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    Cómo crear tu marca de moda (2018)
    Madrid : LID Editorial Empresarial
    Details
    ISBN: 9788416894390
    Language: Spanish
    Pages: 1 online resource (1 volume) , illustrations.
    Edition: Primera edición.
    Series Statement: Colección Acción empresarial
    Keywords: Fashion merchandising ; Internet marketing ; Branding (Marketing) ; Public relations ; Electronic books ; Electronic books ; local
    Abstract: Crear una marca de moda no es coser y cantar. Todo lo contrario. Es necesario conocer a fondo el sector y todas sus peculiaridades, además de los problemas que pueden surgir en el camino y cómo solucionarlos. Por eso las autoras de este libro han decidido plasmar por escrito toda su experiencia y ayudar así a cualquier persona que desee crear su propia firma de forma eficaz, aprovechando al máximo su tiempo y su dinero, y logrando esquivar los errores más habituales que se suelen cometer en este proceso. Cómo crear tu marca de moda está pensado y dirigido a todas aquellas personas apasionadas por la creatividad y la moda, y que gozan de un espíritu emprendedor, aquellos que están pensando en hacer una marca, los que ya han tomado la decisión de crearla y los que ya lo han hecho y necesitan avanzar con paso firme y seguro en este camino. «Y es que siguiendo los pasos adecuados se puede crear un proyecto sólido de futuro, un medio de vida apasionante y satisfactorio que gire en torno a la moda», afirman Covadonga Jaquete y Covadonga González-Pola.
    Note: Description based on online resource; title from title page (Safari, viewed March 19, 2018)
    URL: lizenzpflichtig
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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    MPI Ethno. Forsch.
  • 2
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    Cien empresarios madrileños (2017)
    Madrid : LID Editorial Empresarial
    Details
    ISBN: 9788483567906
    Language: Spanish
    Pages: 1 online resource (1 volume) , illustrations.
    Edition: Primera edición.
    Series Statement: Colección Historia empresarial
    Keywords: Businessmen ; Spain ; Madrid ; Biography ; Electronic books ; Electronic books ; local
    Abstract: El enorme desarrollo comercial e industrial de Madrid como principal centro financiero de España, queda perfectamente ilustrado a través de las biografías de sus emprendedores más relevantes. Los cien protagonistas han sido elegidos por un jurado que combina expertos en historia con destacados representantes del mundo empresarial madrileño y de la Administración autonómica, procurando representar, de forma equilibrada, las diferentes industrias y las compañías líderes en cada época. La selección de autores profesionales garantiza la objetividad en la investigación y en el análisis de las iniciativas emprendedoras y de las peripecias vitales de cada empresario. Esta obra constituye la base para la construcción de la historia empresarial madrileña, al identificar a los prohombres más destacados, al estimular la recuperación de documentación y el acceso de los investigadores a los archivos privados de muchas familias y sociedades y al haber logrado aunar en un esfuerzo común a más de cuarenta autores y departamentos universitarios.
    Note: Includes bibliographical references and indexes. - Description based on online resource; title from cover (Safari, viewed February 8, 2018)
    URL: lizenzpflichtig
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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    MPI Ethno. Forsch.
  • 3
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    Impulso : las 5 palancas para activar el intraemprendimiento (2017)
    Madrid : LID Editorial Empresarial
    Details
    ISBN: 9788416894550
    Language: Spanish
    Pages: 1 online resource (1 volume) , illustrations.
    Edition: Primera edición.
    Series Statement: Colección Acción empresarial
    Keywords: Organizational change ; Technological innovations ; Entrepreneurship ; Electronic books ; Electronic books ; local
    Abstract: En un mundo que cambia y se transforma cada vez más rápido, las organizaciones deben reaccionar para ser más ágiles y adaptativas. El intraemprendimiento es una potente fórmula para acelerar la innovación y transformar tu organización, en colaboración con los emprendedores más dinámicos de este nuevo entorno. En Impulso, Joan Riera y Tomás Soler, presentan una sencilla y probada metodología para identificar, cultivar y promover el espíritu emprendedor en la empresa a través de la activación de cinco palancas: la estrategia, el ecosistema, la captación de oportunidades, la puesta en marcha y el cuadro de mando de la innovación; un modelo esencial para que las compañías sobrevivan, se adapten y se renueven. Un manual práctico con casos reales de empresas como Repsol, Vueling, Telefónica, Bodegas Torres o ESADE. Libro indispensable para que cualquier persona pueda empezar a innovar, atraer talento y transformar su organización con éxito, recuperando el espíritu y dinamismo de sus orígenes.
    Note: Includes bibliographical references. - Description based on online resource; title from title page (Safari, viewed January 9, 2018)
    URL: lizenzpflichtig
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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    MPI Ethno. Forsch.
  • 4
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    Cómo monetizar las redes sociales (2017)
    Madrid : LID Editorial Empresarial
    Details
    ISBN: 9788416624935
    Language: Spanish
    Pages: 1 online resource (1 volume) , illustrations.
    Edition: Primera edición.
    Series Statement: Colección Acción empresarial
    Keywords: Internet marketing ; Online social networks ; Economic aspects ; Online social networks in business ; Electronic books ; Electronic books ; local
    Abstract: Abrir las puertas a estrategias que no se conocen y con las que lograr El Dorado que ansía cualquier empresa: la monetización de sus redes sociales. Descubrir sus entresijos y las metodologías que hasta ahora estaban en manos de pocas personas. Esta es la misión de este libro. En sus páginas encontrarás abundante información sobre herramientas, procesos y trucos imprescindibles con los que generar la monetización que buscas para tu negocio o empresa. Asimismo, aprenderás cómo desarrollar tu propia estrategia de gestión sin cometer los típicos errores de los principiantes. En definitiva, un libro imprescindible y único del que a partir de ahora todo el mundo hablará. «Saber de redes sociales seguro ayuda a cualquier empresa, pero para poder monetizar su uso hace falta mucho más. No te garantizamos que con este libro vayas a convertirte en un genio de la gestión estratégica de las redes sociales, pero sí podemos asegurarte que si consigues integrar y aplicar todos los conocimientos que aquí te transmitimos, no cometerás ninguno de los errores propios de los aficionados y te habrás empapado a la perfección de todo lo que necesitas saber para poder utilizar las redes sociales como canales generadores de crecimiento y beneficios para tu empresa», dicen Pedro Rojas y María Redondo.
    Note: Includes bibliographical references. - Description based on online resource; title from cover (Safari, viewed January 8, 2018)
    URL: lizenzpflichtig
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  • 5
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    Smart feedback (2017)
    Madrid : LID Editorial Empresarial
    Details
    ISBN: 9788416624805
    Language: Spanish
    Pages: 1 online resource (1 volume) , illustrations.
    Edition: Primera edición.
    Series Statement: Colección Acción empresarial
    Keywords: Feedback (Psychology) ; Communication in personnel management ; Interpersonal communication ; Electronic books ; Electronic books ; local
    Abstract: Es curioso cómo nuestras creencias pueden llegan a afectar nuestro desarrollo y la evolución de las organizaciones. Vivimos en una cultura que ni tolera ni integra el error. El miedo a fracasar y al qué dirán nos bloquea, dejando pasar oportunidades, tanto en el plano profesional, como en el personal. «Este libro surge a raíz de trabajar con distintas organizaciones, equipos y personas, y tomar conciencia de que el feedback es un tema recurrente. Probablemente por nuestra aversión al error y a las críticas, seguimos viéndolo como una de las conversaciones más complejas, muchas de las cuales pueden convertirse en conflictos que dañen, tanto nuestras relaciones personales, como nuestra propia autoestima», destacan sus autoras. Smart Feedback tiene el propósito de hacer de dichas conversaciones una posibilidad para el desarrollo de las personas, tanto si hablamos de talento en el ámbito profesional y académico, como si nos referimos a nuestro entorno más personal, como la familia o el grupo de amigos. ¡Porque a través de nuestra relación con los demás formamos también nuestra identidad y evolucionamos! ¿Y para quién es este libro? Pues para... ¡todos! Profesionales o no, cualquier persona que tenga algún tipo de responsabilidad o trabaje conjuntamente con otras podrá encontrar las claves para ser cada vez más competente en esta habilidad, tanto para recibir, como para dar. Desde los fundamentos de la inteligencia emocional y del coaching, se nos brindan numerosos ejemplos y técnicas para convertirnos en unos auténticos expertos en materia de feedback.
    Note: Includes bibliographical references. - Description based on online resource; title from title page (Safari, viewed February 20, 2018)
    URL: lizenzpflichtig
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  • 6
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    Descansa : produce más trabajando menos (2017)
    Madrid : LID Editorial Empresarial
    Details
    ISBN: 9788416894833
    Language: Spanish
    Pages: 1 online resource (1 volume)
    Edition: Primera edición.
    Series Statement: Colección Acción empresarial
    Keywords: Rest ; Work-life balance ; Time management ; Electronic books ; Electronic books ; local
    Abstract: Para la mayoría de nosotros, el exceso de trabajo es la nueva normalidad. En nuestras ajetreadas vidas, el descanso se define como la ausencia de trabajo o aquello que hacemos cuando hemos terminado toda nuestra lista de tareas pendientes; pero generalmente estás tan cansado para disfrutar de esos momentos que terminas enganchado durante horas a la televisión por la noche o navegando por internet sin saber muy bien lo que estás buscando, simplemente dejándote llevar. Según su autor, Alex Pang, famoso consultor de Silicon Valley, podemos ser más exitosos en todas las áreas de nuestra vida al reconocer la importancia del descanso: trabajar mejor no significa trabajar más, sino trabajar menos, de forma más productiva y descansar mejor. Tratar el descanso como una actividad pasiva secundaria al trabajo mina nuestras posibilidades de una vida gratificante y significativa. Descansa derriba todo lo que nuestra cultura nos ha enseñado sobre el trabajo y muestra que sólo descansando mejor podemos empezar a vivir mejor.
    Note: Includes bibliographical references. - Description based on online resource; title from cover (Safari, viewed January 11, 2018)
    URL: lizenzpflichtig
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  • 7
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    La jubilación : una nueva oportunidad (2017)
    Madrid : LID Editorial Empresarial
    Details
    ISBN: 9788416894871
    Language: Spanish
    Pages: 1 online resource (1 volume)
    Edition: Primera edición.
    Series Statement: Colección Acción empresarial
    Keywords: Retirement ; Psychological aspects ; Retirement ; Economic aspects ; Electronic books ; Electronic books ; local
    Abstract: Vivir la jubilación no es tarea fácil, ni para el propio jubilado, ni para su familia; es una fase de nuestra vida con múltiples cambios a la que todos tenemos que enfrentarnos y que pone en marcha un proceso psicológico con sus propios retos y oportunidades. Pero una jubilación puede ser muy satisfactoria si se encuentran las metas que den un nuevo sentido a la vida. En La Jubilación, una nueva oportunidad, el Dr. Bartolomé Freire estimula a los lectores que aún no están jubilados a que reflexionen sobre la mejor manera de emplear la libertad que van a adquirir y se impliquen con pasión en sus futuros proyectos. Además, anima a los ya jubilados a mantenerse activos, probar nuevas experiencias y enriquecer sus relaciones afectivas. Para ello, el autor se basa en una investigación a partir de 150 entrevistas a personas jubiladas y presenta las cinco estrategias de adaptación a la jubilación más frecuentes: Atareados, Disfrutadores, Sosegados, Exploradores y Desenfocados. Describe sus objetivos, sus logros y sus limitaciones y las acerca al lector con casos reales.
    Note: Includes bibliographical references. - Description based on online resource; title from title page (Safari, viewed January 11, 2018)
    URL: lizenzpflichtig
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 8
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    De la fregona al Airbus : guía para empresarios y diseñadores innovadores (2017)
    Madrid : LID Editorial Empresarial
    Details
    ISBN: 9788416894567
    Language: Spanish
    Pages: 1 online resource (1 volume) , illustrations.
    Edition: Primera edición.
    Series Statement: Colección Viva
    Keywords: Technological innovations ; Organizational change ; Entrepreneurship ; Electronic books ; Electronic books ; local
    Abstract: ¿Sabes qué tienen en común la fregona y el Airbus? Ambos productos, un utensilio doméstico de modesta apariencia y un sofisticado avión, comparten los mismos principios -una apuesta decidida por la investigación, el desarrollo y la innovación- y esconden una serie de revolucionarias novedades que los llevaron a triunfar comercialmente basando su éxito en un acertado proceso creativo. Si quieres lanzarte a inventar un producto o rediseñar e introducir algún tipo de innovación en uno que ya esté inventado y te falla la creatividad, debes saber que hay estrategias y técnicas de I+D+i que te ayudarán a conseguirlo. Triunfar con un nuevo producto en el mercado no es una casualidad o una lotería, sino un complejo proceso que aquí se muestra. De la fregona al Airbus es una guía para todos aquellos directivos, empresarios, emprendedores y diseñadores que quieran iniciarse en el camino de la excelencia para idear, proteger y promover sus productos. Para ello, los autores, Juli Capella y Antonio Monturiol, hacen un recorrido por los inventos españoles más curiosos de Manolo Jalón, el ilustre inventor de la fregona o la jeringuilla desechable, y explican la clave del éxito de cada uno de ellos o por qué han fracasado tantos otros.
