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  • Online-Ressource  (17)
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Erscheinungszeitraum
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Fachgebiete(RVK)
  • 1
    Online-Ressource
    Online-Ressource
    Wiesbaden : Springer Fachmedien Wiesbaden | Imprint: Springer VS
    ISBN: 9783658232108
    Sprache: Deutsch
    Seiten: 1 Online-Ressource (VIII, 506 S. 1 Abb)
    Paralleltitel: Printed edition
    DDC: 306.3
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    Schlagwort(e): Organization ; Applied psychology ; Organisationssoziologie ; Systemtheorie ; Aufsatzsammlung ; Organisationssoziologie ; Systemtheorie
    Bibliothek Standort Signatur Band/Heft/Jahr Verfügbarkeit
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  • 2
    Online-Ressource
    Online-Ressource
    Wiesbaden : Springer Fachmedien Wiesbaden | Imprint: Springer VS
    ISBN: 9783658232122
    Sprache: Deutsch
    Seiten: 1 Online-Ressource (VIII, 432 S. 1 Abb)
    Paralleltitel: Printed edition
    DDC: 306.3
    RVK:
    RVK:
    Schlagwort(e): Organization ; Applied psychology ; Systemtheorie ; Organisationssoziologie ; Aufsatzsammlung ; Organisationssoziologie ; Systemtheorie
    Bibliothek Standort Signatur Band/Heft/Jahr Verfügbarkeit
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  • 3
    ISBN: 9783518754238
    Sprache: Deutsch
    Seiten: 1 Online-Ressource (1131 Seiten)
    Ausgabe: 2. Auflage der Erstausgabe
    Paralleltitel: Erscheint auch als
    DDC: 301.01
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    Schlagwort(e): Luhmann, Niklas ; Gesellschaft ; Systemtheorie ; Soziologische Theorie ; Electronic book text ; Gesellschaftstheorie;Typoskript;1975 ; Gesellschaftstheorie ; Typoskript ; Gesellschaft ; Systemtheorie ; Luhmann, Niklas 1927-1998 ; Systemtheorie ; Soziologische Theorie
    Anmerkung: Lizenzpflichtig. - Der vorliegende Text folgt der 2. Auflage der Erstausgabe, 2018 - Impressum , Langzeitarchivierung gewährleistet, LZA
    Bibliothek Standort Signatur Band/Heft/Jahr Verfügbarkeit
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  • 4
    Online-Ressource
    Online-Ressource
    Cambridge : Cambridge University Press | Cambridge, UK : Cambridge University Press
    ISBN: 9781108560672
    Sprache: Englisch , Englisch
    Seiten: 1 Online-Ressource (x, 410 Seiten)
    Originaltitel: Organisation und Entscheidung
    DDC: 302.3/5
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    Schlagwort(e): Organisation ; Entscheidung ; Systemtheorie ; Soziales System ; Autopoiese ; Kommunikation
    Kurzfassung: Translated into English for the first time, Luhmann's modern classic, Organization and Decision, explores how organizations work; how they should be designed, steered, and controlled; and how they order and structure society. Luhmann argues that organization is order, yet indeterminate. In this book, he shows how this paradox enables organizations to embed themselves within society without losing autonomy. In developing his autopoietic perspective on organizations, Luhmann applies his general theory of social systems by conceptualizing organizations as self­reproducing systems of decision communications. His innovative and interdisciplinary approach to the material (spanning organization studies, management and sociology) is integral to any study of organizations. This new translation, edited by one of the world's leading experts on Luhmann, enables researchers and graduate students across the English-speaking world to access Luhmann's ideas more readily.
