Your email was sent successfully. Check your inbox.

An error occurred while sending the email. Please try again.

Proceed reservation?

Export
Filter
  • Spanish  (109)
Datasource
Material
Language
  • 1
    Online Resource
    Online Resource
    [Erscheinungsort nicht ermittelbar] : Center for Creative Leadership | Boston, MA : Safari
    ISBN: 9781604918946
    Language: English , Spanish
    Pages: 1 online resource (40 pages)
    Edition: 1st edition
    Keywords: Electronic books ; local
    Abstract: Both mentors and mentees realize many benefits from mentoring, as do organizations that encourage, structure, and support mentoring. Effective mentors develop the leadership capacity of their mentees while increasing their own skills. They transfer their knowledge and expertise back into their organizations. They nurture the alignment between employee aspirations and organizational imperatives, and they create depth and loyalty within their organizations. Leaders who take mentoring seriously and handle it effectively have a profound impact.
    Note: Online resource; Title from title page (viewed March 29, 2018)
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
    BibTip Others were also interested in ...
  • 2
    Online Resource
    Online Resource
    [Erscheinungsort nicht ermittelbar] : Center for Creative Leadership | Boston, MA : Safari
    ISBN: 9781604919189
    Language: English , Spanish
    Pages: 1 online resource (32 pages)
    Edition: 1st edition
    Keywords: Electronic books ; local
    Abstract: If you've got an idea you want to sell, you need to do two things: scan your environment and use effective tactics. This guidebook explains how to scan your environment and provides a collection of tactics you can use to sell your idea. Using this systematic approach will make you more likely to accomplish your objective—solving a problem or making an improvement for the benefit of individuals, groups, and the organization as a whole
    Note: Online resource; Title from title page (viewed June 3, 2019)
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
    BibTip Others were also interested in ...
  • 3
    Online Resource
    Online Resource
    [Erscheinungsort nicht ermittelbar] : LID Editorial | Boston, MA : Safari
    ISBN: 9788417277239
    Language: English , Spanish
    Pages: 1 online resource (374 pages)
    Edition: 1st edition
    Keywords: Electronic books ; local
    Abstract: Al revés de lo que tantos cuentan, no vivimos en un mundo liberal, porque la intromisión del poder político en las vidas y los bienes de sus súbditos es considerable y creciente. No existió ninguna austeridad pública, y ningún supuesto neoliberalismo arrasó con el Estado, puesto que los gobernantes no bajaron el gasto y subieron en cambio los impuestos y la deuda, es decir, justo lo contrario de lo que el liberalismo propugna. A esta usurpación, las autoridades sumaron un sinfín de regulaciones, controles y prohibiciones que limitan las libertades ciudadanas. En esta cuarta entrega de sus Panfletos liberales, Carlos Rodríguez Braun denuncia estos recortes de los derechos de la gente y refuta los argumentos antiliberales lanzados desde diversas perspectivas, como la cultura, la política, el populismo, el nacionalismo, el socialismo, la moral, la religión o la economía. El liberalismo, al contrario que el estatismo, ni es un recetario simple ni conforma un abanico de aspiraciones irrealizables. Apunta, eso sí, a la libertad, la responsabilidad y la dignidad de las mujeres y los hombres, que se han visto en los últimos tiempos aún más amenazadas con el reflorecimiento del antiliberalismo de todos los partidos.
    Note: Online resource; Title from title page (viewed April 1, 2018)
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
    BibTip Others were also interested in ...
  • 4
    Online Resource
    Online Resource
    [Erscheinungsort nicht ermittelbar] : TSO | Boston, MA : Safari
    ISBN: 9780113316663
    Language: English , Spanish
    Pages: 1 online resource (212 pages)
    Edition: 1st edition
    Keywords: Electronic books ; local
    Abstract: The first step on the ITIL 4 pathway provides IT professionals with an understanding of the ITIL 4 framework and its practical application to the modern digital world while serving as expert reference guidance for solving day-to-day problems. It is fully aligned with the ITIL 4 Foundation exam and is ideal guidance for IT professionals who require an understanding of the ITIL 4 framework and how to apply it to the modern digital world.