    Note: Description based on online resource; title from cover (Safari, viewed January 9, 2018)
    URL: lizenzpflichtig
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  • 9
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    Oportunidades iguales : cómo impulsar el liderazgo femenino (2017)
    Madrid : LID Editorial Empresarial
    Details
    ISBN: 9788416624942
    Language: Spanish
    Pages: 1 online resource (1 volume) , illustrations.
    Edition: Primera edición.
    Series Statement: Colección Acción empresarial
    Keywords: Women executives ; Training of ; Women middle managers ; Training of ; Electronic books ; Electronic books ; local
    Abstract: A menudo escuchamos que el siglo XXI es el siglo de las mujeres, pero sobre esta afirmación pesan varias dudas. Basta ver datos contundentes como los del Foro Económico Mundial según los cuales España se encuentra a 169 años de la paridad de género, o el estudio que recoge la situación de brecha de género en 90 países de la Organización Mundial del Trabajo, que concluye que si dichos países igualaran su paridad con la del país vecino más rápido, el PIB global podría aumentar hasta en 12 billones de dólares para 2025. Y es que la ausencia de participación femenina en el mundo económico pasa factura, no solo al 53 % de la población mundial que representa, sino también a las empresas en general y a las economías de los países. Con el fin de mostrar las barreras, los componentes del techo de cristal y otros impedimentos a los que se enfrenta la mitad de la población mundial, así como de concienciar y equilibrar la balanza, la empresaria e investigadora Mirian Izquierdo, nos sorprende con un libro diferente y único que muestra cómo el talento femenino es un recurso de creación de valor económico infrautilizado, estancado por su falta de progreso o sin explotar desde la base. «El libro aporta una visión innovadora tanto a nivel mundial, -con lecciones que se pueden aprender de países de nuestro entorno como Noruega, Francia, Alemania, Italia o Estados Unidos-, como local, mostrando nuevos datos y enfocándose en sugerencias para superar las barreras, a menudo no entendidas por los mismos actores y sujetos pasivos del debate. El libro visibiliza nuevos caminos para empresas y directivos, así como un acercamiento a posibles soluciones, además de incluir ejemplos de empresas que ya están implementando el empoderamiento femenino hacia puestos directivos», señala.
    Note: Includes bibliographical references. - Description based on online resource; title from cover (Safari, viewed January 8, 2018)
    URL: lizenzpflichtig
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 10
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    El libro del éxito : cómo crecer en la vida personal y profesional (2017)
    Madrid : LID Editorial Empresarial
    Details
    ISBN: 9788416624478
    Language: Spanish
    Pages: 1 online resource (1 volume) , illustrations
    Edition: Primera edición.
    Series Statement: Colección Concise advice
    Keywords: Success in business ; Self-actualization (Psychology) ; Electronic books ; Electronic books ; local
    Abstract: Descubre el camino hacia el desarrollo personal y el éxito en los negocios. Quien crea que la palabra éxito es sinónimo de estatus y de riqueza se equivoca. El éxito implica mucho más que todo eso y puede estar al alcance de todos. Sólo hay que recorrer un camino que te permita descubrir quién eres en realidad y vivir en todos los ámbitos (personal y profesional) de la manera más equilibrada. El libro del éxito te ayudará a conseguirlo a través de 38 lecciones, ideas y ejercicios con los que cambiar tu vida y desarrollar nuevos hábitos para disfrutarla plenamente. De esta manera alcanzarás el éxito personal y lograrás impactar de forma positiva en la vida de los que te rodean.
    Note: Originally published in English under title: The success book, LID Publishing, 2015. Cf. Copyright page. - Description based on online resource; title from title page (Safari, viewed February 21, 2018)
    URL: lizenzpflichtig
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  • 11
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    50 líderes que hicieron historia (2017)
    Madrid : LID Editorial Empresarial
    Details
    ISBN: 9788416894796
    Language: Spanish
    Pages: 1 online resource (1 volume) , illustrations
    Edition: Primera edición.
    Series Statement: Colección Acción empresarial
    Keywords: Leadership ; Leadership ; Case studies ; Electronic books ; Electronic books ; local
    Abstract: 50 líderes que hicieron historia describe de forma magistral cómo ciertos acontecimientos y pasajes de la vida de estos referentes, hombres y mujeres de diversas épocas, circunstancias e intereses, como Sócrates, Napoleón, Lincoln, Marie Curie, Gandhi, Einstein, Hitler, Steve Jobs o Amancio Ortega, entre otros, han moldeado su personalidad y han condicionado su forma de influir positiva o negativamente en el devenir de la sociedad. Los autores también destacan el papel de la conciencia o ausencia de ella en su toma de decisiones para entender las implicaciones en sus actuaciones y en la calidad de sus fines, así como el fenómeno de la sociopatía y su impacto tan desintegrador para la sociedad. A través de estos ejemplos, Luis Huete y Javier García ponen de relieve las enseñanzas sobre liderazgo que hay detrás de cada personaje y nos ayudan a mejorar como profesionales y como personas, con la idea de crear más líderes que dejen una huella positiva en la sociedad.
    Note: Includes bibliographical references. - Description based on online resource; title from title page (Safari, viewed February 7, 2018)
    URL: lizenzpflichtig
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 12
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    Marketing digital que funciona (2017)
    Madrid : LID Editorial Empresarial
    Details
    ISBN: 9788416624768
    Language: Spanish
    Pages: 1 online resource (1 volume) , illustrations
    Edition: Primera edición.
    Series Statement: Colección Acción empresarial
    Keywords: Internet marketing ; Marketing ; Management ; Electronic books ; Electronic books ; local
    Abstract: La disrupción que están provocando las tecnologías digitales conlleva profundos cambios en la manera de hacer negocios y, por ende, en cómo desarrollar planes de marketing. Las empresas se tienen que adaptar a esta nueva forma de comunicar y de relacionarse con los consumidores. Ante este nuevo panorama, el marketing digital ha tenido que replantear no sólo las técnicas a emplear, sino sobre todo cómo debe ser programado y gestionado. En este entorno, se están formando muchos nuevos profesionales y otros tantos están dirigiendo sus carreras hacia esta nueva forma de concebir el marketing. «Este libro está creado para ayudar a comprender bien los fundamentos y técnicas que nos permiten conectar con el nuevo consumidor y acceder a nuevos mercados y clientes», explica Nacho Somalo.
    Note: Includes bibliographical references. - Description based on online resource; title from title page (Safari, viewed February 21, 2018)
    URL: lizenzpflichtig
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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    MPI Ethno. Forsch.
  • 13
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    Dejemos de perder el tiempo : los beneficios de optimizar los horarios (2017)
    Madrid : LID Editorial Empresarial
    Details
    ISBN: 9788416624874
    Language: Spanish
    Pages: 1 online resource (1 volume) , illustrations.
    Edition: Primera edición.
    Series Statement: Colección Acción empresarial
    Keywords: Time management ; Personal information management ; Work-life balance ; Electronic books ; Electronic books ; local
    Abstract: A pesar de que como decía Gandhi: «un minuto que pasa es irrecuperable», lo cierto es que malgastamos mucho tiempo de nuestras vidas en el ámbito laboral y personal. Por ello Dejemos de perder el tiempo pretende ser una llamada de atención al mundo empresarial, político e institucional que prefiere el presentismo frente a la optimización del tiempo y el tener trabajadores desmotivados frente a personas felices en su actividad profesional. El que seamos líderes europeos en baja natalidad, separaciones matrimoniales y fracaso escolar tiene también una gran relación con nuestros horarios de trabajo. Este libro quiere cambiar la mentalidad respecto a la utilización del tiempo, y lo hace hablando de la jornada laboral adecuada, de las ventajas de la flexibilidad horaria, de los almuerzos de trabajo, del prime time de las televisiones, de las reuniones y de la reunionitis. Y es que tener claro los objetivos de reunirnos con alguien, fijar su duración, convocarla y prepararla de forma anticipada, nos evoca lo que decía Henry Ford: «la mayoría de las personas gastan más tiempo y energía en hablar de los problemas que en afrontarlos». Aquí encontrarás muchos y muy prácticos consejos para superar todas estas dificultades.
    Note: Description based on online resource; title from cover (Safari, viewed January 8, 2018)
    URL: lizenzpflichtig
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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    MPI Ethno. Forsch.
  • 14
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    Otras 50 claves para franquiciar : multiplica el éxito de tu negocio (2017)
    Madrid : LID Editorial Empresarial
    Details
    ISBN: 9788416894635
    Language: Spanish
    Pages: 1 online resource (1 volume) , illustrations.
    Edition: Primera edición.
    Series Statement: Colección Acción empresarial
    Keywords: Small business ; Management ; Franchises (Retail trade) ; Electronic books ; Electronic books ; local
    Abstract: Sin duda alguna la franquicia despierta cada vez más interés como fórmula de negocio probada, rentable y segura. Tanto es así que el 10% de las ventas minoristas de nuestro país se hacen a través de los negocios integrados en el más del millar de cadenas que emplean este modelo de asociación comercial. Si tú también has pensado en la franquicia como sistema de crecimiento de tu negocio, en este libro encontrarás una detallada relación de 50 consejos prácticos que te guiarán en el proceso de expansión y en la forma en la que deberás organizar y gestionar tu nueva franquicia. «En 50 claves para Franquiciar se aportaron recomendaciones para la realización de un buen proyecto de franquicia. En esta secuela presentamos otras sugerencias para que puedas crear tu nuevo canal de ventas y desarrollar una estructura franquiciada sólida y eficaz», tal y como explica Mariano Alonso, su autor.
    Note: Description based on online resource; title from cover (Safari, viewed January 9, 2018)
    URL: lizenzpflichtig
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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    MPI Ethno. Forsch.
  • 15
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    175 ideas para alcanzar tus metas (2017)
    Madrid : LID Editorial Empresarial
    Details
    ISBN: 9788416894499
    Language: Spanish
    Pages: 1 online resource (1 volume)
    Edition: Primera edición.
    Series Statement: Colección Viva
    Keywords: Motivation (Psychology) ; Goal (Psychology) ; Electronic books ; Electronic books ; local
    Abstract: A través de 175 ideas el autor nos propone activar nuestro talento paso a paso, pulgada a pulgada, con el fin de alcanzar todas las metas que nos propongamos en la vida. Por si esto fuera poco nos invita a darnos un paseo por ese territorio al que no siempre vamos y sin embargo es el único que importa: nosotros mismos. A lo largo de sus páginas encontrarás las respuestas (o nuevas preguntas que hacerte) a si las creencias nos limitan o nos potencian, verás cómo el optimismo nos ayuda como un trampolín desde donde saltar a nuevos retos, recordarás que no hay mejor compañía que la de las emociones y, sobre todo, te desafiarás a ti mismo. En definitiva el libro de Álvaro Merino nos impulsa a detenernos y cuestionarnos todo antes de abrazar las ideas ya que sin una profunda atención es complicado calibrar alternativas y tomar decisiones acertadas.
    Note: Includes bibliographical references. - Description based on online resource; title from title page (Safari, viewed January 8, 2018)
    URL: lizenzpflichtig
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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    MPI Ethno. Forsch.
  • 16
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    50 claves para franquiciar : multiplica el éxito de tu negocio (2016)
    Madrid : LID Editorial Empresarial
    Details
    ISBN: 9788416624638
    Language: Spanish
    Pages: 1 online resource (1 volume) , illustrations.
    Edition: Primera edición.
    Series Statement: Colección Acción empresarial
    Keywords: Small business marketing ; Small business ; Management ; Franchises (Retail trade) ; Electronic books ; Electronic books ; local
    Abstract: ¿Has pensado alguna vez en franquiciar tu negocio? ¿Crees que la franquicia puede ser una opción ideal para desarrollar tu red de ventas y ampliar los horizontes comerciales de tu empresa? Si es así seguramente serán muchos los interrogantes que te asalten respecto a tus posibilidades reales de acometer un proceso de estas características y, quizás más aún, sobre la forma de llevarlo a cabo. 50 Claves para Franquiciar pretende dar respuestas claras y concretas a todo futuro franquiciador, guiándole en las diversas etapas de realización de su proyecto de franquicia y la posterior y progresiva expansión de la cadena y asesorándole respecto a la creación y funcionamiento de lo que debe ser una organización franquiciadora bien estructurada y eficaz.
    Note: Description based on online resource; title from cover (Safari, viewed January 8, 2018)
    URL: lizenzpflichtig
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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    MPI Ethno. Forsch.
