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    Power and influence in organizations (1998)
    Details
    ISBN: 9781483345291
    Sprache: Englisch
    Seiten: x, 398 p. , ill
    Paralleltitel: Erscheint auch als
    DDC: 302.35
    RVK:
    CW 4500
    RVK:
    MS 5650
    RVK:
    MS 5850
    RVK:
    MS 5900
    RVK:
    QP 342
    Schlagwort(e): Communication in organizations ; Communication in management ; Organisationstheorie ; Macht ; Organisation ; Organisationsverhalten ; Aufsatzsammlung ; Konferenzschrift ; Organisation ; Macht ; Organisationsverhalten ; Organisationstheorie
    Beschreibung / Inhaltsverzeichnis: Includes bibliographical references and index
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    Bibliothek Standort Signatur Band/Heft/Jahr Verfügbarkeit
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    Online-Ressource
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    Trust in organizations : frontiers of theory and research (1996)
    Details
    ISBN: 9781452243610
    Sprache: Englisch
    Seiten: ix, 429 p.
    Paralleltitel: Erscheint auch als
    DDC: 302.35
    RVK:
    CW 4500
    RVK:
    MS 5650
    RVK:
    MS 5850
    RVK:
    QP 342
    Schlagwort(e): Social groups ; Trust ; Communities ; Organization ; Organizational behavior ; Organisationspsychologie ; Vertrauen ; Aufsatzsammlung ; Konferenzschrift 1994 ; Vertrauen ; Organisationspsychologie
    Kurzfassung: Perspectives from organizational theory, social psychology sociology and economics are brought together in this volume to provide a broad coverage of trust, including the psychological and social antecedents of trust
    Beschreibung / Inhaltsverzeichnis: Includes bibliographical references and index
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    Bibliothek Standort Signatur Band/Heft/Jahr Verfügbarkeit
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    Online-Ressource
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    Negotiation as a social process (1995)
    Details
    ISBN: 9781483345369
    Sprache: Englisch
    Seiten: xi, 348 p. , ill
    Paralleltitel: Erscheint auch als
    DDC: 302.3
    RVK:
    CV 3500
    RVK:
    MS 5650
    Schlagwort(e): Negotiation ; Negotiation Social aspects ; Kognitiver Prozess ; Verhandlungsführung ; Verhandlungstheorie ; Verhandlung ; Sozialer Prozess ; Sozialpsychologie ; Aufsatzsammlung ; Konferenzschrift ; Verhandlungsführung ; Sozialpsychologie ; Verhandlung ; Verhandlungstheorie ; Kognitiver Prozess ; Sozialer Prozess
    Kurzfassung: A collection of 14 studies emphasizing the social dimensions of negotiation as a means of reducing the domination of the field by cognitive approaches. Among the topics are an information-processing perspective on the social context in negotiation, social factors that make freedom unattractive and more
    Beschreibung / Inhaltsverzeichnis: Includes bibliographical references and index
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    Bibliothek Standort Signatur Band/Heft/Jahr Verfügbarkeit
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