ISBN:
9783531911175
Sprache:
Deutsch
Seiten:
Online-Ressource (334S, digital)
Serie:
SpringerLink
Serie:
Bücher
Paralleltitel:
Buchausg. u.d.T. Köhler, Christoph, 1950 - Offene und geschlossene Beschäftigungssysteme
DDC:
301
Schlagwort(e):
Arbeitsmarkt
;
Atypische Beschäftigung
;
Beschäftigungssystem
;
Beschäftigungssicherung
;
Deutschland
;
Social Sciences, general
;
Sociology
;
Arbeitsmarkt
;
Arbeitsmarktpolitik
;
Deutschland, ab 1990
;
Beschäftigungssystem
;
Arbeitsplatzsicherheit
;
Prekarität
;
Aufsatzsammlung
;
Deutschland
;
Arbeitsmarkt
;
Sozioökonomischer Wandel
;
Deutschland
;
Arbeitsmarkt
;
Sozioökonomischer Wandel
Kurzfassung:
Tim Schröder
Kurzfassung:
Gegenstand dieses Buches sind Strukturveränderungen des Arbeitsmarktes sowie ihre sozio-ökonomischen Voraussetzungen und Folgen. Im Zentrum steht die Frage nach der Dynamik stabiler und instabiler Beschäftigung. Die Analysen erfolgen auf der Makroebene der west- und ostdeutschen Arbeitsmärkte sowie auf der Mikroebene betrieblicher Beschäftigungssysteme. Dabei rekonstruieren die Autoren sowohl die Interessen und Präferenzen der Beschäftiger als auch die der Beschäftigten und nutzen qualitative und quantitative Verfahren. Es werden u.a. folgende Fragen untersucht: Zeigt sich eine Generalisierung der Beschäftigungsrisiken oder eine relativ stabile Arbeitsmarktspaltung? Welche Determinanten bestimmen über die Öffnung und Schliessung betrieblicher Beschäftigungssysteme? Ist wachsende Arbeitsplatzunsicherheit mit steigenden Übergangs- und Abstiegsrisiken verknüpft? Passen Beschäftigte ihre Sicherheitskonstruktionen und Gerechtigkeitsvorstellungen den veränderten Arbeitsmarktbedingungen an oder entwickeln sich Konflikte?
Beschreibung / Inhaltsverzeichnis:
Preliminary; Offene und geschlossene BeschäftigungssystemeAnsätze - Ergebnisse - Ausblick; Betriebliche Beschäftigungssysteme und Arbeitsmarktsegmentation; Beschäftigungsstabilität und -sicherheit in WestdeutschlandEntwicklungsdynamik und Folgen für die soziale Ungleichheit; Beschäftigungsstabilität im Ost-West-Vergleich; „Vordringlichkeit des Befristeten"?Zur Theorie und Empirie offener Beschäftigungssysteme; Innovation und Beschäftigungsstabilität; Risiken und Nebenwirkungen von EntlassungenGerechtigkeitswahrnehmungen und ihre Handlungsfolgen
Beschreibung / Inhaltsverzeichnis:
Ist Prekarität überall?Unsicherheit im Zentrum der ArbeitsgesellschaftSicherheitserwartungen und -konstruktionen im NormalarbeitsverhältnisQualitative und quantitative Befunde; Back matter
Anmerkung:
Description based upon print version of record
DOI:
10.1007/978-3-531-91117-5
URL:
Volltext
(lizenzpflichtig)
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