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  • Safari, an O’Reilly Media Company
  • 1
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    Eighty-Eight Assignments for Development in Place (French Canadian) (2010)
    [Erscheinungsort nicht ermittelbar] : Center for Creative Leadership | Boston, MA : Safari
    Details
    ISBN: 9781604910780
    Language: English , French
    Pages: 1 online resource (29 pages)
    Edition: 1st edition
    Keywords: Electronic books ; local
    Abstract: The Center for Creative Leadership's continuing studies of executives have found that learning on the job is the best way for a person to develop. Often people are given new positions in order to provide them with developmental experiences. But what if such a transfer is not possible? This report contains eighty-eight assignments that offer individual development opportunities on a current job.
    Note: Online resource; Title from title page (viewed April 15, 2010)
    URL: lizenzpflichtig
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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    MPI Ethno. Forsch.
  • 2
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    Les risques psychosociaux (2010)
    [Erscheinungsort nicht ermittelbar] : Editions d'Organisation | Boston, MA : Safari
    Details
    ISBN: 9782212151558
    Language: English , French
    Pages: 1 online resource (296 pages)
    Edition: 2nd edition
    Keywords: Electronic books ; local
    Abstract: Présentation Plus aucune entreprise n'ignore l'existence des risques psychosociaux : les exemples de salariés en souffrance se multiplient, et la pression judiciaire se fait plus forte. La question pourtant n'a rien d'évident pour les dirigeants : Comment, très concrètement, initier une démarche de prévention des risques humains au travail ? Quelle méthode utiliser ? Qui impliquer dans l'organisation pour assurer les conditions du succès ? Cette nouvelle édition se veut plus pratique encore que la précédente. Elle guide le lecteur pas à pas dans la prise en main de tout projet en matière de risques humains, en s'appuyant sur la méthode Artélie, qui est ici décrite en détail. Par ailleurs, de nombreux DRH, chercheurs, acteurs du monde du travail ont accepté de partager leur expérience et leurs points de vue, souvent toniques. Ils apportent ainsi un éclairage pluridisciplinaire et contribuent à ancrer encore plus ce livre dans les grands enjeux stratégiques des directions générales. Au sommaire Contexte et enjeux Les risques psychosociaux en haut de l'agenda des dirigeants Des "risques psychosociaux" aux "risques humains" Identifier les risques humains au sein de votre entreprise Les pratiques des entreprises A chaque entreprise son projet Parole d'entreprises La gestion des risques humains, un avantage stratégique pour les entreprises Réussir votre démarche de prévention des risques Faire de la gestion des risques humains un avantage stratégique Une matière toujours en mouvement
    Note: Online resource; Title from title page (viewed December 16, 2010)
    URL: lizenzpflichtig
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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    MPI Ethno. Forsch.
  • 3
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    Leading With Authenticity in Times of Transition (French Canadian) (2010)
    [Erscheinungsort nicht ermittelbar] : Center for Creative Leadership | Boston, MA : Safari
    Details
    ISBN: 9781604910803
    Language: English , French
    Pages: 1 online resource (102 pages)
    Edition: 1st edition
    Keywords: Electronic books ; local
    Abstract: Organizations today are awash in change. Managing change requires leaders to focus simultaneously on managing the business and providing effective leadership to the people. More often than not, it is the focus on the people side that loses out. This book offers a framework for understanding the issues and competencies that contribute to effective leadership during times of change. Its purpose is to help leaders determine how to choose and move among a variety of managerial approaches-to help them see what's working, what's not working, and what's missing. In this way, leaders can more clearly assess their impact and learn how to meet the demands of both managing the business and leading the people.
    Note: Online resource; Title from title page (viewed May 15, 2010)
    URL: lizenzpflichtig
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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    MPI Ethno. Forsch.
  • 4
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    Lightroom 3 par la pratique (2010)
    [Erscheinungsort nicht ermittelbar] : Eyrolles | Boston, MA : Safari
    Details
    Language: English , French
    Pages: 1 online resource (224 pages)
    Edition: 1st edition
    Keywords: Electronic books ; local
    Abstract: Présentation Cet ouvrage, exclusivement construit sur des études de cas concrètes, s'adresse aux photographes amateurs et professionnels qui veulent maîtriser Lightroom, ses modules de développement, d'impression et de bibliothèque (ainsi que les nouveaux outils apportés par la version 3) en apprenant "par la pratique". Import d'images, choix de mots-clés, création d'un catalogue, correction des photos (balance des blancs, tonalité, exposition, distorsions géométriques liées aux optiques, couleurs...), travail par lots, impression des images, création de diaporamas ou de galeries web... En cinquante exercices détaillés étape par étape, ce livre répond "par l'image" aux besoins des débutants en traitement numérique comme aux attentes des photographes plus expérimentés qui cherchent à aller plus loin dans leur maîtrise du logiciel pour gagner en créativité et en productivité grâce au flux de travail proposé par Lightroom. DVD-Rom Tous les fichiers des exercices du livre sont présents sur le DVD-Rom offert avec l'ouvrage. L'auteur Gilles Théophile est rédacteur, traducteur, formateur et photographe indépendant. Spécialiste de Lightroom, il est le créateur du site utiliser-lightroom.com , l'une des références françaises sur le logiciel d'Adobe. Il collabore également au magazine Le Monde de la Photo , et est aussi le photographe officiel de Lufthansa Technik Switzerland, une compagnie de maintenance aéronautique. Une grande partie de l'iconographie de cet ouvrage a été réalisée par Céline Jentzsch, une photographe passionnée de voyages et plus particulièrement attirée par l'Asie. Utilisatrice assidue de Lightroom, elle a développé son propre site web ( cfotogenic.com ) et rédige elle aussi des articles pour Le Monde de la Photo . Au sommaire Préparer l'environnement de travail Maîtriser le catalogue Développer ses images Corriger ses images Optimiser son flux de travail Diffuser ses images
    Note: Online resource; Title from title page (viewed October 7, 2010)
    URL: lizenzpflichtig
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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    MPI Ethno. Forsch.
  • 5
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    Fundraising (2010)
    [Erscheinungsort nicht ermittelbar] : Editions d'Organisation | Boston, MA : Safari
    Details
    ISBN: 9782212417050
    Language: English , French
    Pages: 1 online resource (296 pages)
    Edition: 1st edition
    Keywords: Electronic books ; local
    Abstract: Présentation "Si on est droit, on n'a pas besoin de donner des ordres pour être écouté. Si on ne l'est pas, on a beau donner des ordres, on ne sera pas suivi." Confucius Grâce à ce recueil de citations, les plus grands penseurs viennent enrichir votre philosophie de manager. Cocteau, Aristote, Freud, Camus, Shakespeare, Montesquieu, Nietzsche, Prévert et bien d'autres encore viendront ainsi agrémenter vos discours ou vos rapports, vous donner la réplique ou tout simplement renforcer votre philosophie de la vie dans tous ses contextes. Un classement thématique astucieux, qui couvre l'ensemble des problématiques du management, facilite une utilisation appropriée de ces citations selon vos besoins. Un puits de références à retenir sans modération, mais à employer avec pertinence. Au sommaire Anticipation, prévision, décision Innover, remettre en cause, changer Agir, mettre en oeuvre Travailler, produire, vendre, financer Animer, motiver, récompenser Attitudes, comportement, caractères Communication, image Ethique, finalités
    Note: Online resource; Title from title page (viewed April 16, 2010)
    URL: lizenzpflichtig
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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    MPI Ethno. Forsch.
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