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    Online-Ressource
    Online-Ressource
    Stanford, Calif : Stanford Business Books
    Sprache: Englisch
    Seiten: 1 Online-Ressource (xviii, 458 p)
    Paralleltitel: Erscheint auch als Handbook of negotiation and culture
    DDC: 302.3
    Schlagwort(e): Conflict management Cross-cultural studies ; Conflict management ; Negotiation Cross-cultural studies ; Negotiation ; Aufsatzsammlung ; Aufsatzsammlung
    Kurzfassung: Basic psychological processes -- Social processes in negotiation -- Negotiation in context -- Epilogue
    Kurzfassung: "This book, which provides an in-depth review of the field of negotiation theory, expands current thinking to include cross-cultural perspectives. The contents of the book reflect the diversity of negotiation - research-negotiator cognition, motivation, emotion, communication, power and disputing, intergroup relationships, third parties, justice, technology, and social dilemmas - and provide new insight into negotiation theory, questioning assumptions, expanding constructs, and identifying limits not apparent from working exclusively within one culture."--Jacket
    Anmerkung: Includes bibliographical references and indexes , Use copy Restrictions unspecified star MiAaHDL
    Bibliothek Standort Signatur Band/Heft/Jahr Verfügbarkeit
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