and initiatives in their organizations"--
    Abstract: "Diversity in Organizations argues that ensuring a diverse workforce composition has tangible benefits for business organizations. Rather than relying on touchy-feely arguments, Herring and Henderson present compelling evidence that directly links diversity to the bottom line. However, the book goes beyond merely arguing that we should embrace diversity because it is profitable; it shows that the true power of diversity lies in its potential as a catalyst and incubator for innovation.Critical diversity is a forceful theory that argues for the relationship between workforce composition and the business case for diversity. Contrasting critical diversity with other notions of diversity (such as colorblind, segregated and snowflake diversity), the book offers real life solutions to the political problems that arise from implementing diversity initiatives, and examines why some of these initiatives remain unpopular. Readers will learn:How and why diversity is related to business performanceWhat the impact of diversity training programs is on productivity, business performance and promotions. What the biggest mistakes in diversity management are, and how to avoid themWhat can be done to make diversity initiatives more effective and politically palatableHow to measure levels of success in diversity initiatives in rigorous but non-technical ways so that managers and teams accountable for diversity practices can achieve their desired resultsThe theory is presented in an accessible manner without shying away from the contentious aspects of diversity that confront our society. The book also provides concrete advice and guidance to those who seek to implement diversity programs and initiatives in their organizations, and to make their companies more competitive. Not only is it a compelling read, but students taking classes in diversity, human resource management, sociology of work, and organizational psychology will find this a comprehensive, helpful resource"--
    Note: Includes bibliographical references and index
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 64
    ISBN: 9783161535123
    Language: English
    Pages: 1 Online-Ressource (XIII, 337 Seiten)
    Parallel Title: Erscheint auch als Economic analysis of international law
    DDC: 341
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    Keywords: Rechtsökonomik ; Law ; Law / International ; Electronic books ; Konferenzschrift 2012 ; Völkerrecht ; Ökonomische Theorie des Rechts ; Internationales Recht ; Ökonomische Theorie des Rechts
    Abstract: The topics covered in this volume range from classics of the on-going discussion on the economic analysis of international law - such as the issue of legitimacy of customary international law - to more recent topics such as internet privacy, private military contractors, the fight against piracy, the International Criminal Court and the highly topical issue of land grabbing
    Note: Enthält 9 Beiträge , Literaturangaben
    URL: Volltext  (kostenfrei)
    URL: Cover  (Thumbnail cover image)
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 65
    Online Resource
    Online Resource
    Cheltenham : Edward Elgar Pub. Ltd
    ISBN: 9781782546818
    Language: English
    Pages: 1 Online-Ressource (264 p) , cm
    Series Statement: Edward Elgar E-Book Archive
    Parallel Title: Erscheint auch als Frenkel, Amnon Mapping national innovation ecosystems
    DDC: 338.064
    RVK:
    Keywords: Innovation ; Technischer Fortschritt ; Technologiepolitik ; Forschung ; Visualisierung ; Vergleich ; Theorie ; Israel ; Polen ; Deutschland ; Frankreich ; Spanien ; Ontario (Provinz) ; Shanghai ; Singapur ; Technological innovations ; Technological innovations Social aspects ; Electronic books ; Technischer Fortschritt ; Technische Innovation ; Technologiepolitik ; Internationaler Vergleich
    Abstract: 'Frenkel and Maital provide a ground-breaking deeply-delving study of innovation systems, offering guidance for decision-making practitioners that links theory with case-based learning opportunities.'--Michael Radnor, Chairman and co-founder, Global Advanced Technology Innovation Consortium (GATIC). 'A must read for national policy makers, this book highlights the role of innovation in overall economic wellbeing and the importance of a system-based approach to designing national innovation policies'--Brendan Cahill, Partner, BearingPoint. 'Every national innovation ecosystem is based on the country's history, culture, people and environment. This book is essential reading for policy-makers in any region or nation, especially for nations such as China, in the process of developing an innovation-based economy.'--Gu Peihua, Provost, Shantou University, China. Increasingly, researchers and policymakers alike recognize that innovations are generated by complex and dynamic national ecosystems that include government, industry, universities and schools. Because these systems differ by country and are strongly influenced by culture, effective policy and research strategies require a systems approach, in which policy consensus is built on a clear understanding of how each nation's innovation ecosystem functions. This book outlines a unique methodology for constructing visual maps of national innovation ecosystems. The authors provide completed maps for six countries (Israel, Poland, Germany, France, Spain and Singapore), and two regions (Greater Toronto and ZhiangJiang Technology Park in Shanghai), along with detailed breakdowns of the policy implications emerging from each. These in-depth examples and a clear methodological approach offer a comprehensive guide for constructing visual portrayals of innovation systems and demonstrate why this is a vital exercise. Scholars and students of innovation and management will find this book an invaluable resource, as will innovation policymakers across the world
    Abstract: 1. Towards national innovation systems -- 2. Method for mapping innovation ecosystems -- 3. The Israeli national innovation ecosystem -- 4. The Polish national innovation ecosystem -- 5. The German national innovation ecosystem -- 6. The national innovation ecosystem of France -- 7. The national innovation ecosystem of Spain -- 8. The health industry innovation ecosystem in the Province of Ontario, Canada -- 9. Shanghai, China [Zhangjiang Park] innovation ecosystem -- 10. Singapore's national innovation ecosystem -- Conclusion: A comparison of national & regional innovation ecosystems, with emphasis on markets & demand : like all, like some, like none -- Epilog: Systems mindset as foundations for policy
    Note: Includes bibliographical references and index
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 66
    ISBN: 9780857939319
    Language: English
    Pages: Online-Ressource (XIV, 290 S.) , graph. Darst.
    Edition: 2. ed.
    Series Statement: Elgar original reference
    Series Statement: Edward Elgar E-Book Archive
    Parallel Title: Erscheint auch als International handbook on diversity management at work
    RVK:
    Keywords: Diversity Management ; Antidiskriminierungsrecht ; Welt ; Diversity in the workplace Cross-cultural studies Management ; Diversity in the workplace Management ; Electronic books ; Diversity Management ; Antidiskriminierungsrecht ; Welt
    Abstract: In the second edition of the International Handbook on Diversity Management at Work, Alain Klarsfeld and his co-editors have once again brought together an impressive group of authors to provide unique, timely, and valuable information regarding diversity management around the world. This will be my go-to source for learning how different countries are addressing diversity issues. The volume will be a very useful resource for scholars, policy-makers, consultants, and business leaders interested in diversity and equality.'--Bernardo M. Ferdman, Alliant International University, US and Editor, Diversity at Work: The Practice of Inclusion. 'An exemplary work, the second edition of this Handbook is extraordinary in its recognition of the complexities of diversity management under conditions of globalization. Addressing diversity as a transnational force while maintaining an intra-national focus allows the collection of chapters to offer a processual understanding of population flows and, concurrently, a clear understanding of the diversity of diversity - institutionally and demographically - and its changing patterns over time. Altogether the book excels in fulfilling its conceptual claims for understanding diversity management at work: contextually, relationally and dynamically.'--Marta B. Calás, University of Massachusetts, Amherst, US. 'This second edition contains 14 countries as opposed to 16 in the first edition, but is essentially different as it not only includes updates for the countries in common, but also six new ones including Australia, Finland, Japan, New Zealand, Nigeria and Russia. It is, therefore, essentially a complement to the first edition. The editors suggest that one of the most significant effects of globalization has been to widen the scope of diversity management as workforces are becoming more diverse, with migrants posing a particular challenge in some countries. Examination at national level is crucial as anti-discrimination legislation and its implementation vary from country to country, especially with respect to whether or not positive discrimination is a feature. Above all the picture is changing over time. Hence the need for this new edition.'--Peter J. Sloane, Swansea University, UK and Flinders University, Australia. 'By covering the diversity practices in 14 different countries this Handbook makes evident the need to consider diversity management from a global and local standpoint. What is legal and standard practice towar ...
