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  • 2005-2009  (8)
  • 2005  (8)
  • Oxford : Oxford University Press
  • Soziologie  (8)
Datenlieferant
Materialart
Sprache
Erscheinungszeitraum
  • 2005-2009  (8)
Jahr
  • 1
    Buch
    Buch
    Oxford : Oxford University Press
    ISBN: 0195146387
    Sprache: Englisch
    Seiten: VIII, 229 S. , 24cm
    DDC: 305.800973
    RVK:
    Schlagwort(e): Geschichte 1900- ; Pluralism (Social sciences) ; Multiculturalism ; Nationalism ; National characteristics, American ; Group identity ; Immigrants ; Assimilation (Sociology) ; Einwanderungspolitik ; Multikulturelle Gesellschaft ; Nationalcharakter ; United States Ethnic relations ; USA ; USA ; Einwanderungspolitik ; Geschichte 1900- ; USA ; Multikulturelle Gesellschaft ; Nationalcharakter
    Anmerkung: Formerly CIP
    Bibliothek Standort Signatur Band/Heft/Jahr Verfügbarkeit
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  • 2
    Online-Ressource
    Online-Ressource
    Oxford : Oxford University Press
    ISBN: 9780191577222
    Sprache: Englisch
    Seiten: 1 Online-Ressource (xxi, 644 Seiten) , Diagramme
    Ausgabe: First published on paperback
    Paralleltitel: Erscheint auch als The Oxford handbook of organization theory
    Paralleltitel: Erscheint auch als The Oxford handbook of organization theory
    DDC: 302.3/5 21
    RVK:
    RVK:
    Schlagwort(e): Management ; Organization ; Organization ; Management ; Organisationstheorie ; Aufsatzsammlung ; Organisationstheorie
    Kurzfassung: This handbook provides a forum for leading researchers in organization theory to reflect on their own discipline: how it has developed and why; what sorts of knowledge claims it regards as acceptable and why; and where it may be, or should be, going.
    Anmerkung: Titelzusatz auf dem Cover: "Meta-theoretical perspectives"
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    Bibliothek Standort Signatur Band/Heft/Jahr Verfügbarkeit
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  • 3
    Online-Ressource
    Online-Ressource
    Oxford : Oxford University Press
    ISBN: 9780191577222
    Sprache: Englisch
    Seiten: 1 Online-Ressource (xxi, 644 p.)
    DDC: 302.35
    RVK:
    RVK:
    Schlagwort(e): Organisationstheorie ; Aufsatzsammlung
    Kurzfassung: The central question explored in this work is the epistemological status of organization theory as a policy science. By drawing attention to organization theory as a practical social activity, the handbook reviews and evaluates important epistemological developments in the discipline.
    Anmerkung: Originally published: 2003 , Includes bibliographical references and index
    Bibliothek Standort Signatur Band/Heft/Jahr Verfügbarkeit
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  • 4
    Online-Ressource
    Online-Ressource
    Oxford : Oxford University Press
    ISBN: 9780191531262 , 0199256047
    Sprache: Englisch
    Ausgabe: 1. publ.
