ISBN:
9782760537521
,
2760537528
Language:
French
Pages:
Online Ressource (277 pages)
Edition:
Online-Ausg.
Series Statement:
Études d'économie politique 26
Parallel Title:
Print version Temporalités sociales, temps prescrits, temps institutionnalisés
DDC:
306.36
Keywords:
Work and family Québec (Province)
;
Communication in families Québec (Province)
;
Problem solving Québec (Province)
;
Work and family
;
Communication in families
;
Problem solving
;
Communication in families
;
Work and family
;
Problem solving
;
POLITICAL SCIENCE ; Public Policy ; Cultural Policy
;
SOCIAL SCIENCE ; Anthropology ; Cultural
;
SOCIAL SCIENCE ; Popular Culture
;
Communication in families
;
Problem solving
;
Work and family
;
Québec
;
Electronic books
;
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Abstract:
""Chapitre 2. L�articulation travail-famille : une diversité de situations et d�aspirations""""Enquîte sur le milieu de travail et les employés (EMTE)""; ""Quelles mesures de conciliation dans les organisations?""; ""Analyse selon la catégorie professionnelle""; ""Conclusion""; ""Bibliographie""; ""Chapitre 3. L�interférence carri�re scientifique-vie privée chez les chercheurs en début de parcours professionnel : une tension palpable""; ""Quelques caractéristiques socio-démographiques du groupe des chargés de recherche au FNRS""
Abstract:
""Les pratiques d�harmonisation sont, comme le paternalisme, un mode d�incorporation de la famille et de substitution à la famille""""Le paternalisme incorpore la famille et s�y substitue""; ""Les pratiques d�harmonisation ne sont cependant pas assimilables au paternalisme""; ""Les pratiques d�harmonisation, elles aussi, incorporent la famille et s�y substituent""; ""Les pratiques d�harmonisation, une réponse organisationnelle au hors-travail""; ""Conclusion : Les employeurs g�rent-ils le hors-travail?""; ""Bibliographie""
Abstract:
""Représentativité des réponses au questionnaire""""La situation personnelle""; ""Distribution des horaires""; ""Horaires de travail""; ""Conciliation travail-vie personnelle""; ""Iniquité et insatisfaction""; ""Commentaires des personnes répondant au questionnaire""; ""Discussion""; ""Résumé des principaux constats""; ""Conciliation travail-famille""; ""Statuts d�emploi""; ""Stratégies de régulation des horaires de travail""; ""Le fait de penser à changer d�emploi""; ""Pistes de solutions""; ""Améliorer l�organisation du travail""; ""Augmenter le délai d�affichage""
Abstract:
""Un fort engagement en situation d�insécurité d�emploi""""Un tiraillement entre la vie professionnelle et la vie familiale""; ""Conclusion""; ""Bibliographie""; ""Chapitre 4. Conciliation travail, emploi et vie personnelle face aux horaires variables et imprévisibles du secteur du commerce de détail au Québec""; ""Méthodes""; ""�tude préliminaire""; ""�tude par questionnaire""; ""Variables""; ""Préférences d�horaire""; ""Analyses statistiques""; ""Résultats""; ""Caractéristiques de la main-d�oeuvre et des magasins""; ""Statuts d�emploi""
Abstract:
""Couverture""; ""Remerciements""; ""Introduction""; ""Conciliation emploi-famille, temps prescrits et temps réels""; ""Temps prescrits et temps réels dans divers milieux""; ""Les ÃØges, les fins de carriÃ?re et les parcours de vie""; ""Bibliographie""; ""Chapitre 1. Les organisations et la vie hors-travail de leurs membres : incorporation, relégation et substitution au fil du temps""; ""Trois modes historiques de réponse à la famille""; ""Bref rappel historique sur le paternalisme""
Note:
Includes bibliographical references. - Description based on print version record
