Your email was sent successfully. Check your inbox.

An error occurred while sending the email. Please try again.

Proceed reservation?

Export
  • 1
    Online Resource
    Online Resource
    Hoboken : Wiley
    ISBN: 9783527710645 , 9783527689439
    Language: German
    Pages: Online-Ressource (386 p)
    Series Statement: Für Dummies
    Parallel Title: Print version Mediation für Dummies
    Parallel Title: Druckausg. Weckert, Al Mediation für Dummies
    DDC: 347.09
    RVK:
    RVK:
    RVK:
    RVK:
    Keywords: Mediation.. ; Conflict management ; Mediation -- Vocational guidance ; Mediation.;Conflict management ; Mediation ; Conflict management ; Electronic books ; Electronic books ; Electronic books ; Einführung ; Mediation
    Abstract: Sie hetzen von einem Termin zum nächsten, kommen nie zur Ruhe und wissen gar nicht mehr, was Erholung, innere Ruhe und Ausgeglichenheit sind? Versuchen Sie es mit Meditation. Dafür müssen sie keineswegs zum einsamen Mönch werden, denn Meditation lässt sich auch in Ihren Alltag integrieren. Lassen Sie sich von Stephan Bodian auf diesem Weg begleiten. Er zeigt Ihnen, wie Sie durch einfache Meditationen Energie und Kraft tanken und auch wie Sie als erfahrener Meditierender mit speziellen Problemsituationen umgehen. Starten Sie Schritt für Schritt eine Reise in Ihr Inneres und finden Sie so zu meh
    Description / Table of Contents: Cover; Schummelseite; Impressum; Über die Autoren; Inhaltsverzeichnis; Einführung; Über dieses Buch; Törichte Annahmen über den Leser; Wie Sie dieses Buch nutzen; Wie dieses Buch aufgebaut ist; Teil I: So funktioniert Mediation; Teil II: Praxis und Methoden; Teil III: Anwendungsgebiete; Teil IV: Profil des Mediators; Teil V: Mediation in Organisationen; Teil VI: Der Top-Ten-Teil; Symbole, die in diesem Buch verwendet werden; Teil I So funktioniert Mediation; Kapitel 1 Wofür steht Mediation?; Was ist Mediation?; Alle Streitparteien gewinnen hinzu; Die sieben Grundgedanken der Mediation
    Description / Table of Contents: Das Gebot der FreiwilligkeitNeutralität und Allparteilichkeit; Eigenverantwortlichkeit der Streitparteien; Festgelegte Schritte; Der sichere Rahmen; Fehlende Normierung; Mediation ist zukunftsorientiert; Was Mediation für die Streitparteien erreichen kann; »Übersetzung« von Schuldzuweisungen und Anklagen; Eine veränderte Kommunikation; Konfliktveränderung; Ziele außerhalb des Verfahrens; Kapitel 2 Ursprünge der Mediation; Entwicklung der Mediation; Die Wurzeln der Mediationsbewegung; Von der Blutrache zum Ausgleichsgedanken; Zwischenzeitliche Abkehr vom Vermittlungsgedanken
    Description / Table of Contents: Politische Vermittlung als Ausnahme vom TrendMediation in der Moderne; Die USA als Vorläufer; Der Vermittlungsgedanke in Deutschland; Mediation in Deutschland; Aktuelle Verbreitung von Mediation; Einflüsse auf die Mediationsbewegung; Neue Erkenntnisse über das Verhandeln; Das Harvard-Konzept; Gesellschaftliche Bedeutung von Mediation; Alternative zum Gerichtsverfahren; Die Ausbildung zum Mediator; Völkerrecht und Mediation; Perspektiven; Kapitel 3 Wann hilft Mediation?; Die Funktionsweise menschlicher Systeme; Konflikte wirken im System; Wie Vermittlung in Systeme eingreift
    Description / Table of Contents: Das Täter-Opfer-DreieckWie Konflikte die Wahrnehmung verzerren; Vermittlung als Prozess; Klassische Ansätze, um mit Konflikten umzugehen; Alternative Konfliktbeilegung; Die Verbindung von Mediation mit anderen Methoden; Mediation und Moderation; Mediation und Supervision; Mediation und Coaching; Mediation und Teamentwicklung; Mediation und Organisationsentwicklung; Prüfkriterien für den Einsatz von Mediation; Vorteile von Mediation für Mensch und System; Mediation spart Mittel; Mediation stärkt die Eigenverantwortlichkeit; Mediation gewährleistet Vertraulichkeit; Mediation erzeugt Lerneffekte
    Description / Table of Contents: Kapitel 4 Das Konfliktmodell der MediationKonflikt und Mediation; Der Weg in den Streit; Wahrnehmung im Konflikt; Die Bedeutung der Gedanken; Die Bedeutung der Gefühle; Die Bedeutung des Willens; Die Bedeutung des Verhaltens; Stufen der Konflikteskalation; Eskalationsstufe 1: Verhärtung; Eskalationsstufe 2: Debatte und Polemik; Eskalationsstufe 3: Taten statt Worte; Eskalationsstufe 4: Images und Koalitionen; Eskalationsstufe 5: Gesichtsverlust; Eskalationsstufe 6: Drohstrategien; Eskalationsstufe 7: Begrenzte Vernichtungsschläge; Eskalationsstufe 8: Zersplitterung
    Description / Table of Contents: Eskalationsstufe 9: Gemeinsam in den Abgrund
    Note: Description based upon print version of record
    URL: Cover
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
    BibTip Others were also interested in ...