    Ausgabe: Online-Ausg. [s.l.] eblib 2009 Online-Ressource Electronic reproduction; Available via World Wide Web
    Serie: Clarendon lectures in management studies
    Paralleltitel: Druckausg. (Hbk.) Latour, Bruno, 1947 - 2022 Reassembling the social
    Paralleltitel: Druckausg. (Pbk.) Latour, Bruno, 1947 - 2022 Reassembling the social
    Paralleltitel: Print version Reassembling the Social : An Introduction to Actor-Network-Theory
    DDC: 302.3
    RVK:
    RVK:
    Schlagwort(e): Soziologie ; Organisationstheorie ; Soziale Gruppe ; Social sciences Philosophy ; Sociology Philosophy ; Organizational behavior ; Social groups ; Social structure ; Social participation ; Social sciences -- Philosophy ; Sociology -- Philosophy ; Organizational behavior ; Social groups ; Social participation ; Social sciences ; Philosophy ; Social structure ; Sociology ; Philosophy ; Electronic books ; Gruppe ; Partizipation ; Sozialstruktur ; Organisationsverhalten ; Soziales Netzwerk ; Soziologische Theorie ; Akteur ; Netzwerk ; Handlungstheorie
    Kurzfassung: Latour is a world famous and widely published French sociologist who has written with great eloquence and perception about the relationship between people, science, and technology. He is also closely associated with the school of thought known as Actor Network Theory. In this book he sets out for the first time in one place his own ideas about Actor Network Theory and its relevance to management and organization theory. - ;Reassembling the Social is a fundamental challenge from one of the world's leading social theorists to how we understand society and the 'social'. Bruno Latour's contention
    Beschreibung / Inhaltsverzeichnis: Contents; Acknowledgements; Introduction: How to Resume the Task of Tracing Associations; Part I: How to Deploy Controversies About the Social World; Introduction to Part I: Learning to Feed off Controversies; First Source of Uncertainty: No Group, Only Group Formation; Second Source of Uncertainty: Action Is Overtaken; Third Source of Uncertainty: Objects too Have Agency; Fourth Source of Uncertainty: Matters of Fact vs. Matters of Concern; Fifth Source of Uncertainty: Writing Down Risky Accounts; On the Difficulty of Being an ANT: An Interlude in the Form of a Dialog
    Beschreibung / Inhaltsverzeichnis: Part II: How to Render Associations Traceable AgainIntroduction to Part II: Why is it so Difficult to Trace the Social?; How to Keep the Social Flat; First Move: Localizing the Global; Second Move: Redistributing the Local; Third Move: Connecting Sites; Conclusion: From Society to Collective-Can the Social Be Reassembled?; Bibliography; Index; A; B; C; D; E; F; G; H; I; J; K; L; M; N; O; P; Q; R; S; T; U; V; W; Y
    Anmerkung: Includes bibliographical references (p. [263]-280) and index , Electronic reproduction; Available via World Wide Web
    URL: Volltext  (lizenzpflichtig)
    Bibliothek Standort Signatur Band/Heft/Jahr Verfügbarkeit
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  • 5
    Online-Ressource
    Online-Ressource
    Oxford : Oxford University Press
    ISBN: 9780191706820 , 0191706825
    Sprache: Englisch
    Seiten: Online-Ressource
    Ausgabe: Online-Ausg.
    Paralleltitel: Druckausg. Sorge, Arndt, 1945 - The global and the local
    DDC: 306.36
    RVK:
    Schlagwort(e): Unternehmensorganisation ; Interkulturelle Beziehungen ; Globalisierung ; Unternehmenskultur ; Organisationssoziologie ; Acculturation ; Globalization Social aspects ; Industrial sociology ; National characteristics ; Social change ; Global Governance
    Kurzfassung: Arndt Sorge presents a sociological theory of the development of human societies to explain how business systems evolve and change, and how internationalisation works to specify and change societal identities within nations. Sorge shows how this interaction is a pattern that has been followed over centuries
    Anmerkung: Includes bibliographical references and index. - Description based on print version record
    Bibliothek Standort Signatur Band/Heft/Jahr Verfügbarkeit
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  • 6
    Online-Ressource
    Online-Ressource
    Oxford : Oxford University Press | Ann Arbor, Michigan : ProQuest
    ISBN: 9780191556982
    Sprache: Englisch
    Seiten: 1 Online-Ressource (277 pages)
    DDC: 302.35
    RVK:
    RVK:
    RVK:
    Schlagwort(e): Bürokratie ; Organisationswandel ; Aufsatzsammlung
    Kurzfassung: The end of bureaucracy has been anticipated many times throughout the history of management science, as well as in modern social and political theory. This book sets out to show why bureaucracy persists and what values it embodies and upholds. Thus the book seeks to show how and why bureaucratic forms of organization have played, and continue to play, a vital and productive role in ordering our political, social, economic, and cultural existence.The book also describes and analyzes the impact of contemporary programmes of organizational reform in the public and private sectors on bureaucratic structures, and seeks to highlight some of the costs of attempts to de-bureaucratize organizational life in business, government, and the third sector. Overall the volume highlights the values of bureaucracy and at the same time indicates why distinctively bureaucratic forms of organization should continue to be valued.
