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    Organisation und organisationaler Wandel : Eine theoretische Erkundung aus konstruktivistischer Sicht (2003)
    Wiesbaden : VS Verlag für Sozialwissenschaften
    Details
    ISBN: 9783322808479 , 9783531336794
    Language: German
    Pages: 1 Online-Ressource (XXIV, 396S. 54 Abb)
    Edition: 2., durchgesehene Auflage
    Series Statement: Organisation und Gesellschaft
    DDC: 306.3
    Keywords: Social sciences ; Social Sciences ; Organizational Studies, Economic Sociology ; Sozialwissenschaften ; Organisationswandel ; Organisationsentwicklung ; Konstruktivismus ; Organisationstheorie ; Hochschulschrift ; Hochschulschrift ; Hochschulschrift ; Organisationstheorie ; Organisationswandel ; Konstruktivismus ; Organisationsentwicklung ; Konstruktivismus
    Note: Obwohl in den organisationstheoretischen Debatten durchaus eine interpretative Wende zu spüren ist, gibt es erst wenige Arbeiten, die versuchen, Organisationen und organisationalen Wandel konsequent aus einer konstruktivistischen Perspektive zu verstehen. Diese Forschungsarbeit will zur Schließung dieser Lücke beitragen. Nach der Einführung werden im zweiten Kapitel zentrale epistemologische Annahmen und wissenschaftstheoretische Implikationen konstruktivistischen Denkens augelotet. Im dritten Kapitel werden in einem ersten Schritt wichtige organisationstheoretische Denkrichtungen und Ansätze auf selbstverständliche, unhinterfragte und nicht unproblematische epistemologische Grundannahmen hin ausgeleuchtet. In einem zweiten Schritt werden im Sinne von Alternativen wichtige konstruktivistische Denkfiguren zentraler sozialwissenschaftlicher "Meta-Theorien" (soziologische Systemtheorie Luhmanns, Strukturationstheorie Giddens') vorgestellt. Anschließend werden in einem dritten Schritt organisationstheoretische und organisationspsychologische Ansätze vorgestellt, die auf konstruktivistischen Denkvorstellungen aufbauen. In einem vierten Kapitel werden diese Überlegungen zu einer Theorieskizze für ein konstruktivistisches Verständnis von 'Organisation und organisationalem Wandel synthetisiert und weiterentwickelt. Diese konstruktivistische Theorieskizze ist als Alternative zu herkömmlichen Zugängen zu Organisation und zu organisationalem Wandel zu verstehen, die neue Perspektiven mit neuen Fragen eröffnen soll, ohne irgendwelche abschließende Richtigkeit oder gar Überlegenheit für sich in Anspruch zu nehmen
    DOI: 10.1007/978-3-322-80847-9
    URL: Volltext
    URL: Volltext
    URL: Volltext
    URL: Volltext  (lizenzpflichtig)
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    Computer und Weltbild : Habitualisierte Konzeptionen von der Welt der Computer (2001)
    Wiesbaden : VS Verlag für Sozialwissenschaften
    Details
    ISBN: 9783322833709 , 9783531136851
    Language: German
    Pages: 1 Online-Ressource (359S.)
    DDC: 301
    Keywords: Social sciences ; Social Sciences ; Sociology, general ; Sozialwissenschaften ; Soziologie ; Informatiklehrer ; Lebenswelt ; Informationstechnik ; Weltbild ; Habitus ; Einstellung ; Hochschulschrift ; Hochschulschrift ; Informatiklehrer ; Weltbild ; Einstellung ; Informationstechnik ; Weltbild ; Habitus ; Lebenswelt
    Note: Unser Verhältnis zu Computer und Informationstechnologie wird weniger von den Maschinen bestimmt als davon, wie wir von ihnen denken. Die Informatisierung des Alltags geht einher mit der Entwicklung prägender individueller und kultureller Bilder von der Welt der Computer. In dieser Studie werden erstmals eine umfassende Ethnologie der Computerkultur und eine theoretische und empirische Analyse von Computerweltbildern vorgelegt. Zu diesem Zweck entwickelt der Autor im ersten Teil des Buches ein neues, multiperspektivisches Modell des Weltbildkonzepts. Im zweiten, empirischen Teil analysiert der Autor vor dem Hintergrund einer spezifischen Informatik- und Computerkultur in Gesellschaft, Wissenschaft und Schule die Computerweltbilder von Mathematik- und Informatiklehrern
    DOI: 10.1007/978-3-322-83370-9
    URL: Volltext
    URL: Volltext
    URL: Volltext  (lizenzpflichtig)
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    Organisation und organisationaler Wandel : Eine theoretische Erkundung aus konstruktivistischer Sicht (2001)
    Wiesbaden : VS Verlag für Sozialwissenschaften
    Details
    ISBN: 9783322995513 , 9783531136790
    Language: German
    Pages: 1 Online-Ressource (XXIV, 396S. 54 Abb)
    Series Statement: Organisation und Gesellschaft
    DDC: 306.3