    Anmerkung: Translation from the German language edition: Organisation und Entscheidung by Niklas Luhmann, VS Verlag für Sozialwissenschaften, Copyright © Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesbaden 2011 , Title from publisher's bibliographic system (viewed on 26 Oct 2018)
    URL: Volltext  (lizenzpflichtig)
    URL: Volltext  (lizenzpflichtig)
    Bibliothek Standort Signatur Band/Heft/Jahr Verfügbarkeit
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  • 5
    Online-Ressource
    Online-Ressource
    Cambridge, United Kingdom : Cambridge University Press
    ISBN: 9781108560672
    Sprache: Englisch
    Seiten: 1 Online-Ressource
    Paralleltitel: Erscheint auch als
    Paralleltitel: Erscheint auch als
    DDC: 302.3/5
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    Schlagwort(e): Organizational behavior ; Organizational change ; Organizational effectiveness ; Autopoiese ; Soziales System ; Organisationstheorie ; Entscheidung ; Kommunikation ; Organisation ; Systemtheorie ; Organisation ; Soziales System ; Autopoiese ; Entscheidung ; Kommunikation ; Organisation ; Entscheidung ; Systemtheorie ; Organisationstheorie
    Kurzfassung: "Organizations deserve more attention than they have hitherto found-above all, a different sort of attention. This may seem a bold assertion given the many ways in which organizations are discussed in everyday communication and in the relevant scientific disciplines. But this is the very reason to concentrate our attention more strongly not on organizations as countable entities but on organization as a process. This is relevant from a theoretical perspective, given that inquiry into the essence of organization seems to have become unproductive (which is typical of questions of essence, indeed of what- questions per se). But a different understanding of organization could prove important for the purposes of practical policy. Precisely because organizations (again in the plural) have become crucial, indispensable to modern life, it could be important to have a better grasp of their "intrinsic logic." Especially if heteronomy-be it subjection to owners or other "masters," to liberal or socialist ideologies, or to representatives of interests that are themselves organized-is increasingly called into question, it could be important to give organizations a conception of themselves that enables them to answer for themselves"...
    Anmerkung: Includes bibliographical references and index
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    Bibliothek Standort Signatur Band/Heft/Jahr Verfügbarkeit
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  • 6
    ISBN: 9781509519484
    Sprache: Englisch
    Seiten: 1 online resource (261 pages)
    Paralleltitel: Erscheint auch als Luhmann, Niklas Trust and Power
    DDC: 302
    RVK:
    Schlagwort(e): Social interaction ; Vertrauen ; Sozialpsychologie ; Soziologie ; Vertrauen ; Soziologie ; Sozialpsychologie
    Anmerkung: Description based on publisher supplied metadata and other sources
    Bibliothek Standort Signatur Band/Heft/Jahr Verfügbarkeit
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  • 7
    Online-Ressource
    Online-Ressource
    Wiesbaden : Springer Fachmedien Wiesbaden | Imprint: Springer VS
    ISBN: 9783658225032
    Sprache: Deutsch
    Seiten: 1 Online-Ressource (VIII, 439 S.)
    Paralleltitel: Printed edition
    DDC: 306.3
    RVK:
    RVK:
    Schlagwort(e): Organization ; Applied psychology ; Aufsatzsammlung
    URL: Volltext  (lizenzpflichtig)
    Bibliothek Standort Signatur Band/Heft/Jahr Verfügbarkeit
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  • 8
    Online-Ressource
    Online-Ressource
    Wiesbaden : Springer Fachmedien Wiesbaden | Cham : Springer International Publishing AG
    ISBN: 9783658177386 , 3658177381
    Sprache: Deutsch
    Seiten: 1 Online-Ressource (VII, 143 Seiten)
    Ausgabe: 5th ed. 2017
    Serie: Neue Bibliothek der Sozialwissenschaften
    Paralleltitel: Erscheint auch als Luhmann, Niklas Die Realität der Massenmedien
    DDC: 301
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    Schlagwort(e): Massenmedien ; Soziale Wirklichkeit
    URL: Volltext  (lizenzpflichtig)
    URL: Cover
    Bibliothek Standort Signatur Band/Heft/Jahr Verfügbarkeit
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  • 9
    Online-Ressource
    Online-Ressource
    Wiesbaden : Springer VS
    ISBN: 9783658177386
    Sprache: Deutsch
    Seiten: 1 Online-Ressource (VII, 143 S)
