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    Warum ist die Leitung sozialer Organisationen männlich? / (2022)
    Berlin :Verlag des Deutschen Vereins für öffentliche und private Fürsorge e.V., | Freiburg :Lambertus.
    Details
    ISBN: 978-3-7841-3559-5
    Language: German
    Pages: 1 Online-Ressource (61 Seiten).
    Series Statement: Soziale Arbeit kontrovers 28
    Parallel Title: Erscheint auch als
    RVK:
    MS 3050
    RVK:
    DS 2200
    Keywords: Sozialeinrichtung. ; Führungskraft. ; Mann. ; Sozialarbeit. ; Geschlechterverhältnis. ; Geschlechtsunterschied. ; Geschlechterforschung. ; Weibliche Führungskraft. ; Sozialeinrichtung ; Führungskraft ; Mann ; Sozialarbeit ; Führungskraft ; Geschlechterverhältnis ; Sozialeinrichtung ; Führungskraft ; Geschlechtsunterschied ; Geschlechterforschung ; Sozialarbeit ; Weibliche Führungskraft
    DOI: 10.5771/9783784135595
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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