  • 17
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    Brand soul (2016)
    Madrid : LID Editorial Empresarial
    Details
    ISBN: 9788416624393
    Language: Spanish
    Pages: 1 online resource (1 volume)
    Edition: Primera edición.
    Series Statement: Colección Acción empresarial
    Keywords: Branding (Marketing) ; Brand name products ; Customer loyalty ; Electronic books ; Electronic books ; local
    Abstract: ¿Qué diferencia una marca que te gusta de una de la que estás enamorado? En un mundo en el que la comunicación se ha convertido en la herramienta básica de la sociedad, las marcas deben ahora comunicarse con las personas desde una esencia antropológica para conectar con ellas, adoptar sus mejores rasgos y lograr crear relaciones positivas a largo plazo. Brand Soul desgrana las claves para construir una marca humana que logre llegar no sólo a la mente, sino también al corazón de los consumidores. «Este libro nos habla de aquellas marcas que son mucho más que un logotipo, de aquellas que tienen alma y establecen un fuerte vínculo emocional con el cliente, los empleados, los accionistas y con el conjunto de la sociedad».
    Note: Includes bibliographical references and index. - Description based on online resource; title from title page (Safari, viewed January 8, 2018). - Text in Spanish
    URL: lizenzpflichtig
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 18
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    El libro del Smart Thinking : 60 píldoras que animan, motivan e inspiran (2016)
    Madrid : LID Editorial Empresarial
    Details
    ISBN: 9788416894222
    Language: Spanish
    Pages: 1 online resource (1 volume)
    Edition: Primera edición.
    Series Statement: Colección Concise advice
    Keywords: Success in business ; Creative ability in business ; Electronic books ; Electronic books ; local
    Abstract: En el mundo de los negocios no basta con tener una buena formación; para tener éxito además es necesario pensar de modo inteligente. Esto sólo se consigue si piensas «fuera de la caja» y entrenas tu mente para ser más creativo y brillante. El libro del Smart Thinking presenta 60 píldoras llenas de inspiración que te ayudarán a pensar con inteligencia y creatividad para sobresalir en tu vida y en tu profesión. Dividido en seis áreas principales -desarrollo, comunicación, innovación,creatividad, relaciones y pensamiento-, cada uno de estos consejos activará una palanca en tu mente que transformará tu manera de abordar el trabajo y la vida con más éxito.
    Note: Originally published in English under title: The smart thinking book, LID Publishing, 2015. Cf. Copyright page. - Includes bibliographical references. - Description based on online resource; title from title page (Safari, viewed January 8, 2018)
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  • 19
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    Relatos humanos (2016)
    Madrid : LID Editorial Empresarial
    Details
    ISBN: 9788416624980
    Language: Spanish
    Pages: 1 online resource (1 volume) , illustrations.
    Edition: Primera edición.
    Series Statement: Colección Acción empresarial
    Keywords: Personnel management ; Case studies ; Interpersonal communication ; Electronic books ; Electronic books ; local
    Abstract: Relatos Humanos cuenta la historia de cómo viven los empleados y directivos la aventura de un negocio al que no le queda más remedio que adaptarse al cambio para no desaparecer, donde el clima es tenso y no dejan de sucederse situaciones tan habituales como despidos, promociones, prejubilaciones, cambios en la dirección, etc. A lo largo de sus páginas, sus autores, diez directores de Recursos Humanos, descubren su visión sobre las experiencias y vivencias de las personas que conforman las empresas y cómo abordan todos los procesos que se cuecen en el día a día del trabajo. Es un libro que te habla del Humano y no del Recurso; que habla de la vida real en una empresa, con sus sentimientos, ambiciones, frustraciones, soledad, lealtades y traiciones. Disfrutarás y te emocionarás, pero sobre todo entenderás lo que somos capaces de hacer para alcanzar nuestros sueños y por qué todos podemos pedir clemencia y añorar venganza.
    Note: Description based on online resource; title from cover (Safari, viewed January 8, 2018)
    URL: lizenzpflichtig
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  • 20
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    El agua en España : nuevos lagos sustentables (2014)
    Madrid : LID Editorial Empresarial
    Details
    ISBN: 9788483568644 , 8483568640
    Language: Spanish
    Pages: 1 online resource (1 v.) , ill.
    Edition: 1a ed.
    Keywords: Water-supply ; Spain ; Water-supply ; Spain ; Management ; Water conservation ; Spain ; Electronic books ; Electronic books ; local
    Abstract: La importancia actual de los recursos tanto energéticos como hídricos no es solo la de unos bienes que debemos dejar a las generaciones venideras, sino la de elementos vitales y estratégicos en el desarrollo humano y territorial, lo que obliga a juzgar seriamente las consecuencias de su mala gestión y aprender de los errores anteriores. El agua en España analiza los claroscuros pasados y presentes para esbozar soluciones desde una mirada integradora, holística y proyectada al futuro. Una planificación continua, al día, con el avance de las nuevas técnicas de obtención de agua potable; la transformación de grandes embalses en lagos -como los que se propone en Entrepeñas y Buendía, en la cuenca del Tajo- estabilizando su lámina de agua y creando con ello nuevos microclimas, con toda su riqueza medioambiental asociada; la desalación; la racionalización del consumo o la reutilización de aguas residuales son algunas de las propuestas del autor en contraposición a las prácticas obsoletas e inmediatistas de suministro de agua -los trasvases intercuencas- aún vigentes en pleno siglo XXI, de devastadores efectos sociales, económicos, territoriales y medioambientales. El lector hallará la voz de un notable intelectual que aborda la problemática hídrica desde prismas que se adelantan a nuestros tiempos. Aunar los últimos avances científicos y técnicos a una conciencia sustentable, cada vez más arraigada en todos los sectores de la Sociedad, constituye el germen de la innovación, del futuro y de la prosperidad.
    Note: Includes bibliographical references and index. - Description based on online resource; title from title page (Safari, viewed Nov. 13, 2014)
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  • 21
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    20/20 : 20 listas geniales de 20 pensadores sobresalientes (2014)
    Madrid : LID Editorial Empresarial
    Details
    ISBN: 9788483568910 , 8483568918
    Language: Spanish
    Pages: 1 online resource (1 v.) , ill.
    Edition: Primera ed.
    Series Statement: Colección Acción Empresarial
    Keywords: Essays ; Electronic books ; Electronic books ; local
    Abstract: "Si piensas que predecir el futuro es difícil, intenta ignorarlo". "Es tan importante y útil saber cuáles son tus ideales como aquello que no va contigo". "En los negocios, como en la guerra, lo más sencillo es casi siempre lo más complicado". "La suerte suele acompañar a aquellos que andan buscándola, a los que tienen valor pero, sobre todo, a quienes trabajan y se esfuerzan en un proyecto". "El trabajo es la gran puerta que conduce a la armonía cósmica". "El conflicto bien manejado es una fuente de progreso. Sin embargo, la gran mayoría no lo ve así". "El paso esencial para el éxito es conocerse a uno mismo". "Cuando tienes una idea, para llevarla adelante basta con un esbozo. Si te pierdes en los detalles, no llegarás a ninguna parte". "Define tu marca personal y, cuando la tengas, mantén alto tu anhelo de perfeccionismo".
    Note: Description based on online resource; title from title page (Safari, viewed Nov. 13, 2014)
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  • 22
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    Háblame (2014)
    Madrid : LID Editorial Empresarial
    Details
    ISBN: 9788483568408 , 8483568403
    Language: Spanish
    Pages: 1 online resource (1 v.) , ill.
    Edition: 03 ed.
    Keywords: Mortality ; Electronic books ; Electronic books ; local
    Abstract: Si hay algo que asusta y sobrecoge al ser humano es la muerte. Sólo pensar en ella produce, cuanto menos, dudas, angustia o escalofríos. Pero, ¿es el final de todo o una parte más de una vida concebida como algo distinto de lo puramente físico? ¿Y si los adioses no fueran más que un hasta luego? ¿Existe un más allá? Maribel Maseda reflexiona sobre la vida y la muerte y cómo enfrentarse al difícil momento de la despedida. Lo hace a través de las historias reales vividas en primera persona como enfermera y que le han relatado los propios enfermos y familiares durante el momento del adiós. Si hay algo que asusta y sobrecoge al ser humano es la muerte. Sólo pensar en ella produce, cuanto menos, dudas, angustia o escalofríos. Pero, ¿es el final de todo o una parte más de una vida concebida como algo distinto de lo puramente físico? ¿Y si los adioses no fueran más que un hasta luego? ¿Existe un más allá? Maribel Maseda reflexiona sobre la vida y la muerte y cómo enfrentarse al difícil momento de la despedida. Lo hace a través de las historias reales vividas en primera persona como enfermera y que le han relatado los propios enfermos y familiares durante el momento del adiós. Háblame es mucho más que un libro. Es un compendio de sinceridad de aquellos que habiendo tenido una experiencia cercana a la muerte han sabido aprovechar su segunda oportunidad. «Son personas que han permanecido en ese puente que une la vida con la muerte el tiempo suficiente para comprender que todo está relacionado, que todo tiene un sentido. Que cada paso deja una huella. Otras han estado en ese puente el tiempo necesario para perder el miedo y poder así cruzar al otro lado. Ellos pudieron relatar su proceso de muerte, desde el estado de temor mientras se aferraban a esta vida, hasta el de paz y serenidad a medida que se acercaban más a la otra, la que sólo ellos podían ver». La autora nos sumerge en un texto que nos pone frente a nosotros mismos y ante las segundas oportunidades. Porque, a veces, al sentir que podemos perder lo más preciado que tenemos, reconectamos con la verdadera fuerza con la que nacemos y que da sentido a la existencia. «Casi siempre se da por hecho que la prueba ha de venir del otro lado, donde reside la muerte; pero es aquí, en esta vida, donde se obtienen las señales más fehacientes de que hay un plan diseñado para el ser humano».
    Note: Description based on online resource; title from title page (Safari, viewed Oct. 31, 2014)
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  • 23
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    Solo a los bebés : les gusta que les cambien (2013)
    Madrid : LID Editorial Empresarial
    Details
    ISBN: 9788483568361 , 8483568365
    Language: Spanish
    Pages: 1 online resource (1 v.) , ill.
    Edition: 3a ed.
    Series Statement: Colección Acción empresarial
    Keywords: Organizational change ; Electronic books ; Electronic books ; local
    Abstract: En un entorno en el que lo único constante es el permanente cambio, las organizaciones se enfrentan a la necesidad de afrontar procesos de transformación que les permitan sobrevivir, especialmente en una situación de profunda crisis económica. Frente a las teorías que se centran en la modificación de estrategias, en la implantación de sistemas de base tecnológica, en la transformación organizativa, en nuevos sistemas de calidad, control o producción, este libro defiende que no se producirá el cambio en una organización si no se logra que las personas que la componen varíen su conducta cotidiana. José Manuel Gil proporciona ideas, métodos y herramientas para abordar la complejidad del cambio implantándolo con éxito en organizaciones empresariales, públicas y sociales, a partir de un detallado análisis de la taxonomía del cambio, realizado tras una investigación en la que han participado 83 empresas de diferentes tamaños y sectores.
    Note: Includes bibliographical references. - Description based on online resource; title from title page (Safari, viewed Mar. 17, 2014)
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  • 24
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    Ingenio y pasión (2013)
    Madrid : LID Editorial Empresarial
    Details
    ISBN: 9788483568194 , 8483568195
    Language: Spanish
    Pages: 1 online resource (1 v.) , ill.
    Edition: 1a ed.
    Series Statement: Acción empresarial
    Keywords: Creative ability in business ; Success in business ; Electronic books ; Electronic books ; local
    Abstract: En un mundo en el que el éxito es cada vez más fugaz, las organizaciones y las personas que aspiran a triunfar necesitan incorporar la innovación como parte de su estilo de vida. Sin embargo, ¿cómo se puede fomentar el comportamiento innovador? Ingenio y pasión proporciona una eficaz metodología y una herramienta indispensable para que emprendedores, directivos y responsables de equipos que necesiten inventar y reinventarse encuentren el impulso transformador en su propia fuerza motriz. Para ello aporta herramientas de diagnóstico, directrices de aplicación y lecciones aprendidas por cientos de empresas y profesionales que han triunfado o fracasado en el intento. Gracias a ellas, muestra cómo gestionar con eficacia tres dimensiones esenciales: personas, organización y motivación, contemplando en todo momento las diferencias de género. Esta eficaz metodología, de la que se han hecho eco publicaciones internacionales como Forbes, permite abordar la innovación de una manera rigurosa y práctica, logrando que empresas y profesionales crezcan a pesar de las turbulencias, construyendo las condiciones que garanticen, más allá de la supervivencia, una buena dosis de éxito.
