Your email was sent successfully. Check your inbox.

An error occurred while sending the email. Please try again.

Proceed reservation?

Export
  • 1
    Online Resource
    Online Resource
    Exit from Work : Gesundheitsbedingte Ausstiegs- und Neuorientierungsprozesse im Erwerbsleben (2018)
    Berlin
    Details
    Language: German
    Pages: 1 Online-Ressource (351 Seiten)
    Dissertation note: Dissertation Humboldt-Universität zu Berlin 2018
    DDC: 301
    RVK:
    DT 1500
    RVK:
    CW 6600
    RVK:
    MS 6470
    RVK:
    CW 2000
    Keywords: Hochschulschrift ; Gesundheit ; Chronische Erkrankung ; Erwerbsleben ; Rückkehr in Arbeit ; Krankheitsbewältigung ; Berufsbiographie ; Ausstieg aus dem Erwerbsleben ; Rehabilitation ; Health ; chronical illness ; working life ; return to work ; coping ; professional biography ; exit from work ; rehabilitation ; Soziologie, Anthropologie ; Hochschulschrift
    Abstract: Die vorliegende Studie leistet einen Beitrag in dem noch offenen Forschungsfeld zu gesundheitsbedingten Ausstiegs- und Neuorientierungsprozessen und der damit verbundenen Bewältigung einer ‚doppelten Brüchigkeit der Biographie’, d. h. über die Bewältigung der chronischen Erkrankung und der vulnerablen beruflichen Situation. Ziel ist es, die individuellen Aushandlungsprozesse beruflicher Neuorientierung zu verstehen und in ein Verhältnis mit der Krankheitsbewältigung zu setzten. Es ist eine weitere Zieldimension dieser Studie, den Blick auf die Rückkehr in das Erwerbsleben zu richten und dabei in Ansätzen herauszuarbeiten, welche Faktoren ein Arbeiten unter bedingter Gesundheit ermöglichen oder hemmen können. Im Zentrum der Studie stehen drei Frauen und drei Männer im Alter von 25 bis 57 Jahren, die zu zwei verschiedenen Zeitpunkten im Erhebungszeitraum von 2013 bis 2014 leitfadengestützt (episodisch-narrativ) interviewt wurden: während ihrer medizinischen Rehabilitation (t1) und erneut ca. ein Jahr später (t2). Übergreifendes Merkmal aller Fälle sind die sich anbahnenden bzw. bereits vollzogenen gesundheitsbedingten berufsbiographischen Einschnitte durch eine chronische muskuloskelettale Erkrankung und z. T. begleitet durch psychosomatische Beschwerden. Den rahmenden Forschungsstil bildete die Grounded Theory (Glaser und Strauss 1967/2010). Im Ergebnis dieser Studie werden die komplexen Risikokonstellationen sowie der Verlauf eines gesundheitsbedingten Ausstiegs aus dem Erwerbsleben beschrieben und dabei auf die vielfältigen Bewältigungsherausforderungen dieses biografischen Bruchs eingegangen. Das entwickelte Modell der ‚Aushandlungsarena der Krankheitsbewältigung und beruflichen Neuorientierung’ verdichtet den Aushandlungsprozess beruflicher Neuorientierung unter ständiger Berücksichtigung der bedingten Gesundheit. Gleichzeitig geben die Ergebnisse dieser Studie Impulse für die weiterführende Fundierung der theoretischen und anwendungsbezogenen Return to Work-Ansätze.
    Abstract: The present study intends to contribute to the research field on health-related exit and reorientation processes and the associated coping with such a double-folded biographical challenge, means on coping with a vulnerable health and uncertain job-condition. The basic purpose of this study is to understand the biographical coping processes in the context of professional reorientation and to describe exit from work processes, as well as their conditions. The aim is to comprehend the individual negotiation in the course of professional reorientation and to relate it with the illness coping. It is another dimension of this study to look at return to work phases and their supporting or obstructing factors. The study focuses on three women and three men between the ages of 25 and 57 who were interviewed (episodically-narrative) at two different points in the survey period from 2013 to 2014: during their medical rehabilitation (t1) and again about a year later (t2). The overall characteristic of all cases is the initiated or already completed health-related occupational biographical disruption caused by a chronic musculoskeletal disease partly accompanied by psychosomatic issues. This study follows the methodological approach and research style of the Grounded Theory (Glaser and Strauss 2010). As a result of this study, the complex risk constellations as well as the trajectory of a health-related exit from work are described, focusing on the diverse coping challenges of this biographical disruption. The developed model of a “Negotiation Arena of coping with the illness and professional reorientation" summarizes the negotiation process of professional reorientation taking into account the limited health. At the same time, the results of this study provide impulses for the further foundation of theoretical and application-oriented return to work approaches.
    DOI: 10.18452/18766
    URN: urn:nbn:de:kobv:11-110-18452/19482-0
    URL: Volltext  (kostenfrei)