    Abstract: 1. Introduction : equality and diversity in 14 countries : analysis and summary / Alain Klarsfeld ... [et al.] -- 2. Equal access to the opportunities available? : equity and diversity laws and policies in Australia / Erica French, Glenda Strachan and John Burgess -- 3. Equal treatment in Austria : current practices and challenges / Roswitha Hofmann and Regine Bendl -- 4. A review of two decades of employment equity in Canada : progress and propositions / Rana Haq ... [et al.] -- 5. Equality and diversity in Finland : from separate to intertwined concepts / Jonna Louvrier and Annamari Tuori -- 6. Equality and diversity in years of crisis in France / Anne-Françoise Bender, Alain Klarsfeld and Jacqueline Laufer -- 7. Equality and diversity in India : public versus private sector approaches to managing diversity in Indian organizations / Rana Haq -- 8. Moving societies and immobile organizational practices : the winding road of diversity management in Italy / Annalisa Murgia and Barbara Poggio -- 9. Japan : progress towards diversity and equality in employment / Vera Mackie, Kaori Okano and Kirsti Rawstron -- 10. Laws, policies and practices of diversity management in The Netherlands anno 2013 / Inge Bleijenbergh ... [et al.] -- 11. Equality and diversity in Aotearoa (New Zealand) / Irene Ryan, Katherine Ravenswood and Judith Pringle -- 12. Equality, diversity and inclusion in Nigeria : historical context and emerging issues / Ifedapo Adeleye, 'Doyin Atewologun and Olusegun Matanmi -- 13. Employment equality and diversity management in a Russian context / Fiona Colgan ... [et al.] -- 14. New developments in employment equity and diversity management in South Africa / Lize A.E Booysen and Stella M. Nkomo -- 15. Recent developments in the equality and diversity agenda in the UK : the 'big society' under austerity / Ian Roper and Ahu Tatli
    Note: Includes bibliographical references and index
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 67
    Online Resource
    Online Resource
    Cheltenham, U.K : Edward Elgar Pub. Ltd
    ISBN: 9781783472680
    Language: English
    Pages: 1 Online-Ressource (208 p)
    Series Statement: Edward Elgar E-Book Archive
    Parallel Title: Erscheint auch als Nieuwenhuis, Paul Sustainable automobility
    DDC: 629.2028/6
    RVK:
    Keywords: Kraftfahrzeug ; Nachhaltige Mobilität ; Nachhaltigkeit ; Automobiles Environmental aspects ; Transportation, Automotive Environmental aspects ; Sustainable development ; Electronic books
    Abstract: 'A very powerful, well-researched and thoughtful argument in support of the ecological versus the economic way of thinking and acting. Paul Nieuwenhuis is no "Fachidiot" but sees clearly the bigger picture. His book takes you on a fascinating journey through the worlds of philosophy and ecology to an in-depth understanding of the evolution of car manufacturing, its past and future. A fascinating read even for a "tree-hugger" and public transportation fan like me.' --Georgios Kostakos, Independent Consultant on global challenges and sustainability, governance and UN affairs. If we are part of nature, then so is everything we make. This unique book explores this notion using the example of the car, how it is made and used and especially how we relate to it, with a view to creating a more sustainable automobility. We have been trying to make cars cleaner and more efficient, but has this really made them more sustainable? This book argues, within the context of sustainable consumption and production, that we should see the car as a natural system, subject to natural laws and processes. As part of this new perspective we need to change our attitude to cars, building more durable relationships and co-evolving with them. Revolutionary, perhaps; but if we get it right, this approach will allow us to enjoy motoring --albeit in modified form --into the future. The book draws on a range of disciplines, including industrial ecology, engineering, philosophy, anthropology, consumer psychology and object-oriented ontology, as well as providing industry examples to support its innovative case. This ground-breaking book will be of interest to academics of sustainability, socio-technical transition, management of change, engineering, biomimicry and business. It will also be of interest to automotive consultancies and those working in the car and oil industries. Paul Nieuwenhuis' innovative suggestions will certainly be of interest to government workers in industry, business and the environment, as well as various environmental NGOs
    Abstract: 1. Introduction-- a natural history of the car -- 2. The problem with cars is ... -- 3. What is sustainability and what is sustainable? -- 4. The history of the car and the history of car production -- 5. A changing industry -- 6. Regulating the car to save our environment : emptying the ashtrays on the Titanic? -- 7. Supply chains ..., or loops, tiers, webs, or flows? -- 8. Freedom to tinker : the true ownership model -- 9. Consumers : SCP and sustainable car use : learning to love your car -- 10. How does change happen? -- 11. The ecological model of business -- 12. Automotive evolution-- the car of the future : a future for the car? -- 13. The automotive industry : an ecosystem perspective -- 14. Making the transition : ecodiversity at the sector level : industry as ecosystem -- 15. Concluding remarks
    Note: Includes bibliographical references
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 68
    Online Resource
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    Cheltenham, UK : Edward Elgar
    ISBN: 9781783473502
    Language: English
    Pages: 1 Online-Ressource (xi, 154 pages) , diagrams
    Series Statement: New thinking in political economy
    Series Statement: Edward Elgar E-Book Archive
    Parallel Title: Erscheint auch als Bergh, Andreas, 1973 - Sweden and the revival of the capitalist welfare state
    DDC: 361.6509485#23
    RVK:
    Keywords: Sozialstaat ; Soziale Gerechtigkeit ; Wirtschaftspolitik ; Kapitalismus ; Schweden ; Capitalism ; Welfare state ; Welfare state Sweden ; Welfare state ; Sweden Economic policy ; Sweden Economic conditions ; Sweden Economic conditions ; 1945- ; Sweden Economic policy ; Sweden ; Electronic books ; Schweden ; Wohlfahrtsstaat ; Kapitalismus
    Abstract: 'Sweden has a remarkable political culture that marries market liberalism and social democratic sensibilities. Bergh's fine book helps us get beyond a sense of paradox in that.' (Daniel Klein, George Mason University, US). -- For some, Sweden is proof that a generous welfare state is fully compatible with a growing competitive economy. For others, it is a frightening example of what big government can do to a once thriving economy. Sweden and the Revival of the Capitalist Welfare State tackles a number of controversial questions regarding Sweden's economic and political development: How did Sweden become rich? How did Sweden become egalitarian? Why has Sweden since the early 90s grown faster than the US and most EU-countries despite its high taxes and generous welfare state? The author uses new research on institutions and economic reforms to explain the rise, the fall and the recent revival of the Swedish welfare state. The central argument is that a generous welfare state like that of Sweden can work well, provided that it is built on well-functioning capitalist institutions and economic openness. The book expertly explains how Sweden developed from a poor and highly unequal society to one of the richest and most egalitarian countries in the world by building a universal welfare state on a capitalist foundation. It also engages in an important discussion about the current and future challenges for the welfare state in general. The book will fit well in introductory and advanced courses on welfare state policy, social work, sociology, economic history, institutional economics and political science. In all these disciplines, the case of Sweden has always provoked interest and debate, due to Sweden's combination of prosperity, equality and extensive welfare state. The rapid pace of change in Sweden over the last 25 years, however, means that most other books are descriptively dated.
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 69
    ISBN: 9781781004432
    Language: English
    Pages: 1 Online-Ressource (xxii, 411 pages) , diagrams
    Series Statement: Elgar original reference
    Series Statement: Edward Elgar E-Book Archive
    Parallel Title: Erscheint auch als
    Parallel Title: Erscheint auch als Handbook of research on entrepreneurship and creativity
    DDC: 338.04
    RVK:
    Keywords: Entrepreneurship ; Kreativität ; Kreativsektor ; Technologiepolitik ; Regionalpolitik ; Creative ability in business ; Entrepreneurship ; Creative ability ; Electronic books ; Management ; Kreativität
    Abstract: This Handbook focuses on the interdependent relationship between entrepreneurship and creativity. This relationship is analysed from the perspective of different disciplines, including economic geography, sociology, education, economics, psychology, and also in different spatial contexts. Creativity and entrepreneurship are central concepts for understanding the driving forces in 21st century capitalist economies and societies. Rolf Sternberg and Gerhard Krauss provide an expert introduction to the role of creativity in the field of entrepreneurship, and vice versa. This Handbook assembles some of the leading scholars in the field to provide empirical and conceptual contributions, which provide the reader with a unique guide to the progress of research in this area. Of particular interest are the exploration of the influence of the spatial context, and the overview of government policy attempts to support entrepreneurship and creative economic development. This book will appeal to researchers and scholars interested in entrepreneurship and creativity issues, coming from a wide range of academic disciplines. These readers will find an up-to-date presentation of existing and new directions for research in their domains. The Handbook will also be of great interest to policymakers at the national, regional and local level, who will find valuable insights about the linkages between creativity, entrepreneurship and economic development
    Abstract: pt. I. The role of creativity for entrepreneurial activities -- pt. II. The local/regional environment's impact on entrepreneurship and creativity -- pt. III. Government policies to support both entrepreneurship and creative economic development
    Note: Includes bibliographical references and index
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 70
    Online Resource
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    Cheltenham : Edward Elgar Pub. Ltd
    ISBN: 9780857939272
    Language: English
    Pages: Online-Ressource (XV, 498 S.) , Ill., graph. Darst.
    Series Statement: Elgar original reference
    Series Statement: Edward Elgar E-Book Archive
    Parallel Title: Druckausg. Handbook of research on employee voice
    Parallel Title: Available in another form
    Parallel Title: Erscheint auch als Handbook of research on employee voice
    DDC: 658.3152
    RVK:
    Keywords: Mitbestimmung ; Arbeitsverhalten ; Arbeitsbeziehungen ; Wirtschaftsdemokratie ; Management Employee participation ; Communication in organizations ; Electronic books ; Aufsatzsammlung ; Mitbestimmung
    Abstract: 'This Handbook is an important contribution to knowledge about employee voice which combines a variety of approaches to the subject by drawing on different disciplines, forms and philosophies. It provides new research from a wide range of national and international experience and covers both collective and individual means of expressing the views of employees in the workplace. A feature of the Handbook is that it covers not only employment relations perspectives on the subject but also draws upon human resource management as well as organizational studies. The editors are leading authors in the subject area and have brought together both established authors and emerging scholars who have fresh approaches to the role of employee voice in organizations and society. I am sure that the Handbook will become a standard reference in the future.'--Russell Lansbury, University of Sydney, Australia. 'Given that employee voice has become more important recently across a range of disciplines, this book is very timely indeed. It brings together contributions from 50 well-known academics from different countries who provide a comprehensive account of employee voice from a variety of historical and contemporary angles. Crucially it also raises key questions for current and future research and practice. In my view this book should be compulsory reading for academics, policy-makers, practitioners and students in the subject area.'--Michael Marchington, University of Strathclyde and University of Manchester, UK. The term 'employee voice' refers to the ways and means through which employees can attempt to have a say and influence organizational issues that affect their work and the interests of managers and owners. The concept is distinct, but related to and often overlapping with issues such as participation, involvement and, more recently, engagement. This Handbook provides an up-to-date survey of the current research into employee voice, sets this research into context and sets a marker for future research in the area. The contributors are all expert in their field. The book examines the theory and history of employee voice and what voice means to various actors, including employers, middle managers, employees, unions and policy-makers. The authors observe how these actors engage in various voice processes, such as collective bargaining, grievance procedures, task-based voice, partnership and mutual gains. The efforts that have been made to date to evaluate voice across a ...
    Abstract: pt. I. Perspectives and theories of voice -- pt. II. Actors -- pt. III. Forms -- pt. IV. Evaluating voice
    Description / Table of Contents: Includes bibliographical references at the end of each chapters and index
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 71
    Online Resource
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    Cheltenham, U.K : Edward Elgar Publishing
    ISBN: 9781783471089
    Language: English
    Pages: 1 Online-Ressource (viii, 220 pages)
    Series Statement: Edward Elgar E-Book Archive
    Parallel Title: Erscheint auch als Metcalfe, Mike How concepts solve management problems
    DDC: 658
    RVK:
    Keywords: Management ; Kognition ; Entscheidung ; Management ; Problem solving ; Electronic books ; Management ; Problemlösen
    Abstract: 1. Reflective thinking -- 2. Problem-solving as pragmatic inquiry -- 3. Concerns as default concepts -- 4. Collaborative planning -- 5. Idea networking -- 6. Solution concepts -- 7. Concepts as dialectic decision criteria -- 8. Solution action plans -- 9. Paradoxical consequences -- 10. Questioning action plans -- 11. Solutions mapping -- 12. Conclusion.
