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Buch

For formal organization : the past in the present and future of organization theory (2017)

Du Gay, Paul [VerfasserIn] ; Vikkelsø, Signe [VerfasserIn]

Oxford : Oxford University Press

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Details

ISBN: 0198705123 , 9780198705123

Sprache: Englisch

Seiten: 211 Seiten , 2 Illustrationen

Ausgabe: First edition

DDC: 320

RVK:

MS 5650

RVK:

QP 340

Schlagwort(e): Organizational sociology ; Organisationstheorie

Kurzfassung: This book focuses on the state of Organization Theory, its purpose, object, and practical relevance. In recent years, disquiet has mounted within the field of organizational analysis, broadly defined, about the overly theoretical and a-or anti-organizational state of Organization Theory and its consequent lack of practical purchase, not least in the light of pressing economic, social and political concerns that are often profoundly organizational in nature. The book argues that predominant contemporary modes of theorising within the field, and in particular the stance associated with them, have had the effect of occluding and dissolving Organization Theory's core object - formal organization - and, as a consequence, dissipating its practical focus and reach. The book seeks to contribute to the goal of reviving Organization Theory as a practical science of organizing and rehabilitating its core object 'formal organization' through a re-examination and re-assessment of the outlook, comportment and attitude - stance - animating its classical antecedents. 0

Anmerkung: Literaturverzeichnis: Seite 187-204 und Index

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The Oxford handbook of organizational paradox (2017)

Smith, Wendy K. [HerausgeberIn] ; Lewis, Marianne W. [HerausgeberIn] ; Jarzabkowski, Paula [HerausgeberIn] ; [weitere]

Oxford : Oxford University Press

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Details

ISBN: 9780198754428

Sprache: Englisch

Seiten: xxviii, 593 Seiten , Illustrationen

Ausgabe: First edition

Serie: Oxford Handbooks

Paralleltitel: Erscheint auch als The Oxford handbook of organizational paradox

DDC: 302.3/5

RVK:

QP 342

RVK:

MS 5650

Schlagwort(e): Organizational sociology ; Organisationsverhalten ; Paradoxon ; Organisationsverhalten ; Paradoxon

Anmerkung: Hier auch später erschienene, unveränderte Nachdrucke

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URL: http://www.oxfordhandbooks.com/view/10.1093/oxfordhb/9780198754428.001.0001/oxfordhb-9780198754428

URL: Inhaltsverzeichnis

URL: http://www.oxfordhandbooks.com/view/10.1093/oxfordhb/9780198754428.001.0001/oxfordhb-9780198754428

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The Oxford handbook of organizational paradox (2017)

Smith, Wendy K. ; Lewis, Marianne W. ; Jarzabkowski, Paula ; [weitere]

Oxford : Oxford University Press

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ISBN: 9780191815966

Sprache: Englisch

Seiten: 1 Online-Ressourcece.

Serie: Oxford handbooks online

DDC: 302.35

RVK:

MS 5650

RVK:

QP 342

Schlagwort(e): Handbuch ; Handbuch ; Handbuch

Kurzfassung: Organisations are rife with paradoxes, evident in persistent and interwoven tensions for example between stability and change, flexibility and control, diversity and inclusion, long term and short term, social and financial, learning and performing. This handbook investigates paradoxes across various organisational phenomena and levels of analysis.

Anmerkung: Includes bibliographical references and index

DOI: 10.1093/oxfordhb/9780198754428.001.0001

URL: http://dx.doi.org/10.1093/oxfordhb/9780198754428.001.0001

URL: Volltext

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Organizational routines : how they are created, maintained, and changed (2016)

Howard-Grenville, Jennifer A. ; Rerup, Claus ; Langley, Ann ; [weitere]

Oxford : Oxford University Press

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Details

ISBN: 9780191818882

Sprache: Englisch

Seiten: 1 Online-Ressource , Diagramme

Ausgabe: First edition

Serie: Perspectives on Process Organization Studies volume 5

Paralleltitel: Erscheint auch als

DDC: 302.35

RVK:

QP 342

Schlagwort(e): Routinearbeit ; Organisationsgestaltung ; Organisationsverhalten ; Aufsatzsammlung ; Organisationsgestaltung ; Organisationsverhalten ; Routinearbeit

Anmerkung: Paperbackausgabe erst erschienen 2017

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Oxford handbook of sociology, social theory and organization studies : contemporary currents (2016)

Adler, Paul S. [Herausgeber] ; Du Gay, Paul [Herausgeber] ; Morgan, Glenn [Herausgeber] ; [weitere]

Oxford : Oxford University Press

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Details

ISBN: 9780198785583 , 9780199671083

Sprache: Englisch

Seiten: xvi, 796 Seiten , Diagramme

Ausgabe: First published in paperback

DDC: 302.35

RVK:

MP 1000

RVK:

MS 5650

RVK:

QP 340

Schlagwort(e): Geschichte ; Organisationstheorie ; Soziologie ; Organisationssoziologie ; Aufsatzsammlung

Anmerkung: Includes bibliographical references and index.

