Ihre E-Mail wurde erfolgreich gesendet. Bitte prüfen Sie Ihren Maileingang.

Leider ist ein Fehler beim E-Mail-Versand aufgetreten. Bitte versuchen Sie es erneut.

Vorgang fortführen?

Exportieren
Filter
  • Multinationales Unternehmen  (25)
Datenlieferant
Materialart
Sprache
Erscheinungszeitraum
Verfasser
Verlag/Herausgeber
Schlagwörter
Fachgebiete(RVK)
  • 1
    Buch
    Buch
    Lokales Denken, globales Handeln : interkulturelle Zusammenarbeit und globales Management (2009)
    München : Dt. Taschenbuch-Verl. | München : Beck
    Details
    ISBN: 3423508078 , 9783406594700 , 9783423508070
    Sprache: Deutsch
    Seiten: XV, 554 S. , Ill., graph. Darst.
    Ausgabe: Orig.-Ausg., 4., durchges. Aufl.
    Serie: Dtv 50807
    Serie: Beck-Wirtschaftsberater
    Originaltitel: Cultures and organizations 〈dt.〉
    DDC: 658.4
    RVK:
    QP 305
    RVK:
    QP 680
    Schlagwort(e): Multinationales Unternehmen ; Interkulturelles Management ; Unternehmenskultur ; Multinationales Unternehmen ; Interkulturelles Management ; Unternehmenskultur
    Anmerkung: Literaturverz. S. 529 - [552]
    URL: Klappentext
    URL: Inhaltsverzeichnis
    Bibliothek Standort Signatur Band/Heft/Jahr Verfügbarkeit
    BibTip Andere fanden auch interessant ...
    Buch
    BSZ
    GBV
  • 2
    Buch
    Buch
    Lokales Denken, globales Handeln : interkulturelle Zusammenarbeit und globales Management (2001)
    München : Dt. Taschenbuch-Verl. | München : Beck
    Details
    ISBN: 9783423508070 , 3423508078 , 3406481590
    Sprache: Deutsch
    Seiten: XXIII, 431 S. , graph. Darst.
    Ausgabe: Orig.-Ausg. ; 2., durchges. Aufl.
    Serie: dtv 50807
    Serie: Beck-Wirtschaftsberater
    Originaltitel: Culture's consequences 〈dt.〉
    RVK:
    CV 7500
    RVK:
    QP 305
    Schlagwort(e): Multinationales Unternehmen ; Interkulturelles Management ; Unternehmenskultur
    Kurzfassung: Interkulturelle Zusammenarbeit und globales Management - Kulturelle Unterschiede haben für alle Unternehmen, die nicht nur in ihrem Stammland tätig sind, weitreichende Bedeutung. Unterschiedliche Mentalitäten und kulturelle Muster bestimmen das Handeln der Menschen und machen Verhandlungen oder den Aufbau von Niederlassungen schwierig. Das Verständnis für diese Unterschiede und Hinweise, wie damit umgegangen werden kann, machen dieses Werk, das in viele Sprachen übersetzt wurde, zu einem Klassiker, der hilft, andere besser zu verstehen und besser verstanden zu werden. Damit ist es für jeden interessant, der außerhalb seines überschaubaren Rahmens tätig ist. Der Autor: Prof. Dr. Geert Hofstede war an der Universität Maastricht (Niederlande) als Lehrstuhlinhaber für Organisationsanthropologie und Internationales Management tätig. Er ist ein weltweit renommierter Experte für interkulturelle Fragen, dessen Bücher in viele Sprachen übersetzt sind.
    Anmerkung: Literaturverz. S. 415 - [423]
    URL: Inhaltsverzeichnis
    URL: Inhaltsverzeichnis
    Bibliothek Standort Signatur Band/Heft/Jahr Verfügbarkeit
    BibTip Andere fanden auch interessant ...
    Buch
    BSZ
    GBV
    KOBV
  • 3
    Buch
    Buch
    Lokales Denken, globales Handeln : interkulturelle Zusammenarbeit und globales Management (2006)
    München : Dt. Taschenbuch-Verl. | München : Beck
    Details
    ISBN: 3423508078 , 3406533221 , 9783423508070 , 9783406533228
    Sprache: Deutsch
    Seiten: XV, 554 S. , Ill., graph. Darst. , 20 cm
    Ausgabe: Orig.-Ausg., 3., vollst. überarb. Aufl.