    Abstract: This book offers a process for conceiving solutions to complex, wicked, messy, swampy or socio-technical problems. When charged with complex problem solving, a useful set of concepts needs to emerge, be agreed, and acted upon. Using relevant examples and solution mapping, Mike Metcalfe explains how pragmatic philosophy can be used as a process for solving such issues. To explain why and how to formulate reflective, pragmatic, or concept driven problem-solving, this book uses the concepts of: Pragmatic inquiry, Stakeholders' concerns, Idea networking, Solution concepts, Paradoxical outcomes, and Intent (with related actions). This innovative book will be of interest to academics, postgraduate students and managers charged with solving complex social or managerial problems
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 72
    ISBN: 9781781004296
    Language: English
    Pages: 1 Online-Ressource (xii, 551 pages) , diagrams
    Series Statement: Elgar original reference
    Series Statement: Edward Elgar E-Book Archive
    Parallel Title: Erscheint auch als Handbook on food
    RVK:
    RVK:
    RVK:
    Keywords: Lebensmittel ; Ernährungssicherung ; Ernährungspolitik ; Lebensmittelpreis ; Preiskonvergenz ; Armut ; Ernährungsverhalten ; Lebensmittelmarkt ; Finanzkapitalismus ; Agraraußenhandel ; Agrarproduktion ; Nachhaltigkeit ; Treibhausgas-Emissionen ; Bodenbelastung ; Wassermangel ; Kleinbauern ; Welt ; Food security ; Food supply Forecasting ; Agriculture Economic aspects ; Food ; Electronic books ; Außenwirtschaft ; Agrarhandel ; Lebensmittelhandel ; Nachhaltigkeit
    Abstract: 1. Overview : handbook on food demand, supply, sustainability and security / Raghbendra Jha, Raghav Gaiha and Anil Deolalikar -- 2. The political economy of food security : a behavioral perspective / C. Peter Timmer -- 3. Shocks to the system : monitoring food security in a volatile world / Derek Headey, Olivier Ecker, and Jean-Francois Trinh Tan -- 4. Food price inflation, growth and poverty / Shikha Jha and P.V. Srinivasan -- 5. Transmission of global food prices, supply response and impacts on the poor / David Dawe -- 6. The financialization of food commodity markets / Christopher L. Gilbert and Simone Pfuderer -- 7. Financialization of food commodity markets, price surge and volatility / Kritika Mathur ... [et al.] -- 8. Dietary shifts and diet quality in India : an analysis based on 50th, 61st and 66th rounds of NSS / Raghav Gaiha ... [et al.] -- 9. Dietary change, nutrient transition and food security in fast growing China / Jing You -- 10. Poverty-nutrition traps / Raghbendra Jha, Katsushi Imai & Raghav Gaiha -- 11. The political economy of dietary allowances / C. Sathyamala -- 12. Economic prosperity and non-communicable disease : understanding the linkages / Ajay Mahal and Lainie Sutton -- 13. Trade food and welfare / Alexander Sarris -- 14. Enhancing food security : agricultural productivity, international trade and poverty reduction / Peter Warr -- 15. Best-fit options of crop staples for food security : productivity, nutrition and sustainability / Jill Gready -- 16. Emissions of greenhouse gases from agriculture and their mitigation / Francesco N. Tubiello and Josef Schmidhuber -- 17. Land degradation, water scarcity and sustainability / Manab Das ... [et al.] -- 18. Viability of small-scale farms in Asia / Keijiro Otsuka -- 19. Food entitlements, subsidies and right to food / Simrit Kaur -- 20. Middle class dietary consumption pattern : a conceptual and sociological overview / Vani S. Kulkarni.
    Abstract: 'This volume is a welcome and timely contribution to a topic of enduring importance. The global consequences of recent food price crises underscore the need to examine food security issues from diverse perspectives. This volume meets that need, featuring accessible yet cutting-edge analyses of food security by leading experts in fields as diverse as trade, nutrition, public health, production, political economy, and behavioral economics. It will be of interest to a wide range of scholars and practitioners.' --Steven Block, Tufts University, US. 'This excellent volume offers a compact but wide-ranging survey of recent research on important changes in global food markets. Its 20 chapters accurately capture important areas of scholarly agreement as well as on-going debates among economists studying agriculture and nutrition, with several provocative original contributions from other fields. The book draws particularly on the authors' long experience in Asia, offering widely-applicable insights for scholars and policy analysts seeking to understand the past, present and future of food around the world.' --William A. Masters, Tufts University, US. The global population is forecasted to reach 9.4 billion by 2050, with much of this increase concentrated in developing regions and cities. Ensuring adequate food and nourishment to this large population is a pressing economic, moral and even security challenge and requires research (and action) from a multi-disciplinary perspective. This book provides the first such integrated approach to tackling this problem by addressing the multiplicity of challenges posed by rising global population, diet diversification and urbanization in developing countries and climate change. It examines key topics such as: the impact of prosperity on food demand, the role of international trade in addressing food insecurity, the challenge posed by greenhouse gas emissions from agriculture and land degradation, the implication on labor markets of severe under-nutrition, viability of small scale farms, strategies to augment food availability. The Handbook on Food would be a welcome supplementary text for courses on development economics, particularly those concentrating on agricultural development, climate change and food availability, as well as nutrition
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 73
    ISBN: 9781784710996
    Language: English
    Pages: Online-Ressource (X, 258 Seiten) , graph. Darst.
    Series Statement: Elgaronline
    Series Statement: Edward Elgar E-Book Archive
    Parallel Title: Druckausg. Piekkari, Rebecca, 1967 - Language in international business
    Parallel Title: Available in another form
    Parallel Title: Erscheint auch als Piekkari, Rebecca, 1967 - Language in international business
    DDC: 338.9
    RVK:
    Keywords: Internationale Geschäftsbeziehungen ; Fremdsprache ; Kommunikation ; Internationales Management ; International business enterprises Language ; Multilingual communication ; Businesspeople Foreign language competency ; Electronic books ; Auslandsgeschäft ; Sprachkompetenz
    Abstract: 'This is a terrific book. With English now established as the lingua franca of business, some might be tempted to assume that language isn't a big deal any more in the world of business. But the authors show how mistaken this assumption is. With a mix of careful of research and detailed examples, they show how language use in international firms influences the meaning of written documents, power relationships between people, and how individuals make sense of their corporate environment. Language becomes, in effect, a window on the entire set of challenges faced by an international firm, and this has profound implications for executives and researchers alike.'--Julian Birkinshaw, London Business School, UK. 'A comprehensive treatment of a key international business variable that we all too often take for granted. Language is and will remain a critical component of business performance in a global environment.'--Oded Shenkar, Ford Motor Company Chair in Global Business Management, Fisher College of Business, The Ohio State University, US. 'The authors' analysis of the multilingual reality of global business expansion is consistent with my experience as chairman of a global company. Although the book has been written by academics, the writing style is clear and direct, making it an accessible and enjoyable read for anyone in the business community who is interested in the way language impacts business performance. I am happy to recommend it.'--Antti Herlin, Board Chairman, KONE Corporation, Finland. Language permeates every facet of international business in the 21st century. However, being aware of this multilingual reality is not enough. This book presents a case for recognizing and appreciating the importance of language, its multifaceted role and the range of effects it may have on internationalizing firms. Responding to the growing interest in the role of language in international business, this book presents language as a critical management challenge for the internationalizing firm. Several perspectives are explored, including the individual, the firm and the broader society in which language use is embedded. Empirical examples of language roles are identified through examining human resource management, international marketing and foreign operation modes and networks in business. Language in International Business reveals a fresh understanding of the complexity of the multilingual reality that internationalizing firms face. Students from undergraduate ...
    Abstract: 1. Language and global business expansion -- 2. Translation -- 3. Confronting language : the individual in the organizational context -- 4. Language and international management -- 5. Language and networks -- 6. Language and human resource management -- 7. Language and international marketing -- 8. Language and foreign operation modes -- 9. Language strategy and management -- 10. Conclusion
    Description / Table of Contents: Includes bibliographical references and index
    Note: Includes bibliographical references and index
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 74
    ISBN: 9781783470426
    Language: English
    Pages: 1 Online-Ressource (496 pages)
    Series Statement: Elgar original reference
    Series Statement: Edward Elgar E-Book Archive
    Parallel Title: Erscheint auch als
    Parallel Title: Erscheint auch als Handbook of research on knowledge management
    DDC: 658.4/038
    RVK:
    RVK:
    Keywords: Wissensmanagement ; Branche ; Religion ; Nationalkultur ; Organisationsforschung ; Knowledge management ; Electronic books ; Wissensmanagement
    Abstract: pt. I. Introduction and background -- pt. II. Knowledge management in context -- pt. III. Reflections on knowledge management
    Note: Includes index
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 75
    Online Resource
    Online Resource
    Cheltenham, UK : Edward Elgar
    ISBN: 9781782548386
    Language: English
    Pages: 1 Online-Ressource (vii, 162 pages) , diagrams
    Series Statement: Edward Elgar E-Book Archive
    Parallel Title: Erscheint auch als Khemraj, Tarron Money, banking and the foreign exchange market in emerging economies
    RVK:
    Keywords: Geldpolitik ; Wechselkurspolitik ; Devisenmarkt ; Finanzsystem ; Bank ; Schwellenländer ; Entwicklungsländer ; Foreign exchange rates ; Foreign exchange market ; Banks and banking ; Finance ; Foreign exchange market ; Financial institutions ; Developing countries Economic conditions ; Developing countries Economic policy ; Electronic books ; Schwellenländer ; Auslandsgeschäft ; Markterschließung
    Abstract: 'One of the fundamental features of the financial system in most small island developing countries is the existence of oligopolistic banking systems. While economists have, for some time now, been working on developing models to explain the behaviour of firms in such market structures, this book is unique as it applies these tools to monetary models of the banking system. In doing so, the text highlights many of the important differences between banking systems in small states and those in larger and more developed markets. Applied researchers, policymakers, students and teachers examining the behaviour of financial systems in small states would find the text quite useful, as it provides fairly accessible theoretical models supported by relevant data and econometric analysis.' (Winston Moore, The University of the West Indies). -- Despite the financial liberalization agenda of the mid-1980s, a system of bank oligopolies has developed in both large and small, open developing economies. Mainstream monetary theory tends to assume a capital markets structure and is therefore not well suited to an analysis of these economies. This book outlines a unique theoretical framework that can be used to examine monetary and exchange rate policies in developing economies or other economies in which banks dominate external finance. -- Giving the foreign exchange market a prominent role, this volume presents extensive econometric results and descriptive statistics to support core theoretical ideas, including both micro and macroeconomic models. Topics discussed include oligopoly market power, excess liquidity, bank concentration, interest rate spread and the implications of bank foreign exchange trading on exchange rate stability, foreign exchange rate regime choice and monetary management. -- Students and scholars of development economics, money and banking, and development finance will find this book a valuable resource, as will policy makers and others affiliated with central banks in developing economies.
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 76
    Online Resource
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    Cheltenham, U.K : Edward Elgar
    ISBN: 9781782546429
    Language: English
    Pages: 1 Online-Ressource (v, 237 pages)
    Series Statement: Edward Elgar E-Book Archive
    Parallel Title: Erscheint auch als McCain, Roger A., 19XX - Reframing economics
    DDC: 330.01
    RVK:
    Keywords: Wirtschaftstheorie ; Kooperation ; Kooperatives Spiel ; Cooperation ; Macroeconomics ; Economics ; Electronic books ; Wirtschaftstheorie ; Kooperatives Verhalten ; Spieltheorie
    Abstract: 'For most of the 20th century economists focused on competition as the driving force of the modern capitalist economy. In his thoughtful and readable book, Roger A. McCain offers a different frame of reference for economists. Using game theory's distinction between cooperative and non-cooperative games, he defines economics as the study of the development of cooperative agreements in the economy and the failure to bring them about. Orthodox economists who think in terms of a competitive model and heterodox economists who adhere to a class conflict paradigm will both find their ideas challenged by McCain's new frame that sees mature capitalism as the result of class compromise based on an imperfectly cooperative game.' (Donald R. Stabile, St. Mary's College of Maryland, US). -- The objectives of this book are twofold. Firstly, it proposes that economics should be defined as a study of imperfect cooperation. Secondly, it elucidates the continuities that extend from classical political economy through the neoclassical, Keynesian, and modern economics of the twenty-first century. Roger McCain explores economics as the study of cooperative arrangements, or the ways in which people work together. He asserts that there is no 'new paradigm', but rather a more encompassing cognitive frame. In the same spirit, the book borrows freely, without doctrinairism, from Austrian and other heterodox traditions - including Marxism where it is helpful - and social philosophers in the social contract tradition. Game theory of both branches plays a key role throughout. -- Presenting an innovative new framework for the major topics that together make up economic theory, this highly accessible book will strongly appeal to economics scholars, researchers and students, especially those in the fields of heterodox economics and the history of economic thought.