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Organizational routines : how they are created, maintained, and changed (2016)

Howard-Grenville, Jennifer A. ; Rerup, Claus ; Langley, Ann ; [weitere]

Oxford : Oxford University Press

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ISBN: 9780198804413 , 9780198759485 , 0198759487

Sprache: Englisch

Seiten: xxiii, 267 Seiten , Diagramme

Ausgabe: First edition

Serie: Perspectives on Process Organization Studies volume 5

Serie: Perspectives on Process Organization Studies

DDC: 302.35

RVK:

QP 342

Schlagwort(e): Organisationsgestaltung ; Organisationsverhalten ; Routinearbeit ; Aufsatzsammlung ; Aufsatzsammlung ; Aufsatzsammlung ; Aufsatzsammlung ; Organisationsgestaltung ; Organisationsverhalten ; Routinearbeit

Anmerkung: Paperbackausgabe zuerst erschienen 2017

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Organizational routines : how they are created, maintained, and changed (2016)

Howard-Grenville, Jennifer A. [HerausgeberIn] ; Rerup, Claus [HerausgeberIn] ; Langley, Ann [HerausgeberIn] ; [weitere]

Oxford : Oxford University Press

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ISBN: 9780191818882

Sprache: Englisch

Seiten: 1 online resource

Ausgabe: First edition.

Serie: Perspectives on process organization studies volume 6

Serie: Oxford scholarship online

Serie: Business and Management

Serie: Perspectives on process organization studies

Paralleltitel: Erscheint auch als Organizational routines

DDC: 302.35

RVK:

QP 340

RVK:

QP 342

Schlagwort(e): Organizational behavior ; Aufsatzsammlung ; Organisationsgestaltung ; Organisationsverhalten ; Routinearbeit

Kurzfassung: This volume seeks to explore how process theorizing can advance understanding of organizational routines. It reviews the main approaches to routines, and presents new thinking and research.

DOI: 10.1093/acprof:oso/9780198759485.001.0001

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The Oxford handbook of sociology, social theory, and organization studies : contemporary currents (2015)

Adler, Paul S. [HerausgeberIn] ; Du Gay, Paul [HerausgeberIn] ; Reed, Michael I. [HerausgeberIn]

Oxford : Oxford University Press

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ISBN: 9780191751134 , 9780199671083

Sprache: Englisch

Seiten: 1 Online-Ressource (814 Seiten)

Serie: Oxford handbooks online

Serie: Business and Management

Paralleltitel: Erscheint auch als The Oxford handbook of sociology, social theory and organization studies

DDC: 302.35

RVK:

QP 342

RVK:

QP 340

RVK:

MS 5650

Schlagwort(e): Organizational sociology ; Organizational sociology ; Handbuch ; Handbuch ; Handbuch ; Soziologie ; Organisationssoziologie ; Organisationssoziologie

Kurzfassung: This title examines how contemporary currents in sociology and social theory have influenced the field of organisation studies. It aims to combat the tendency towards myopia in the organisation studies field, which encourages reliance on resources and references drawn from within the field and discourages scholars from going beyond these boundaries to find inspiration and ideas. The contributing authors show how sociologists and sociological concepts from the US and Europe have provided new insights into the functioning of organisations.

Anmerkung: Systemvoraussetzungen: Acrobat Reader.

DOI: 10.1093/oxfordhb/9780199671083.001.0001

URL: Volltext

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Constructing identity in and around organizations (2012)

Schultz, Majken [Hrsg.] ; Maguire, Steve [Hrsg.] ; Langley, Ann [Hrsg.] ; [weitere]

Oxford [u.a.] : Oxford University Press

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ISBN: 9780199640997 , 0199640998

Sprache: Englisch

Seiten: XX, 329 S. , graph. Darst. , 24 cm

Serie: Perspectives on process organization studies 2

Serie: Perspectives on process organization studies

DDC: 302.35

RVK:

MS 5650

RVK:

QP 340

RVK:

QP 342

Schlagwort(e): Führung ; Organisationsverhalten ; Gruppenidentität ; Aufsatzsammlung ; Organizational behavior. ; Group identity. ; Aufsatzsammlung ; Aufsatzsammlung ; Aufsatzsammlung ; Aufsatzsammlung

Anmerkung: Hier auch später erschienene, unveränderte Nachdrucke

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Process, sensemaking, and organizing (2010)

International Symposium on Process Organization Studies 1 2009 ; Hernes, Tor

Oxford : Oxford Univ. Press | Oxford [u.a.] : Oxford Univ. Press

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ISBN: 9780199594566 , 0199594562

Sprache: Englisch

Seiten: XVI, 326 S. , Ill.

