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  • 2020-2024
  • 1995-1999  (20)
  • 1996  (20)
  • Paris : OECD Publishing  (20)
  • Paris
  • Governance  (20)
Datasource
Material
Language
Years
  • 2020-2024
  • 1995-1999  (20)
Year
Author, Corporation
Publisher
Keywords
  • 1
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    Management Control in Modern Government Administration : Some Comparative Practices (1996)
    Paris : OECD Publishing
    Details
    Language: English
    Pages: 179 p. , 21 x 29.7cm
    Series Statement: Sigma Papers no.4
    Parallel Title: Parallelausg. Le contrôle de gestion dans les administrations publiques modernes : Études comparatives des pratiques
    Keywords: Governance
    Abstract: This publication focuses on the control mechanisms and procedures that need to be built into an organisation’s systems in order to provide reasonable assurance that top management’s objectives will be met, rather than on the design and application of management information systems, which, we believe, are generally well understood in Central and Eastern European countries (CEECs). The studies included give examples of management controls in widely different areas of the public sector -- such as road construction, overseas aid, and social welfare -- and in countries with differing constitutional and cultural backgrounds, political and legislative structures, and public service traditions. They examine the importance of management controls to the manager and auditor and discuss the role played by different government institutions -- including the finance or budget ministry, the supreme audit institution (SAI), and other central institutions -- in developing and implementing management control systems.
    DOI: 10.1787/5kml6gb4gn32-en
    URL: Volltext
    URL: lizenzpflichtig
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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    MPI Ethno. Forsch.
  • 2
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    Online Resource
    Pour une communication efficace entre les services publics et les médias (1996)
    Paris : OECD Publishing
    Details
    Language: French
    Pages: 60 p. , 21 x 29.7cm
    Series Statement: Documents Sigma no.9
    Parallel Title: Parallelausg. Effective Communications Between the Public Service and the Media
    Keywords: Governance
    Abstract: Cette publication comprend six exposés présentés au cours du séminaire par cinq experts en communication, dont trois travaillent auprès d'administrations publiques d'Europe occidentale et du Canada et deux sont journalistes en poste à Budapest. Un exposé de présentation générale des problèmes qui a posé le cadre des discussions du séminaire précède les autres exposés. Les annexes comprennent des modèles de codes de déontologie pour les journalistes et les spécialistes de communication du gouvernement. Les citoyens ont le droit de connaître les politiques et les activités du gouvernement. Dans une démocratie fonctionnant de manière correcte, le gouvernement fournit en temps utile une information fiable au public. Une communication efficace entre le gouvernement et les citoyens est particulièrement importante dans les pays en transition où des changements majeurs dans les institutions d’État - de fait, dans tous les aspects de la vie - ont laissé les citoyens perplexes quant au nouveau rôle du gouvernement et de l’administration publique et sur la manière de faire part de leurs avis aux représentants de l’État.
    DOI: 10.1787/5kml6g6gpx8n-fr
    URL: Volltext
    URL: lizenzpflichtig
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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    MPI Ethno. Forsch.
  • 3
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    Gestion du capital humain et réforme de la fonction publique (1996)
    Paris : OECD Publishing
    Details
    ISBN: 9789264065079
    Language: French
    Pages: Online-Ressource (326 p.)
    Parallel Title: Parallelausg. Integrating People Management into Public Service Reform
    Keywords: Governance
    Abstract: Dans de nombreux pays de l'OCDE les réformes de la fonction publique accordent une attention croissante à la gestion des ressources humaines. Ces politiques et ces pratiques permettent aux cadres de la fonction publique de mieux structurer et guider les effectifs, afin de réaliser de nouveaux objectifs en matière d'organisation. Mais l'expérience montre qu'améliorer les politiques et les pratiques individuelles n'est qu'un aspect des réformes : le point capital est d'intégrer la gestion des ressources humaines aux activités opérationnelles de la fonction publique -- aux objectifs en terme d'impact et de résultat des différents ministères et organismes publics. Et de souligner ainsi qu'une gestion efficace des individus est indispensable à la réalisation de la mission de l'administration. En se fondant sur des enquêtes et des études de cas par pays, ce rapport identifie les facteurs qui ont conduit à réformer la gestion des ressources humaines dans les pays de l'OCDE. Il dégage de ce large évantail d'expériences des enseignements précieux pour les décideurs politiques et les praticiens. Il présente des stratégies de réformes prometteuses, permettant de s'assurer que l'évolution de la gestion des ressources humaines est bien conforme aux réformes plus larges de la gestion publique, destinées à rendre la fonction publique plus productive, davantage orientée vers les résultats et à l'écoute des citoyens.
