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  • 1
    Buch
    Buch
    A connected world : social networks and organizations (2023)
    Cambridge : Cambridge University Press
    Details
    ISBN: 9781009179492 , 9781009179492
    Sprache: Englisch
    Seiten: 85 Seiten , Illustrationen
    Serie: Cambridge elements, elements in organization theory
    Paralleltitel: Erscheint auch als
    Paralleltitel: Erscheint auch als Kilduff, Martin, 1949 - A connected world
    DDC: 302.3
    RVK:
    QP 342
    RVK:
    MS 5920
    Schlagwort(e): Social networks ; Organizational sociology ; Organizational sociology ; Social networks
    Bibliothek Standort Signatur Band/Heft/Jahr Verfügbarkeit
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  • 2
    Online-Ressource
    Online-Ressource
    Outline of a theory of practice (2019)
    Cambridge : Cambridge University Press
    Details
    ISBN: 9780511812507
    Sprache: Englisch
    Seiten: 1 online resource (viii, 248 pages)
    Serie: Cambridge studies in social and cultural anthropology 16
    Serie: Cambridge studies in social and cultural anthropology
    Originaltitel: Esquisse pour une auto-analyse
    Paralleltitel: Erscheint auch als
    Paralleltitel: Erscheint auch als
    DDC: 301.2
    RVK:
    CI 5570
    RVK:
    LB 31000
    RVK:
    MQ 3070
    RVK:
    MS 9400
    RVK:
    MS 9605
    Schlagwort(e): Bourdieu, Pierre ; Kabyles ; Ethnology ; Sozialanthropologie ; Kabylen ; Theorie ; Ethnologie ; Ethnosoziologie ; Soziologie ; Gesellschaftsordnung ; Anthropologie ; Sozialstruktur ; Selbstverständnis ; Aufsatzsammlung ; Aufsatzsammlung ; Aufsatzsammlung ; Aufsatzsammlung ; Kabylen ; Gesellschaftsordnung ; Sozialanthropologie ; Ethnosoziologie ; Kabylen ; Sozialstruktur ; Bourdieu, Pierre 1930-2002 ; Selbstverständnis ; Kabylen ; Ethnologie ; Ethnologie ; Theorie ; Anthropologie ; Soziologie
    Kurzfassung: Outline of a Theory of Practice is recognized as a major theoretical text on the foundations of anthropology and sociology. Pierre Bourdieu, a distinguished French anthropologist, develops a theory of practice which is simultaneously a critique of the methods and postures of social science and a general account of how human action should be understood. With his central concept of the habitus, the principle which negotiates between objective structures and practices, Bourdieu is able to transcend the dichotomies which have shaped theoretical thinking about the social world. The author draws on his fieldwork in Kabylia (Algeria) to illustrate his theoretical propositions. With detailed study of matrimonial strategies and the role of rite and myth, he analyses the dialectical process of the 'incorporation of structures' and the objectification of habitus, whereby social formations tend to reproduce themselves. A rigorous consistent materialist approach lays the foundations for a theory of symbolic capital and, through analysis of the different modes of domination, a theory of symbolic power
    Beschreibung / Inhaltsverzeichnis: The objective limits of objectivism -- Structures and the habitus -- Generative schemes and practical logic : invention within limits -- Structures, habitus, power: basis for a theory of symbolic power
    Anmerkung: Title from publisher's bibliographic system (viewed on 05 Oct 2015)
    DOI: 10.1017/CBO9780511812507
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    Bibliothek Standort Signatur Band/Heft/Jahr Verfügbarkeit
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  • 3
    Online-Ressource
    Online-Ressource
    Outline of a theory of practice (2013)
    Cambridge : Cambridge University Press
    Details
    ISBN: 9781107263161
    Sprache: Englisch
    Seiten: Online-Ressource (viii, 248 Seiten) , Illustrationen
    Serie: Cambridge Studies in Social and Cultural Anthropology v.16
    Paralleltitel: Erscheint auch als Bourdieu, Pierre, 1930 - 2002 Outline of a theory of practice
    DDC: 301.2
    RVK:
    MS 9400
    RVK:
    MS 9605
    RVK:
    MQ 3070
    Schlagwort(e): Electronic books ; Sozialanthropologie
    Kurzfassung: Through Pierre Bourdieu's work in Kabylia (Algeria), he develops a theory on symbolic power
    Beschreibung / Inhaltsverzeichnis: Cover; Half Title; Title Page; Copyright; Contents; Dedication; Translator's foreword; 1 The Objective Limits of Objectivism; Section I: Analyses; From the mechanics of the model to the dialectic of strategies; From the"" rules"" of honour to the sense of honour; Practice and discourse about practice; The fallacies of the rule; Section II: Case study: parallel-cousin marriage; The state of the question; The functions of kinship: official kin and practical kin; Officializing strategies; Collective beliefs and white lies; The ordinary and the extra-ordinary
    Beschreibung / Inhaltsverzeichnis: Matrimonial strategies and social reproduction2 Structures and the Habitus; A false dilemma: mechanism and finalism; Structures, habitus and practices; The dialectic of objectification and embodiment; 3 Generative Schemes and Practical Logic:Invention Within Limits; The calendar and the synoptic illusion; Economy of logic; The body as geometer: cosmogonic practice; Union and separation; Thresholds and rites of passage; Reunion of contraries and denial; Making use of indeterminacy; The habitus and homologies; 4 Structures, Habitus, Power: Basis for a Theory of Symbolic Power
    Beschreibung / Inhaltsverzeichnis: Doxa, orthodoxy, heterodoxySymbolic capital; Modes of domination; Notes; Index
    Anmerkung: Description based upon print version of record
    URL: Volltext
    Bibliothek Standort Signatur Band/Heft/Jahr Verfügbarkeit
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  • 4
    Online-Ressource
    Online-Ressource
    Outline of a theory of practice (2013)
    Cambridge : Cambridge University Press
    Details
    ISBN: 9780511812507 , 9781107266735
    Sprache: Englisch
    Seiten: 1 Online-Ressource (VIII, 248 S.) , graph. Darst.