Ausgabe: Online-Ausg. 2011 Online-Ressource Oxford scholarship online. Management

Paralleltitel: Druckausg. Process, sensemaking, and organizing

DDC: 302.35

RVK:

MS 5650

Schlagwort(e): Organizational behavior ; Congresses ; Aufsatzsammlung ; Organisationsverhalten ; Organisatorisches Lernen

DOI: 10.1093/acprof:oso/9780199594566.001.0001

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The Oxford handbook of organization theory (2005)

Tsukas, Charidēmos K. ; Knudsen, Christian

Oxford : Oxford University Press

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ISBN: 9780191577222

Sprache: Englisch

Seiten: 1 Online-Ressource (xxi, 644 Seiten) , Diagramme

Ausgabe: First published on paperback

Paralleltitel: Erscheint auch als The Oxford handbook of organization theory

DDC: 302.3/5 21

RVK:

MS 5650

RVK:

QP 340

Schlagwort(e): Management ; Organization ; Organization ; Management ; Organisationstheorie ; Aufsatzsammlung ; Organisationstheorie

Kurzfassung: This handbook provides a forum for leading researchers in organization theory to reflect on their own discipline: how it has developed and why; what sorts of knowledge claims it regards as acceptable and why; and where it may be, or should be, going.

Anmerkung: Titelzusatz auf dem Cover: "Meta-theoretical perspectives"

DOI: 10.1093/oxfordhb/9780199275250.001.0001

URL: Volltext (URL des Erstveröffentlichers)

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The Oxford handbook of organization theory : [meta-theoretical perspectives] (2005)

Tsukas, Charidēmos K. [HerausgeberIn]

Oxford : Oxford Univ. Press

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ISBN: 0199275254 , 0199258325

Sprache: Englisch

Seiten: 1 Online-Ressource (XXI, 644 Seiten) , graph. Darst.

Ausgabe: 1. publ. in paperback

Ausgabe: Online-Ausg. 2009 Online-Ressource Oxford handbooks online. Business and Management Online-Ausg. 2009. Online-Ressource

Paralleltitel: Druckausg. The Oxford handbook of organization theory

DDC: 302.35

RVK:

QP 340

RVK:

MS 5650

Schlagwort(e): Organisationstheorie ; Organization ; Management ; Management ; Organization ; Handbuch ; Aufsatzsammlung ; Handbuch ; Aufsatzsammlung ; Handbuch ; Aufsatzsammlung ; Organisationstheorie

Kurzfassung: The central question explored in this work is the epistemological status of organization theory as a policy science. By drawing attention to organization theory as a practical social activity, the handbook reviews and evaluates important epistemological developments in the discipline.

Anmerkung: Includes bibliographical references and index. - Originally published: 2003 , Originally published: 2003 , Online-Ausg. 2009. Online-Ressource

DOI: 10.1093/oxfordhb/9780199275250.001.0001

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URL: lizenzpflichtig

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The Oxford handbook of organization theory (2003)

Tsukas, Charidēmos K. [Hrsg.]

Oxford : Oxford Univ. Press

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ISBN: 0199258325

Sprache: Englisch

Seiten: XX, 644 S.

DDC: 302.35

RVK:

MS 5650

RVK:

QP 340

Schlagwort(e): Organisationstheorie ; Aufsatzsammlung ; Aufsatzsammlung ; Aufsatzsammlung ; Aufsatzsammlung ; Aufsatzsammlung ; Aufsatzsammlung ; Aufsatzsammlung

URL: Inhaltsverzeichnis

URL: http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=010011854&sequence=000002&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA

URL: Inhaltsverzeichnis

URL: Verlagsangaben

URL: Autorenbiografie

URL: http://www.loc.gov/catdir/enhancements/fy0613/2002035573-t.html

URL: http://www.loc.gov/catdir/enhancements/fy0725/2002035573-b.html

URL: Inhaltsverzeichnis

URL: Verlagsangaben

URL: Autorenbiografie

URL: http://www.loc.gov/catdir/enhancements/fy0613/2002035573-t.html

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