    Ausgabe: 5. Auflage
    Ausgabe: Springer eBook Collection. Social Science and Law
    Serie: Neue Bibliothek der Sozialwissenschaften
    Paralleltitel: Erscheint auch als Luhmann, Niklas, 1927 - 1998 Die Realität der Massenmedien
    DDC: 301
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    Schlagwort(e): Social sciences ; Sociology ; Communication ; Massenmedien ; Soziale Wirklichkeit
    Kurzfassung: Was wir von der Gesellschaft und ihrer Welt wissen, wissen wir fast ausschließlich durch die Massenmedien. Gleichzeitig haben wir jedoch den Verdacht, dass dieses Wissen manipuliert wird. Zumindest kommt es extrem selektiv zustande, gesteuert zum Beispiel durch wenige Faktoren, die den Nachrichtenwert von Informationen bestimmen oder Unterhaltungssendungen attraktiv erscheinen lassen. Aber dies Gegenwissen wirkt sich nicht aus. Die Realität ist so hinzunehmen, wie sie von den Massenmedien präsentiert und rekursiv, auf sich selbst aufbauend, reproduziert wird. Der Text versucht, diesen Widerspruch zu klären und ihn in einer allgemeinen Theorie operativ geschlossener Sozialsysteme aufzuheben. Der Inhalt Ausdifferenzierung als Verdoppelung der Realität.- Selbstreferenz und Fremdreferenz.- Codierung.- Systemspezifischer Universalismus.- Nachrichten und Berichte.- Ricúpero.- Werbung.- Unterhaltung.- Einheit und strukturelle Kopplungen.- Individuen.- Die Konstruktion von Realität.- Die Funktion der Massenmedien.- Öffentlichkeit.- Schemabildung.- Kybernetik zweiter Ordnung als Paradoxie Die Zielgruppen - Soziologen - Medien- und Kommunikationswissenschaftler - Kulturwissenschaftler - Philosophen Der Autor Dr. Niklas Luhmann (1927-1998) war zuletzt Professor für Soziologie an der Universität Bielefeld
    Kurzfassung: Ausdifferenzierung als Verdoppelung der Realität -- Selbstreferenz und Fremdreferenz -- Codierung -- Systemspezifischer Universalismus -- Nachrichten und Berichte -- Ricúpero -- Werbung -- Unterhaltung -- Einheit und strukturelle Kopplungen -- Individuen -- Die Konstruktion von Realität -- Die Funktion der Massenmedien -- Öffentlichkeit -- Schemabildung -- Kybernetik zweiter Ordnung als Paradoxie
    URL: Volltext  (lizenzpflichtig)
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    Bibliothek Standort Signatur Band/Heft/Jahr Verfügbarkeit
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  • 10
    ISBN: 9781509519484 , 9781509519477
    Sprache: Englisch
    Seiten: 1 Online-Ressource (xxviii, 231 Seiten)
    Paralleltitel: Erscheint auch als Luhmann, Niklas, 1927 - 1998 Trust and power
    DDC: 302
    RVK:
    Schlagwort(e): Social interaction ; Trust ; Power (Social sciences) ; Social interaction ; Trust ; Power (Social sciences) ; Sozialwissenschaften ; Gesellschaft ; Entwicklung ; Macht ; Vertrauen ; Herrschaft ; Legitimität ; Bedeutung ; Rolle ; Wissenschaftstheorie ; Soziologie ; Politische Theorie ; Vertrauen ; Macht ; Soziologie ; Interaktion
    Kurzfassung: In this important book, Niklas Luhmann uses his powers as an analyst of the social system to examine two of the most important concepts which hold that system together and allow it to evolve: trust and power. He criticises those theoretical accounts whose roots lie in what he refers to as ideologies - accounts which use implicit beliefs in particular conceptions of human nature to explain and predict social action in a one-dimensional way. Theories of rational choice and moralistic explanations are taken to task, as are the theories of both Marx and Habermas. Luhmann's unique scientific sociology underpins every page and enables him to highlight the potential shortcomings of these narrative approaches. Underlying this approach is the idea that ideologically-based social theory, whether critical or conservative, is unable to do justice to the complexities existing within the parameters of social systems, individuals, and the interactions between them. He aims to show instead how only a painstaking systems analysis can capture these intricacies. Although written over 40 years ago, Luhmann's complex vision of the operations of trust and power provides a wealth of insights of considerable value to scholars and students grappling with contemporary social and economic problems. The editors' introduction to this new edition and the significant revisions they have made to the translation will help to reveal the richness and clarity of this vision and its relevance to the ways that trust and power operate in today's society.
