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Reclaiming the system : moral responsibility, divided labour, and the role of organizations in society (2018)

Herzog, Lisa [Verfasser] 1983-

Oxford : Oxford University Press

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Details

ISBN: 9780198830405

Language: English

Pages: xiv, 312 Seiten

Edition: First edition

DDC: 302.3501

RVK:

MS 5650

Keywords: Organisation ; Philosophie ; Organisationssoziologie

URL: Inhaltsverzeichnis

URL: http://www.gbv.de/dms/bowker/toc/9780198830405.pdf

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Kompetenz : Sozialtheoretische Perspektiven (2014)

Windeler, Arnold [Herausgeber] ; Sydow, Jörg [Herausgeber]

Wiesbaden : VS Verlag für Sozialwissenschaften

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Details

ISBN: 9783531199399

Language: German

Pages: VI, 310 S. 18 Abb

Series Statement: Organisation und Gesellschaft

Parallel Title: Erscheint auch als

DDC: 306.3

RVK:

MR 5900

RVK:

QC 010

RVK:

QP 342

Keywords: Social sciences ; Soziologische Theorie ; Fähigkeit ; Organisation ; Netzwerk ; Individuum ; Aufsatzsammlung ; Online-Ressource ; Aufsatzsammlung ; Aufsatzsammlung ; Aufsatzsammlung ; Individuum ; Organisation ; Netzwerk ; Fähigkeit ; Soziologische Theorie ; Online-Ressource

DOI: 10.1007/978-3-531-19939-9

URL: http://dx.doi.org/10.1007/978-3-531-19939-9

URL: Volltext

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Die Identität der Organisation und die Organisation der Identität (2011)

Herkle, Holger [Verfasser]

Wiesbaden : VS Verlag für Sozialwissenschaften

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Details

ISBN: 9783531940922

Language: German

Pages: 184S. 3 Abb

Parallel Title: Erscheint auch als

DDC: 301

RVK:

MS 5650

Keywords: Social sciences ; Sociology ; Identität ; Personalpolitik ; Effizienz ; Entscheidungsprozess ; Systemtheorie ; Legitimation ; Macht ; Organisation ; Hochschulschrift ; Hochschulschrift ; Hochschulschrift ; Personalpolitik ; Entscheidungsprozess ; Effizienz ; Macht ; Legitimation ; Organisation ; Identität ; Systemtheorie

DOI: 10.1007/978-3-531-94092-2

URL: http://dx.doi.org/10.1007/978-3-531-94092-2

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Die Moral der Organisation : Beobachtungen in der Entscheidungsgesellschaft und Anschlussüberlegungen zu einer Theorie der Interaktionssysteme (2011)

Jäger, Wieland 1944- ; Coffin, Arthur R.

Wiesbaden : VS Verlag für Sozialwissenschaften

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Details

ISBN: 9783531926865

Language: German

Pages: Online-Ressource (169S, digital)

Series Statement: SpringerLink

Series Statement: Bücher

Parallel Title: Buchausg. u.d.T. Jäger, Wieland, 1944 - Die Moral der Organisation

DDC: 301

RVK:

MS 5650

Keywords: Organisationstheorie ; Entscheidung ; Organisation ; Ethik ; Gesellschaft ; Soziale Beziehungen ; Kommunikation ; Theorie ; Social sciences ; Sociology ; Applied psychology ; Social Sciences ; Organisation ; Sinnkonstitution ; Moral ; Organisation ; Sinnkonstitution ; Moral

DOI: 10.1007/978-3-531-92686-5

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Organisationen : eine sehr kurze Einführung (2011)

Kühl, Stefan [Verfasser] 1966-

Wiesbaden : VS Verlag für Sozialwissenschaften

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Details

ISBN: 9783531179780 , 3531179780

Language: German

Pages: 177 S. , 21 cm

Edition: 1. Auflage

DDC: 302.35

RVK:

MS 5650

Keywords: Organisation ; Organisationslehre ; Organisationstheorie ; Organisationssoziologie ; Einführung ; Einführungsschrift ; Einführungsschrift. ; Einführung ; Einführung ; Einführung. ; Einführung ; Organisation ; Einführung ; Einführungsschrift ; Einführung ; Einführungsschrift ; Einführung ; Einführung ; Einführungsschrift ; Einführung ; Leitfaden ; Einführung ; Einführung ; Organisationstheorie ; Organisationssoziologie

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URL: http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=022503337&sequence=000004&line_number=0002&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA

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Einigkeitsdiskurse : zur Inszenierung von Konsens in organisationaler und öffentlicher Kommunikation (2009)

Habscheid, Stephan

Wiesbaden : VS Verlag für Sozialwissenschaften

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Details

ISBN: 9783531164090

Language: English

Pages: 242 S. , Ill. , 210 mm x 148 mm

Edition: 1. Aufl.