    Serie: Dtv 50807
    Serie: Beck-Wirtschaftsberater
    Originaltitel: Culture's consequences 〈dt.〉
    DDC: 155.8922
    RVK:
    QP 350
    RVK:
    CW 4600
    RVK:
    MR 7100
    RVK:
    QP 305
    RVK:
    MR 6900
    RVK:
    CV 7500
    RVK:
    LB 57000
    RVK:
    QP 680
    Schlagwort(e): Nationalkultur ; Kultursoziologie ; Unternehmenskultur ; Interkulturelle Beziehungen ; Welt ; Interkulturelles Management ; Entwicklungsländer Kulturaustausch/Kulturkontakt ; Multinationales Unternehmen ; Interkulturelles Management ; Unternehmenskultur
    Anmerkung: Literaturverz. S. 529 - [552]
    URL: Klappentext
    URL: Inhaltsverzeichnis
    URL: Inhaltstext
    URL: Klappentext
    URL: Inhaltsverzeichnis
    URL: Inhaltstext
    Bibliothek Standort Signatur Band/Heft/Jahr Verfügbarkeit
    BibTip Andere fanden auch interessant ...
    Buch
    BSZ
    GBV
    KOBV
  • 4
    Buch
    Buch
    Cultures and organizations : software of the mind ; [intercultural cooperation and its importance for survival] (2003)
    New York [u.a.] : McGraw-Hill
    Details
    ISBN: 0070293074
    Sprache: Englisch
    Seiten: XVI, 279 S , graph. Darst , 24 cm
    Ausgabe: [Nachdr.]
    DDC: 306
    RVK:
    QP 305
    Schlagwort(e): Intercultural communication ; Organization ; Research ; International cooperation ; National characteristics ; Ethnopsychology ; Internationale Kooperation ; Kulturkontakt ; Internationale Kooperation ; Kulturaustausch ; Internationale Kooperation ; Interkulturelle Kompetenz ; Kulturkontakt ; Multinationales Unternehmen ; Ethnopsychologie ; Internationale Kooperation
    Anmerkung: Literaturverz. S. [264] - 269
    Bibliothek Standort Signatur Band/Heft/Jahr Verfügbarkeit
    BibTip Andere fanden auch interessant ...
    Buch
    GBV
  • 5
    Buch
    Buch
    Lokales Denken, globales Handeln : interkulturelle Zusammenarbeit und globales Management (2011)
    München :Dt. Taschenbuch-Verl., | München :Beck.
    Details
    ISBN: 978-3-423-50807-0 , 3-423-50807-8 , 978-3-406-62578-7
    Sprache: Deutsch
    Seiten: XVI, 554 S. : , Ill., graph. Darst.
    Ausgabe: Orig.-Ausg., 5., durchges. Aufl.
    Serie: dtv 50807 : Beck-Wirtschaftsberater im dtv
    Serie: dtv
    Originaltitel: Cultures and organizations
    Paralleltitel: Parallele Sprachausgabe Hofstede, Geert Culture's consequences
    DDC: 658.4
    RVK:
    CV 7500
    RVK:
    MR 7100
    RVK:
    QP 305
    Schlagwort(e): Multinationales Unternehmen. ; Interkulturelles Management. ; Unternehmenskultur. ; Kulturelle Identität. ; Internationaler Vergleich. ; Kulturkontakt. ; Kulturvergleich. ; Internationale Kooperation. ; Ethnosoziologie. ; Wert. ; Nationalcharakter. ; Kulturaustausch. ; Interkulturelle Kompetenz. ; Wertordnung. ; Multinationales Unternehmen ; Interkulturelles Management ; Unternehmenskultur ; Kulturelle Identität ; Internationaler Vergleich ; Kulturkontakt ; Kulturelle Identität ; Unternehmenskultur ; Kulturvergleich ; Kulturkontakt ; Internationale Kooperation ; Ethnosoziologie ; Wert ; Kulturvergleich ; Nationalcharakter ; Multinationales Unternehmen ; Kulturkontakt ; Kulturaustausch ; Internationale Kooperation ; Interkulturelle Kompetenz ; Internationale Kooperation ; Wertordnung ; Kulturvergleich
    URL: http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=024138355&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA
    Bibliothek Standort Signatur Band/Heft/Jahr Verfügbarkeit
    BibTip Andere fanden auch interessant ...