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 77
    ISBN: 9781781006818
    Language: English
    Pages: 1 Online-Ressource (xiv, 202 pages) , diagrams
    Series Statement: Edward Elgar E-Book Archive
    Parallel Title: Erscheint auch als Miller, Norman C., 1939 - Exchange rate economics
    DDC: 332.45
    RVK:
    Keywords: Finanzmarkttheorie des Wechselkurses ; Zinsparität ; Wechselkurstheorie ; Theorie ; Foreign exchange ; Foreign exchange rates ; Electronic books ; Wechselkurspolitik ; Zinsparität
    Abstract: 'In this impressive work, Norman Miller tackles a central--perhaps the central--puzzle in international finance: why it is that changes in exchange rates do not equalize returns across borders. In this comprehensive treatment, Miller surveys and synthesizes the recent empirical literature to develop a new interpretation of exchange rate behavior, incorporating a central role for the carry trade. All serious researchers in the field need to read this important book.' (Menzie Chinn, University of Wisconsin, US). -- 'This excellent book develops carefully all of the research on uncovered interest parity, the puzzles that arise from its poor empirical performance, and other puzzling features of exchange rate behaviour of the last 30-40 years. It also develops several fresh ideas on how to model exchange rates with a simple intertemporal model, which I find very appealing. The book will appeal to academics and graduate students working in international macroeconomics and finance, market participants, policy makers and their staff.' (Lucio Sarno, City University London). -- The Uncovered Interest Parity (UIP) puzzle has remained a moot point since it first circulated economic discourse in 1984. Despite a number of attempts at a solution, the UIP puzzle and other anomalies in exchange rate economics continue to perplex economic thought in international finance. This fundamental book fills gaps in the scholarly literature, suggesting new explanations for the many exchange rate anomalies. -- Exchange Rate Economics amalgamates key discourse, generating synthesis models that appear consistent with the UIP puzzle and related anomalies, uniquely bringing them together in one place. A thorough, current review of the literature is presented to provide an extensive analysis of exchange rate aberrations, which contributes numerous new explanations for these puzzling facts. Norman C. Miller probes into the perplexities of international finance and offers an alternative approach toward the UIP puzzle, invigorating and guiding future research. -- This timely book will be a useful tool for undergraduate and postgraduate students looking to acquire state of the art knowledge into exchange rate economics and international finance. Scholars and practitioners with an interest in the UIP puzzle and similar anomalies will find this book thought provoking and informative for further inquiry
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 78
    Online Resource
    Online Resource
    Cheltenham : Edward Elgar Pub. Ltd
    ISBN: 9781781006733
    Language: English
    Pages: 1 Online-Ressource (256 p) , cm
    Additional Information: Rezensiert in Kazmi, Azhar Business Ethics in Islam, by Abbas J. Ali. Cheltenham, UK: Edward Elgar Publishing, 2014. 256 pp. ISBN 978-1781006726 2016
    Series Statement: Edward Elgar E-Book Archive
    Parallel Title: Available in another form
    Parallel Title: Erscheint auch als Ali, Abbas J., 1953 - Business ethics in Islam
    RVK:
    Keywords: Unternehmensethik ; Islam ; Business ethics ; Islamic ethics ; Electronic books
    Abstract: 'Dr. Ali's clarity at bringing forth the best of Islamic thinking during its Golden era, coupled with its implications for today's business world is unique and refreshing. In its entirety, this is a book about business ethics, and the need for safeguarding societal interests and preventing fraudulent practices and immoral conduct. I was impressed with the light that Dr. Ali shed on historic Islamic thinking, and contemporary western Corporate Social Responsibility. Dr. Ali's book provides important logic and instruction for those policymakers, and business leaders who seek to avoid another tipping point, or who seek to build institutions that are truly too big to fail.'--Robert L. Lattimer, Rutgers, The State University of New Jersey, New Brunswick, US. 'Professor Abbas Ali's book is a path-breaking and seminal analysis of one of the most contemporary issues in business ethics. It is by far the most thorough and totally comprehensive treatment of the subject. In a meaningful and highly-readable way, this book delineates the thinking of Islamic scholars regarding managerial, organizational, and business ethics and how their perspectives are most germane for creating sound and just ethical systems in multinational corporations and companies. Professor Ali's framework of the book will--without a doubt--increase awareness of the ethical principles of Islam for scholars, executives, and managers. This particular treatise receives my highest recommendation.'--Douglas M. McCabe, Georgetown University, US. Drawing on original sources found in the first century of Islam and guided by contemporary developments in the field of business ethics, this book offers Islamic perspectives on ethical conduct in the marketplace: what organizations and other market actors do to deal with monumental challenges in today's market. The book outlines a framework for business ethics and offers a theory for understanding market ethics. Throughout the book, subjects covered underscore the necessity of ethical conduct and shed light on the interplay of several forces that shape ethical perspectives and morality in the workplace. The book creatively addresses the history and theory of ethics in the marketplace. It also discusses Islamic ethical perspectives in the context of Judaism and Christianity. Likewise, it outlines what companies working in the Muslim environment have to undertake to sustain their competitive advantage. The book, therefore, is of interest to business managers, res ...
    Abstract: 1. The meaning and scope of business ethics in Islam -- 2. Sources of ethical problems in business -- 3. Islamic ethics and free market economy -- 4. Ethics and profit making -- 5. Leadership -- 6. The ethics of banking and financial services -- 7. Organization and work -- 8. Marketing ethics and consumerism -- 9. Ethics and human resource management in modern organization -- 10. Social responsibility and sustainability
    Note: Includes bibliographical references and index
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 79
    ISBN: 9781782549246
    Language: English
    Pages: 1 Online-Ressource (xiii, 334 pages) , diagrams
    Series Statement: Edward Elgar E-Book Archive
    Parallel Title: Erscheint auch als Moosa, Imad A., 1952 - The costs and benefits of environmental regulation
    DDC: 333.7
    RVK:
    Keywords: Umweltpolitik ; Umweltstandard ; Regulierung ; Kosten-Nutzen-Analyse ; Environmental policy Economic aspects ; Environmental law Economic aspects ; Environmental law Compliance costs ; Environmental economics ; Electronic books ; Umweltpolitik ; Umweltstandard ; Kosten-Nutzen-Analyse
    Abstract: 'Here finally is a book that educates us deeply about the economic costs and gains of cleaning up the environment and of finally coming to terms with the costs of human induced climate at the micro- and macro-economic level. Replete with case studies from China, Australia and the USA, demonstrating deep erudition and extensive use of empirical data, it remains accessible to the general reader, as well as the economist. It should be mandated as required reading for all public policy analysts and politicians.' (Greg Bailey, La Trobe University, Australia). -- The Costs and Benefits of Environmental Regulation presents a thorough investigation into environmental regulation, its economic and financial effects and the associated costs and benefits. A variety of issues, pertaining to regulation in general and environmental regulation in particular, are examined. These issues include the theories of regulation and how it is viewed in terms of the free market doctrine, forms of regulation, command-and-control regulation as opposed to market-based regulation and the cost-benefit analysis of environmental regulation. The authors present an extensive survey of the empirical evidence on the determinants of environmental performance as well as the effects of environmental regulation on the costs of production, plant location, firm-level productivity, stock prices and returns, profitability, market value, financial risk, employment, competitiveness, international trade, aggregate output and aggregate productivity. The authors conclude that it is essential to allocate appropriate funds to combat the environmental damage we are inflicting on the planet. Presenting a comprehensive survey of the costs, benefits and effects of environmental regulation and written mostly in simple language that is accessible to the non-specialist, the book will prove an essential resource for academics, research students and policy makers in the fields of environmental regulation and economics.
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 80
    Online Resource
    Online Resource
    Cheltenham : Edward Elgar Pub. Ltd
    ISBN: 9781783471706
    Language: English
    Pages: 1 Online-Ressource (xii, 380 p) , ill , cm
    Series Statement: Edward Elgar E-Book Archive
    Parallel Title: Available in another form
    Parallel Title: Erscheint auch als Corporate wellness programs
    DDC: 658.3/82
    RVK:
    RVK:
    Keywords: Betriebliches Gesundheitsmanagement ; USA ; Kanada ; Employee health promotion ; Work environment ; Electronic books
    Abstract: 'This book brings together a wealth of information on a diverse range of corporate wellness programs. Researchers and practitioners alike will benefit from the contributors' evidence-based insights about the design, implementation, success factors and impacts of wellness programs. The book's comprehensive approach highlights the influence of organizational context on employee health and wellness, and at the same time, clearly demonstrates the organizational pay-offs of carefully-designed wellness interventions.'--Graham Lowe, The Graham Lowe Group, Canada. Employee well-being and organizational success are closely linked. In light of this connection, corporate wellness programs have emerged in recent decades as a way to achieve organizational health and success. Corporate Wellness Programs offers contributions from international experts, examining the planning, implementation and evaluation of wellness initiatives in organizations, and offering guidance on how to introduce these programs in to the workplace. Previous research evidence surrounding corporate wellness programs is reviewed, to illustrate reduced health care costs, higher levels of employee well-being, greater work engagement, higher levels of performance, and financial gains on investment costs. Organizational case studies in various countries are explored, highlighting best practice and lessons to be learned from them. This book offers a unique addition to employee and organizational health research, emphasizing both theoretical and empirical examples of best-practice corporate wellness programs. Researchers and academics interested in individual and organizational health will find this book a valuable resource and reference point. Managers and consultants working with organizational health will benefit from the best practice recommendations presented in the book
    Abstract: pt. I. Introduction : setting the stage -- pt. II. Improving workplace health and well-being -- pt. III. Developing, implementing and sustaining corporate wellness programs -- pt. IV. Evaluating corporate wellness programs -- pt. V. Best practices in implementing corporate wellness programs
    Note: Includes bibliographical references and index
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 81
    ISBN: 9781781005798
    Language: English
    Pages: 1 Online-Ressource (xiii, 183 p) , ill
    Series Statement: New thinking in political economy series
    Series Statement: Edward Elgar E-Book Archive
    Parallel Title: Erscheint auch als Entrepreneurial action, public policy, and economic outcomes
    RVK:
    Keywords: Entrepreneurship ; Unternehmensgründung ; Institutionelle Infrastruktur ; Institutionenökonomik ; Economics ; Entrepreneurship ; Electronic books ; Entrepreneurship
    Abstract: 'This book addresses the central question in economic development: what institutions are conducive to productive entrepreneurship and wealth creation? By exploring the answer to this question from multiple perspectives, this volume is an invaluable resource both to scholars and policymakers concerned with human well-being.'--Christopher J. Coyne, George Mason University, US. 'Salvino, Tasto and Randolph have put together an impressive and important collection detailing public policy's influence on entrepreneurial outcomes. This book should be required reading for policy makers, who, let us hope, will heed its lessons well.'--Peter Leeson, George Mason University, US. Entrepreneurial Action, Public Policy, and Economic Outcomes examines the economics of entrepreneurship from the perspectives of productive versus unproductive entrepreneurial behavior and the role of institutions in economic outcomes. It seeks to advance the research on institutions by providing a simple framework to analyze the broader, long-term consequences of economic policies. The authors examine the relationship between economic freedom and economic outcomes and summarize empirical evidence and theory. Important topics of public debate are covered, and the economic rules of the game are carefully analyzed for clues to provide a better path toward prosperity. The book provides practical policy solutions that are based on the authors' cogent analyses which highlight the importance of institutions for economic outcomes. It also focuses specifically on the impact of public policy and provides concrete examples regarding the role of institutions. Providing a clear summary of the institutions and entrepreneurship research this comprehensive and timely book will be of great interest to anyone involved in public policy. It also offers a practical application for academic research and a rich bibliography of the scholarship and will therefore appeal to both graduate and undergraduate students
    Abstract: pt. I. The relationship between institutions and entrepreneurship -- pt. II. Institutions and entrepreneurship in practice
    Note: Includes bibliographical references and index
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 82
    Online Resource
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    Cheltenham, U.K : Edward Elgar
    ISBN: 9781783470907
    Language: English
    Pages: 1 Online-Ressource (xiv, 204 p) , ill. (some col.), maps (some col.)