  • 2
    Online Resource
    Online Resource
    Weinheim : Wiley-VCH Verlag GmbH & Co. KGaA
    ISBN: 9783527689439
    Language: German
    Pages: 1 Online-Ressource (386 Seiten)
    Edition: 2., aktualisierte und überarbeitete Auflage
    Series Statement: ... für Dummies
    Parallel Title: Erscheint auch als
    DDC: 303.69
    Keywords: Conflict management ; Mediation ; Mediation ; Einführung ; Einführung ; Mediation
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
    BibTip Others were also interested in ...
  • 3
    ISBN: 9783527712137
    Language: German
    Pages: 1 CD-ROM
    Edition: 1. Auflage
    Series Statement: ... für Dummies
    DDC: 303.69
    RVK:
    RVK:
    RVK:
    Keywords: Mediation ; Einführung ; Mediation
    Note: Auszug aus Mediation für Dummies von Monika Oboth und Al Weckert (ISBN 978-3-527-71064-5)
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
    BibTip Others were also interested in ...
  • 4
    Book
    Book
    Weinheim : Wiley-VCH
    ISBN: 9783527710645 , 3527710647
    Language: German
    Pages: 384 S. , Ill. , 24 cm
    Edition: 2., überarb. und aktualisierte Aufl.
    DDC: 303.69
    RVK:
    RVK:
    Keywords: Mediation ; Einführung ; Einführung ; Einführung ; Einführung ; Einführung ; Einführung ; Einführung ; Einführung ; Einführung
    URL: Cover
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
    BibTip Others were also interested in ...
  • 5
    ISBN: 9783527705894
    Language: German
    Pages: 389 S. , Ill., graph. Darst.
    Edition: 1. Aufl.
    Series Statement: ... für Dummies
    DDC: 303.69
    RVK:
    RVK:
    RVK:
    Keywords: Mediation ; Einführung ; Einführung ; Einführung ; Einführung ; Einführung ; Ratgeber ; Einführung ; Ratgeber ; Mediation
    Note: Hier auch später erschienene, unveränderte Nachdrucke.
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
    BibTip Others were also interested in ...
  • 6
    ISBN: 3873879018
    Language: German
    Pages: Online Ressource (704 KB, 152 S.)
    Edition: 1. Aufl.
    Parallel Title: Print version Der Tanz auf dem Vulkan : Gewaltfreie Kommunikation& Neurobiologie in Konfliktsituationen. Das Training mit dem ""Roten Tuch
    DDC: 612.82
    Keywords: Interpersonal conflict ; Germany ; Electronic books ; Electronic books
    Abstract: Von morgens bis abends begegnen uns Menschen, die uns mehr oder weniger offen ihre Gefühle zeigen: neugierige oder wütende Kunden, zuversichtliche oder hilflose Kollegen, motivierte oder verzweifelte Chefs, lebhafte oder genervte Kinder, fröhliche oder resignierte Ehepartner - Durch Gefühls-Äußerungen möchte unsere Umwelt Gefühls-Reaktionen in uns auslösen und auf erfüllte bzw. unerfüllte Bedürfnisse hinweisen. Doch der Umgang mit Emotionen, insbesondere mit starken und als negativ empfundenen, wirkt auf viele Menschen kompliziert und angsteinflößend. Das in diesem Buch vorgestellte Trainingssystem basiert auf der Methode der Gewaltfreien Kommunikation (GFK). Die Methode 'Tanz auf dem Vulkan' wurde für Führungskräfte und Mitarbeiter in Unternehmen und Organisationen, für Mediatoren und Konflikttrainer, für Erzieher und Lehrer, für Therapeuten, Ärzte und Pflegekräfte, sowie für alle Menschen entwickelt, die etwas über den Umgang mit starken Gefühlen lernen wollen. Al Weckert ist Volkswirt, Mediator, Trainer für Gewaltfreie Kommunikation und Organisationsentwickler. Er ist Experte für das Training von Empathiefähigkeit. Gemeinsam mit Unternehmen und Organisationen entwickelt er Modelle nachhaltiger Konfliktbearbeitung und Trainingskonzepte für mehr Achtsamkeit und gegenseitige Wertschätzung in der alltäglichen Kommunikation am Arbeitsplatz. Mit dem 'Empathie-Navigator' entwickelte er die erste GFK-iPhone-App.