    DOI: 10.1787/9789264065079-fr
    URL: Volltext
    URL: lizenzpflichtig
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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    MPI Ethno. Forsch.
  • 4
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    Formation des agents de la fonction publique dans le contexte de l'internationalisation (1996)
    Paris : OECD Publishing
    Details
    Language: French
    Pages: 101 p. , 21 x 29.7cm
    Series Statement: Documents Sigma no.3
    Parallel Title: Parallelausg. Training Civil Servants for Internationalisation
    Keywords: Governance
    Abstract: Les fonctionnaires de tous les pays sont confrontés à l’internationalisation croissante de la plupart des tâches qui incombent à une administration publique nationale. Beaucoup doivent tenir compte de législations supranationales et de normes internationales dans leurs activités quotidiennes. Beaucoup doivent se placer dans une perspective multilatérale et bilatérale pour servir les intérêts de leur pays. Le fait de travailler dans un cadre international est une réalité permanente pour les fonctionnaires, ce qui nécessite une adaptation des systèmes de gestion de la fonction publique. Or, lorsqu’un État prend une initiative qui modifie de manière fondamentale sa situation sur le plan international, par exemple lorsqu’il adhère à un organisme international et accepte de nouvelles obligations, il faut un investissement préparatoire important. L’adhésion à l’UE, qui a donné lieu à quatre "vagues" successives jusqu’à présent, est un processus d’internationalisation clairement défini qui montre bien les nouvelles compétences exigées des fonctionnaires dans la plupart des domaines, que ce soit pour l’investissement initial ou pour l’évolution continue des modes de gestion. La formation des fonctionnaires en prévision de l’adhésion à l’Union a été choisie comme justification de ce séminaire sur "La formation dans la perspective de l’internationalisation" afin de sensibiliser les pays participant au Programme SIGMA aux besoins de formation de caractère général et spécifique, alors qu’ils se préparent à respecter leurs obligations en vertu des accords européens.
    DOI: 10.1787/5kml6gb89f24-fr
    URL: Volltext
    URL: lizenzpflichtig
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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    MPI Ethno. Forsch.
  • 5
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    Budget et décisions politiques (1996)
    Paris : OECD Publishing
    Details
    Language: French
    Pages: 350 p. , 21 x 29.7cm
    Series Statement: Documents Sigma no.8
    Parallel Title: Parallelausg. Budgeting and Policy Making
    Keywords: Governance
    Abstract: Cet ouvrage vise à fournir des références et un instrument de formation pour les gestionnaires publics des économies en transition, particulièrement ceux responsables des budgets et de l'élaboration des politiques. Ce livre fait suite au séminaire multinational de Ljubljana (1er et 2 avril 1996). Il reproduit les textes qui y furent présentés dans un format approprié à leur utilisation comme références et instrument de formation. Par exemple, on trouvera au début de chacune des parties des précisions terminologiques susceptibles d'en faciliter la lecture et la consultation ainsi que des survols et des notes comparatives quant aux systèmes et expériences présentés dans les textes. De même, à la fin de chaque texte, des outils de suivi offrent au lecteur la possibilité de compléter aisément son information.
    DOI: 10.1787/5kml6g6r9ghl-fr
    URL: Volltext
    URL: lizenzpflichtig
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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    MPI Ethno. Forsch.