Series Statement: VS research

DDC: 302.23

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Keywords: Gesellschaft ; Massenmedien ; Communication in organizations ; Communication Social aspects ; Consensus (Social sciences) ; Discourse analysis ; Mass media Social aspects ; Diskurs ; Inszenierung ; Organisation ; Konsens ; Öffentlichkeit ; Massenmedien ; Aufsatzsammlung ; Aufsatzsammlung ; Aufsatzsammlung ; Aufsatzsammlung ; Aufsatzsammlung ; Aufsatzsammlung ; Massenmedien ; Konsens ; Inszenierung ; Organisation ; Konsens ; Inszenierung ; Konsens ; Inszenierung ; Organisation ; Öffentlichkeit ; Diskurs

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Organisation und Profession (2005)

Klatetzki, Thomas [Herausgeber] ; Tacke, Veronika [Herausgeber]

Wiesbaden : VS Verlag für Sozialwissenschaften

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Details

ISBN: 9783322805706

Language: German

Pages: 298S.

Series Statement: Organisation und Gesellschaft

Parallel Title: Erscheint auch als

DDC: 306.3

RVK:

MS 5650

RVK:

MS 5750

Keywords: Social sciences ; Soziologie ; Organisation ; Professionalisierung ; Aufsatzsammlung ; Aufsatzsammlung ; Aufsatzsammlung ; Aufsatzsammlung ; Organisation ; Professionalisierung ; Soziologie

DOI: 10.1007/978-3-322-80570-6

URL: http://dx.doi.org/10.1007/978-3-322-80570-6

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Organisationen und Netzwerke: Der Fall Gender (2004)

Pasero, Ursula [Sonstige] ; Priddat, Birger P. [Sonstige]

Wiesbaden : VS Verlag für Sozialwissenschaften

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Details

ISBN: 9783322805690 , 9783531142555

Language: German

Pages: 1 Online-Ressource (258S.)

DDC: 306.3

RVK:

MS 2850

RVK:

QP 342

RVK:

MS 2900

Keywords: Social sciences ; Social Sciences ; Organizational Studies, Economic Sociology ; Sozialwissenschaften ; Gleichberechtigung ; Organisationsstruktur ; Geschlechtsunterschied ; Organisation ; Geschlechtliche Arbeitsteilung ; Karriere ; Führungskraft ; Stellenbesetzung ; Aufsatzsammlung ; Aufsatzsammlung ; Aufsatzsammlung ; Organisation ; Führungskraft ; Stellenbesetzung ; Gleichberechtigung ; Karriere ; Geschlechtsunterschied ; Organisationsstruktur ; Organisation ; Geschlechtliche Arbeitsteilung

Note: Wie arbeiten hochqualifizierte Frauen und Männer in Organisationen und Netzwerken zusammen, wie sind sie positioniert? Wo endet die "klassische" Arbeitsteilung, in der Männer entscheiden und Frauen zuarbeiten? Wo entsteht der neue Gender Mix auf Augenhöhe? Unternehmen, in denen Frauen und Männer gleichrangig kooperieren, können ihr Potenzial ausschöpfen und sich besser im internationalen Wettbewerb aufstellen. In diesem Band thematisieren Expertinnen und Experten verschiedener Fachrichtungen, wie sich Geschlechterverhältnisse in Organisationen und Netzwerken zukünftig entwickeln könnten

DOI: 10.1007/978-3-322-80569-0

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Organisation und gesellschaftliche Differenzierung (2001)

Tacke, Veronika [Verfasser]

Wiesbaden : VS Verlag für Sozialwissenschaften

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Details

ISBN: 9783322803733 , 9783531134420

Language: German

Pages: 1 Online-Ressource (260S.)

Series Statement: Organisation und Gesellschaft

DDC: 306.3

RVK:

MS 5650

Keywords: Social sciences ; Social Sciences ; Organizational Studies, Economic Sociology ; Sozialwissenschaften ; Funktionale Differenzierung ; Organisation ; Aufsatzsammlung ; Aufsatzsammlung ; Aufsatzsammlung ; Aufsatzsammlung ; Organisation ; Funktionale Differenzierung

Note: Obwohl bereits Marx und Weber die Bedeutung von Organisationen in der modernen Gesellschaft hervorgehoben hatten, ist die Frage, wie das Verhältnis von Organisation und Gesellschaft beschreibbar ist, in der Soziologie über lange Zeit unbearbeitet geblieben. Die Beiträge des Bandes gehen dem Zusammenhang von gesellschaftlicher Differenzierungsform und Organisation nach. Gemeinsam ist ihnen der Versuch, die Analyse von Organisationen an die Möglichkeiten einer Theorie der modernen, funktional differenzierten Gesellschaft zurückzubinden. Dabei wird auf der einen Seite die Enthaltsamkeit der Organisationsforschung in der Frage nach der "Gesellschaftlichkeit" ihres Gegenstandes aufgegeben, auf der anderen Seite der Kurzschluss vermieden, die moderne Gesellschaft als eine "Organisationsgesellschaft" zu beschreiben

DOI: 10.1007/978-3-322-80373-3

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URL: lizenzpflichtig

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