ISBN:
978-3-531-16997-2
Sprache:
Deutsch
Seiten:
462 S. :
,
zahlr. Ill.
Ausgabe:
2., durchges. Aufl.
DDC:
658.402
Schlagwort(e):
Change Management
;
Deutschland
;
Gruppenarbeit
;
Kompetenz
;
Organisationsberatung
;
Organisatorischer Wandel
;
Selbstorganisation
;
Strategische Unternehmensplanung
;
Wissenstransfer
;
Unternehmen.
;
Organisationsentwicklung.
;
Organisationsanalyse.
;
Lehrbuch
;
Lehrbuch
;
Unternehmen
;
Organisationsentwicklung
;
Organisationsanalyse
Anmerkung:
Literaturverz. S. 440 - 457