ISBN:
9783527680849
Sprache:
Deutsch
Seiten:
Online-Ressource (377 p)
Ausgabe:
Online-Ausg.
Paralleltitel:
Print version Fördern und Fordern : Effektive Fuhrung mit sicherer Basis
DDC:
158.4
Schlagwort(e):
Leadership - United States
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Leadership - United States..
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Leadership
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Electronic books
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Electronic books
Kurzfassung:
Fördern und Fordern: Effektive Fuhrung mit sicherer Basis (German Edition)
Beschreibung / Inhaltsverzeichnis:
Titelei; Inhaltsverzeichnis; Vorwort; Teil 1; 1. Führung als Chance; Was ist eine sichere Basis?; Führung mit sicherer Basis; Sichern Sie Ihre Leute: Die Elemente der Führung mit sicherer Basis; Was folgt nun? Was tun Sie am kommenden Montagmorgen?; Häufig gestellte Fragen; 2. Führung mit sicherer Basis in Aktion; Eigenschaften von Basis-Führungskräften (Secure Base Leaders); So werden Sie ein Experte; Häufig gestellte Fragen; Teil 2; 3. Vertrauen aufbauen: Der Bindungszyklus; Die Phasen des Bonding-Zyklus; Vertrauen durch effektive Bindungen
Beschreibung / Inhaltsverzeichnis:
Zwei Merkmale von Basis-Führungskräften, die Ihnen helfen, Bindungen einzugehenHäufig gestellte Fragen; 4. Veränderungen bewirken: Trauer hilft, Verluste anzunehmen; Trauer, Verlust und die Auswirkungen zerstörter Bindungen; Die Phasen der Trauer; Akzeptanz und der richtige Umgang mit Trauer fördert Veränderungen in Organisationen; Zwei Merkmale der Führung mit sicherer Basis, die Ihnen helfen, durch die Akzeptanz von Verlusten Veränderungen umzusetzen; Häufig gestellte Fragen; 5. Fokus: Die Macht des geistigen Auges; Ist das Glas halb leer oder halb voll?
Beschreibung / Inhaltsverzeichnis:
So beeinflussen sichere Basen das geistige AugeVerfassung und das Auge des Geistes; Geistiges Auge, Erwartungen und Möglichkeiten; Zwei Merkmale von Basis-Führungskräften, mit deren Hilfe Sie das geistige Auge fokussieren können; Häufig gestellte Fragen; 6. Leistung: Das Spiel auf Sieg (Playing to win); Die vier Ansätze der Führung; Die sechs Führungsstile; Zwei Merkmale der Führung mit sicherer Basis, die Sie beim Spiel auf Sieg unterstützen; Häufig gestellte Fragen; Teil 3; 7. Die Stärkung der eigenen sicheren Basen; Ihre derzeitigen sicheren Basen; Die Wurzeln Ihrer Führungsweise
Beschreibung / Inhaltsverzeichnis:
Seien Sie Ihre eigene sichere BasisHäufig gestellte Fragen; 8. So werden Sie eine sichere Basis für andere; Die Prioritäten für Ihre Entwicklung; Entwickeln Sie einen sicheren Bindungsstil; Lernen Sie Ihre Signale kennen und die Signale anderer zu deuten; Verbessern Sie Ihre Fähigkeit zu tiefem Dialog; Häufig gestellte Fragen; 9. Verwandeln Sie Ihre Organisation in eine sichere Basis; Führung als Inspiration; Verankern Sie die Führung mit sicherer Basis in den Prozessen der Personalabteilung; Klarheit der Ziele, der Vision und der Mission; Die Ergebnisse; Häufig gestellte Fragen
Beschreibung / Inhaltsverzeichnis:
10. Führung und Organisationen menschlich gestaltenEin menschlicher Führungsstil; Eine humane Organisation der Arbeit; Lösungen für echte Probleme menschlicher gestalten; Die menschliche Gestaltung der Mission; Führungspersönlichkeiten: Ihre nachhaltigste Chance; Die Forschungsarbeit zu diesem Buch; Studie 1: Die Entwicklung der Merkmale; Studie 2: Erprobung der Merkmale; Dank; Stichwortverzeichnis
Anmerkung:
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