    Anmerkung: Description based on publisher supplied metadata and other sources
    Bibliothek Standort Signatur Band/Heft/Jahr Verfügbarkeit
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  • 7
    Online-Ressource
    Online-Ressource
    Oxford : Oxford University Press
    ISBN: 0199249148 , 9780199249145 , 9780191530340 , 0191530344 , 0199249148
    Sprache: Englisch
    Seiten: 1 Online-Ressource (xii, 279 p.)
    Serie: Clarendon lectures in management studies
    DDC: 302.3/501
    RVK:
    RVK:
    RVK:
    Schlagwort(e): BUSINESS & ECONOMICS / Negotiating ; Sociale netwerken ; Organisaties ; Human Capital ; Social capital (Sociology) ; Wirtschaft ; Social capital (Sociology) ; Soziales Netzwerk ; Unternehmen ; Soziales Kapital ; Einführung ; Soziales Netzwerk ; Soziales Kapital ; Soziales Kapital ; Unternehmen
    Anmerkung: Series statement taken from book jacket , Includes bibliographical references (p. [246]-275) and index
    Bibliothek Standort Signatur Band/Heft/Jahr Verfügbarkeit
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  • 8
    Online-Ressource
    Online-Ressource
    Oxford : Oxford University Press
    ISBN: 1423786785 , 9781423786788
    Sprache: Englisch
    Seiten: 1 Online-Ressource (xiv, 345 p.)
    Paralleltitel: Erscheint auch als
    Paralleltitel: Erscheint auch als
    Paralleltitel: Erscheint auch als
    Paralleltitel: Erscheint auch als
    DDC: 302.3/5
    RVK:
    RVK:
    RVK:
    Schlagwort(e): Bureaucratie ; Changement organisationnel ; BUSINESS & ECONOMICS / Negotiating ; Bureaucratie ; Organisatieverandering ; Organisationswandel ; Bürokratie ; Bureaucracy ; Organizational change ; Wirtschaft ; Bureaucracy ; Organizational change ; Wandel ; Verwaltung ; Bürokratie ; Aufsatzsammlung ; Aufsatzsammlung ; Bürokratie ; Verwaltung ; Wandel
    Anmerkung: Master and use copy. Digital master created according to Benchmark for Faithful Digital Reproductions of Monographs and Serials, Version 1. Digital Library Federation, December 2002 , Includes bibliographical references and index , "This book describes and analyzes the impact of contemporary programmes of organizational reform in the public and private sectors on bureaucratic structures. It aims to show how and why bureaucratic forms of organization have a vital role in ordering our political, social, economic, and cultural existence"--Provided by publisher , Bureau as unit of governance / Charles T. Goodsell -- Bureaucracy and liberty / Paul du Gay -- Bureaucracy and the controversy between liberal interventionism and non-interventionism / Thomas Armbruster -- Bureaucracy at work / Paul Thompson and Mats Alvesson -- Beyond the iron cage? / Michael Reed -- Bureaucracy and beyond / Graeme Salaman -- Service to the public / Paul Hoggett -- Bending bureaucracy / Janet Newman -- Performing for the public / John Clarke -- What is best 'value'? / Daniel Miller -- Gender equity -- a bureaucratic enterprise? / Yvonne Due Billing -- bureaucracy, open access, and social pluralism / Antonino Palumbo and Alan Scott -- Popularity of bureaucracy / Mike Savage
    Bibliothek Standort Signatur Band/Heft/Jahr Verfügbarkeit
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