    Note: Online resource; Title from title page (viewed September 1, 2019) , Mode of access: World Wide Web.
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
    BibTip Others were also interested in ...
  • 5
    Online Resource
    Online Resource
    [Erscheinungsort nicht ermittelbar] : Editorial Almuzara | Boston, MA : Safari
    ISBN: 9788418952210
    Language: English , Spanish
    Pages: 1 online resource (182 pages)
    Edition: 1st edition
    Keywords: Electronic books
    Abstract: En unos años el banco más grande del mundo no será un banco. Un tiempo después tú mismo tendrás una moneda digital con tu propio nombre y en unas décadas, tu algoritmo personal contratará un préstamo para adquirir la casa de tus sueños en ¿la Luna? Esta es una pequeña muestra de las expectativas que se están generando alrededor del nuevo universo financiero. Pero ¿quién está creando estas expectativas? ¿Son líquidos también los límites del mercado financiero? ¿Qué tecnologías han eliminado sus barreras espaciales y temporales? Además de las fintech, ¿quién más está diseñado nuevas formas de crear valor para los clientes? ¿Es posible organizar todo el puzle para tener una visión precisa del nuevo mundo del dinero? Este libro indaga en las dinámicas competitivas que están transformando la forma de hacer banca, describe las propuestas del universo fintech para mejorar las finanzas de personas y empresas, detalla el futuro papel de las nuevas formas de dinero digital y analiza las diferentes tecnologías que están alumbrando el nuevo mundo. En estos momentos en los que todo se transforma y expande con celeridad y en lo que todo es novedad, las personas que toman decisiones en las empresas necesitamos una brújula que vaya orientando nuestra estrategia conforme avanzamos por este desconocido ecosistema.
    Note: Online resource; Title from title page (viewed September 15, 2021) , Mode of access: World Wide Web.
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
    BibTip Others were also interested in ...
  • 6
    Online Resource
    Online Resource
    [Erscheinungsort nicht ermittelbar] : Editorial Almuzara | Boston, MA : Safari
    ISBN: 9788416750832
    Language: English , Spanish
    Pages: 1 online resource (248 pages)
    Edition: 1st edition
    Keywords: Electronic books
    Abstract: Asistimos al fin del retail tal como lo hemos conocido. No es una simple aceleración digital. Los cambios sociales, económicos, tecnológicos y, sobre todo, en la ecuación del valor de nuestros consumidores hacen necesario un retail reset. ¿Qué cambios se han producido y cómo afectan a las cadenas de tiendas, las multimarca, los centros comerciales, el gran almacén, etc.? ¿Cómo evitar el apocalipsis del retail? ¿Qué plan de transformación debemos seguir? En Retail reset los autores proponen soluciones prácticas para afrontar los retos a los que se enfrenta el sector para asegurar su futuro basándose en tres pilares fundamentales: la integración de los canales en un modelo phygital, la búsqueda de la conexión emocional con el cliente mediante la innovación en contenidos y experiencias y la excelencia en las 8 C del comer-cio conectado: cliente, comunidad, contenido, customización, conveniencia, curación, cultura y circularidad. El libro incluye una hoja de ruta del proceso de transformación, casos reales de empresas del sector, el Manifiesto del retail reset con 120 consejos y un glosario con cien términos esenciales y un checklist de asuntos clave.
    Note: Online resource; Title from title page (viewed November 5, 2021) , Mode of access: World Wide Web.
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
    BibTip Others were also interested in ...