  • 6
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    Civil Service Legislation Contents Checklist (1996)
    Paris : OECD Publishing
    Details
    Language: English
    Pages: 26 p. , 21 x 29.7cm
    Series Statement: Sigma Papers no.5
    Parallel Title: Parallelausg. Statut de la fonction publique : Liste de critères de références
    Keywords: Governance
    Abstract: The political agendas in the central and eastern European countries (CEECs) imply major democratic and economic reform programmes. Macro-economic stabilisation, privatisation, European integration, reform of the welfare systems, reform of tax systems, decentralisation to self-government are typical areas of reform. The number of new laws regulating reforms and changing old systems is considerable. In this context the need for an effective civil service becomes evident. A permanent and professional administration is the instrument, not only to develop policies and draft laws, but also to implement them and to manage the systems defined in the laws. Development of the administration as an instrument to carry through political and economic reforms and to manage the systems requires long-term investment and must be protected from short-term abuse and mismanagement. Skills and experience in each of the reform areas and providing professional continuity are thus essential objectives for the establishment of civil services in the CEECs.
    DOI: 10.1787/5kml6g9vtkxw-en
    URL: Volltext
    URL: lizenzpflichtig
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    MPI Ethno. Forsch.
  • 7
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    Le contrôle de gestion dans les administrations publiques modernes : Études comparatives des pratiques (1996)
    Paris : OECD Publishing
    Details
    Language: French
    Pages: 198 p. , 21 x 29.7cm
    Series Statement: Documents Sigma no.4
    Parallel Title: Parallelausg. Management Control in Modern Government Administration: Some Comparative Practices
    Keywords: Governance
    Abstract: La présente publication a pour objet de servir de référence aux responsables des administrations publiques et des institutions supérieures de contrôle des finances publiques des pays d’Europe centrale et orientale (PECO) qui cherchent à édifier des structures de contrôle économiquement rationnelles et appropriées au fonctionnement de la démocratie en économie de marché. Elle a également pour objet de servir d’appui aux séminaires consacrés au contrôle de gestion, que le programme SIGMA continuera d’organiser au profit des administrations nationales et des institutions supérieures de contrôle des finances publiques, à leur demande. Cet ouvrage est consacré au contrôle de gestion. Il se concentre sur un concept et un ensemble de pratiques qui sont, depuis quelques dizaines d’années, reconnus comme l’une des conditions essentielles de l’efficacité de la gestion dans les organismes relevant aussi bien du secteur public que du secteur privé. A mesure de la modernisation des pratiques de gestion dans le secteur public des PECO, les hauts responsables des ministères de tutelle, des ministères des finances et des institutions supérieures de contrôle s’efforcent de bâtir une "architecture" formée de systèmes et d’organismes de contrôle qui permette d’obtenir des résultats satisfaisants à un coût qui ne soit pas trop onéreux, en faisant par ailleurs progresser le processus de transition vers la démocratie et l’économie de marché. SIGMA estime que les idées rassemblées sous le vocable de contrôle de gestion contribueront utilement au dialogue entre ces trois différents groupes.
    DOI: 10.1787/5kml6gb0k7q4-fr
    URL: Volltext
    URL: lizenzpflichtig
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  • 8
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    Integrating People Management into Public Service Reform (1996)
    Paris : OECD Publishing
    Details
    ISBN: 9789264065062
    Language: English
    Pages: Online-Ressource (278 p.)
    Parallel Title: Parallelausg. Gestion du capital humain et réforme de la fonction publique
    Keywords: Governance
    Abstract: In the context of major public sector reform efforts in many OECD countries, increasing attention is being focused on the people-side of the reform equation -- the human resource management policies and practices available to public sector managers to shape and direct the workforce to achieve new organisational goals. The experiences of OECD countries show, however, that improving individual policies and practices is only part of the reform equation. The key factor lies in integrating human resource management with the core business of the public service -- the outcome and output goals of individual departments and agencies -- and in doing so, ensuring that effective management of people is recognised as an indispensable ingredient for accomplishing the business of government. Using surveys and selected country case studies, this monograph identifies the factors driving human resource management reforms in the national public administrations of OECD countries. In offering the lessons drawn from these wide-ranging experiences to the attention of policy makers and practitioners, it identifies promising reform strategies for ensuring that human resource management policies evolve in ways consistent with broader public management reforms aimed at building more productive, performance-oriented and responsive public services.
