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  • 1
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    Online Resource
    The Standard for Program Management — Fourth Edition (FRENCH) (2018)
    [Erscheinungsort nicht ermittelbar] : Project Management Institute | Boston, MA : Safari
    Details
    ISBN: 9781628255782
    Language: English , French
    Pages: 1 online resource (180 pages)
    Edition: 4th edition
    Keywords: Electronic books ; local
    Abstract: Développé par le Project Management Institute (PMI), Le standard de management de programme – quatrième édition est le guide le plus complet et actualisé destiné aux personnes et aux organisations souhaitant améliorer leurs pratiques en matière de management de programme. Le management de programme est une pratique consistant à regrouper et à coordonner des projets. Cet outil est essentiel à la réussite de l’organisation et à la réalisation de ses objectifs stratégiques. Le standard de management de programme – quatrième édition est très utile pour quiconque travaille avec des programmes, les chefs de projet, les managers de programme et de portfolio tout comme les dirigeants et les parties prenantes des projets. À l’instar de tous les autres standards du PMI, Le standard de management de programme – quatrième édition a été rédigé par une équipe hétérogène de spécialistes, dont plusieurs managers de programme en exercice. Complément idéal des autres standards fondamentaux du PMI, il a été soumis à un processus de revue rigoureux.
    Note: Online resource; Title from title page (viewed October 1, 2018)
    URL: lizenzpflichtig
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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    MPI Ethno. Forsch.
  • 2
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    Agile Practice Guide (FRENCH) (2018)
    [Erscheinungsort nicht ermittelbar] : Project Management Institute | Boston, MA : Safari
    Details
    ISBN: 9781628254884
    Language: English , French
    Pages: 1 online resource (190 pages)
    Edition: 1st edition
    Keywords: Electronic books ; local
    Abstract: Les approches agiles et de management de projet traditionnelles bénéficient d’une aide assurant l’obtention des résultats attendus. Le Project Management Institute (PMI) s’est associé à Agile Alliance® en vue de rédiger le Guide pratique Agile. Ce Guide fournit des outils, des recommandations axées sur la situation et une compréhension des techniques et approches agiles disponibles afin qu’elles obtiennent de meilleurs résultats. Ce guide pratique est essentiel pour tous ceux qui souhaitent en savoir plus sur les approches agiles mais aussi pour les chefs de projets habitués à travailler dans un environnement plus traditionnel qui sont désireux d’opter pour une approche plus agile. Il est spécialement conçu pour être utilisé en complément de la publication phare de PMI, le Guide du Corpus des connaissances en management de projet (Guide PMBOK®) – Sixième édition. Composé de nombreux exemples, conseils et études de cas et fondé sur les données fournies par les plus grands experts en pratiques agiles, le Guide pratique Agile est un outil fondamental qui vous permettra de garantir des résultats à votre organisme.
    Note: Online resource; Title from title page (viewed April 1, 2018)
    URL: lizenzpflichtig
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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    MPI Ethno. Forsch.
  • 3
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    Guide du Corpus des Connaissances en Management de Projet - Guide PMBOK(R) - Sixieme Edition (FRENCH) (2017)
    [Erscheinungsort nicht ermittelbar] : Project Management Institute | Boston, MA : Safari
    Details
    ISBN: 9781628254303
    Language: English , French
    Pages: 1 online resource (756 pages)
    Edition: 6th edition
    Keywords: Electronic books ; local
    Abstract: The PMBOK® Guide – Sixth Edition – PMI’s flagship publication has been updated to reflect the latest good practices in project management. New to the Sixth Edition, each knowledge area will contain a section entitled Approaches for Agile, Iterative and Adaptive Environments, describing how these practices integrate in project settings. It will also contain more emphasis on strategic and business knowledge—including discussion of project management business documents—and information on the PMI Talent Triangle™ and the essential skills for success in today’s market.
    Note: Online resource; Title from title page (viewed December 3, 2017)
    URL: lizenzpflichtig
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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    MPI Ethno. Forsch.