    Ausgabe: 28th printing
    Serie: Cambridge studies in social anthropology 16
    Originaltitel: Esquisse d'une théorie de la pratique, précédé de trois études d'ethnologie kabyle
    Paralleltitel: Erscheint auch als
    Paralleltitel: Erscheint auch als
    DDC: 301.2
    RVK:
    CI 5570
    RVK:
    LB 31000
    RVK:
    MQ 3070
    RVK:
    MS 9400
    RVK:
    MS 9605
    Schlagwort(e): Bourdieu, Pierre ; Kabyles ; Ethnologie ; Sociale wetenschappen ; Concepten ; Theorievorming ; Ethnologie ; Anthropologie ; Sociologie et philosophie ; SOCIAL SCIENCE / Anthropology / General ; SOCIAL SCIENCE / Regional Studies ; SOCIAL SCIENCE / Sociology / General ; Ethnology ; Kabyles ; Sozialwissenschaften ; Kabyles ; Ethnology ; Sozialanthropologie ; Kabylen ; Theorie ; Ethnologie ; Ethnosoziologie ; Soziologie ; Gesellschaftsordnung ; Anthropologie ; Sozialstruktur ; Selbstverständnis ; Aufsatzsammlung ; Aufsatzsammlung ; Kabylen ; Sozialstruktur ; Kabylen ; Gesellschaftsordnung ; Sozialanthropologie ; Ethnosoziologie ; Bourdieu, Pierre 1930-2002 ; Selbstverständnis ; Kabylen ; Ethnologie ; Ethnologie ; Theorie ; Anthropologie ; Soziologie
    URL: Volltext
    URL: Volltext
    Bibliothek Standort Signatur Band/Heft/Jahr Verfügbarkeit
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    Online-Ressource
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    BVB
  • 5
    Online-Ressource
    Online-Ressource
    Interpersonal networks in organizations : cognition, personality, dynamics, and culture (2008)
    Cambridge : Cambridge University Press
    Details
    ISBN: 9780521866606 , 9780521685580 , 052186660X , 0521685583
    Sprache: Englisch
    Seiten: X, 310 S. , graph. Darst.
    Ausgabe: 1. publ.
    Ausgabe: Online-Ausg. Palo Alto, Calif ebrary 2009 Online-Ressource ebrary online Electronic reproduction; Available via World Wide Web
    Ausgabe: [S.l.] Ebrary
    Serie: Structural analysis in the social sciences 30
    Serie: Structural analysis in the social sciences
    Paralleltitel: Druckausg. Kilduff, Martin, 1949 - Interpersonal networks in organizations
    DDC: 302.35
    RVK:
    CW 4500
    RVK:
    MS 5920
    RVK:
    QP 342
    Schlagwort(e): Self-perception ; Social perception ; Social networks ; Organizational behavior Social aspects ; Power (Social sciences) ; Organizational behavior Social aspects ; Social networks ; Self-perception ; Social perception ; Power (Social sciences) ; Organisationsphsychologie ; Soziales Netzwerk ; Organisationskultur ; Organisationspsychologie ; Soziales Netzwerk ; Organisationsverhalten ; Soziale Wahrnehmung ; Soziales Netzwerk
    Anmerkung: Includes bibliographical references and index , Electronic reproduction; Available via World Wide Web
    URL: Volltext
    Bibliothek Standort Signatur Band/Heft/Jahr Verfügbarkeit
    BibTip Andere fanden auch interessant ...