    DOI: 10.1787/9789264065062-en
    URL: Volltext
    URL: lizenzpflichtig
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  • 9
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    Internationalism of Policy-making (1996)
    Paris : OECD Publishing
    Details
    Language: English
    Pages: 96 p. , 21 x 29.7cm
    Series Statement: Sigma Papers no.6
    Parallel Title: Parallelausg. L'internationalisation des politiques options institutionnelles pour intégrer les aspects nationaux et internationaux des politiques
    Keywords: Governance
    Abstract: This publication is the product of the Workshop on the Internationalisation of Policy Making which SIGMA organised in July 1995 at the College of Europe Natolin, near Warsaw. The purpose of the Workshop was to provide an opportunity to senior practitioners from Central and Eastern European countries to discuss the implications of the internationalisation of policies for governmental systems, and to examine structures and processes for the integration of domestic and international aspects of policy making. Drawing on the experience of OECD Member countries, and of different "generations" of Member countries of the European Union, the Workshop enabled the participants to compare different types of coordination mechanisms, and to draw practical advice for the improvement of policy-making systems.
    DOI: 10.1787/5kml6g9fvmr4-en
    URL: Volltext
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    MPI Ethno. Forsch.
  • 10
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    Effective Communications Between the Public Service and the Media (1996)
    Paris : OECD Publishing
    Details
    Language: English
    Pages: 56 p. , 21 x 29.7cm
    Series Statement: Sigma Papers no.9
    Parallel Title: Parallelausg. Pour une communication efficace entre les services publics et les médias
    Keywords: Governance
    Abstract: Citizens have a right to know the policies and activities of their government. In a well-functioning democracy, the government provides reliable and timely information to the public. Effective communications between the government and the public is especially important in countries in transition, where major changes in state institutions - indeed in all aspects of life - have left the citizenry uncertain about the new roles of the government and public administration, and how to convey their views to representatives of the state. This publication comprises six papers presented at the seminar by five experts in communications, three working in public administrations in Western Europe and Canada, and two journalists based in Budapest. A background issues paper which sets the stage for seminar discussions precedes these other papers. The annexes comprise sample codes of ethics for journalists and government communicators.
    DOI: 10.1787/5kml6g6m8zjl-en
    URL: Volltext
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    MPI Ethno. Forsch.
  • 11
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    Training Civil Servants for Internationalisation (1996)
    Paris : OECD Publishing
    Details
    Language: English
    Pages: 96 p. , 21 x 29.7cm
    Series Statement: Sigma Papers no.3
    Parallel Title: Parallelausg. Formation des agents de la fonction publique dans le contexte de l'internationalisation
    Keywords: Governance
    Abstract: This publication contains those papers presented at the seminar: the Issues Paper prepared by Professor Jacques Ziller, University of Sorbonne, and five country papers prepared by national experts, presenting the situation and experience in their countries. SIGMA has published these documents because of the broad, current interest shown in central and eastern European countries. Public servants in all countries are exposed to a growing internationalisation in most of the tasks that are carried out in a national public service. Many public servants have to cope with supra-national legal frameworks and with international standards in their daily work. Many have to perform in multilateral and bilateral contexts to promote the interests of their countries. The fact of working in an international context is a continuing part of life for public servants, requiring adaptation of public service management systems. But when a state makes a radical change in its international involvement, for example when it joins an international body and accepts new obligations, there must be a heavy "up-front" preparatory investment.
    DOI: 10.1787/5kml6gbrdsg7-en
    URL: Volltext
    URL: lizenzpflichtig
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    MPI Ethno. Forsch.