    Buch
    HU Berlin
  • 6
    Buch
    Buch
    Culture's consequences : international differences in work-related values. (1992)
    Beverly Hills [u.a.] :Sage,
    Details
    ISBN: 0-8039-1444-X
    Sprache: Englisch
    Seiten: 475 S.
    Ausgabe: 3. print.
    Serie: Cross-cultural research and methodology series 5
    Serie: Cross-cultural research and methodology series
    RVK:
    QC 010
    RVK:
    MR 6800
    RVK:
    MR 7100
    Schlagwort(e): Kultursoziologie. ; Kulturanthropologie. ; Multinationales Unternehmen. ; Interkulturelles Management. ; Unternehmenskultur. ; Kulturkontakt. ; Internationale Kooperation. ; Ethnosoziologie. ; Wert. ; Kulturvergleich. ; Nationalcharakter. ; Kulturelle Identität. ; Internationaler Vergleich. ; Kulturaustausch. ; Kultursoziologie ; Kulturanthropologie ; Multinationales Unternehmen ; Interkulturelles Management ; Unternehmenskultur ; Kulturkontakt ; Internationale Kooperation ; Ethnosoziologie ; Wert ; Kulturvergleich ; Nationalcharakter ; Kulturelle Identität ; Internationaler Vergleich ; Kulturkontakt ; Kulturelle Identität ; Unternehmenskultur ; Kulturvergleich ; Multinationales Unternehmen ; Kulturkontakt ; Kulturaustausch ; Internationale Kooperation
    Bibliothek Standort Signatur Band/Heft/Jahr Verfügbarkeit
    BibTip Andere fanden auch interessant ...
    Buch
    HU Berlin
  • 7
    E-Ressource
    E-Ressource
    Cultures and organizations : software of the mind ; intercultural cooperation and its importance for survival (2010)
    New York, NY [u.a.] : McGraw-Hill
    Details
    ISBN: 9780071770156
    Sprache: Englisch
    Seiten: XIV, 561 S. , Ill., graph. Darst.,
    Ausgabe: 3. ed., rev. and expand. ed.
    Paralleltitel: Druckausg. Hofstede, Geert Cultures and organizations
    Paralleltitel: Erscheint auch als
    Paralleltitel: Erscheint auch als
    DDC: 302.35
    Schlagwort(e): Kulturkontakt ; Kulturaustausch ; Unternehmenskultur ; Multinationales Unternehmen ; Interkulturelle Kompetenz ; Internationale Kooperation ; Interkulturelles Management ; Organizational behavior. ; Corporate culture. ; Social groups. ; National characteristics. ; Intercultural communication. ; Kulturkontakt ; Internationale Kooperation ; Kulturaustausch ; Internationale Kooperation ; Interkulturelle Kompetenz ; Internationale Kooperation ; Multinationales Unternehmen ; Kulturkontakt ; Multinationales Unternehmen ; Interkulturelles Management ; Unternehmenskultur
    Bibliothek Standort Signatur Band/Heft/Jahr Verfügbarkeit
    BibTip Andere fanden auch interessant ...
    E-Ressource
    HBZ
  • 8
    Buch
    Buch
    Cultures and organizations : software of the mind ; [intercultural cooperation and its importance for survival] (2003)
    New York [u.a.] : McGraw-Hill
    Details
    ISBN: 0070293074
    Sprache: Englisch
    Seiten: XVI, 279 S. , graph. Darst.
    Ausgabe: Rev. ed., [Nachdr.]
    DDC: 306
    RVK:
    QP 305
    Schlagwort(e): Internationale Kooperation - Interkulturelles Verstehen ; Internationale Kooperation - Kulturaustausch ; Internationale Kooperation - Kulturkontakt ; Kulturkontakt - Multinationales Unternehmen ; Internationaler Vergleich ; Multinationales Unternehmen ; Interkulturelles Management ; Wertordnung ; Kulturvergleich ; Nationalcharakter ; Ethnosoziologie ; Internationale Kooperation ; Kulturelle Identität ; Kulturkontakt ; Kulturaustausch ; Unternehmenskultur ; Wert ; Interkulturelle Kompetenz ; Kulturaustausch ; Internationale Kooperation ; Interkulturelle Kompetenz ; Internationale Kooperation ; Multinationales Unternehmen ; Kulturkontakt ; Multinationales Unternehmen ; Interkulturelles Management ; Unternehmenskultur ; Kulturkontakt ; Internationale Kooperation ; Ethnosoziologie ; Wert ; Kulturvergleich ; Nationalcharakter ; Kulturelle Identität ; Internationaler Vergleich ; Kulturkontakt ; Kulturelle Identität ; Unternehmenskultur ; Kulturvergleich ; Wertordnung ; Kulturvergleich
    Bibliothek Standort Signatur Band/Heft/Jahr Verfügbarkeit
    BibTip Andere fanden auch interessant ...