    Note: "Colección IE Business Publishing"--Cover. - Includes bibliographical references. - Description based on online resource; title from title page (Safari, viewed Mar. 17, 2014)
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  • 25
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    Contabilidad de sociedades de capital (2013)
    Madrid : LID Editorial Empresarial
    Details
    Language: Spanish
    Pages: 1 online resource (1 v.) , ill.
    Edition: 1a ed.
    Series Statement: Colección acción empresarial
    Keywords: Corporations ; Accounting ; Capital ; Accounting ; Electronic books ; Electronic books ; local
    Abstract: El actual Plan General de Contabilidad, cuya entrada en vigor se produjo en el año 2008, junto a la nueva normativa contable que se ha venido publicando desde entonces, ha impuesto nuevas pautas para el desarrollo de la contabilidad, por lo que determinadas operaciones que realizan las sociedades de capital se han visto afectadas por el cambio de normativa de manera muy importante. Como profesional de la contabilidad necesitas conocer estas implicaciones y novedades con las que te vas a encontrar en el ejercicio de tu trabajo. Con un enfoque eminentemente práctico, la obra está estructurada en torno a una serie de temas clave como son la constitución de sociedades, las consecuencias para la sociedad derivadas de la mora de los socios en la entrega del capital suscrito, los procedimientos legales para aumentar y reducir la cifra de capital social, la legislación y el registro contable aplicable a la disolución y liquidación de sociedades, y la nueva regulación de las combinaciones de negocios, entre otros contenidos centrales. La visión global y detallada que te aporta Contabilidad de sociedades de capital te facilitará tu adaptación a este nuevo marco y te ayudará a dar respuesta a las casuísticas más específicas de las sociedades anónimas y de esponsabilidad limitada, gracias a los supuestos prácticos que aportan claridad en el manejo de los conceptos fundamentales.
    Note: Includes bibliographical references. - Description based on online resource; title from title page (Safari, viewed Mar. 17, 2014)
    URL: lizenzpflichtig
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  • 26
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    Dirige tu vida (2013)
    Madrid : LID Editorial Empresarial
    Details
    ISBN: 9788483567524 , 8483567520
    Language: Spanish
    Pages: 1 online resource (1 v.) , ill.
    Keywords: Management ; Film criticism ; Business ethics in motion pictures ; Electronic books ; Electronic books ; local
    Abstract: Dirige tu vida habla de cinco películas singulares. Pero no es un libro de cine. Es algo más: un libro de película escrito por el reconocido periodista, conferenciante y comunicador Javier Reyero y el formador en competencias emocionales Álvaro Merino, que han unido su experiencia en la formación a ejecutivos para descubrirnos que el cine, además de distraernos, refuerza conceptos como el trabajo en equipo, la resiliencia, el liderazgo transformador o la negociación. Para ello ambos autores han escogido cinco películas universales que contienen secuencias impactantes e inspiradoras: Invictus, Glengarry Glen Ross, El mundo en sus manos, Un domingo cualquiera y Hoosiers. Analizan y desmenuzan de forma amena sus imágenes más representativas.Por si esto fuera poco, han contado con cinco grandes líderes del panorama empresarial español: José Luis Gómez Alciturri (director general y director de Recursos Humanos del Grupo Santander), Catalina Hoffmann (directora general del Grupo Vitalia), Javier Martín (consejero delegado de Tecnocom), José González (presidente del Grupo Egasa-Luckia) y Miguel Carmelo (presidente de la Universidad Europea y consejero delegado de Laureate International Universities Europa). La razón de contar con ellos es que son cinco personas que aplican cada día sus conocimientos sobre dirección de personas para manejar los intereses de sus compañías en estos tiempos convulsos. Esos cinco primeros ejecutivos nacionales comparten lo que han visto en cada película, lo que tiene que ver cada ficción con su realidad y, en general, su visión sobre ese concepto tan importante en cualquier compañía que se precie: el buen management de personas.
    Note: "Enseñanzas de cinco grandes películas aplicadas a la gestión de personas y equipos"--Cover. - "Colección viva"--Copyright page. - Includes bibliographical references. - Description based on online resource; title from title page (Safari, viewed Mar. 17, 2014)
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  • 27
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    El alma : de la cosmética (2013)
    Madrid : LID Editorial Empresarial
    Details
    ISBN: 9788483567074 , 8483567075
    Language: Spanish
    Pages: 1 online resource (1 v.) , ill.
    Series Statement: Emprendedores mundiales
    Keywords: Luxuries ; Electronic books ; Electronic books ; local
    Abstract: En los últimos años el mercado mundial de la cosmética y la perfumería de lujo han reinventado su manera de dirigirse a un público cada vez más exigente. A través de la propia experiencia personal de la autora, de su conocimiento del sector y de entrevistas a personalidades seleccionadas a nivel nacional e internacional (LVMH, La Prairie, Sisley, Shiseido, By Terry, Carla Bulgaria Roses Beauty; entre otros) la experta Ángeles Sánchez-Cueca hace un riguroso análisis de los factores de éxito de esta industria, que sólo en la Unión Europea mueve 7.100 millones de euros al año y una exportación en torno a los 2.300 millones de euros, y de las claves que determinan que una marca tenga éxito. Destacadas figuras del ámbito de la cosmética y la perfumería consideran que este libro es una iniciativa magnífica en el sector, coincidiendo en afirmar que "les parece algo increíble y alentador, que alguien se haya dado cuenta de lo importante que son los equipos humanos para transmitir la magia del lujo" porque por muy fuerte que sea la imagen de una marca, si detrás no hay un alma que sepa captar, sentir, vivir y trasmitir ese mundo; no habría forma de darlo a conocer.
    Note: Includes bibliographical references. - Description based on online resource; title from title page (Safari, viewed May 20, 2014)
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  • 28
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    Coaching dialógico (2013)
    Madrid : LID Editorial Empresarial
    Details
    ISBN: 9788483568255 , 848356825X
    Language: Spanish
    Pages: 1 online resource (1 v.) , ill.
    Edition: 1a ed.
    Series Statement: Colección Acción empresarial
    Keywords: Dialogue analysis ; Executive coaching ; Interpersonal relations ; Electronic books ; Electronic books ; local
    Abstract: En los momentos en que la vida nos pone frente a una dificultad es cuando tenemos más posibilidades de crecimiento personal y profesional. Con el fin de facilitar este proceso surge Coaching Dialógico, un libro basado en el método homónimo que recoge una década de experiencia del Instituto de Desarrollo Directivo Integral (IDDI) de la Universidad Francisco de Vitoria en programas de desarrollo directivo transformadores y pioneros en España. También recoge una rigurosa investigación multidisciplinar que lleva el coaching a otro nivel. Sus páginas apelan a la fuerza del encuentro como clave de un coaching de alto impacto y al asombro como actitud básica en la relación con el coachee. Este manual es el resultado de una metodologia probada de cambio personal y organizacional llevada a cabo por el Instituto de Desarrollo Directivo Integral (IDDI) de la Universidad Francisco de Vitoria y los profesionales que lo constituyen. Durante dicha década un experimentado grupo de expertos ha sabido utilizar el coaching como herramienta.
    Note: Includes bibliographical references. - Description based on online resource; title from title page (Safari, viewed Mar. 17, 2014)
    URL: lizenzpflichtig
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  • 29
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    Emociones laborales (2013)
    Madrid : LID Editorial Empresarial
    Details
    ISBN: 9788483567746
    Language: Spanish
    Pages: 1 online resource (1 v.)
    Edition: 1a ed.
    Series Statement: Colección acción empresarial
    Keywords: Job satisfaction ; Work ; Psychological aspects ; Happiness ; Success in business ; Electronic books ; Electronic books ; local
    Abstract: ¿Cuál es la fórmula para ser feliz en el trabajo sin que nos influya el entorno que nos rodea? ¿Cómo se hace frente a las situaciones complicadas que surgen en la oficina? ¿Por qué nos parece que a veces los nuevos tienen más oportunidades que quienes llevan más tiempo en la empresa? ¿Qué hacer si un compañero nos hace la vida imposible? A estas y otras preguntas responde Emociones laborales, un libro de fácil lectura que nos ayuda a poner en una balanza corazón y profesión y que nos descubre el aprendizaje que podemos sacar en el ámbito laboral a través de las emociones que pongamos en él. «Se trata de darnos cuenta de que para tener es necesario hacer y de que para hacer es necesario ser. Tomar conciencia de lo que somos nos dará las herramientas para enfrentarnos a los cambios de nuestro entorno», dicen sus autores. Este libro coral une la amplia experiencia de profesionales de los medios de comunicación, los recursos humanos o el sector textil, entre otros, con lo aprendido por cada uno de ellos a nivel personal. Este grupo de reputados expertos está formado por Alberto Blázquez, Mar Asenjo, Javier Zamora, Marta M. Ferrer, Ramón Fuentes, María Langa, Pablo García, Juana María Gutiérrez, Álvaro Merino, Pedro Díaz, Mar Cárdenas y Ana Cristina Domínguez.
    Note: Description based on online resource; title from title page (Safari, viewed Mar. 17, 2014)
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  • 30
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    Toda suma (2013)
    Madrid : LID Editorial Empresarial
    Details
    ISBN: 9788483568163 , 8483568160
    Language: Spanish
    Pages: 1 online resource (1 v.)
    Edition: 1a ed.
    Series Statement: Colección Acción empresarial
    Keywords: Personnel management ; Corporate culture ; Communication in organizations ; Electronic books ; Electronic books ; local
    Abstract: Desde la cultura de la empresa a la comunicación interna pasando por los planes de sucesión, la retribución, la responsabilidad social corporativa hasta las encuestas de empleados o el amor y el sexo en el trabajo, Todo suma desvela los puntos clave que hay que tener en cuenta en cada uno de estos aspectos y proporciona ideas creativas y prácticas para la mejora del compromiso de los empleados con el proyecto de la empresa. O, en otras palabras, este libro permite descubrir cómo cualquier departamento de Recursos Humanos tiene la fórmula para maximizar la suma de los esfuerzos de modo que, en una empresa bien gestionada, 1+1 sean 3 y no 2. Ángel Aledo ha creado un texto lleno de anécdotas reales y reflexiones basadas en su larga experiencia, junto a un práctico listado de seguimiento para su aplicación. El objetivo es conseguir que los Recursos Humanos ocupen el lugar que les corresponde en las preocupaciones de los directores generales y que los empleados sean vistos siempre como el elemento clave para el éxito.
    Note: Description based on online resource; title from title page (Safari, viewed Mar. 17, 2014)
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  • 31
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    Panfletos liberales III (2013)
    Madrid : LID Editorial Empresarial
    Details
    ISBN: 9788483567883 , 8483567881
    Language: Spanish
    Pages: 1 online resource (1 v.)
    Edition: 1a ed.
    Keywords: Economic history ; 1990- ; Liberalism ; Electronic books ; Electronic books ; local
    Abstract: Estos últimos años han estado marcados por la corrección política antiliberal. El resultado de ello ha sido reforzar la idea de que nuestros males son culpa de la libertad y que debemos ser cada vez menos libres. Y siempre hay políticos dispuestos a que lo seamos. Carlos Rodríguez Braun refuta este pensamiento único en Panfletos liberales III: «la crisis no ha sido producida por la libertad sino por el intervencionismo. No es verdad que hayamos disfrutado de una libertad excesiva: al contrario, mientras los gobernantes se ufanan en proteger nuestros derechos, tenemos cada vez más obligaciones». En unas doscientas reflexiones breves, y con el ingenio y la ironía que caracterizan al autor, se denuncia el bulo según el cual nos arrasa una ola privatizadora neoliberal que pretende desmantelar el Estado del bienestar.El liberalismo no tiene colores partidarios y este libro molestará a los políticos de izquierdas tanto como a los de derechas. Por aludir a una de las obsesiones de Rodríguez Braun, hemos comprobado que la izquierda sube los impuestos, pero la derecha... también.
    Note: "Biblioteca Carlos Rodriguez Braun"--Cover. - Includes bibliographical references and index. - Description based on online resource; title from title page (Safari, viewed Mar. 17, 2014)
    URL: lizenzpflichtig
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  • 32
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    La marca de la felicidad (2013)
    Madrid : LID Editorial Empresarial
    Details
    ISBN: 9788483567708 , 8483567709
    Language: Spanish
    Pages: 1 online resource (1 v.) , ill.
    Edition: 1a ed.