  • 12
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    L' internationalisation des politiques options institutionnelles pour intégrer les aspects nationaux et internationaux des politiques (1996)
    Paris : OECD Publishing
    Details
    Language: French
    Pages: 101 p. , 21 x 29.7cm
    Series Statement: Documents Sigma no.6
    Parallel Title: Parallelausg. Internationalism of Policy-making
    Keywords: Governance
    Abstract: La présente publication est le résultat du Séminaire sur l’internationalisation des politiques que SIGMA a organisé en 1995 au Collège de l’Europe, à Natolin près de Varsovie. L’objet du séminaire était de permettre à de hauts responsables des pays d’Europe centrale et orientale d’examiner les conséquences de l’internationalisation des politiques pour les systèmes gouvernementaux et d’examiner les structures et les processus pour l’intégration des aspects nationaux et internationaux des politiques. En s’appuyant sur l’expérience des pays Membres de l’OCDE et de différentes "générations" de pays membres de l’Union européenne, le Séminaire a permis aux participants de comparer différents types de mécanismes de coordination et d’en tirer des conseils pratiques pour l’amélioration des systèmes d’élaboration des politiques.
    DOI: 10.1787/5kml6g9d74jl-fr
    URL: Volltext
    URL: lizenzpflichtig
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    MPI Ethno. Forsch.
  • 13
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    Putting Citizens First : Portuguese Experience in Public Management Reform No. 13 (1996)
    Paris : OECD Publishing
    Details
    ISBN: 9789264062559
    Language: English
    Pages: Online-Ressource (160 p)
    Series Statement: Public Management Occasional Papers
    Parallel Title: Parallelausg. Priorité aux citoyens ; La réforme de la gestion publique au Portugal n 13
    Parallel Title: Parallelausg. Priorité aux citoyens : La réforme de la gestion publique au Portugal n 13
    Keywords: Governance ; Portugal
    Abstract: The Public Management Occasional Papers are specialised reports prepared for the work of the OECD's Public Management Committee. This publication focuses on the reform strategies used in Portugal. The success or failure of reforms depends largely on how the questions of "how to start" and "how to proceed" are addressed. Portugal offers a valuable example. Twenty years ago, a reform movement was launched to modernise the country and its public service. This publication describes that reform, which came to put service to the citizen first, underlines its innovative aspects, and draws some interesting lessons to the attention of practitioners in other countries.
    DOI: 10.1787/9789264062559-en
    URL: Volltext
    URL: lizenzpflichtig
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  • 14
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    L' audit des domaines secrets et politiquement sensibles : Méthodes comparées (1996)
    Paris : OECD Publishing
    Details
    Language: French
    Pages: 13 p. , 21 x 29.7cm
    Series Statement: Documents Sigma no.7
    Parallel Title: Parallelausg. The Audit of Secret and Politically Sensitive Subjects: Comparative Audit Practices
    Keywords: Governance
    Abstract: Dans tous les pays d’Europe centrale et orientale, des institutions parlementaires indépendantes sont chargées de l’audit depuis 1989. Ces institutions supérieures de contrôle (ISC) des finances publiques ont été créées tantôt par une législation nouvelle, tantôt par modification du mandat des institutions existantes, voire la restauration d’institutions antérieures au régime communiste. Comme on pouvait s’y attendre, l’application des nouvelles méthodes suppose un apprentissage continu et la résolution des problèmes par tous les intéressés. Le rôle des ISC, celui d’autres organes de contrôle et, surtout, la mise en place de relations de travail productives entre l’administration et le vérificateur continuent de demander beaucoup d’attention.
    DOI: 10.1787/5kml6g73399t-fr
    URL: Volltext
    URL: lizenzpflichtig
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    MPI Ethno. Forsch.