  • 4
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    Guide du Corpus des Connaissances en Management de Projet (Guide PMBOK®) - Cinquième Édition (2014)
    [Erscheinungsort nicht ermittelbar] : Project Management Institute | Boston, MA : Safari
    Details
    ISBN: 9781628250466
    Language: English , French
    Pages: 1 online resource (589 pages)
    Edition: 1st edition
    Keywords: Electronic books ; local
    Abstract: Guide du Corpus des connaissances en management de projet (Guide PMBOK®) – Сinquième édition reflet de la collaboration et des connaissances de chefs de projet praticiens. Elle procure les fondamentaux du management de projet qui s'appliquent à une vaste gamme de projets. Cette norme, reconnue dans le monde entier, apporte aux chefs de projet les outils essentiels pour la pratique du management de projet et pour la livraison de résultats pour l'entreprise. • Un 10e domaine de connaissance a été ajouté. Le management des parties prenantes du projet comprend l'importance d'impliquer de manière appropriée les parties prenantes du projet dans le processus de prise des décisions importantes et les activités essentielles. • Les données et le flux d'informations du projet ont été redéfinis pour assurer davantage de cohérence, et pour mieux s'aligner sur le modèle DIKW (Data, Information, Knowledge, Wisdom ou données, information, connaissance et sagesse) utilisé dans le domaine du management des connaissances. • Quatre nouveaux processus de planification ont été ajoutés, à savoir Planifier le management du contenu, Planifier le management de l'échéancier, Planifier le management des coûts et Planifier le management des parties prenantes. Ils renforcent le concept selon lequel chaque plan subsidiaire est intégré au plan de management de l'ensemble du projet.
    Note: Online resource; Title from title page (viewed June 1, 2014)
    URL: lizenzpflichtig
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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    MPI Ethno. Forsch.
  • 5
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    Réussir un grand projet de transformation (2012)
    [Erscheinungsort nicht ermittelbar] : Eyrolles | Boston, MA : Safari
    Details
    Language: English , French
    Pages: 1 online resource (148 pages)
    Edition: 1st edition
    Keywords: Electronic books ; local
    Abstract: La division de la production nucléaire d'EDF a lancé un grand projet de transformation de la maintenance des installations nucléaires concernant 19 sites de production et tout leur personnel : le projet OEEI (Obtenir un état exemplaire des installations). Cet ouvrage fait la synthèse de cette expérience qui, en 5 ans, a oeuvré à la rénovation et à la maintenance des installations en impliquant tout le personnel technique et encadrant. Retrouvez-y en détail les 20 bonnes pratiques qui ont permis de mener ce projet à bien et, pourquoi pas, le vôtre ! Préface de Dominique Minière et Philippe Sasseigne
    Note: Online resource; Title from title page (viewed February 2, 2012)
    URL: lizenzpflichtig
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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    MPI Ethno. Forsch.
  • 6
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    L' atlas du management (2012)
    [Erscheinungsort nicht ermittelbar] : Eyrolles | Boston, MA : Safari
    Details
    Language: English , French
    Pages: 1 online resource (656 pages)
    Edition: 2nd edition
    Keywords: Electronic books ; local
    Abstract: DÉCIDEURS, MANAGERS, CONSULTANTS, ENSEIGNANTS, ÉTUDIANTS, dans un environnement économique en perpétuelle mutation, comment faire le point rapidement sur les principales tendances à retenir ? Comment être au fait des meilleures pratiques en vigueur dans les entreprises ? Comment maîtriser les principales innovations à l'oeuvre dans les différents champs de la gestion et du management ? Organisé en 5 thématiques, ce recueil des meilleures idées, pratiques et techniques répond à 5 questions fondamentales pour les managers, les dirigeants de grandes et petites entreprises, les gestionnaires et tous ceux qui suivent des formations en commerce, gestion et économie. Les évolutions du monde et de l'économie : Quelles sont les évolutions mondiales qui modifient la gestion et le fonctionnement des entreprises ? Les stratégies innovantes des entreprises : Quelles sont les stratégies gagnantes et les entreprises qui réussissent ? Les techniques de gestion : Quelles sont les techniques de gestion utilisées par les entreprises ? Le management des hommes : Comment évolue le management des femmes et des hommes ? L'actualité du monde des affaires : Quels sont les livres, sites et personnes marquantes du monde de l'économie et de la gestion ? Avec L'ATLAS DU MANAGEMENT , vous disposez d'une synthèse de tout ce qu'il est important de connaître et maîtriser aujourd'hui pour être au top de vos compétences et progresser dans votre environnement professionnel. Au sommaire Les évolutions du monde et de l'économie Les stratégies innovantes des entreprises Les techniques de gestion Le management des hommes L'actualité du monde des affaires
    Note: Online resource; Title from title page (viewed April 20, 2012)
    URL: lizenzpflichtig
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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    MPI Ethno. Forsch.
