Schlagwort(e): Bedrijfsbeleid ; Bedrijfscultuur ; Culture d'entreprise - France ; Culture d'entreprise - France ; Culture d'entreprise - Pays-Bas ; Culture d'entreprise - États-Unis ; Efficience dans l'industrie - Etudes interculturelles ; Entreprises - Aspect sociologique ; Gestion comparée ; Gestion d'entreprise - France ; Gestion d'entreprise - Pays-Bas ; Gestion d'entreprise - États-Unis ; Gestion d'entreprises - Etudes interculturelles ; Industrie ; Industrial management ; Industrial management ; Industrial management ; Industries ; Management ; Politische Kultur ; Soziologie ; Unternehmensverwaltung ; Arbeitsbeziehungen ; Frankreich ; Niederlande ; USA ; France Industries ; Netherlands Industries ; Niederlande ; USA ; Frankreich ; Unternehmensverwaltung ; Frankreich ; Arbeitsbeziehungen ; USA ; Arbeitsbeziehungen ; Niederlande ; Arbeitsbeziehungen ; Frankreich ; Management ; Politische Kultur ; Soziologie ; USA ; Niederlande

Schlagwort(e): Noirs - Conditions sociales ; Racisme ; Relations interethniques ; Black race ; Ethnische Beziehungen ; Rassenfrage ; Auswirkung ; Kulturkontakt ; Kolonialismus ; Weiße ; Rassendiskriminierung ; Schwarze ; USA ; Schwarze ; Rassenfrage ; Kolonialismus ; Auswirkung ; Schwarze ; Weiße ; Ethnische Beziehungen ; USA ; Rassenfrage ; Schwarze ; Schwarze ; Rassendiskriminierung ; Kulturkontakt