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    Language: English
    Pages: 1 Online-Ressource (45 Seiten)
    Dissertation note: Masterarbeit Humboldt-Universität zu Berlin 2024
    DDC: 301
    Keywords: Hochschulschrift ; LGBTQ+ ; Queer Economics ; wage gap ; Oaxaca-Blinder Decomposition ; OLS Mincer wage regression ; sexual orientation ; LGBTQ+ ; Queer Economics ; wage gap ; Oaxaca-Blinder Decomposition ; OLS Mincer wage regression ; sexual orientation ; Soziologie und Anthropologie
    Abstract: Diese Studie untersucht den Einfluss der sexuellen Orientierung auf das Einkommen im deutschen Arbeitsmarkt. Anhand von Daten aus der Sozio-oekonomischen Panelstudie aus dem Jahr 2020 analysiere ich die Lohnunterschiede zwischen heterosexuellen und nicht-heterosexuellen Arbeitnehmern. Die Ergebnisse zeigen, dass nicht-heterosexuelle Männer etwa 7,7% weniger verdienen als ihre heterosexuellen Kollegen, während lesbische oder bisexuelle Frauen einen Einkommensvorteil von 4,22% erfahren, obwohl dieser statistisch nicht signifikant ist. Weitere Analysen, die sich auf europäisch geborene Vollzeitbeschäftigte konzentrieren, bestätigen diese Trends, wenn auch mit geringerer statistischer Signifikanz. Die Oaxaca-Blinder-Dekomposition hebt Faktoren hervor, die zur Lohnlücke beitragen, wobei Diskriminierung und berufliche Segregation die Haupttreiber hinter den Lohnunterschieden sind. Darüber hinaus betont diese Studie die Notwendigkeit weiterer Forschung und politischer Maßnahmen, um derartige Ungleichheiten auf dem Arbeitsmarkt anzugehen.
    Abstract: This study investigates the impact of sexual orientation on earnings in the German labour market. Using data from the Socio-Economic Panel survey from the year 2020, I analyse wage differentials between heterosexual and non-heterosexual workers. The findings reveal that nonheterosexual men earn approximately 7.7% less than their heterosexual counterparts, while lesbian or bisexual women experience a 4.22% income premium, though statistically insignificant. Further analysis focusing on European-born full-time workers confirms these trends, although with reduced statistical significance. Oaxaca-Blinder decomposition highlights factors contributing to the wage gap, with discrimination and occupational sorting being the main drivers behind the wage disparities. Furthermore, this study emphasises the need for further research and policy interventions to address labour market inequalities of this kind.
    URL: Volltext  (kostenfrei)
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    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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