    Online-Ressource
    BSZ
  • 6
    Online-Ressource
    Online-Ressource
    Interpersonal networks in organizations : cognition, personality, dynamics, and culture (2008)
    Cambridge : Cambridge University Press | Cambridge, UK : Cambridge University Press
    Details
    ISBN: 9780511753749
    Sprache: Englisch
    Seiten: 1 Online-Ressource (x, 310 pages)
    Serie: Structural analysis in the social sciences 30
    DDC: 302.3/5
    RVK:
    CW 4500
    RVK:
    QP 342
    RVK:
    MS 5920
    Schlagwort(e): Organisationspsychologie ; Organisationsverhalten ; Soziales Netzwerk
    Kurzfassung: This book brings a social networks perspective to bear on topics of leadership, decision-making, turnover, organizational crises, organizational culture, and other major organizational behavior topics. It offers a new direction for organizational behavior theory and research by drawing from social network ideas. Across diverse research topics, the authors pursue an integrated focus on social ties both as they are represented in the cognitions of individuals and as they operate as constraints and opportunities in organizational settings. The authors bring their 20 years worth of research experience together to provide a programmatic social network approach to understanding the internal functioning of organizations. By focusing a distinctive research lens on interpersonal networks, they attempt to discover the keys to the whole realm of organizational behavior through the social network approach.
    Anmerkung: Title from publisher's bibliographic system (viewed on 05 Oct 2015)
    URL: https://doi.org/10.1017/CBO9780511753749
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    Bibliothek Standort Signatur Band/Heft/Jahr Verfügbarkeit
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    Online-Ressource
    München BSB
    HeBIS
    BVB
  • 7
    Online-Ressource
    Online-Ressource
    Interpersonal Networks in Organizations : Cognition, Personality, Dynamics, and Culture (2008)
    Cambridge : Cambridge University Press
    Details
    ISBN: 9780511753749
    Sprache: Englisch
    Seiten: Online-Ressource (1 online resource (320 p.)) , digital, PDF file(s).
    Ausgabe: Online-Ausg.
    Serie: Structural Analysis in the Social Sciences no. 30
    Serie: Structural analysis in the social sciences 30
    Paralleltitel: Druckausg. Kilduff, Martin, 1949 - Interpersonal networks in organizations
    Paralleltitel: Print version
    DDC: 302.3/5
    RVK:
    CW 4500
    RVK:
    MS 5920
    RVK:
    QP 342
    Schlagwort(e): Social perception ; Power (Social sciences) ; Organizational behavior Social aspects ; Self-perception ; Social networks ; Organizational behavior ; Social aspects ; Social networks ; Self-perception ; Social perception ; Power (Social sciences) ; Organisationsphsychologie ; Soziales Netzwerk ; Organisationskultur ; Organisationspsychologie ; Soziales Netzwerk ; Organisationsverhalten ; Soziale Wahrnehmung
    Kurzfassung: This book brings a social networks perspective to bear on topics of leadership, decision-making, turnover, organizational crises, organizational culture, and other major organizational behavior topics. It offers a new direction for organizational behavior theory and research by drawing from social network ideas. Across diverse research topics, the authors pursue an integrated focus on social ties both as they are represented in the cognitions of individuals and as they operate as constraints and opportunities in organizational settings. The authors bring their 20 years worth of research experience together to provide a programmatic social network approach to understanding the internal functioning of organizations. By focusing a distinctive research lens on interpersonal networks, they attempt to discover the keys to the whole realm of organizational behavior through the social network approach
    Kurzfassung: Perceiving networks. A network approach to leadership ; An analysis of the internal market for reputation in organizations ; Systematic biases in network perception ; Effects of network accuracy on individuals' perceived power -- The psychology of network differences. Social structure and decision making in an MBA cohort ; The social networks of low and high self-monitors ; Centrality in the emotion helping network : an interactionist approach -- Network dynamics and organizational culture. Network perceptions and turnover in three organizations ; Organizational crises; The control of organizational diversity ; Future directions
    Anmerkung: Title from publisher's bibliographic system (viewed on 05 Oct 2015)
    DOI: 10.1017/CBO9780511753749
    URL: Volltext  (lizenzpflichtig)
    URL: Volltext  (lizenzpflichtig)
    Bibliothek Standort Signatur Band/Heft/Jahr Verfügbarkeit
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  • 8
    Buch
    Buch
    Outline of a theory of practice (2006)
    Cambridge : Cambridge University Press
    Details
    ISBN: 052129164X
    Sprache: Englisch
    Seiten: viii, 248 Seiten , Diagramme
    Ausgabe: 20. printing
    Serie: Cambridge studies in social and cultural anthropology 16
    Serie: Cambridge studies in social and cultural anthropology
    Originaltitel: Esquisse d'une théorie de la pratique
    RVK:
    CI 5570
    RVK:
    LB 31000
    RVK:
    MS 9400
    Schlagwort(e): Bourdieu, Pierre ; Sozialanthropologie ; Kabylen ; Theorie ; Ethnologie ; Ethnosoziologie ; Soziologie ; Gesellschaftsordnung ; Anthropologie ; Sozialstruktur ; Selbstverständnis ; Kabylen ; Sozialstruktur ; Kabylen ; Gesellschaftsordnung ; Sozialanthropologie ; Ethnosoziologie ; Bourdieu, Pierre 1930-2002 ; Selbstverständnis ; Kabylen ; Ethnologie ; Ethnologie ; Theorie ; Anthropologie ; Soziologie
    Anmerkung: Hier auch spätere unveränderte Nachdrucke. - First published in English translation 1977
    Bibliothek Standort Signatur Band/Heft/Jahr Verfügbarkeit
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