  • 7
    Online Resource
    Online Resource
    [Erscheinungsort nicht ermittelbar] : Editorial Almuzara | Boston, MA : Safari
    ISBN: 9788418648144
    Language: English , Spanish
    Pages: 1 online resource (202 pages)
    Edition: 1st edition
    Keywords: Electronic books
    Abstract: Cuando Sophie Trelles-Tvede era una estudiante universitaria de 18 años, inventó la primera hair tie con forma de espiral y la llamó «invisibobble» (sacrificando muchos vodka tonics para invertir todo ese dinero ahorrado en su invención). Ahora, a sus 27 años, ha vendido más de 100 millones de hair ties en todo el mundo por medio de 85.000 tiendas minoristas en más de 70 países, e invisibobble genera decenas de millones de dólares al año. 100 millones de Hair Ties y un Vodka Tonic es una mirada detrás de escena a lo que realmente implica construir un negocio: qué sucede cuando alguien falsifica despiadadamente tu producto; cuando un barco cargado con 10.000 invisibobbles se prende fuego por completo; cuando Amazon retira toda tu línea de productos justo antes de la Navidad; o cuando un tifón destruye tu fábrica en China, pero nadie te lo dice hasta pasadas varias semanas. Los secretos del éxito de invisibobble son mayormente las historias de cómo recuperarse; y ahora, Sophie revela cada una de ellas.
    Note: Online resource; Title from title page (viewed November 24, 2021) , Mode of access: World Wide Web.
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
    BibTip Others were also interested in ...
  • 8
    Online Resource
    Online Resource
    [Erscheinungsort nicht ermittelbar] : Berrett-Koehler Publishers | Boston, MA : Safari
    ISBN: 9781523001217
    Language: English , Spanish
    Pages: 1 online resource (192 pages)
    Edition: 1st edition
    Keywords: Electronic books
    Abstract: Time management remains a huge challenge for most people. This book shares the habits and processes used by top leaders worldwide to minimize distractions and maximize accomplishments. In researching more than 1,260 managers and executives from more than 108 different organizations, Steve and Rob Shallenberger discovered that 68 percent of them feel like their number one challenge is time management, yet 80 percent don't have a clear process for how to prioritize their time. Drawing on their forty years of leadership research, this book offers three powerful habits that the top 10 percent of leaders use to Do What Matters Most. These three high performance habits are developing a written personal vision, identifying and setting Roles and Goals, and consistently doing Pre-week Planning. And Steve and Rob make an audacious promise: these three habits can increase anyone's productivity by at least 30 to 50 percent. For organizations, this means higher profits, happier employees, and increased innovation. For individuals, it means you'll find hours in your week that you didn't know were there--imagine what you could do! You will learn how acquiring this skillset turned an "average" employee into her company's top producer, enabled a senior vice president to reignite his team and achieve record results, transformed a stressed-out manager's work and home life, helped a CEO who felt like he'd lost his edge regain his fire and passion, and much more. By implementing these simple and easy-to-understand habits, supported by tools like the Personal Productivity Assessment, you will learn how to lead a life by design, not by default. You'll feel the power that comes with a sense of control, direction, and purpose. En nuestra investigación de más 1260 gerentes, descubrimos que más del 68% sentían que su mayor desafío es cómo priorizar su tiempo, pero el 80% de los mismos carecían de un proceso para organizarlo y centrarse en lo que más importa. Este libro trata sobre los tres hábitos de alto rendimiento que te empoderarán para tomar el control de tu horario, priorizar el tiempo y aumentar la productividad entre un 30 y 50%. Esto se traduce en un mejor liderazgo, un aumento de las ventas, una mayor productividad, más beneficios y una cultura mejorada. A nivel personal, implica un mejor equilibrio vital, mejoras en la salud, menos estrés, mejores relaciones, más dinero y un enfoque preciso en tus prioridades.
    Note: Online resource; Title from title page (viewed August 1, 2021) , Mode of access: World Wide Web.
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
    BibTip Others were also interested in ...
