ISBN:
9783839467220
,
3839467225
Language:
German
Pages:
1 online resource.
DDC:
302
Keywords:
Social interaction.
;
Emotions Social aspects.
;
Geriatric nursing.
;
Interaction sociale.
;
SOCIAL SCIENCE / Sociology / General.
;
Emotions Social aspects
;
Geriatric nursing
;
Social interaction
;
Business Ethics.
;
Business Logic.
;
Care.
;
Civil Society.
;
Education.
;
Elderly Care.
;
Emotion.
;
Further Education.
;
Old Age Education.
;
Politics.
;
Professional Ethics.
;
Sociology of Work and Industry.
;
Sociology.
;
Solidarity.
;
Welfare State.
;
Work.
Abstract:
Die Arbeit in sozialen Diensten ist von großem Engagement, aber auch von hohen Belastungen geprägt. In Fallstudien aus der Altenpflege und der geförderten Altenbildung demonstrieren die Autor*innen, dass inkonsistente wohlfahrtsstaatliche Rahmenbedingungen systematisch Spannungen provozieren und das Personal vielfach in einen Zustand der Zerrissenheit führen. Ferner zeigen sie, wie sich dieser Zustand reproduziert - und zwar mit Blick auf die Rolle organisational vermittelter Emotionen sowie Dynamiken »gefühlter« Solidarität. Doch die bestehenden Verhältnisse lassen sich auch verändern: Gezeigt werden sozialpolitische Alternativen und neue Wege in Bezug auf die Prozesse der kollektiven Interessenvertretung.
Note:
Frontmatter --
,
Inhalt --
,
Fachliche Abkürzungen --
,
1. Einleitung --
,
2. Unsere Studie: Design und Methoden --
,
3. Der Blick ins Feld: Regulierungen, Organisationsverhältnisse und Praxiserleben --
,
4. Diskussion der Ergebnisse und übergeordnete Erkenntnisse --
,
5. Chancen auf Veränderung? --
,
6. Zusammenfassung und Ausblick --
,
Literatur --
,
Anhang
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URL:
https://doi.org/10.1515/9783839467220?locatt=mode:legacy
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