    Keywords: Social sciences ; Social Sciences ; Organizational Studies, Economic Sociology ; Sozialwissenschaften ; Organisationsentwicklung ; Konstruktivismus ; Organisationstheorie ; Organisationswandel ; Hochschulschrift ; Hochschulschrift ; Hochschulschrift ; Organisationstheorie ; Organisationswandel ; Konstruktivismus ; Organisationsentwicklung ; Konstruktivismus
    Note: Obwohl in den organisationstheoretischen Debatten durchaus eine interpretative Wende zu spüren ist, gibt es erst wenige Arbeiten, die versuchen, Organisationen und organisationalen Wandel konsequent aus einer konstruktivistischen Perspektive zu verstehen. Diese Forschungsarbeit will zur Schließung dieser Lücke beitragen. Nach der Einführung werden im zweiten Kapitel zentrale epistemologische Annahmen und wissenschaftstheoretische Implikationen konstruktivistischen Denkens augelotet. Im dritten Kapitel werden in einem ersten Schritt wichtige organisationstheoretische Denkrichtungen und Ansätze auf selbstverständliche, unhinterfragte und nicht unproblematische epistemologische Grundannahmen hin ausgeleuchtet. In einem zweiten Schritt werden im Sinne von Alternativen wichtige konstruktivistische Denkfiguren zentraler sozialwissenschaftlicher "Meta-Theorien" (soziologische Systemtheorie Luhmanns, Strukturationstheorie Giddens') vorgestellt. Anschließend werden in einem dritten Schritt organisationstheoretische und organisationspsychologische Ansätze vorgestellt, die auf konstruktivistischen Denkvorstellungen aufbauen. In einem vierten Kapitel werden diese Überlegungen zu einer Theorieskizze für ein konstruktivistisches Verständnnis von 'Organisation und organisationalem Wandel synthetisiert und weiterentwickelt. Diese konstruktivistische Theorieskizze ist als Alternative zu herkömmlichen Zugängen zu Organisation und zu organisationalem Wandel zu verstehen, die neue Perspektiven mit neuen Fragen eröffnen soll, ohne irgendwelche abschließende Richtigkeit oder gar Überlegenheit für sich in Anspruch zu nehmen
    DOI: 10.1007/978-3-322-99551-3
    URL: Volltext
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    URL: Volltext
    URL: Volltext  (lizenzpflichtig)
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    Parteien unter Druck : Der neue Rechtspopulismus in den westlichen Demokratien (2000)
    Wiesbaden : VS Verlag für Sozialwissenschaften
    Details
    ISBN: 9783663109976 , 9783810028600
    Language: German
    Pages: 1 Online-Ressource (384 S.)
    DDC: 301
    Keywords: Geschichte 1985-2000 ; Geschichte 1980-2000 ; Social sciences ; Social Sciences ; Sociology, general ; Sozialwissenschaften ; Soziologie ; Demokratie ; Rechtspartei ; Rechtsradikalismus ; Populismus ; Westliche Welt ; Hochschulschrift ; Hochschulschrift ; Westliche Welt ; Demokratie ; Rechtsradikalismus ; Geschichte 1980-2000 ; Westliche Welt ; Rechtsradikalismus ; Populismus ; Geschichte 1985-2000 ; Populismus ; Rechtspartei
    Note: Bei der vorliegenden Studie handelt es sich um die erweiterte (!) und überarbeitete Fassung meiner Habilitationsschrift, die im Oktober 1999 vom Fachbereich Wirtschafts- und Organisationswissenschaften der Universität der Bundeswehr Hamburg angenommen wurde. Der Erweiterungsbedarf ergab sich aus dem Umstand, dass Habilitationsschriften nicht immer in der Form eingereicht werden, in der sie vom Verfasser eigentlich beabsichtigt sind. Dennoch bin ich dem Vorsitzenden des Habilitationsausschusses, Herrn Prof. Dr. Jürgen Hartmann, für die kompetente und umsichtige Abwicklung des Verfahrens zu Dank verpflichtet. Herrn Prof. Dr. Michael Hereth und Herrn Prof. Dr. Uwe Thaysen danke ich dafür, dass sie die undankbare Aufgabe des zweiten bzw. dritten (auswärtigen) Gutachters übernommen haben. Der Überarbeitungsbedarf entstand dadurch, dass zwischen der Einreichung der Schrift und ihrer Drucklegung mehr als eineinhalb Jahre ins Land gegangen sind. Bei Themen wie dem bier behandelten, deren Untersuchungszeitraum his in die Gegenwart reicht, droht der Forscher von der Aktualität regelmäßig eingeholt zu werden. Ich glaube nicht, dass meine zentralen Thesen durch die jüngst eingetretenen Entwicklungen Makulatur geworden sind. Dennoch war es natürlich geboten, so einschneidende Ereignisse wie das Auseinanderbrechen des französischen Front National oder die Regierungsbeteiligung der FPÖ in Österreich in die Darstellung zu integrieren. Darüber hinaus bot die Durchsicht Gelegenheit, die zwischenzeitlich erschienene Fachliteratur einzuarbeiten
    DOI: 10.1007/978-3-663-10997-6
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    URL: Volltext  (lizenzpflichtig)
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