    URL: Volltext  (kostenfrei)
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
    BibTip Others were also interested in ...
    Online Resource
    HU Berlin
    HU-Berlin Edoc
  • 2
    Book
    Book
    Arbeit - Gesundheit - Biographie : gesundheitsbedingte Neuorientierungsprozesse im Erwerbsleben (2018)
    Bielefeld :transcript,
    Details
    ISBN: 978-3-8376-4586-6 , 3-8376-4586-X
    Language: German
    Pages: 360 Seiten : , Diagramme ; , 22.5 cm x 14.8 cm, 558 g.
    Series Statement: Gesellschaft der Unterschiede Band 49
    Series Statement: Gesellschaft der Unterschiede
    Parallel Title: Erscheint auch als
    RVK:
    DL 3000
    RVK:
    LC 56000
    RVK:
    MT 27100
    RVK:
    MS 4800
    RVK:
    MS 6000
    RVK:
    MS 6020
    Keywords: Chronische Krankheit. ; Berufliche Wiedereingliederung. ; Berufswechsel. ; Berufsorientierung. ; Grounded theory. ; Berufsrückkehr. ; Chronische Krankheit ; Rehabilitation ; Return To Work ; Arbeitswelt ; Grounded Theory ; Arbeit ; Medizin ; Arbeits- und Industriesoziologie ; Medizinsoziologie ; Qualitative Sozialforschung ; Soziologie ; Employment Biography ; Chronic Illness ; Working World ; Work ; Medicine ; Sociology of Work and Industry ; Sociology of Medicine ; Qualitative Social Research ; Sociology ; Chronische Krankheit ; Berufliche Wiedereingliederung ; Berufswechsel ; Berufsorientierung ; Grounded theory ; Berufsrückkehr
    Abstract: Die Rückkehr ins Arbeitsleben nach einer Erkrankung stellt eine zentrale sozialpolitische Gestaltungsaufgabe dar. Ein vertieftes Verständnis für die komplexen Bedingungskonstellationen gesundheitsbedingter Ausstiegs- und Neuorientierungsprozesse und ihrer individuellen biographischen Auswirkungen ist deswegen unverzichtbar. In ihrer Grounded-Theory-Studie rekonstruiert Susanne Bartel anhand von Interviews mit erkrankten Beschäftigten ein Bedingungsgefüge der Ausstiegsprozesse und entwirft eine Aushandlungsarena der Krankheitsbewältigung und beruflichen Neuorientierung. Dabei wird insbesondere die Rolle von individuellen Einstellungen zu Arbeit, Gesundheit und Krankheit herausgestellt. Quelle: Klappentext.
    Note: Literaturverzeichnis Seiten [331]-360
    URL: http://www.transcript-verlag.de/978-3-8376-4586-6
    URL: http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=030676019&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
    BibTip Others were also interested in ...
    Book
    HU Berlin
  • 3
    Book
    Book
    Exit from work : gesundheitsbedingte Ausstiegs- und Neuorientierungsprozesse im Erwerbsleben (2018)
    Berlin,
    Details
    Language: German
    Pages: 349 Seiten : , Illustrationen.
    Parallel Title: Erscheint auch als Bartel, Susanne Exit from work
    Dissertation note: Dissertation Humboldt-Universität zu Berlin 2018
    RVK:
    DT 1500
    RVK:
    CW 6600
    RVK:
    MS 6470
    RVK:
    CW 2000
    RVK:
    MS 5200
    Keywords: Beruf. ; Arbeit. ; Krankheit. ; Ausstieg. ; Hochschulschrift ; Beruf ; Arbeit ; Krankheit ; Ausstieg
    URL: Volltext  (kostenfrei)
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
    BibTip Others were also interested in ...
    Book
    HU Berlin
  • 4
    Online Resource
    Online Resource
    Kanban : Kurz & Gut (2023)
    Heidelberg : dpunkt
    Details
    Language: German
    Pages: 1 online resource (326 pages) , illustrations
    Edition: 1. Auflage.
    DDC: 658.5/1
    Keywords: Just-in-time systems
    Abstract: Erfahren Sie, welche Kraft in der Einfachheit von Kanban liegt! Kanban ist eine weltweit etablierte Methode, die Organisationen nutzen, um ihre Dienstleistungen effektiver zu steuern und kontinuierlich zu verbessern. Dieses Buch vermittelt Kanban-Anwendern, Führungskräften, Beraterinnen und Coaches das Handwerkszeug für den Start mit Kanban, ob im Team oder auch teamübergreifend. Sie erhalten ein umfassendes Bild davon, wie Kanban im Unternehmen erfolgreich eingesetzt wird. Aus dem Inhalt:- Einführung in die Methode, Einsatzbereiche - Grundbegriffe wie Arbeitsfluss, Serviceklassen, Kadenzen, Upstream und Downstream- Die Kanban-Prinzipien zur Veränderung und Kundenorientierung kennenlernen- Praktiken wie Visualisierung, Limitierung paralleler Arbeit, Pull und Feedback-Schleifen anwenden- Mit dem Kanban Design Workshop starten- Kanban-Systeme und das Board gestaltenTypische Anwendungsszenarien und Interviews unterstützen Sie dabei, Ihr Verständnis für die Implementierung der Kanban-Praktiken zu vertiefen. Susanne Bartel gibt zahlreiche Tipps zur Umsetzung der Methode in die Praxis und zeigt, wie dabei Fehler vermieden werden können.
    Note: Includes bibliographical references and index
    URL: lizenzpflichtig
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
    BibTip Others were also interested in ...
    Online Resource
    MPI Ethno. Forsch.
Close ⊗
This website uses cookies and the analysis tool Matomo. More information can be found here...