    Series Statement: Colección Acción empresarial
    Keywords: Coca-Cola Company ; Marketing ; Branding (Marketing) ; Marketing ; Spain ; Electronic books ; Electronic books ; local
    Abstract: ¿Cuál es el secreto que ha convertido a Coca-Cola en la marca de la felicidad? Salvo la composición de su fórmula secreta, este libro desvela todas las incógnitas sobre la estrategia y las acciones de marketing que la compañía ha realizado a lo largo de los años para llegar a este posicionamiento. Un interesante viaje por la trastienda de la mítica marca, que repasa las grandes campañas de publicidad, los hitos más importantes de su comunicación y las experiencias que han contribuido a que muchas personas encuentren motivos para pensar en un mundo mejor y sean más optimistas. Esta es la clave del vínculo de Coca-Cola con la felicidad y uno de los ejes estratégicos de la compañía en el mundo. Por primera vez existe un libro que, además de leerse, se ve, se escucha y se siente; los códigos QR que encontrarás a lo largo del texto te mostrarán los anuncios y las acciones de comunicación que han sido capaces de construir la marca más valiosa del mundo y te ayudarán a entender mejor Coca-Cola, las marcas, el marketing y, por supuesto... la felicidad.
    Note: "Un recorrido por los 60 años de la communicación de Coca-Cola en España"--Cover. - Includes index. - Description based on online resource; title from title page (Safari, viewed Mar. 17, 2014)
    URL: lizenzpflichtig
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 33
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    Yo también puedo emprender (2013)
    Madrid : LID Editorial Empresarial
    Details
    ISBN: 9788483568477
    Language: Spanish
    Pages: 1 online resource (1 v.)
    Edition: 1a ed.
    Keywords: Entrepreneurship ; New business enterprises ; Planning ; Electronic books ; Electronic books ; local
    Abstract: Emprender no es sólo cosa de Steve Jobs, Amancio Ortega o Bill Gates. Tampoco es algo exclusivo de quienes quieren crear la empresa más innovadora, la que más rápido crezca, la que nazca con un enorme respaldo financiero detrás. Es algo al alcance de cualquier persona «normal y corriente», como se define el autor de este libro. Pablo Claver, después de numerosos éxitos empresariales y más de un fracaso, ha creado un libro pensado para todos aquellos que tienen una idea y no saben si llevarla a cabo o cómo hacerlo. También está escrito para quienes quieren buscar una alternativa real a su situación de desempleo y les falta un último empujón. Sin tecnicismos y con una gran dosis de realismo, este emprendedor que ha creado empresas en Europa, África y Latinoamérica explica paso a paso y de la forma más sencilla posible todos los detalles que el futuro empresario debe tener en cuenta: desde cómo poner en marcha la idea sin tener dinero hasta cómo diseñar el plan de negocio, pasando por la gestión del equipo, cómo conseguir las primeras ventas, la importancia de cuidar a cada cliente, cómo llevar las cuentas, cómo hacer crecer la empresa e, incluso, cómo venderla si llega el momento. Todo descrito con numerosos ejemplos que ilustran cada una de sus recomendaciones.
    Note: "Colección viva"--Copyright page. - Description based on online resource; title from title page (Safari, viewed Mar. 17, 2014)
    URL: lizenzpflichtig
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 34
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    Egipto : escuela de directivos (2013)
    Madrid : LID Editorial Empresarial
    Details
    ISBN: 9788483568217 , 8483568217
    Language: Spanish
    Pages: 1 online resource (1 v.)
    Edition: 1a ed.
    Keywords: Business ethics ; Egypt ; Success in business ; Electronic books ; Electronic books ; local
    Abstract: Javier Fernández Aguado repasa la historia del Antiguo Egipto entendiendo cada reinado o cada forma social como una oportunidad para recabar enseñanzas aplicables al mundo empresarial. Así, del reinado de Djeser Netherijet (2690-2610 a. C.) el autor extrae la necesidad de contar con buenos olaboradores para llevar a buen término los objetivos dela organización; de la etapa de Pepi II (2254-2194 a. C.), la importancia de que un directivo conozca cuándo ha llegado el momento de retirarse del cargo para dejar paso a nuevas generaciones; o de Seti I (1294-1279 a. C.), la ayuda que supone para todas las instituciones la creación de una imagen de marca. En Egipto, escuela de directivos cada capítulo es una casión para conocer más de cerca la historia de una Civilización milenaria, cuna de la cultura occidental antes de la llegada de los griegos, pero también una llamada a la memoria para comprender que conceptos como el ocio, la ética, el nacionalismo, la corrupción o el alma de las organizaciones no son un invento moderno, sino una constante en las sociedades de todo cuño.
    Note: "Biblioteca Javier Fernández Aguado"--Cover. - Includes bibliographical references. - Description based on online resource; title from title page (Safari, viewed Mar. 17, 2014)
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  • 35
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    Más allá del desempeño : salud organizacional como máxima ventaja competitiva (2013)
    Madrid : LID Editorial Empresarial
    Details
    ISBN: 9788483568453 , 8483568454
    Language: Spanish
    Pages: 1 online resource (1 v.) , ill.
    Edition: 1a ed.
    Series Statement: Colección Acción empresarial
    Keywords: Organizational behavior ; Corporate culture ; Performance ; Organizational effectiveness ; Electronic books ; Electronic books ; local
    Abstract: Más allá del desempeño es una obra coral cuya filosofía es dar a conocer cuáles deben ser las prioridades de la empresa, y alcanzar un equilibrio entre el rendimiento de la empresa, el desempeño de los trabajadores y la salud corporativa de la misma. Demuestran cómo un exceso de lo uno sobre lo otro provoca una disfunción interna que acaba provocando el hundimiento de la empresa. El desempeño tiene que ver con lograr resultados económicos en el lugar y circunstancias actuales. La salud tiene que ver con la capacidad para hacerlo un año tras otro. Son dos conceptos diferentes. Algunas compañías no cuentan ni con lo uno ni con lo otro; otras, solo consiguen una de las dos cosas. Para alcanzar la máxima ventaja competitiva hay que lograr las dos. ¿Pero cómo?
    Note: Original title: Beyond performance, J. Wiley & Sons, 2011. Cf. Copyright page. - Includes bibliographical references. - Description based on online resource; title from title page (Safari, viewed Mar. 17, 2014)
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  • 36
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    Claves del management (2013)
    Madrid : LID Editorial Empresarial
    Details
    ISBN: 9788483567869 , 8483567865
    Language: Spanish
    Pages: 1 online resource (1 v.) , ill.
    Edition: 1a ed.
    Series Statement: Colección Acción empresarial
    Keywords: Management ; Organizational effectiveness ; Electronic books ; Electronic books ; local
    Abstract: Mejorar el rendimiento de una organización, a la par que la satisfacción y la realización de las personas que trabajan en ella, es la meta que cualquier buen empresario, gestor o directivo persigue en su día a día. Sin embargo, no todos la logran. Hace falta entrenar mucho el intelecto y la inteligencia emocional, entre otras capacidades, para subirse al podio del éxito en el arte del gobierno de las personas y las compañías. Con el fin de ayudar a cuantos más mejor a conseguir este fin, Javier Fernández Aguado, reconocido profesional del management, capitanea a otros once grandes expertos para ofrecer las claves y las reflexiones a quienes se interesen por este importante asunto. Las perspectivas de José Aguilar, José Manuel Casado, Cosimo Chiesa, Nuria Chinchilla, Luis Huete, Marcos Urarte, Eugenio de Andrés, Enrique Sueiro, Catalina Hoffmann, Christopher Smith y Francisco Misiego cubren tanto el ámbito público como el privado, el de las pymes y el de las multinacionales... Claves del management no es cualquier libro, sino el mejor ejemplo de que España ha dejado de ser importadora de pensamiento directivo para convertirse en exportadora neta del mismo. ¿Te lo vas a perder?
    Note: "Biblioteca Javier Fernández Aguado"--Cover. - Includes bibliographical references. - Description based on online resource; title from title page (Safari, viewed Mar. 17, 2014)
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  • 37
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    Gestión del patrimonio familiar (2013)
    Madrid : LID Editorial Empresarial
    Details
    ISBN: 9788483567661 , 8483567660
    Language: Spanish
    Pages: 1 online resource (1 v.) , ill.
    Series Statement: Colección Acción empresarial
    Keywords: Finance, Personal ; Asset allocation ; Electronic books ; Electronic books ; local
    Abstract: ¿Tienes claros los conceptos de patrimonio y de familia? ¿Estás preparado para diseñar un plan estratégico que preserve e, incluso, aumente el patrimonio al mismo tiempo que cimientas las bases de una estructura y que mantenga unida a tu familia durante las próximas generaciones? Si tus respuestas son no, entonces este es el libro que te sacará de dudas. La decisión de una estirpe de poner en común recursos y alinear objetivos vitales supone un reto que va más allá de la aplicación del recetario clásico de la gestión de inversiones. Se debe reflexionar sobre estos objetivos tanto a nivel individual como familiar, puesto que así se conseguirá alinear los recursos y la energía de la familia en una dirección acorde con las metas comunes. Además, la reflexión definirá de manera explícita un sistema de valores imprescindibles para la gestión del patrimonio familiar. Para ello, habrá que recurrir a la intrahistoria de cada grupo familiar: sus antecedentes, el origen de su patrimonio, el destino o misión del mismo, los intangibles reputacionales que hay que defender, la visión particular sobre la ética, etc. Esta dimensión subjetiva y particular es, precisamente, una de las características que distinguen la gestión de patrimonios familiares frente a otras actividades de gestión fiduciaria y hace que sea un proceso dinámico que tiene que evolucionar con cada generación para evitar la tendencia natural de la separación.
    Note: Includes bibliographical references. - Description based on online resource; title from title page (Safari, viewed Mar. 17, 2014)
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  • 38
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    Supera tu cima (2012)
    Madrid : LID Editorial Empresarial
    Details
    ISBN: 9788483567449 , 848356744X
    Language: Spanish
    Pages: 1 online resource (1 v.) , ill.
    Keywords: Leadership ; Goal (Psychology) ; Management ; Electronic books ; Electronic books ; local
    Abstract: Querer siempre es poder. Este es el mantra que resuena en el primer libro de Sebastián Cebrián. Y es que, por más altas o escarpadas que sean las montañas vitales a las que cada uno de nosotros tengamos que enfrentarnos, con determinación, voluntad, positivismo y, por supuesto, el apoyo de las personas que nos inspiren confianza, seremos capaces de poner la pica en la cima superando adversidades y disfrutando aún más de lo conseguido. Supera tu cima es un libro de autoayuda, ameno y entretenido que aporta una perspectiva original desde la experiencia vital del autor que se propone hacer algo osado, difícil y que, en apariencia, supera sus posibilidades reales: subir el Kilimanjaro, la montaña más alta de África, y acaba consiguiéndolo.
    Note: "Colección LEO: libros de divulgación"--Copyright page. - Description based on online resource; title from title page (Safari, viewed Mar. 17, 2014)
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  • 39
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    Coaching por valores (2012)
    Madrid : LID Editorial Empresarial
    Details
    ISBN: 9788483566794 , 8483566796
    Language: Spanish
    Pages: 1 online resource (1 v.) , ill.
    Series Statement: Colección acción empresarial
    Keywords: Management ; Moral and ethical aspects ; Management ; Ethics ; Electronic books ; Electronic books ; local
    Abstract: Después de 55 libros escritos y una dilatada trayectoria internacional trabajando con personas y organizaciones, Simon Dolan resume en este libro toda su experiencia para ayudarte a mejorar tu calidad de vida tanto personal como profesional y la de las organizaciones. No lo hace con recetas mágicas sino centrándose en la máxima que resume todo su bagaje: la vuelta a los valores. Basándose en ella, plantea su propia metodología para auditar, clasificar y priorizar tus valores alineándolos con tus objetivos. Si los pones en práctica con medidas concretas, con toda probabilidad tu vida será mucho más llena y armoniosa, aumentará tu bienestar físico y mental y reactivarás tu estado de ánimo. Con un lenguaje sencillo y una exposición clara, llega al corazón del significado de la buena vida y una organización creativa, sólida y versátil, y forma parte íntegra del espíritu emprendedor y de liderazgo necesarios para abordar con imaginación y confianza los desafíos presentes en el mundo actual.
    Note: Includes bibliographical references. - Description based on online resource; title from title page (Safari, viewed May 20, 2014)
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  • 40
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    Ten peor coche que tu vecino : vive donde quieras, trabaja en lo que te gusta, vete de vacaciones cuando te apetezca : con una condición (2012)
    Madrid : LID Editorial Empresarial
    Details
    ISBN: 9788483566572 , 8483566575
    Language: Spanish
    Pages: 1 online resource (1 v.) , ill.
    Edition: Primera ed.