    Description / Table of Contents: Cover; Prolog; Vorwort; Vom Nutzen dieses Buches; An wen sich dieses Buch richtet; Von der Methode zur Haltung; 1. Der Tanz auf dem Vulkan; 1.1 Warum empfinden und zeigen wir Gefühle?; 1.2 Gold in schmutziger Verpackung; 1.3 Der Tanz auf dem Vulkan; 1.4 Das Training mit dem Roten Tuch; 1.5 Vorbereitung der Kleingruppenübungen mit dem Roten Tuch; 1.6 Eine beispielhafte Trainingssequenz: „Anklagen gegen abwesende Dritte"; 1.7 Rollenspiele mit echten Erlebnissen; 1.8 Auswertung und Feedback; 1.9 Feedbackregeln; 2. Empathie in der Gesprächsführung; 2.1 Empathische Präsenz
    Description / Table of Contents: 2.2 Übungen: „Ja, aber ..." - „Gleichzeitig ..."2.3 Die gesellschaftliche Bedeutung von Empathiefähigkeit; 2.4 Übung: Mitfühlen, mitleiden, sympathisieren; 2.5 Aktives Zuhören; 2.6 Übung zum Aktiven Zuhören; 2.7 Einfühlsames schweigendes Zuhören; 2.8 Übung zu einfühlsamem schweigendem Zuhören; 2.9 Körpersprachliches Spiegeln; 2.10 Übungen zum körpersprachlichen Spiegeln; 3. Gewaltfreie Kommunikation; 3.1 Die drei Säulen der Gewaltfreien Kommunikation (GFK); 3.2 Die vier Schritte der Gewaltfreien Kommunikation; 3.3 Ein Vokabular für Gefühle; 3.4 Übungen für Ihr Gefühlsvokabular
    Description / Table of Contents: 3.5 Ein Vokabular für Bedürfnisse3.6 Übungen für Ihr Bedürfnisvokabular; 3.7 Das Giraffentanzparkett; 3.8 Wolfstechniken; 3.9 Die beschützende Anwendung von Macht; 4. Neurobiologische Grundlagen; 4.1 Spiegelneurone; 4.2 Körpereigene Motivationssysteme; 4.3 Von der Differenz zum Konflikt; 4.4 Chancen und Risiken von Konflikten; 4.5 Voraussetzungen für Kooperation; 4.6 Vom Konflikt zur Kooperation; 4.7 Führen ohne Feinde; Übungen mit dem Roten Tuch; 5.1 Einstimmung auf die Übungen; 5.2 Übung: Bedürfnisse, die auf dem Silbertablett serviert werden, aufnehmen
    Description / Table of Contents: 5.3 Übung: Indirekte Gefühlsäußerungen aufnehmen5.4 Übung: Klagen in Bedürfnisse umwandeln; 5.5 Übung: Mit Schuldzuweisungen gegen Dritte umgehen; 5.6 Übung: Mit Angriffen gegen Sie umgehen; 5.7 Übung: Vom Mangelland ins Fülleland; 5.8 Übung: Vom Gestern ins Heute; 5.9 Übung für Meetings: Umgang mit Aggression; 5.10 Übung für Meetings: Angriff, Gegenangriff, Vermittlung; 5.11 Übung für Meetings: Umgang mit Gruppeneskalation; 6. Umgang mit Grenzverletzungen; 6.1 Nein sagen; 6.2 Der Giraffenschrei; Danksagung; Literaturverzeichnis
    Note: Description based upon print version of record
    URL: Volltext  (lizenzpflichtig)
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
    BibTip Others were also interested in ...
  • 7
    ISBN: 9783955711375
    Language: German
    Pages: 1 Online-Ressource (148 Seiten)
    Edition: 2. Auflage
    Parallel Title: Erscheint auch als Weckert, Al Der Tanz auf dem Vulkan
    DDC: 153.6
    RVK:
    Keywords: Emotion ; Gesprächsführung ; Empathie ; Übungen ; Neurobiologie ; Konfliktsituationen ; Bedürfnisse ; Umgang mit Gefühlen ; Gewaltfreie Kommunikation ; GFK ; e-book ; PDF ; Ratgeber ; Interpersonaler Konflikt ; Kommunikationsverhalten ; Einfühlung ; Harmonie
    Abstract: Von morgens bis abends begegnen uns Menschen, die uns mehr oder weniger offen ihre Gefühle zeigen: neugierige oder wütende Kunden, zuversichtliche oder hilflose Kollegen, motivierte oder verzweifelte Chefs, lebhafte oder genervte Kinder, fröhliche oder resignierte Ehepartner … Durch Gefühls-Äußerungen möchte unsere Umwelt Gefühls-Reaktionen in uns auslösen und auf erfüllte bzw. unerfüllte Bedürfnisse hinweisen. Doch der Umgang mit Emotionen, insbesondere mit starken und als negativ empfundenen, wirkt auf viele Menschen kompliziert und angsteinflößend. Das in diesem Buch von Al Weckert vorgestellte Trainingssystem basiert auf der Methode der Gewaltfreien Kommunikation (GFK). Die Methode „Tanz auf dem Vulkan“ wurde von Monika Oboth für Führungskräfte und Mitarbeiter in Unternehmen und Organisationen, für Mediatoren und Konflikttrainer, für Erzieher und Lehrer, für Therapeuten, Ärzte und Pflegekräfte, sowie für alle Menschen entwickelt, die etwas über den Umgang mit starken Gefühlen lernen wollen.