    Anmerkung: "First published in German as N. Luhmann, Vertrauen (1973 Ferdinand Enke Verlag, Stuttgart) and N. Luhmann, Macht (1975, Ferdinand Enke Verlag, Stuttgart). First English edition published as N. Luhmann, Trust and power © 1979 John Wiley and Sons Limited" - Rückseite Titelblatt. - Literaturangaben
    URL: Volltext  (lizenzpflichtig)
    Bibliothek Standort Signatur Band/Heft/Jahr Verfügbarkeit
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  • 11
    ISBN: 9783518754535
    Sprache: Deutsch
    Seiten: 1 Online-Ressource (149 Seiten)
    Serie: suhrkamp taschenbuch wissenschaft 2231
    Serie: Suhrkamp-E-Books
    Serie: Kultur- und Sozialwissenschaft
    Paralleltitel: Erscheint auch als Luhmann, Niklas, 1927 - 1998 Die Kontrolle von Intransparenz
    DDC: 301.01
    RVK:
    RVK:
    Schlagwort(e): Nichtwissen ; Künstliche Intelligenz ; KI ; Soziale Intelligenz ; Soziales System ; Nichtwissen ; Luhmann, Niklas 1927-1998 ; Soziologie ; Soziologie ; Künstliche Intelligenz ; Soziales System
    Anmerkung: "Der vorliegende Text folgt der 1. Auflage der Ausgabe des suhrkamp taschenbuch wissenschaft 2231"
    URL: Volltext  (lizenzpflichtig)
    URL: Cover
    Bibliothek Standort Signatur Band/Heft/Jahr Verfügbarkeit
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  • 12
    Online-Ressource
    Online-Ressource
    Berlin : Suhrkamp Verlag | Ann Arbor, Michigan : ProQuest
    ISBN: 9783518754238
    Sprache: Deutsch
    Seiten: 1 Online-Ressource (1132 pages)
    Ausgabe: 1st ed.
    DDC: 301
    RVK:
    Schlagwort(e): Luhmann, Niklas ; Systemtheorie ; Soziologie ; Gesellschaft
    Anmerkung: Description based on publisher supplied metadata and other sources
    Bibliothek Standort Signatur Band/Heft/Jahr Verfügbarkeit
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  • 13
    Online-Ressource
    Online-Ressource
    Berlin : Suhrkamp Verlag | Ann Arbor, Michigan : ProQuest
    ISBN: 9783518754535
    Sprache: Deutsch
    Seiten: 1 Online-Ressource (149 pages)
    Ausgabe: 1st ed.
    DDC: 301
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    Schlagwort(e): Systemtheorie ; Interpersonale Kompetenz ; Künstliche Intelligenz ; Wissen ; Gedächtnis ; Soziologische Theorie ; Soziales System ; Nichtwissen
    Anmerkung: Description based on publisher supplied metadata and other sources
    Bibliothek Standort Signatur Band/Heft/Jahr Verfügbarkeit
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  • 14
    ISBN: 9783518744741
    Sprache: Deutsch
    Seiten: Online-Ressource (120 Seiten)
    Ausgabe: Erste Auflage
    Serie: Suhrkamp-E-Books
    Serie: Kultur- und Sozialwissenschaft
    Paralleltitel: Erscheint auch als Luhmann, Niklas, 1927 - 1998 Der neue Chef
    DDC: 302.35
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    Schlagwort(e): Organisationssoziologie ; Verwaltung ; Verwaltung ; Organisationssoziologie
    Kurzfassung: Jede Organisation, und sei sie noch so behäbig, erfährt eine gewisse Erschütterung durch die Nachricht, dass ein neuer Chef oder eine neue Chefin ins Haus steht. Flurgespräche häufen sich, mit Wissensvorsprüngen wird gepunktet, Ungewissheit liegt in der Luft. Aber auch nach vollzogenem Wechsel gibt es Probleme, etwa wenn der, der "von oben" überwachen soll, "von unten" angelernt werden muss. Kurzum: Die Beziehung zwischen Vorgesetzten und Untergebenen ist kompliziert. Niklas Luhmann hat sie unter die soziologische Lupe genommen und zeigt, wodurch sie strapaziert wird: durch Kommunikationsschwierigkeiten und Selbstdarstellungsinteressen, Rollenfindungsprobleme und Wertvorstellungsdissonanzen. Der Schatten des Vorgängers kann lang, der Einfluss innerbetrieblicher Cliquen schwer zu durchbrechen sein.
