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  • 1
    Online Resource
    Online Resource
    Wiesbaden : Springer Fachmedien Wiesbaden | Wiesbaden : Imprint: Springer VS
    ISBN: 9783658336677
    Language: German
    Pages: 1 Online-Ressource(XI, 298 S. 25 Abb., 8 Abb. in Farbe.)
    Edition: 1st ed. 2021.
    Series Statement: Springer eBook Collection
    Parallel Title: Erscheint auch als
    Parallel Title: Erscheint auch als Transfer von Innovation und Wissen
    RVK:
    Keywords: Universitäre Forschung ; Deutschland ; Sozialer Wandel ; Innovation ; Projektfinanzierung ; Wissenstransfer ; Forschungskooperation ; Social Franchising ; Higher education. ; Education. ; Educational policy. ; Education and state. ; Curriculums (Courses of study). ; Education—Curricula. ; Aufsatzsammlung ; Hochschulunterricht ; Weiterbildung ; Know-how-Transfer ; Wissenschaftliche Kooperation
    Abstract: Einführung -- Projekttransfer -- Wissenstransfer -- Social Franchising -- Transfer durch Vernetzung.
    Abstract: Ob und wie Ideen und Projekte aus Förderprogrammen an Hochschulen und in anderen Organisationen in die Breite transferiert werden, ist Gegenstand des vorliegenden Buchs. Ausgehend von einer theoretischen und methodischen Hinführung zum Thema Transfer werden Programme und Projekte vorgestellt, die sich der Übertragung innerhalb oder auch zwischen Hochschulen bzw. Organisationen widmen. Hierbei werden sowohl Herausforderungen als auch Gelingensbedingungen für Transfer in den Blick genommen. Die Praxiserfahrungen regen zum Nachmachen an. Die Herausgeber Uwe Schmidt ist Professor für Hochschulforschung am Institut für Soziologie der Johannes Gutenberg-Universität Mainz und Leiter des Zentrums für Qualitätssicherung und -entwicklung sowie der Geschäftsstelle des Hochschulevaluierungsverbundes. Zu seinen Forschungsgebieten gehören Fragen zur Entwicklung wissenschaftlicher Disziplinen sowie die empirische Hochschul- und Evaluationsforschung. Katharina Schönheim ist Diplom-Soziologin am Zentrum für Qualitätssicherung und -entwicklung der Johannes Gutenberg-Universität Mainz und des Hochschulevaluierungsverbundes. Ihre Forschungsschwerpunkte liegen im Bereich Wissenschafts- und Hochschulforschung sowie der Programmevaluation.
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 2
    ISBN: 9783937816494
    Language: German
    Pages: 1 Online-Ressource (138 p.)
    Series Statement: Hamburger Historische Forschungen
    Keywords: History ; Hamburg ; Schulverwaltung ; Geschichte 1933-1945 ; Hamburg ; Schulverwaltung ; Führungskraft ; Nationalsozialismus ; Drittes Reich ; Schulverwaltung ; Hamburg
    Abstract: After the change of power in Hamburg on March 8, 1933, the school administration was put under command of Karl Witt, a German nationalist and later Nazi. Converted to the National Socialist leadership principle, it was increasingly instrumentalized for the implementation of National Socialist educational concepts. These were mainly enforced by the persons who led the authority or dominated by informal power. The position of the four school-related officials in the power and governance system of National Socialism in Hamburg is therefore explained in this publication. Besides Karl Witt, three men were the protegés of the so-calld "Gauleiter" and "Reichsstatthalter" Karl Kaufmann: namely Wilhelm Schulz, Albert Henze, and Ernst Schrewe. Their proximity to the centre of power around Kaufmann led to very different formal and informal anchors in the mechanisms of the polycratic National Socialist system. The political pressure exerted by the head of the school administration on the schools intensified since the beginning of the war, culminating in the power and ruthless exercise of power by the National Socialist "Senatsdirektor" and "Gauschulungsleiter" Albert Henze
    Note: German
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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