    Keywords: Finance, Personal ; Budgets, Personal ; Retirees ; Finance, Personal ; Electronic books ; Electronic books ; local
    Abstract: La libertad financiera se mide en el número de años que podrías vivir si perdieses tu trabajo o si dejaras de tener ingresos. Entonces, ¿cuál es la tuya?Si tu respuesta no te hace sentirte especialmente libre, no te preocupes porque con este libro todo empezará a cambiar.A través de sencillos pero eficaces consejos, Ten peor coche que tu vecino te ofrece todas las claves que han servido al autor para disfrutar de una independencia de diez años. Por ejemplo, introduciendo el concepto de preahorro, ahorrando tus subidas de sueldo, tratando de no endeudarte innecesariamente, generando ingresos pasivos y, por supuesto, teniendo peor coche que tu vecino.¿Cómo hacer cada una de esas cosas? ¿Son realmente efectivas? ¿Qué hacer si tienes que endeudarte? Para aprender a hacerlo de forma sencilla, Luis Pita explica con numerosos casos reales y un lenguaje que huye de los tecnicismos cómo lograrlo. Sin necesidad de ahorros previos, sin tener una gran cantidad de dinero en el banco. Se trata de saber gestionar tus ingresos actuales para poder mirar al futuro y alcanzar la libertad que todos buscamos.
    Note: "Colección viva.". - Description based on online resource; title from title page (Safari, viewed May 29, 2014)
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  • 41
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    100 preguntas sobre la reforma laboral (2012)
    Madrid : LID Editorial Empresarial
    Details
    ISBN: 9788483567012
    Language: Spanish
    Pages: 1 online resource (1 v.)
    Series Statement: Colección Acción empresarial
    Keywords: Labor market ; Spain ; Labor economics ; Spain ; Industrial relations ; Spain ; Electronic books ; Electronic books ; local
    Abstract: Empleabilidad y estabilidad son las palabras que mejor definen la reciente reforma laboral aprobada en España y que, sin duda, marca un antes y un después en nuestro mercado de trabajo. Iñigo Sagardoy, junto a su equipo de expertos, explica de forma pormenorizada y a la vez divulgativa cómo afecta a la empresa y al trabajador esta profunda transformación. 100 preguntas sobre la reforma laboral es un análisis jurídico exhaustivo y de gran claridad que expone los objetivos de la medida, cómo afecta a la empleabilidad de los trabajadores y a la contratación indefinida. También repasa las disposiciones adoptadas para favorecer la creación de puestos de trabajo y cómo reducir la dualidad laboral.
    Note: Description based on online resource; title from title page (Safari, viewed June 2, 2014)
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  • 42
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    ¡Irresponsables! (2012)
    Madrid : LID Editorial Empresarial
    Details
    ISBN: 9788483566879 , 8483566877
    Language: Spanish
    Pages: 1 online resource (1 v.) , ill.
    Edition: 1, ed.
    Series Statement: Colección Viva
    Parallel Title: Erscheint auch als
    Keywords: Social ethics ; Responsibility ; Electronic books ; Electronic books ; local
    Abstract: El autor defiende que la irresponsabilidad se extiende a diferentes marcos geográficos, políticos e institucionales, pero también a algunos modos de proceder de la ciudadanía. Se hace necesario recuperar un cierto sentido de la medida y no traspasar determinados límites. Desde ese diagnóstico el libro trata de diseñar caminos hacia una sociedad más responsable en la educación, la economía, la administración y la unidad familiar.
    Note: Includes bibliographical references. - Description based on print version record
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  • 43
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    Economía para andar por casa (2012)
    Madrid : LID Editorial Empresarial
    Details
    ISBN: 9788483566961 , 8483566966
    Language: Spanish
    Pages: 1 online resource (1 v.)
    Keywords: Economics ; Economics ; Sociological aspects ; Electronic books ; Electronic books ; local
    Abstract: ¿Por qué sube la gasolina? ¿Son de fiar las empresas que nos ofrecen refinanciar nuestras deudas? ¿Cómo me afecta la reforma laboral? ¿Qué son los fondos de inversión? ¿A qué edad es recomendable hacer un plan de pensiones? Cada día desde que nos levantamos nos enfrentamos a un sinfín de cuestiones que tienen un trasfondo económico: desde la luz que ilumina nuestro hogar hasta el combustible que utilizamos para desplazarnos, los impuestos que pagamos y los servicios que contratamos con los bancos. Un afamado economista y tres reconocidos periodistas han hecho el ejercicio de sintetizar las dudas más comunes que afectan a cualquier ciudadano para convertirlas en preguntas que se responden de forma sencilla y clara, aclarando conceptos y desmontando tópicos. El resultado es una obra de lectura obligada para todos aquellos que quieran saber qué ocurre con su dinero y cómo funciona la economía.
    Note: "Colección viva"--Copyright page. - Includes index. - Description based on online resource; title from title page (Safari, viewed June 2, 2014)
    URL: lizenzpflichtig
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  • 44
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    #Neuro-management (2012)
    Madrid : LID Editorial Empresarial
    Details
    ISBN: 9788483566770 , 848356677X
    Language: Spanish
    Pages: 1 online resource (1 v.) , ill.
    Series Statement: Acció́n empresarial
    Keywords: Management ; Psychological aspects ; Electronic books ; Electronic books ; local
    Abstract: ¿Son compatibles conceptos como felicidad, motivación y participación en el desempeño de un trabajo? Si la respuesta es un sí rotundo, tanto por el bien de la empresa como de su capital humano, ¿por qué no es algo cotidiano en la organización? Carlos Herreros defiende que todo se debe a que aún no se ha producido el cambio de mentalidad necesario hacia una nueva manera de entender la gestión de personas. A partir del conocimiento cada vez mayor de las neurociencias,#Neuromanagement describe cómo mejorar la gestión de las organizaciones y, por tanto, la calidad de vida y productividad de empresas y trabajadores. Para ello, muestra las técnicas con las que sacar el máximo provecho de los trabajadores, animándoles a realizar propuestas sin miedo a represalias, a dar lo mejor de sí mismos e involucrarse en los objetivos de las compañías para beneficio mutuo.
    Note: Includes bibliographical references. - Description based on online resource; title from title page (Safari, viewed May 20, 2014)
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  • 45
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    El idioma del liderazgo (2012)
    Madrid : LID Editorial Empresarial
    Details
    ISBN: 9788483566985 , 8483566982
    Language: Spanish
    Pages: 1 online resource (1 v.)
    Keywords: Leadership ; Electronic books ; Electronic books ; local
    Abstract: En tiempos de una profunda crisis que ha llevado a la incertidumbre a las organizaciones, es necesario que los líderes que las dirigen reúnan una serie de habilidades imprescindibles para llevarlas a buen puerto. Como defiende el autor, el liderazgo es un idioma que algunas personas son capaces de aprender mientras a otras les resulta muy complicado lograrlo. En este libro, Javier Fernández Aguado sintetiza en 1.000 breves consejos todo aquello que debe reunir un directivo para ser un verdadero líder. Para ello, los agrupa en 51 bloques temáticos que tocan todos los aspectos necesarios para desarrollar su talento y poder dirigir personas y organizaciones en momentos de máxima dificultad. En esas 1.000 píldoras, el autor sintetiza sus años de estudio y de trabajo como reconocido experto internacional en el gobierno de personas y organizaciones. Son breves enseñanzas llenas de profundidad, de conocimiento y, a la vez, de un gran sentido práctico, válidas para cualquier tipo de directivo que quiera mejorar su rendimiento y el de los que tiene a su alrededor.
    Note: "Biblioteca Javier Fernández Aguado"--Cover. - Description based on online resource; title from title page (Safari, viewed June 2, 2014)
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  • 46
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    Los mitos de silvia (2012)
    Madrid : LID Editorial Empresarial
    Details
    ISBN: 9788483567388 , 8483567385
    Language: Spanish
    Pages: 1 online resource (1 v.) , ill.
    Series Statement: Acción empresarial
    Keywords: Personnel management ; Management ; Electronic books ; Electronic books ; local
    Abstract: El mundo de los Recursos Humanos está plagado de generalizaciones que traen de cabeza a los responsables de esta área de negocio. Tanto es así que en más de una ocasión preguntas como si es mejor contar con gente leal a la hora de elegir un equipo o no, si la experiencia es la condición básica a la hora de incorporar a alguien a una empresa, si pedir una cláusula de blindaje es una muestra de desconfianza hacía el candidato, cómo elaborar un código de conducta o cuál es la mejor forma de medir el impacto en la formación de un empleado, resuenan en sus adentros cual dilema indescifrable. Con el fin de arrojar luz sobre dichas dudas o situaciones, los diez autores de Los mitos de Silvia (Plácido Fajardo, Ignacio Mazo, Carlos Espinosa, Aránzazu Montes, Jorge Cagigas, Eugenio de Andrés, Juan Pablo Ventosa, Amparo Díaz-Llairó, Javier Martín de la Fuente y Carlos Sánchez) han elaborado un ameno y sencillo manual que, a buen seguro, ayudará a más de un profesional a tener la respuesta adecuada en diferentes situaciones o a valorar si la decisión que se toma es la mejor.
    Note: Includes bibliographical references. - Description based on online resource; title from title page (Safari, viewed Mar. 17, 2014)
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  • 47
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    Crea tu proyecto tube (2011)
    Madrid : LID Editorial Empresarial
    Details
    ISBN: 9788483565490
    Language: Spanish
    Pages: 1 online resource (1 volume) , illustrations
    Edition: Primera edición.
    Series Statement: Colección Acción empresarial
    Keywords: Internet marketing ; Internet videos ; Electronic commerce ; Electronic books ; Electronic books ; local
    Abstract: ¿Cómo consiguió un fabricante de cepillos limpialenguas al borde de la bancarrota crear un imperio presente en 114 países? ¿Cómo una pequeña tienda de vinos pasó de facturar 4 a 45 millones de dólares en pocos meses convirtiendo a su fundador en uno de los expertos más influyentes del mundo? Detrás de estas y otras historias de éxito empresarial hay un secreto: el vídeo online y su aprovechamiento como nueva y eficaz herramienta de marketing. Roger Cusa analiza todas las posibilidades del vídeo en Internet y explica, paso a paso, cómo sacarle el máximo partido. Desde cómo generar contenidos atractivos hasta cómo obtener ingresos, «Crea tu Proyecto Tube» descubre todas las claves del Internetenimiento, la nueva forma de exprimir las innumerables posibilidades que ofrece Internet a empresas y particulares. Un ameno y práctico libro para aprender a conseguir fieles seguidores, fortalecer marcas, abrir nuevas vías de negocio y convertir en estrella a cualquier aficionado. Como defiende el autor, cualquier persona o empresa puede convertirse en un fenómeno de masas partiendo de la originalidad y sabiendo utilizar la tecnología.
    Note: Includes bibliographical references. - Description based on online resource; title from title page (Safari, viewed January 4, 2018)
    URL: lizenzpflichtig
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  • 48
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    Roma, escuela de directivos (2011)
    Madrid : LID Editorial Empresarial
    Details
    ISBN: 9788483565575 , 8483565579
    Language: Spanish
    Pages: 1 online resource (1 volume)
    Edition: Primera edición.
    Series Statement: Serie emprendedores mundiales
    Keywords: Industrial management ; Rome ; Civilization ; Electronic books ; Electronic books ; local
    Abstract: La antigua Roma no es solo uno de los pilares de la civilización moderna. Es también una fuente inagotable de experiencias y conocimiento útiles para los profesionales y las organizaciones contemporáneas. En este libro, Javier Fernández Aguado indaga en los sucesos económicos, empresariales, políticos y humanos que pueden servir tanto de paradigmas para imitar como de errores que no se deben repetir. Las vidas y los gobiernos de Aníbal, Escipión, Julio César, Calígula, Adriano o Trajano están llenos de ricas enseñanzas que, contempladas por la mirada iluminadora de un gran experto en el mundo clásico, se convierten en un manual ameno, profundo e imprescindible para los profesionales y directivos de las organizaciones contemporáneas.
    Note: "Biblioteca Javier Fernández Aguado"--Cover. - Description based on online resource; title from title page (viewed January 4, 2018)
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  • 49
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    Universidades corporativas (2011)
    Madrid : LID Editorial Empresarial
    Details
    ISBN: 9788483566831 , 8483566834
    Language: Spanish
    Pages: 1 online resource (1 v.) , ill.
    Edition: Primera ed.
    Series Statement: Colección Acción empresarial
    Keywords: Employees ; Training of ; Employer-supported education ; Electronic books ; Electronic books ; local
    Abstract: Si el mayor activo de una organización son las personas que la componen, la mejora permanente de sus habilidades profesionales es una exigencia con claros efectos en su competitividad y productividad.En un entorno cambiante y de máxima competencia, las universidades corporativas han proliferado por la necesidad de las compañías de gestionar su conocimiento interno, dotar a sus empleados de una formación específica ajustada a su perfil profesional y crear una herramienta de implantación de la estrategia. En este libro se proporcionan todos los detalles necesarios para diseñar, crear e implantar una universidad corporativa. Con numerosos ejemplos y casos de éxito y una base teórica de demostrados resultados, esta obra desvela cómo cubrir las continuas necesidades de aprendizaje de los miembros de una organización y cómo alinear los planes formativos con las necesidades de negocio.