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  • 15
    Online-Ressource
    Online-Ressource
    Suhrkamp
    ISBN: 9783518744741
    Sprache: Deutsch
    Seiten: Online-Ressource (120 Seiten)
    Ausgabe: Erste Auflage
    Paralleltitel: Erscheint auch als Luhmann, Niklas, 1927 - 1998 Der neue Chef
    DDC: 302.35
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    Schlagwort(e): Organisationssoziologie ; Verwaltung ; Verwaltung ; Organisationssoziologie
    Kurzfassung: Jede Organisation, und sei sie noch so behäbig, erfährt eine gewisse Erschütterung durch die Nachricht, dass ein neuer Chef oder eine neue Chefin ins Haus steht. Flurgespräche häufen sich, mit Wissensvorsprüngen wird gepunktet, Ungewissheit liegt in der Luft. Aber auch nach vollzogenem Wechsel gibt es Probleme, etwa wenn der, der "von oben" überwachen soll, "von unten" angelernt werden muss. Kurzum: Die Beziehung zwischen Vorgesetzten und Untergebenen ist kompliziert. Niklas Luhmann hat sie unter die soziologische Lupe genommen und zeigt, wodurch sie strapaziert wird: durch Kommunikationsschwierigkeiten und Selbstdarstellungsinteressen, Rollenfindungsprobleme und Wertvorstellungsdissonanzen. Der Schatten des Vorgängers kann lang, der Einfluss innerbetrieblicher Cliquen schwer zu durchbrechen sein.
    Anmerkung: Dieser Titel darf aus lizenzrechtlichen Gründen nur von registrierten Nutzerinnen und Nutzern des Goethe-Instituts im nicht-deutschsprachigen Ausland genutzt werden
    Bibliothek Standort Signatur Band/Heft/Jahr Verfügbarkeit
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  • 16
    Online-Ressource
    Online-Ressource
    Berlin : Suhrkamp Verlag
    ISBN: 9783518731086
    Sprache: Deutsch
    Seiten: Online Ressource (499 Seiten)
    Serie: Suhrkamp Taschenbuch Wissenschaft 2068
    Paralleltitel: Erscheint auch als
    DDC: 306.2
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    Schlagwort(e): Politische Soziologie ; Deutschland ; Politik ; Politische Theorie ; Verwaltung ; Politische Soziologie ; politische Systeme ; 20 Jahrhundert ; Politische Soziologie
    Anmerkung: "Der vorliegende Text folgt der Erstausgabe 2011" - Impressum
    URL: Volltext  (lizenzpflichtig)
    URL: Volltext  (lizenzpflichtig)
    Bibliothek Standort Signatur Band/Heft/Jahr Verfügbarkeit
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  • 17
    Online-Ressource
    Online-Ressource
    Berlin : Suhrkamp Verlag | Ann Arbor, Michigan : ProQuest
    ISBN: 9783518731086
    Sprache: Deutsch
    Seiten: 1 Online-Ressource (499 pages)
    Ausgabe: 1st ed.
    DDC: 306.2
    RVK:
    RVK:
    RVK:
    Schlagwort(e): Politische Soziologie
    Anmerkung: Description based on publisher supplied metadata and other sources
    Bibliothek Standort Signatur Band/Heft/Jahr Verfügbarkeit
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