    Abstract: Biographical note: Al Weckert ist Volkswirt, Mediator, Trainer für Gewaltfreie Kommunikation und Organisationsentwickler. Er ist Experte für das Training von Empathiefähigkeit. Gemeinsam mit Unternehmen und Organisationen entwickelt er Modelle nachhaltiger Konfliktbearbeitung und Trainingskonzepte für mehr Achtsamkeit und gegenseitige Wertschätzung in der alltäglichen Kommunikation am Arbeitsplatz. Mit dem „Empathie-Navigator“ entwickelte er die erste GFK-iPhone-App.
    Note: Mit Literaturverzeichnis
    URL: Volltext  (lizenzpflichtig)
    URL: Cover
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
    BibTip Others were also interested in ...
  • 8
    ISBN: 3527712135 , 9783527712137
    Language: German
    Pages: 1 CD (ca. 70 min) , 12 cm
    Edition: 1. Auflage
    Series Statement: ... für Dummies
    DDC: 303.69
    RVK:
    Keywords: Mediation ; Hörbuch ; Einführung ; CD ; Mediation
    Abstract: Das Hörbuch vermittelt, was eine Mediation leisten kann und wie die fünf Phasen der Mediation ablaufen (Vorstellung des Verfahrens, Klärung der Themen, Bearbeitung des Konflikts, Suche nach Lösungen, Verabschiedung von Vereinbarungen)
    Note: Dieses Hörbuch ist ein Auszug aus Mediation für Dummies von Monika Oboth und Al Weckert
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
    BibTip Others were also interested in ...
  • 9
    ISBN: 9783940112330
    Language: German
    Pages: 161 Seiten , Illustrationen , 24 cm
    Edition: 1. Auflage
    Series Statement: Mediation in der Praxis
    DDC: 303.69
    Keywords: Einfühlung ; Interpersonale Kommunikation ; Mediation ; Kommunikationsverhalten ; (Produktform)Book ; (Zielgruppe)Erwachsenenbildung ; (Zielgruppe)Allgemein ; (Zielgruppe)Mediatoren, Mediatorinnen, Wirtschaftsmediatorinnen, Konfliktmanager, Mediationsausbilder und alle, die an den Themen Mediation, Business Mediation, Konfliktmanagement , Kommunikation und Dialog interessiert sind. ; Marshall Rosenbergs Gewaltfreie Kommunikation in der Mediation ; Marshall Rosenberg und Mediation ; Mediation und Gewaltfreie Kommunikation ; Gewaltfreie Kommunikation in der Mediation ; Empathische Präsenz in der Kommunikation ; Empathische Präsenz in der Mediation ; Mediationsübungen ; Konfliktlösung ; Mediation ; Mediationsausbildung ; Mediationstraining ; Gewaltfreie Kommunikation ; Konflikt und Gewaltfreie Kommunikation ; Mediationsübungen ; Falldarstellung zur Mediation ; Übungsanleitung zur Mediation ; Mediationsübungen ; Die Sprache der Gewalt und die Sprache des Herzens ; Übungen zur Entwicklung von empathischer Präsenz ; Umgang mit Urteilen in der Mediation ; Starke Emotionen in der Mediation ; Bedürfnisse in der Mediation ; Bedürfnisklärung in der Mediation ; Konfliktprävention durch Gwaltfreie Kommunikation ; Ansätze zur bedürfnisorientierten Mediation ; (VLB-WN)1729: Hardcover, Softcover / Soziologie/Sonstiges ; Aufsatzsammlung ; Aufsatzsammlung ; Aufsatzsammlung ; Aufsatzsammlung ; Aufsatzsammlung ; Mediation ; Interpersonale Kommunikation ; Kommunikationsverhalten ; Einfühlung
    Note: Literaturangaben
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
    BibTip Others were also interested in ...
Close ⊗
This website uses cookies and the analysis tool Matomo. More information can be found here...