ISBN:
3924220174
Sprache:
Deutsch
Seiten:
Online-Ressource, 323-353 S.
Serie:
Sozialstrukturanalysen mit dem Mikrozensus Bd. 6
Serie:
ZUMA-Nachrichten Spezial Bd. 6
Angaben zur Quelle:
Online-Ressource, 323-353 S.
DDC:
305.5
Schlagwort(e):
Ungleichheit
;
Unterprivilegierung
;
Vertrag
Kurzfassung:
Abstract: "Diese Studie untersucht anhand des 'Mikrozensus 1995' einerseits die Auswirkung der Befristung von Arbeitsverträgen auf das monatliche Nettoeinkommen von Arbeitnehmern und geht andererseits der Frage nach, welche sozialstrukturellen Merkmale die Wahrscheinlichkeit, einen befristeten Arbeitsvertrag zu erhalten, beeinflussen. Es zeigt sich, daß die Befristung von Arbeitsverträgen durchschnittlich zu 'Einkommensverlusten' führt. Darüber hinaus wird aber deutlich, daß sich die Befristung von Verträgen je nach sozialer Position unterschiedlich auswirkt. Während die Einkommensverluste der Befristung vor allem in unteren beruflichen Stellungen festzustellen sind, liegen die Verdienste hochqualifizierter Arbeitskräfte und von Personen in höheren Leitungspositionen teilweise sogar über denen der Arbeitnehmer in vergleichbaren Positionen mit unbefristeten Verträgen. Insgesamt deuten diese Ergebnisse darauf hin, daß die Befristung von Arbeitsverträgen das Ausmaß sozialer Ungleichheit vergröß
Anmerkung:
Veröffentlichungsversion
,
begutachtet
URN:
urn:nbn:de:0168-ssoar-49702-1
URL:
https://nbn-resolving.org/urn:nbn:de:0168-ssoar-49702-1
Permalink
