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  • 1995-1999  (1)
  • Godley, Andrew  (1)
  • Manchester [u.a.] : Manchester Univ. Press  (1)
  • Cambridge [u.a.] : Cambridge Univ. Press
  • Großbritannien  (1)
Datasource
Material
Language
Years
  • 1995-1999  (1)
Year
Author, Corporation
Publisher
  • Manchester [u.a.] : Manchester Univ. Press  (1)
  • Cambridge [u.a.] : Cambridge Univ. Press
Keywords
Subjects(RVK)
  • 1
    Book
    Book
    Business history and business culture (1996)
    Manchester [u.a.] : Manchester Univ. Press
    Details
    ISBN: 0719041449
    Language: English
    Pages: XIII, 258 S.
    Edition: 1. publ.
    DDC: 302.35
    RVK:
    QP 342
    Keywords: Geschichte 1880-1992 ; Affaires - Histoire - Congrès ; Bedrijfscultuur ; Bedrijfsgeschiedenis (wetenschap) ; Culture d'entreprise - Congrès ; Culture d'entreprise ; Entrepreneuriat - Aspect social - Congrès ; Histoire économique ; Industrie - Aspect social - Cas, Études de - Congrès ; Sociologie des organisations ; Geschichte ; Gesellschaft ; Unternehmen ; Wirtschaft ; Business -- History -- Congresses ; Entrepreneurship -- Social aspects -- Congresses ; Corporate culture -- Congresses ; Business enterprises -- Social aspects -- Case studies -- Congresses ; Geschichte ; Unternehmen ; Unternehmenskultur ; Gesellschaft ; Großbritannien ; Fallstudiensammlung ; Konferenzschrift 1992 ; Kongressschrift ; Sammelwerk ; Buch ; Fallstudiensammlung ; Konferenzschrift 1992 ; Fallstudiensammlung ; Konferenzschrift 1992 ; Kongressschrift ; Sammelwerk ; Buch ; Konferenzschrift ; Konferenzschrift 1992 ; Großbritannien ; Unternehmenskultur ; Gesellschaft ; Geschichte 1880-1992 ; Unternehmenskultur ; Unternehmen ; Geschichte
    Abstract: Culture is now seen as fundamental in understanding economic performance in businesses and nations. This pioneering interdisciplinary collection brings together economists, sociologists and business historians to explore the issues involved. The business history focus provides an ideal way to relate the conceptual questions to empirical investigation. The book will therefore interest readers in the social sciences and management studies.
    URL: Book review (H-Net)
    URL: Inhaltsverzeichnis
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