ISBN:
3-531-14056-6
Sprache:
Deutsch
Seiten:
449 S. : graph. Darst.
Ausgabe:
1. Aufl.
Serie:
Studien zur Sozialwissenschaft
Dissertationsvermerk:
Zugl.: Berlin, Freie Univ., Diss., 2002
Schlagwort(e):
Lyotard, Jean-François
;
Habermas, Jürgen
;
Foucault, Michel
;
Derrida, Jacques
;
Luhmann, Niklas
;
Postmoderne.
;
Rezeption.
;
Organisationsforschung.
;
Organisationstheorie.
;
Hochschulschrift
;
1924-1998 Lyotard, Jean-François
;
Postmoderne
;
1929- Habermas, Jürgen
;
1926-1984 Foucault, Michel
;
1930-2004 Derrida, Jacques
;
1927-1998 Luhmann, Niklas
;
Postmoderne
;
Rezeption
;
Organisationsforschung
;
Postmoderne
;
Organisationstheorie
Kurzfassung:
In dieser Arbeit wird versucht, dass Potenzial und die Relevanz der Postmoderne-Debatte für die Organisationsforschung zu erkunden. Dabei wird insbesondere auf die Arbeiten von Lyotard, Habermas, Foucault und Luhmann zurückgegriffen. Somit wird der organisationstheoretische Diskurs der Postmoderne rekonstruiert, systematisiert und einer substanziellen Kritik unterzogen.
URL:
http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=010344241&sequence=000002&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA
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