    Series Statement: New perspectives on the modern corporation
    Series Statement: Edward Elgar E-Book Archive
    Parallel Title: Erscheint auch als The internationalisation of business R&D
    RVK:
    RVK:
    Keywords: Multinationales Unternehmen ; Industrieforschung ; Forschungskosten ; Auslandsinvestition ; Internationale Geschäftsbeziehungen ; Wirkungsanalyse ; OECD-Staaten ; Research, Industrial Management ; Business Research ; Research, Industrial International cooperation ; Research, Industrial ; Electronic books ; Aufsatzsammlung ; Forschung und Entwicklung ; Internationalisierung ; Europa ; USA ; Forschung und Entwicklung ; Internationalisierung ; Branche
    Abstract: It has become clear that over the past few decades enterprises not only produce and sell abroad but increasingly also develop goods and services outside their home countries; a development now known as the internationalisation of business R&D. This book presents a comprehensive picture of the current state of internationalisation of R&D in the business sector. The contributors explore key patterns of the internationalisation of R&D across various countries and sectors using case studies to underpin empirical evidence. They examine the drivers of the process, revealing the impacts of R&D internationalisation on both home and host countries using both qualitative and quantitative analysis. Topics discussed include: why firms locate R&D activities abroad, data availability, quality and comparability, the role of the EU and the US in the internationalisation of R&D, country-level factors such as size, workforce and FDI as determinants of R&D internationalisation, impacts of R&D internationalisation on home and host countries. This book will prove an insightful read for academics, researchers and students with an interest in economics - particularly the economics of innovation - business and management, and science and technology. It will also prove a valuable resource for R&D policymakers and public administrators
    Abstract: 1. Introduction / Bernhard Dachs, Robert Stehrer and Georg Zahradnik -- 2. Internationalisation of R&D : a brief survey of the literature / Bernhard Dachs -- 3. Issues in collecting data on the internationalisation of R&D / Georg Zahradnik and Waltraut Urban -- 4. R&D internationalisation across countries and over time / Georg Zahradnik -- 5. R&D internationalisation in Belgium, the Czech Republic and Switzerland / Franziska Kampik, Sandra Leitner and Georg Zahradnik -- 6. The sectoral perspective / Georg Zahradnik -- 7. The relationship between the European Union and United States of America / Bernhard Dachs -- 8. The structure of cross-country R&D expenditure : a social network analysis perspective / Thomas Scherngell -- 9. Host country determinants of R&D internationalisation / Sandra Leitner and Robert Stehrer -- 10. Drivers of R&D internationalisation in the automotive industry and in knowledge-intensive business services / Bernahrd Dachs and Doris Hanzl-Weiss -- 11. Impacts of R&D internationalisation on domestic R&D activities / Sandra Leitner and Robert Stehrer -- 12. R&D internationalisation from an Indo-German perspective / Rajnish Tiwari -- 13. R&D internationalisation and the Global Financial Crisis / Bernhard Dachs
    Note: Includes bibliographical references and index
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 83
    Online Resource
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    Cheltenham : Edward Elgar Pub. Ltd
    ISBN: 9780857935052
    Language: English
    Pages: Online-Ressource (XV, 277 S.)
    Series Statement: Handbooks of Research Methods and Applications series
    Series Statement: Elgaronline
    Series Statement: Edward Elgar E-Book Archive
    Parallel Title: Erscheint auch als Handbook of research methods and applications in entrepreneurship and small business
    DDC: 338.04
    RVK:
    RVK:
    RVK:
    RVK:
    Keywords: Entrepreneurship Research ; Methodology ; Small business Research ; Methodology ; Entrepreneurship ; Small Business ; Forschungsmethode ; Entrepreneurship*Klein- und Mittelbetrieb*Forschungsmethode*Aufsatzsammlung ; Electronic books ; Entrepreneurship ; Small Business ; Forschungsmethode
    Abstract: This thought provoking book builds on existing research traditions that make small business, entrepreneurship and family business a resource rich arena for study. It steps back to ask fundamental questions that every researcher should consider prior to engaging in data collection. It focuses on topics that have traditionally frustrated researchers including experimental methods in small business research, scale development, control variables and language issues in cross cultural research. The distinguished authors also address subjects such as theory development and testing in entrepreneurship, as well as determining if progress in research has been made and how that can be measured. Critically, many of the chapters highlight ways in which research can be both practical yet theoretically important. Bringing together quantitative and qualitative techniques and taking an investigative approach almost totally ignored in entrepreneurship research, this unique volume will be of special interest to anyone studying small and family businesses or entrepreneurship and business
    Abstract: 1. Research in entrepreneurship : an introduction to the research challenges for the 21st century / Alan L. Carsrud, Malin Brännback and Richard T. Harrison -- 2. Thoughts on the challenge of empirical research in entrepreneurship / David Deeds -- 3. From philosophy of science to theory testing : generating practical knowledge in entrepreneurship / Ed McMullen and Tom Kenworthy -- 4. Measuring progress in entrepreneurship research / Linda F. Edelman ... [et al.] -- 5. Experimental methods in entrepreneurship research / Kelly G. Shaver -- 6. Looking into the future : valid multiple- and single-item measures in entrepreneurship research / Leon Schjoedt, Maija Renko and Kelly G. Shaver -- 7. Control variables : use, misuse and recommended use / Leon Schjoedt and Barbara Bird -- 8. Cross-cultural studies in entrepreneurship : a note on culture and language / Malin Brännback ... [et al.] -- 9. Fighting a rearguard action? : reflections on the philosophy and practice of qualitative research in entrepreneurship / Richard T. Harrison and Claire M. Leitch -- 10. Ethnographic approaches to entrepreneurship and small business research : what lessons can we learn? / Karin Berglund and Caroline Wigren -- 11. The practice approach and interactive research in entrepreneurship and small-scale venturing / Bengt Johannisson
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 84
    Online Resource
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    Cheltenham, UK : Edward Elgar
    ISBN: 9781783475827
    Language: English
    Pages: 1 Online-Ressource (xvi, 660 pages) , diagrams
    Series Statement: Edward Elgar E-Book Archive
    Parallel Title: Erscheint auch als Lavoie, Marc, 1954 - Post-Keynesian economics
    DDC: 330.15/6
    RVK:
    Keywords: Postkeynesianismus ; Theorie ; Keynesian economics ; Electronic books ; Post-Keynesian Economics Study Group
    Abstract: Mainstream economic theory has been increasingly questioned following the recent global financial crisis. Marc Lavoie shows how post-Keynesian theory can function as a coherent substitute by focusing on realistic assumptions and integrating the financial and real sides of the economy. This book outlines alternative microeconomic foundations based on a world of fundamental uncertainty, with an emphasis on various paradoxes that arise in a truly macroeconomic analysis. -- The book is a considerably extended and fully revamped edition of the highly successful and frequently cited Foundations of Post-Keynesian Economic Analysis. It provides an exhaustive account of post-Keynesian economics and of the developments that have occurred in post-Keynesian theory and in the world economy over the last twenty years. Topics covered include open-economy issues, the methodological foundations of heterodox economics, consumer theory, firms and pricing, money and credit, effective demand and employment, inflation theory, and growth theories.
