ISBN:
9783531155951
Language:
German
Pages:
Online-Ressource (212 p)
Parallel Title:
Print version Vorteil Vielfalt
DDC:
305.8
Keywords:
Electronic books
Abstract:
Im Sommer 2007 hat die Bundesregierung den Nationalen Integrationsplan verabschiedet. Konkrete Handlungsempfehlungen für ""die Stärkung freiwilligen und bürgerschaftlichen Engagements im Integrationsprozess von Menschen mit Migrationshintergrund"" wurden ebenso erarbeitet wie die Empfehlungen für die Sicherung guter Bildung und Ausbildung von Menschen mit Migrationshintergrund. Deutschland braucht mehr qualifizierte Zuwanderer und muss die bereits im Lande lebenden Migranten besser integrieren. Deutschland ist auf diesem Gebiet eines der Schlusslichter im internationalen Vergleich: Gemessen an
Description / Table of Contents:
Preliminary; Einleitung; I. / Vielfalt rechnet sich. Deutschland auf dem Weg in eine Gesellschaft, in der Vielfalt wertgeschätzt wird; Für eine Kultur der Vielfalt in Wirtschaft, Gesellschaft und Staat; Warum setzen deutsche Unternehmen auf Diversity? Diversity als Chance. Die Charta der Vielfalt der Unternehmen in Deutschland; Engagierte Migrant(inn)en in der deutschen Bürgergesellschaft; Zunehmende Vielfalt in Deutschlands KMU -das Engagement der Unternehmen
Description / Table of Contents:
Warum ist "Diversity„ ein Thema für die Bundesagentur für Arbeit? Warum bekennt sich die Bundesagentur für Arbeit zum Diversity Management?Kulturelle Anpassungsleistungen muslimischer Jugendlicher in Deutschland unter Wahrung der religiösen Identität; Erfolgreiches Integrationsmanagement heute; II. / Russlanddeutsche - Potenziale einer Migrantengruppe; Russlanddeutsche Spätaussiedler zwischen nationaler Wiedergutmachung und allgemeiner Zuwanderungspolitik
Description / Table of Contents:
Drei Profile der Russlanddeutschen in Deutschland - Drei Integrationswege. Eine Studie über die Adaptionsfaktoren und -modelle von SpätaussiedlernRusslanddeutsche Zuwanderer mit akademischen Abschluss -eine Erfolgsgeschichte mit Hindernissen; Russlanddeutsche helfen Russlanddeutschen Kritische Einblicke in die Engagement-Praxis; III. / Diversityund Bildung; Ungenutzte Potenziale der Zuwanderer -Bildungsbeteiligung im nationalen Bildungsbericht; Die Rolle der schulischen Bildung für die soziale Integration
Description / Table of Contents:
Deutsche Bildungspolitik und Bildungspraxis für Integration Impulse aus der Interkulturellen PädagogikVielfalt, Leistung, Verantwortung -eine "lernende Schule„ auf dem Weg; IV. / Mentoring-Ehrenamtliche Vorbilder und Türöffner für eine gelungene Integration; Berufs- und Lebensplanung durch Mentoring; Big Brothers Big Sisters Deutschland -Kinder fördern durch Mentoring; Diversity in internationalen Unternehmen in Deutschland; Fit für Bildung-und fit für die Bürgergesellschaft Mentoring für Bildung, Zivilgesellschaft und institutionelle Innovation; Back matter
Note:
Description based upon print version of record
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