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Verlag/Herausgeber
  • Madrid : LID Editorial Empresarial  (4)
  • Madrid : Iberoamericana [u.a.]
  • Zaragoza : Prensas Universitarias de Zaragoza
  • Madrid : LID  (1)
  • 1
    Online-Ressource
    Online-Ressource
    Madrid : LID Editorial Empresarial
    ISBN: 9788483563779 , 8483563770
    Sprache: Spanisch
    Seiten: 1 online resource (1 v.) , ill.
    Ausgabe: Primera ed.
    Serie: Colección Acción empresarial
    Schlagwort(e): Branding (Marketing) ; Success in business ; Electronic books ; Electronic books ; local
    Kurzfassung: Hubert Rampersad te enseña a gestionar tus ventajas competitivas para diferenciarte y consolidarte como marca.
    Anmerkung: Includes bibliographical references. - Description based on online resource; title from title page (Safari, viewed Apr. 8, 2014)
    Bibliothek Standort Signatur Band/Heft/Jahr Verfügbarkeit
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  • 2
    Online-Ressource
    Online-Ressource
    Madrid : LID Editorial Empresarial
    ISBN: 9788483561799 , 8483561794
    Sprache: Spanisch
    Seiten: 1 online resource (1 v.) , ill.
    Ausgabe: Primera ed.
    Serie: Colección acción empresarial
    Schlagwort(e): Women executives ; Leadership in women ; Success in business ; Businesswomen ; Electronic books ; Electronic books ; local
    Kurzfassung: La Universidad de Harvard, IBM o HP han coincidido en que el aumento de mujeres en la dirección de las empresas contribuirá al incremento de los beneficios. Las razones entroncan con una serie de habilidades que se consideran esenciales y son más comunes en el género femenino como son la disposición para el trabajo en equipo, la tendencia a crear nexos y sinergias o la facilidad para promover ambientes afectivos. Sin embargo, la realidad nos muestra que existen obstáculos que impiden que las mujeres accedan a cargos de responsabilidad. El mito del techo de cristal, que actúa como un obstáculo psicológico y frena la movilidad ascendente, o la tendencia a concentrar la presencia femenina en torno a ciertos sectores y actividades, son barreras que hay que superar para lograr un avance hacia un liderazgo abierto, flexible y plural en el que el género no sea un factor decisivo. La integración total de la mujer en la esfera empresarial es una carrera de fondo, pero una realidad imparable, que demanda el trabajo conjunto de organizaciones y Administración Pública para fomentar iniciativas positivas y de impulso. Estás ante un dibujo preciso de la sociedad que ofrece una amplia gama de matices y líneas de actuación para que las organizaciones estimulen la diversidad y el talento.
    Anmerkung: Includes bibliographical references. - Description based on online resource; title from title page (Safari, viewed Feb. 13, 2014)
    Bibliothek Standort Signatur Band/Heft/Jahr Verfügbarkeit
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  • 3
    Online-Ressource
    Online-Ressource
    Madrid : LID Editorial Empresarial
    ISBN: 9788483561676 , 8483561670
    Sprache: Spanisch
    Seiten: 1 online resource (1 v.) , ill.
    Schlagwort(e): Success in business ; Electronic books ; Electronic books ; local
    Kurzfassung: Oz Company, la agencia de publicidad más importante del país, está en pleno proceso de expansión, pero su presidente ha desaparecido. ¿Quién ocupará su lugar? La directora financiera, una mujer sarcástica, burlona y manipuladora, sólo actúa movida por su malévolo plan: controlar la compañía y hacerse con el poder. ¿Quién podrá detenerla? La nueva directora creativa está decidida a luchar por la empresa y desenmascarar a sus rivales, poniendo en marcha todo su talento e ingenio. ¿Existe alguien capaz de hacerla desistir? Cuando la ilusión, la perseverancia, la confianza y la eficacia se unen, los objetivos parecen más cercanos, las trabas pierden intensidad y las ganas por hacer cosas grandes se reavivan. Esto es lo que experimentan Oscar, un cerebro creativo capaz de proyectar un logotipo en las superficies más insospechadas; Timothy, un experto en llegar al corazón de las personas mediante la creación de las imágenes más emotivas; Lionel, el mejor comunicador de ideas y un prestidigitador de la palabra; y Dorothy, una chica tenaz, llena de ímpetu y dueña del poder de unos tacones. Oz es aquel lugar en el pensamiento en el que todo es posible, es un reducto para desterrar los miedos y los fantasmas que nos paralizan, y alcanzar altas cotas de valor y decisión para luchar por nuestros sueños. Es un lugar más allá del arco iris, en el que la grandeza está en la simplicidad de sus colores.
    Anmerkung: "Biblioteca aula maestra"--Cover. - Description based on online resource; title from title page (Safari, viewed Feb. 25, 2014)
    Bibliothek Standort Signatur Band/Heft/Jahr Verfügbarkeit
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  • 4
    Online-Ressource
    Online-Ressource
    Madrid : LID Editorial Empresarial
    ISBN: 9788483561836 , 8483561832
    Sprache: Spanisch
    Seiten: 1 online resource (1 v.) , ill.
    Schlagwort(e): Business ethics ; Management ; Organizational effectiveness ; Success in business ; Electronic books ; Electronic books ; local
    Kurzfassung: ¿Alguna vez has pensado taparle la boca a tu jefe con un esparadrapo? ¿Sientes una falta abismal de sensibilidad en tu entorno laboral? En marzo de 2005 los habitantes de Sri Lanka, una región devastada por una de las mayores catástrofes naturales de los últimos tiempos, recibían la ayuda de un grupo de altos ejecutivos de Unilever Bestfoods para reconstruir lo poco que les había quedado. Esta experiencia, liderada por el presidente de la compañía en Asia, supuso para estos profesionales un baño de realidad que les acercó al ámbito más humano de las emociones y que ya nunca olvidarían. La tremenda prisa con la que vivimos actúa como una pantalla que hace que nos perdamos el verdadero sentido de la vida. Esta es una de las llamadas de atención de Ken O´Donnell a través de este libro, en el que te anima a viajar al mundo de los valores y cualidades interiores y aplicarlos en el día a día como reacción a la frialdad que nos inunda. Con un estilo sencillo y desde una óptica práctica, las aportaciones del autor defienden la visión humanística de la empresa como fórmula de éxito de ahora en adelante, recurriendo a casos de compañías que han replanteado su identidad a partir de unos valores éticos para asegurar un entorno laboral saludable.
    Anmerkung: "Biblioteca fundación ananta"--Cover. - Original title: Valores humanos no trabalho. Da parede para a prática. Cf. Copyright page. - Includes bibliographical references. - Description based on online resource; title from title page (Safari, viewed Feb. 11, 2014)
    Bibliothek Standort Signatur Band/Heft/Jahr Verfügbarkeit
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