  • 15
    Online Resource
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    Statut de la fonction publique : Liste de critères de références (1996)
    Paris : OECD Publishing
    Details
    Language: French
    Pages: 26 p. , 21 x 29.7cm
    Series Statement: Documents Sigma no.5
    Parallel Title: Parallelausg. Civil Service Legislation Contents Checklist
    Keywords: Governance
    Abstract: Des réformes démocratiques et économiques majeures doivent être accomplies dans les pays d’Europe centrale et orientale (PECO). La stabilisation macro-économique, la privatisation, l’intégration européenne, la réforme des systèmes de protection sociale, la réforme du système fiscal, la décentralisation en vue de conférer une autonomie aux collectivités locales constituent des domaines de réforme typiques. Le nombre des législations nouvelles qui mettent en place des réformes et qui modifient les anciens systèmes est considérable. Dans ce contexte, il est évident qu’une fonction publique efficace est nécessaire. Une administration permanente et compétente constitue l’instrument non seulement de l’élaboration des politiques et de la rédaction des textes législatifs mais aussi de leur application et de la gestion des systèmes définis par la loi. Un investissement à long terme est nécessaire pour faire de l’administration un instrument d’exécution des réformes politiques et économiques et de gestion du système. Par ailleurs, l’administration doit être protégée à court terme contre les abus et la mauvaise gestion. Doter la fonction publique des qualifications et de l’expérience nécessaires dans chacun des domaines de la réforme et assurer en permanence le professionnalisme requis constituent donc des objectifs essentiels de l’établissement de la fonction publique dans les PECO.
    DOI: 10.1787/5kml6g9r5nr2-fr
    URL: Volltext
    URL: lizenzpflichtig
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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    MPI Ethno. Forsch.
  • 16
    Online Resource
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    Budgeting and Policy Making (1996)
    Paris : OECD Publishing
    Details
    Language: English
    Pages: 336 p. , 21 x 29.7cm
    Series Statement: Sigma Papers no.8
    Parallel Title: Parallelausg. Budget et décisions politiques
    Keywords: Governance
    Abstract: The purpose of this volume is to provide a reference book and a training manual for public administrators in the transitional economies, and in particular for officials with budgeting and policy-making responsibilities. The book is a follow-up to the Multicountry Seminar in Ljubljana (1-2 April 1996). It compiles the papers that were presented at the seminar in a format suitable for use as a reference book or training manual. For example, at the beginning of each part the reader will find an explanation of terms intended to facilitate understanding and consultation, along with brief summaries and notes comparing the systems and experiences presented in the articles. Similarly, after each article the reader is directed to ready sources of further information.
    DOI: 10.1787/5kml6g6wccq0-en
    URL: Volltext
    URL: lizenzpflichtig
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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    MPI Ethno. Forsch.
  • 17
    Online Resource
    Online Resource
    The Audit of Secret and Politically Sensitive Subjects : Comparative Audit Practices (1996)
    Paris : OECD Publishing
    Details
    Language: English
    Pages: 13 p. , 21 x 29.7cm
    Series Statement: Sigma Papers no.7
    Parallel Title: Parallelausg. L'audit des domaines secrets et politiquement sensibles : Méthodes comparées
    Keywords: Governance
    Abstract: This paper is the result of a comparison of the audit practices with respect to the audit of secret and politically sensitive subjects by the Supreme Audit Institutions (SAI’s) of France, Germany, the Netherlands and the United Kingdom. Not only do the practices differ but the mandate and composition of the SAI’s themselves are also different. This also influences the way the SAI’s operate.
    DOI: 10.1787/5kml6g916dlw-en
    URL: Volltext
    URL: lizenzpflichtig
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    MPI Ethno. Forsch.