  • 7
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    Mesurer la performance de la fonction qualité (2011)
    [Erscheinungsort nicht ermittelbar] : Editions d'Organisation | Boston, MA : Safari
    Details
    ISBN: 9782212155662
    Language: English , French
    Pages: 1 online resource (236 pages)
    Edition: 1st edition
    Keywords: Electronic books ; local
    Abstract: Présentation Septième de la collection "Les baromètres de la performance", cet ouvrage propose aux dirigeants d'entreprise, responsables qualité et consultants une méthode inédite et outillée pour mesurer la performance de la fonction qualité et son évolution dans le temps. Grâce à cet ouvrage, le lecteur sera capable de répondre aux questions suivantes : Qui sont les clients d'une fonction qualité ? La fonction qualité est-elle correctement dimensionnée ? Quelle place doit avoir la fonction qualité dans mon organisation ? Quels sont les rôles et les missions d'une fonction qualité ? Au sommaire Introduction - Apprécier la performance des fonctions support Le modèle d'évaluation fonctionnelle (MEF) La fonction qualité L'évaluation des activités de la fonction qualité L'évaluation des compétences de la fonction qualité L'évaluation des ressources et de l'organisation de la fonction qualité L'évaluation de la satisfaction clients de la fonction qualité L'évaluation globale de la fonction qualité Exemple d'utilisation du modèle d'évaluation fonctionnelle de la fonction qualité A1. Bibliographie commentée de la fonction qualité A2. Les problématiques actuelles de la fonction qualité
    Note: Online resource; Title from title page (viewed July 7, 2011)
    URL: lizenzpflichtig
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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    MPI Ethno. Forsch.
  • 8
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    Manager par le sens (2006)
    [Erscheinungsort nicht ermittelbar] : Editions d'Organisation | Boston, MA : Safari
    Details
    Language: English , French
    Pages: 1 online resource (246 pages)
    Edition: 1st edition
    Keywords: Electronic books ; local
    Abstract: Présentation Enfin des propositions concrètes pour résoudre la crise du sens en entreprise ! La sinistrose ambiante gagne le monde économique et de nombreux salariés. Même les managers avouent ne plus y croire ! Que se passe-t-il réellement dans les entreprises aujourd'hui ? Pourquoi les outils classiques du management ne parviennent-ils pas à enrayer le sentiment de crise de sens éprouvé par de nombreux salariés ? Dirigeants, Managers ou DRH, cet ouvrage vous propose une démarche innovante en 3 temps, et de nombreux témoignages, enquêtes de terrain et cas d'entreprise, pour remédier au désengagement des salariés : ÉTAT DES LIEUX : Quels sont les symptômes de la crise de sens qui touche le cadre supérieur comme le technicien ? Quels sont les ressentis et les attentes exprimés sur le terrain ? DIAGNOSTIC : Comment évaluer l'engagement ou le désengagement de vos salariés ? Quel diagnostic concret établir dans votre entreprise ? Quel modèle explicatif simple donner à cette perte de sens ? OUTILS DE MISE EN OEUVRE : Quelles solutions concrètes mettre en oeuvre pour améliorer l'implication de vos salariés ? Comment vous assurer qu'elles seront un remède durable au problème de la perte de sens ? En mobilisant les travaux de psychosociologie sur le sensemaking , les auteurs proposent un modèle explicatif de la perte de sens, des diagnostics et outils d'évaluation, mais également une méthode managériale efficace pour redonner le goût de l'engagement au travail. Au sommaire La crise du sens en entreprise Des signes de pertes de sens en entreprise Le vécu des salariés L'action des entreprises pour maintenir le sens Les conditions de la création de sens en entreprise La gestion du désengagement et des crises Les attentes des individus Un modèle opérationnel du sensemaking Les outils de la création de sens en entreprise Comment mesurer le niveau de sens dans une organisation ? Déploiement d'un projet managérial de sensemaking Les RH, maître d'oeuvre du sensemaking A. Le burn out B. Les enquêtes de satisfaction des salariés
    Note: Online resource; Title from title page (viewed November 16, 2006)
    URL: lizenzpflichtig
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
    BibTip Others were also interested in ...
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    MPI Ethno. Forsch.
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