    Note: Includes bibliographical references and index. - Description based on online resource; title from title page (Safari, viewed June 2, 2014)
    URL: lizenzpflichtig
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  • 50
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    Ideas que pegan : por qué algunas ideas sobreviven y otras mueren (2011)
    Madrid : LID Editorial Empresarial
    Details
    ISBN: 9788483566183
    Language: Spanish
    Pages: 1 online resource (1 volume) , illustrations
    Edition: Primera edición.
    Keywords: Social psychology ; Contagion (Social psychology) ; Context effects (Psychology) ; Electronic books ; Electronic books ; local
    Abstract: Una buena idea puede cambiarlo todo. Si quieres tener ideas poderosas y comunicarlas de manera efectiva para conseguir un cambio de conducta o modificar las opiniones de tus empleados, compradores, hijos, lectores o alumnos, Ideas que pegan es tu libro. Provocativo, de amplias miras y divertido, los autores muestran los principios vitales de las ideas ganadoras a través de seis claves concretas para hacer que tus mensajes sean pegadizos. Ilustrado con ejemplos de sectores muy diversos -negocios, publicidad, educación, movimientos sociales, etc.-, los hermanos Heath explican por qué algunas ideas triunfan y otras fracasan en el intento. Traducido a más de 25 idiomas, Ideas que pegan es un éxito de ventas en todo el mundo que está ayudando a miles de profesionales del marketing, creativos, ejecutivos de cuentas del mundo de la publicidad, directores de Comunicación, directivos en general y a todas aquellas personas que quieren hacer que sus mensajes lleguen, impacten y se peguen en la memoria.
    Note: Originally published in English under title: Made to stick, Random House, 2007. Cf. Title page verso. - Includes bibliographical references. - Description based on online resource; title from cover (Safari, viewed January 4, 2018)
    URL: lizenzpflichtig
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  • 51
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    Solo a los bebés : les gusta que les cambien (2011)
    Madrid : LID Editorial Empresarial
    Details
    ISBN: 9788483565742
    Language: Spanish
    Pages: 1 online resource (1 volume) , illustrations.
    Edition: Primera edición.
    Series Statement: Colección Acción empresarial
    Keywords: Organizational change ; Business planning ; Electronic books ; Electronic books ; local
    Abstract: En un entorno en el que lo único constante es el permanente cambio, las organizaciones se enfrentan a la necesidad de afrontar procesos de transformación que les permitan sobrevivir, especialmente en una situación de profunda crisis económica. Frente a las teorías que se centran en la modificación de estrategias, en la implantación de sistemas de base tecnológica, en la transformación organizativa, en nuevos sistemas de calidad, control o producción, este libro defiende que no se producirá el cambio en una organización si no se logra que las personas que la componen varíen su conducta cotidiana
    Note: Includes bibliographical references. - Description based on online resource; title from title page (Safari, viewed January 4, 2018)
    URL: lizenzpflichtig
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 52
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    Distritos y clusters : en la Europa del Sur (2011)
    Madrid : LID Editorial Empresarial
    Details
    ISBN: 9788483566527 , 8483566524
    Language: Spanish
    Pages: 1 online resource (1 v.) , ill.
    Series Statement: Historia empresarial
    Keywords: Industrial clusters ; Europe, Southern ; Industrial organization (Economic theory) ; Industries ; Europe, Southern ; Electronic books ; Electronic books ; local
    Abstract: Desde el siglo XIX, son múltiples los éxitos empresariales en la Europa meridional basados en las ventajas de la organización en distritos industriales y clusters: • Miquel y Costas, desde Capellades, ganó protagonismo en el mercado mundial papelero. • Sopena y Salvat, desde Barcelona, y Espasa-Calpe, desde Madrid, conquistaron el mercado editorial latinoamericano. • Codorníu y Freixenet llevan décadas rivalizando con el champán francés a orillas del río Anoia. • SEAT, desde el Llobregat, o Renault, desde el Pisuerga, convirtieron a España en exportadora de automóviles. • Porcelanosa, en la Plana, desafió el liderazgo cerámico del distrito italiano de Sassuolo. • Zara y Camper, surgidas de A Coruña e Inca, han conquistado las grandes avenidas comerciales del mundo. • El Grupo Mondragón y Ona han despuntado en automatización y mecánica desde los valles vascos. • Amorim ensalzó al corcho portugués desde Feira. • Benetton, Mantero o Diesel, han reafirmado el protagonismo de la Italia subalpina en las industrias del vestir, mientras Pininfarina, Brembo o SMC reforzaban su metalmecánica. Esta larga cadena de éxitos no ha sido, en ningún caso, fruto de la improvisación, sino que respondió a procesos históricos de largo recorrido. Las mencionadas empresas aportaron capacidades cruciales en gestión, desarrollo y marketing, fortalecidas por las ventajas de sus respectivos distritos. La industria en dichos territorios y otros aquí presentados (como el calzado del Valle del Vinalopó, el sector del aceite del bajo Ebro o el punto en Mataró) actuó como un auténtico ecosistema de innovación al generar desbordamientos de conocimiento, favorecer el surgimiento de industrias conexas y formar fuerza de trabajo especializada. Distritos y clusters en la Europa del sur pone de relieve la importancia de la interacción entre las empresas y sus territorios como factor decisivo para culminar la industrialización de la Europa que llegó más tarde a las tres revoluciones tecnológicas.
    Note: Includes bibliographical references. - Description based on online resource; title from title page (Safari, viewed May 20, 2014)
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  • 53
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    Emprende tu propia aventura : tú eres protagonista de esta historia empresarial : lidera el destino de tu empresa entre más de 30 finales diferentes (2011)
    Madrid : LID Editorial Empresarial
    Details
    ISBN: 9788483566503
    Language: Spanish
    Pages: 1 online resource (1 volume)
    Keywords: New business enterprises ; Management ; Business planning ; Strategic planning ; Electronic books ; Electronic books ; local
    Abstract: Emprende tu propia aventura es el primer libro de formato verdaderamente original sobre la creación y gestión de una empresa, la única obra que te obligará a tomar decisiones reales y a poder vivir en primera persona sus consecuencias. Siguiendo el modelo de Elige tu propia aventura, que cautivó a millones de jóvenes lectores en todo el mundo, Joan Riera y Tomás Soler, dos expertos que han asesorado a cientos de incipientes empresarios, te meten en la piel de Kim, una emprendedora que decide montar su propio negocio. Según avanza la historia, al final de cada capítulo tendrás que elegir entre varias opciones propuestas, y continuar tu camino hasta alcanzar uno de los 35 finales posibles. Entretanto, podrás experimentar todo lo que vive quien crea una empresa y aprender adónde te llevan tus propias decisiones en el ámbito de la estrategia, las finanzas, el marketing, las operaciones y los recursos humanos. Podrás conducir tu empresa al mayor de los éxitos o al más rotundo de los fracasos.
    Note: Description based on online resource; title from cover (Safari, viewed January 4, 2018)
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  • 54
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    Desafíos y estrategias de la UE (2010)
    Madrid : LID Editorial Empresarial
    Details
    ISBN: 9788483568170 , 8483568179
    Language: Spanish
    Pages: 1 online resource (1 v.) , ill.
    Edition: 1a ed.
    Keywords: European Union ; In mass media ; European Union ; Membership ; Eurozone ; Electronic books ; Electronic books ; local
    Abstract: El proceso de integración europea es una respuesta a los graves acontecimientos (humanos, económicos, sociales y políticos) derivados de la profunda división de Europa en la primera mitad del siglo XX. Tras la experiencia trágica de la Segunda Guerra Mundial, surgen proyectos de integración económica que buscan establecer las bases económicas que contribuyan a evitar la confrontación entre estados europeos, su culminación es la Unión Europea. En el medio siglo transcurrido desde la creación de la Comunidad Económica Europea se ha dado un progresivo e intenso proceso de integración. Sin embargo, una serie de retos acechan a las economías europeas entre los que destacan el lento ritmo de crecimiento económico, el insuficiente incremento de la productividad, las bajas tasas de actividad y empleo, un escaso desarrollo tecnológico y un déficit de iniciativas empresariales innovadoras. Hacer frente a este amplio y diverso conjunto de desafíos requiere de actuaciones estructurales centradas en afrontar las causas que provocan el déficit de competitividad, las tendencias medioambientales insostenibles y los problemas de cohesión. Y del acierto con que se afronten las complejas causas de la crisis depende la prosperidad europea.
    Note: Includes index. - Description based on online resource; title from title page (Safari, viewed Nov. 13, 2014)
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  • 55
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    1010 consejos para emprendedores (2009)
    Madrid : LID Editorial Empresarial
    Details
    ISBN: 9788483561744 , 8483561743
    Language: Spanish
    Pages: 1 online resource (1 v.)
    Edition: 1a ed.
    Parallel Title: Erscheint auch als
    Keywords: Entrepreneurship ; Quotations, maxims, etc ; Success in business ; Quotations, maxims, etc ; Electronic books ; Electronic books ; local
    Abstract: Javier Fernández Aguado expone las recomendaciones más prácticas y eficaces para abordar con acierto la creación de empresas.
    Note: "Bilbioteca Javier Fernández Aguado.". - Description based on print version record
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  • 56
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    Tu marca personal (2009)
    Madrid : LID Editorial Empresarial
    Details
    ISBN: 9788483563779 , 8483563770
    Language: Spanish
    Pages: 1 online resource (1 v.) , ill.
    Edition: Primera ed.
    Series Statement: Colección Acción empresarial
    Keywords: Branding (Marketing) ; Success in business ; Electronic books ; Electronic books ; local
    Abstract: Hubert Rampersad te enseña a gestionar tus ventajas competitivas para diferenciarte y consolidarte como marca.
    Note: Includes bibliographical references. - Description based on online resource; title from title page (Safari, viewed Apr. 8, 2014)
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  • 57
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    Liderazgo transformador (2009)
    Madrid : LID Editorial Empresarial
    Details
    ISBN: 9788483561768 , 848356176X
    Language: Spanish
    Pages: 1 online resource (1 v.) , ill.
    Edition: Primera ed.
    Series Statement: Colección acción empresarial
    Keywords: Leadership ; Management ; Electronic books ; Electronic books ; local
    Abstract: Virginio Gallardo propugna un estilo de dirección que acelera el potencial creativo y rompe con la cultura de las empresas sin alma.
    Note: Description based on online resource; title from title page (Safari, viewed Feb. 10, 2014)
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  • 58
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    Decisiones estratégicas (2009)
    Madrid : LID Editorial Empresarial
    Details
    ISBN: 9788483561850 , 8483561859
    Language: Spanish
    Pages: 1 online resource (1 v.) , ill.
    Edition: 1a ed.
    Series Statement: Colección Acción empresarial
    Keywords: Decision making ; Management ; Strategic planning ; Electronic books ; Electronic books ; local
    Abstract: Apenas dos meses después de que Kennedy jurase su cargo como presidente de Estados Unidos, tuvo que enfrentarse a una importante decisión de política exterior: dar el visto bueno o anular un plan en marcha, heredado de la administración de Eisenhower, para la invasión de Cuba. Este episodio, que resultó ser un gran fracaso militar y político, ha pasado a la posteridad con el nombre del fiasco de la bahía de Cochinos. Los numerosos casos empresariales y políticos descritos en este libro demuestran que en la toma de decisiones bajo presión, y en horizontes estratégicos de incertidumbre y ambigu¨edad, no es suficiente contar con los mejores ejecutivos, sino que hay que establecer un buen diseño y un proceso formal adecuado para obtener los mejores resultados.
    Note: Includes bibliographical references. - Description based on online resource; title from title page (Safari, viewed Feb. 25, 2014)
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  • 59
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    Dirigir en femenino (2009)
    Madrid : LID Editorial Empresarial
    Details
    ISBN: 9788483561799 , 8483561794
    Language: Spanish
    Pages: 1 online resource (1 v.) , ill.
    Edition: Primera ed.
    Series Statement: Colección acción empresarial
    Keywords: Women executives ; Leadership in women ; Success in business ; Businesswomen ; Electronic books ; Electronic books ; local
    Abstract: La Universidad de Harvard, IBM o HP han coincidido en que el aumento de mujeres en la dirección de las empresas contribuirá al incremento de los beneficios. Las razones entroncan con una serie de habilidades que se consideran esenciales y son más comunes en el género femenino como son la disposición para el trabajo en equipo, la tendencia a crear nexos y sinergias o la facilidad para promover ambientes afectivos. Sin embargo, la realidad nos muestra que existen obstáculos que impiden que las mujeres accedan a cargos de responsabilidad. El mito del techo de cristal, que actúa como un obstáculo psicológico y frena la movilidad ascendente, o la tendencia a concentrar la presencia femenina en torno a ciertos sectores y actividades, son barreras que hay que superar para lograr un avance hacia un liderazgo abierto, flexible y plural en el que el género no sea un factor decisivo. La integración total de la mujer en la esfera empresarial es una carrera de fondo, pero una realidad imparable, que demanda el trabajo conjunto de organizaciones y Administración Pública para fomentar iniciativas positivas y de impulso. Estás ante un dibujo preciso de la sociedad que ofrece una amplia gama de matices y líneas de actuación para que las organizaciones estimulen la diversidad y el talento.