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 85
    Online Resource
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    Cheltenham : Edward Elgar Pub. Ltd
    ISBN: 9781784714611
    Language: English
    Pages: 1 Online-Ressource (272 p) , cm
    Series Statement: Edward Elgar E-Book Archive
    Parallel Title: Available in another form
    Parallel Title: Erscheint auch als Swann, Peter, 1955 - Common innovation
    DDC: 339.4
    RVK:
    Keywords: Innovation ; Technischer Fortschritt ; Wealth ; Technological innovations Economic aspects ; Electronic books ; Innovation ; Wohlstand
    Abstract: 'Professor Swann summarizes the core thesis of his book beautifully in his concluding remarks: "... common innovation is about how we, ordinary people, create the wealth of nations. Business has no monopoly of innovation or of wealth creation." I applaud Swann's thoughtful efforts to move forward our understanding of this understudied, yet very important topic!'--Eric von Hippel, T Wilson Professor of Innovation Management, MIT Sloan School of Management, US. In his challenging new book, Common Innovation, Peter Swann argues that innovation and wealth creation are not the monopoly of business but the contribution of ordinary people. Joseph Schumpeter, the pioneer of innovation research, described business innovation as a 'perennial gale of creative destruction', whereas common innovation is, by comparison, a 'gentle and benign breeze'. In common innovation, the ordinary citizen is centre stage, and business is quite peripheral. Building upon the pioneering work of Eric von Hippel on democratic and user-led innovation, this book goes a step further - offering essential comparisons between business and common innovation, real and material wealth, and oikonomia and the 'outer economy'. Analyses and examples of the destructive side of business innovation accompany Swann's illustration of the 'benign breeze' of common innovation, and a powerful and exciting new role for Leontief models is introduced. This book will be of great interest to scholars and students seeking a more expansive and insightful understanding of the economics of innovation and wealth
    Abstract: 1. Introduction -- 2. M-wealth and R-wealth -- 3. B-innovation and C-innovation -- 4. Oikonomia and the outer economy -- 5. The values of innovation -- 6. Analytical framework -- 7. Wide frames and the Luddites -- 8. The division of labour -- 9. Online and local booksellers -- 10. Software innovation and e-waste -- 11. Parkinson's law of traffic -- 12. Innovation and consumerism -- 13. High frequency trading -- 14. Summary of part II -- 15. Introduction to part III -- 16. Consumption and the home -- 17. Natural environment -- 18. Socio-economic environment -- 19. Education -- 20. Arts -- 21. Science -- 22. Health -- 23. Business and the marketplace -- 24. No business monopoly -- 25. Many routes to wealth creation -- 26. C-innovation and the future
    Note: Includes bibliographical references and index
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 86
    ISBN: 9781782544968
    Language: English
    Pages: 1 Online-Ressource (viii, 274 pages) , diagrams
    Series Statement: Edward Elgar E-Book Archive
    Parallel Title: Erscheint auch als Hartley, Keith, 1940 - The political economy of aerospace industries
    RVK:
    Keywords: Luftfahrtindustrie ; Wirtschaftswachstum ; Internationaler Wettbewerb ; Industriepolitik ; Welt ; Aerospace industries Economic aspects ; Aerospace industries Government policy ; Industrial organization (Economic theory) ; Aerospace industries International cooperation ; Aerospace industries ; Aerospace industries Political aspects ; Electronic books ; Luft- und Raumfahrtindustrie ; Politische Ökonomie
    Abstract: 'Every so often an academic book comes along which is not only powerfully analytical and deeply informative but also encapsulates the author's lifetime research interests. Authored by one of the UK's most eminent economists, Keith Hartley's latest book on the aerospace industry offers the reader an authoritative and fascinating insight in to a global industry of immense economic and strategic importance. This book will be essential reading for academic scholars, government policy-makers and aerospace industry practitioners alike.' (Derek Braddon, UWE, Bristol, UK). -- 'This is an important book about an important industry. Aerospace is a highly political and politicised industry that has often seemed immune to normal commercial practices; Professor Hartley has turned powerful set of economic tools on the sector and calls into question some of the facile arguments that have often been used to justify government support for some economically dubious projects. He is especially forthright on the problematic area of military aerospace collaboration in Europe.' (Keith Hayward, Head of Research, Royal Aeronautical Society, UK.) -- 'This is the definitive book on the political economy of the aerospace industry by the world's leading scholar on the subject. This is a must read for anyone studying defence economics or who is interested in the aerospace industry. It is clear, concise, and informative.' (Todd Sandler, University of Texas at Dallas, US). -- Aerospace is often viewed as a key high-technology industry, important for a nation's future growth prospects and international competitiveness. This book presents an economic and political analysis of the world's aerospace industries and their performance. Keith Hartley uses examples from most of the world's significant aerospace industries, especially across the USA, UK and Europe. The emphasis on political economy reflects the continuing influence of government on the fortunes of the industry. He presents chapters on aerospace markets, technical progress, industry structure, conduct and performance, a case study of BAE Systems, public choice analysis, the case for subsidies, procuring military aircraft, international collaboration, as well as an insight into future prospects. He concludes that the future aerospace firm will be radically different, but governments will continue to dominate the industry.
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 87
    Online Resource
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    Cheltenham, U.K : Edward Elgar Publishing
    ISBN: 9781781000977
    Language: English
    Pages: 1 Online-Ressource (xix, 403 pages)
    Series Statement: Elgar original reference
    Series Statement: Edward Elgar E-Book Archive
    Parallel Title: Erscheint auch als Handbook of management and creativity
    DDC: 658.4063
    RVK:
    Keywords: Management ; Kreativität ; Innovation ; Entrepreneurship ; Militärische Führung ; Unternehmensorganisation ; Creative ability in business ; Management ; Electronic books ; Management ; Kreativität ; Innovation ; Entrepreneurship ; Führung ; Organisationsverhalten
    Abstract: This Handbook draws on current research and case studies to consider how managers can become more creative across four aspects of their business: innovation, entrepreneurship, leadership and organisation – and does so in an accessible, engaging and user-friendly format. -- That managers need to be ‘more creative’ has become something of a mantra, but little has been written about what this actually means and how it might be achieved. The Handbook of Management and Creativity presents a coherent collection of original chapters from leaders in multiple disciplines, combining current research pre-occupations with practical solutions and strategies in the field. Each chapter combines new research, practical examples and tools, case studies, visual aids, and questions for discussion, designed to stimulate debate and reflection in the workplace or in the seminar room. -- The book is thematically organised, making it easy to navigate for the general reader and allowing managers, university course directors and students to extract readings relevant to their individual requirements. It is suitable for managers across all industries and advanced students of management and creativity, as well as researchers interested in applying creativity research to industry.
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 88
    Online Resource
    Online Resource
    Cheltenham : Edward Elgar Publishing
    ISBN: 9781783477562
    Language: English
    Pages: 1 Online-Ressource (vi, 178 pages)
    Series Statement: New horizons in institutional and evolutionary economics
    Series Statement: Edward Elgar E-Book Archive
    Parallel Title: Erscheint auch als Nooteboom, Bart, 1941 - How markets work and fail, and what to make of them
    RVK:
    RVK:
    Keywords: Marktmechanismus ; Marktversagen ; Wirtschaftstheorie ; Wirtschaftskrise ; Wirtschaftsethik ; Ethik ; Markets ; Capitalism ; Electronic books ; Wirtschaftstheorie ; Marktmechanismus ; Wirtschaftspolitik ; Marktversagen ; Wirtschaftskrise ; Wirtschaftsethik
    Abstract: 'This book provides a scathing antidote to the standard propositions made by economists about how wonderful market organization is. At the same time the criticism is balanced and recognizes well the advantages of market organization for certain kinds of goods and services. Bart Nooteboom is one of the broadest, and sharpest, social scientists writing today, and this book is vintage Nooteboom.'--Richard R. Nelson, Columbia University, US. In this thought-provoking book, Bart Nooteboom offers a radical critique of the principal intellectual and moral assumptions underlying economic science, unravelling the notion of markets: how they work and fail, and how they may be redirected to better serve us. Initially, the inadequacy of economic science in the wake of recent financial and economic crises is outlined. Few economists predicted the crises and subsequent economic thought has been nebulous, failing to apprize guidance, understanding and prevention for the future. Established practices in finance and business continue regardless, and confusion has bred among policy makers, the public, and even economists on what markets actually are. Bart Nooteboom employs an Aristotelian virtue ethic, with a view to multiple dimensions of 'the good life', upturning the utilitarian ethic that dominates economic science and modern politics. The critique makes a corrective-turn, transforming economic thought into an integrative, ethical and interdisciplinary behavioural science of markets. Nooteboom's interdisciplinary approach makes this book an appealing read to economists, sociologists and political scientists with an interest in market processes. People concerned about how markets are developing and policy makers will welcome this topical work to gain fresh insights into collaborative and ethical market policy. This timely book will vitalize debate about markets, what they do and how they may work better
    Abstract: 1. Introduction -- 2. Foundations of markets -- 3. How markets work and fail -- 4. Variety of industries -- 5. Hybrids and examples -- 6. Alternatives
    Note: Includes index
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 89
    ISBN: 9781782548683
    Language: English
    Pages: 1 Online-Ressource (IX, 428 S.) , Ill., graph. Darst.
    Series Statement: Elgaronline
    Series Statement: Edward Elgar E-Book Archive
    Parallel Title: Erscheint auch als National innovation systems, social inclusion and development
    RVK:
    RVK:
    Keywords: Technologiepolitik ; Innovation ; Soziale Beziehungen ; Entwicklung ; Wirtschaftswachstum ; Lateinamerika ; Technological innovations Economic aspects ; Economic development ; Electronic books ; Latin America Economic policy ; Latin America Social policy ; Lateinamerika ; Wirtschaftswachstum ; Innovation ; Technologiepolitik ; Sozialpolitik
    Abstract: 'This book presents Latin America's innovation systems in a new theoretical and political light. The focus is upon how innovation processes can become inclusive; a major challenge for the non-egalitarian Latin American countries. The analytical framework combines Amartya Sen's capacity approach with a knowledge economics perspective. One major conclusion is that there is a need for ambitious public policy initiatives aiming explicitly at inclusiveness. The book offers a new perspective on innovation systems and innovation policy and it is of interest for innovation scholars as well as for policy makers responsible for the design of development strategies in emerging economies.' (Bengt-Åke Lundvall, Aalborg University, Denmark). -- This unique book brings together new perspectives on inclusive development and the kinds of science, technology and innovation that can foster this form of development. The individual contributions provide distinct yet interrelated reflections on the diverse experiences of Latin American countries. Their common framework is determined by the assumption that economic growth, even if sustained for some time and accompanied by restorative social policies, is not always able to address inequality, a hallmark of inclusive development. -- Offering insights into the theoretical and empirical aspects of national innovation systems, this will be an extremely valuable resource for all academics and students involved with development and innovation studies.
    Note: Enth. 13 Beitr
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 90
    Online Resource
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    Cheltenham : Edward Elgar Pub. Ltd
    ISBN: 9781783478668
    Language: English
    Pages: 1 Online-Ressource (xxiv, 522 p) , ill., maps , cm
    Series Statement: Edward Elgar E-Book Archive
    Parallel Title: Available in another form
    Parallel Title: Erscheint auch als Rimmer, Peter James, 1935 - Asian-Pacific Rim logistics
    DDC: 658.5
    RVK:
    RVK:
    Keywords: Logistik ; Unternehmensnetzwerk ; Asiatisch-pazifischer Raum ; Production management ; Business logistics ; Electronic books ; Logistik
    Abstract: 'Asian-Pacific Rim Logistics presents a wide span of material, geographically and conceptually, in considerable depth. Current conditions are presented with an historical context and up-to-date detail that will satisfy the specialist reader as well as those new to logistics and to Asian conditions. The coverage of logistics and policies within and between Japan, South Korea and China is particularly strong. The examination of developments in global logistics and of conditions in the extended Rim to include Australia and India, provides an interesting base from which to speculate about future directions in logistics.'--Trevor Heaver, University of British Columbia, Canada. 'This book is a tour de force on the dynamic complexities surrounding logistics operations in the Asian-Pacific Rim. Writing in a highly accessible fashion, Professor Rimmer systematically probes those dynamics that mould the complex protocols through the lens of structure and institutions. This is a not-to-miss book for anyone who wants to understand how global flows of goods, finance, information and people are relentlessly reshaped by local policies and logistics practices in countries of the Asian-Pacific region.'--Booi H Kam, RMIT University, Australia. Encompassing China, Japan, South Korea and Southeast Asia, extending to Australasia and connecting with South Asia, the Asian-Pacific Rim forms the world's most dynamic economic region. Comprehending the region's logistical structure and its institutions is of pivotal importance for businesses, researchers and policy-makers. The flow of goods, people and information constitutes the global and local economic system. Through a unique analysis of this system and the transport and communications technologies that sustain it, Peter J. Rimmer provides a framework for identifying the multilayered networks and gateways in which the Asian-Pacific Rim's logistics are embedded. Highlighting important structural and institutional features, the role of corporations (money) and states (power) in configuring global and local markets is illustrated by case studies drawn from across the world's major economic regions. This book addresses evolving challenges for policy-makers, arising from the extension of manufacturing and retailing supply chains across national borders, and from globalizing logistics services. By deepening knowledge and viewpoints on these issues, the well-illustrated Asian-Pacific Rim Logistics is essential reading for students expl ...