    Buch
    BVB
    Bayreuth UB
  • 9
    Buch
    Buch
    Culture's consequences : international differences in work-related values (1996)
    Newbury Park u.a. : Sage
    Details
    ISBN: 0803913060
    Sprache: Englisch
    Seiten: 327 S. , graph. Darst.
    Ausgabe: Abridged ed., 13. print.
    Serie: Cross-cultural research and methodology series 5
    Serie: Cross-cultural research and methodology series
    DDC: 155.8 19
    RVK:
    MR 7200
    RVK:
    QP 305
    RVK:
    QV 020
    Schlagwort(e): Kulturelle Identität - Internationaler Vergleich ; Kulturelle Identität - Kulturkontakt ; Kulturvergleich - Unternehmenskultur ; Ethnopsychology ; National characteristics ; Work ethic ; Unternehmenskultur ; Interkulturelle Kompetenz ; Internationaler Vergleich ; Kulturelle Identität ; Arbeitsverhalten ; Ethnosoziologie ; Kulturaustausch ; Interkulturelles Management ; Kulturkontakt ; Internationale Kooperation ; Ethnopsychologie ; Multinationales Unternehmen ; Nationalcharakter ; Kulturvergleich ; Wert ; Arbeitsverhalten ; Ethnopsychologie ; Multinationales Unternehmen ; Interkulturelles Management ; Unternehmenskultur ; Kulturkontakt ; Internationale Kooperation ; Ethnosoziologie ; Wert ; Kulturvergleich ; Nationalcharakter ; Kulturelle Identität ; Internationaler Vergleich ; Kulturkontakt ; Kulturelle Identität ; Unternehmenskultur ; Kulturvergleich ; Multinationales Unternehmen ; Kulturkontakt ; Kulturaustausch ; Internationale Kooperation ; Interkulturelle Kompetenz ; Internationale Kooperation
    Anmerkung: Literaturverz. S. 291 - 307
    Bibliothek Standort Signatur Band/Heft/Jahr Verfügbarkeit
    BibTip Andere fanden auch interessant ...
    Buch
    München UB
    BVB
  • 10
    Online-Ressource
    Online-Ressource
    Cultures and organizations : software of the mind ; intercultural cooperation and its importance for survival (2010)
    New York, NY [u.a.] : McGraw-Hill
    Details
    ISBN: 9780071770156
    Sprache: Englisch
    Seiten: 1 Online-Ressource (XIV, 561 Seiten) , Ill., graph. Darst.
    Ausgabe: Rev. and expanded 3. ed.
    Paralleltitel: Erscheint auch als
    DDC: 306
    RVK:
    CV 7500
    RVK:
    LB 39000
    RVK:
    MR 6900
    RVK:
    MR 7100
    RVK:
    QP 305
    RVK:
    QP 323
    Schlagwort(e): Interkulturelle Kommunikation ; Intercultural communication ; Organization Research ; International cooperation ; National characteristics ; Ethnopsychology ; Cultural pluralism ; Vergleichende Kulturpsychologie ; Kulturaustausch ; Ethnosoziologie ; Multinationales Unternehmen ; Kulturkontakt ; Interkulturelle Kompetenz ; Internationale Kooperation ; Organisation ; Kulturaustausch ; Internationale Kooperation ; Interkulturelle Kompetenz ; Internationale Kooperation ; Multinationales Unternehmen ; Kulturkontakt ; Kulturkontakt ; Organisation ; Internationale Kooperation ; Ethnosoziologie ; Vergleichende Kulturpsychologie
    Bibliothek Standort Signatur Band/Heft/Jahr Verfügbarkeit
    BibTip Andere fanden auch interessant ...
    Online-Ressource
    BVB
Schließen ⊗
Diese Webseite nutzt Cookies und das Analyse-Tool Matomo. Weitere Informationen finden Sie hier...