  • 18
    Online Resource
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    Réforme des rémunérations dans le secteur public : Impact initial sur la dispersion des rémunérations en Australie, au Royaume-Uni et en Suède n 10 (1996)
    Paris : OECD Publishing
    Details
    ISBN: 9789264062542
    Language: French
    Pages: Online-Ressource (62 p)
    Series Statement: Etudes hors série sur la gestion publique
    Parallel Title: Parallelausg. Pay Reform in the Public Service; Initial Impact on Pay Dispersion in Australia, Sweden and the United Kingdom No. 10
    Parallel Title: Parallelausg. Pay Reform in the Public Service: Initial Impact on Pay Dispersion in Australia, Sweden and the United Kingdom No. 10
    Keywords: Governance ; Australia ; Sweden ; United Kingdom
    Abstract: Les Études hors série sur la gestion publique se composent principalement de rapports spécialisés préparés pour les travaux du Comité de la gestion publique de l'OCDE. Quel est l'impact initial des réformes intervenues en matière de détermination des rémunérations dans le secteur public sur la dispersion des rémunérations des agents de l'État en Australie, en Suède et au Royaume-Uni ? A l'avenir, les modes de rémunération du secteur public s'orienteront probablement davantage vers une prise en compte de la performance individuelle ou collective, ce qui entraînera une dispersion accrue des rémunérations. Bien qu'ils soient encore dans la phase de mise en ÷uvre des réformes, les trois pays étudiés offrent une expérience intéressante en la matière. Ils révèlent l'importance d'analyser l'évolution de la dispersion des rémunérations au sein du secteur public, entre individus et entre groupes professionnels, mais aussi entre hommes et femmes, ainsi qu'entre secteurs public et privé.
    DOI: 10.1787/9789264062542-fr
    URL: Volltext
    URL: lizenzpflichtig
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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    MPI Ethno. Forsch.
  • 19
    Online Resource
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    Priorité aux citoyens : La réforme de la gestion publique au Portugal n 13 (1996)
    Paris : OECD Publishing
    Details
    ISBN: 9789264062573
    Language: French
    Pages: Online-Ressource (178 p)
    Series Statement: Etudes hors série sur la gestion publique
    Parallel Title: Parallelausg. Putting Citizens First; Portuguese Experience in Public Management Reform No. 13
    Parallel Title: Parallelausg. Putting Citizens First: Portuguese Experience in Public Management Reform No. 13
    Keywords: Governance ; Portugal
    Abstract: Les Études hors série sur la gestion publique sont des rapports spécialisés préparés pour les travaux du Comité de la gestion publique de l'OCDE. Ce rapport est consacré à l'étude des stratégies de réforme introduites au Portugal. Le succès, ou l'échec, des réformes dépend largement de la façon dont on traite les questions telles que "de quelle façon commencer ?", ou encore, "quelle démarche adopter ?". Le Portugal offre une expérience précieuse. Un mouvement de réforme y a été lancé il y a vingt ans pour moderniser le pays et son service public. Cette publication décrit ce mouvement qui a donné la priorité au service rendu au citoyen, souligne ses aspects innovateurs et présente à l'attention des responsables des autres pays les leçons intéressantes à tirer de cette expérience.
    DOI: 10.1787/9789264062573-fr
    URL: Volltext
    URL: lizenzpflichtig
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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    MPI Ethno. Forsch.
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    Pay Reform in the Public Service : Initial Impact on Pay Dispersion in Australia, Sweden and the United Kingdom No. 10 (1996)
    Paris : OECD Publishing
    Details
    ISBN: 9789264062535
    Language: English
    Pages: Online-Ressource (58 p)
    Series Statement: Public Management Occasional Papers
    Parallel Title: Parallelausg. Réforme des rémunérations dans le secteur public ; Impact initial sur la dispersion des rémunérations en Australie, au Royaume-Uni et en Suède n 10
    Parallel Title: Parallelausg. Réforme des rémunérations dans le secteur public : Impact initial sur la dispersion des rémunérations en Australie, au Royaume-Uni et en Suède n 10
    Keywords: Governance ; Australia ; Sweden ; United Kingdom
    Abstract: This report assesses the impact of pay reforms on pay dispersion in the public service. To do so, it draws on recent experiences in Australia, Sweden andthe United Kingdom.
    DOI: 10.1787/9789264062535-en
    URL: Volltext
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