    Abstract: pt. I. Global context -- pt. II. Local policies : Asian-Pacific Rim -- pt. III. Local policies : the wider rim and beyond
    Note: Includes bibliographical references and index
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 91
    ISBN: 9781782545705
    Language: English
    Pages: 1 Online-Ressource (xv, 255 pages)
    Series Statement: Edward Elgar E-Book Archive
    Parallel Title: Erscheint auch als Creative work beyond the creative industries
    DDC: 658.4/063
    RVK:
    Keywords: Kreativsektor ; Hochqualifizierte Arbeitskräfte ; Industries ; Creative ability in business ; Electronic books ; Kreativität ; Kulturwirtschaft ; Innovation ; Bildung
    Abstract: pt. I. Foundational issues -- pt. II. Case studies of embedded creative employment -- pt. III. Education, learning and careers.
    Abstract: 'Policymakers globally ar ...
    Note: Includes bibliographical references and index
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 92
    ISBN: 9781782540564
    Language: English
    Pages: 1 Online-Ressource (vii, 341 pages)
    Series Statement: Edward Elgar E-Book Archive
    Parallel Title: Erscheint auch als Neck, Heidi M. Teaching entrepreneurship
    DDC: 658.4/210711
    RVK:
    Keywords: Gründungsausbildung ; Lernmethode ; Entrepreneurship Problems, exercises, etc ; Entrepreneurship Study and teaching ; Electronic books ; Entrepreneurship
    Abstract: 'Of course, entrepreneurship can be taught, and this books shows how. Using scholarly research as the foundation, the authors have crafted a set of practices to foster entrepreneurial thinking that should be incorporated in all courses across the entire curriculum.'--Tina Seelig, Stanford University, US. 'Practice makes perfect and Babson professors Neck, Greene and Brush lead the way for global management education's thirst for excellence in entrepreneurship education. Teaching Entrepreneurship is an excellent read and detailed guide for creating a strong program that inspires innovation and entrepreneurial strategies for business academics and practitioners.'--John Fernandes, President and Chief Executive Officer, AACSB International. 'Teaching Entrepreneurship further validates how thoroughly Heidi, Patricia, and Candida understand the future of this incredibly vital field. The idea that aspiring entrepreneurs and their professors should be instructed in a method that increases their emotional intelligence and their business acumen is extraordinary. This is the book that the faculty at Paul Quinn College and I have been waiting for. That applause you hear in the background is our current and future students and the lives they will change through this version of entrepreneurship.'--Michael J. Sorrell, President, Paul Quinn College, Dallas, US. 'Teaching entrepreneurship is really a challenge to educators around the world. Although much has been written about this topic, we are still searching for new methods and practical tools. This book is an important contribution to this issue, and I am sure that it will help educators to improve their classes and to engage their students.'--Tales Andreassi, FGV-EAESP, São Paulo, Brazil. 'The arguments presented in this book will undoubtedly contribute significantly to increasing the legitimacy of entrepreneurship education as a practice-based method. This is partly due to the renowned reputations of the three authors, but more so because the contents speak so clearly to various forms of experiential education common within our field of practice. The care taken to assemble these arguments should be matched by the reader's deep consideration of how these splendid ideas can be applied by every individual entrepreneurship educator. Every dedicated educator will benefit from this book.'--Colin Jones, University of Tasmania, Australia. Teaching Entrepreneurship moves entrepreneurship education from the traditional proces ...
    Abstract: pt. I. The practices of entrepreneurship education : the theory -- pt. II. The practices of entrepreneurship education : the application
    Note: Includes bibliographical references and index
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 93
    Online Resource
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    Cheltenham, U.K : Edward Elgar Pub. Ltd
    ISBN: 9781781955031
    Language: English
    Pages: Online-Ressource (XXI, 463 S.) , graph. Darst.
    Series Statement: Elgar original reference
    Series Statement: Edward Elgar E-Book Archive
    Parallel Title: Erscheint auch als Research handbook on women in international management
    DDC: 658.409082
    RVK:
    RVK:
    RVK:
    Keywords: Weibliche Führungskräfte ; Internationales Management ; Auslandsaufenthalt ; Familie-Beruf ; Erwerbsverlauf ; Karriereplanung ; Geschlechterforschung ; International business enterprises Management ; Women executives ; Management International cooperation ; Electronic books
    Abstract: 'Research Handbook on Women in International Management is a welcome addition to the literature on international management, and a must-read for any scholar, from any country, seeking to develop theory and/or research in this field. The book is remarkable for its diversity, covering past, present and future, every region of the world, and many different types of international experience, and family circumstance. Thorough and thought-provoking.' --Kerr Inkson, The University of Auckland Business School, New Zealand and co-author, with Yvonne McNulty, of Managing Expatriates: A Return on Investment Approach. 'This book provides a competent coverage of the key issues confronting women in international management. It offers a balanced view of the challenges women in many parts of the world face and the reasons why such challenges exist. It is timely and valuable contribution to the current debates in the international HRM literature.' --Dana Minbaeva, Copenhagen Business School, Denmark. The Research Handbook on Women in International Management is a carefully designed collection of contributions that provides a thorough and nuanced discussion of how women engage in international management. It also offers important insights into emerging and new areas of research warranting future consideration. The Handbook commences by reviewing the history of the literature, from the development of the discipline through the current state of research, and progresses into examinations of how socio-cultural and organizational issues affect women, with reference to work/life issues and family. Matters affecting women in international management and work in diverse areas of the globe are then examined, including the Arab Middle East, East Asia, South America, and Western and Central Europe. Next, themes including self-initiated expatriation, women in non-traditional families, and women in the mining industry are explored. The Handbook concludes with a few explicitly reflective chapters by academics working within the field
    Abstract: pt. I. Reviewing the history of women in international management and the current state of play -- pt. II. Organisational and socio-cultural issues for women in international management -- pt. III. Women in international management in diverse regions of the globe -- pt. IV. Women in international management-- issues more recently explored in the literature -- pt. V. Researching women and women as researchers
    Note: Enth. 17 Beitr
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 94
    ISBN: 9781782549727
    Language: English
    Pages: 1 Online-Ressource (xvi, 255 pages) , diagrams , illustrations
    Series Statement: Edward Elgar E-Book Archive
    Parallel Title: Erscheint auch als New developments in economic education
    DDC: 330'.0711
    RVK:
    Keywords: Ökonomische Bildung ; Wirtschaftspädagogik ; Wirtschaftsstudium ; Wirtschaftswissenschaft ; Economics Study and teaching (Higher) ; Electronic books ; Aufsatzsammlung ; Ökonomische Bildung ; Wirtschaftspädagogik ; Wirtschaftswissenschaften
    Abstract: 'Mixon and Cebula have compiled a valuable collection that offers a blend of compelling empirical results on the efficacy of classroom innovations along with practical advice to implement cutting edge pedagogical techniques. New and seasoned instructors alike can enhance their economics courses and improve student learning as they select from innovative ideas that range from simple to complex.' (Gail Hoyt, University of Kentucky, US). -- 'This volume is a welcome addition to an ever growing body of work in economic education. The chapters herein are sure to appeal equally to new and seasoned instructors. The often overlooked process of setting expectations is motivated through a fresh look at syllabus construction. A wide range of content areas are covered throughout the volume, with dedicated chapters on the Coase Theorem and tax evasion. Research chapters enhance our understanding of the acquisition of economic knowledge (through clicker use), the stock of economic and financial knowledge (and correlated factors), and how real and perceived economic and financial literacy influence opinions (related to the financial crisis). The depth and breadth of coverage on such important topics make this a must have volume.' (KimMarie McGoldrick, University of Richmond, US). -- 'This volume includes chapters extending and updating innovative teaching methods for undergraduate economics courses, as well as chapters with empirical research. Economic educators and general economists who are interested in teaching will therefore find something of interest and importance here.' (Michael Watts, Purdue University, US).