  • 9
    Online Resource
    Online Resource
    [Erscheinungsort nicht ermittelbar] : Libros de Cabecera | Boston, MA : Safari
    Language: English , Spanish
    Pages: 1 online resource (224 pages)
    Edition: 1st edition
    Keywords: Electronic books
    Abstract: Hasta Copérnico nadie se había planteado que la tierra pudiera no ser el centro del universo… y ese paradigma cayó. A estas alturas, con un mundo que gira a una velocidad vertiginosa, ¿todavía queda alguien que piensa que una empresa solo puede organizarse de forma jerárquica, con departamentos y áreas funcionales, como una máquina de producción perfecta? Otro mundo es posible y tenemos que construirlo. Después de entrevistarse con más de un centenar de directores generales, Alberto Delgado y Alfonso Ramos han constatado las fortalezas y las carencias de las empresas y sus líderes para proponer un nuevo modelo: las organizaciones azules. Los directivos les han manifestado que el control taylorista está obsoleto y que otro tipo de liderazgo es mucho más eficaz. Las nuevas empresas van a estar caracterizadas por ocho competencias clave, que son las que les permitirán competir de una forma distinta, más resolutiva y con mayores éxitos que la competencia. Estas ocho competencias se desgranan en Organizaciones azules: líderes de la era digital, una obra que detalla cómo son estas empresas, cómo actúan y cómo convertirse en una de ellas.
    Note: Online resource; Title from title page (viewed November 22, 2021) , Mode of access: World Wide Web.
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
    BibTip Others were also interested in ...
  • 10
    Online Resource
    Online Resource
    [Erscheinungsort nicht ermittelbar] : Editorial Almuzara | Boston, MA : Safari
    ISBN: 9788418757693
    Language: English , Spanish
    Pages: 1 online resource (200 pages)
    Edition: 1st edition
    Keywords: Electronic books
    Abstract: LA INCLUSIÓN DE LA DIVERSIDAD PROPICIA UN DESARROLLO SOSTENIBLE HOY Y HACIA UN FUTURO EN TRANSFORMACIÓN CONTINUA La diversidad es la propia naturaleza de la humanidad. Aceptar que las personas son diversas y gestionar eficazmente sus diferencias es imperativo para el progreso social, económico y legal. Pero, además, la gestión de la inclusión de la diversidad se ha convertido en un valor estratégico fundamental para las organizaciones. La tecnología encoge el mundo y genera una comunidad global de personas diversas —empleados, clientes, proveedores…— con intereses diferentes, culturas diferentes y aptitudes y actitudes diferentes. Implementar políticas de inclusión que responden a objetivos comunes que los unen impulsa la innovación y genera eficacia en la cuenta de resultados de la organización, lo que la convierte en sostenible, a pesar de operar en entornos complejos y rápidamente cambiantes. En El poder de la diferencia, Myrtha Casanova explica cómo gestionar esa fuerza laboral diversa para convertirla en el recurso más valioso de la organización y cómo lo están haciendo empresas de referencia a nivel local y global, cuyas buenas prácticas ilustran el libro. A través de estas páginas, su autora invita a abrazar la diversidad y la interculturalidad, no solo como estrategia y como forma de trabajo, sino también como forma de vida hacia un futuro aún por descubrir. Para que la fuerza de la diferencia trabaje a favor y no en contra. «Desde el mundo académico queremos impulsar la investigación sobre la aplicación de políticas de inclusión en todo tipo de organizaciones. Solo analizando los retos, valorando las ventajas y difundiendo los resultados lograremos que las empresas y las instituciones apuesten por la diversidad como estrategia competitiva. Por eso, El poder de la diferencia está destinado a convertirse en un libro de referencia para las empresas y la humanidad». Dr. Alfredo Rocafort Nicolau, presidente de la Real Academia Europea de Doctores (RAED).
    Note: Online resource; Title from title page (viewed June 30, 2021) , Mode of access: World Wide Web.
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
    BibTip Others were also interested in ...
Close ⊗
This website uses cookies and the analysis tool Matomo. More information can be found here...