    Note: Includes bibliographical references. - Description based on online resource; title from title page (Safari, viewed Feb. 13, 2014)
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  • 60
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    Hacia la empresa razonable (2008)
    Madrid : LID Editorial Empresarial
    Details
    ISBN: 9788483561829 , 8483561824
    Language: Spanish
    Pages: 1 online resource (1 v.) , ill.
    Edition: Primera ed.
    Series Statement: Colección acción empresarial
    Keywords: Social responsibility of business ; Management ; Leadership ; Electronic books ; Electronic books ; local
    Abstract: El debate sobre la responsabilidad corporativa no está exento de sentimientos y emociones a la hora de argumentar o de enjuiciar las actividades de las empresas en este terreno. En algunas ocasiones, más que dialogar, se discute acaloradamente, ya que existen varios enfoques que se centran más en los intereses de los accionistas, mientras que otros analizan las consecuencias de las acciones y decisiones empresariales en el entorno. Como sucede con todo fenómeno emergente, son muchas las dudas que se generan alrededor de él y varios los interrogantes que se le plantean al directivo que decide poner en marcha una política de RC en su compañía. Las claves estratégicas a tener en cuenta, los grupos de interés a los que se debe dar prioridad, y cómo cubrir sus necesidades en función del grado de relación que se establezca con ellos, o el eterno dilema del gasto y la inversión empresarial son algunas de las partes centrales que componen este libro práctico y actual que presenta este cambio de paradigma desde una perspectiva global, ampliando las fronteras de la responsabilidad corporativa.
    Note: "Biblioteca PricewaterhouseCoopers"--Cover. - Includes bibliographical references. - Description based on online resource; title from title page (Safari, viewed Feb. 10, 2014)
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  • 61
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    Liderazgo : empresa y deporte (2008)
    Madrid : LID Editorial Empresarial
    Details
    ISBN: 9788483561775 , 8483561778
    Language: Spanish
    Pages: 1 online resource (1 v.)
    Edition: Primera ed.
    Keywords: Leadership ; Sports teams ; Management ; Teams in the workplace ; Management ; Teamwork (Sports) ; Electronic books ; Electronic books ; local
    Abstract: ¿Qué tienen en común el seleccionador nacional de baloncesto y el director general de Inditex? Aunque a simple vista pudiera parecer que más bien poco, un análisis más profundo revela multitud de paralelismos entre los que, quizá, el más significativo sea que ambos dirigen equipos ejerciendo (y gestionando) el liderazgo con el objetivo de alcanzar la excelencia (se refleje ésta en una cuenta de resultados o en un campeonato olímpico). Partiendo de las similitudes (y también de las diferencias) entre el ámbito del deporte de alta competición y el mundo de la alta gestión, Juan Carlos Cubeiro y Leonor Gallardo desarrollan un estudio conciso y ameno, repleto de referencias a casos reales y cercanos de deportistas de éxito (Fernando Alonso, Rafa Nadal, el Sevilla C.F., etc.) y de empresas y empresarios igualmente reconocidos (Microsoft, Inditex...) de los que extraen valiosas lecciones que se pueden aplicar en nuestro día a día en la búsqueda de esa excelencia. Descriptivo y formativo, Liderazgo, empresa y deporte, puede leerse desde el punto de vista del deportista o del gestor pues ofrece claves esenciales que permitirán tanto a uno como a otro alcanzar el oro en la gestión y obtener dividendos tangibles en el deporte.
    Note: "Ganador del premio ensaya '07 de la Fundación Everis"--Cover. - Includes bibliographical references. - Description based on online resource; title from title page (Safari, viewed Feb. 10, 2014)
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  • 62
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    Los tacones de oz (2008)
    Madrid : LID Editorial Empresarial
    Details
    ISBN: 9788483561676 , 8483561670
    Language: Spanish
    Pages: 1 online resource (1 v.) , ill.
    Keywords: Success in business ; Electronic books ; Electronic books ; local
    Abstract: Oz Company, la agencia de publicidad más importante del país, está en pleno proceso de expansión, pero su presidente ha desaparecido. ¿Quién ocupará su lugar? La directora financiera, una mujer sarcástica, burlona y manipuladora, sólo actúa movida por su malévolo plan: controlar la compañía y hacerse con el poder. ¿Quién podrá detenerla? La nueva directora creativa está decidida a luchar por la empresa y desenmascarar a sus rivales, poniendo en marcha todo su talento e ingenio. ¿Existe alguien capaz de hacerla desistir? Cuando la ilusión, la perseverancia, la confianza y la eficacia se unen, los objetivos parecen más cercanos, las trabas pierden intensidad y las ganas por hacer cosas grandes se reavivan. Esto es lo que experimentan Oscar, un cerebro creativo capaz de proyectar un logotipo en las superficies más insospechadas; Timothy, un experto en llegar al corazón de las personas mediante la creación de las imágenes más emotivas; Lionel, el mejor comunicador de ideas y un prestidigitador de la palabra; y Dorothy, una chica tenaz, llena de ímpetu y dueña del poder de unos tacones. Oz es aquel lugar en el pensamiento en el que todo es posible, es un reducto para desterrar los miedos y los fantasmas que nos paralizan, y alcanzar altas cotas de valor y decisión para luchar por nuestros sueños. Es un lugar más allá del arco iris, en el que la grandeza está en la simplicidad de sus colores.
    Note: "Biblioteca aula maestra"--Cover. - Description based on online resource; title from title page (Safari, viewed Feb. 25, 2014)
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  • 63
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    Un equipo campeón (2008)
    Madrid : LID Editorial Empresarial
    Details
    ISBN: 9788483561805 , 8483561808
    Language: Spanish
    Pages: 1 online resource (1 v.)
    Keywords: Teams in the workplace ; Teamwork (Sports) ; Electronic books ; Electronic books ; local
    Abstract: El 29 de junio de 2008, España vibró con una hazaña deseada desde hacía tiempo, pero en cuyo cumplimiento pocos confiaban. La selección española de fútbol se erigía como flamante campeona de la Eurocopa. Con todo merecimiento y justicia, el codiciado trofeo era levantado por Iker Casillas hacia el cielo de Viena. Esta imagen ha quedado grabada en la retina de todos los aficionados al buen fútbol y ya forma parte de los anales del deporte español. Pero detrás de este sueño hay un proyecto compartido, un esfuerzo constante y un espíritu de equipo que se construye a base de confianza, comunicación, trabajo conjunto de liderazgo y complementariedad de papeles. Si trasladamos este escenario al mundo empresarial podemos constatar que la formación de equipos de trabajo no es la mera suma de las genialidades individuales, sino que exige la cohesión de las habilidades conjuntas para adquirir una base que fomente el aprendizaje colaborativo, y eso requiere una labor de liderazgo y compañerismo. Luís Aragonés demostró ser mucho más que un gestor y supo percibir las posibilidades de un equipo ganador, al que infundió los valores, actitudes y emociones que deben primar en una competición, como la generosidad, solidaridad o amistad. Un equipo campeón aportará a tu experiencia una nueva orientación con la que nutrir tu trabajo y hacer que en tu organización se respire un ambiente de participación y responsabilidad compartida.
    Note: "Biblioteca aula maestra"--Cover. - Description based on online resource; title from title page (Safari, viewed Feb. 10, 2014)
    URL: lizenzpflichtig
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  • 64
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    Patologías en las organizaciones (2008)
    Madrid : LID Editorial Empresarial
    Details
    ISBN: 9788483561782 , 8483561786
    Language: Spanish
    Pages: 1 online resource (1 v.)
    Edition: Primera ed.
    Keywords: Organizational behavior ; Management ; Psychology, Industrial ; Electronic books ; Electronic books ; local
    Abstract: Un diagnóstico de las enfermedades más comunes que padecen las organizaciones y la medicación para su tratamiento y recuperación. Con prólogo de Eduardo Punset.
    Note: "Biblioteca Javier Fernández Aguado"--Cover. - Includes bibliographical references and index. - Description based on online resource; title from title page (Safari, viewed Feb. 10, 2014)
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  • 65
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    Valores humanos en la empresa (2007)
    Madrid : LID Editorial Empresarial
    Details
    ISBN: 9788483561836 , 8483561832
    Language: Spanish
    Pages: 1 online resource (1 v.) , ill.
    Keywords: Business ethics ; Management ; Organizational effectiveness ; Success in business ; Electronic books ; Electronic books ; local
    Abstract: ¿Alguna vez has pensado taparle la boca a tu jefe con un esparadrapo? ¿Sientes una falta abismal de sensibilidad en tu entorno laboral? En marzo de 2005 los habitantes de Sri Lanka, una región devastada por una de las mayores catástrofes naturales de los últimos tiempos, recibían la ayuda de un grupo de altos ejecutivos de Unilever Bestfoods para reconstruir lo poco que les había quedado. Esta experiencia, liderada por el presidente de la compañía en Asia, supuso para estos profesionales un baño de realidad que les acercó al ámbito más humano de las emociones y que ya nunca olvidarían. La tremenda prisa con la que vivimos actúa como una pantalla que hace que nos perdamos el verdadero sentido de la vida. Esta es una de las llamadas de atención de Ken O´Donnell a través de este libro, en el que te anima a viajar al mundo de los valores y cualidades interiores y aplicarlos en el día a día como reacción a la frialdad que nos inunda. Con un estilo sencillo y desde una óptica práctica, las aportaciones del autor defienden la visión humanística de la empresa como fórmula de éxito de ahora en adelante, recurriendo a casos de compañías que han replanteado su identidad a partir de unos valores éticos para asegurar un entorno laboral saludable.
    Note: "Biblioteca fundación ananta"--Cover. - Original title: Valores humanos no trabalho. Da parede para a prática. Cf. Copyright page. - Includes bibliographical references. - Description based on online resource; title from title page (Safari, viewed Feb. 11, 2014)
    URL: lizenzpflichtig
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  • 66
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    Mi jefe es Chino (2006)
    Madrid : LID Editorial Empresarial
    Details
    ISBN: 9788483561867 , 8483561867
    Language: Spanish
    Pages: 1 online resource (1 v.) , ill.
    Series Statement: Acción empresarial
    Keywords: Consumption (Economics) ; China ; China ; Commerce ; China ; Social life and customs ; Electronic books ; Electronic books ; local
    Abstract: Quizá mañana cuando llegue a su oficina todo sea diferente. Alguien ha movido su mesa para orientarla en una mejor armonía con el resto del mobiliario y el café ha desaparecido de la máquina y ha sido sustituido por diversas variedades de té. Mientras, su jefe hace yoga a la espera de una videoconferencia con la central desde... Shanghái. Puede que le parezca un escenario demasiado futurista, pero ya está ocurriendo, mientras lee estas líneas. Carolina Miyata nos da las claves para entender qué es lo que ha cambiado para que hayamos pasado del made in China al desarrollo de las multinacionales asiáticas capaces de rivalizar, y de derrotar, a sus competidoras norteamericanas y europeas.
    Note: Includes bibliographical references. - Description based on online resource; title from title page (Safari, viewed Apr. 25, 2014)
    URL: lizenzpflichtig
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  • 67
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    Remando juntos (2006)
    Madrid : LID Editorial Empresarial
    Details
    ISBN: 9788483561690 , 8483561697
    Language: Spanish
    Pages: 1 online resource (1 v.)
    Series Statement: Acción empresarial
    Parallel Title: Erscheint auch als
    Keywords: Teams in the workplace ; Cooperation ; Electronic books ; Electronic books ; local
    Abstract: El coaching se ha convertido en una herramienta cotidiana de gestión cuyo peso en las organizaciones está aumentando constantemente. Sin embargo su uso en el mundo de la empresa se limita a momentos de crisis y se destina especialmente a aquellos empleados más problemáticos. Tampoco se establecen plazos claros en su aplicación, ofreciendo soluciones temporales (nunca de resultados sostenidos), y que casi siempre se utiliza para la mejora de individuos y rara vez para equipos. Germán Nicolás contradice esta visión tradicional y aporta mensajes positivos que le enseñarán un estilo de coaching que está por descubrir. Orientado hacia la gestión de equipos y con el objetivo claro de alcanzar metas que incidan de una manera definitiva en la mejora de las compañías, Coaching para equipos ofrece al lector valiosas lecciones basadas en casos prácticos que le ayudarán a encontrar su camino en la aplicación de estas ideas.
    Note: Germán Nicolás aplica con éxito el coaching al fortalecimiento de equipos en las organizaciones. Cf. Coverpage. - Includes bibliographical references. - Description based on print version record
    URL: lizenzpflichtig
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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