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 95
    ISBN: 9781782544470
    Language: English
    Pages: 1 Online-Ressource (xii, 215 pages)
    Series Statement: Edward Elgar E-Book Archive
    Parallel Title: Erscheint auch als Configuring value conflicts in markets
    RVK:
    RVK:
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    Keywords: Strukturwandel ; Marktstruktur ; Soziale Werte ; Wirtschaftsethik ; EU-Staaten ; Markets ; Value ; Electronic books ; Europe / Economic policy ; Europe / Social policy
    Abstract: Based on fourteen empirical case studies, this far-reaching book explains why and how markets are organized, through examining the role of values and value work in markets. Economic values shape markets, as do sustainability, safety, decency, public health and democracy. Based on micro-process studies in a large number of markets, this innovative volume presents a typology of strategic responses to value plurality in markets and helps explain how such value work influences market reform. Value plurality may be reinforced and turned into open conflicts, but may also be played down in configurations that neutralize, align, balance, or hierarchize values. A multi-disciplinary work, this book will be of interest to scholars and practitioners interested in markets, particularly in the creating, organizing and development of markets, including the consequences of such undertakings. It will also be an invaluable resource to politicians and their advisors, who often initiate market reforms or have to deal with the consequences of previous reforms
    Abstract: 1. Value work in markets : configuring values, organizing markets / Susanna Alexius and Kristina Tamm Hallström -- 2. Accounting for values in prison privatization / Andrea Mennicken -- 3. Customer satisfaction over patient security? : value hierarchization in pharmaceutical retail / Jenny Cisneros-Örnberg -- 4. Trust in transparency : value dynamics and the reorganization of the Baltic financial markets / Sebastian Botzem and Matilda Dahl -- 5. Value-neutralizing in verification markets : organizing for independence through meta-testing in markets of motor vehicle inspection and management system certification / Ingrid Gustafsson and Kristina Tamm Hallström -- 6. Harmony or hidden conflicts? : proactive self-regulation in the personal insurance market / Martin Gustavsson -- 7. 'The word' and 'the money' : balancing values in the online newspaper market / Karolina Windell -- 8. Polarization and convergence of values at the intermediary position / Anette Nyqvist and Renita Thedvall -- 9. Values aligned : the organization of conflicting values within the world economic forum / Christina Garsten and Adrienne Sörbom -- 10. Contestation in transition : value configurations and market reform in the markets for gambling, coal and alcohol / Susanna Alexius, Daniel Castillo and Martin Rosenström
    URL: Volltext  (Deutschlandweit zugänglich)
    URL: Volltext  (Deutschlandweit zugänglich)
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  • 96
    ISBN: 9780857938534
    Language: English
    Pages: 1 Online-Ressource (ix, 231 pages) , diagrams
    Series Statement: New directions in modern economics
    Series Statement: Edward Elgar E-Book Archive
    Parallel Title: Erscheint auch als The great recession and the contradictions of contemporary capitalism
    DDC: 330.9/0511
    RVK:
    Keywords: Wirtschaftskrise ; Finanzkrise ; Weltwirtschaftskrise ; Kapitalismus ; Kritik ; Wirtschaftstheorie ; Recessions History ; Financial crises ; Capitalism ; Global Financial Crisis, 2008-2009 ; Electronic books ; Weltwirtschaftskrise
    Abstract: 'This book makes a difference compared with the mass of existing crisis literature. Exploring a variety of heterodox approaches, it clearly discusses the important issues behind the well known facts: the dynamics of capitalism leading to the current crisis, the character of the crisis as mainly financial or as a result of changing conditions in production and consumption, the "rationality" of money, credit and debt, and the gender perspective of the crisis. Here you can find interesting alternatives to sterile mainstream discussions.' (Michael Heinrich, University of Technology and Economics, Germany). -- 'An excellent assemblage of scholarly thought on the current economic mess in Europe and America. Drawing on a range of left traditions in political economy, from Marx to Keynes to Minsky, the authors offer original takes on crisis theory, financial fragility and austerity. The book's great strength is the depth of analysis of money, debt and speculation, and how they are implicated in the malfunctioning of contemporary capitalism. A salutatory challenge to the aridity of so much of conventional economics.' (Richard A. Walker, University of California, US). -- 'The Great Recession has shaken up the economics profession, underscoring the urgency of developing new and innovative ways of understanding the changes in the global economy. This excellent and thoughtful volume offers a series of heterodox analyses that will do just that. It will prove valuable to economists ready to question neoclassical and even Keynesian assumptions about how macroeconomies function in order to develop more relevant models and policies that fit our current system.' (Stephanie Seguino, University of Vermont, US). -- The Great Recession has punctuated the long history of capitalism and is a necessary outcome of contemporary capitalism's great contradictions, both in its Anglo-Saxon configuration and European neo-mercantilism posture. To be properly understood it is vital to take into account the ongoing structural transformation of the crisis in its multiple dimensions.
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 97
    Online Resource
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    Cheltenham : Edward Elgar Pub. Ltd
    ISBN: 9781783475988
    Language: English
    Pages: 1 Online-Ressource (336 p) , cm
    Series Statement: New horizons in regional science
    Series Statement: Edward Elgar E-Book Archive
    Parallel Title: Erscheint auch als Knowledge, innovation and space
    RVK:
    RVK:
    Keywords: Innovation ; Innovationsmanagement ; Wissensmanagement ; Regionales Wachstum ; Knowledge, Theory of ; Technological innovations ; Knowledge management ; Electronic books
    Abstract: This volume extends our understanding of the many different ways in which distance impacts the knowledge conversion process. While addressing different facets of knowledge, innovation and space, the authors provide an overview of relevant topics in contemporary research concerned with the global, national, regional and local dynamics of knowledge and innovation. Knowledge itself is a raw input into the innovation process, which can then transform it into an economically useful output such as a prototype, patent, licence or new firm. New knowledge is often tacit and thus tends to be highly localized, as indeed is the conversion process. Consequently, as the book demonstrates, space or distance matter significantly in the transformation of raw knowledge into beneficial knowledge. This innovative book will appeal to academics, students and researchers in the fields of regional science, economics, sociology and innovation. It will also be of interest to policymakers and consultants in international organizations, in particular those dealing with entrepreneurship, development, R&D policies and regional policies on different spatial scales
    Abstract: 1. Knowledge and innovation in space : introduction / Charlie Karlsson, Borje Johansson, Roger R. Stough -- 2. Growth of new firms and spatially bounded knowledge : urban and regional externalities / Otto Raspe and Frank Orte -- 3. Accessibility to R&D : a reexamination of the consequences for invention and innovation / Olaf Ejermo and Urban Grasjo -- 4. Imports and regional development / Martin Anderson, Lina Bjerke and Charlie Karlsson -- 5. The influence of knowledge in firms' export decisions / Sara Johansson -- 6. Knowledge and skill for infrastructure technology / Seiki Ochi, Takayuki Ueda and Muneta Yokomatsu -- 7. Business service location with spatially stochastic demands : agglomeration economies generated by the intersection of costs and localized uncertain demand / Mokoto Okumura and Makoto Sukai -- 8. Regional learning and trust formation / Tsuyoshi Hatori, Hayeong Jeong and Kiyoushi Kobayashi -- 9. Cluster development policy as a tool in regional development and competitiveness policy : theoretical concepts and empirical evidence / Andreas Cornett -- 10. Returns to higher education : a regional perspective / Mikaela Backman and Lina Bjerke -- 11. Universities, science and engineering labor markets in high technology local environments : cases of Oxfordshire and Cambridgeshire / Rupert Wasters and Helen Lawton-Smith -- 12. University colleges' effect on economic growth in Swedish middle-sized municipalities / Tobias Arvemo and Urban Grasjo
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 98
    ISBN: 9781783472093
    Language: English
    Pages: 1 Online-Ressource (xiii, 375 pages) , diagrams
    Series Statement: Edward Elgar E-Book Archive
    Parallel Title: Erscheint auch als Asia and global production networks
    RVK:
    Keywords: Wertschöpfung ; Internationale Produktion ; Lieferkette ; Asien ; Commerce ; Economics ; Business enterprises ; Production (Economic theory) ; Industries ; Asia Commerce ; Electronic books ; Produktionswirtschaft ; Netzwerk
    Abstract: New measures have opened up insights into the extent and complexity of global production networks. The chapters in this timely book deploy new tools to understand how global value chains change the nature of global economic interdependence, and to assess how that in turn changes our understanding of policies in this new environment. -- The authors bring to bear a wide variety of methodological tools and data, and perspectives ranging from the firm-level micro economy to the global macro economy. The book has two broad themes. The first is national economies' heightened exposure to adverse shocks (natural disasters, political disputes, recessions) elsewhere in the world as a result of greater integration and interdependence. The second theme is focused on the evolution of global value chains at the firm level and how this will affect competitiveness in Asia. It also traces the past and future development of production sharing in Asia. -- Employing an array of the latest methods and data to study global value chains, the book will prove a valuable resource for international organizations and regional bodies who have an active interest in anything related to global supply chain analysis. Researchers, academics and students in the fields of international trade and economics will also find its assessment of the evolution of global value chains at the firm level, and how this affects competitiveness in Asia, to be an insightful guide.
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 99
    Online Resource
    Online Resource
    Cheltenham : Edward Elgar Pub. Ltd
    ISBN: 9781783476091
    Language: English
    Pages: 1 Online-Ressource (432 p) , cm
    Series Statement: Elgar original reference
    Series Statement: Edward Elgar E-Book Archive
    Parallel Title: Available in another form
    Parallel Title: Erscheint auch als Handbook of research on marketing and corporate social responsibility
    Parallel Title: Erscheint auch als Handbook of research on marketing and corporate social responsibility
    RVK:
    Keywords: Marketing ; Konsumentenverhalten ; Corporate Social Responsibility ; Marketing ; Social responsibility of business ; Electronic books ; Soziale Verantwortung ; Marketingstrategie ; Verbraucherverhalten ; Soziale Verantwortung ; Marketingstrategie ; Verbraucherverhalten
    Abstract: The strategic importance of Corporate Social Responsibility for both large and small businesses only continues to grow. This Handbook explores the complex relationship between marketing and social responsibility, with a focus on marketing as a driver for CSR initiatives. Written by many of the leading scholars in the field, this is the first collection to examine CSR from a variety of marketing dimensions and a diverse set of cross-cultural perspectives, including consumer behavior, strategy, and public policy. The authors examine whether CSR holds equal value for both businesses and nonprofit organizations, and explore what happens when businesses fail to meet their larger social responsibilities. They also investigate potential consequences and the possibility that firms might do both good and harm while pursuing CSR initiatives. The conceptual and empirical insights found in this Handbook make it a useful resource for practitioners and an invaluable supplement to marketing curricula
    Abstract: pt. I. The marketing and corporate social responsibility nexus -- pt. II. Marketing strategy and corporate social responsibility -- pt. III. Consumer behavior and corporate social responsibility -- pt. IV. Global issues in marketing and corporate social responsibility -- pt. V. Marketing public policy and corporate social responsibility -- pt. VI. Perspectives on marketing and corporate social responsibility
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 100
    Online Resource
    Online Resource
    Cheltenham, U.K : Edward Elgar
    ISBN: 9781781004715
    Language: English
    Pages: 1 Online-Ressource (X, 556 S.) , graph. Darst.
    Series Statement: Elgar original reference
    Series Statement: Edward Elgar E-Book Archive
    Parallel Title: Erscheint auch als A handbook of alternative theories of public economics
    DDC: 336
    RVK:
    Keywords: Öffentlicher Sektor ; Öffentliche Finanzen ; Öffentliche Güter ; Wirtschaftspolitik ; Wissenschaftliche Methode ; Österreichische Schule ; Wohlfahrtsökonomik ; Neue politische Ökonomie ; Economics ; Finance, Public ; Electronic books ; Öffentliche Wirtschaft ; Finanzwirtschaft ; Wirtschaftspolitik ; Wissenschaft ; Methode
    Abstract: This comprehensive and thought-provoking Handbook reviews public sector economics from pluralist perspectives that either complement or reach beyond mainstream views. The book takes a comprehensive interdisciplinary approach, drawing on economic elements in the fields of philosophy, sociology, psychology, history and law. The expert contributors present new methodological approaches across these disciplines in five distinct sections: 'Revisiting the Theoretical Foundations' compares and contrasts Austrians, Marxists, public choice theorists and Keynesians, 'Revisiting the Values' is concerned with justice, welfare, religions and civil rights, 'Beyond Rationalistic Rational Choice' includes chapters devoted to memory, information and group motivation, The final sections on 'Optimal Government and Government Failure' and 'Public Economics of Public Bads' deal with competition among governments, their suboptimal size, regulation, corruption, the informal economy, cognitive dissonance, rent seeking, the UN and criminal cycles. Academics, researchers and students with an interest in economics --particularly public sector economics and Austrian economics - and public policy will find this Handbook to be an invaluable reference tool.
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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